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基层党组织基础工作集中整治情况汇报

2016-08-03 11:46:11 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 基层党组织基础工作集中整治情况汇报(共6篇)罕艾日克乡深入开展基层组织集中整顿工作汇报罕艾日克乡深入开展基层组织集中整顿工作汇报尊敬的各位领导,大家好:为认真贯彻落实自治区基层组织建设工作部署会议精神,进一步做好抓基层、打基础工作,全面发挥基层党组织在抓稳定、促发展方面的战斗堡垒作用,根据自治区党委、地委组织部。县委组织部统一安排,我乡从20...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《基层党组织基础工作集中整治情况汇报》,供大家学习参考。

罕艾日克乡深入开展基层组织集中整顿工作汇报
基层党组织基础工作集中整治情况汇报 第一篇

罕艾日克乡深入开展基层组织集中整顿工作汇报

尊敬的各位领导,大家好:

为认真贯彻落实自治区基层组织建设工作部署会议精神,进一步做好抓基层、打基础工作,全面发挥基层党组织在抓稳定、促发展方面的战斗堡垒作用,根据自治区党委、地委组织部。县委组织部统一安排,我乡从2010年12月下旬至2010年3月下旬,利用三个月的时间,在全乡开展基层组织集中整顿工作。为了全面做好罕艾日克乡基层组织集中整顿工作,结合我乡工作实际,现将工作汇报如下:

一、整顿对象

一是把班子软弱涣散、不团结,“星级化”评定“三星级”以下、稳定工作及隐患问题比较突出,特别是不能随时掌握敌社情动态、及时发现和报告线索、主动化解矛盾、排除隐忧、落实维稳工作机制的村级组织作为整顿重点。

二是排查非法宗教活动,排查人民内部矛盾,排查敌情线索。同时还要排查书记和班子强不强、群众骨干队伍是否建立并发挥作用、群防群治措施是否落实。

三是对重点复杂的村,可选派国家干部担任党组织书记;对情况复杂的村,可选派乡(镇)党政班子成员担任村党支部书记;对本村没有合适人选的,也可从其他村选派。

二、工作安排

(一)第一阶段:12月25日-1月22日(12月25日-1月25日)。

1.制定工作方案,成立领导机构。乡党委按照县委的工作要求,结合实际,制定了实施方案,集中整顿工作制度。成立了以党委书记为组长的基层组织集中整顿工作领导领导小组,领导小组办公室设在党建办,配备了5名专职人员。

2.组建工作队伍,全面动员部署。乡党委抽调政治上强、工作有能力、思想靠得住,懂“双语”的干部,配合县委抽调干部驻点开展工作。同时,组织召开了我乡基层组织集中整顿动

员大会,对此项工作进行全面动员部署。

3.制定培训方案,抓好党员干部培训。乡党委集中抓好基层党员干部培训工作,进一步统一思想和行动。以站所、村、学校所有党员干部作为重点培训对象。

4.摸清基本情况,提出整顿措施。按照“五类管理法”、 “四知四清四掌握”的基本要求,重点掌握了解村级党组织建设情况、党员干部队伍和群众骨干队伍建设情况、群众家庭成员的政治表现、遵纪守法情况,重点人员情况、流动人员情况(近期外出人员和流入人员情况)、重点管控户、重点工作户情况。

(二)第二阶段:1月23日-2月23日(1月26日-2月26日)。

1.加强村级党组织建设。结合第一阶段的排查情况,对重点村党组织书记和班子不强、班子成员中有同情或者支持纵容分裂活动、群众骨干队伍发挥作用不明显、群防群治措施不落实的问题,乡党委予以严肃查处,并对班子进行调整。

2.加强党员干部队伍建设。着力解决基层党员干部先锋模范作用不突出、思想认识模糊、政治责任心不强、不履行义务和职责等问题。对那些作风不扎实、工作不尽职、知情不报、当老好人,群众不满意、维稳不得力的基层干部要坚决进行调整,对工作失职的要坚决作出严肃处理。

3.加强包村入户走访工作。按照“五类管理法”、“四知四清四掌握”工作机制,按照乡党委班子成员包村,站所、学校负责人包站所学校,政法书记、武装部长、派出所、司法所包巴扎的思路,重点解决工作覆盖不全面、干部包户没有全覆盖、工作不认真,情况不明、底数不清,知晓率不高,知人知面知心工作不到位等问题。尤其是要解决好包户工作中的“空白点”和“盲点”问题。帮助指导基层干部进一步做好入户走访工作,完善包户台帐。

