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信访局长述职述责述廉报告

2016-02-08 11:25:20 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 信访局长述职述责述廉报告篇一《信访局分管局长述职述廉报告》 ...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《信访局长述职述责述廉报告》,供大家学习参考。

信访局长述职述责述廉报告篇一
《信访局分管局长述职述廉报告》

述职述廉报告

盟信访局副局长 敖特根

2011年,根据局班子分工我分管来访接待科、办信科。负责扶贫帮困、联系社区等方面工作。现将一年来履职、学习和廉洁从政情况总结如下:

一、求真务实,脚踏实地,认真做好分管工作

1、认真做好领导信访接待日和办信工作。为了确保领导接访工作有序进行,认真做好上访群众的登记工作,对领导接待日交办信访件,均按照《信访条例》的要求,及时交办,跟踪督办,减少了群众越级上访和重复上访。对上级交办的重要来信,做到件件有交待,件件有回音。

2、做好敏感时期信访稳定工作。做好敏感时期信访稳定督查工作,在“两会”、全区精神文明现场经验交流会和自治区党代会时期,白天与晚上相结合,采取不定期抽查的方式,检查重点人头在位情况和稳控值班情况,确保我盟社会和谐稳定。

3、积极做好接待来访工作。结合我区信访工作的特点和实际,做好信访接待工作。在平时接访和一些重大信访问题的处理过程中,既能坚持政策、原则,又能积极主动地与相关单位联系,积极寻找解决问题的办法,对一时难以解决的问题,做好耐心细致地解释说服工作,对问题已基本解决的,做好息访工作。2011年1-11月全盟共接待群众来信来

访435批2780件(人)次,批次与去年同期相比下降36%,人次与去年同期相比下降38%。阳光信访综合服务管理系统,2011年1-11月受理信访事项41件,反馈率为100%,到期办结率为100%。

4、扶贫帮困和社区共建等工作。根据盟委、行署有关文件要求,结合我局工作实际,制定扶贫帮困和社区共建等工作实施意见;健全各项制度;明确责任,抓好落实,确保完成每项工作任务。为帮扶嘎查帮扶资金5000元,为共建设区提供共建资金2000元。

二、加强学习,不断提高政治思想水平和工作业务能力

1、抓好理论学习,努力提高自身素质。坚持学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观,较好领会十七届五中、六中全会精神,认真执行党的基本路线,把盟委委、行署的重大决策贯彻到自己分管的工作中去。在学习中,采取集中学习与自习相结合的方法。积极参加创先争优活动,撰写学习笔记2万余字,完成学习心得1篇。

2、抓好业务学习,努力提升业务能力。一是认真学习国家《信访条例》;二是学习自治区、盟领导对信访工作的重要批示;三是坚持阅读《人民信访》、《内蒙古信访》等刊物。通过学习业务知识,参加信访接待,调查处理信访案件等活动,处理信访问题的能力和水平有所提高。

3、强化学法,依法办事能力进一步增强。今年以来积

极参加单位组织的各项学法活动。通过学习,增强了法制理念,提高了依法办事的能力和水平。对诉求合理或部分合理的,依法按政策及时解决;对诉求无政策依据但生活确有困难的,通过帮扶教育、经济救助等方法,促使上访人主动停诉息访;对无理缠访、闹访、非正常上访且有违法行为的人员,坚决严肃处理。

三、不断增强纪律法制观念,强化廉政意识。

信访局的工作是与弱势群体打打交道的工作,是协调矛盾安抚人心的工作,是只有开支没有收费的工作。是真正的“清水衙门”,是想腐败都没有机会的政府机关。尽管如此,我还是不断加强党纪、法规的学习,加强廉政意识,做到:决不索拿卡要,决不贪占收受,以艰苦朴素为荣,以清正廉洁为荣。

一年来,本人以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,加强学习、筑牢拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定。一是本职工作中严格执行党风廉政建设规定。在所分管的工作中,始终牢记全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨,深刻领会党风廉政建设是关系到我们党的执政地位和生死存亡的根本问题。为此,我除参加全局组织的正常学习外,经常性地学习党的反腐倡廉方面的文件,做到警钟长鸣。二是认真组织全局开展经常性的党

风廉政建设教育,提高工作效率,自觉接受社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制了腐败现象的发生。回顾一年来的工作,自己能够严以律己、率先垂范,在管好自己的同时,管好分管科室的同志,一年来没有发生违纪、违法案件。

总之,一年来,我严格地按照一个党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强自己的思想政治修养,不断加强自己的履职能力修养,不断加强自己的学识心性修养,工作上无愧于组织和人民,生活上无愧于家人和亲友,我取得的成绩为今后的工作创造了良好条件,我获得的经验为今后的发展打下了坚实基础。

信访局长述职述责述廉报告篇二
《信访局局长述职述廉报告》

2011年,很平淡,也很充实;很辛苦,也很快乐。回想起来,主要做了以下几方面的工作:

一、实心实意当参谋

作为中共xx市委群众工作部副部长、xx市信访局党组副书记、副局长,我深知自己的一项重要工作就是当好党组一班人、当好党组书记、局长的参谋和助手。我是这样想的,也是这样做的。

一年来,自己作为局班子成员的一员,作为书记、局长的助手,从参谋的角度来说,可以说是尽职尽责、尽心如力的。

当好参谋的第一要素,我认为是信任。相信党组一班人的智慧高于自己的智慧,相信书记、局长的智慧高于自己的智慧。所以任何事情、任何时候我都是首先认真倾听,听听党组一班人、听听书记、局长的意见。认真领会他们的意见要领,仔细分析他们意见的正误,反复权衡他们意见的利弊。

当好参谋的第二要素,我认为是诚恳。相信党组一班人,相信书记、局长,当然不是全盘接受,更不是全盘否定。那么作为一个助手,对党组一班人的意见、对书记、局长的意见,是赞成还是反对并不重要,重要的是在发表这个赞成或反对意见时的态度是否诚恳。发表赞成意见时不要觉得自己是在支持某一个人,发表反对意见时不要觉得自己在反对某一个人,发表新的意见时千万不能站在自己的私利角度,始终只是赞成或反对某一个观点,始终只是从有利于工作、有利于团结的角度出发。

当好参谋的第三要素,我认为是认真。参谋意见,看起来是参谋,但很多时候可能影响领导的思想,甚至可能左右领导的思想。参谋意见的好与坏,很多时候直接决定事情的成败得失。所以参谋在提参谋意见时一定得认真再认真。要思前想后,要借古论今,要反复比较,要仔细琢磨。

当好参谋的第四要素,我认为是智慧。要当好一个参谋,前三条都具备了,不智慧的人也参谋不出最好的意见来。充其量只能是参谋出的意见方向正确,但不是最优意见。

我在信访局,分管的工作比较多,党群、政法、办公室都是我在分管。所以参谋的角色有比较明显的体现。大到局里大的方向性的文件的出台、迎接中央、省市的检查,小到一个具体的接访事件、一次具体的小组活动,我都能尽职尽责、尽心如力当好参谋。我当参谋的原则是顾全大局、顾及细节、顾虑后果。参谋时,市委、市政府的总体决策,就是大局,单位形象的展示就是大局,我在给党组一班人进言时,或给书记局长建议时会充分考虑市委政府的总体决策,充分考虑单位的整体形象;但是细节决定成败,当参谋的人不能不考虑细节,本来领导就是抓宏观的,如果当参谋的人再不深入,不顾及细节的话,那容易出错,所以我当参谋时会再三考虑一些细节;任何一件事情、任何一次活动,你总得考虑后果。正因为考虑这方方面面,所以很多时候要研究一项什么工作,或要出台一项什么文件,或要迎接一次什么检查,我都相当仔细,我会主动构思出方案向书记局长汇报,再个别征求班子成员的意见,最后在党组会上提出来,这样既有利于正确方案的产生,又有利于班子团结。

