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探亲假报告

2016-08-18 12:22:14 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 探亲假报告(共6篇)探亲假申请报告探亲假申请报告尊敬的公司领导:我叫陈伟元,系北方集团路桥分公司员工,因父母在老家,我申请春节期间回家探望父母。根据国家和公司关于探亲假的有关规定,我拟于2013年2月6 日至2013年3月4日休探亲假共30天。请公司领导给予批准为盼!特此申请!申请人:2013年2月6日探亲假申请书探亲...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《探亲假报告》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

探亲假申请报告
探亲假报告 第一篇

探亲假申请报告

尊敬的公司领导:

我叫陈伟元,系北方集团路桥分公司员工,因父母在老家,我申请春节期间回家探望父母。根据国家和公司关于探亲假的有关规定,我拟于2013年2月6 日至2013年3月4日休探亲假共30天。请公司领导给予批准为盼!

特此申请!

申请人:

2013年2月6日

探亲假申请书
探亲假报告 第二篇

探亲假申请书

尊敬的(科长、处长、主任):

本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,2010年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人: 年 月 日

探亲假申请书范本二

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人:

年 月 日

2014探亲假申请书
探亲假报告 第三篇

第1篇:探亲假申请书范文

请假存根(人事处存)单姓职位名务单姓职

请假证明(本人保存)位名务单姓职

请假申请书(单位存)位名务

请假理由请假日期去往地点基层单位领导意见人事部门审批意见基层销假日期人事处销假日期备注月日至月日

第2篇:探亲假申请书

员工姓名年探亲起止时间(其中往返路途时间探亲起止地点————天)月所在部门日——年月日

部门负责人意见

部门主管领导审批

人力资源部意见

人力资源主管领导审批

总经理审批

续假天数部门负责人意见

起止日期月日——月日【探亲假报告】

部门主管领导审批

总经理审批

人事专员备案假【探亲假报告】

注意

部门负责人审批总经理审批

主管领导审批

人力资源部

人力资源

管领导审批

人力资源部备案

人力资源部

人力资源部审

第3篇:探亲假申请书

申请人:入职日期:探亲对象:探亲地址:部门:

婚姻状况:

探亲时间:

休假时间为:年月日至天,共计天,其中包括路程假特此申请!请求批准!

年月日,

申请人签字:

主管领导签字:主管副总审批:

人力资源处审核:

提供材料:探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通!注:请节约用纸,用单面可用(重要资料勿使用)纸张打印并裁剪整齐,提前交与人力资源处做考勤处理。

第4篇:探亲假申请书

员工探亲假审批单员工探亲假审批单

申请人:入职日期:探亲对象:探亲地址:部门:

婚姻状况:

探亲时间:

休假时间为:年月共计天,其中包括路程假特此申请!请求批准!

日至天。

年月日,

申请人签字:

主管领导签字:主管副总审批:

人力资源处审核:

提供材料:探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通!注:请节约用纸,用单面可用(重要资料勿使用)纸张打印并裁剪整齐,提前交与人力资源处做考勤处理。

第5篇:探亲假申请书

请假理由请假日期去往地点基层单位领导意见人事部门审批意见销假日期基层签字凡请探亲假者,假满后一个月备注内必须到人事处销假并办理报销手续月日至月日

2016探亲假申请书
探亲假报告 第四篇

范例一

尊敬的领导:

本人家住X省V县B镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,2016年中秋节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼!

特此申请!

申请人:

申请日期:年 月 日

【探亲假报告】 范例二

申 请 人: 入职日期: 探亲对象: 探亲地址: 部 门:

婚姻状况:

探亲时间:

休假时间为: 年 月 日至 天,共计 天,其中包括路程假 特此申请!请求批准!

年 月 日,

申请人签字:

主管领导 签字: 主管副总 审批:

人力资源处 审核:

提供材料:探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通!

2015退休申请书范文
探亲假报告 第五篇

退休申请书范文(1)

xx县(区)社保局:

我叫xxx,男,xxxx年x月x日出生,xxxx年x月参加工作,现为xx厂工人,连续工龄已达x年。xxxx年x月至xxxx年x月,本人在塑料制品车间担任一线操作工x年。由于较长时间接触有害气体和物质,对本人的身体健康产生一定的影响,身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定,特要求提前办理退休手续,请上级领导能按照有关规定给予办理,本人不胜感激。

特此申请。

申请人:xxx

申请时间:

退休申请书范文(2)

尊敬的领导:

我叫xxx,男性,1958年11月1日{农历9月20日}生人,现年50周岁。于1976年12月26日进入原山东塑料机械厂工作,冷作工。进厂后认真努力的工作,得到了领导和同志们的肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。为我厂的发展壮大贡献了自己应有的力量,同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂,所以,我无怨无悔。但是,因长年在高噪音,高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以,我于1998年申请了厂内病退,并得到了批准。。

今欣闻政府关怀,我倍感党恩无限。在此,我首先感谢党!感谢政府!【探亲假报告】

因年龄已过半百,体弱多病,特向领导提出病退休申请。望批准为盼!

此致,敬礼!

