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2015年工会主席述职报告

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导读: 2015年工会主席述职报告篇一《2015年工会主席述职报告》 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《2015年工会主席述职报告》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

2015年工会主席述职报告篇一
《2015年工会主席述职报告》

2015年扆山中学工会工作述职报告

在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下,福安扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督,按照《工会法》维护广大教职工的合法权益,为全体教职工谋福利,工会工作得到了广大教职工的认可和支持。

工会作为群众组织,在学校的组织系统中,起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下,团结一致,群策群力,在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作:

(一)重视师风师德建设,促进教职工队伍的发展。围绕学校教育教学这一中心工作,我校工会积极配合教务处、政教处等部门,抓师德,促业务,努力提高教师的综合素养,争取让所有教师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月,我校组织并开展了“三八红旗手”的评选,对做出突出成绩的教职工给予肯定。并为所有教职工营造一个“找榜样,塑模范”,大家力争上游的良好工作环境。其中获得2015年“三八红旗手”的教职工有:郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。

成长是个不断充实自我的过程,为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养,我校今年响应中共福安市纪委的要求,为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习,在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准,唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

为了全方面提升教职工工作与生活技能,我校今年还邀请福安市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”,并通过严格的考核,切实让教职工们掌握现场救护技能。

(二)抓好民主建设,做好校务公开工作,促进学校管理。

做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度,做到校务公开规范化,校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏,让学校工作的重要事项,如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置,使学校建设更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

我校实行民主管理,学校管理的相关规章制度,尤其是与教职工切身利益相关的决定,大多会在各教研组会议上提出,然后反馈到校班子成员处,由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出,并经由工代会讨论通过。如:提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案,大部分都予以回应或解决。这些提案的落实,体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想。相信教师们群车群力,会使学校的教育教学环境不断优化,并有力推动学校各项工作的发展。

另外,为了提高学校管理的科学化、规范化,我校订阅了福安市教育局汇编的《福安市学校资金和财产管理使用文件汇编》,组织校班子成员认真学习,并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事,实现民主管理。

(三)开展多彩活动,丰富教职工生活,促进教职工交流。

今年三八节,我校组织了罗源海洋世界一日游,让教职工们享受休闲愉悦,

收获身心的舒畅。在教师节之际,我校开展了教师节联欢会,教师们欢聚一堂,歌声笑声融成一片,大家感受到了特殊节日的欢乐。在福安市总工会组织的职工运动会中,我校鼓励教师积极参与,派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名教师代表教育系统参赛,他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中,为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌,受到了教育局的好评。

(四)关爱服务教职工,增强教职工凝聚力。

自我校工会成立以来,我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡,希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的,我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。

计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作,如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩,都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相关工作,每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时,我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。

在即将来临的2016年,我校工会将在完善自身建设的前提下,多关注教职工的生活,尽量多开展活动,丰富同事们的生活,促进大家的交流,也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花,但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教育“的理念。

(五)在党风廉政建设方面。

本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育,政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设,严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》,弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见,切实开展厉行节约,制止奢侈浪费工作。

福安扆山中学工会

2015年12月23日

2015年工会主席述职报告篇二
《2015年工会主席述职报告》

2015年工会主席述职报告

>学校工会主席年度述职报告

这一年来主要是分管工会和后勤总务管理工作,在上级教育工会的领导和关心下,在全体教职工的积极配合和支持下,积极参与学校的管理和改革。能注重自身素质的修养和提高,团结协作,尊重同事,教书育人,切实维护了广大教职工的合法权益,努力提高为教工服务水平,为构建和谐校园而积极努力工作。

作为工会主席,学校工会工作突出了“三个维权”,加强了“三个工程”,为学校教育的发展发挥了应有的作用。

一、突出“三个维权”,积极履行工会基本职责

1、努力维护广大教工的政治民主权益。教代会是学校民主管理的基本形式,是实施民主监督的重要途径,坚持和完善了教代会制度。结合学校内部管理体制改革和校长负责制,加强和发挥教代会民主监督作用。一年中主持召开了教代会,通过了《学校四年三年发展规划》、《xx学校教工参加义务献血办法的规定》等方案,促进高素质教工队伍的建设和稳定。并落实教代会提案,做到件件有答复落实。

