三严民主生活会报告

导读：　三严民主生活会报告篇一《“三严三实”民主生活会开展情况报告》 ...

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三严民主生活会报告篇一
《“三严三实”民主生活会开展情况报告》

中共郧阳区畜牧技术推广站支部

民主生活会开展情况报告

根据局党委的安排部署，我支部于6月29日下午在局会议室召开了“三严三实暨讲规矩、守纪律、扬五和”为主题的专题民主生活会。会议邀请了局党委书记王有来同志及分管领导与会指导，还邀请了部分乡镇畜牧兽医站代表、养殖大户代表参加。会议主题鲜明，分析透彻，总结了经验，明确了努力方向，进一步统一了思想认识，理清了科学发展思路，达到了预期效果。整个过程突出“细、准、透、清”四个特点：

会前工作“细”。一抓学习，通过学习相关书籍、文件内容精神，撰写了读书笔记及心得体会，提升了这次和活动的思想认识。二抓谈心，分管领导与部门之间、部门成员之间广泛开展交心谈心工作。三抓意见收集。通过发放问卷、上门征询、集中邀请等多种方式、不同层次的广泛征求意见和建议，共梳理出意见和建议。

查摆问题“准”。支部各成员结合个人思想、工作实际，以严肃、认真、求实的态度，认真梳理查找在此次

活动中存在的突出问题，并提出了今后努力的方向和整改措施。

剖析原因“透”。一是问题寻得准。通过学习调研和征求意见等活动载体，探寻突出问题的本质和根源。二是问题分析得透。支部各成员结合各自工作和个人思想实际，实事求是地检查在思想、工作、作风等方面的突出问题，深入透彻地分析问题背后的深层次原因。三是批评建议得诚。支部成员之间本着“坚持真理、修正错误”和“有则改之，无则加勉”的原则，认真开展批评与自我批评，开诚布公，做到了“知无不言，言无不尽”，客观地、辩证地看待各自的成绩和问题。

整改思路“清”。民主生活会统一了思想，明晰了思路，明确了方向。一是要坚持理论学习，着力加强自身建设。二是要坚持结合实际，着力提高为养殖大户、养殖小区和广大农民服务意识；三是要坚持制度创新。切实制定和完善各层次的管理制度，用制度管人、用制度管事，达到有章可循、有章能循的效果；四是要坚持勤政廉政，不断创新工作思路、工作机制，开拓性的抓好畜牧业生产，确保畜牧业做大做强。同时，进一步教育

广大干部职工，树立“民为本”的思想，积极为广大农民排忧解难，当好广大农民的贴心人。

总之，这次专题民主生活会开的很好，达到了预期效果。下一步，我们重点要制定好整改方案，抓好整改落实，确保整改效果。

三严民主生活会报告篇二
《三严三实民主生活会发言》

“三严三实”专题教育实践活动对照检查材料

这次“三严三实”专题教育实践活动，既是中央“八项规

定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化，也是党在全面深化改革新形势下对党员干部提出的新的更高要求，更是加强作风建设的再发动、再启程，彰显了我们党长期抓作风建设的坚定决心和恒心，具有重大的现实针对性和深远的历史意义。对我个人来讲，既是对我灵魂深处的一次重要洗礼，更是对我工作的全面总结和促动。下面，我分四个方面汇报：

一、关于需要说清楚的“五个方面”情况

①关于涉徐问题，我与徐没有任何关系。②没有存在问题的线索。③如实填写上报了《领导干部个人有关事项报告表》，没有任何虚假、隐瞒的情况。④关于家属子女和亲属任职情况。⑤关于个人“三清”情况。

二、存在的主要问题

对照教育整顿的检查内容，具体讲，主要有以下四个方面的问题和不足：

（一）在用党的创新理论指导工作实践上存在不足

回顾自己的成长经历，离不开党的教育和组织培养，内心始终对党充满了感激，也始终用积极的工作来回报组织的培养。查找自身，我感到主要有以下两个方面：一个是，终身学习的观念

树得不牢，学习中有时紧时松的现象，有时停留在表面，浅尝辄止多、系统把握少；浏览通读多、深钻细研少；单纯学习多、取得成果少，特别是在学用结合、知行统一、运用实践上还不够好。另一个是，思想树得不牢。

