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2016年党支部书记党建工作述职报告

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2016年党支部书记党建工作述职报告篇一
《2016党建工作述职报告两篇》

2016党建工作述职报告两篇

##第1篇:党建工作述职报告

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2016年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一

人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了中国共产党xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。()

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!

2016年党支部书记党建工作述职报告篇二
《2016年党建工作述职报告共六篇》

党建工作述职报告共六篇

党建工作述职报告一

党建工作述职报告

2015年以来,我作为大悟县基层党建工作第一职责人,坚持把履行基层党建工作职责制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党职责,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下方,我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。

一、抓机制,切实履行管党职责

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的职责落实机制。作为县委书记,2013年初,我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《2013年度大悟县基层党建工作目标职责书》,带头实行基层党建工作目标职责公开承诺,强化领导职责,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的职责,县委办公室印发了《大悟县2013年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2013-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》,明确

了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党职责。坚持组织领导先行、统筹协调构成合力,多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作职责制状况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核,构成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范建立”的示范引领机制。按照市委组织部要求,选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象透过一年的整改提高,已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式,透过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联系点68个,建立其他各类党建工作示范点50个,实行动态管理。透过重点管理、示范带动、典型引路,在全县构成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四

层”督办机制,确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

二、抓重点,创新服务群众工作载体

(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动,把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾,开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动,让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改,在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县党员干部用心参与重点工作、重点项目建设,锤炼党员干部服务中心、服务发展的潜质。严查专治“庸、懒、散、软”,重点抓干部履职监督,着力解决“四风”和脱离群众的问题,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加快大悟发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。

(二)整合资源聚合力,党建示范长廊和新社区建设展现新气象一是抓好“三个对接”,全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+X”服务体系建设的意见》,全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思路对接,整合各方资金

项目,加大投入力度,强力推进新社区建设。今年,规划建设的6个新社区全部完成,总投资额1。07亿元,建筑总面积17。63万平方

6个综合服务中心功能全面提升。米,完善了以党组织为核心的“1+X”组织网络体系,强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+X”工作者队伍,建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区,为居民带给全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全,服务到位,得到市委主要领导充分肯定。(我不是谁的偶像)

二是着力“四个领先”,打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设,加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》,以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标,以建设一批基层党建工作示范带、示范区,建成一批党建工作示范村(社区),选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记,培养一批党员创业致富示范带头人,建设一批党员“双建双带”示范基地,打造一批“十星级礼貌卫生村(社区)”“六个一批”为重点,突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设,透过基层党建示范长廊建设,培养党员创业致富示范带头人1056名,新增党员“双建双带”示范基地220个,构成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个,全面评选“十星级礼貌户”,逐步实现人口、产业、要素聚集,取得了明显成效。《湖

北日报》、《孝感党建》报道了我县作法,上级主要领导也给予了高度肯定。

三是围绕3个“1+X”,加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设,采取县直部门包保帮建等措施,进一步整合各类资金资源建平台,全面推进党员群众服务中心规范化建设,2013年共新建党员群众服务中心48个,改扩建48个,进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”,把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台,为群众带给“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心,完善配套组织,健全群团组织,组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织,充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式,发奋构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势,深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+X”工作者队伍建设,大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”,开展争当“五个书记”活动,深化农村人才“四个培养”工程,开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员职责区”、志愿服务等一系列活动,全

方位开展服务基层活动。2013年以来,聘请远教管理员414名,建立各类志愿者队伍1086个,招录网格管理员62名,构成了全社会

2016年党支部书记党建工作述职报告篇三
《2014年公司党支部书记党建工作述职报告》

2014年 公司党支部书记党建工作

述职报告

2015年1月23日

为进一步贯彻落实县委、县政府关于基层党建工作的相关要求和精神,公司领导班子高度重视,积极开展有关党建工作,我支部精心组织、周密部署,各项工作顺利开展,大力推进,现将本人2014年履行基层党建工作责任述职如下:

一、 履职工作情况

2014年,我公司党建工作在县委、县府以及开发区党工委的正确领导下,在县国资办的指导下,坚持以邓小平理论、十八届四中全会精神为指导,以‚争创一流班子‛为目标,全面落实国有企业党建工作责任制和‚一岗双责‛制,紧密结合我公司工作实际,扎实推进党建工作,为顺利推动开发区各项工作作出了努力。2014年来,作为 公司党支部书记,带领公司党支部班子成员主要做了以下几项工作。

