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以案促改组织生活会对照检查材料(通用5篇)

2022-03-11 09:23:36 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

导读: &ldquo以案例推动改革&rdquo入选中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会联合国家语言资源监测研究中心发布的2020年十大反腐热点词汇。 以下是为大家整理的...

&ldquo以案例推动改革&rdquo入选中央纪委新闻传播中心、国家监察委员会联合国家语言资源监测研究中心发布的2020年十大反腐热点词汇。 以下是为大家整理的关于以案促改组织生活会对照检查材料的文章5篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 以案促改组织生活会对照检查材料

  根据党委《关于落实XX案“以案促改”警示教育活动实施方案》等有关文件精神,本人积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣“以XX案为镜鉴,推动以案促改”这一主题,联系XXX等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

  一、对开展XX案“以案促改”工作的认识

  XX身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处XX案件,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对XX严肃查处的决定,坚决与XX的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。

  二、对照检查存在的问题

  作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

  (一)贯彻落实“四个意识”方面

  XX严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识”,对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

  (二)遵守政治纪律方面

  政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署,找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

  (三)遵守组织纪律方面

  严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。XXX案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结;服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事;能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。

  (四)遵守廉洁纪律方面

  人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。XXX案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记,主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够,工作局面还没有很好地打开。

  (五)遵守群众纪律方面

  我能够树立群众观念,践行群众路线,来到集团公司后,与分管干部主动开展了一些座谈交流,也利用机会到基层单位,特别是相关扶贫责任单位进行了调研,了解了基本情况,严格遵守调研纪律,轻车简从,没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入,到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位,与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入,联系群众的方法还有待改进。

  (六)遵守工作纪律方面

  党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,一些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

  (七)遵守生活纪律方面

  带头践行社会主义核心价值观,艰苦奋斗、低调务实,是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中,培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈,严格要求和管理家人及亲属,不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强,随着生活水平的不断提高,思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后,看到贫困村、贫困户的生活情况,给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。

  三、产生问题的原因分析

  (一)理论学习还不够深

  在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

  (二)党性锻炼还不够强

  面对集团公司党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  (三)工作创造性不强

  随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

  四、今后整改方向及主要措施

  (一)强化党性修养,做到心中有党

  作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足“精神之钙”。

  (二)强化使命担当,做到心中有责

  脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”,是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求,列出任务清单、时间表、作战图,全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查,与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实,切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实,确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。

  (三)强化廉洁自律,做到心中有戒

  作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员干部。

  以上发言,不妥之处,请同志们批评指正!

第2篇: 以案促改组织生活会对照检查材料

  在全党上下集中学习教育的背景下,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神,习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真参加以案促改警示教育等活动,深刻认识到了许多党员干部存在的问题,认识到了以案促改教育的重要性。

  一、对照查摆突出问题及具体表现

  通过学习教育,我认识到每位党员都必须严格遵守法纪法规,加强党性修养,坚决拒腐、反腐;做好家风廉政建设,不为家人以权谋私;勇于担当,坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前主要存在的问题和具体表现是:

  (一)“两个维护”方面存在问题。

  一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央重大决策部署不够深入,在增强“四个意识”,落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距,贯彻落实不全面深入。

  二是在整治政治生态方面,存在思想上、工作上、组织上、作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。在责任担当方面,“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责。在对待问题方面,对身边不良风气态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之。

  三是在扎实推进脱贫攻坚工作方面,参与扶贫工作落实还欠缺,只停留在定期对贫困户走访,送资金和物资。不积极了解对口贫困户所思、所需、所想。

  (二)政治纪律和政治规矩方面存在问题。

  一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。

  二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部,则认为自己有职无权,党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由,不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话,做了一些违反政治纪律的事。

  三是行为上的自由性。一是阳奉阴违,我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”,对中央方针政策和上级决定阳奉阴违,说一套做一套,或者消极应付,难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时,仍然存在当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失,行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失,不信马列主义,信宗教迷信。不讲班子团结,讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场,在干部群众中造成极不良影响。

  (三)廉洁自律方面存在问题。

  一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部,基层领导干部处在最基层,都是做些具体的小事,没多大的权力,也没有多少钱,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题,过于认真,会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题,忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差,致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。