第三阶段:2月24日-3月下旬(2月27日-3月下旬)。

1.帮助重点村理清存在的问题,找准问题的症结,制定解决问题的措施和办法,明确解决问题的时间和要求,并认真加

以解决。

2.帮助指导重点村党组织认真履行维稳责任,坚决打击和防范“三股势力”的渗透和破坏活动,依法加强宗教事务管理,提高基层党组织掌控社会局面和服务群众的能力。

3.帮助指导重点村深入细致地做好思想政治工作,解决信访难题,理顺群众情绪,化解人民内部矛盾。充分发挥工作队的桥梁和纽带作用,落实好部门包村、定点帮扶任务,广泛开展扶贫帮困活动,帮助指导重点村解决好群众关注的热点、难点问题,尤其是党群干群关系方面存在的问题和各族群众生产生活中的实际困难和问题。

4.帮助指导非公有制经济组织和新社会组织党组织,进一步加强党组织组建工作,不断提高党组织和工会、共青团、妇联等群众组织运行的制度化和规范化。

5. 加强群众骨干队伍建设,强化群防群治工作。帮助指导基层党组织建立一支由村民小组长(由村干部兼任)、十户长、治安信息员、在职党员、退休干部组成的数量充足、政治过硬的群众骨干队伍。

三、第一阶段取得实效

(一)党员干部党性得到了锻炼和增强。

【基层党组织基础工作集中整治情况汇报】

通过深入开展基层组织集中整顿工作,广大党员干部深入学习中央新疆工作座谈会、自治区七届九次、七届十次全委扩大会议以及和田地委、县委扩大会议精神。牢固树立了坚持党性原则、顾全大局、团结协作、密切配合、形成合力的组织观念。班子成员一致表示,今后要自觉维护大局和班子团结,主动加强班子成员之间的沟通交流,充分发挥班子的整体作用,进一步提高班子的凝聚力、战斗力,为民服务的意识得到了更进一步的强化,廉洁自律意识明显增强,有力的推动了思想建设、作风建设、组织建设。

(二)人民群众实实在在得到了实惠。【基层党组织基础工作集中整治情况汇报】

随着基层组织集中整顿工作的不断开展,党委各项决策部署充分落实,各项工作有力展开,一些基础组织影响和制约我乡科学发展的瓶颈问题得到有效破解,一批群众广泛关注,反映强烈,与之切身利益高度相关的突出问题得到一一解决,在“保增长、保民生、保稳定、强党建”的过程中,我们不仅眼前取得了一定的成效,同时还探索出一些新路子,一些好方法和好经验促成了一批切合实际、体现特色、切实有效的长效机制,为今后进一步贯彻落实热爱伟大祖国建设美好家园活动,实现经济社会科学发展奠定了坚实的基础,给人民群众带来的实实在在的实惠。

(三)社会稳定工作得到了进一步的加强。

通过深入开展基层组织集中整顿工作,进一步增强了乡党委领导班子分析研判形势的能力,强化了全体党员干部的大局意识。全乡上下对社会稳定重要性的认识更加深刻,对确保一方平安、维护社会大局稳定的责任意识更加强烈,与敌人做斗争的决心更加坚决。当前在贯彻落实上级维稳工作决策部署上,常抓各项措施不松懈,切实做到“稳定工作人人管,稳定工作人人抓”,有效维护和巩固了全乡社会政治大局和谐稳定的良好局面。

(四)基层组织建设和干部队伍建设得到进一步加强。 一是基层党员干部管理严格,工作作风扎实,工作效率进一步提高;二是基层党员干部工作的积极性和主动性,树立坚持以人为本、为民服务的意识进一步增强;三是党员干部发挥先锋模范作用,促进基层各项工作的开展;四是基层硬件设施的管理和配套设施建设进一步完善;五是机关干部和村干部解放思想、转变思想观念,正确认识科学发展观的深刻内涵,正确认识发展经济的重要性,进一步把发展经济、促进农民增收作为基层的重点工作来抓,切实改变由于思想不开放,认识不到位而影响工作正常正常开展的现象,扭转了工作中的被动局面。

四、存在的问题

1、村账乡管工作制度落实不到位。

2、个别同志认识不够到位,对开展基层组织集中整顿工作抱有应付态度;

3、开展基层组织集中整顿工作还缺乏形式多样的载体;

4、财政困难、给我们开展基层组织集中整顿工作带来极大不便利。

五、今后工作努力的方向

一是加强党委中心组和干部理论学习,提高班子的整体素质和干部职工的政治理论水平;

二是在分层施教上下功夫,突出抓好领导干部教育工作。 三是进一步加强对基层组织集中整顿工作的管理力度。 我乡基层组织集中整顿工作在上级各级领导的大力支持下、在上级部门领导的精心指导下,取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有差距。因此,在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,力争通过基层组织集中整顿工作促进本乡的整体工作再上一个新台阶、再创辉煌,从而有利于我乡社会经济又好又快发展!

