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2022年党员个人对照检查材料(通用5篇)

2022-05-10 09:11:41 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

导读: 党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。 以下是为大家整理的关于2022年党员个人对照检查材料的文章5篇 ,欢迎品鉴!【篇一】202...

党员,即政党成员,是指同意党的纲领和政策,遵守党章,自愿入党的党员。 以下是为大家整理的关于2022年党员个人对照检查材料的文章5篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】2022年党员个人对照检查材料

  根据省委组织部《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》,我们机关党支部以“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十一届*次、十次全会精神”为主题,对开展这次组织生活会进行了集体研究和前期准备工作。在此基础上,我们按照“四个对照”的要求,即对照党章规定的职责任务,对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成DS学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民群众的新期待,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,进一步查找了问题和不足,尤其是在发挥政治功能和组织力方面存在的问题和不足,剖析了原因,明确了整改措施和努力方向。

  一、本次组织生活会“四个对照”查找出的问题

  我们党支部委员会通过以下“四个对照”,深入查摆出以下问题和不足:

  (一)对照党章规定的职责任务方面,存在“三个不充分”的问题:一是党支部领导组织作用发挥不充分,党员管理存在偏松偏软现象。应当看到,我们支部组织生活不经常、不规范、不严肃问题,还没有得到根本解决,有睦把组织生活会变成表扬会,党的组织生活随意化、庸俗化、平淡化。比如,个别党员对过组织生活不自觉、不重视,主观上不想参加党支部的组织生活会,在组织生活会上对党员的批评与自我批评没有点到位、没有红脸出汗。二是党支部主体责任履行不充分,干部选拔任用程序不规范。在干部的民主推荐上存在放大或缩小范围的情况,推荐职位和对象有时存在模糊性,考察预告不规范等;干部调整缺乏系统思考和科学计划,如干部培养存在断层的问题;选人用人存在“近水楼台先得月”的问题。三是对年轻干部欠缺理想信念教育,在不同岗位培养锻炼不充分。对干部的管理措施不够有力、教育方法存在不足、对党员管教活动偏少,我们提倡心中有党的理念教育,但在全程监督考核上不充分,监督滞后问题严重,还没有把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。

  (二)对照合格党员标准方面。一是在学习上,还存在深度不够的问题。比如,在平常的学习中,只是在记忆的水平上停滞不前,并没有多读书、多分析去深层次的进行理解。二是在意识形态上,还存在党性不强的问题。比如,面对单位形形色色的思潮和现象,有时是非观念淡薄,正义感退化,对不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制,有时在工作中缺乏斗志和激情,党员作用发挥不积极,党员义务的履行不主动。三是在行动上,还存在缺乏开拓和主动精神。比如,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,创新不足;有时处理问题时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。再如,对涉及职工群众利益的工作做得不够细致,没有真正做到职工群众的心坎上。

  (三)对照入党誓词方面。一是加强党性修养不够。比如,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够,学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。再如,作风不够踏实,有时有些浮躁,工作的主动性不强,有时不够节约、待人接物不够谦虚。二是联系服务还不够全面。比如,工作重心长期集中在路域环境整治、路面病害治理、清雪保通等养护主业,对基层组织建设、职工所需所盼、精神文明工作等方面的关注程度有所降低,深入一线了解群众的需求次数有所减少,帮助职工群众解决实际困难做得不够。

  (四)对照革命先辈和先进典型方面。一是党性修养还需锤炼。比如,日常工作繁忙为借口,放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,严以修身历练还不够,继承和发扬_艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是开拓进取意识有待加强。比如,在高质量完成工作任务上,要求还不够严格,不能从尽善尽美、时时争一流的更高标准上去把握、去落实,有时存在按部就班现象,创造性开展工作不足。三是担当奉献精神有所弱化。比如,有时对自己的要求有所放松,践行艰苦奋斗、攻坚克难工作作风和担当奉献精神有所不足,破解公路养护改革攻坚、高质量发展的新形势、新难题的动力不强,创新进取劲头不足。

  二、剖析原因

  一是理论修养有差距。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足,认为做好工作就是第一位的事情,对于科学理论学习认为够用就行,缺乏知识不足,能力不足的危机感,从而导致个人自学不主动,经常“临时抱佛脚”急用急学,理论学习不深入、不系统,没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。

