高校先进基层党组织材料 学校先进基层党组织事迹材料

导读：　　　事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。先 ...

　　事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。先进事迹材料写作属于应用写作范畴。以下是中国招生考试网分享的高校先进基层党组织材料 学校先进基层党组织事迹材料，希望能帮助到大家!

　　高校先进基层党组织材料 学校先进基层党组织事迹材料

　　经济管理学院学生12党支部现共有党员62名，其中正式党员7名，预备党员55名，是一个团结向上，充满战斗力和创新精神的学生党支部。支部全体党员以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，以学习实践“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性为主题，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在大学生中充分发挥党员的榜样作用，带头作用，在自身素质的塑造上不松懈，在校各项工作的推进中都发挥了较大的影响作用。现对本支部的主要工作做如下总结：

　　一、抓学习，提高学生的党性修养

　　为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、走访调查等学习形式，学生党员的党性修养得到了实质性地提高。

　　二、抓建设，发挥先锋模范作用

　　抓制度建设。我系学生支部从学生的推优到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定，使学生支部的各项工作有章可循。支部在原有的《党的民主生活会制度》、《入党积极分子培养制度》等几项制度的基础上，新增了《入党积极分子培养考察制度》、《党小组学习管理制度》。这些制度的制定和产生，巩固了我支部的核心地位，丰富了我支部的工作内涵，在全系学生中形成了一个有战斗力，有号召力的先进集体，为我院学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　抓好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织。对于上交的入党申请书，建立个人档案，并登记造册。由学生党支部组织委员负责管理。并及时将入党申请书，思想汇报等相关材料归档。

　　预备党员的教育、考察工作：党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。

　　党支部非常重视组织生活，认真过好组织生活会和民主生活会。每次都要求在会前要作好充分准备，通知到参加会议本人，并告知会议内容，要求参加会议人员不得迟到，会上保持严肃、民主的气氛。

　　以完善的组织机构、考核体系做保障，以坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为原则，经过不懈努力，学生党支部工作取得了喜人的成绩，学生党员质量和数量都有所提高。我支部现有学生党员62人，其中正式党员7名，预备党员55名。

　　三、抓活动，增强党组织凝聚力

　　本学期以来，本着提升学生的技能水平、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。通过活动的参与，学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。所有学生党员都自觉参与各项活动的全程活动，收获颇丰。

　　四、抓表率，发挥战斗堡垒作用

　　学生党员是学生当中的优秀代表，在各个方面都起到了先锋模范作用，学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。作为一名党员，首先应该有高度的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。12党支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高，充分发挥学生党员的先锋模范作用，以身作则，使之形成在学生中有影响有威信的组织，以确保我党支部在学生中的号召力、影响力。在抓好组织自身建设的同时，在学生中开展细致的教育、引导和培养工作，使更多的同学能够对共产党有更深的理解，对党的各方面政策有更深刻的认识，使之坚信中国共产党的领导。同时对积极分子进行重点培养，吸收更多的高素质学生加入党组织，以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。

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　　矿业工程学院党委所属七个教学系部、二个实验中心、三个办公室和一个研究所，有教职工179人，在校生2644人，2个党总支，16个党支部，党员393名。98年以来，在学习实践科学发展观和创先争优活动中，学院党委紧紧围绕我省转型跨越发展战略思想和建设高水平研究性学院目标，精心组织，周密部署，扎实推进，注重创新，及大地提高了广大师生、特别是党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和本职工作上创先争优的主动性，切实解决了一些制约学院科学发展的关键问题和群众关心的实际问题，建立健全了学院科学发展的体制机制，模范践行了创先争优基层党组织“五个好”的基本要求，收到了良好的效果。被学校授予“文明和谐单位标兵”和社会治安综合治理先进党委。

