申请转正报告

导读：　申请转正报告篇一《员工试用期工作总结报告和转正申请书》 ...

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申请转正报告篇一
《员工试用期工作总结报告和转正申请书》

员工试用期工作总结报告

1.试用期工作小结 ：

严格遵守公司规章制度；主动学习，尽快熟悉、适应工作内容；与同事和睦相处，尽快融入团队。

2.工作中的优势和不足，计划：

在单位，我的工作内容并不陌生，能较快适应，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将严格要求自己、加强学习，细致的完成好每一项工作。

3.薪酬和工作环境问题：

愿与公司共发展，随着工作时间和经验的增加，薪酬方面可适当调整。

4.感触：

公司会有很好的未来，公司很像个大家庭。

5.公司的优势和不足：

优势：公司集团的知名度和专业性，公司员工认真做事的态度和积极向上的精神。

改进不足：适时对新入职及专业知识不丰富的员工进行系统专业知识培训。

6.如何评价公司的管理体制和工作程序：

工作的节奏顺序、内容都很标准化。

7.直接领导和公司主要领导

直接领导与我们接触的很多，亦亲亦敬；公司主要领导对公司的重大决策作出决议。

8.在公司的职能角色和基本设想：

目前做施工图设计一职，希望在此岗位取得不错的成绩。

9.对公司未来发展建议：

希望公司发挥自身优势，把公司做的更大、更强；

人尽其能，合适的人做合适的事；

树立公司职员责任意识，明确任务标准并切实执行；

对新入职员工和专业知识不足的同事，适时的进行系统化的专业技能培训，能更好的发挥在其岗位上的优势，避免时间和精力的消耗，提升工作效率。

员 工：

年 月 日

员工试用期工作总结题目内容

答：1、工作扎实，积极进取，能够按时完成设计任务，基本能够胜

任本职工作。

答：2、施工图设计严谨认真专业负责的工作态度是我本职工作中核

心；优势在于个人肯干敢拼的工作态度及扎实的专业基础，

不足在于风景园林技术知识的了解不够全面系统，仍需加倍

努力积极学习。

答：3、薪酬福利工作环境尚佳。

答：4、员工工作积极，工作任务艰巨。

答：5、集团在山东全国的影响力；技术管理。

答：6、管理体制和工作程序都需要与时而进、不断完善。

答：7、为集团负责、为员工负责。

答：8、施工图设计。

答：9、以企为家、以人为本、体制创新、与时俱进。

年 月 日

员工转正申请书

尊敬的公司领导：

我是院的,于2012年3月1日成为本公司的试用员工。在这段时间里，工作扎实，积极进取，能够按时完成设计任务，基本能够胜任本职工作，现申请转为正式员工。

入职后，主要从事施工图设计，至今基本熟悉了设计的整个流程。在工作中，一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项任务；不懂之处虚心向同事请教，不断提高完善自己。

在此，我特地感谢各级领导和同事对我入职后的指导和帮助，感谢各专业同事对我工作中不足之处给予的指正和帮助。

公司融洽和谐的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快适应了这里的工作环境，与同事们成为很好的合作伙伴，团队协作能力也进一步提升。

大学毕业以来我一直很喜欢这个行业，这些年来我学到了很多，感悟了很多；看到景观行业的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希望以一名正式员工的身份为效力、尽职。

在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，与公司一同展望美好的未来！

此致

敬礼

谨上

年 月 日

转正申请书

尊敬的公司领导：

我于 2011年3月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任设计师一职，负责土建设计工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