  二是党性锤炼不到家。日常工作生活中,存在自身教育管理和学习上的短板,个人自我加压少,有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。

  三是理想信念不够强。认为自己兢兢业业工作,比较踏实,也做了一些工作,也吃了苦、出了力,出现了奉献进取精神衰退、奋斗精神消减的情况,干工作标准降低,满足于现状,不愿尝试新的方式方法;对照先进榜样和他们的精神追求、工作态度相比,自己的思想境界还不够高,理想信念不够坚定,不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,缺乏为党奉献终身的精神追求。

  三、整改措施和努力方向

  (一)以“三会一课”制度为保障,推动组织工作高质量发展。坚持每季度召开一次党员大会,学习传达贯彻新时代党的路线、方针、政策和上级党组织决策部署,加强对党员的教育管理,监督党员履行义务,制定和宣布本支部的计划和措施,向全体党员报告工作,研究决定本支部的重大问题。坚持每月召开一次支委会,研究贯彻上级党组织的意见,提出和确定本支部的工作及有关事项。坚持每月开展支部主题党日活动,支部班子成员带头讲党课,每年“七一”前后按照要求集中开展一次党课,确保组织工作中出现的问题都能在支部会上迅速得到研究解决。

  (二)要吃透上级决策部署的精神实质,确保落实不变形不走样。支部的工作千头万绪,支部书记要学会抓主要矛盾,要紧紧围绕组织工作这个中心工作去谋划,协调力量,运筹工作。要深化对“两个确立”决定性意义的领悟,坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之基、成事之要,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。

  (三)要注重运用DS学习教育成果,深入抓好巡视巡察问题整改。要把DS学习教育成果很好地运用到组织工作中,更加注重治本和预防,深入排查制度缺陷和漏洞,坚持用系统的思维、改革的办法来解决制约组织工作发展的深层次问题,坚持把纪律挺在前面,认真解决“两个责任”方面存在的问题,扎实推进DS学习教育常态化制度化,认真开展维护核心见诸行动主体教育,做到坚定不移深化巡视巡察整改,坚定不移抓好重点工作,坚定不移抓好组织建设,坚定不移抓好从严治党。

  (四)要把满足群众的新期待作为新追求,不断提高服务能力。要深刻领会新时代党的组织路线,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。在“德”上,更加突出政治标准,严把政治能力关,着力选拔那些善于从政治上观察处理问题,政治敏锐性和政治鉴别力强,善于把握方向、把握大势、把握全局,保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的干部。在“才”上,更加注重专业素养,大胆选用一批政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部。在“任人唯贤”上,更加注重实践标准。不简单看学过什么、干过什么、分管过什么,更注重看干成了哪些事、干得怎么样、管得好不好,在人民群众中树立正确的、鲜明的用人导向。

【篇二】2022年党员个人对照检查材料

  街道党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料范文(1)

  按照关于开好街道2021年组织生活会的相关要求,会前,我准备充分,积极参加了集中学习和个人自学,在征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,聚焦这次组织生活会主题,对表对标四个方面认真查摆检视存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下。

  一、检视查找的问题

  (一)对照党中央和习XX总书记的号召和要求方面

  对于党中央和习XX总书记的号召,虽然能够积极响应,并雷打不动的贯彻执行,突出全面性、深入性、系统性三个特征,认真学习了习XX新时代中国特色社会主义思想、习XX总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习XX总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等,但学习抓而不实,抓而不细,缺乏盘根问底,刻苦钻研的学习精神,拘泥于寻章摘句、点圈勾画、撰写笔记的层次,学习不上心,不入脑,仅仅满足于大化而之的理解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用,致使学习的体系没有架构起来,呈现支离破碎、零碎敲打的状态,过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象。在深钻细研、学深悟透、学用结合上功力还不够,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,离学深悟透弄通做实还有一定的差距,不能有效地将理论观点和思想方法活融合到街道各项重点工作当中,不断提高工作效率。

  (二)对照新时代合格党员方面

  作为街道的一名党员,我能够按照新时代合格党员的标准,不断提高思想觉悟,坚定理想信念,但离高标准严要求还有一定的差距。主要表现在:

