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2016入企关于煤矿服务调研报告

2016-11-14 13:47:39 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016入企关于煤矿服务调研报告(共9篇)2016煤矿调研报告2016煤矿调研报告(三)加强对煤矿水害防治安全监管。各级煤矿安全监管部门要认真履行对煤矿水害的日常监管工作,对辖区内重大水害隐患要登记建帐,重点跟踪落实,督促企业认真落实水害防治责任制。在雨季暴雨期间要监督小煤矿停止生产,将井下人员全部撤退到地面。凡是企业没有配备地质或水文地质...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)报告频道为大家整理的《2016入企关于煤矿服务调研报告》,供大家学习参考。

2016煤矿调研报告
2016入企关于煤矿服务调研报告 第一篇

2016煤矿调研报告

(三)加强对煤矿水害防治安全监管。

各级煤矿安全监管部门要认真履行对煤矿水害的日常监管工作,对辖区内重大水害隐患要登记建帐,重点跟踪落实,督促企业认真落实水害防治责任制。在雨季暴雨期间要监督小煤矿停止生产,将井下人员全部撤退到地面。凡是企业没有配备地质或水文地质专业技术人员、探放水设备和队伍的;水文地质条件复杂或存在水害隐患严重的企业,没有设立专门防治水机构的;防治水规划、年度计划资金不落实的;没有建立水害隐患排查制度、制定水害防治应急预案的。要责令企业停产整改,限期整改不合格的,立即关闭。

(四)加大对煤矿水害监察的力度。

各级煤矿安全监察机构要定期对老空区水害进行监察,提出的重大隐患及时下达监察指令并通报地方政府督查企业落实整改。在雨季要进行一次专项监察。对发生事故的矿井要认真查清水害发生的原因,严厉追究事故责任人。

煤矿企务公开工作调研报告
2016入企关于煤矿服务调研报告 第二篇

企务公开工作是企业民主管理的重要形式,是企业职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个重要举措,是落实科学与发展观、加强社会主义民主政治、民主法制建设的重要内容,也是企业发展,做优做强的重要基础。异地矿井大都远离本部,创业条件艰苦,生产经营条件和营销环境复杂,因此,给企务公开工作带来了新问题,增加了新难度。本文试图结合xxxx矿业公司文明创建实践,对异地矿井文明创建工作谈几点思考。 一、强化领导,明确职责,完善工作制度 异地矿井大都处于山区或荒漠深处,生活、办公的配套设施不齐全,各职能部门人力配备相对不足,以及组织机构时有变动,给正常的企务公开工作造成了一定的影响。为此,建立从公司(矿)党委到基层党支部的企务公开责任制度体系,把企务公开工作纳入日常工作议事程序,及时调整企务公开组织机构,始终坚持工区、公司(矿)党政领导为企务公开的第一责任人,车间工会主席为企务公开主要参与者、责任者,有关工作人员随调随配,做到管理不空档。其次,要严格按照集团公司《企务公开管理手册》的要求,落实企务公开管理人员,工作人员职责,凡工作不力,忽视企务公开工作的一律追究有关人员的责任,从而使企务公开工作始终有组织、有领导、有计划地正常实施。比如,xx矿业公司成立了企务公开工作领导小组和办公室,公司党政主管亲自担任领导小组组长,工会主席任常务副组长,具体负责企务公开的日常工作。同时制定了《xx矿业公司企(区)务公开实施细则》、《关于贯彻实施企务公开工作意见》等工作制度,明确了机构职能、责任和具体实施办法,形成了“党委统一领导,党政工齐抓共管,纪检、监察、工会和其他管理部门积极配合,广大职工群众广泛参与的领导机制和工作机制。实践证明,强化领导,明确职责,完善工作机制,有效推动了企务公开工作的深入开展,使异地矿井生产经营的各项管理工作和措施,在公开透明的前提下赢得了职工的广泛理解和支持。 二、因地制宜,完善监督机制,注重实效 异地矿井大都环境差条件简陋,企务公开的形式不能和固定的生产矿一样,有高档的公开栏和较好的公开环境,只能结合企业实际,因地制宜。首先,始终坚持职代会民主管理制度,有关企业的发展方向、经营目标、安全生产管理制度、分配方案、奖罚制度等,都要在职代会上向职工代表进行公开。其次,公开栏可以采用简易的牌板、黑板报、专题会议等形式进行及时公开。第三,由原来的职代会公开,扩展到职工大会、班组长会,工前会等形式进行公开。真正做到大事小事,事事公开,大会小会,及时公开。形式上靠近职工,内容上贴近职工,工作上围绕职工,成效上要倾听职工。要真正用职工满意不满意,来衡量企务公开工作的成效,进一步密切干群关系。加强监督检查,完善相关机制,建立严格的考核制度,定期按照考核目标进行检查考核,做到奖罚分明,提高他们的责任心。同时,企务公开的领导成员要经常深入工区、项目部指导工作,帮助他们解决工作遇到的实际问题。xx公司结合本矿实际,坚持“全面真实,及时彻底,人人参与,共同监督”的企务公开方针,制定《xx公司企务公开责任追究办法》文件,建立“两书一报表”制度,即:“企务公开报告书”,“企务公开整改通知书”,“区务公开月度报表”,要求各单位、部门在公示时使用统一纸张,先填写企务公开报告书,经职能部门主管和分管领导签字后,到企务公开办公室登记备案,方可在企务公开栏进行公开。07年初,该公司党委又印发了《xx公司区企(区)务公开、月度考核细则》,规定机关科室的公开内容、公司职能部门的公开内容、基层单位的区务公开内容,形成了一个自上而下相互监督机制。在考核制度上,该公司按照《xx公司企务公开(职能部门)、基层区队月度考核细则》实行100分考核。把企务(区务)公开工作,纳入月度各单位党支部工作达标、领导干部党风廉政建设、双文明建设、车间工会建家四项工作中进行严格考核,将每月考核结果在政工例会上通报,连续3个月得分低于90分以下的,由纪委按《企务公开责任追究办法》追究责任。在完善机制强化考核的基础上,该公司还细化公开内容,在重要建设投资、物资采购、干部选拔任用、工资金奖分配、业务招待费使用等十个方面进行全面公开,真正落实了职工对企业管理的知情权、参与权,增强企业的凝聚力。在集团公司工会领导到检查企务公开工作时,该公司企务公开民主测评职工满意度为96%。