入职以来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明

申请转正报告篇二
《转正报告》

转 正 报 告

2014年3月13日我走进了同策这个大家庭，悄然至今，已有三个月的时间，在这三

个月的时间里，我感受到了工作带给我的动力，环境带给我的改变，团队带给我的力量。

工作的灵活机动，让我充满火里，充实生活。环境的完美，带给我工作的信心，让我更加

相信自己，对未来也有了无限的憧憬。团队给予我帮助，虽然刚刚进入同策，进入房地产

行业，但我并没用感到孤单，无助。感谢同策选择了我，感谢同策让我成长，感谢同策给

予我的一切！

想要做好工作，必须要有一个严谨而充实的自我规划，使自己有目的性的工作，有所

目标去奋斗，避免盲目的工作，付出了努力却都是无用功。既浪费了时间，又浪费了精力，得不偿失！因此我为自己做了如下规划：

首先希望公司能批准我转正，正式成为同策的一员，真正的加入同策这个温暖的大家

庭，打好基础，做一名出色销售人员。并且争取能在年底的考核中成为业务的中坚力量，

更好完善自己的销售技巧，争取在钻石湾的销售中为公司和自己创造丰厚的业绩。

希望能在拥有优异的销售业绩的基础上，不断提升自己工作能力。案场一些宏观的管

理，同时进一步完善自己的业务能力。如周报月报的撰写，新人的带教，能够将自己的一

些技巧传授给新人，快速成为一名合格的业务中坚力量。

有句话是这么说的，大树底下好乘凉，首先我希望大树越来越大越来越强。成为房地

产行业中第一。一颗枝繁叶茂的大树，是需要我们在同策的每一位员工用心的努力得到的

成果。将工作作为自己的事业，向行业内的更高的领域努力，得到更好的发展

同策是个很大的平台，除了做业务我们销售人员应该有更长远的职业规划，更何况公司有

良好的晋升制度。我希望能在业务能力及领导能力通过一定实践得到提升的情况下，以最

快的速度往公司领导层方向发展，让我在工作中学习，在学习中工作。

规划的再好，也需要付诸于实际行动，积极总结工作中的利与弊，放大化利好的一面，

让工作做的更加漂亮，完善；规避一切的弊端，改掉所有的负面做法，按照规章流程一步

一个脚印，规范自己的行为举止及工作

如下便是我来到钻石湾三个月时间的工作总结

首先来到钻石湾项目初期是副专给我培训项目基本信息、区域沙盘、项目沙盘、户型

分析、客户接待、来电接听等各种基本知识和技巧，学习了三天，领导安排我们去案场之

外拓展客户渠道，外拓期间我们尽量让客户留下电话，进行邀约，也是因为这七天的外派，

有了我们现在的外派小分队，那段日子在生命中将永远难忘，不仅拉近了同事之间的关系，

而且还在拓客的过程中增进了我与陌生人都通的能力。

经过专案的培训，我得知案场每一通电话的导入背后都是大量的媒体通路投放，包括

短信的发放，。大量的资金投入，客户来电咨询的是我们项目的信息，于此同时我们也要在

短时间内获取客户的信息，包括基本的姓名，电话，媒体导入渠道，所处区域，购房动机，

关注的重点，对于面积的需求甚至可以初步判断客户的购买意向，需求楼层等等，这些都

是在日常来电的接听中积累起来的。

来人接待就涉及到实战中的客户接待，学会倾听客户的诉求，从对话中找出客户关注

的重点需求的房源位置，引导其落定，我也很快熟悉了来人接待流程。包括一些基本信息，

重要的是整个接听接待过程中客户的语气，诉求，客户提出的一些问题，以及后续访问的

计划打算，跟进的过程等等。

在进入公司后首先学习的就是公司的发展历程，和公司构架，以及企业文化，让我深

深地感受到同策这个充满朝气的公司让我更有信息了。了解了公司的企业文化、组织架构

和公司的行政制度等等，在案场每天都有计划的完成当天任务，我也制定了每天的工作方

案，熟练完成每日来电来访客户的登记，这也是销售人员每日用的最多的。副专在给我们

业务员进行专业培训如何签订、转签、网签，也逐步学习了关于销售部分的操作，为了以

后签约过程中熟练地应用。

一个公司的规模，取决于其公司的管理，及日常的行为举止规范，来到同策，我感受

的了其强大的实力，及完善的管理体系。

我选择同策是也坚定我以后在房地产行业中的发展，同策是一个很有规矩的公司。每

个公司都有自己独特的企业文化，每个公司都有自己独特的管理制度，但严谨的管理制度

一定是一个公司稳步成长所必备的关键要素。在房地产这个行业，对于同策这样一个正在

飞速发展和壮大中的公司，没有一套完善的制度是很难讲到专业性，也是很难走得更远的，

