专题民主生活会情况报告

导读：　专题民主生活会情况报告(共6篇)民主生活会专题报告附件1：XXXXXX总支教育实践活动专题MINZHU生活会情况专题报告根据、集团关于XXX的XX活动的整体安排和集团公司关于开好专题MINZHU生活会的通知要求，XXX教育实践活动专题MINZHU生活会于2013年11月26日上午在中心XXX总支会议室召开。集团公司XX副总经理，集...

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篇一:专题民主生活会情况报告
民主生活会专题报告

附件1：

XXXXXX总支教育实践活动专题MINZHU生活会

情况专题报告

根据、集团关于XXX的XX活动的整体安排和集团公司关于开好专题MINZHU生活会的通知要求，XXX教育实践活动专题MINZHU生活会于2013年11月26日上午在中心XXX总支会议室召开。集团公司XX副总经理，集团公司第二督导组成员与中心班子成员一同参加了会议。中心XXX总支书记XX同志主持会议并代表班子作对照检查，班子成员分别在会上作对照检查，开展批评与自我批评。XX同志对此次专题MINZHU生活会作整体点评，XX副总经理对中心教育实践活动下阶段工作提出要求。

在集团公司第二督导组指导下，经过中心班子各成员的共同努力，这次专题MINZHU生活会开的很成，现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

XXX总支对召开专题MINZHU生活会高度重视。为了开好这次MINZHU生活会，中心领导班子带头求实效，一班人带头组织学习，带头征求意见，带头撰写、反复修改对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：

一是落实要求，开展集中学习。传达学习了了、集团关于深入开展XXX的XX活动精神，中心总支组织集中学习4天，各支部总计学习9次，总学习时长为34个小时，XXX员

参学率为100%。召开MINZHU评议会，开展 “谈看法、转作风”征文比赛，同时在“大美支撑”手机平台开通了“XXX员亮观点、群众亮看法”话题讨论。

二是征集意见、查摆剖析问题。召开MINZHU评议会，收到不少好的意见建议。分三批召开员工对话会，对话面更宽，取得了不错的效果。通过员工对话会、发放征求意见表和总经理信箱等多渠道广泛征求基层群众对领导班子和班子成员的建议，共征集建议8条，部分问题已得到整改。【专题民主生活会情况报告】

三是坦诚谈心、认真开展“回头看”。 班子成员通过开展“XX必谈”，找出突出问题，查找自身不足。班子成员间对存在的创新意识不强、服务群众意识不够、规章制度执行不到位等方面存在的问题进行了深刻沟通恳谈，分析问题根源。

二、会议召开情况

XXX教育实践活动专题MINZHU生活会于11月26日召开，会期半天。会议应到人数9人，实到人数9人。中心XXX总支书记XX同志主持会议并代表班子作对照检查。会议紧紧围绕保持XXX的先进性和纯洁性,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,主要有三项议程：一是班子成员分别在会上作对照检查，开展批评与自我批评。二是集团公司领导对此次专题MINZHU生活会进行点评，对下阶段工作提出要求。最后，XX同志作会议总结。

1、结合实际查摆“XX风”情况，问题找得准。

形式主义：在学习作风方面，大部分中心班子成员存在着重业务学习、轻XX理论学习；重专业成果，轻XXX群工作成果的现象。在工作作风方面，不少班子成员认为中心存在会议过多过长，对会上布臵的工作督促检查不够等问题。在思想作风方面，班子成员认为在工作中存在一定的“等、靠、要”观念，创新意识不够，市场化意识有待提升。

官僚主义：中心班子成员总体上认为存在以下问题：一是深入基层不够，支撑服务前移做得不到位。二是存在着避重就轻，遇到矛盾绕着走的苗头。三是缺乏换位思考、对群众生活关心不够。管理层与基层员工存在距离感，对群众员工有价值的建议不敏感。XX是一定程度上还存在着“议而不决”、“传而不达”、“推而不动”等诸多消极现象。有的班子成员认为自己急于求成，对XXX群和工会工作关注不够；有的认为自己习惯抓大放小，对细节关注不够。有的认为自己存在本位主义思想，接受批评不够虚心。

享乐主义：中心班子成员一致认为在实际工作中创新意识不够，存在凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象。有的班子成员提出自己对后勤保障督促检查不到位，没有很好的解决生产部室用车难、办事难的问题。有的班子成员提出自己在钻研业务上有惰性，工作上主动性还不够。

奢靡之风：中心班子成员认为在《八项规定》出台后，班子成员执行得比较有力，但有时为体现出对重要客户的和

兄弟单位的尊重，在接待过程中有超规格接待现象。有的成员检讨自己去本地网调研检查工作时，没有回绝对方的超标安排，甚至拿了对方送的土特产。

2、自我剖析深刻，找到了问题根源。

中心班子成员认为在“XX风”方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有：一是科学的政绩观树立得还不够牢。总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内对事业有所贡献，但随着公司转型的跨越式发展，更多的把时间和精力投入专业工作，把理论学习当作“软指标”，因而放松了对XX理论的再学习、没有很好的把业务工作和理论学习平衡好，对XXX群工作关注不够。二是正确的权力观树立得还不够实。中心班子成员们多数成长于基层，任职时间较长，与群众同甘共苦的公仆意识渐渐淡化。随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与员工坐在一起充分进行沟通交流的时间变少了。面对一些职工群众提出的热难点问题，有的总认为该是集团公司解决的，因而在深入职工群众进行面对面交流有时不够积极主动。三是追求卓越的职业意识还不够强。觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精、力求完美上所下的功夫不够。

3、批评与自我批评硬碰硬，将意见点到了痛处。会上

征集到对中心XXX总支意见3条，对班子成员意见21条。班子成员本着对自己严格要求、对事业认真负责的态度，开展了认真的批评与自我批评，坦诚相见、实事求是、敢于揭短、敢于红脸，把问题点到了痛处，提到了实处。