三、公开职工关注的热点难点问题,打造矿井凝聚力 1、对职工收入分配问题,经营管理部安排专职人员负责对各单位月度产量(销量)、进尺、材料成本、电费、办公费、电话费等指标完成情况进行考核;每月10号,公司召开经营情况分析会,对各单位上月收入分配问题进行考核兑现,并将考核情况在公司公开栏上公开。

2016年东南亚煤炭市场深度调研报告(目录)
2016入企关于煤矿服务调研报告 第三篇

关于行业研究报告

行业研究是开展一切咨询业务的基石,通过对特定行业的长期跟踪监测,分析行业需求、供给、经营特性、获取能力、产业链和价值链等多方面的内容,整合行业、市场、企业、用户等多层面数据和信息资源,为客户提供深度的行业市场研究报告,以专业的研究方法帮助客户深入的了解行业,发现投资价值和投资机会,规避经营风险,提高管理和运营能力。

对企业而言,发展战略的制定通常由三部分构成:外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。

行业与企业之间的关系是面和点的关系,行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间;企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。【2016入企关于煤矿服务调研报告】

行业研究的主要任务:

为经营和投资者提供决策依据作为制定战略

规划的依据

行业研究是对一个行业整体情况和发展趋势进行分析,包括行业生命周期、行业的市场容量、行业成长空间和盈利空间、行业演变趋势、行业的成功关键因素、进入退出壁垒、上下游关系等。

行业研究报告的构成

【2016入企关于煤矿服务调研报告】

一般来说,行业研究报告的核心内容包括以下五方面:

行业概况行业环境产品状况

●产品生产情况●产品销售情况●主要销售模式●市场需求●细分市场

企业状况趋势对策

●行业的界定/分类●产业政策●行业发展特点●行业规模/结构●行业进出口状况●国外同行业现状

●行业管理体制●投资状况●原材料状况●技术替代

●行业集中度情况●市场发展趋势●行业内企业特征●技术发展趋势●企业竞争分析●领先企业研究●关键成功因素

●国家发展规划●企业投资建议●企业发展对策

◆受资料的限制,有时候不能够对行业进行全面的分析,分析的思路也会被资料所左右,但是无论如何,我们还是以所掌握的资料为基础,尽可能的对资料进行整合,以揭示行业的现状和发展趋势,为决策提供依据。

◆行业研究的难易程度因行业不同而有所差别,垄断性行业的研究与竞争性行业的研究不一样,主导性行业的研究与配套性行业的研究也不一样,更为重要的是,行业不同,资料来源不同,资料的

可信度也不同。

常规行业研究报告对于企业的价值主要体现在两方面:

一、身为企业的经营者、管理者,平时工作的忙碌没有时间来对整个行业脉络进行一次系统的梳理,一份研究报告会对整个市场的脉络更为清晰,从而保证重大市场决策的正确性;

二、希望进入这个行业投资,阅读一份高质量的研究报告是您系统快速了解一个行业最快最好的方法,让您更加丰富翔实的掌握整个行业的发展动态、趋势以及相关信息数据,使得您的投资决策更为科学,避免投资失误造成的巨大损失。

因此,行业研究的意义不在于教导如何进行具体的营销操作,而在于为企业提供若干方向性的思路和选择依据,从而避免发生“方向性”的错误。

【2016入企关于煤矿服务调研报告】

报告信息

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【出版日期】2016年8月

【交付方式】Email电子版/特快专递

【价 格】纸介版:7000元 电子版:7200元 纸介+电子:7500元 【文章来源】

报告目录

第一章 2014-2016年东南亚煤炭业整体发展形势 第二章 2014-2016年越南煤炭业 第一节、越南煤炭资源及开采概况

第二节、2014-2016年越南煤炭业发展现状分析 一、越南煤炭行业生产与销售状况 二、越南主要煤炭生产及销售企业 三、越南煤炭工业进行大规模融资

第三节、2014-2016年越南煤炭行业的政策解析 一、越南鼓励外商投资煤炭行业 二、越南煤炭出口政策调整状况 三、越南对矿业开发征收环保税

第四节、2014-2016年越南煤炭行业对外贸易状况 一、越南煤炭出口现状简析 二、中越煤炭贸易情况分析 三、越南挖掘煤炭进口新通道

四、未来越南煤炭外贸形势 第五节、越南煤炭矿产工业集团 一、2014-2015年经营现状 二、2016年企业生产经营计划 第六节、越南煤炭行业发展前景分析 一、未来越南煤炭市场需求潜力分析 二、2020-2030年越南煤炭业发展目标 三、越南煤炭开采业中长期发展展望 第三章 2014-2016年印度煤炭业 第一节、印度煤炭资源及煤质概况

第二节、2014-2016年印度煤炭业发展状况分析 一、印度煤炭工业的生产情况 二、印度煤炭业呈供需失衡局势 三、印度煤炭生产企业发展形势 第三节、印度煤炭管理体系及政策解析 一、印度煤炭资源的管理体系 二、印度的外商投资管理政策 三、印度煤炭新机制草案成形 四、印度煤电实行新定价机制

第四节、2014-2016年印度煤炭业对外贸易状况 一、中印成全球煤炭贸易市场主力 二、印度煤炭进口需求将持续增加 第五节、印度煤炭行业的投资状况 一、印度煤炭对外投资活跃