一年来,日常工作不说,信访局出台内部文件30余号,迎接各级检查20余次,大大小小的活动10余次,每次我都能做到“提金点子,做好样子”。

二、全心全意搞服务

我这里讲的服务主要指的是三个方面的服务,一是对人民群众的服务,二是对市直各单位、各乡镇(办事处)的服务,三是对本单位同志的一些服务。

众所周知,群众工作部也好,信访局也好,我们的工作都是一线的,都是直接跟人民群众打交道的。信访人,不管有理没理,但起码一点,来的时候,他自认为是有理的,所以是带着不满来的。我作为一名工作人员,能充分理解群众的感受,能换位思考。不管来访者提的问题委婉还是直接,真实还是虚假;不管来访者的态度平静还是激烈,方法妥当还是欠缺,我都能够理解。都能做到“一张笑脸相迎,一杯热茶相送,一句好言相劝”,然后按照我们的工作要求,该解释的解释,该说服的说服,该引导的引导,该教育的教育,该调解的调解,做到绝对的优质服务。我的目标是做到让上访群众“带着怨气而来,带着服气而去”。

信访工作的特殊性决定了,我们除了为人民群众服务以外,还要对各单位、各乡镇(办事处)服务,比如帮助上访人联系各单位,帮助各单位联系上访人;比如协助各单位接访人员接访劝返;比如重大疑难信访事项的调处等等过程中,我们都存在着对各单位的服务。那么我在这个过程中,自始至终能做到依法公正、热情周到。

对本单位的同志的服务,主要是指办公室工作这一块,我们单位办公室职能较多,上传下达、文字处理、对外联系、后勤服务等都归口办公室管理,所以说单位同事的医保、社保、工伤、住房公积金的办理等,各股室的文件打印,一些福利待遇的落实等服务工作,我总能尽自己最大的能力使领导和同志们满意。

麻雀虽小,肝胆俱全。我们单位工作人员虽然不多,但工作量却很大。也正因为人员不多,所以工作量很大。我们的工作,不管是对内还是对外,对上还是对下,反正都是两个字“服务”。

一年来,我局接待来信来访达三万多人次,与全市各单位打交道平均不少于6次,局里的干部职工加起来只有20人,服务量、工作量可想而知,还连续五年在衡阳市处于先进行列,其服务质量也是可想而知的。那么我们的办公室所起的作用也是可想而知的。

三、廉洁自律做表率 信访岗位虽不是肥缺,但如不能自律的话也会滋生不廉洁的念头。毕竟的话总是跟人在打交道,不是跟产品在打交道。

本人一年来,始终能以一个共产党员的标准来严格要求自己,以一个党的干部的标准来严格要求自己,既能加强廉洁自律方面的理念学习,也能在实践中严格要求自己。一年来,没有收受任何个人和单位的红包礼金,没有信访人接受任何形式的请吃,两次拒收信访人的红包礼金。

本人一年来也有很多做得不够的地方,比如理论学习不够系统,不够深入;工作热度偶有松懈;向组织的汇报太少等。在以后的工作中,我将扬长避短,努力做一名人民群众喜爱、组织信任的干部。

信访局长述职述责述廉报告篇三
《2011年信访局领导班子述职述廉报告》

信访局领导班子述职述廉报告

县党风廉政建设责任制领导小组:

今年以来,县信访局按照县委的要求,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政各项规定,有力地促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,实现了各项工作开展与党风廉政建设的同步推进,现将一年来信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况汇报如下:

一、履行职责情况

在县委、人大、政府、政协的正确领导和市局的关心支持下,各涉访单位积极配合下,坚持定期排查制度,尽量把矛盾消化在萌芽状态,把问题解决在基层,有力地维护了社会稳定,较好地履行了职责、完成了年度目标责任制。今年,信访局共受理群众信访总量为1668件(人次)。其中来信323件,来访1345人次,其中化解集体访54批958人次。

1、推行了信访“四项”制度建设。一是推行了县级领导信访接待日制度。制定了《县级领导信访接待日实施方案》,将每月10日定为县委书记大接访日,推行工作日县级领导轮流坐班接访和律师参与接访制度。二是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。三是推行了信访矛盾定期排查制度。按照“分级负责、属地管理”的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。四是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。

2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件不是一转了之,而是实行了跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。由于领导重视,乡镇部门密切配合,今年,市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛

盾,切实为群众解决了一些实际问题。

3、有效化解集体访。随着改革的进一步深化,引发的各种矛盾和热点难点问题日益增多,造成集体上访大幅度增长。对集体上访各级各部门都能高度重视,统一认识,多方协调。采取有效措施,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。今年以来,我局共接待集体访54批958人次,每次集体来访局领导都亲自出面接待,涉访单位及时到场积极配合,向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。

4、加强了信访信息传送。一是以《简报》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。今年以来,已印发《简报》15期。二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。

5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访维稳工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度,会场派专人信访执勤,接访室热情接访,保证了重大活动、重大会议的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要节庆前期的信访排查稳控工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层。全国、省“两会”期间,我县实现了零进京零赴省的工作目标。

6、开展了化解信访积案大会战活动

无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初,为进一步强化信访工作,及时讨论制定了创建标准,在全县范围内积极开展创建活动,以创建活动为载体,提高乡镇部门的工作主动性和积极性,提高信访工作水平,把群众关心的事情办好,改进工作作风,减少遗留问题,及时纠正工作中的失误,把问题解决在基层,消化在当地。

7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展,县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行安排,县级领导主动过问、亲自上手抓协调,使一些老户信访问题得到妥善解决。如汪厚福、赵高凤等信访问题,上访人都达到了基本满意。

二、履行廉政建设责任制情况

1、全面落实党风廉政建设责任,落实“五个一”。坚持实行党风廉政建设“一

把手”负责制,做到主要领导亲自抓,班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作,在领导班子内部形成,齐抓共管的合力,全力做好廉政工作。以《廉政工作目标管理责任书》为标尺,认真抓好党风廉政建设的各项工作,努力在全局内开创“狠抓廉政、杜绝腐败”的良好局面。一是年初对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排,制定了《2011年信访局廉政建设工作安排》;二是不定期对全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,作到了警钟长鸣;三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的建议意见;四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话,牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。五是对群众关心的热点问题进行了调查研究,为领导决策提供了第一手资料。

2、严格执行八个禁止,五十二项不准,促进廉洁自律。局领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面一是与党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;二是坚持民主集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不滥用职权;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假。局领导班子凝聚力强,班子成员自律意识强,纪律作风过硬,干部职工团结一致,战斗力强。3、遵守廉洁自律各项规定,抵制歪风。一是全面落实了领导干部家庭廉洁承诺、三项报告、经济责任审计制度,两个局领导都按要求及时向组织作了家庭廉洁承诺和收入申报。二是建立健全了单位党风廉政建设制度,每个党员干部手中人手一册,有力地推动了单位廉政建设。三是自觉抵制歪风陋习,弘扬机关正气。采取切实有效的措施,狠刹“四股歪风”,下大力气集中整治领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业和参与赌博等行为。局领导班子成员切实为其他党员干部做出了表率,不断加强政风、行风和干部作风建设,努力推进党风廉政建设。

4、认真学习贯彻两个《条例》,作好党内监督工作。一是积极组织单位全体党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,结合信访工作实际,并就怎样贯彻这两个《条例》,在支部会议上进行讨论交流。

二是要求党员干部切实监督好领导班子及成员。遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况;密切联系群众,维护来访群众根本利益的情况;廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。三是开展警示教育,积极组织干部职工收看党风廉政建设、反腐败工作及重大腐败案件的电视节目和书面材料,提高党员干部的拒腐防变意识。

三、存在问题

1、信访信息报送机制不健全,重大信息报送相对迟缓。一是有些重大突发性事件和群体性事件,相关部门没有及时按规定报送信息,造成工作被动。二是突出信访问题只是局领导口头向个别分管县级领导汇报,没有及时向主管县级领导汇报。

2、针对日益复杂的信访问题,工作方法不多。有部分涉法上访户以及对信访问题期望过高的上访人,到政府缠访,我们感觉工作方法不多,热情接待和深入的思想工作都解决不了问题。如原民办教师群体和涉军群体的涉法上访问题。