(一)加强政治理论学习,努力贯彻党的路线方针政策。深入学习党的群众路线教育实践精神和党的十八届四中全会精神,始终坚持自己带头学,挤时间学和向同志们学;每月主持召开一次公司理论学习会集中学;组织公司党员同志积极参加党支部活动,学习党建知识,并对党员干部进行理想信念、世

界观、人身观、价值观等教育;注重引导公司党员干部、职工学习身边的先进事迹、先进人物,牢固树立立党为公,执政为民的好思想。通过理论武装和典型示范、统一思想,凝聚人心、坚定信心、充分调动广大企业干部职工的积极性、主动性和创造性,在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。

(二)完善组织建设,提高组织战斗力。一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合公司实际,研究制定基层党建工作计划及措施;二是重视公司党支部的带头作用,强化了支部党员的表率作用和示范作用;三是高度重视支部班子建设。2014年10月,公司党支部经报请开发区党工委,进行了换届,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确,支委工作正常;四是加强制度建设,紧密结合公司工作、党建工作实际,健全和完善党支部学习,‚三会一课‛学习、组织生活民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。

(三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,民主决策。二是抓班子、带队伍,作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫

性,公司领导带头,做好表率。

(四)优化人事结构,提高整体素质。通过公开考聘的方式,引进年轻人才加入公司发展,提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力;积极服务于经开区全局工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍。

(五)加强党风廉政建设和反腐败工作,增强拒腐防变能力。狠抓党风廉政建设。一是公司领导认真履行‚一岗双责‛,树立党政主要领导干部廉政建设‚第一责任人‛的责任意识。二是开展岗位警示教育。认真执行公司党政领导上廉政党课制度,组织党员领导干部收看廉政教育片,与公司中层干部逐级签订《廉政责任书》,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。三是加强廉政监督。召开了以‚践行群众路线,坚决反对‘四风’问题,切实转变工作作风,加快推进开发区发展‛为主题的支部民主生活会,开展批评和自我批评。严格车辆使用管理规定,杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规定的行为。规范公务接待制度,对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定,公务招待费得到了有效控制,全年公务招待费控制在定额范围内。严格遵守财务收支两条线,按照省、市、县的要求,扎实开展了‚收受红包 ‛、‚乱发钱物‛以及‚庸懒散浮拖‛等问题专项治理。

二、存在的主要问题

一是支部活动开展还不够扎实。公司以年轻同志居多,支部

对于年轻党员的培养工作还稍显落后;二是党建工作的落实方面,督促检查的力度还不够。

三、 今后工作重点的思路

今后, 公司基层党建工作要以党的十八届四中全会精神为指导,围绕加强党的执政能力建设,坚持党要管党、从严治党的方针,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕县委、县府以及开发区的中心工作,充分发挥公司职能作用,为维护社会和谐、保障经济稳定,河东的开发建设做出贡献。一是要继续在围绕经开区中心工作任务,力争在服务于招商企业、服务于城市建设方面有新的突破。二是坚持整体推进全面提升战斗力,带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态。三是继续强化党建工作责任制,做细做实。发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,团结一心,真抓实干、开拓创新,为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。

二〇一五年一月二十三日

2016年党支部书记党建工作述职报告篇四
《党支部书记抓党建工作述职报告

党支部书记抓党建述职报告

五泉村党支部书记王生祥

(2011年11月21日)

各位领导、同志们:

2011年,五泉村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习,向广大党员干部学习,严格要求,自觉接受群众监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,创新思路,积极进取,现将我就抓党建工作如下汇报: 一是加强和改进党的建设。在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度,全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设,落实培训计划,大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力,把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动,坚持党员的“三会一课”制度,党员参会率必须达到95%以上。有书写能力的党员撰写学习笔记5000字,心得体会2篇。充分发挥农村党组

织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,并在流动党员中开展“五个一”的活动,党员实行目标管理,目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,加强组织领导,履行责任,全面完成各项工作。规范远程教育管理,认真落实“逢十”集中播放收看制度,全年播放36场次,全年下载信息108条(每周2条),在电脑上建立内容部少于30G的资料库,远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能,并按要求对党建图版进行更换。

二是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村社干部学习教育,实行村社干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