基层组织建设整改提高情况汇报
基层党组织基础工作集中整治情况汇报 第二篇

农广校党支部基层组织建设年

整改落实阶段情况汇报

我校党支部依照县委及农业局党委的统一部署,认真组织学习、召开党员座谈会等形式,对支部组织建设工作中存在的问题进行梳理,对梳理出来的问题,党支部组织召开专题会议研究,组织党员干部认真剖析,找准问题,现将我校整改落实阶段工作进展情况汇报如下:

一、目标任务

按照县委组织部下发的关于基层组织建设年活动“实现六个目标”的总体要求,根据农业局党委的统一部署,结合我校党建分类定级情况,进一步提升基层党组织战斗力;提升基层党组织书记素质;提升党员队伍生机活力;提升基层基础保障水平;提升基层党建制度化水平;提升基层党组织和党员服务群众、服务发展能力。真正把基层党建活动与农广校工作有机结合起来,确保活动能够落到实处、发挥实效。

二、整改内容

按照县委及农业局党委的具体要求,结合我校工作实际,重点对以下内容进行整改提高。

1、支部平时组织理论学习还不够,学习意识不强、风气不浓、重业务轻学习,学习不全面不深入。支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划,致使学习的成果零散而不成系统,习惯于布置学什么、

近期要求学什么就学什么,学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。

2、对党建重要性认识不够,部分党员党性观念淡薄。个别党员存在着对工作进取意识不够,精神状态不佳现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来,党员服务意识不强。

3、工作制度不够完善。制度完善还要进一步增强,有些年久制度要改新或废除,加强推进适合时代发展的制度。【基层党组织基础工作集中整治情况汇报】

4、农民科技教育培训工作有待进一步加强。党员干部的业务能力不能满足新时期社会发展与农民需求,教学方式和知识累积都有待进一步提高,综合素质亟待进一步提升。

5、工作创新及进取意识有待进一步增强。通过开展下乡调研、业务学习、教学评优等活动,拓展工作思路,提高创新意识。加强服务意识,引导职工群众积极参与工作,形成干群一心、互学互比、上下同步、共谋发展的良好氛围。提出有力农广校发展的措施。

三、采取措施

按照方案的要求,扎实做好“基层组织建设年”整改提高工作,努力使我校党支部在原有基础上有新提高,确保活动取得实实在在的效果。

1、加强理论学习,明确服务目标及方向。制定并实行严格的学习制度,采取集中学习、专业培训、分散自学等形式,督促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时,把终身学习升华为一种义务和责任,牢固掌握正确的人生观、价值观。

2、制度约束、形成自觉行动。(1)健全与规范支部对党员的常

规教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员教师通过学习形成共识,内化为争做“一个党员,一面旗帜”的自觉行为。(2)制定并实行严格的学习制度,采取集中学习、专业培训、分散自学等形式,督促班子成员在踏踏实实做好本职工作的同时,把终身学习升华为一种义务和责任,牢固掌握马克思主义的立场、观点和方法。(3)坚持党务公开,自觉接受全体教职工的监督。

3、完善体制机制、形成长效机制。进一步完善规章制度、从提高管理水平出发,着力废、改、立了一批影响我校发展体制和机制方面的规章制度。对现有的规章制度进行了补充和完善,建立适合时代发展的制度。

4、进一步加强农民科技教育培训工作。(1)从本职岗位出发开展好业务工作。为了提高广大教师的教学水平,优化课堂教学,全面提高培训工作质量。我校组织开展教师岗位练兵活动,成立了教师课堂教学大练兵活动领导小组,检查教师的教学讲义和课件,对教学情况进行了评议分析,对教学内容也进行了适当的调整。通过开展练兵活动,加强教师们的教学材料收集整理能力、教学设计能力、课堂教学能力和教学反思能力均有很大进步。(2)加强对教师党员业务学习的日常管理工作,组织讨论、交流,达到相互学习共同提高的目的。

5、增强工作创新及进取意识。勇于开拓,积极进取,更新观念,以实际行动争取有关部门的大力支持,多渠道、多形式搞好宣传工作,切实做好提高农民素质和农村劳动力转移培训等工作。【基层党组织基础工作集中整治情况汇报】

四、组织领导

1、加强领导。坚持做到“书记亲自抓”。我校党支部书记为第一责任人,进一步明确工作要求,细化工作措施,以扎实过硬的作风,深入推进各项工作的开展、各项措施的落实。

2、狠抓落实。明确党建工作的重点任务,抓好任务分解,细化目标要求,落实推进措施。

【基层党组织基础工作集中整治情况汇报】

3、推进创新。积极探索加强基层组织建设的有效途径,夯实基层基础工作。以改革创新精神解决基层党建工作中的热点难点问题,增强基层党组织活力。

2015基层党组织排查工作的情况汇报
基层党组织基础工作集中整治情况汇报 第三篇

软弱涣散基层党组织排查工作的情况汇报

群众路线领导小组办公室:

根据省委组织部、省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》(云群办〔2015〕7号)精神,结合工商联实际,在最短的时间内开展了整顿软弱涣散基层党组织的排查工作,现将有关情况汇报如下:

一、党组织基本情况

2015年,县工商联党组书记因达到年龄,经组织下文,免去其工商联党组书记职务,党组书记一职目前空缺。

2015年4月换届选举,党支部书记及时进行了更替,选举副主席杨光荣为工商联党支部书记,带领工商联党支部开展工作。

二、排查情况

1.班子建设方面。在党支部书记的带领下,工商联党组织团结和睦,工作有序开展。

2.队伍建设方面。支部党组织生活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成;近年来,因工商联无人员增配,存在长期不发展党员的问题。

3.党务工作方面,因编制有限,近年来亦无人员增配,无专职党务工作的干部职工,存在基础工作薄弱的客观问题。

4.作用发挥方面。结合工商联实际,工商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题,增强企业发展后劲,促进"两个健康"发展。

以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况。今后,工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作,确保党组织永葆活力。

**县工商联

2016弱涣散村级党组织整顿工作方案
基层党组织基础工作集中整治情况汇报 第四篇

一、工作目标

坚持集中整顿工作与深入开展教育实践活动活动相结合、与加强我乡村班子和村干部队伍建设相结合,努力把软弱涣散村级党组织建设成能够贯彻执行党的路线、方针、政策,带领全乡群众致富发展的坚强领导集体。努力解决村基层党组织存在的维稳意识和大局意识不强、发展意识和工作能力不强、作风意识和纪律观念不强、宗旨观念和服务群众意识不强等突出问题,逐步实现“五个好”目标,改变现在的村级党组织软弱涣散的状况,为全乡经济社会建设长治久安提供坚强的政治和组织保证。确保今年底村“两委”换届选举顺利开展,把思想政治素质高,业务能力强,群众信任,热心群众工作,具有奉献精神和责任精神的同志选出来担任支部委员。

二、重点任务

一要选优配强党组织书记。把党支部班子,特别是党支部书记作为整顿工作的重点任务。注重选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记;注重选拔年富力强、热心服务、思想观念比较新、善于做群众工作的党员担任党组织书记。软弱涣散村党组织暂时没有合适人选的,将从乡机关单位中选派,或从大学生村官、三支一扶等基层服务项目人员中择优选任。二要调整充实党组织班子。通过党委选派、群众推荐、主动联系、鼓励动员等多种方式,集中选拔一批优秀人才充实村班子队伍。乡党委将对班子不健全的予以配齐,对班子成员空缺或有问题以及不能胜任现职的予以尽快调整,全部选配到位。三要切实加强教育培训。软弱涣散党组织班子健全完善后,乡党委将有针对性地开展教育培训,提高他们执行政策、依法办事、发展经济、维护稳定的能力和业务水平,帮助提高他们尽快熟悉情况、进入角色,切实负起责任,抓好各项工作。

三、村基本情况

村地处乡南西端,村部距离乡政府3公里。2000年,村由此前的、两个村合并而成,全村有11个村民小组,392户,人口1606人,年人均纯收入1685元。村现有共产党员41人。其中女党员5名,占12.2%;35岁以下年轻党员1人,占2%,35-60岁的党员21人占51.2%,60岁以上老党员19人占46.3%。

四、软弱涣散的具体原因

村党支部由于人口较分散,且库区移民多,党建基础工作落实不规范,民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显,群众对认可度较低,不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:

一是党组织书记长期不在岗。村党支部书记因交通事故长期在县城疗养,无法及时有效在村履职,支部工作经常处于滞后状态,班子整体战斗力受到影响,工作无法正常有序开展。

二是遗留问题多。村由2000年之前的、两个自然村合并而来,且村党支部2016年换届前支部书记长期缺职,各项工作无法有效开展,历史遗留问题多,造成一些遗留问题多年没能得到有效解决,越拖越久,越拖越难办,不仅严重束缚了村干部的手脚,村党组织也因此丧失了斗志,失去了凝聚力和战斗力,而且极易引起群众不满。

三是集体经济薄弱。一方面,由于该村集体经济薄弱,村级党组织班子缺乏必要的经济基础,即使主观有干事的愿望,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。另一方面,由于集体经济薄弱,村级党组织中村干部除转移支付工资外,无其他任何收入,而且工作中经常还要垫资或者扣钱,导致干部没有积极性,整体村班子战斗力不强。同时,由于集体经济薄弱,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心、不支持,使村干部开展工作难上加难。

四是村干部素质不高。村“两委”干部关系协调,工作民主,但总体文化水平不高,年龄结构偏大,工作适应能力弱,工作方式方法老旧,大部分村“两委”干部在工作事业上心有余而力不足,客观导致无法以出色的完成上级交办的工作,也难以有效为群众办实事。

五、整改的目标时限

通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标(2016年4月至2016年9月完成):

一是村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全,“两委”关系协调,党组织领导核心作用突出,村民自治组织运行规范,各项制度健全。