申请人:xxx

申请时间:

退休申请书范文(3)

人力资源和社会保障局:

我叫×××,男(女),19××年×月×日生人,身份证号码为 ,系××省××县××村人,于19××年×月通过××(招工/接班/退伍安排),在××××单位参加工作,先后从事×××工种(或工作简历),属×××身份职工(固定工/合同制/干部/社会参保人员),自19××年×月至××××年×月按时足额缴纳养老保险费(补缴的写补缴情况),累计缴费年限为××年(含视同缴费年限)。现已年满××周岁,(申报因病退休的说明于××××年×月患××××病,先后经××××医院治疗,现已×年,经××××医院最后确诊为××××病,现完全丧失劳动能力),符合国发[1978]104号文件第一条第×项(正常退休为第一项,特殊工种退休为第二项,因病退休为第三项),同意按实际缴费年限计算待遇,特申请办理退休手续。

申请人:(签章)

情况属实、同意申报(由企业法人签字)

(企业章、法人签名)

年 月 日

退休申请书范文(4)

尊敬的工作领导:

我是工作部门的在职人员,中共党员,大专学历,汉族,195x年月出生,19x7年参加工作,工人编制。按照工人退休政策规定,今年我已到了退休年龄,特申请组织上按政策规定批准我退休,安度晚年。

以上报告,请领导尽快批准办理为盼。

申请人:

申请日期:

2016行政处罚案卷评查报告
探亲假报告 第六篇

一、存在问题

(一)、法律用语的表述不严谨。

一是案卷封面的案由表述不规范。案由要反映案件的本质特征,它是案件分类、登计的依据。有的中队随意表述,当事人名称和卷内案由名称不统一,违法行为当事人名称和违法后果等表述很不规范。表述案件的案由时,当事人和违法事实描述的不概要、不全面。在处罚种类和处罚幅度的自由裁量上有一定的随意性,部分案件有的重大行政处罚行为缺少集体讨论审查把关的记录。

二是文书中的书写用语不规范。有的中队在说明违法行为时,写成违法行为发生的原因;有的中队口语化用语表述案件等。对违法事实的说明使用法律、法规、规章中条、款、项的用语未做到尽量详细。

(二)、笔录制作不规范。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》(以下简称证据规定)要求,笔录应当载明时间、地点和事件等内容,并由执法人员和当事人签名;当事人拒绝签名的,应当注明原因或者由其他人签名见证。从本次检查情况看,执法人员提问针对性不强,内容过于简单,部分笔录的修改处缺乏当事人的手印或签字确认;二是现场检查笔录或照片证据中,对现场记录不全面、不具体,特别是数码照片打印后没有得到当事人确认;有些笔录中执法人员签名由一人代签;有些笔录中当事人不签名时,没有见证或者注明原因;三是有些笔录内容不全,该填写的部分没有写完整;个别笔录的内容有涂改,但是没有改动人的签名。存在偏重采用调查(询问)笔录作为定案的主要证据,对证人证言等证据收集不够全面,缺乏证明力较强的原始证据和直接证据。

(三)、执法案卷归档质量不高。从检查的情况来看,突出表现在:(1)卷内目录不规范。虽然一案一卷,但卷内材料编写页码、排列无序杂乱。(2)书写不工整。个别执法人员的书写潦草,字迹难以辨认。(3)案卷纸张不统一,目前我局案卷为A4纸、有其他类型的证据、证明、回执的未使用规范的粘贴纸张整理粘贴,看起来很不美观、不协调。(4)有些中队文书归档和装订未按照统一标准进行,案卷封皮制作、目录填写、文书顺序、页码编写、案卷装订等不规范。

(四)、对签收法律文书人主体资格的认定有偏差。根据有关法律和证据规定,送达给单位(企业)的执法文书,应该由该单位(企业)盖章后具体签字人员签收,或者是法定代表人签收。倘若是一般自然人代签,则应要求企业出具相关的授权委托书,并附在案卷中。

(五)、行政处罚决定书的说理水平有待提高。本次检查中,我们发现有关部门制作的行政处罚决定书过于简单。比如在“认定的事实和证据”中仅仅用了几个字来说明一下案由,对于实施处罚的大量证据以及其证明的对象只字未提,这与《行政处罚法》第39条的要求有相当的差距。行政处罚决定的执行和行政许可作出后、实施过程中和后续监管不到位,违法行为需要整改的,缺少整改情况记载和后续监督检查材料等。

二、今后要加强的几项工作

(一)、高度重视案卷评查工作。行政执法案卷评查是国务院《全面推进依法行政实施纲要》中确立的一项重要制度。我局将高度重视执法案卷评查工作,将案卷评查作为提高办案质量、规范执法队伍和推进依法行政的长效机制来抓。要强化行政执法资料的立卷归档工作,每半年组织一次案卷评查,以优秀卷宗为示范,做好推广工作,并以此为切入点,不断推进和完善行政执法监督,规范行政执法行为,降低执法风险,提高执法水平。

(二)、严格执行行政执法程序。各中队要结合案卷评查的结果,围绕《行政处罚法》和其他相关法律的要求,严格执行执法程序,正确适用法律程序,切实保障公民、法人和其他组织的合法权益。

(三)、执法中队要探索学习总结。向其他好的区、县学习、进一步规范行政执法文书文本制度,保障法律文书的严肃性。在行政执法案卷中要体现依法处理违法行为的同时,更要尊重当事人的人格和权利,强化法制教育作用,切实做到处罚一个、教育整改一批。实施行政处罚的同时和之后,应当对要求限期整改等处罚行为进行督促、监管、和回访,并要求违法行为人及时向行政机关提供整改结果,案卷必须要有整改情况记载。

(四)、认真规范行政执法案卷制作。行政执法案卷不仅是行政机关依法实施行政执法行为的主要体现和载体,同时也是复议机关和人民法院判断行政行为是否合法、能否成立的重要依据。案卷文书制作质量的好坏,代表着行政执法水平的高低,也关系到执法机关的形象、法律的威信。我局将根据省市执法文书和行政执法卷宗规范要求,认真组织卷宗制作的审核、指导、装订和归档工作。

今后,我局将加强对各中队执法人员法律水平和业务能力的培训,努力提高案卷文书制作质量,规范案卷,完善程序,进一步提升我局依法行政和依法办案水平。

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