三、制定整改措施情况。

中心班子对员工提出的“要求增加伙食补助、实现青年员工每年进行一次体检等”的8个问题已拿出明确整改意见，部分已进行了整改。对后期征集到的意见建议划分为作风建设、思想建设、创新能力和关爱员工XX个方面，提出了整改具体的时间表、路线图。同时中心班子成员提出要在强化理论学习、增强宗旨意识、树立正确的权力观、改进工作作风、强化集体领导集体决策和完善制度规章等六个方面加大整改力度，把教育实践活动成果转化为支撑发展的长效机制。

XX、会议主要收获

从总体上讲，本次专题MINZHU生活会收到了预期效果。班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在三个方面：

一是查摆了问题。通过前期征集意见，坦诚谈心，通过本次会议查摆问题，开展批评与自我批评，大家都能够以求实的态度把自身问题摆出来，把思想问题亮出来，进行深刻剖析。对存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了

篇二:专题民主生活会情况报告
专题民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

专题民主生活会>情况报告

总公司党委：

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求，**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下：

一、民主生活会基本情况

**公司如期召开了专题民主生活会，会上，与会人员联系公司实际，结合自身情况，从理论知识、实践经验等方面查找原因，分析原因，开展了积极健康的批评与自我批评。

首先，**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结，找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题，分析了问题产生的原因，并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后，每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时，与会各成员从自身工作出发，从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析，勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足，不隐瞒，敢于提出存在的问题，并积极提出解决问题的方案。与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题，并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排，力求又好又快的解决发现的问题，以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，**同志做了最后总结发言，安排后续改进工作，并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排，切实解决目前存在的问题。

二、主要特点

为了开好这次专题民主生活会，确保专题民主生活会能够有实际意义，党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备，从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门，从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广，意见丰富，建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要>收获

大家一致认为，这次主题民主生活会内同丰富，发言务实，措施可行，气氛轻松，既推动了这次实践活动的有效开展，又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的，同时，大家提出的意见建议和解决措施很多都是具

有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题，结合大家提出的建议，联系我公司的实际情况，对于可以直接安排解决的，已经直接下派任务到相关部门进行解决，对于需要时间进行详细组织安排的，已抓紧时间制定详细的工作安排表，以求又好又快的解决问题。

**白桦林原生态板业科技有限公司【专题民主生活会情况报告】

二○一三年十一月十五日

篇三:专题民主生活会情况报告
2015领导干部专题民主生活会汇报材料

第一篇：番禺局党员领导干部2015年度民主生活会汇报材料

按照省局党组《关于召开2015年度广东省气象部门处以上党员领导干部民主生活会的通知要求》和市局党组的统一部署，经报请市局党组批准，今天，我们召开“番禺区气象局党员领导干部2015年度民主生活会”， 重点围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题对我局的各项工作进行汇报。

为了开好这次民主生活会，我局班子成员多次碰头，交流思想，认真回顾了2015年民主生活以来本局的各项工作，这次民主生活会前，广泛征求了干部职工的意见和建议，局领导班子在充分肯定成绩、客观找出差距、综合分析原因的基础上，达成了共识。一、2015年民主生活会整改措施落实情况

2015年我局班子民主生活会共收集并归纳整理为四条意见。局领导班子十分重视群众的意见和建议，召开了专题会议研究整改落实。一年来,通过全局干部职工的共同的努力，现逐条意见都得到整改落实：一是关心干部职工身心健康，开展了“活力新气象”、党日、团日主题活动和为干部职工集体过生日，丰富了气象文化的内涵，增强了内部凝聚力；二是加强了党员与党员、党员与群众间沟通，各科室党员间、科室与科室间开展谈心、交流，全体党员深入职工群众中间，了解群众的工作、生活，通过沟通交流强化了党员联系群众的桥梁作用，激发了干部职工的工作热情；三是每季度召开支部大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，使全体党员时刻保持清醒的头脑，增强了政治敏感性；四是畅通信息渠道，及时通报党内信息，召开干部职工大会及时通报情况，使全体党员和职工享有充分的民主权利。

二、落实党风廉政建设要求各项工作开展情况

一年来，局领导班子团结带领全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以业务建设为基础、以贯彻落实科学发展观为主线，以党风廉政建设为重点，围绕亚运气象服务保障、创建文明城市、大力加强气象基础设施建设，不断推进公共气象服务，切实做好气象防灾减灾工作，以党风廉政建设促进各项工作开展，收到了良好的效果。

（一）抓好理论学习，领会上级精神

党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的重要基础。我局十分重视抓好学习，打牢思想基础。利用班子每周学习日、党组织生活日、专题学习日、主题活动日等时机学习了党的十七大精神、十七届四中全会全会精神和党中央关于廉政建设的一系列重要论述；组织学习了胡锦涛总书记在深入贯彻落实科学发展观总结大会上的讲话和在中纪委第四次、第五次全会上的讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（全文）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；组织全体党员收听收看了中国气象局加强气象部门基层廉政建设电视电话会议实况视频；传达学习了广省、市和番禺区委组织部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动等文件，切实领会精神实质和上级要求，自觉把思想认识统一到上级的要求上来。

（二）认真分析形势，理清工作思路

今年是贯彻落实科学发展观活动的“深化年”、是加强党风廉政建设的“关键年”、也是全省气象系统实现跨越式发展的重要年，更是广州市迎接亚运盛会召开、创建全国文明城市等大事要事相对集中、时间紧迫的一年，市局党组提出广州市局要“跻身全省副省级市前列”的战略目标、区委区政府对我局的工作提出了更高的要求，我们面临的形势是时间紧、任务重、头绪多、要求高，这就要求领导班子认真分析形势，理清思路、把握工作重点，科学决策，把步调统一到上级要求的节拍上来，做到勤政、廉政，把党风廉政建设的要求贯穿

到具体工作中，为此并确立了我局今年的工作要围绕“一个中心，三个加强”抓好落实，即 “围绕亚运服务保障”这一中心，加强气象现代化基础设施建设；贯彻落实党风廉政建设要求，加强党员领导干部作风建设；以市局党组提出的年度工作目标为推动力，加强业务能力建设的整体思路，开展各项工作。