　　抓“龙头”，带全身，群策群力织蓝图

　　矿业工程学院党委之所以能在繁重的工作之中，充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，与领导班子较高的整体素质是分不开的。不论是国家杰青、长江学者或教授、博士生导师兼职干部，还是专职的党务干部，大家心往一处想，劲往一处使，精诚团结，务实奋进，以身作则，勤政廉洁，服务大局，有较强的凝聚力和战斗力。多年来学院党委始终坚持从有利于解放生产力、发展生产力出发;从有利于提高教学质量和科研水平，为能源重化工建设服务出发;从有利于改善内外教环境和职工生活待遇，调动广大教职工特别是共产党员积极性出发，带领全院广大党员和师生，积极投身于学院的改革与发展，做了大量的工作。不论是08年的学习实践科学发展观还是2010年以来的创先争优和学习型党组织建设活动中，学院党委始终以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个阶段工作的落实。从一把手挂帅领导组的成立到各工作小组的勤奋努力，从党支部创造性的学习实践到中心组的集中学习讨论，从分析检查群众评议到整改方案的具体措施，从严肃认真的公开承诺到一一对应的领导点评，从校党政重要文件的贯彻落实到总书记清华大学百年校庆重要讲话的学习实践，从日常的党的建设到纪念建党90周年的具体活动，每个过程都进行了认真部署和总结。2010年5月，学院第三次党员大会如期召开，选举产生了新一届党委，提出了今后几年党委工作的指导思想、主要任务和奋斗目标。其核心就是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，加强党的建设，坚持办学方向，提高办学层次，培养合格人才，服务能源重化工基地，努力实现高水平研究型学院。几年来，学院党委抓安全稳定工作不放松，师生中安全稳定无事故，为学院和谐快速跨越发展奠定了坚实基础。在院党委的带领下，短短几年里，学院新增博士点一个、硕士点四个、工程硕士领域一个和本科专业一个，建成了一个采矿工程国家重点学科(培育)、一个“原位改性采矿”教育部重点建设实验室和一个卓越工程师建设试点单位，“误差理论与测量平差”课程被评为山西省精品课程。

　　强“党建”，聚核心，队伍建设创机制

　　学院党委清醒地认识到，党的自身建设的好坏，直接关系到党在群众心目中的形象和地位，关系到党的威信。几年来，学院党委从党的自身建设入手，规范制度，加强管理，树立形象，形成核心。思想建设方面，始终坚持“以人为本，全面、协调、可持续发展”的科学发展观，以此来统一思想，使大家充分认识到：矿业工程学院的前途和命运同每个师生的前途和命运休戚相关，只有和谐才能发展，只有发展才会有生机。组织建设方面，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把培养关、入口关、质量关、程序关，积极引导广大师生向党组织靠拢，把品学兼优的大学生和教学、科研第一线具备条件的优秀分子入党作为重点来抓。制度建设方面，在深入实践科学发展观活动中，广泛征求师生意见，清理、修订、完善和新建规章制度51个，如党建例会制度、中心组学习制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、党政联席会议制度、社会治安综合治理条例、教职工综合量化考核制度等，使党的建设从制度上予以保障。在创先争优和学习型党组织建设中，制定并实施了《矿业工程学院创先争优活动和学习型党组织建设实施意见》，深入学习贯彻胡锦涛总书记在清华大学百年校庆上的重要讲话精神，积极开展了建党90周年纪念活动，取得了较好的效果，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，院党委的政治核心地位更加牢固。

　　夯“基础”，出精品，“我的大学”育英才

　　为了适应新时期党建工作的新要求，院党委把加强和改进思想政治工作、积极创建精神文明作为基层党组织经常化、制度化、规范化的基础工程来抓。教工、学生党总支，院工会，院团委、学生会围绕学院工作重心，狠抓基础教育，通过系统的前导教育，适时的诚信教育，细致的安全教育，灵活的人文教育，广泛的实践教育，把思想政治工作贯穿与教学、科研、管理等各项工作之中，并与文明班集体、宿舍文化建设相结合，不断完善思想政治教育体系，实施了系列校园精神文明建设精品工程，初步形成了“我的大学”主题教育系列活动方案。“学生广角沙龙”结合学生关心的热点和时事问题，精心选择焦点，有组织、有计划、有目的进行宣讲和交流，从而达到认清形势，明确使命，奋发学习之目的。“约题学术报告”针对性地选择一些学有造诣的专家学者，给师生进行学术报告，介绍学科前沿，有力地提高的知识水平和研究能力。08年以来，我们已成功地邀请了中国矿业大学钱鸣高教授、山东科技大学宋振琦教授、我院杰出校友、中煤总公司王安教授等11名院士到我院讲学，并成功举办了四届学术研讨报告会，院内外41教授、博士，结合学科前沿给广大师生交流了自己的学术成果。“职工之家”紧紧围绕工会工作的四项职能，突出维权，追求科学决策与民主管理，及时了解和反映职工利益，积极推进和完善基层教职工代表大会制度。“大学生青年志愿者”深入社会，调查研究，普法教育，科技服务，既锻炼了自己，又增长了知识，有效地提高了大学生综合素质。大学生前导教育、诚信教育、幸福观教育、安全教育、优秀班集体、宿舍文化节评选活动等，绘出了大学校园精神文明建设的一道亮丽风景……几年来，我院教师队伍健康稳定，学生素质不断提高，学生平均考研率20%(最高达30%);一次性就业率90%左右;获取专利6项;全国大学生挑战杯二等奖1项;师生向党组织靠拢热情高涨，每年有200名以上师生进行正规的党课培训;教师党员比率达64%，学生党员比率基本保持在10%-20%，党员的先锋模范作用得到有效发挥。

