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群规则范文

2019-09-27 16:09:51 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 社群研究社是实践型学习社区,研究成功社群案例,分享社群运营知识,探究社群商业模式。以下是本站分享的群规则范文,希望能帮助到大家!群规则范文 微信群是一个沟通交流的渠道,为长远和谐地发展本群,特制定以下...

社群研究社是实践型学习社区,研究成功社群案例,分享社群运营知识,探究社群商业模式。以下是本站分享的群规则范文,希望能帮助到大家!

  群规则范文

 

  微信群是一个沟通交流的渠道,为长远和谐地发展本群,特制定以下群规(另,本群欢迎有人主动担当本群的群规守护者)。

  (1)群开放时间:7:30-23:00,在群开放期,群友可以畅所欲言,群开放期外,群友须保持安静,避免打扰他人休息,周五、周六晚上,可以适当延长群开放时间,让群友有更多的沟通交流时间。

  (2)群友交流时,要注意界限,不能触及底线:

  (3)态度理性,谈论温和,行事稳重,不要在群里意气用事,不得对他人进行人身攻击,不得骂人、陷于抬杠。反对极端、不理性、不理智的观点和言论,反对攻击性言论。

  (4)禁止调戏、调情。

  (5)禁止用刷屏,问候早安、晚安的形式彰显存在感,禁止用各类图片、表情包的形式高调混群。如果有干货内容,可以将干货内容拿出来供大家分享,这样对群友更有价值,更能彰显存在感,而不是一味地通过分享手机里的表情包和图片的方式来展现存在感。

  (6)说有价值的话比说废话、闲话、老话强一百倍,少发廉价的、没有价值、让人反感的鸡汤文,说话要好好说,不要把一个观点拆分成几十句来讲,等得着急,看累人,对于他人的观点,可以理性参与讨论,不要把话题搅得七零八落,如果实在没话说,可以看看别人怎么说。

  (7)禁止在群里张贴与群宗旨无关的照片、信息、个人名片、媒体平台等资料。

  (8)禁止以群名义在外面进行商业活动。

  (9)群友应考虑其他群友的利益,不能做出损害他人的事,更不能暴露他人隐私。

  (10)如果要在群里发布广告,必须发红包来作为广告费。除了公益广告外,其他的广告每发一条,都必须在群里发不低于300元的拼手气红包来回报群友的支持。若是需要群友帮忙转发宣传的,则需要额外发200元的拼手气红包,而领取了红包的群友则表示愿意帮忙宣传扩散。

  (11)在群里,沟通的方式最好是文字,因考虑到群友的流量问题,尽量少用图片同时禁止在群里用语音进行聊天,也反对发布视频、实时对讲进行聊天。

  (12)对于长文,请转化为有道云笔记、印象笔记等格式进行发布,因为文字太多,不利于提高群友的阅读体验。

  (13)如果是个人的私事,烦请私聊,不要两个人在群里聊得特别嗨。

  (14)若身边有优秀的人才,欢迎推荐给群主,不过需要注意的是,不得私自将人拉进群,要在征得群主的同意后,由群主将对方邀请进群。

  (15)希望所有群友都能遵守群规,群规并非是做做样子的,它的制定必定有它的价值,对于违反群规的行为,整个群的群友都有权利出面提醒、制止,对于违反群规的行为,给予如下的惩罚:

  初次违规,提醒一次;

  第二次再违规,直接踢出群聊。

  (16)对于因违反群规而被踢出群聊的人,不会再有机会进入主群。

  (17)本群是一个期望长远发展、期望慢慢壮大的群,每个人在这里都有自己的使命,每个人都有自己发挥价值的空间,所以,保持交流是一种品格,对于长期不说话的人,群管理会将其“请”出群。

  (18)由于红包行为特别普及,本群针对发红包行为也有几点规定:

  除了打广告之外,其他发红包的行为都属于自愿行为;

  群友可以在群里组织发红包游戏,例如,红包接龙等,要求每次发50元,发20个,每次领到金额最多的,必须主动接龙发50元红包,如果不能接受此规则的,请不要参与抢红包行为。

  抢红包游戏是为了娱乐,所有游戏规则都必须在游戏开始前讲清楚,避免游戏出现纠纷;

  不能将红包游戏上升为赌博行为,一经发现,从严处理;

  如果想兴起要发红包雨,请提前知会,不要突然发起。

  群规则范文

  【改备注】城市-公司-姓名,如:上海-腾讯-小马;

  【服务】抱团学习,头脑风暴,每月读完一本书;

  【禁止】群里不能发广告,否则就和组织拜拜了。

  【提问】有新媒体运营相关问题,请@小马。

  【近期活动】周六有线下读书会,活动详情可关注公众号xx了解;

  群规则范文

  一、微信群一定要有群规吗?当然。

  什么事情都是没有规矩,不成方圆。

  微信群群也一样,咱们得有言在先,丑话说在前面。

  记得,微信群不过是实际生活中的各种群体在微信里的表现。

  如果大家在平常生活中的各种群体有一些行为规范,那么线上的微信群为什么就没有了呢?

  二、微信群到底应该写些什么内容?如何约束一个社会群体的行为?

  一靠法律,二靠道德。法律是最低标准,而道德是最高标准。

  法律规定你什么不能做,而道德则宣扬价值观,希望你作为群体的医院,应该做些什么。

  你的群规也应该至少包含这两个方面,禁止什么,宣扬什么。

  法无禁止即可为。

  如果你不在一个规则中告诉大家哪些行为是不能有的,那么这意味着没有禁止的,我都可以做。

  如果禁止是你制定的规则的底线,那么你宣扬什么就是你的价值观,也得从你的群规中体现出来。

  规定行为的底线,宣扬你的价值观,这是一个好的群规内容至少包含的两个方面。

  三、微信群规什么时候告知比较好?

  按照小编的习惯,至少有三种方式告知微信群规:

  1.当微信群刚刚建立时。

  2.当新成员加入时,在微信里宣布。

  3.在新成员加入微信群之前,一对一告知。

  而小编最为倾向的方式是第三种,也是自己的社群采用的方式。

  为什么这么做?至少有两点好处:

  1.一对一告知,表示这是经过社群成员亲自确认的。

  2.当不断有新的社群成员加入时,减少不停发送群规对整个微信群的打扰

  四、发生违反群规的时候怎么做?

  公开表扬,私下批评。

  想象一下,这是一个会议室里,你不小心说错了话,领导当着很多人的面批评了你,你的心理会是什么感受?

  是不是有一种面子上挂不住的感觉? 如果这是你的平级,是不是你一定要争个高下呢?

  微信群里其实也是一样。

  而且,一旦社群组织者没有办法控制好情绪,极有可能演化成群里不断的毫无意义的争论。

  真理越辩越明吗?

  大多数的情况下,只会带来越来越混乱的语序,不断刷屏,导致更多的噪音。

  这样的场景,只会给人留下群主管理不力,社群秩序混乱的印象。

  当然,也有需要争辩的时候,这是另外一种场景“杀鸡给猴看”,虽然难听,但是话糙理不糙。

  减少争论,更为常见的做法是直接从群里移出。

  但是,如果这是你的重要客户呢?

  比较温和一些的做法是,私信告知其违反群规,请其撤回已发的内容,或对已发的内容表示致歉,发个小红包意思一下。


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