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中学工会主席述职报告

2016-11-14 11:11:58 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 中学工会主席述职报告(共9篇)2016年学校工会主席述职报告2016年学校工会主席述职报告2016年学校工会主席述职报告一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻三个代表的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20x...

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2016年学校工会主席述职报告
中学工会主席述职报告 第一篇

2016年学校工会主席述职报告

2016年学校工会主席述职报告

一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻"三个代表"的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20xx年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥。1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开,促民主管理的推进。1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。2016年学校工会主席述职报告2016年学校工会主席述职报告。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。2、组织师生开展"助残日捐款"活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动,全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生,每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列,每人领养了一名西藏儿童。4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览等活动。5、暑假按学校规定认真组织教师旅游,使老师们在游历祖国山河的同时增长见识,

丰富学识,陶冶性情,恢复工作的活力。6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。7、为了进一步增强"家"的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。

(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费1984元,最后住院又获保险费1980元,死亡后一次性补助2016元。)(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展"三八"节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。

一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

20xx年1月

2016年学校工会主席述职报告

尊敬的各位领导、各位教职工: 时光穿梭,转眼间我担任工会主席又1年,在此期间我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干(2016德能勤绩廉述职报告)事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现作如下汇报:

一、我用热情塑造师德

身为从教多年的教师,一年中,我始终具有明确的政治目标,热爱中国共产党,热爱祖国,拥护党的领导,坚持党的四项基本原则,贯彻党的教育方针,践行 三个代表 落实科学发展观,追求崇高的品德修养和远大的理想。在具体工作中,我怀着极大的工作热情,以高度负责的态度,科学而严谨地对待各项具体任务,关心全体教职工的生活好工作环境,爱护全体学生。在工作中做到不计较个人得失,做到个人利益服从集体利益,摒弃私心,顾全大局,求真务实,甘于奉献,养成自己良好而严谨的工作作风。2016年学校工会主席述职报告

我深知,我取得的成绩是在学校领导和全校教职工艰辛努力下,更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。

2016年学校工会主席述职报告

我校工会在党支部的领导下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培养,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一 年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简单述职如下:

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》,规范教师行为。关爱学生,加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹,积极配合校行政开展师德培训,利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》,就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动,使广大教师提高了认识,一年来没有发现教师违规带生有偿家教,热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷,如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师,被评为瑞安市级先进教师。

1、召开教代会,促进民主

1月份召开了四届二次教代会,主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神,热情高涨献计献策,会后校委会根据讨论结果逐步实施,加快了塑胶操场建设步伐,现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情,大家都十分关心,提出许多不同意见,工会在不违反上级分配原则的前提下,分头做教师的工作,使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服,全身心投入到教学中去。

通过召开教代会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等。2016年学校工会主席述职报告各类报告。

2、评估自查,强化民主

不断加强民主管理,通过对教职工进行民主管理培训和自查评估,强化了教职工的维权意识。

3、制度建设,规范民主

在党支部的引领下,开展了制度的废改立宣传工作,重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设,贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教会的学习,领会xx大精神,贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位,开展了网上教研学习,提升教师的专业发展。

在网上开展了以 阅读与人生 为主题的读书节活动,营造了教师的学习氛围,提升了教师的人文素养。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动,全校教职工全部参加了教工之家的活动,不仅通过活动锻炼了身体增强了体质,还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题,真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛,如:乒乓球、台球、棋类等,广大教职工积极配合,踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动,市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛,我校教师谢作树荣获学区登山二 等奖,谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二 等奖,谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动,并举行教职工集体聚餐,让广大教师度过一个有特别意义的节日,其乐融融。

【中学工会主席述职报告】

庆祝 三八 妇女节,教师节聚餐,庆祝重阳节退离休老教师聚餐,其乐融融,加强了彼此间的沟通。

三、增强维护意识和服务质量,保障教职工利益

关注老师的心理健康,聘请了我校钱金雷、陈周老师,来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心,思想开导,为她减轻工作量。

当好后勤兵,努力管好学校食堂积极为师生服务,为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜,今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等,特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关,让教师学生吃得放心,深受广大师生的欢迎,教师的好评。

以上是我对xx年度工会工作的总结, 民主、素质、保障 是基层工会工作的三大工程,也是工会工作的主线,第四届工会委员会将一如既往地为广大教师服务。

2014年学校工会主席述职报告作者
中学工会主席述职报告 第二篇

2014年学校工会主席述职报告

金峪镇中学

雷德奇

2014.7

2014年学校工会主席述职报告

一年来,我校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据县教育工会2014年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥

1、健全组织机构,完善各项制度。 我校共有会员33人,以年级为单位下设3个工会小组,民主产生了3个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理,工会组织自行在先。 为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

二、抓学校校务公开,促民主管理的推进

1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、小卖部承包工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政会认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记

一年来,工会坚持定期组织全体教职工进行政治学习,且要求每人做好学习笔记,每月一次学习体会交流。在全体教职工的共同努力下,我校被评为县学习型示范单位、县先进基层工会。

四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚

工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。

2、组织教职工开展博爱捐款活动,共捐款1000多元。

3、工会配合学校团委开展了让爱流淌活动,全体师生共为残疾学生捐款1000余元。

4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览、羽毛球赛等活动。

5、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;(2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金4000余元。(3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动,为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利

一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然取得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

二0一四年七月

中学工会主席2013年述职报告
中学工会主席述职报告 第三篇

**县**中学工会主席2013年述职报告 尊敬的各位领导: 大家上午好! 我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,认真贯彻落实党的十八大及三中全会精神和中国工会十六大精神,紧紧围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将2013年的工会工作总结如下: 一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。 2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。 二、高度重视教工队伍建设 1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流。 2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达1960人次,议课量达1470人次,极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升。 3、注重教职工的理论学习与业务提高,组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次,并留有学习笔记;组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”,其中李青山、于丽娜老师获优秀奖,我校获“中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖”。

4、组织全体教师在多功能厅召开了“四环三步”模式阶段性经验交流会。会上,郭丽霞、赵红云等7位教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。 5、组织召开了 “教师教学基本功大练兵活动”启动仪式,传达了县教育局《关于开展**县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神,制定了《**中学2013-2014学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了**县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获“**县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。 6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份,我校组织实施“教师讲坛”系列活动,李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。 课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

三、认真做好教工生活保障 1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。 2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。 3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校园文化生活 坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一。