2016年煤炭工程技术服务行业发展趋势分析报告
2016入企关于煤矿服务调研报告 第四篇

2016年煤炭工程技术服务行业分析报告

2016年9月

目录

一、工程技术服务行业特征7

1、工程技术服务业是提供智力型服务的技术密集、专业人才密集产业7

2、工程总承包是以管理服务为主体的服务型产业7

3、工程技术服务业易受宏观政策影响8

二、工程技术服务行业经营模式8

1、专门的工程咨询和工程设计机构9

2、综合型工程设计机构9

三、工程技术服务行业发展趋势10

1、设计总承包的发展趋势10

2、跨行业、跨领域的发展趋势11

(1)业务向两头延伸11

(2)设计企业涉足资本运营领域,进行项目的投资运作11

3、积极参与国际化竞争趋势11

四、行业管理体制及行业自律组织12

1、行业主管部门12

(1)住建部及地方各级住建管理部门12

(2)国家及地方各级发改委13

2、行业自律组织13

(1)勘察设计协会13

(2)中国煤炭建设协会14

3、行业监管体制14

(1)企业资质管理14

(2)从业人员资格管理15【2016入企关于煤矿服务调研报告】

4、行业主要法规及政策15

五、行业竞争格局和主要企业18

1、行业竞争格局18

2、行业主要企业19

(1)中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司19

(2)中国煤炭科工集团武汉设计研究院20

(3)大地工程开发(集团)有限公司20

(4)北京圆之翰煤炭工程设计有限公司20

(5)中国煤炭科工集团沈阳设计研究院20

(6)中国煤炭科工集团南京设计研究院21

(7)煤炭工业合肥设计研究院21【2016入企关于煤矿服务调研报告】

(8)煤炭工业太原设计研究院21

(9)中煤西安设计工程有限责任公司21

(10)中国煤炭科工集团重庆设计研究院22

六、进入本行业的主要障碍22

1、从业资质壁垒22

2、技术人才壁垒22

【2016入企关于煤矿服务调研报告】

3、业务经验壁垒23

4、资金壁垒23

七、市场供求状况及变动原因24

2016年煤炭工程技术服务行业分析报告
2016入企关于煤矿服务调研报告 第五篇

2016年煤炭工程技术服务行业分析报告

2016年2月

目录

一、工程技术服务行业特征..............7

1、工程技术服务业是提供智力型服务的技术密集、专业

人才密集产业.........7

2、工程总承包是以管理服务为主体的服务型产业.........7

3、工程技术服务业易受宏观政策影响...........8

二、工程技术服务行业经营模式......8

1、专门的工程咨询和工程设计机构...............9

2、综合型工程设计机构.................9

三、工程技术服务行业发展趋势....10

1、设计总承包的发展趋势...........10

2、跨行业、跨领域的发展趋势...11

(1)业务向两头延伸.................11

(2)设计企业涉足资本运营领域,进行项目的投资运作11

3、积极参与国际化竞争趋势.......11

四、行业管理体制及行业自律组织12

1、行业主管部门.........12

(1)住建部及地方各级住建管理部门.......12

(2)国家及地方各级发改委.....13

2、行业自律组织.........13

(1)勘察设计协会...13

(2)中国煤炭建设协会.............14

3、行业监管体制.........14

(1)企业资质管理...14

(2)从业人员资格管理.............15

4、行业主要法规及政策...............15

五、行业竞争格局和主要企业........18

1、行业竞争格局.........18

2、行业主要企业.........19

(1)中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司.........19

(2)中国煤炭科工集团武汉设计研究院...20

(3)大地工程开发(集团)有限公司.......20

(4)北京圆之翰煤炭工程设计有限公司...20

(5)中国煤炭科工集团沈阳设计研究院...20

(6)中国煤炭科工集团南京设计研究院...21

2016煤矿井下斜坡运输情况调研报告
2016入企关于煤矿服务调研报告 第六篇

为进一步加强煤矿安全生产管理,体现安全生产人人有责、人人有为的思想,杜绝各类安全隐患和违章行为,为煤矿创造一个良好的安全生产环境,克服不重视和消极对待安全生产的错误思想,在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助,形成人人事事讲安全,群策群力保安全的良好安全氛围,促进煤矿生产发展,提高经济效益,建设安全、和谐煤矿,我们按照山西省委、省政府提出的“转型发展,跨越发展”和我集团公司提出的“安全、重组、转型、翻番、和谐”的要求,对煤矿井下斜坡运输状况进行调研。调研采取实地查看、召开座谈会、查阅有关资料的方式进行,基本掌握煤矿井下斜坡运输情况,现将调研情况具体报告如下:

一、煤矿斜坡运输系统概况

煤矿斜坡运输线路长1320米,坡度大,最大坡度20度,平均坡度18度。服务三个采区,五个车场,采用双滚筒3米液压绞车单钩串车提升1TU型矿车5个,各采区有拦车网,各车场有挡车设施,从上部车场以下700米为双道,再往下为单道。绞车在上部可以使用双滚筒,但是到下部只能采用单滚筒;实行封闭式管理,做到行车不行人,行人不行车。

二、煤矿斜坡运输系统存在的问题

1、煤矿对斜坡运输管理不够规范严密,斜坡提升管理制度不够健全,安全生产岗位责任制不够明确,对职工安全教育不够。

2、斜坡运输系统建设达不到国家标准,国家规定斜坡运输平均坡度不超过10度,但煤矿斜坡运输线路平均坡度为18度,对运输造成很大困难,存在一定安全隐患。

3、斜坡提升设备、设施存在一些不完好、不可靠现象,绞车无深度指示和过卷保护装置,提升钢丝绳日常检查不够,挡车器、阻车器不完好,捞车器不牢固,不能起到防跑车和捞车作用。

4、斜坡运输信号工和把钩工属特种作业人员,按规定必须由专人操作并持证上岗;而煤矿目前对斜坡运输信号工和把钩工安全、业务培训不够,信号工、把钩工专业技能不强。

5、斜坡运输管理不够正规,有时会贪图方便,出现人、车混行的严重违章现象。

三、解决斜坡运输系统存在问题的建议

1、头脑清醒,警钟长鸣,提高安全意识。

在斜坡运输系统生产过程中,每个人要时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性,严格按照制度规定与工作纪律使用斜坡运输系统,在斜坡运输系统使用过程中形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。

2、加大对煤矿斜坡运输系统的监督、检查、管理力度

煤矿管理部门要高度重视斜坡运输系统的安全管理工作,加大对煤矿斜坡运输环节的监督、检查、管理力度,建立、健全斜坡运输各项安全生产规章制度和操作规程,并落实到实际具体工作中。在斜坡运输系统日常工作中,要加强监督、检查、管理力度,督促职工严格执行斜坡运输各项安全生产规章制度和操作规程,杜绝违章操作,严格禁止人、车混行,确保斜坡运输系统稳定安全运行。

3、加强技术改造,使斜坡运输系统建设达到国家标准

要针对斜坡运输系统建设达不到平均坡度不超过10度的国家标准,对运输造成很大困难,存在一定安全隐患的实际情况,要加强技术改造,投入必要建设资金,购置符合规定的设备,尽快使斜坡运输系统建设达到平均坡度不超过10度的国家标准,从根本上解决斜坡运输系统存在的安全隐患,确保斜坡运输系统安全,从而提高整个煤矿的安全生产水平。