2、努力维护广大教工的经济权益。主要做了四项工作:1)参与改革方案制定,合理分配学校收益。在学校条件允许下,不断改善教工福利待遇。2)参加补充保险,丰富维权内容。参加了一年一度的住院补充保险。几年来从不间断,费用由校行政和工会支出,既丰富了维权内容,又促进了职工养老及医保改革进程。3)积极争得党政支持,合理筹措资金,精心组织教工疗休养工作。今年共组织教工家属分四条线路休养。,安排工作总是精心到位,确保安全。4)主动配合党政关心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送凉,每到春节、重阳节登门探望和慰问高龄、困难患病老人,组织好重阳节活动,春节邀请到学校共度新春,切实维护了退休教工的合法权益。

3、努力维护广大教工的活动参与权。1)去年组织教工参加乡二届教师运动会的所有比赛项目,协助搞好开幕式和裁判工作。我们赛出了水平,赛出了风格,展现xx学校教师勇于拼搏良好的团队精神。获得体育道德风尚奖。2)去年11月组织教工品茶、美食、棋牌交流活动,达到休闲、娱乐、放松目的。3)开展群众性文体活动,召开校十一届趣味运动会,以年级组为单位参与4个团体项目比赛,大家团结协作,配合默契,勇于争先,体现了教工参与强身健体的良好风貌。对参与的每个年级组都进行奖励。还组织好教师节庆祝活动,春节团拜联欢会等。体现快乐共享,共建和谐,今后要多搞这样的活动。

二、突出“三个工程”,大力推进教育教学改革。

1、努力实施以校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为“阳光工程”。校务公开能做到经常化、制度化,将评优、评先、财务收支、教工发放等通过不同的形

式方法进行校务公开。

2、努力实施以师德建设为核心的素质工程。配合党政,以师德建设为核心,出台方案,开展文明组室创建活动,开展校的师德标兵评选工作。树立了良好的学习榜样,激励大家不断奋进。

3、努力实施以关爱和保障为主题的“送温暖工程”。工会建立了“有困难必访”、“生病住院必访”制度。送去的不仅是一点慰问金,更是一份关爱。每年春节对暂时有困难教工的送温暖活动,一定有我的身影。一年来共对学校教工2人次进行送温暖送清凉活动。

教工会为教育教学服务,为师生生活服务,强化后勤内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,通力合作,责任到人,不断增强服务意识,使后勤工作保证了教育教学的正常进行。

一、落实各项安全防范措施,创建安全文明校园

1、牢固树立“安全重于泰山”的观念,克服“说起来重要,忙起来次要”的消极理念,保证每月一次的安全大检查并有台帐记录,把安全工作始终放在后勤工作的第一位。一旦发现有安全隐患,及时上报解决。

2、明确保安门卫岗位责任,认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度,加强学校财产保卫和学生保卫工作,积极和上级部门配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系,全覆盖校园每个角落。

3、积极配合市区教育局对校舍安全风险的勘查,及时反映校舍、电力设施的安全隐患,争取上级支持,

4、重视食堂卫生工作,虽然托管给了教育局配菜中心,但安全管理责任还在学校,建立一套管理机制和预案,提高食品卫生安全工作的防患意识。下功夫保证师生吃好吃足。

二、 严肃收费纪律,规范财务资产管理

1、每学期开学初,根据上级要求,在学校公示栏醒目位置公示了我校各项收费标准,并按上级规定向学生收费,对代办服务性项目,向教育局进行备案,对学生公示后再收费。严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,接受社会和家长的监督,增强了收费透明度。维护广大学生家长的合法利益。

2、坚持开源节流,勤俭办学的原则,合理地安排使用资金,搞好经费的预算,执行和决算。坚持全盘考虑,统筹兼顾、量入为出的原则,确保教育教学一线的需要,对于水电、纸张等办公经费支出,均做了理性的分析,以全方位、多渠道地节俭费用。

