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批评他人不足及建议【3篇】

2022-04-06 09:07:17 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

导读: 拼音批评:PīPíNg,中文单词,解释:评论和判断。 以下是为大家整理的关于批评他人不足及建议的文章3篇 ,欢迎品鉴!批评他人不足及建议篇1各位领导...

拼音批评:PīPíNg,中文单词,解释:评论和判断。 以下是为大家整理的关于批评他人不足及建议的文章3篇 ,欢迎品鉴!

批评他人不足及建议篇1

各位领导:

这天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中构成的优良作风,是增强党的生机与活力的一*宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说个性重要。“我们务必拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为,对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的资料第一次被写进了中共七大透过的新党章中。新党章中写道:“中国共产党就应不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党就应用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。中国*那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

纵观中国共产党的发展,我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障,历史经验告诉我们:

1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。事物是在矛盾斗争中发展的,是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛盾斗争中,战胜自我是不容易的,因为自我的弱点是不容易被发现的,即便发现了,具有敢于承认、揭露、改正的勇气,也是不容易的。只有战胜自我,才能最终战胜敌人。

2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评,提倡造就一个既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志,又有个人情绪舒畅的生动活泼的局面。如果党员、干部不能从怕字当头的精神状态中解脱出来,不能开展真正、有效的批评与自我批评,那么监督、制约、民主都会是空话。

3、批评与自我批评是培育良好思想作风的保障。批评与自我批评的武器,都是有用的,不可偏废。但是批评是为着启发自我批评,在某种好处上讲,是以批评的手段,到达自我批评的目的。自我批评的作风不培育起来,对自己的错误、弱点不承认、想方设法回避之,不愿理解批评、甚至抵制批评的人,显然不能很好培育批评作风。那些只善于及热衷于批评别人,而不会、不善于批评自己的人,他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种好处能够说,自我批评的作风培育起来,正确的批评作风才能培育起来,在培育批评与自我批评的作风中,应把培育自我批评的作风放在首位。

会前我们之间进行了充分的沟通,这天是我们民主生活的深入交流,作为共产党员我们务必拥有自我批评的勇气,拥有帮忙同志,发挥团队作风的意识,开诚布公、坦诚相见的提出自己的观点和意见,同时也要敢于应对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改善。期望大家互相批评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高,促进个人和学校的稳步发展,不断进步。

批评他人不足及建议篇2

  1.XX同志工作有热情,兢兢业业、亲力亲为,工作经常通宵达旦,不知疲倦,作为“一班之长”,在带领党委一班人攻坚克难上充分发挥了表率作用。但是有时工作安排太满,给了其他同志“懒惰”的借口,什么工作都想请示书记,习惯于等待书记批示和安排部署,长此以往不利于其他同志能力的提升。建议以后更加合理的安排工作,给其他同志特别是年轻同志更多锻炼成长的机会。

  2.从平常的工作交流中,能够很清楚地感受到,XX同志自身工作态度端正、工作作风严谨,对于各项工作任务都有较高的标准、较严的要求。但是“一岗双责”作用发挥还是不够明显,对于党风廉政建设工作仍需下大力气去抓。建议能够进一步围绕加强党风廉政建设,更多更广泛地深入基层,了解基层工作动态、掌握基层思想风向,督促检查、务求实效。像要求自身一样,严格要求身边的同志、本战线的工作人员。

  3.XX同志在工作中能够认真执行民主集中制,始终注重发挥集体智慧,带领市委班子在工作中形成了相互团结、相互支持,具有较强号召力的凝聚力的战斗集体。但是有时过于强调团结,对班子成员“团结”有余、“批评”不足,“关心”有余、“严厉”不足,在履行全面从严治党“主体责任”方面还需要进一步加大力度。

  4.XX同志高度重视宣传思想文化工作,经常亲自研究指导我市宣传工作,做到了始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,为我市宣传工作扎实开展提供了强大的支撑。我想提一点建议,XX同志作为党委班子的班长,虽然经常组织市委班子内部集中学习,也制定了完善的学习计划,但是大多时候都是以念文件、看视频为主,方式简单、传统,没能充分调动起同志们学习的积极性。

  5.XX同志高度重视XX工作,在百忙之中经常抽出时间调研,研究XX问题,结合我市市情实际和产业发展,提出了很多具有前瞻性、针对性的发展思路和举措。但在关心开发区干部职工方面做得不够好,平时忙于各种工作,主动找党工委班子成员和开发区干部职工谈心谈话次数较少,希望能够更多关心开发区干部成长,充分调动开发区干部干事创业的积极性,更好地服务全市经济发展。

