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关于民兵工作先进事迹材料【十八篇】

2022-04-26 09:08:42 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

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事迹材料,是指党、政府、军队机关为本单位有突出事迹的集体和个人,为弘扬正气、表彰先进、促进工作而整理的书面宣传材料。它们是官方文件。 以下是为大家整理的关于民兵工作先进事迹材料的文章18篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】民兵工作先进事迹材料

  李晶,女,汉族,中共党员,1982年4月出生,内蒙古党校在职研究生学历。20XX年参加工作,20XX年6月入党,现任集宁区新体路街道党工委书记。

  勇担当砥砺进取

  作为一名80后的年轻干部,在基层党务工作岗位上满腔热忱,忘我投入,以一丝不苟、精益求精的态度和脚踏实地、真抓实干的作风,带领党员创先争优,为民服务,带领各社区党支部凝心聚力,励精图治,使街道党建工作水平全面提升,社区党建活力不断增强。

  20XX年10月,时任桥西街道办事处副主任的李晶,由于单位人事调整,被临时挂帅,分管起桥西街道基层党建工作。作为一名年轻干部,面对一项临时任命,她带着一种初生牛犊不怕虎的干劲儿和一份党员干部强烈的责任感,经过契而不舍的努力,硬是将桥西街道基层党建工作推向了区、市乃至自治区的前列,成为集宁区基层党建当之无愧的领头雁。

  桥西街道位于集宁西北城乡结合部,属老城区,辖区经济基础薄弱、弱势群体多、党员人数少、驻片单位少,党员作用发挥不够,社区党支部活力不足。在经过深入调查研究后,她提出了“围绕构建和谐社区,激活基层党组织活力”的工作思路,并着手带领各社区党支部积极探索构建和谐社区的有力抓手。

  20XX年底,她在桥西街道6个社区大力推行了三级网格化管理。组建由党员、社工、志愿者等多方力量组成的服务团队进驻网格。将为民服务窗口前移至大街小巷、居民院落,直接面向居民提供各类公共公益服务,使居民足不出户就可在网格中受益,党员作用在网格内充分发挥,党支部活力开始初步显现。

  谋发展阔步前行

  面对开局良好的工作形势,着眼于党员服务群众、凝聚人心、促进和谐这一核心作用的发挥,在党员干部中她大力倡导“只有我把居民当亲人,居民才能把我当家人”的理念,并将党员干部全心全意为居民服务的态度和效果列入党员目标管理考核任务。

  通过积极的工作实践和探索,她深深地意识到和谐社区建设仅仅依靠街道和社区的力量是远远不够的,要释放全社会参与的公共服务,要激发区域内所有党组织的活力,才能真正实现“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的全盛的社会管理格局。

  随后,她带领社区党支部深入推进区域化党建工作,打破原来只有驻片单位参与的区域化党建模式,大胆提出了“区域内良性互动、区域外自主结亲”的共建方式,广泛吸纳区域外各党组织参与,积极开展共建活动。同时积极引导和鼓励各种社会力量共同参与到基层公共服务,积极培育与扶持辖区群众性团体和社会组织健康有序发展,推动社区形成了由区域内外党组织、社区居民、各群众团体和社会组织等共同参与社区事务管理和社区公共服务的“党建引领,多元共治”的良好局面。

  谱新篇引领发展

  20XX年底,在近一年的实践探索中,她立足基层工作实际,紧紧围绕服务民生这一核心,深入探索基层社会管理创新的新思路,梳理提炼出特色鲜明、务实有效的“6全工作法”,这一工作法的推出,不仅成为基层实践探索的经验总结,更是为基层党建工作者提供了具有普遍指导意义的一种工作方法。它使基层的管理服务触角广泛延伸到社会“最末梢”,把群众满意度作为检验基层工作好坏的重要标准,使社区真正成为居民群众值得信赖、值得依靠的家。

  “6全工作法”一经提出,便受到区委、市委两级组织部门的高度认可,并随即在集宁区、乌兰察布市基层党组织中进行全面推广,并代表乌兰察布市参加了20XX年底自治区基层党组织建设经验交流会,受到自治区党委组织部及与会人员的一致认可。而由此激发起全市基层党组织“党建引领谋发展”的创新热情,更像蝴蝶效应一样,为基层党建工作注入了巨大的活力。随后“爱心空间”、“居民自治家园”等一个又一个叫得响的基层党建特色品牌,如雨后春笋般在集宁大地散发出勃勃的生机,基层党建活力全面迸发。

  与此同时,在乌兰察布市加快推进社区“六园一港”阵地建设中,她凭借对基层党建工作的深刻理解和为民服务的满腔热忱,成功的将街道下辖的通佳社区和马桥街社区打造为自治区一流社区服务中心。并带领两个社区党支部,于20XX年10月圆满完成了自治区第二届基层组织建设现场会的观摩考评任务,受到与会人员的高度赞扬。

  新征程扬帆起航

  20XX年10月,李晶同志升任新体路街道党工委副书记、办事处主任。20XX年4月,转任新体路街道党工委书记。在她的调研指导下,各社区党支部围绕各自工作实际,相继推出了“四季服务”、“五在社区”等特色党建品牌,一批优秀的社区党组织和优秀社区党务工作者脱颖而出。

  20XX年,她提出了“聚焦社区微治理”的街道党建工作新思路,并在街道推行了班子成员包联社区、机关干部包联片区、社区党员包联小区的“三级包联”工作机制,使党员干部更加有效地下沉社区一线,把“真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真正解决群众难题”作为工作的落脚点,扎扎实实地把党建工作做实、做细、做到居民的心坎儿上,为进一步激发组织活力、凝聚民心搭建了有效的平台。

  李晶同志于20XX年被中共内蒙古自治区委员会授予自治区优秀党务工作者荣誉称号。面对辛勤耕耘换来的成绩与荣誉,她总是面带微笑,谦虚的说:“我只是做了一个党务工作者应该做的事情”。一句朴实的话语,却道出了一个基层党务干部神圣的责任感。

【篇二】民兵工作先进事迹材料

  长虹社区党支部成立于2004年5月,共有党员34名。近年来,长虹社区党支部在柳市镇党委的正确领导下,积极探索新机制,搭建新平台,加强社区党员教育管理的新路子,发挥社区党组织的核心作用,充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用,促进了社区建设的有序发展,取得了一些成绩。为了深入贯彻落实科学发展观,紧贴中心,服务大局。在开展科学发展观和创先争优活动中,长虹社区坚持以党支部为核心,党员为骨干,有效的促进了社区全面建设,发挥社区党支部领导核心作用和共产党员先锋模范作用。
  一、夯实党的基础,着力抓好班子建设
  坚持一个核心,二个建设,提高三个能力,争做四个表率,做到五个一:
  1. 坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心,重大问题必须经党支部讨论。
  2. 二个建设。班子自身建设,班子廉政建设:
  a. 班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。“三气”即工作有勇气,克服困难有志气,争先创优有底气;“三有”即工作有计划,有总结,有目标;“三个不断”即不断学习,不断总结,不断创新。
  b. 班子廉政建设做到廉政自律,积极开展反腐倡廉工作,
  3. “三个能力”:
  a. 掌握全局,贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。
  b. 按时完成上级布置的各项工作,任务的能力。
  c. 与时俱进的工作,创新创业,共创和谐的能力。
  4. 争做四个表率。抓好第一要务,做埋头苦干的表率;提高素质,做热爱学习的表率;保持艰苦朴素作风,做廉洁奉公的表率;真情系民,做群众信赖的表。
  5. 做到五个一。即为社区尽一份责任,为社区居民解决一个困难,为社区奉献一份力量,献一份爱心,带好一班人。
  二、 创建社区党建,着力抓好党员队伍建设
  建立党员组织与教育管理载体,接受发展党员,几时编入支部人员花名册,及时开展教育。在各党员中发放党员联系卡,方便党员间的日常联系与沟通。
  三、创新党建工作特色,增强党员队伍活力
  在创新争优活动中,大家紧紧围绕“以党建为核心,以服务聚民心,以和谐为中心,以稳定安民心,以文化乐民心,以环境顺民心,以计生优民心”的社区工作特色,把突出“创新党建工作特色,增强党员队伍活动,建设文明和谐社区”作为这次活动的主题。把认真开展“五比五看”和“五个争做”作为这次活动的载体。“五比五看”即比破解难题的能力,看党组织建设科学化水平的提高;比“三有一化”的推进,看社区为民服务的提升;比学习型党组织的建设,看“学习实践”活动成果的巩固;比党员在入党时期的表现,看党员先锋模范作用的发挥。“五个争做”即:一是争做解放思想的先锋。二是争做善于学习的表率。三是争做真抓实干的榜样。四是争做遵纪守法的标杆。五是争做为民服务的模范。进一步推动支部充分发挥战斗堡垒的作用,干部充分发挥骨干带头作用,党员充分发挥先锋模范作用,为建设文明和谐社区而努力奋斗。