3、在督查督办工作中面情观点较重。对一些转办的信访案件查结不及时的、结案材料不合要求的,碍于情面,没有彻底搞好督查督办工作。

4、信访工作经费明显不足,影响了信访工作的正常开展。一是信访工作经费预算低。二是信访工作人员津贴较低。三是无现代化办公设施,已不适应信访工作保密、信息快捷传递的需要。四是车子经常是空油状态,不能满足现阶段的信访工作需要。

四、今后设想

1、搞好年终信访工作考核,进一步完善信访工作考评细则,提高乡镇和部门对信访工作的重视程度,提前作好工作,把矛盾化解在当地,把问题解决在基层,减少群众信访。

2、加强单位政务公开、财务公开力度,主动接受群众监督,搞好单位党风廉政建设。

3、坚持定期排查信访苗头,及时向各级领导反映信访动态,重大信访问题及群体性事件及时向领导汇报,确定包案领导、办案责任人,明确办结期限,切实为群众解决问题。

4、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作方面的学习,作好学习笔记,撰写心得体会,促进各项党风廉政建设制度的落实。

二○○四年十一月八日

信访局长述职述责述廉报告篇四
《信访局局长述职报告》

信访局局长述职报告

来源:考试大 【考试大:学子希望之家!】 2007年6月1日

2004年,按照组织分工,我主持信访局全面工作。在县委、人大、政府、政协的正确领导和市局的关心支持下,各涉访单位积极配合下,坚持定期排查制度,尽量把矛盾消化在萌芽状态,把问题解决在基层,有力地维护了社会稳定,较好地履行了职责,完成了年度目标任务。2004年,信访局共受理群众信访总量为1668件(人次)。其中来信323件,来访1345人次,其中化解集体访54批958人次。

一、履行职责情况

㈠增强学习意识,提高政治素质

一是坚持党的方针、路线、政策,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届四中全会报告及县党代会、县人代会报告,从思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是按时参加周五学习日活动,积极参加县举办的理论培训,不断充实自己坚持挤出时间抓学习,并做到勤学善思,学用结合,提高了行政能力。三是加强业务学习,知悉办信接访知识,努力使自己成为信访上的行家里手,更好化解矛盾,维护稳定。

㈡增强公仆意识,狠抓思想和作风建设

今年以来,按照县委关于切实转变作风的要求,坚持把思想和工作作风建设放在首位,求真务实,以改进作风为契机,要求自己和干部不管在什么时候,干什么事,都在牢固树立宗旨意识,当好人民公仆。坚持按照“三个代表”要求,规范自己行为,讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的人生观、世界观、价值观。工作上认认真真、兢兢业业,不图名不图利,真抓实干。工作中,公仆意识在先,服务意识在先,鼓励和倡导干部职工为全县的改革、发展、稳定做出贡献。在学习、工作、生活等方面要求别人做到的,自己首先做到,处处从严要求自己,事事带好头,以身作则,当好表率,以诚待人,团结共事,千方百计地营造一个良好的工作环境。

㈢增强责任意识,认真履行职责。

今年以来,坚持实施“生态立县”战略为指针,围绕全县发展大局,积极做好信访工作,维护全县稳定。

1、推行了信访制度建设。一是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。二是推行了信访矛盾定期排查制度。按照“分级负责、归口办理”的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。三是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。

2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件实行跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题。

3、有效化解集体访。针对集体访数量增多,规模扩大的趋势,灵通信息,及时排查,变上访为下访,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。去年12月份以来,共接待集体访54批958人次,由于向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。

4、加强了信访信息传送。一是以《平利信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了

分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。三是加强了信访宣传。今年以来,向市局报送信息31条,宣传了平利信访工作,得到市局肯定。

5、搞好重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度,落实专人到会场接访,保证了重大活动、重大会议和重要的正常进行。二是做好重大会议、重大活动和重要前期的信访排查工作,做好思想疏导工作,把矛盾化解在基层。中、拾两会”期间,我县无越级上访。

6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初,为进一步强化信访工作,及时讨论制定了创建标准,在全县范围内积极开展创建活动,以创建活动为载体,提高乡镇部门的工作主动性和积极性,提高信访工作水平,把群众关心的事情办好,改进工作作风,减少遗留问题,及时纠正工作中的失误,把问题解决在基层,消化在当地。

7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展,县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行安排,县级领导主动过问、亲自上手抓协调,使一些老户信访问题得到妥善解决。如汪厚福、赵高凤、刘金美、洪善德、张定江等信访问题,上访人都达到了基本满意。

二、履行廉政建设责任制情况

能认真学习并遵守廉洁自律、廉洁从政若干规定和各项制度,慎言、慎行、慎事、慎独,强化职责、淡化权利,在灵魂深处筑牢反腐倡廉的大堤,较好地履行了党风廉政建设责任制。

1、认真履行党风廉政建设责任制,落实“五个一”。坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制,积极抓好本单位的廉政建设工作。一是及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作,印发了《二OO四年廉政建设工作安排》;二是坚持抓好全体党员抓廉政教育,组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例,组织全体党员看党风廉政教育电教片,作到了警钟长鸣;三是要求股室负责人每季度向局领导班子汇报一次党风廉政建设工作情况,及时掌握干部思想动态,听取下属的建议意见;四是坚持了对新调入同志的廉政建设谈话,牢固树立“群众信访无小事”和为人民服务的宗旨观念。五是对群众关心的热点问题进行了调查研究,亲自在城关镇纸纺沟村进行退耕还林调研活动,为领导决策提供了第一手资料。

2、严格执行四大纪律、八项要求,增强廉洁自律意识。一是重视加强思想道德和纪律作风教育,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉抓好党风廉政建设;二是坚持民主集中制原则,不独断专行;三是坚持依法行政,不滥用职权;四是廉洁奉公,不吃拿卡要;五是严格要求家庭成员及身边的工作人员,不谋取私利;六是用人公道正派,不任人唯亲、营私舞弊;七是艰苦奋斗,不奢侈浪费;八是务实为民,不弄虚作假。

3、自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢反腐倡廉大堤。一是认真践行领导干部家庭廉洁承诺、三项报告、经济责任审计制度,按要求及时向组织作了家庭廉洁承诺和收入申报,本人在科技局的离任审计结论,无违纪违规现象。二是建立健全了单位党风廉政建设制度,每个党员干部手中人手一册,有力地推动了单位廉政建设。三是开展集中整治党员干部参与赌博活动。坚持以正面教育、自我教育、自查自纠、建章立制为主要方法的集中整治党员干部参与赌博活动,建立禁止党员干部参与赌博的长效机制,取得了明显成效。四是自觉抵制歪风陋习,弘扬机关正气。采取切实有效的措施,狠刹“四股歪风”,不断加强政风、行风和干部作风建设,努力推进党风廉政建设。

4、认真学习贯彻两个《条例》,自觉接受党内监督。一是认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,树立监督意识。二是提倡并要求党员干部

切实做好相互监督。遵守党的章程,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署,密切联系群众,维护来访群众根本利益。三是警示教育,认真收看党风廉政建设、反腐败工作及重大腐败案件的电视节目和书面材料,提高拒腐防变意识。

5、宣讲中央一号文件精神,落实包村工作任务。在我局人员少、经费紧张的困难下,抽调了5名干部到包建村宣讲中央一号文件。干部进村入户摸清村情,与农民同吃同住同劳动,宣讲中央一号文件精神,发展农村经济,特产税改征农业税,税率降低一个百分点,逐步取消农业税,得到了群众拥护。同时,积极引导群众发展产业,并给予物资上支持,全面完成了洛河镇政府下达给该村的产业建设任务,并协调完成了电网改造、有线电视入户及电话村项目。

三、存在问题及改进措施

1、学习还缺乏深度及广度,难以适应新时期信访工作的需要。主要表现是学习忙松闲紧,深入钻研、思考不够。尤其是在新时期,如何做好信访工作更好地服务于经济建设,维护社会稳定尚不到位。要不断强化学习的紧迫感、危机感,增强学习的自觉性,不仅学好理论知识,还要学好业务知识,多学习、多思考,努力做好信访工作。