  二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律,化公为私,霍浪费。

  三是有些领导干部思想空虚,精神萎靡。有的领导干部缺乏远大理想和抱负,意志消沉、贪图享受;有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。

  (四)作风建设方面存在问题。

  一是修身不严的问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见、摸不着,虚无缥缈,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑,不信马列信鬼神,不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份,服务群众不积极不主动不自觉不到位,门好进了、脸好看了,但事情还是难办,不吃请、不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事;有的不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;有的生活上高标准,工作上低标准,在住房、用车等方面攀比,讲待遇、讲排场,花钱大手大脚,铺张浪费;有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子,败坏了党风党纪,践踏了公序良俗等等。

  二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;有的特权思想严重,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办,张三来了这样办,李四来了那样办,逼着群众到处找门路、托关系;有的胆大妄为,为所欲为,什么事都敢办;有的利用职务上的便利,插手项目、工程,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;有的认为自己的权力是为小团体服务的,凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行。

  (五)担当作为方面存在问题。

  一是有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度。

  二是有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。

  三是有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退。有的工作拈轻怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿“理旧账”,靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”,主动请调到二线岗位,不想冲在一线,只求清闲一点。

  (六)全面从严治党方面存在问题。

  一是党的作风建设方面。一是还存在追求“面子工程”问题。在工作中存在有时为应对上级考核,急于出成绩、出亮点,做一些好看的、较为形式的工作。二是密切联系群众工作有所减弱。有的党员干部工作中不愿深下去研究工作,不想担责任,不敢挑重担,面对违建治理、项目招引、信访维稳等急难险重问题,自我加压不够,工作标准不高,缺乏开拓创新的激情与真抓实干的精神。三是干事创业的劲头有所衰退。满足于既有“业绩”,安于现状,淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神,甚至乐于躺在过去的功劳簿上沾沾自喜,工作干劲不足,在其位未尽其责,懒惰松懈问题时有发生。

  二是廉洁自律和反腐败斗争方面。能够做到持续巩固反腐败斗争的压倒性态势,但部分党员干部廉洁自律意识仍不够强,存在廉洁工作“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”的思想。个别班子成员对党风廉政建设工作重视不足,抓业务工作与抓党风廉政建设一手硬、一手软,致使党风廉政建设“一岗双责”落实不力,反腐倡廉教育活动开展次数较少、创新力度不大。

  三、原因剖析

  不忘初心、牢记使命是我党当前教育的主题和核心思想。正是因为许多党员干部做不到,才犯下终身悔恨的罪过。如赵正永案、沈浩案等政治和生活腐败案件的发生。分析党员干部违规违纪,违法犯罪的深刻原因主要有以下三点:

  (一)党性不强,政治立场不坚定;

  (二)思想水平低下,道德水准低下,文化修养低下;

  (三)贪图享乐主义作祟,追求低级腐化。

  四、今后努力方向和整改措施

  (一)加强党内监督,加强党员监督权力;

  (二)收入、住房等公开,加强银行和资产的监督和透明;

  (三)权力公开透明,加强权力监督。

第3篇: 以案促改组织生活会对照检查材料

  按照总行党委召开集中以案促改专题组织生活会的要求,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  1.作风方面:

  一是存在重业务、轻学习的思想。平时只顾忙于业务,片面致力于工作任务的完成,冲淡了对自我党性意识的提升,对各项规章制度和各类风险案件的学习不够入脑入心。

  二是对于较为复杂的金融案件不能很快的发现其根源在那里,不能更好的防微杜渐,预防风险案件的发生。

  2.管理方面:

  平时我能够端正经营指导思想,坚持业务发展与风险防范。但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处,认真分析原因主要有以下两点:一是风险防控意识不强,心理上认为,只要任务完成得当,指标太平,就不会产生风险,其实不然。二是认为我们农商行的工作条件好,员工待遇好素质高,没那么多思想问题,沾染腐败的几率小。

  3.制度方面:

  平常制度定的严,执行时宽,只满足于开会和学习文件,作风建设不够深入。平时忙业务多,抓制度少,只是认为只要为群众提供好的金融服务,而轻慢了一些必要的操作规范。

  4.监督方面

  由于信贷资产历史包袱的存在,在一些问题的暴露和整改上欠缺,觉得内部检查流于平常,对信贷质量不会有太大的撼动而重视不够。

  二、主要原因分析

  (一)从政治思想上。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳,只在党组中心组集中学习时学习,对于学习内容没有在学习后深入去研读、去思考。

  (二)从品质素养上。没有始终如一的用党员的高标准、用组织干部的高标准严格要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。

  三、努力方向和改进措施

  (一)严格贯彻落实审贷分离、分级审批制度,积极配合信贷管理部、审计稽核等监督部门检查,认真整改到位,积极结合问题深化以案促改,全面查摆,力求防患于未然。

  (二)牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。

  (三)持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,做到合规合矩。

  以上是我个人结合所学案例及近期工作生活进行的自我剖析。由于个人认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确,原因剖析和整改措施也不一定到位。敬请领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进。

第4篇: 以案促改组织生活会对照检查材料

  按照党委关于召开2018年领导班子专题民主生活会的通知要求,我认真学习了省委、省国资委党委《关于落实XXX案“以案促改”工作建议的实施方案》《关于以XXX案为鉴开展专题警示教育的通知》等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣“以XXX案为镜鉴,推动以案促改”这一主题,联系XXX等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

  一、对开展XXX案“以案促改”工作的认识

  XXX身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处XXX案件,充分表明了以******同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对XXX严肃查处的决定,坚决与XXX的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。

  二、对照检查存在的问题

  作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

  (一)贯彻落实“四个意识”方面

  XXX严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识”,对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护**在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

  (二)遵守政治纪律方面

  政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与******同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署,找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

  (三)遵守组织纪律方面

  严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。XXX案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结;服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事;能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强。

  (四)遵守廉洁纪律方面

  人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。XXX案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷廉洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记,主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够,工作局面还没有很好地打开。

  (五)遵守群众纪律方面

  我能够树立群众观念,践行群众路线,来到集团公司后,与分管干部主动开展了一些座谈交流,也利用机会到基层单位,特别是相关扶贫责任单位进行了调研,了解了基本情况,严格遵守调研纪律,轻车简从,没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入,到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位,与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入,联系群众的方法还有待改进。

  (六)遵守工作纪律方面

  党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,一些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

  (七)遵守生活纪律方面

  带头践行**,艰苦奋斗、低调务实,是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中,培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈,严格要求和管理家人及亲属,不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强,随着生活水平的不断提高,思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后,看到贫困村、贫困户的生活情况,给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。

  三、产生问题的原因分析

  (一)理论学习还不够深

  在学懂、弄通、做实**上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

  (二)党性锻炼还不够强

  面对集团公司党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  (三)工作创造性不强

  随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

  四、今后整改方向及主要措施

  (一)强化党性修养,做到心中有党

  作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是**,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足“精神之钙”。

  (二)强化使命担当,做到心中有责

  脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”,是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求,列出任务清单、时间表、作战图,全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查,与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实,切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实,确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。

  (三)强化廉洁自律,做到心中有戒

  作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反面教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员干部。

第5篇: 以案促改组织生活会对照检查材料

  根据xx关于xx通知要求和市纪委监委统一部署,我深入学习了通报精神,广泛征求了意见,认真开展了谈心谈话,深入查找了自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确了整改方向。现对照检查如下

  一、对照检查发现的主要问题

  (一)在牢记心使命坚定理想信念方面。持之以恒深入细致全面学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚持带头用科学理论武装头脑,牢固树立意识、坚定自信、自觉践行维护”,矢志不渝做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。扎实开展不忘使命教育,带头坚定理想信念,主动接受思想政治洗礼,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。但通过对照检查,仍存在一些不足一是学习主动性、系统性有所欠缺。对理论学习缺乏系统规划,形势逼着学、任务压着学的时候多,往往以重点内容学习代替全部内容学习,存在“浏览式”“标题式”“概要式”学习;

  有时存在以业务学习代替政治理论学习,与工作联系紧密的学习的多、学习的深,关联不紧的一带而过、浅尝辄止;

