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纪检自查自纠报告

2016-01-24 08:48:16 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 纪检自查自纠报告篇一《XXx乡镇纪检自查自纠报告》 ...

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纪检自查自纠报告篇一
《XXx乡镇纪检自查自纠报告》

XXX镇

对照《廉政准则》自查自纠报告

县纪委:

为了推动《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的深入贯彻执行,进一步规范领导干部从政行为,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,根据省、市、县纪委关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求,重点抓好组织领导、宣传教育、监督检查、制度建设等4个方面的工作。我镇对开展农村党风廉政建设四个方面的情况进行了全面的自查,现将自查情况报告如下:主要做法是:

一、加强组织领导,落实廉政责任。我镇认真组织学习和传达县纪检监查工作会议精神,学习有关领导的重要讲话,深刻领会今年开展纠风工作的重要意义,重大作用。提高了广大干部职工对纠风工作的认识,增强了积极参与的自觉性和主动性。XXX党委、纪委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要任务,不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。党委坚持把党风廉政建设当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设一并安排部署,一并检查落实。落实领导班子成员“一岗双责”,要求班子成员在抓好分管工作的同时,抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党委成员在党风廉政建设中的责任,要求9个领导每人负责所包农村党支部建立农村党风廉政建设联系点,积极推行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐领导体制和工作机制,坚持干部任用、评先表模等党风廉政“一票否决”制,努力

营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。我镇定期开展检查,听取工作汇报,进行考核评比,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容,考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

二、强化宣传教育,夯实思想基础。努力做到六个“结合”,抓好反腐倡廉宣传教育,筑牢党员干部的思想防线。一是把反腐倡廉宣传教育和学习实践科学发展观活动相结合。在学习调研阶段,一并安排,一并落实,重点学习传达了县纪委全会的精神和各项纪律要求,二是把宣传教育和机关效能建设相结合。认真宣传发动,认真剖析效能建设方面存在的廉洁自律问题及原因,认真开展自查整改。三是把宣传教育和作风建设相结合。认真组织开展“树优良作风,促科学发展”主题教育活动,认真查找党员干部在作风方面存在的问题,督促整改落实,促进全镇经济又好又快发展。四是把宣传教育和党委中心组学习相结合。加强对党纪政纪的学习、宣传和教育,使领导班子成员带头遵守廉洁从政的各项规定。五是把宣传教育和开展廉政谈话相结合。今年共开展集体廉政谈话2次,督促各党支部认真落实廉政准则,始终保持党组织的纪律性。六是把宣传教育和班子及党员民主生活会相结合。充分发扬民主,广泛征求意见,认真开展批评和自我批评,深刻剖析,切实解决廉洁自律上存在的突出问题。

三、抓好监督检查,确保政令畅通。今年重点围绕群众反映的基层干部违法违纪问题、部门行业不正之风和党委政府的中心

工作开展监督检查,既维护了群众的利益,又促进了党的方针政策贯彻落实。一是认真抓好信访工作。认真落实信访责任制,按照分级负责的原则,认真抓好信访案件的督镇落实。规范村级信访接待室的建设,由村级纪检委员主抓信访工作。各村均做到了“四个落实”,即落实镇公室地点,落实信访接待员,落实工作制度,落实工作经费。每月定期召开村级信访信息员会议,听取汇报,掌握动态,安排工作。二是抓好纠风治乱工作。会同有关部门,纠正公款旅游、公务用车、公车私驾、教育收费、医疗购销中存在的不正之风,结合我镇实际,重点解决群众反映强烈的食品药品安全、环境保护、村企和谐等问题。同时,对涉及收费的单位,一律在公示栏向社会公开镇事程序、收费依据、收费标准,收费项目。三是加强村务公开和民主管理的监督检查。全镇23个村都建立了规范的村务公开栏,全部实行一月一公开,接受村民的监督,促进农村党风廉政建设和民主政治建设。我镇重点加大以农村公路、农村饮水工程为主的农村基础设施建设的监督检查力度,全面实行招投标制度,规范工程建设行为。

四、加强制度建设,源头根治腐败。进一步加强制度建设,坚持用制度管人管事,推进源头治腐纵深开展。一是建立和落实了党务 、政务、财务、村务“四公开”制度。在政府机关和镇直单位实行财务、编制与政务“三公开”,在村级实行党务、政务、财务、村务“四公开”,接受群众监督。二是建立和落实了财务监管制度。实行部门和村级财务预算制度,规范了收支两条线,在政府机关和镇直属单位加强对各项支出资金的监管,同时,机关里还建立了进餐接待、小车管理、财务管理等制度,降低了

行政成本。三是推进农村“双述双评”制度建设。要求村两委班子和班子成员每年年底分别在XXX和村上进行述职述廉,接受评议,对反映存在的问题督促整改。四是认真落实农村基层党风廉政建设工作联系会议制度。每年召开1-2次联系会议,研究部署党风廉政和反腐败相关工作。五是健全党员干部监督制度。落实了《党委议事规则》、《重大事情报告制度》,提高科学民主决策水平;坚持干部督导制,严格执行“八个禁止”、“52个不准”的有关纪律规定。

经过全镇各党组织和广大党员干部的共同努力,我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。但通过自查自纠,我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是极少数基层党组织和党员干部对反腐败的重要性和必要性认识不足,抓党风廉政建设的自觉性不强,措施不力;二是制度建设有待于进一步规范和完善;三是少数党员干部自律不严,要求不高;四是改革创新力度不大,能力不强;五是纪检监察干部队伍自身建设有待加强,整体素质还需进一步提高。对于这些问题,我们将在今后的工作中高度重视,认真研究,采取切实可行的措施认真加以解决。

纪检自查自纠报告篇二
《各种自查自纠报告-个人》

中共××区纪委按照区纪委《关于在全区开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的文件要求深刻领会以《廉政准则》为依据逐项对照进行自查受到了启发提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下

一、岗位履职情况

作为一名纪检书记我深知要贯彻落实好《廉政准则》必须做到既要严格要求自己廉洁自律不谋私利还要注重完善各项制度带好一支纪检队伍着力从源头上预防和整治腐败。

一是以转变干部作风为重点提高行政效能。我着力抓好机关干部的行为规范完善了机关干部学习制度完善了街道和社区工作目标绩效考核制度促进了全街干部的作风转变和服务功能进一步增强。