4、加强安全生产培训,提高职工安全生产素质

煤矿要设立安全教育培训机构,制定安全教育培训计划,落实安全教育培训时间,对全体职工实行安全生产培训。使全体职工提高安全生产意识,掌握使用斜坡运输系统的制度规定,自觉做到人、车分行。其中,要特别加强对斜坡运输信号工、把钩工等特种作业人员的安全教育培训工作,做到斜坡运输信号工、把钩工必须全部持证上岗,并严格按照斜坡运输系统的制度规定操作,检查制止其他职工违规使用斜坡运输系统,切实负起信号工、把钩工的自身职责,确保斜坡运输系统稳定安全运行。

5、落实矿长、副矿长、安全员安全工作责任制,确保斜坡运输系统安全

矿长、副矿长、安全员要切实负起安全生产工作责任制,定期或不定期对斜坡运输系统进行安全检查,加强对斜坡运输信号工、把钩工日常操作工作的检查、监督,加强斜坡运输系统现场安全管理工作,认真落实事故防范措施,指导斜坡运输信号工、把钩工做好自身工作,对查出的事故隐患要明确专人限期整改到位,确保斜坡运输系统安全。

6、定期检测斜坡运输系统,提高斜坡运输系统性能与安全可靠性

煤矿要定期对斜坡运输系统定期检测,原则上每年不少于一次,彻底排查斜坡运输系统存在的安全隐患。对排查出的安全隐患,要采取有效措施,指定专人负责整改。在未整改完毕和整改验收不合格的情况下,不得使用斜坡运输系统。同时,有必要聘请懂技术、有资质的专业人员为斜坡运输系统检测,提供斜坡运输系统安全技术服务,提高斜坡运输系统安全生产管理水平。

2016煤矿安全监管调研报告
2016入企关于煤矿服务调研报告 第七篇

一、政府煤矿安全监管部门有关情况

县安全生产监督管理局内设监察一股、监察二股、执法大队及办公室,其中由监察一股负责煤矿、金属非金属矿山及工业企业的日常安全监管工作。我局现有公务员编制4名(局长、副局长、纪检组长、监察一股股长),执法大队参公编制6名,在编5名,均抽调在各股室混岗工作。监察一股除股长外,仅有一名与执法大队混用的工作人员。但目前我局尚未配备总工程师,也无专业技术人员,监管人员数量不足,对煤矿安全监管工作带来了一定困难。

我局执法装备情况较差,目前仅有1台笔记本和便携式打印机用于煤矿、金属非金属矿山及工业企业的日常监管,全局有2台公务用车,其中1台公务车车况较差。每年煤矿安全工作经费10万元左右,今年政府预算了30万元的瓦斯综合治理经费。

我局聘请了4名驻矿安监局,对辖区内的5家煤矿企业进行驻矿监察。组织驻矿安监员学习了国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程和标准,并参加培训,取得《省安全生产监察监管人员业务能力培训证书》。实行驻矿制度,每月到矿不少于20天,下井不少于15次。实行驻矿日志,工作日每天记录其工作情况,发现较大及重大安全隐患及时提出处理意见并上报。驻矿安监员实行轮岗交流制度,原则上1年轮岗一次。

二、煤矿安全监管情况

今年,我县煤矿监管重点工作主要包含以下方面:严把煤矿复产验收关,全面贯彻落实国办99号文件要求,深入开展“双七条”贯彻落实情况,开展煤矿攻坚战,做好小煤矿关闭退出,深化煤矿重大灾害治理,强化煤矿安全生产基础工作,严肃煤矿事故查处和警示教育。我局执法人员严格按照报批的执法监察计划,并配合上级部门开展的专项检查工作,对煤矿企业进行监管。今年,我县煤矿企业仅两家通过复产验收程序,其余三家煤矿企业未达到复工要求,均未复工。

县人民政府办公室于今年7月7日印发了《县遏制煤矿重特大事故攻坚战工作方案》,各相关部门严格按照该方案开展工作。目前,我县分管安全生产工作的副县长已对煤矿实际控制人、矿领导班子成员、驻矿安监员及产煤乡镇党委书记、乡镇长、分管领导和县级相关部门干部进行了宣讲培训;根据县人民政府办公室《关于调整县级领导联系重点企业名单的通知》文件,落实了县领导包矿联系制度,扎实开展安全检查和协调服务工作;我县已复工复产的两家煤矿企业已开展了防治水工作、瓦斯等级鉴定工作,其余3家煤矿在复工后也将立即组织开展;其余工作任务在各相关部门的牵头下,正在稳步开展当中。

三、存在的主要问题、困难

县安监局监管任务重,但监管能力欠缺,受编制、人员、专业等限制,未能设立专职煤矿管理机构,未配备煤矿相关专业毕业的监管人员,也未能配备专职煤矿监管人员,无总工程师,监管工作无专业技术支撑。在日常检查中不能充分发现企业的违法违规行为,导致隐患排查治理工作开展不理想。公务车车况较差,难以满足监管工作需要。监察执法装备欠缺,无法准确测定需取样的参数。

煤矿企业虽制定了密闭管理、隐患排查、矿级领导带班下井等各项制度,但受停工停产影响,未严格执行,各项规章制度有落实不到位的情况,未取得实际的效果。

四、下一步工作打算

(一)认真贯彻落实上级各项要求。全面贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”》,强力推进遏制煤矿重特大事故攻坚战各项工作,不断增强煤矿安全基础保障能力。

(二)强化日常安全监管工作。一是加强煤矿安全监管队伍建设,努力充实县安监局专业技术人员、工作人员,配备总工程师。二是加强执法监察力度,强化隐患排查治理工作,督促企业落实主体责任,建立监管工作台帐。三是严把煤矿复工复产验收关,严格标准和程序,对隐患整改不彻底的煤矿,一律不予复工复产。

(三)认真开展煤矿“六打六治”打非治违专项行动。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,严格落实“四个一律”执法措施,集中打击、整治表现突出的非法违法、违规违章行为,进一步落实煤矿安全生产责任、规范煤矿安全生产秩序、构建煤矿安全生产长效机制。

2016优化发展环境调研报告
2016入企关于煤矿服务调研报告 第八篇

一、存在的问题

1.政务环境不优。一些单位缺少全局观念、大局意识,以小团体利益为重,权本位、官本位意识浓厚,考虑部门利益多,考虑整体利益少;有些单位存在重承诺、轻兑现,喊得多、干得少,上热下冷现象,服务态度呈“金字塔”型(即领导重视、小鬼难缠),部门办证手续繁,办事效率低。更为严重的是少数办事人员素质较差,刁难设卡,雁过拔毛;有的单位工作人员把“限时办结制”的最高时限当作最低时限来执行,限时办结不能提速;有些单位对落户企业存在的实际困难,不想法设法解决,让企业存在关门打狗的感觉,让企业感到很无助。还有一个问题比较普遍,工作落实不到位。经常出现一项工作今天调度会,明天协调会,最后还是搁在那,迟迟无法推进,这里头就存在一个督查落实的问题。