（二）在抓工作上存在一定短板

这几年，在抓工作上，按照上级有关指示要求，结合实际，还是认真抓了一些工作，也取得了一定成效，看到了一些实实在在的成果。

但认真反思工作，还是完成一般性的任务多，具有指导意义的成果少；按部就班的工作多，开拓创新的工作少；被动完成的工作多，主动求作为的工作少；“修剪枝叶”的工作多，纠正顽疾的工作少，一些长期制约作提升的瓶颈问题，还是没有从根子上得以解决。

（三）在抓基层建设的指导思想上有一定偏差

工作总是习惯“向上看”，把眼睛盯在上级任务上，把重心放在大项工作上，一些打基础和成效慢的工作，往往愿意先放一放、缓一缓，特别是那些基层需要解决的问题，往往是工作指导多，提出要求多。我感到，从内心深处来讲，主要还是重视基层不够，没有把基层的重要位置突显出来，没有把解决基层现实问题和难点问题作为头等大事来抓。存在问题主要体现在两个方面：一是投入的精力还不够多。二是“守摊子”思想在作怪。

（四）在落实财经制度上还不够好

三、剖析一下问题产生的根源

反思这些问题，原因是多方面的，客观因素也有不少，但主要还是在思想认识上存有误区，落实上级指示不够坚决，解决难点问题还不彻底，问题根源主要在以下四个方面：

一是学习动力不足。主观上有以下三个方面：一个是，觉得自己入伍时间长了，一直受党教育和组织培养，当过先进，也被树过典型，有一定思想基础，即使不深入系统学习党的创新理论，思想也不会“长毛”，觉悟也不会降低。第二个是，有“船到码头、车到站”的思想。第三个是，对学习的认识不够深刻，没有充分认清学习和工作的辩证关系，没有真正把学习当做是一种精神寄托和终身追求。

二是使命意识不强。主要还是定位存在模糊认识。这些年，按照上级要求加紧了准备，但我感到，还是偏重应急维稳多一些。再一个就是对现有情况下能否完成好任务心存疑虑。

三是工作站位不高。抓工作，总是愿意和以前比，往往满足于任务是否完成了、建设是否搞了，一些工作没有取得成绩，也总是给自己“找借口”、“找理由”，认为这些问题是多年产生的积弊，是共性问题，是政策制度带来的，有自我满足和自我减压的思想。归根结底，还是工作的出发点和落脚点不高。

四是坚持制度不好。错误认为“小节”不会伤筋骨，不影响领导干部形象。关于经费报销不合理的问题，主要还是不听招呼，对“八项规定”认识不到位，没有做到与时俱进，搞变通、打“擦

边球”，失之于宽、失之于软，没有按照财务规定严抠细纠，对社会上一些不良习气随波逐流，对厉行节俭和艰苦朴素的要求标准降低，享乐主义和特权思想还没根除掉。

四、下步打算和整改措施

一是进一步坚定理想信念。理想信念是思想和行动的总开关、总闸门。习主席多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有了理想信念，精神上就会“缺钙”、得“软骨病”。这深刻启示我们，丧失理想信念就会产生邪恶。下一步，我会坚持做到四个“强化”：一是强化政治意识。二是强化打仗意识。三是强化号令意识。

二是进一步端正工作态度。工作态度决定工作标准，工作标准决定工作质量。第一，对上级党委负责。第二，对单位建设负责。第三，对基层负责。

三是进一步求真务实。思想求实才能把工作务实，重心向下决定政绩向上。一个是，深入一线摸实情，搞好调查研究。另一个是，扑下身子务实干。还一个是，较真求实树导向。

四是进一步自我约束。作为一名领导干部，诱惑多、监督少，如果自己不警惕、不自律，就很容易陷进去、跌下来。俗话说“风成于上，俗化于下”，改进作风必须自上而下，以上率下。一是厉行勤俭。二是用好权力。三是狠抓问题整改。