2、工作上有畏难情绪。面对目前信访工作的现状,客观讲,工作难度大、主观说,思想上有畏难情绪,工作上有压力。今后,要团结班子一班人,变压力为动力,依靠集体智慧,以干克难,振奋精神,增强宏观决策和驾驭全局能力。

3、要加大干部管理力度。工作中,继续加大干部职工教育管理力度,坚持以人为本,以事管人,以职责管人,严格按制度办事,戒软、戒散、戒懒,防止一手软一手硬,从自身做好,建设一支高素质干部队伍,为维护全县社会稳定做出贡献。

信访局局长2010年述职报告范文

来源:考试大 【考试大,有你,也有我!】 2010年5月26日 模拟考场 视频课程

各位领导、各位同志:

在市委、市政府的正确领导下,在信访局同志的共同努力下,2009年以来,全市信访工作取得了可喜的成绩,信访总体形势平稳。我作为单位里的一把手,在工作中取得了一定的成绩,这和同志们的帮助是分不开的,今年,信访局根据上级领导的指示开展了一系列工作,并针对越级上访和农村帮扶工作、信访积案化解活动等工作重点开展工作部署,现将本人今年在信访局的工作情况报告如下,请与评议。

一、广泛开展农村帮扶工作

今年,市信访局认真开展新农村建设帮扶工作,积极深入农村基层,争取项目资金,帮助当地改善基础设施、调整产业结构、繁荣农村文化。我局从去年8月份到今年年底,在帮扶的村子里建立工作队,并

先后为农村基层落实项目资金***万元,在工作中,我们认真做好以下工作。

(一)想方设法争取项目资金

信访局非常重视驻村帮扶工作。在没有资金和项目的情况下,我与局党组专门召开工作会议,将驻村帮扶资金项目逐一分解给班子成员,要求把驻村帮扶工作作为局里的年度工作重点,倾全局之力,抓紧抓好。同时,多次到帮扶的村子里了解驻村帮扶工作开展情况,慰问困难群众并现场指导工作。在这一年多来,全局100多名干部职工分期分批到村里体验生活,为村里的建设出主意、想办法、捐款捐物。局里一名女干部从自己微薄的工资中拿出2000元钱为村里的小学购买了新的桌椅板凳;9位离退休老干部自愿与村里的孤寡老人和困难家庭结成帮扶对子。在经费紧张的情况下,局里挤出办公经费给村里安上了路灯,购买了3000余册图书,建起了科技书屋。工作队为了一个项目常常要跑几级机关,往返近十个单位进行协调。为了让群众早日用上自来水,工作队数十次到市、县水利部门协调安全饮水项目,有时一等就是一天,

中午连饭都顾不上吃,终于使群众在春节前吃上了自来水。

(二)立足实际发展村级经济

为推进驻村帮扶项目尽快见到效益和加快群众致富步伐,在充分调研和征求群众意见的基础上,我局工作队引导村里重点发展双孢菇种植和养鹅产业,免费组织村民去封丘参观学习双孢菇种植技术,从新乡市请来种养殖方面的专家对他们进行培训。现在,双孢菇的种植面积不断扩大,经济效益明显。为实现规模化经营管理,村里引进了“村两委+协会+农户”的先进管理模式,成立了双孢菇种植和养鹅协会。

(三)严格自律树立良好形象

我局工作队严格遵守驻村工作纪律,工作上高标准,生活上严要求。踏踏实实为群众办实事,真心实意为群众排忧解难,虚心向群众请教,始终坚守在生产和施工第一线。在与群众一起劳动中,不仅学会了插秧、收稻、种菜等技术,还密切了干群关系,增进了感情,工作队与农民朋友真正成了一家人,树立了

信访局工作队员的良好形象,也树立党和政府在人民群众中的良好形象。

经过艰辛努力,我局新农村建设帮扶工作取得了明显成效。先后完成以***村为中心的万亩农田整体开发,村内和出村道路硬化,安装了自来水和有线电视,规划了经济发展园区,建起了文化大院、科技书屋、

农村超市、清洁沼气,完成了双孢菇种植、养鹅等致富项目的推广。

二、建立信访局领导定期接待群众来访工作机制

我局为进一步密切党和政府与人民群众的联系,畅通信访渠道,加大对人民群众来信来访问题的解决力度,根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神,结合我市群众上访的实际情况,制定了我局在今年制定了《信访局领导干部定期接待群众来访实施方案》。我和信访局其他领导干部严格遵守方案上的要求,认真履行有关职责,切实做好群众来访接待工作。我和局里有关领导以公开透明、规范有序、方便群众、解决问题为指导原则,通过深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,践行党的宗旨,切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用,落实“事要解决”的要求,信访局主要领导干部参加,直接面对群众,亲自接待来访,着力解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,建立健全正确处理人民内部矛盾的长

效机制。

我和局里其他几位领导干部带头接访,面对面解决群众反映问题。今年以来,我共接待群众来访22批36人,现场解决16起,现场化解率72.7%,立案批办6起,到期案件已全部提前办结,群众满意率达100%。如:太行办事处罗庄村群众反映的12.5亩林场用地的权属争议问题历时10年未果。为攻克这一难题,我们通过约见上访群众代表,认真听取矛盾双方意见,弄清了事实真相,找出了症结所在,经反复研判协商,最终本着尊重历史、面对现实,公平、公正的原则,达成了一致协议,使问题得以化解。通过领导干部定

期接访制度的有效落实,使更多的群众选择依靠当地党委政府解决问题。

三、加强群众越级上访问题治理工作

近年来,我市信访工作取得了长足的进步,但从目前的总体情况来看,群众越级上访的问题仍然比较突出。这几年,我市群众越级上访虽然呈逐年下降的趋势,但越级访问的数量仍然较大。我通过着重对群众越级上访问题进行调查和综合分析发现,群众越级上访反映的问题比集中,绝大多数都是当前的热点信访问题。如企业改革中欠发职工工资等损害职工利益的问题;城镇拆迁补偿标准低;对法院判决不服等涉法涉诉问题,等等。在这当中越级上访者大多数是上访老户。有的越级上访群众一年去北京就达5次之多,反复性特别强。群众越级上访主要是对信访工作人员不信任,其基本动机就是要造成大影响,让上级或通

过其他方式给基层施加压力,以期达到所诉求的目的。

当前要做好信访工作,化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,是各级党委政府在发展战术上的第一

位任务。减少群众越级上访,我认为主要采取以下对策:

(一)更新信访工作理念

在构建社会主义和谐社会的大背景下,信访工作赋予了新的内涵。它不仅是联系党和群众的桥梁,倾听群众呼声、解决群众疾苦的重要途径,同时也是党和国家的一项重要工作,构建社会主义和谐社会的基础性工作,维护和实现群众民主权利的重要手段。它在化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐中发挥着不可替代的重要作用。因此,要站在新的高度,用新的角度来看待信访工作。用“民主法治、公平正义、

诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会本质特征来理解信访工作。用“抓经济发展是政绩,抓好信访工作、促进社会和谐同样也是政绩,抓发展不抓稳定不行,抓稳定不抓信访不行,发展是硬道理,稳定是硬任务,稳定保障和谐”的理念来谋划信访工作。在战略上要把发展放在第一位,在战术上把稳定放在第一位。自觉把信访工作放到全局工作中去思考、去谋划、去部署、去推进,与其他中心工作一同部署、一同检查、一同评比,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结,表彰先进,鞭策

后进,形成良好的信访工作激励机制,促进工作的有序运作,深入开展。

(二)要畅通信访渠道

疏则和,通则顺。减少群众越级上访,关键的是要畅通信访渠道,使群众在最基层冤有处申、苦有处诉、事有人管、问题有人解决,让群众在近距离、短时间、多途径、低成本的情况下表达诉求,解决实际问题。一是要畅通诉求表达渠道。各地各部门要落实信访接待制度,确保群众来访来电有人接,事情有人办。要按照信访为民、便民的原则,进一步拓宽信访渠道。各乡镇、单位及有条件的村都要公开信访电话,开通网上信访、和谐110和“免费邮政”信访。村一级要落实村干部日值班制度。二是要畅通信访信息渠道。健全完善县、乡、村、组四级信访信息网络,形成上下齐抓、左右共管,横向到边、纵向到底的信访网络体系。要充分调动发挥各级信访工作人员和群众提供传递信息、调解矛盾、参与查处问题的积极性,尽早掌握苗头性、内幕性信息,做到未发先知,将大量的信访隐患、初信初访和反映的“难点”、“热点”问题解

