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县政府办个人述职

2016-07-11 12:17:02 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 县政府办个人述职(共6篇)县政府办主任述职报告范文县政府办主任述职报告范文我自XX年4月22日受任县人民政府办公室主任、机关党委书记以来,我忠诚党的事业,严于律己、严格管理、全力协调、灵活运筹,圆满完成上级下达的各项任务。现将我履行职责的情况汇报于下:一、依法履行职务情况县政府办公室是政府的综合办事机构,是沟通上下、联系左右...

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县政府办主任述职报告范文
县政府办个人述职 第一篇

县政府办主任述职报告范文

我自XX年4月22日受任县人民政府办公室主任、机关党委书记以来,我忠诚党的事业,严于律己、严格管理、全力协调、灵活运筹,圆满完成上级下达的各项任务。现将我履行职责的情况汇报于下:

一、依法履行职务情况

县政府办公室是政府的综合办事机构,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,是同级领导的直接参谋和助手部门。它所处的地位和工作性质,决定了县政府办公室是政府组成部门的核心室,是总参谋部、总协调部和总服务部。其基本职能是参与政务、管理事务、搞好服务。

办公室主任既是办公室的一员,肩负着为领导、为机关、为基层搞好服务的主要职责,同时又是办公室的领导,承担着综合统筹办公室各方面工作,领导和带领好办公室队伍的重任。角色的双重性决定了其工作的特殊性,我是这样履职的:

一是坚持“谦虚、平等、公允、正直”的原则,对上平等、谦和,服从命令,参谋尽可超前,决策毫不越权;对下尊重、亲和,以诚相待,综合力求周全,协调绝不包揽。做到了“对上服务”与“对下服务”的一致性。

二是坚持“求真务实、及时准确、服务中心、督促落实”的原则,树立决策追踪观点,抓好督促检查。“决策”是一项工作过程中的一个环节,重要的也是核心的问题,是“决策落实”,决策的落实才是决策的意图、工作的目标。督促落实是参谋助手和办公室主任工作的延续和重要的组成部分。工作中我始终把“调查研究、组织协调”与“点上核查、面上推动”结合起来力抓落实,做到“有决策(特别是重大决策)必督查,有督查必有果”规程,实现了“参谋助手”与“督促检查”的一致性。

三是坚持“大局意识、全局观念”和“关键环节、重点突出”的原则。通盘运筹,繁而不乱,忙而有序,突出重点,兼顾一般,杜绝“兵来将挡、水来土掩”,忙忙碌碌却步伐零乱,顾此失彼,事倍功半,甚至是无所作为的不良现象,达到了“统揽全局”与“突出重点”的一致性。

四是坚持“恪尽职守、公正办事、灵活有序”的原则。原则上确保思想的统一,方向的共同,行动的一致,不拿原则作交易送人情;原则下尊重同志的决定

和选择,理解、信任和支持同志们的行为,给同志们一个展现开创性和活力的空间,克服“原则性不足,灵活性有余”和“灵活性不足,原则性有余”的不良倾向,达到了“坚持原则”与“灵活处理”的一致(欢迎访问读书人网:,读书人网 )性。

五是坚持“少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干”和充分调动同志的积极性、能动性,首创精神,努力发挥整体效能的原则。尽职尽责,实事求是,认认真真地做好自己应做的每一件工作。杜绝“磨磨嘴皮、敷衍塞责、承而不办、欺上瞒下、弄虚作假,‘杀得猪叫,就是屠夫’”的不良行为。与时俱进,开拓创新,努力使办公室成为一个充满活力、生机勃发的集体。达到“求真务实”与“开拓创新”的一致性。

二、廉洁自律情况

为政清廉是办公室人员必备的思想品质。办公室人员身处领导身边,岗位很特殊,一言一行事小干系大。要处处严格要求自己,自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观点,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。廉洁奉公,决不能因靠近领导就为所欲为,借工作上的某些便利条件,吃、拿、卡、要,走后门、拉关系、为个人谋私利,做有损于政府形象和声誉的事。任职以来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,以《云南省领导干部廉洁自律若干规定》和《云南省公务员八条禁令》严格和规范自己的言行。做到了:

一是规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。

二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。

三是爱岗敬业。办公室的工作,苦、辣、酸、甜齐全,门外闲言碎语不少。但我始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

四是力争做表率。政府办公室是政府形象的缩影,所以我始终牢记“两个务必”,努力实践“三个代表”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,清清白白做事,堂堂正正

做人,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象。

三、存在的问题

一是学习还不够,服务质量还不够高;

二是敢谋、会谋、精谋做得不够好;

三是充分发挥每个同志的能动作用还不够。

四、今后的设想

一是加强学习,更进一步深入调查研究,增强服务质量,提高参谋水平。 二是进一步密切和同志的关系,多与同志们交心谈心,充分发挥同志们的积极性,能动性和创造性,营造一个活力强、效率高、生机勃勃的集体。

资料来源:

县政府办公室主任述职报告
县政府办个人述职 第二篇

述 职 报 告

县人民政府办公室主任

我于2005年3月任县政府办公室主任。任职以来,在县委、县政府的正确领导下,我和全体领导班子成员组织和带领全办干部职工,紧紧围绕全县工作的总体思路,坚持以“三服务”为宗旨,以“三办”为工作重点,团结一心,锐意进取,攻坚克难,真抓实干,充分发挥县政府办公室的指导、管理、参谋、服务、协调、监督六大职能作用,努力加强机关作风建设,不断提高工作质量和办事效率,各项工作均取得了较好的成绩。现将2008年工作报告如下: 一年多来,发文300余件,其中县政府文件100余件,办公室文件200余件;处理来文4000余件。组织起草和修改综合性报告、讲话、汇报等文字材料300余篇。承办各种会议100余次,得到省、市和县委、县政府领导的好评。完成督办检查事项42件,其中市政府办公厅交办的督办件6件,县政府重要工作会议决定列入督办检查的42件。对县政府领导交办的每项工作及时督办,定期汇报,保证了领导及时掌握情况、科学决策,推进了各项工作的落实。办理人大代表批评、意见和建议12件,答复政协委员提案52件。接待群众来访93批,总人数达1200多人,接待群众来信访100余件。争取县网通“数字化城县”建设项目资金42万元,完成县五大班子电子政务平台建设,并实现了县委网上协同办公;完成县政府无纸化公文传输系统工程建设,县政府公众信息网站及政务外网也正在

建设中。认真办理行政复议案件,办案质量和办案效率明显提高,行政执法监督工作进一步加强,规范性文件制发质量不断提高,行政执法责任制进一步完善,开创了政府法制工作的新局面。认真执行国家的外事、侨务政策,外事、侨务工作再登新台阶。强化了激励约束机制,推进机关后勤建设。财务工作更加规范,车队管理工作进一步加强,安全保卫工作充分发挥职能作用,确保了县政府各项工作安全有序运转。狠抓机关后勤建设,组织重新改造装修了县政府各个办公室和会议室,为政府领导和全办同志创造了良好的办公条件,为县委、县政府举办中小型会议提供了现代化场所。对政府大院及周边环境进行了改造,种植了草坪,政府大院环境焕然一新。

上述成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是政府办领导班子精诚团结、开拓进取的结果,是全办同志恪尽职守、辛勤努力的结果。就我本人来说,主要是切实履职尽责,做了以下几个方面的工作。

1、坚持“三服务”宗旨,努力实现服务个性化。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,培养和树立正确的世界观、人生观和价值观,努力做好“三服务”工作。在工作中,能够坚持学习业务知识,并虚心向其他同志学习,不断提高自身素质,进一步明确了政府办综合服务的重要意义,使办公室工作人员自觉地发挥参谋助手作用。同时,作为单位一把手,我还十分注重抓好全办同志的学习。根据新形势对机关工作的要求,组织所有政务秘书认真学习国家政策、法规及省市有

关政务工作的规定,不断提高政治素质和政策水平,全面、准确地掌握机关公文知识和处理程序及电子政务知识技能,确保了政务工作的高效、有序开展。加强了后勤事务人员的业务学习,重点抓了司机、总务科和保卫科人员的素质的提高。要求司机提高驾驶水平,学习汽车修理和保养知识,确保安全行驶;对总务科、保卫科人员加强保安业务培训和礼仪培训,掌握安全保卫知识,增强工作责任心,确保了县委、县政府大院内的安全和正常工作秩序。同时,在工作中,认真把握上级的规定、领导的要求和基层的需求,创造性地开展工作,做到了让领导满意,让基层满意,让群众满意。