三严民主生活会报告篇三
《民主生活会会议情况报告》

民主生活会会议情况报告

根据XX市委和XX党委关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知精神。XX党支部在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，XX班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。 一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，切实加强领导干部作风建设。

二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析，不走过场

（一）、民主生活会基本情况。XXX党支部于2010年10月18日召开了专题民主生活会。会议由XXX主任XXX同志主持，XXX领导班子成员及全体党员参加了此次会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。XXX党支部书记常XXX带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、整改措施

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动XXX各项工作更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办

事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把XXX建设好。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥调度党支部的凝聚力，推动开发区和谐发展、科学发展。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能、使XXX工作上新台阶打下了良好的基础。

XXX党支部

二○一○年十月十九日

三严民主生活会报告篇四
《三严三实民主生活会发言稿》

三严三实民主生活会发言稿

习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学

习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制

的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

三严民主生活会报告篇五
《“三严三实”专题民主生活会发言材料》

集团公司2015年“三严三实”

专题民主生活会发言材料

一、主要存在问题

（一）修身不严的具体表现

理论学习不够自觉。没有充分认清学习和工作的辩证关系，对新政策、新理论缺乏钻研精神，对政治理论的精神实质理解不够深刻。对企业管理的新知识和新理论浅尝辄止多，重点精读少，业务知识落后，存在学用结合不紧密，理论联系实际不紧密的问题。比如，在重大决策和企业深化改革过程中，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料。

宗旨意识有所淡化。在不做与多做之间顾虑太多，不做怕别人说自己不像党员，多做又怕付出努力太艰辛，总怕费力不讨好，认为管好自己，不让各方面有意见就够了，党的宗旨意识逐步淡化。比如，在推进公司改革和作出重大决策时，总是怕步子小了怕被认为不作为，步子大了又怕工作太艰苦，吃苦精神和奉献精神淡漠。

道德修养有时放松。看到先进典型，总是觉得遥不可及，认为无法达到先进典型的标准，缺乏进取精神。看到警示案例，总是感觉自我良好，认为没有违法党的纪律规矩即可，缺乏敬畏之心。不敢与模范榜样对照，不愿用警示案例自警，缺乏贤思齐的自省意识和身体力行的勇气，存有事不关己、

多一事不如少一事的错误思想。比如，有时感觉自己解决新形势下新出现的问题时，思维跟不上，知识不充足，但是又觉得学习非一日之功，感觉学习是困难的事情，就不愿意主动学习，也不好意思虚心请教他人。

（二）用权不严的具体表现

对工作要求不严格。错误地认为党的建设不比经营工作重要，把企业经营效益当作最终要的目标。片面注重完成工作目标，忽视过程管理和细节管理。依法治企意识不强，不太重视业务流程建设和执行，认为只要不影响主要业务的完成，个别无伤大雅的不合规矩的事项都是细枝末节，没有及时坚决予以纠正。比如，只追求争取大项目，签订大合同，忽视合同审批细节，对各子公司合同档案管理的要求不够严格，影响了原始凭证存档，为以后查询带来不方便。

对全局考虑不周到。从整体角度考虑问题的能力和意识欠缺较多，不能从长远和全局出发。总认为只要做好经营工作即可，不能完全做到胸怀全局，认为主管领域是自己的“一亩三分地”，有时候不愿意听取别人意见。比如，在民主决策过程中，有时没有做到全面听取意见后从全局考虑问题发表意见，由于个人性格比较急躁，有时会率先发表自己的意见，导致班子成员不好再表达不同意见或者想法，客观上也影响了决策的质量。

（三）律己不严的具体表现

存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，认为自己现在的领导岗位是通过自己的努

力换来的，思想深处也就有了享受清福的错误思想。比如，有时觉得自己是领导，有时会迟到早退，身体稍微不舒服就想多休息几天，心情不好就把工作的事情放一下，拖一下也无关紧要，认为也不会有人会说什么。

存在“怕担责”的心理。“修剪枝叶”的工作多，纠正顽疾的工作少，一些长期制约企业发展和提升的瓶颈问题，还是没有从根子上得以解决。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，不愿意牵头推进，担当意识不强。比如，有些需要自己协调的工作，总是让别人去处理，不愿意自己出面处理，害怕出现问题担责任。