中学工会主席述职报告
中学工会主席述职报告 第四篇

中学工会主席述职报告

1、中学工会主席述职报告

20XX年,庙头中学工会在市教育工会和学校党政领导的正确领导下,坚持以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,加强学校的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了学校各项工作的创新发展,现将年度工作开展情况汇报如下:

一、加强思想教育,深入学习贯彻党的精神,用“三个代表”和“科学发展观”重要思想统领工会工作。

按照上级工会和党总支的部署和要求,学校工会把“三个代表”和“科学发展观”重要思想、作为理论学习的重点。做到以科学的理论武装教职工、以正确的舆论引导教职工、以高尚的精神塑造教职工,使教职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观,努力使教师成为“三个代表”和“科学发展观”的忠实践行者。通过深入扎实的学习教育,为庙头中学快速发展打下了坚实的基础,提供了坚强的思想保证。

二、扎实做好校务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。

工会把校务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,制定了《庙头中学民主监督制度实施方案》,成立了以党总支书记夏向勋为组长的校务公开领导小组和民主监督领导小组,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。在实际工作中,如对学校财务账目的清理,由民主理财小组每月进行清理并予以公示,每学期期末组织教职工代表,财务人员进行全面清查并及时出榜公示,从而增强透明度。校工会对学校各项重大工作都进行参与并进行监督,保证了工作的公开、公平、公正,切实增强了学校的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。

三、加强工会组织建设,提高工会工作质量。

学校党总支高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照《工会法》的要求,组织好各项工会活动;并积极开展工会信息宣传工作。我们认真加强工会组织的作风建设,始终注意把职工利益放在首位,把服务职工、关心职工、听取职工呼声作为工会维护职工利益的出发点和落脚点,把平常的工会活动安排、职工福利、为教职工办实事等,都注意听取职工意见,我们把维护作为工作的第一职责、把教职工的呼声作为改进工作的第一信号、把教职工的满意度作为工作的第一标准,使工会形象在职工中进一步树立。努力练好四个基本功:一是在熟悉、了解教职工方面下功夫,努力做到对教职工的工作、生活情况了如指掌,使工会在履行职责时有坚实的基础,工作有针对性;二是在熟悉学校的教学、科研、管理及涉及教职工切身利益的法律

法规和政策方面下功夫。使工会履行职责时有依据、有实效;三是在提高教职工素质方面下功夫,建设高素质的教职工队伍,更好地发挥教职工的主力军作用;四是在提高宣传效果方面下功夫,增强工会的感召力,创造宽松和谐的环境,化解消极因素,坚持不懈地抓好工会规范化建设工作。继续深入开展创建模范教工之家活动,力争建出特色、建出实效。加强工会女教职工工作,切实维护女教职工的特殊利益。

四、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

学校工会深入教师当中,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集,并及时将教职工的提案议案反馈给学校的党政领导。经领导班子研究后,都分别给予解决,暂时解决不了的,也及时把原因反馈给职工。

五、大力开展“送温暖工程”活动,切实执行和落实学校“制度管理”和“人文管理”相结合的办学理念,关心教职工生活

每年学校都有一些教职工生病住院,亲人的不幸去世,家庭生活发生困难等情况。校工会都能本着人文关怀的理念给予关心和帮助,工会每年都抽出部分资金坚持执行对困难教职工补助制度和对老教师进行慰问(8000元),对生病住院的职工主动探望,每当看望慰问生病住院教职工我们送去的不仅仅是一束鲜花,一袋水果,我们送去的更是校委会的关爱和工会代表职工的一片情,还有就是为体现对教职工的尊重与关怀。先后探望患病教职工如:王方,王国雄,杨波勇,祝琼霞等20余人。每逢重大节日学校都要走访慰问退休教师,为学校建设作出中贡献的教师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。加强教职工校园文化建设,开展全民健身活动。巩固和发展“教工之家”建设,推动校园精神文明建设,根据我校中青年教师偏多的实际情况,坚持以工会小组为主、分散活动的思路,开展“我健康、我快乐”的全民健身活动。丰富教职工业余文化生活,达到强身健体的目的。每天15:40—16:30,让教职工锻炼身体放松身心,在学校的全力支持下建起了乒乓球场、排球场,网球场,篮球小组等,为教职工锻炼身体创造了良好的条件,增强了教职工的凝聚力和向心力,提高教职工的幸福指数。经常利用业余时间组织教职工进行篮球比赛加强校际联系与沟通,并在经费上给予了大力的支持;通过开展丰富多彩职工文化生活,努力倡导形成健康向上的风尚,结合学校工作实际,认真开展好“三八节”“五一”“国庆节”“教师节”等节日的文体活动和慰问;“儿童节”“端午节”以及对参加高考的教师子女的慰问等活动,进一步增强了教职工的凝聚力和向心力。

六、 存在的主要问题:

1.由于自身原因,自己对工会工作的全面关注度还做得不够,工作中还存在许多不足之处,如工作的主动性不高,存在等待、观望现象。了解工作做得不够细,深入组室和教工沟通比较少,工作当中的针对性和实效性欠佳,工会活动的形式多样化还比较少等问题。

2、工会工作与广大教职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质,更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这些缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。 七、20XX年工会工作打算:

1、进一步加强校务公开制度建设,增强学校民主管理与民主监督;增强学校重大决策、管理、职工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、规范性。

2、切实督促学校相关部门认真执行国家相关政策,认真落实、严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取教职工意见,切实做好教职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,积极构建教职工意见交流平台。

3、着实开展“人文关怀”,切实关心教职工生活。为职工办好事、办实事,解决后顾之忧,确实为教职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助,构建教职工交流平台,增进教职工间友谊。增进学校的团结力、凝聚力,为庙头中学的进一步发展添砖加瓦。

回顾一年的工会工作,我校工会在学校党政领导的正确领导下,发扬优良传统,为学校发展服务,为教工服务,较好地发挥了桥梁作用。我们将认真总结,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,我们将再接再厉,努力把工会办成教职工最温馨的家。

2、中学工会主席述职述德述廉报告

各位领导、同志们:

大家好!