三是认真开展新农村建设,大力构建和谐新五泉。认真

开展“五星文明户”创评活动,并对评选的“五星文明户”进行表彰,以便其发挥引领示范作用,带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动,坚持月末周五卫生整治制度,做到有安排有检查,实行定点堆放及联户清运责任制,及时清理垃圾池杂物,大力整治村社及农户环境卫生,村委会主干道路及居民点街道,做到干净整洁,无“三堆杂物”,无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。

今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述,本人在全年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神,紧紧围绕全村各项事业发展,狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民服务。

2016年党支部书记党建工作述职报告篇五
《党支部书记党建工作述职报告组织专》

基层党建工作专项述职报告

***镇党委书记 ****

2011年以来,在县委、县政府正确领导下,我始终坚持立足全镇大局,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,认真履行“第一责任人”职责,紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线,不断夯实基层党建根基,提升全镇党建水平,为全镇经济社会协调健康发展提供了坚强有力的组织保障。截止到今年8月份,全镇地区生产总值实现5.23亿元,同比增长19.2%;财政一般预算收入1770万元,完成计划71%;农民人均纯收入达到9120元,同比增长19%。下面,我把全镇党建工作完成情况述职如下。

一、抓班子、带队伍,认真履行“第一责任人”职责。 任职以来,我始终坚持把基层党建做为全镇工作中的重点来抓,切实履行了党建“第一责任人”的职责。一是强化理论学习。按照建设学习型机关要求,尤其是班子成员大多是年轻干部的特点,有针对性地制定了相关学习制度,在学习形式上坚持了每周例会学习、党委中心组学习和党的重大理论成果集中辅导学习,带头深入开展领导干部作风整顿专题学习活动,同时利用学习资料、报刊、远程教育和政务办公网络强化自主学习。在学习内容上,始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神等作为重点,并结合工作实际学习法律法规、农业科技和领导干部心理健康等实用理论,切实提高政治理论素养。通过常抓理论学习,树立了正确的政绩观,执政为民意识、群众观念、

促进发展、维护稳定、科学执政、民主执政、依法执政和构建和谐社会能力明显增强。二是加强调研指导。我与班子成员按照工作分工和包村、包片责任分工始终坚持每个星期至少1次深入各村,指导督促各支部开展基层党建工作,并定期不定期地与村两委班子成员、村民代表开展座谈和谈心活动,了解基层工作情况,帮助解决实际问题,发现和培养各方面典型。目前,全镇有200多名无职党员、110多名“三向培养”对象在各自岗位上发挥着重要作用。三是加强干部监督管理。围绕县委提出的“干部作风转变年”活动,我与班子成员,班子成员与分管站所,分管站所与所属党员干部分别签定了党风廉政建设目标责任书,并经常组织党员干部开展党风廉政法律法规学习,取得了明显效果。通过坚持以制度管人,用制度说话,有效提升了全镇基层组织建设的整体水平。

二、抓基层、打基础,不断增强基层党组织凝聚力和战斗力 。在实践工作中,我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容,抓实抓好。一是加强党委自身建设作表率。2011年镇党委换届选举结束后,根据班子成员自身实际并征求分管部门意见,对班子成员进行了明确分工,根据试运行情况,及时作出调整,确立了职责、目标任务,并成立党委综合工作督查组,负责对全镇工作进行督导、督查,使各项工作做到了事事有人管、事事有人抓、件件有着落,使全镇整体工作运行情况始终保持良好状态。二是深入开展创先争优活动。在创先争优活动中,我们结合实际,认真查找信访稳定、产业基础、基层组织建设等方面存在的突出问题,对照一流标准、对照先进典

型,明确目标定位,确立对照标准,制定改进措施,形成了《整改措施报告》。镇党委班子成员、全体党员和各村干部分别根据各自职责分工进行对照,认真撰写了《个人整改材料》,交到镇党委存档备案,并依据整改措施制定个人公开承诺,各部门严格对照公开承诺完成情况进行群众评议、领导点评,对没有完成公开承诺的党员,要求写出剖析材料,限期整改并在机关大会上通报批评。村“两委”班子成员的承诺内容采取“明白纸”的形式,印发到所在党支部每一名党员手中,让班子成员自觉接受党员群众监督。通过创先争优活动的开展,全镇共有536名党员公开承诺,领导点评党员干部89名。创先争优活动的有效开展,既提高了党员干部的整体素质又促进了全镇各项工作的有效推进。三是严格加强党员队伍教育管理。我们一手抓创先争优,激发党员热情,发挥党员作用,一手抓发展党员工作,增强党员活力,充实队伍力量。在发展党员工作上严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,努力把握好三个环节,即:积极培养农民中创业富民的致富典型;深入挖掘新经济组织中科技致富的带头人;关注非公有制企业技术骨干力量的选拔培养,为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。去年以来,我们共举办“三向培养”对象和入党积极分子培训班两期,培养积极分子112名,发展党员20名,其中镇机关发展4名,教育、企事业一线发展2名,农村生产一线发展14名。