　　重“服务”，求发展，教研相长结硕果

　　我省是个煤炭大省，煤炭是我省的支柱产业。太原理工大学矿业工程学院地处山西煤炭能源重化工基地，是煤炭安全生产重要的科技力量，理应成为我省实现转型跨越发展排头兵和领头羊。为此，把党委的各项工作融会于学院的中心工作，服务于教学、科研等各项具体实践，这是学院党委多年来的一条成功之路。特别是2010年学院建立党政联席会议制度以来，事关学院发展大局、事关师生切身利益、事关人事、考核、分配的事情，党委成员都要参与讨论决策，从根本上把党务工作从务虚向务实转变。为了适应新时期人才需求的不断变化，学院党委深入社会，走访了上百个用人单位，共同探讨新时期人才培养模式。在院党委和党员领导干部的带领下，成立了院教学督导委员会，严格教学过程的管理，加强教学质量监控，规范教学行为，每学期都要进行教学其中检查，严格院系领导、老教师、教学督导的听课制度，充分发挥学生评教的作用，努力提高课堂教学质量;建立健全本科教学管理档案，对教学大纲、教学计划、教学日历、考试试卷进行规范管理;加强毕业实习和设计指导工作，完善了水峪贯实习基地;以50年院庆和110年校庆为契机，加大宣传，加强合作，有效地改善了教学、实验及办公设施;大力加强师资队伍建设，改善层次结构，短短几年里，引进和培养出教职工博士98人，现有博士占到学院教师55%。目前，学院教师中教授28人、高级工程师10人，博士生导师19人。

　　随着山西经济的转型跨越发展，学院党委提出了“优化外部环境，拓宽科研路子，推进学科建设，完善课堂教学，服务能源重化工基地”发展战略。在院党委和党员同志的带领下，广大教师充分发挥技术优势，“十一五”期间，全院科研总进账经费7245万元，完成和承担国家和省部级重点项目90项，其中，国家自然科学项目20项，863项目3项，国际合作项目3项，完成和承担横向课题191项;获国家发明专利5项;获省部级以上奖励9项，其中国家科技发明奖1项。

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　　湖北大学材料科学与工程学院党委围绕学院中心工作，在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，努力做到“五个好”，学习型党组织建设成效明显，增强党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，营造良好氛围，扎实有序推进学院在学科建设、科学研究、教学工作、学生工作及行政管理等方面工作更上一个新的台阶。

　　一、创建学习型党组织，廉洁务实，做到“领导班子好”

　　在学院党委领导下，学院领导班子带头深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，深入开展创先争优活动，准确把握创先争优活动的总体要求和主要内容，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“五个基本”“七个体系”建设为主线，围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织”的总体目标要求，带头推动科学发展，认真履行职责，落实学校科学发展规划、思路、举措，不断巩固和扩大学习实践活动成果，带动广大党员以模范行动影响和带领师生努力完成各项工作任务。

　　学院党委始终积极加强领导班子建设，坚持民主集中制，有效形成学院党政相互配合、协调运转的工作机制。班子成员各司其职，互相支持，形成了一个团结奋斗、和谐向上的领导集体。

　　学院党委积极做好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。将学院的党风廉政建设责任实行任务分解，坚持党风廉政建设工作与学院中心工作紧密结合，促进学院工作全面发展。

　　二、争当优秀标兵，典型示范，做到“党员队伍好”

　　材料学院党务加强各支部建设，加强党员教育管理，积极开展“创建先进堡垒，争当优秀标兵”活动。材料学院涌现出一批相当数量的党员意识强、能够充分发挥先锋模范作用的优秀党员代表。楚天学者何云斌教授瞄准世界科技前沿，在材料表面领域的研究取得了显著成绩，在世界上首次发现了水分子通过锐钛矿TiO2衬底的媒介作用(界面电子转移)形成的局域排列有序的表面超晶格结构，首次在分子水平展示了单原子层的水在锐钛矿TiO2(101)表面吸附的微观图象。其成果发表在英国《自然》系列刊物之一的《自然材料》杂志(Nature Materials)上，其最新影响因子高达29.5，被国际公认为材料学领域最具影响的学术期刊。青年党员教师王国成副教授扎根教学第一线，积极探索创新教学方法，深受学生欢迎，两次获湖北大学青年教师讲课比赛一等奖，湖北省青年教师讲课比赛二等奖。研究生党员周娟获得全国青少年科技创新奖，林谦、杨小进等30余名党员的科研创新作品分获“挑战杯”全国铜奖三项、省级一、二等奖五项。08高材1班团支部获2010年湖北省五四红旗团支部称号。学生党员暑期社会实践团队连续5年获省级优秀实践团队。08高材学生党支部的主题党日活动获湖北大学最佳主题党日一等奖。胡涛获全国英语竞赛特等奖，熊圣东、王玲、王如星被评为湖北大学十佳大学生，叶子荣等三名同学免推复旦大学直博生。由于他们的先锋模范作用，学院里掀起了争当“五个模范”共产党员的热潮。