2、坚持以人为本,努力实现管理人性化。一年来,坚持以人为本的管理理念,充分发掘全办干部职工的潜能。在全办范围内深入开展“五讲”活动,即:“讲民主集思广益,讲团结形成合力,讲友情相互关心,讲分工各尽其责,讲廉政树立形象”。在工作中,我努力做到:热心关心同志,充分尊重同志,全力帮助同志,靠自己的品德去激励人,靠自己的才能去鞭策人,靠自己的奉献精神去感染人,从而激发调动了全办干部职工的积极性,使全办干部职工的工作主动性和责任感显著增强,促进了全办工作质量的提高。在班子建设上,我能够自觉贯彻民主集中制原则,努力当好“班长”,把自己置于大家的监督之下,在工作中充分听取班子成员的意见,特别是不同意见,凡是重大问题都要通过集体讨论决定,不搞“一言堂”和家长制,同时经常与班子成员谈心交心,沟通情况,交流思想,增进了政府办领导班子内部团结,大家工作上互相支持,生活上互相关心,情感上互相尊重,从而保证了班子在思想和行动上的高度

团结统一。我十分注重增强全体同志的宗旨观念和公仆意识,做到廉洁自律,勤政为民。要求全办同志爱岗敬业,无私奉献,特别是坚决不准利用在领导身边工作的特殊位置为个人谋取私利。与此同时,我自己也努力做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,忘我工作,坦荡为公,清白做人。

3、坚持以“三办”为重点,努力实现工作规范化。以全力提高“四个质量”、加强“四个建设”、增强“五个意识”和抓好“六项工作”为工作目标,全力抓好政府办的各项工作。提高“四个质量”即提高会议质量、文字材料质量、公文运行质量和服务质量;加强“四个建设”,即加强班子建设、队伍建设、制度建设和精神文明建设;增强“五个意识”,即增强服务意识、责任意识、创新意识、参与意识和大局意识;抓好“六项工作”,即抓好督办工作、保卫工作、保密工作、三产工作、法制工作和后勤工作。按照这一目标,在工作中,我注重承上启下,沟通左右,联系内外,协调各方,采取多种措施,全心全意搞好三个层次的服务。尽管工作千头万绪、任务艰巨繁重,而且大多事情都是时间紧迫,但我突出“三办”重点,抓住中心,事无巨细,事必躬亲,做到了若网在纲,有条不紊。如,在承办的十几次大型会议接待和招商引资重大活动接待过程中,都能做到细致周到,严密有序,没有出现任何疏漏。与此同时,我还重视分工明确,不打乱仗,提高了办事效率和质量,凡是领导交办的事宜或需要督办的事项,我坚持从实际出发,快件快办,特事特办。按照规范化、制度化、科学化的要求,进一步严密公文处理程序,做到及时、准确、缜密、安全。以“三化”为标准,严格把好

“三关”,提高了办文质量。公文收发严格把住“一个入口、一个出口”,规范呈文程序,科学建档、归档。组织制定了《xx县政府和县政府办公室公文处理暂行规定》,加快公文运转速度,提高政府工作效率,确保了政令畅通。筹办会议时,坚持高标准、严要求、高质量,从会议通知到准备材料、安排会场以及会议的召开和会后的检查落实,注重细心考虑,周密布置,无一疏漏。一年来,公文运转更加快速、及时,办会质量明显提高,受到了领导和基层的好评。在工作中,制订了各项规章制度,印发了《制度汇编》,做到人手一册,认真执行。为加强财务管理,并组织制定了《xx县人民政府办公室增收节支方案》,节省了办公经费,在全办形成了艰苦朴素、厉行节约的风气,从而带动了全县增收节支活动的开展。同时,坚持实行内部通报制度,对工作中表现好的及时给予通报表扬,对工作中出现纰漏的及时给予通报批评,从而使机关工作作风和办事效率有了明显改观。

总结一年来的工作,我深深地感到自身与组织的要求和群众的期望相比,还存在着差距和不足。在今后的工作中,我将同班子成员和广大干部职工一道,在县委、县政府的领导下,在县人大常委会的监督下,切实加强学习,不断提高自身素质,忠实履行职责,加倍努力工作,进一步提高政府办公室工作的整体水平,为促进我县经济和社会的发展做出新的贡献!

年县委办个人述职总结
县政府办个人述职 第三篇

范文一:年县委办公室主任述职述廉总结

20XX年6月,因工作调整,从县政府办公室主任调任县委常委、县委办公室主任,按照常委分工,主持县委办公室全面工作,负责协调县委机关日常工作,并联系县人大、县政府、县政协办公室,分管县委党史研究室、县委机要局、县保密局、信访局、档案局工作。任职以来,我紧紧围绕县委中心工作,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,较好地履行了职责,圆满完成了各项工作和领导交办的任务,促进了县委各项工作的高效运转。现将任职以来的工作情况简要报告如下。

一、勤于学习,苦练内功,加强自身理论素养

办公室作为领导参谋服务机关,任务多、要求高,只有不断更新知识、自我充电,才能适应新形势、跟上时代新步伐,才能为领导出好点子、当好参谋。为此,我坚持把学习贯穿于工作的始终,努力提高自己统揽全局、驾驭经济、科学决策的水平。一是坚持理论知识深学,政治思想素质进一步提高。积极参加县委中心组学习,组织领导班子成员定期进行集中学习,系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会和四中全会精神、省、市全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,深入领会其精神实质和深刻内涵,加深了对党的路线、方针、政策的理性认识,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,与省、市、县委同心同德,还增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性,提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是坚持业务知识精学,科学领导水平进一步提升。在工作任务十分繁重的情况下,挤出时间强化学,不断完善和充实自己。认真学习社会主义市场经济理论、西方经济学和公文写作、公文处理、接待礼仪、保密工作等方面的知识,进一步提升了指导经济工作和日常业务工作的能力。同时,注重学习分管工作的相关业务知识,尤其是分管信访工作后,面对新的工作、新的挑战,积极翻阅有关资料,并结合外地经验,超前思考和谋划,努力使自己成为此项工作的“行家里手”。三是坚持学以致用活学,科学决策本领进一步增强。学习中我注重学以致用,运用所学理论指导实际,结合工作实践总结经验,在思想、工作等各个方面不断地与时俱进,使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高。另外,定期深入所联系的乡镇、村街,进行走访调研,了解掌握工作进展情况和存在问题,帮助群众解决生产生活中的实际困难,在群众中了解民情、汲取民智,并提出了意见和建议,及时解决了影响和制约村街科学发展的突出问题;了解掌握村街矛盾纠纷苗头,引导乡村干部及时化解,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。

二、突出重点,服务大局,不断提升自身履职水平

始终站在服务全县大局的高度,围绕县委的中心工作和重点工作,做到工作想到前、做到前、服务到前,保证了县委领导集中精力抓大事。

办公室工作方面:一是充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。始终坚持围绕县委中心工作,大力提升以文辅政水平。一是突出文稿质量,提高参谋水平。把精品意识贯穿到每篇文稿的起草中,在求新、求深、求实、求精上下功夫,进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性,高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料300余篇、150余万字。特别是着眼实现永清全面崛起与振兴,站位全县发展大局,高标准、高质量起草了《县委十一届三次全会报告》和《县委十一届四次全会报告》,尤其是在十一届四次全会报告里提出了永清当前和今后一个时期的目标任务和战略举措,符合形势要求,契合永清实际,在全县上下引起强烈反响。二是加强信息反馈,拓宽参谋渠道。一方面,积极为省、市委上报工作信息。迅速灵敏地向上级反映全县经济社会发展成效和各个方面最新动态,全面客观地展示永清形象。另一方面,主动为县委科学决策提供信息。把信访工作、党建、稳定、农村等方面工作作为反馈重点,使县委领导能够及时、准确地了解基层情况,便于指导工作。同时,扎实做好社情民意工作,建立了网上留言定时阅看、交办督办、逐级反馈、限时办结、台账登记等制度,有效促进了留言办理工作规范、高效、有序进行,做到网民留言早发现、早报告、早处理、早反馈。全年共向省、市委编报《永清信息》1829篇、《网络信息》3958篇,被中办、省、市委采用832篇,得到县委书记李玉宝同志肯定性批示:“省、市信息刊物刊登采用情况反映了信息中心人员的工作态度、工作精神和工作量,请继续努力,再创佳绩。办公室同志都要这样用心、用智、用力、用时间、用毅力、用真情去投入工作,争取全面取得好成绩。”三是创新调研方法,提高参谋质量。牢固树立“围绕中心搞调研,服务决策谋大事”的思想,紧紧围绕全县大局和中心工作,抓住县委决策的重大问题和关注点,重点对信访工作、城乡建设、项目建设、新农村等课题,有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究,坚持“高水准、高站位”,积极为县委领导决策献计献策。特别是高质量起草了《关于天燃气涨价对永清发展影响的调查报告》,为领导科学决策起到了很重要的参谋作用。

