2019党风廉洁建设的内容

导读：　　　实现守住底线，远离红线，将自身责任落到实处，促进党风廉政建设。以下是中国招生考试网分享的2019党风廉洁建设的内容，希望能帮助到大 ...

　　实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进党风廉政建设。以下是中国招生考试网分享的2019党风廉洁建设的内容，希望能帮助到大家!

　　2019党风廉洁建设的内容

　　2019年党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省委十一届四次全会及省纪委十一届三次全会精神，深入推进我校全面从严治党向纵深发展，为学校内涵发展、特色发展、应用型发展提供坚强保障。

　　一、以党的政治建设为统领，严格落实“两个责任”

　　1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化创新理论武装，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全面贯彻落实党的教育方针政策。

　　2.增强各级党组织(各单位)政治意识，切实担负起抓党风廉政建设的政治责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，研究制定党风廉政建设和反腐败工作年度计划，进行责任分解，完善党风廉政建设责任体系，把党风廉政建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　3.各级领导班子成员年度内通过会议、谈话提醒、调研督导、监督检查等多种方式传导压力，督促下级党组织及其主要负责同志认真落实主体责任。谈话提醒、调研督导、监督检查情况作为各级领导班子成员年度述职述廉的重要内容。

　　4.加强对落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查，坚持问题导向，强化日常检查和年度考核，及时指出问题，督促限时整改，对履行责任不到位导致出现问题的，坚持“一案双查”，严肃追究责任，确保责任落实到位。

　　二、坚持廉政教育常态化，从源头上预防腐败

　　5.及时传达学习习近平总书记重要指示精神以及党中央、中央纪委、国家监委和省委、省纪委监委关于党风廉政建设的方针、政策、措施、要求。全年各级中心组集中学习全面从严治党相关内容不少于5次，组织开展反腐倡廉专题学习不少于1次。校领导班子成员和各二级单位党政主要负责人年度内至少讲1次廉政党课。

　　6.扎实开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，推进党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动，不断增强干部师生纪法意识和遵纪守法的行动自觉。广泛开展警示教育，加大对违纪违法典型案件的通报力度，严格执行纪律处分决定，促使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。加强廉政文化建设，拓宽宣传教育渠道，充分发挥学校先进典型的引领示范作用，激发干部师生爱国爱校、崇廉拒腐的价值追求。

　　7.建立学校党委、纪委定期约谈二级单位党政负责人和定期报告纪律教育情况机制，特别加强对组织、人事、财务、资产管理、后勤集团等管人管钱管物单位日常教育管理。各二级单位要围绕作风纪律、岗位廉政风险，加强对本部门干部教工的教育管理，特别是针对干部教工倾向性、矛头性问题要及时进行提醒约谈、批评教育。

　　8.加强廉政风险防控，对照党规党纪有关廉政建设要求，通过梳理岗位职责、界定权力范围、查找岗位廉政风险点、制定风险防控措施、完善制度建设，建立廉政风险防控机制。扎紧织密制度笼子，针对查办案件中暴露出来的问题，督促有关单位加强管理监督，堵塞制度漏洞。

　　三、深化作风建设，驰而不息纠正“四风”

　　9.开展师德师风、学生学风、干部作风建设，整治形式主义、官僚主义问题，营造风清气正、干事创业的良好育人环境。完善和落实领导干部调查研究、定期接待师生、与党外知识分子联系交友等制度，提高做群众工作本领。常态化开展办公用房、公务用车、领导干部兼职、公务接待、公款出国、操办婚丧喜庆、严禁收送名贵特产或特殊资源类礼品等制度规定执行情况的监督检查和问题查处。

　　10.整治师生员工身边腐败和作风问题。紧盯师生员工反映的基层干部和教师行使“小微权力”的突出问题，聚焦学校考试、学生资助、后勤服务保障等民生领域，严查“微腐败”，着力整治吃拿卡要、贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等问题，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”，增强师生员工获得感、幸福感。

　　四、做实做细监督职责，持续优化政治生态

　　11.严明政治纪律规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，防止和纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保学校上下始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　12.严肃党内政治生活。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及民主集中制、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和请示报告等党内政治生活各项法规制度执行情况的监督检查，防止和纠正党内政治生活不严肃、不健康甚至虚以应付、弄虚作假等行为，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　13.强化重点领域监督。加大选人用人监督，坚持“凡提四必”， 严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，防止“带病提拔”。加强对招生就业、科研经费、基建工程、招标采购、校办企业、驻村扶贫等重点领域的监督检查，强化对权力运行的制约与监督。