2.诚信环境不诚。公平场竞争机制、诚实守信的整体社会氛围还没有真正形成,市场经济秩序还需要大力整治。比如当前民间融资问题,有些企业利润明明无法支付融资的利息,不惜断绝父子关系、夫妻关系,或者让妻儿移民,恶性融资,毫无诚信可言。类此融资一旦出现问题,就会影响当地的社会稳定,影响当地发展环境。

3.监督力度不强。人大的法律监督、政协的民主监督、纪检的纪律监督、群众的社会监督和新闻单位的舆论监督,都为优化经济发展环境发挥了很大作用,但这些监督还没有真正形成制度化,缺乏统一的协调推进机制。

二、解决制约经济发展环境的对策

1.政务环境要从“优”字上下功夫,让投资者“动心”。

坚持以“高效、快捷、优质”为目标,加快政府职能转变,提高服务质量,简化办事程序和环节,提高办事效率,由管理型向服务型转变。突出抓好四个到位:一是减量到位。对现有审批和收费项目进行清理,凡能取消一律取消;二是提速到位。要充分发挥行政服务中心的作用,简化办事程序,严格实行限时办结和超时默认制,没有特殊情况而超过承诺时限的,由部门领导全权负责;三是责任到位。把帮助企业解决困难当做一种责任,坚持做到“墙内的事情企业办,墙外的事情政府管”,对所有拟建、在建、扩建项目,组成跟踪服务队,专人负责,全程跟踪服务;四是落实到位。落实是一切工作的根本,在布置一项工作时,要明确各相关单位的时间节点,有专门的队伍抓督查。某个环节出现问题,属某个部门解决的,由部门主要领导负责,限时解决。特殊困难必须要在时间节点内提出,一并提出解决办法,不能将困难作为延迟办理的理由。抓督查的队伍要全程跟踪,让会出现的问题尽快暴露出来,为解决问题节省时间。

2.诚信环境要从“诚”字上下功夫,让投资者“放心”。“守信则兴,失信则衰”。发展中要树立诚信意识、培育诚信风尚、建立诚信形象。以“创先争优”为载体,进一步加强精神文明建设,努力使全社会形成崇尚科学、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围和讲文明、讲诚信的良好人文环境,严厉打击不诚信、不文明行为,全面树立诚信守诺的形象。一是全力打造诚信政府。政府行为必须做到“打造诚信、慎重表态、践行承诺、科学决策”,进一步健全和完善投资者在投资兴业建项目所能享受的各项优惠政策和规定,努力做到重合同、讲信誉、言必行、行必信,以制度取信于企、取信于民。二是完善创业资金支持平台。进一步拓宽创业融资渠道,充分创造条件,积极与各级金融部门、担保公司、小额贷款公司对接,积极创造融资机会,着力破解项目推进资金瓶颈,加大中小企业发展金融支持力度,帮助解决融资难的问题。同时要加大对恶性融资的整治力度,保持对恶性融资的高压态势,维护企业正常的生产经营秩序,进一步增强群众的安全感,抓好市场秩序整顿。三是进一步加大打击假冒伪劣,重点查处与工农业生产和消费者生活密切相关的各类假冒伪劣商品,打造各类诚信市场。

3.监督环境要从“评”上下功夫,让投资者“安心”。要充分发挥人大、政协、纪检、群众和新闻媒体的监督作用,并形成制度化。如可以通过以下手段:一抓行风评议。在全市开展行风评议活动,对评价结果后几位的进行组织免职处理,特别要通过一定方式加大对条管部门的行风评议,如电力、工商、国税、国土等。从而评出企业满意的作风,评出群众欢迎的干部,评出廉洁高效的部门;二抓效能监察。进一步完善行政投诉中心,健全、行政效能投诉管理机制,畅通信访投诉渠道,倾听群众呼声,做到“有诉必接、接诉必办、办诉必果”;三抓舆论监督。开通“行风热线”、开辟行风建设专栏、投诉举报“回音壁”、曝光专栏,使群众反映的困难和问题、使影响经济发展环境,方面的投诉。做到件件有着落,事事有结果,切实维护好企业和广大群众的合法利益。

2016煤矿安全生产汇报材料
2016入企关于煤矿服务调研报告 第九篇

范文一:煤矿安全生产汇报材料

四川煤矿地质条件复杂,勘探程度低,煤炭资源赋存条件差,现有生产矿井中开采薄煤层、极薄煤层和大倾角煤层的矿井占矿井总数的70%。四川是全国煤矿瓦斯灾害的重灾区,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的31、25%,自然灾害严重,瓦斯、自燃、煤尘、水害、顶板等各种灾害齐全,煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。20xx年,我省煤矿数为2259个,全省煤矿事故死亡532人。近几年来,全省各级政府、企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作,采取典型引路,分类指导,强制推进等办法,逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制,扎实推进煤矿安全质量标准化工作,取得了较好的成效。全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降,未发生特别重大生产安全事故,20xx年煤矿事故死亡人数比20xx年下降33、65%。20xx年1-11月,我省发生煤矿安全事故203起,死亡258人,较上年同期分别下降25、09%和22、75%。

一、科学论证、循序引导、探索经验

四川是全国六个重点安全生产监控省之一。为确保完成国务院确定的三年内解决小煤矿问题的目标任务,我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段,总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法,扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研,结合四川煤矿的实际情况,制订了《四川省煤矿安全管理标准(试行)》。认真规划,分类指导,首先对28处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作,其次对418处6万吨以上矿井分二批次启动质量标准化工作,最后对条件相对比较差的煤矿先达到四级安全质量标准后再向上一个级别迈进的过渡办法,直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动,对规划煤矿的矿长或业主、具体经办人员,市(州)煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促,并严格按照标准逐矿验收。