所以我遵守公司的规章制度不段的和同策一起成长，我有理由相信在不久的将来能够做到

行业第一这样一个奋斗的目标。

从报到入职那一天就感到企业的专业形象，员工必须统一的白衬衫、黑西服、黑色的

丝袜及黑色高跟鞋，尽管颜色单调，但我认为这是十分必要的，因为我们作为一名置业顾

问销售人员，必须给人以专业干练的形象。很多细节需要注意，刚到案场的时候还是有些不习惯，但是我们每一个人代表的不仅仅是自己，更是我们同策的形象，是专业度的体现。

作为进入同策的新人来讲，我还有很多很多的不足之处需要改进。我也会努力的去遵守公司的规章制度，在以后的工作中肯定还会遇到很多问题，但是我一定会严以律己，。进入公司已经接近3个多月了，对公司的规章制度也是有了更进一步的认识，我也会努力去遵守公司的规章制度。作为试用期间员工，在以后的工作中肯定还会遇到很多的问题，但是我一定会严于律己，因为一个优秀的销售者必定先为一个称职的执行者。我也很高兴能参加公司的新动力培训及其一切大型团体活动。对于公司来讲，每次培训都是是要花费很多人力物力，在以前实习的公司是很少会有如此频繁且系统的培训，着实让我受益菲浅。

企业文化可以称的上是企业的精髓所在，企业人的精神食粮。同策优良的企业文化让我对未来充满了信心。

同策是一个拥有15年发展史的房地产代理品牌。企业全体员工在这15年的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。而同策的企业文化集中体现在积极、尊重、坦诚、分享。

积极：困难、挫折、局限，甚至冲突都只是变得更好的开始。积极的工作，努力的完成职业规划中的每一步。年轻人应该有这个年纪该有的活力与朝气，做事不拖拉，主动认真的完成每日的本职工作。积极的思考，提出利于公司、团队发展的各种合理化建议，做一个有思想的人。积极的学习，学习身为一名专业的置业顾问的专业知识和专业技能，打下扎实的基本功，多总结平时工作中的经验教训。

尊重：同策强调管理上的秩序和服从，但同样要求对员工人格发自内心的尊重。尊重客户，每一位客户只要来到案场，身为置业顾问就一定一视同仁热情接待，即使一些兄弟楼盘的市调人员，也应当尽心尽力进行接待，这样做可以同时了解兄弟楼盘的一些情况，也方便我们日后去市调提供便利，尽力使客户满意。尊重同事，对同事要像朋友般友爱，虚心接受同事对自己的善意的批评，指导。

坦诚：同策接纳各种个人风格和语言种类，但只接受真诚的合作与沟通态度。做一个正直的人，对客户真诚不欺骗客户，运用一些恰当的销售技巧，但是绝不收客户一分钱的回扣。与同事之间互相理解支持，互相帮助，互相交流。

分享：同策信奉这样的理念，愈是开放分享的企业，愈能创造商业价值。在案场工作除了个人能力要体现发挥之外，还要充分的发挥团队意识，我们是一个集体，个人力量往

往是有局限性的，所以把自己总结的经验教训无私的与同事分享，以求得共同的进步。包括从带教老师处获得更多的知识，自身努力地消化吸收，以及将自己的知识传授给带教的新人，让新人能迅速的融入大家庭，这也是领导力的一种体现。

当我进入同策的第一天开始，深深的感受到同策与其他房产代理公司的不同。同策有严格的管理制度和晋升制度，非常重视对员工的培训，“学习，是一种对待工作和生活的态度”这句话并不是一句空洞的口号，而是实实在在的体现在每个方面，进入案场安排带教人员，帮我制定带教计划，分阶段的完成工作；案场还定期的强化专业知识，相互分享个自的工作经验，加强整个团队的协作能力；公司定期的培训，让我们了解了很多除业务以外的专业知识，让我们业务部门在强化自身工作能力的同时也学到了其他相关部门所具备的专业知识，提高了整体的专业水平。

同策的企业文化提高了整个团队的执行力，也通过团队整体的执行力去感染所有新进入公司的员工和客户。在同行眼中同策是一个具有很强生命力的公司，同策的员工给别人的感觉是非常的专业，有活力。房地产一手房从业人员过去给人的感觉是比较的专业但在工作态度方面不如二手房从业人员那么有拼搏精神，而在同策这两者的优点在公司的每个员工身上得到很好的结合，这就是同策企业文化最好的体现。在大连许多人都不了解同策，此次来到上海我深刻的了解同策是很强的团队。而不是公司，能在同策“存活”下来的人，才是地产代理行当的精英。同策的员工，做的实际工作都是超越自己本职工作的，这也是能力的一种体现，对自己的磨炼。

在这短短的三个月时间里，我学到了很多崭新专业的工作方式，我很感谢我的领导和同事们，在这段时间里他们让我感受到了同策人特有的精神面貌，相信用不了多久我同样也能让我的客户、我身边的每个人都感受到这种同策特有的气息。

