技能专家述职报告

导读：　技能专家述职报告(共5篇)集团公司、油田技能专家聘期技术工作总结 Microsoft Word 文档聘期工作总结尊敬的各位领导：大家好！本人在井下作业技能专家聘任周期内，能够做到：切实认真地履行聘任工作任务书、聘任协议书所认定全面规定，时刻发挥着技能专家的示范和带头作用，对带动和强化推进职工技能队伍建设具有重要意义，同时，极...

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篇一:《集团公司、油田技能专家聘期技术工作总结 Microsoft Word 文档》

聘期工作总结

尊敬的各位领导：大家好！

本人在井下作业技能专家聘任周期内，能够做到：切实认真地履行聘任工作任务书、聘任协议书所认定全面规定，时刻发挥着技能专家的示范和带头作用，对带动和强化推进职工技能队伍建设具有重要意义，同时，极大地带动了井下作业职工队伍理论和操作技能水平的提升，本人也取得了较为突出的工作业绩。

下面分六个方面向领导做一汇报：

一工作任务方面：

以人为本，以技能为依托，以安全技术为保障，超额完成生产工作任务量，这是本人在生产实践活动中，永远坚持不变的信念。本人在XXX队身兼多职：安全副队长、设备副队长、作业班长兼司钻，集安全生产组织、设备管理于一身，深感责任重大，不敢懈怠。

在接近三年的聘期内，我队（单机队，XJ65修井机）合计完成各类大修井68口井，其中：气井大修25口；取套井（350米以内）6口；综合大修治理井4口；其它常规性油水井解卡打捞33口，去掉非作业生产时间，平均占井周期为10天，并实现安全生产无事故。究其主要原因有两点：

（1）人人为我，我为人人，大家心中都有一杆共同的“安全秤”，始终不渝地坚持“安全活在我心中，永远紧绷安全绳”，只要将安全坚持到底，井下作业就没有更大的绊脚石。

（2）发挥技能优势，在难大修井也能治。大修井科学调研是基础，优化实施方案是导链，优势技能操作是保障。为此我们做到：25口常规性油水井解卡打捞其一次性解卡成功率实现99%。极大地缩短了占井周期。在68口井施工过程中，实现实施工序一次成功率98.5%。优质井率100%。 依据并把握住上述两点，我们实现了安全优质高速作业。

二传授技艺方面：

在传授技艺方面，本人坚持一条原则：一花独放不是春，百花齐放春满园。在技能专家聘期内，在培养技能骨干、参与技术交流、总结推广应用先进或专有技术、参与职业培训教材和鉴定题库开发、担任兼职教师等方面表现得更为积极突出。

（1）搞好技术“传帮带”是我队的好传统。本人在此方面更是身先士卒。目前，高级技师徒弟1人，技师徒弟2人，技术骨干徒弟2人：AAA在2009年BBB油田公司井下作业工技能大赛中获得一等奖；CCC、DDD在2010年BBB油田公司井下作业工技能大赛获得并列一等奖的好成绩。2011年CCC在技能大赛比武中，再次折桂，获得金牌。

（2）积极参与BBB石油集团井下作业系统、修井作业公司内部的各项技术交流、先进技术推广应用活动。合计交流作业现场技术性交流文章《如何提高磨鞋磨铣速度》《腐蚀油管打捞方法探讨》等四篇；技术推广性项目成果《水井配件解卡打捞技术完善与应用》、《封堵井技术完善与应用》等三项；无偿为井下作业系统培训中心及鉴定题库开发提供近万字的井下作业相关内容题材。

（3）本人连续多年兼任井下作业系统培训教师及考评员工作。能够认真履行兼职教师及考评员的职责，工作中做到一丝不苟，严肃认真，表现优异。

三解决难题方面：

在解决生产过程、设备检维修过程中的关键操作技术和工艺难题，解决和处理生产突发事故方面能力表现更为突出。

（1）身为设备管理付队长，修井机为作业队硬件之宝。在设备管理中，本队作业机多次被评为红旗作业机。天车防碰装置是设备关键部件，本人运用设备管理能力，针对机械式天车防碰装置不灵活问题加以了彻底解决，此方法已在其他作业队推广使用技能专家述职报告。

（2）在大修井生产过程中，通过技能操作实践和经验的累加，总结并推广了众多关键操作技术：在水井配件解卡打捞工艺技术实践运用活动中，成功地总结了各类工艺方法：旋转解卡法，根据被

卡管柱的许用负荷，上下活动，在允许扭矩下转动， 部分井内结构可得到满意的效果---解卡。这是水井配件打捞又一技术难点，科学利用好，可以提高一次施工成功率，缩短占井周期，提高直接经济效益；运用滑扣拔脱法：下工具抓捞落鱼后，上提管柱3—5T，倒扣，注意，倒扣时，应根据扣的连接质量而定，一般退扣尺寸为(1/2—3/4）；退扣吨位应在３Ｔ左右，保正拔脱时，钻具悬重可以免除钻具向上窜动．然后慢慢上提，在上提过程中，钻具伸长，储备了一定的弹性势能，拔脱时，脱开的下部钻柱急剧收缩，储备的弹性势能转变成向下的动能，对下部配件产生极大的震击力，达到解卡目的。目前，在井下大修队伍中得以推广应用；在气井解卡打捞工艺技术中对关键技术步骤进行了总结：（1）测压、压井安装井口防喷器并试压。（2）计算腐蚀面，确定施工作业关键技术路线及使用工具。（3）及时补灌压井液进行解卡打捞方案实施。（4）专用解卡打捞工具的使用为气井大修作业带来生机：套铣筒、套铣母锥、套铣闭窗捞筒、带套公锥、套铣滑块矛、套铣公锥；应用小直径插管活动式配合接头，实现含有表层套管浅层油套管外漏失严重封堵工艺，并且突破套管错断井报废工程技术难点。技能专家述职报告。

（3）在井控工作管理中，协助技术人员将井控技术基础资料逐年完善初步形成体系，主指“三计”“两案”。编制各种工艺技术井控预案及井喷因果分析图，井喷削减措施都形成网络化，浅易易通，让职工一目了然。逐步完善井控工作的现场防喷装置，井口试压、气井井控设计防喷预案、井喷应急预案技术工作。为处理生产突发事故方面打下坚实基础

四技术革新方面：

在聘期间，技术革新方面成果有：

（1）参与了两项技术项目活动：《油水井工程报废技术完善与应用》《大修井综合治理技术推广应用》；

（2）QC项目活动一项《提高深井大修作业工序一次成功率》

（3）同他人合作开发两项新产品工具：其一《一种钻具防喷接头》并已应用，使用效果可观；该新型工具涉及石油井下、钻井作业钻具内喷技术领域，既能保证地面循环作业的需求，又能预防井内压力高、钻具内喷，是实现绿色环保作业，预防和制止井喷的一种钻具内防喷工具。其技术创新点为：启动压力小；承压高；弹簧不与液体接触，始终处于密闭状态有效弹性工况下工作，使用寿命长。