【篇三】民兵工作先进事迹材料

  **同志,**岁,**年入党,在XX物流工作,现任金融物流部经理助理。
  **同志始终如一坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观,讲党性、重品行、做表率。热爱中海物流事业,具备扎实的物流专业知识。下半年在公司各级领导的带领下,他负责管理区域内各代管单位开展的金融物流业务实现了安全、快速的发展。在企业的生产实践中创造出了良好的经济效益和社会效益,体现了一个企业党员的先进性。同时以扎实的工作得到了领导和职工群众的认可。
  该同志始终以高标准要求自己,不仅在行动上入党,更在思想上入党。如何在新形势下,成为一名合格而优秀的共产党员,是XX同志长久以来一直思考与探究的课题。
  在实际工作中,XX同志不断加强学习。自进入中海华北物流工作以来,公司优秀党员先进事迹材料虽然他已多年从事物流业的各环节管理工作,但对围绕中海华北物流开展的海运物流业务仍刻苦钻研各方面的新知识、新理论,并且广泛涉猎企业经营管理范畴内的人事、财务、税务等多方面的知识。在自己认真学习的同时,他还注意在部门内部营造一个良好的学习氛围。在他的带动下,该部门形成了一个学习型的优秀团队。
  在市场经济的今天,XX同志作为一名共产党员,同时又担任着经济效益盈利和防控业务风险重担的部门管理人员,他在两种角色的转换中游刃有余、分寸得体。
  XX同志任我华北物流金融物流部经理助理以来,对所从事金融物流业务,始终坚持以效益让位于安全,控制风险为第一原则,对金融物流业务的管理方向进行了明确的定义,在业务发展初期,结合区域公司业务特点及管理模式的需要,制定了金融物流业务管理体系及与之相配合的考核体系,形成中海华北物流金融物流业务标准化管理的工作规范。围绕业务的发展和风险防控,通过标准化管理,总结经验、提高风险意识、强化管理能力、街道优秀共产党员先进事迹材料规范业务操作水平,从而切实地体现了促进企业科学发展的骨干力量的作用。
  在2011年下半年XX同志发挥共产党员模范先锋作用,带领业务骨干管理区域内各代管单位金融物流业务的同时,结合业务的开展情况,加大对业务研究的力量,对新的品种、协议、制度、模式、流程和操作提出创新思路和措施。利用中海华北的综合优势,使金融物流业务和海运、订舱、仓储、公、铁路运输、货代、船代等相结合,形成服务链条,增加综合收益。
  他积极学习党的政治理论,进而掌握国家经济形势动态发展趋向。在对科学发展观理论和国家宏观调控政策充分理解的基础之下,他参与管理的金融物流业务在华北物流领导的带领下,截止2012年1月份实现较高业务收入。应该说,XX同志在把理论学习应用于本职工作实践中,取得了较为突出的思想政治成果,也赢得了喜人的经营业绩。
  XX同志对部门内部的管理工作也狠抓不放,从工作流程到劳动纪律他都严格要求,优秀共产党员的事迹金融物流部的整体管理水平不断提高,受到了华北物流领导与同志们的一致好评。此外,他还非常注重人性化的管理,提出管理要求,将区域内各代管单位作为平台,注重关心监管人员的思想和生活,积极为监管员提供或争取较好的工作和生活条件,工作和生活中遇到困难,及时由各单位组织出面解决。这样既充分体现企业对监管人员的关心与关怀,又保证了一支稳定的员工队伍,更加培养了员工对企业的忠诚度。把我党密切联系群众,了解和解决群众疾苦的宗旨落在了实处。
  XX同志作为新时期的一名共产党员,在经济工作中牢记党的基本路线、方针、政策,与群众合为一体;在利益与风险面前,能够坚持原则,大局出发,为企业发展尽心尽力,在广大党员和群众中树立了良好的威信与形象。

【篇四】民兵工作先进事迹材料

  杨xx,现年56岁,现任杨家沟村党支部书记。杨同周同志自担任村支部书记以来,能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守,认真履行村党支部书记职责,能团结和带领村委、支委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。

  杨家沟村是太白乡是社会主义新农村建设示范村,该村在他的引导和带领下,各项工作始终走在全乡的最前列。

  一、加强村级党组织建设,增强村级班子群众的凝聚力和战斗力

  杨家沟村党支部为了加强支部班子自身建设,实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比,把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展,杨书记不定时进行督查,对督查中发现的问题及时通报,不能按期改正的,追究有关职责人的职责,保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时,杨书记十分注重党员发展工作,用心发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜血液。配置了完善的党员活动室,并透过制定严格的学习计划,坚持上“党课”制度,充分发挥远程教育功能等途径,用心开展党员培训,努力提高党员干部的思想政治素质和致富潜力。开展了“无职党员设岗定职”活动,分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、文化宣传岗等岗位,为全村82名无职党员搭建了发挥作用的平台。

  为了提高无职党员“上岗”潜力,杨书记透过党员职责区、党员议事制度等渠道,增强农村无职党员的职责意识。在抓好政治思想教育的同时,突出抓好中青年党员实用技术的培训,优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户,让他们成为农业科学技术的受益者和传播者,充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动,为农村无职党员发挥作用带给有效的载体,引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”,进一步带动党风、民风的根本好转,促进整个农村的稳定与发展。

  除此之外,他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来,凡是重大决策都要召开群众代表大会和党员大会讨论,实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律,坚持与腐败现象作斗争,做到了不吃、不拿、不要,持续支部班子的纯洁,在人民群众中树立了良好的形象。

  二、搞好民主制度监督,推进民主制度建设

  完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要资料。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的状况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作务必经村两委会讨论,实行民主决策。之后,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮忙细化、完善各项村务工作规章制度,资料包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为带给了制度保障。

  三、一心为民办实事

  对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易,而一旦作出了,就必须要实现。几年来,杨书记始终情为民系,利为民谋,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。

  1、全力铺设村级道路。全村约有15公里的村级道路,路基硬化率高,在杨书记的带领下,村党支部多次召开村民代表、党员代表会议,研究和讨论道路铺设问题,目前已经实现村组道路全部硬化完工。“没有钱照样办事情”,这是村支部书记的话,这句话的背后,体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想,也只有这样,才能够得到全体村民的支持和拥护。

  2、在杨书记的多方努力下,今年全村植树3000多棵,成活率为100%,改建水站3座,衬贴渠道2300多米,为促进本村农民增收鉴定了有力基础。

  3、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。杨书记真诚对待每一个反映问题的村民,应对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮忙自己,心平了、气顺了、意见少了。

  4、用心响应党的方针政策,关注村民的生产生活。杨书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底,发放补助资金,用心为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如帮忙村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。

  四、致力社会主义新农村建设

  为把杨家沟村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,杨书记十分重视加强精神礼貌建设,培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民,有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱群众”的教育,让社会主义思想占领农村阵地。个性是今年结合农村“三个代表”重要思想教育,把“四爱”教育继续引向深入,大大提高了村民的政治思想素质,涌现出大批好人好事。在思想教育中,他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用,开展党员联系户活动。为进一步提高村民的礼貌素质,村党支部除抓紧普及教育外,还重视成人教育,不断提高村民的文化素质,以适应社会主义新农村建设的需要。

  为丰富村民业余生活,杨书记还动员群众,取消了村里一些封建落后的迷信陋习,将先进的文化生活方式带入了农村,采取多种形式搞文化活动,利用“农家书屋”丰富党员、村民的文化生活,深受村民欢迎。

  杨书记把带领广大农民群众脱贫致富,促进本地经济和其它各项事业的快速发展作为自身价值的体现。团结一切可团结力量,知难而进,不等不靠,奋发向上,自强不息,树立新时期优秀党支部书记的光辉形象,是“三个代表”的忠实实践者。真正地做到了一个无愧于共产党员的程号。我们相信在他带领下的杨家沟村的明天会更加完美,他的事业也更加辉煌。

【篇五】民兵工作先进事迹材料

  某,男,19某年生人,现年某周岁,中共党员,某交警大队某中队民警。进入疫情攻坚战以来,某深知“疫情就是命令,防控就是责任”。作为某交警大队年龄最大的勤务民警,他身先士卒,冲在一线,积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,1月某日,某交警吹响了战“疫”集结号,所有民辅警取消休假,实行一级勤务,某第一时间返回工作岗位,他积极响应上级号召,争当执行防控疫情措施的表率,始终坚守维护辖区稳定、路畅人安的第一线,勇挑重担、冲锋在前,严守纪律、服务辖区群众。

  当大队下达在某高速某收费站设置24小时检查站的指令后,他便临危请命,作为首批执勤人员坚守在某高速某收费站的防疫一线执勤点上。他放弃与家人团聚的时光,全力投入到阻击疫情一线。执勤中,他每天在路面的工作时间不少于12小时,从农历初三开始,某累计出勤某余小时,为了联勤联动、部署疫情防控工作,他有时一天连续工作时间长达15个小时;为了坚守执勤点,吃住在警车上更是成立家常便饭,在平凡的岗位上默默的坚守,只为那一份使命,那一份对党和人民忠诚的信仰。

  某同志于20某年由部队转业来到某交警大队,他不计名利,不计得失,干一行爱一行,在部队时他已是技术团级干部,到地方后又从科员干起,对此他毫无怨言,从最基本的交通管理业务学起,很快成为道路交通处理、一般程序办理等业务方面的专家。

  工作中,他严谨细致、一丝不苟,经他办理的案件,均让当事人双方心服口服,他对群众温暖如春、耐心体贴,老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中队,他既是老党员,更是老大哥,对年轻民警、辅警他真心关怀,全力传、帮、带,深受中队同志们的爱戴。在这次应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的战斗中,某同志又发挥出老党员的带头作用,为中队全体人员树立了良好的榜样。

  疫情面前,某交警所有警员在深蓝警服下,他们也是肉体凡胎的普通人;他们也是为人子女、为人父母,是家里不可缺少的主心骨、顶梁柱。在这个万家灯火又万众一心的关键时刻,是千千万万跟他们一样的奉献者,舍小家为大家,不惧万险千艰筑起“万里长城”,疫情在前,交警不退!

【篇六】民兵工作先进事迹材料

  在市原运输公司和原机械厂院里,提起xx这个名字,几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他,是因为他曾在那里工作近20年,在任公司党委书记期间,他兢兢业业,廉洁奉公,心系职工,为运输公司的发展作出了突出的贡献,成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他,则是因为2001年7月他退休后,在乌西街党工委的积极邀请下,毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担,带领居民开展轰轰烈烈的生活自救,为群众办了无数的实事、好事,成了居民的“贴心人”。记得他刚决定当这个书记时,有人劝他:“机械厂这块退休职工多,下岗职工多,三无人员多,俗话说:穷山恶水出刁民,你年龄大了,不在家享福,何苦趟这浑水呢?

  这确实是实情,98年,曾经红火一时的机械厂宣布破产,从此,厂没有了,党组织没有了,人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位,许多事情只能依靠政府,依靠居委会,没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私,好听的话没有,态度生硬,许多很好办的事情到这里就成了老大难,居委会工作量之大可想而知。

  可他的回答是:我就是冲着这块“穷山恶水”来的!再硬的骨头也要啃,老虎屁股也要摸!

