2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告

导读：　2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告(共5篇)2016年开展整改落实“回头看”检查分析报告开展整改落实“回头看”检查分析报告按照党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求,认真组织对党的十八大和群众路线教育实践活动以来本单位落实中央八项规定精神、整治“四风”工作情况开展“回头看”、专项检查和建立健全各项规章制度，现将有关情况报告如下：一、活...

篇一:2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告
2016年开展整改落实“回头看”检查分析报告

开展整改落实“回头看”检查分析报告

按照党的群众路线教育实践活动领导小组的有关工作要求,认真组织对党的十八大和群众路线教育实践活动以来本单位落实中央八项规定精神、整治“四风”工作情况开展“回头看”、专项检查和建立健全各项规章制度，现将有关情况报告如下：

一、活动开展情况

（一）领导重视，组织得力

为了把教育实践活动整改落实各项工作任务落到实处，我中心高度重视，组织召开领导班子专题会议，认真学习文件精神，研究部署整改落实主要工作，并对工作的落实进行了分工。紧扣文风会风、工作作风、公务接待、督办检查、内部管理等方面存在的突出问题以及征集到的意见建议，反复研究，制定《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《“四风”突出问题专项整治方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，分解整改任务，明确牵头领导、责任人、责任科室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。要求党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。

（二）开展“回头看”，打牢基础

在整改落实开始前，对照中央、省部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

（三）目标明确，措施得当

按照中央明确的工作任务和省确定的专项整治内容逐项逐条抓落实，紧盯“四风”问题，特别是群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，制定整改具体措施。活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

二、整改落实情况

我中心紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

（一）制定整改方案

针对查找的突出问题，制定了《党的群众路线教育实践活动整改方案》、《党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《教育实践活动制度建设计划》，研究制定了《领导班子整改清单》和《班子成员个人整改清单》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。《党的群众路线教育实践活动整改方案》经过我中心班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，征求党员群众意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。并按照文件要求，《党的群众路线教育实践活动整改方案》、领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报，并在公示栏进行了公示，得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样，使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

（二）落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各科室和个人能解决的问题，交由各科室和个人进行解决；对各科室和个人不能解决的，由我中心领导班子研究解决，确保了活动取得实效。如针对群众反映的“加强对基层农业气象灾害防御工作的指导”的意见，我中心开展了一系列积极措施：1、加强农作物病虫害气象条件防控技术的研究和应用推广。2、加强了技术调查、监测工作力度。全面掌握全省农作物病虫害发生动态，指导农民预防。3、加大技术培训力度，采取集中培训和实地培训等多种形式做好乡镇专合组织的技术培训。提高县、乡、村技术人员诊断农作物病虫害的能力。针对“领导班子成员与一般干部沟通较少”的意见，我中心开展了积极的整改措施：召开班子会议，会上强调要及时掌握干部思想动态，解决干部思想上的困惑，加强队伍管理和正规化建设，开展谈心谈话活动，有利促进队伍和谐与稳定。班子成员通过不定期、不定形式开展的谈心活动，进一步凝聚人心、增进感情、促进和谐。按照分工负责，通过谈心进一步了解了大家对工作、对单位的意见和建议，并按照干部反馈的信息，针对性的做好思想引导、心理疏导和感情传导工作。在谈心谈话中，了解了干部的思想、工作和生活情况，帮助解决干部思想认识、情感意志方面的困惑，积极协调解决干部工作、生活等方面的实际困难，促进理解信任，增进团结友谊。目前已开展谈心谈话活动5次。目前，领导班子“四风”方面存在的突出问题，通过调查研究，已经制订了整改措施，并已整改完成。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治

根据中央和省关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，组织制定了专项整治工作方案，我中心班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

1．意见建议整改情况。坚持边学边改，边查边改，通过组织培训会、办培训班等形式，办文办会、督查反馈、信息报送、公务接待等办公室业务水平持续提升。

2．改进文风会风方面。精简了会议数量，简化了会议程序，严格了会议经费管理，切实做到了严控数量，严控规模，严控支出。严格控制发文数量，严格履行相关程序，保证文件质量。今年以来，发文数与去年同期相比降低了10%，没有发生以培训名义召开会议的现象。

3．转变工作作风方面。制定出台相关管理办法，深化党性、党风、党纪教育和道德品行教育，增强了公仆意识。加强效能督查，针对“不作为、慢作为”、“有令不行、有禁不止”、“慵懒散慢浮”等问题开展专项检查，没有发现上班时间上网玩游戏、看电影、炒股、聊天等问题。

4．规范公务接待方面。严格控制“三公”经费，严格公务接待纪律和标准，对各类公务接待进行严格审批，简化公务接待形式，控制陪同人数。今年以来，全办公务接待较去年同期明显减少。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车，严格执行出差公务用车审批制度。

5．加强督办检查方面。对省局重大决策、重要工作部署和领导批示交办的事项，及时确定承办单位，提出办理要求，采取发督办通知、电话催办等形式，督促承办单位抓好落实。并不定期采取平时随访、明察暗访、实地回访、专项调查等方式，加大对贯彻执行的督查力度，有效促进各项工作的落实。

6．加强内部管理方面。加强教育引导，强化干部职工的节约意识，严格控制办公用品损耗，没有发生“长流水”、“白昼灯”、“长明灯”等浪费现象。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

（一）制定制度建设计划

我中心围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。局群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。

（二）完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，我局已建立和完善公务用车制度、公务接待制度、会议培训制度、差旅费管理制度、办公用房制度等，并强化规章制度的严格执行。

四、存在不足和下一步整改思路

在县委教育实践活动领导小组的正确领导下，我局教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是对群众路线的认识还需进一步深化；二是贯彻落实党的群众路线还需进一步拓展；三是对整改措施的落实还需进一步加强。这都需要在今后工作中高度重视、切实解决。

一是强化整改落实。全面落实《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于职工群众。

二是完善长效机制。全面落实《党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，将新建、修订完善的各项规章制度落到实处，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

三是狠抓正风肃纪。继续落实《“四风”突出问题专项整治工作方案》，使干部职工对“四风”危害的认识进一步提高；落实为民务实清廉的要求更加到位；遵守中央八项规定和省、市、县委工作要求；接受群众监督、严格自律更加自觉主动；继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务职工工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。

今后，我们将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，确保群众路线教育实践活动各项工作任务取得实效。

篇二:2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告
2015近期整改落实情况“回头看”的自查报告docx

2015近期整改落实情况“回头看”的自查报告 自党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是进入整改落实、建章立制环节后，在市委教育实践活动领导小组办公室和市委第24督导组的精心指导下，我局以“三严三实”为标尺，紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，结合海事工作实际情况和特点，立行立改、快行快改，整改落实工作有条不紊、效果显著。按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(长群办发〔20ｘｘ〕36号)要求，深入组织“回头看”，现将整改落实工作情况报告如下。

一、主要措施

(一)突出抓好学习教育，筑牢思想基础

局党委高度重视学习教育，围绕提高党委班子自身素质，坚持加强自身学习教育，不断加强学习型党组织建设，班子成员的理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢固、优良传统更加弘扬。局党委把学习领会习近平总书记一系列重要讲话作为当前一项重要政治任务抓好落实，把思想和行动统一到习总书记一系列重要讲话精神上来，按照市委要求，结合我局实际，成立了局党委书记、局长为组长的学习领导小组，制定了《学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神工作方案》，明确了要全面系统深刻领会习近平总书记一系列重要论述的目标任务，深入学习贯彻习近平总书记关于从严治党八个方面的重要论述和部署要求，要求各支部、各部门把学习贯彻总书记一系列重要讲话精神同各项工作紧密结合，在对前一段的学习教育情况进行总结评估的基础上，组织党员干部对习近平总书记系列重要讲话精神和十八大四中全会精神进行了集中学习，引导党员干部把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为政治要求和政治责任，真