  6.XX同志在机关工作多年,十分重视作风建设,特别是制度建设,主持制定了《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》等制度,以制度建设为切入点,持续推进转作风、提效能。但在抓制度落实上还需要进一步加强,精文减会精得不够彻底,减得不够到位,基层部门仍然反映会议过多。建议进一步精简会议文件,让基层干部集中更多时间和精力来抓发展、抓落实。

  7. XX同志平常经常关注政法业务工作,特别是社会稳定工作,对一些重大信访案件,做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。但是,对如何更好地强化党委对政法工作的统一领导方面研究仍显不够,深入政法战线各部门调查研究不够,与一线政法干警直接沟通交流不够。建议更多地深入政法战线调查研究、督促指导,提高政法队伍履职能力和水平,更好地维护社会和谐稳定。

  8.XX同志任XX一职以来,为全市提了很多具有预见性和前瞻性的建议,体现了较高的政治站位和较强的大局意识。但学习还有一些碎片化,希望志在下一步工作中,进一步增强学习的系统性、全面性和整体性,为市委高质量决策发挥更为积极的作用。

  9.XX同志对XX工作很重视,但是,我感觉您深入乡镇的时间与您抓招商、抓城市建设比起来,深入乡镇的时候还是少,有时间了走几个乡镇,没有时间就很长时间也不深入一次。只是抓重点问题时,比如防火防汛的时候才下乡几次,平时深入乡镇研究具体发展时候不多。

  10.XX同志虽然能够深刻认识违纪违法案件的危害性,但在细照深思常警醒上做的不到位,认为曾经的领导干部出了问题,自己引以为戒就可以了,没有对案件产生根源及表现形式进行深入系统的研究分析。

  11.XX同志总体上能够认真坚决地贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但实际工作中创新性举措不多。建议立足XX发展大局,科学研判形势,深入分析当发展面对的新情况、新问题,在做深做透调研的基础上,发现机遇、把握机遇,找出一条跨越发展的新路子。

  12.XX同志虽然能够认真坚决地贯彻落实中央和省市委的各项决策部署,但实际工作中还存在一定的本位主义思想。往往觉得是对XX有利的事情,那就抓紧干、拼命干,是其他县市和部门的事情,那就可以缓一缓。建议树牢政治意识,确保政令畅通。

  13.XX同志对当前你追我赶的经济形势有深刻认识,也提出了XX的思路,但缺乏创新性的举措,始终没有大的突破,效果差强人意。建议认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面把握“一条新路子”的前进方向、“两个全面”的奋斗目标、“四个坚持”的重大任务、“三长三短”的辩证方法、“五个要发展”的根本路径。

  14.XX同志能够践行以人民为中心的发展思想,尽最大努力每年为群众办一些民生实事。但是在决策部署的推进过程中,往往是与干部交流多、和群众沟通少,导致个别工作没有取得应有效果。建议带头大兴调研之风,深入基层、深入群众、深入企业,了解社情民意、完善政策举措、解决实际问题,确保工作建立在深厚的群众基础之上,努力使市委各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。

  15.XX同志能够坚持把政治标准放在选人用人的第一位,注重看道德、看实绩、看公论、看作风选拔任用干部。但政治素质属于人的内在品质,是思想深处的东西,具有一定的隐蔽性和复杂性,目前还缺乏有效的考察手段,不容易准确识别和评价,致使一些表面上看各项条件具备、实质上有“隐疾”的干部被提拔重用。建议严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,整治匡正选人用人风气。

  16.XX同志时刻以“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”自警自励,认真落实全面从严治党的各项要求。但通过中央巡视、省委巡视以及我们自己巡察发现,个别党组织党的领导弱化、党的建设缺失,以局长办公会、行政会议代替党委会研究决策重大问题,执行民主集中制、“三重一大”等制度不严格,选人用人不规范,等等。这些问题反映出在抓基层党建上还是指导不够、督导不够,建议积极推进基层党组织建设,以提升组织力为重点,突出政治功能,强化基层基础,把企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等基层党组织,建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  17.XX同志对上级巡视巡察反馈的问题和整改意见建议,能够全盘认领,诚恳接受,立即行动,迅速整改。但是有时急于整改销号,出现了大事化小、小事化了的情况,对整改质量如何、是否管长远治根本,考虑不深不细,跟踪问效不够。建议要站在政治的高度看问题,切实把巡视整改作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓好。