一年来,我校工会在县教育工会和学校校委会的正确领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作。带领和团结广大教职工,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观,认真学习十八届三中、四中全会精神,认真贯彻执行党的教育方针政策,全面提高教育教学质量为目的,强化质量意识和改革意识,履行教育工会的各项职能,促进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,团结和依靠广大教职工办好具有特色的创新型学校,为培养跨世纪的合格人才做出了突出贡献。【中学工会主席述职报告】

现将20XX年的工会工作汇报如下,不当之处请批评指正。

一、回顾20XX

20XX年学校工会适应时代需要,活跃教职工生活,积极参政议政,促进学校内部管理,提高教育教学质量。

1、高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神和工会工作的总体思路,着力推进“科技兴国”和“全心全意依靠广大教职工为根本”指导方针的落实,切实推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,团结依

靠广大教师,并充分发挥他们的主体作用。

2、教育工会每年参与学校制定教育规划、工作计划、改革方案、规章制度、职称评定、评选先进以及与教职工切身利益相关的政策等工作。

3、深入教学一线,到各教学班听课,检查备课和作业等,与分管业务的同志组织开展教研活动,搞好教学上的评优活动,组织安排期中、期末统考的各项事宜。

4、积极发动我校教职工及全体学生,自己动手,美化校园,改善办学条件和生活条件,想法设法提高教职工的生活水平。近几年来,在我校全体师生的共同努力下,我校的校园环境发生了很大的变化,绿化、硬化都有了很大程度的提高。

5、组织广大教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》,开展评选“师德标兵”活动。20XX年,在开展师德建设活动中,制定了学习《中小学教师职业道德规范》学习计划,以年级组为单位进行集中、分散等不同形式的学习、讨论,并写出了心得体会,组织安排了模拟考试,分别评选出师德标兵和学习先进个人等,为每位教职工建立了师德档案。这项活动效果显著,受到了上级领导的一致好评。

6、组织全体教师进行师德理论学习,并进行表态发言。

表态发言大会上,全体教职工都结合自己的切身实际,表达了自己“争创佳绩,多做贡献”的信心和决心。

总之,我校教育工会本着“围绕中心,突出重点,体现特点,多干实事”的指导思想,深入师生调查研究,面向教师多办实事,讲究实效,积极认真地开展工会工作。

二、20XX年工作思路

1、深入学习理论,提高整体素质

高举邓小平理论的伟大旗帜,组织广大教职工认真学习科学发展观和党的十八届四中全会精神,学习教育法律法规,学习《中小学教师职业道德规范》,以提高教师队伍整体素质为重点,大力推行教师队伍建设,制定贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的实施意见和细则。对全校教师的思想建设提出新的目标要求。大力开展评选“师德标兵”活动,大力宣传师德标兵的先进事迹,把《中小学教师职业道德规范》和各项要求落到实处,把“树教师形象,做师德标兵”的教育活动引向深入,组织广大教师认真参加业务培训,搞好教研活动,大练基本功,努力提高教师的教学水平和业务素质。

2、推进学校民主建设依靠广大教职工办学

大力推进学校民主建设,认真贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导方针,坚持完善以教代会为基本形式的民主管理制度,按时召开教职工代表大会,大力推进学校民主建

设,组织教职工参与改革与管理,开展民主评议,充分发挥教职工代表参与民主管理和民主监督的积极性,维护教职工的合法权益。

3、突出维护职能,努力为教职工办实事

密切关注教职工的切身利益,坚决维护教职工的合法权益,对损害教职工利益,污辱殴打教职工、扰乱学校教学秩序的违法行为,积极协同有关部门,依照《教育法》、《教师法》等法律法规,严肃处理。

4、全面加强教育工会的自身建设

首先坚持学习邓小平理论,准确地掌握邓小平理论的基本观点和精神,用理论武装头脑,指导教育工会工作。二是认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,在教育工会工作中,形成良好的学习风气、民主团结风气、求真务实风气,不断提高理论政策水平和解决实际问题的能力。三是搞好教育工会工作自身的思想作用建设和组织建设,增强对工会工作的积极性、主动性和创造性,进一步解放思想,更新观念,努力开创教育工会工作的新局面。

我们一定要坚持党的基本路线,认清形式,明确任务,以更加主动的态度,昂扬斗志,改革进取,开拓前进,把我校的教育事业全面推向新的辉煌。

3、中学工会主席20xx年述职报告

尊敬的各位领导:

大家上午好!

我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将20XX年的工会工作总结如下:

一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学

学校工会主席述职报告 两篇
中学工会主席述职报告 第五篇

学校工会主席述职报告 两篇

篇一:

我校工会在党支部的领导下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培养,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一 年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简单总结如下: 、 一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》,规范教师行为。关爱学生,加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹,积极配合校行政开展师德培训,利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》,就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动,使广大教师提高了认识,一年来没有发现教师违规带生有偿家教,热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷,如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师,被评为瑞安市级先进教师。 1、召开教代会,促进民主

1月份召开了四届二次教代会,主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神,热情高涨献计献策,会后校委会根据讨论结果逐步实施,加快了塑胶操场建设步伐,现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情,大家都十分关心,提出许多不同意见,工会在不违反上级分配原则的前提下,分头做教师的工作,使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服,全身心投入到教学中去。 通过召开教代会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等。

2、评估自查,强化民主

不断加强民主管理,通过对教职工进行民主管理培训和自查评估,强化了教职工的维权意识。

3、制度建设,规范民主

在党支部的引领下,开展了制度的废改立宣传工作,重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设,贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教会的学习,领会十七大精神,贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位,开展了网上教研学习,提升教师的专业发展。

在网上开展了以"阅读与人生"为主题的读书节活动,营造了教师的学习氛围,提升了教师的人文素养。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动,全校教职工全部参加了教工之家的活动,不仅通过活动锻炼了身体增强了体质,还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题,真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛,如:乒乓球、台球、棋类等,广大教职工积极配合,踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动,市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛,我校教师谢作树荣获学区登山二 等奖,谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二 等奖,谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。

为庆祝教师节特举行教职工登山活动,并举行教职工集体聚餐,让广大教师度过一个有特别意义的节日,其乐融融。

庆祝"三八"妇女节,教师节聚餐,庆祝重阳节退离休老教师聚餐,其乐融融,加强了彼此间的沟通。

三、增强维护意识和服务质量,保障教职工利益

关注老师的心理健康,聘请了我校钱金雷、陈周老师,来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心,思想开导,为她减轻工作量。

当好后勤兵,努力管好学校食堂积极为师生服务,为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜,今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等,特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关,让教师学生吃得放心,深受广大师生的欢迎,教师的好评。 以上是我对10年度工会工作的总结,"民主、素质、保障"是基层工会工作的三大工程,也是工会工作的主线,第四届工会委员会将一如既往地为广大教师服务。