二是以完善执行制度为己任源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、社区廉政建设考评制度、社区廉政监督评议制度同时督促继续推行政居务公开制度、党务公开制度和民主民意制度增强了街道和社区工作的透明度。

三是以加强监督约束为手段促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用注重加强对权力运行的全过程监督在坚持事后监督的同时尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题及时与党政主要负责人通气严格按照民主集中制原则不缺位、不越位维护班子的权威和荣誉。

二、个人廉政情况

一是加强学习提高认识。按照区纪委的要求我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败

体系的重要举措是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记要推进街道党风廉政建设和反腐败工作就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二是强化“三观”执政为民。作为一名基层领导干部正确对待和行使手中的权利淡化“官念”和权欲用平常心看待官位用责任心看待和运用权力做到立党为公执政为民做到了“慎权”。

从未谋取规定以外的非凡利益不放纵自己的欲望不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位俭以养德保持了良好的品行和高尚的情操做到了“慎欲”。三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼小处着手见微知著防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎自觉增强“守一”意识不越雷池一步做到了“慎微”。 在廉洁自律上做到了表里如一任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己没有人前一套、人后一套严格进行自我监督做到了“慎独”。 三是强化意识勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位既是党和人民赋予的使命更是职责和义务的承载。在工作生活中我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定按照“自重、自省、自警、自励”的要求从自己做起从点滴做起坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定做到了廉洁奉公忠于职守没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益没有私自从事营利活动的行为遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为奉公守法没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益做到了讲究艰苦奋斗勤俭节约禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”培养和提高“三种能力”自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动没有出国境活动单位组织外出都按程序办理。在社区重大环境整治工程、文明创建整治等方面坚持按原则和程序办理从不介绍亲人或熟人参与也从未接受对方的礼金和宴请。

三、自身的不足其产生的原因

一是正确看待自己的不足。主要体现在理论学习不够对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性存在老好人现象不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题虽然有一定的客观因素根本上有自身的主观世界改造不够认识不深主要表现在重事务轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实不要求有多高的理论水平缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系重指导轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题认为每一项工作都有专门的同志去做不必每项工作都亲历亲为缺乏深入实践考察研究重安排轻要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

一是严格执行廉洁自律规定自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习夯实自身的思想政治基础筑牢反腐拒变防线不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统正确对待地位、名利、权力在思想上筑起反腐廉政的长城自觉执行廉洁自律的各项规定少琢磨组织上给了我什么时刻想着我为党和人民做了什么看待自己的不足。主要体现在I真正做到清清白白做官老老实实做人踏踏实实做事。

二是坚持廉洁从政自觉接受群众监督。作为街道党政班子成员坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求做到头脑清醒政治坚定做到清正廉洁自重自省自警自励以身作则严格按照规定和制度办事始终按照工作权限和工作程序履行职责不讲无原则的话不办无原则的事坚持公平正直不徇私情

珍视和正确行使党和人民赋予的权力勤勤恳恳地做好各项工作始终坚持公平公正原则公平办事公正做人坚持严以律己不搞以权谋私要求别人做到的自己首先做到要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面不搞大吃大喝和相互请吃在勤政廉政方面本人虽然取得了一些成绩但对照党和广大人民群众的期望还有一定的差距存在一些问题因此在今后的工作中我一定会严格遵守组织纪律强化廉政自律工作努力克服自己存在的问题和不足以《廉政准则》要求为准绳更加廉洁从政、克己奉公勤政为民更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争虚心听取党员干部和人民群众的批评意见自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气为全街的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

关于开展 廉政准则 学习贯彻落实情况自查自纠的报告

县纪委 

我局按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求加强领导认真组织学习对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八禁五十二不准逐次排查自查自纠现将有关自查自纠情况汇报如下

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

的情况2010年1月18日中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以下称《廉政准则》这部党内法规是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行》运行10余年的基础上修订颁布的是党内政治生活的一件大事对于保证党员领导干部廉洁从政形成用制度规范从政行为按制度办事靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓

好学习培训。《廉政准则》人手一册纳入党组中心理论组学习内容纳入领导班子民主生活会的重要内容纳入党员干部培训计划组织党员领导干部全面系统深入学习全面掌握《廉政准则》的基本要求主要内容和精神实质增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性二是强化宣传教育。认真开展廉政文化“六进”活动运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实营造良好舆论氛围主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心三是加 强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合督促党员领导干部严格执行《廉政准则》将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容加强检查讲评和责任追究。

实施《廉政准则》促进党员领导干部廉洁从政是从严治党反腐倡廉完善惩治防腐败体系的重要举措是**局系统励精图治、强化监管保障人民群众****安全的强大思想支撑。我局做到领导重视全体党员认真学习身体力行促进全局党员领导干部廉洁从政推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

1、公务用车突出问题专项治理情况我局现有公务车都是省、

市局按编给予配发的车辆不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题没有用公款豪华装饰公务用车具体作法一是经费管理制度。执行经费预算管理财务上单独列项和单车费用定额核算制度二是日常管理制度。

实行公务用车保险、维修、加油集中采购制度和定点保险、定点维修、定点加油制度实施公务用车使用登记和公示制度、回单位停放制度和节假日封存制度除执行公务外一律不准公车私用一经发现司机必须说明原因接受处理。

纪检自查自纠报告篇三
《纪检组长自查自纠报告.doc》

《廉政准则》执行情况自查自纠报告

(2011年9月20日)

根据中央 纪委《关于转发< 开展(中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则)贯彻执行情况专项检查工作方案的通知>的通知》 发[2011] 号文件要求,现将个人贯彻执行情况自查自纠报告如下:

一、 学习宣传《廉政准则》情况

《廉政准则》下发以来,个人开展了自学并在局干部职工和党员会议上组织集中学习,在平时各种业务会议,工作检查及工程建设领域进行宣传和贯彻执行。同时,列入工程领域突出问题治理,招投标工作,行政事项审批,“小金库”治理,行政事业收费,及非税收入清理、“三个建设年”、“四帮四促”、“争先创优”等活动的学习宣传和检查内容。从各个层次采取多种形式加大学习宣传和贯彻执行的力度。工作中,把《廉政准则》作为规范党员干部从政行为的重要基础性党内法规,严格规范自己行为,加强自我监督和对其他党员干部的管理监督,确实做到预防为先,关口前移,严于律己,洁身自好。充分认识和领会贯彻执行《廉政准则》对于进一步提高党员治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

二、 落实科学发展观,遵守政治纪律的情况

工作中深入基础,深入实际,以身作则。以“争先创优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动为载体,深入贯彻执行《廉政准则》各项规定,落实廉政建设责任制。严格执行党和国家各项政治纪律,执行本单位各项规章制度。落实科学发展观,办事讲求实效,科学决事,

民主决策。自身工作不推诿,不拖拉,自觉维护单位和组织形象,带头树立良好的工作作风,推进全局党风,政风和机关作风转变。

三、 遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况

严格按照党风廉政建设责任制的规定和廉洁自律的规定约束自己,规范行为,以身作则。对照“八个严禁”、“52个不准”的具体规定,个人没有出现利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利性活动,没有假公济私,化公为私;没有违规选拔任用干部,没有利用职权和职务上的影响为亲友牟利;没有挥霍公款,铺张浪费,讲排场,比阔气;没有违规干预和插手市场经济活动牟利;没有弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。

四、 执行领导干部报告个人有关事项规定的情况

个人有关事项:按照党风廉政的要求,每年至少向特区党风廉政室报告两次。重大事项及时报告,没有违规情况发生。

总之,个人通过开展自查自纠,严格落实《廉政准则》各项规定,严格规范自身行为,执行各项政治纪律和廉政法规,没有违规行为。今后,还要进一步严格要求自己,做好表率,确保从政廉洁高效。

纪检自查自纠报告篇四
《纪检监察工作落实情况自查报告》

纪检监察工作落实情况自查报告

根据市教育局党委《教育系统党政领导班子及其成员2013年度落实党风廉政建设责任制工作考核办法》精神,认真抓好党风廉政建设责任制工作落实,加强了领导干部党风廉政建设,现对照《平时工作考核内容及计分标准》,将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。

一、党风廉政建设责任制工作落实情况。

按照学校支部的《纪检监察工作责任制》的要求,学校支部制定了《2013年纪检监察工作计划》,提出了纪检监察工作建设的工作目标,并将责任目标层层分解,“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书,做到了目标清晰,责任明确,党风廉政建设,层层有人抓,事事有人管。

建立起了党内监督机构——学校纪检监察室,使领导在行使权力的同时,得到有效的监督,同时,我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发,在教职工中进行宣传,使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点工作,以利于年底进行干部廉政建设考核,主动接受群众的监督。

二、注重加强政治学习,落实“三会一课”制度。

(一)加强法规学习,增强守法观念。

为使党员干部提高守法意识,增强法制观念,支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若

干突出问题的意见》等法律、法规,增强了党员干部的法制观念,为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。

(二)上好党课,继续深入开展先进性教育活动。 以“理想、责任、形象”为主题,为大家上了一堂内容生动的党课,他要求每位党员要仔细思考自己的理想是什么,自己的责任是什么,要树一个怎么样的形象,并且怎样去树,要联系教书育人的工作实际,要找准工作目标,守住职责,坚定行为,发挥先锋模范作用,为学校的快速发展作出应有的贡献。

三、狠抓源头预防和治理,抓好廉政自律的落实。

2013年学校廉政建设重点工作有六项,即严格控制招待费开支,严格执行经费预算,控制外出会议经费开支,畅通沟通渠道,推进校务公开。

总之,2013年学校教职工思想稳定,学校安定,没有发生任何违法乱纪 、有损于国家、学校、群众利益的人和事。党员干部自觉遵守各项规定及教育局有关廉政的规定。没有出现群众上访、教育“三乱”问题,党风廉政建设得到进一步加强。

第七小学

2013年10月5日

纪检自查自纠报告篇五
《领导班子自查自纠报告》

哈拉玉宫乡领导班子落实党风廉政建设

自查自纠报告

按照市委、市人民政府和上级纪检监察机关关于党风廉政建设的总体部署,结合我乡实际,通过加强组织领导,建立责任体系;加强检查督办,巩固工作成果;加强作风建设,狠抓学习教育等工作措施,在班子建设、制度建设、党员干部队伍建设等方面收到了良好效果,为哈拉玉宫乡经济社会发展提供了强有力的组织纪律保障。

一、主要做法

1、加强组织领导,落实“一岗双责”

乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要任务,不断增强抓党风廉政建设的自觉性和紧迫感。坚持把党风廉政建设当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设一并安排部署,一并检查落实。落实领导班子成员“一岗双责”,要求班子成员在抓好分管工作的同时,抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党委成员在党风廉政建设中的责任,年初,召开专题会议研究全乡党风廉政建设工作,明确我乡2011年党风廉政建设、纪检监察信访工作的总体思路,坚持把促进和保障发展作为第一要务,把维护群众利益、优化发展环境放在突出位置,按照“一个坚决惩治、三个更加注重”的要求,切实加强政治理论学习,明确责任目标,加强组织领导,完善各项制度,加大责任追究。乡党委成立了以党委书记任组长、乡长任副组长,纪委书记为办公室主任、党委委员为成员的党风廉政建设领

导小组,加强了对党风廉政建设和纪检监察工作的领导。认真研究工作方案并与各支部支部书记签署了《党风廉政建设责任书》。同时下发到各支部。

2、加强学习教育,做到“警钟长鸣”

在乡党委书记的带领下,坚持把政治理论学习作为一项重要工作来抓。从3月到8月通过集中学习、个人自学、观看警示教育片、组织交流学习等多种形式分别学习了“关于实行党风廉政建设责任制的规定、关于转发自治州纪委《转发〈在自治区党的基层组织党务公开工作电视电话会议上符强同志的讲话及六个单位负责同志的发言〉的通知》的通知、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法、胡锦涛同志在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话等,组织全乡上下认真开展第十三个党风廉政建设宣传月、同时对“党风廉政、预防职务犯罪”等知识的学习情况进行了考试。活动中坚持将领学、述学、讲学相结合,大多数机关干部坚持撰写心得体会和读书笔记,收到了较好效果。