决到基层,处理在萌芽状态,有效预防和控制越级上访。

(三)要增强基层组织的公信力

有了政府的关心,群众才安心。信访信访,一级组织失去信任,群众就会去越级上访。要减少越级上访,重要的是增强基层组织的公信力。一是要抓好基层组织建设。按照“三个代表”重要思想加强对领导干部的教育、监督和管理,增强他们的勤政廉政意识和全心全意为人民服务的思想。对哪些不能坚持原则,私心重、群众意见大、能力又差的领导干部要及时调整和更换。提高基层组织的公信力、吸纳力和做好新形势下群众工作的能力。二是要切实转变基层干部的工作作风,增强群众观念。端正思想认识和态度,不要怕群众反映问题,要认识到群众信访是对我们党和政府的信赖与支持。要坚持从群众中来到群众中去的群众路线,想问题办事情要考虑群众的根本利益,做到科学、民主、依法决策,不能牺牲群众利益来完成经济指标或其它任务。三是要大力推行公开办事制度,增强工作透明度,促进领导干部廉洁自律、秉公办事,从根本上减少越级上访问题的发生。要及时、真实、具体地做好以财务公开为重点的村务、厂务公开,便于群众监督。亮出家底,温暖人心,浓厚感情。四是要关心群众疾苦,尊重群众意愿。要按照执政为民和根本要求,坚持从群众满意的事情做起,从群众不满意的事情改起,认真倾听群众呼声,妥善处理涉及

群众利益的问题。

(四)要切实解决群众合理诉求

当前越级上访反映的问题多数涉及信访人切身利益,而且绝大多数都是合理的。减少群众越级上访,根本的还是要稳定上访人员情绪,弄清群众的意见和要求,解决群众实际问题和合理诉求。实践证明,只要将群众反映的问题实事求是地彻底查清,秉公依法依规处理,上访群众心通气顺了,越级上访也随之平息了。对合情合理、符合政策,又能够解决的问题,要及时按有关政策,尽快一次性地解决好;对那些要求合理,但由于客观原因一时不能解决的,要列出时间表,耐心做好解释工作,信守承诺按时兑现;对那些要求过高的,要进行说服教育,引导其在政策、法规范围内解决,绝不能迁就;对于因其他困难引起越级上访的,我们要切实解决他的生计问题。疑难复杂问题要集中力量、集中时间,限时解决,不解决问题

决不收兵,做到动真心,献真情,办实事,解难题。

(五)要创新工作机制破难题

根据新形势下信访工作的特点,越级上访群体的特性,用新的机制来破解越级访较多的问题。一是邀请上级来处访。就是要求属地政府要甘当信访群众的代言人,根据群众反映的问题,积极与上级有关部门联系沟通,争取支持。邀请上级机关领导干部下访,到群众当中与群众对话,宣传解释政策法规,让群众信服、心服而息诉。二是变群众被动上访为领导干部主动下访。信访重心和窗口下移,领导干部下到基层窗口接访、约访,与群众直接对话。村每三天,乡每周,县每半月对辖区内的不稳定因素、热点和苗头性

信访局长述职述责述廉报告篇五
《信访工作者述职述廉报告》

2011年信访工作述职报告

今年以来,我局信访工作在县委、县政府的正确领导下,在县信访局的具体业务指导下,认真贯彻落实县信访工作会议精神,并严格按照目标管理责任书的要求,做到信访工作 “件件有着落,事事有回音”,健全信访制度,以维护全县社会稳定为落脚点,充分发挥安监部门的职能作用,积极协调、依法依规解决各种矛盾和问题,为全县社会和谐稳定做出了积极贡献。现将我局今年信访工作情况汇报如下,有不妥之处,请批评指正。

一、强化措施,狠抓落实,认真做好信访工作

为扎实有效地开展好安全生产方面矛盾纠纷集中排查调处活动,我局制定下发了《关于印发县安监局深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动实施方案的通知》,对排查工作进行了全面的安排部署,并坚持每季度召开一次信访排查调处工作会议,分析信访形势,研究信访动态,排查不安定因素,有针对性地研究工作,有效地开展了信访工作。在坚持信访工作责任制的基础上,进一步强化了局机关各股室的信访职责,并确定了信访工作人员,专门负责信访事项办理,一是印制了专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录,并设意见举报箱;二是领导及时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉,坚持原则,秉公办事,做到不违

反政策,不激化矛盾。

二、认真落实群众反映的信访问题

在信访工作中,注重在制度上要完善,建立齐抓共管的长效机制。坚持首问责任制度,做到了谁接待、谁协调、谁催办、谁负责解决,使问题得到了圆满解决;建立健全信访例会制度,全年共召开了4次会议,对转办的信访问题定期督办,并实行处理情况反馈制度,结案报告手续完备,程序规范,既有群众签字,又有领导把关,使群众反映的问题件件有着落,事事有回音;强化各项制度建设。认真落实信访工作七项制度,规范信访行为,截止目前没有出现一起违法信访和恶性上访事件。

三、落实责任,把“一岗双责”落到实处

我局信访工作始终坚持科学的发展观和正确的政绩观,注重科学决策,在开展信访工作的过程中,深入调查,倾听各方面的意见,切实维护好人民群众的利益,避免和减少引发的信访问题。注重依法行政,在执法过程中,始终做到严格执法,文明执法,从源头上减少信访问题的发生;把矛盾激化到萌芽状态;坚持党政领导每周公开挂牌接待上访群众制度,特殊时期每天接待。截止目前,全局党政领导共落实领导接待30人次,接待群众来访12人次,为群众解决问题2个。

四、存在的不足和改进方向

1、对信访业务水平和对外协调能力不够。要通过学习,

进一步提高水平,提高明辨是非的能力,透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

2、学习不够深入。自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,缺乏钻研精神。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