  18.XX同志在以往巡视整改工作中,对于与自己工作直接相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但是对共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但是推动落实没有坚持最高最严的标准。建议进一步加强整改工作推进力度,坚决落实好中央、省市巡视整改工作要求。

  19.XX同志有时会觉得要求严了,束缚多了,影响干部工作积极性,很少运用“第一种形态”,有时还把任职谈话和工作谈话当作是提醒谈话,对干部特别是“一把手”的日常监督管理失之于宽、失之于软。建议严格执行一岗双责,精准运用“第一种形态”。

  20.XX同志虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性,但对意识形态工作领导还不够有力,研究不够全面系统,工作部署缺乏战略性和全局性,没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去,在干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不够紧。建议在意识形态工作上拿出更加符合实际的举措,确保意识形态更加健康。XX同志在工作中能够始终严守政治纪律和政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻的问题。建议加强对上级精神的学习领会,用上级精神指导工作。

  21.XX同志能主动参加XX市委组织的中心组学习、民主生活会等,但落实领导干部双重组织生活会制度没有完全到位,参加所在党支部组织的“三会一课”等活动,还停留在“会议开了,党课上了,笔记记了”的低标准上。建议从严过好组织生活。

  22.XX同志能够尽可能地挤出时间深入基层调查研究,帮助基层解决一些工作中的实际问题,但总体看,还不是很深入。建议进一步加强调查研究工作。

  23.XX同志事业心比较强,在干事创业方面始终保持比较好的精神状态。但面对一些久拖不决的历史遗留问题,也感觉到棘手,有一定的畏难情绪,有的工作部署几次后还没有明显起色,也就有些“心灰意冷”。建议强化担当精神,确保各项工作做到位。

  24.XX同志在抓班子、带队伍方面虽然对大家要求很严,但有些问题也存在“失之于宽、失之于松”的现象。建议落实好党风廉政建设主体责任,确保从严管党治党。

  26.XX同志虽然能够在大是大非面前保持头脑清醒,立场坚定,但对于身边的同事、亲属或朋友发表的一些不当言论,未能及时制止,甚至有所放任。建议坚定政治立场,对不当言论,即使发生制止。

  27.XX同志担任副书记以后,在市委日常运转等很多方面作用发挥都很到位,但在分管的全面深化改革工作上,抓改革的力度、深度和结合度,还需进一步努力和加强。

  28.XX同志高度重视信访工作,凭借着高度的政治敏锐性和丰富的工作经验,对于一些重点、难点、热点信访案件的处理,都给出了很独到、很有效的建议。但是在面对信访工作上,多是被动等待群众上访、被动解决问题,主动深入基层、深入群众发现问题、解决问题略显不足。建议XX同志在今后的工作中,进一步增强工作主动性和预见性,进一步创新工作思路和办法,花更多的精力、下更大的功夫,在大家共同的努力下,促进信访工作取得新的局面。

  30.XX同志工作态度端正、工作作风严谨,对于分管工作都能够保持较高的工作标准、较严的工作要求,但是对于分管工作以外的各项工作关心关注不够,担当意识和大局意识还有待加强。建议XX同志在今后的工作中,进一步提高政治站位,找准自身定位,在创造性开展分管工作的同时,进一步牢固树立全市各项工作“一盘棋”的理念,增强参与意识,积极为其他工作开展出谋划策,为全市各项工作有效推进发挥更大作用。

  31.XX同志虽然经常下基层调研,但多是围绕经济社会发展、乡村振兴、深化改革等工作,对于XX工作,关注略显不足,按部就班的多,超常规推进的少,缺乏方法创新。建议在今后的工作中,能够对XX工作投入更大的精力、给予更高的关注,从不同层面和角度多提一些指导意见,使XX工作取得更加生动的发展局面。

  32.虽然XX同志在平时的工作生活中,时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,的确有时候有自我满足。建议带头从严律己,永葆共产党人政治本色。

  33.XX同志能够始终牢记“作风建设永远在路上”“底气来自廉洁”的道理,坚持做到廉洁自律、立德修身,自觉培养高尚情操,管住生活交往,管住贪心私欲,吃苦在前、不计名利,但以更要的标准,更高的要求来衡量,还有一些小事小节不到位的问题。建议时刻以共产党人标准要求自己。