  说干就敢干,他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状,走马上任的第二天,他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党员,不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难,长时间在外打工,白天一般不在家,为了进行细致的摸底,他就利用晚上到党员家登记,同时了解党员的生活状况,以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙,有时连中午饭都顾不上吃,害得老伴经常埋怨:“怎么回事,退休了比在职时还忙!!”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时,市组织部开展了“回顾建党八十周本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年”的主题活动,要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了,一共181本,堆起来好高,面对厚厚的一堆书,居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说:“王书记,我们帮你发吧!”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况,尽快和党员建立起感情,硬是挨家串户把书发完了,使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上,他反复核实,总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定,从不轻率的将个人意见放在工作中。他说:“一个支部书记的好坏,直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏,作为总支书记,我应该为这些党员负责”。

  王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥,可两厂之间的职工却没有什么联系和往来,他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动,他想:何不趁此机会举办一次,既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢?经过积极筹备,“十一”期间,由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开,他每一个细节都要过问,从筹备领导小组到会场人员的安排,甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人,本次联谊会取得圆满成功。

  “风正一帆悬,佳景在前头”,2001年11月,绿洲社区党总支正式成立了!新的党总支部呈现出前所未有的活力,正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚,涣散的人心再一次凝聚了,一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说:“我们终于又有自己的家了!”

  由于种种原因,原惠泽园物业正式解体,只留给居民一堆烂摊子,而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用,居民日常生活当中的问题开始浮上水面,信件收发、下水管道问题的层出不穷,这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状,王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委会和工作组办公,并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是,他一边为尽快成立新的物业站作努力,一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难,一边还不能耽误党务工作。为此,这要求他要多花很多时间,他丝毫没有推脱,甚至还主动要求把信件收发工工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人,他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的,他还设计了专门的信件登记卡,分门别类的进行登记,有人开玩笑:“老王,你又不打算开邮局,这么认真干什么?”他却说:“这工作交到我手上,哪怕只有一天,我也要把它干好,也要为居民负责!”所以,至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了,第一个就跑来找王书记:“这事你们得管!”他就跑到现场了解情况,明确责任,有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用,王书记就耐心的做居的思想工作,晓之以理,动之以情,使这件事顺利解决。有的居民很不讲理,协调的不够及时就大吵大闹,言辞恶劣,这时候他总是耐心反复解释,从不因为居民的过头话斤斤计较。而且,他有一个原则,那就是来者不拒,凡是找上门,不管是不是属于居委会管的,只要能帮得上忙,他就豪不犹豫的跑前跑后,忙得不亦乐乎。到后来,谁家生老病死,红白喜事,居民们一律来找王书记,因为他们知道:“王书记是咱们居民的贴心人,不找他找谁?”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说:“王书记,自从您来了以后,咱们居委会可忙多了!”

  他常说:“居委会是居民自己的组织,要是居委会不管他们,还有谁管他们呢?”有一天,他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道,才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了,他一边埋怨自己的粗心,一本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求,他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说:“其实这件事他完全可以不管的,可要不是他主动为我们服务,我们这些人还不知道呢!

  2001年,社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象,每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。一、二号楼下水管道因十五六年没有清理,化粪池两年没有抽,造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道,直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”,他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干,经过两天的奋战,终于解决了多年遗留的问题。

  12月的一天,天气非常寒冷,大雪飞扬、寒气袭人,居委会接到群众反映,南区有几排房子无法用水,原因不明。得知这一消息后,他不顾外面风雪交加,立刻穿起外套就赶到南区去了,等找到原因时,已经是下午了,从早上就没吃饭的他成了雪人。此时,有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂,面对这位居民无理的谩骂,他只好继续作思想工作。就这样,耗了一整天,抢修队才开始工作,而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧,可即使病重满脸通红,他还是坚持上班,从没有因为自己生病而耽误工作。

  今年春节前,市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节,由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中,接到指示后,在时间紧、任务重的情况下,他立即先后召开了三次总支会议,三次召开由居民代表30多人参加的座谈会,广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多,困难户多,慰问金不可能每家每户都能发到,个别思想落后,不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹,进行威胁,争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击,他只能动之以情,晓之以理做耐心细致的思想工作,。在王书记的领导下,慰问金在最短时间内发到400多困难户手中,完成了市委、市政府交给的任务。

  “五一”前,看到家属区院里又脏又乱,王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动,居委会的其他人员都不理解:“好不容易清闲了一段时间,您就不能歇歇啊:”,他发火了:“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些,你们要是不想干,我来干!!”说着他就拿着工具下楼了,看到王书记真发

  火了,居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了,他们的行为带动了许多党员群众,大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带,清扫了居民散步的活动场和球场,中午干到三点半,下午干到九点,有同志风趣的说:“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫,要不是王书记带头,我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”

  就是这些努力和辛勤的汗水,使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍,并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“2001年度优秀党员”,成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。

  现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足,他说:“我们要学习北京、天津等社区的先进经验,把绿洲这个'老大难'社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此,有许多次,面对无知而固执的群众,他被骂得一文不值;为此有许多次,他放弃假期,放弃休息,为居民眼中的期盼奔波着;同样为此,他常常在简陋的甚至没有电的办公室里,点着蜡烛,写着报告,为惠泽园家属区居本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部,他是普通的,可当他心中满怀理想一心为民的时候,那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好,让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲!!

【篇七】民兵工作先进事迹材料

  杨xx,xx市xx区xx镇党委书记。

  他团结带领镇党委政府一班人,求真务实,扎实工作,团结带领广大干部职工,知难而上、锐意进取,全镇经济和社会发展各项事业实现又好又快发展。

  始终以兢兢业业的态度干事业

  多年的基层工作经历,锻造了杨xx很高的政治理论水平和过硬的领导才能,积累了丰富的基层工作经验。作为基层党委书记,他以稳定一方秩序、繁荣一方经济、富裕一方百姓为己任,始终坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,不断强化党委班子、基层党组织和党员队伍建设。特别是在创先争优活动过程中,他紧紧围绕“创建在基层、典型在身边、实惠给群众”的工作思路,组织开展了“十送”、“特色家庭评选”等主题实践活动,创新实施了教育助学、老年人关爱、老党员关怀、医保补助、儿童入托补贴等“五项惠民工程”,深受各级领导和群众的好评,基层党建工作水平得到有效提升。

  始终以求真务实的理念带队伍

  理清发展思路,凝聚向心力。杨xx带领班子成员对本地区经济社会发展情况进行了深刻分析,对工作重点进行了进一步调整、加强,坚持用科学发展观统揽经济社会发展全局,提出了“一深化两加强六突出”的总体思路,即:深化创先争优活动的开展;加强党的建设,加强干部队伍建设;突出抓好经济建设,突出抓好“城中村”改造,突出抓好城市环境综合整治,突出抓好社会稳定,突出抓好民生建设,突出抓好各项社会事务,让全体党员干部心中有“谱”、有目标性地开展工作,抢抓机遇,爬坡上行,开创了全镇科学发展新局面。

  带好干部队伍,增强执行力。杨xx本着“人尽其才”的用人理念,坚持做到“想干事的给机会、会干事的给岗位、能干成事的给地位、不干事的快让位”。带头坚持中心组学习制度,加强镇领导班子建设;坚持每月一次组织生活和集中学习,提高机关干部的理论素质和业务水平;对换届后的村、居书记和主任进行就职培训;对村居“两委”委员进行业务教育和提升培训;对全镇党员干部进行大培训;坚持每两月举行一次基层党组织书记交流会,每半年举行一次机关中干交流会;持续开展“唱读讲传”活动,提振干部群众的精气神。在合理用人机制的激励下,在镇内营造了一种“干事热情高涨、你追我赶、不甘落后”的工作氛围。

  抓好基层党建,发挥创造力。作为镇党建工作的第一责任人,结合新形势下党建工作实际,对党员干部提出了“一能二要六会”的要求。“一能”即能驾驭全局;“二要”即要事无巨细、要事必躬亲;“六会”即会收集、会传达、会调解、会驾驶、会裁判、会灭火。在认真分析辖区内党建工作现状后,提出“两在一给”(创建在基层、典型在身边、实惠给群众)的党建工作思路,要求各级党组织和干部党员贴近基层服务群众,积极探索创新提升战斗力和服务群众的方法措施,立足自身工作实际为群众办好事实事,以群众是否满意为标准检验创先争优活动成果,密切联系实际和群众需求开展主题活动,通过企业、群众、党员按需“点菜”,镇党委按单“上菜”的方式,积极筹集2000余万元资金,开展“六进一线”行动(进特殊群体,温暖在一线集结;进失业家庭,岗位在一线解决;进爱心超市,物资在一线送达;进困难企业,帮扶在一线落实;进社区院坝,文化在一线展演;进大街小巷,环境在一线美化。),给辖区居民带来了实惠。

  始终以廉政勤学的作风修德行

  及时充电更新升级。杨xx时刻铭记书记的“一把手”职责,始终做到认真贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策,不断探索解决问题的新思路、好点子。对于新出台的文件,认真进行研读,并与干部进行相互交流讨论,确保文件精神得到认真领会,切合实际开展工作。当工作中遇到棘手问题,难于解决时,该同志会想尽一切办法寻求解决之道,既从书本中找答案,也虚心向广大干部群众请教,并及时总结提炼经验做法,提高自身驾驭复杂局面能力水平。

  切实做到廉洁奉公。杨xx一直严格要求自己,深入学习相关法律法规,加强自身廉政建设。他认真执行党风廉政建设各项纪律,全面落实“三项治理”,在勤政廉政上以身作则,作风正派,能带头执行党政联席会制定的一系列规章制度,做好廉洁自律的表率。同时,对其他领导班子成员和基层干部也严格要求,切实履行了党委书记在党风廉政建设方面的工作职责。

  20XX年以来,杨xx所在单位连续4年被区委、区政府授予年度重点工作目标考核“特优单位奖”,个人在20XX年“全市干部大走访攻坚行动”中获市委、市政府嘉奖,20XX年被授予第二次全国经济普查市级先进个人称号。

【篇八】民兵工作先进事迹材料

  ***同志,*年7*月参加工作,大学本科学历,现任***公司党支部书记。该同志自参加工作以来,处处以共产党员的标准严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,在工作生活中积极发挥党员的先锋模范作用,团结带领本部门员工努力拼搏,锐意进取,工作成绩显著,主要事迹如下:

  思想政治方面

  一、政治立场坚定,严以律己。

  该同志政治立场坚定,思想进步,认真学习党和国家的路线、方针、政策,积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,努力提高自己的政治素养、思想觉悟和理论水平,在学习中自觉改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致,始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

  二、勤于学习,自觉锤炼,提高党性修养。

  该同志坚持学习,不断提高自身素质和思想觉悟。日常工作中积极参加上级党委和上级主管部门组织的各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼;除组织安排的学习外,仍坚持自主学习党的会议精神、认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话,学习中央八项规定、党的群众路线及党建业务方面的文件,通过学习,使自己的理论水平和政治觉悟得到提高,充分认识到:党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,只有通过不断的学习,才能提高自己的理论修养,克服各种错误观念,提高思想理论水平,适应发展的新形势要求。

  三、认真履行党支部书记职责,积极开展党建活动。

  在上级党委的领导下,负责组织本支部党员认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表“”重要思想和习近平总书记系列重要讲话,并积极传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示,坚持“三全一课”制度,加强支委会的自身建设,组织好支部的学习,按时召开支委生活会,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,并根据本支部的实际情况安排工作。主动了解支部党员的思想工作和学习、生活情况,发现问题及时解决,组织做好经常性的思想政治工作。经常与上级党委保持密切联系,交流情况,支持上级领的各项工作,并负责协调本部门党、政、工、团的关系,同时积极组织公司党建活动。如2018年7月组织公司员工走进大别山,开展“传承革命传统,弘扬大别山精神”的纪念活动,深刻领悟了革命先烈们坚守信念、胸怀全局、团结奋斗、勇当前锋的大别山精神,锤炼了党性修养,坚定了理想信念;2019年6月建国70周年之际赴延安进行红色文化培训学习,学习归来后组织并带领支部全体党员和积极分子学习老一辈无产阶级革命家的优良传统和崇高精神,加强党性修养,提高思想政治觉悟。

  工作学习方面:

  一、爱岗敬业,脚踏实地切实做好本职工作。

  该同志时刻牢记自己是一名共产党员,时时处处用党员的标准严格要求自己,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪守法,在平凡的工作岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务。不怕苦不怕累,工作热情高,在公司搬迁期间,为了工作需要放弃婚假休息,积极主动的投入到工作中,发挥了党员的模范带头作用,在领导和群众中威信极高。

  二、加强学习,坚定信念,不断提高业务能力。

  多年来,该同志认真学习、开拓进取,不怕苦不怕累,工作热情高,身为文科生出身的她,为了更好地做好项目管理公司的行政管理工作,积极主动的进行继续教育,参加合肥工业大学土木工程专业的深造学习,提高自身的理论知识水平,另外还经常深入项目部学习业务知识从而提工作实践能力和管理水平,做到变被动服务为主动服务,坚持每周召开行政部门人员例会,发现问题及时解决,真正做到及时、主动、高效的服务,使公司的各项工作,得到强有力的后勤保障。

  三、做好本职工作外,积极组织策划公司慈善公益活动。

  在公司领导的大力支持和帮助下,积极策划公司参与扶贫工作和社会公益活动,工作之余不忘回报社会,奉献社会。近年来组织策划数十次公益慈善活动,例如组织策划捐款支持希望工程“绿色生命基金”公益项目、“关爱残障儿童”项目、“教育扶贫”项目及“春蕾计划”等爱心活动。

  该同志在思想上和行动上,同党中央持续高度一致,立场坚定,旗帜鲜明,严于律己,心装全局;在工作中,既有鲜明的党性和觉悟,又有全心全意为人民服务的理想和追求,体现出一名共产党员严以律己、吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的品质。

【篇九】民兵工作先进事迹材料

  钟秀清,1990年始在博罗县人民医院工作,2015年至今钟秀清同志专职从事医院工会工作。2015—2016年度被惠州市总工会评为“惠州市优秀工会工作者”称号,2017年度被评为博罗县“工会工作先进个人”称号,2018年度荣获“全国优秀工会积极分子”称号。主要事迹:

  钟秀清同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,在思想上、认识上、行动上与党中央保持一致,始终坚持以优秀共产党员的标准来严格要求自己,不断增强党性修养,提高政治素质。她坚持自觉学习《工会法》等有关工会工作的政策法规,提高自身业务工作能力和水平。作为一名党员,她认为,在自己平凡的工作岗位上,踏踏实实地做好平凡的事,就是发挥了先锋模范作用,就是用实际行动贯彻中国工会十七大精神。

  钟秀清同志热爱工会工作,坚持“以职工为本、服务职工”,对待工作有高度的责任心和满腔的热情。她热心为大家服务,积极主动向医院反映职工最关心、最直接的问题,热情接待到工会反映问题和困难职工,诚恳收集职工意见,及时反映职工的意见和要求,善于和敢于为职工说话办事。始终坚持把“关心、爱心、暖心”放在最需要的地方。为了给女职工一个宽松、舒适、安全的哺乳环境,2017年积极向上级工会申请组建了“爱心妈妈小屋”,使职工倍感温暖,塑造了良好的形象,深受职工信赖与好评。同时,积极组织医院红手环志愿者服务团开展各类公益活动,利用休息时间常参加义诊及志愿者服务活动,近三年志愿服务时长达160小时。她带领该志愿者服务团在2017年荣获中国卒中学会“优秀红手环志愿单位”称号,在医院建设发展中取得了良好的经济效益和社会效益,为全面深化医疗改革做出了突出贡献。

  钟秀清同志根据工会的部署安排,积极创新载体,组织各项健康向上的文体活动,不断提升职工的文化素养和身心健康水平。积极组织开展丰富多彩的文体活动,如技能竞赛、趣味运动会、文艺汇演......深受广大职工的喜爱,参与面极广。

【篇十】民兵工作先进事迹材料

  该同志xxx年大学毕业分配至省工商局工作,现任省工商局个体私营经济监督管理处副处长,在落实省委省政府“全民创业、富民兴赣”战略决策和深入学习实践科学发展观活动中,以身作则,积极协助处长带领全处干部积极履行服务个私经济和农民专业合作社发展、推动全民创业、促进就业再就业及社会综治等工作职责,认真完成了省局党组部署的各项任务。

  一、政治上严格要求自己,认真学习并贯彻落实党的方针政策,思想上、行动上与党中央保持一致。在历年省委省政府开展的主题教育活动和“双评”活动中,均被挑选为省局领导小组办公室工作人员。在接听热线、编辑简报、组织活动、沟通协调等工作中,认真细致,热情服务,出色地完成了领导小组分配的各项任务,为省局在“双评”活动等综合评比中取得优异成绩做出了积极努力。在党的先进性教育和学习实践科学发展观等主题教育活动以及工作实践中,恪守道德,品行端正,依法行政,廉洁执法,不断加强党性锻炼,不断提高政治素养,不断丰富理论素质。

  二、业务上精益求精,不断提高自身素质和工作能力。南昌大学经济系毕业分配到工商系统工作已经20年,前后从事过人事教育、广告监管、纪检监察和个私监管工作,期间还兼任团委副书记、工会组织委员。无论在什么岗位,任什么职务,都能恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,干一行、爱一行,干一行、专一行。

  为了适应工商行政管理执法业务需要,坚持自学公共管理学、法学等学科,不断丰富自身知识架构。,考入江西省委党校法学研究生班,学成毕业。通过学习和实践,不断加强能力建设,从干部考核到工资福利、从广告市场准入到违法案件的查处、从纪检信访到工青妇群工作、从个私经济调研到促进全民创业政策的落实,多岗位工作经历与实践锻炼,使她成长为部门的业务骨干,领导的好助手,群众的贴心人。

  三、工作积极,勤奋努力,业绩显著。树立为局中心工作服务、为基层服务、为青年服务、为群众服务的思想,工作中发挥女同志特长,富有热心细心耐心和责任心,富有大局意识和服务意识。在人事管理、信访处理和工青妇群工作中,坚持以人为本,建立健全干部培养与考核机制,认真落实工资福利政策;耐心细致地做好信访工作,将矛盾化解在第一时间,没有发生一起因接访不周造成来信来访者误解或事态升级的事件;加强党建带团建和工会建设,努力将团组织打造成青年成长的平台,将工会打造成干部职工之家。

  在广告监管和个私经济监管中,当好处领导的参谋和助手,按照监管与发展相统一、与服务相统一、与执法相统一、与维权相统一的要求,履行好服务个私经济发展、服务全民创业、维护市场经济秩序的职能,落实好省委省政府发展经济的政策措施。参与撰写向省委省政府的汇报材料《xxxxxx》受到省委书记和省长的重视与肯定,底至初参与组织全省工商系统首次个体户普查调研活动,参与撰写的调研报告作为省局深入学习实践科学发展观活动调研成果,受到省委省政府领导和省局领导表扬。

  一分耕耘,一分收获。团结务实的工作作风,积极进取的工作态度,嬴得了领导和群众的好评,工作过的处室多年被评为单位先进集体或优秀党支部,本人也多年被授予先进工作者或优秀党员等荣誉。通过笔试、面试、演讲、群众测评、组织考核等公开选拔程序,在诸多竞争者中脱颖而出,竞争上个私经济监管处副处长职务。巾帼不让须眉,为全局女干部树立了良好的示范效益。

【篇十一】民兵工作先进事迹材料

  _,女,34岁,_华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新,受到车间领导和同事的广泛认可,在平凡的岗位上作出了突出的贡献,连年获得公司先进和优秀员工等称号。

  _一直作为车间生产骨干,参加系统内部装配工劳动竞赛,获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期,_等同志被临危受命,赴西安学习新型产品长达半年之久,她克服孩子小等困难,坚持把全部产品工艺摸熟摸投,为产品转产成功打下坚实的基础。

  新产品成为公司重要的经济增长点,成立专门的新产品小组。作为组长,_同志既负责生产组织管理,又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张,她为抢时间跟男同志一样搬运产品,因此她去年因为赶任务时受伤的腰,旧伤复发,可她仅仅短暂休息几天,牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下,一天加班十几个小时下来,腿脚肿胀刺痛。

