乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况

导读：　乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇一《乡镇纪委书记述职报告》 ...

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乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇一
《乡镇纪委书记述职报告》

乡镇纪委书记述职报告

XX镇党委委员、纪委书记

20XX年X月，按照组织的安排，我到XX镇担任镇党委委员、

纪委书记职务，至今已有半年多时间。这半年来，我及时完成了角色转变，认真履行职责，圆满地完成了上级和领导交办的各项工作。现将有关工作情况报告如下：

一、加强学习，认真贯彻执行党的路线方针政策

在区委、区纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十七届中央纪委第三次全会、市纪委三届四次全会和区纪委十二届四次全会精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，认真参与深入学习实践科学发展观活动。通过学习教育，坚定了共产主义理想和信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚持对自己高标准，严要求，廉洁奉公，任劳任怨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，秉公尽责，忠于职守，坚持原则，公道正派。

二、牢记职责，扎实开展纪检监察工作

（一）落实党风廉政建设责任制情况

到任前，XX镇已按照区纪委第十二届第二次全体会议暨党风廉政建设工作会精神，以及XX委办发[20XX]XX号文件精神要求，制定了XX镇20ＸＸ年党风廉政建设和反腐败分工责任制，并与各村（居）党支部、村委会签订了《XX镇20XX年党风廉政建设责任书》。到任后，和镇组织委员一起对各责任单位、责任人员落实党风廉政责任制情况进行了定期检查和不定期抽查，并对检查、抽查中发现的两个问题，提出了指导意见，要求有关单位及时进行了整改。

（二）强化办信办案工作

认真落实“三项制度”，积极参与“大走访”活动，走访群众

44户80人。走访中注重倾听民声，及时化解民难，共排查矛盾纠纷12件，亲自处理3件，已全部化解，转部门办理9件，已办结8件。镇纪委直接受理纪检监察内信访举报2件，接区纪委信访室和区信访局转办件4件，均已全部办理，办结率100%。对经查不实的，在一定范围内予以了澄清；对为了开展工作而踏红线轻微违纪的3名村干部以通报批评形式进行了教育。积极挖掘案件线索，查办农村党员违纪案件3件3人。

（三）狠抓党风廉政宣传教育工作

以“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动为契机，结合学习实践科学发展观活动，通过组织开展读书活动、观看警示教育片、召开学习交流会等形式，着力解决全镇党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。采取理论中心组、专题民主生活会、干部职工大会等形式，组织学习了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党政领导干部问责暂行规定》等党纪政纪法规和《从政提醒—党员干部不能做的150件事》、《加强党性修养 弘扬优良作风》等宣传书籍。组织学习王瑛、吴大观等同志的先进事迹，以此为标杆，号召党员干部向他们学习；组织观看《ＸＸ大案要案》等警示教育片，做到了警钟长鸣。组织组织党员干部就学习十七大、十七届三中、四中全会精神情况开展学习交流活动。指导镇属各村（居）、辖区内中小学完善了廉政宣传栏。通过宣传教育，增强了党员干部廉洁从政的自觉性，加强了对领导班子成员的监督意识，形成了良好的社会舆论氛围，推进了党风廉政建设工作的顺利开展。

（四）加强源头治腐工作

进一步完善了机关接待费、用车等管理制度和村（居）财务管理制度，规范党员干部的行为。充分发挥纪检监察职能，对XX村、ＸＸ村等6个村级公共服务中心和ＸＸ残疾人爱心楼工程的招投标，都自始至终全程参与，坚持从源头上杜绝和防止腐败的发生。对镇机关二级班子空缺岗位的差额选举进行全程监督，落实“票决制”和任前公示，对新任职的两名二级班子负责人进行了任前廉政谈话。

（五）推进农村基层党风廉政建设

坚持“一事一议”，以村务公开、财务公开为重点，督促各村在大额经费开支、村级公路修建和集资等工作中做到公开透明，低保、五保等工作全部经过听证评议和上墙公示。加强对各村集体资产、资金、资源等“三资”管理、监督，对各村“三资”台帐建立情况进行了检查，组织开展了对ＸＸ村、ＸＸ村等5个村的财务内审工作。加强对种粮直补、退耕还林等强农惠农政策落实情况的监督，强化对资金发放情况的检查。

（六）转变工作作风、提升工作效能建设

认真开展“作风建设和效能提升年”活动，除加强教育学习外，完善了机关考勤制度，并对机关工作人员上下班、请销假、人员去向、办事态度等情况进行不定期抽查，对两名未按时上班的工作人员进行了批评教育。及时组织机关工作人员学习了区纪委有关明察暗访情况的通报，起到了很好的警示作用。每季度定期召开政风行风监督员和村（居）纪检员会议，就镇机关工作人员工作作风和工作效能情况，听取他们的意见、建议。