3、加强检查督办,大兴“务实之风”

对照农业农村经济、香梨、棉花、畜牧业生产,沼气池及农村卫生厕所建设、基层组织建设、党风廉政建设、综治及信访维稳工作、安全生产、计划生育等方面的具体工作目标,乡党委制定了考评细则,并组织进行不定期检查督办,采取查岗位、看效果相结合的方式。对未到岗工作的进行全乡通报,严重的进行诫勉谈话;对情况不清、底数不明、工作不力的进行当场批评指正,并要求三天之内写出书面说明上交乡党委;对工作效果不明显,工作进度缓慢的进行督催,将工作实绩与年终待遇挂钩。通过半年多工作情况看,干部

作风有了明显转变,乡党委政府安排的各项工作任务能迅速得到落实,有力推动了全乡各项工作顺利开展,全面巩固了各项工作成果。

4、抓好基层党风廉政建设

首先,乡里成立了以书记任组长,乡长任副组长,其他机关干部为成员的基层党风廉政建设工作领导小组”,各村成立了以支部书记任组长的纪检小组,并在全乡范围内聘任纠风监督员,其次全面推行政务公开、事务公开、村务公开、党务公开,明确规定各支部建立规范的公示栏,必须做到真公开、全公开、深公开、常公开。把机关、站所、学校、卫生院管理工作作为重中之重,加强制度建设和监督管理。为进一步规范民主理财和推行村务公开,乡制定了《哈拉玉宫乡村级财务管理办法》。加大投入,完善便民服务体系。再次优化服务环境,提高行政效能。便民服务中心是政府服务社会、服务群众的第一“窗口”,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是新形势下提高执政能力建设的有效载体。我们加强工作人员教育,提高工作人员服务意识、工作能力和责任感,在工作时间无空岗、溜岗和串岗现象,做到了用语文明,热情主动,耐心细致,进一步转变了机关作风,提高了办事效率,增强了政府行政效能。

5、加强制度建设,确保规范运行

我乡把机关作风建设列入重要议事日程,用以提高机关效能和服务质量,优化经济社会发展环境,建立了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系。一是规范来客接待制度,所有接待原则上在机关食堂安排;二是严格机关财务审批,厉行节约,由办公室按照制度办理,财政所

统一购买,并严格报销程序;三是无特殊情况,机关干部下乡不得租车。机关财务收支情况、干部出勤情况做到每月公布,工程建设资金做到专款专用;四是重大事项民主决策,凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等,均经过班子集体研究决定。

6、切实加强纪检监察组织建设

为切实加强纪检监察组织建设,我乡配备了纪委书记一名,副书记一名,纪委委员两名。建立健全了学习、工作、财务等各项规章制度,落实了开发区办公用房;经费实行实报实销并纳入财政预算;配备了电脑等办公设施以及档案资料柜并做到文字资料的保密;设立了专门的举报箱和落实了专门的举报电话并确保24小时有人值班同时搞好值班记录。

7、加大责任追究、案件查办和信访工作力度

按照上级的要求,结合本乡实际,重点对党员干部滥用职权、贪污贿赂、弄虚作假、失职渎职等行为进行查处,狠刹大操大办、赌博、收受和赠送“红包”、狩猎玩乐、建私房等不正之风。查处结果发现没有发生任何有关廉洁自律方面的违纪违法行为。

经过全乡各级党组织和广大党员干部的共同努力,全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。但经认真自查,我们在工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是极少数基层党组织和党员干部对反腐败的重要性和必要性认识不足,抓党风廉政建设的自觉性不强,措施不力;二是制度建设有待于进一步规范和完善;三是少数党员干部自律不严,要求不高;四是改革创新力度不大,能力不强;五是纪检监察干部整体素质还需进一步提高。对于这些问题,我们

将在今后的工作中高度重视,认真研究,采取切实可行的措施认真加以解决。

今后努力的方向

继续深入贯彻党的十七大及十七届五中全会精神,全面落实州、市纪委的工作部署,围绕经济发展、社会和谐,创学习型、服务型机关的要求,结合本乡实际认真开展工作: 一是全面巩固党风廉政建设宣教活动成果。二是继续抓好党风廉政建设、反腐倡廉和警示教育活动,开好民主生活会、搞好领导干部的述职述廉工作。三是进一步完善廉政档案。四是巩固便民服务工作成果,进一步探索新方法新途径。五是进一步强化督查督办和监督管理。六是从源头上治理腐败,确保党风廉政建设工作任务的全面完成。

纪检自查自纠报告篇六
《XX公司2014年纪检监察工作自检自查报告》

XXX公司2014年纪检监察工作自检自查报告

XX公司监察处:

2014年,在XX公司监察处和XX公司党政的正确领导下,XX公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕公司中心工作,转职能、转作风、转方式,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作,为公司全面深化改革和发展保驾护航,现将XX公司2014年纪检监察工作自检自查报告如下:

一、抓教育监督,促进廉洁从业

一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。按照XX公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求,XX公司于2014年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班,就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训,组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党委书记、总经理XX以《扎实推进深化改革,全面落实主体责任,为企业持续健康发展提供有力保障》为题,向参加培训的人员进行了专题授课。组织培训人员观看《四风之害》、《从案例中看国企职务犯罪的特点和预防》等视频教材,使大家对党风廉政建设和反腐败工作有了更深层次的理解和认识,进一步提高了参培人员对党委承担党风廉