二、加强领导、完善机制、上下齐动

省局党组就煤矿安全质量标准化工作进行了专题研究,多次开会部署,明确了煤矿安全质量标准化工作的方法、步骤、措施。并定期召开质量标准化工作会议,听取相关情况,定期分析解决存在的问题,增添工作措施。省局抽调人员成立了煤矿安全质量标准化工作组,专门负责标准化工作的规划、指导、检查、督促和验收。各产煤市(州)、县(市、区)都成立了质量标准化领导小组和专家组,负责对标准化工作的规划、指导、验收。有关的煤矿按“一矿一策”要求,编制标准化工作方案,成立了专门的领导机构,分专业组对照标准认真排查出存在的问题,落实资金、措施、人员和时间,按期整改到标,部分煤矿还建立了质量标准化目标考核机制。

三、攻坚克难、典型示范、强制推进

为解决部分业主认识不到位的问题,我们采取了3项具体措施。一是采取硬措施,强制推进安全质量标准化工作。以省政府安全生产委员会办公室的文件,将全省未达标的矿井列出达标的时间表,到期不能达标的,一律停止采掘作业,待达标后方能恢复生产。二是设置门槛,严格要求。省政府专门发文明确要求:煤矿建设工程必须经安全质量标准化达标验收合格后方能进行竣工验收;安全生产许可证延续变更,也必须达到安全质量标准化标准,否则不予延续变更。三是抓好典型示范建设。在全省各采煤市(州)、县(市、区)建立标准化示范矿,充分发挥榜样的带动作用和示范矿井的辐射作用。在省政府召开全省煤矿安全基础管理现场会期间,从全省质量标准化矿井中推选50个作为示范矿井,并对其中20个进行现场参观。面前,全省6万吨以上煤矿基本达到了煤矿安全质量标准化标准。

四、因势利导、着眼长远、巩固提高

煤矿安全质量标准化工作的开展,促进了煤矿安全工作的完善和加强,取得明显成效,一是提升了煤矿安全基础条件。平均每个达标矿井投入资金400万元以上,矿井各生产系统进行改造和完善,设备得到更新,基本淘汰了木支柱。二是提高了安全管理水平。管理部门组织专业技术的指导和服务,多数煤矿采取走出去、请进来的方式学习先进管理经验,管理人员的素质和职工的操作技能得到明显提高,企业安全管理得到改善。三是推动了技术交流和先进工艺设备的使用。内江、乐山等地成立了技术力量较为雄厚的专家组。验收人员针对一些有争议的技术问题进行探讨,相互交流,共同提高。一些煤矿争上单体液压支柱、综掘进、瓦斯抽采等技术和工艺,进一步提高了煤矿本质安全水平。

范文二:煤矿安全生产汇报材料

尊敬的各位领导:

您们好!在阳春三月、万物复苏的日子里,我们迎来了重庆xx集团和xx煤电公司的各位领导莅临我矿检查指导工作。在此,我谨代表全矿职工及家属,对各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!下面我将xx煤矿的基本情况及安全生产的相关情况,向各位领导作简要汇报,敬请提出宝贵意见。

一、矿井基本情况

xx煤矿系xx公司的一对生产矿井,坐落在xx山南麓、xx河畔,距xx市约27Km,为xx省煤炭产业集团所属国有重点煤矿之一,目前系xx最大的煤矿。矿井始建于xxxx年,xxxx年底建成投产,矿区占地xxx亩,最初设计年生产能力xx万吨,现核定为xx万吨。矿井采用平硐+斜井开拓方式,水平划分为+500m、+330m、+120m、-100m四个,+330m水平以上已开采结束。目前生产水平为+120m,现生产采区为三个:412采区、211采区、311采区,准备采区一个:212采区。矿井主采煤层为内、外连两层近距离薄煤层,厚度为0、7-1、2m,倾角8-60°,煤种为低磷、低硫、中灰、中高发热量,中强粘结性的1/3焦煤。属不易自燃煤层,但有强烈爆炸性,矿井为低瓦斯、低二氧化碳矿井,无瓦斯和煤层突出危险。我矿现有职工xxxx余人,有三个采煤队共四个采煤工作面,三个掘进队共八个掘进头,机运通三个辅助队。近年来,我矿先后荣获省级文明单位、全国煤炭系统职工思想政治工作先进单位、全国文明煤矿、川煤集团安全高效矿井等称号。

二、安全工作开展情况

我矿着力打造“省级安全文化建设示范矿井”和“全国同类型一流安全高效矿井”,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持管理、装备、培训并重原则,建立以安全预控为核心的安全风险预警机制,明确了安全生产“四大管理主体”(员工、班组、基层队、部门)的安全生产责任,全面贯彻落实安全生产法律法规和规章制度,明确和落实了各级管理人员的安全生产责任,严格执行了领导干部带班下井制度、建立了隐患排查治理报告制度,深入开展安全文化建设和“双基”工作,狠抓责任落实,强化现场管理,开展安全专项整治,通过全矿职工共同努力,取得了较好的安全效果。

1、我们依法健全了煤矿安全管理机构,加大了安全生产法律法规的贯彻执行力度,建立和完善了各类安全管理制度,强化并严格落实了企业安全生产第一责任人的责任和各级岗位安全生产责任制,认真执行了安全奖惩制度、安全生产风险抵押制度及领导年薪与结构工资总额挂钩制度,按月发放了全员岗位安全责任津贴。

2、健全安全生管理体系,不定期地召开生产技术专题会议,研究解决安全生产技术难题,切实加强了现场技术管理、“一通三防”管理和矿井防治水工作。

3、以干部安全管理作风为抓手,严格执行了领导干部带班下井制度、干管人员下井个数及质量通报公示制度、管理人员下井“一班四调”制度、队干现场交接班制度和深夜、周末、薄弱时段查岗制度、关键环节和重点区域跟班巡查制度,切实加强了管理人员的现场指挥。

4、积极推进矿井安全质量标准化和“本质安全型”矿井建设。一是对矿井安全质量标准化建设进行了认真规划,制定了《2016年矿井安全质量标准化实施办法》;二是修订完善了《矿井安全质量结构工资管理办法》和《安全质量标准化检查奖惩规定》;三是奖头罚尾,重奖重罚,积极开展区队安全质量标准化竞赛活动;四是狠抓作业现场安全质量标准化定置管理、动态管理和精细化管理;五是加强班自检工作,推行交叉互检制度,认真开展安全质量班评估工作,强化了安全质量标准化检查验收和考核;六是大力加强机械化矿井建设,积极推广应用综采、综掘、薄煤层机械化采煤和锚网索藕合支护等先进技术,提高安全保障水平。

