专项检查情况党员民主评议

导读：　专项检查情况党员民主评议(共9篇)党员民主评议自查报告党员民主评议自查报告1 工作效率低。例如：有些工作原本可以当天完成，但是总是想拖到第二天，甚至第三天，影响了工作进程，因为做事拖拉导致有些工作不能顺利开展。 整改：对待工作更加积极主动，提高工作积极性和责任感，提高工作效率，认识到一个工作不仅仅是自己的事情，更是一个团队一个集体的...

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党员民主评议自查报告
专项检查情况党员民主评议 第一篇

党员民主评议自查报告

1.工作效率低。

例如：有些工作原本可以当天完成，但是总是想拖到第二天，甚至第三天，影响了工作进程，因为做事拖拉导致有些工作不能顺利开展。 整改：对待工作更加积极主动，提高工作积极性和责任感，提高工作效率，认识到一个工作不仅仅是自己的事情，更是一个团队一个集体的事情，不能让自己的疏忽和过失影响整体工作的进程。

2. 对待困难，有畏难情绪

例如：满足于领导交代的任务，积极主动性不够强，缺乏创新意识，缺乏年轻人的工作热情，过于死板。面对有困难的工作，不能积极寻求解决方法，而是想如何躲避困难。

整改：端正工作态度，积极认真的对待工作，展现年轻人朝气蓬勃，不惧困难的良好品质，发挥主观能动性，灵活多样的处理各种问题，不畏惧任何困难。

3. 创新意识不足，缺乏亮点。

例如：对待工作不会很大胆的表达自己的想法，不会去重视创新问题，觉得总会有其他同事来一起解决问题。不会在问题出现时，想办法解决寻求更好的路径。

整改：把解放思想，合作创新观念始终贯彻于工作之中，不满足于仅仅完成工作，而要在按时完成的基础上，采取各种方法争取把事情做到最好。

2015年民主评议党员工作总结
专项检查情况党员民主评议 第二篇

2015年民主评议党员工作总结

1、2015年回龙镇民主评议党员工作总结

根据《中共邛崃市委组织部关于深入开展民主评议党员的实施意见》（邛组发【20XX】9

号）要求，为进一步加强对党员的教育管理和监督，全面加强党的先进性建设和执政能

力建设，提高党员队伍整体作用，我镇组织开展了民主评议党员活动。现将开展评议活

动情况总结如下：

一、活动进展情况

实施意见下发后，我镇党委高度重视，确定了一名分管领导主要抓好此项工作，及时召

开工作会，及时传达民主评议党员有关文件精神，统一思想，作出部署安排，把提高党

员队伍整体素质贯穿于党员评议全过程。截止目前，完成了全镇17个党支部和780名

党员的民主评议工作，其中优秀党员86人，合格党员694人，不合格党员0人。

二、主要做法和经验

1、强化领导、精心组织，做好民主评议前的各项准备工作。镇党委召开会议对评议工

作作出了具体安排，同时成立了民主评议党员工作领导小组，明确了具体责任人，就民

主评议党员工作进行了部署。为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础，确保

了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。

2、统筹兼顾，落到实处。为保证活动效果，切实以“三个代表”来对照自己的言行，

评议周围的党员，指导今后的行动。并且始终注重“民主”，在“民主”上做到位，做

到会上会下，党内党外，个人、组织都充分发扬民主，保证评议达到良好效果。

3、认真进行组织评议，增强党性教育成效。在评议过程中，我们自始至终坚持深入查

出问题与制定整改措施相结合，整改措施与促进人事人才工作相结合的办法，每个党员都能深刻反思，从思想深处查摆问题，不怕揭短，对查摆出的问题制定了相应的整改措施，特别是对影响和制约科学发展的问题，要坚决改正。

三、主要成效

通过民主评议党员,全体党员坚定了共产主义信念，增强了全心全意为人民服务的意识。每一位党员也看到了自身存在的问题和不足，受到了深刻的教育和启发，融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系，增进了同志之间、上下级之间的了解，激发了党员奋发向上的工作热情，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题及下一步的打算

回顾整个民主评议党员过程，虽然取得了一定成效，但我们也清醒地看到，在我们的党员建设和党员队伍中还存在一些不足：一是个别党员还存在老好人思想，对评议活动还有畏难情绪；二是因工作任务重，党员同志平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章，或学得不够深入和系统；三是部分党员的政治理论素养亟需提高，综合分析问题能力和解决实际问题的能力比较欠缺。四是在组织评议方面，由于支部经验不足，造成评议意见过于简单。

针对这些问题，在今后的工作中，我们将不断加强党员队伍建设，加强对党员的教育管理，督促党员带头践行社会主义核心价值体系，争做团结合作，维护和谐的表率。切实解决好思想上和行动上入党的问题，大力加强和改进工作作风、思想作风和学风，经常对照检查，牢记党的宗旨，正确处理个人利益同集体利益之间的关系。提高敬业意识和服务意识，加强世界观、人生观、价值观的改造，不断提高我镇党员队伍的整体素质。

2、2015年民主评议党员工作总结

县疾控中心开展民主评议党员工作总结 为切实加强民主评议党员工作，根据县委组织部《关于开展民主评议党员工作的通知》（干组通[20XX]53号）文件要求，我中心党支部于20XX年12月29日组织开展了民主评议党员活动会议，会议由支部书记肖振华同志主持，县卫生局维稳信息员黄年根同志到会指导。

为使民主评议工作扎实有效，会前，党支部采取召开座谈会形式，就民主评议党员工作

进行广泛动员，以下发调查表等方法，对党员思想状况和党员对民主评议活动所持的态度和想法，进行了深入了解和认真分析，充分掌握了党员的基本情况，摸清党员队伍中存在的主要问题以及一些党员特殊情况，明确了评议工作要解决的实际问题。同时组织党员认真组织学习了新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《江西省民主评议党员、严肃处置不合格党员工作细则》以及党的十八大会议有关报告精神，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；学习新时期党的方针政策和有关文件等。

在民主评议党员会上，每名党员都能对照新《党章》党员标准，总结一年来在学习、思想、工作、作风等方面的情况，实事求是进行自我评定，在肯定工作成绩的同时，也都找出了自己的不足和存在的问题，明确了今后努力方向。其他党员也对其发言及一年来的学习，工作等方面进行了互评，主要领导对每名党员的实际表现和存在的不足，进行了全面的剖析。在这次民主评议中，全体党员都能实事求是开展了自评，互评，做到襟怀坦白，，坦诚相见，真诚地帮助查找存在的问题，深入剖析思想根源，并提出改进的意见和建议。