作为公司一名新人，曾经很担心不知道能否胜任，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适合了这个环境，融入了这个集体。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；工作中不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错须领导指正；但前世之鉴，后事之师，这些经历让我不断成长，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢领导和同事们对我的指引和帮助！以上就是我个人对近期工作的总结，未来的工作方向，短期的目标，长期的愿景。希望在转正之后有能更大

的发挥自己能力，我非常荣幸的能够加入同策一个充满激情和活力的公司，一个年轻的在地产这样一个朝阳行业飞速发展的公司一起成长让我感到十分的荣幸。我会尽快的融入公司，希望能够在今后的工作中不断的努力提高自己的专业知识水平，做出更多更好的成绩。也希望领导在日后的工作中能够给予我指导和帮助。我非常愿意在同策公司有更长远发展，同时也恳请领导能审核通过我的转正申请。请相信有我的加入，会给公司注入新鲜的血液。壮大力量。

敬请领导给予批示让我早日成为公司一名正式的员工。

2014-6- 27 申请人：张杰睿 申请日期：

申请转正报告篇三
《新员工转正申请书(精华范文3篇!)》

7月，一个新员工集中入职的季节，在此之前，许多朋友已经提前在企业实习过，试用期满，将要转正。新员工转正申请书如何写?

如下汇总有新员工转正申请书范文大全。其中除一些新员工转正申请书范文的通用版本外，还不乏一些针对性的如销售员工转正申请书范文、会计员工转正申请书等。

应届毕业生转正申请书范文(通用版一)

尊敬的领导：

我于2010年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

2010年X月X日

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新员工转正申请书范文(通用版二)

尊敬的公司领导：

我于2010年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

2010年X月X日

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新员工转正申请书范文(通用版三)

尊敬的领导：

我于2010年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：

2010年X月X日

申请转正报告篇四
《工作转正申请书》

转正申请书

尊敬的各位领导：

我是xxx，英文名Jim，于2012年2月13日加入道生智的大家庭至今已3个多月，担任公司商务部专攻IT行业的商务顾问。根据公司相关规定，完成业绩目标，现特此申请转正。

作为一名跨行业进入猎头行业的销售人员，虽然有点担心自己是否能够适应猎头行业高要求高压力的工作氛围，但对于一名已有一年多近两年销售经验的我来说，猎头BD这个岗位并不算陌生。在熟悉的公司内部流程及相关的工作情况后，很快就进入了工作，融入了道生智这个集体。

现将工作情况简要总结如下：

1. 熟悉公司内部流程情况，学习豪创及数锐系统，学习商务沟通的工作步骤、注意事项以及要领；

2. 帮助公司开拓IT行业客户，并在这3个多月里共签订10份合同；

3. 其中3月3份，4月1份，5月6份，达到既定目标要求

4. 系统内新建800家客户，已发现20家商机客户，200家潜在客户，并且这个数量每天都在新增。

5. 协助Martin进行公司内部计算机维护及解决IT问题

在本部门的工作中，踏实认真并虚心求教。同时，部门领导Lisa与Martin以及部门前辈Joy和Erik，对于我这个猎头新人给予方方面面的帮助与支持，在这里我想向各位领导以及同事表达我最衷心的感谢。没有你们的帮助，就没有我今天如此快速的成长。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，客户资源的积累还不够充足。我相信自己能在今后的工作过程中，补足自己的不足之处，使工作能够更快、更好的完成，成为公司商务部的精英之一，不辜负领导对我的期望。

在此，我提出转正申请，希望成为公司正式员工，恳请各位领导予以批准。

申请人：姚懿旻

2012-5-31

申请转正报告篇五
《转正申请书》

转正申请书

尊敬的领导：

我于2014年5月4日进入公司，根据公司的需要，目前担任Android软件工程师一职，负责行业报的开发工作。到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 初到公司，加入了研发部，我也曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通，担心不知道怎么做好工作，但是项目组的前辈都很亲切，也很耐心的教导我，解答我的疑问，以及他们团结向上的精神，让我很快的熟悉了工作，融入了这个部门。

软件开发是我自幼以来的志向，公司给了我这个工作，让我的梦想得以实现，也是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。通过三个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然仍有一些不足，但三个月以来我付出了不少，也收获了不少，我感觉自己成长了，也逐渐成熟了。现将工作情况简要总结如下：