  一是思想认识不高。对街道的发展前景,没有树牢“一盘棋”的思想,政治站位不高,思想格局不宽,对街道的重点工作工作谋划考虑得不具体、不全面,不深入,缺少发展的新观念和新思想,缺乏分析研判、防范预测的能力,在协调推进街道各项工作,经验办法不多、政治眼光狭窄、创新思维不强,一定程度上存在因循守旧、思想保守的现象。

  二是党性锻炼不够。作为党员虽然能够参加党的组织生活和主题党日活动,但存在被动接受、疲于应付、应付差事的倾向,在落实三会一课”和组织生活各项制度落实不经常,局限于完成规定的动作,在精益求精、好上更好方面存在短板,一定程度上存在经验主义、本本主义的现象。

  三是服务意识不强。虽然能够牢固树立以人民为中心的发展思想,但是习惯于蹲在坐办公室办事情、做决策,真正地入户走访居民群众少了。主动嘘寒问暖,掌握诉求,主动解决群众的急难愁盼问题少。比如:在走访困难群众时,往往是家里草草地了解一下情况,给予一些物质上的帮助,很少与群众推心置腹地拉家常,发挥“扶贫+扶智”的结合效应,为群众解难事、解民忧、纾民怨的帮扶措施不够不够精、不够细,在解放思想、创新思路、在我造血功能提升方面尚有许多工作要做。

  (三)对照入党誓词方面

  一是入党誓词的学习务实不够。虽然对入党誓词的能够牢牢地记在心里,但拘泥于于参加宣誓、参观党史学习教育基地时,读一读,念一念,口头上喊得多,真正沉下心来,悉心思考和琢磨少。参加集中学习和个人自学,学习入党誓词的内涵、宗旨往往是轻描带写、浅尝辄止,缺乏学习的广度、宽度和广度,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。

  二是入党誓词的核心内容理解不够。入党誓词是成为预备党员后,在入党宣誓仪式上,需要宣读的誓词,短短28字,内涵丰富,思想深邃,精炼地阐述了党员的权利和义务。但在理解和感悟入党誓词时,对其核心内容认识模糊,理解肤浅。对党员和权利和义务联系不紧密,往往注重自己享有的权利,忽视了应履行的义务。在履行党员岗位职责时,党员的角色定位不准,导向不明,表率作用发挥的不够好。

  三是入党誓词执行落实不够。虽然注重把入党誓词与履行岗位职责、抓好街道工作结合起来,但契合度和融合度不够,不能很好地用入党誓词的科学地指导和规范街道疫情防控、林草防火、城市管理等工作,没有达到学以致用、知行合一的效果,工作中仍然存在执行不严、落实不好的现象。

  (四)对照革命先辈和先进典型方面

  标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢,从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌,思想感悟不深,继承发扬不够。对表对标革命先辈、典型人物,从工作作风、工作态度、工作干劲等方面找差距、补短板、强弱项不够,缺乏扎实有效的工作作风,缺乏积极进取、实事求是精神状态,缺乏攻坚克难、迎难而上的工作干劲。比如,在党史学习教育中,对党史中从革命先辈和典型人物中吸取优秀品质不够,传承爱国主义情怀不够强烈,自重自省自励的意识有待于进一步加强。

  二、产生问题的根源

  (一)思想认识淡化。总是很自信的认为,自己工作时间长,有丰富的工作经验和阅历,防范意识比较强,思想上不会出现偏差。由于受这种思想的控制,强化理论学习、提升整体素质、增强党性修养的思想认识逐渐淡漠淡化,对世界观、人生观和价值观的改造不彻底、不全面。主要根源是对自己的理想信念的根基筑得不牢。

  (二)党性修养弱化。对党性锤炼的标准和要求不高,满足于差不多、过得去的状态,在精益求精上、提质增效方面,存在短板和软肋。在强化约束、自我施压、自觉自省方面使的劲不够,有松动退化思想,干事创业的激情和劲头明显不足。主要原因是降低了自己的标准和要求,政治修养缺乏历练和磨砺,自我警醒、自我提高、自我净化的能力需要进一步加强。

  (三)担当精神减化。工作中按部就班、因循守旧,满足于现状,缺乏开拓创新、奋发有为的动力。特别是面对棘手、难点堵点问题,习惯于用老办法解决新问题,攻坚克难的勇气和魄力不足。有畏首畏尾,停滞不前的思想倾向,工作缺乏斗志和毅力,发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛的精神不足,勇挑重担、永不懈怠的精神逐渐减弱,攻城拔寨、攻坚克难的勇气和魄力不足。