信访局长述职述责述廉报告篇六
《信访办主任述职述德述廉报告》

述职述德述廉报告

我自2007年3月担任**区纪委办公室主任以来,带

领办公室全体同志在委、局领导的正确指导下,认真贯彻落

实科学发展观,紧紧围绕区党风廉政建设这一中心工作,充

分发挥组织协调、参谋助手和服务保障职能作用,较好地完

成了各项工作任务。现将任职期间各方面情况总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

(一)加强理论学习,提高理论水平

我十分注重理论学习。我深知,一个人的理论素养越高,

预测、把握和解决问题的能力就越强,因此始终把理论学习

放在第一位。

在政治理论方面,扎实、认真地学习马列主义、毛泽东

思想、邓小平理论、三个代表重要思想,认真贯彻落实上级

指示精神,用科学发展观和中纪委、市纪委及区纪委全会精

神武装头脑、指导工作,积极参加各项教育活动。

在加强政治理论学习的同时,还涉猎经济、法律、科技、

文史等方面的书籍,扩展知识领域,更新知识结构,提高分

析、解决问题的能力。在理论提高的过程中,既注意知识的

全面性,又讲求学习的系统性,也注重学用的针对性,做到

在理论学习上学精管用、务求实效。

通过学习,我的理论水平有了大幅提高,增强了政治敏

锐性和政治鉴别力,分析、解决问题的能力提高到了更新层

次。

(二)加强业务学习,提高业务能力

根据政治坚定、业务精通、作风优良的要求,我始终把

强化人员业务素质作为一项长期任务,带领办公室全体人员

狠抓业务学习。

在贯彻落实各级指示精神中,带领办公室始终做到先学

一步,并做到学懂、学透,深入领会精神实质,保证会议精

神得到贯彻落实。通过集中学习、个人自学以及在线学习等

方式,认真学习了纪检监察部门相关政策法律、公文写作、

计算机应用、交通法规、文秘财会等方面的新知识、新技能,

使全体人员的业务技能有了不同程度的提高,工作的预见性

和创造性进一步加强,为委、局领导当好参谋、当好助手的

作用得到了很好的体现。

(三)增强自身修养,树立良好形象

在实际工作中,要求办公室每一名工作人员时时处处严

格要求自己,树立“办公室工作无小事”的理念,在思想上

筑起拒腐防变的坚固防线,始终发扬艰苦奋斗的作风,保持

吃苦奉献的精神,自觉维护本单位的形象,以实际行动履行

全心全意为民服务的宗旨,坚持细致、周密、高效地做好各

项服务工作。

(四)开展谈心活动,彰显集体凝聚力

带领办公室干部与委、局干部职工广泛开展经常性的谈

心活动。通过谈心,沟通了思想,增进了团结,调动了各方

面的积极性, 使全体人员的凝聚力明显增强。

二、加强业务建设,努力提高工作能力

我始终把办公室的业务建设摆在重要位臵,紧紧围绕全

委的工作重点开展工作,想大事、顾大局,充分发挥组织协

调作用,在办文、办会、办事上下功夫。

(一)突出抓好文电

根据全委的工作重点,认真抓好文字材料的处理工作,

规范行文办阅程序,在行文中继续实行各负其责、逐级把关

的文印制度和公文起草会签制度,明确公文从起草到签发各

环节的责任人和审批权限,使行文更加规范。

(二)加强组织协调

办公室在组织大型活动中较好地发挥组织、协调作用,

特别是在组织大型活动和会议中逐步形成了比较规范的工

作程序,总结出了组织大型活动“三到位”(即:计划安排

到位、活动现场走到位、遇有情况想到位。)和筹备会议“三

提前”(即:提前完成会议各类材料的打印和装订工作、提

前完成会场的布臵工作、提前安排好会议的后勤保障工作。)

的工作思路。自任职至今,组织大型活动百余次,无一差错。

(三)强化督查工作

为了确保区委、政府和区纪委监察局各项工作落到实

处,办公室把督促检查当作主要工作来抓。

一是日常督查与专项督查相结合,通过信息调研随时掌

握整体工作动向,确保全委工作的整体推进;

二是办公室督查和业务室督查相结合,对涉及面广、范

围大,业务性强的事项,办公室积极与本委有关业务室协作

完成;

三是定期督查与随机督查相结合。通过行之有效的督查

活动,确保了全委各项工作的落实。

(四)强化机要保密

进一步完善了各项保密工作制度,切实加强对工作人员

的教育工作,增强工作人员的保密意识。进一步建立健全密

码管理制度,使密码管理更加趋于制度化和科学化。在人员

调整后,及时签订保密协议,明确职责分工;在领导重视下,

采取的措施得力,同时涉密人员保持强烈的责任心,做到了

保密安全零差错,在市纪委和区委组织的保密检查中,没有

发现任何问题。

(五)加强档案管理

任内主要完成委机关档案保管期限的制定,对2005至

2010年的文书档案进行初步整理,对1994至1999年的移交

档案进行整理并已录入,对2002年以后按要求进行微机化

管理的档案已基本完成录入。

三、强化服务意识,努力提高后勤保障能力

办公室始终把做好机关事务管理和后勤保障工作作为

保证全委工作顺利进行的必要条件,勤向领导汇报,求得领

导的支持和帮助;勤跑财政,想方设法筹集经费;在经费和

车辆安排使用上,做到向事关全局的工作倾斜,向查办案件

工作倾斜。

认真做好通勤保障工作。在办公室统一组织、协调运作

下,保证了委、局机关工作的正常运转。特别是在车辆使用

上,由于工作多、任务重加之车辆紧张,我们统筹安排,积

极协调,保证了各项任务的完成,任内安全行驶百余万公里,

做到执行公务无违章、无责任事故。

积极协调有关部门,申请办公经费,在办公环境、办公

设施、网络建设、交通工具等方面,都有了不同程度的改善。

认真做好兄弟单位来大兴的接待工作,不断加强相互交

流与学习。同时,对基层纪委来机关办事的同志,我们尽最

大努力为其提供方便条件,使其感受到区纪委领导和机关对

他们的关心,增强了纪检监察系统的凝聚力。

四、严于律己,厚廉重德,保持共产党员本色

信访局长述职述责述廉报告篇七
《2014年述责述职述廉报告》

述责述职述廉报告

xx镇党委委员、副镇长 xxx

尊敬的各位领导、同志们:

本人现担任xx镇党委委员、副镇长。2014年,我分管规划、国土、城建、农业、林业、水利、危房改造、科技、气象等工作。一年来,在镇党委、政府的坚强领导下,在镇村上下的关心和支持下,紧紧围绕党委、政府中心任务开展工作,努力做到不缺位、不越位,积极当好“班长”的参谋和助手,较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人一年来履行职责和廉政建设情况报告如下:

一、以德为先,全面提升自身综合素质。

一年来,在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下,我时刻不忘加强学习,始终把学习和更新知识放在日常工作的重要位置,认真参入党的群众路线教育实践活动,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。在工作中,尊重一把手,团结班子成员,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,积极抓好分管和党委、政府交办的各项工作,努力为仙霞的发展作出自己应有的贡献。

二、努力工作,认真履行岗位工作职责

(一)认真抓好规划、城建、国土工作。一是从五月份开始,我们就着手实施总体规划的编制工作,经过几上几下的评审和修改,目前总体规划基本编制完成,并将提交下次人代会表决通过。二是积极配合市国土局对我镇的农田保

护区的划定、设标工作,做好全镇土地利用总体规划和集镇规划的编制工作。三是完成了0、95公顷的土地增减挂任务,国土资源得到了有效利用。四是积极争取3000亩的高标准基本农田项目。预算投入资金80万元,项目建成后将大大提高基本农田的产出率。五是认真开展了地质灾害的防治工作。制定了我镇地质灾害防治方案和突发性事件应急预案,全年共发放宣传单1500余份,提醒短信300余条,安全撤离群众38人次。六是积极申报农村宅基地有偿退出前期摸底工作。七是坚持盘活存量建设用地,节约集约的用地方针,先后为xx商业综合体、xx汽车修理厂、自来水厂办公用房、xx食品公司在用地上提供优质服务。八是严格土地执法,打击非法滥采行为。坚持开展每月的土地执法巡查工作,发现擅自占地建房、取土、采砂、挖矿的行为及时严肃查处。全年在巡查中共发现违法用地行为的苗头8起,违法取土行为7起,非法采砂18起,非法采矿2起,并对以上行为进行了制止和打击。

(二)着力推进农村基础设施建设。今年以来,我们投入资金36 万元完成了去年“6.7”山洪造成的70亩水毁农田的修复工程;并顺利完成了镇内五处水毁河堤工程的建设;同时积极抢抓水利冬修的机遇,全面启动了xx河堤、xx、xx河坝等3处市级重点水利工程建设;完成了8座大塘扩挖工程;完成xx村6、7、8、9组的人饮延伸工程建设,解决了800多人安全饮水问题;完成了xx、xx境内一条10—15平方公里区域范围的河沟清淤工程; 认真组织实施森林长廊建设工程,共投入180万资金高标准的完成了4.1公里的森林长廊建设任务;积极组织实施沼气建设工作。

(三)努力提升农业产业发展水平。xx是农业大镇,农业是xx的优势所在,也是xx农民收入的重要来源。积极抓好省级雷竹科技示范园建设,在进一步完善园区基础设施的基础上,兴建了10余亩早笋示范林,开展标准化种植管理,推广新型实用技术,对笋农起到了很好地示范引导作用。积极扶持农业龙头企业做大做强,xxxx、xxxx成功通过省级林业产业化龙头企业的复审,xxxx、xxxxx也通过宣城市级农业产业化龙头企业复审,xxxx被评为市级龙头企业。同时xxxx等三家企业获得四个有机食品论证。xxxx获得省级名牌商标称号。我镇还新增了5个家庭农场和4个优质农产品基地。2014年共完成造林任务530亩。xxxx获得一个发明专利。xx及xxx公司还获得8项发明申请。

