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述职互评激发驻村干部活力

2015-09-20 12:19:13 编辑:lin13459411179 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 大方县坚持把健全完善驻村工作管理的体制机制,作为推动驻村工作的有力抓手。今年以来,大力创新推行驻村干部“述职互评”工作机制,进一步激活驻村干部工作活力。...

述职互评激发驻村干部活力

  大方县坚持把健全完善驻村工作管理的体制机制,作为推动驻村工作的有力抓手。今年以来,大力创新推行驻村干部“述职互评”工作机制,进一步激活驻村干部工作活力。

  每月由各乡镇根据驻村干部的日常表现,通过个人申报、逐步推荐和征求意见的方式,评选乡镇优秀驻村干部,再从乡镇优秀驻村干部中推出两名作为县优秀驻村干部候选人,从乡镇推选出的驻村干部中评选前20名作为全县每月优秀驻村干部。针对部分驻村干部认为县级述职测评中评委多是县直单位领导,对驻村工作并不熟悉的疑问,实行驻村干部述职互评,让参加县级述职测评的驻村干部既当“运动员”又当“裁判员”。通过个人述职晒成绩,互相打分定等次的方式,评选出当月优秀驻村干部。每名候选人通过现场述职,由其余的候选人对其述职情况及驻村工作情况进行现场打分,评选出当月20名县级优秀驻村干部。

  在通过开展驻村干部述职互评,有效调动了驻村干部的工作热情。驻村工作启动以来,全县驻村干部走访群众18000余人次,解决矛盾纠纷116起,协调资金500余万元,办理实事好事31件。


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