  新产品工艺要求高,成熟的员工很难培养,_同志带头加班加点,抢产品周期时,没有节假日,每天早8晚10的工作,顾不上家庭,连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。

  在工作中注重总结和创造,多次提出工艺改进和合理化建议,在她的带动下,小组踏实、苦干,创新,以主人翁的态度对待普通平凡的工作,所带小组被公司评为“星级班组”。

【篇十二】民兵工作先进事迹材料

  我认为家是孩子生活的第一环境,家庭的熏陶对孩子良好道德行为养成起着极为重要的作用。每个家长都是孩子的第一任老师,也是孩子一生的老师,家长对孩子的教育是学校教育的有益补充。把孩子培养成为一个身心健康、具有独立人格、对社会有用的人才是每一位家长的迫切要求和希望,我们从孩子小时候就注意对孩子的培养,让她在正常的环境中健康成长。

  一、以身作则,让孩子有一个好榜样

   父母是孩子的启蒙老师,孩子最初的言行是从父母那里获得的。在平时,我们自己坚持正直做事,友善待人,对自己的事业从不懈怠,从各个方面给孩子做一面镜子。并常对孩子说,要想别人对你好,首先你得对别人好;你怎样对待别人,别人也会怎样对待你。经常给孩子讲一些做好事的故事,引导孩子在班级里与每一个同学都要好好相处,要善于发现同学的优点,要乐于帮助同学,让孩子明白只有自己喜欢同学,同学才会喜欢自己。让孩子从小就养成正直友善、勤奋上进的良好作风。

  二、时时和孩子沟通,做孩子的良师益友

   孩子常常会有自己的想法,如果不能与孩子进行及时有效的沟通,就不能了解孩子成长路上遇到的问题。因此每天回到家里,我都会与孩子进行一小段时间的聊天。在这一段时间里,我会像听故事一样倾听孩子给我讲她一天的感受。考试得了满分得到老师表扬,作业中写了错别字被老师批评,和同学闹矛盾了心情不愉快,学校的花儿有好几种颜色……。每天坚持听孩子讲述她自己的事情,听起来好像琐碎,但聆听孩子的心声,让孩子愿意说出自己的想法和看法,家长像朋友一样指出她的优缺点,有则改之,无则加勉,对孩子的成长起着非常重要的作用,对孩子的身心健康尤其关键。

  三、始终把学习放在第一位。

   学习是学生的天职,因此我们一直向孩子强调,任何时候学习都是放在第一位的。我很配合学校的教学措施,平时积极阅读各种教育杂志,从中学习良好的教育观念和方法,与教师联络,配合教师对孩子进行教育。孩子从一年级开始进行正规学习,学习习惯非常重要,因此我每天晚上陪着孩子做作业,辅导作业,背书听写,阅读课外书,纠正孩子坐姿,等等。慢慢的,孩子形成了自觉学习的习惯,我们家长开始陪读,孩子做作业的时候,我在旁边看着自己专业书籍,由辅导作业变成了检查作业,着重指出孩子书写中的不认真或者作业中粗心的地方,进一步让她养成自觉改错的习惯,同时,在陪孩子学习的过程中,我自己的专业知识也得到了加固,真是两全其美的事情啊!而孩子看到家长以身作则,就会以家长为榜样,更加努力认真学习了。我常常听有些同事说,孩子在做作业,家长要么看电视,大声谈笑;要么就是邀约一帮人在家打麻将,我认为这样对孩子是非常不好的,无论是身还是心!

  四、积极参加课外活动,给孩子自由发展的空间

   现在的孩子,基本都是独生子女,除了学校,其他时候和小朋友玩耍的时间少之又少,而玩乐是孩子的天性,如果人为的扼杀孩子的天性,会让孩子有很多的心理问题,要么孤僻,要么自傲。因此,为了不让孩子有这个缺憾,除了正常的学习外,周末,我们尽量让她多接触小朋友,多和其他孩子一起玩耍,而在青少年活动中心,正好解决了这个问题,她不仅有了很多好朋友,而且还有了广泛的爱好和兴趣,孩子从小到现在,参加过钢琴、书法、唱歌、画画、舞蹈、小主持人等等方面的兴趣学习。对这些兴趣爱好,我们都只要求孩子快乐地学,尽情地玩,并不强求她必须要达到什么成绩。因为没有压力,孩子学的轻松而愉快。孩子的生活变得丰富多彩,性格变得开朗大方,对小朋友热心友好,团结友爱,助人为乐,成为大家都喜欢的好孩子。

   时下特别流行两个词,智商和情商,现代社会,光让孩子在学习上争优是不够的,让孩子适应社会的发展,很好的处理人与人之间的关系也是非常重要的。智商是生存的资本,但情商是生存质量的保障。作为我们每一个家长,每一个过来人,都明白要将两方面有机结合,才能让孩子成为德智体全面发展,适应社会的优秀儿童,成为未来优秀的人才。

  我的教育理念是:倾听孩子的心声,给孩子自由的空间;分享孩子的成功和挫折,给予孩子理性的指导。我愿意和所有家长一起用微笑和激励照亮孩子的生命历程,做孩子心中永远靠得住的大树。

【篇十三】民兵工作先进事迹材料

  当新年的钟声即将敲响的时候,当家家户户正沉浸在与家人团聚的喜悦和幸福中的时候,一场突如其来的灾难却悄然来临。新型冠状病毒感染的肺炎疫情以惊人的速度开始在武汉蔓延,并开始辐射全国。1月22日,接到上级关于全面防控疫情的通知后,南皮站站长李雪一直坚守在工作岗位上,紧锣密鼓的安排、部署、再部署,动员号召全站上下,发扬万众一心、众志成城,团结互助、和衷共济,迎难而上、敢于胜利的精神,与这场没有硝烟的战争抗争到底。虽然是一名女站长,但是她作为全站的带头人,在这场“战役”中,始终发扬了共产党员的先锋模范作用,说在前面,更做在前面,带领全站干部职工,誓与疫情抗争到底。

  一、雷厉风行,迅速行动,全面布防

  接到防范疫情的通知后,面对疫情传播的严峻形势,李雪站长意识到此次疫情来势汹汹,特别是收费站又属于服务型单位,收费人员每天接触天南海北的司乘人员,危险系数较高,防控工作迫在眉睫。于是,李雪站长立即召开班子会议,传达贯彻上级指示,现场成立南皮站防控新型冠状病毒引发的肺炎疫情工作专班领导小组,她担任组长,并结合南皮站实际情况对疫情防控措施进行分析、研究,制定防控应急处置方案,从人员防控、各部位消毒、应急值守等各方面全面做好准备。事关每一名职工的人身安全,达成一致制定方案后,她安排各部门负责人立即行动起来,按照职责分工落实防控措施,安排办公室抢购84消毒液4箱,喷壶10个,保洁人员每天对宿办区消毒2次;针对收费人员每天与司机打交道,每天都接触钱的实际情况,在为收费人员配发口罩的基础上,要求办公室为收费人员购买橡胶手套,收费人员上岗期间一律配备口罩、手套,切断一切传播途径。同时,她要求在站职工每天测量体温2次,休班人员在家也要测量体温并上报,做到无缝监控。她不但每天严格做到自己测量体温2次,同时还每天到办公室查看职工体温测量情况,有一次,她发现一名职工的体温登记表上没有记录,立即拨打电话询问。经询问,原来,这名职工正在家休班,已经测量体温,但是忘记上报。李雪站长对这名职工的体温进行了记录,并教育她一定要高度重视,每天按时测量、按时上报。

  二、随时接收随时传达,疫情防控不分时间

  “各部门、各班组,接上级紧急通知,南皮站防范新型冠状病毒引发的肺炎疫情物资已经采购,请各部门、班组负责人立即到办公室领取!”“各部门、各班组,目前新型冠状病毒引发的肺炎疫情形势非常严峻,所有人员在岗期间必须佩戴好口罩、手套等防护用品,每天到办公室测量体温,在家休息人员务必做到尽量不出门,不出行,做好个人防护。”“各部门、各班组:接上级指示,每个人都要需要填写个人近期情况报告表,各部门、班组负责人立即组织落实,不得迟报、漏报。”……这些天以来,站内的政务微信群可以说是最忙碌的微信群,而群里最忙碌的人就是李雪站长。只要上级有最新指示,她就会第一时间推送到站政务微信群,并根据站内实际情况提出落实要求,有的时候,晚上十一点、十二点接到急文和指示,她同样会第一时间将文件传达到群内,做到随时接收、随时传达,让每一名职工都第一时间了解到上级的最新指示。每天半夜醒来,她也会习惯性地看看手机,看看上级有没有下发新的指示,用她自己的话来说,“每天都要查看手机微信群有没有新信息,这已经成了本能,成了生活的一部分。”

  三、愧疚化为动力,无悔坚守到底

  从年前在站值班以来,李雪站长已经在站上待了七天了,每天忙忙碌碌,一直在忙着收费保畅和疫情防控的工作。年幼的女儿无人照顾,年迈的母亲也没有去探望。母亲已经快七十岁了,身体一直不太好,这也是她最放心不下的。大年三十晚上,她给母亲打电话拜年,听着母亲熟悉的声音,心里特别不是滋味儿,眼泪不自主地流了下来,母亲听出了她的不对劲,忙安慰她说不要担心自己,安心工作,工作干好了就是对她最好的回报。作为女儿,她对母亲是万分的愧疚,作为母亲,她对自己的女儿同样是愧疚,女儿今年才11岁,但是因为工作,她同样没有时间照看女儿,听话的女儿自己做作业,自己玩。她将对家人的愧疚化为工作的动力,继续坚守在工作岗位上,坚决打赢这场没有硝烟的硬仗!