二是充分发挥督促检查作用,保证县委决策落实见效。紧扣县委重大决策和重要工作部署,全力抓好重要会议精神和重点工作的督查。在决策督查上:一方面,抓住中心工作的落实,深入督查。重点围绕省、市和县委重要工作部署,对全国“两会”、党的十八届四中全会期间信访维稳、县委十一届四次全会等重要会议精神和重大工作的安排部署情况进行目标任务的分解、量化,印发督查任务表,明确承办单位、责任人,定期组织检查,及时反馈各方面的工作动态,推动各项工作扎实开展。全年开展各种专项督导检查120余次,编发《督导专报》32期、《重点交办危险信访案件解决进展情况》12期,下发《党的十八届三中全会信访稳定工作督导通报》25期。另一方面,针对热点难点问题,主动督查。对领导批办、交办事项和群众反映强烈的热点、难点问题,及时列入督查范围,实施追踪督查。针对中央电视台曝光我县黄家堡村小电镀厂污染问题,对拆除情况进行跟踪督导,每天将拆除进展情况汇总向领导报告,编发情况专报6期。起草下发了《关于对全县取暖情况进行自查的通知》,深入全县9所敬老院及1所光荣院对供暖情况进行暗访检查,保证民生工作做实做好。特别是按照省维稳办督办要求,对我县相互串联要进京上访的12名艾滋病患者进行了全面摸底调查,并将调查情况上报县委主要领导,确保此次集体访控制在域内,省委书记张庆黎在省维稳信息专报上对我县的有效举措予以认可并作出了重要批示。在批办督查上:按照县委重点工作的部署要求,从重点、难点、焦点问题入手,对领导批办事项,按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则,及时做好分办、转办、催办工作,做到件件有单位承办、事事有专人负责,有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件2件,上报市级以上各类报告6篇、市电子台帐信息150条。承办县级领导批办件50件,办结率100%。此外,认真落实市委督查室布置的“电子台帐”督导任务,上报项目建设、效能建设等台帐信息150余条,高质量的完成了市委督查室的任务目标。

三是充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。灵活运用统筹兼顾的科学方法,争取各个方面的力量扶持,形成工作合力,确保经济社会发展有序、快捷、高效推进。一方面,纵向协调讲政治。积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作,对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项,坚决服从,尽快落实,并主动汇报进展情况,得到省、市领导的肯定。重点加强与市委办公室的联系,2名同志被选派到市委办公室和市纪委进行跟班学习,进一步优化了知识结构,提高了综合分析能力和写作水平。另一方面,横向协调讲原则。充分发挥牵头揽总作用,协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系,相互交流情况、通报工作,使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接,形成了以贯彻县委决策为核心,政令畅通、协调联动的工作体系;加强与兄弟县(区、市)的联络,努力为全县工作开展创造一个良好的外部环境。

四是强化规范管理,机关建设水平不断提升。始终把提供全方位的优质高效服务作为工作目标和要求,以整体职能作用发挥的最大化,确保县委机关高效运转。一是文书运转高效顺畅。严格按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发<党政机关公文处理工作条列的通知>》、中办发〔〕14号文《通知》要求,保证各类公文起草、审核、装订、收发、传阅等各个环节做到规范化、制度化、科学化。根据公文处理工作特点,制定了公文传阅注意事项、领导批示登记等,确保了公文传阅、归档、查询快速高效。全年传阅、办理上级机要文件1271件,发放县委及县委办公室文件19200余份,做到了及时、准确、规范、不错发、不遗失。二是会务接待有条不紊。严格会议管理,统筹安排会议,最大限度地减少了会议的规模和数量,有效确保了县委领导集中精力抓大事、谋全局;总结出会务工作30条,对会议组织过程进行细化分解,具体到事,量化到人,确保了县委全会及全县经济、稳定、精神文明工作等全县性重大会议的会务组织各项工作圆满完成。全年共组织或协同组织各类会议77次,高标准完成上级工作检查、外地客商参观考察等重要接待活动32次,未出现任何纰漏。三是值班工作日益规范。严格按照省、市委值班工作要求,安排部署全县党委系统值班,切实落实各项值班制度,确保了全县值班通讯联络畅通。同时,对各乡镇(区、办)、县直各部门采取定期调度和不定期检查的方式,对节假日期间值班工作进行指导,强化紧急重大事件报告制度执行力度,全年值班工作未发生迟报、漏报、瞒报现象,得到领导高度评价。尤其是在党的十八届四中全会期间,对全县各乡镇(区、办)、县直各单位值班工作分别进行了电话检查5次,实地检查5次,确保值班工作未出任何纰漏。四是后勤保障高效有力。相继健全完善了《机关卫生管理制度》、《机关用电制度》、《机关车辆管理制度》、《安全保卫制度》等一系列规章制度,有效维护了县委机关办公环境;及时对机关大院危旧房屋、排水系统、供暖系统进行了改造升级,室内各项设施设备进行了维护和改造升级;高度重视机关安全保卫工作和机关信访工作,制定了一系列的安全保卫措施,保安人员24小时在岗在位,对来访办事人员实行登记,及时对车辆进行引导,有效避免了安全责任事故的发生,全年共接待来访群众768人次,来信28件,涉案275件,有力地维护了县委机关正常工作秩序。

在县政府办公室工作期间,严格按照工作职责,对内鼓劲加压,对外树立形象,积极主动、求真务实、团结奋战,紧紧围绕工作职责和县政府确定的主要工作目标,深入开展工作,圆满完成各项目标任务,得到了县委、县政府主要领导的认可。

信访稳定工作方面:严格按照中央、省市要求,强化措施,全力做好新形势下的信访工作,为我县快速发展提供和谐稳定的社会环境。一是信访突出问题及重点领域长效机制建设效果凸显。在汇总、分析、梳理近年来影响全县社会稳定的信访突出问题的基础上,针对建筑领域拖欠农民工工资问题和村干部违纪问题较为严重的现实,在充分调研和学习相关法律法规的基础上,结合我县工作实际,制定下发了《关于解决农民工工资与农村信访突出问题的长效机制的通知》,对开展好两项工作进行了全面部署,实现了信访突出问题解决常态化、规范化、制度化,使建筑领域拖欠农民工工资问题和村干部违纪问题较去年同期相比分别下降13、6%和16、4%。二是矛盾纠纷隐患排查制度成效明显。实行严格的矛盾纠纷每周上报制度,围绕村干部违纪、企业改制、土地征用、房屋拆迁、农民工工资拖欠等方面重点问题,坚持日常矛盾纠纷排查,各乡镇实行副科级干部包片、一般干部包村矛盾纠纷排查调解责任制,县直各单位实行分管副职矛盾纠纷排查化解责任制,切实做到矛盾隐患早发现、早介入、早控制、早化解。全国“两会”和十八届四中全会期间实行零报告制度,做到了一般矛盾隐患不出村,较大矛盾隐患不出乡,重点矛盾隐患不出县,实现了矛盾纠纷在基层解决、在萌芽化解,取得显著成效,成为全市在国家信访局登记挂账为零的县。三是领导干部大接访和包案制度有效落实。制定《年永清县处级领导干部大接访活动值班安排表》,安排县四大班子领导按时到县接访中心接访,深入所包乡镇和县直单位了解案情,指导责任单位化解矛盾,亲自调度解决所包案件。全年县处级领导干部共接访178次、172件,结案率达到90%以上,有力地维护了我县的社会稳定。四是各类信访积案得到有效化解。以《永清县领导干部约访、下访、包案重点信访案件交办台帐》为抓手,把上级交办的信访案件和我县自行梳理的重点案件一并集中交办,明确了县级包案领导、责任单位、主要责任人、直接责任人和办结时限,并加强督导调度。先后圆满完成省交办案件14件,结案率达100%;市交办案件56件,完成49件,结案率达90%,得到省、市领导的肯定。五是进一步加大信访事项依法终结工作力度。严格按照市政府信访事项复查复核实施细则、工作流程、听证暂行办法等政策规定,对受理的复查复核信访事项,认真履行签字、听证、评审、备案等程序,做到事实清楚、证据充分、定性准确、程序规范、档案完备,在实体上和程序上都做到位。同时,随时梳理我县信访积案,对符合依法终结条件的案件,尽快进入依法终结程序,切实减少信访存量,减轻越级访压力。年,我县共上报了5件依法终结的案件,现已进入了复查复核程序。六是信访事项“三清”集中攻坚活动有序开展。印发了《关于开展信访事项“三清”集中攻坚活动的实施方案》和《关于集中交办“三清”活动信访积案的通知》,要求全县各级各相关部门要明确目标定位,要深入开展“清隐患、抑增量;清新案、防变量;清积案,减存量”“三清”活动,维护良好的信访工作局面。重点推进领导干部接访约访下访、“化积案、防新案”、信访问题源头预防、信访基层基础、信访工作通报考评奖惩等各项工作的常态化、长效化,不断开创信访和群众工作新局面。