3、根据教育教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作

正常进行;把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作。做到有人专管,帐物相符。

4、加强固定资产管理,完善财产登记入库手续。学校有专职财产管理员。对学校各处室、教室的财产采用专用电脑财产登记入库工作,书籍资料在图书室登记入库后外借,电教器材在事务室登记入库,然后外借,报销发票必须有相关处室验收人签名。做到账物、物物相符。

当然,我在工作中有许多缺点,希望各位在今后的工作中多提宝贵意见建议,彼此沟通,真诚相待,通力协作,把工作完成得更好更出色。>公司工会主席年终述职报告

一、主要工作情况

今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。截止5月底省公司年初下达的各项重点指标均在控制范围之内,全厂廉洁自律无案件,安全生产无事故,职工队伍稳定无上访。

六月下旬我到集团公司任工会主席,边熟悉情况边开展工作,边学习边进入角色。在公司党委的正确领导和上级工会的指导帮助下,在工会同志们和各分会主席的共同努力下,积极履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。较好的完成了工会的各项工作。

一是克服困难,努力完成省公司年初下达的各项经营招标。今年上半年在系统内合同数量减少、流动资金十分紧张的情况下我们努力克服困难,狠抓生产经营,基本做到时间过半各项重要指标完成过半。

二是认真履行“一岗双责”要求,重视抓好党风廉政建设。结合“依法治企年”活动,积极开展各项制度的“废、改、立”工作。完善制度,堵塞漏洞。大力倡导“干事、干净”的廉政理念,我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。

三是狠抓安全文明生产,保持了安全生产长周期。积极开展“反违章”活动,健全机制,明确责任,狠抓落实。克服了设备老化,保安全基础薄弱等不利因素,没有发生各类安全事故。

四是坚持以人为本思想,确保职工队伍和谐稳定。落实厂务公开制度,坚持公开、公平、公正的办事原则,确保职工的知情权、参与权、监督权。上半年再次调整提高了工资,增加了职工的收入。职工队伍稳定无上访

五是努力履行工会职责,为集团公司发展添砖加瓦。今年六月底到集团公司任职,为了尽快熟悉情况开展工作。首先,到集团所属公司进行调研,通过走访座谈对各公司情况有了初步了解;其次,陪同张书记先后到陕北、内蒙、新疆等工地看望慰问职工;再次,积极参与职工住宅楼民主管理工作,组织职工“开放日”活动,召开相关会议就职

工关心的问题和基建办进行沟通交流,使职工的民主权利得到保障.最后,结合公司实际开展了班组建设,劳动竞赛,建“职工小家”活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化娱乐活动,还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”主题系列活动。

二、廉洁自律情况

一年来能积极参加党委中心组学习,除了规定的学习内容外,平时还能关心时事政治,自觉学习党的一系列路线方针政策,学习上级有关廉洁自律方面的规定,特别是今年宝鸡电力设备厂部分班子成员的问题暴露后,身边的反面典型对自己触动教育很大。前不久又参加了公司组织去渭南监狱举行的警示教育,听了几名犯人的现身说法,更加认识到作为一名党员干部要坚持不断的学习,努力改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观和权力观,从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务,必须坚持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。

多年来,自己一直坚持着“勤政成就事业,廉政完美人生”的信条。无论是在修造企业当一把手还是如今当副职,都能自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定,没有违反“八个不准”,“四个不得”及国企领导干部廉洁从业若干规定等,没有自己经商办企业,没有以权谋私为自己家人、亲戚、朋友经商谋利或提供方便,自己分管的部门也无因违反党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。

三、存在的主要问题

一是学习的自觉性、持久性不够,有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探索创新的劲头不足。

二是工作能力有限,尤其对工会工作比较生疏,还有待于进一步加强。

四、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高综合素质。

作为党员领导干部,要把学习作为自己终生的必修课,持之以恒,在精学、深学上下功夫。认真学习党的路线方针政策,自觉践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念,不断提高自身的综合素质。

(二)努力工作,不断增强工作的实效性

不断改进工作作风,发挥模范带头作用,树立无私奉献精神,时刻牢记党的宗旨,努力工作。认真履行工会的各项职能,做到心系职工,服务职工,高度关注职工的呼声,为职工排忧解难。不断改进工作,努力践行工会主席的职责,为集团公司健康、持续、科学发展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。