  三、努力方向和整改措施

  (一)强化理论学习,提高政治素养。要始终把学习作为一项重要的政治任务坚持不懈地抓好,抓常抓细抓强。要通过创新学习载体、搭建学习平台、拓宽学习渠道的方式,学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想、习XX总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等,不断提高政治站位、提高思想觉悟、强化党性修养,努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。

  (二)坚定理想信念,强化党性修养。要紧紧抓住学习党史的契机,不断在强化党性修养、锤炼政治品格、加强党性锤炼上铆足劲、下功夫、抓突破。要通过党史学习教育的目的,从党史的典型人物、重要事件和重点线索中汲取智慧,吸取教训,提炼能量,切实、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全力以赴完成街道承担的各项任务,确保政治方向不跑偏、政治立场不漂移、政治定力不改变。

  (三)全面履职尽责,强化责任担当。要紧扣党史教育的目标任务,树立“说了算、定了干,马上办”的实干作风,理清发展思路,谋划工作措施,努力克服站位不高、眼界不宽、思路不活的的现状,重点在抓基础搭平台、抓服务强体系、抓管理拓渠道铆足劲、下功夫、抓突破,实现服务“零距离、多渠道、便民化、全覆盖”,稳步推进街道疫情防控、社会保障、民生服务、基层社会治理工作,不断增强干事创业和争先进位的激情和动力。

【篇三】2022年党员个人对照检查材料

  按照高新区党工委、园区综合党委关于开展组织生活会进行个人对照检查的要求,我认真对照党章党规、先进典型进行党性分析,查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足,结合工作实际深刻剖析原因,明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。

  一、整改落实情况

  (一)上年度组织生活会整改落实情况

  健全和完善学习制度,明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。开展支部党员大会和党课,认真学习了党的十九届五中全会精神,认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话,以及考察湖北、武汉和高新区、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国共产党党员权利保障条例》等。

  (二)落实意识形态工作责任制情况

  工作方式进一步创新,工作方法改进,效率相较有提高。在严格党的组织生活等方面取得了实效,综合素质能力得到提高。始终坚持不忘出新使命,开拓创新,在推进自己本职工作的同时落实整改措施。

  二、存在的主要问题

  (一)政治方面

  政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。

  (二)思想方面

  思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界,没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理,把自己混同与普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

  (三)学习方面

  理论修养和学习内容不够全面。一年来,我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务相关的文章,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  (四)工作方面

  工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

  (五)能力方面

  创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

  (六)作风方面

  自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

  三、问题原因剖析

  以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

  一是降低了学习理论知识的标准。对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想,狠抓政治理论的学习、理论水平不高、不系统。

  二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现懒惰思想,认为只要得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生不求有功、但求无过的错误思想。

  三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,不愿冒风险,工作求平稳。

  四、今后的努力方向和改进措施

  通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

  一是加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

  二是强化服务,改进作风。发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风,把各个环节想细,把各项工作干实,切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

  三是转变观念,大胆工作。加强与同志们之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

  四是务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

  剖析完毕,请领导和同志们提出批评意见,谢谢大家。

【篇四】2022年党员个人对照检查材料

  按照高新区党工委、园区综合党委关于开展组织生活会进行个人对照检查的要求,我认真对照党章党规、先进典型进行党性分析,查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足,结合工作实际深刻剖析原因,明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。

  一、整改落实情况

  (一)上年度组织生活会整改落实情况

  健全和完善学习制度,明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。开展支部党员大会和党课,认真学习了党的十九届五中全会精神。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国共产党党员权利保障条例》等。

  (二)落实意识形态工作责任制情况

  工作方式进一步创新,工作方法改进,效率相较有提高。在严格党的组织生活等方面取得了实效,综合素质能力得到提高。始终坚持不忘出新使命,开拓创新,在推进自己本职工作的同时落实整改措施。

  二、存在的主要问题

  (一)政治方面

  政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。

  (二)思想方面

  思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界,没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理,把自己混同与普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

  (三)学习方面

  理论修养和学习内容不够全面。一年来,我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务相关的文章,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  (四)工作方面