存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，在日常管理中在倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严，认为“面子”很重要，“面”上好看，就办事容易。比如，在公务接待中总觉得招呼不周会给客人留下不好的印象、会给工作开展造成不必要的麻烦，在接待、陪同、迎送工作方面，存在爱面子的问题。

（四）谋事不实的具体表现

联系群众不够紧密。在实际工作中习惯“向上看”把眼睛盯在上级任务上，对基层需要解决的问题，遥控指导多，提出要求多，没有把解决基层现实问题和难点问题作为头等大事来抓。比如，平日里很少主动与青年员工沟通交流，没有及时掌握员工想法和诉求，自己也不够平易近人，员工也很少找我沟通交流，工作根基没有扎到基层，导致联系群众不够紧密，真正了解员工想法不够，谋事干事不能紧密联系实际。

调查研究不够深入。总是认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，认为只要把大事抓住，其它事情由别人去干就可以，不需要面面具到，造成与基层接触不够多，调查研究不够深。在具体决策中，有时会觉得决策不够接地气，在决策的可操作性上总是存有疑虑。比如，，对各子公司和事业部的真实发展情况，面临的困难，没有充分调研，很多情况下都是在办公室想问题、看材料、听汇报，了解的很多情况都是纸面上的东西，对子公司发展方向定位缺乏思考和深入调研，在决策中有时对问题的思考不够客观。

（五）创业不实的具体表现

工作方法不多。在工作中谋篇布局和出谋划策少，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，抓工作满足于开会布臵，抓落实局限于听汇报，看报告，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏一抓到底的狠劲。在工作中真正想得到，做得到，能落地的举措不够多，工作方式单一，工作效果不尽如人意。比如，对集团公司战略和深化改革行动计划实施的督查督办力度不够，对解决各子公司子公司内部市场竞争和技术研发重叠问题缺乏有效办法。

创新精神不足。惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新。在解决复杂问题时，守摊有余，创新不足，存在不求有功，但求无过的想法。盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。比如，在全面深化企业改革中，关于集团公司和子公司股权改造的

问题，关于混合所有制的问题，关于员工持股的问题，习惯于运用简单的直线思维来思考这些问题，习惯于在“是”与“非”、“行”与“否”之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，心有余而力不足。

（六）做人不实的具体表现

在工作中有时会出现重面子、图虚荣、重功利，包容性差、大局意识差、合作系数低等问题，在了解员工诉求方面，只是象征性进行了一些基本调研，心存顾虑，不够深入。对不良风气不愿意义正言辞提出批评抵制，对不良现象不愿意较真碰硬，缺乏坚决予以纠正的魄力，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，不能时时处处对照党员标准严格要求自己。比如，有时会迟到早退，小病大休，身体稍微不舒服就想多休息两天，对其他人员的休假管理也不甚严格，自认为没必要锱铢必较。

二、问题原因分析

通过对照习近平总书记提出的“三严三实”要求，我对自己存在这些问题的原因剖析如下：

（一）理论学习不深入，党性锻炼不足

对理论精神和业务知识的学习存在片面性，虽然有心加强业务学习，但还是存在凭兴趣学、凭爱好学的心理；在学习上挑三拣四，有畏难心理。忽视了“学习—实践—再学习”的学习实践论的具体应用。

对理论精神和业务知识缺乏系统深入地钻研，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，在现有的经济

三严民主生活会报告篇六
《2015年广播电视台三严三实专题民主生活会情况报告》

关于******党组

“三严三实”专题民主生活会情况的报告

市纪委：

根据**市纪委和市委组织部的部署，**月29日上午，我台党组召开专题民主生活会，5位党组成员诚恳地开展对照检查和相互批评，深入剖析问题根源，明确努力方向。为开好专题民主生活会，台党组以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，围绕践行“三严三实”要求，联系台党组工作实际，汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、朱明国等反面典型的深刻教训，进行党性分析，开展批评和自我批评。专题民主生活会既严肃认真，又气氛热烈，达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。现将具体情况报告如下：