  34.XX同志抓意识形态工作态度是坚决的,多次在区委常委会、区委理论中心组学习会上专题传达学习,多次在不同会议不同场合要求做好意识形态工作,并在基层党建述职会上作专门的强调和部署。但抓意识形态的成效还不够,存在少数党员领导干部思想认识和责任落实不到位的情况,与中央、省委、市委的要求还有一定差距。建议在不断探索新成效新模式,确保意识形态工作取得实实在在的效果。

  35.XX同志对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些方向性的改革举措,大胆先行先试的魄力和勇气不足,思想解放不到位,有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。建议大胆干事、放手拼搏,切实推动各项事业发展

批评他人不足及建议篇3

  各位领导、党员同志们:

  最近一段时间,党组织集中党员同志们进行了深刻的科学发展观的学习。通过对科学发展观的认真学习,不仅使我们这些党员同志对于党的思想有了新的认识,对于党的发展方针路线有了新的.了解,同时,也使我们这些党员同志的思想得到了一次很好的升华。我们需要清醒地认识到,忠于党、发扬党的事业,不仅需要不断地汲取优秀的思想,同时,也需要对自己、对周围同志进行有益的批评与自我批评。在党内形成良好的学习风气,通过不断自我检讨、自我提升,以求最终正确发扬党的精神,完成党的革命事业。

  由于学习与生活的关系,本人对于党组织内的___和___两位同志比较了解。因此,在这里简要地对这两位同志进行批评,并对他们的'良好表现进行表扬。

  首先,谈到成绩或者说良好的工作表现,___与__两位同志都做得非常好。从日常生活与学习中,他们作为班干部处处表现出对于工作的热爱,对组织工作的一丝不苟。他们工作态度认真,工作效果也很好,能够倾听群众的声音,及时将积极分子、群众的心声反映给党组织。通过这样直接的方法,大大解决了同学们日常生活中出现的一些思想与实际问题。可以说,这就是切实地为人民服务,从人民切身利益出发。他们这样做的最直接效果就是使党组织的凝聚力大大增强,党的威信力坚不可摧,也为党组织力量的不断壮大、党的光辉思想的发扬贡献了最为基础但也最不可或缺的一份力量。此外,他们自己也不断进行自我完善,专业课学习自然没有放松过,在业余时间他们还博览群书,提高自己的技能。我想,这是一名党员、一名研究生应该做到的根本的但也是非常重要的一点。

  至于对他们的批评或者提出的一些建议,我个人的看法是这样的。首先一点,也是最重要的一点就是缺乏创新、缺乏勇于探索和敢于实践的精神。毋庸置疑,知识只有回归实践才具有真正的价值,而我们的同志却缺乏这样的实践精神。作为一名社会保障专业的研究生,我们需要深入了解民生,深入走入群众的生活,去发现存在的问题,去了解大众的疾苦。而我们的同志却没有或者说很少进行这样的实践活动。可以说,我们的同志对于知识的掌握还仅仅限于书本层面,远没有发挥知识真正的力量。从另一个角度讲,我们的同志也缺乏敢于探索的精神。无论是对于理论问题还是实践问题,不能从更多更新的角度提出自己的看法,囿于既有层面,很少有新的突破。

  我自己通过对科学发展观的学习,发现自己还有很多不足之处。首先,就是缺少创新精神。在学习的过程中,还远不能也不敢形成自己的见解。害怕错误,不敢前进。对于书本知识的掌握不够深刻,对于实践问题又不能亲力亲为去探索以求解答案。这是我个人很大的一个不足之处。以后,我应该在这个方面加以注意。其次,我在生活中与党组织的交流不是很充分,以致于不能及时向组织汇报我的思想,这是我个人还有待注意的一个方面。再次,在工作上,我虽然没有承担组织中的干部工作,但也应当积极主动帮助他们。在这一方面,我的行动不够积极,以后,我应该积极与组织联动开展工作,以使得我们党组织的工作开展得更为顺利,更为有效。

  至于成绩,我个人认为,无论是思想上还是行动上,我都坚持正确的方向,时刻以党员的标准严格要求自己。政治上,我永远坚持我们中国共产党的伟大思想,拥护我们伟大的党。我想,思想上坚持正确方向的人,生活与学习就有了明确的方向。方向不错,道路亦不会错。

  以上就是对于我个人也是对于组织成员的批评与自我批评。希望能通过这样一次思想的交流,能与组织更亲近,也希望能在以后的生活工作中,更好地发挥党组织的力量,使我们班的党组织工作做得更为到位,也更符合群众的利益。


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