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党组织存在问题自查报告

2016-08-30 09:03:40 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 党组织存在问题自查报告(共5篇)党支部2015年党建自查报告***党支部建设服务型党组织评星定级自查报告今年以来,***党支部认真贯彻落实自治区《关于开展星级基层服务型党组织创建活动的指导意见》,按照开展星级基层服务型党组织创建要求,全面落实创建任务,完善机制,创新载体,积极探索基层服务型党组织作用发挥的有效途径,激发了党员干部干...

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篇一:党组织存在问题自查报告
党支部2015年党建自查报告

***党支部建设服务型党组织

评星定级自查报告

今年以来,***党支部认真贯彻落实自治区《关于开展星级基层服务型党组织创建活动的指导意见》,按照开展星级基层服务型党组织创建要求,全面落实创建任务,完善机制,创新载体,积极探索基层服务型党组织作用发挥的有效途径,激发了党员干部干事创业激情,推动了群众工作方法创新,取得了明显成效。

一、主要成效

(一)立足能力提升,打造理念先进、素质过硬的服务队伍。一是抓实理论学习。认真部署落实“守纪律、讲规矩”主题教育和“三严三实”专题学习教育活动,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,采取参与集中研讨、专题党课、座谈交流等形式组织党员干部集中学习,边学边查边改,切实把思想认识统一到全单位中心工作上来。今年共举办各类学习培训8场次。围绕农业农村改革重大问题,推行“听、说、读、写、练”支部工作法,全面提升党员干部的文稿服务水平,为圆满完成各项工作夯实了基础。完善党员

教育培训制度,重点以党章党史、党纪党规、改革发展、依法治国为内容,结合“法律精神进机关”活动,制定支部党员学习培训计划;积极参加上级党组织举办的各类培训,年度党员干部调训率达到100%,目前参学党员网络培训结业率达92%,预计年底结业率可达100%。二是抓实党内政治生活。4月份召开了以“守纪律、讲规矩”主题民主生活会,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式,对党员干部在“守纪律、讲规矩”方面存在的问题进行了认真查摆梳理,提出努力方向和改进措施,强化了党员干部的纪律规矩意识。三是抓实作风建设。年初支部书记与党员干部签订党风廉政建设责任书,以“军令状”形式把党风廉政要求落实到每个人身上。深入开展“转作风抓发展”活动,建立完善党员干部作风监督评价制度,通过日常巡查、突击检查等形式,集中整治不尽责、不作为、不规范等问题,形成了下乡调研不吃请、平时工作尽职守、办文办会效率高的风尚。

(二)开展品牌创建,建设内容多元、执行扎实的服务组织。积极参与“五有一好”党建服务品牌创建活动,把创建工作和业务工作紧密结合,多措并举,致力于打造支部书记以身作则好、党员模范作用发挥好、工作作风好、业务成绩好、公众反应好的党支部。深化“下基层”活动,先后3次深入联系点******,了解群众所思所盼,为困难群众宣讲

惠农政策,联系有关部门解决群众生产生活中的困难问题;走访多个市县,深入调研农村产业发展现状,形成了多篇调查研究报告,获得相关领导批示。注重精神文明建设,组织参与“践行核心价值观机关先行”活动, 6名党员干部先后深入***、***、***等革命老区,形成了调研报告,获得相关领导批示。深化党组织激励关怀帮扶党员,向党员送温暖、送文化、送健康;做好“五必谈、五必访”,支部书记带头开展谈心,党员与党员之间经常交流思想,做到对党员干部思想波动及时发现、及时疏导。积极开展党群共建,大力协助机关工会、妇工委开展工作,鼓励党员干部参加机关职工体育运动会,以共建促和谐,以共建促发展。

(三)着眼夯实基础,完善科学长效、保障有力的服务机制。坚持把有效做法常态化,成功经验长效化,建立健全星级服务型党组织建设工作长效机制。健全党建工作责任制,完善“联述联评联考”制度,党支部公开承诺,支部书记和党员承诺践诺,年终进行民主评诺。结合“下农村、送政策、促发展”活动和调查研究工作,建立健全联系服务群众长效机制;实行党员干部基层蹲点调研制度,每年安排两次集中蹲点,通过召开座谈会、个别走访、“三同”实践锻炼等形式,深入村组、社区开展调研。规范党支部工作运行机制,结合开展主题教育活动,重点开好专题民主生活会、

组织生活会,搞好民主评议工作;严格落实党务公开、“三会一课”、党员活动日等制度。加强党员日常管理,全面推行党员目标管理、设岗定责、评星定级等办法,确保把星级服务型党组织建设工作要求落到实处。

【党组织存在问题自查报告】

二、存在问题

我支部星级服务型党组织创建工作虽然取得了一定成效,但与提星升级要求还存在一定差距。

一是认识有待提高。个别党员对创建星级服务型党组织认识还不到位,认为业务工作繁忙,做好业务工作就行,有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中,循规蹈矩多,大胆创新少,按部就班多,主动创造少。

二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧,学习的内容不全面,在抓实学习上缺乏动力和韧劲,导致决策服务的作用发挥不到位

三是人员条件有限。党员人数少,办公条件有限,制约支部开展丰富多样的党建活动,有时参加机关党委开展的活动也显得力不从心。

三、下一步工作思路

(一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习。重点学习

中央和自治区“十三五”规划、依法治国、依法治区所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

(二)加强组织建设,改进工作作风。坚持组织生活会制度,每年召开一次专题组织生活会,认真开展批评与自我批评,开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建设,深化党内监督和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度,每季度开一次党员会议,上一堂党课。结合每周业务例会,及时对党员干部工作的问题早发现、早提醒,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建设,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥先锋模范带头作用,树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。

(三)深入开展活动,拓展党建工作。一是实施“四个一”帮扶计划。与下基层联系点、扶贫点结成长期帮扶关系,赠送一套农业政策读本,帮助农民掌握政策、提升致富能力;举办一次惠农政策培训,提高农民懂政策、用政策的水平;开展一次联心捐款活动,切实解决联系户生产生活中的一些困难;完成一篇农村基层组织建设,找出经验,发现问题,提出对策建议。二是开展建党纪念活动。“七一”前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历

篇二:党组织存在问题自查报告
党支部 自查自纠报告

XXX党支部在咸阳市消防支队党委的统一领导下,按照《廉政准则》的文件要求,认真组织全体党员干部,开展自查自纠的落实工作。具体情况如下:

一、自查自纠基本情况

1、认真落实。为抓好廉政工作的贯彻落实,我支部成立了《廉政准则》领导小组,由领导小组制定了廉政工作计划,并召开了廉政工作研究会议。在廉政工作会议上,我支部《廉政准则》领导小组明确了工作目标,并把工作的重点和难点细化到各部门和社区,同时结合我支部的实际情况,明确责任和措施,将目标责任落实到每个党员干部,真正做到“谁管理,谁负责”,分层次抓落实。

2、加强宣传。为在党员干部中营造浓厚的《廉政准则》学习氛围,让党员干部全面掌握《廉政准则》的内容和精神,我支部制定了学习方案。各党员干部按照领导小组制定的学习方案认真组织了以“八不准”为重点的学习。与此同时,利用中队广播、文化墙等途径对领导小组的各种学习活动进行宣传,使人人知晓《廉政准则》,人人学习《廉政准则》,廉洁从政深入人心,营造良好的廉政学习氛围。

3、完善制度。按照支队党委对党支部的要求,我支部进一步完善廉政工作制度,加强权力运行的监督和制约,及时补充与新形势相符的内容,从而保持与《廉政准则》的要求一致。同时,我支部也加强了财务工作的严格管理,严格财务审批制度,在经费使用中,按照经费预算遵循节约的原则,严格控制开销,杜绝违规和资金浪费现象,充分发挥资金使用的最大效能。