此外,其它分管工作也取得了突出成绩。机要工作,全年未发生任何事故和差错,确保了密码安全和通信畅通。保密工作,重点做好保密宣传、保密督查、保密管理工作,全年未发生一起失、泄密事故。档案工作,农业农村、机关、团体、企事业单位和社区、企业建档工作规范化水平不断提升。党史工作,完成年《廊坊年鉴》(永清部分)编写和永清县建国以来重大党史专题征编工作。县直机关党建工作,严把党员发展程序关,实行严格发展党员程序制度、严格档案管理和公示、票决报告制度,被市直工委推广。全年座谈积极分子45名,预备党员40名,预备党员转正58名。

三、内强素质,外树形象,加强办公室干部队伍建设

围绕提高办公室整体工作水平和服务质量,坚持以人为本,着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。一是抓学习,提素质。采取集中学习、个人自学、定期交流等多种形式,认真学习政治理论和业务知识,做到有教材、有笔记、有心得,努力打造学习型机关、塑造学习型干部队伍,进一步拓宽了知识面,为开展各项业务工作提供了大量理论支撑。二是抓作风,增团结。班子成员特别是主要领导带头做讲团结的模范,大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合。遇有重大问题坚持集体讨论,广泛发扬民主。无论是在干部提拔推荐工作中,还是在评优评奖等项工作中,都充分听取干部职工意见,做到了公开、透明、公正。在主要领导的带动下,团结协作、和处共事已成为办公室领导班子与全体干部职工的共同追求和自觉行动。三是抓班子,带队伍。坚持从严把好选人、用人关,激发了全体同志刻苦学习、勤奋工作、事争一流的内在动力。在选人上,对干部的“入口”从严把关,全面考察其德才素质、年龄文化、发展潜力等综合情况。在用人上,凭党性看干部,凭实绩用干部。有1名同志得到提拔和重用,形成了人心思进、人心思干的浓厚氛围。

四、严格自律,率先垂范,推进党风廉政建设的顺利开展

按照市纪委党风廉政建设责任制的具体要求,狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的教育、管理和监督,有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。

一是注重修养,不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性。平时,注重严格要求自己,自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则,防微杜渐,始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下,坚决杜绝行贿等违纪现象;认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等;切实管好了自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员,任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

二是夯实基础,不断提高办公室及分管部门的廉洁自律意识。始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在学习内容上,认真组织党员干部学习习近平总书记在中纪委全会上的讲话和省、市纪委全会精神及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和市、县委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定;在学习方法上,指导办公室制定详细的学习计划,每周都有新的学习内容,并科学安排学习时间,保证学习、人员、时间“三集中”和人员、时间、内容、效果“四落实”;在学习形式上,采取记笔记、写心得、讨论发言等形式,充分调动大家学习的积极性。通过学习,办公室及分管部门的同志增强了廉洁自律意识,能够时时处处严以律已,没有发现不不廉洁行为和问题。

三是尽职尽责,高标准完成各项党风廉政建设责任目标。一是坚持定期召开办公室民主生活会,坚持双重民主生活会制度,认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况,认真检查执行党的政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况,真正做到自查自纠。二是加强对机关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究,要求办公室人员,能及时返回的尽量返回。三是严格执行公务接待标准。凡上级或外单位来客,严格执行食宿接待标准,不搞超标准接待,杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。四是坚持了个人重要事项报告制度。要求班子成员要带头执行廉洁自律规定,并加强对分管科室工作人员和配偶子女的教育和管理,没有发生谋取私利的违纪行为。

20XX年,所分管工作取得的成绩,得益于县委的正确领导,县人大、政府、政协及各级各部门的理解和支持。同时,反思一年来的工作,与新形势、新任务和县委领导要求相比还存在着一定差距。新的一年里,我将继续发扬成绩,扎实工作,为永清人民谋福祉,为推进永清加快崛起做出积极贡献。

范文二:年县委办公室主任述职述德述廉报告总结

按照县委的安排,我负责县委具体工作运转的协调,主持县委办公室工作。一年来,我团结带领办公室全体人员,充分发挥参谋助手、信息调研、督促检查、综合协调、运行保障等各项职能,全面加强政务、事务、服务等各方面工作,有力地促进了县委各项重大决策的落实。现就分管工作及自身建设情况述职述廉述德如下:

一、当好参谋助手,发挥辅政作用

【县政府办个人述职】

同办公室一班人一起,积极当好“智囊团”、“思想库”、“参谋部”。一是注重调研服务。扮好县委常委班子里的参谋角色,全年到基层开展调研80多天(次),深入了解县情、社情、民情,为县委科学决策提供第一手情况、做好第一道研判。办公室围绕县委中心工作和重点工作,深入实践,发现问题,借鉴经验,形成有分量、有见地的调研报告20余篇。二是注重文稿服务。准确把握县委决策意图,抓好公文及材料的组织起草工作,力求每篇公文及材料做到目的明确、语言准确。组织撰写各类重要会议及调研活动文字材料50多篇,制发各类文件150多份。三是注重信息服务。深挖信息资源,突出重点信息的捕捉、编撰和报送,编发信息1000多条,信息工作居区、市前列。

二、健全工作机制,提升服务能力

强化自身及办公室全体人员的服务意识,进一步健全工作制度,运用科学的工作方法和管理手段推动工作,提升服务能力。一是做好综合协调,通盘谋划工作。把抓好协调服务作为自身工作的重点,积极了解领导和各方面的工作动态,组织筹划,了解在前、准备在前、服务在前,做好整体工作的“节拍器”。站在全局的高度思考、谋划、安排、处理问题,主动协调,及时弥补,做好补台工作,确保了全局上下“一盘棋”。充分发挥办公室的中枢协调职能,加强与上级有关部门的联系,完善四大班子的沟通联系制度,建立健全了县委办公部门与各乡镇、各单位之间的协调协商协作机制,形成了上下贯通、左右联系的工作格局。二是做好政务工作,规范办文办会。严把公文审核运转关,严把文稿政治、政策、文风关,有效利用电子政务平台,切实提高了办文质量和效率。高效、节俭办会,开展会议服务20多次,坚持早介入、早谋划、早准备,为会议顺利进行、取得实效提供了有力保障。三是做好公务接待和后勤保障,提高服务水平。着力构建“大接待”工作格局,既突出了我县地方特色,又降低了成本。组织、承办了全区首届村道自行车赛、全区土地整治重大工程专项推进会等大型公务接待活动40多次。不断改进服务方式,提高后勤服务的精细化、规范化水平。四是做好督查工作,提升推动工作的执行力。围绕上级和本级党委、政府重大决策和重要工作部署开展督查,完善机制,规范程序,创新方法,切实增强了督查工作实效,推动了决策、部署的有力执行。报告《督查专报》50期、印发督查通报12期(件)、《督促与检查》50期、报告《督查情况反映》11期,完成上级要求的督查办事项5件14次。同时,办公室系统各单位工作水平稳步提升,机要、保密、反邪防控、机关党建、档案、党史工作成效显著。今年,顺利通过了全国社会主义新农村建设档案工作示范县验收。