二是党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用,能够贯彻执行党在农村的各项方针政策,发展农村经济,增加农民收入,兴办社会事业,改善农村环境,维护社会稳定,为农民群众提供有效服务,成为建设新农村的带头人。

三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断转实工作作风,进一步坚定“两委”政治信念,不断改进工作方式方法,塑牢“为民务实清廉”良好形象。

四是农村经济有新发展,农民生活水平有新改善,农村文明程度有新提高,农村环境面貌有新改观,基层民主政治建设有新进展。

五是农民群众认可满意。为群众诚心诚意办事实,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,服务群众成效明显,党群干群关系密切,党组织和村民委员会得到群众拥护。

六、整改措施

一是强化党支部班子。针对村干部素质不高,软弱涣散的问题,乡党委要专门指派党建组织员来帮助解决该村实际存在的支部书记长期不在岗在位和村“两委”班子软、散问题,如帮助解决问题无明显效果将追究其责任。

二是发挥党员作用。针对软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。乡党委要深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心、上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题。

三是解决突出问题。针对群众反映强烈的突出问题长期得不到解决这一问题,要根据不同情况,认真加以解决。对受宗族势利干扰的问题,要通过对干部群众进行教育,保证村风民气纯正。

四是加强督查,促进工作落实。今年我乡党委加强对包村干部的管理,严格落实干部绩效考核工作机制,强化工作的督查检查,确保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理,督促他们开展工作。建立月通报督查制度,每月将软弱涣散村整顿进展情况纳入通报内容。

七、工作要求

1.落实领导责任。整顿软弱涣散基层党组织,是第二批党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务,是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。各党支部、各村委会,乡属各单位要高度重视,正确认识,认真组织实施,集中时间、集中精力抓好整顿工作。乡党政班子成员要带头深入联系点,对软弱涣散基层党组织进行重点帮助指导。乡包村领导同志要切实负起软弱涣散村党组织“第一书记”的责任,对整顿工作具体抓好落实。

2.强化督查指导。乡群众路线教育实践活动领导小组要把这次整顿活动列为群众路线教育实践活动和农村基层组织建设的重点工作之一,采取不定期采取明察暗访、督查督办等措施,加强督查考核,确保整顿工作落到实处,并对工作不力的要进行问责。

3.建立长效机制。要注意研究总结建立软弱涣散基层党组织整顿工作的长效机制,提高工作制度化、规范化、科学化水平,防止整顿工作一阵风、走过场,确保发现一个、整顿一个,转化一个、巩固一个。

2016基层党组织负责人抓基层党建工作述职报告
基层党组织基础工作集中整治情况汇报 第五篇

基层党组织负责人抓基层党建工作述职报告

天台县统计局

2016年12月

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局党支部在县委、县委组织部和县委第四督导组的正确领导和具体指导下,遵循"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的理念,以干部队伍建设和党风廉政建设为载体,以提高统计数据质量为主旋律,以提升统计服务水平为落脚点,把"机关服务基层、干部服务群众"作为抓手,全面推进机关党建工作,有效地促进了各项工作的顺利开展。现将我局党建工作总结如下:

一、机关党建工作责任和对查摆的突出问题整改落实情况

我局严格按照要求建立健全机关党建工作责任制,形成了党组书记履行"第一责任人"职责,党支部具体抓落实的工作格局。局党组始终把党建放在工作的首位,认真部署,明确职责。一是成立了以党组书记为组长,党支部书记为副组长,副书记和支部委员为成员的党建工作领导小组,协调解决党建工作中的重点、难点问题。二是建立健全党组书记为"第一责任人"的党建工作责任制,做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组的政治核心作用得到充分体现。三是党支部做到年初有计划,年末有总结。我作为局党组书记,坚持把"识大体、顾大局、讲团结、做表率"作为加强班子建设的重要内容,抓班子,带队伍,通过集体学习和自学等方式,进一步提高自身和班子成员的政治理论水平和工作能力,增强班子成员的大局意识和整体观念,进一步提升了班子的凝聚力和战斗力。

针对查摆剖析的党建工作突出问题,我局党支部按照中央和省委及县里的要求,紧紧围绕为民务实清廉这个主题,以贯彻落实中央八项规定和省委"28条办法"以及一系列关于作风建设的规定为切入点,按照对常规性问题加大力度解决、对历史遗留问题集中攻坚解决、对新发现问题及时跟进研究解决的思路要求,坚持从本人和党支部书记、副书记、支部委员做起,从现在做起,即知即改、边整边改,明确分工、落实责任,健全规章制度、建立长效机制,使全局党员干部的政治纪律、理想信念、宗旨意识得到进一步增强,党支部民主集中制意识和凝聚力、战斗力进一步提高,全体党员干部政治业务素质和行政能力进一步提升,制度方法体系和支持保障体系进一步健全,风清气正团结和谐的环境正能量得到进一步增强。我严格要求自己带头做到"三个始终",一是始终做到理想信念坚定。无论外部环境如何变化,全体党员干部的宗旨观念都要进一步增强,确保在思想上、政治上、行动上始终与中央和省市县委保持一致。二是始终做到围绕中心服务大局。坚持对组织负责与对群众负责的有机统一,对上负责与对下负责的有机统一,不断增强大局意识、全局观念,创造性地把县委县政府决策部署和要求落到实处,更好地为科学发展服务。三是始终做到严格执行组织纪律和组织决定。严格遵守和落实党章,严格遵守和落实民主集中制原则,决不允许违反党性原则和组织纪律的言论和行为存在,全局党员干部都自觉贯彻落实中央和省市县政府决策以及局党组的工作部署。