政建设主体责任重大意义的认识和落实主体责任的自觉性。

二是在反腐倡廉教育月活动中抓教育监督。在反腐倡廉教育月活动中,以‚深入落实‘八项规定’强化制度规定执行‛为主题,认真组织开展好‚九个一‛活动。组织党员干部及重点岗位管理人员XX人进行廉洁文化知识考试。邀请XX市检察院预防职务犯罪科的检察官为公司副科级以上领导干部和关键岗位人员进行预防职务犯罪专题授课,引导大家自觉抵制不良行为,从点滴做起,谨小慎微、防微杜渐,做到在政治上清醒、在经济上清贫、在生活上清白、在作风上清廉。以XX严重违纪违法案件和XX‚XX‛职务犯罪案件等案件为反面教材开展警示教育,要求所有党员干部认真反思,引以为戒,以案明纪。以反腐倡廉教育月活动为抓手推进公司党风廉政建设;以警示教育为契机,对全司党员干部的党性观念、宗旨意识和世界观、人生观、价值观来了一次大洗礼,提高了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。

二、八项规定,改进作风建设

在开展党的群众路线教育实践活动中,XX公司制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》、《‚四风‛突出问题专项整治方案》以及《制度建设计划方案》,并按照三个方案的部署和要求,认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定,改进作风建设,不断促进各项工作开展。

一是加强理论学习,提高综合能力。通过理论学习,领

导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力,努力成为的坚定实践者。

二建立健全体制机制,不断理顺管理关系,推进作风建设规范化长效化。XX公司班子求同存异,努力使思想观念得到统一,从规范运作出发,着眼于制度建设,突出整治‚四风‛问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果,以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施,公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制,取得了很好的效果。全年,XX公司业务招待费XX万元,同比下降XX万元;公务用车费XX万元,同比下降XX万元。

三是结合回头看,抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题,结合‚回头看‛情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案,对查摆出来的具体问题,对群众反映强烈的突出问题,认真分析,逐项研究,进行再梳理、再归类,进一步明确整改方向,提出了有针对性的整改措施并落实。

三、抓源头治理,完善惩防体系建设

一是抓责任落实。按照‚一级抓一级,层层抓落实‛的工作方针,公司正职与副职、党委与下属党支部、班子成员与各分管部门分别签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任

书》,以责任制的形式确定基层党政领导及党支部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任内容,从制度上明确党风建设工作所应担负的责任和义务,确保落实‚一岗双责‛制,并把责任制的落实情况列入中层管理人员的业绩考核。基层党支部书记、车间、部门负责人等X人向公司党委交了廉洁保证金。

二是抓廉洁风险防控工作。按照2014年初提出‚明确责任,转变作风,狠抓落实,确保2014年党风建设和反腐倡廉工作责任制考核达标‛的目标任务,公司党委认真组织开展廉洁风险防控工作,制定了XX公司《加强廉洁风险防控建设的实施意见》实施方案,并于X月份开始组织实施,全面推进廉洁风险防控工作。以财务部、人力资源部、党政综合办、企业管理部、工会等部门为重点,组织建立廉洁风险防控机制,组织各部门分别编制职权目录、绘制权利运行流程图及自我防控表。有效提高两级管理人员,特别是领导干部的廉洁风险防范意识和能力,进一步规范了权力运行,确保公司廉洁风险防控机制建设工作有序推进。

四、突出重点,做实效能监察

为使公司效能监察工作有计划、有目标地开展,按照年初制定的《2014年效能监察工作安排意见》,公司紧紧围绕生产经营管理难点和热点问题进行了安排布置。认真分析生产经营工作形势,统一思想,重点围绕车间生产管理、技经指标、车辆管理、业务接待等工作进行立项,确立了XX车

间‚完善工艺保增长‛、XX间‚加强管理、控制X粉、降低成本‛和党政办‚加强管理、严控费用‛3个立项监察项目,有针对性、有重点地开展效能监察工作,取得了创收或降低成本XX万元的良好效果,促进公司各项工作的顺利开展。

五、抓机制建设,构筑拒腐防变的道德防线

一是切实加强党风建设,公司建立和完善了《‚三重一大‛决策制度》、《差旅费报销管理办法》、《业务接待费管理办法的通知》和《公务用车使用管理办法》等多项规章制度,强化监督机制,从源泉头上预防和治理腐败,积极探索建立科学的责任制考核评价体系,研究绩效考核办法,着力于健全发现问题的机制、纠正错误的机制和追究责任的机制,进一步加强对党员干部的监督管理。

二是成立了内控体系建设领导小组,全面指导公司内控体系制度建设工作,切实把风险环节重点确定在人事任免、物资采购、公务接待、经费开支、资产管理、车辆管理等职工群众关心的热点问题上,使内控工作全面推进。

三是坚持认真组织开展‚领导树廉、宣传倡廉、岗位守廉、家庭助廉、员工评廉、组织考廉‛系列活动;按照‚一级抓一级、层层抓落实‛要求,签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》,XX名中层干部签订了《廉洁自律承诺书》,实现了责任书签订‚全覆盖‛。2014年度,无违纪违法行为发生。

纪检自查自纠报告篇七
《自查自纠的报告

自查自纠的报告

县纪委:

我局按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,加强领导,认真组织学习,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八禁五十二不准,逐次排查自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况

2010年1月18日,中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下称《廉政准则》)这部党内法规是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》运行10余年的基础上修订颁布的,是党内政治生活的一件大事,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制,具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好学习培训。《廉政准则》人手一册纳入党组中心理论组学习内容,纳入领导班子民主生活会的重要内容,纳入党员干部培训计划,组织党员领导干部全面系统深入学习,全面掌握《廉政准则》的基本要求,

主要内容和精神实质,增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性;二是强化宣传教育。认真开展廉政文化“六进”活动,运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法,加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实,营造良好舆论氛围,主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心,使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心;三是加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合,督促党员领导干部严格执行《廉政准则》,将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容,加强检查讲评和责任追究。

实施《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁从政是从严治党,反腐倡廉完善惩治防腐败体系的重要举措;是**局系统励精图治、强化监管,保障人民群众****安全的强大思想支撑。我局做到领导重视,全体党员认真学习身体力行,促进全局党员领导干部廉洁从政,推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

1、公务用车突出问题专项治理情况:我局现有公务车都是省、市局按编给予配发的车辆,不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题,不存在违反规定换车、借车、摊低