5、狠抓隐患排查治理,消除事故祸根。我矿一直把隐患排查整改作为预防事故的重要手段,实行隐患首检负责制,使隐患的排查整改在管理上形成闭合。设专门机构管理隐患排查整改,增强了隐患排查整改及时性。明确了“有重大隐患未发现或不按规定整改隐患,按违章指挥论处”的决定,加大了隐患排查整改力度。

6、狠反“三违”行为,适时开展“严打”、集中整治。根据安全状况,按月向管理人员下达反“三违”指标,并逗硬考核,对有违章倾向的人员起到了威慑作用。适时开展“严打”活动,在“严打”期间给违章者以顶格处罚或加重处罚。为防止有些人投机取巧、避重就轻,把反“三违”重点放在反操作行为上的违章和反隐患排查整改上的违规,对反“三违”指标和内容做出了明确规定,提高了反“三违”质量。

7、制定并完善了《反违章管理办法》,全员发放了《煤矿防“三违”知识读本》和《煤矿下井人员行为规范》等安全小册子,对职工安全行为认真进行了规范,有效制止了煤矿“三违”行为。同时,对严重违章、集体违章和习惯性违章进行了严肃查处。

8、加强了区队、班组建设,重点开展了班组竞赛活动和班组长集中培训,提高了班组长的素质,根据企业实际制定了班组长任职标准,建立了以安全为核心的班组考核标准,规范了班前会活动程序,定期召开了安全生产班组建设工作会议。

9、强力推行安全精细化管理。

⑴牢固树立“事故可防可控、必防必控”,“安全是企业管理综合指标”,“安全是管理人员第一要务”的思想。

⑵强力推行安全精细化管理,增强各级抓安全工作的主动性和能动性,抓住安全生产的各个环节和每道工序。

⑶我矿从1月份起,全矿启动全员安全精细化管理,做到“日清日结、日事日毕、日事日高”。每位员工每日都必须进行考核,每日考核结果都必须在信息平台进行通报,考核结果必须与效经济益挂钩。

三、加强安全文化建设,助推企业安全发展。

㈠矿成立了安全文化建设领导小组,确定了“软硬并举,对应职责,归口实施,上下联动”的安全文化建设运行机制。在安全文化软件建设方面,我矿广泛开展了职工安全警句、安全格言、安全漫画征集活动、全员背诵安全事故案例活动、综合安全知识竞赛活动、“手指口述”竞赛活动、每月一次广场群安宣传教育活动。在安全文化硬件建设方面,我矿将基层队统一集中到井口采掘大楼办公,对相关设施进行统一规范,建立了安全学习监控系统;在矿区主干道、井口工业广场、生产调度指挥中心等场地悬挂了安全标语,安装了有安全文化理念、安全格言、安全警句的灯箱,形成了安全文化一条街。

㈡积极推进党政工团齐抓共管。

⑴充分发挥党组织的政治核心作用,加强安全生产宣传教育,把安全生产纳入了党组织日常工作的重要内容,定期召开了党委安全生产专题会议。

⑵积极发挥工会、共青团等群众组织的优势,开展了工会查岗、青安岗等切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性安全文化活动。积级组织开展了“安康杯”活动、亲情教育活动。

⑶定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。

㈢强化安全教育培训,促进安全管理。

⑴重视安全宣传教育,每周定期组织职工进行政治、安全学习,提高全员安全意识。

⑵充分运用培训中心,加强职工操作技能培训,建立了培训档案,重点加强了特殊工种培训、新工人培训和转岗培训。不定期组织开展了电钳工、充电工、采掘工等岗位练兵和技术比武活动。

⑶开展了事故案例警示教育,编写、印发和组织学习了《警醒》等事故案例,开展了“背事故案例、讲违章行为”活动,对职工深刻吸取事故教训起到了较好的警示作用。

我矿在安全管理工作中虽做了一定的工作,但距本质安全型矿井的差距还很远,与兄弟单位相比还有很大的差距,还需向兄弟单位学习。最后,再次对各位领导莅临我矿检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

谢谢大家!

范文三:煤矿安全生产汇报材料

进入今年来,矿在省公司、矿务局的领导下,认真贯彻落实上级有关安全生产指令、精神,遵循主线,围绕目标,坚持科学发展、安全发展,为确保实现“六防一控制一消灭”安全生产年度目标开展了大量工作。根据省公司《关于开展安全生产检查的通知》精神,现就当前有关工作开展情况向各位领导进行汇报:

一、认真落实省公司、矿务局有关精神,狠抓雨季“三防”工作。

1、成立三防领导小组,编制了煤矿防治水措施。

2、对井上井下水沟进行了疏排清理。—600水平大巷水沟已清理完毕,—400水平大巷水沟正在清理之中。

3、—600水平沉淀池已清理完毕,符合规程要求。—600水平水仓预计月底清理完毕。5月份及6月份对—400水平及—250水平的内外水仓、吸水井进行清理。

4、对全井排水系统及输电系统进行了全面的检查和维护。

5、在3月22日及23日进行了各水平主排水泵联排实验,实验结果符合要求。

6、3月底组织了山体滑坡观测工作。

7、组织开展了电气预防性试验。经试验,氧化锌避雷器全部合格。井口地面变电所i、ii、iii段高压出线电缆电气试验测定全部合格。

8、组织开展了接地电阻测定。生活广场、工业广场各测点接地电阻均在允许范围内。井下—400中央水泵房、—250中央水泵房、—400提升变电所接地电阻不合格,已进行整改。其余各测点均合格。

二、立足治大隐患、防大事故,深化瓦斯治理示范矿井建设。

(一)“一通三防”目标兑现情况

截至4月20日止,我矿兑现了“消灭‘一通三防’死亡事故,杜绝了重大非人身事故。消灭煤与瓦斯突出事故。矿井通风质量标准化达二级”的“一通三防”工作目标。抽采瓦斯纯量448万立方米,利用瓦斯量308万立方米。施工抽放钻孔79397米(其中迎头18500米、本煤层7214米、穿层钻孔52956米)。施工密集浅孔89880米。完成瓦斯治理工程共计399米(其中高冒巷221米、底抽巷178米)。