(三)保持廉洁,增强拒腐防变的能力

要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养,树立正确地利益观,荣辱观,人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉与各种腐败现象作斗争,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神,认真落实“一岗双责”要求,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。把“干事、干净”的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。

2015年工会主席述职报告篇三
《2012-2013学年度学校工会主席述职报告》

2014-2015学年度工会主席述职报告

尊敬的各位领导:

在县教育工会和校党支部的领导下,我认真贯彻落实党的十八大精神和中国工会十五大精神,紧紧围绕学校中心工作,认真履行各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现对2014-2015年度我负责的工会工作作一下总结。

一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,认真审议学校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议,使得《临资口中学调课、调休制度》、《临资口中学教职工病事假方案》、《临资口中学教师评优评选办法》在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏、校园网络等形式和途径,对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示,增强了学校管理透明度,强化了学校民主建设和廉政建设,促进了学校稳步向前发展。

二、重视教职工队伍建设

1 、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点,开展每学期一次的文明组室创建工作。业务技能比赛,读书活动各组室均能积极参与。

2、组织了教职工红歌赛、排球赛、乒乓球赛等。

三、认真做好教职工的生活保障工程

1、学校工会按时为教工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。

2、认真做好教职工休息休养工作。

3、学校工会关心教工身心健康,鼓励教职工参加县教育工会组织的体检及女工专项体检工作。

四、积极开展活动,丰富校园文化

坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一,也是工会的特色和优势。4月份开展了教代会;工会精心安排好一年两次的聚餐,丰富多彩的文体活动也凝聚了人心、增强了校园活力。

五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。

组织了行政领导在老人节和春节送温暖的活动中,慰问了44位离退休职教工;除了寒暑假,对于平时生病的在职和离退休教职工及时做好慰问工作。

教退协工作是工会重要的工作之一,“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福。

六、认真做好工会财务经审工作

在工会经费的管理和经审工作方面,工会严格按照相关财务制度执行,并且按照预算方案运用经费,努力做到规范操作。

在过去的一年里,在学校支部的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,工会的工作得以顺利开展并取得

了一定成绩。在以后的工作中我们力争把工作做得更好。

临资口中学工会 2015年6月24日

2015年工会主席述职报告篇四
《2014工会主席年述职报告》

述职报告

???幼儿园 ??

在2013-2014学年度,在市教育工会和幼儿园党政的领导支持下,以党的“十八大”会议精神和科学发展观为指导,紧紧围绕幼儿园工作规划,切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能,全心全意依靠全体教职工,加强民主管理和监督,努力维护教职工合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,全面提升工会工作能力和水平。现小结如下:

我园工会在市教育工会和园党支部的正确领导下,坚持以教学为中心,加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进幼儿园的民主管理,以文体为载体推进我园精神文明建设,以科学发展观为宗旨指导学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了学期初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

1.工会积极配合园党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习党的十八大会议精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习优秀教师先进事迹,组织教职工学习《工

会法》、《未成年人保护法》等一些法律法规,并评选了“优秀文明家庭”。促进了我园物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2.配合园长室一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我园大多数教师年龄在30岁以下。学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高她们的学历和综合素质,全力支持青年教师参加教育主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘园内外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动,逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。通过“走出去,引进来”等多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。

二、求真务实,加强幼儿园民主管理

1.深化园务公开制度,促进幼儿园民主建设。“园务公开”坚持做到制度化和规范化。园门口专门设立了园长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。园

务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。

2.参与幼儿园民主管理,积极为我园发展献计献策。园工会每学期都会组织教职工开展“我为幼儿园教育发展献一计”活动,并将建议分类整理,提供给园领导决策。

三、积极开展丰富多彩健康向上的文体活动,增强工会组织的凝聚力

1.元旦节开展“迎新春教师趣味运动会”、三八开展“三八趣味活动”等活动,减轻生活、工作带来的各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。

2.继续开展“徒步健身行”活动,每天步行 6 千步或者每天行走 3 公里;其它活动如篮球、羽毛球、游泳等按活动一小时折算为 6千步。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一学期来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;离园前开展踢毽子、打羽毛球、等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。