款项购车问题,没有用公款豪华装饰公务用车,具体作法:一是经费管理制度。执行经费预算管理,财务上单独列项和单车费用定额核算制度;二是日常管理制度。实行公务用车保险、维修、加油集中采购制度和定点保险、定点维修、定点加油制度,实施公务用车使用登记和公示制度、回单位停放制度和节假日封存制度,除执行公务外一律不准公车私用,一经发现,司机必须说明原因,接受处理。

2、“小金库”专项治理情况:我局办案罚没款必须当日上交省局国库,违者从重处理。严格落实收支两条线,办公经费和个人工资必须严格按市局要求办事,逐月逐笔向市局财务科汇报,市局纪检和财务科经常来局抽查,座谈专款专用,不准挪用公款办私事,不准存在小金库。

3、巩固厉行节约工作情况:我局单位小,经费少,车辆燃油费是2002年在汽油2块钱的时候预算的,现在7块多,经费一点没有增加,专款专用收支两条线,没有多余的钱,不厉行节约根本没法工作,如果铺张浪费,下乡进行食品药品专项检查开车就没钱加油,工作无法开展,必须从严管钱,厉行节约。

4、“节日病”治理情况:中秋节、国庆节、春节是大家走亲访友的节日,上级对过节都下放文件进行要求,在认真组织大家学习上级文件同时,根据节日大家对**质量要求,在认真落实节日****专项检查工作的同时,做到不收礼、不

送礼,不浪费。

5、领导干部私自从事营利活动治理情况:去年通过对《廉政准则》的学习,我局召开了职工大会,对禁止私自从事营利活动六个行为逐一进行认真排查,自查自纠,六个行为在我局不存在,今后绝不能发生,一经发现和别人举报,就从快从严查处。

6、领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况:我局对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定,不准收受,如收受及时上交局纪检组进行先行登记保管。

7、领导干部违规多占和买卖住房,特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况:我局小单位,老同志少,新同志和外地同志在民权住房困难,不存在违规多占和买卖住房现象,不存在违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的问题。

8、领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等机关问题治理情况:省局对我系统在职人员早有严格规定和要求,领导干部忙于工作,不存在利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题的情况。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

我局2002年成立,新单位要求严工作细,从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉

洁自律方面的案件。我局干部职工牢固树立以人为本、依法办案,严格进行****专项检查和日常监督检查工作,重在提高**质量,确保人民**安全及时有效,发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况 一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定,自觉接受组织和群众监督,管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证。四是制定了《纪检监察工作职责》、《五禁十不准》等制度。五是严格执行国家局“八条禁令”和省食品药品监督管理局系统“五条禁令”。六是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔,竞争上岗等有关规定。七是完善政务公开,落实行政事业性收费和罚没收入“票据分离”、“收支两条线”规定。

五、全体党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深刻领会了精神实质,对照自己进行了详细自查自纠,没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为,并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》,没有出现违纪现象。

总之,我局全体党员干部通过学习《廉政准则》,对反腐

纪检自查自纠报告篇八
《党风廉政建设自查自纠报告范文》

党风廉政建设自查自纠报告范文-单位总结

根据庆纪办[2010]18号文件要求,对照浙纪办发[2010]11号“关于开展农村基层党风廉政建设工作专项检查活动的通知”要求,结合本乡1—9月工作开展情况,现将自查自纠情况汇报如下:

一、坚持抓制度落实,促农村基层党风政风民风根本好转。

1、坚持“两分析,一汇报”制度不放松。乡党政领导班子成员,每年3月、7月根据党风廉政分工,结合各自分管条块工作,进行两次分析交流,年底11月下旬至12月中旬,各班子成员对一年来抓党风廉政建设的主要做法,取得哪些成效,还存在哪些问题,向党政一把手进行述职汇报,然后党政一把手写出述职述廉报告,统一上交县纪委和县委组织部审查。真正做到基层党风廉政建设工作有人抓,有人管,基本达到“定人、定责、定时”的领导监管体制。

2、坚持农村财务管理“代理制度”规范化。对本乡28个行政村的财务收支情况,由乡农经站统一实行全程代理,绝大多数村均能按照规定要求,做到“日清月结”,各村每年不少于两次的财务公开,在七天公示期,广泛听取村民意见、建议,接受群众监督,以达到民主理财的工作目标。

3、坚持对基层党员干部的常态警示教育。长期以来,本乡利用各种大小会议、政务村务宣传栏、农村文艺演出知识抢答、定期播放警示电教片、电视广播报刊网络媒体、横幅标语等形式多样的警示教育,对党风廉政建设工作做到制度化的常态教育,使27个农村党支部,两个机关部门党支部,460多名党员受到警示教育。

二、加强对惠农政策落实的监督检查,确保惠农资金发放到位。

1、对农村贫困户、受灾户、低保户、五包户、下山搬迁户扶贫资金发放情况,组织纪检干部进村入户,进行20%家庭抽查监管,通过核实后,村民均能足额领到政府下拔的扶贫款项,目前尚未发现滞留、克扣现象。

2、对中央粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、家电下乡补贴进行核实检查,

各村能够对粮食直补、良种补贴的面积、补贴款进行七天公示,多数农户可以直接在信用社存折上拿到补贴,但也有少部分农户的在分户过程中,其个人身份证、姓名、帐号有差错,经过上下核对,发放率达99.8%。农机具、家电下乡购置补贴,农业部门与商家均能按规定,农民只需到乡政府办理手续后,就能比较顺利地拿到补贴。

3、对农村危旧房和旧村改造项目进行走访调查,今年本乡对200户农民的危旧房屋进行修缮,同时在下庄村实施旧村改造。经过个人申请、村委审核、乡政府审批的程度,已对前期工作做好现状普查、外观拍照,对下庄村的拆迁建新房村民,乡财政还拨出10万元垫付资金,专门用于农户的政策性补助和临时安置补贴,得到了村民的拥护,目前项目进展顺利,有望今年底前通过验收。

4、对农村普及九年义务教育进行春、秋两次检查。通过检查,尚未发现有搭车乱收费现象,并能按照山区贫困生标准,有序组织学生享受营养餐和发放生活、学习补助费,走访部分学生家长,反映良好。