  工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

  (五)能力方面

  创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

  (六)作风方面

  自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

  三、问题原因剖析

  以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

  一是降低了学习理论知识的标准。对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想,狠抓政治理论的学习、理论水平不高、不系统。

  二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现懒惰思想,认为只要得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生不求有功、但求无过的错误思想。

  三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,不愿冒风险,工作求平稳。

  四、今后的努力方向和改进措施

  通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

  一是加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

  二是强化服务,改进作风。发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风,把各个环节想细,把各项工作干实,切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

  三是转变观念,大胆工作。加强与同志们之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

  四是务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

  剖析完毕,请领导和同志们提出批评意见,谢谢大家。

【篇五】2022年党员个人对照检查材料

  根据这次专题生活会的要求,我围绕“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”等方面加强了学习。紧扣会议主题,结合个人思想、学习和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对照检查如下:
  一、存在的问题
  1.在“四个意识”牢不牢方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,工作人员主要是抓落实、具体干,对政治理论学习的重要性迫切性认识不足,尽管每次集中学习都参加,但学得不深、不透、不系统。
  2.在思想解放够不够方面。能够按照“解放思想再出发,对标找差新跨越”的要求,不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反应有时还不敏锐。
  3.在担当作为强不强方面。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强,在任务多、压力大的时候更是如此,精品意识还要进一步提高。
  4.在作用发挥好不好方面。一直以来,自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓,任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面。但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题,主观上想尽可能的做细做到位,但在具体落实中还盯的不够紧,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。
  5.在自我要求严不严方面。能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,对照党的优良传统,也认识到自己有时也存在标准不高的问题,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握。
  二、产生上述问题的原因
  在查摆问题的过程中,我深刻认识到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,具体原因如下:
  一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习,忽视了政治理论、党纪党章学习,在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。
  二是党性修养抓的还不牢。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程,自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把加强党性修养挂在口头上的多,但实际上具体行动的少,仅满足于尽快完成上级领导交办的任务,满足于不出问题。
  三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面,尤其是对保障的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高,站在领导的角度思考问题的能力不足,与领导的要求还有差距。
  四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,特别是在对照先进模范典型上,认识还不够深入,剖析还不够深刻。
  三、改进措施
  解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效,对照新时期新标准,我将努力从以下三个方面加以整改:
  1.加强理论武装,在锤炼党性上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项政治责任,深入学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实解决好“总开关”问题。树立终身学习的理念,始终保持与时俱进的精神状态,坚持在学习中拓宽思维、理清思路,真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加党性教育、警示教育、党纪法规教育,经常性开展自我剖析和对照检查,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。时刻用党章、用共产党员标准要求自己,坚持做任何工作都能讲政治,能够从政治角度考虑问题,在实践中看得清大势、站得稳脚跟,辨的清方向,不断坚定理想信念。三是始终对党忠诚。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩,遵守党章各项规定,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非面前旗帜鲜明,不为巧言所惑、不为歪风所动,始终保持政治上的清醒,切实增强政治定力,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
  2.强化业务技能,在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草,使领导的决策和意图通过文件加以贯彻落实;按照高质量的要求,把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来,增强文稿的思想性、针对性、实效性,力求精益求精、多出精品,提升文稿服务质量。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调作用,加强与业务科室之间的协调协商协作,形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作,着力协调解决,保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示,跟踪督办,确保领导要求的各项重要工作件件有着落,事事有结果,实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办文、办会、办事的等日常基础工作的落实,确保高标准、严要求,不断提高自身工作的规范化、科学化水平。
  3.转变工作作风,在自提高素质上下功夫。一是作风扎实,经得起群众检验。以专题组织生活会为契机,做好听取意见、查摆问题、开展批评,整改落实等的工作,深挖问题根源,认真整改落实,做到思想认识进一步提高,作风进一步转变。二是甘于奉献,耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业,乐于奉献,正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,淡泊名利,任劳任怨,努力做到谋事而不谋利,奉献而不索取,在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁,抵得住各种诱惑。我将严格遵守党规党纪,在工作中协调各方关系、处理各种事务时,保持清醒的头脑,处处谦虚谨慎,做到不仁之事不为,不正之风不染,不法之事不干,在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。
  以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。


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