其二，一种新型油水井套铣头，，包括前端部带有合金槽的螺旋引鞋（正旋、反旋及平头）、外环空防卡合金槽、套磨铣内合金槽、有助于二次破卡的挠性棱、外环空二次破卡合金槽及对焊止口。在套铣过程中，可以解决防套偏，防套卡的技术问题；其优点为：防卡、防偏磨、套铣效率高，是为油田井下大修作业提供的一种新型套磨铣专用工具。通过井下作业实践验证，效果突出。技术创新点为：首先是高效：内周向有效套铣工作面可达到50%；其次为， 防套偏、防卡：带有（左旋或右旋）螺旋引鞋，以防套偏；铺有合金的外环空合金槽、二次破卡槽，可以解除卡钻；挠性棱（易卡区）短，可预知卡钻，并采取及时措施，消除卡钻。

（4）提出合理化项目五项，两项已经启动实施，“研发新的冲砂工具或工艺，提升中深井冲砂效率”、“研发开展大修井传感示功预测工作，达到进行不同深度施工时，钻压、扭矩、解卡等情况的侦察核查工作”。

（5）目前，与他人合作已获两项专利：其一：一种《一种静压潜体堵塞器》该工具应用于石油井下作业行业中，是井下大小修带压（气井、水井）作业封堵水井配件以上管柱的专用工具。主要结构包括：前端部带有下放导向白钢球、锚定装置、带有进液孔眼的进液连接管、浮动辅助涨封硬塑碗、高弹性皮碗、皮碗压帽、胶筒压帽、胶筒、带有导液槽的中心管、取出连接丝头。在封堵水井管柱内腔过程中，主要可以解决封堵不到位的技术问题。技术创新点及使用效果是静压密闭投放，自由潜体下落，到位准确，免除泵车费用；开启压力小、承压能力高，中途不涨封，双重密封，密封效果好。可在石油行业大小修（气井、水井）带压作业中推广使用，应用前景相当广泛。已获国家专利，专利号：EEEE，授权公告日：2011年11月09日。

其二：一种《试压转换接头》本实用新型的目的：其一，与试压件连接的软管线母扣接头经常性不拆卸，保护好母扣接头；其二，能与不同的试压件变丝连接后长期不拆卸，免除额外另加变丝进行不同试压件的试压工作。其三，采用内套与内下套插入式连接；密封圈密封；内套、内下套与外套进行止推、滑动旋转自锁。实现三项目的于一体的一种实用新型快速试压接头，其特点，连接速度快；安全性能好，承压高（最大工作不低于150MPa）；极大延长高压软管线的使用寿命（提高100倍），国家实用新型专利专利号为：FFFF授权公告日：2011年12月07日。

五获得荣誉方面：

2011年度，被评为修井作业公司设备管理先进个人；2011年6月获得吉林油田第一届BBB油田技术能手称号；2011年被评为公司安全生产先进个人。

六现实工作表现：

本人身为一名党员，以党性作保证。

现实工作中，有着一颗爱国爱油田之心，始终不渝地做到了立足爱岗位，爱岗敬业，为油田事业脚踏实地，忠心耿耿，发扬着“大庆精神、大庆铁人精神”，具有一流的职业品德，一流的敬业精神，一流的工作技能和素养，时时刻刻拼搏在石油井下作业一线上，为修好井，快修井再立新功。

总结人：XXXX

二〇一二年三月二十日

篇二:《述职报告模板2》

2009年度述职报告

（集团公司技术专家 黄黎明）

2009年，正值西南油气田分公司提出“建设300亿战略大气区和一流天然气工业基地”的宏伟目标，也是分公司“十一五”发展计划进入攻关阶段的关键时刻。在这样一个特殊而重要的年份里，我被聘任为中国石油天然气集团公司技术专家，让自己倍感肩上的压力越发沉重。一年来，在分公司领导和各级主管部门的大力支持、以及所在单位的全力配合下，我认真贯彻落实党的“十七大”会议精神和分公司工作会议精神，深入学习实践科学发展观，始终坚持按照《集团公司技术专家任期目标责任书》中所规定的工作任务，进一步解放思想、转变观念、尽职尽责、优质保量地完成了年度工作任务。结合一年的工作和学习情况，我作如下汇报:

一、在科研领衔方面，作为负责人承担的股份公司级科研项目已完成阶段目标，取得了预期成果，为龙岗气田试采工程腐蚀防护提供了技术保障。在技术创新和成果转化过程中积极申报专利和技术秘密。

1. 股份公司三大现场试验攻关项目：“龙岗高酸性气藏安全高效开发技术攻关现场试验”下属专题“高酸性气田防腐技术研究与试验”。

该项目作为2009年度集团公司技术专家考核的重要内容，自己全面负责承担了项目的研究工作。根据股份公司油勘函（2009）89号、分公司（2009）115号文暂缓该课题的研究工作，并按要求完成了课题的阶段总结工作。

2009年期间，在上级领导和职能部门的关心和支持下，在兄弟单位和相关院所的共同合作下，在项目组成员的共同努力下，本人根据项目进度安排，顺利完成了本年度各项工作计划任务，达到了预期目标。在项目组织和研究过程中，本人带头针对关键技术问题和重点难点问题，组织学术小组专题讨论，进行技术指导、把关和攻关，及时掌握课题的工作质量和工作进度；在龙岗气田试采期间，充分做好现场试验方案和防腐保障措施的准备和协调工作，同时做好实验室和产品生产的技术关联；对阶段性总结报告进行编写和审查，并在整个项目开展过程中负责对内对外协调工作；同时，在课题实施过程中，不断的总结和引导创新性工作；对已完成的工作，带头做好知识产权的整理和申报工作。

项目的进展：

室内研究方面：（1）开展了井下和地面缓蚀剂防腐用缓蚀剂品种的评价，并编制了试采工程的缓蚀剂防腐应用方案。（2）开展了元素硫沉积预测和物理型硫溶剂的评价工作，并编制了试采工程的硫沉积防治方案。（3）开展了水合物形成温度和抑制剂用量的预测，并编制了试采工程的水合物防治及解堵方案。

现场应用方面：（1）完成了龙岗2井等12口井环空保护液现场应用试验。（2）完成了试采工程12口单井开井投产水合物防治应用试验。（3）进行了龙岗27井井下缓蚀剂防腐现场试验。（4）进行了龙岗1井等11口井地面管线缓蚀剂防腐应用现场试验。