一、精心组织，充分做好会前准备

（一）认真学习，深化成果。认真开展“四学一回顾”，深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”检验标尺，准确把握践行“三严三实”基本要求。台领导班子和班子成员对参加专题党课、专题学习研讨 - 1 -

情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果。统一班子成员思想认识，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。台党组并对召开民主生活会作出专题部署。

（二）广泛征询，查找不实。在民主生活会前，台党组安排专人于12月10日至15日分别召开4个座谈会，听取各中心、部门、股室、镇站意见和建议，并向全市部门、单位发出《******党组“三严三实”专题民主生活会征求意见函》115份,范围包括市直有关单位、各镇（街道）、台属各中心、部门、股室、镇站等。台党组书记**同志先后多次到基层部门、镇站听取意见和建议，听取他们对当前和今后我台工作和事业发展的意见和建议，共征求意见和建议17条。台办公室负责梳理各方征求到的意见建议，归类汇总后 “原汁原味”地反馈给领导班子及领导干部本人。

（三）深入谈心，坦诚交流。形式上坚持“三必谈”，内容上做到“四谈”。台党组书记**同志多次与台领导班子成员、各部门、股室、镇站负责人和党员、员工代表开展谈心活动，听取意见和建议；台党组成员相互谈心、与部分负责人、员工代表谈心，在肯定成绩的同时，重点指出问题和不足。通过相互谈心交心，增进相互了解，消除隔阂和误会，化解矛盾与间隙，增强团结，营造了开好专题民主生活会的良好氛围。

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（四）撰写提纲，深刻剖析。台党组书记**同志亲自撰写检查材料，并要求班子成员根据民主生活会主题和干部群众所提意见，按照“四对照一结合”要求，结合学习心得、征求意见与个人实际，紧紧围绕会议主题，认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员要对照自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，查找个人和班子在自身存在的问题，对班子成员提出批评意见，对领导班子提出整改建议。

二、深刻剖析，从严从实对照检查

专题民主生活会自始至终严肃活泼，有交流讨论，有思想碰撞，有批评和自我批评，体现了“严”和“实”的要求。达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

（一）班子对照检查见人见物、见筋见骨。深入检查台党组遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况，梳理出班子“四风”方面7个突出问题。

1.修身不严。学习存在学用脱节现象，比如，面对新形势、新问题、新矛盾，仍存在“本领恐慌”。新媒体没有全面发展，没有实现社会效益与经济效益的双赢；面对IPTV的冲击，有线电视应对办法不多，个别镇出现用户流失的现象。

2.用权不严。工作检查督促不实，表现在不敢担当，工作存在推诿拖延，影响了工作效率。比如，台班子研究决定 - 3 -

增加**套插播设备，并开播图文频道，迟迟未能完成，图文频道开通后业务仍未跟上，插播设备建成后，广告经营却没有同步开展。

3.律己不严。作风建设还存在缺口，把关不严。比如，有的部门出现员工违规违纪的行为，严重影响了我台的对外形象。

4.谋事不实。深入基层调研还不够扎实，听取汇报多，对基层的实际情况了解得还不细致、不全面、不系统。直接听取基层群众意见还不及时不全面，对干部员工思想状况和生活情况了解不全面。比如，在推广高清互动业务时，没有充分调研，未迎合大部分群众的意愿，原计划推广**元/月套餐，后来了解群众对**元套餐更欢迎。

5.创业不实。一是攻坚克难的勇气、开拓进取的锐气不足。遇到困难退缩，缺乏干事创业的气魄和争创一流的精神。比如，新版电视《**新闻》栏目推进不力，强调人力不足等客观原因多，主动作为不够。二是谋事创业不实，执行力不强。想改革怕困难，想创新缺勇气。遇到困难找借口，遇到问题即上交。比如，经营创收虽然打破了过去单一的模式，但新路子、新模式还没有健全，胆子不大、步子不快。

6.做人不实。全台一盘棋发展观念不强。工作停留在口头上，存在说的多、做的少,知行不一的问题，导致班子成员分管的工作衔接不顺畅。比如，经营创收工作，大家考虑 - 4 -