会议期间，并对所评议党员进行了测评，根据党员参加支部党员会议或党日活动，履行党员义务、按时缴纳党费，做好人好事及受表彰奖励，违法违纪等情况进行打分，整个测评本着坚持原则、实事求是，坦率直言的氛围中进行，按照评议内容和标准，经量化测评，肖振华、李小明、罗革、蔡连如、刘桂华、张胜高、杜军、郭开、龚向晖、曾翠勇等十名同志评为优秀党员，刘永生、邹家宏、廖新利、杨学、傅建霞、杜九根、廖龙珠、黄运源、宋星星、宋晶晶、左剑波等十一名同志评为合格党员。

会议结束时，黄年根同志作了总结讲话，他认为我中心民主评议党员会开得很好，也很成功，全体党员都能畅所欲言，客观地分析自己的缺点和不足，查找出了一些实际存在的问题，为我们今后的工作清理了思路，指明了方向。同时也感觉班子成员之间能相互协调、真诚相待、团结奋进、很有战斗力。希望大家继续发扬优点，克服缺点，充分发挥党员的先锋模范作用和班子战斗堡垒作用。

通过本次民主评议党员会，查找出了一些突出问题，在今后工作工作中，大家一致认为要做到：

一是全体党员要在各自的工作岗位上，爱岗敬业，充分发挥党员的先锋模范作用，为群众做表率。

二、是班子成员要进一步加强团结，改进工作方法。

三、党员干部要带头认真学习《廉政准则》等有关工作作风文件精神，加强党性修养，廉洁自律。【专项检查情况党员民主评议】

四、要建立健全各项管理制度。

五、班子成员之间，支部与党员之间，党员和群众之间要进一步加强思想交流和沟通，充分了解全体干部职工的思想动态，化解和消除一些思想上和作风上的不良行为，统一

思想，改进作风，创先争优，促进疾病预防控制工作全面提高。

3、2015年民主评议党员工作总结

根据《民主评议党员制度》和《关于进一步健全和完善全市民主评议党员工作的通知》,x市委组通[20xx]27号文的要求，为加强对党员的教育管理和考核，我支部全体党员结合自身实际认真深入地开展了20xx年民主评议党员工作。基本情况如下：

一、精心组织，认真部署民主评议党员工作

为认真开展好民主评议党员工作，我支部对今年民主评议党员工作的安排和要求，在总结几年来民主评议党员工作的基础上，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，及时部署评议工作。

1.认真做好宣传发动工作

按照开展民主评议党员工作的要求，1月2日支部召开了支部党员大会，对民主评议党员工作进行了专题动员、部署。会上组织全体党员学习了《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，并要求全体党员要提高认识，统筹安排，将民主评议党员工作和“廉洁自律教育月”活动结合起来，要求全体党员确保此次民主评议党员工作按照上级党委的要求有序开展并取得实效，为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。

通过宣传动员工作，统一了广大党员的思想。使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保持共产党员先进性的长效机制。

2.深入开展学习教育活动

在搞好宣传动员的同时，支部根据此次民主评议党员工作与廉洁自律教育月活动结合开展的特点，党支部主要组织党员学习胡总书记在中纪委七次全会上的讲话以及《民主评议党员制度》等；重点组织党员学习《中国共产党党内监督条例》，并由党支部负责检查、督促、指导；党员自学十七大通过的新的《中国共产党章程》。这样既突出了重点，又克服了工作和学习的矛盾，保证了学习教育面，个人自学安排灵活，讨论与谈体会相结合，切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育，每个党员都有自身的体会。

3.认真对照检查，写好个人总结

在个人总结中，广大党员根据此次民主评议党员的要求，查找差距，提高认识，深入剖析自己，实事求是地查找分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时，党支部认真抓好督促、检查、指导工作，切实保证了本次民主评议党员个人总结的质量。

二、严格程序，高质量开展评议工作

截止1月4日民主评议党员工作全部结束。共有党员8名参加了此次民主评议党员工作，占在职党员的100％。党员参评率100％；

在评议中党支部严格按照《民主评议党员制度》规定的程序，在个人自评的基础上，党员着重以加强作风建设为重点,围绕改进工作作风，提高工作效率，增强为基层服务的意识开展评议；广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

从评议的情况来看，全体党员在思想、学习、工作、作风方面反映出了以下几个特点：

1.多数党员能以一个共产党员的标准来衡量自己，能用党性原则和党的纪律来严格要求自己，在工作上不计个人得失，克己奉公、任劳任怨、兢兢业业、加班加点地工作，广大党员讲政治，有大局意识，能做到局部服从大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，发挥了共产党员先锋模范作用。【专项检查情况党员民主评议】

2.党员在廉洁自律方面受到广大群众的一致好评。党员领导干部能够自觉遵守各项规定，做勤政廉政的表率，在工作中树立起了浩然正气。

3.评议中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，坚持原则客观评价，勇于开展自我批评。

三、扎实推进，民主评议党员工作取得实效

此次民主评议党员工作党支部严格按要求开展，抓好评议前的学习，党支部结合自身实际征求了广大工作人员对党员的意见，及时反馈给党员，党员根据征求到的意见再次修改了个人总结，制定了有针对性的整改措施，评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，民主评议党员工作取得了实效，主要表现在：

1、沟通了思想，增进了相互团结。由于党支部重视，严格把关，支部委员积极带头参加评议，全体党员本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则，以对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评，整个评议过程，大家都能敞开心扉，坦诚相见，消除了隔阂，化解了矛盾，相互间既肯定成绩，又指出问题，既开展批评，又和风细雨，既保持严肃认真，又不剑拔弩张，既有正面的思想交锋，又注意不伤和气。民主评议中气氛和谐、健康向上，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌。参加评议后，广大党员感受、收获很深，大家认为，不是在党内是很难听到党员、群众对自己的真实评价。民主评议党员是我们对照党组织要求，认真“找差”，反思自己，从而提高自身党性修养的过程。

2、进一步提高认识，明确方向。通过民主评议，使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。

2015年民主评议党员自评表
专项检查情况党员民主评议 第三篇

民主评议党员自评表

开展民主评议党员
专项检查情况党员民主评议 第四篇

如何开展民主评议党员工作？

一、什么是民主评议党员制度 ？

民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党（工）委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。

民主评议党员制度是新时期加强党的建设的一项重要制度，是通过制度建设加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法，是从严治党、提高党员素质的重要措施。目的是通过民主评议党员，促进党员增强党性，树立无产阶级世界观，全面提高党员队伍的整体素质，通过表彰优秀党员，清除腐败分子，妥善处置不合格党员，从而保持党组织的先进性；通过民主评议党员，还可以增强党的凝聚力和战斗力。