三、抓载体,增活力,不断提升党建工作整体水平。面对当前多变的社会环境,在工作中我始终注重研究农村发展中出现的新情况新问题,积极探索有效的新思路,努力使全

镇党建工作充满新活力。一是将基层干部教育纳入人才培养规划。把经常性教育与适当的集中教育活动结合起来,把传统教育方法与现代远程教育手段结合起来,对全镇党员每年通过以会代训、举办培训班、外出考察、横向对比拉练等形式进行培训,努力提高他们的综合素质和能力。2011年,我组织镇村干部共11人,历时7天对河北安国市药材市场、内蒙古自治区赤峰牛家营子药材基地以及朝阳喀左的防风药材种植场进行了考察,通过外出考察学习,借鉴先进经验,拓宽了镇村干部的视野,在此次考察的基础上,镇党委、政府提出了建设中药材产业观光带的设想,得到了县政府和农发、水利等部门的大力支持,目前椽子沟流域的万亩观光带建设已初具规模。二是强化村级阵地建设。为党员活动中心配套购臵了图书和远程教育设备,使活动中心成为广大群众和党员干部学习交流农业科技、种养殖技术、生产业务技术等知识的场所和参政议政、民间调解的会场。真正把村级组织活动阵地建设成为农村党员之家,农民群众活动之家。三是全力推进为民服务全程代理。建立健全镇、村两级为民服务体系,在全镇建立1个为民服务全程代理中心,13个便民服务点,尽最大努力减轻农民办事负担,为群众解决了大量的实事难事。目前,全镇共受理各项业务咨询150人次,为群众代办事项113件,深受群众欢迎。四是大力推进产业党支部建设。我们积极探索创新新形势下农村党的基层组织设臵形式,逐步推广“支部+合作社(专业经济组织)”工作模式,建立了椽子沟村和重中药材专业合作社产业党支部和恒玮电器波纹管厂党支部,带动会员和群众发展中药材5000多亩,解决剩余劳动力就业50余人。五是以村干部、“三

向培养”对象信誉贷款作为创业就业帮扶的突破口,为农村党员创业提供了资金保障。在这项工作中,我镇共有54名农村党员干部、“三向培养”对象,17名项目带头人办理了创业信誉贷款,累计发放贷款328万元。发展产业主要以中药材种植、肉食鸡养殖为主。有效地破解了我镇农村党员创业的资金瓶颈问题,进一步促进了农村党员带头创业的积极性,为发挥我镇基层党组织战斗堡垒作用提供了坚强的政治和组织保证。目前,我镇已形成了村村有产业项目,村村有产业带头人的良好态势。

回顾去年以来的党建工作,我们虽然取得了一些成绩,但我深感还存在着一些问题和不足,在今后的工作中,我将认真加以克服和解决,努力完成好县委、县政府交给的各项工作任务,为把***建设成为富裕、文明、和谐乡镇做出新的更大的贡献。

2016年党支部书记党建工作述职报告篇六
《党支部书记抓党建工作述职报告》

尊敬的各位领导、同志们:

半年来,在镇党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,努力工作,廉洁自律,支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以批评指正。

一、党支部书记履行职责情况

(一)落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人的职责。半年来,我努力抓好党员干部学习,积极开展教育路线实践活动,组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,使广大党员干部提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了新的成绩,促进了我村各项工作的开展。

(二)加强党员队伍建设,提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作,积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动,使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制,积极推进党内民主建设制度,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质,发挥先锋模范作用。

(三)加强服务性党支部建设,提高党支部服务水平。

1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在

基础设施改善、经济社会发展等工作中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。

2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制,提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

(四)党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

(五)大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度变成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任,半年自查一次,一年总结一次,认真落实党建责任制。

(六)加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大,建立了党员电教室,有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料,按期播放远程教育章节。