问题没有从推动全台事业发展的大局出发，只考虑所分管部门的利益，单打独斗，没有形成合力，有存在利益部门化的倾向。

（二）自我批评开门见山、揭短亮丑。做到“四个着重”：着重摆出自身“四风”问题、着重回应群众意见和上级点明的问题、着重从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，着重提出针对性、操作性强的整改措施。

台党组成员聚焦“不严不实”，不躲不绕，直面问题。党组书记代表台党组作班子对照检查，并作自我对照检查发言，带头开展自我批评，其他党组成员依次进行深刻的自我批评。

（三）相互批评出于公心、有的放矢。每位同志发言结束后，其他同志逐一对其开展批评，体现了开诚布公、团结和谐的精神。共提出批评意见*条。相互批评都推心臵腹、开诚布公，本着对事业、对同志高度负责的精神，坦诚相待，直面缺点，有“辣味”，不跑题。

会上进行批评时严肃认真、辣味十足,被批评的同志普遍红了脸、出了汗。对大家的批评意见，每位党组成员都能够虚心接受，并郑重表态以批评意见为依据，切实抓紧抓好整改。

六、强化领导，会议达到预期目的

会议研究整改措施，根据征求到的意见和会议批评情 - 5 -

三严民主生活会报告篇七
《三严三实民主生活会发言稿》

“三严三实”民主生活会发言稿

按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平总书记关于 “三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神， 并结合自身思想和工作实际，以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、 存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识， 但浮于表面的多。工作中， 我深切地感受到， 由于理论知识不够丰富， 经常会感到工作思路不是很清晰， 材料难写， 业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。 工作中偏重于看得见的重点工作， 主要事情。 有时认为“想到” 就是“做到”， 计划措施虽然周密， 一抓到底却不经常， 存在追求形式， 不重实效问题。 接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此。 存在着应

付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 不敢打破原有框框， 求稳怕难， 碰到新情况、 新问题凭经验考虑问题多。 对一些时间短、 任务紧、 要求高的工作往往存在优质时达不到高效， 高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题， 不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念， 提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。 党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益， 因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事， 产生了事不关己、免谈为好的错误思

想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、 从工作上讲， 主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 错误地以为， 人事编制工作多是条框内的工作， 只要循序渐进， 按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析， 使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源， 也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1 、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置， 重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、 价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧

密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层， 联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3 、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、 工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕学校中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

三严民主生活会报告篇八
《“三严三实”专题民主生活会发言》

“三严三实”专题民主生活会发言

根据市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》和《XX区四套班子“三严三实”专题民主生活会方案》精神，我就自身存在的不严不实问题认真进行了查找梳理和剖析，不妥之处，请批评指正。

一、学习贯彻落实情况

1.学习“三严三实”方面。自今年4月份中央在全国县处级以上干部、领导班子中开展“三严三实”专题教育以来，我始终严格按照区委、区政府的要求，认真学习党的十八届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，精读“三严三实”理论，深挖实质内涵，开展了题为《聚焦忠诚干净担当，自觉践行“三严三实”，努力推动当前各项工作再上新台阶新水平》的党课辅导讲座，积极参加了区委常委会、区政府党组召开的严以修身、严以律己和严以用权三个专题讨论，撰写了上万字的学习笔记和心得，使自己充分认识到“三严三实”专题教育，不仅是我们党对作风建设提出的新的更高要求，也是新的历史条件下我们每个党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器，是修身之本、为政之道、成事之要。必须牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，真正把“三严三实”内化于心、外化于行。

2.遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面。自参加工作以来，本人一直在政府机关工作，受党的培养教育多年，经历

了多个岗位的历练，能够始终坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，自觉执行民主集中制和维护区委、区政府领导班子团结。没有组织、参加或支持各种非法组织和非法活动行为，没有阳奉阴违、各行其是、有令不行、有禁不止的行为，没有发表和在群众中散布过与党的路线、方针、政策和决议相违背的言论，同时，能够自觉担当起维护和执行党的政治纪律的责任，时刻绷紧政治规矩意识这根弦，以周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型为警示，严格遵循组织程序、执行组织制度，坚决维护组织权威，坚决执行党内政治生活准则，自觉做到了心有所戒、行有所止，把握分寸，守住底线，不做特殊党员干部。