　　五、切实挺纪在前，严格执纪问责

　　14.扎实做好信访查办工作，认真接待师生员工来信、来电、来访，规范举报件办理程序，严格执行监督执纪工作规则和执纪执法办案“五项原则”。

　　15.有效运用监督执纪“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，综合运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施，抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗成为常态。对查处的违纪违规问题，严肃追责问责。

　　16.认真贯彻“三个区分开来”要求，细化容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，营造党员干部奋发作为的良好氛围。坚持回访教育制度，做好对受处分或组织处理党员干部的教育管理工作。

　　六、加强纪检监察队伍建设，不断提升履职能力

　　17.落实省纪委关于高校纪检体制改革的有关部署，完善学校纪检工作领导体制，切实增强学校纪委监督的独立性和权威性。

　　18.持续深化纪委“三转”，进一步规范学校纪委监察处的职能定位和运行机制，构建严密、规范、高效的纪检监察工作流程，聚焦主责主业，充分履职尽责。

　　19.加强干部培训，强化日常监督，锤炼“六个过硬”的纪检监察干部队伍。选优配齐基层党组织纪检委员，强化基层纪检委员的“探头”作用。加强信息化建设工作，完成纪检监察专网建设。

　　2019党风廉洁建设的内容

　　工作要点

　　(一)强化政治担当，坚定不移推动全面从严治党。

　　深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到真学真懂真信真用。

　　学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，努力增强基层党组织的政治功能。

　　(二)推进党风廉政建设责任制和“一岗双责”的落实。

　　探索以考核得分评定考核等次的方法，探索尽职免责、失职问责机制。

　　定期开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核，重点检查党员领导干部履行“一岗双责”情况和权力受控情况。

　　定期开展政风调查、明查暗访、执法评议考核等，对发现的问题线索严肃查处。

　　(三)巩固专项治理成果，深入推进海事政风建设。

　　对照部和部海事局通报的案例开展“回头看”，开展党的十八大以来巡视巡察反馈问题整改情况“回头看”，开展海事政风建设“五个禁止”“回头看”。

　　严肃整治违规招投标和政府采购等共性问题，整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，整治企业违规投资、违规担保问题。

　　组织开展海事公务船舶维修用油专项清理，严查虚列项目、虚报进度、虚假结算甚至私设“小金库”问题，推动构建船舶管用养修长效机制。

　　(四)不断完善廉政风险防控体系，加强纪检监察制度和队伍建设。

　　针对新修订的《连云港海事局廉政风险防控工作手册》运行情况开展监督检查和后评估，不断完善廉政风险防控体系建设。

　　学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，强化纪检监察干部自我监督的能力。

　　制定《连云港海事局纪检监察网络举报平台管理办法》《连云港海事局党纪处分案件备案办法》，进一步修订完善《连云港海事局政风廉政规定》等制度。

　　加强纪检监察队伍建设，大力培养使用交流优秀干部，探索向基层派驻纪检干部。

　　开展全覆盖、多层次政治教育、业务培训和实战练兵系列活动，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

　　(五)持续增强干部职工廉洁意识，培树廉政文化品牌。

　　继续开展廉政教育月活动，强化廉政节点教育，在重要时段、重要节点加强廉政提醒。

　　加强反面典型警示教育，做到案例通报常态化，警钟长鸣。

　　继续开展海事处长讲廉政、家庭助廉活动，探索干部职工“八小时以外”监督方式，培树良好家风。

　　营造“廉海清韵”廉政文化氛围，争创全国海事系统廉政文化示范单位。

　　(六)强化作风纪律建设，严格监督执纪问责。

　　继续加强公务接待、会议调研、集中办公、公车使用管理。

　　用好监督执纪“四种形态”，探索“把‘第一种形态’交给支部”，把监督责任交给责任人。

　　加强监督执纪，切实把纪律挺在前面，紧盯海事权力运行轨迹，尤其要加强对“一把手”的监督。

　　持续巩固正风肃纪反腐高压态势，让铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　人人担责上肩，

　　各方齐抓共管，

　　共同营造风清气正的良好氛围!

　　2019党风廉洁建设的内容

　　2019年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局2019年党风廉政建设工作总结如下：

　　一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

　　(一)统一思想，提高认识。我局以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。

　　(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。

　　(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

　　二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力

　　(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

　　(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。

　　三、完善制度建设，规范自律行为

　　(一)不断完善廉政建设制度。2019年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

　　(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

　　四、打好作风建设持久战，提高审计效能

　　(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。

　　(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。

　　(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。

　　五、下一步工作思路

　　一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。

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