(二)“一通三防”工作开展情况

1、狠抓矿井通风系统的完善和优化,确保“通风可靠”。

一是认真落实每月两次全面普查矿井进回风巷道的制度,做到有检查有台帐,检查出的问题有落实有治理有复查。截至4月中旬完成进回风巷道共计4443米。

二是认真落实《煤矿安全规程》规定,各采、掘工作面做到了独立通风,回风系统风流畅通,杜绝了串联通风、扩散通风、采空区通风等违反《煤矿安全规程》的现象。

三是主要风门和高突掘进工作面的防突风门均实行了连锁。主要风门安装了风门开关传感器,确保了系统稳定和安全。

四是矿井总风量、采掘工作面和各种供风场所的配风量,均满足安全生产的要求;风速、有害气体浓度等均符合《规程》要求,无超通风能力组织生产现象。

五是按规定及时测风、调风,保证采掘工作面等供风地点风量、风速持续均衡。高瓦斯掘进工作面采用了“双风机双电源自动切换”技术,实现了高瓦斯掘进工作面连续均衡供风。

2、狠抓《煤矿瓦斯抽采基本指标》规定的落实,确保“抽采达标”。

一是在具有突出危险的煤巷掘进工作面认真落实执行迎头或穿层钻孔超前预抽和密集浅孔相结合的“四位一体”综合防突措施。预抽钻孔的控制范围均达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》及《防治煤与瓦斯突出规定》的要求。做到了不掘突出头,不采突出面。

二是在井下各采区建立和完善了正规移动瓦斯抽放泵站,专门预抽高危险掘进工作面的瓦斯,做到“先抽后掘,不抽不掘”。在高瓦斯掘进工作面恢复作业前均进行了瓦斯含量测定和抽放效果评价,控制范围内煤层的瓦斯含量未降到8m3/t以下不允许进尺。

三是狠抓采掘工作面瓦斯、地质构造的预测。对地质构造带、应力集中区域、煤层软分层增厚及煤层厚度超过2、8米的突出危险煤层地段均加大了防突措施。

四是在5-7采区实行了底(顶)板巷对工作面顺槽进行超前预抽。截至4月中旬,在1021风巷底板巷施工118个钻场/840个钻孔/18850米;1126切眼底板巷施工18个钻场/173个钻孔/3927米;1126顺槽底板巷施工84个钻场/777个钻孔/15400米;5总回延伸巷施工58个钻场/244个钻孔/8800米;1026顺槽底板巷施工41个钻场/245个钻孔/4841米;5总回向1021风回措及1021顺回措揭煤地点3个钻场/33个钻孔/830米。

五是为确保年度抽采工程目标的兑现,我矿的抽采工程实行了季度抵押联保,按月分解计划,按季度考核奖罚。

3、狠抓瓦斯治理责任制和规章制度的落实,确保“管理到位”。

一是建立健全了以矿长为安全生产第一责任人的瓦斯治理责任体系和以总工程师为核心的瓦斯治理技术管理体系,进一步完善了防突安全生产责任制。

二是建立健全了瓦斯防治规章制度。制定和完善了瓦斯检查、抽排放、监测监控、防突隐患排查、治理和报告及巷道贯通、通风系统调整、机电设备维护使用、防自燃发火等方面的管理制度,并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题、进行不断地修改补充和完善。

三是建全了安全投入保障机制和瓦斯治理工作定期研究及推进机制,及时研究解决瓦斯治理工作中存在的问题,保证瓦斯治理工程所需人、财、物及时到位。

四是进一步强化领导干部下井带班制度,切实履行下井带班职责,对重点头面实行矿级领导挂牌管理。

五是加大瓦斯治理知识、防突知识、规章制度、安全措施的培训学习力度,提高各级人员执行落实各项规章制度和措施的能力。

六是实行瓦斯治理工程备案制和责任追究制,提高各级领导的责任意识。

七是加大瓦斯隐患的排查治理力度,对重大隐患进行重点监控和跟踪管理,实行重大瓦斯隐患治理矿级领导挂牌督办整改销号制度。

4、存在问题

(1)随着矿井开采深度的延伸,矿压日益严重,井巷失修比较严重,矿井通风阻力大,主扇高负压运行。东翼主扇负压达到306mmb0西翼主扇负压达到315mmb0、

(2)薄煤带区域防突措施执行与《防治煤与瓦斯突出规定》要求还有差距。顺层钻孔由于方位偏差还难以达到60米的区域防突措施要求。

(3)专业技术人员和特殊工种人员短缺,流失严重。

5、改进措施

(1)加大巷修工作力度,实现降阻增风。重点抓好采区、总回的巷修。如:2总回、2底板、3底板、5总回、6总回、7总回等。

(2)加强与科研院所、大专院校的合作,积极探索和实践深孔钻进新技术,力争取得突破。

(3)建立人才引进机制,提高专业技术人员的待遇,减少人员流失。

三、强化维护、完善系统,确保各种安全生产检测监控运行正常。

(一)目前我矿运行的人员定位管理系统和瓦斯监控系统分别是煤炭科学研究总院重庆研究所研制的kj251a型人员定位管理系统和镇江中煤电子有限公司所生产的kj101监控系统。人员定位管理系统始建于2月,6月通过验收;瓦斯监控系统改造于10月。两大系统运行至今,状态基本稳定正常。

(二)完善了监控系统信息平台,确保了信息传递快捷迅速。一是做到了显示终端覆盖矿分管安全生产的副总以上领导办公室、矿调度室、通风调度室、“一通三防”区队(科室)办公室、安全监督部门办公室。二是实现了监控监测数据上网实时查询。三是绘制了人员定位管理系统和瓦斯监控系统设备安装布置图。

(三)加强了两大系统的维护管理工作,确保了系统的正常使用。瓦斯传感器均按期调校,其报警值、断电值、复电值准确,监控系统能实时反映监控场所瓦斯的真实状态;当瓦斯超限时,严格执行省政府规定的瓦斯0、9%断电管理规定,能够及时切断工作面场所的电源,并发出声光报警;同时我矿制定了瓦斯事故应急预案,当瓦斯超限和各类异常现象出现时,能够迅速作出反应,采取正确的应对措施,使事故得到有效控制。人员定位管理系统能够有效实行定位、跟踪、考勤、报警等功能。

(四)存在问题

1、人员定位管理系统人员标识卡由于防水防尘密封性较差损坏较多(损坏1000多张/年),且读卡器有漏检损坏。井下环网交换机和井下人员定位分站有死机现象,要重启复位。

2、检测监控系统井下分站后备电源无法达到2小时连续监测,有时分站会出现死机现象。检测监控系统风速传感器风速测量不准确。一氧化碳中传感器使用寿命较短且不准确。

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