（三）注重搞好结合，推进工作开展

今年是我市气象系统任务繁重的一年，局领导班子根据市局党组年初的工作部署，统筹规划，注重搞好结合，逐步推进各项工作。我局落实市局党组要求，把落实《珠江三角洲地区改个发展规划纲要（2015-2015）》完善公共气象服务体系、搞好亚运气象服务、同编制“十二五”规划结合起来；与正在开展的治理工程建设领域突出问题和清理“小金库”回头看活动结合起来；与“争先创优”主题实践活动结合起来。一是加强天气研究，不断提高气象服务水平，为亚运提供优质服务。今年上半年，我局灾害性天气预报和综合预报质量均被评为全市第一；二是围绕亚运服务完善公共服务设施。在亚运成新闻媒体中心设立气象服务电子显示屏，为亚运新闻媒体提供实时气象信息；在在亚运城沙滩排球赛场地和大夫山山地自行车赛场建立了自动气象观测站，为亚运气象服务保障提供现场监测数据；三是强化演练，提高气象服务针对性。气象服务保障人员参与区组织的亚运服务保障演练６场次、共２４人次，自行组织气象服务演练３次；四是结合“争先创优”主体活动，我局建立了“党员岗位考核”机制，鼓励广大党员在本职岗位上争先创优，为职工群众做表率，社会反响良好。

（四）加强规范管理，提高执行效力

按照市局党组年初工作部署，我局把目标管理作为推动业务建设、促进作风转变、更好地履行职能，提高工作执行效力的重要抓手，局领导班子把加强规范管理作为局日常会议议程，使之制度化、经常化，成立了管理工作领导小组，由一名副局长直接抓好工作落实，并建立了“三级考核机制”即科室成员对科室责任人签订责任书、科室责任人对局领导班子签

订责任书，局领导班子分工负责，任务分解，做到“三明确”，即任务明确、责任明确、完成时限明确；工作小组每周小结对分解的工作做简要小结向分管领导汇报，分管副局长每月向局领导班子汇报，每季度对任务完成情况进行一次“回头看”，通过规范管理，极大地提高了执行效力。

（五）搞好对照检查，切实履行责任

领导班子一把手主动同班子成员交心谈心，自觉搞好对照检查，局领导班子成员紧密围绕主体，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，自觉对照《廉政准则》规定的５２个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，在履行“一岗双责”、财务管理、制度建设、局务公开、预算信息公开、基本建设项目公开、公务用车、国家安全保密等工作中都严格按照要求抓好落实：一把手和班子成员带头履行职责要求，不打折扣、不搞变通，严格落实财务管理制度规范、审批流程完备，帐目清楚，不折不扣落实省、市局关于清理“小金库”的各项要求，在历次财务审计中，我局的财务工作均收到好评。

（六）完善制度建设，加强民主监督

对照党风廉政建设要求和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，局领导班子一把手以身作则，要求班子成员做到的，自己先做到，要求普通党员做到的，班子成员先做好，在具体工作中，对“三重一大”事项坚持班子集体讨论决定，班子成员共同遵守各项廉政法规、制度，自觉接受上级检查和群众监督，年初，我局按照上级要求修订完善了公务车辆管理、重新修订了《番禺区气象局制度汇编》有关内容，重申了财务、人事、“三重一大”等人财物方面的有关制度规定，进一步拓宽了局务公开的渠道，坚持按法规办事，用制度管人。自2015年民主生活会至今共落实局务公开213项，其中党务信息22项、人事管理13项、重大事项4项、财务管理18项、后勤工作103项，其他53项。今年我局的防雷检测所顺利实施机构改革，干部职工深切体会到领导班子在履行制度、选人用人上严格依据制度和程序进

行改革，体现了公开公平公正的原则，自觉接受群众的监督，广大干部职工享有充分的参与权知情权。

三、对局领导班子的评价及建议

局领导班子是一个思想敏锐、工作扎实、团结和谐、心齐风正，想实事干实事、具有一定开拓精神的集体。尽管我局领导班子在严格落实上级规定和要求，认真履行岗位职责方面做了许多工作，但通过反思，我们仍感与上级的要求有很大的差距，仍然存在许多不足。

2015年民主生活会前，局党支部收集了职工群众提出的意见。局领导班子对群众的意见十分重视，认为干部职工对班子提出的意见十分中肯，符合我局的实际，也体现了职工群众心系集体、对局各项建设十分关心的主人翁精神，群众的意见既是对领导班子的信任和期望，更是鞭策和激励。联系工作实际自我剖析，我们深切感到存在下列不足：

一是理论学习还不够持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高；

二是深入到基层服务对象中的调研不够，忙于具体事务的时间多，在深入研究服务需求方面有待加强；

三是对外协调能力还需要进一步加强。如在气象观测场选址落实方面，与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。【专题民主生活会情况报告】

四、下一阶段的努力方向

一是加强理论学习，不断提高班子政策理论水平。把群众提出的意见和建议作为我们加强学习的突破口和立足点，增强学习的针对性，不断提高综合决策能力，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。

二是强化责任意识，促进廉洁从政责任制的落实。进一步落实好“一岗双责”责任制，认真执行民主集中制、“三重一大”制度，把廉洁从政要求贯串于各项工作的始终。

三是坚持从严要求，不断提高班子建设和管理水平。进一步加强班子成员间的沟通协调，集中班子的智慧，提升班子科学决策水平。

第二篇：xxxxxxx年度党员领导干部民主生活会汇报材料

xxxxx年度党员领导干部民主生活会汇报材料

根据市建委党委的统一部署和安排，xxxx公司党总支于2015年8月10日，召开2015年度党员领导干部民主生活会。现汇报如下：

一、 认真做好会前准备工作。

这次民主生活的主题是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）切实加强领导干部作风建设，并要求与正在开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动相结合，统筹安排、合并召开。