(四)统筹抓好分管及其它工作。完善应急预案,加强应急值守,配足应急物资,顺利完成了防汛和森林防火工作。认真抓好渔业资源管理,扎实开展了野生渔业资源保护工作。认真做好畜禽防疫工作,组织完成了春季和秋季防疫工作。认真组织林业、公安等部门开展了山核桃护秋工作,圆满完成了护秋任务。开展了土地确权登记工作,完成了农机补贴和植保工作。认真做好联村帮扶工作,积极为联系村排忧解难。

三、提高修养,认真执行党风廉政建设

今年以来,我能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,做到严于律己,廉洁自律,不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该说的不说;不断强化廉洁意

识,严格执行各项规章制度,生活上低要求,始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风;在公务活动中没有超标准接待,工作中没有吃拿卡要现象。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督,并严格遵守领导干部重大事项报告制度。

四、存在问题和不足。

一年来,经过努力的工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在:一是平时对学习抓得还不够紧,理论功底还不深。二是工作思路还不够宽,创新意识还不够强。三是身子沉,深入基层和群众不够。

今后,我将进一步争得各级领导的支持和帮助,紧紧依靠镇村干部和全镇人民的理解和支持,加强学习,埋头苦干,扎实工作,廉洁从政,尽心尽责干好自己的工作,努力完成组织交给的工作任务,当好主要领导的参谋和助手,为仙霞经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献

以上述职,敬请领导、同志们批评指正。

二0一五年一月十一日

信访局长述职述责述廉报告篇八
《党委书记述职述责述廉报告》

***述责述廉报告

按****《关于认真落实党风廉政建设“两个责任”有关问题的通知》的要求,围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面进行了认真地梳理,现将个人述责述廉报告如下:

一、履行党风廉政建设第一责任人职责情况

****年以来,我始终以党章为准则,按照习近平总书记 “把抓好党建作为最大的政绩”的要求,以“实”字当头,主动扛起党风廉政建设第一责任人职责,督促两级班子成员严格落实“一岗双责”、 带头执行党的纪律和廉洁自律规定,带动***上下形成了反腐倡廉建设的强大合力。

(一)明确责任意识 党风廉政建设是党建的重要组成部分,是党要管党、从严治党的重要内容和手段,党委是党风廉政建设的领导主体、工作主体和责任主体。作为第一责任人,我牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任,不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持党风廉政建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把党风廉政建设放在了党委工作最突出的位置,列入党委重要议事日程。多次组织召开书记办公会、党委常委会,积极与***班子成员沟通探讨,结合实际发表自己的意见和看法,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。同时,要求***导班子根

据工作分工,认真履行“一岗双责”,督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,***班子成员在思想和认识上形成了高度一致,纠正了重“发展”轻“党风”的错误倾向。在具体工作中,我既挂帅又出征,对基层的领导班子严要求、严管理、严教育、严监督,始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。亲自主持修定了《***党风廉政和惩防体系建设考评办法》,把反腐倡廉工作纳入***全员业绩考核和党的建设总体布局,重新调整了***党风廉政和惩防体系建设领导小组机构,明确党风廉政和惩防体系建设责任领导和责任部门。将***《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》进行分解和细化,与******个基层单位层层签订了《************年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设责任书》,积极推动***防腐倡廉各项工作深入开展。

(二)打造思想利器

党的“四大危险”和“四大考验”,体现了我们党对世情、国情、党情发生深刻变化的清醒认识和对自我完善、永葆先进的不懈追求。“思想上的滑坡是最严重的病变”,为此我下定决心从思想和行动上抓起,打造思想利器,向“顽疾”开刀,确保党内的肌体健康。一是加强信念教育。围绕党的十八大、十八届三中四中全会及习近平总书记系列讲话精神,我亲自为广大党员干部和团员青年讲党课,组织开展各类巡回宣讲******场(次),用

党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以学习党史为主线,利用中心组(扩大)学习会、“周末党课”、“干部夜校”等方式,组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《百年潮中国梦》等教育片,坚守了共产党人的精神阵地。二是提升党性修养。严格对照党章“照镜子”,带头参加所在党支部的组织生活和“三会一课”,自觉接受党组织的教育和监督,成为了遵守党章的表率。在教育实践活动中,我亲自撰写对照检查材料,全程参加了所在联系点所有单位的民主生活会,带动了全体党员实现了组织生活正常化。“七一”期间,围绕产业转型开展了“***”系列活动,向每名党员赠送一本党章、一枚党徽,为做到工作活动两促进,许多基层党组织在转型劳动现场举办“赠党章、佩党徽”仪式和学习党章活动,真正把爱党、忧党、兴党、护党落到了实处。三是培育道德塑魂。积极培育践行社会主义核心价值观,组织起草了《实施方案》,活化******字内容。设立永久性宣传牌***块,张贴“图说我们的价值观”公益广告*********张。深化“爱岗敬业、实干圆梦”“德润林海”“青年志愿服务活动”“节俭养德全民行动”等系列活动。举办“道德讲堂”******期,录制了***各条战线立足本职“向祖国问好”系列片,建立了《身边雷锋百名群英谱》,公开选树了最美务林人******名并进行表彰。举办了“阳光路上”产业转型事迹报告会,用实际行动奏响弘扬核心价值观的最强音。四是推进文化倡廉。深入开展了《廉政准则》、《若干规定》廉洁从业教育和“学习贯彻党章、严明党的纪律”

等反腐倡廉宣传教育活动,营造了风清气正的干事氛围。开展了以签订廉洁自律承诺书、测试廉政法规、赠送廉政书刊、观看廉政警示教育片、进行廉政谈话为内容的诺廉、考廉、送廉、思廉、谈廉“五廉”教育活动,提升了新任职干部的廉洁从业意识。通过微信、QQ群平台等多种灵活有效的方式,主动发声回应,唱响主旋律,传播正能量。通过发送手机短信、网络电子贺卡等清新亲的方式敲打、提醒党员干部,探索廉政教育新途径。在***网站开设纪检监察专栏,利用工作群平台推出廉政电子课堂,编撰《清风》电子版工作动态,拓展廉政教育的广度和深度。

(三)夯实组织基础 支部是党组织的“神经末梢”,把党风廉政建设真正落实到“末梢神经”,才能使党的执政基础更加坚实牢固。为此,我多次走上讲台为广大党员干部和团员青年讲党课,要求基层党组织书记主动登上讲台授课,讲授党建理论与实践,分析研究解决党风廉政建设中的重大问题,示范带动了基层党建工作。把落实“两个责任”作为两级中心组学习的重要内容,及时学习上级关于落实“两个责任”的重要论述,切实把思想和行动统一到上级的有关要求上来。积极探索领导干部约谈和班子成员之间谈心谈话制度,通过相互提醒、相互关心、相互帮助,培养和保护干部,层层传导廉政压力。把近两年来始终开展的“双向述职、双向测评”活动不断引向深入,今年,我们将“双述”的主体扩展到每名基层党组织的委员,将“双评”的人员增加了职工群众代表和青年

代表,保证党员群众知情权、参与权和监督权。同时,在述职中增加了履行党风廉政建设职责情况、作风建设情况、个人有关重大事项和廉洁从业情况。活动的开展,理清了党建工作定位,明确了管党治党责任、规范了书记委员履职、扩大了党内民主、促进了党建工作全面落实。全面实行推荐制、票决制、考察制、公示制和责任追究制,全年发展党员******人,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。根据《党政领导干部选拔任用条例》和***(林管局)干部选拔的相关要求,修订完善了***《科级干部选拔任用暂行办法》、《科级后备干部工作暂行办法》,保证纪委全程参与,努力把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。修订完善了《科级领导班子和领导人员综合考核评价办法》,推行干部任前廉政考察制度,对副科级以上干部和后备干部进行了全面考核,形成客观准确的考察材料*********份,预防和纠正了选人用人上的不正之风和腐败问题。注重考核结果的运用,在选拔任用干部中对考核优秀的干部进行了任用。提升选人用人透明度,实施“一推双考”,经过精心组织,严格考核,选拔***名机关工作人员和***名食用菌技术员。