二、存在的主要问题及原因

按照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望,自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格,对基层组织生活开展情况监管不力,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,特别是大多数年轻党员外出打工或经商,党员的集体活动难以开展,党员教育管理落实不到位,影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好,群众办事找不到人的现象时有发生。

三、下步工作思路和主要措施

(一)认真履职尽责,全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人,加大精力投入,抓好基层班子建设;落实党风廉政建设责任制,积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育,同时,抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。

(二)注重教育培养,提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动,提升基层党建工作生机活力;加大对后备干部的培育。

(三)协同村委积极进行经济社会发展。

1.产业发展方面:做好全村全膜双垄玉米种植1250亩,

2.人居环境、基础设施改善方面:在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。

3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社,143户农户,按照土地确权颁证的要求,对内外业全部上报待后颁证。

3.下半年工作;我们继续按照镇党委的要求,抓好巩固退耕还林青贮建设、2014年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作,及目前精准扶贫工作的审定。

2016年党支部书记党建工作述职报告篇七
《公司党支部书记党建工作述职报告》

2014年新和物业公司党支部书记党建工作

述职报告 一年来在集团党委的关怀监督下,积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻十八大,开展创先争优活动为契机,团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面,我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下 :

一、积极做好我支部的党建工作。

1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应社会发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。2014年培养了2名预备党员,吸收了2名入党积极分子。

2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我公司

党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

5、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,

三、抓党风廉政建设。认真落实干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好干部学习教育,实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会议记录,有学习笔记。

四、下一步党建工作打算

1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为公司的发展做出更大贡献。

2014年12月20日

2016年党支部书记党建工作述职报告篇八
《党支部书记抓基层党建工作的述职报告》

党支部书记抓基层党建工作的述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

我自担任向阳村总支书记多年来,在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,立足实际,以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村,为本村的社会稳定和经济发展做了一些小小的工作,取得了一些小小的成绩,现就工作情况向领导和同志们作以简单述职汇报,如有不妥之处,请领导和同志们提出宝贵批评意见,使我在今后的工作中加以改正。

一、 始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供精神支持

1. 实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。不断加强自身建设,农村工作要搞好,必须有一个好的领导班子,村党支部书记就象一枚纽带,一面连着我们的党和政府,一面连着我们人民群众,通过这枚纽带,下达党的思想方针和惠民政策,上传民意。我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用,因此,我在平日工作中,有事就和两委成员商量,充分听取他们的意见和建议,及时改进自身工作,做到“大事讲原则,小事讲风格”,长此已往形成了良好的工作作风,班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上

级下达的各项任务。并牢记自己的职责,一切为了群众,把为群众办事看的高于一切。逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的五好党支部。

2. 加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3. 充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。

二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收

1、我村村民李春雷对蛋鸡养殖方面积累了丰富的经验,经过多年的努力奋斗,现在生活富裕,许多群众看到李春雷养蛋鸡富裕了就也想养,但苦于没有资金,我得知群众想法后积极为群众从信用社筹措资金,并和李春雷一起帮助群众,从选址建厂到亲自去蛋鸡孵化厂选鸡苗,从饲料配方到蛋鸡防疫流程,通过大伙的努力,绕阳村新增了不少蛋鸡养殖户,如方立国,赵春雨等。虽然规模都不大,但大家都努力为发家致富奋斗,有好几户通过养殖蛋鸡逐步走上富裕道路。

2、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点解决无土地,部分村民找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活

1、向阳村农村书屋的成立,极大的丰富了村民的精神生活。书屋是党和政府为满足广大农民学知识学文化的需要而建立的新型文化服务设施。切实成为广大农民群众党和政府方针政策的场所,学习科学技术和文化知识的园地,几架崭新的书柜,政治经济类,文史类,农业生产类,家电修理科技类,政策法规类的图书整齐地躺在书柜里,散发着浓郁的油墨芳香。每一类都关乎农民切身利益,一排排桌椅;一群群努力从书中吸取知识并运用到生产实践中从而发家致富的人们,成为绕阳村村委会一处美丽的风景。

2、开展好“平安家庭活动创建典型”活动,评选出群众心服口服的平安家庭典型,村委会成员和贫困儿童结成一帮一帮扶对子,我村儿童李多多,父母离异,父亲患肝腹水,平时李多多靠姑姑家贴补,但仍旧杯水车薪,村委会成员就定期进行慰问走访,为他送去学习用品和生活用品,鼓励他好好学习,用知识改变命运,有困难找村委会,使他在缺乏家庭温暖的心能够感受到党的温暖。