会前，公司党总支认真组织各基层支部学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料，并要求各基层支部做到集中学习和自学相结合，组织了《廉政准则》知识测试活动，确保学习活动质量。

同期通过召开座谈会，发放调查问卷等形式向干部群众通报 2015 年度民主生活会整改措施落实情况，广泛征求意见，深入开展谈心活动，针对09年突出问题的整改落实经验进行总结，分析近阶段新出现的突出问题。领导干部认真撰写发言提纲，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评，确保提高民主生活会的质量。

二、 认真做好剖析，摆查突出问题。

会中，公司党员领导干部对照《廉政准则》规定的“八个禁止”、“五十二个不准”和党政领导干部选拨任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对 1

存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

（一）班子成员针对各自分管工作对2015 年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结：

1、安全方面，为了进一步降低行车违章率，减少小事故的发生，杜绝重特大事故。去年结合公司安全工作情况，贯彻落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的指示精神，并从09年10月25日至12月25日，开展为期60天的“纠违章、保安全”现场检查专项治理活动。并组织人员对车辆安全部件，车载灭火器，油库、修理厂、各停车场站、调度点等处的电线线路、灭火器等安全生产设施进行了全面检查，发现隐患和问题及时解决，检查面达100%，责任落实到人，确保生产安全。同事制订了《重大突发事件应急预案》，对冬运雨、雪、雾等恶劣天气制订了安全行车预案和预防措施，确保冬运安全。

今年夏季安全生产月期间，公司制定实施方案，成立安全生产领导小组。并与交警队、消防支队举行消防培训、安全演习，安全工作常抓不懈，整改落实进一步巩固，长效机制严格执行。

2、运营方面，09年1路推行了ic卡智能乘车，相城一卡通工程； 9月份、11月份添置部分车辆，将2路公交线路延伸至凤凰城工业园，延长了2公里，将6路公交线路延伸至淮北市职业技术学院南校区，延长了3.5公里。

今年，清明节、五一节、爱心送考等活动期间，公司制定运营方案，成立领导小组确保安全生产，提高了运营能力。同期，对7路、8路、11路、12路进一步优化线网，更加方便市民乘车。 09年公司为员工新做了工作服，从硬件上提升了员工的服务形象。今年继续发放了夏季工作服，并针对夏季炎热天气，全面开展送

清凉活动。7月份全面执行新《绩效奖奖励办法》，实现增资，再次提高员工待遇。

3、服务方面，针对违章投诉现象较多，员工素质良莠不齐，服务意识淡薄这一问题。公司加强对新聘驾驶员的服务教育，同时，建立服务违章重点人员谈话机制，采取教育与激励相结合的方式，促使员工队伍素质得到进一步提高，从而提高整体服务水平。根据线路客流特点，进行认真分析与调研，合理调整线路运力，调整计划班次，合理调配客流高、低峰车辆投入，在客流调查的基础上，对公交线网进一步优化。

结合公司实际，制定运营服务管理规范，从制度上保证公司运营计划的落实，同时，进一步加强运营队伍建设，加强岗位培训，提高运调人员业务素质，严格运营纪律，保证行车正常。通过线路了解、投诉反馈和稽查例会反映等多种渠道，及时掌握线路服务违纪情况，有针对性地组织开展好稽查工作，同时，加强与车队的沟通，及时将违章现象反馈给车队，了解和帮助车队解决管理工作中存在的问题和难点，形成合力，共同做好行车服务工作。

4、机务保障方面，抓好对驾驶员爱车用车的教育。通过上路线检查及召开例会等方式，采取多种形式配合车队去做好机务方面知识宣传和爱车用车的教育工作。加强驾驶员的晚例保执行率和提升驾驶操作水平。通过上路线检查、宣传教育、材料费考核等措施来制约机件损坏现象的发生。开展“驾驶员节油活动竟赛”，通过竞赛评出节油能手并同时找出落后者，促使其在意识到差距后学先进、赶先进、比先进。同时开展车队机务消耗竞赛活动，通过活动加强和提高车队对机务精细化管理认识。由成本意识，来提高驾驶员爱车及例保意识，规范使用车辆并树立起节能降耗

意识。开展“修理工技术操作比规范活动”树立典型。通过一系列的活动促使驾驶员、修理工树立爱岗敬业精神，营造一个比成绩找差距的良好工作氛围。

公司派专人抓等级保养作业，每台保养车有两人过程检验，确保质量关。每周组织机务人员抽查一保、二保不少于六台，对三保、大修过程检验修理按规范操作，并建立技术档案。对小修、事故下达竣工日期，并进行严格质量考核。确保各项保养作业规范操作及修理水平不断提高，使小修频次降低，机务消耗费用下降，为一线提供满意服务。

实现请进来送出去的集中培训，提升管理人才和对新技术的学习和适用。同时把外出学到的新的管理模式结合自己的机务状况。调整修理人员结构和分配调整隶属关系。对运修协作进行尝试。着重抓质量考核，量化考核、责任到人、考核到人。对返工、返修车辆坚决不放过，修理质量问题发现一起，处理一起。机务事故坚持“四不放过”的原则。开展“驾驶员对修理厂的满意度测评活动”，“驾驶员对仓库、油库的满意度抽查活动”，通过将测评考核最差的做待岗学习处理，以促进服务面貌和业务水平的提高。同时开展车队机务消耗竞赛，机务员考核实行末位淘汰。对修理厂职工进行有计划培训，特别是对骨干力量的培养，通过开展修理技能比赛活动，以提高员工爱岗敬业精神。解决修车中存在的诸多问题，环节运修矛盾，更好的为一线做好后勤保障。

完善定额管理，严肃指标考核，增强管理意识。以计划和定额为指导，帮助车队生产。同时注重计划定额人性化、严肃性，规范性，可操作性。提升成本意识和管理意识。

（二）班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，认真摆查分析。

1、运营生产方面，随着城市的发展，公交线路需要进一步的优化和扩展。然而公交场站等基础设施建设却无法满足现阶段公交发展的需要。随着车辆更新，运营成本提高，驾驶员流失严重等问题的出现，希望能够全面实施优先发展城市公共交通的政策，加大扶持力度。