正把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉把践行“三严三实”作为从政做人的基本准则。11月20日，局党委书记、局长易田宏给全体党员干部上了廉政党课，邀请市委讲师团专家齐泊熊辅导全体党员干部学习十八届四中全会精神，组织开展支部书记培训，全面提高支部书记的综合素质，增强支部书记的宗旨意识、责任意识，按要求结合实际开展支部书记党建工作述职评议考核工作，加强对基层党员队伍的教育、管理和监督，调动基层党员干部的积极性。班子成员一致认为要深入学习贯彻习近平总书记关于从严治党八个方面的重要论述和部署要求，继续保持良好的势头，在新的起点上再接再厉，全面落实整改任务，固化活动成果，强化党的建设，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，通过党建促发展。

(二)突出抓好整改方案，确保责任落实到位

局党委高度重视整改落实、建章立制工作，根据问题的轻重缓急和难易程度，因地制宜，分类施策，逐条制定出整改方案，并对整改措施进行了逐级把关，局党委书记、局长易田宏主持起草了《中共长沙市地方海事局委员会党的群众路线教育实践活动整改方案》，明确了6个方面、37项整改任务。局党委专门召开会议研究制定了16项制度和10项专项整改任务，明确了具体内容和时间、责任单位、责任领导。局领导班子成员按照职责分工，负责分管领域内的整改工作的领导，要求各部门负责人切实负起责，细化任务分解，制定切实可行的具体举措，在规定的时间内完成任务。强化部门协作。局群众路线教育实践活动领导小组办公室建立了整改落实和建章立制台账，定期向局党委汇报工作开展进度，对整改落实情况，各项制度遵守执行情况进行督促落实，及时【2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告】

发现制度执行中的问题，进一步畅通渠道，落实群众监督。同时，把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理。

(三)突出抓好开门整改，确保作风转变到位

上下联动，开门整改，重点解决群众反映强烈的政风行风问题。紧紧围绕查摆出的“四风”突出问题和局党委研究制定的6大方面、37项整改任务，结合实际制定细化、具体的整改措施，进一步明确整改内容、责任人和时限要求，做到了措施、责任、人员“三落实”。具体来说，重点在十个方面进行了整改。一是加强“三公”经费管理，建立《长沙市地方海事局关于厉行节约反对浪费的规定》，切实加强了财务审核和监督。同时，出台一系列相关配套管理办法，重点强化了公务接待、差旅费等个方面的管理，压缩经费开支。二是在原来整改的基础上进一步清理调整部分办公用房的使用。三是规范干部日常管理考核管理。加强干部日常管理和监督。领导干部按要求报告个人有关事项，今年处级报告相关事项1人次，党员干部报告有关事项4人次。四是简化行政审批流程，提高行政审批效率，最大限度地减少了行政审批环节，压缩时限，优化审批程序，实行即时审批、限时审批、超时问责的制度。五是加强水上监管，完善水上监管机制，严格落实部海事局“五个禁止”。六是针对少数干部“等着干”、“混着干”、“浮着干”的现象和“不作为”、“虚作为”、 “乱作为”的问题，建立《长沙市地方海事局有责无为问责制度》，对13类无为行为和7类不在状态行为启动问责程序，从制度上纠治庸碌无为、软弱涣散、工作不力的情况。七是坚持每

周由局领导班子成员带队进行作风建设监督检查，重点检查局机关和各海事处工作人员遵守工作纪律情况，今年已出相关检查通报18期。严格查处自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归等“慵懒散”突出问题。八是加强执法队伍建设，加强行业文明建设，加强支部建设，推进依法行政、文明执法，组织干部职工进行法律法规、廉洁执法、秉公办案等各类培训100余人次。九是更新设置了“信息公开栏”，将长期的、将党务政务方面定期的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来。十是拓宽群众联系渠道，畅通“12345”市民热线，今年共受理事项15件次，全部按要求、按时结案。强化群众监督力度，畅通社会监督渠道，在整改中坚持做到“挂牌整改”、“阳光整改”，及时通报整改情况

(四)突出抓好建章立制，巩固扩大整改成果

一是高度重视建章立制工作。坚持立足当前、着眼长远，围绕解决“四风”突出问题，按照科学管用、简便易行的原则，贯彻法治理念、系统思维和改革精神，加强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，用制度巩固作风建设成果。二是做好制度的“立、改、废”工作。局党委召开专门会议，对整改方案中拟定的制度建设计划和专项整治任务进行了审定和修改，确定建立、完善16项制度和10项专项整改任务，明确了具体内容和时间、责任单位、责任领导，涵盖改进工作作风、加强自身建设、促进海事为民服务、加强民生保障等方面的内容。其中，在废除8项制度基础上新建立8项制度，完善和修改8项制度;相关科室对制定下发的现有规范性文件进行了全面梳理，摸清底数、列出清单，明确需要保留的、废止的、修订完善的制度。16项制度已经印发执行。三是加

大制度执行力度。加强监督检查，通过专项检查、集中检查、暗访抽查、信访受理等方式，加强制度执行情况监督检查。坚持每季度开展一次暗访抽查，年底进行一次集中检查，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。对违反制度规定的，发现一起，处理一起。对顶风违纪的，依纪依法严肃处理。

二、主要成效

一、取得的主要成效

通过聚焦“四风”开门整改，切实把教育实践成果转化为认识成果、工作成果、制度成果和实践成果。参加民主评议的党员111名，参与评议的群众51名，其中党员民主评议结果为“好”的有105名，占94.5%，评价“一般”的6名。加强干部队伍建设，抽调6名机关干部到基层锻炼，解决了超职数配备干部和多年来存在的“以工代干”的问题。共37项整改任务，已经完成34项，未完成的3项按时限和要求落实到位。

(一)机关作风更加勤俭节约。通过建立务实管用的关于规范文件、调查研究、车辆管理、严格公务接待等方面的制度，认真贯彻落实中央和省市委决策部署，没有需市委、市政府督办的工作，完成办公用房全面清理，共清理腾退办公用房面积798平米，清退的办公用房用于存放救援中心的物资器材。执法用车改革和信息化维护建设积极推进，妥善处理群众来信来访2件次。教育实践活动开展以来，星期六、星期天公车集中停放，对公车使用情况进行定期抽查，并组织开展明察暗访，严肃查处公车私用行为;解决了群众反映的突出问题96件，其中涉及“四风”方面56件。2014年“三公经费”同比下降60%。2015年“三公”经费计划在2014年计划基础上压缩30%。

篇三:2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告
2016群众路线教育实践活动整改落实情况回头看自查报告

市委群办：

按照中央、省委、**市委和**市委党的群众路线教育实践活动领导小组相继印发的《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》文件要求，我镇结合2016年全年工作，对整改落实情况进行了一次认真彻底的“回头看”，现就我镇开展教育实践活动整改落实情况“回头看”情况自查报告如下：

一、加强领导，积极部署。

由党委书记亲自挂帅，研究部署，制定了中共**镇委员会《关于转发〈关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知〉的通知》（青委发〔2016〕2号）文件。各班子成员在带头检查个人整改措施落实情况的同时，按照《**镇党的群众路线教育实践活动整改清单台账》中明确的责任领导，各司其职，带领相关办公室及其工作人员认真开展自查工作，把教育实践活动整改落实情况“回头看”工作放在首要位置来抓，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了专项整治工作有效落实。

二、分类自查，强化落实【2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告】

镇党委班子进一步统一了思想，充分认识到“回头看”是深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要步骤，各班子成员以“三严三实”为标尺，对照教育实践活动中查摆出的问题，对照“两方案一计划”展开了分类自查工作。