此外，在做好纪检监察工作的同时，还根据镇党委、政府的分

工，抓好了分管的交通建设、机关后勤管理等工作，并积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

三、以身作则，严格执行领导干部廉洁自律规定

通过镇中心组学习和自学，增强了自身廉洁从政意识，严格遵守《党员领导干部廉洁自律的若干规定》和纪检监察干部“六不准”规定，带头廉洁自律，自觉接受群众监督。任职以来，做到了“四个不”，即：不贪—坚持讲廉洁、不偏—坚持讲原则、不滑—坚持讲正气、不懒—坚持办实事。配偶没有违反廉洁自律有关规定，购房等重大事项及时向组织作了报告并登记入电子廉政档案，没有接受单位或个人的现金、有价证券等行为，并拒收某企业现金人民币200元。经常找分管部门的工作人员进行廉政谈话交流，确保分管部门没有违纪违规现象发生。

半年来，我在新的岗位上虽然做出了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还存在一些不足，如：学习的深度和广度还有待加强，工作中不够大胆，领导方式方法还有待提高，离上级组织和领导的要求及群众的期望还有一定的距离。在今后的工作中，我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持把用科学发展观武装头脑作为一项长期的重要任务，加深对科学发展观的科学内容和精神实质的理解，把发展的理念、工作的思路调整到科学发展观的要求上来，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防和惩治腐败力度，推进党风廉政建设的深入开展。

以上述职，如有不当，敬请各位领导批评指正。

乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇二
《XXX镇贯彻落实乡镇纪检组织建设情况汇报》

XXX镇镇贯彻落实乡镇纪检组织建设

情 况 汇 报

按照《关于进一步加强农村基层纪检监察组织建设的意见》（苏纪发【2010】25号），《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发【2011】26号）等文件要求，我镇不断加强纪检监察组织建设，完善纪检监察机构的设置和运行机制，现把具体情况汇报如下：

一、纪检组织建设情况

（一）镇纪检组织设置。在机构设置上，区纪委在XXX镇建立区第三工作室，由镇纪委书记兼任工作室副主任（主持工作）。镇纪委由书记、副书记、委员组成，但由于乡镇工作人员较少、工作业务繁多等实际情况，未配备专职从事纪检工作人员，委员由民政助理兼任。

（二）村级纪检组织建设。XXX镇以强化纪检组织基础为着力点，加强村级纪检组织规范化建设，在21个村居建立监事会。监事会由一名监事长，3-5名成员组成，他们都是政治素质好、思想作风正、群众信得过的人。XXX镇村级纪检组织建立至今，发挥了一定作用，主动协助村（居）“两委”抓好党风廉政建设工作，监督检查党的农村政策及上级党组织决定、决议、规定在本村（居）的落实情况，协助村（居）“两委”搞好党务、村务、财务公开，监督集体资金、资产和资源的管理、处置和使用情况。

（三）镇纪委书记工作分工情况。我镇纪委书记负责全镇纪检

工作，分管软环境建设、督查督办，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记全部参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。

（四）参加任职培训情况。参加区纪委的统一业务技能的培训；镇纪委也按照要求对纪委委员进行了业务学习和培训，并制定了学习计划。

二、镇纪检组织制度建设情况

（一）健全和完善各项反腐倡廉制度。1、建立完善《村级财务监管实施办法》，将村级所有收入、资产等都纳入监管范围。2、对辖区十六个行政村、五个社区全部实行了村务网上公开制度，接受群众监督。3、严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。

（二）健全镇纪委委员发挥作用机制。1、优化队伍建设。抓好纪委委员队伍建设，按照德才兼备原则，选拨纪检干部和纪检委员。

2、创新纪委委员培训机制。镇纪委要建立纪委委员学习例会制度。同时，建议区纪委每年要通过各种行之有效的形式，定期组织全体专兼职纪委委员开展业务培训，增强纪检监察业务技能。3、健全履职机制。建立纪检工作通报制、立岗位联系责任制、联片包干责任制。

（三）创新基层纪检组织工作方式和运行机制。夯实镇纪检组织网络，保障监督触角有效延伸到各村居。实现镇村两级纪检组织全覆盖，把其作为农村基层党风廉政建设的一个抓手和工作载体，形成两

级互动、上下配合的纪检组织机构网络，增强镇纪检工作的监督力量，在村居建立监委会，解决农村纪检工作无人抓的问题。为推进建设社会主义新农村提供坚强有力的纪律保障。

三、存在的问题及下一步工作打算

（一）镇纪检组织力量略显单薄。从我镇纪委实际情况看，镇纪委副书记不是专职副书记，纪委委员是民政所负责人，工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。

（二）乡镇纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，存在业务知识不足,办案能力有待提高等问题。

针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下三项工作：

（一）在减负上下功夫。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作，减少纪委副书记、纪委委员其他工作，专心从事本职工作。

（二）在建立健全机制上下功夫。建立完善镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性。

（三）在教育培训上下功夫。根据工作需要，对新进入镇纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。并通过以会代训、以案代训等形式，进一步提升乡镇纪委监察组