2、机务保障方面，针对油料考核制度等相关问题需要进一步完善，做到科学合理。同时随着车辆维护保养周期的变化，针对运修矛盾问题需要提前进行合理的安排，完善硬件设施建设，做好有效的应对工作，防止运修矛盾再次出现，确保更好的为一线服务。

三、认真做好会后总结工作。

对民主生活会上讨论的问题进行了认真梳理。对09年民主生活会后整改落实的情况进行认真总结。彻底解决的问题总结经验，建立长效机制认真执行。针对进阶的出现的问题认真摆查，现在能解决的立即解决。近阶段不能解决的问题要制定整改落实方案，同事跟进制定责任机制、监督机制和制约机制，公开承诺接受监督。形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，在一定范围向干部群众通报。

二〇一四年八月十六日

第三篇：科级党员领导干部民主生活会个人汇报材料

为全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标，进一步提高政治思想素质，按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真对照检查和自我剖析，查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在表面，学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透，对本职业务有关的知识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着实用主义，知识结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。

2.工作作风不过硬，一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够，没有做到经常深入基层、深入实际，浮在机关多，深入基层调查研究少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不强，满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，安排多，督促少检查。

3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所削弱，而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，理想信念不强，宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。四是服务意识差，全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。

三、改进措施和努力方向

1、加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质，树立科学的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性，要持之以恒、坚持不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，学习好省委袁书记主要讲话精神，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2、切实转变工作作风，狠抓工作落实，进一步解放思想，提高认识，牢记党的宗旨，认真履行党员义务，严格要求自己，团结同志、开拓进取，勇于开展批评与自我批评，从我做起，从小事做起，从一切能够做的事情做起，坚持说实话、办实事、求实效的工作作风，深入基层调查研究，切实帮助基层解决实际问题，以实际行动抓好自己分管的工作，力争在工作创新上取得新突破。

3、加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

4、自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，清正廉洁、廉洁从政，坚持自重、自省、自警、自励，处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，踏实工作，堂堂正正做人，踏踏实实干事。

5、进一步增强创新意识、大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，城区意识，立足本职，大胆工作，树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取的奉献精神，树立雷厉风行的工作作风，在关注民生上下功夫，真正把群众满意不满意作为xx量自己工作的最高标准，以良好的精神状态，饱满的工作热情，创新的思想理念应对全新的工作，为实现“五区”目标，创建和谐、效益、魅力城区做出新的更大的贡献。

第四篇：乡镇领导干部民主生活会情况汇报

2015年某某镇召开党员领导干部

民主生活会情况汇报

中共某某镇委员会

（2015年月日）

县委组织部：

为认真贯彻县纪委、县委组织部《关于召开2015年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，将以人为本执政为民的执政理念和密切联系群众的优良作风深入人心，营造良好的机关作风，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证、作风保证，根据县纪委、县委组织部的统一要求，某某镇党委于2015年9月5日召开了“以人为本执政为民发扬密切联系群众的优良作风”为主题的民主生活会，县委常委、常务副县长，县纪委、县委组织部有关同志及镇党委、政府领导班子全体成员共15人参加了会议。

一、认真组织学习

会前，镇党委组织班子成员全文学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，详细讲解了“以人为本执政为民”的执政理念和“发扬密切联系群众优良作风”的时代意义及重要性。要求领导班子成员及全体党员干部结合某某镇实际情况和个人工作实际，领会通知精神实质,不折不扣地做到“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”的相关要求，切实转变工作作风，并结合相关的典型案例进行

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了专项警示，教育全镇党员领导干部要引以为戒，避免出现类似问题。

二、广泛征求意见

我镇在召开民主生活会前，发放“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”工作意见征集表95份，共征集到群众意见、建议四类17条，并针对加强转变工作作风、密切联系群众等具有代表性的科学、合理的建议召开了专题会议并逐一核实、解决，为今后机关职能、行政效能的转变和提升奠定了良好的群众基础。

三、会议召开情况

县委常委、常务副县长在会议上指出：坚持“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”是县纪委，县委组织部的统一要求，坚决贯彻以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风是我党的优良传统，在当前新时期，更是坚持党的群众路线和搞好群众工作纪律的重要法宝。

坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”，是对全镇各位党员领导干部个人工作能力及素质的内在要求。全体领导干部必须从党群关系和全局的高度出发，充分认识“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”是中央和省、市县委的需要，是实现“十二五”宏伟蓝图的需要，也是对全体干部成长进步负责的需要，更是密切党群干群关系的需要，要进一步增强搞好工作的责任感和使命感，以最坚决的态度、最刚性的纪律和最有效的措施，严格要求自己；要加强修养，带头做到“四个正确对待”，即正确对

待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待自己；维护大局，带头做到风清气正；促进工作，带头做到保增长、保民生、保稳定、保清廉，确保各项工作顺利进行。

镇党委书记

这次以坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，主要目的是通过总结工作经验进而查找存在的问题，改变工作作风，明确努力方向。

回顾过去，我们取得了一定的成绩,但是，按照中央、省市县纪委、组织部文件要求，通过对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律等情况，通过对照维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等情况，通过对照遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，我们在以人为本、执政为民等践行党的优良作风方面还存在一定的问题。因此在今后的工作当中，全体党员领导干部都应该坚持工作决策从人民群众的根本利益出发，在工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民和密切联系群众的优良作风体现到实际工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，真正体现以人为本、执政为民。

镇人大主席这次民主生活会是我们党员领导干部政治生活中的一件大事。我将坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”这一县纪委、县委组织部的要求，并对照这些要求进行认真反思，细致检查。在以前的工作中，尽管没有违反这些要求，但