（一）领导班子

1.学习情况。 **镇党委高度重视学习教育宣传工作，在教育实践活动中深刻学习了习总书记系列讲话精神，特别是于10月28日在群众路线教育实践活动总结大会上向全体镇村两级干部全文领学了习总书记在教育实践活动总结大会上的讲话。在“庸懒散浮拖”专项整治活动中集中学习了《第九巡视组向四川反馈意见》、《王东明同志：深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神 以更大的决心和勇气把四川改革发展事业推向前进》等。

2.整改方案落实情况。**镇扎实开展党的群众路线教育实践活动，镇党委班子和班子成员的整改措施均经过了**市委群办的审核，镇、村两级干部的整改措施均经过了党委书记的审核，所以措施具体可行。在党的群众路线教育实践活动总结大会上通过群众的投票认可，班子及个人查摆出的问题均已整改落实到位。

3.专项整治进展情况。按照中央确定的21项专项整治任务，镇党委班子经过逐项排查，相继制定了《关于切实解决执行不力问题专项方案》（青委发〔2016〕49号）和《关于切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财问题专项方案》（青委发〔2016〕48号），由镇纪委按照方案严格落实。各办公室制作了镇干部去向公示栏，要求全体镇干部提前5分钟上班，延迟5分钟下班，上午8：30分前签到，下午5:30后签退。全年对干部诫勉谈话12人次，口头警告5人次，对干部工作不在状态等“庸懒散浮拖”行为书面批评通报11人次。

4.制度建设情况。**镇党委高度重视制度建设，按照作风建设要求结合实际情况先后制定了《**镇领导干部廉洁自律制度》、《**镇对受处分党员干部回访教育管理制度》、《**镇信访举报工作制度》等共计20个，在“庸懒散浮拖”专项整治活动中新建《**镇党政领导干部定期接待群众来访制度》等制度3个，全镇干部严格执行强化正风肃纪。

5.上下联动整改情况。**镇党委高度重视上下联动，特别是针对群众迫切需求的民生问题，**镇主要领导非常注重与上级领导的汇报工作，先后解决了方家梁村村道公路硬化、田湾村村道公路硬化、二龙沟跃进厂吃水难、垃圾场填埋、垃圾中转站修建、龙须坝大桥规划、窝窝店漫水桥修建等。

6. 整改责任落实情况。镇党委书记作为第一责任人亲自部署，并责令班子成员按照整改清单，对照任务分工抓好了整改工作，让基层党建工作责任制落到实处。

（二）村、社区等基层党组织

按照中共**镇委员会《关于建立各村（社区）联系干部工作制度的通知》（青委发〔2016〕33号）文件确定的联系领导和干部对各村（社区）整改落实情况进行自查，由镇纪委加强督查落实，经过自查和走访群众，各村（社区）向群众承诺的事项均已基本落实到位，健全了基层党组织建设制度。

（三）党员干部

按照分管领导联系办公室的分工责任，由分管领导牵头督促全体党员干部进行自查，全体党员干部均能遵守党的纪律特别是政治纪律，能严格执行中央八项规定、四川省委省政府十项规定、**市委市政府十一项规定、**市委市政府十四项规定，对照查摆的问题均已整改落实到位。

三、规范制度、注重常态化

为进一步贯彻落实讲话精神、巩固和拓展教育实践活动成果，镇党委研究，制定了《**镇党员干部联系、走访、帮扶群众制度》、《**镇党政领导干部定期接待群众来访制度》、《**镇领导干部廉洁自律制度》、《**镇对受处分党员干部回访教育管理制度》、《**镇信访举报工作制度》等制度，以制度确保长效，并积极强化执行。由镇纪委负责监督，并将执行情况作为年度工作考核的重要内容，作为晋级、提拔、年度评优的重要参考，

在今后的工作中，**镇党委将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢固树立正确政绩观，积极践行群众路线，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格执行建立的制度，推进正风肃纪工作，努力加强执政能力建设和民主法制建设，团结带领全镇干部群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

篇四:2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告
2016群众路线整改落实回头看自查报告范文大全

群众路线整改落实回头看自查报告范文大全

（##第1篇）

根据上级安排部署，我乡党委以善始善终、善做善成的态度，扎实推进党的群众路线实践活动整改落实、建章立制环节工作，确保了活动第三环节有序开展到位，为了巩固活动成果，查缺补漏，认真组织开展“回头看”工作，现将情况报告如下：

一、活动开展情况

为把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作落到实处，主要做了以下几方面的工作：

一是召开动员部署会议。传达学习了省委和瑞金市委关于深入开展推进整改会议精神，结合我乡实际，研究部署整改落实、建章立制环节的主要工作，明确了整改方向和要求。

二是制定“两方案一计划”。乡党政领导班子召开了专门会议研究讨论“两方案一计划”， 确定了19项整改任务、18项专项整治任务和9项制度建设计划。每项内容都明确了责任领导、责任部门和完成时限。主要领导带头整改，主动摸清家底、定制路数、精准发力，以“稳、准、狠”的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。各班子成员主动认领，按照方案分工，把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过的硬”，召集部门认真研究具体整改措施，做到认改、真改、彻底改。加强部门协调。召开了党政联席会议，对整改落实工作进行了具体部署。要求各部门对亟需解决和能够立即解决的问题，做到了即知即改、立行立改；对需要常抓不懈的问题，也认真开展调查研究，建立和完善了长效机制；对情况复杂、涉及面广、需要多个部门或者上级部门解决的事项，报上级部门及相关单位实行联合整改，确保了整改实效。

三是开展 “整改面对面”活动。坚持把开门搞活动落实到整改工作全程之中，把让群众参与、请群众监督、由群众评议贯穿各个环节。先后在《瑞金报》、中国瑞金网等媒体及乡机关党务公开栏中公示了乡党政领导班子“两方案一计划”，让群众清楚整改的具体措施、完成时限和责任人，方便群众进行监督。活动现场，向参加会议的代表们通报了教育实践活动整改落实进展情况，党政班子成员现场接受群众提问，回应群众关切，听取群众对我乡整改工作的意见建议。

二、整改落实情况

乡党政领导班子紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、落实责任，推动整改工作取得明显成效。

（一）科学制定方案，细化责任落实。乡党政领导班子紧扣群众意见和专题民主生活会上查摆出来的问题，认真研究、精心谋划，制定了“两方案一计划”，即《**乡深入开展四风突出问题专项整治方案》、《**乡党的群众路线教育实践活动整改方案》、《**乡解决四风突出问题制度建设计划》。为确保“两方案一计划”务实管用、便于操作，党政领导班子多次召开党政联席会议进行集体研究，逐条分析、逐项讨论，提出了具体管用的整改措施，明确了具体的责任领导、责任部门和整改时限。

（二）聚焦突出问题，扎实推进整改。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，乡党政领导班子紧密结合工作实际，示范带头、立行立改，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，认真抓好各项整改工作，积极回应群众关切。

一是抓好“四风”突出问题的整改。紧紧围绕整改方案确定的4大方面、19项整改任务，聚焦“四风”问题，全面抓好整改落实。目前，各项具体整改任务已基本完成，还有一些需要长时间完成的整改任务，已明确了整改路线图和时间表，逐步加以解决。形式主义方面：按照精、简、短的要求，尽量精简合并各类会议、文件，发文和开会与往年同期比减少30%、35%。出台了《**乡领导干部深入基层调查研究制度》，改进了调查研究，建立完善了领导干部蹲点调研长效机制；制定了《**乡、村学习制度》，明确了乡村两级班子及个人学习内容、学习方式、学习计划等方面的内容，完善了乡村两级学习制度。官僚主义方面：出台了《**乡关于加强基层服务型党组织建设的意见》，对深入基层、服务群众等相关问题作了进一步明确；开展了党员干部下基层为群众办实事解难题等活动，为群众解决突出问题60余件；加强了分管领导与基层干部的沟通交流，生活上多关心关爱，提高了基层干部工作积极性。享乐主义方面：对干部走读问题进行了专项整治，制定了《**乡干部职工考勤考核制度》，严格上下班签到制度，严格请销假制度，安排值班人员必须在岗在位；加强监督问责制，采取电话抽查，突击检查等方式检查，机关作风明显好转。奢靡之风方面：制定《**乡厉行节约反对浪费制度》，要求全体工作人员严格遵守中央八项规定，崇尚节约，杜绝奢侈浪费行为，全乡营造了“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的浓厚氛围。目前，全乡公务接待费、公务用车费、同比分别下降28%、30%。【2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告】