篇二:

我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有:

1、全面负责学校工会工作。

2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。

3、负责妇女儿童工作和计生工作。

4、完成上级和学校交办的其它工作。

5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐

一、主持包抓三级年级全面工作

根据学校的教学计划,我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好三级年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。

二、妇女儿童,计划生育工作。

1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在2012年"三八妇女节"专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍"我的母亲"有感》荣获二等奖。 2012年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为****年度"优秀妇女主任"。我校被市妇女联合会评为"优秀家长学校"。

2、强化"国策"观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。 三、学校工会工作

一、一年来工作的回顾

学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:

(一)、领会文件精神,搞好工会制度建设

我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶

档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。

其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。

校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。 (二)、把工会建成温暖的职工之家

一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。

一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《"先学后教、当堂检测"教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。

2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。

目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在****年度被评为县级优秀教师。高增梅同志"人民满意教师",另外也有七名也在****年教师节中被评为校级优秀教师。****年高莹等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。

3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。 为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。

4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。

工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了"三优先"(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生"一帮一"的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。

5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。

在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划"互助会",进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。

6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了"新校园、新教工、新生活"的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的

影响。

四、下一年的工作思路

1、加强工会自身建设,进一步建设好"教工之家"留守儿童工作站。

2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。

3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。

5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。 总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。

注:

2016学校工会主席述职报告(共2篇)
中学工会主席述职报告 第六篇

##第1篇:学校工会主席述职报告

我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有:

1、全面负责学校工会工作。

2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。

3、负责妇女儿童工作和计生工作。

4、完成上级和学校交办的其它工作。

5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐【中学工会主席述职报告】

一、主持包抓三级年级全面工作

根据学校的教学计划,我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好三级年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。

二、妇女儿童,计划生育工作。

1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在2016年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。 2016年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为2016年度“优秀妇女主任”。(

2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。

三、学校工会工作

一、一年来工作的回顾

学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:

(一)、领会文件精神,搞好工会制度建设

我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。

其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。

校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。

(二)、把工会建成温暖的职工之家

一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。

一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。

2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。

目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在2016年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满意教师”,另外也有七名也在2016年教师节中被评为校级优秀教师。2016年高莹等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。

3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。

【中学工会主席述职报告】

为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。

4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。

工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。

5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。

在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。

6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的影响。

四、下一年的工作思路

1、加强工会自身建设,进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。

2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。

3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。

4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。

5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。

总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。

##第2篇:学校工会主席述职报告

今年学校工会工作在区教育局工会、校党支部的领导下,以构建和谐校园为核心,以提高教职工整体素质为目标,开展了一系列活动,让工会成为学校发展的助推器、干部与群众的连心桥、教工奉献攀登的加油站。一年来,在全体工会会员的共同努力下,取得了一些成绩,现将本人一年工作汇报如下:

一、职责分工和工作任务

负责工会与学校校务办公室工作。

二、履行岗位职责情况

1、工会工作:

(1)积极参与上级工会组织的一切活动

包括统计上缴各类信息表格;组织教工参加"职工艺术之星"的评选活动,其中谢恩华老师的作品获奖并展出;"快乐工作,慧享生活"活动;"上海市第七届教工运动会",其中叶伟老师代表宝山区进行第九套广播体操比赛,获上海市第三名;"食尚我做主"教工烹饪比赛,原喆家庭获优胜奖;"校训指引我成长"征文比赛;"宝山区教工第九套广播体操比赛"获中学组三等奖;"母亲邮包"公益项目;"品味温暖阅读人生"活动;"宝山区教育系统员工疗休养"活动;"关爱教工走进校园"教职工免费健康咨询活动;申报2016--2016宝山区教育系统优秀教工之家、优秀妇女之家;组织教职工参加义务献血等等。

(2)增强服务意识、让工会成为干部与群众的连心桥

关心教工生活,与工会委员、小组长一起组织全体教工参加常规体检;每月初购置分发卫生用品;每逢教工生日及时送上生日祝福;组织教工积极参加"新华保险";及时探望生病及家庭有突发事件的教工;主动为义务献血的教工做好一切服务工作;做好"冬送温暖,夏送凉",寒暑假工会与校领导一起走访教工等等,第一时间为教工送上温暖。

其次丰富教工生活。组织教工积极开展"纪念国际三八妇女节"活动、"喜欢淞谊的理由"征文活动、"第九套广播体操推广"活动、坚持开展"工间操"活动、"义务法律咨询"活动、"爱心助学"捐款活动、"一日捐"等爱心公益活动、举办教职工趣味冬季运动会、各种教工节日活动(如春节团拜活动、三八节春游活动、暑期考察活动)等等。

第三,积极发挥桥梁作用,主动了解教工的愿望与心声,并及时反馈给校务委员会。坚持每学期一次的教代会,会前广泛征集提案、会后及时反馈答复。2016年召开了第八届教代会第四次和第五次会议,分别通过了《淞谊中学2016年度财务收支情况汇报》、《淞谊中学2016年工作计划》、(

第四,发挥民主监督职责,积极推进校务公开。定期召开工会委员、小组长会议,通报学校事务,并及时查找问题、及时解决。

(3)热心退管工作

筹备组织每月一次的退休教职工返校活动;组织退休教工年度休养;看望住院者、为确有困难的教工办理大病补助;为收入低的老教工申报各种补助;为退休教工订阅《上海老年报》、按期为80岁以上退休教工订牛奶;组织退休教工运动会;鼓励退休教工参与各种学习并补助部分学费;协助病逝教工家属做好善后事宜等等,让每位退休教工切实感受到"娘家"的温馨。

2、校务办公室工作:

除常规的节假日值勤安排、每月加班汇总、制发每周工作日程表、文件、来信、来访登记、各部门宝教网通知给送、会务安排、每月师德考核、学校宣传栏的定期换版等等,本年度完成的较重大工作有:协助党支部设计定制淞谊中学明信片、创刊校报《淞谊风》、和谐校园在线创建工作;校史陈列室的部分版面更新;专业教室、校园环境环境文化布置设计筹划等等。

三、思想道德和廉洁自律情况

本人在工作中自觉高标准严要求,工会工作中财务有专人负责且钱帐分管,并做到定期公示;办公室工作中凡涉及资金问题均由总务统一采买,廉洁自律。日常工作中追求并能做到团结同事、乐于助人、勤恳、勤学、敬业、自律。

四、理论和业务学习情况

自觉参加局工会举办的工会主席培训班的学习,参加学校和党支部组织的各项学习;参加"十二五"教师培训并积极申报培训课程,主动全面提升自我师德和专业素养。

五、存在的不足

对理论的学习,尤其是工会工作的理论学习还不够深入;理论与实践相联系、用理论指导实践还比较欠缺。

六、今后努力方向

加强工会工作相关知识的学习,以更好地为教工服务;加强教工社团建设,以丰富的形式提升教职工的人文素养。

以上是我对本年度工作的简单回顾,请大家批评指正。谢谢!