二、认真履行村党组织"第一书记"职责

我担任始丰街道龙山头村党组织"第一书记"期间,多次到该村走访调研,多次与新一届村两委班子成员座谈,解决班子不团结,防台、信访等一些突发性问题;帮助理清该村美丽乡村建设思路等工作;紧扣该村实际,与新班子成员一起研究该村今后发展的思路和需要办的重点,努力使该村村容有变化,村居有发展,村民得实惠。今年我局协助该村完成饮水工程建设,拨款一万二添置了办公用具。

三、以各种活动为载体抓好服务工作

加强"五好"服务型党组织建设,切实抓好机关在职党员到社区报到参加志愿服务、参与"点亮微心愿·共筑中国梦"等活动的开展。局党支部加强组织指导,做好机关在职党员的思想发动工作,组织和督促党员及时到社区报到,要求党员做好服务居民工作,接受社区党组织的监督、管理。在职党员都自觉参与,及时到社区报到,根据社区党组织的安排认领志愿服务项目,积极参加志愿服务活动,参与社区建设。同时在职党员都积极参与社区或村居党支部开展的"三会一课",服从社区党组织、临时党支部的安排,利用业余时间,参与社情民意的调查摸底、认领并落实"微心愿"、参加社区党组织建设,力所能及地为社区群众办实事,充分展示机关党员的良好形象,发挥好党员的先锋模范作用。通过面对面、实打实的为社区群众办实事、办好事,进一步密切了党群干群关系,夯实党在社区的工作基础。

同时,我局健全了干部直接联系服务群众制度,深化"联村联户连心"和"一户一策一干部"制度。22位同志与联系村(欢山村)22户贫困户进行了结对,帮助贫困户解决实际生活困难。全局干部积极联系困难群众,开展送现金、送慰问品等形式多样的送温暖献爱心活动,同时帮助坦头中学和坦头小学9名留守儿童实现"微心愿",今年我局共落实21个"微心愿".

四、严格党员教育管理抓党员队伍建设

全体党员坚持民主集中制,严格遵守党的各项规章制度,严格执行党的政治纪律,做到廉洁自律。按期开好民主生活会,落实支部"三会一课"、党员党性教育日等党内组织生活制度,健全不合格党员处置"五有"机制等。

局党支部把"三会一课"制度作为党员教育管理的重要制度抓紧抓好,常抓不懈,推进了局党建工作规范化、制度化。局党支部认真落实"三会一课"制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,上好党课,并不断提高"三会一课"的质量, "三会一课"制度在党建工作中收到良好效果。同时,大力推进学习型党组织建设,经常性教育与集中培训相结合,组织党员参加学习教育。(

五、机关党建工作亮点、存在不足和工作打算

以"青年党员干部论坛"活动为载体,积极提升局机关党建的生机与活力。积极搭建完善"青年党员干部论坛"平台,为他们锻炼能力,提供展示才能的舞台。活动每月开展一次,以局青年党员干部为主讲人,要求根据自身专业特长,精心准备讲课内容和相关资料,要求注重理论与实际结合,讲者与听者互动交流,使与会者真正受益。同时,召开青年干部座谈会,倾听他们的意见和建议,激励他们的工作干劲和热情。

存在不足方面:局内同志不同程度地存在重业务轻党建工作的现象,认为党建工作是软指标,缺乏主动性、积极性;党建工作和业务工作结合得不够紧密;党员干部思想观念更新不快,创新意识不强,工作方式、方法有待进一步改进提高。对此,我局高度重视,将采取有力措施加以解决。一是继续抓好学习和宣传。积极利用各种学习形式,开辟宣传途径,营造抓党建工作的浓厚氛围。二是继续积极作为。要求全体在职党员立足本职,加强以专业知识、业务技能和现代知识为主要内容的经常性培训,提高业务素质;以温岭市局为标杆,继续深入开展"专业提升年"活动;加大统计分析、统计信息的撰写力度,严把质量关,多出精品,为县委、县政府决策当好"参谋";注重社情民意调查结果,多提建设性意见。三是进一步加强队伍建设。制订党员教育培训计划,完善学习激励机制;鼓励在职党员深造和继续教育,不断提高政治素质、业务素质和解决实际问题的能力;进一步加强党风廉政建设和统计行风建设,建立一支高素质的党员队伍。四是加强沟通,互促互学。积极汇报我局党建工作情况,总结交流经验,取长补短,开创我局党建工作新局面。