和组织要求、纪律要求还有一定的差距。一是认识不很明确。总认为这些事不很重要，工作中没有认真执行。二是有放松警惕现象。平常对这些纪律不认真学习，对警示案例没有仔细反思。在今后的工作当中，自己将认真工作，自觉克服困难，正确处理党群关系和干群关系，确保分管的各项工作按计划进行。自觉服从组织安排，不跑官要官，不向组织提要求，积极主动配合组织工作。同时，牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，努力在任何岗位、任何地方都做一个让组织放心，让群众满意的人民公仆。

党委副书记、镇长发扬密切联系群众优良作风是我党的优秀传统，在新时期更是维护和改善党群关系、干群关系的重要手段，今后我将努力将其落实到日常工作中。在管理上，去掉“管”字里的那点“官”气，服务上，加大“务”字里的那份“力”气；在坚持执政为民方面，加强与群众的密切联系，倾听群众呼声，切实解决群众反映的困难和问题。在坚持以人为本方面，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位臵，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。在坚持为民办事方面，牢固树立正确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得

见、用得上的大事，抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目。

党委副书记、纪委书记坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”对我自己也是一种考验，考验自己能不能正确对待群众，对待工作。我个人认为自己还有很多做的不够的地方，与以良好的状态搞好党群关系、干群关系还有一定的差距。作为一个重要的手段，执政理念、执政能力关系一个地方的理念创新和发展速度。作为某某镇党委班子的一员，自己将认真学习文件，领会市县纪委和组织部的各项规定和要求，全力配合主要领导做好分管的各项工作，保证分管的各项工作有序开展，取得实效。

武装部长在今后的工作中自己把群众利益作为各项决策的出发点，谋事思群众所想，办事为群众谋利。自己将牢固树立为人民服务的思想，不断提高工作水平的意识，用党的理论武装头脑，树立正确价值观。深入理解“以人为本执政为民”的执政理念和“密切联系群众”这一光荣传统的重要性，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

副镇长在今后的工作中，自己将高度重视学习，牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识，制定学习计划，不断学习，用党的理论武装头脑。明确目标，把学习和工作紧密相联，与工作的远期目标紧密结合，与群众实际需要相结合，真正把握学习内容，在实践中不断修正、不断提高自身工作能力，做一个群众满意的好干部。

副镇长通过这次民主生活会使我对群众工作的重要性有了更为深刻的认识。在今后的工作中，我一定严格执行市、县纪委、组织部的有关要求，充分发挥职能作用，自觉维护党群干系、干群关系，用责任心对待工作，埋头苦干，扎实做好本职业务工作，保障分管的各项工作顺利落实，用实际工作支持全镇各项工作的顺利开展。

五、整改落实

全体班子成员联系自己的思想认识和具体实际深刻剖析了自身和班子存在的问题，表示始终坚决贯彻“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”的具体要求，遵守各项组织纪律，同时认真履行职责，做好本职工作。书记在干部自我剖析的基础上，进行了深入总结和分析并提出了整改措施，

一是在决策前深入了解民意。深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，创造性地谋划工作，形成决策。

二是在决策时充分尊重民意。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉各项工作之中。

三是在加强干部作风建设中，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。

四是在工作中，从人民群众反映强烈的突出问题入手，采取群

众投诉立即办理，直至群众满意。对暂时没有条件解决的问题，说明情况，做好耐心细致的解释疏导工作。同时注重加强回访。对群众投诉的热点、难点问题或敏感问题办理情况应进行抽查回访。

五是强化为民意识，提升党性修养。在镇领导干部中继续深入开展“评先选优”活动，引导广大干部在实践活动中“讲党性、重品行、作表率”，不断提升党性修养。

此次民主生活会的成功召开，使某某镇全体党员领导干部充分认识了“以人为本执政为民发扬密切联系群众优良作风”在实际工作中的重大意义，进一步增强了责任感和使命感。在今后的工作中，全镇党员领导干部将积极争做“以人为本、执政为民”的先锋模范，在工作部署切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民和密切联系群众的优良作风体现到实际工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效。

第五篇：党员领导干部民主生活会情况汇报

根据县委组织部绩组[2015]35号文件精神和保持共产党员先进性教育活动的总体要求，镇党员领导干部民主生活会于2015年9月28日上午召开，党员领导干部全部参加了会议，县先教第五督导组组长周正恒列席了会议。会议上，围绕先进性教育主题，各领导干部畅所欲言，就自身的学习、工作、生活和自律等多个方面开展了批评与自我批评。整个会议始终洋溢着一种民主气氛，大家畅所欲言，取得良好的会议效果。现将这次民主生活会的有关情况汇报如下：

一、客观总结回顾了近阶段的工作

通过参加保持共产党员先进性教育活动第一阶段集中系统地学习，领导班子整体在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面，都有了新的提高和改善，主要体现在三个方面：一是学习意识明显增强。增强了学习政治、业务，提高执政能力的积极性与自觉性。二是先锋模范作用得到切实发挥。在学习教育中，班子成员坚持带头学、带头写，做了认真学、深入学、学以致用的模范，为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，对改进机关工作作风产生了积极的影响。三是工作活力得到释放。思想进一步解放，谋求发展的信念更加坚定，干事创业的精神更加振奋。

二、认真查找了领导班子存在的问题

这次民主生活会主要是查问题，列表现，找根源，定措施，以利更好地改进工作，促进发展。按照安排，党员领导干部在会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并积极地开展了批评与自我批评，通过认真地讨论分析，查找出领导班子存在的主要问题：一是在学习的过程中存在时紧时松现象，学习认识有待进一步提高；二是在推进工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实；三是在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实；四是交心谈心、关心职工不够，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性；五是班子创新力度不够，对干部管理不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。

三、提出了相应的整改措施

针对查找出来的问题及原因，提出了相应的整改措施：一是树立正确学风，加强理论学习。今后，我们要大兴学以致用之风，在坚持和完善学习制度的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。二是从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。三是标本兼治，健全和完善监督机制。从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大干部反映的突出问题抓起，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。四是加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质。进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真按照又红又专的要求，落实用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。五是深入调查研究，转变领导作风。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，把党委领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。