2016工会主席述职报告三篇
中学工会主席述职报告 第七篇

##第1篇:工会主席述职报告

XX年某月任工会主席以来,在某某局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想,贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管某某大酒店,现就XX年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、政治思想工作

注重政策理论学习,积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、安全生产管理工作

本着“安全第一、预防为主”的方针,积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是某某局“5.11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。

三、突出维护职责

把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。

召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活

1、技能竞赛开展情况

【中学工会主席述职报告】

XX年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。

因此,我局工会XX年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。

对退休(内退)同志进行春节慰问,人均100xxxx,共计慰问金5300xxxx;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(在职xxxx,退休xxxx)补助金额442xxxx;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额272xxxx;

3月慰问变电管理所检修的员工。

9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。

开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。

发放女职工“三八”节补助930xxxx,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。

发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助11340xxxx。

另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。

3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活

开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。

开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

XX年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。

XX年4月举办局第四届职工象棋比赛,5月举办局第二届女职工跳棋比赛

XX年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》,在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。

XX年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作,共计7xxxx入会。

国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。

【中学工会主席述职报告

XX年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。

XX年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休(退养)老员工座谈会,听取和征求老员工的建议和要求,为他们解决实际困难。

通过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。

五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作

1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。

2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

3、积极参与五项基础管理达标工作,做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。

六、今后努力方向

1、努力学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。

3、做好法制学习培训工作,促进“五五”普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。

以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。

谢谢大家!

##第2篇:工会主席述职报告

一、民心是杆秤

作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说“官话”,必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金2万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会组织的关怀,我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事,只要我们带着责任,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到,民心是杆秤,他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人

“从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中积极探索、实践的课题。

去年,是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

4月,区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议,同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书,并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作,制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点,我决定从两方面工作入手,第一以上带下,以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会,由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面,以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训,同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效,我主动与18家建筑企业老总联系,结果仅两家企业老总有诚意的接待了我,我便以这两家企业为突破点,从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后,又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量,也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

当此项工作向其他企业延伸时,企业经营者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力,但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面,就是迈向协商成功的第一步,我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利,我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门,让我们找其他副总和分公司领导,就这样来来回回跑了一个下午也没人接待,企业工会主席告知我们老总根本没有出门,是有意回避。并说:我也是拿老总工资的,当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通,老总说:“企业是我的,效益好了我自然给涨工资,用不着你来跟我谈”,我再也不敢找领导了。得知此情况后,我先打电话与企业老总交流几次,明显听出他不耐烦语气,我真诚的恳请对方见面,终于获准。好不容易见面后,一开口便说:“请你的领导同我谈吧”,当时,我别提有多尴尬,心里特别难受,但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑,并开玩笑的说到:“您连我与您说话的机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少,您的员工对您的评价很高,您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高,既没有无故拖欠职工工资,而且各种福利待遇都很好,作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义,打消了他的顾虑,谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资集体协商产生误区,认为签订后如果企业效益不佳,工资增涨幅度达不到签订标准怎么办,针对这一顾虑我们进一步做工作,耐心解释树立他们自信心,明确他们为职工办好事的思想,企业要发展,离不开职工的支持,职工工资涨了,干劲足了,企业效率就上去了,直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月,建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是,本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人,工资增幅度为20%;管理人员600人,工资增幅率达到10%。

三、党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量,用心血与汗水,建设国家,创造财富,也锻造自己。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来,重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类学习班、办主题板报等系列活动,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动,充分调动了广大职工的积极性,发挥了职工的主观能动性,增强了职工的主人翁意识,保证了单位各项工作的顺利开展。(

一年来,我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度,积极探索、勇于开拓,紧紧围绕企业中心工作,开展民主管理,按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参加重大疾病互助活动,积极推行厂务公开,企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来,对工会工作倾注了极大的热情,把自己的爱心、真心献给了我热爱的工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带,用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最后,感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持,特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会,祝愿我们工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶,再创新辉煌。

##第3篇:工会主席述职报告

各位领导、各位老师,同志们:

2000年是北京理工大学发展史上十分重要的一年,在世纪之交之年,北京理工大学教职工在校党委和学校行政领导下,取得了令人鼓舞的成绩。

学校按中央和国防科工委党组的布置,开展了"三讲"教育;成功地召开了第十一次党的代表大会。成功地举行了校庆六十周年庆祝活动。就在校庆之日,教育部、国防科工委、北京市政府三家共同签署了三家共同重点建设北京理工大学的协议,为实现把理工大学建设成为国内一流、国际知名的高水平大学提供了难得的机遇,为北理工二十一世纪的腾飞奠定了坚实的基础。安居工程的实施、岗位业绩津贴方案的实施,使教职工生活待遇得到明显改善。一年来在工会主席的岗位上,按照党委的统一部署,做了一些具体的工作。现将一年来的工作、思想情况简要汇报,请批评指正。 一、 积极参加"三讲"教育

"三讲"教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策,事关全局,事关长远,意义十分重大。

"三讲"教育是中央在世纪之交的重要历史时刻所做的一项战略决策,事关全局、事关长远,意义十分重大。按照党委和国防科工会;三讲"教育巡视组的统一领导和部署,今年3月中到5月底,积极认真参加了"三讲"的全过程,受到了一次深刻的教育。

(一) 通过"三讲"教育,受到了一次深刻的马克思主义的理论教育,进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性