二是抓好群众反映强烈的民生实事的整改。围绕征求到的意见建议，坚持从群众最关心的道路水利建设、农耕生产生活、危旧土坯房改造等民生实事抓好改好。对这些群众关切的突出问题，目前能够解决的，采取了有力措施及时进行解决；对情况复杂、涉及面大的，坚持上下联动、整合资源，创造条件逐步加以解决；对暂不具备条件、一时无法解决的，耐心细致地做好了解释工作。比如：关于**到瑞林的道路维修养护问题。在乡党委、政府的领导下，通过多次向交通局沟通协调，递交申请报告积极争资，最终得到交通部门的支持，给予资金拨付用于修路，目前，此道路已维修完毕。**至宁都的道路已由乡政府自筹资金，对路面进行了修补。硬化问题已向上级申请，被列入了2016年实施。关于我乡水利建设方面。我乡已争取到9个小农水利项目，分别在**、水溪、山龙、山溪、山潭共5个小农水规划实施区，项目资金230万元，目前，由市里统筹准备招投标。关于我乡危旧土坯房改造工作。争取完成 450 户危旧土坯房改造，新建集中点2个以上。年初至今已改造完成并已在申报资金到位的有265户，下步房改办将进一步核实农户土坯房，加快资金申拨力度，2016新增的集中点有3个，分别是里田上里田集中点、山龙大屋中村新屋集中点、山潭排子店下示范点，目前争取示范点配套资金290余万元。关于村庄环保项目。已争取到环保项目含山龙、山潭、里田三个点，项目资金150万元，并将于近期开工建设，年底有望竣工。

（三）开展专项整治，贯彻上级要求。根据上级对“四风”问题专项整治的工作部署，结合我乡实际，制定了17项专项整治任务，每项具体任务均由领导班子成员牵头，相关责任部门负责实施，取得了明显的成效。比如：整治“门难进、脸难看、事难办”的问题，我乡实行“集中办公”。集中各站办所圩日期间在服务大厅一站式办公。严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制，优化工作流程，加强协调配合，提高办事效率。同时继续组织干部进村入户，了解群众诉求，与群众交心，积极为群众办好事、实事。开展乡村环境卫生的专项整治，我乡组织乡干部、学校老师和学生于9月下旬集中对圩镇、乡道两旁和卫生院、学校附近进行清扫，并对乡道两旁遮挡交通视线的杂草、树枝进行剪修，确保了我乡交通安全畅通。 开展农村村务、财务公开和民主管理混乱问题专项整治，制定了《**乡村务、财务公开和民主管理混乱问题专项整治方案》，并用了1个月时间由乡农经站工作人员对全乡6个村进行了一次财务整理。进一步规范村务公开程序、完善村务公开内容，做好一事一议项目，建立民主管理、民主监督长效机制。

（四）抓好制度建设，建立长效机制。《**乡解决四风突出问题制度建设计划》明确了9项制度建设任务，目前，已经出台的文件制度主要有：《**乡、村学习制度》、《**乡工作考核制度》、《**乡领导干部深入基层调查研究制度》、《**乡干部职工考勤考核制度》、《**乡进一步加强机关干部教育培养的实施意见》、《**乡加强基层服务型党组织建设意见》、《**乡工作督查制度》、《**乡三公经费管理实施细则》《**乡厉行节约反对浪费制度》。今后，乡党委将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效，圆满完成教育实践活动各项工作任务。

三、存在的问题及下一步工作打算

我乡教育实践活动整改落实见到成效，群众满意，但同时还存在问题，一是整改落实的执行力度还不够大，有些问题还解决得不够彻底，还需再发力，再推进。二是为群众办实事、解难题上还做得不多。三是一些长期任务需要持之以恒地抓下去。

针对这些问题，我们要坚决按照上级的总体安排，继续抓好整改、落实、执行，使活动效果持续发挥，形成良好作风，固化党性修养。继续狠抓整改落实，在前期抓好突出问题整改的同时，认真开展“回头看”，对整改落实还没完全到位的，加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。建立动态评价机制，考察领导干部作风是否真转实改，教育实践活动效果是否持续有效。严格进行学习教育，把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，把学习与工作相结合，把学习与为民服务相结合，把学习与党风廉政建设相结合，切实营造为民务实清廉的良好氛围。

（##第2篇）

根据省委《关于开展以“四个防止”为主要内容的整改落实“回头看”的通知》精神，在督导组的精心指导下,县司法局以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

二、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。

在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家学习，撰写学习心得，巩固学习成果。通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展司法行政工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务基层、服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在司法局机关营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观。

三、坚持边查边改，明确“回头看”工作目标。

局班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够，与一线工作人员交流沟通少，局班子成员分别带调研组走出机关、深入村、户、群众和基层站所开展调研，重点围绕如何反对“四风”，如何真正转变作风、转变职能等问题，提升更好地为基层服务、为群众服务的能力，如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇到的困难和难题进行分析，提出建议和对策。

同时，认真开展“三个看”活动：一看班子及成员的对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、剖析原因透不透、整改措施实不实。根据民主生活会后情况，各班子成员重新对个人剖析材料进行了充实，党组书记进行了审阅并提出修改意见，并集中重新讨论修改了局班子对照检查材料。二看党组（支部）主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间，是否进行了谈心交心。会后，各班子成员针对会上对自己提出的批评意见，重新诚恳地征求了意见，进行了交流，真正达到交心谈心，班子成员通过个别谈话等方式，重新征求了普通干部对自己的意见建议。三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否揭短亮丑，互相批评是否动深入，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。会后，根据反映的情况来看，民主生活会真正达到了批评与自我批评，揭了短，亮了丑，红了脸，出了汗。各班子成员针对大家提出的问题和批评意见，即便有些问题还比较尖锐，但都能本着诚恳接受的态度，接受批评，在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。

四、完善规章制度，“回头看”工作注重管理。

专题民主生活会上，大家认为对“一岗两责”落实不到位，对队伍管理不够严，致使工作落实上不到位，工作有数量而没质量。存在着“老好人”思想，怕得罪人，到处做“老好人”，导致效能建设各项制度没有得到很好的落实，股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任，出现办事效率低等问题。针对这些问题，于近日召开了班子恳谈会，进一步提高班子专题民主生活会质量，研究针对本次活动反映上来的问题，制定修改各类规章制度，以制度落实整改，以制度加强队伍建设，以制度促进税收事业发展。确定要建立贯彻落实民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，对事关本单位的重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等涉及人、财、物的制度，做进一步修订和完善；建立健全领导干部联系点、走访基层站所等直接联系群众制度；探索建立领导干部与一般干部谈心谈话制度；建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待、公务用车等规定；完善会议、文件、培训、活动经费管理办法；进一步清理审批事项，简化办事程序，完善工作流程，规范执法行为。完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容，真正使制度建设务实管用、配套衔接，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，切实维护制度的严肃性和权威性。

（##第3篇）

按照县委教育实践活动办公室以及县委第六督导组的安排和部署，我局认真对照“**号”文件精神，扎实开展“回头看”工作。现将县统计局开展教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作的具体情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）领导重视 ，措施得当