织的办信办案能力。

乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇三
《2011年乡镇纪委书记述职述廉报告》

2011年乡镇纪委书记述职述廉报告

各位领导、各位委员、同志们：

根据会议安排，我向大会作述廉报告，请评议、质询。

我于×××年×××月任×××镇纪委书记，自任职以来，在县委、县政府正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面领会党的十七届三中、四中、五中全会及中纪委五次、六次全会精神，认真落实省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，结合本镇实际，坚持“突出重点、强化教育，立足防范、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行党风廉政建设责任制，狠抓党风廉政建设各项措施的落实，在工作和生活中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，坚决抵制各种腐败现象。

一、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中、省、市、县有关党员领导干部廉洁从政相关规定的情况

（一）重视自我修养，保持思想纯洁。通过研读《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件，认真学习领会《廉政准则》的内涵，严格执行“八个方面的禁止”和“52个不准”，充分认识《廉政准则》的重要性，在思想上明确“可为和不可为”以及“能做和不能做”之间的界限。通过理论学习和深入基层实践，不断加强自我教育和自我修养，始终保持政治上的坚定

性和思想上的纯洁性。三年来，共写学习笔记6万余字，心得体会12篇，调研文章9篇。

（二）坚持廉洁从政，增强拒腐能力。在工作中，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持大事商量、小事通气，坚决做到不强制拍板作决定。任职期间没有收受一件礼品和一分礼金，没有到任何单位报销应由本人及子女、配偶个人支付的任何费用，没有大操大办家中红白喜事、无假公济私、报销个人电话、行车等费用，也没有其它违纪违规的问题，也无公款吃喝玩乐、挪用、贪污各种专项资金的行为。同时遵守财经纪律，严格执行公务开销派单、重大资金会签等制度。

（三）自觉接受监督，改进工作方式。真诚、自觉地接受来自各方面的监督，主动把自己置身于有效监督之下，在机关院内开办了党务、政务公开栏、领导监督岗，接受群众监督。认真组织好班子成员民主生活会，率先垂范，认真剖析自我，不断提高党性修养，能够经常开展批评与自我批评，及时发现问题，解决问题。三年来，共收到意见和建议26条，采纳18条，并全部给予答复和解决，有效的改进了工作方式，提高了工作效率。

（四）立足本职工作，正确行使职权。牢固树立正确的权力观和政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。在工作过程中，积极与不廉行为作斗争，特别是涉及惠农、民政救济、低保、灾后重建等各项专项资金，坚决做到严格程序、公开操作、专款专用，责任到人，措施到位，落实到各村的资金项目，及时公开，透明操作，使每一笔资金都可

以用的清楚明白。

二、组织领导本部门、本系统加强反腐倡廉建设，落实党风廉政建设责任制的情况

（一）注重教育管理，筑牢思想防线。先后开展了干部职工作风纪律学习教育整顿活动、反腐倡廉制度宣传教育月等活动，成功举办了“唱响八荣八耻、构建和谐”主题教育歌咏比赛，定期召开领导干部民主生活会，有效地解决了干部作风和廉政建设等方面存在的一些突出问题。在镇机关院内投资××万余元办起了廉政文化墙、党务公开栏和领导监督岗；在镇派出所和中心校，金盆村支部抓了三个廉政文化建设示范点。对××个村的村支部书记和新任的村民监督委员会主任进行了业务培训，对村支部、村委会主要负责人谈话××人，对××名新任村干部进行了任前“考廉”和廉政谈话。同时完善制订了《关于严肃干部纪律的十条规定》、《镇党政内部管理制度》、《灾后重建工作的纪律规定》等相关制度，从而为党风廉政建设和反腐败工作建立了长效机制。

（二）加强组织领导，夯实工作责任。始终把党风廉政建设工作列入年度工作的重要议事日程，建立健全了党风廉政建设领导机构，确定了专人，负责抓好党风廉政建设日常工作，实行领导包片、干部包村制度，按照“谁管理、谁负责”的原则和“一岗双责”要求，认真执行“五个一”领导体制，层层细化分解党风廉政和反腐败工作目标任务，与各支部签订目标责任书，使党风廉政建设目标明确，任务具体，责任到岗、到人，措施得力，从而确保每年的党风廉政建设目标任务顺利完成。

（三）狠抓五项制度落实，推进反腐倡廉制度创新。建立和完善了村民监督委员会这一村级监督机构，对××个村的村支部书记和村民监督委员会主任进行了集中培训，做到每个村有制度、有牌子、有办公场所，使村民监督委员会真正成为村级党风廉政建设和反腐败工作的一级组织。开展了××个村支部书记向镇纪委述廉制度，并对各村支部书记进行了民主测评。对述廉中存在的问题和测评较差的村支书提出限期整改措施；对××名新担任村干部进行了岗前廉政法规考试，组织开展了科级领导和站所负责人的《廉政准则》知识考试，考试成绩均在90分以上。落实了党风廉政建设责任制报告工作，镇领导班子成员分别召开民情恳谈会××场次，为群众办好事××件，领导挂牌、群众点名接访××人次，解决突出问题××件。化解调处矛盾纠纷××起。正在建设的三间两层“廉政灶”，主体已经建起，今年××月投入使用，到时真正实现公务“零接待”。