解决的问题：（1）根据龙岗气田试采井的具体情况，室内优选出了缓蚀剂品种，制定了龙岗气田试采工程整体防腐方案，并伴随气田的投产进入了实施阶段，确保了防腐效果。（2）初步建立了高酸性气田缓蚀剂应用工艺技术和相关制度。

作用与效果：（1）实验室研究开发了适用于高酸性气田用的缓蚀剂、硫溶剂和水合物抑制剂。（2）制定了龙岗气田试采防腐方案并通过股份公司审核，指导龙岗气田试采工程防腐工作。（3）龙岗气田试采工程应用缓蚀剂防腐技术后已见到一定效果，电化学监测结果表明可将腐蚀速率控制在0.1mm/a。

下一步工作计划：（1）对前一阶段龙岗试采期间的防腐工作进行阶段总结。（2）继续开展龙岗气田现场应用试验，优化和完善龙岗气田试采工程缓蚀剂防腐应用技术及效果监测评价技术，优化元素硫沉积防治、水合物防治技术和制定相关制度。技能专家述职报告。

2.“高酸性气田地面集输管线用双金属复合管焊缝耐蚀性能研究”。

该项目是我院的博士后工作站项目。我作为该博士的导师，负责指导该项目技术路线、试验方案的制定和审核，为项目的进展提供技术咨询、把关，并承担项目研究成果报告的审核。目前，设计并建设了国内首套应用于高酸性气田的双金属复合管评价用“整管段试验装置”，在国内首次开展了复合管焊接接头的整管段腐蚀评价，并建立了相应的试验评价方法。同时，已顺利指导该博士答辩出站。

3.“酸性气田元素硫沉积防治及天然气净化技术研究与应用”。

该项目为股份公司科技管理部国际合作项目。本人负责指导项目技术路线、试验方案的制定和审核，负责国际合作中的工作协调以及合作内容的制定和确认，并对项目执行过程中进行技术把关。目前该项目已顺利与加拿大硫磺研究所（ASRL）进行了硫磺回收催化剂评价方法合作，与挪威船级社（DNV）进行了RBI技术分析项目合作。

通过国际合作，掌握了ASRL硫磺回收和尾气处理核心评价方法，能独立开展RBI技术分析工作，达到了预期的效果。

在开展科研项目的同时，本人还积极跟踪本专业的发展趋势和最新研究成果，向分公司提交“腐蚀监测技术在净化厂脱硫装置的应用研究”推广项目，项目顺利立项并开展工作；在龙岗气田试采过程中，向分公司推荐使用自主研发的清管器预膜技术进行缓蚀剂预膜并获得成果；向勘探与生产分公司提交“高酸性气田防腐技术研究与试验”总结报告一份。

4.技术创新与获奖情况。

2009年，在技术创新和成果转化过程中，已形成缓蚀剂产品2个。作为发明人之一，“一种抑制金属腐蚀的缓蚀剂及其制备方法”获得发明专利授权号ZL200610073121.4 （2009年获授权）。此专利2008年申请土库曼斯坦的发明专利，获得申请号:WO2006CN02160 2006.08.24（An inhibitor of inhibiting metal corrosion and the preparing method of it Field of the invention）。一种环流泡沫分离硫化氢氧化生成的硫磺的方法2009年申请，获得申请号200910083005.4。作为主研人员参加“天然气管道泄漏爆炸危害因素及防治技术研究”获得2009年度国家安监总局的第四届安全生产科成果三等奖。作为主研人员参加“天然气物性参数测试技术研究及应用”研究，获得2009年度集团公司科技创新二等奖。

二、在决策咨询方面，积极参加股份公司和分公司安排的决策咨询活动，充分发挥技术专长，积极建言献策，对重点科研项目的立项进行审查，提出指导性意见。

作为集团公司技术专家，自己积极主动承担各级重大科技和工程项目的技术把关工作，充分发挥专业技术专长和优势，积极主动建言献策，为油气田开发生产作好技术支持，提供优质服务。本年度工作期间，我先后参加了分公司安排的多个油气田开发科技项目和前期工程项目的立项审查、中间成果检查、最终成果验收，为分公司重点难点生产问题技术支持和油气田开发技术的进步做出最大的努力。此外，还积极参加股份公司级项目“LNG接收站建设和运行标准体系研究”、“国产镍基合金在高酸性气田应用中的腐蚀行为研究”等院内一大批科研项目的开题设计审查，就项目的研究内容和技术经济考核指标进行了讨论，并提出了指导性意见。

完成了“龙岗气田试采方案——缓蚀剂防腐、硫沉积防治和水合物防治方案” 的组织、编写和审查，目前该方案已通过股份公司审查，并指导了龙岗气田试采工程防腐方案的实施。

指导“高含硫气藏开采先导试验基地”方案建设实施工作，目前，已完成所有设备和软件的技术指标的确认和评估论证，正在按计划进行设备采购。

承担并完成了“天然气质量控制和能量计量技术中心建设工程”方案的编制、审查和论证，目前，正在根据股份公司专家意见进行报告的修改和完善。

三、在学术带头方面，积极参加学术交流，培养后备人才；通过自身的学习，对所研究领域的知识进行总结，撰写论文。

我非常注意自身专业知识的学习。积极采取“走出去”和“引进来”两种学习方法，在聘期内通过积极参加各种学术交流活动，不仅拓宽了自身专业知识领域，优化了自己的知识结构，提升了解决技术难题的能力，而且增强了业务能力，提高了综合分析和决策能力。

通过与挪威船级社（DNV）公司的技术交流，及时掌握了资产完整性管理发展的趋势和最新动态，并确定了与之开展合作，成为战略伙伴的意向；通过与国内高校和企业的交流，掌握了防腐与净化技术的最新进展，为下一步的技术合作奠定了基础。通过与兄弟油田来川调研人员进行广泛交流，展示我院的技术特点，并学习兄弟油田的技术长处；通过与分公司内部单位的技术交流，及时了解了分公司各生产单位的技术需求和各研究院所的技术特点，在结合我院自身特色的基础上，为下一步工作的开展和技术合作提供了依据。通过组织2009年脱硫和硫磺回收技术国际交流会，加强了在天然气脱硫以及硫磺回收技术方面的沟通，实现了信息共享，更加明确了今后的研究工作重点和方向。