为认真把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处，县统计局及时安排部署了教育实践活动整改落实、建章立制环节主要工作，并要求全体党员干部要结合工作实际，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。规定了路线教育活动第三环节的工作重点、完成时间，建立了整改问题清单，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（二）组织得力，目标明确

始终坚持局领导班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，解决推动工作落实不得力问题，解决群众观念差，公仆意识淡薄问题，解决干部“慵懒散乱”、“不作为慢作为”问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决基层统计工作中反映出来的一些需要解决的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让党员干部切实感受到教育实践活动所取得的成果。

（三）开展“回头看”，打牢基础

在整改落实、建章立制环节开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况

紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。

（一）制定整改方案，突出针对性

在县委教育实践活动办公室和第六督导组的指导下，及时研究制定了《**县统计局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《**县统计局领导班子教育实践活动专项整治方案》和《**县统计局党的路线教育实践活动制度建设计划》，经过多次修改完善，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的措施，积极解决。

县统计局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案由县统计局主要负责同志主持撰写，经过领导班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，积极征求了县委活动办和第六督导组的指导意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。按照县委活动办的要求，领导干部积极撰写了个人整改清单，进一步深刻认识到改什么、怎么改、改得怎么样。

（二）落实整改方案，确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，结合当前工作实际,一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各股室、个人能解决的问题，交由各股室、个人进行解决；对各股室、个人不能解决的，报分管领导，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，县统计局整改任务分解表反映的问题及意见共8条，党员领导干部个人整改清单合计21条，并且已经制订了整改措施、整改目标及整改时限。

（三）针对“四风”问题，突出专项整治

县局领导班子根据县委活动办关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及局机关“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，主要是严格控制“三公”经费，严禁文山会海，继续加强“小金库”治理，严禁违规用车，大力转变工作作风，解决“慵懒散奢”等方面问题。班子成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有1 2 下一页

篇五:2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告
2016问题整改情况汇报

范文一：区环保问题整改工作情况汇报

4月中旬以来，我县认真落实中办、国办环保联合督查组及省、市环保部门对##产业区环保问题整改要求，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推进，##产业区环保问题整改工作取得了明显成效，现将整改工作情况汇报如下：

一、高度重视，切实加强领导

针对中办、国办环保联合检查及省、市环保督查中发现的问题，##县委县政府高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实。县政府成立了以县长为组长，分管环保和分管工业县长为副组长、政府办、环保、发改委、安监、经贸、监察等部门主要负责人为成员的环境违法行为整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会，对##产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记唐铁飞、县长尹哲强分别对##产业区环保问题整改提出了具体要求，并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念，把保护环境作为加快发展的生命线和高压线，摆上更加突出的位置，正确处理好当前发展与长远发展的关系、发展经济与保护环境的关系、局部利益与整体利益的关系，始终贯彻环保优先的方针，整改工作要真心改、彻底改，要痛下决心，落实到位，整改到位，努力建设生态园区，实现科学发展、和谐发展、跨越发展。县长尹哲强于6月3日专题召开县长办公会，进一步落实县委环保专题会议精神，明确责任和要求，有效推动##产业区环保问题的整改进度。

二、强化监管，确保整改到位

针对##产业区存在的问题，我县用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。对已进区的所有企业进行全面排查，认真梳理，分类整改。

1、分类规范整治到位

对入园项目全面清理整顿，做到“四个一批”，即：“清理一批”，对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小，环评不过关的项目，坚决清理出园。目前，已清理出园项目10个；“完善一批”，对项目投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的项目，抓紧完善相关手续；“提高一批”，对符合产业政策、通过环保审批的项目，加强指导，督促其投资规模、投资强度尽快到位，严格执行环保“三同时”制度，确保尽快达到环保要求并申请试生产；“运行一批”，污水处理厂已经获准运行，在集中供热管网覆盖范围内且环保措施已经落实到位的项目，向原环评审批部门申请试生产。

2、完善基础设施到位

目前，污水处理厂已进入试运行阶段，污水处理厂尾水改道工程正在紧张施工中，预计一个月内可投入使用；清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。对集中供热管网覆盖范围内自建燃煤锅炉的，已责令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委会强制拆除。园区绿化防护隔离带正在加快建设。

3、突出重点整改到位

重点加强未经环保部门核准擅自投入试生产项目的环境整改，所有竣工试生产企业一律停产整治。特别是污染防治设施不够完善的项目，加大污染防治设施投入，确保“三同时”措施落实到位。对进区项目进行全面排查，凡不符合产业定位和园区规划的项目一律进行清理或调整，对平面布局不合理的企业，责令企业立即调整其平面布局，并责令##产业区管委会从总体布局上进行适当调整，防范环境风险，对未取得环保批准手续擅自开工的项目依法责令停建。

4、推进计划搬迁到位

目前，用于安置搬迁居民的海滨新区工程正在加快实施，计划建筑面积40万平方米，一期10万平方米安置房工程年底前竣工，##产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。在安置小区建成前，位置比较敏感的燕尾港镇中心小学已整建制搬迁至灌西盐场。

5、严格执法监管到位

县环保局和管委会密切配合，严肃查处环境违法行为。今年以来，对进入##产业区未经环保审批擅自开工建设的21个项目依法予以“责令停止建设并处罚款”的行政处罚，对未经环保部门核准擅自试生产的12个项目依法处以“责令停止生产并处罚款”的行政处罚，有效地打击了园区环境违法行为。目前，未取得环保批准手续的项目均已停止建设，未经环保部门核准擅自投入试生产的项目均已停产整治。县环保局、##产业区环保分局不断加强对园区已批在建项目的现场监督检查，严格按照环评批复要求，督促在建项目必须落实污染防治及风险防范措施，确保环保“三同时”措施落实到位。

三、长效管理，促进科学发展

通过这次督查，暴露出我们在环保工作中还存在认识不够、监管不严、投入不足等问题。针对这些问题，我县将吸取教训，进一步树立和落实科学发展观和环保优先方针，建立健全环保监管机制，规范园区管理，采取强有力的措施，努力将##产业区建成环保基础设施完善、产业布局合理、经济效益与环境效益相得益彰的生态型工业园区。

1、思想认识再深化

把保护环境作为全县的头等大事来抓，坚定不移地坚持环保优先方针，坚持科学的发展观和政绩观，努力做到认识上有高度，工作上有力度。牢固确立“以环境促发展”的理念，紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标，坚持合理开发与保护环境并重，形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。

2、关口控制再严格

抬高环境准入门槛，坚持走低污染、少排放、可循环的发展道路，严把项目入口关，推动招商引资向招商选资转变，对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资低于5000万元的化工项目一律禁止入园。严把项目建设关，对环境影响评价文件未通过环保部门审批的项目，一律不得开工建设。严把生产关，对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。大力推行清洁生产，发展效益型工业，加强对现有污染源监管，确保工业企业污染物全面达标排放。

3、环境监管再加强

建立健全环境执法监管体系，加强工业园区环保机构建设，开展经常性的监督管理。凡未经批准擅自开工或未经环保验收（核准）擅自投入试生产的企业，一经发现，立即责令停产停建，并处以重罚。加强对入区项目的环境监管，对已处罚的环境违法项目加强监控，确保不出现反弹。继续进行深入排查整改，对污染防治措施未落实到位擅自生产、擅自停运环保设施超标排污等违法行为，一经发现，立即责令停产整顿，并处重罚。

4、基础设施再完善

加大资金投入，完善配套环保基础设施。加强##产业区污水处理厂管理，确保污水处理厂正常运行，清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划，与区域开发、道路施工同步进行。加快生物质热电项目建设，尽快替代临时供热中心，新上项目一律不得自建燃煤锅炉，凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除；认真做好园区周围敏感目标搬迁工作，加快安置小区建设，确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。