二、贯彻《廉政准则》情况

1、在我支部学习倡导廉政工作的基础上,领导班子成员也通过召开民主

生活会等形式,对照《廉政准则》的具体内容,认真进行自查自纠,在批评与自我批评的同时提出整改措施,促进自身廉政工作的完善和进步。

2、我支部在认真抓好廉政工作落实的同时,坚持有重点、有目标,在抓好大多数党员干部落实廉政工作的同时,下功夫抓好党员领导干部的廉政工作。我支部领导干部班子主动要求官兵的监督,认真履行党风廉政建设的责任,切实抓好我支部的《廉政准则》贯彻落实工作。

3、我支部在落实主动要求监督的同时,也不忘抓好班长骨干的党风廉政建设贯彻实施情况的监督,及时发现问题、解决问题,把不正苗头消灭在萌芽阶段。我支部在检查过程中,解决问题,把不正苗头消灭在萌芽阶段。我支部在检查过程中,通过座谈会等形式及时了解、掌握党员干部的思想变化,结合实际,研究适合新形势的有效方针措施。

4、我支部把学习宣传贯彻《廉政准则》作为一项重要政治工作,列入了领导班子议事日程,切实加强领导班子对党风廉政工作的情况,并自觉接受监督。各级党组织认真做好领导干部的自查报告,加强对领导干部的管理和监督,纪检部门抓好任务分解,保证《廉政准则》的贯彻落实。

三、存在的问题

我支部一方面强化措施,加大落实力度,在另一方面也存在一些问题。

1、党员干部虽从内心认为《廉政准则》的贯彻落实极为重要,但同时也心存疑虑,担心党风廉政建设只是暂时的工作,过后则不会再被重视。从具体了解的情况来看,有很多同志担心《廉政准则》的大力贯彻落实会像以往的廉政政策一样,风过即止,腐败现象仍时有发生。

2、现阶段除专职小组进行监督外,全体官兵对党员领导干部的监督力度不大,普遍存在监督不到位,了解不清楚的情况。如果专职小组监督不到位,

注重成事后弥补,就很容易造成廉政作风问题屡屡发生,屡屡不止的情况出现,这样也使得《廉政准则》的效能发挥不到位。

【党组织存在问题自查报告】

3、部分党员同志认为《廉政准则》针对的是党员干部,与自己的关系不大,只有领导干部会涉及《廉政准则》中提到的内容,领导干部做好理解,认真执行好《廉政准则》的各项相关方案就可以了,抱着事不关己的态度对待《准则》。

四、接下来的工作计划

为切实贯彻《廉政准则》,剔除问题,端正态度,我接到准备从以下几个方面来制定下一步工作计划:

1、教育。把教育工作放在首位,按照《廉政准则》里的要求对党员领导干部的廉洁从政、执政为民等各方面进行教育,同时采取多种教育形式,利用好党课的教育作用,也要重视警示教育和示范教育的作用,从各方面把党员干部的廉政教育工作落到实处。

2、学习。将《廉政准则》纳入培训课程,保证全体官兵工作作风廉洁。我支部领导小组每月组织官兵进行专题学习,并对各官兵进行不定期的学习监督检查,保证学习的有效性,使全体官兵进一步增强纪律观念,严格遵守《廉政准则》,增强自律意识,做到思想、行动、政治上与领导小组保持一致。

3、监督。为保证《廉政准则》的各项方案和政策落实在处,我支部领导小组将着力加强监督,在落实各项党内监督制度的同时,通过民主生活会、个人述职报告等形式兑港元领导干部进行考察,加强党员领导干部执行准则情况的监督。另外,为强化监督的力度,扩大监督的有效范围,要求全体党员干部要认真履行职责,把加强党支部领导小组对党员领导干部的监督当成日常工作的重要组成部分,监督要不遗余力、不留死角保证监督到位。

篇三:党组织存在问题自查报告
2015基层党组织现状自查报告

基层党组织现状自查报告【党组织存在问题自查报告】

一、党组织基本情况

【党组织存在问题自查报告】

(一)、党委班子情况

XX镇党委领导班子成员8人,大专以上学历100%,30岁-40岁4人、41-50岁5人,男性7人、女性1人,公务员9人。

(二)、基层党组织情况

全镇有党组织13个,其中机关支部1个、退休支部1个、社区支部1个、老年协会支部1个、非公企业党支部3个、农村党支部6个,党支部书记13人,其中高中以上文化程度10人,年龄45岁以下6人。

(三)、党员队伍情况

现有党员724名,其中预备党员13名,农村党员675名,流动党员55名。

二、党建工作成效

(一)、创新村(社区)干部风险责任抵押制度;

(二)、创新党员发展全过程票决制;

(三)、创新普通党员旁听镇党委换届选举大会;

(四)、实行村(社区)班子和干部"向群众述职、让群众评议、请群众打分"年终考核办法;

(五)、组织工作满意度连续3年接受国家统计局调查和认可;

(六)、投资53万元完成社区组织活动场所配套建设,投资300万元的XX村级组织活动场所即将竣工;

(七)、2015年受到省、(

三、存在的突出问题

(一)、部分村级活动场所年久失修;

(二)、远程教育站点作用发挥差;

(三)、党员干部违纪现象时有发生。

四、对策和建议

(一)、维修XX村级组织活动场所,创建国家级新农村建设综合体;

(二)、更换远程教育机械设备,落实专人管理,定期开展党员干部教育和培训;

(三)、加强党员干部教育和管理,严肃党纪和干部纪律,对无职党员定岗、定责、公开承诺与年终民评相结合。

五、分类建议

根据以上情况,我镇党委自查划定为二类党组织。

2015年5月28日

篇四:党组织存在问题自查报告
2015党员自查报告

党员自查报告(一)

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展,我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

【党组织存在问题自查报告】

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事教育工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对组内同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加强学习,特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论、"三个代表"重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到"专"与"博"相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律的这个标准要求自己,努力做到"五个坚持",即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

坚持走中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观,牢记"两个务必",能够吃苦在前、享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度,这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观,吃苦在前,享受在后,才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦,乐于奉献。牢记党员身份,在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用。

努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业,任劳任怨,做好工作,多出成果。要能坐得下来,踏下心来,要耐得住清贫和寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹,进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的工作者。

在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

党员自查报告(二)

党风是社会风气的表率,党员是干部群众的表率,身为一名共产党的领导干部,我愿做“正风肃纪”的表率。近期,根据省委、省纪委领导指示精神,地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中,以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机,紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过此次活动,我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义,更加准确把握其精神实质和主要内容,严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己,严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定,认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题,深入剖析原因,提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告 如下:

一、存在问题和不足

【党组织存在问题自查报告】

一是理论学习不够深入。自20**年二轮修志工作启动以来,我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面,尽管始终努力跟随时代步伐,寻求更多创新体验,但往往未能及时消化、吸收外来经验,还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重,使我室更趋向于满足完成工作任务,满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

二、存在问题的原因

上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素,根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深,主要有以下几个方面的原因:

一是疏于学习,认识落后。作为机关一把手,总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实,圆满完成上级交办的各项任务,对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中,尽管对党的政策法规有所了解和掌握,但没有认真去深入消化、吸收,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

二是思维局限,缺乏创新。工作上不乏认真,但缺少创造性,进取意识不够强烈,求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事,工作不出纰漏,不给组织添乱子,也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求,缺乏创新元素,没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是注重指导,疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作,(

三、整改措施及努力方向

(一)强化理论学习,不断提升自身素质

进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威,自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限,行动上与廉洁自律融为一体,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)坚守廉洁底线,自觉接受民众监督

作为市地方志办公室领导班子成员,我会从思想源头上下功夫,严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养,始终恪守为政品格,努力提升人生境界,严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中,始终坚持公平正义,坚守道德底线,不讲无原则的话,不办无原则的事,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好本职工作。

(三)坚持工作创新,努力推动业务发展

我们必将紧随时代发展步伐,进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式,不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式,更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中,从而推动全市地方志事业的健康发展。