在我从事科学研究与技术把关的同时，我还不断对所从事的技术领域研究成果进行归纳和总结。“Material Evaluation and Selection of OCTG and Gathering Lines for High Sour Gas Fields In China”，已被即将举行的SPE2010年会征用，本人系此文第二作者。同时，还在以下期刊和学术交流会上发表论文，具体如下：双金属复合管塑性成型有限元模拟，天然气工业，2008,28(9):64-66；双金属复合管防腐技术研究进展，油气田地面工程，2008,27(27):64-65；X52/825冶金复合管焊接接头抗硫化物应力腐蚀性能研究，2009国际管线钢峰会论文集（北京），2009, 6；高酸性气田地面管线用清管器加注缓蚀剂的工艺研究、油气田双金属复合管应用技术现状，油气储罐及长输管道工程防腐国际技术研讨会论文集（成都），2009, 7；L245/825双金属复合管焊缝合金扩散规律与显微结构分析，四川省物理学会电镜分会2009年学术交流会论文集（江油），2009, 10；双金属复合管环焊缝抗SSC性能评价方法研

究，2008双（多）金属复合管/板材开发与应用技术研讨会论文集（北京），2008, 10。

作为天然气研究院院长，坚持将人才培养工作贯穿与自己的日常工作中，通过各种途径和激励措施，充分发挥现有技术力量的潜力，努力完成好目前加快发展的超常规形势下大幅度增加的工作任务。一方面积极协调院职能部门向分公司争取人才引进政策，另一方面强化自身培养机制。2009年引进博士生5人，博士后工作站入站3人，自主培养博士生4人。

四、以科学发展观全面指导各项工作，开创组织工作新局面；以严谨的治学态度和奉献精神对待工作；牢记宗旨，勤政廉洁，做一个员工群众满意的高级技术专家。

通过学习党的“十七大”会议精神，我深刻地感到，作为一名科技工作者和管理者，必须深刻理解和全面把握科学发展观的内涵，以科学发展观来指导科技工作和管理工作的不断创新发展。在实际工作和生活中，我注重严于律己，谦虚谨慎，实事求是，发扬民主，团结协作，以良好的风范在院学术活动中起到表率的作用。始终用“长修为政之德，长思贪欲之害，长怀律己之心”警句提醒自己，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线。自觉地把自己置身于党组织监督、党内外群众监督等各种监督之下，真诚接受批评，勇于纠正缺点和错误，确保权力的正确行使。

“如果你是一滴水，你就应该滋润一寸土地；如果你是一线阳光，你就要照亮一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你就要永远坚守你的岗位”。

回顾2009年的工作，在集团公司、股份公司和分公司领导、各有关部门、各兄弟单位的大力支持下，通过自己的努力，取得了一定成绩。但是离集团公司、股份公司、分公司和各级领导的期望还较远。今后我将继续加强学习，立足本职工作，求真务实、奋力拼搏，进一步发挥好集团公司技术专家的领军和带头作用，力争把我院打造成“首屈一指的、独一无二的、无人替代的”国内领先、国际一流的研究院，为分公司实现“300亿战略大气区和一流的天然气工业基地”努力奋斗，为集团公司“实施资源、市场、国际化三大战略，建设综合性国际能源公司”提供持续有效的技术支撑和服务。

2009年12月

篇三:《年终总结(述职报告)》

述 职 报 告

2012年已经过去，现在对本人在2012年一年来的工作进行述职。2012年本人被聘任为交通设计院经营层，任总工职务。

我的述职分工作业绩、工作能力、工作中存在的不足和取得的管理经验，以及明年的工作思路及建议四个方面进行。

首先汇报一下2011年工作业绩完成情况。汇报分成三个部分：1、交通设计院经营层工作分工，2、本人工作岗位及职责，3、一年来的工作业绩及各项指标完成情况。

经营层分工：2011年年初，接到集团对交通设计院经营层的任命，各位领导都非常清楚，具体不再赘述，本人任设计院总工程师：分管技术质量部，保证全院的设计质量。

工作岗位职责：作为交通设计院的总工，从职位与责任都赋予了新的内容。主要分管两块内容：一是负责全院技术条线管理，保证各项目的设计质量：在集团总工的领导下，设计院从总工、副总工、各所主任、主任工程师、项目负责人，以及设计人员技术一条线的技术把关、质量保证、技术进步、科研工作等管理工作；二是负责技术质量部管理：完成技术质量管理的制度建设，ISO质量管理贯标工作，四新技术推广，档案管理，规范、规程和标准管理，以及完成集团分配的各项工作任务。

技术条线管理：去年成立了集团公司，今年设计院成了独立的子公司。针对新的组织机构，本人针对集团及设计院具体现状，1、重新调整了技术审核人员组成以及分工管理，

2、一审、二审各项工作基本都设立了A、B岗，3、继续贯彻技术质量管理集中审核制、中间送审制，保证了集团下属各设计院的技术管理质量及进度。4、在集团总工的带领下，今年我院的总工、副总工，不仅负责交通设计院，还负责完成了宁设分公司、江阴分院、福建分院等地项目的审核工作。5、技术条线管理贯彻全过程管理，以保证技术质量，参与各项目的项目评审，方案指导，设计评审，中间审核，最终审核，项目审查以及后期服务等。

技术质量部管理：内容很多，但需说明的是：管理、促进、统计工作在技术质量部，实际操作执行为全院员工。

从四个方面

本人的主要工作有：1、担任道路专业总工（包括路线、互通、交通工程、管线工程等），做好方案确定进行前期指导；进行中间审核，做好中间指导工作；出图前审核，做好最终图纸的审核把关工作，项目开工后进行后期服务工作；参加项目的各级审查会议，做好审查前的准备工作。2、担任院指定项目的项目负责人。

一、部门年度目标完成情况。

一年来，协助领导，较好地完成了公司下达给技术质量部的各项目标任务。全院的设计质量及后期服务质量进一步的提升，内审、监审过程中未出现严重不合格项；审核工作及时、无差错；技术指导及时、有效；全年未发生设计质量事故；后期服务及时，全年未发生业主投诉事件。

二、工程设计完成情况。

今年作为临海高等级公路的工可项目技术负责人及初步设计施工图的主要技术管理人员，对各主要工点，都亲力亲为，力求把握好工程的各个细节。对整个项目进行总体把握，协调项目的各个环节，对工程的各个细节带领项目组成员进行讨论和研究，最后负责对项目的出版审核把关，较好的控制了工程的质量和进度。在省发改委初步设计审查中，亲自汇报临海高等级公路南通全线的初步设计工作，工程设计成果得到了与会领导与专家的一致认可。现在，临海高等级公路南通段都已顺利完成了施工图设计，部分段落已进入施工阶段。今年为迎接国检，完成了泰州大中修2010年的设计工作，该工程也获得了省公路局的好评。