三、争当先行表率,督促改进作风

要求办公室做好全县改进工作作风的先行者、排头兵和监督人。带头贯彻执行中央、区、市、县关于密切联系群众、改进工作作风的规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等系列强化作风建设的规章制度,把好第一道关口,在精简会议、转变文风、简化会议活动布置、规范公务接待等方面下工夫,为全县各部门、各单位做出了表率。加大对作风建设的督查力度,发现问题不回避、不遮掩,敢于较真碰硬,坚决防止走形式、搞变通,着力解决“四风”问题,促进全县党员干部把更多的时间和精力用在了服务群众、落实工作上。

四、加强自身建设,坚持廉洁自律

一是加强学习调研。为高质量的做好服务,一年来,我通过各类培训、中心组学习、自学和基层调研等多种形式,全面系统的学习了党的理论知识,特别是深刻领会了十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话的精神实质和深刻内涵,深入了解了区、市推进县域经济发展的战略、思路,认真钻研了市场经济、科技法律、领导科学等知识,把所学所研与分管工作有机的结合起来,狠抓贯彻落实,不断提高工作水平、政策理论水平,工作思路、思维方式进一步开阔,指导实践、参谋献策的能力明显增强。二是强化廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政有关规定,廉政勤政,净化“社交圈”、“朋友圈”、“生活圈”,管好身边的人,坚持在权力上自重、纪律上自警、生活上自节。贯彻个人重大事项报告制度,主动接受干部职工的监督。厉行勤俭节约,在办公用房、用车、公务外出等方面不搞特殊化。三是落实民主集中制。坚持维护县委班子团结,决策前深入调查研究、当好参谋助手,决策后坚决贯彻落实、做好执行监督,保障各项工作的推进落实。在办公室管理中,充分发扬民主,重大事项由班子集体研究讨论决定,真正做到思想上合心、工作上合力,行动上合拍,提高了班子的凝聚力,提升了班子的整体合力。

一年来,在办公室全体干部共同努力下工作取得了一定成绩。但我深知与领导要求和群众期望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够;二是深入基层调查研究不够;三是创造性开展工作有所欠缺。在今后的工作中,我将认真加以改进,自我加压,开拓创新,努力把工作做细、做深、做实。

范文三:年县委办主任个人述职述廉总结

一年来,按照县委的总体工作计划和分工安排,我分管县委办公室、县委机关事务、县直机关、机要保密工作,联系XX化学有限公司,负责农业综合开发土地治理项目。在县委、政府正确领导下,我团结带领所分管部门和项目的工作团队,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步贯彻落实科学发展观,严格执行中央和省委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求,立足岗位、严于律己、尽职尽责,较好地完成年度的各项目标和任务。

一、围绕中心,尽心履职,开创各项分管工作的新局面

(一)县委办公室工作

一年来,我针对县委办公室参谋、服务、协调、管理的工作特点,提出办公室要以“思想学术化、行为政治化、作风军事化、工作高效化、服务优质化”为出发点,以建成学习型、军事型、团结型机关为目标,充分发挥“四个作用”,取得了明显成效。

一是充分发挥参谋助手作用,为县委决策提供科学依据。首先,要求办公室文稿起草要充分体现县委决策的广度和深度,体现对基层的针对性和指导性。其次,抓住与决策相关的焦点和热点问题、地方特色和优势、典型事件和案例,着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息,及时反馈领导。年,县委办公室向省市上报《XX信息》155篇,其中,被省采用35篇,被市采用115篇,在全市排名第一位。再次,围绕全县重点项目(工作)、难点工作以及社会上倾向性问题,深入开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动,并注重将调研的内容转化成调研成果。一年来,县委政策研究室形成调研报告9篇,其中,在《广东调研》上刊载了2篇、《XX调研》上刊载了6篇。

二是充分发挥督促检查作用,保证县委决策落实到位。在重大决策制定后,主要领导没有作出督查指示前,我结合工作实际,主动提出要求开展督查活动,督促决策的落实;针对全局性或涉及人民群众切身利益的重大事项,主动、积极组织督查督办开展工作,啃下了很多“硬骨头”。同时,围绕县委中心工作和全县工作大局,指导督查办坚持工作报告制度和定期通报制度,以转办转报和现场督查相结合、面上通报与推广典型相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合等形式,对县委经济工作会议、县委各个全会贯彻落实情况、扶贫开发工作、重点项目(工作)推进情况、卫生革命活动开展情况和县委重要性部署等进行了督查问效、问责,提出建议、意见。一年来,县委督查办共组织大的督查活动13次,承办省、市、县领导批示件6件,保证了县委决策的有效落实。

三是充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。指导县委办公室以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标,从县委的中心任务出发,按照主次和轻重缓急程度,精心组织,周密安排,保证上下之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接。在机关公文运转、会务管理、接待管理、财务管理、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度,审核把关出台的各类文件300多份,圆满完成450多批次对上级领导和县外来宾的接待工作,高标准做好了300多个大小型会议的会务工作。

四是充分发挥保密安全作用,强化保密技术保障服务。我经常对保密相关人员强调,要树立“保密工作无小事”的意识,要求机要保密部门提高思想认识,吃透保密精神,提高保密意识。在人员任用上要专职、专防、专用,把好政治关、素质关。建立健全各项制度,完善各项保密措施,对重要部门、重要岗位、重要人员经常检查,做到不漏一人、不漏一机、不漏一盘、不漏一网。切实做到“四个清楚”,即人员底数要清楚、涉密计算机管理要清楚、重点岗位要清楚、重点人员要清楚。一年来,全县没有出现过窃密、失密、泄密事件。年,我县被市评为密码管理工作先进单位。

(二)县委机关事务工作

一年来,县委机关事务局坚持以深化机关后勤改革为突破,以强化服务为中心,以加强管理为重点,进一步明确思路,理顺关系,完善工作制度,强化服务措施,增强了全体人员的服务意识,提高了工作效率,使县委机关各项后勤保障工作得到了很大的提高,为县委机关创造了良好的工作环境和生活环境。

一是加强政治素质和业务学习培训。结合县委开展的思想纪律作风整顿活动,我要求县委机关事务局按照工作性质,组织人员努力学习业务知识,提高自身素质,增强工作能力。通过学习,机关事务工作人员政治思想觉悟得到了提高,工作能力得到了增强,从而促进了各项工作的顺利开展。【县政府办个人述职】

二是做好县委机关的后勤服务工作。不断加强机关内部水、电、通讯设施、线路的维护管理。对供电、供水设施的使用、维修、管理制定了严格的操作规程,要求工作人员遵章守纪,消除不安全因素,出现故障及时组织人员排查解决,杜绝了安全事故的发生。

三是抓好大院内的安全保卫服务。对县委县政府大院内保卫工作明确责任,明确要求,强调值班人员严格遵守保卫工作纪律。对进出的人员、车辆、物品进行登记管理。加强了夜间巡逻,定时对办公楼、车库等进行检查,及时排除影响安全的隐患。特别是一年来的几个重大节日期间,保卫人员认真履行职责,严格执行纪律,加大工作力度,县委县政府大院内部安全工作没出现任何重大问题,保证了机关正常的办公秩序。

(三)县直机关工作

一年来,我多次强调,县直机关党委要建成坚持政治方向,服务中心工作,教育干部职工的坚强集体。要建设学习型机关,认真坚持思想政治理论学习,每周都要自学两个小时,每季都要组织一个学习专题。年7月份,结合学习月活动组织了县直机关认真开展了树立“四种形象”(即一流水平、一流效率的机关形象;勤政廉政、争当公仆的干部形象;吃苦在前、无私奉献的党员形象;敬业爱岗、遵纪守法的职工形象)活动,要求干部树立良好的整体形象,服务水平不断提高。

(四)重点项目工作

按照“两抓两促”的工作分工要求,认真指导、督促年度农业综合开发土地治理项目,确保按时、按质完成了各项目标工作。其中,通过组织项目区农民进行桔秆还田和增施土杂肥,完成了改良土壤1、04万亩、衬砌硬底化渠道42、67km、开挖疏浚渠道58、51km、修建机耕路10、876km的主体工程建设,顺利完成了1100亩优质水稻科技示范基地建设任务。积极开展项目科技推广措施的科技培训工作,年内培训干部、群众950人次。严格资金使用管理,共拨付项目资金5878248、14元。年农业综合开发土地治理项目也已动工,已完成工程量的60%以上。同时,积极指导和帮助挂钩联系企业XX化学有限公司以管理创新为根基,以变革应对变化,不断调整企业经营战略目标和管理机制。一年来,东邦化学有限公司根据年初制定的纳税目标,齐心协力,努力拼搏。截止年12月底,实现总产量16731、4吨,同比增长11、7%,共缴纳税费款385、8万元,完成年纳税任务的161、8%,同比增长85%。