(四)牢记廉洁宗旨,扎实推进廉政建设

从政多年来,我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上,还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识,加强党性锻炼,努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止不正之风的滋生蔓延,努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

总之,通过认真学习,我始终坚信一个宗旨,那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中,我必将以《廉政准则》为明镜,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,努力克服自身存在的问题和不足,戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持共产党人的先进性,发扬吕梁精神,树立吕梁形象,用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动,为党旗增光添彩,为吕梁的转型跨越发展贡献力量。

党员自查报告(三)

20**年即将过去,这一年来,在党支部的领导和各位党员同志的帮助下,本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动,对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中,本人平易近人,不事张扬,每年的教职工图书借阅做到及时、细致,并能熟练用微机电算化管理图书,教师电子备课室日常管理,学校信息报道及四个教室卫生打扫、清洁及时、到位。我无论做什么事都是任劳任怨,认真、专心做好每一项工作。同事们有困难帮忙的,有事相求,本人也都十分乐意帮忙。

但是回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:

1、学习不够主动、刻苦精神精神不强。

2、工作有时爱急燥、急于求成。

3、与入党积极分子谈心不及时。

今后在工作中,我要进一步加强理论学习,不断增强党性修养。强化责任意识,为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神,埋头苦干,扎实工作,无私奉献,党员教师尤其要发挥模范作用,发挥优势,做出表率,把我校的工作带上一个新台阶,为学校整体发展工作创造新亮点,做出新贡献。

篇五:党组织存在问题自查报告
2015党建工作自查报告

第1篇:机关党建工作自查报告

支部成立以来,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神,紧紧结合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成年度工作目标任务,机关党建工作取得开门红,现根据文件要求,报告如下:

一、加强思想建设,提高党员干部的政治素质和理论水平

(一)加强经常性教育,建立学习教育制度。支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况,特别是创先争优学习进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质,半年来,组织党课学习2次,召开支部大会8次,集中学习16次。

(二)顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新情况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道,党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。

(三)推进学习型党组织建设,培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发<2015>44号)精神,进一步加强党组织的自身建设,不断保持和发展党的先进性,以学习型党组织建设带动学习型机关建设,努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍,我办开展了学习型党组织建设活动,制定了《####开展学习型党组织建设活动的实施方案》,成立了领导小组,多次召开会议研究部署,制定学习计划,明确学习内容,建立述学、评学、考学机制,要求每人在学习基础上结合自身工作,撰写至少二篇学习体会或调研论文,组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章,每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学,根据述学和评学结果,相互探讨,找出差距,明确下一步学习内容和任务,确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核,帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力,也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展,在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围,党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高,为工作提供了坚强有力的思想保证。

二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求,支部将党建工作目标细化分解,分别建立了支部和党员工作目标责任制,对照目标责任制的具体规定,要求做到逐项落实,不定期地对活动开展情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,同时要求做好党建研究和信息报送工作,按时报送党建信息稿件,撰写调研文章和学习心得,截至12月底,已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务,按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。

(二)建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度,坚决贯彻党务公开制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度,落实以"重大事项党员先知道,重大问题党员先讨论,重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。##坚持"打基础、建制度、创机制、重实效",以建立健全内部管理制度为着力点,积极推进系统自身建设,制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度,有效实施制度管理,做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。

(三)积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划,开展党员定期达标活动,优质高效地完成本职工作,确保实现党员"三无"(无违犯党纪、政纪和法规),完善党员和党员干部管理制度,落实党员岗位思想政治工作,组织党员和群众结帮学对子,做好非党员同志日常思想政治工作,设立"党员先锋岗",经支部评议,本年度党员先锋岗授予##。

(四)开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《##开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》,7月28日,与##结为共建单位,明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容,建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度,10月15日,党支部组织全体党员到##开展共建活动,宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神,努力建设社会主义新农村》党课,##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈,了解农村基层组织建设现状,为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。

三、加强作风建设,促进机关效能进一步提高

(一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育,成立了领导组,领导组多次召开会议,在认真研究、周密部署的基础上,结合工作实际,研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求,并将有关工作进行分工,明确职责,责任到人。支部首先制定具体学习计划,通过多种形式的学习方式,组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件,在学习过程中,我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合,同纪律教育相结合,使党员干部真正认识加强作风建设的重要性,切实增强"六个意识",即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线,真正找准问题、解决问题,通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节,广泛听取群众意见,真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题,深入分析问题发生的原因,理清解决问题的思路和办法,认真制定整改方案和整改措施,在整改提高的基础上,针对存在问题的薄弱环节,制定完善有关规章制度,建立健全加强作风建设的长效机制。

(二)开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率,为使机关效能建设取得良好成效,我们着重从三个方面开展工作,一是以提升素质为目标,着力提高机关干部学习力,二是以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题,三是以制度约束为保证,着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中,要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手,创新工作方法,提高工作效能,坚持以人为本,强化服务理念,把为民服务、勤政为民作为工作的立足点,积极为群众排忧解难,千方百计为民办好事、办实事。通过评比,事业机构管理科被评为先进科室。

(三)扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来,##克服人少、事多的困难,从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点,深入学习,为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点,不断丰富创先争优活动的内容;三是以服务重点工作为落脚点,努力促进创先争优活动扎实有效。

在做好创先争优活动各项规定动作的同时,注重"四个结合",使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式,切实改进机关作风,提高服务水平,二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来,以创先争优活动为载体,进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来,以创先争优活动加强##党支部建设,以学习《廉政准则》活动净化党风、政风,做到整体推进,共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动为主线,融入和贯穿机关党支部各项工作,实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实,以工作的实际成效检验活动开展的效果。

为加强宣传,##专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板,组织编印了《##创先争优简报》7篇,在省网站发表创先争优活动信息4篇,在市政府网站发表创先争优活动信息2篇,在7月8日《**西日报》发表《##"创争"活动"四结合"》信息1篇,在《##机关党建》发表《##组织"七一"党课报告会》、《##以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇;6月20日,##电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。

四、加强制度和反腐倡廉建设,打造高素质干部队伍

(一)坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神,##向市直部分单位发出《征求意见表》,征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议,召开了##2015年度领导班子民主生活会,办领导班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线,改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究,就如何改进进行了充分的沟通交流。会后,及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。

(二)实行党务公开制度。支部成立之初,就把党务公开作为重点,贯穿于机关党建工作始终,首先是建立##党务公开制度,明确公开的内容和形式,规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项;涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题;党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况;党组织重大活动等内容,都应公开,每月以会议形式公开一次,接受党员群众监督。其次是落实工作责任,将党务公开工作纳入党建目标责任制,支部书记为党务公开的主要责任人,宣传委员为党务公开的直接责任人,负责党务公开的具体事务性工作,切实把党务公开落到实处。

(三)落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调:"要认真落实党风廉政建设责任制,以加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争"。我办在党风廉政建设中,从三个方面入手,把党风廉政建设工作切实落到实处,一是加强领导,成立领导组,将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育,制定年度党风廉政教育计划,把党风廉政教育内容列入党课教育内容,增强党员干部的反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设,通过完善健全各类规章制度,建立党员干部廉政档案,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。由于责任明确,措施有力,本年度,##党员干部无违法违纪行为。

(四)深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的十七届四、五中全会、省八届十三次全会精神,贯彻落实贺国强同志视察**时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日##市委常委扩大会议精神;二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育活动;三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《##市6?24和2?11系列腐败案件》等六部警示教育片;四是结合建党89周年,组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动,走进**爱国主义教育基地参观革命暴动旧址,重温誓词,贯彻执行《准则》,筑牢拒腐防变思想防线;五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动,党风廉政建设主要责任人###同志作了题为《学习<准则>、加强勤政廉政建设》的党课报告;六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动;七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会;八是召开领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,监督领导干部权力正确行使,整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实,推进了党风廉政建设工作。