本人除承担部分工程的项目负责人外，主要精力还在全院及南京等分院的重大工程的方案指导，方案评审，中间审查，及最终完成道路专业设计审核工作。今年院里继续实行集中审核制，中间送审制。为充分发挥叶总的特长，又不致太过劳累，叶总主要负责路基、路面部分；我负责路基、路面以外的其它工作，包括总体、路线、交叉、交通工程、管线等部分。重点注意对各项目的总体方案设计的把握，不能有一丝轻心和马虎，保证我院的设计出手质量。

由于我院的逐步壮大，今年不仅承担我院交通分院及市政分院的重大项目的审核工作，还要负责南京分院的部分项目的审核工作。今年本人审核完成的我院项目有临海高级公路南通段、S336南延段、S229方案设计、S328省道大修工程、公新公路、张家港互通连接线、靖江沿江公路连接线，双鹿公路至苏虞张公路连接线、金坛茅山景区道路、无锡西环路、凤宾路、安盛路、清晏路、新云林路、新云林路延伸段、丰润道、立信大道、五湖大道、新藕路、东园路、钱胡路、钱洛路、春笋路、板桥港路、海门丝绸路等多条道路等项目，南京分院常熟江夏路、新城科技园西城路、龙西路（宁丹路-油坊中心路）改造工程、蒋巷环北路审核、S230改造工程等。

院内各主要工程的后期服务也占据较多的工作精力，主要后期服务工程有惠澄大道、S336省道、江阴暨南大道连接线、江阴高铁连接连接线、经一路、贡湖大道、华清大道等

项目。作为我院道路副总工程师，还参加各个项目的审查会，讨论会等；作为无锡市的道路专业专家，审核无锡市审图中心的各个项目的外部审核工作。

三、科技进步

现今社会，已进入创新型社会。科学技术的进步一定程度代表单位的技术力量，今年在科技进步上，我院也又迈出了坚实的步伐。

本人在临海高等级公路的工可研究及设计中，敏锐的感觉到其土质与内陆土质完全不同，为保证工可研究及设计的质量，本人主持了临海高等级公路（南通段）路基处治措施专题研究，主要研究当地粉性土作为路基各层填料的改良处治方案，以及盐渍土的处理方案及利用方案等。研究结论得到了业主及省相关领导的认可，研究的结论已应用到工程设计方案中。

今年本人正在进行的科研项目还有玻璃纤维增强下封层的科研工作，该科研项目已通过省交通厅科技处的大纲审查。今年还参与了市高指的半柔性路面的研究等科研项目。技能专家述职报告。

今年我院不仅将各种新理念贯彻到各项工程设计中，还继续大力推广新技术、新材料、新工艺等，主要设计创新内容有：1、公路底基层针对粉性土采用水泥石灰综合稳定方案的工程有336省道靖江段、临海高等级公路南通段；2、玻璃纤维增强下封层在惠澄大道延伸段工程中应用；3、抗车辙剂路孚8000在临海高等级公路、泰州大中修等工程的推广使用；4、透水性混凝土路面在无锡太湖新城多个项目中的推广使用。新技术、新材料、新工艺的应用，提升了我院的设计水平，也提高了业主对我院的技术的信任与满意程度。

为提高本人的理论知识、技术水平，本人参加了省交通厅及公路局组织的临海高等级公路软基处理技术讲座、临海公路设计指导意见的学习、沥青路面低碳环保技术交流会等；本人还参加了工程硕士班的学习，各科考试都顺利通过了。为提高本人的素养，今年参加了无锡市组织的民主学派新成员学习、无锡市高层次人才理论素养研修班等学习工作。为提高本人的管理水平，积极参加院内组织的各项管理培训。为提高我院设计人员的整体技术水平，在2010年里，院内组织了多次、多种多样的内部培训工作，本人作为学习小组负责人，除组织小组学习外，亲自主持了2次的学习培训工作。

在学习消化的基础上，本人还将所学到的最新道路设计思想与理念在院内进行传达、交流，逐步将新技术、新理念、新知识应用于临海高等级公路、太湖新城、干线公路等重点工程设计中去，提高了设计的质量。

今年本人还完成论文两篇，分别为《浅谈南通临海地区土质特性及土质改良方案》，《浅谈“设计是创作”》等。

2010年过去了，总体来说，本人在项目指导、图纸把关上，尽心尽责，设计质量上未出现什么纰漏；本人直接负责的项目质量还过得去，也得到业主的认可；后期服务上，主要针对我院的重大项目投入了较多的精力，对客户的维护起到了积极的作用；在设计创新、技术进步上，今年也投入了相当的精力，取得了一定的成果。

四、工作中的不足。

回顾过去一年的工作，也存在一些不足之处。

1、在项目的总体把握、设计质量把关的同时，部分工程审核的时间有些迟后，对专业间的协调审核不足，也导致了部分的反复工作量。

2、对项目负责人及后序技术人员的培养上，花的精力不足。

五、2011年的工作打算。

2010年是忙碌的一年，在我院成立集团公司后，2011年技术管理工作将更加繁重。

1、通过自身的学习，提升管理与技术水平，争取为集团公司及设计院的技术管理及技术提升做出更大的贡献。

2、2011年将采取更加多样化的培训活动，加强对员工的技术培训，提高我院的学术讨论氛围，提升我院的技术水平，提高工作效率。

3、前期指导工作是减少工作返工的关键，加强各环节的前期指导，提高设计效率。

4、审核把关工作绝不能懈怠，这是出图质量的最后一关，是保证我院设计质量的最后保证。我们将有限的精力尽可能的尽心尽职，把好出图关。

5、科学研究是技术进步的标志，2011年将进一步加大自身的科研水平，加大对新技术、新材料、新工艺的吸收及应用，提高公司的技术水平以及社会影响力。

6、标准化工作：文件出版，流程管理，归档（特别是变更的归档）。

清华大学：文化精神--行胜于言。

篇四:《高级职称述职报告》

[篇一:工程师高级职称述职报告范文]

尊敬的各位专家、评委:

我叫xxx，是xxxxx产业开发区管委会建设局的一名工程技术人员，现郑重申报一般工程系列建筑工程专业高级工程师技术职务资格，现将我任工程师职务以来的主要工作情况汇报如下:

一、基本情况

本人xxxx月出生于湖南省xxxx市，1988年在益阳市xxx中学高中毕业，同年考入原湖南xxxxx高等学校(现为湖南xxxx学院)工业与民用建筑专业学习三年。在校期间学习刻苦，于1991年以优异成绩毕业。同年9月被分配到湖南xxxxx总厂基建科从事工程施工管理工作，于1994年7月考入xxxx建筑工程专业，三年制专升本函授学习，于1997年5月以优异成绩毕业，1997年7月光荣加入中国共产党，1998年9月通过严格评审获得建筑工程专业土建工程师职称，1998年10月通过全国注册造价师考试并获得执业资格，2001年7月调入xxxxx产业开发区管委会。先在xxxx开发有限公司工程部任部长，后于2003年1月到xxxx任副jú长，单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。2003年7月止，公司账面应收款1834、5万元，占公司流动资产的12、14%，比三年前减少了677、99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。