3.落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。认真落实党风廉政建设责任，抓好分管领域、部门党风廉政责任体系建设，定期听取分管部门工作汇报，了解掌握分管部门领导班子成员廉洁从政情况，对存在苗头性、倾向性问题的，及时进行谈话提醒，加强教育管理。进一步选好用好干部，引导建设、国土、房管等部门党员干部守土有责、守土担责、守土尽责。主动当好廉洁从政表率，严格遵守中央“八项规定”和省委“双十规定”、市委“八项要求”以及区委相关规定要求，坚持个人重大事项申报制度，对群众反映强烈的突出问题亲自督促分管部门加快解决，争做认真践行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

二、存在的突出问题

“三严三实”是衡量党员领导干部为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。结合谈心谈话及多方面征求到的意见建议，对标查找，深入剖析，认真梳理自身还存在的不足和差距，主要表现在：

1.修身做人方面。一是理论学习系统性不够，区委、区政府要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，不能静下心来系统地学习政策理论，学习针对性不强，泛泛浏览的多，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲；加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，尤其是对当前大力实施的创业创新、“互联网+”及普惠金融等方面的知识没有深入研究，致使自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。二是为民服务的宗旨意识有所淡化，工作中不能经常性地扎根基层深入调研，不能像焦裕禄同志那样，全身心地为为广大人民群众谋福祉。爱岗敬业、勇于担当、无私奉献精神有所弱化，由于日常工作繁杂，有时内心存在畏难厌烦情绪和追求安逸、讲究舒适的心理，很多工作推动的力度、实现的程度与组织要求和个人意愿仍有很大差距。

2.用权律己方面。客观来讲，自参加工作以来，我始终把党的纪律挺在前面，用党章规范言行，用入党誓词约束自我，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、 不以权谋私。但有时也还存在“好人主义”思想和“多一事不如少一事”的想法，对分管部门疏于管理，致使有的单位该请示的不请示、该报告的不报告，本来能自己做主的却又反复请示；今年

年初乡镇上报棚户区改造计划时信誓旦旦，不切实际一味地多报，结果在落实开工建设任务时困难重重、迟迟不动，多次被市区领导批评；危旧房改造在前段时间的审计中发现，依然存在个别乡镇重复上报同一人员套取项目资金的现象；2016年保障性住房计划反复推敲确定上报后，依然不停地调整，反映出部门前期工作摸底不清，基数不明，也反映出我对部门的管理涣散、要求不严。就我个人而言，平时工作中遇到急重大问题之时，为了追求快速高效解决，对部门单位的同志要求过严、过急，工作方式方法上过于硬性和强制，不能很好地去沟通、互动，不同场合中批评了一些同志，一定程度地挫伤了同志们的情感和工作积极性。在密切联系群众方面，关心群众不够，主动到基层解决问题、服务群众的意识不浓，对群众反映的问题要求部门解决的多，直面群众的少，像徐兴禄、王贵生等一些常年上访户，也还存在能拖就拖、回避矛盾的情况。对个别分管部门，由于工作繁忙，一直是听部门领导汇报情况，尚未真正沉下身去，实地了解干部职工的作风和想法，对干部职工生活关心关注不够。在公务接待中，本来部门接待即可，但有时为显示对客商的高度重视和热情，也还存在陪吃陪喝的问题。

3.干事创业方面。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是长期以来求稳怕乱思想依然较重，习惯性地按照老经验、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。加之，日常事务的繁琐致使工作中往往是按部就班，区

委区政府安排什么就尽力干好什么，对新型城镇化发展、建立大城管格局等工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱，呆办公室的时间多，深入基层的时间少，忙于会务、事务性工作的时间多，深入现场一线亲自督导的少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，安排布置任务多，督促落实检查少，致使城乡环境综合整治工作深度不够，城乡工作不平衡，个别乡镇差距很大，城区乱摆摊点、占道经营现象依然存在，整治成果难以持续长期保持。尤其是对违法建设拆除等一些难啃的骨头，虽也下了很大功夫，想了很多办法，但最后因为缺乏久久为功的韧劲，工作中只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成工作推进缓慢，不能持之以恒抓好，抓出明显成效。在新区建设方面，尽管年初在制定计划时花了很大心思，尽可能地完善周全，但受征地拆迁等各种因素的影响，总感到始终没有走出动力不足、推进缓慢的困境，比如中央商务区商区部分等一些打基础、促长远的重大项目的开工率仍然较低。