五、以党建促中心工作,全面完成年度目标任务##紧密结合工作实际,围绕"创新体制机制,服务发展大局"这一主题,突出实践特色,做好结合文章,以机关党建活动为动力,促进中心工作开展,狠抓当前重点工作落实,积极为我市市县建设提供服务。截至目前,对照年初制定的《##市工作主要目标任务》,##已全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。

第2篇:党建工作自查报告

我局党组20XX年党建工作,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,深入贯彻党的“十八届三中全会精神”,围绕全县工作大局,进一步加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,促进了我局工作的发展。现将2015年党建工作自查情况报告如下:

一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

为了更好地抓好党建工作,我局党组定期召开党建会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时向上级请示报告,并及时做了调整补充,确保了党建工作的扎实推进。

二、抓政治学习,不断提高党员干部理论水平

我局党组针对本单位工作特点,建立了党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习,尤其是学习十八大和十八届三中全会精神,做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果,一是在方式方法上,采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式,加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度,坚持每星期五下午集中学习;三是积极撰写心得体会,并在全体党员干部会议上进行交流,推动了学习的广度、深度和力度,进一步提高了党员干部的政治理论水平。

三、抓组织建设,努力构筑坚强的战斗堡垒

联系单位系统工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局党组明确工作责任和工作重点,在纪律作风整顿活动中,精心组织、认真落实,效果明显。在工作中,坚持做到“两不误、两促进”,每个阶段工作“组织严密、方法创新、注重实效”,我局党建工作成效更加明显,党组织的影响力和战斗力进一步得到加强,党员干部的工作积极性得到了充分发挥。

四、抓制度建设,不断提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求党员干部意见,推行党务公开,增强党建工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化;三是坚持民主生活会制度,严格按制度要求召开民主生活会等党内正常活动;四是做好发展党员工作,以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为原则,重点抓好入党前的培养、考察和教育工作,同时,完善党费收缴措施,及时足额完成党费收缴任务。

五、抓工作创新,不断促进党建工作再上新水平

我局党组注重加强对党建工作的领导,党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强,党员干部在实际工作中发挥了积极作用。一是在平时的工作中,紧紧围绕重点解决的问题,以人民群众满意为目标,强化措施,加强督导,狠抓管理,促进了单位作风的根本好转;二是全面落实党建工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格实行“一岗双责”制度,落实党建工作责任追究制,明确责任要求,纳入各科室综合目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,促进了全局党员干部整体素质的提高。三是注重把党员干部的思想政治工作与我局工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员干部积极作用落实到每项日常工作中。尽管我局党组在党的建设工作方面取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全和完善;二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。

在今后工作中,我们将切实抓好党建工作,巩固党建工作成果,夯实思想基础,及时对党建工作进行总结和搞好调查研究工作,注重加强自身建设,充分发挥基层党组织的作用,不断提高党员干部的整体素质,努力开创党建工作的新局面,更好地为广大群众服务,为全县经济社会发展服务。

第3篇:党建工作自查报告

20XX年XXX学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”,围绕迎接党的十八大,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

一、坚持理论联系实际,创建学习型党组织

结合实际落实“三会一课”制度,组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议,并研究贯彻执行的措施,做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发<高等学校教师职业道德规范>的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要,提高了每一位党员的思想境界和理论水平,进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识,不断提高业务水平和工作能力,在教学岗位上发挥着模范带头作用,并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理,加强党组织的凝聚力

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际,创新基层党建工作

针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(一)创新主题教育活动,提高师生政治思想觉悟

开展以“学党史”为主题的党员学习活动,通过“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员、入党积极分子认真学习党史,增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动,充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用,增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动,通过专题报告、主题团日、社会实践等形式,树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动,使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分,使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动,加强革命传统教育,提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动,提高学生对教师角色的认同,加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动,加强了团员意识教育,增强了共青团员的凝聚力。此外,还组织学生观看影片《第一

书记》,提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解,夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度,丰富院网站红色内容,发挥网络作用,引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作,全方位提高学生的思想素养。

(二)创新学生管理载体,提高学生管理水平

召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,形成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情况,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。

(三)扎实开展“创先争优活动”,提高党建工作水平

自20XX年5月份,学校启动创先争优,争做教书育人先锋活动以来,我院积极响应,周密安排,卓有成效的开展了各项育人活动。

结合学院中心工作,实现创先争优

为促进教师专业化发展,开学之初,我院举办学前教育系列讲座,聘请淄博市实验幼儿园、学前教育学院专业课教师学科带头人开展系列讲座,树立了榜样,提高了师生的实践能力和理论水平;为提高学生的就业竞争力,根据学校关于开展学生专业技能大赛的要求,我院积极落实,认真准备,在专业教师的精心指导下,在比赛中涌现出了一大批专业素质过硬的学生;为提高五年制学生的管理水平,召开五年制学生家长会;积极开展“爱心一日捐”、“帮助贫困山区改善水管捐款”,增强感恩教育,提高社会服务能力;组织学生出演孟祥民事迹现代戏剧展演,提高了学生的专业技能水平,丰富了学生的社会经历,增强了学生学习楷模,体验楷模生活的积极情感,为他们帮助别人,奉献社会起到较好的推动作用;举办学习身边感动的人和事,组织学生学习我院感动师专人物李静老师和宋振玲同学,学习最美女教师事迹,让学生了解他们的感人故事,构建师生的核心价值体系,提高大家的师德水平。

突出专业特色,为党的十八大献礼

开展宿舍文化艺术节系列活动,以多种形式教育引导学生,加强社区文化建设,实现社区教育目的;开展5·25心理健康教育系列活动,增强了同学们的心理保健意识,提高了他们的心理健康水平;举办社团汇报演出活动,进一步彰显了我院学生社团特色,繁荣了校园文化,提高了学生专业学习的积极性;举办第七届科技文化艺术节之校园才艺大赛,加强了院系交流,丰富了学生课外生活,提高了学生的艺术素养;举办建团90周年暨10级专业汇报演出,汇报学生专业学习成果,加强主题教育。

落实组织建设年方案,巩固创先争优成果

为贯彻学校关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年的有关要求,我院明确工作要求,做好基层组织建设年活动与学院各项工作的有机结合,围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,促进基层党组织科学和谐发展。结合琴房管理,由学前艺术教研室主任、教工第一党支部书记牵头,设立学生监督岗,提高琴房的监管力度,发挥党员先锋模范作用。突出教学科研工作,由教授、副教授、受学生欢迎的教师举办学术讲座,发挥优秀教师示范作用(

在全院师生的共同努力下,我院本学期学生工作取得了优异的成绩。组织全院200余名学生参加淄博市20XX年百姓春晚,获得1个金奖、4个铜奖;舞蹈《且吟春雨》、《党风廉政建设自查报告》分别获得山东省第十二届科技文化艺术节一等奖、三等奖;组织1400名学生参演2015年春季运动会开幕式的大型幼儿体操、舞蹈、太极扇的演出,获得了领导的一致好评;组织20名学生参加山东省首届学前教育专业技能大赛,1个获得特等奖、2个获得一等奖、9个获得二等奖、8个获得三等奖;组织学生参加淄博市职业生涯大赛,一人获得三等奖;在全院师生的共同努力下,我院取得2015年学校春季运动会总分第一名、道德风尚奖的好成绩;本学期团总支被评为校级红旗团总支。这些荣誉的获得,都离不开学校党委的正确领导,离不开各部门各兄弟单位的支持,离不开全院师生尤其是每位党员的共同努力,今后我们将再接再厉,共图发展,共育良才,为学前教育事业发展贡献力量。

五、存在的问题和整改措施

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。

第4篇:党建工作自查报告

20XX年,市科技局党组在市委组织部和机关工委的正确领导下,深入落实科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定和赶超发展的工作任务,切实规范管理,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕全市工作大局,以改革创新的精神,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进科技工作全面发展。根据市委组织部《关于对2015年度市直各部门各单位党的建设工作进行考核的通知》要求,局党组组织专门力量,进行了自查,现将情况汇报如下。