3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重妇代会主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。

各位领导,同志们,我在平凡的岗位上做了自己应该做的事,取得了一点成绩,这点成绩是上级领导帮助的结果,是向阳村全体群众,党员,干部共同努力的成果。在取得成绩的同时,我也清楚看到我村在基层党建、经济发展中还存在一些问题:一是经济发展的规模、速度质量需进一步提高。二是对人大工作认识不够到位,视野不够宽阔,方法不够灵活,代表工作欠深入扎实,尤其是代表意见建设办理质量不高;三是学习不够经常,导致思想跟不上发展要求;工作方法简单不够灵活。通过今天的述职,我会努力完善自已,始终与党委政府思想保持高度一致,并努力完成上级交给的各项任务,力争在以后工作取得更大的进步,各项工作再上一个新台阶。

2016年党支部书记党建工作述职报告篇九
《党支部书记抓党建工作述职报告》

基层党建工作述职报告

根据区教育局党委有关要求,现将抓基层党建工作情况汇报如下:

一、个人履行直接责任人情况

(一)抓责任落实,切实履行第一责任人职责。学期初,先后2次召开全体党员会议,按照区委关于党建工作的整体思路,研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作计划,为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力,带头参加学习,认真备课给党员上党课,广泛征求了25名教师的意见建议,帮助我查找了3条意见建议。通过以身作则,率先垂范,全体党员的信仰更加坚定,团结进取的信心更足,党支部的战斗堡垒核心作用更强。

(二)抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,坚持领导班子带头,党支部书记授课,把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进”。 二是建立健全党员教育管理的长效工作机制,抓好常规工作。积极推进组织制度创新,提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度,通过公开栏、党支部公开党务政务信息,自觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻

“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好新党员的发展工作。重视发展教学一线的青年骨干教师入党,现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。

(三)抓思想建设落实。一年来,认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神,学习习总书记一系列讲话精神,开展“群众路线教育学习教育实践活动”,发放调查问卷,查找制约幼儿园发展的问题3条,现已全部整改完毕。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,通过开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。。

(四)抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律涣散、管理不严问题;二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中,共解决“四风”方面的问题36个,并结合我园实际完成专项整治任务15项。

(五)抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部,各项制度还不够健全,我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工

作机制。

(六)抓基层党组织品牌创建。以党的群众路线教育实践活动为契机,带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区文昌社区报到,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位,自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制,达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的,使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。

二、存在的问题和不足

一是服务意识有待加强,抓工作飘浮。工作中不细致,粗枝大叶,对许多工作研究的不深、不细,缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”,同党员群众谈心少,谈工作多,对同志关心少。布置工作时,身体力行督查不够。

二是面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路,缺乏积极思考主动创新的意识,遵循上级党委咋安排咋干的思想,各项工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距,党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,上级怎么布置,照搬照办现象。如制定年度工作计划时,基本依照上级计划内容而制定单位的年度工作计划,缺乏创新。

三是部署工作与自身实际结合不够,机械执行。对上级安排的工作任务简单服从,就工作抓工作、就落实抓落实,不善于从

地区单位的实际出发,工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。

四是抓制度落实不严,缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入,只满足于了解了、安排了,没有真正做到督促落实。存在老好人思想,制度执行力打折扣。

五是担当精神不强,党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的意识淡薄,加上“好人主义”思想作怪,党员管理松懈,导致有的党员组织纪律性差,先锋模范作用发挥不好,归根结底还是自己机关党建层面的担当不足。

三、下步工作打算

一是健全党建管理职责,履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用,勇于担当,认真履责,推进党员示范岗建设。

二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识,有效落实党建工作责任,切实提高本单位党建科学化水平,实施好党员述职评议工作,接受上级党组织点评和本单位党员评议。

三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制。今年,强化党员进社区工作,发挥党员的模范带头作用,强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识,带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。

四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色”,提

升党员素养,构筑“师德特色”,滋润党员心田,倡导“绩廉特色”,筑牢思想防线等活动,弘扬正气,锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作,增添组织新血液。

五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上,继续深化服务品牌创建工作,加强作风建设,提高依法治园,提高民主管理水平,办人民满意的教育,做尽职称职的党员模范。


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