（四）狠抓信访举报，加大案件查办力度。三年来，共接待群众来信来访××件，查办县纪委交办信访件6件。初核违纪线索××件，立案××件，结案××件，办结率××%。对××名村支部书记立案查处，收回违纪现金××元，并给予党内严重警告处分。不断深化警示训诫防线建设，规范操作程序，严把适用关、审批关和整改关，对××名村干部进行了警示提醒。

（五）明确任务，扎实推进基层党务公开工作。充分发挥镇纪委的职能作用，扎实推进基层党务公开工作。成立了镇基层党组织党务公开领导小组，制订下发了《镇基

层党组织党务公开实施意见》、《党务公开责任追究办法》，明确了党务公开目录、党务公开内容、范围、形式、时限等。同时落实了党务公开工作示范点，确定了领导的包抓联系点。

（六）强化监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题,努力推进政风行风建设。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，全方位监督民政、农业、林业等惠农政策的落实，发现问题及时纠正，限期整改。三年来解决损害群众利益问题××起，及时纠正“双高普九”及 “一事一议”资金的使用管理。推进政风行风建设，开展了创建“群众满意基层站所”行风测评活动，对测评结果排后的畜牧站、水务站、邮电支局、粮站进行了全镇通报，并下发了限期整改通知书。开展了“小金库”治理工作，对所有单位有无设立“小金库”进行监督检查，对查处存在问题的扶贫办、林业站进行了限期整改，并要求所有被检查单位负责人对镇纪委履行了廉政承诺。

（七）严明工作纪律，扎实做好灾后恢复重建工作的监督检查。面对去年的“7.17”、“7.23”暴雨灾害，镇党委、政府高度重视，迅速投入到灾后重建工作之中，并对整个灾后重建工作进行了全方位监督检查，做到从成立机构，制订方案到调查摸底，实施重建的每一个环节都立卡建档。制订下发了《灾后重建工作纪律规定》，落实灾户重建工作的包抓责任。对灾后重建补助款和生活补助款的发放，进行了跟踪检查，确保每一笔资金都是用到抗灾救灾中，都能用到每一户灾民手中。

三、存在问题和下一步工作打算

乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇四
《乡镇纪委书记农村基层干部廉洁履行职责自查自纠报告》

自查自纠报告

通过认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，感受颇深，充分体会到了作为一名镇纪委书记的责任感和紧迫感。现将学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》自查自纠情况报告如下：

一、 对照检查出存在的问题

1、深入学习上有差距

到马尚镇工作以来，自己虽然注重政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维、新政策、新法规掌握不多，了解不透，与新形势、新任务的要求还存在不相适应的地方，知识结构有待进一步优化。在学习态度上不够认真，学习抓的不够紧，存在着被动和应付思想。

2、工作作风上有差距

有时认为工作几十年了，有松口气的想法，致使工作有时不够主动，仅满足于完成上级领导交办的任务；有时对反映问题、咨询问题的群众态度不够好，不够耐心。作为一名纪委书记，对开展工作情况进行监督是一项重要职责，但工作中有时对一些事项认为是小事，碍于面子没有及时进行指正；对布置的工作检查力度不够，怕影响团结和人情关系而没有大胆的开展批评；在一些工作上只着重于传达上级纪委

的有关文件精神，真抓实干还落实到的不够到位；不能很好地深入基层、深入实际、深入群众，处理事情方法比较简单，调查研究不够深入，在征求群众意见方面做得也不够。

3、自身建设上有一定差距

本人能够认真执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，坚持廉政公开承诺制度，自觉接受党内外群众的监督。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合自我约束和管理，但有时还是有随大流的思想；对农村工作中面临的新形势，新任务认识不到位，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考；在工作安排上，强调每次工作都要有新的提高，但在开展工作上开拓性、积极性、创造性的完成工作做得不够。

二、努力方向

通过对照学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中关于乡镇领导班子成员廉洁履行职责行为规范，深刻剖析自己，进一步增强了遵守《规定》的主动性和自觉性，努力做好以下三个方面：

1、坚持公平正义，始终做群众利益的守护人

作为一名镇纪委书记，必须在政治上更加清醒，始终做人民群众利益的守护者，紧紧抓住党的执政基础——立党为公，执政为民这条主线，坚持群众利益无小事，杜绝侵害群众合法权益的行为发生，树立公道正派之气。要始终坚持公