一、主要做法

(一)组织建设方面

1、加强领导,健全组织。

为了加强系统上下党组织的领导,年初下发《2015年党建工作要点》,建立了党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关办公室抓落实,一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制。为了更好地做好基层党建工作,我局还指定专人专职负责党务工作,同时,负责对下属各支部工作进行督导,并将党建工作纳入年底考核。为了保障离岗和离退休党员的组织生活,我们专门成立了离退休人员党支部,使党建工作不留死角。今年,党建工作取得了较好成效,我局被市直机关工委评为“市直机关先锋基层党组织”,局里两名同志分别被评为市直机关先锋共产党员及市直机关为民服务创先争优服务标兵。

2、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。局党组以党组织管理和党员发展为重点,着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。目前中共烟台市科学技术局党总支下设5个党支部。现有党员144人,其中在职党员71人,离退休党员53人。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常管理,不定期对民主生活会的召开、“三会一课”制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查,发现问题,及时整改。今年重新核算党费,每季度由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。在发展党员过程中,认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两推一公示”等各项制度,会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志,根据其政治思想、日常工作表现和考核结果,定期进行考察,并挑选表现优异的同志参加培训班,将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备党员。今年预备党员如期转正2名,新发展党员1名,培养入党积极分子1名,全部严格按照组织程序进行。三、扎实推进党员“双管双责”。围绕进一步加强和改进基层党组织建设、改进党员队伍建设的活动要求,全面推行科技局系统“双管双责”工作机制。制定出台了双管双责主题实践活动实施方案,并围绕方案内容开展了一系统的活动。5月14日,联合知识产权局部分党员到芝罘区世回尧街道世联社区举行科技局系统“双管双责”主题实践活动启动仪式。随后,结合局工作实际,又认真开展了科技局系统双管双责活动服务责任目标统计及服务认领项目等活动。8月17日,联合知识产权局领导及有关工作人员在世回尧中学,在芝罘区世回尧街道世联社区举办“智慧启航——助学金发放仪式”活动。活动当天,将科技系统广大机关干部的爱心募捐款送到10名受助的困难学生手中。

3、扎实推进,确保党务公开不走过场。

一是领导重视,精心组织。我局领导十分重视党务公开工作,提出要把此项工作作为加强党建的重要内容抓好抓实,并将其列入重要议事日程。成立了以jú长许前东为组长,副jú长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组,领导小组下设办公室,抽调精干力量组建工作机构,明确了局班子主要领导为党务公开工作第一责任人,负责单位的公开工作,各班子成员为分管科室第一责任人,具体抓分管科室的公开工作,确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际,对照《中共烟台市委办公室关于印发<全市党的基层组织党务公开工作实施方案>和<全市党的基层组织党务公开指导目录>的通知》要求,制定了《市科技局开展党务公开工作实施方案》和《市科技局党务公开指导目录》,进一步细化了每一个阶段的工作安排、学习内容和具体要求,使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循,思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通报、简报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在工作中,能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统计报表、文件资料,使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时,充分利用政务公开等现有公开载体和平台,相互补充、相互促进,从而做到层层发动、营造浓厚氛围。三是推进扎实,注重实效。在公开形式上,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,采用灵活多样的方式进行党务公开。在公开程序上,严格按规范要求操作,党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。在公开内容上,严格按照目录的七个方面内容进行公开,力求做到全面、真实、具体、合法,凡是群众关心的党内热点问题和科技工作重大事项,只要不涉及党内秘密,均予以公开,从而畅通和群众的沟通联系渠道,使之关注的热点难点问题得到较好解决。四是加强督查,搞好验收。党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,将党务公开工作纳入年度考核范围,较好地做到学习讨论不走过场,宣传发动不走形式,制订方案不搞花架子,落实措施不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。

4、完善硬件,建设设施齐全的党员教育基地。

每个党支部都设立了专门的党员活动室,局党组购买了部分政治类、文学类、事迹类等图书资料,定期将《支部生活》和《党员干部之友》等相关的党建书刊配发给每个支部,局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗,营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施,为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。

(二)思想建设方面

1、强化学习,形成浓厚教育氛围。

我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重,作为一种工作理念,强化学习,学以致用。一是制定下发了《局党组2015年中心组学习意见》,明确中心组学习的目的、原则、要求,促进党组成员的理论学习,加强了思想政治建设的制度,提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法,分析问题、指导实践的能力;二是年初结合实际情况,制定切实可行的党员教育培训计划,按计划定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,记录齐全。三是每周四组织日常集中学习,使全体党员在思想上、政治上和行动与党中保持一致。为深入开展“机关建设深化年”活动,进一步提升干部队伍素质,今年在局机关组织举办“科长论坛”活动,实行每月一讲,每月第二周周四下午为论坛举办时间,主讲人员为各科室主要负责人,力求通过思路清晰、通俗易懂的讲课,达到让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务、掌握工作全局、提升工作水平的目的。结合十八大契机,组织全局系统干部职工进行深入学习,并制定全局系统学习贯彻十八大精神活动方案。通过认真开展“五个一”活动,确保提高广大干部职工政治素质和党性原则,努力开创我局各项工作新局面。今年以来,组织了一名处级干部、两名科级干部参加党校培训;组织一名科级干部参加市普法办组织的研修班;组织一名处级干部参加了组织部、经信委联合组织的工业经济现代化管理与创新高级研修班。

2、切实抓好班子和党员干部思想政治建设。

一是领导班子定期参加组织生活会,同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评,深刻剖析原因,提出整改措施;二是局党组严格落实《中国共产党党员权利保障条例》,要求全体党员正确行使党章规定的各项权利,履行党章规定的义务,加强党内监督、群众监督、纪律监督,严格个人纪律,进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主,健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定,进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性,提高科技局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议,听取各支部党建工作情况汇报,研究决定基层党建工作的重要问题,坚持民主集中制,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工,建立基层党建工作联系点,并经常深入联系点具体指导。

(三)作风建设方面

今年以来,按照《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》、《关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度》文件要求,围绕进一步转变工作作风、提高工作效能、推进科技工作跨步发展,局党组开展了一系列工作,取得了明显成效。

1、积极作为,浓厚氛围。

制定了烟台市科技局《改进机关作风、优化发展环境公开承诺书》,并在新闻媒体进行了公开承诺;组织参加了省科技厅举办的“阳光政务”热线直播活动,积极打造服务型、效能型政府机关形象。以网站、宣传栏等为载体,加大宣传力度,营造浓厚氛围。

2、灵活形式,做好结合。

一是开展“转作风、解难题、促发展”活动。围绕“转作风、摸实情、解难题、办实事、促发展、惠民生”的工作思路,出台了《关于开展“转作风、解难题、促发展”活动的实施意见》。围绕活动开展,结合科技调查研究月的契机,先后组织相关科室机关干部赴烟台市院士工作站、北极星国有控股有限公司、三环锁业集团有限公司、芝罘区世回尧街道世联社区等基层企业、基层社区进行走访调研,进行科技政策、科技知识的普及宣传,并针对调研中发现的问题,结合科技局工作实际,为企业、社区提供项目资金援助、创新体系建设、项目扶持、困难学生帮扶等具体的解决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市纪委统一部署,在全局系统组织开展了为期一个月的三查五创两监督活动,制定出台了活动实施方案,组织局系统进行了集中学习、查摆问题、整改落实、公开承诺等一系列工作,整个活动推进扎实有序,取得了较好成效。