三、问题根源剖析

通过认真学习，深刻考量，自身存在的种种问题，不管是被动适应，还是随波逐流形成的，究其根源，都是主观思想认识上出现了偏差。

一是理论学习不深，放松了主观世界的自我改造。共产党员政治上的坚定和敏锐性来自于理论上的清醒，这是共产党员政治修养最核心的内容，而坚持学习则是筑牢根基、提高个人素质的

三严民主生活会报告篇九
《精心推荐整理版民主生活会个人对照三严三实七个有之检查材料》

民主生活会个人对照三严三实七个有之检查材料 我们党在奋斗历程中，围绕不同历史时期的中心任务，针对存在的突出问题，先后开展了一系列活动。党的十八大以来，新一届中央领导集体着眼新的形势和任务，审时度势作出的重大决策，部署在全党开展群众路线教育实践活动，这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在开展活动期间，我通过认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大和十八届三中、四中全会以及第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议精神，学习中央、自治区《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及马学军部长在督导工作部署会上的讲话精神等，深刻认识到开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。通过认真学习中央八项规定、自治区十条规定，对照“四风”深刻检讨了自己的

不足之处，制定了整改措施和整改期限，并虚心接受全体群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况以及对弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”(树立和发扬好的作风，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。)要求，对照“7个有之”等，做个人剖析如下：

一、 严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底

作为一名党的干部，我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗臶鲜明。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织

原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

在当前国际政治、经济形势复杂多变的局势下，遵守党的政治纪律，首要的就是要坚定政治信仰，坚持党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验不动摇；坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观不动摇；就是要坚持中国特色社会主义理论、坚定走中国特色社会主义道路不动摇；就是要在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定政治立场，增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚决维护党的团结统一，恪尽兴党之责；就是要坚决维护祖国统一和社会政治和谐稳定，提倡民族团结，反对民族分裂，坚决与非法宗教和分裂势力作斗争，倍加珍惜来之不易的安定团结的大好局面，勤奋学习，努力工作。新疆工作在党和国家工作大局中具有特殊重要的战略地位，发展稳定任务异常艰巨繁重。近期疆内连续发生多起暴力恐怖袭击案件，犯罪分子滥杀无辜、手段凶残，给各族群众生命财产安全造成严重损失。这些暴恐案件再

次充分证明，我们同“三股势力”的斗争是长期的、复杂的、尖锐的，有时甚至是十分激烈的。当前新疆稳定面临的形势依然十分严峻。作为一名少数民族干部，本人长期以来，能够始终坚持做到与党中央保持高度一致，旗臶鲜明、态度坚决地反对一切极端宗教势力和“三股势力”制造的民族分裂与暴力恐怖活动；能积极投身到反对民族分裂斗争中。

二、改进作风，强化政治担当，反对“四风”，履职尽责、攻坚克难情况

（一）改进作风情况。

中央和省委从贯彻党的十八大精神的高度，站在全党工作大局，作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”和“十条规定”后，本人坚决拥护，坚决贯彻执行。一是及时认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是转变会风，提高会议效率和质量，在充分酝酿基础上召集会议研究。三是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待费用，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。四是精简文件，节约办公费用。

坚持少而精，突出重点的原则。五是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制差旅费。六是按照中央和省委要求，对照需要明示的事项进行了认真自查。自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面，自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”现象，切实做到了廉洁从政。

（二）尽职履责、敢于担当。

敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性，永远由责任来承载，由担当来体现。一个人要成就一番事业，没有昂扬向上的精神，没有干事创业的执着，没有无私奉献的付出，是不可能的。在工作中，不管遇到任何艰难险阻，我坚持做到面对困难敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，把履职尽责、敢于担当作为基本要求，不回避矛盾，不推卸责任，担当起该担当的责任。

三、存在问题

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