4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。xxxx是公司业务发展的重点，而xxxx经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。20xx年浙江省xxxx招投标，公司投标中得3条xxxx经营权；20xx年分别参加省和市xxxx招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区xx经营权和3条地区xx的经营权，xx投入营运给公司带来了很好的经济效益。

通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，20xx年公司实现净利润118、2万元，20xx年实现净利润925、25万元，20xx年实现利润1896、42万元，每年的利润增长都超过了100%。

三、明确责职，提高工效。

为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司20xx年度先进部室(综合测评第一)。

与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。20xx年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。

四、发挥专长，做好参谋。

我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对xxxx分公司亏损的现状，提出了<关于xxxx分公司经营思路>，供领导决策参考。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在xxx更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了<公司三年经营状况的分析报告>，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

五、加强业务培训，提高工作能力。

坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。

鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。20xx年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监(cfo)高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。

注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。

六、切实履行集团委派职责。

作为集团公司委派的财务经理，依照<浙江省xxx集团公司会计委派管理暂行办法>的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，20xx年1月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江xxxxxx公司担任财务审计部经理。

经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

[篇三:晋升高级职称述职报告]

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

很荣幸能在这里述职，作为一个有着二十多年教龄的老教师，我历时两年四进考场，拿下计算机五个模块的合格证书，创造了我这个年龄段教师独立作战的小小记录，三年来我锲而不舍的报了12门继续教育课程，亲历亲为地修得246个学时，展示了我这个年龄段教师吃苦耐劳的秉性，我十分珍惜这样的机会，也感谢各位领导老师多年来对我的帮助和鼓励。

我是1997年12月晋升中级职称的，xx年符合高级教师晋升条件，参加校内排队，xx年通过了黄冈市晋升高级职称水平能力测试，加入了学校候排的第一梯队，但同年8月我南下深圳，教学生涯由此翻开了新的一页。

五年中，我担任了三年备课组长、半年科组长，四年班主任、一年年级组长，现任高二(8)、(11)两个理科班的数学教学，从粉笔加黑板到自如运用现代信息技术，在高中新一轮课程改革中，我服从安排努力拼搏，取得了长足的进步。

一是常规教学日益成熟。累计承担了5次全校公开课，3次市区教学视导课，1次国家级示范高中迎评课，今年3月获学校教案评比一等奖，6月获学校优质课大赛二等奖。

二是教学成绩名列前茅。我所任教的班级成绩每期考试均位居学校同类班级前列，多次获得学校奖励。xx年6月在第xx届“希望杯”全国数学邀请赛中，被评为“数学竞赛优秀辅导员”。xx年3月在深圳市高三数学研讨会上作了题为<实施“三中”战略提高复习质效>的经验发言，受到大会好评。在xx—xx学年高考工作中成绩突出，被深圳市宝安区教育局评为“高考先进个人”。

三是教学研究颇有心得。本人爱好写作，笔耕不辍，撰写的教学反思<学生启发了我>登载于校刊，教学论文<高中数学概念课教学方法初探>在省教育学会主办的<广东教学>上发表，<浅谈高中数学课堂中的直观教学>在广西教育学院主办的<中学数学参考>上发表，另有一篇“教师博客”被<宝安教育>刊用，一篇教学论文在<深圳教研>上登载。

四是热心指导青年教师。从教案编写到课堂教学，指导结对教师调整教学标高、规范课堂结构，很高兴的看到她们在学校和宝安区高中综合素质大赛中获奖，她们为学校赢得了荣誉。

五是班级管理卓有成效。本人秉承教书育人的神圣使命，努力做学生的良师益友，xx——xx、xx——xx、xx——xx三个学年度均被评为“街道优秀班主任”，连续五年考核被评为称职以上，其中刚刚过去的一学年度被评为“优秀”等次。

以上是我对五年来教育教学工作的自我表扬，工作中还存在许多错误和不足，敬请领导老师批评指正。

现特申报晋升中学数学高级教师职称。

谢谢。

[篇四:高级经济师职称述职报告]

尊敬的各位评委:

你们好!

我叫xxxx，1956年2月出生，现任xxx财务资产科科长。xx年12月被评审为管理工程师，自学本科学历，工商管理硕士学位。

参加工作近xxx年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。下面将近年来的主要工作情况述职如下:

一、从事经济工作的基本情况

我于1999年10月重组时，调任厂计划财务科科长，从事厂计划财务科的全面管理工作，经过厂领导指导，同事们的帮助，我很快挑起了全厂计划和财务部门管理的这份重担，不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务，从经济上保障了采油三厂的快速发展，同时也保证了经济的安全。本人多次被评为厂级先进工作(生产)者，xx年被评为油田公司经济工作先进个人。所在财务科多次被评为厂级先进集体、油田公司会计核算先进单位。

二、从事经济工作的学习情况

较大跨度工作岗位的变动，给了自己较大的压力和学习的动力。从事经济工作以后，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是经济管理的学习。1992年9月-1995年7月参加宁夏自治区党校经济管理大专班学习，获得经济管理大专文凭。xx年-xx年参加了澳门科技大学工商管理硕士学习，获得工商管理硕士文凭和学位。xx年开始参加行政管理专业自学考试，xx年获得行政管理本科文凭。同时，还多次参加了财务管理、经济统计、会计集中核算、内部控制、财务管理高级研讨以及不断的自学等。通过不断地学习，使自己在经济理论以及经济管理实务等诸多方面有了比较扎实的基础，促进了在经济管理中的得心应手，确保了各项任务的完成。

三、在经济岗位上的理论成果

重组改制以及世界经济的不断变换，给我们石油单位的经济工作不断提出新的要求，促使我们不得不不断地进行创新。

我提出并设计了采油厂“三d”精细成本管理模式，提出了健全成本管理的组织、制度和考核三个成本管理体系；纵向、横向、时间“三维'分解成本；构建作业区、机关及辅助单位和专项费用三个标准成本管理模式等比较完整的适应采油厂成本管理的具体措施。

提出加强成本过程管理的财务监督委派、内部审计、第三方监理、后评估、成本日报监控等一系列措施，并亲自编写了落实这几项措施的有关制度、规定，使这几项措施在成本过程控制中发挥了积极作用。