二、严格自律,率先垂范,遵守领导干部廉洁自律各项规定一年来,我始终坚持脚踏实地,埋头苦干,严以律己,以身作则,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“四大纪律”和“八项要求”,始终同党中央保持高度一致,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,依法行使权力。平时,我注重严格要求自己,自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则,防微杜渐,始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下。严格执行公务接待标准,凡上级或县外来宾,一律在指定的饭店就餐,并严格执行食宿接待标准,不搞超标准接待,杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。严格执行财务、政务公开制度,认真执行购车、建房、配备通讯工具审批制度。重大问题坚持集体研究决定,提拔中层干部或向县委推荐科局级干部,都严格按照选拔任用干部的程序进行。同时,切实管好自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员,任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

三、今后努力的方向

一年来,我分管的各项工作取得了一定的成绩,自身廉政建设也得到进一步加强。这些成绩的取得与县委、县政府的正确领导和全县各级各部门积极配合、大力支持是分不开的。客观分析,我分管的工作及自身建设方面还存在一些不足之处。一是深入调研的不够,服务水平有待进一步提高;二是对新形势下加快转型升级,建设幸福XX工作的开展还有待于进一步研究。在今后的工作中我将认真改进,力求各项工作再上新台阶,坚定不移地把县委各项中心工作引向深入,为XX实现科学发展、和谐发展、跨越发展,建设幸福XX做出自己应有的贡献。

范文四:年县委办个人述职总结

根据县委安排,年我分管机关、机要、信访、接待、保密、党史、目标管理和建设、规划、国土、城管、环保等工作,联系相如街道办事处。一年来,我在县委的正确领导下,围绕县党代会和县委年的目标任务和总体要求,开动脑筋,勤奋工作,与政府分管领导朝君同志,人大、政协联系领导吴刚、中凡同志一道,齐心协力推动了各项工作的顺利开展。现将一年的履职情况报告如下:

一、主要工作及成效

(一)办公室工作

1、严格审核把关,为县委工作运行当好“助手”。坚持寓智力服务于文字工作之中,严格办文程序,严把文件审核、签发关。组织起草、审核了县委、县委办出台的所有文件,组织起草和审核了县委主要领导在全县经济工作、经营城市工作、干部作风教育整顿工作等重要会议上的讲话材料,组织起草和审核了一年来县委向市委报告工作的一系列汇报材料。加强会议审核把关,圆满完成了县委交待的会议筹备工作。

2、展示XX形象,努力提高接待工作水平。完善接待工作管理制度,不断提高接待工作水平,优质高效完成了省、市各级领导和省、市部门来XX调研、检查指导工作的接待任务。

3、加强信息调研,为县委科学决策当好参谋。围绕领导关心的重点、群众关注的焦点、经济发展的难点、社会稳定的热点,组织办公室文秘人员积极开展农业产业化、经营城市、人才资源开发等专题调研,找准了各项工作存在问题的根源,为县委科学决策起好了参谋作用。今年,办公室编发《调查与研究》15期,向省委办、市委办上报信息998条,编发《XX信息》12期,信息调研工作明显加强。

【县政府办个人述职】

4、加强督查督办,保证了县委决策的顺利实施。研究安排了对重点工程建设、省级卫生城市创建、粮食“直补”款发放、安全隐患排查与整治等工作的督查督办,确保了工作进度;对“创满”工作进行了督查督办,通过明查暗访,促进了干部职工作风的大转变,办事效率和质量明显提高;对县委主要领导的批示进行了督查督办,确保了群众反映的热点、难点问题件件有着落,事事有回音;组织实施了半年工作目标考核,对各区、乡镇及县级各部门完成目标任务的情况进行了考评与总结。

(二)规划工作

坚持发挥规划的龙头作用,完成了XX镇6、8平方公里、XX镇3平方公里和XX大道控制性详规,完成了工业园区的修建性详规,完成了景观大道、砂石大道的修建性详规,完成了县城规划区10平方公里1:500地形图测绘工作;完成了……规划设计。同时,加强规划执法,对各种超“红线”的违规违章建筑进行了强力拆除,确保每一项城市建设用地和工程都有规划用途和规划方案。

(三)国土工作

以保护和利用资源、实现耕地总量动态平衡为目标,强化国土资源部门代表政府行使土地管理权的地位,对土地实行严格的集中统一管理。充分发挥土地储备交易中心的作用,完成了XX小区500亩土地的征报工作,为城市建设用地储备了一定数量的土地。严格土地出让审批制度,经营性用地100%招拍挂,商住用地100%公开竞价拍卖,并加快政府公益事业用地资产显化步伐,共实现土地收益1、08亿元。狠抓矿产资源开发,公开拍卖砂石旱采采矿权,实现收益431万元。大力实施耕地占补平衡项目,先后完成……国家重点工程开发项目,开垦耕地5829亩,其中XX项目629亩已通过验收。

【县政府办个人述职】

(四)建设工作

创新经营城市理念,对城市资源进行深度开发,对城市进行全方位建设,全年城市基础设施建设投资完成4460万元,极大地完善、优化了城市功能,为城市的快速发展奠定了基础。投资1190万元完成了……设施建设。在加快城市建设的同时,不断拓宽城市资源市场化步伐,全年度实现城市资源经营收益4208万元,其中出租车经营权出让收益330万元,路灯广告经营权出让收益12万元,货三轮经营权出让收益41万元,地下管网经营权出让首期收益20万元,土地使用权出让收益2050万元,超额完成了市上下达给我县的年度目标。

(五)城管工作

按照“城市升形象”的总体目标,不断完善城市综合管理配套制度和运行机制,加快推行“以人为本”的亲民型管理,狠抓城区秩序、市容环卫、建渣弃土管理,建立健全了全民参与的城管机制管理,落实了“门前三包”责任制,彻底治理了“脏乱差”现象,改善了市民生活环境,于年底顺利通过省级卫生城市达标验收。

(六)环保工作

1、出台了加强环保工作的系列文件,推行了环保工作“一把手”负责制,启动了XXX综合整治规划,年内完成投资340万元。对重点污染源进行了整治,XX公司先后投入60万余元对生产工艺进行了技术改造,并对生产废水进行了治理,做到了达标排放。对县城的餐饮娱乐业进行了强力综合整治,强力推进“媒改气”,油烟、烟尘和噪声污染明显好转。

(七)联系相如办事处工作

指导XX加强农业产业化、招商引资、社区建设等工作,城郊经济得到了较快发展,城区文化进一步繁荣,社区面貌发生显著变化。

二、本人履职尽责的情况

——讲政治,始终保持清醒头脑。在实际工作中,我始终坚持正确的政治方向和政治立场,始终坚持在言行上与县委保持高度一致,不发杂音,不做有损县委权威和全县大局的事,努力增强政治敏锐性和政治鉴别力,在办文、办会、接待等事关全县大局和XX形象的工作中,做到了严格把关,没有出现政治性差错。在分管工作中,坚决执行县委的决定,努力完成县委部署的任务,保证了政令畅通。

——重调研,努力提高工作水平。调查研究是做好一切工作的前提条件。作为县委领导班子的一名新成员、分管业务工作的一名新手,为了不辱使命,我坚持做到解决问题、推动工作的办法形成于调查研究之后。为了提高经营城市工作实效,我于年初组织人员对我县的房地产市场进行了调研,对房地产市场不景气的内在根源进行了分析,对激活房地产市场进行了理性思考,为县委、政府科学决策提出了建议。下半年,按照县委安排,我和政府分管领导带领规划、国土、建设等部门的主要领导,就城市规划、城建融资、土地储备等工作,赴金堂、仁寿等地参观学习,解放了思想,拓宽了视野,形成了一些新的理念。