(四)强化监督管理

全力推进民主集中制建设,制定了***《“三重一大”决策制度实施细则》,明确***和基层单位具体决策程序、决策范围、决策形式,确保决策的科学化、民主化和规范化。今年以来,***通过召开党委常委会和党政联席会议,集体研究事项******项,

信访局长述职述责述廉报告篇九
《述职述廉报告》

述 责 述 廉 述 效 报 告

区民政局党组书记、局长 黎明波

(2010年7月)

2007年元月,本人受组织安排,出任区民政局党组书记、局长。三年多来,在区委、区政府的正确领导和大力支持下,局党组一班人带领民政系统工作人员上为政府分忧、下为群众解愁,较好地发挥了民政职能作用,取得了一定工作成绩,得到社会各界广泛好评。我区综合防灾减灾、婚姻登记、村“两委”换届等工作先后受到国家减灾委、民政部、省委省政府表彰,我局基层政权建设、居家养老等工作在全省作经验交流,局机关被市委、市政府评定为“最佳文明单位”,连续三个年度目标考核被区委、区政府表彰为“先进单位”,局党组被区委表彰为“五好”基层党组织,民政系统、政风行风评议被评为“优秀”,局业务工作被区人大评议为“满意”。具体述责、述廉、述效如下:

加强学习,在提高自身素质上下功夫。面对新形势、新岗位、新要求,本人在“健体强身”上作了一些努力。一是努力提高自己的政治理论素养和政策水平。重温“三讲”读本,通读“三代”学教活动、“先进性教育”所要求学习的内容,认真研读毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛有关科学发展观的重要论述,力求触类旁通、融会贯通。结合民政特点,高度重视党和政府大政方针的学习,尤其在掌握一系列民政政策上增强学习的主动性和自觉

性,努力使自己成为贯彻落实民政政策的明白人。二是努力联系实际,解决实际问题。一方面,深入基层一线开展调查研究,摸清民政工作底数,组织研究对上负责和对下负责的结合点,把握开展民政工作的主动权。另一方面,坚持从实际出发,实事求是,着力研究解决困难弱势群体和其他民政对象的实际问题,把党的政策的温暖送给民政对象。先后就农村低保扩面提标、整合资源帮助农民消除土坯住房、村(居)“两委”换届有序扩大民主、民政事务“以钱养事”等工作进行研究和探索,收到较好成效,有些探索在省市作经验交流。三是努力改进学习方法,确保收到实效。除向书本学、向外地的先进学习外,做到虚心向领导学、向“老民政”学、向基层干部群众学,在学习中悟道,在悟道中深学。学习不仅提高了自己的政治业务素质,也增强了自己履行好工作职责的信心和决心。

立足本职,在保民生保发展保稳定上下功夫。作为全区民政工作的牵头者和组织者,能注重把握领导环节,有序推动各方工作。在周密部署、精心组织环节上,带领一班人明确政策和领导要求,搞准工作定位和群众诉求,拟定工作推进详案,不打无准备之仗;在整合力量、强力推进环节上,强化效益观念、纪律观念和合作意识,做到责任层层分解、压力逐级传递、工作步步推进,大事难事当前,能身先士卒、靠前指挥,做到既不当“甩手长柜”,也不搞“事无巨细”;在加强督办、确保实效环节上,重视督办班子成员、督办责任人,重视督办重点、难点,力求工作有成效、

有奖惩,让领导满意,让民政对象满意。通过上上下下共同努力,三年多来,民政工作取得较好成效。

一是突出维护“公开公平公正”,城乡低保工作力度加大。重点治理低保审核不严的问题,加大向上争取力度,每年争取低保资金过1000万元,较好解决了贫困线下困难群众生活问题。筹措资金800多万元,对近2000名困难弱势群体实施大病救助和临时救助,改善了7所乡镇福利院养老条件。在2008年区人大常委会评议该项工作时,我局被全票评议为“满意”。今年二月至五月,我们按照省民政厅、省监察厅的部署,扎实开展了规模空前的城乡低保自查自纠,将一批“人情保、关系保”对象清理出低保队伍,全区含因家庭经济情况好转而退出的低保对象,共取消城镇低保户459户、农村低保户564户。二是突出改善山区、库区困难群众居住环境,救灾救济工作及时有效。积极应对我区连年有灾、甚至一年多灾的局面,理性核灾、及时报灾、整合力量赈灾救灾,2007年以来,争取上级救灾款和社会募捐款1660多万元,转移救助灾民数万人,帮助2270多户农民靠别土坯住房,得到受灾群众一致好评。三是突出有序扩大基层民主,村民居民自治工作指导有力。扩大居委会换届“一票制”直选范围,全面推行第七届村“两委”换届“一票制”直选,强化村务居务公开,强力推进中心城区“三基”建设,村“两委”创造力、凝聚力和战斗力得到加强,社区居委会在册人员待遇得到保障,工作积极性大为焕发。四是突出落实政策,优抚安臵和拥军优属工

作向前推进。在全面摸底核查基础上,及时落实有关优抚对象的一系列待遇政策,积极组织开展拥军优属活动,促进国防意识深入人心。五是突出搞好服务,民政事务稳步发展。加强对各类社会组织的指导和服务,开展新一轮勘界设标工作,对街、路、巷命名实现城乡全覆盖,大力宣传落实殡葬改革政策,治理整顿中心城区公墓,启动政府购买“居家养老”服务,改善婚姻登记处服务条件,各项民政事务取得新成绩。六是突出扶残助残,残疾人事业有新起色。支持残联工作,促进民政、残联互融共进,残疾人权益得到较好保障。七是突出发挥民政“助推器”和“减振器”作用,维护全区改革发展稳定大局。积极完成区委、区政府交办的中心任务,在新农村建设、通村公路建设、失地农民维稳保安等方面发挥民政系统作用,筹资近300万元帮助近20个行政村和10多个社区加强“两委”阵地建设,认真办理人大建议案和政协提案,稳妥处理来信来访,为“和谐东宝”建设作出贡献,我局连续三年被评为全区信访维稳和综治先进单位。

带好队伍,在落实民主集中制上下功夫。强化党的领导,认真落实“三会一课”制度,大事讲原则,要事讲民主,凡事讲纪律。诚以带班子,诚以待人,依靠集体的智慧,相信公开的力量,办好党务政务公开栏,营造民政公开透明的良好环境。无论是与党组成员相处还是与中层干部和一般工作人员相处,与人为善,以人为伴,注重肯定同志们的优点和长处,用人不疑人,补台不拆台,托人不压人。凡属涉及人、财、物大事要事,一律班子集体

商量定夺,不搞“我说了算”。坚持批评和自我批评,促进同事间沟通了解、共同提高。坚持以人为本,切实调动机关工作人员和乡镇民政室主任干事创业积极性,在区委的重视和支持下,全区民政系统先后有10多名同志得到提拔重用,同时,一批同志家庭生活等困难得到局里帮助。我局机关工作作风建设连续三年进入全区先进行列。

淡泊名利,在维护领导干部良好形象上下功夫。执行党风廉政建设责任制,自觉履行“一岗双责”,重预防、重自律、重率先垂范。重温《宪法》、《党章》、《廉政准则》,时刻绷紧勤政廉政这根弦。讲政治,顾大局,不搞帮帮派派、团团伙伙。无论是大灾大难当头,还是处理日常事务,做到少说多做或只做不说,维护民政干部勤政务实的“孺子牛”形象。在局机关大力倡导不邀功讳过、不争名夺利的良好风气,加强修养,做负责任、有气度的公务员。坚持堂堂正正选人,用堂堂正正的人。执行“一把手”不直接分管财务、基建和人事的纪律,倡导并执行“节俭、得体”办事,组建局机关民主理财小组,完善民主当家理财机制。带头执行禁驾公车、自身重大事项报告等纪律。强化法人自律,严格专项资金管理,不行贿索贿受贿,不优亲厚友,每年多次接受省、市、区有关部门对专项资金和机关经费的检查审计,无违法违纪现象。从紧从严管班子、管队伍,注重发挥廉政正反典型的作用,以案学法、以案说纪,对个别有损民政队伍形象的人和事敢于批评指正,从速消灭不良苗头,共同维护民政形象。

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