提出采油基层单位岗位量化考核的思路，亲自到靖三联现场写实，提出了岗位量化考核表的基本框架格式及考核办法的基本框架，促进了岗位量化考核的顺利开展。

多次到五里湾第一作业区指导作业区内部模拟市场的试点，提出了采油作业区内部模拟市场的框架及建立运行机制的思路，保证了试点的成功。

提出了成本管理要由成本节约型向成本避免的转变、“学会花钱为省钱”以及经营工作要与生产、科技、改革、管理紧密结合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空间，促进了成本管理水平的提高。

提出了加强成本要素主要项目精细管理的思路，亲自编写了材料、电、井下作业、运费四个成本可控度较大成本项目精细管理的指导性意见，使成本的精细化管理又向前迈进了一步，取得了比较好的效果。

全面组织了内部控制体系的建设。提出并参与了采油作业区内控体系的建设。多次组织了内控测试，促进了内控体系的执行有力。特别是采油作业区内控体系属中石油首家，得到了股份公司的好评。

组织参与了标准成本体系的建立，形成了涵盖全厂的完整的标准成本系统，并顺利实现了上线运行，为进一步提高成本管理水平打下了良好的基础。

创新及其实践也获得了丰硕成果，在xxx公司有着一定的影响。有2项成果国家级二等企业管理现代化创新成果。1项成果获得石油石化企业管理现代化创新成果二等奖。2项成果获得被宁夏自然科学优秀论文评审委员会评为科技进步一等奖。2项成果分别获得长庆油田公司软科学研究二、三等奖。1项成果获得中国新时期人文科学优秀成果二等奖。12篇论文分别在省部级及其他刊物发表，部分论文获得省部级即一下不同档次优秀论文奖。从事经济工作xx年，年年完成了经营业绩指标。

以上述职，不妥之处，敬请各位评委批评指正!

[篇五:小学高级职称述职报告]

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

屈指算来，自己在教育这片沃土上已经耕耘十三个年头了。闲暇时，我总喜欢回顾这段经历，梳理自己十三年来的心路历程，回味十三年来领导对我的帮助，同事对我的关心，以及自己每一点教学经验的积累……是啊，在自己成长的过程中，身边的每一个人都在感染着我，经历的每一次活动都在锤炼着我。这个过程，让我在敬佩中思考，在思考中转变，在转变中成熟，在成熟中发展。

下面，我就自己十三年来的工作向大家做一简要汇报!

一、端正思想，在踏实工作中完善自己

十三年前，我被分配到地处密云县深山区的番字牌小学工作。怀着初为人师的热情，在教学经验丰富、善良友善的老教师的关心帮助下，自己很快就成长起来。从此，我真心热爱自己的本职工作，热爱学校，热爱自己的学生。面对教师职业的神圣，我丝毫不敢放松和懈怠，紧跟时代的脚步，不断学习，不断反思，不断改进。在每一日平凡和琐碎的忙碌中，我全身心投入，去争取每一小点的进步。我坚信，无论做什么事，只要坚持不懈，就一定会有收获。功夫不负有心人，2001年所带班级，被评为“市级先进班集体”；2002年，我获得了“做人民满意教师”演讲比赛县级二等奖；2003年，在小学写字教案编写基本功竞赛中，我获得县级二等奖。

二、珍惜机会，在交流学习中提升自己

20xx年，我有幸交流到百年老校——密云二小工作。在这里，我深深地感到了自己的教育教学水平和城里教师还有很大差距。于是，像刚参加工作一样，我又开始了新一轮的学习。不仅学习如何备课、上课，还学习如何进行充满智慧的管理班级。三年的时间，经过自己的不懈努力，无论是教育教学水平，还是管理班级的能力，均有了较大提高。我所辅导的学生，在小学五年级作文学科素养展评活动中获县级一等奖；在“阳光少年迎奥运”—我与福娃我编我讲故事大赛分获县级一等奖和三等奖；在第九届全国青少年“春蕾杯”征文获国家级二等奖和优秀奖。本人在第九届全国青少年“春蕾杯”征文优秀园丁奖；论文获全国基础教育论文评选一等奖。在密云二小组织的教师硬笔和粉笔书法比赛中均获一等奖。不仅如此，我踏实认真的工作精神，也得到了家长与领导的一致好评。

20xx年3月，我还有幸参加了北京市农村骨干教师脱产研修活动。对此，我心中充满感激。所以，我把每一份珍惜都落实到了研修学习的每一个细节。向导师虚心请教，向身边的老师学习，激动而兴奋地整理反思……在繁忙的学习过程中，我还光荣的承担了讲授县级视频课<小蝴蝶花>的任务，使自己的教育教学水平得到了进一步提升。我的认真与努力，得到了大家的充分肯定。最终，我荣幸地被评为了优秀学员。

三、乐于奉献，在直面挑战中锤炼自己

研修归来，怀揣着领导对我的信任，我接管了现在的五年级。一年来，自己顶着抽测的压力，竭尽全力地开展各项工作。不为别的，只想为自己所在的团队增添一抹亮色，努力为学校争得荣誉。然而，面对城乡差异，我不得不时刻提醒自己:只有加倍的付出，才能取得好成绩。于是，我不断的向其他老师要课上，遇到自己外出听课，一定把课补回来；课间，我很少回办公室休息，不是检测辅导需努力生，就是在班里判阅试卷；为了鼓励学生间的互帮互助，我还开展了“好师徒”的评选活动，并为学生自费购买奖品……时间一长，我经常是声音沙哑、面容疲惫。爱人看在眼里，心疼之余，主动承担起了家里的大部分家务和辅导儿子的任务。功夫不负有心人，在领导、同事和自己的共同努力下，上学期，我班的数学抽测成绩超过了全县平均分，我心中也倍感欣慰。

四、进取创新，在不断钻研中锤炼自己

十三年班主任工作的历练，让我对班级管理工作有了全新的认识与思考。要想做好班级的管理工作，就要有切合实际的制度作保障，并持之以恒的坚持下去。于是，我带领学生们，一同走进了我们的“小组赛”。一路走来，学生由最初的好奇、被动参与，到后来的热情高涨、建言献策，这其中，倾注了我巨大的热忱和心血。制定评比制度、培养小干部、统计周赛、月赛及各项评比成绩、定期打印发放喜报、定期为学生购买并发放各类小奖品、教学生发表获奖感言、家长会通报小组赛情况……日复一日，在琐碎的投入中，我收获了学生的信任与尊重，学生获得了成长中的独特体验与弥足珍贵的团队意识与合作精神。在这种不懈的坚持中，班里涌现出了许多好人好事，不完成作业的现象几乎不见，曾多次夺得卫生和体育流动红旗，学习中互相监督、互相帮助的风气已逐渐形成……

除此之外，在教育教学方面，自己也没有停下钻研的脚步，并取得了一定的成绩:在密云县教研中心组织的教学设计大赛中获县级二等奖；在密云县工会组织的教师书法比赛中获县级二等奖；论文和分获县级二等奖；获校级评优课一等奖；下水文，获校级一等奖；数学教案获校级一等奖；撰写的教学反思获校级二等奖；在教师两笔字比赛中多次获校级一等奖；在学习教育纲要活动中，被评为“学习型教师”；所辅导的学生，多人次在市、县、校级的各项比赛中分获一、二、三等奖。

过去的十三年，我默默地在教育的这片沃土上耕耘着，兢兢业业，任劳任怨，不求桃李满天下，但愿梅花绽枝头。今后的每一天，我也会充满热情的认真面对，

相信自己，不懈努力，为自己的每一个学生的成长和发展奠基!谢谢大家!