3、深入开展“双复合”创建活动。

今年以来,为切实履行职责,推动科技工作发展,结合“十二五”规划,我们在全局继续开展“双复合”创建活动,着力打造“政治坚定、业务娴熟、纪律严明、作风优良、能力高强、勤政廉洁”为主要内容的复合型干部队伍,创建以“学习型、创新型、服务型、和谐型”为主要内容的复合型机关,形成以“制度完善、程序规范、管理有序、运转高效”为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展,先后组织机关干部赴海阳、中科院烟台海岸带研究所参观学习,增长见识,开阔视野,提升了干部职工干事创业的责任感、荣誉感和紧迫感。

(四)廉政建设方面

1、坚决执行党风廉政建设责任制。

一是稳步推进责任制落实的工作。实行“一岗双责”,抓好责任分解。年初,根据中央、省及市纪委全会精神,制定《党风廉政建设工作要点》,并进行了工作任务分解,在局工作总结表彰大会上,主要领导与各科室、直属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任状》,通过层层监督、层层把关,做到目标明确,责任到人。二是做好专项治理工作。认真开展了党政干部因公出国(境)情况、公车配备使用情况登记和“小金库”治理工作。

2、注重学习教育。

我们坚持正面教育为主,将廉政教育与学习实践科学发展观、“三查五创两监督”、“制度条规宣传月”、“转作风、解难题、促发展”、党员“双管双责”主题实践等活动相结合,倡树共产党员的浩然正气、争先创优的昂扬锐气,在机关形成了“讲正气、讲服务、讲奉献、讲协作”的浓厚氛围,修身立德、勤政廉洁、淡泊名利已成为机关干部的共识。今年,先后组织中心组成员观看电教片《战斗正未有穷期》、组织全体党员干部观看廉政教育片《忠诚与背叛》、《雨中的树》、参观反腐倡廉书画展、参加“恪守从政道德,保持党的纯洁性”演讲比赛,通过反面教材,以案释法,为党员干部开展触动灵魂、震撼心底的警示教育,使党员干部算好人生的“政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情帐、朋友帐、自由帐”,认清腐败的极端危害性,时刻做到警钟长鸣。

3、推进源头防控。

按照市纪委要求,组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作,使权力运行于阳光下,从源头上为机关干部筑起防腐拒变的“隔离墙”。出台了烟台市科技局《关于实行岗位廉政风险防范管理的实施方案》;组织10个科室、2个直属单位进行了绘制权力流程、排查岗位廉政风险点、制定防范措施、修订完善制度等一系列工作。全局共梳理职权85项,绘制权力运行流程图22个,查找岗位风险点位40个,制定防范措施50条

4、狠抓制度落实。

今年以来,以开展“加强制度建设、创廉洁高效机关”活动为抓手,狠抓制度的健全、执行、监督环节。一方面,健全完善制度。立足于规范权力运行,加强内部管理,着重加强了监督制度建设、专项制度建设、内部管理制度建设等。进一步建立健全了《烟台市科学技术奖励办法实施细则(试行)》和《烟台市科技计划编制操作规程》相关制度;重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善,整理完善了《烟台市科技局工作制度汇编》,切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面,严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施,确保制度的严格执行,真正做到靠制度管人、管事,规范从政行为。对内部管理制度的执行,坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等,实行集体研究决定。在今年局直属事业的招聘面试工作中,邀请纪检二组领导作现场督导,并抽调专人做好现场监督工作,保证了面试工作全程公平公开公正。针对我市出台的“工作日中午无例外禁酒制度”、“改进机关作风、优化发展环境十要十不准规定”。局党组规定,对违反者,将视情况给予诫勉谈话、通报批评、停职、免职等处分,并取消本人和所在科室的评先树优资格。

二、取得的成绩和经验

回顾一年来的工作,我局党建工作取得新成效,自身建设得到加强,党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”,没有出现违法法纪行为和发生安全事故;宣传思想工作得到加强,信息公开有力度,提高了统计工作的公信度;干部职工参与文明创建的氛围越来越浓,精神文明建设取得新进展。

这些成绩的取得,让我们有了新的认识和体会,一是领导重视是前提,没有领导的高度重视,切实加强对党建三项工作的领导,党建三项工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础,年初我们就制定了党建工作计划,使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键,无论是党风廉政建设还是宣传思想工作,我们注意工作方式方法,制定措施创造性开展工作,化解了矛盾纠纷,增进了与移民群众的感情,推进了工作;四是经费投入是保障,本年度增加了经费投入,使软硬件建设得到改进,环境面貌大为改观,党建三项工作再上新台阶。

三、存在的问题和不足

在取得成绩和积累经验的同时,我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强,二是督促检查力度不够,三是工作创新不够。

四、今后努力的方向

20XX年局党组要继续以科学发展观为统领,巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育,与时俱进地更新思想观念,强化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查,防止突击应对工作任务的现象发生,提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性,增强培植典型意识,与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求,与时俱进地优化活动形式,以推进烟台科技事业的蓬勃发展。

第5篇:乡镇党建工作自查报告

XX年,在区委的正确领导下,我乡坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的xx届四中全会精神,以农村稳定和发展为中心,以服务群众为切入点,着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力,为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下:

一、乡党组织建设基本概况

乡辖8个村党总支部,6个机关支部,26个自然村支部,共有党员431名,其中流动党员72名,少数民族党员66名,女党员66名。35岁以下党员123人,36至45岁的93人,46至54岁的47人,55至59岁的22人,60岁及以上的146人。本科学历的7人,专科学历的42人,中专学历的44人,高中、中技学历的14人,初中及以下的324人。

二、XX年党建工作情况

(一)、狠抓党委班子自身建设

1、认真做好思想政治教育工作,提高干部职工的整体素质乡党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,围绕中心工作,抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式,认真组织学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx届四中全会、省委八届七次全会、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。通过学习教育机制的建立和运行,不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力,而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

2、建立“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务环境,保证区委、政府各项工作部署的贯彻落实乡党委始终把增强干部职工的爱岗、敬业、奉献理念放在首位,不断更新管理观念,树牢党员干部全心全意为人民服务的思想,使工作人员逐步实现由管理者向服务者的角色转变。一方面,我们加强对全体干部职工的思想教育,增强服务意识。同时,围绕如何搞好窗口工作,成立了便民服务中心,先后制定了一系列的管理制度、工作规则、办事流程、便民措施等,确保服务到位,群众满意。另一方面,认真受理群众的举报投诉意见,并开通了“96128政务查询热线”,对群众反映的问题做到件件落实,有举报记录、查处情况、处理结果。对查实存在的问题均按有关规定进行处理,达到警示教育广大干部职工的目的。

3、成立了党建工作领导组,积极开展“五个好”创建活动成立了由党委书记任组长,乡长和党委副书记任副组长的党建工作领导组,积极开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”,创建活动,通过活动的开展,全体乡村干部职工在全面把握和准确领会“五个好”的精神实质的同时,进一步改进和转变了工作作风,增强了服务意识,牢固树立了立党为公、执政为民的思想。活动期间,干部职工一边认真读书学习,系统掌握理论知识;一边真抓实干、务求实效,切实解决制约全乡发展的问题,加快扶贫工程的建设力度,解决群众生产生活中的热点、难点问题和现实困难,在全乡形成了一个权为民所用、情为民所系、利为民所谋、多为民众办实事、办好事的良好势头,切实加强了机关作风建设,提高了机关干部的服务意识和水平。

4、坚持民主集中制,构建分工协作、团结干事的良好党委工作格局乡党委紧紧围绕“五好五带头”的目标任务,提出了把乡党委政府班子建设成为开拓型、学习型、团结型、务实型服务型领导班子,使班子成员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋队伍的工作思路。坚持民主集中制,把充分发扬民主和坚持党的领导有机结合起来,切实加强了党委工作规范化建设,建立健全了以党委书记为领导核心的运行机制,使党委工作规范化、政府运行法制化、民主监督程序化,形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民、有凝聚力和战斗力的党委班子,充分发挥了党委的战斗堡垒作用,促进了各项工作的开展。树立责任、公正、守法的机关形象和求真务实、公道正派、团结守信、廉洁勤奋的干部职工形象