以上汇报当否，请指正。

篇四:专题民主生活会情况报告
2015民主生活会情况报告范文

民主生活会情况报告范文

根据平朔党（2015）9号《关于组织召开2015年度民主生活会的通知》文件的统一部署，安太堡矿党委于2015年1月 16日在矿第二会议室召开了领导班子民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、精心组织，认真准备

矿党委制定了以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实平朔集团公司“奋战70天”动员会精神，强化作风建设，破解发展难题，推进管理提升，实现科学发展，全面完成全年各项生产经营指标的专题民主生活会主题，并将方案发放到参会人员手中，各班子成员也认真准备发言材料，会前也向平朔集团公司党办作了请示。围绕开好本次专题民主生活会，会前认真准备了以下工作：

（一）认真组织学习

组织学习平朔集团公司党委平煤党〔2015〕第9号文件附件1《中煤平朔集团2015年度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关内容。

（二）充分收集整理资料

召开民主生活会之前，充分发扬民主，分别向干部、群众征求意见，发放了《征求意见表》，由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。

（三）交心谈心

党委书记同领导班子成员谈心，成员之间相互谈心，通过相互谈心交心，增进相互了解，增强团结，形成合力。

（四）撰写发言提纲

党政领导干部通过紧密联系实际，结合学习心得、征求意见与个人实际，紧紧围绕会议主题，认真撰写符合实际的发言提纲。

会议应出席班子成员6人，实到6名党政班子成员。

二、查找问题，剖析根源

专题民主生活会上，矿领导班子成员围绕会议确定的主题，结合个人思想实际和各自分工，畅所欲言，坦诚交流，进行了自我剖析，针对个人存在的不足和差距，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施和努力方向。(范文网

1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神；千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导；在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。

同时，营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

三、明确方向，切实整改

会上，矿党委要求大家结合开展的批评与自我批评，在认真查找问题的同时，更加注意分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。

一是抓学习，提高综合素质。每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题，尤其是针对各自存在的主要问题，要联系思想、工作、生活实际继续深入学习实践，自觉践行党的宗旨、加强党性修养，在平时工作中既要学习理论，也要学习法律法规，既要向员工群众学习，更要向实践学习。要求把学习作为一项长远的建设工程来做，将学习视为进步的重要途径，在当前要重点学习好、宣传好、贯彻好十八大精神。

二是抓调研，了解员工需求。坚持深入现场、顺应民意，要勇敢地深入到基层一线，到员工群众中去倾听真实的心声，主动查找问题，寻计问策，准确了解员工群众需求，要坚持做到有计划、有步骤、有成果，克服重形式轻内容的问题。

三是抓服务，践行以人为本。要从思想上树立以人为本的工作理念，要把履职和服务有机统一，要意识到领导和机关一旦离开服务就没有存在的价值，要扎扎实实将服务意识体现在工作中，扎实开展好学习宣传贯彻十八大精神活动，充分发挥先进典型的作用。

篇五:专题民主生活会情况报告
2015干部作风建设专题民主生活会情况报告

根据省纪委、省委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（[2015]9号）精神，经请示省纪委、省委组织部和省高校工委同意，我校于3月9日上午召开了学校党员领导干部作风建设专题民主生活会。学校党委书记***，党委副书记、纪委书记***，党委副书记***，党委常委、副校长***、***等同志参加了会议，副校长***、校党委委员、党群各部门负责同志及基层单位的部分党员代表列席了会议。省委组织部干部三处副处级组织员***，省高校工委副书记、纪工委书记、教育厅纪检组长***，省高校纪工委副处级纪检监察员***出席会议并进行指导。会议由***同志主持。

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。省委安排这次以加强领导干部作风建设为主题的党员领导干部专题民主生活会，对于进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高我校党委领导班子落实科学发展观、构建和谐校园的能力具有重要的现实意义。为了开好这次专题民主生活会，学校党委常委会做了认真准备。一是开展专题学习。学校党委常委会专题学习了党的作风建设的有关文件，重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话精神。会议认为，胡锦涛同志的重要讲话，站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。学校党委常委会召开了各学院（单位）、机关各部门主要负责人会议，专门就征求意见作出安排；党委常委深入分管（联系）的单位（部门）个别走访党员群众；通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准常委会及常委个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。学校党委常委之间、常委和分管部门负责人、党委与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。

民主生活会上，学校党委常委结合学习胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上重要讲话的心得体会，本着对党的教育事业和学校改革发展高度负责的精神，开诚布公、各抒己见，对学校党委领导班子在坚持科学发展观、领导学校各项事业发展所取得的成就和经验，进行了认真总结和实事求是的评价。大家普遍认为，学校党委常委会是一个坚强有力、团结务实、廉洁勤政的领导集体，能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展作为第一要务，抢抓机遇，超前谋划，紧密结合学校实际解决发展中存在的主要困难和重大问题。在肯定成绩的同时，各位党委常委紧扣主题，对照胡锦涛总书记关于加强领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的基本要求，紧密结合学校工作、领导班子建设和个人实际，按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评，并对学校领导班子要进一步坚持好民主集中制原则，集中精力谋大事、促发展等方面提出了许多建设性的意见和建议。

在开展完批评与自我批评后，列席会议人员分别做了发言。大家普遍认为，学校领导班子团结和谐、求真务实、作风民主、清正廉洁，近几年来学校在教学、科研、管理以及基础设施建设等方面均取得了显著的成绩。在学校各项工作事业取得长足发展的情况下，各位党委常委都能够认真反思自己的工作，分析学校事业发展面临的新形势，全面总结自身学习、工作中存在的困难和问题，为学校中层领导干部在作风建设方面树立了榜样。同时，列席会议人员就学校领导进一步加强与高层次人才的交流与联系、进一步加强学校整体实力和整体形象的打造等方面也提出一些很好的建议。

