医院举行2015年度科室主任述职报告

导读：　为了进一步提高科室管理和业务技术水平，促进医院持续健康稳定发展，医院于1月13日至14日在多功能厅举行科室主任述职报告会。院领导、全体中层干部及部分职工代表...

医院举行2015年度科室主任述职报告

　　为了进一步提高科室管理和业务技术水平，促进医院持续健康稳定发展，医院于1月13日至14日在多功能厅举行科室主任述职报告会。院领导、全体中层干部及部分职工代表连续两天下午参加会议。

　　会上，来自临床、医技、行政后勤科室的62名科主任，围绕医院的总体目标，分别从2015年度履职的情况、主要的成绩、存在的问题、2016年发展思路等几个方面进行述职，对本科室一年来的工作进行了认真盘点，客观分析评价了存在差距和不足，理清了今后的工作思路与发展规划。医院通过报告会的形式，摸清了各科室的家底，找准了存在的问题，明确了努力的方向，增强了全院各科室、各专业之间的沟通了解。

　　党委书记、院长马明炎在科主任述职结束后，以《团结拼搏、开拓创新、努力推动医院“十三五”健康发展》为题发表讲话。马院长认为，各位科室主任在述职汇报中，总结成绩客观、分析问题透彻、发展思路清晰，为医院“十三五”增添了信心、昂扬了斗志。马院长强调，在过去的五年里，医院在县委、人大、政府、政协及县卫生计生委的正确领导下，在社会各界和人民群众的关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，成功创建三甲医院，服务能力明显提升，人才队伍得以夯实，医疗质量持续改进，学科建设成效显著，教学科研不断增强，医疗设备更新添置，基本建设有序推进，为“十二五”划上完美的句号。在新的一年里，医院将在县委、人大、政府、政协及县卫生计生委的坚强领导和大力支持下，以打造“区域医疗中心为目标”，团结拼搏，开拓创新，一是要全面加强党的建设和反腐倡廉建设，不断增强党的凝聚力和创造力，为医院发展提供坚实的政治保障;二是尽快启动“内科大楼”工程，以“微天使工程”项目构建临床实用型与科研型相结合的医院发展战略设备平台，打造“互联网+ ”的数字化医院;三是要加强学科建设，不断深化医院大器官疾病的诊断治疗、危急重症患者的抢救治疗、突发公共卫生事件的应急处置“三大”能力建设，努力探索“医、教、研”一体化和“医养结合”融合发展模式，为推动医院“十三五”健康发展贡献全部力量。

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