5、以深入学习实践科学发展观为契机,继续抓好作风建设根据区委的统一安排和部署,围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,我乡精心组织了学习实践科学发展观活动,全面加强党的建设。按照“个人形象一面棋、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,狠抓机关作风建设,大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评自我批评之风,使我乡干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的风气得到根本转变。进一步建立健全了工作管理和监督制度,使廉洁自律、艰苦奋斗的意识得到进一步增强,使“xxxx”思想得到贯彻落实,坚持立党为公、执政为民得以切实执行。

(二)、努力加强党组织建设

1、努力抓好村总支和机关支部建设

健全了党支部,如派出所支部,只有三个党员,为了便于学习和党建工作的开展,均成立了独立的党支部。同时切实健全了总支(支部)委员会,配齐配强了总支(支部)书记。一是锅厂村原村党总支书记因XX年违反计划生育的相关政策,被处留党察看二年,依纪免去其总支书记职务,重新调整了乡党委委员、武装部长、原机关支部书记赵泽平任命为锅厂村党总支书记。与之及时调整任命了党委组织委员郑泽源兼任支部书记,并挑选党性强、作风正,思想素质高,有一定政治理论水平和工作经验较强的同志担任机关支部委员来充实机关支部班子。二是从落实党的工作目标责任制入手,建立健全党的建设领导责任制。按照区委的要求,明确了党委书记是我乡党建工作的第一责任人,在与区委签订“党建目标管理责任书”同时,与各村党总支和各支部签订“党建目标管理责任书”,并经常督促、检查和掌握党建工作开展情况。同时还明确了党委班子成员在党建工作中的具体责任,切实把党建工作纳入各个岗位职责之中,真正形成了党委统一领导,一把手负总责、分管领导具体抓、党总支(支部)贯彻落实的工作格局。三是领导带头,大力营造重视、支持党建工作的良好氛围。党委书记高度重视党建工作,及时了解掌握党建工作计划和党员教育活动的实施情况,经常与党委班子成员一起分析党员队伍的思想状况,探索新时期党建工作新途径,并在各种会议上反复强调党建工作的重要性,提出指导性意见和具体要求,激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性,促使党的工作不断加强,充满生机和活力。

2、找载体、搭平台,充分发挥党员的先锋模范作用

结合实际,搭建平台,以保持党的先进性和纯洁性为重点,不断深化“党员先锋工程”、“规范化党支部”等载体活动。按照在先进性教育活动中提炼出的党员先进性的具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,通过开展创建“党员示范窗口”、“党员示范岗”和开展“五个好”党委、“五个好”村党总支(支部)、“五个好”党员创评活动,坚持“三会一课”制度,建立健全了发挥共产党员先锋模范作用的长效机制,激励广大共产党员干部勤政、服务、为民的热忱,有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。

3、加强村级组织活动场所建设,为村党总支工作的提供物质保障。

乡党委按照“重村级、打基础、促发展”的指导思想,将村级组织活动场所建设和配置办公设施作为抓好党建工作的重头戏。今年,在上级部门的关心支持和帮助下,我乡共有5个村级组织活动场所建设项目,每个组织活动场所投资30万元,建筑面积300平方米,预计明年4月份可以完工,到时将大大改善我乡村两委在危房办公的现状。针对我乡地处偏远山区,信息闭塞,广大党员学习的机会很少这一情况,乡党委在财政十分紧张的情况下,拿出资金1XX余元,为全乡7个村党总支配备电教设备,让广大农村党员有学习的机会。

4、加大党员发展力度,夯实组织基础严格按照发展党员十六字方针,坚持用社会主义核心价值体系武装头脑,严把“入口关”,今年我乡有入党积极分子16名。党支部对确定为发展对象的入党积极分子,经过一年以上培养教育,认为具备党员条件的,经乡党委预审后,在党支部讨论吸收其为预备党员前,在显著位置通过公示、以文字通告的形式公示一周。规定对群众反映强烈、确实存在突出问题、不符合党员标准的公示对象,支部不得讨论其入党或转正,并按照有关规定进行处理,同时在支部大会上通报情况;对条件暂不成熟、不宜发展或转正的公示对象,由支部讨论决定暂缓发展或延长预备期;对群众无异议或虽有异议、但经调查核实无问题或无事实依据的公示对象,党支部按规定程序讨论其入党或转正。今年已有4名同志按程序由预备党员转为正式党员。目前全乡107个村民小组,只剩5个党员空白小组

5、认真开展民主评议党员工作,严格民主生活会制度各村党总支部每月至少过一次组织生活,乡党委每季度至少一次民主生活会。在民主生活会上大家踊跃发言、实事求是地开展批评和自我批评,并提出切实有效的整改措施。认真开展了自查自纠会议,自觉剖析思想,敢于开展批评与自我批评,交心谈心。通过民主生活会、民主评议,既充分肯定成绩,又正确正视缺点,最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。

6、积极探索党员管理和队伍建设

在党员管理和党员队伍建设上,我们进一步完善了民主评议党员,党员百分制考核等行之有效的方法,把党员作用的发挥情况直接置于党内外干部职工的监督之中,增加了党员教育管理工作的透明度,收到了良好效果。通过党员先锋模范作用的充分发挥,使广大干部群众对党组织更加信任和依赖,更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心,并积极要求进步,向党组织靠拢。同时加强了对流动党员的联系,建立了流动党员台帐,采取流动党员联系流动党员的方式全面发放《流动党员活动证》,取得了良好成效。

7、按时完成党刊征订、党费收缴今年,我乡《支部生活》征订数是95本,《致富天地》征订数是5本,征订任务全额完成。今年全年共收缴党费11383、00元,全面完成区委组织部下达的任务。

(三)、建立健全基层党组织运行机制

1、积极探索管理机制一健全民主管理制度,完善了《党委工作制度》和《党总支工作制度》继续推进群众民主决策、民管理、民主监督为主要内容的民主政治建设,探索建立各项制度,引导群众参与村事务管理,使村委管理、协调和监督机制逐步健全;二是建立和实施党代表任期制和常任制工作。以保障党代表民主权利,切实发挥党代表作用为重点,进一步完善党的代表大会制度,积极探索规范党代表权利、发挥党代表作用。三是努力探索建立党内重大决定、重要决策出台前征求党代表意见制度。探索建立和完善党内情况通报制度,探索建立受理党员、党代表反映情况和村情民意机制。

2、健全服务群众机制

一是建立民意调查和反馈制度。通过入户走访、征求意见、发放调查表、设立征求意见箱等方式,畅通民意渠道,及时进行处理和反馈。定期汇总、分析整理,准确掌握群众的意见和需求,及时进行处理和反馈;二是建立群众利益保障机制。组织党员“一帮一”活动,探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径,切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度,成立党员“爱心服务队”,逐步形成党组织扶贫济困长效机制,帮助困难群众解决生产生活实际困难。

3、建立监督保障机制

一是按照增强党的团结和活力的原则,坚持和完善民主集中制,认真贯彻党员权利保障条例,建立和完善党内情况通报制度,情况反馈制度、重大决策征求意见制度等相关制度,完善党委内部的议事规则和决策程序;二是加强和完善人大监督、民主监督、群众监督和舆论监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度、民主评议制度、谈话戒勉等制度;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

4、努力推进“四议两公开制度”

严格执行村级重大事项决策由党总支部提议,由村两委商议,交党员大会审议,最后提请村民代表大会或村民大会决议,并将决议和实施结果向村民公开通报。进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制,巩固和加强我乡党总支在村级的领导核心作用。