随后，省委组织部干部三处***同志、省高校工委***同志分别做了讲话。***同志认为西北师大党委各位领导对待本次专题民主生活会态度端正、准备充分、认识明确，民主生活会自我剖析深刻，各位领导都能够按照胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的基本要求，从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面深入剖析，认真开展批评与自我批评。列席会议人员也能够积极发言，开展批评。同时，他还传达了省委组织部关于进一步加强高校领导班子思想政治建设的有关会议精神，希望西北师大党委班子能够继续发扬优良传统，以作风建设为重点进一步加强自身建设。***同志讲话指出，西北师大的民主生活会质量很高，体现出了大校的风范和各位领导很高的思想境界。同时，他对师大未来的发展寄予了良好的祝愿。

最后，学校党委书记***同志做了小结讲话。他首先代表学校党委班子对省委组织部、省高校工委领导百忙之中莅临指导表示衷心地感谢。他指出，本次专题民主生活会各位党委常委紧扣主题，从不同角度谈体会、认识，开展了利于团结、健康的批评与自我批评，对学校的发展特别是班子自身建设提出了很好的建议。列席会议的同志也都谈了自己的想法，提出了诚恳的建议，表现出了对学校领导的充分理解和信任。他表示会后要对民主生活会上大家提出的建议和意见进行汇总、整理，学校党委常委会将认真研讨，在今后的工作抓好整改工作的落实。***同志进一步强调指出，作风建设是一项长期性的工作，需要长抓不懈。胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话，对新形势下全面加强领导干部作风建设提出了明确的要求，作为党委班子自身建设的一个重要工作，需要我们摆在重要的议事日程，建立长效机制，继续抓紧抓好，为建设和谐校园提供强有力的组织保证。

会后，我校党委将及时召开相关会议，对民主生活会的情况向广大党员和教职员工进行通报。

篇六:专题民主生活会情况报告
2016关于年专题民主生活会整改情况的报告

公文 关于2016年专题民主生活会整改情况的报告

2016年1月，我校新一届领导班子召开了第一次专题民主生活会。这次生活会以“凝聚新力量，开拓新发展”为主题，以 “团结、为民、务实、清廉”为原则，认真开展批评与自我批评，并在征求教职工意见基础上，提出了整改措施和今后的工作方向。

一、征求意见主要内容是：

1、着眼长远规划，改善教学环境，加大硬件建设，充分利用和拓展资源，谋求学校更高层次的发展；

2、领导班子要团结协作，领悟好“十八大”精神，继续运用好先进的教育理念，超前的发展眼光，带领教师打造品牌学校；

3、深入了解教情、学情，不只是要抓好安全，更要注重各项工作整体提升；

4、特别要注重教师队伍素质的提升，注重师生的道德素养建设；

5、为老师提供外出学习的机会，积极推进课改；

6、深入基层，多关心老师们的生活、学习、工作；

7、及时服务好教学的方方面面，建立科学民主的机制，重视细碎小事等工作，做好后勤保障；

8、多搞一些课外活动，创设积极健康的集体活动形式，培养学生干部实行自主管理，减轻学生过重的学习负担，全面提升学生素质；

9、讲究管理艺术，注重人文素养，不要简单考核，简单管理；

10、 党支部是一面旗，党要做暖人心的工作，要宣传先进的教育理念，发挥支部的战斗堡垒作用，发挥其凝聚力、影响力、亲和力，引领学校和老师科学发展。

二、整改思路和办法。

1、加大学习力度，学习十八大精神，学习专业知识，迅速适应学校的发展和老师的希望。

2、在制定新年度的工作计划时，统筹考虑老师们的意见和建议；

3、把涉及到工作不到位的情况，逐渐制定科学大办法，形成制度，特别是形成工作常规。

4、党支部要把涉及到党风、教风、学风、校风等行风方面的问题，逐渐形成学校制度性常规工作，提升学校整体形象。

三、整改情况

我们针对教职工们提出的意见或建议，一年来做了如下工作：

1、对学校建设进行了统一部署，分批分期逐步解决学校专用教育配套，电脑进教室，门房、窑洞、操场改建等工作。目前正在进行专用教室配套工作，门房已建成，窑洞操场争取立为明年的矿区建设项目。

2、加大学习力度，对“十八大”、“中国梦”、十八届三中全会以及习近平的讲话等内容，进行了统筹安排。通过集中学习与自选学习，通过参加网络答题和矿区知识竞赛、中国梦征文等形式，让党的声音传播到每一名教职工的心中。

3、针对教师队伍素质的提升，主要通过学习党的十八大以来的文件精神、教师礼仪，签订教师责任状，开展“二型四步”教学改革，外派教师培训学习，开展职工文体活动，建立两个职工活动场所，从道德素养上，业务水平上，身心健康上，多方位，多层次，打造一支高素质队伍。

4、学习了《南京市15条老师礼仪建议》和《中小学教师违犯职业道德行为处理办法》（征求意见稿），开展了“教师承诺”活动；对校级领导实行一岗双责，进行了廉政责任任务分解，并签订了党风廉政责任承诺书；中层干部签订了党风廉政责任书，党员签订先锋岗星级承诺书，教职工签订了师德师风责任书，从多方面提升领导和教职工的责任意识和师表形象。

5、重新划分了党员责任区，让党员遍布学校各个地方，组织党员和教职工参加搬桌子、平操场、清理教学楼卫生等义务劳动，为学校建设奉献自己的力量。组织党员开展“牵手助成长，爱心构和谐”关爱留守儿童“手拉手”活动，服务学生，服务家长，服务社会。

6、在服务保障方面，学校关心教职工们的工作、学习、生活，不断改善教师们的办公条件，为他们提供饮水、电脑、教学用具、及时维修等服务，分批分期解决他们提出的困惑和问题。

7、在学生活动方面，根据时间、场地的状况，继承和开展了登山、读书、科技、国学、自主管理、关爱留守儿童、唱红歌、社会实践等活动，丰富了学生校本天地。

2016年1月27日公文

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