正处事，不搞亲疏远近；坚持正派做人，对组织忠诚，对同志关心，对自己严律，襟怀坦白，言行一致。始终坚持全心全意为人民，把人民群众的利益作为工作的出发点和归宿点，做一个群众合法利益的守护人。

2、坚持克己奉公，始终做廉洁自律的带头人

要认真贯彻党的路线方针政策，依法办事，自觉在法规纪律范围内行使职权，努力做思想纯洁、作风纯洁、廉洁自律的模范。同时，要自觉落实党和群众的监督制度，敢于坚持原则、敢于纠正错误、敢于自我批评，始终保持自省自警的胸怀，善于和勤于查找问题、反思不足、改进方法。要带领纪委班子成员算好政治账、经济账、家庭账，过好权力关、人情关、金钱关，经常对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》审视自己、约束自己，自觉摒弃“从众”、“侥幸”、“麻痹”心理，做一个廉洁自律的带头人。

3、杜绝不正之风，始终做心系群众的有心人

党员领导干部的一举一动，关系着党的作风和形象。作为党委书记，要带头弘扬党的优良传统，用良好的人品官德和清风正气团结凝聚广大群众。一是要始终心系群众，真正把人民群众当作国家的主人，把自己作为人民的公仆，急群众所急，想群众所想，通过自己的工作，让群众感受到党的关怀和温暖。二是要注重弘扬勤俭节约之风。改革开放以来，

国家经济有了很大发展，不少干部滋生了贪图享乐的思想，要防止产生“发展好了、我付出了，该享受了”的思想，牢固树立“以勤俭为荣、以骄奢为耻”的意识，从细节入手、从点滴做起，自觉维护党的良好形象，做勤俭节约的表率，做心系群众的有心人。

总之，在今后工作中，我将改正不足，不断提高和完善自己，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改进工作作风，坚持高标准、严要求，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩来回报党和人民。

2012年9月

乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇五
《营盘乡关于贯彻落实乡镇纪检监察组织建设情况汇报(9月21)》

营盘乡关于贯彻落实乡镇纪检监察

组织建设情况汇报

（2012.9.21）

根据县委《关于印发加强乡镇纪检组织建设的实施方案》（金发〔2012〕12号）、县纪委《关于加强乡镇纪检监察组织建设的补充通知》（金纪发〔2012〕13号）文件精神要求，营盘乡党委高度重视，认真分析研究，扎实推进乡纪检组织建设工作，进一步完善纪检监察设置和运行机制,为全面加强农村基层党风廉政建设提供有力的保障。下面我就营盘乡纪检监察组织建设具体情况作简要的汇报:

一、纪检组织建设情况。

（一）乡级纪检组织建设。乡镇机构改革岗位设置中，营盘乡设纪委书记1名，纪委副书记（监察室主任）1名（现在尚未配有人），纪检专干1名（2012年已向社会招录），目前，乡纪委书记不再由同级党委副书记担任，2012年4月配由同级党委委员的专职纪委书记，并落实在同级委员中的排名；纪检专干，今年已向社会招录，并按照县人力资源和社会保障局《关于对2012年拟录用公务员政审考察的通知》要求，于2012年9月17日，从德、能、勤、绩、廉等方面，对招录的纪检专干进行了政审考察，预计2012年10月份正式下文后到岗；尚未配备纪委副书记（监察室主任）；去年乡镇党委换届时，配有纪委委员5名（目前有纪委委员3名，调离2名）。

乡镇纪委有牌子，有办公场所，配有必要的办公办案设备（计算机、打印机、电话机、照相机、录音笔、保密柜等），有基本的交通保障。

（二）村级纪检组织建设。营盘乡辖有9个行政村，有9个村党总支部，按照县纪委《关于加强乡镇纪检监察组织建设的补充通知》（金纪发〔2012〕13号）文件要求，通过民主推荐，乡纪委考察，党委任命等程序，设立9个村级纪检监督小组，配备纪检小组监督员27名，设村级纪检委员9人，村级纪检委员同时兼任纪检监督小组组长。村级纪检监督小组接受乡纪委和村党总支的双重领导，业务工作以乡纪委指导为主。其主要职责：监督村级集体资金、资产和资源管理、处置和使用，监督村级民主理财小组开展工作。监督执行村“两委”做好党务、政务、财务公开工作。监督执行村级民主管理“四议两公开”制度。收集本村党风廉政建设方面苗头性问题，及时向上级纪检组织报告。

（三）非公经济组织中建立纪检组织情况。营盘乡辖区内有1户非公经济组织（104矿），已建立纪检组织1个配有纪检员1名，但隶属于昊恒公司金平分公司党委领导。

（四）乡纪委书记分工情况。纪委书记主要精力和重点是抓纪检工作，但由于乡镇干部调整，领导配置尚未配齐（尚未配党委副书记），目前除了分管纪检监察工作外，还分管党建、共青团、妇联、计生、畜牧兽医等工作。