——抓重点,努力增强工作实效。办公室工作纷繁复杂,经营城市工作任务繁重,为了处理好两者之间的关系,力求两方面工作都有所发展,我认真分析主要矛盾和次要矛盾,集中主要精力,想大事,抓重点。在办公室工作中,我将上级来文处理、下级请示报告处理和值班记录处理等一些繁杂的日常性事务工作大胆放权于一名副职负责,自己主要抓综合协调、督查督办、智力服务和会议、文件、接待方案的审核把关,确保了办公室工作的正常运转。在分管工作中,我集中精力抓县委、县政府年度目标任务的分解落实、检查指导和督查督办,抓完成工作任务措施办法的研究制定,抓相关部门工作之间的配合协调,抓工作中突发性问题的现场解决,保证了各部门工作协调配合有力,运行高效有序。【县政府办个人述职】

——求落实,努力化解矛盾和问题。做工作,实际上就是不断化解矛盾和问题,做好工作就必须努力及时化解矛盾和问题。我坚持在矛盾和问题面前不回避,不退让,迎难而上,知难而进,基本做到了分管部门和分管工作中有什么问题就尽心尽力尽职帮助解决什么问题。凡是自己拿得稳的事,该表态的就表态,敢于承担风险和责任;对拿不稳的,就及时向县委主要领导汇报,按主要领导的要求贯彻执行。没有因为自己回避矛盾、怕惹麻烦而贻误工作。凡是分工范围内的工作,比如城东大道房屋拆迁、城市建设融资以及城管执法中发生的一系列矛盾和问题,我基本做到了有求必应,有难必解,保证了各项工作的顺利开展。

——做表率,保持廉洁正气。清正廉洁,一身正气,才会增强干部的人格魅力。推动工作,权力的影响毕竟是有限的,人格的力量具有不可替代的作用。作为县委办公室的“班长”,我时刻以“行为多一点自律、人格多一点魅力”为准则,在班子成员和职工面前,我坚持做到以身作则,率先垂范,凡是要求班子成员和职工做到的,自己首先做到;凡是要求班子成员和职工不做的,自己坚决不做。今年以来,办公室全体干部职工严格执行了“六不准”,未发生一起违规行为。作为县委领导班子的一名成员,在分管工作中,我能够经受住各种考验,从未利用工作之便谋取任何私利。

三、来年工作打算

(一)办公室工作

1、搞好协调服务,高质量、高效率完成县委交办的办文、办会及接待工作。

2、抓好“三农”问题、工业经济、经营城市、民营经济等方面的调研工作,为县委决策提供参谋。

3、加强对各项重点工作的督查督办,加强对各单位开展党员先进性教育活动的督查督办,确保县委决策、决定的贯彻落实。

4、加强对全县信访工作领导接待日制度和文明信访接待室建设进行指导。

(二)经营城市工作

1、完成工业园区、城东小区、紫苑小区的一期建设工程。【县政府办个人述职】

2、完成全县城市总体规划第3次修编工作。

3、继续推进城市化进程,加快城市资源向城市资本转变,拓宽城市建设融资渠道。

4、巩固省级卫生城市创建成果,加强城市综合管理,营造优美、舒适的工作与生活环境。

(三)联系街道办事处工作

1、做好日常联系、指导与协调工作。

2、探索社区建设、社区资源开发的新途径。

3、做好“社区扶贫”工作。

今年,我分工范围内的工作取得了一定的成绩,主要是县委正确领导的结果,是人大、政府、政协分管、联系领导共同努力的结果,是分管部门和县委办全体领导干部合作共事的结果。但由于自己主管努力不够,工作中也还存在一些问题和不足,比如对发挥企业在经营城市工作中的主体作用、实现土地经营效益最大化等问题的政策性措施研究不够,城区一些建设工程没有实现预定的进度目标,等等。明年,我将加倍努力,认真履行好自己的职责,在实践中探索,在探索中创新,在创新中前进。

2015县政府办公室换届述职报告
县政府办个人述职 第四篇

文章标题:县政府办公室换届述职报告xx县人民政府办公室2015—2015年度述职报告县政府办公室按照“三个代表”要求,紧紧围绕政府的中心工作,充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能,注重发挥参谋助手作用,狠抓机关作风建设,不断完善工作制度和程序,各项工作迈出了新步伐。现将两年来工作情况述职如下。

一、政务工作扎实,内部管理到位

政务工作是办公室的基础工作,也是核心工作。为此,我们把政务工作摆到重要位置,切实抓紧抓实。办文、办会质量有了新的提高。两年来制发政府各类文件210件,制发办公室各类文件235件,草拟领导讲话稿200多篇,整理会议材料150余件;处理上级来文900件,乡镇及部门来文957件,及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。档案管理工作被定为自治区特级单位。其它服务性工作做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学,急件随到随办,所有办理文稿均达到较高水平。

事务工作是办公室工作的重要组成部分,也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此,我们进一步加强了日常事务管理,保障了办公室各项工作的正常运转,使办公室工作有章可循,逐步向规范化、制度化方向迈进。认真做好群众来信来访工作。加强了车辆和人员的管理,两年来无一例行车事故,为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作,顺利完成了多次区、市领导到我县的考察、调研活动,并组织了多次全区性工作会议的会务组织工作。进一步完善学习制度,坚持集中学习与自学相结合,工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强,服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。

两年来,县政府办公室严格控制会议次数和规模并提倡开小会、现场办公会。部门要求以县委、县政府名义召开的会议,每年只能举行一次,并实行严格的审批制度,可开可不开的会议坚决不开,可合并召开的会议尽可能合并,需要传达和部署到基层的工作,提倡采用文件部署的形式,避免层层开会;凡需县领导出席的会议,都由两办统一安排,按“谁分管、谁出席”的原则安排出席领导,切实做好会务工作,两年共承办县政府常务会议25次、县长办公会92次、县政府全体(扩大)会议2次,保证了县政府决策事项及政策政务工作的贯彻落实和正常开展。

努力保障政务工作高效运转。两年来,县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫,切实提高综合能力。一是力求高效。在注重保证质量的前提下,尽量减少不必要的环节,加快工作节奏。提高工作效率,做到事急办,特事特办。二是务求严谨。在综合协调过程中,强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识,按照“百密而无一疏”的要求,真正做到了周全细致,不出差错。三是讲求规范。坚持严格依法办事,坚定地站在客观、公正的立场上,实是求事地搞好协调,尽量使参与协调的各方满意,努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。

二、政府督查、信息、接待等专项工作均有了明显的进展

(一)督查工作。县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风,扎扎实实地抓好督查督办工作,使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实,树立了督查工作的权威性。一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线,有针对性的开展督查工作,切实提高督查效率;二是创新督查方式。在认真总结去年督查工作成绩的基础上,探索采取了以现场督查、暗访督查为主,电话督查、文件督查为辅的方式。三是注重督查效果,实施跟踪督办事项的动态,及时交办理的情况报告给县政府。两年,共印发《督查专报》85期,被市政府转发10期,跟踪督促落实了2次全体会议,25次常务会议,为领导决策提供参考。督查工作走在了全市旗区的前列,被评为区、市督查工作先进单位。认真办理人大代表政协委员建议提案,两年共办理人大代表建议、意见239条,办理政协委员提案205件,按时办结率达100。做到了人大代表、政协委员和群众满意。

(二)信息工作。县政府办公室切实加大信息工作力度,实行文秘人员人人有任务、人人参与信息写作。紧紧围绕县政府中心工作及领导关注的重大问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,全年共向自治区、市两级上报各类信息2500多条,其中被采用的各类信息1800条。充分发挥了信息工作承上启下的桥梁纽带作用和对领导科学决策的参考辅助作用。

(三)接待工作。严格按照规定开展接待工作,充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用,服务对象和服务领域进一步拓展,圆满完成了全区各类大型会议的接待任务,为来自全区各地的考察团提供了优质的接待服务,得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地考察团260人次,较好地完成了各项接待任务。

(四)认真开展包扶工作。包扶贫困村工作严格按照组织部标准、要求开展各

2015县人民政府办公室主任述职述廉报告
县政府办个人述职 第五篇

文章标题:县人民政府办公室主任述职述廉报告找文章到范文搜网更多原创-(

我于2015年3月被县人大常委会任命为县人民政府办公室主任。两年多来,我在县委、县政府的正确领导和县人大的关怀支持下,团结和带领县政府办公室一班人,认真贯彻执行党的路线方针政策,严格依法行政,奋力拼搏,开拓进取,扎实工作,充分履行组织协调、参谋服务职能,较好地完成了各项目标任务。县政府办2015、2015年连续两年被评为全市办公室工作先进单位和信息、督查、调纠、法制、民族、宗教、人防等单项工作先进单位,2015年被评为县双文明先进单位,2015、2015年连续两年被评为全县服务发展先进单位。我本人也连续两年被评为优秀公务员,被县人民政府记三等功两次、嘉奖一次;两年中先后被评为优秀共产党员和优秀党务工作者;2015年2月被评为全县“十佳”机关干部。