　　三、精心设计活动载体，改进方式，做到“工作机制好”

　　学院党委结合日常工作常抓不懈，要把创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成长效机制，管理措施到位，保证工作运行顺畅有序。学院党委精心设计创先争优活动载体，积极改进创先争优活动方式结合学院的实际情况和党组织的职责任务、不同党员的特点，突出实践特色，按照有利于活动开展，有利于党员参与、有利于提高活动质量的原则，精心设计务实管用的载体，做到主题明确、内容充实、形式多样，使目标看得见、工作能落实、党员好参与。

　　开展“学在材院，党员先行”的学风建设活动，要求学生党员和学生党支部在促进全院学风建设中起到先锋引领作用。

　　推出“硕博周末谈”这一重要特色学习交流活动，选派优秀博士生、硕士生党员与本科生周末班会时间面对面交流，将学生党建与学风建设紧密结合;学院学生党员率先发起晨读行动，为全院学子树立了晨读新风，成为党支部创先争优的缩影;

　　举办党章知识竞赛，创建学习型党组织。党章知识竞赛是学院创办的特色党建品牌活动，始终坚持“三结合”，即与科学发展观、“创先争优”活动相结合，与推进学习型党组织建设相结合，与加强学生党员素质建设相结合。开展“党章在我心，提高党员意识”“党章教育我，红色经典影片回顾”“党章引导我，学先进、争优秀”专题学习讨论。在内容和形式上都注重创新，充分展示了党员个性。

　　倡导"抱团求职"，推进学生就业。学院高材党支部书记徐冲组织成立了就业团队，“抱团”找工作。党员带头，团结互助，分工协作，一起跑招聘会，一起投简历，一起分析找工作的得失，主动向公司推荐身边的同学。

　　四、围绕学院中心工作，发挥优势，做到“工作业绩好”

　　学院党委充分发挥政治核心作用，建立健全党政联系会议制度，落实工作目标责任制，充分发挥分党委的政治核心作用和保证监督作用，紧紧围绕学校学院中心工作，一步一个脚印，稳扎稳打在加强学科建设，提升科研实力，培养优秀人才等方面取得了显著的工作成绩。

　　学科综合实力显著加强，专业建设稳步发展。2006年3月材料科学与工程学院正式成立。2007年，材料科学与工程学科博士后科研流动站获批成立，材料科学与工程省级本科实验教学示范中心以及武汉市高分子材料工程技术研究中心获准立项建设;2008年，教育部“功能材料绿色制备与应用”省部共建重点实验室立项建设，“高分子材料与工程”获批湖北省品牌专业，材料科学与工程一级学科硕士学位点，“材料学”获湖北省特色学科，获得材料工程专业硕士学位点;2009年新增无机非金属材料本科专业，顺利实现了学院搬迁和材料大楼启用;2010年，“高分子材料与工程”获批国家级高等学校特色专业，获得材料科学与工程一级学科博士点，教育部“功能材料绿色制备与应用”省部共建重点实验室通过教育部的评估验收。

　　科研实力不断提升 创新能力不断增强。“十一五”期间，学院共承担各级各类纵、横向项目158项，其中，国家973计划1项、国家科技支撑计划项目1项、863计划2项，国家自然科学基金项目17项。2010年科技经费首次突破1100万元，五年累计2780万元。学生工作富有成效。学生考研升学率年年攀升，从06年建院时的的20%逐年上升到2010年的46.5%。材料物理、高分子材料专业考研录取率均超过50%。学生科研创新能力不断提高，十一五期间，共有30余位同学分别获“挑战杯”全国铜奖(3项)、省一等奖(3项)、省二等奖(2项)和全国青少年科技创新奖(1项)。五年的一次性就业率均达90%以上，2010年就业率达到了98.1%，名列全校第一。

　　五、服务师生员工，营造氛围，做到“师生反映好”

　　学院党委坚持从学院实际出发，改革创新，引导教职工科研出成果，教学创质量，管理上水平，学生在学习中创先进、争优秀，在全院营造一个积极向上、开拓创新、精神饱满的良好环境。

　　学院党委增加学院工作的透明度，增强教职工监督的力度，每学期末将劳务分配的原则和标准公布出来。学院党委服务师生员工，帮助解决学习、生活、工作遇到的实际困难;及时反映其意愿，对教职工中带倾向性的问题和群众反映强烈的问题及时解决或向学校有关职能部门反映;主动关心其疾苦，及时为生病的教职工和家属送上慰问品、慰问金;密切联系群众，关心教职工生活，认真解决群众的实际问题，在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象，得到院内党员和群众的拥护。

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