  疫情仍在继续,坚守仍在继续,作为全站的带头人,作为一名党员干部,李雪坚定了誓与疫情抗争到底的信念,不断给广大职工打气,带领大家与新型冠状病毒引发的肺炎疫情抗争到底。

【篇十四】民兵工作先进事迹材料

  岳庄村位于西李村乡东南部,距三门峡市区80公里,是省级贫困村。群众生计主要以外出打工、养猪或种植粮食作物为主。

  2015年7月份,按照组织的安排,我到西李村乡岳庄村担任驻村第一书记。工作以来,在陕州区委、区政府,区委组织部、区公安局以及西李村乡党委政府等单位的领导、关怀和支持下,我和岳庄村"三委"班子一齐团结奋进,扎实工作,采取多种渠道提高党员干部素质,筑牢了岳庄村党组织的战斗堡垒,密切了党群、干群关系;累计利用扶贫政策投入资金227万元硬化了通往东山村民组、古道村民组、寨上村杨家沟村民组三条道路和一座漫水桥,解决了群众出行难的问题,拓宽了岳庄村街道,安装43盏太阳能路灯,美化亮化了岳庄街道;投入资金360万元种植连翘和香菇、蔬菜和建设配套设施和水利附属等设施;投入66万元建村卫生室、村室、文化广场和增加幼儿园玩具,使岳庄村村容村貌焕然一新;投资13万元种植650亩油菜,为西李村乡万亩油菜景观农业的发展奠定基础;拍摄《舌尖上的陕州—岳庄红薯粉条》并在微信、腾讯视频平台上宣传,提升了岳庄红薯粉条的知名度和销售量;成立桃源种猪养殖合作社,投资1000万建成一座占地30余亩集育种、繁殖、保育为一体的现代化综合种猪繁殖基地,带动群众脱贫致富。目前,岳庄村的贫困户已由2015年的178户576人缩减到45户115人,主要做法是:

  一、深入开展党建工作,强基固本谋发展。

  我从"抓班子、带队伍、强堡垒"入手,坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村"三委"干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好"三会一课",制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。在岳庄村村易通互联网网站开辟"党建专栏",建岳庄村党建微信群,及时将习总书记的讲话、党的政策、党建知识、益农信息、扶贫攻坚政策向岳庄村党员、干部、群众发布。每月28日召开党员大会、组织生活会,重温入党誓词,颂唱《没有共产党就没有新中国》,加强党员的党性教育;组织带领村党员学习《党章》,培养和发展3名预备党员,吸收了一名积极分子,壮大岳庄党组织。

  二、转变观念、培育支柱产业

  根据岳庄村村群众生计主要靠外出打工、养猪或种植粮食作物为主的实际,一方面是在三门峡市公安局驻村工作队的帮助下,与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织部分群众三门峡市区打工,提高群众的经济收入。另一方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是大力发展连翘种植,申请到户增收项目20万,发展50户250名群众在耕作难度较大的山上种植中药材连翘1000亩,起到了即可防止水土流失,又可增加观赏价值,还能节省劳力,更能增加群众收入的一举四得的效果;其次争取土地整理项目,对东山、下山组、岳庄村三四组、上河村民组符合条件的380亩坡地进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油菜、红薯等经济作物。再次大力发展香菇和蔬菜绿色经济,(www.fwsir.com)在我的鼓励下,张宝峰等6户群众于2015年12月建大棚11座种植香菇7万余袋。2016年,仅香菇种植一项,就为6户群众带来30万元的纯收入。2017年,在西李村乡党委政府的大力支持下,先后在岳庄投入331万元建香菇大棚100个、蔬菜大棚各86个及香菇配套设施、蔬菜大棚水利配套设施、冷库等项目,群众参与产业发展的热情日渐高涨。

  三、搭建网络销售渠道,心系冷暖惠民生。

  在西李村乡率先利用"互联网+"模式,大力发展农村电商业务。2015年至今,利用传统的销售渠道和"互联网、微信"帮助群众销售小米1500余斤,土鸡蛋1200余斤,粉条11.5万余斤,菜籽油4500余斤,西瓜13万余斤,萝卜5万余斤,白菜2.5万余斤。群众销售农产品渠道得到了进一步拓展,收入得到了大幅提高。

  在帮助群众解决农产品"难"销售的同时,群众生活是否安心也是我一直放不下的事。2015年以来,我先后拿出35000多元,帮扶救助困难户王蒙蒙、张五宝各500元;帮助李丹丹1500元助其安心上学;帮助刘线涛办理残疾证;拿出30000元帮助贫困户王相武种植香菇;购买礼品到陕县医院、黄河医院看望马点群、张治礼、杨春华等四位病人;拿出600元钱给张素妮做核磁共振,检查出困扰张素妮6年的疾病(脑膜瘤),并帮她获得12600元的保险救助;给岳庄村18岁以上的515名村民办理了意外伤害险。

  任职以来,我虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。

【篇十五】民兵工作先进事迹材料

  ***同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真学习习近

  平总书记扫黑除恶专项斗争重要指示精神, 认真学习国家和省、 市、 县扫黑除恶

  专项斗争重要会议和文件精神, 认真学习扫黑除恶专项斗争相关法规政策。 坚决

  拥护扫黑除恶路线方针政策, 带头遵纪守法, 工作任劳任怨, 积极参加全县扫黑

  除恶专项斗争工作。 作为办公室工作人员、 信访专员, 积极主动担当县扫黑办开

  展部署的各项工作, 为****战线推进扫黑除恶工作当好了 勤务员、 服务员。

  ***同志服从工作安排。 按照县委从 2018 年 2 月 至 2019 年底在全县范围内组

  织开展为期两年的扫黑除恶专项斗争工作要求, 根据县委、 县政府的统一部署和

  安排, 结合我局实际, 积极谋划, 牵头制定了《****县****扫黑除恶专项斗争工作

  方案》。 按照方案要求, 机关干部结合联系部门、 挂帮镇街实际, 主动深入相关部

  门和镇街, 积极开展扫黑除恶宣传工作, 积极提供黑恶势力线索, 协助政法综治

  部门、 法检两院和公安机关开展扫黑除恶工作。 机关干部职工累计到一线开展扫

  黑除恶知识常识和有关法律法规宣传活动**余次, 发放有关宣传资料**余份, 同

  时通过微信、 QQ 等媒体广泛开展宣传活动, 转发宣传信息、 知识常识**余次, 提

  供黑恶势力线索**余条。

  ***同志热爱工作。 作为信访专干, 坚持认真学习国家和省、 市、 县信访工作法律法规和条例, 始终坚持服务人民的工作宗旨, 热情服务来访群众, 主动与

  来访群众沟通, 协助**信访室完成了 信访工作任务。 积极完成了 信访工作任务,

  为平安、 和谐、 稳定社会建设夯实了 群众基础、 营造了 良好氛围。

  ***同志乐于分享。 她利用自己熟悉现代通讯和信息网络等工作优势, 通过开通微信、 微博, 手机新闻客户 端, 关注“平安新****” 等微信公众号等新形式

  广泛开展学习活动, 认真学习扫黑除恶应知应会知识, 认真学习各地扫黑除恶典

  型案例和经验做法, 积极当好扫黑除恶专项斗争工作的传播者。 在学习中, 积极

  传播中央和省、 市、 县扫黑除恶正能量, 当好积极践行社会主义核心价值观的推

  动者, ****同志用实际行动证明, 用实际行动担当, 树立了 良好形象。

  ***同志以实实在在的行动参与扫黑除恶专项斗争, 以求真务实的举措服务单位开展扫黑除恶专项斗争, 以踏踏实实的做人处事态度做好每一项工作, 在平

  凡岗位上作出了 自己应有的努力, 是基层一名普通的、 优秀的扫黑除恶工作践行

  者。

【篇十六】民兵工作先进事迹材料

  注定在历史上写下不凡的一页,突如其来的新型冠状病毒,夺走了春节的热闹与喜庆,对病毒的不安,在防疫中隔离成了过新年的常态,但与此同时,有这样一批逆行者,他们毅然走出家门,用平凡的肩膀担负起不凡的艰难使命,用“身体”为群众搭建起了一堵防护墙,他们就是社区工作者,李晓中便是他们中的一员。

  年轻的“老社区人”

  李晓中,男,31岁,中共党员,2016年考入城西街道以来,先后在城西街道高溪社区、城西街道综治办、城西街道未来城社区、城西街道龙溪社区工作,常年的基层工作,让他练就了“轻松愉快地和居民群众打交道”的本领,他有时开玩笑说“我要把城西街道4个社区都服务到,老社区人了”。2020年春节,疫情爆发之际,李晓中正就职于未来城社区党政办,也正是在这时,他“遇到了湖北返凯重点人员”,并坚守疫情防控一线,与同事并肩作战,化险为夷,为凯里新冠疫情防控迎来“春暖花开”。

  一条通知匆匆返岗:“宝宝,跟爸爸说再见”

  “全体干部立即到岗到位……”。时值大年初一,万家团圆的喜庆正浓,一条工作通知在城西工作群闪动,李晓中立马整理行装,告别他异地工作才见面2天的妻子,和一对牙牙学语的龙凤胎宝宝,踏上返岗行程。

  “你放心去吧,爸妈和宝宝我会照顾好”,临行前,妻子不舍地抱着两个孩子送他上车。

  “喂,您好,请问近期您和您的家人有湖北旅居史吗?”,一返回社区,李晓中就投入了全辖区地毯式摸排,这句话每隔一分钟便在李晓中的口中说出,社区电话排查人手紧缺,座机不够,他就用自己的手机,饿了,就与同事一起吃泡面,就在一次次询问,一次次排查,一次次解除警报中度过了春节“假期”。

  “我们辖区有5户湖北返凯重点人员”

  2020年1月26日下午,在凯旋厂片区开展排查时,得知厂区内有5户湖北返凯人员,厂区的气氛惶恐凝重起来,李晓中压着紧张的情绪立即联系医护人员排查了解,并详细记录相关人员的基本信息。李晓中向他们宣传凯里相关防控政策,叮嘱他们做好每日体温监测,得知有一户湖北返凯人家没有体温计后,李晓中便立即跑往就近药店为其购买体温计,并送到他们手中,同时一再嘱咐他们做好居家隔离观察。