按照党中央的要求和党委的部署,我通读了"三讲"教育的必读书目,其中对部分篇目进行了反复研读,确有"温故而知新"的感受。通过学习,加深了对邓小平理论科学体系、精神实质的理解;进一步提高了对党的十五大精神的认识;进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念;进一步认识到学习的重要性,增强了学习的自觉性。江泽民总书记日前在广东考察工作时,指出要把中国的事情办好,关键取决于我们党,取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的忠心拥护并带领人民不断前进。"江总书记这一重要讲话,对于在新的历史条件下,全面加强党的建设,提高党的领导水平和执政水平,保证党和国家事业永远兴旺发达,具有重大而深远的意义。

高等学校开展"三讲"教育,坚持整风精神,广泛发动群众,严格自我剖析,认真开展批评与自我批评,切实解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题。为全面推进素质教育,进一步端正办学指导思想,提高办学水平和办学效益,促进高等教育事业的改革和发展,实现高等学校跨世纪发展目标,提供坚实的思想和组织保证。

(二)通过"三讲"教育,受到了一次深刻的马克思主义的理论教育,进一步增强了全面贯彻党的基本路线、基本理论和党的教育方针的自觉性

"三讲"按照党委的要求,集中时间,认真学习理论,静下心来刻苦学习毛泽东、邓小平、江泽民的重要论着,学习有关文件,并认真地做读书笔记。

通过学习,进一步加深了对江泽民"三个代表"论述的理解和认识。江泽民同志关于"三个代表"的重要思想,高屋建瓴,总揽全局,内涵丰富,含义深刻,是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求,是面向新世纪党的建设纲领。是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。深入学习"三个代表"的重要思想,就必须坚持党的教育方针,贯彻落实科教兴国战略,紧紧抓住学校改革发展建设这一中心任务,不断推进学校工作和事业的发展,就必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人的根本任务,发展面向现代化,面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化,使北京理工大学成为社会主义精神文明建设的阵地,为国家经济建设特别是国防工业建设提供人才支持和知识贡献;就必须把广大师生的利益置于首位,一切从实际出发,关心群众疾苦,倾听群众呼声,以高度的责任感和敬业精神,不遗余力地为群众办实事,全心全意为人民服务。

通过学习,增强了坚持党的基本路线,在思想上,政治上与以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。全面贯彻党的基本理论、基本路线与党中央保持高度一致体现在学校的工作中,就是要全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,创造性地开展工作;就是要转变教育观念,深化教育改革,全面推进教育,培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人;就是要自觉服从和服务于国防科技工业的战略重组和结构调整,为振兴国防科技做贡献。

(三)通过"三讲"教育,受到了一次全心全意为人民服务的宗旨和生动的群众路线的教育

通过"三讲"教育,我从讲政治的高度认识到坚持群众观点、群众路线的重要性三讲"教育也是领导干部直接与群众沟通,密切联系群众的一个重要途径,是一次马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。在"三讲"教育中,我紧密联系自己的思想实际和工作实际,对照领导同志对我的批评和建议认真梳理归纳了如下表现形式:

⒈关心教职工的生活不够,公仆意识不强

我作为共产党员,工会主席,本来就是人民的公仆,教职工利益的代表者。但平时对群众的呼声和疾苦、对教职工群众生活和工作中的困难和问题,做起来不够认真,不够过细,如职工子女上学的问题,职工子女调入的问题,职工住房困难问题,强调客观多,强调困难多,向他们宣传解释的不够,做过细的工作不够。

⒉深入基层、密切联系群众不够

工会是群众自己的组织,是党联系群众的桥梁和纽带。其工作原则应遵循民主的原则,吸引的原则,工作内容应体现教职工的意愿,其工作形式应是教职工群众喜闻乐见的。但是近几年来工作往往是开会多、布置任务多,追求形式做表面文章多,工会工作存有行政化倾向。

在"三讲"教育中我深刻反思,深刻认识到反映在群众观点、群众路线上的问题,正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映,也只有树立全心全意为人民服务的思想,才能真心实意为群众办实事、办好事,做一个教职工信得过的工会主席。

(四)认真查摆和剖析自己在党性党风方面的主要问题,并认真查找了存在问题的主要根源

在"三讲"教育中,紧密联系1992年以来学校发展改革的实际和自己思想实际,按照国防科工委党组提出的要解决的五个方面问题,冷静思考,深刻反思在党性党风方面,在影响学校改革发展方面存在的突出的问题。努力做到查摆问题不怕丑,触及思想不怕痛。在我们剖析材料中查找了五个方面的问题根源,即:

一是深刻认识工会、教代会的性质、作用,全面履行工会的四项职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏自觉性;三是群众观点不强,在贯彻全心全意为人民服务的宗旨方面,存在着较大差距;四是工作作风欠扎实,缺乏敢于负责和勤勉敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严。

问题的重要根源是:一是理论学习缺乏紧迫感、自觉性和系统性;二是精神状态不振,没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想;三是不善于从讲政治的高度去认识和解决问题;四是对于市场经济对人们的思想、观念、道德情操以及价值观、行为准则带来的影响缺乏足够认识,因此难以应付;五是忽视思想道德的修养,对党风廉政建设缺乏足够的认识。

(五)通过广泛开展谈心交心,开展批评与自我批评,过了一次高质量的民主生活会,受到了一次严格的党性党风锻炼

按照党委的要求,在"三讲"教育中与处级干部交流、谈心15次,与领导班子成员每个人都进行了认真的谈心交心。通过谈心交换意见,沟通了思想,融洽了感情,增进了团结。(

通过谈心、开展批评与自我批评,过一个高质量的民主生活会,做到直言相对,以诚相待,严于剖析自己,并结合成克杰腐败犯罪的事实自觉加以警示。

民主生活会使我受到了一次深刻的党内政治生活锻炼,弘扬了党的优良传统。

(六)通过"三讲"教育,明确了方向,振奋了精神

通过"三讲"教育,提高认识,总结教训,明确方向,针对"三讲"教育中所反映的党性党风方面存在的突出问题,制定切实有效措施,认真整改。

一是深入学习邓小平理论,抓住机遇,实现工会工作的新突破;下决心振作精神,真抓实干。要克服"船到码头车到站"不思进取的思想;要努力克服遇到矛盾绕着走的不良精神状态;要努力克服"一般化"的工作状况,树立艰苦奋斗的精神,无私奉献的精神,争创一流的精神;