  当工作与学习在时间上发生冲突时,往往以工作为先,一定程度上存在以干代学的现象。二是学习的深度不够。有时为学而学,对一些新理论、新战略、新要求,满足于表面概念的学习,缺乏深层次的思考研究,在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是学用结合有差距。把学习成果直接转化为推动工作的具体措施还比较少。比如,在加强作风建设方面,虽然经常学习思考,研究部署,但违规吃喝等隐性变异风仍时有发生。这说明自己在把学习成果充分转化为解决问题的能力上还有欠缺。

  (二)在对党忠诚老实做到表里如一方面。坚持把学习党章作为必修课,时刻用党章、用党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励;

  严格执行领导干部报告个人有关事项规定,主动向组织如实报告了个人、家庭、亲属重大事项,毫不隐瞒,自觉接受组织监督、管理和约束;

  严守党的政治纪律和政治规矩,提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做,自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,说老实话、办老实事、做老实人,始终在思想上政治上行动上同以为核心保持高度一致。但通过对照检查,仍存在一些不足一是在自我要求上没有做到始终如一。日常小事和生活细节上有时坚持的还不够好,自我约束上还不够严格,对一些朋友、同学的饭局,碍于情面有时还是难以推辞。比如,在在公务接待方面,有时为了留下好印象,有超标安排工作人员陪餐、被动陪餐和舌尖上浪费现象。

  二是在监督上缺少方法。工作中主要通过听取汇报、个别谈话、查看台账资料等常规途径抓政治监督,在查找和解决政治立场问题方面研究的力度不够,从具体业务切入、从政治高度发现和辨析问题能力需要进一步提高。

  三是在同级监督上缺乏力度。在监督同级党委及班子成员履职尽责方面,有顾虑、患得患失,主动监督意识不强,细节把握不准,存在畏难情绪,执行政治纪律讲得多、较真少,对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度不够。比如,对重要领域、重点岗位的监督有时不到位,“一房多卖”“延期交房”等问题依然没有彻底解决。四是在日常监督上缺少突破。在加强党员干部“八小时以外”行为监督方面思考研究少,对党员干部没有真正做到既听其言又观其行、既看当面又察私下,在做实做细日常监督上缺少创新突破,抓“落实”的时候多,抓“落细”的时候少。比如,我县查处的对党不忠诚、两面方面的典型案件就较少。

  (三)在坚持党性原则严肃政治生活方面。带头严肃党内政治生活,模范遵守党内政治生活准则,坚决贯彻民主集中制,严格落实“三重,一大”议事规则,充分发扬党内民主,广泛征求意见建议,严格按程序决策、按规矩办事,时时做到心中有党、事事做到挺纪在前;

  带头弘扬正气、抵制歪风邪气,自觉防止各种庸俗文化的侵蚀。但通过对照检查,仍存在一些不足

  一是平时把更多的精力放在了案件查办上,在监督各级党委(党组)党内政治生活状况工作上没有经常过问、督促指导,个别党组织和领导干部尤其是乡镇。镇纪委与党委、政府融为一体,人和事都与乡镇党委、政府分不开。由于缺乏独立性,纪检工作的开展,与中心工作的开展都离不开村干部的配合协助。乡镇纪检干部要查处违规违纪的乡镇、村干部,往往碍于人情和关系网,放不开手脚大胆查办案件。

  二是在规范党内政治生活方面还有差距。.领导认识缺位,党务工作者素质有待提升。没有把党建工作纳入重要议事日程,重业务轻党建。不少党务工作者对党建工作认识不足,认为党建务虚,致使“三会一课”等党内政治生活并未真正有效开展。民主集中制流于形式,既缺乏民主,也缺乏集中。在规范党内政治生活方面还有差距。具体表现在往往把自己当作领导干部,普通党员身份意识不够强;

  且平时由于业务工作繁忙,参加所在支部活动少,和同志们交流少,“三会一课”制度坚持的不够规范严格到位。

  三是遵守党的组织纪律不够严格。具体表现在平时听取基层的意见或建议不够,对干部职工中存在的一些不良风气和细节小杰问题监管不严、批评力度不够,有时碍于面子手下留情。

  (四)在公正廉洁用权自觉接受监督方面。能够做到严格遵守廉政准则和条例要求,始终做到清白为官、干净做事,廉洁从政,自觉接受监督。但对照更高标准和更严要求,还存在以下不足一是严以律己标准上还不够严。具体表现在公务出差、外出招商等虽然向市委请示报告,但电话汇报、口头汇报的多,没有严格履行书面报告和请销假制度;