六、教育实践活动整改落实情况

根据县委统一部署,在县委督导组的指导下,我局党的群众路线教育实践活动顺利开展,取得了很好的效果。我局坚持把即知即改、建章立制贯穿始终,整治作风之弊成效明显。活动一开始我局就提出了边学边改、边查边改、边整边改的工作要求,坚持问题导向,以好的作风开展教育实践活动。

治理文风会风成效明显。从严格控制会议规模、会议地点、会议数量、会期和经费五个方面入手,全面精简各类会议;从严格办文程序入手,大力精简各类文件简报。清理统计信息、分析、专业数据、工作交流等各类简报,仅保留天台统计、天台统计信息和天台统计专报三种,统计资料类别大幅精简,文来文往、文山文海现象得到了有效遏止。

"严纪律、正作风、作表率"成效明显。坚持把贯彻落实制度规范和纪律要求作为解决"四风"问题的根本之策,认真贯彻执行中央"八项规定"、省委"28条办法"、"六条禁令"以及县委"六项要求"等作风建设的规定,严格机关管理。明确提出法律底线、政策红线、廉政高压线"三线"不能碰、"一个"不能少,切实落实 "一岗双责"党风廉政责任制。规范领导干部工作和生活待遇,局领导带头,自查自纠,即知即改,积极整改在公车使用、办公用房使用等方面存在的问题。全局党员干部自觉遵守党员干部日常行为的"六讲"倡议,远离"酒局"、"牌局",认真整治"庸、懒、散",严肃查处无故旷工、迟到、早退、擅离职守等问题。

整个路教活动,我局坚持聚焦"四风",按照"常规性问题的解决要加大力度,遗留问题的解决要集中攻坚,新发现问题的解决要及时跟进"的总要求,结合开展"六项集中行动"和"双强双型"、"三查"专项行动,坚持边学边改、边查边改、即知即改、对症下药,标本兼治,对查摆到的"四风"突出问题及时进行专项整治。认真制定整改方案,明确整改项目的牵头领导和责任科室,细化整改落实的计划书、时间表和具体责任人,并明确了具体制度建设要求、制度建设目录,使全局干部职工既是整改落实的参与者,又是整改落实的监督者,形成了群策群力、上下联动、齐抓共管的整改氛围。

教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。这为我局下一步巩固和扩大教育实践活动成果指明了方向。我局将根据中央、省市委的统一部署和县委督导组的具体要求,狠抓各项整改措施的落实,进一步巩固和扩大教育实践活动的成果,着重在作风建设的常态化、长效化上下功夫见成效。一是加强理论武装,坚持在解决好世界观、人生观、价值观问题上做到常态化、长效化。继续认真组织学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,在吃透精神,领会精神实质上下功夫,在政治上、思想上、行动上与党中央、省市县委保持一致。构建较为完善的学习研讨平台,形成激励干部学习研讨的有效机制和氛围;完善局周一例会制度、局党组理论学习中心组集体学习会制度;不定期召开专题研讨会,加强政治理论和政策学习,提升辨别是非的能力和执行政策的自觉性;加强宏观经济和管理理论的学习,培养全局意识,提升分析把握经济社会发展形势的能力;加强统计理论和业务知识的学习,提升业务素质和指导推动工作的能力;严格做到理想信念坚定,严格执行组织纪律和组织决定,为民务实清廉。二是坚持在广泛虚心听取基层和群众意见,提高决策管理民主化、科学化和规范化水平上做到常态化、长效化。继续认真贯彻民主集中制原则,健全和落实深入基层调查研究制度、重大决策咨询论证制度、局内干部谈心交心制度,及时了解基层实际,倾听基层和干部群众的意见建议,积极呼应和认真解决基层群众反映强烈的问题,提高决策管理的透明度和科学性,紧紧依靠基层和广大干部群众做好统计改革发展的各项工作。三是坚持在开展批评与自我批评、传递正能量、营造团结和谐风气上做到常态化、长效化。完善和落实党组民主生活会、支部组织生活会制度,运用好批评和自我批评这个有力武器,增强自我解决问题的能力。加强支部建设,使支部成为生成和传递正能量的基础和堡垒。深化统计先进文化建设,挖掘和褒扬身边的先进人物,弘扬正气,抵制歪风邪气,努力形成和传递正能量。始终坚持以人为本,进一步加强和改进服务和内部管理,组织开展形式多样的文体活动,积极努力改善工作生活条件,提高单位的凝聚力和战斗力。四是坚持在贯彻落实作风建设各项规定、形成干净干事氛围上做到常态化长效化。始终聚焦群众反映强烈的"四风"问题,领导带头落实杜绝酒局和牌局、严格公车使用、严肃工作纪律、严格执行廉洁纪律等各项要求。对整改中已解决的问题,抓好巩固提高、防止反弹;新发现的问题,及时列入整改事项,迅速跟进、即知即改。