5、责任落实再加强

把环境保护工作摆上重要位置，县政府每月召开一次常务会，听取环保工作情况汇报，每季度召开一次专题会议研究环保工作，同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系：一是建立环保责任制。建立健全环保联席会议制度，进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系，确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。二是实行“一票否决”制。建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度，制定专门的考核办法，落实环境保护工作“一票否决”制度，对环境违法行为严重、造成重特大污染事故或较大社会影响的，严肃处理并实行“一票否决”。对新上项目环保不符合环保要求的一票否决。三是启动环保问责制。建立健全环境保护问责制度，通过实行行政责任追究制、行政监察制和领导干部离任环保审计等制度，对因决策失误、行政干预、监管不力造成重大环境污染和生态破坏事故的领导干部和有关责任人，严肃追究责任。

范文二：政风行风评议所查问题整改情况汇报

为了进一步深化民主评议政风行风工作，切实抓好整改建制阶段的工作落实，根据省、市、区关于加强政风行风建设的部署和要求，针对收集和查摆出来的薄弱环节和存在问题，我们认真疏理，以评促纠，以评促改，切实解决行评中存在的问题，研究制定了《政风行风评议问题整改方案》，并采取得力措施，认真抓好整改落实，取得了阶段性成效。现将整改工作的有关情况汇报如下：

一、提高认识，精心组织，积极主动抓好整改

整改建制阶段是民主评议政风行风工作的关键阶段。整改工作的好坏决定着行评工作的成效，整改不到位，就会造成评议工作走过场、流于形式。为此，我局的政风行风评议工作转入建章立制和全面整改阶段以来，局党组针对存在的问题和薄弱环节，及时召开班子成员会，进行了认真分析研究，并结合存在的问题，进行了整改动员，要求全局干部职工从思想上高度重视，从行动上认真整改，从工作上取得实效。

二、立足职能，整改建制，确保整改取得效果

围绕政风行风工作中的问题和整改方案提出的要求，我局从行业职能出发，着力抓好整改建制工作，确保整改取得效果，为城乡建设和管理工作又好又快地发展提供保障。

⒈制定整改方案。一是专题研究制定了问题整改方案，明确了整改的重点内容，确定了党组成员主抓、局机关各科室具体负责整改落实的整改计划。二是一边抓整改，一边抓巩固，把整改主要内容目标化、制度化，对一时不能解决的问题研究长效措施分步整改，长抓不懈。三是坚持突出重点，标本兼治，对行评代表提出的意见和建议一个一个地解决，逐条研究解决办法，力求通过整改，解决好我局存在的一些实际问题，推动全局整体工作，通过整改见实效。

⒉明确整改责任。按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，我们将梳理后的意见、建议，分解到责任领导和科室，落实到人。各责任领导和相关科室对每一条意见提出针对性强的整改措施，涉及到多个部门科室的，通过会商提出整改措施，经班子研究后付诸实施，要求做到布置快、落实快、见效快。

⒊及时反馈意见。局行评办通过认真分析、分类整理，对收集来的意见，进行归类疏理。各科室作为责任部门，高度重视，作出限期整改。同时，整改承办科室和责任个人，对企业和群众反映的意见、建议，要求逐条研究，逐条整改，做到事事有落实、件件有回音，用真诚工作取信于群众，取信于基层，取信于企业。

⒋建立责任追究制度。对有错不纠、整改不到位的，追究相关人员的责任。建立目标考核机制，对干部职工阶段性和全年岗位目标完成情况，采用经济、行政的手段进行激励；建立评先表彰机制，从制度上量化标准；建立班子成员与一般干部职工的交心谈心制度，在全局营造宽松和谐的氛围。

⒌建立长效机制。把整改与完善制度结合起来，建立长效机制，以健全的制度规范政风行风，以良好的政风行风落实各项制度，巩固整改成果。对群众关注的热点、难点问题，边整边改，边纠边建，不断修订、完善机关工作人员的行为规范，制定具有操作性的规章制度，强化内外监督制约机制，防止政风行风问题反弹。

三、突出重点，细化措施，扎实推进整改工作

围绕排查的问题和整改方案提出的要求，我局着力突出5个方面，重点抓好整改落实。

①整改事项：工作作风不够踏实

意见来源：服务对象

整改措施：⒈进一步规范制度建设；⒉加强干部职工的学习教育，坚持周四学习制度；⒊完善服务公开承诺。

责任领导：马义国韶正雄张斌胡宁张丽艳伍晓璐

责任部门：城管办、旅游局、办公室、城建科、村镇科

整改时限：全年

整改结果：正在整改

②整改事项：行政审批和执行不够严

意见来源：服务对象

整改措施：按照“三级管理”、“四级网络”的管理思路，积极向上争取支持，理顺城乡规划和城市管理体制。

责任领导：荣进华、韶正雄、张斌

责任部门：城管办、村镇科

整改时限：12月底

整改结果：正在整改

③整改事项：基础设施建设不够配套

意见来源：居民群众

整改措施：⒈对街巷（社区）市政基础设施建设情况进行全面调查，拟定街巷（社区）道路改造计划；⒉加强街巷（社区）园林绿化管理；⒊规范占道、破路审批程序；⒋加强工程建设文明施工现场管理。

责任领导：胡宁

责任部门：城建科

整改时限：12月底

整改结果：正在整改

④整改事项：城市管理水平不够高

意见来源：居民群众、服务对象

整改措施：⒈加大街巷（社区）管理巡查力度；⒉加强对街巷（社区）占道经营和乱搭乱建的综合整治；⒊完善街巷（社区）环境卫生监管考核。

责任领导：张斌

责任部门：城管办

整改时限：12月底

整改结果：正在整改

⑤整改事项：勤政为民不够严格

意见来源：自查自纠

整改措施：⒈进一步提高办事效率；⒉落实服务承诺，开展优质高效服务；⒊加强对基层工作的指导和监管；⒋简化乡镇场规划审批程序。

责任领导：马义国韶正雄张斌胡宁张丽艳伍晓璐

责任部门：城管办、旅游局、办公室、城建科、村镇科

整改时限：11月底

整改结果：已整改

四、抓好结合，扎实整改，整改工作取得明显成效

通过民主评议政风行风工作和认真扎实的整改，我局各项工作发生了明显变化，整改也取得了明显成效，具体表现在：

一是进一步提高了机关干部的思想境界和综合素质，服务意识明显增强。我们始终坚持把民主评议政风行风问题整改工作和“三服务”、效能建设有机结合起来，全面地在思想、工作、作风上查找问题，进一步夯实了全体干部职工服务为民的思想基础，增强了为群众、为基层、为企业服务的自觉性。

二是突出机关建设，树立建设部门机关良好形象。加强机关效能建设，把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓，提高办事效率，紧紧抓住企业和居民群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象在行风建设中发挥模范作用。以机关作风建设为重点，加强局机关的制度建设，树立起建设部门良好的干部形象。

三是积极调研，搞好服务，解决一批居民群众反映的热点、难点问题。加强街巷（社区）基础设施建设，进一步解决群众出行难。12月底前，完成江汉北路五中段、航空路社区通道改造工程建设。启动文星楼社区周边市政基础设施改造工程；加强城乡环境综合整治，进一步优化人居环境。以创建省级卫生城市为契机，重点对永红社区春风片区、航空路社区、文星楼社区、江汉北路占道经营、违法建筑（物）等进行综合整治。

通过这次民主评议政风行风工作，我局干部职工的思想有了质的飞跃，机关作风有了根本转变，业务工作有了新的突破，但由于整改的时间不长，还有一些问题，整改措施不够具体，成效不够明显，我局将进一步完善机制，创新措施，加大力度，认真履行好服务职能，发挥好主体作用，为我区建设事业健康、快速、持续发展作出应有的贡献！

范文三：问题整改落实情况汇报

在我镇民主生活会召开后，按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求，安丰镇坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，认真做好整改落实、建章立制环节各项工作，确保教育实践活动不走过场，切实取得实效。现将整改落实情况汇报如下：