二、民主评议党员要坚持哪些原则？

民主评议党员要坚持以下原则：一是坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，

严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。二是坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，并允许其申辩。三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员，还是新党员，无论是普通党员，还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。谁不具备党员标准、不起党员的先锋模范作用，谁就是不合格党员；谁违反了党的纪律，谁就应当受到党的纪律处分。

三、民主评议党员的基本内容是什么？

民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的实际情况出发，确定和补充具体内容。一般来说，民主评议党员的基本内容包括：

第一，是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

第二，是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

第三，是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人

民的利益，局部利益服从整体利益。

第四，是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

第五，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

四、民主评议党员的范围是什么？

民主评议党员工作在各党支部的正式党员中进行，预备党员只参加教育和评议活动，不予“定格”，非党群众只参加学习和民主测评。

五、民主评议党员的方法步骤是什么？

民主评议党员工作，要在党（工）委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般要相对集中。民主评议党员的基本步骤是：

第一，学习教育。通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文件，一方面提高党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提高党员参加民主评议的自觉性和积极性。另一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好准备。

第二，自我评议。在学习讨论的基础上，组织党员对照党

员标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我评价，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部审定。

第三，民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。一般程序是：首先，进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。

第四，组织考察。召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应告知本人，并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。

第五，表彰与处理。通过民主评议，对评出的优秀党员，党组织要给予表彰；对于不合格党员，应区别不同情况，按照有关规定，妥善处理。对评出的优秀党员、不合格党员的材料进行归档。

六、民主评议党员的“格次”及评定条件

民主评议党员分四个格次：即优秀、合格、基本合格、不合格。

（一）优秀党员评定条件：模范履行党员义务，成绩显著者可定为优秀党员。

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神，学习党的基本理论和基本知识，学习科技知识和业务知识。

2、模范执行党的路线、方针、政策，在改革开放和完善社会主义市场经济条件下，与时俱进，求真务实，勇于探索，科学创新、工作成绩突出。

3、模范执行党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极为群众办好事、办实事，充分发挥党员的先锋模范作用。

4、自觉遵守党的纪律，模范执行国家法律法规，公道正派，团结同志，严于律己，清正廉洁，道德品质好，敢于同消极腐败行为作斗争。

5、胸怀共产主义远大理想，有正确的世界观、人生观、价值观。群众测评、党内测评中，优秀合格党员票占9 0％以上，优秀党员评定比例控制在支部党员总数的1 0％以内。

（二）合格党员评定条件：认真履行党员义务，发挥先锋模范作用者可以评定为合格党员。

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神，学习党的基本理论和基本知识，学习科技知识和业务知识。

2、坚决执行党的路线、方针、政策，支持和拥护改革，爱岗敬

党支部开展民主评议党员工作情况总结
专项检查情况党员民主评议 第五篇

农业办公室党支部开展民主评议党员工作情况总结

根据县机关工委［2012］*号文的通知精神，我办党支部按照党章和组织部《关于开展2012年度民主评议党员活动的通知》的要求，有步骤、强措施、重效果地开展民主评议党员活动，现将活动开展情况小结如下：

一、统一思想，提高开展民主评议党员活动的认识

我办党支部组织党员认真学习了组织部下发的《关于开展2011年度民主评议党员活动的通知》精神，明确了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大精神，紧紧围绕2011年度民主评议党员活动的要求，以达到切实增强核电办党支部凝聚力、战斗力，加强防腐倡廉，不断提高支部党员干部的政治理论素养和思想道德水平的目的。

二、明确内容和步骤，保证开展民主评议党员活动的质量

根据组织部下发的《关于开展2011年度民主评议党员活动的通知》要求，我支部认真听取党内外群众意见，结合支部党员的学习、思想、工作、作风和廉洁自律情况，分为学习教育、自我总结、民主评议、组织鉴定、表彰和处理五个阶段进行民主评议党员工作，每个党员结合自身实际制订了个人活动计划、措施，有的放矢地查找不足，把个人学习、民主评议党员、提高素养有机结合起来，促进活动成果转化为工作动力、学习动力，全面提高个人综合素质。

三、加强学习，夯实开展民主评议党员活动的基础

我党支部利用支部党员大会等多种方式，集中学习党的知识，重点学习了《中国共产党章程》，党的十七届五中全会、六中全会精神，结合党史认真学习了《关于建立民主评议党员制度的意见》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内规定，通过学习增进了每个党员的荣誉感、责任感、使命感，明白了新时期一个合格党员的标准和义务。

四、积极开展批评与自我批评，把民主评议党员活动推向高潮

我办党支部把开展党员批评与自我批评作为此次活动的重点，支部于12月19日召开了专题民主生活会，开展民主评议党员活动。在支部书记蒙世康带领下，支部党员围绕党员的思想、党性、作风、工作、生活、作风、纪律、团结等问题进行踊跃发言，每位党员都在征求党内外群众意见的基础上，对照党员标准和近两年来的学习、思想建设、业务工作和廉洁自律等方面取得的成绩和存在的不足进行了自我剖析，勇于亮丑、敢于揭短，在开展自我批评的同时，也相互推心置腹地开展了批评和帮助。

通过开展批评与自我批评，每个党员都深刻认识到民主评议党员的重要性，通过开展批评与自我批评，明白了差距和存在的不足。通过开展批评与自我批评，提高了个人的思想觉悟和理想信念，有信心有勇气争当一名新时期的优秀党员、为核电项目的前期工作更上一个台阶贡献自己的力量。

五、积极整改、认真总结，圆满完成民主评议党员活动

在整个活动开展过程中，我支部始终把民主评议党员与实际工作相合，民主评议党员与整改提高相结合，帮助党员认真梳理一年来的工作、学习、思想、廉洁自律和作风建设情况，以解剖麻雀、照镜子的作法，实事求是地帮助党员分析、解惑，将大家的自评意见、互评意见面对面，让大家体会到了身上的闪光点，也找到了问题和存在的不足。我党支部按照活动要求，按照党员等次标准要求评出了支部的合格党员，并将支部意见反馈给了党员本人，

支部党员也都表了决心，并对个人自我评议情况进行小结并上报了书面材料。

虽然，民主评议党员活动已经圆满结束，但活动取得的成效将是长远的。通过开展民主评议党员活动，有力促进了我党支部的战斗力和感召力，每位成员都体会到了一种团结向上、和谐奋进的气氛，我党支部将借此次活动的东风，以主动跟进新形势新任务对核电办的工作要求，进一步发挥党员先锋模范作用，争取取得更大成效。