2016软弱涣散党组织整改工作方案
基层党组织基础工作集中整治情况汇报 第六篇

为认真贯彻落实市、县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求,扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动,我乡高度重视,积极部署,分别在8个村召开了村两委班子、党员代表、群众代表和驻村干部参加的党员大会,对照“五个好”党支部标准,就有没有好的带头人,好的班子,好的队伍,好的工作机制,好的思路,好的组织保障,好的活动场所等问题进行了讨论,剖析了存在的问题,制定了整改方案,对全乡8个村党支部进行了评价打分,最终确定了村党支部为软弱涣散党支部。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

村位于乡西北部,拥有山地面积12658亩,人口159户,共计602人。村委会3人,支委会3人,村干部3人,党员人数20人。村部建于2016年,经济发展相对落后,人均收入不足2300元,目前没有特色产业和支柱产业。

二、存在的问题

通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见,村党支部主要存在如下方面的问题。

一是思想僵化,发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展,忽视了集体的发展,带动作用不强。

二是地理位置偏远,产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远,村民主要依靠劳务输出为主要收入来源,产业规模发展不突出。

三是党员老化,带动作用难以发挥。支部党员数量偏少,年龄偏大,知识水平低,带动作用难以发挥。

四是基础设施建设滞后,严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便,部分通组公路一直没有硬化处理,基本是晴通雨不通的状况,村民出行难,严重影响该村的产业发展。

五是党支部的各项规章制度不完善,活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用,没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证

三、整改方案

(一)整改要求

认真组织实施“五个好”党支部的要求,实现以下五个方面的目标:一是增强班子力量,建设好一个坚强、团结,党员和群众拥护的领导班子;二是建立健全组织机构,完善各项制度,初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制,保证各项工作有效运转和有力推进;三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效,干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥;四是逐步规范对党员队伍的教育和管理,党员履行权利和义务的自觉性逐步提高,党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强;五是党员干部的思想观念不断转变,全心全意为人民服务,以当前“三送”工作为平台,深入开展党的群众路线教育实践活动,提升服务群众工作能力。六是办实事,办好事。着力解决基础设施建设,落实产业发展,积极拓宽群众致富渠道。

(二)方法步骤

1.摸底准备阶段

通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式,进一步理清村村情民意,并针对村党支部存在的突出问题,制定整改提高方案。

2.集中整改阶段

一是在充分进行调查摸底的基础上,因村施策,本着“是什么问题就解决什么问题,多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则,有针对性的制定整改方案。

二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,大力从返乡优秀青年、产业致富带头人、妇女中发展党员,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力。

三是完善基础设施,夯实发展基础。积极向上争资立项,完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设,力争解决组路的通达问题;着力完善“小农水”项目工程,解决好下坑村农业灌溉用水问题。

3.巩固提高阶段

一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度,实行村两委干部值班坐班制度;解决活动室硬件设施建设,主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题,配齐桌椅等办公设备。

二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策,想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设,全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级党员带头致富、带领群众共同致富的能力。选准一条致富路子,结合村级地理资源优势,大力发展壮大农业产业,为群众创收。

三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题,解决村“两委”班子年龄老化,整体素质不高,解决一些年轻党员对当村干部的热情不高,致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”党员和骨干群众、建强一支村级党员队伍。

4.检查验收阶段

活动结束后,乡党委将组织检查验收工作小组,对整改成果进行检查验收,及时进行经验总结,整理资料归档,进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层堡垒进一步巩固。

(三)组织领导

一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“第一责任人”,乡组宣统委员胡洪和同志为“第二责任人”。

二是加强督导检查。整改期间,乡党委书记刘文辉同志,将对村党支部整改工作进行检查督导,及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的,责令再整改并在全乡范围内进行通报。

四、巩固提高

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动,以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况,分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后,每人联系2至3户农民,以传技术、出思路为主要帮扶形式,加快农民致富、增收步伐。

2、进行及时总结。活动结束后,要及时进行总结,对产生的问题进行及时有效的整改,进一步提高整顿工作成效。在此基础上,要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考,形成调研成果,并以书面形式上报县委组织部。

五、组织领导

1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡党委牵头具体组织实施,根据软弱涣散党组织实际,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人、责任到人。

2、加强督导检查。集中整顿期间,乡党委将抽调纪检、宣传等相关人员,组成督导检查组,定期对整顿工作进行检查督导,对整顿效果不明显的,责令整改。

3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。

4、做好舆论宣传。乡党委将充分利用上报信息等多种形式,广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验,以推动整顿工作更好地开展。

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