二、乡纪检组织制度建设情况

（一）乡镇纪检组织主要工作重点，围绕乡镇中心工作，加强农村党风廉政建设，推进惩治和预防腐败体系建设。本乡纪委完成金发〔2012〕12号文件的重点工作中，乡纪检工作围绕乡上的各项中心工作积极开展农村党风廉政建设，采取专题培训或以会代训的方式，今年在上半年召开三次会议，培训了来自于行政村、机关干部职工150余人次。充分利用领导挂钩村委会和工作组联系挂钩村委会的工作方式，开

展领导下村宣讲党风廉政建设工作的重点和要点，工作组成员到村小组进行反腐败的宣传工作。。

（二）纪委书记全部参与乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商。建立资产使用管理制度，固定资产损坏需采取核销制度，购置需采取申报制度。严格执行述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部个人有关事项报告制度。

（三）建立健全乡党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制，村级由村纪检小组向村党总支或者直接向乡纪委汇报，建立重大问题集体研究决定，若有重大问题乡纪委定期向县纪委报告工作，建立了学习调研、工作例会等制度，积极深入到教育、卫生、计生等部门进行调研等工作。

三、纪检人员经费（补贴）落实情况。

根据《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》（人社发〔2011〕81号）文件精神，乡纪委书记办案补贴每月220元已落实，但金办发（2012）12号文件中明确的纳入县财政预算每年每个乡镇15000元办案经费，现在尚未下拨到乡镇。村级纪检监督小组人员，按照营盘乡经济现状，初核每个村每年1000元的工作经费，因刚刚组建村级纪检监督小组，故经费尚未落实村级。

四、存在的问题

(一)乡镇纪检组织力量显得较为单薄。乡纪委副书记、纪委委员大多数都是站所负责人，工作任务繁杂，当遇到纪检工作与其他工作相冲突时，不能把主要精力放在纪检工作上。

（二）业务经费不足。随着新形势下，党风廉政建设和反腐败工任务的增加，纪检工作人员工作量的增大，乡级经费紧张，业务经费

明显不足，相比较，其他部门上级都有业务经费，而乡镇纪检监察机关却没下拨专门的业务经费或配置相应的办案设施。

五、几点意见和建议

（一）减轻基层纪检干部工作负担。作为乡镇纪检干部，本职是抓好党风廉政建设和反腐败工作，减少乡镇纪检干部与纪检无法的工作负担，使其能够专心从事纪检工作。

（二）建立严格科学的考核机制和激励机制，促进基层纪检工作健康有序发展。

（三）强化乡镇纪检干部教育培训。一方面要根据工作需要，加强业务知识培训，对现有的纪检干部进行更新知识培训。另一方面，加大培训投入，提高培训质量，增加跨县、跨省的学习、培训、交流观摩的机会，确保每名纪检干部每两年外出培训一次以上，通过以会代训、以案代训等形式，进一步提升乡镇纪检监察组织的办信办案能力。同时，通过培训，提升自身素质，正确认识自己所从事的纪检监察事业，树立正确的人生观、价值观、世界观。

中共营盘乡委员会

2012年9月21日

乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇六
《乡镇纪委各项工作制度一览》

纪委各项制度汇编

1、《学习制度》 2、《纪委工作制度》

3、《纪检干部岗位责任制度》 4、《纪委公文办理制度》 5、《纪委督察工作制度》 6、《纪委案件检查工作制度》 7、《纪委信访接待制度》 8、《纪委档案管理制度》 9、《纪委组织协调制度》 10、《纪委办案纪律》 11、《纪委工作议事规则》 12、《考勤制度》 13、《计算机管理制度》 14、《印章管理制度》 15、《文印工作制度》 16、《保密工作制度》 17、《纪委书记工作职责》 18、《纪委副书记工作职责》 19、《纪委委员工作职责》 20、《乡镇纪委干部行为规范》 21、《党风廉政建设监督员工作职责》

乡镇纪委工作流程图

1、《乡镇纪委信访举报工作流程图》 2、《乡镇纪委案件检查工作流程图》 3、《乡镇纪委案件审理工作流程图》

纪委学习制度

为了不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务水平，增强学习能力、实践能力和创新能力，制定本学习制度。 一、学习内容

包括政治理论、法律法规、业务知识、现代科技、经济等方面。

（一）系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，特别要以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，重点是党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想；

（二）学习党的路线、方针、政策，党的章程和国家法律法规；

（三）学习中央和省、市在经济、政治、文化、社会建设和党的建设方面的重大部署和要求，重点是关于反腐倡廉工作的部署和要求；

（四）学习党的历史、中国近代史和现代史，特别是国内外现代经济、科技、法律和管理等优秀文明成果； （五）学习纪检监察理论和相关业务知识等； （六）其他学习内容。 二、学习方式