2012-6-20

2015民主评议党员工作总结
专项检查情况党员民主评议 第六篇

第1篇：民主评议党员工作总结

民主评议党员工作，在各级党委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为：

（1）学习教育阶段。

民主评议党员的学习内容，一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好邓小平理论的教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。

（2）自我评价阶段。

自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。

（3）党内、党外评议阶段。

先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用座谈会或民意测验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。

（4）组织考察阶段。

召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。

（5）表彰、处理阶段。

经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励；对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。

第2篇：公司民主评议党员工作总结

根据集团公司上级领导的指示，为迎接党的十八大，切实加强对党员干部的日常管理和监督，提高党员队伍整体素质我公司党委结合实际情况，精心组织，周密安排，认真深入开展了党员民主评议工作。为了认真做好这次民主评议工作，党委专题召开了会议进行研究，下发了关于《开展年度民主评议党员工作的通知》，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，确保了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。

评议中注重了学习，各支部把学习作为评议的首要任务，组织党员学习了新《党章》的具体内容，要求党员严格按照党章履行的条义进行自我评价写出个人总结。在个人总结中，全体党员根据此次民主民主评议党员的要求，认真回顾了自身在党性、思想作风、工作作风等方面的情况，查找差距，提高认识，实事求是把自身存在的问题查找的更为全面和深刻。在评价和互评阶段，按照局党委和上级领导的统一布置，帮助大家明确开展批评与自我批评，每个党员都认真对照党员标准、党员目标管理认真剖析个人一年来的思想、工作、学习、纪律、作风等实际情况，找出自身存在的问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施。由于在评议中重视了学习和总结，党员的觉悟提高了，整个评议工作取得了很好的效果。

通过党员民主评议，使党员坚定了共产主义信念，增强了全心全意为人民服务的意识，通过评议，全体党员也发现了几个不足之处：因为平时工作任务重很少主动学习党的有关理论知识和文章，或学的不够深入和系统，部分党员与群众之间的关心沟通不够深入，部分党员对自己的要求不高，革命意识有所衰退。

根据存在的问题和不足。支部制定了切实可行的整改措施：进一步加大党建工作力度，在党员中强化政治意识，增强党性，强化作风问题，提高素质，与时俱进。

总的来说此次民主评议党员工作较以前有明显进步，取得一定的成效，我们将在今后的工作中发挥党员模范带头作用，为企业的建设添砖加瓦。

第3篇：民主评议党员工作总结

一、思想上、工作中的提高：

1、在思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策；深入学习“科学发展观”，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识；加强学习，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。

2、在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。

民主评议党员是全面贯彻落实党的十七大提出的党要管党、从严治党方针，提高党员素质的意向重要措施。通过此次民主评议党员工作，自己既总结出了在工作中所做出的成绩，同时也找到了存在的不足，这样对自己今后的学习和工作是有极大帮助和促进的。今后，要认真贯彻“科学发展观”的重要思想，紧紧围绕着公司的方针目标，根据公司生产实际，结合本部门的工作总体思路，加强业务学习、提升思想理论水平，做一名合格的优秀党员。

二、自身还存在的问题：

1、理论功底不深、学习不够深入。对政治理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足，学起来粗枝大叶，不做深究。

2、在工作中还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单

。今后我要端正学习态度，进一步探索学习方法，真正把学习和工作结合起来。

3、还有许多自身习惯需要改变。工作方法有时太简单，思考问题不周全，不能从根本上抓住问题的本质。身上还有许多没有察觉的缺点（

三、整改措施：

1、加强理论学习，不断改造自己的世界观。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记“八荣八耻”，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出党员的先进性。

2、增强宗旨意识，转变作风，积极工作，进一步树立全心全意为人民服务的思想。在具体工作中，要克服松口气和满足现状的思想，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率；坚持科学的态度和求实的精神，把群众满意不满意，作为自己工作的出发点和落脚点。坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求，勇于进取，不断创新。针对自己存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。

3、严格要求，自我加压，不断推动工作创新。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，切实加强世界观、人生观的改造，自觉按照党员先进性的标准严格要求自己，刻苦努力，勤奋工作，做到爱岗敬业、恪尽职守，工作中发挥党员先锋模范带头作用，坚决克服过去工作中全局观念和大局意识欠缺的问题，自觉地服从、服务于大局，克服为难情绪，尽最大努力协调解决好工作中出现的问题，自觉地把自己的工作同广人民群众的切身利益联系起来，充分调动各方面的积极性，认真做好本职工作。

第4篇：2015年度民主评议党员工作总结

根据*党发﹝XX﹞15号《关于认真开展XX年度民主评议党员工作的通知》精神，本公司组织全体正式党员进行了认真学习，深刻领会通知精神，经过认真组织学习及深入查找问题、撰写发言提纲等步骤，于XX年元月五日在对照检查、自我评议的基础上，全体党员认真开展了批评与自我批评，对每个党员进行了实事求是地民主评议：

一、思想重视。按照总厂党委的文件精神，领导干部带头进行认真的自我评议，思想态度严谨，严格对照检查。

二、回顾一年来的工作情况，进行对照检查。一是对照检查在认真学习党的xx大、xx届四中全会精神和新党章，以及在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；二是对照检查在打赢降本增效，控亏增盈攻坚战的工作情况；三是对照检查是否积极争做"六先"党员；是否自觉履行党员八项义务，积极参加党的组织生活；是否按期足额缴纳党费等实施情况；四是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题；五是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效、控亏增盈、维护稳定的情况；六是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的"七个不准"要求和开展"三重一大"制度执行情况。

同志们围绕公司的发展目标及"降本增效，控亏增盈"的奋斗目标，按照*同志提出的"六个非常"的要求，每个党员联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是官僚主义、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和

自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

三、自我评议。——-名党员都分别写出了个人总结，在自我评议的基础上认真开展了批评与自我批评，肯定成绩，找出差距，共同提高。通过民主评议，全体党员统一了思想，增进了团结，凝聚了人心，在思想上有所触动，工作上有所提高，作风上的所转变，党员意识明显增强。

四、经过学习提高、对照检查、意见反馈等阶段，本公司对——名正式党员作出了公正的民主评价，本公司无不合格党员，均评议定格为优秀。

第5篇：机关民主评议党员工作总结

机关工委：

为深入贯彻落实党的XX大、XX届XX中全会精神，以邓小平理论、“XXXXX”重要思想和科学发展观为指导，大力推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据*市/区直委〔20XX〕4号文件要求，机关党支部认真组织开展了民主评议党员工作，由于有计划、有准备、有步骤、组织得当，顺利完成了民主评议党员活动，现将民主评议党员工作总结如下：