1.我主要在技术部进行软件开发和熟悉公司业务流程，初来乍到，对公司还有很多不熟悉的地方，但是在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的部分业务流程。

2.熟悉了公司现有项目主要使用的技术及开发框架，能迅速上手开发。

3.通过参与行业报制作，现已能独立完成领导交付的任务。

4.项目基本流程、业务种类，有了相关的掌握与了解。

5.按时按量的自己给自己分配当天应当完成的任务，保证项目的进度。

在这三个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到的问题耐心分析，不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些差错，也有前辈耐心的指出和指导我修改，这些经历让我不断成熟，处理问题时考虑得更全面，杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。 经过这三个月，我已经能独立进行开发任务，按时按质的完成分配的工作任务，当然还有许多不足，开发的经验仍有待提高，编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强，需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。

总之，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工

的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

申请转正报告篇六
《1员工转正申请书、工作总结标准格式》

转正申请书

尊敬的公司领导：

我是陈远涛，于2009年6月30日来到北京城建亚泰装饰设计有限公司工作，现在试用期即将满2个月，本人十分期望在公司工作，现申请转为公司正式员工。

在两个月期间，我对工作认真负责，服从领导的工作安排，和工作团队协同奋战达成了一定得默契。当然工作中也有很多不足之处，在工作细节方面考虑不够周全，交流沟通不能充分，有迟到现象等。但在领导的指引帮助下，得到了一定的提高。

如果公司予以批准我的申请，我将会很荣幸，我会更加努力的工作，不断充实完善提高自己，来回报公司。

最后，我郑重的向北京城建亚泰装饰设计有限公司提出转正申请，请公司领导批示。

申请人：

申请时间： 年 月 日

工作总结

我是陈远涛，于2009年6月份应聘北京城建亚泰装饰设计有限公司。通过竞争考核后，得到公司认可，来到公司工作。转眼间我已经工作了快两个月了。在这期间无论从工作上还是思想上都有了很大的进步和提高。 首先在工作方面，公司给我一个很好的成长平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，迅速提升自身的素质与才能，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使的我在工作中更加的得心应手。在工作上，围绕公司的中心工作，遵照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能够遵章守纪、团结同事、求实务真、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，督促自己在任何时候都要起到模范带头作用。

随着公司各项制度的完善，公司规模的壮大。我们的工作将更加繁重，要求也更高，掌握的知识面也需要更广泛。因此，我将会更加勤奋的工作，刻苦钻研学习，努力提高工作技能，拓展思路。为公司

做出更大的贡献。作为亚泰装饰设计有限公司的一员，在工作热情高涨的团队中，我要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性，提高自己的整体素质，勇于开拓创新，提高效率，改进完善工作方法。

同时，我自身还存在着这样或那样的缺点与不足。我真诚地希望，在今后的工作中，领导和同事们能够帮助我，并及时批评指出，我一定虚心接受，及时改正。请公司看我的实际行动，我会在工作中不断充实和不断学习，努力进取、刻苦钻研甘于奉献，团结关爱，为亚泰装饰设计有限公司添砖加瓦。贡献自己一份力量。

姓名：

时间： 年 月 日

申请转正报告篇七
《个人转正申请书》

转 正 申 请

尊敬的领导： 我是XXX，于2012年2月21日进入公司，根据公司的需要，目前担任稽核专员一职，负责营销公司业务人员的票据稽核和八条禁令的执行工作。本人深刻认识到本职工作的核心是关注过程和细节，力求本岗位人员要有一种公正而平和的心态。在工作中我能够认真严谨、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；有较强的团队协作能力；责任感强，能够完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，严格执行一切事务“对事不对人”的原则。 在以前的工作中，虽然不是从事稽核方面的工作，但是对稽核工作有一定认识，而且通过自身的努力能够较快地适应新工作的环境及相关要求。已经在较短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，迅速进入工作状态。现将工作情况简要总结如下： 在本部门的工作中，我勤奋工作，努力争取本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，特别是对考虑事情的全面性有了更深层次的理解。 如果说刚来的那几天仅仅是从资料中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司严肃而又融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好

的保护好新车，让它发挥出最好的性能。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极学习工作相关方面的知识，努力提升自己，满足工作中的知识储备要求和处理事情的能力。在工作实践中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的XXX人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极、和谐、正气的工作环境是企业稳定进步的基础。XXX公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：王军

2012年5月3日

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