[篇六:教师评高级职称述职报告]

我叫xxx，20xx年8月参加工作，20xx年8月被评为小学一级教师，从事教育工作10年。这10年来，我一直工作在偏远农村，扎根在最基层。我深知农村教师的艰苦和重要，因此我以校为家，关心集体，响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，注重法律法规的学习；配合其他教师搞好教研教改活动，抓住每一个学习的机会，提高自己的业务水平；每周按时参加升旗仪式，从不缺勤；服从学校安排，人际关系融洽。现把任职以来工作总结如下:

一、思想认识

我坚信共产主义事业，热爱党，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”这些重要思想为准则，坚决拥护党的方针政策。坚持学校每周的政治学习，并注意做好笔记，自觉阅读党报、党刊，时刻接受党的先进理论知识。把学习教育类的法律法规始终放在心上，依法执教。热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，我深知要教育好学生，教师必须先正己身，时时做到教书育人、言传身教、为人师表。通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、教学工作

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想。结合德育课，对小学生进行心理健康教育，发展学生健康的心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养学生良好的作业习惯。通过识字练习，写话练习，计算练习，应用练习等培养学生认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导。有组织地进行课外活动，活动讲究实效；重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

课后辅导工作也是教学的重要一环。由于农村家庭的家长大多文化素质偏低，对学生的家庭辅导不及时，甚至是零。所以造成部分学生在学习上缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生托欠交作业。针对这种问题，我就对学生进行养成教育、感恩教育、理想教育、学法教育、让他们树立学习的信心；还在课堂上有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，让他们到黑板上做题，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励。这样一来他们也体会到学习的成功感，树立起学习的信心，也就爱学习，主动学习，学习成绩也不断提高。在学困生的问题上，我大下工夫，我对学困生倾注了更多的关爱和耐心。悉心辅导，谆谆善诱，尽力给他们创造展示的机会，鼓励他们要有信心和勇气。采取“一帮一”、“众帮一”等措施，转化他们思想的困境，转化他们方法的困境，给学困生创造一个温暖的集体氛围，让他们融入积极向上的集体学习环境中。

积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，是教学工作的有力保障。我们平时说的给学生一杯水，我们就要有一盆水、一桶水。所以自身的学习很重要。这几年来，我积极参加各种教师培训，还牢牢抓住每次出去学习的机会，认真观看、思考、做记录，然后回来认真整理。更重要的是得到前辈们的批评与指导，他们的长处，他们多年的经验，给了我很大的帮助，让我慢慢的成长!

教学是一门永无止境的艺术。爱在左，责任在右，作为教师，我的追求不仅是要传授给学生知识和技能，而且要培养他们善于观察，勤于思考，勇于探索的精神，更要塑造他们健全完美的人格，使每个孩子的生活更加丰富多彩，使他们真正学会生活、感悟生活。

三、班主任工作

在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过开展丰富多彩的主题班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育，也规范了学生在各种场合的言谈举止，使学生能养成良好的班风、学风。在对学生的管理教育过程中，规章制度的强管强约固然重要，但情感教育在班级管理中也能收到意想不到的效果。教育领域中的情感教育，是对学生实施素质教育、加强道德情操教育的重要内容。因此我经常把自己的情感通过言语、表情、动作等传递给学生，注意挖掘学生自身的美，激发学生爱美、赏美、赞美的情感。爱护每一个学生，并渗透到班级管理中，使学生有一种安全感、信任感，搭起感情的桥梁。这样就拨动了学生的心弦，引起了他们内心世界的共鸣，激发他们建立共同的目标，从而达到了班级管理预期的目的。班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的又一项重要内容。这几年来，与家长的联系沟通工作也做了不少。我主动与家长通过电话、家访等的方式进行密切联系，了解学生在家的学习与生活情况，也向家长汇报其子女在校的情况，争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受，并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果表明，这样的教育效果也比较明显。

四、纪律方面

我严格执行学校工作纪律和请销假制度，不迟到、不早退。小事不请假，大事少请假，尽量把私事安排在工作日以外。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。服从学校领导对工作的安排，顾全大局，不计较个人得失。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

五、工作业绩方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，掌握了多媒体课件制作的一些方法。我运用多媒体课件制作技术，在学区组织的公开教学评比中，我的<古诗二首>取得了二等奖。在教学教研工作方面，我积极投身到教研教改中，勇挑重担，多次在本校上公开课、研讨课、示范课。并以实用的教学方法形成了适合小班教学的教学体系，推进小班教学的积极作用。我还积极参加教育教学研讨，主动说出自己的想法，也试着用自己的头脑去分析别人的观点，并加以点评。我的小论文<小学语文创新思维能力的培养>就是这样写出的，并全文发表于杂志<现代阅读>。我在教学方面也有一点小成绩，所带课程经常位于全学区前列。因此我得到了学校领导的好评，并给我这次评审高级职称的机会。

我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师，肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。那一份成绩是各级领导对我的激励，为了不辱使命，为了无愧自己的良心，从今以后一定在教学这片热土上，更加勤恳，积极向上，谦虚谨慎，与时俱进，做一名优秀的、群众认可的人民教师。

篇五:《护士述职报告》

[篇一:护士述职报告]

尊敬的各位领导和同事:

大家下午好，我叫xxx，中共党员，现系xx科护士，在xxx任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以病人为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。

[篇五:骨科护士长述职报告]

时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下:

一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。

(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。

二、人文管理，协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。

5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。

7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。

三、强化培训，提升护士综合素质

(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。

(2)护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2-3篇核心文章。

(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。

(4)继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。

四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度

1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。

2、改革原有工作模式，科室共有xx名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2-3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。

在辛勤的工作中，2012年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献!

[篇六:乡镇卫生院护士述职报告]

尊敬的院领导和各位同事:

大家好!

我从2011年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮助下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。

九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生，整理院内坏境。

当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

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