一、领导高度重视，精心组织部署

支部班子对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，由支部书记进行动员，讲清评议的指导思想，评议的内容和评议的时间及具体要求。在广泛听取党内外群众意见的基础上，制定支部民主评议党员工作方案，及时部署党员民主评议工作。做好评议前的宣传发动工作，明确开展民主评议党员的必要性和重要性，统一思想，提高认识，激发党员参与民主评议活动的自觉性。

二、加强宣传教育，提高思想认识

机关支部采取了集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员学习《中国共产党党章》、党的十七届四中全会决定、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委六次党代会精神，以及市委、区委关于加强干部作风建设的重要精神。通过学习，使每个党员认识到在新形势下，要不断加强理论学习，提高理论修养和党性修养，要以高标准严格要求自己，从点滴做起，从自我做起，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

三、搞好个人自评，明确努力方向

机关每位党员根据民主评议的要求，从自己的思想、学习、工作以及廉洁自律和作风方面实际出发认真自查，提高认识，深刻剖析自己，实事求是查找自己是否具有坚定的共产主义信念，是否在政治上、行动上同党中央保持一致，是否严格遵守党章和遵纪守法，做到依法行政、依法办事，自觉抵制不正之风，起好表率作用、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。是否执行廉洁自律的各项规定，严格要求自己；是否求真务实，牢记“两个务必”；是否密切联系群众，诚心诚意为群众办好事、办实事、解难事，自觉维护群众的利益；是否带头遵守职业道德

、社会公德和家庭美德等公民道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。

四、发扬党内民主，认真开展评议

20XX年2月16日下午，支部通过召开专题党员大会，组织全体50名党员逐个进行民主评议。在评议中，认真开展了批评与自我批评，每个党员认真汇报个人工作和思想情况，开展批评与自我批评，做到既解决问题，又团结同志。在民主评议过程中，大家自我剖析，不怕亮丑，坚持客观评价，勇于开展自我批评，对每一位被评议的党员都肯定了成绩，又客观指出了存在的不足，明确今后的努力方向和目标。

机关支部民主评议党员50名，经过自评、互评和组织考察，全部为合格和优秀共产党员，合格和优秀率达100%。

第6篇：乡镇民主评议党员工作总结

民主评议党员工作开始后，乡党委高度重视，严格按照洛浦县委组织部下发的《关于认真做好XX年度民主评议党员工作的通知》精神的要求，召开了由党委成员和各村党支部书记参加的民主评议党员专题会议，制定了评议计划、实施方法、具体步骤等评议工作方案，认真开展了民主评议党员工作。现将开展工作的具体情况总结如下：

一、乡党委召开了专题会议，明确了民主评议党员的指导思想，制定了实施方案

接到县委组织部下发的《通知》后，乡党委迅速召集党委成员及各村党支部书记召开了民主评议党员专题会议。在会上全文传达了《通知》的内容，就开展好200x年度民主评议党员工作做了动员，提出了要求，明确这次评议工作的指导思想，重点解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

制定了详细的民主评议党员实施方案，按照学习教育、动员、准备、自我总结、逐个评议、组织审定、表彰和处理、制定整改措施的步骤进行。

二、各党支部加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员工作提供了强有力思想保障

根据乡党委的安排，各党支部利用了三天的时间对党员进行了专项学习教育，主要学习了十六届四中全会精神、新党章、《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中央、自治区和地区关于开展保持共产党员先进性教育活动等有关材料，为坚持高标准进行民主评议党员工作奠定了思想基础。

三、自我评议和民主评议情况

全乡635名党员，每位党员都能够按照评议标准和评议内容，从自己的思想政治表现，实现工作情况，特别是维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、发展经济等方面是否发挥模范作用进行了自我剖析，既肯定了成绩，同时也找出了差距，明确了努力的方向，认真详实地填写了民主评议党员登记表。

乡上抽调骨干力量深入各支部，协助各支部开展好民主评议党员工作。每位党员按照党内民主，人人平等的原则，积极发言，认真开展了批评与自我批评。以坦诚公布、坦诚相见的形式，不留面子的指出了他人不足的方面。

四、民主评议党员的结果

全乡635名党员，35个党支部，其中村支部25个，机关支部1个，公有制企业支部1个，事业单位支部8个。按照要求，结合本乡实际，严格按评议标准和要求，经乡党委严格把关，实事求是地分析了每位党员民主评议的情况，并做出了正确、公正的定档，定档结果向本人做了反馈。全乡参加民主评议支部35个，参加民主评议党员632人，3人外出。被评为优秀的党员67名，合格党员559名，不合格党员6名。

五、表彰及处理情况

对评为优秀的党员在全乡范围内进行了通报表彰，并号召广大党员干部向优秀党员学习；各支部在支部党员大会上对优秀党员进行了表彰，并进行了相应的物质奖励，累计奖励资金2015元。同时各支部在会上号召其他党员都要向优秀党员学习，没有评为优秀党员的同志要继续努力工作，争取下一次能评为优秀党员，优秀党员要保持荣誉，再接再厉，为党和人民的事业更大的贡献。

对评为不合格的党员在全乡范围内进行了通报批评。各支部召开了支部党员大会，认真分析了被评为不合格党员的原因，并开展了批评与自我批评和谈心活动；对不合格党员进行了教育，不合格党员对自己一年来的表现作了反醒，并表示在今后工作中一定优秀党员学习，争取下一次能评为合格党员或优秀党员。

六、整改措施

通过此次民主评议党员，评出了实效，评出了差距，使乡党委和基层各支部深刻感受到了民主评议党员工作的重大意义，看到了党员在工作中发挥的重大作用，同时也看到了一部分党员身上还存在这样或那样的问题，尤其是对评为不合格的党员的帮教管理，更为重要。为永远保持共产党员的先进性，使不合格党员近快改正错误，成为合格党员，特制定如下整改措施：

（一）评为不合格的党员，在支部党员大会上对自己一年来的工作情况进行剖析，认真分析评为不合格员的原因，制定个人的整改措施及下一步工作计划，并在支部党员大会上通过；

（二）乡党政党建办同村支部书记联合对其进行帮教，重点加强对其进行党章、《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届四中全会精神等内容的学习和日常工作中的监督；