二是要深入基层,深入教职工群众中去。做细致的调查研究,倾听群众的呼声,了解教职工的意愿,最先发现教职工的创造性实践的火花,最快把握教职工带有倾向性的思想动态。为党政正确决策提供信息和依据,才能承担起代表和维护的重担,成为党联系群众的桥梁和纽带。 三是要加强团结。团结就是力量,团结起来才有凝聚力和战斗力。工会主席必须在讲大局、讲原则的前提下,同时做好两个方面的团结工作。一是加强与各级党政部门的联系和沟通,主动争取党的领导和行政的支持,为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是要搞好工会组织内部的团结,加强校、院(系)两级工会组织之间、工会各部门之间的协调和配合,互相学习,凝聚力量,形成合力。讲团结就是讲政治,就是讲党性。

2015建安处工会主席述职报告
中学工会主席述职报告 第八篇

文章标题:建安处工会主席述职报告

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各位代表、同志们:

2015年,在上级工会和处党总支、处行政领导的关心支持配合下,主要干了以下几方面的,请代表们审议:一、认真执行职工代表大会制度加强民主管理2015年是工会换届的一年。年初,处领导班子为工会换届,专门召开了扩大会议。按照职代会制度程序,于4月7日召开了建安处第二届职工会员代表大会。在会上选举产生了第二届工会委员会和工会经费审查委员会。审议通过了会议的各项报告。同时对三位处领导、十一位科级干部进行了民主评议。根据上级工会的要求,推行并逐步规范厂务公开制度,又重新修定了《建安处关于进一步深化厂务公开的实施意见》。二、维护职工的合法权益切实抓好工会维权机制建设在维护职工的合法权益过程中我们坚持用“三个代表”重要思想指导工会,进一步增强做好工会的责任感和使命感。具体做法有五点:1、深入开展厂务公开、民主管理,保证职工合法权益不受侵害。凡建安处的重大决策和职工关心的热点问题都及时传达,同时进行张榜公布,切实落实了职工的知情权和监督权。2、作对职工群众关心的材料采购、住房公积金提取、人员变动、奖金分配等进行了及时张榜公布,让广大职工心中有数。3、对公开内容多方面征求职工意见,了解职工群众的呼声和反映。得到了职工群众的好评和认可。4、建立厂务公开档案和公开记录簿,详细记载厂务公开的内容,详细记载职工群众的反映和反馈信息。5、对群众反映的意见,要求有关部门在公开场合进行解答,让职工基本满意。今年以来,我们通过会议和公开栏公开了27件,口头公开23件职工群众关心的热点内容。三、加大文明创建力度,围绕建安处确定的主要目标和任务,开展各种形式的活动今年,在职代会上向全处职工提出了打造建安品牌,树立建安形象的口号。开展了岗位练兵、技术培训活动、以“创争”为主要内容的创建学习型班组知识型职工活动。下发了文件,制定了标准,同时开展了对“创争”活动的评比,并下发了评比通知。有效地促进了工会开展。5月份,会同处安全部门开展了安全生产月和“安康杯”竞赛活动。在活动中,出安全橱窗三期,宣传展版一块。组织开展了“安康杯”安全征文、组织参加了集团公司举办的“安全发展、国泰民安”知识演讲比赛。安全演讲获得一等奖的好成绩。其中有两篇安全征文获得三等奖。演讲比赛结束后,我们及时组织获奖人员到东苑项目部进行演讲。收到了较好的效果。四、突出工会维护职能,努力为职工办好事和实事工会要关心职工,今年我们为职工办了以下几件实事:1、为93名职工进行了健康检查,维护职工的切身利益。受到广大职工的普遍欢迎。2、开展节日送温暖活动,元旦、春节期间,领导看望、慰问了一线员工和部分困难职工。工会共慰问困难员工38人,发放慰问金2600多元。3、切实做好困难职工的送温暖,下发了《关于建立健全困难职工档案的通知》,印制了职工简明情况登记表。在调查了解确定困难职工范围的基础上,对困难职工名单在公开栏中进行公开。困难职工档案实行动态管理,使困难职工档案步入制度化、规范化。2015年,只有一名职工符合特困职工条件。4、看望了生病住院的职工,工会是职工之家,特别是在职工住院期间,去关心看望他们,才真正使他们感到工会组织的温暖。今年共看望住院的职工和家属4人。5、开展了送清凉活动。在6月20日,处工会在金学军书记的带领下,带着白糖、绿豆、清凉油、风油精分别到东苑项目部、小机厂、口孜东、张北、桃园等单位送去了清凉。体现了工会在高温下对职工的关爱。得到了广大职工的一致好评。五、加强工会自身建设,切实抓好工会的各项基础1、继续开展了建设“职工之家”活动,利用一切可利用的条件,开展工会活动。加强工会的组织建设,建立健全工会组织。如期举行了换届选举;同时成立了工会女职工专门小组和各专门小组;还对聘用工入会问题进行了调研。下发了《关于评选学习型班组和知识型职工的通知》,进一步落实工会安排的。3、加强信息交流和对外沟通力度,认真抓好对外宣传。截止到目前为止,在集团公司特凿简报和工会简报上刊登13篇通讯报道,在《淮北日报》刊登1篇新闻稿件。4、组织开展了“会员评家”活动。在评家活动中,我们积极宣传了评家活动的意义

,下发了评家测评表,广泛地在职工中征求意见,经过测评,工会建家满意率达到85以上。5、组织37名职工进行“公民道德建设知识”和42名职工进行“爱滋病、禁毒”知识竞赛,让大家在学习有关方面知识的同时,对公民道德知识、爱滋病和禁毒知识有一个学习了解的过程。6、认真做好工会的财务,11月7日召开了工会委员会、经费审查委员会和工会财务会议,会议了今年工会所做的。对工会经费收支情况进行了认真分析。7、加强了工会干部的培训。8、利用节假日开展职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的文化娱乐活动。“五、一”节,我们组织职工登龙脊山;组织职工学唱歌颂祖国、八荣八耻、反腐倡廉、特凿之歌活动。并参加了公司组织的歌咏比赛。2015年虽然做了一些,但是有很多做的不到位。民主管理制度还需要进一步建立键全;在厂公开方面做的还有很大的差距,还有很多职工不满意的地方。象经营管理方面,建筑材料的管理使用、大额资金使用等方面的公开还有需要改进的地方。工会建家还要进一步加强;深入施工现场、深入群众调查了解情况,倾听职工的意见较少,反映职工的呼声等方面还有待于提高。新的一年已经以崭新的面貌展现在我们面前。在新的一年里,我一定与建安处全体职工一道为打造建安品牌,树立建安形象而努力。谭文志2015年2月7日星期三