  “爽约的爸爸”在坚守疫情防控线

  2020年1月29日这天是李晓中的一对龙凤胎宝宝的周岁生日,说好在晚上9点前赶回家陪伴孩子过生日的他,这次又“爽约”了,他说类似的“爽约”已记不清有多少次了,看到爱心企业送来的水和方便面,看到全国上下众志成城抗击疫情的决心,看到全体同事们顶着熊猫眼在各卡点、各小区奔走,他把对家人的愧疚藏在心中,用消瘦却坚实的肩膀,扛起一名党员干部、一名社区工作者的职责和使命,在2020年1月29日这天下午,他投入到动员凯旋厂5户湖北籍返凯人员到凯里市指定的集中隔离点隔离工作中。然而,动员工作并不顺利,有两户人家始终不同意前往集中隔离点,从下午四到晚上九点,电话里磨破嘴皮子也依然不见效的李晓中和同事们,陷入了不知所措中。

  “大家跟我走”,街道党委书记周益民的一句话打破了凝固的空气,就这样,大家共同大踏步走向了“钉子户”,此时什么病毒、危险、防护服等统统抛在了脑后。最终,在多方共同努力下,通过长达6个小时的思想工作,当日晚上10点终于将这5户人员全部安全送到凯里市集中隔离点。回到家中已近凌晨12点,孩子们都睡着了,但回想起能够顺利将5户人家送往集中隔离点,便也无遗憾了。

  此后,在这5户人家中有2人被确诊。然而,正是通过前期一系列政策宣传、思想动员、隔离防护等工作,才避免了疫情蔓延,为辖区甚至为凯里市疫情防控赢得了时间。

  “强哥,还有菜没?今天需要点啥?”。2020年3月,经过医疗部门多次鉴定之后,湖北返凯5户家庭中未确诊且达到居家隔离条件的回到了厂区居家隔离,隔离期间他们不能出门,吃饭购买居家用品成了难题,这时,李晓中又得忙碌起来,他每天除了通过电话微信了解他们的身体情况外,还了解他们的“吃饭”情况,只要他们“有求”,李晓中同志必定“有应”,直到疫情缓解。

  疫情反复责任不缓

  疫情防控进入了常态化后,疫情防控宣传、重点来凯人员、重点场所排查及疫苗动员接种又成了日常工作,李晓中坚持一次次深夜入户排查,一次次解除“警报”,始终按照防疫工作要求,做到第一时间核实、第一时间掌握、第一时间反馈,尽职尽责做好“外防输入,内防反弹”。2021年8月,国内疫情多点爆发,此时,“警报”再次拉响。地毯式排查,挨家挨户走访又成了日常工作,“您好,请问您及您的家人都接种疫苗没?”这句话一天不知道要重复多少次,从1楼走到顶楼,又从顶楼下到1楼,不断的重复着就是为了能够摸清辖区人员新冠病毒疫苗接种情况,并在其身体符合接种条件的情况下积极动员接种,为建立好疫情防控屏障贡献自己的力量。几天奋斗下来,李晓中同志所负责的片区累计排查982户2448人。

  自疫情发生以来,李晓中走街串巷,逐个楼栋排查,挨家挨户宣传动员,累计共排查4000余人次,跟踪监测重点对象500余人。

  在这场没有硝烟的战争中,李晓中始终在疫情防控第一线恪尽职守,将辖区居民群众的安全健康放在首位、护在身后。当疫情暂缓,看着久居家中终于出门踏青的人群,看着只能遥寄相思到团圆相聚的居民群众,从惶恐不安到回归正常的生活,深感欣慰,他在心里默默告诉自己“这一岗,我站好了”,他深知,他不是一个人在战斗,是无数个和他一样的基层党员干部,携手并肩,给他力量!

 

【篇十七】民兵工作先进事迹材料

  ***同志2011年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自2012年以来先后被x市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。2012年被x省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。2011--2012连续两年被x省农行系统评为“十优行”。2012年***同志被x省分行评为“十佳行长”,2013年6月被x省分行党委授予“优秀共产党员”称号。

  爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩

  “在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是***同志树立的崇高职业理念。领雁3年,他一心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新,带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中,**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。2011年实现各项存款余额156786万元,同比增加13787万元,各项贷款余额实现27529万元,实现拨备后利润1834万元,人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元,同比增加14222万元,各项贷款余额为28388万元,同比增加859万元,实现拨备后利润2586万元,人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元,同比增加24111万元,各项贷款余额为34952万元,同比增加6564万元,实现拨备后利润3196万元,人均实现20.89万元,3年跨了三大步,人均利润翻一番。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。

  强化营销管理机制不遗余力开拓创新

  “喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长,上任之初,并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”,而是沉下身子,跑遍**市支行的各个基层网点,与员工座谈,摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“送金融知识下乡”,一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友,谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求,将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3年时间,放弃公休假,风里来雨里去,不畏艰难困苦,带领客户经理走遍千家万户,累计发放农户贷款11亿元,住房和小微企业贷款1.23亿元,累计清收不良贷款1377万元,发放金融知识宣传单63万份。在大力推进服务“三农”工作上,找准市场定位,有效调整经营结构,优化业务流程,完善考评激励,强化风险管理,全面启动改革。

  制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路,扩大信贷规模,增加有效收入。加强贷款管理,严格实行双人实地调查,落实“四包”责任制。积极拓展中间业务,改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍,改进服务方式,重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机,加强宣传营销。在强化内部管理上,严密各岗位业务操作规程,强化自律监管,加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度,全面做好会计监控系统的推广应用,提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上,建立服务监督机制,贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》,加强一线柜员的岗位培训,积极推行岗位练兵活动,提高柜员业务的熟练程度;加强企业文化建设,将企业文化建设与业务经营有机结合起来,培养和树立各类先进典型,发挥模范示范和带动作用。

  立足县域服务三农助力支持实体经济

  上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观、实事求是的态度,规划出**支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图,他先后组织60余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话383部,网上银行51620个,自助存取款机50台,POS机125台,发卡19.4万张,全市77.6万人口平均每4人就有1人手持农行卡。市场规模占比达54%。支持新农村建设,重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款,积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。

  几年来,他坚持走营销发展之路。在x市分行公司业务部门任总经理期间,先后成功为中化x长山化工有限公司流动资金贷款授信3亿元人民币;松陶铁路有限责任公司项目融资贷款13.8亿元人民币;x嘉吉生化公司流动资金贷款授信5亿元人民币;x吉粮房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元;x亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元。累计授信额度为23.8亿元,累计用信额度为14.5亿元,累计创收贷款利息为9425万元。助力支持了实体经济,同时储备了企业信用好、发展前景可观的x正邦集团**有限公司、x财源粮食收储有限公司等7家小微企业进行授信,授信额度为3亿元,拟投放农户贷款1.5亿元,为地方经济发展做出一定贡献。

  勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力

  ***同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度,带头学习党的精神,带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设,经常同班子成员交流思想,定期召开民主生活会,以身作则,做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度,打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。目前**行的各项工作稳步发展,全行上下呈现出凝心聚力谋发展,齐心协力抓经营,促发展的大好局面。

  清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范

  ***同志始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,模范遵守社会主义道德规范,严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,与员工同吃同住,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀,关爱基层员工”,加强基层的“职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。

  辉煌的业绩背后凝聚着***无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺:为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。

【篇十八】民兵工作先进事迹材料

  张建华同志1975年参加工作,并且一直在天元集团,先后担任过技术员、施工队长、栋号经理、项目经理、技术科长、安全科长等职务,现为集团生产安全部经理。由于出色的工作表现,多次被授予省、市建设系统先进生产工作者、“山东省建设系统行业十佳技术标兵”、振兴沂蒙先进个人、中国临沂书圣文化节组织工作先进个人以及集团优秀共产党员、模范

  党员等荣誉称号。2003年以来一直被聘任为山东省安全生产专家组委员。虽然如此,可他并没有满足于已有的成绩停步不前,而是与时俱进,刻苦努力,不断改变和超越自我,在本职岗位上更好地发挥着自己的聪明才智,为企业的发展出力献策。在他的负责和带领下,天元集团安全生产管理本着“严谨科学、从严治理、求新务实”的原则,加大安全生产基础工作力度,不断加强安全生产文化建设,使天元集团安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了上级主管部门和天元集团下达制定的各项指标,取得了可喜的成绩,天元集团多次被评为全市安全生产先进单位,2003年被建设部授予“全国建筑安全生产先进集体”,为临沂市建筑业的发展做出了应有的贡献。

  一、不断学习,提升自我

  作为一名共产党员,张建华同志认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,努力提高自身政治理论水平和思想觉悟。在业务知识方面,他深知要强化安全生产监管,必须不断提高自身素质和能力。多年来,他坚持学习法律法规和行业标准,系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范,他平时注意做笔记,自制图集。以前没有电脑,完全靠手写,笔记写了十几万字,图集、文件合订本做了几十本。后来有了电脑,他自学操作方法,学习课件制作。他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方面的图片,自行录制了几十个安全文明施工现场光盘,这些都是他平时注重学习、自我提升的印证。

  2001年,他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南,该书出版后成为了广大建筑施工技术人员、安全员等贯彻执行新标准jgj59-99的理想培训教材,还成为了各高等院校、职业学校等建筑安全专业师生的学习参考资料和辅助教材。由他负责施工并编写的《超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法》被建设部评为国家级工法。他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及《环境安全管理手册》、《程序文件汇编》、《环境安全管理体系作业指导书》、《环境安全管理体系运行导则》等文件,建立健全了企业iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系文件,确保了集团每年度iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康安全管理体系审核顺利通过。

  通过学习,他本人综合素质和工作能力有了明显的提升,同时还不断带动周围的同志学习,形成了一种自我加压、自我提升的良好学习氛围。

  二、勤奋工作,爱岗敬业

  从事安全生产管理工作以来,张建华同志把能为国家和企业的发展贡献力量作为自己毕生的追求,并用实际行动证明了这一点。

  超前管理、严格考核。张建华作为集团生产安全部的负责人,始终牢固树立安全发展理念,切实加强安全生产的监督管理力度,不断完善安全监管体制,严格落实安全生产监管责任,做到超前管理和超前防范。每年年初首先依据上级要求,结合集团实际情况,及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系列文件,进一步明确各级各部门的安全生产责任,及时将上级安全生产工作精神传达贯彻到集团的每个分公司和施工现场,有效地保证了国家法律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一步明确目标,落实安全责任,按照目标责任书签订要求,把安全生产目标责任制逐级分解落实,层层签订目标责任状,平时进行督促检查,年终进行考核,全面落实安全生产工作目标任务。