（三）每月向乡党政党建办公室上交一份思想汇报，并由村支部填写审查意见。

（四）对评为不合格党员制定了限期整改时间，期限为半年。

2015民主评议方案
专项检查情况党员民主评议 第七篇

方案一：民主评议方案

民主评议党员是一项重要的党内生活制度，是贯彻从严治党方针、提高党员队伍素质的一项重要措施。为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市组织工作会议精神，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，进一步加强党员队伍教育管理，促进全县党员在加快建设生态文明示范城市中充分发挥模范带头作用，根据县委组织部《关于印发〈息烽县民主评议党员工作实施方案〉的通知》（息组通〔2015〕48号）文件精神，结合县委开展展处置不合格党员试点工作要求，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以《党章》规定党员权利、义务为准则，以保持党的先进性和纯洁性为主线，认真学习《党章》和党的十八大、十八届三中全会、全国、全省和全市组织工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，认真开展民主评议党员工作，客观评价每个党员的表现和作用，切实解决当前党员队伍中存在的突出问题，积极探索处置不合格党员的有效途径，建立健全党员队伍纯洁机制、能进能出机制，深化“争做好党员”活动，进一步激发广大党员宗旨意识、责任意识和创先争优意识，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动广大党员发挥先锋模范作用。

二、评议对象

所有中共党员（即：正式党员和预备党员），都应按正式组织关系参加所在党支部的民主评议党员活动（预备党员不定等次）。

三、评议内容

按照《党章》规定，共产党员应当忠诚于共产主义事业，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议，为全面建成小康社会而努力奋斗。按照这个总的要求，应着重从以下六个方面对党员进行评议：

1．是否具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2．是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3．是否坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4．是否自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5．是否密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

6、是否无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作。

四、时间和方法步骤

（一）调查摸底、学习教育、自我总结三个阶段同步进行（20xx年1月2日至10日）

1．调查摸底。各党支部要采取多种方式认真调查摸底落实好“三个清楚”：一要清楚党员的基本情况。二要清楚党员队伍中存在的问题。三要清楚民主评议党员的重点。调查摸底结束后，认真填写《息烽县民主评议党员调查摸底统计表》。请各党支部召开支委会议，逐一进行排查，要有会议记录，有几种情形的报《统计表》，没有几种情形的，报一个文字说明材料，并于20xx年1月9日前报送镇组织室。

2．学习教育。坚持集中辅导和个人自学相结合，采取召开支部党员会议和个人自学等方式，组织学习《中国共产党章程》，《中国共产党纪律处分条例（试行）》，党的十八大、十八届三中全会，以及中央、省委、市委、县委关于加强党的建设和党员队伍建设的有关文件政策，使党员进一步增强党性，端正态度，明确标准，自觉参加评议。学习情况要有记录、有图片。

3．自我总结。党员围绕评议的内容，对照党员标准，对照党员的权利与义务，认真总结自己一年来在生产、工作、学习和社会生活等方面情况，肯定成绩，找出差距，明确今后努力的方向，形成自我总结材料。

自我总结工作在召开党员学习会时进行安排，每位党员自我总结要在1月15日前形成。所有党员要认真填写《民主评议党员登记表》，写好总结材料，对年龄特别大、生病、不识字等情形的党员，针对情况，区别对待，对确实不能写的，由党支部召开支委会研究确定，并报相关说明情况给镇党委组织室，以便汇总。

（二）民主评议阶段（20xx年1月11日至20日）

以党支部为单位，组织召开党员大会，认真开展批评与自我批评。

一是党员自评。每名党员总结汇报自己一年来在生产、工作、学习和社会生活等方面情况，以及存在的突出问题和今后努力的方向。二是党内互评。党员与党员之间互相进行评议，肯定成绩，帮助查找存在的问题，提出整改的意见建议。三是群众帮评。广泛征求“两代表一委员”及群众（服务对象）的意见和建议。四是领导点评。由镇党委委员或党支部书记对党员进行点评。五是民主测评。镇党委派员参加，采取发放测评表无记名投票的方式，对每名党员进行民主测评，合格票低于60%的初步评定为不合格党员。各支部的评议会议记录要详细，实行一名党员一次总结，一名党员一次点评。

党员自评、党内互评、群众帮评、领导点评等情况要形成专门的材料备查。

（三）组织考察阶段（20xx年1月20日至31日）

党支部召开支委会会议，根据党员自评、党内互评、群众帮评、领导点评和民主测评的情况进行综合研究，评定本支部的优秀党员、合格党员、不合格党员，形成支部意见，并转告本人。对评议认为是不合格的党员的，镇党委组织人员对其存在的问题进行认真调查核实，并听取本人的说明或申辩，并形成综合材料，报送县委审批。对党员有不同意见的，如果意见是正确的，党组织应予采纳；如果意见不正确，党组织应耐心说服解释，如经解释仍坚持自己的意见，本人可以保留，并将本人意见附上。待调查核实结束后，召开党员会议，由支委会向党员会议报告评议等次情况。

（四）处理阶段（20xx年2月）

对民主评议为不合格或一贯表现不好的党员，按照《息烽县开展处置不合格党员试点工作方案》处置程序进行。对评议中揭露出来的违法违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对党员进行组织处理，应当十分慎重，做到事实清楚、佐证有力、理由充分、手续完备、处置妥当。对被劝退或除名的，党组织要做好思想工作。对预备党员经评议已不具备党员条件的，要立即取消预备党员资格。对党员队伍中存在的共性和个性问题，要进行认真梳理，制定切实可行的措施加以整改。对评议为不合格党员的，要附组织考察材料及个人说明材料，以上资料要存入个人档案或发展党员档案。

在民主评议党员中形成的调查摸底情况统计表、个人总结、党小组鉴定、党支部决议等材料，要及时归档立卷并归入文书档案。

五、有关要求

（一）加强领导。成立以党委书记为组长、组织委员为副组长的镇民主评议党员工作领导小组，负责对民主评议党员工作的统筹推进和具体指导，确保参加民主评议的党支部及机关、事业单位达100%，农村党员达98%以上。

（二）积极稳妥推进处置不合格党员试点工作。把民主评议党员与开展处置不合格党员试点结合起来，对照党章规定，积极稳妥地开展处置不合格党员试点工作。

（三）加强督促指导。各党支部要认真学习有关民主评议党员工作的方针政策，镇党委派出专门工作力量，及时深入各党支部加强指导和督促检查，积极帮助解决有关问题，确保民主评议党员工作健康有序开展。

（四）有关事项说明

一是关于有关问题的说明。按照县委组织部的安排，民主评议党员工作，必须于20xx年2月底前全部结束。对外出流动党员不能回来参加民主评议的，要通知其本人写出自我总结材料，并根据平时了解的情况实事求是地作出评议。对失去联系的党员，要作出说明。对民主评议党员工作特别是处置不合格党员试点工作，在县委统一安排下做好对外宣传工作，各支部原则上不得擅自对外宣传。