  此外,有时对分管部门的干部职工外出,没有严格按照请销假程序报备。二是发挥廉洁示范带头作用还不明显。自己虽然能较好落实中央“八项规定”和廉洁从政各项要求,但领导带头、以上率下的示范作用还没有充分发挥。具体表现在对“四风”隐身变形、花样翻新和身边的基层“微腐败”现象等问题,仅仅做到洁身自好、坚决杜绝,但往往是见怪不怪,切实发挥党员干部模范带头作用抵触不够,批评不够,反击不够。

  (五)在树牢制度意识维护制度权威方面。能够认真学习党的十九届四中全会精神,牢固树立制度意识、法治意识,严格维护制度权威、宪法和党纪国法权威,决不违规逾线,坚持遵纪守法,严守底线、不碰红线。但对照更高标准和更严要求,还存在以下不足一是履行党风廉政责任制方面还不够到位。作为党风廉政建设“第一责任人”,虽然对违法违纪现象毫不纵容,但对常态化的预防措施缺乏跟踪问效,警示警醒的效果还不够理想。二是对党规党纪制度建设分析研判不够。具体表现在对违反党规党纪的苗头性倾向性问题超前研判不够,教育、监督、惩处等一系列的制度化管理体系不明晰、不系统,对分管部门建立健全科学的纪律约束机制认真研究不多、投入精力重视不够。

  二、深入剖析问题存在的深层次原因

  1、理论学习不够深进。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺少对理论的系统研究和深入理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺少系统性、常常性的深进学习,不能用马列主义的态度和观点分析题目,不具有用伟人的理论熟悉题目、解决题目的能力。

  2、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,斟酌个人的荣辱进退多了,斟酌群众利益和全局利益少了,缺少坚定的

  主义理想信念。

  3、宗旨观念不够强化。对党的群众线路熟悉不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足,还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺少真工夫。

  三、下一步整改措施

  1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,果断反对“四风”,自觉改正本身在“四风”方面存在的题目。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和进步工作能力的重要手段,加强本身理论修养,进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一位优秀的我党员,做一位为人民服务的好干部。

  2、进一步建立群众观点。坚持把群众工作理念贯串工作全进程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中,始终站在最广大人民群众的态度上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点,做到思路上向惠民富民聚集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

  3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中心八项规定的要求,对文山会海、办事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中心八项规定,进一步解放思想,求真务实,开辟进取,曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固建立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变本身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众题目无小事,群众利益最大事,切实让群众感遭到政府的暖和和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中往,善于求智于民、问计于民、取德于民,深进基层、深进一线、深进群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、专心、用力往解决群众的困难和题目,以实际行动取信于民。

  4.对党忠诚老实,严守从政底线

  一是必须作为立身之本终身秉持。忠诚是我国传统文化所推崇的基本道德规范,也是衡量人品的基本标准之一。作为组工干部,最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责。只有对党忠诚,才能牢记使命,履行职责,自觉服从大局、服务大局、维护大局,聚精会神干事创业,全心全意为民服务。

  二是守住廉洁底线。在名利面前放得下。只有清清白白做人,干干净净做官,确保心要干净、口要干净、手要干净,独善其身,甘于平凡,耐得住寂寞,顶得住压力,才能拒得走诱惑,养成健康的生活情趣,始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持好干部的浩然正气。

  三是守住担当底线。把担当作为履职标准,在关键时刻靠得住。敢于担当是一种精神,是一种境界,是对事业的负责,是对岗位的敬重。敢于担当是组工干部的职责所系、使命所在。作为组工干部,在新常态下,要有“大处着眼”的方位感,要有“小处着手”的实干劲儿,在严谨周密中体现责任担当,在苦干实干中体现责任担当,在精益求精中体现责任担当,在困难面前迎难而上,勇挑重担、走在前列,积极地履职尽责、推进工作。


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