一、制定整改方案

针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整定措施，狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中，反复征求意见，进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈；召开教育实践活动专题民主生活会情况通报会，向干部职工通报我镇民主生活会的详细情况，听取大家对制定整改方案的意见，对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面，针对归纳的52个问题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和责任人，并向干部和群众作出了公开承诺。同时，要求领导班子和班子成员个人按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，认真整改。在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”，推动问题整改。

二、真抓整改落实

1、梳理意见，列出整改清单。对征求的意见建议梳理汇总后共52条，其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条，反对“四风”方面31条，班子成员共查摆突出问题14条。领导班子个人需整改177条，已整改落实175条；全镇112个党组织共梳理整改问题1680条，近期已整改1595条，需长期整改落实85条。

2、建章立制，确保取得实效。对照“两方案一计划”要求，结合本镇实际情况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、改、立”。聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，深刻剖析思想根源，在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《计划生育“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导责任制》、《财经管理制度》等一系列规章制度，确保整改实效。同时，注重抓好各项制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度落到实处。

3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改，做到问题不解决不放过；二是立行立改。对群众反映突出的问题，做到问题不解决不到位不放过；三是实行一个问题明确整改要求、时限、责任人，做到群众不满意不放过；四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优化“小环境”、提升“小规范”，从点滴做起，做到加强作风建设小事不放过；五是突出解决基层联系服务群众问题，对前期已经整改的问题进行“回头看”，防止“回潮”，整改不彻底不放过；六是对“不敢担当”的不良作风和对工作不在状态的干部不放过。

4、巩固成果，作风建设警钟长鸣。安丰镇启动村“两委”换届后干部第一期轮训班，新一届村“两委”班子和镇部分机关干部约180人参加了第一期轮训班。本周，将分六期分别对村书记、村委会主任、副书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书记进行岗位专题培训。目的在于将学习贯穿群众路线教育活动始终，巩固成果，让干部心中时刻警钟长鸣。

三、总结整改收获

通过党的群众路线教育活动的开展，我们的收获有：一是党员干部思想意识进一步净化，通过学习教育，思想得到了提高，情操得到了锻炼，迷惑得到了澄清，灵魂得到了洗礼，为改进作风奠定了基础；通过征求意见，重新认知了自身，重新看清了问题，重新定位了自己，为改进作风找到了突破口；通过对照检查、开展批评，破除了自我，为改进作风扫清了障碍。二是干部队伍进一步锤炼，由于开门搞活动，开门搞检查，开门搞整改，把党员干部置身于广大群众监督和评议下，并严格兑现奖惩和责任制，干部队伍得到优胜劣汰。针对群众反映的“三不”镇村干部，即不能与党委政府保持一致，阳奉阴违；不能完成中心工作，讲客观，找理由，消极怠工；在群众中评价不高，态度恶劣，吃拿卡要，侵害群众利益，经过考评考核，镇党委、政府及时作出处理决定，调整村两委正职9人，村“两委”换届期间，又调整充实了7人。对16个村的包村镇干部进行了“双向选择”调整，对相关违反制度的干部进行了通报批评和教育。三是党员干部作风进一步转变。消除官僚习气，干部深入村组接地气。广大镇村干部，深入村组户，走千家门，与群众交心谈心，打成一片。镇村干部严格执行中央、省、市、县规定，落实“三严三实”要求，狠刹“四风”，消减“三公”经费，狠刹大吃大喝之风，“为民务实清廉”形象日渐树立。四是工作目标进一步明确，对全年县委、县政府工作任务进行分解，明确目标、责任和奖惩，落实责任制，形成事事有标准、事事有人抓、事事有奖惩，做到人人有担子、人人有责任、人人有保障，并利用每周一晨会，进行工作小结、调度和安排，推进工作开展。五是工作水平进一步提升，宣传计划生育新政策，提升优化各项计生指标，确保各类项目建设、民生工程、秸秆禁烧、“三线三边”整治、美好乡村建设、离任村干部生活补贴、村两委换届等工作扎实开展。

整改落实是转变作风的“最后一公里”，是学习教育和查摆问题的“最后落脚点”。党的群众路线教育实践活动已经进入冲刺收关的关键环节，但改进作风永远在路上，只有起点永远没有终点，我们将以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以敢于担当、以身作则的担当，把群众路线教育活动抓到底，把“四风”问题整改到底，达到上级党委和广大人民群众满意。

范文四：巡视组反馈问题整改情况报告

为推动县司法局全面扎实做好省委巡视组反馈问题的整改工作，确保责任到位、任务到位、措施到位、取得实效，先司法局结合司法行政工作实际，开展整改工作情况汇报如下：

一、切实加强组织领导

县司法局整改落实工作，由县司法局党支部书记、局长余东平作为第一责任人，各股室负责人、各司法所结合司法行政工作实际和自身实际情况负责本股室及司法所的整改落实的直接责任人。

二、整改情况：

（一）党风廉政建设方面的整改情况。

一是大力开展廉荣贪耻的廉政文化建设，以法律七进和依法治县为载体，营造崇尚廉洁从警氛围。加强日常监督，将遵守不准收送红包礼金规定情况作为个人事项报告、民主生活会和述职述廉的重要内容。

二是组织干警签订廉洁从政“承诺书”，开展廉政宣誓结合元旦、春节等重要时间节点开展廉政提醒。

三是开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治，严肃财经纪律，严格执行国家工资及津贴补贴政策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

四是建立健全重大事项报告制度，全局干警都要做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数，请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（半小时内）报告主管领导，一般事故要及时（1小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为。

五是坚持预防为主、惩防并举、标本兼治、从严治警，继续加大违纪违法案件的查处力度，狠抓查办案件工作的落实，确保办案质量，严厉惩治消极腐败现象，严肃查处领导干部违法违纪案件。开展廉政教育，强化党纪法规学习，使之知法、守纪、思廉；开展警示教育，以案说纪，以案明纪，以身边事教育身边人，达到清廉的教育效果。

六是切实提升司法行政干警综合执法办案能力，提高司法行政干警依法行政和法律服务人员的执法办案质量和水平，夯实打造服务为民的理想和信念，组织力量进一步修订完善局机关规范执法、行政管理及业务管理等规章制度，确保干警执法和服务过程中“有法可依，有章可循”。将公证、法援、调解以及社区矫正等列为执法办案规范化建设重点单位，从规范工作流程入手，加大规范化建设的力度。建立健全了司法行政机关执法办案考评机制，提高执法办案质量和水平。开展对严格公正执法办案情况、廉洁建设情况、人民群众对司法行政工作满意等情况的定期测评，并作为执法办案考评的重要依据，以确保了执法规范化建设有序推进。

七是大力推进服务群众“八件实事”，大开展“阳光执法”，促进司法公开。充分运用现代信息技术，在现有的县普法网等基础上，有序开展在手机报、广播电视、短信的执法司法公开，创新公开方式，畅通公开渠道，确保除法律规定的情形外，能公开的执法司法内容全部公开。通过深入开展执法司法公开活动，全面深化司法行政工作公开，让执法司法在阳光下运行，进一步保障人民群众对执法司法工作、对执法司法机关及其工作人员的知情权、监督权，更加有效地防止各种非法干预执法司法活动公正运行的影响，以公开促公正，以公开树公信，以透明保廉洁，构建开放、动态、透明、便民的阳光执法司法新机制，进一步提高我局执法司法工作的公信力。

（二）执行中央“八项规定”和作风建设方面存在的问题的整改清理。

一是强化政治意识严肃政治纪律。认真开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，把学习贯彻落实党章作为司法干警首要政治任务，严格遵守党规党法，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要求每名干警必须牢固树立大局观念和全局意识，并一言一行均与干警身份相符，大是大非面前立场坚定，关键时刻保持头脑清醒，力做与党中央保持一致、全力维护中央权威的表率。