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,下发了评家测评表,广泛地在职工中征求意见,经过测评,工会建家满意率达到85以上。5、组织37名职工进行“公民道德建设知识”和42名职工进行“爱滋病、禁毒”知识竞赛,让大家在学习有关方面知识的同时,对公民道德知识、爱滋病和禁毒知识有一个学习了解的过程。6、认真做好工会的财务,11月7日召开了工会委员会、经费审查委员会和工会财务会议,会议了今年工会所做的。对工会经费收支情况进行了认真分析。7、加强了工会干部的培训。8、利用节假日开展职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的文化娱乐活动。“五、一”节,我们组织职工登龙脊山;组织职工学唱歌颂祖国、八荣八耻、反腐倡廉、特凿之歌活动。并参加了公司组织的歌咏比赛。2015年虽然做了一些,但是有很多做的不到位。民主管理制度还需要进一步建立键全;在厂公开方面做的还有很大的差距,还有很多职工不满意的地方。象经营管理方面,建筑材料的管理使用、大额资金使用等方面的公开还有需要改进的地方。工会建家还要进一步加强;深入施工现场、深入群众调查了解情况,倾听职工的意见较少,反映职工的呼声等方面还有待于提高。新的一年已经以崭新的面貌展现在我们面前。在新的一年里,我一定与建安处全体职工一道为打造建安品牌,树立建安形象而努力。谭文志2015年2月7日星期三

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2016年工会主席述职报告
中学工会主席述职报告 第九篇

2016年,在上级党委、工会的正确领导和大力支持下,自己能够以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入贯彻党的十七届四中全会精神、牢固树立中国特色社会主义工会维权观,紧紧围绕单位工作中心,按照上级工会和党政的部署和要求,团结和带领工会一班人,依法维权,履行职责,开展竞赛,建功立业,充分发挥基层工会部门的功能作用,在努力提高自身的领导水平和决策水平的基础上不断提高全体工会干部服务水平,切实做好关系我单位广大职工群众切身利益的各项工作,经过自上而下工会干部的共同努力,工作上取得了一定成效。下面,我将一年来自己的工作情况报告如下,请评议。

一、讲政治,提高自身政治思想水平

作为一名共产党员和基层工会负责人,自己十分注重政策理论学习,坚持积极参加上级总工会的学习活动,同时坚持组织本单位的工会干部的政治学习。我一方面认真学习科学发展观和党的十七大会议精神,特别是三个代表重要思想”和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为工会服务的思想,做到无私奉献,使自己的党性修养不断提高,按照科学发展观的要求,准确把握新时期工会法规、信访工作的定位和重要作用。另一方面加强专业知识的学习,不断提高自身综合素质。我将科学发展观贯穿到自己工作的始末,及时掌握市场运作规律,提高工作成绩。能够坚持四项基本原则,思想上永远和党中央保持高度一致,大是大非问题上做到立场坚定,旗帜鲜明。时时处处用国家的法律法令规范自己的言行,不说过头话,不做出格事,公正廉洁,爱岗敬业,大局为重,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。坚持落实政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

二、讲安全,积极参与安全生产管理

“安全第一、预防为主”是我国安全生产的总方针,讲安全就是以人为本。自己积极组织工会职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,从反面教材中中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与单位年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加、及安全月活动的宣传。经常到一线检查安全生产、消防安全情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放职工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。先后组织参加举办的安规知识竞赛、开展本单位安规知识竞赛活动和组织开展了别开生面的“亲情呼唤安全”活动。

三、加强学习,清正廉洁,反腐倡廉树正气

一年来,我能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,按照上级纪检部门的有关要求,能经常性地学习党纪法规,廉政建设有关规定和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,不断增强自律意识,以此端正工作作风和生活作风。

一是认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及遵守省委廉洁从政十二条。在本单位专门召开了党风廉政建设专题会议,部署党风廉政建设工作。及时处理群众反映的热点和难点问题。多次接待困难职工,对困难职工药费报销和生活保障等问题,及时与有关单位协商解决。

二是加强世界观的改造。认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神,自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装自己的头脑,坚定理想和信念。认真收看反腐倡廉宣教材料,用反面典型警示教育自己,使自己时刻保持清醒的头脑,认真学习党纪党规和相关法律知识,用党纪和相关法律来规范自己的言行。

三是落实党风廉政责任制。不断加强对党支部干部职工的思想教育工作,要求工作人员牢记清正廉政工作思想,同时自己当好表率,身体力行。

四是严格执行廉洁从政规定。正确看待并行使手中的权力,坚持做到不为权所困,不为权所惑,没有接受与职权有关的单位、个人礼金、有价证券,没有以开会、考察、培训等名义进行公费旅游。

四、工作态度勤奋敬业方面

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我始终保持良好的精神状态,决心把班子对我的重托,全体工会广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加各项活动,努力提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守工会里制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,基本上保证了工作的正常开展。

一年来,我带领广大工会同志完成了

五、明年的工作努力方向

尽管一年来我做了一些应该做的工作,尽到了自己应尽的责任,但与公司的要求和广大干部职工的期望仍存在一定的差距,如有时对本单位下属部门要求不严,对本单位困难党员和职工的关心不够,深入学习和认真钻研的精神还不够:公司党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还需继续发挥,党建开展形式还需进一步创新,等等。面对这些问题,我们会再接再厉,认真做好各项工作。今后,我将按照公司的工作部署,扎实履行职责,坚持廉洁从政,有效落实党风廉政建设责任制,努力做到勤政廉政并务实从政。

一是进一步加强学习。把学习作为增长知识才干的重要途径,作为搞好城市管理工作的先决条件,作为一种良好的习惯融入日常工作、生活之中,创建性地开展工作,不断提高驾驭工作的能力和水平。在十七届四中全会精神指引下,自觉坚持学习“三个代表”重要思想,全面坚持科学发展观,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

二是加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出各大活动。

三是做好工会干部学习培训工作,通过集中培训不断提高工会干部的执行力和创造力,围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。

四是不断探索市场经济新形势下现代企业工会工作的内容和模式,建立健全各项工作制度,不负重任,不辱使命,不骄不躁,努力开拓基层工会工作的新局面。

以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我有决心和信心与与大家一道,同心同德,同舟共济,顽强拼搏,稳健发展,再创工作新佳绩。

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