3.开展读书活动,提升我园教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此园工会自开学初便如火如荼地开展起“书香伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时

代科研型、学者型的人民教师,并为营造书香校园建设作一份应有的贡献。

通过一系列丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团队凝聚力。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到幼儿园的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我园工会能够积极配合党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。

1.探望病患:凡是知道教职工本人或其家人患病住院的,工会都能陪同园领导或受园领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2.庆贺婚嫁、慰问丧事:我园工会十分重视这项工作,遇到红白喜事,工会领导都能前往,主动给予关心。

3.关心老人工作:本园是新开园,没有退休教师,因此园党支部、行政、工会在重阳节带上部份孩子上门拜访、慰问敬老院老人,让他们感受到集体的温暖。

本学期,我园工会在党支部的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。今后,我们将继续发扬成绩,发挥好工会职能,不断提高管理和服

务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为幼儿园办实事,为教职工办好事。

2014-03-31

2015年工会主席述职报告篇五
《2015年度考核述职报告》

2015年度领导班子考核述职报告

集团董事、党委委员、工会主席

2015年,按照集团党委的分工,我主管集团工会工作、分管和协助分管集团安全稳定工作。一年来,在集团党委,集团行政的统一领导下,我认真履行职责,突出重点,真抓实干,较好的完成了年度各项工作目标任务。现就一年来的有关情况报告如下:

一、关于贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、市委和集团党委决策部署,坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩的情况。

习近平总书记指出,在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。守纪律首要的是遵守政治纪律,守规矩首要的是遵守政治规矩。习近平总书记的重要论述,深刻阐明了党的纪律建设的重大理论和实践问题,抓住了从严治党的关键,为严守政治纪律和政治规矩提供了根本遵循。作为一名企业的党员高管,我深深地懂得:严守政治纪律和政治规矩的极端重要性。因而,在日常的学习和工作中,我非常关注中央、省、市委每次重大会议、重要决定、决议的精神,认真阅读和学习涉及党的大政方针文件,领会其精神实质,通过学习理解、掌握党和国家的重大部署,努力提高个人的政治思想素质,要做政治上的明白人。通过学习理解、掌握党和国家的重大部署,使我明白不守政治纪律和政治规矩,就是对党不忠诚的表现。我们每个党员领导干部,要始终保持坚定的信仰、坚强的党性、为民的情怀,做到对党绝对忠

诚。要始终有坚定的共产主义理想信念,用科学理论武装头脑,用习近平总书记系列重要讲话精神对照思想,补足精神之“钙”,牢牢拧紧“总开关”,做到心无杂念、德无杂质、行不乱章,坚守共产党人的精神家园。必须强化党性修养,在大是大非面前旗帜鲜明、大风大浪面前无所畏惧、各种诱惑面前立场坚定。必须践行党的宗旨,作为集团的工会主席,就是要按照集团党委的部署和要求,贯彻群众路线,站稳群众立场,多为群众办实事办好事,多做雪中送炭的事,做广大职工的贴心人。

二、关于履行岗位职责,推进落实年度履职尽责工作项目的思路措施、创新改革的能力素质、担当责任的作风形象、干事创业的实绩以及取得的成效情况。

根据集团党委的统一部署,按照2015年度工会工作的目标要求,各项工作取得了新的进步。集团工会被评为“2014年度武汉市工会工作优秀单位”,“2014年度武汉市工会工作一等奖”单位,又有4家企业荣获2014年度“武汉市和谐企业”称号,2家企业被市总工会评定为“武汉市职工民主管理五星级单位”。1家企业被评定为“武汉市模范职工之家”“武汉市职工服务中心示范点”,有2名职工分别荣获湖北省、武汉市劳动模范称号,1名职工荣获湖北省五一劳动奖章,1名职工荣获“武汉市岗位女明星“。今年,主要抓了以下六项工作:

(一)加强学习, 深入开展和谐企业创建工作。2015年召开的中央群团工作会议,是我们党历史上第一次以群团工作为主题召开的重要会议,具有重要的现实意义和深远的历史意义。集团工会和各单位工会认真组织学习贯彻中央群团工作会议精神,深