（一）每周五下午为集中学习日，学习日要精心组织各类学

习讲座、报告会、学习交流等。

（二）党员干部按照党委和支部每年下发的学习重点，利用工余时间进行自学。 三、学习要求

（一）制定学习计划。年初制定全年学习计划，明确每月的学习内容；个人可根据实际情况，制定学习计划，实现自主学习，个人自学情况每季进行一小结。

（二）坚持四个结合。一是集中学习与个人自学相结合。在每周一次集中学习的基础上，每人每天自学不少于1小时。每人每年学习笔记不少于2万字，体会文章不少于2篇。二是政治理论学习与纪检监察业务、法律等专业知识学习相结合，组织好集中辅导或专家授课。三是理论学习与开展调查研究相结合，在深入调查研究的基础上，每人每年至少写出一篇有理论、有分析、有观点的调研文章。四是理论学习与开展多种形式的学习活动相结合。不定期开展知识竞赛、举办机关论坛、组织观摩和学习交流等活动，体现寓教于乐，增强实际效果。 四、保障措施

严格学习考勤登记，定期通报和检查党员干部学习记录、出勤情况、读书笔记、体会文章等。

纪委工作制度

一、年初拟定年度镇纪委工作计划，并报镇党委及上级纪委。每半年总结一次工作。

二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布臵学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。

三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。

四、受理党员控告和申诉时，答复时间一般不超过三个月。 五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。

六、坚持学习政治理论及纪检业务。 1．纪检委员每月集体学习一次。

2．支部纪检委员每两个月集体学习一次。

乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇七
《乡镇纪委各项工作制度一览》

乡镇纪委各项工作制度一览

1.《乡镇纪委工作制度》

2.《乡镇纪委工作议事规则》

3.《乡镇纪委信访举报工作制度》

4.《乡镇纪委案件检查工作制度》

5.《乡镇纪委案件审理工作制度》

6.《乡镇纪委书记工作职责》

7.《乡镇纪委委员工作职责》

8.《乡镇纪委干部行为规范》

9.《行政监察助理员工作职责》

10.《党风廉政建设监督员工作职责》

11.《乡镇纪委信访举报工作流程图》

12.《乡镇纪委案件检查工作流程图》

13.《乡镇纪委案件审理工作流程图》

乡（镇）纪委工作制度

一、年初拟定年度乡（镇）纪委工作计划，并报乡（镇）党委及上级纪委。每半年总结一次工作。

二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布臵学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。

三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。

四、受理党员控告和申诉时，答复时间一般不超过三个月。

五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。

六、坚持学习政治理论及纪检业务。

1．纪检委员每月集体学习一次。

2．支部纪检委员每两个月集体学习一次。

乡(镇)纪委工作议事规则

为使乡（镇）纪委会议事程序化，规范化、民主化和科学化，充分发挥纪委会集体领导的作用，切实履行纪委会的职责，特制定本规则。

一、乡（镇）纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次会

议的内容。

二、乡（镇）纪委会议由纪委书记主持，纪委书记缺席时由纪委副书记主持，纪委办公室应派员做好记录，存档备查。

三、乡（镇）纪委会议事范围：根据有关规定应由乡（镇）纪委讨论、决定的一切有关事项。

四、乡（镇）纪委委员提交乡（镇）纪委会讨论的议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前一至三天通知各纪委委员、对重大议题，纪委办公室须将书面材料在会前送给各纪委委员，为议事作好准备。

五、乡（镇）纪委委员会议一般每个月举行1次，遇有特殊情况可随时举行。纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行。

六、乡（镇）纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。乡（镇）纪委会的决定或决议，在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过，意见基本一致时可进行举手表决，意见有分歧时采取无记名投票方式表决。

七、乡（镇）纪委会议事，若某议案涉及到纪委某成员或其直系亲属，该委员应主动回避。

八、乡（镇）纪委会讨论决定的事项，按照分工负责的原则落实，由纪委办公室传达、催办，并及时向纪委负责人报告执行

情况。

九、乡（镇）纪委要经常调查研究，及时交换意见，不定期地向乡（镇）党委和上级纪委报告工作情况。

十、对重大议案的调查研究及解决情况及时向纪委委员反馈和通报。

十一、乡（镇）纪委会议后对需要保密的内容要严格保密，违者要追究党纪责任。

乡（镇）纪委信访举报工作制度

一、及时解决群众信访问题（乡镇党委受理和县纪委交办件），查处各种违纪问题，解决群众切身利益的问题，维护信访举报当事人的正当权益。

二、及时掌握群众信访反映的突出问题和重要信息，预测排查、分析研究辖区内的信访举报动态，并上报县纪委。

三、维护社会稳定，充分发挥信访举报工作的优势，密切联系群众，化解矛盾，消除不安定因素。

四、制定辖区内的信访举报工作计划，并组织实施。

五、对辖区内的信访举报工作负总责，认真落实责任制，切实抓好信访工作的目标管理、信访网络建设和规范化、制度化建设。

六、完成县纪委、监察局交办的其他有关工作。

乡（镇）纪委案件检查工作制度

一、案件检查工作的指导思想是通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设。案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