三、加强对村级结对扶贫资金的监管,确保资金用在农民产业增收项目上。

1、努力实施我县“西竹东扩”计划,把省统计局、市委办公室所结对的扶贫资金,通过为竹农开设竹林便道、散种毛竹补贴、低收入农户毛竹基地扶育购买化肥等形式,改变过去以“输血”扶贫,逐步转向以产业“造血”扶贫过渡,使一些在家留守农户真正得到实惠。

2、全力打造高山蔬菜第一乡,带动一方百姓共同参与发展致富。一年来,采取聘请建瓯县东游镇良种场技术员叶永礼,以年薪2.4万元组建干部技能示范基地48亩,为当地菜农传授“均匀散施肥力”、“地膜全覆盖”两项新技术,确保菜农增产增收。9月8—9日两天,还组织村两委负责人及部分乡干部,赴缙云县前路乡、新昌县回山镇考察学习茭白产业,采取“走出去,引进来”的农业招商引资办法,做强做大高山反季蔬菜产业,截至目前为止,已经在杨家庄、富楼源、大际头等村,为缙云籍茭白种植大户落实基地3个,面积300多亩,让本乡农民闲置耕地得到盘活,

还可以在基地里打工挣钱,同时也有效地带动岭头高山蔬菜品种,向多原化方向拓展。

3、巩固7000亩锥栗园的后续管理。本乡富楼源、东溪、龙洋、举洋、包果、大际头、小际头等十多行政村,在XX年前后,将7000多亩山地种上了锥栗,随着农村劳动力的外出经商务工人数的逐年增加,部分锥栗园已经失去经营管理。针对这一现象,本乡采取转包经营方式,拨款修筑园区机耕道路、建冷藏保鲜库、出资购买化肥等产业扶持办法,调动果农后续经营管理积极性。从2010年开始,农户采收的鲜锥栗,每公斤收购均保持在6元以上,通过政府有效扶持,以而挽救了一个产业,让农民增收。

四、以农村党风廉政建设示范村为契机,全面建立村务监督委员会。

1、2010年在岭头、杨家庄两个行政村,进行了党风廉政建设示范,将过去分散的监督小组,整合成由3—5人组成的村务监督委员会,由村民代表民主推选一名责任心强,群众威信高的村民担任村监会主任,并配备2名以上监督员。全程负责项目工程质量安全监督、财务监督、重大决策监督,这样既为村集体节省误工,又能起监管职能,有效地推动农村经济社会发展进步。

2、全面普及村务监督委员会组织是建设新农村的迫切需要。近年来,随着各村工程项目的不断增多,资金流动量也随着增加,群众要求有效监督也越来越迫切。乡纪委根据当前农村的实际,全乡28个行政村均组建了村监会,并刻制村监会公章。除葱甩、芳村、包谢、白岩下等四个行政村整村搬迁外,其他24个行政村还制作了村监会铜牌,办公室牌,并将制度统一印制上墙,逐步进行规范化管理。

五、积极开展“两降低,两提高”活动,树立基层政府新形象。

1、降低公务支出,打造节约型政府。今年以来,本乡从减少会议着手,可开可不开的会议,一律不开。一定要开的会议,进行充分的会前准备,缩短会议时间,采取大会套小会的“拼盘会议”方法,来节省会务费用。其次,规范客人招待费管理,对来乡客人,一律到乡食堂统一就餐,个别客人因工作关系,务必通过书记或乡长

允许后,才能到餐馆开工作餐,否则,谁请客谁付费。

2、降低行政成本,用制度约束从政人员。一是规范公务用车管理,规定每周一领导班子成员,早上8:30—9:00期间,在县小门口统一上车到乡上班,每周五中午12:30—13:00,在乡政府集中上车回县城,没有特殊理由,一律不安排单独接送。每逢节假日,小车统一入车库,由综办主任保管,避免公车私用。二是规范电脑、电话、用电使用制度,宽带上网、办公室固定电话从电信公司每年包干7000元,转到移动公司每年包干4800元,还可以免费打长途电话,这不仅节约了费用,还有利于对外联系公务。用电除办公室外,干部宿舍每月每人补贴10元包干,超过自理。

3、提高工作效力,避免扯皮推诿。今年,全体乡干部统一实行指纹签到,一般干部(含中层干部)每月上班时间不得少于20天,班子成员每月不得少于15天,每周一上午11:30分前必须到岗,周五中午12时后才能签离。每月考勤情况优劣,作为干部年度考核依据。上班时间找不到人,还设立举报投诉电话,乡纪委接到群众投诉电话,一个小时内,向当事人作出回应答复,并对缺岗干部进行相应处理,确保乡机关干部为群众办事效力。

4、提高服务水平,禁止上班时间玩电脑游戏。乡纪委成员每月组织不少于两次的抽查暗访,第一次当面批评教育,第二次向党政一把手汇报,第三次将取消年度评优评先资格,并在全体干部会议上,点名批评,限期整改。

六、目前乡村基层党风廉政建设工作存在问题与困难:

第一,村务监督委员会人员普遍缺乏财务、工程监督业务知识,无法履行监督职能。应及时组织财务、工程两方面的专业培训,有必要通过考试合格后,可持证上岗。 第二、村监会主任目前政治、经济待遇尚未确定,缺乏有效监督的工作积极性。全县应该有明确统一补助标准,让他们有职有权有位。

第三、乡纪检干部兼职过多,没有足够精力抓基层党风廉政建设工作。我乡虽然党委换届时,对纪委班子也进行选举,但目前纪委书记是组织副书记兼任,专职副书

记也同样要兼其他职位,纪委成员更是兼职过多。建议上级领导予以高度关心重视,把乡镇纪检队伍建设好,确保有足够精心抓党风廉政建设工作,真正让这支队伍发挥作用。

纪检自查自纠报告篇九
《廉政自律自查自纠报告》

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

XXX市纪委:

按照市纪委《关于在全市开展〈中国共产党党员领导干部廉

洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的实施方案》的文件要求,深刻领会,以《廉政准则》为依据,逐项对照,进行自查,受到了启发,提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下:

一、岗位履职情况

作为一名纪检书记,我深知:要贯彻落实好《廉政准则》,

必须做到既要严格要求自己,廉洁自律,不谋私利,还要注重完善各项制度,带好一支纪检队伍,着力从源头上预防和整治腐败。

一是以转变干部作风为重点,提高行政效能。我着力抓好机

关干部的行为规范,完善了机关干部学习制度,完善了乡和村级工作目标绩效考核制度,促进了XXX干部的作风转变和服务功能进一步增强。 二是以完善执行制度为己任,源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、村级廉政建设考评制度、村级廉政监督评议制度,同时督促继续推行政务公开制度、党务公开制度和民主民意制度,增强了乡和村级工作的透明度。 三是以加强监督约束为手段,促进廉洁从政。工

作中我深知监督的作用,注重加强对权力运行的全过程监督,在坚持事后监督的同时,尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题 和事项,及时与党政主要负责人通气,严格按照民主集中制原则,不缺位、不越位,维护班子的权威和荣誉。

二、个人廉政情况

一是加强学习,提高认识。 按照市纪委的要求,我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》,使我进一步认识到:党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记,要推进乡党风廉政建设和反腐败工作,就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二是强化“三观”,执政为民。作为一名基层领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,做到了“慎权”。从未谋取规定以外的非凡利益,不放纵自己的欲

望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操,做到了“慎欲”。

三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党 性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督,做到了“慎独”。 三是强化意识,勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位,既是党和人民赋予的使命,更是职责和义务的承载。在工作生活中,我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52 个不准”规定,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,从自己做起,从点滴做起,坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作,基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格

遵守“四大纪律八项要求”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动,没有出国(境)活动,单位组织外出都按程序办理。在村级重大环境整治工程、文明创建整治等方面,坚持按原则和程序办理,从不介绍亲人或熟人参与,也从未接受对方的礼金和宴请。

三、自身的不足其产生的原因

一是正确看待自己的不足。主要体现在:理论学习不够,对廉洁 从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性;存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。 二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要表现在:重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究;重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自

己的工作。

四、整改措施及努力方向

一是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么, 真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。作为乡党政班子成员,坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52 条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事;始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人;坚持严以律己,不搞以权谋私,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃, 在勤政廉政方面,本人虽然取得了

纪检自查自纠报告篇十
《关于阳和镇纪检监察干部作风的自查报告》

中共华蓥市阳和镇纪律检查委员会

关于阳和镇纪检监察干部作风的自查报告

市纪委:

为认真贯彻落实《中共华蓥市纪委华蓥市监察局关于开展全市纪检监察系统作风巡察工作的通知》(华纪发〔2012〕5号)精神,切实加强全镇纪检监察干部队伍作风建设,经镇党政主要领导同意,我镇开展了一次纪检监察干部作风自查自纠活动,全面摸排、深入自查纪检监察干部作风方面存在的突出问题,并针对问题采取有力措施予以整改。现将自查情况报告如下:

一、自查工作开展情况

(一)开展自我剖析。我镇纪检监察系统设书记1人、副书记1人、纪委委员1人,经镇纪委提出、镇党委研究,决定在纪检监察系统内部开展一次个人自我剖析,重点对慵懒思想、特权思想、好人主义思想、守业思想、官僚主义思想、享乐思想等六大思想问题开展剖析。目前,全镇3名纪检监察干部均已书写自我剖析报告,并交由镇纪委备案。

(二)实行个别座谈。调整2012年阳和镇党风廉政建设及反腐败工作领导小组,由党委书记曾国平任组长。4月1日下午,曾书记针对作风巡察重点,分别对3名纪检监察干部进行个别座谈,作出了中肯评价。

(三)开展问卷调查。4月5日上午,镇纪委邀请在家的党 —1—

代表、人大代表、政协委员、纪委委员56人,特邀退休老干部2名作为特邀监察员,选取政治素质过硬的群众代表3人,共同参加纪委班子及成员作风评议会。会议首先传达了华纪发〔2012〕5号文件精神,我镇3名纪检监察干部随后分别在会上作了自我剖析报告,最后党委书记曾国平作讲话,提出我镇今年纪检监察工作的目标和要求。评议会共发出民主评议表和问卷调查表各61份,收回各61份,整个评议过程公开透明,评议结果真实有效,经统计,民主评议表好评率100%,问卷调查表六大思想问题率0%。

二、存在的突出问题

民主评议和问卷调查均未收集到纪检监察系统作风相关问题,但通过总结党委书记曾国平的讲话和3名纪检监察干部的自我剖析报告,镇纪委班子及成员存在的突出问题有:

(一)在工作作风方面。率先垂范、身先士卒作用发挥不够好,疲于应付上级督查和完成交办事项,较少深入一线,对问题的本质与真相把握不足,带领工作人员下村社指导工作时间少。

(二)在廉洁自律方面。在廉洁自律方面有时存在松懈,认为在机关廉洁自律宣传方面做得较好,不自觉地产生了自满情绪,以致于在规范机关干部职工廉洁自律方面没有提出更高的要求,以致于机关其他干部职工有时在生活接待上存在超标准现象;管理机关干部工作作风还有差距。

三、下一步整改措施

—2—

针对以上存在问题,我镇将着力在以下三个方面实现突破。

(一)要在思想观念上实现突破。有针对性的加强纪检监察干部学习培训。既要加强长期的政治理论和业务学习,又要采取走出去的方式使得我们的干部解放思想,更新观念,开阔眼界,从而更好地护航全镇经济发展。

(二)要在创新体制机制上实现突破。一是建立激励机制,制定科学的考核机制,对敢于得罪人、工作有成效的纪检监察干部实行重奖,并加大向上推介提拔力度。二是完善廉洁制度、内部纪律制度、接待制度等一系列内部管理制度,进一步规范机关运作。

(三)要在切实改进工作作风上实现突破。一是纪检监察干部要深入调研,不怕出错,勇于实践,创新提出加强全镇党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新举措。二是加强与机关领导和干部职工之间的交流,融合感情,增强共同抓好廉政建设的凝聚力。三是加强工作督查,对年初确定的党风廉政建设及反腐败工作分工责任目标,实行责任制推进,一级抓一级,实行有效监督考核,确保抓出实效。

特此报告

2012年4月5日

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