二是深化“铸忠诚警魂”主题教育实践活动和“司法为民转变作风”主题活动，按照李仲彬厅长“信念要坚定、干警要干净、队伍要纯洁、执法要公正”的队伍建设要求，加强队伍建设，把思想政治建设工作融入到司法行政工作之中。

三是认真开展“庸懒散浮拖”集中整治。在对照全局庸懒散浮拖主要表现的基础上，结合司法行政系统实际，要重点整治少数干部办事效率不高、便民利民措施不多、服务意识不到位等问题，努力建设为民务实清廉的服务型机关。法律服务队伍重点整治行业不正之风等问题，不断提升依法诚信阳光执业水平。其中律师行业着力解决律师对当事人不尽职尽责，不主动承担社会责任等问题；公证行业着力解决重收费、轻服务，重数量、轻质量，重利益分配、轻责任落实等倾向性问题。

四是开展警车管理集中整治。重点整顿我局在用警车车牌不全、不按规定涂装警车外观、安装警灯警报器；非法转借、赠送、转卖司法警车、牌证；警车私用，非因公务驾驶司法警车出入或停放在营业性餐饮、娱乐、休闲场所等违法违规违纪现象。

五是大力推进“集成式”、“一站式”法律服务模式，开展“法律援助便民行动”、“法律服务惠民行动”。积极组织由律师、公证员等组成的法律服务志愿队伍，走访、集中问诊、法律体检、结对服务，为群众提供“集成式”、“一站式”法律服务。开设“绿色通道”，对重点企业办理紧急公证事项简化程序，特事特办。对老年人、残疾人等社会弱势群体办理公证事项实行预约服务或者上门服务，并减免费用。开展“法制宣传利民行动”，结合正在开展的依法治县、法律七进等活动，送法上门。

六是巩固提升党的群众路线活动、“走基层”活动、“司法为民转变作风”活动、“铸忠诚警魂”活动、群众工作全覆盖等活动成效，推动全局干警服务群众常态化、制度化。

七是全局干警深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以《党章》和党政规章为基本遵循，紧紧围绕中央和省州委从严管党治吏的新安排、新部署，按照“三严三实”要求，以深化党的群众路线教育实践活动整改为契合点，以群众工作全覆盖、“依法治县专项整治行动”、基层党建工作年等重点工作为着力点，认真落实省委“两个意见”，深入推进服务群众“八件实事”和“法律七进”工作，全面推动各项规章制度落实，着力解决了精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，切实做到为民务实清廉，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。

八是把作风转变贯穿与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委十届五次全会精神结、教育实践活动深化整改、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动、“依法治县集中整治行动”、落实基层党建工作年工作任务等工作的始终，开展党的群众路线教育实践活动和“铸忠诚警魂”活动整改“回头看”，持续深化“走基层”活动和“转作风”活动，推动作风建设不断取得新成效。

（三）选人用人方面的整改情况。

一是开展党员干部双重信仰问题专项整治，注意党员干部是否搞双重信仰、是否把严格党员干部遵守政治纪律放在首位，始终发挥司法行政职能，把反分裂斗争和维稳工作放在首位，务必做到政治立场考察全面、客观、准确。对现在的党员干部进行谈话，发现有整治立场不坚定的给予批评改正，如不改正，考虑取消其党员资格。

二是开展领导干部收受红包礼金问题专项整治，在与县纪委签订“拒收拒送”承诺书的基础上，组织全局干警人人签订“拒收拒送”承诺书，严格执行礼品礼金登记上交制度，对顶风违纪的，从严惩处。

三是组织开展作风巡察和执法作风专项检查活动，局班子采取明察暗访、社会调查等方式，重点检查法律服务窗口，各司法所、社区矫正工作和全局干警坚持按时上下班、上班中没有溜岗脱岗、利用电脑从事与工作无关活动的现象。12月底前，要开展一次暗访督查。

四是以依法治县为载体，充分发挥我局法制宣传的作用，在法制宣传、会前学法、法律七进等过程中广泛宣传选人用人重要精神、相关纪律禁令和法律法规。同时，向群众宣传监督方式，如“12380”举报平台。

五是以“信念坚定、干警干净、队伍纯洁、执法公正”为操守，坚定不移地把《干部任用条例》中民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用的必经程序。在运用选举制时，应给予民主权利，不能以实现组织意图为名强迫他们选谁或不选谁，坚决维护选民或代表的民主权利，不能以个人意志随意改变选举结果。在坚持德才兼备原则的前提下，把干部作风方面的表现作为选拔任用的重要依据，把“坚持用好的作风选人、选作风好的人”落到实处。务必坚信，优秀的干部只能是干出来的，不是跑出来的。

六是做好干部职工竞争上岗工作。根据我局今年制定的考核文件，县司法局全面实行了竞争上岗。岗位空缺一律实行竞争上岗，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在程序上严格按照县委组织部、县人事局审批，公布职位、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评等流程操作。上岗前公示、上岗前廉政谈话、对新上岗的干部实行一年试用期，没有破格和不够任职条件就评优评先或者推荐为后备干部的现象。

七是做好干部轮岗交流工作。为进一步优化机关各部门干部职工配置，激发干部的工作积极性，按照“加强业务部门”、“年轻干部培养锻炼”、“干部轮岗锻炼”、“确保业务工作连续性”的原则，加大干部交流力度，实施干部职工轮岗交流，优化部门队伍结构。在深入交心谈心，充分了解本人意愿的基础上，结合工作需要，在股室与股室之间，不同业务岗位之间进行轮岗交流。

八是大力加强对干部的监督管理。强化干部监督管理，加强对干部的教育管理，坚持执行领导干部谈话制度，实行工作谈话、廉政谈话、勤政谈话等制度；以政风行风建设为切入点促进廉政建设，制定违规行为处分规则，狠抓司法行政干部和法律服务队伍作风建设；切实加强司法行政干部和法律服务队伍管理加强对重点环节和重点部位权力行使的监督；切实履行协管职能，加大了对县司法局领导班子配备人员的考察力度，保证进人严格按程序办，对县司法局领导干部的协管工作落实到位。

九是强化司法行政队伍建设，选人用人机制进一步完善。今年来，我局通过全省公开招录公务员考试，新进了政法专项编制司法助理员6人，招录局机关公务员1名、事业单位人员3人，每个乡配兼职司法助理员1名，县司法局机关、司法所整治逐步实现满编运行。积极向组织推荐成绩优异、德才兼备的干警，今年，通过民主推荐在县司法局机关推荐出了3名优秀后备干部。

（四）构建长效机制的情况。

县司法局深入贯彻落实省委“两个意见”和省委政法委“两个实施意见”，通过建立完善管理责任、制度建设、诚信服务、教育培训等机制，进一步规范司法干警队伍的管理行为、执业行为，督促公证人员严格遵守职业道德和执业纪律；狠抓规范实施，结合我局司法行政具体情况，坚持高标准规范公证处和公证人员执业行为；狠抓监督检查，通过局领导班子现场办公、专题调研、跟踪督查等方法，帮助全局干警查找问题、分析原因、落实整改，做到不留死角，不留盲区；狠抓绩效考核，从强化用制度管人、管事入手，结合实际制订了《县司法局关于明确局机关人员岗位职责的通知》、《县司法局关于2016年度机关目标管理考核的通知》、《县司法局关于印发司法所管理制度的通知》、《县司法局关于印发2016年司法所目标管理任务分解表的通知》、《县司法局财务管理制度》，并按制度组织实施考核兑现，有效地促进全局干警执行各项制度和完成岗位目标的自觉性。

2016年落实巡视整改“回头看”工作及综合线条工作自查报告相关热词搜索：2016年回头看自查报告 2016大学巡视自查报告