入学习领会、强化责任担当,切实增强做好工会工作的责任感和使命感。牢牢把握工会组织的政治性、先进性和群众性。始终坚持党对工会工作的领导,引导职工群众听党话、跟党走的政治任务。根据全总、省总的要求,组织职工参加全省职工法律知识微信答题活动,今年,集团工会还结合企业实际,组织全系统职工开展了“职工时事政治、法律知识”竞赛答题活动。今年,继续在全系统深入开展了创建和谐企业工作,营造了共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果的良好氛围,推动了企业可持续发展,较好实现了企业发展、职工受益、企业和谐稳定的目标。集团系统12家单位进入了武汉市和谐企业行列。同时本着以职工为本的原则,因地制宜的开展好各类寓教于乐的学习教育及文体活动,促进了职工身心健康。

(二)继续开展合理化建议和劳动竞赛活动,推进“双争”, “双创”劳动竞赛活动。适应经济发展新常态,应对经济下行压力持续加大的新挑战,各单位工会主动服务、服从企业的改革发展,突出“中国梦·劳动美”主题,深化“双争”竞赛活动,引导广大职工适应新常态,展示新风采。紧紧围绕实施创新驱动战略,大力推进职工(劳模)创新工作室建设,创建徐永恒工作室。在精益眼镜公司开展 “名师带徒”活动,签定“名师带徒“协议书。及时选树首席员工、金牌工人。劳动竞赛促进了企业效益的稳定增长,2015年集团预计实现收入51.1亿元,实现利润3.4亿元,各项经济指标再创历史新高。一批先进个人脱颖而出。精益眼镜的徐永恒被授予湖北省劳动模范荣誉称号,长江沙鸥的干晓波被

授予武汉市劳动模范荣誉称号。同时关心劳模,组织33名劳模参加市总健康体检、选送省模徐永恒参加省总工会组织的劳模休养。

(三)加大力度,积极开展帮扶工作。一是开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的春节送温暖活动。在2015春节送温暖活动中筹集款物总额38.7万元,慰问困难家庭304户,按照市总工会的统一部署,今年,克服困难,积极创造条件,建成了一家职工服务中心。大哥大公司被市总工会授予“职工服务中心示范点”单位。二是深入开展2015年度“金秋助学”活动,积极帮助困难职工子女缓解上学难的问题,各单位在认真调查摸底的基础上,及时确定帮扶对象,努力为困难职工子女上学提供及时援助,确保不让一名困难职工子女因贫辍学。目前全系统共筹集资金5.1万元,帮助34名困难职工子女上学,其中小学和初中阶段2人,高中和中等职业教育阶段10人,大专以上22人,为困难职工子女上学解决燃眉之急,深受职工好评。三是组织困难职工家庭(子女)参加青少年宫水上世界游乐活动,共计68人。四是集团“荆楚映山红”基金联合武汉市青少年发展基金会捐资10万元购置30台电脑及桌椅,新建了一个“荆楚映山红希望工程电教室”,帮助孩子们学习知识、掌握技能、开扩眼界。

(四)夯实民主管理工作,做实女职工工作。今年,集团所属百分之百的企业健全、完善和坚持了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,企业的重大决策和涉及职工切身利益的重大问题提交职代会审议、通过或决定。集团所属企业百分之百实行了企务公开制度、百分之百的单位达到武汉市民主管理三星级以上标准(其中达到五星级有7个单位)。同时督促公司制企业建立职

工董事、职工监事制度,支持职工董事、职工监事依法履行职责。今年,继续贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》和《湖北省女职工劳动保护规定》,维护女职工的特殊利益,根据市总工会女职工委员会关于积极推进“女职工大病安康保险”工作的要求,集团系统各单位为873名女职工办理了25元/人/份“女职工大病安康保险”,单位参保面达100%,为广大女职工构筑起了抵御重大疾病风险的第二道防线。开展纪念“三八”妇女节、六一儿童节及表彰先进工作。文化公司的程丽萍荣获“武汉市岗位立功女明星”。集团工会表彰了优秀女职工10名、和谐家庭10户、优秀女工干部5名、女职工之友12名。全系统开展活动各类纪念、表彰活动20场次、参加人员805人、慰问职工1070人,金额9.3万元,表彰45人、金额1.6万元。三是开展六一慰问活动。全系统共慰问儿童561人,慰问金(品)5.4万元。极积组织68名职工及子女参加武汉市“六一亲子游活动”。