现将履职情况报告如下,请予评议。

一、任职以来的主要工作

任职以来,我按照职责要求,主要抓了以下个方面:

(一)强化学习,提高自身综合素质。素质是领导方法和领导艺术的基础,是一个人在政治、思想、作风、品德、知识、技能等方面的综合反映。不断提高自身素质,适应岗位职责要求,更好地为党工作、为民服务,一直是我孜孜不倦的追求。为此,我一是坚持理论学习,不断提高政治素质。我较系统地学习了以邓小平理论、三个代表重要思想为重点的政治理论著作,基本掌握其理论精髓。通过学习,特别是今年通过参加保持共产党员先进性教育活动,自己的政治理论素质明显提高,共产主义理想信念愈加牢固,是非观念、大局意识得到增强。二是坚持业务学习,不断提高业务素质。我着重加强社会主义市场经济、现代管理、科技、法律等方面知识的学习,不断扩大知识面,从而提高自己的业务能力和领导水平。几年来,我重点系统地学习了新时期办公室工作的各种业务,并且在工作之余参加了中南财政政法大学的国际贸易研究生班学习,于2015年毕业。三是坚持学用结合,不断提高实践能力。实践出真知。两年多来,我十分注重向政府领导学,学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格;向同事们学,学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度;向基层干部学,学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风;在工作实践中学,通过两年多政府办公室工作的实践,学会了很多在其他部门和岗位学不到的东西。

(二)强化队伍建设,增强办公室的整体战斗力。县政府办公室是县政府的协调部、服务部、参谋部,是承上启下的工作枢纽,必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍,才能确保政府的高效运转,才能创造出一流的工作业绩。为此,我一是狠抓领导班子建设。两年多来,我积极向县委政府建议,配齐配强了办公室领导班子。同时,我坚持以身作则,对自己高标准,严要求,带好头,做好表率。坚持班子集体领导制和民主集中制原则,做到原则问题上讲党性、顾大局,非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解,努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。目前,政府办公室的领导班子可以说是一个团结务实、勤奋工作的班子。二是狠抓干部职工队伍建设。两年多来,我一方面坚持定期业务培训和自学相结合,强化干部队伍政治理论和市场经济、法律、及办公室业务知识的学习。通过学习,办公室人员中不少由“专才”变“通才”,成了懂得较多业务知识的“行家”,较快地适应了新时期办公室工作,提高了为经济建设服务的本领。许多同志通过办公室工作的锻炼已经成长为中层领导干部。另一方面狠抓制度建设,用制度强化内部管理,2015年任职伊始就重点抓了内部各项规章制度的建设,并坚持不断完善,从而使干部队伍精神面貌和政府办公室外部形象有了很大的改观。三是狠抓工作作风的整顿。2015年上半年,我们在全县率先开展干部职工工作作风的整顿,结合内部规章制度的建设,对政府办公室存在的问题进行了大的整顿,基本解决了政府办公室过来存在的问题,形成了勤奋、高效、务实的工作作风。两年多来,政府办公室坚持双休日、节假日和晚间值班。在非典、抗洪及处理突发事件时,多数同志几天几晚都没有休息,没有同志叫苦叫累。可以说,政府办公室的同志基本上都是加班加点过来的,有的同志甚至年加班达到了200个工作日以上。四是强化基层办公室队伍建设。按照县委、县政府的部署,加强了对基层党政办公室的管理和业务指导,有计划地组织对各乡镇、县直各部门办公室工作人员进行跟班培训,两年来已先后培训了近30名同志,有效地提高了全县办公室工作人员的整体素质,使全县办公室工作上了一个新的台阶。

(三)强化政务服务,当好县政府领导的参谋助手。两

2015*县政府办主任述职述廉报告
县政府办个人述职 第六篇

述职述廉报告县人民政府办公室主任 ***

(2015年11月)我自2015年4月22日受任县人民政府办公室主任、机关党委书记以来,我忠诚党的事业,严于律己、严格管理、全力协调、灵活运筹,圆满完成上级下达的各项任务。现将我履行职责的情况汇报于下:

一、依法履行职务情况

县政府办公室是政府的综合办事机构,是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,是同级领导的直接参谋和助手部门。它所处的地位和工作性质,决定了县政府办公室是政府组成部门的核心室,是总参谋部、总协调部和总服务部。其基本职能是参与政务、管理事务、搞好服务。

办公室主任既是办公室的一员,肩负着为领导、为机关、为基层搞好服务的主要职责,同时又是办公室的领导,承担着综合统筹办公室各方面工作,领导和带领好办公室队伍的重任。角色的双重性决定了其工作的特殊性,我是这样履职的:

一是坚持“谦虚、平等、公允、正直”的原则,对上平等、谦和,服从命令,参谋尽可超前,决策毫不越权;对下尊重、亲和,以诚相待,综合力求周全,协调绝不包揽。做到了“对上服务”与“对下服务”的一致性。

二是坚持“求真务实、及时准确、服务中心、督促落实”的原则,树立决策追踪观点,抓好督促检查。“决策”是一项工作过程中的一个环节,重要的也是核心的问题,是“决策落实”,决策的落实才是决策的意图、工作的目标。督促落实是参谋助手和办公室主任工作的延续和重要的组成部分。工作中我始终把“调查研究、组织协调”与“点上核查、面上推动”结合起来力抓落实,做到“有决策(特别是重大决策)必督查,有督查必有果”规程,实现了“参谋助手”与“督促检查”的一致性。

三是坚持“大局意识、全局观念”和“关键环节、重点突出”的原则。通盘运筹,繁而不乱,忙而有序,突出重点,兼顾一般,杜绝“兵来将挡、水来土掩”,忙忙碌碌却步伐零乱,顾此失彼,事倍功半,甚至是无所作为的不良现象,达到了“统揽全局”与“突出重点”的一致性。

四是坚持“恪尽职守、公正办事、灵活有序”的原则。原则上确保思想的统一,方向的共同,行动的一致,不拿原则作交易送人情;原则下尊重同志的决定和选择,理解、信任和支持同志们的行为,给同志们一个展现开创性和活力的空间,克服“原则性不足,灵活性有余”和“灵活性不足,原则性有余”的不良倾向,达到了“坚持原则”与“灵活处理”的一致性。

五是坚持“少说空话,多做工作,扎扎实实,埋头苦干”和充分调动同志的积极性、能动性,首创精神,努力发挥整体效能的原则。尽职尽责,实事求是,认认真真地做好自己应做的每一件工作。杜绝“磨磨嘴皮、敷衍塞责、承而不办、欺上瞒下、弄虚作假,‘杀得猪叫,就是屠夫’”的不良行为。与时俱进,开拓创新,努力使办公室成为一个充满活力、生机勃发的集体。达到“求真务实”与“开拓创新”的一致性。

二、廉洁自律情况

为政清廉是办公室人员必备的思想品质。办公室人员身处领导身边,岗位很特殊,一言一行事小干系大。要处处严格要求自己,自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观点,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。廉洁奉公,决不能因靠近领导就为所欲为,借工作上的某些便利条件,吃、拿、卡、要,走后门、拉关系、为个人谋私利,做有损于政府形象和声誉的事。任职以来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,以《云南省领导干部廉洁自律若干规定》和《云南省公务员八条禁令》严格和规范自己的言行。做到了:

一是规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。

二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。

三是爱岗敬业。办公室的工作,苦、辣、酸、甜齐全,门外闲言碎语不少。但我始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。

四是力争做表率。政府办公室是政府形象的缩影,所以我始终牢记“两个务必”,努力实践“三个代表”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,清清白白做事,堂堂正正做人,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象。

三、存在的问题

一是学习还不够,服务质量还不够高;

二是敢谋、会谋、精谋做得不够好;

三是充分发挥每个同志的能动作用还不够。

四、今后的设想

一是加强学习,更进一步深入调查研究,增强服务质量,提高参谋水平。

二是进一步密切和同志的关系,多与同志们交心谈心,充分发挥同志们的积极性,能动性和创造性,营造一个活力强、效率高、生机勃勃的集体。

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