二是关于有关材料的报送。民主评议党员工作结束后，各党支部要认真进行总结，如何做的，措施和方法，取得的成效等，要罗列清楚，形成民主评议党员工作的书面报告，填写民主评议党员工作情况统计表，于20xx年2月底上报组织室。联系人：田应敏。

三是关于有关具体事项。所有材料必须一式二份，一份上报，一份存档备查，装好专项工作档案以备查。评议期间的所有活动，都要做好会议记录，清楚明了，收集好相关图片资料等。工作督促落实，原则上由联村（居）领导牵头抓总、联村（居）部门的党员同志负责跟踪督促落实。

方案二：民主评议方案

按照《国务院办公厅转发国务院纠风办关于2015年纠风工作实施意见的通知》(国办发[2015]32号)和《省人民政府办公厅转发省纠风办关于2015年纠风工作实施意见的通知》(鄂政办发[2015]33号)要求，根据《湖北省教育厅、湖北省纠风办关于对全省中小学开展民主评议工作的实施意见》和州、市的相关文件精神，为认真落实好以上文件要求，全面推进学校校风建设，促进学校持续、健康、快速地发展，办人民满意的学校，结合我校工作实际，特制定本实施方案，请各部门认真组织实施：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，深入贯彻党的教育方针，以发展为中心，以办好人民满意的学校为目标，按照“谁主管谁负责，谁分管谁落实”的原则，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设(师德师风建设)为重点，以服务群众为目标，以办人民满意教育为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促建、纠建并举，以优良的服务，规范的行为，良好的行风，一流的质量，为我市教育行业增辉，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，促进依法治校，为我市教育改革和发展创造良好的环境。

二、目标要求

我校行风评议工作，要以进一步树立学校良好形象，创“文明学校”为目标，以提高教师队伍素质为核心，以一切为了学生终身发展为重点，以规范办学行为，加强职业道德建设，学生和家长满意为标准，坚持标本兼治、综合治理、转变教风、从严治教的方针，改善学校教育教学环境，促进教育教学改革发展。

三、评议内容

1、规范办学行为及招生工作情况。

(1)制止和纠正乱办班、乱补课情况;

(2)普通高中招生收费“三限”政策执行情况;

(3)制止和纠正教师为招生学校进行有偿宣传、推荐毕业生就读情况。

2、执行教育收费政策执行情况

(1)执行中小学收费“一证、一册、一据”和收支两条线的管理制度情况;

(2)坚决制止和纠正擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围等乱收费行为情况;

(3)收费公示情况;

(4)校办食堂和小卖部经营管理情况;

(5)保险费、防疫费及教辅资料自愿参与购买情况。

3、师德师风建设情况

(1)是否有私自从事带有盈利性质的教学活动，以教谋私，向学生推销资料、学具，乱补课、乱收费现象;

(2)是否有侮辱、体罚或变相体罚学生现象;

(3)是否有训斥、指责学生家长及利用家长办私事或索取、接受学生家长馈赠的现象;

(4)是否有不认真备课、上课，不认真批改作业的现象;

(5)是否有参与赌博或变相赌博等不健康的娱乐活动现象;

(6)是否有在工作日中午饮酒、在上课期间使用通讯工具、在教室内及学生活动场所吸烟、在工作期间衣着不整等现象。

4、校务公开及民主管理的情况

(1)学校收支是否定期公示;

(2)教职工的职称评定、评优表模是否公开透明;

(3)是否成立了教代会，教代会是否定期召开交切实发挥作用。

5、对群众反映问题解决和回复情况。

四、评议的方法和步骤

本次行风民主评议工作将在市教育局、市纠风办的统一领导下，采取社会各界广泛参与和学校自查、自纠，认真整改的方式进行;在实施过程中将按照分级负责的方式进行具体的民主评议工作;时间从九月份至十一月三十一日。具体工作分三个阶段：

(一)宣传发动和自查自纠阶段(9月至10月9日)

1、9月做好前期准备工作，认真组织学校领导学习相关文件精神，提高认识，统一思想，加强领导，建立健全评议工作领导小组，成立工作专班制定具体的工作方案;

2、10月9日召开全校教职工动员大会;

3、通过校务公开和公开承诺等方式向社会作出加强校风和师德师风建设的公开承诺，公布热线电话(市纠风办电话：82xx476、市教育局电话：8412965;市一中电话：8230887);

4、深入调查研究，采取多种方式广泛征求意见，并认真对照评议内容和标准，自查自纠，边查边改，将自查自纠贯穿于民主评议工作的全过程。

(二)评议考核阶段(10月份)

1、问卷调查。由市教育局、市纠风办统一制定问卷调查表，组织学生家长填写;

2、暗访抽查。由市民主评议监督员组成暗访抽查组，分别对学校的评议内容进行暗访抽查。

3、评议考核。组织民主评议监督员及部分家长和学生代表，听取学校加强校风建设、师德师风建设和集中时间全面整改情况的汇报，对相关问题进行质询，对学校的各项工作进行量化评分，然后依据评议结果定出档次(合格、基本合格、不合格)。

(三)全面整改阶段(11月份)

1、认真对自查、民评、暗访指出的问题进行认真梳理，并进行公示。针对暴露出来的问题进行集中整改：有条件解决的要限期解决;一时无条件解决的要列出整改计划;涉及政策方面的问题要作出说明，让广大群众切实感受到学校整改工作的力度和评议效果。

2、学校的整改工作一定要注重实效，对群众普遍关心的问题要重点整改;对群众反映强烈的问题要严肃整治;对违反师德师风和教育教学工作不负责的人和事，要坚决加以纠正;整改的总体目标就是：学生满意、家长满意、社会满意。

3、各部门在自查、自纠的过程中要切实针对问题想办法，要围绕“两风建设”的要求和发现的问题，按照“以评促改、以评促建、以评促管”的要求，建章立制，抓好制度的落实和监督，建立长效机制，促进学校各项工作的科学发展。

五、评议工作的组织实施

(一)成立恩施市第一中学民主评议工作领导小组。

组长：XXX

副组长：XXX

成员：XXXXXX

领导小组下设办公室，由彭世鸽兼任办公室主任，负责日常工作。

(二)聘请民主评议监督员。

根据市教育局、市纠风办的安排，我校的民主监督员是：组长：

谭顺林(市人大教科文卫工作委员会主任)。成员：沈维菊(宣传部副部长)、马兴玉(市直机关工委组织科长)、朱胜武(市经管局副局长)、潘立(市特校副校长)、向书智(市建设局干部)、廖平军(栖风居委会干部)。

六、工作要求

(一)统一思想，提高认识。民主评议学校是促进学校规范办学的有效制约监督措施，是推进学校发展的良好契机，学校及各部门应该采取切实有效的措施抓紧抓好，做到领导到位、机构落实、责任明确、措施得力，确保评议各阶段、各环节工作有序实施。