二、对群众检举、控告以及发现的违纪问题受理后，应根据情况决定是否进行初步核实。需初步核实的，先进行初核后，写出初步核实情况报告，并应区别不同情况作出处理。

三、对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序，办理立案手续。

四、初步核实的时限为二个月，立案审批时限不得超过一个月，案件调查的时限为三个月，复杂疑难的经批准可延长。

五、案件立案后，成立调查组，拟定调查方案和调查提纲。填写《立案审批表》报分管领导审批。

六、调查取证应严格按照《案件检查工作条例》规定组织实施。

乡镇纪检书记执行个人有关事项报告制度的情况篇八
《乡镇纪委各项制度(16项)》

一、实行集体领导和委员分工负责相结合的制度，凡重大问题都要由委员会集体讨论，作出决定；书记、副书记、纪委委员、纪检监察干事要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

二、建立学习制度，定期组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策、上级有关纪检监察工作文件和业务知识，不断提高政策理论水平和业务工作能力。

三、经常深入实际调查研究，了解和掌握新情况、新问题，增强纪检监察工作的预见性和主动性。

四、每半年向党委和市纪委报告一次工作。对重要文件和会议精神的贯彻落实、纪检监察工作中的重大问题，要及时向市纪委报告。

五、与有关部门建立联系制度，互相支持，协调行动，发挥监督机制的整体效能。

六、依据工作职责权限，建立健全信访举报、案件检查、案件审理等相关工作制度，并根据有关规定认真做好文书档案、案件档案以及群众信访的收发、登记、整理、归档工作。

一、维护党的章程和其他重要的规章制度，监督检查本镇党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

二、协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，健全完善党风廉政建设规章制度；对党员领导干部行使权力进行监督；参与党员干部的评议、考核、考察工作。

三、会同有关部门，结合实际，采取多种形式，经常对党员进行党性、党风、党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

受理本镇基层组织和群众对党风党纪问题的检举、控告、四、

申诉和建议等，检查、处理党组织和党员干部违反党章、党纪和国家法律法规的案件。

五、协助镇党委、政府抓好政务、村务、财务公开工作，参与镇、社区、村重点工程建设、重大事项的监督，协同有关部门加强村级财务管理。

负责对党的纪检监察工作理论及有关问题进行调查研究，六、

指导镇所属党组织的纪检工作，加强纪检干部队伍建设。

七、承办上级纪检监察机关和同级党委交办的其它工作。

一、坚决执行上级党委和镇党委的各项决策。

二、带头遵纪守法，严于律己，以身作则，办事公道，廉洁奉公。

三、维护党的组织纪律，坚决同违纪违法行为作斗争，努力完成各项工作任务，为经济发展保驾护航。

四、工作不推诿、不敷衍了事，热情接待来访者，认真记录来访者反映的情况，对来访来信反映的情况按有关规定和程序及时间调查核实，发现重大问题及时向镇委主要领导报告。

五、严格执行查办案件“24字方针”，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

六、严格遵守保密制度，按规定妥善保管案件资料，不准接受涉案单位或个人的宴请，不准向涉案人员泄露案情。

七、热爱本职工作，加强学习，结合实际至少每季度组织一次纪委委员学习党的路线、方针、政策和纪检监察知识，不断提高工作能力和业务水平。

纪委书记工作职责

一、主持纪委工作，分管行政监察工作，履行党内和行政监督两种职能，认真贯彻执行上级纪检监察机关和所在党委、政府的指示、决议和规定。

二、协助党委、政府贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的决定，监督检查本单位及其党员、干部对党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行情况，维护党的章程和其他党内行政法规。

三、负责主持召开镇纪委全委会，针对本单位党风廉政方面存在的问题，研究提出意见，制定措施，认真执行；对本单位党风廉政建设方面的倾向性或重大问题，在向党委、政府报告的同时，及时向上级纪检监察机关请示、报告。

四、开展多种形式的党性、党风、党纪教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性。

五、受理群众对党员、干部的检举、控告，在规定的职权范围内检查处理党员、干部违反党纪的案件。对受处分的党员进行经常的回访教育，帮助他们改正错误。

六、组织对全镇党员干部违犯党纪政纪案件的查处工作。

七、负责组织对全镇党风廉政建设和反腐败工作以及党风廉政建设责任制执行情况的督促检查和考核工作。

八、严格执行党的纪律，同党内各种不正之风和违纪行为作斗争，不断增强党性，提高党组织的战斗力。

九、协助镇党委检查了解各支部民主生活会情况。

十、负责上级纪检监察机关及有关领导转办和交办的案件调查、反馈和通报，杜绝越级问题的发生。

十一、完成上级有关部门和党委交办的其他各项工作任务。

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