(四)加强党风廉政建设,建立健全党风廉政建设工作领导体制和工作机制

1、认真落实党风廉政责任制乡党始终把党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时,抓好所分管站所的党风廉政工作。按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党委统一领导,齐抓共管,站所各负其责,依靠干部职工支持和参与的反腐倡廉”管理体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。年初,党委书记与各村党总支负责人及支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成了主要领导负总责,分工明确,责任到人,上下协调,齐抓共管的党风廉政建设新格局。

2、在党风廉政建设中,我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针,认真贯彻落实上级部门会议精神,较好地发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。

在日常工作中,我们一是加强教育,坚持列引典型案(事)例组织干部职工学习,吸取教训,做到廉政建设警钟长鸣;二是全面落实党风廉政建设责任制,严格规范党员干部,尤其是领导干部的从政行为,层层签订了党风廉政责任书;三是继续加强了纪检监察和信访工作,积极做好了纠风工作。上述措施的实施,有力地保证了廉政建设工作的深入开展,有效地推动了行业风气的好转,为中心的发展创造了良好氛围。

3、扎实推进廉政文化进机关

今年11月份,我乡邀请了区检察院为我乡全体党员干部讲授“预防职务犯罪”专题讲座,要求全体干部职工洁身自好,自觉抵制不良风气,廉洁奉公,以xx提出的“xxxx”作为工作行动指南,不断提高自身素质,树立良好的政务服务形象。

4、严格信访投诉查处

党委班子始终把群众是否满意作为检验窗口工作好坏的标准,通过信访、便民服务中心、群众评议箱等渠道,接受群众对政务服务工作的监督和评议。今年,又开通了“96128政务服务热线”,认真受理人民群众的诉求,对群众反映的问题做到件件落实,有举报记录、查处记录、处理结果。通过查实处理,达到警示教育广大干部职工的目的。截止目前,“政务热线”已接到各种有效投诉电话11件次,办结11件,做到了件件有落实。

三、党建促经济取得的成效

自XX年来,乡党委通过认真开展党组织建设,各村党组织在思想意识、工作作风、服务人民等方面确实体现出了先进性,发挥了党在建设新农村中的战斗堡垒作用。一是全乡党总支(支部)在市场经济条件下发展经济的能力有所加强;二是党员干部队伍处理复杂问题和依法办事的能力大大增强;三是农村基层党组织工作方式方法更加合理;四是广大党员队伍的整体素质得到全面提高;五是以党建促经济发展的各项制度进一步健全。

四、存在问题和下步工作

我乡的党建工作尽管取得了一些成绩,但还存在一些薄弱环节,一是党员队伍年龄老化,整体素质亟需提高;二是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是村级资金薄弱,对农村党建有一定的影响。对存在的困难和问题,我们将进一步解放思想、真抓实干,以党的xx届四中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,加强和改进党的基层建设工作,以党建促发展,以发展经济、完善管理、优质服务为目标,为建设经济繁荣社会和谐提供坚强的组织保证。重点抓好以下几方面的工作:

1、继续抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查,及时发现问题,及时纠正,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保各项工作任务保质保量完成。

2、抓好深入学习实践科学发展观活动。首先是做好学习活动的各项工作;其次是切实抓好各个阶段的学习活动。

3、续继加大教育培训力度。结合科学发展观学习活动为契机,从实际出发,抓好党员干部的教育培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求培训形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,办出成效。

4、进一步解放思想,创新村级党建工作。结合贯彻落实科学发展学习实践活动,结合农村工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,创新党建工作内容,尤其在党员教育管理、党组织的活动等方面有所创新,不断增强党组织的凝聚力和创造力。

第6篇:社区党建工作自查报告

按照龙泉街道党工委《关于党建重点工作督查的通知》,为进一步扎实推进我社区的党建工作,总结回顾以往党建工作好的做法和经验,确保今后的党建工作有计划、有创新、有落实的开展,我社区党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查,现将自查情况总结如下:

一、主要工作开展情况:

1、社区领导班子总体来说战斗力较强,服务水平高。随着创新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心,水桥社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手,带领各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领,要求各党员干部发挥先锋带头作用,时刻走在工作最前列,为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐,分工合作

、各司其职,创先进、争优秀,珍惜群众赋予的权力,认真贯彻落实各项工作任务,时刻以群众的利益为先,以社区的利益为先。

2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验,且善于和群众打交道,加之,他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质,因此,日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中,他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事,认为既然得到群众的信任,就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法,让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力,调整心态,积极解决问题。同时,在处理社区事务的过程中,各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规,秉持公平公正的原则,绝不徇私枉法,让公平这杆秤有任何倾斜。

3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。近年来,随着互联网、电子政务平台的广泛应用,对办公人员的能力素质要求逐渐提高,相应的,各种教育培训和学习机会也增多。在学习方面,虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高,但是他们能够顺应时代发展的潮流,珍惜学习知识的机会,例如:有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议;有的走进成人高考考场,重新进入校园接受再教育;还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力,不仅提升了三委成员自身的能力素质水平,开阔了视野,而且大大提高了整个班子的战斗力和服务能力。同时,我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻,接受新事物能力比较强,能够最大程度的发挥自身作用。在发展新党员方面,我们严格把关,注重吸收品德好、办事能力强、有冲劲、文化水平高的年轻党员,为社区党员队伍注入有力的新鲜血液。

4、社区干部待遇提高,更有保障。自2015年村改社区以来,社区专职干部的待遇大幅度提高,生活更加有保障,让他们能够全力投身到基层事业中去。

5、社区办公经费和党组织活动经费有保障、能落实。由于水桥集体经济发展较为落后,几乎没有经济来源,办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费能够做到专款专用并公示,接受上级和群众的监督,不存在挪用、公费私用的情况。

6、社区党总支采取多项措施支持各支部的党建工作。我社区党总支十分重视12个党支部的党建工作,采取每一个支部建一个活动室;建立健全各项制度;开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动;积极组织远程教育学习等措施加强各支部党建工作,各支部有序运行。在进行分类定级以后,1个一般和2个较差的支部都分别进行讨论总结出整改方案,并限时整改。

7、社区设施场所升级带动服务升级。为了更好的服务于社区居民,今年,我社区居委会进行了便民服务中心项目的建设工程,截止今天,工程即将完工。待中心投入使用,各项制度健全,我社区的服务水平和服务能力将更上一个台阶。

8、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实“四群教育”活动精神,积极配合上级开展活动,即使身在基层,也深入到群众中,重新去认识、了解群众,了解身边的兄弟姐妹、父老乡亲,也让他们了解我们的工作我们的想法,通过双方的沟通,增进了干群关系,也增进了感情。二是通过今年我社区创建国家卫生县城工作的大力开展,群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里,并在他们的带动下,自发参与到创卫中来。这次行动,不仅展现了我社区的团结风貌,更加让群众感受到了党员干部是踏实用心的在做事情,让群众对党员的称谓有了新的认识,给予的评价较高。

二、存在问题

1、个别党员干部思想松懈、工作作风尚未转变,不适应新时期新形势下的社区工作;

2、能够熟练使用计算机的领导班子成员比较少,有时会耽误工作进度;

3、个别小组干部工作不积极、不配合;

4、缺乏对群众工作更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、了解情况不够,服务不够。

5、为社区和群众服务的作风有待改进。为小组、群众主动服务意识不够强。

6、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位,以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。

7、坚持经常性的学习政治理论还不够,遇到一些棘手问题处理的不够果断。

三、今后努力方向

存在以上问题,从根本上来说主要因为:一是思想解放的力度还不够大,行动上还不够坚决;面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求,往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上,出现“求当前”、对长远谋划不够的问题;二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性,也采取一定措施强化理论学习的力度,但真正用于指导经济发展和生产发展的实践做得不够;三是工作不够细致入微,工作研究还不够透彻。

今后,我们将从以下几个方面来努力:

1、加强内部管理,完善制度建设。狠抓责任落实,提高行政效能,同时抓好内部制度建设,努力提高三委干部的学习力和执行力。

2、加强学习,提高三委干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习,努力提高服务水平。

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