  他始终坚持严管理、严考核,始终把安全生产作为全部工作的核心。他经常告诫周围的同事:“对于安全上看似不起眼的细枝末节,我们不能有丝毫马虎和麻痹,否则就可能付出沉重且永远无法弥补的代价”。正是基于这种管理理念,他在安全管理上细致认真、一丝不苟,在安全考核检查上不开任何后门,坚持做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,开展身边无违章活动,人人都以控制差错为切入点,一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的。在他的严格管理下,集团实现了安全生产的可控、在控、能控,促进了企业持续健康发展。

  安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要载体是人和施工现场,要做到安全管理,“防”字当头,必须从“人”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作。做好“人”在安全生产中的行为防范工作,主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方面,而这些关键在于教育。基于此,每年初,他都要组织集团20多个单位近七百名安全管理人员进行安全教育培训,让员工学知识、学业务、提素质,预防并减少违章、冒险、蛮干等行为,达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地。由于基层单位较多,人员情况参差不齐,张建华针对不同单位实际情况制作了不同讲课课件,出不一样的考核试题,这无疑增加了数倍的工作量,但却

  成了他的乐趣。数天讲课下来,每堂课都形式多样,有声有色,真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及国家新的管理精神贯彻到了每个人心中。

  在施工现场积极组织“安全生产月”等活动,发放张贴安全宣传画、安全标语,悬挂横幅,组织安全知识dvd放映、事故图片展等,增强和提高广大员工安全防范、危险自救的意识和技能。通过上述一系列宣传教育,广大员工的安全生产防范意识得到进一步增强,“安全重于泰山”的观念在施工现场做到了“家喻户晓”,人人皆知。

  在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产,令人望而生畏,但是他的心里始终装着员工,时刻关心着员工的生活。建筑工地一线工人很多是农民工,他看在眼

  里,记在心里。他对提高员工的业务素质非常重视,工作之余常和安全管理人员交流工作心得,分析失误的原因,总结经验,以利不断改进。在他的带领和培养下,涌现出一大批安全管理能手,为集团的健康发展奠定了了宝贵人才基础。

  2005年,实行安全生产许可证制度以来,在张建华同志的带领下,每年安全生产许可证申报资料,天元集团都是第一个保质保量完成,成了全市其他企业学习的样本。不断强化安全生产许可证管理,积极配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作,每年都出色完成有限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资质安全生产许可证的年检工作。

  生产管理方面严格各项手续办理,实现了工程进度过程动态有效监控,内部开工、竣工报告报审率100%。集团全年办理工期顺延手续400余份,有效促进了各单位生产管理的积极性与主动性,提高了工程合同履约率及变更工程合同履约率,全年施工工程无工期投诉现象,集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、规范化。并不断加大工程项目安全监督管理力度,强化起重机械设备安全监督管理,积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测,对施工现场在用塔机、施工电梯、物料提升机和临时用电进行安全检测,确保了施工现场机械设备完好有效。

  三、无私奉献,不图名利

  在工作中,张建华同志有三句话常挂在嘴边,而且这三句话真实地反映了他那“无私奉献,不图名利”的思想品质。

  只要感情不滑坡、办法总比困难多。张建华凭着这句话,在安全生产岗位上一干就是十几年,风霜雪雨挡不住他执着的身躯,严寒酷暑奈何不了他坚毅的脚步,他始终靠在施工现场,始终出现在有困难的地方,始终监管在现场最不安全的地方。他匆匆来、匆匆去,为施工现场解决问题,从不叫苦叫累。每次大风暴雨前他不仅及时通知各施工单位做好准备,而且亲自来到现场,逐一检查落实,雨雪过后,他又总是第一个跑到现场,再看看出没出问题。施工一线人员被他的这种敬业精神所感动,纷纷竖起大拇指:咱们的张经理真能干!

  人在天元、心在天元、家在天元。在张建华的心里,天元就是自己的家。是自己的家,就要真心维护,舍得付出。在集团创建省级国家级安全文明工地活动中,他坚持高起点、高标准,把文明创建工作列为一项重要工作内容来抓,针对集团的实际情况,制定出了具体的文明创建目标和规划,并且亲自组织制作创建文明工地的相关音像材料。为了制作高质量的音像资料,张建华用自己的钱买了照像、录像、打印等器材,亲自到现场去照像、录像,并加班加点把它制作出来。工作中的一些具体问题他考虑周密,布置周到,认真抓好各项活动的关键环节,使创建工作抓有力度,落到实处,收到实效。自担任部门经理以来,共创出省、市级安全文明工地100余项,其中一项获得国家“建筑安全奖”,而且每次省检都得到检查组的好评,树立了企业良好形象。

  不是工作做不到,而是工作没想到。不论工作、生活、学习,他总是勤动脑、多思考。只要想到了,就一定努力做到。

  2008年“5.12”汶川大地震发生后,集团立即按照市有关要求组织援川突击队,虽然集团领导考虑到家里的工作离不开他,没有安排他去,可是张建华同志主动请缨要求去,他这样想:我是一名共产党员,我应该带头;我是负责生产安全的,援川工作需要我。在他的强烈要求下,集团领导最终同意了他的请求,而此时他的老家正面临着房屋拆迁的问题,他顾不上回家照顾自己的母亲,毅然和其他突击队员踏上了援川的路程。在援川期间,他配合着前线指挥部的领导以及集团副总经理李增启,带领着突击队员顶住环境恶劣、条件艰苦、危险重重等巨大压力,充分发扬“自强、创新、诚信、奉献”的天元精神和“唯实争先”的天元作风,争时间、抢进度,忘我地工作着。

  特大地震发生后,当地一切地理环境条件变得非常恶劣,如何尽快建好安置房,让受灾群众尽快搬到新房,是突击队义不容辞的责任。张建华同志带着几名队员东奔西跑,了解情况,察看地形,基础怎么打,屋架怎么按,屋板怎么固定,怎么不让地面存水等等。当时余震不断,暴雨连绵,施工的安置房既要稳固又要耐用,张建华不断地出主意、想办法、出草图、定方案,既要保证安置房如期完成,还要保证突击队员的安全,责任重重地压在他的肩上,他不仅在现场指挥,而且还亲自参加搬、抬、装、卸,再苦再累都忍着,从不让别人感觉出来。在这样一段特殊的时期,大家看到的是一名共产党员的忠诚和坚毅。经过突击队员的共同拼搏努力,天元集团援川建设突击队最终成为山东省所有援建队伍中第一支交付安置房的队伍。高质量的安置房不仅赢得省市领导和灾区人民的称赞,而且成为其他援建队伍学习的样板房。天元集团援川建设突击队出色地完成了任务,被省委、省政府授予“山东省抗震救灾英雄集体”,援建突击队临时党支部也被省委授予“抗震救灾先进党组织”称号。

  四、注重科研,勇于创新

  随着集团规模不断扩大,施工工程量的不断增多,安全管理人员的配备严重不足,为进一步促进集团安全管理,提高安全管理水平,在现场安全管理方面,张建华

  始终以科技为先导,充分发挥员工的创新意识,建立科技创新机制,不断提高员工科技创新的积极性,形成了“学技术、求创新”的浓厚氛围,为提高施工人员安全管理水平创造了条件。作为部门经理,张建华在安全员配置问题上大胆创新,于集团内实行安全员“四统一”制度,即对集团所有专职安全员统一管理、统一编号、统一着装、统一调配,实行责任承包制及安全管理人员备案制,根据施工现场的需要合理调配使用,以满足现场安全管理需要。同时为使安全管理人员具有丰富的知识和经验,张建化结合集团管理实际,并针对现场情况,先后两次编制了施工现场操作规程小册子,并于集团内部宣传学习,做到了员工易拿易带易学,实现了施工现场人人懂安全、人人管安全的目的。

  张建华认为离开先进的科学技术,要想实现安全管理水平的突破,是不现实的,也是不可能的。为不断提高安全生产监测监控水平,采取有效措施预防发生安全生产事故,张建华大力推广安全生产信息化建设,并做到及进更新。在集团施工面积日趋增多、施工跨度越来越大、施工范围越来越广的情况下,以网络为平台的安全生产信息系统投入使用,为安全生产管理取得更大的进步创造了有利的条件。

  在推进施工现场规范化操作方面,张建华鼓励和组织相关人员研制并推行了安全防护棚、施工现场彩板围挡、建筑工程楼梯防护栏杆、钢塑彩板夹芯活动板等工具化、定型化安全防护设施及标准配电箱、qtz80塔吊新产品、sg100/100井架物料提升机自动平层装置,编制下发了《天元集团施工现场大门、围挡、安全防护棚等标准制作图解》,使施工现场做到了整齐划一,体现了天元集团现场文明管理水平,也展示了企业文化建设情况。建筑工程楼梯防护栏杆成功申报国家专利……集团先后多次被评为全省以及建设系统“安康杯优胜企业”。

  五、热衷公益,奉献爱心

  张建华同志作为一名天元人,积极广泛参与社会公益活动,体现了自己做人的准则。多年来,对待周围身边的年轻人,他总是热心帮助,并带头参加各种社会捐助活动,帮助那些需要社会关心帮助的人。在市委、市政府组织的大型社会活动中,只要把任务交给他,他就会认真负责,亲自指挥,每一次都出色地完成了任务,如中国临沂书圣文化节舞台搭建,几乎每次都安排张建华带队负责;2008年奥运火炬在临沂传递路线防护栏的搭设,也安排他负责,从设计图样到施工,全由他具体抓。在张建华看来,一个人要有爱心,要有社会责任感,在帮助别人中提升自己,完善自我。

  总之,天元集团安全生产管理在张建华同志的负责下,各项工作不断加强完善,取得了可喜的成绩,保证了企业的健康持续快速发展,创出了全省建设系统安全管理的新经验,也为建设“大临沂、新临沂”做出了应有的贡献。在今后的工作中,面对新的挑战,张建华同志将以更加努力的精神和态度,率先垂范,勇往直前,用坚实的步伐印证自己无悔的人生。


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