(五)关爱员工,继续做好安全生产、劳动保护工作和职工住院医疗互助活动续保的工作。履行工会劳动保护群众监督检查职能,维护职工在劳动过程中的安全健康,推动企业崇尚诚信、尊重劳动、以人为本,建立和谐稳定的劳动关系,集团工会下发了《职工安全生产和职业卫生状况检查的通知》,各单位根据要求,认真开展安全生产、职业卫生监督检查活动,使广大职工树立“安全第一、预防为主”的思想和自我保护意识,形成了良好的安全文化氛围。认真做好夏季防暑降温工作。开展夏季防暑降温工作。全系统慰问企业15户,慰问职工1836人,发放慰问款44.6万元,发放慰问物品、饮料、药品6.3万元,开展高温检查53次、

2015年工会主席述职报告篇六
《工会主席岗位述职报告》

工会主席岗位述职报告

本人现年55岁,中共党员现任涴市镇中心小学工会主席。在担任工会主席期间,本人能以身作则,严以律己,以上级工作为重点,以学校各项管理为契机,以“创建示范工会”为目标,以各种活动为载体、积极组织教职工配合学校的一切工作,工作中一切服从学校安排,工作上从不打折扣。

第一、充分发挥民主管理及监督作用

本学年,本人参与制定并组织五届三次教代会成员修订通过了《绩效考核与常规管理实施细则》等制度,并向全校教职工全面公开学校的职评、考勤、晋级、评先、考核、培训、教学、后勤、财事务等整个工作情况。为了加强学校工会对后勤财事务的监督作用,本人与民主理财小组成员真正做到了一月一查事务帐,定时审查财务账外,还对其他工作进行一系列的改进。一是购进物质以市场价参照作为指导价,二是大宗物质采购及学生生活物质采购必须以教师代表参与全程监督,做到监质、监称、监价。三是学校基建维修与乙方签订合同,工会必须选派代表参与市场考价,同乙方协商价格,力争把价格谈到最低,这一系列的举措,既提高了工作的透明度,又增强了民主意识。

第二、坚持工会工作始终凸显学校的中心

工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技术水平和文化建设水平。如开展教师论坛活动,这次活动以“有追求的教师”为主题、参赛的16为选手个个讲得精彩难忘。二是座谈会上论“奉献”,工会牵头、政教联手,举办“青年教师座谈会”退休教师座谈会等专题会议。三是运动场地竞“风采”。我们相继举办了“教师排球联谊赛”“五四青年节联谊晚会”“老教师远足比赛”等活动。这些活动锻炼的不只是身体,还有团队精神。四是退休教师展才艺,开展以“忆党史,献余热”为主题的书法绘画,诗文竞赛活动。6月17日,我们又举办了退休党员“颂党恩,忆党史、跟党走”的座谈会,全体党员共聚一堂、谈感受、共话学校发展。

第三、充分发挥工会的桥梁和纽带作用

一是全面关注教师绩效工资,职工养老保险、教职工医疗保险、住房公积金等重点问题。积极参与、加强调研、合理建设,主动维权。二是不断拓展工会参政谋政渠道,多形式听取教职工的合理建议。三是主动联系后勤改善师生的生活,提高标准,不断更换品种、尽可能达到满意。四是真正把“关心”二字送到每个教职工的心坎上,学校教职工遇婚、丧、产假、生病住院、子女高考等,工会都会组织人员前去慰问。

总之,一年来,我虽然在工作中取得了一定的成绩,做了一些事情,得到了相关部门的一致好评。但与上级工会的要求、与学校发展的步伐还有一定的差距,我决心在今后的工作中发扬成绩、改正不足,以不断提高工会工作水平,更好的发挥工会职能作用,为民主、和谐的美好涴小作出更大的贡献。

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