(二)强化整改，注重实效。民主评议校风和整改，切实解决损害群众利益、影响教育和学校发展的突出问题，并举一反三，建章立制，堵塞漏洞。把建章立制作为评议和巩固校风评议成果的根本措施来抓，并置于社会各界的广泛监督之下，实现学校校风建设的规范化、制度化，促进学校的行风建设。

(三)严明纪律，确保公正。以对党和人民，对教育事业、对家长和学生高度负责的态度，严肃评议纪律，确保评议公正公平。坚决杜绝弄虚作假，欺上瞒下，搞形式主义，走过场等问题发生。违反评议工作纪律的，要给予批评教育;情节严重的要给予纪律处分。

(四)加强领导，精心组织。校风评议是一个动态过程，涉及面广，工作环节多，学校切实加强领导，妥善处理好日常工作与校风评议的关系。主管领导要亲自抓，并落实专人负责，精心组织。落实责任制，认真做好各阶段评议工作。建立学校校风评议长效机制，通过“问卷调查表”、“评教评学座谈会”“家长会”“行风评议信箱”等形式，广泛征集群众的建议意见，不断提高学校行风建设水平。

方案三：民主评议方案

按照管理处民主评议的各项要求，结合我站实际，制定此方案。

一、指导思想

以党的大和十七届四中全会精神为指导，以提高广大党员的思想政治素质，保持共产党员先进性为目的，加强政治理论教育，促进党员充分发挥先锋模范作用，加大处置不合格党员力度，纯洁党员队伍，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、评议对象、档次划分

本次民主评议对象为全体党员。民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格，其中优秀党员不能超过党员总数的10%。

三、评议内容

1、评议党员是否具有坚定的共产主义信念，坚定贯彻执行党的基本路线、方针、政策和组织的决议，在大是大非问题上与党的中央保持一致。

2、评议党员是否认真学习党章、党的十七大精神，是否完成年度工作目标，在生产、工作、学习、生活中起到先锋作用。

3、评议党员是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，廉洁自律，密切联系群众，帮助群众解决实际困难。

4、评议党员是否认真履行党员义务，遵守组织纪律，遵守党纪、国法和社会公德，自觉抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀。

5、评议党员在重大政治斗争中的表现。看在急难险重关头能否经得起考验，能否做到大公无私，顾全大局，不怕牺牲。

四、总体步骤及时间安排

民主评议工作，要在党支部的领导下，有步骤地进行，方法要灵活，时间要相对集中。今年的评议工作从20xx年x月x日开始，到20xx年x月x日结束。具体分三个阶段：

第一阶段：调查摸底和学习动员阶段

党支部对党员的思想状况进行一次详细调查，特别要摸清楚不合格党员情况，对其中长期与组织失去联系的党员，要落实到人头，建立台帐。要组织党员学习党章和及其他会议、文件精神，对照本度年相关活动载体，检验完成情况，查找不足。党支部要根据本方案要求付诸实施。

第二阶段：民主评议阶段和组织处置阶段

重点有如下环节：

1、自我评价。对照党员标准和评议内容、联系个人思想和工作实际，清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部会上进行自我总结。

2、党内、党外评议。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用适当方式，听取党外群众意见。

3、组织考察。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。

4、表彰和处理。对民主评议的合格党员，可由党组织通过口头或书面形式在支部大会上报告情况，提出要求，鼓励大家继续努力。对评出的优秀党员，以适当方式进行表彰，并作为“七一”表彰的依据。对评议出的不合格党员，要本着“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针，由支委会提出处置意见，提交支部大会讨论，并报上级党组织备案批准。

第三阶段：总结验收阶段

民主评议工作结束后，党支部要对开展评议情况及时进行全面总结，并对民主评议情况及时进行检查验收，验收不合格的，要补课直到合格。总结验收后，党支部要把评议材料按规定归档备查。

五、几点要求

1、要加强组织领导。班子成员要按照分工，过问自己 分管的民主评议工作，并率先剖析自己，切实起到表率作用。要一段一部署、一段一总结，防止流于形式和走过场。

2、要充分发扬民主，保证参评面。评议过程中的每个环节，要注意保证党组织的参评面，特别是要注意搞好特殊情况党员民主评议，使党员的参评面达到95%以上。

3、要严格把握政策界限，严肃处置不合格党员。党支部要打消顾虑，对不合格党员在充分教育挽救的基础上坚决处置，特别是对因个人原因长期与组织联系的，坚持处置。

4、要认真搞好检查验收信息反馈。在民主评议工作中，要及时反馈信息和反映问题。工作结束后，党委要将工作总结、民主评议情况及不合格党员情况报上级党委。

2016民主评议和处置不合格党员实施方案3篇
专项检查情况党员民主评议 第八篇

第1篇

为深入贯彻落实党的十八大精神，切实加强党的先进性和纯洁性建设，增强党员队伍生机活力，进一步提高我局党员队伍整体素质，提升党员队伍建设科学化水平，根据铜组字〔2016〕12号文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八大精神为主线，以党的群众路线教育实践活动提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，采取“自己找、群众提、党员点、互相帮”的方式，扎实开展民主评议党员和处置不合格党员工作。通过细化标准、完善程序、健全制度、慎重处置等办法，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为推进科学发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

民主评议党员、处置不合格党员工作，要坚持以下四条原则：

1.坚持分类指导原则。根据不同行业、岗位、层次党员的特点，结合党员工作、生产和生活实际，制定党员评议标准，分类开展民主评议和组织处置工作。【专项检查情况党员民主评议】

2.坚持实事求是原则。严格按照《党章》规定的党员条件，作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准，在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中，不提过泛过高的要求，不蓄意整人，不定指标，不卡比例，不搞末位淘汰，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。

3.坚持民主公开原则。坚持党内评议与群众评议相结合，充分尊重广大党员的民主权利，广泛听取党员群众意见,接受党内外监督，提高民主评议和组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面，并允许申辩。

4.坚持教育为主原则。立足教育转化，将处置不合格党员与党员经常性教育管理结合起来，把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终，积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作，稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。

三、实施范围

局机关、电视台、电台全体党员干部。

四、方法步骤

分四个阶段进行，时间从2016年11月1日至12月31日。

第一阶段：动员准备阶段（11月1日至11月25日）

1.制定方案。按照铜组字〔2016〕12号文件精神，结合自身党员队伍现状，制定符合我局实际的实施方案。

2.宣传发动。组织召开全局党员大会，广泛动员全体党员按时参加本次处置不合格党员活动，积极引导广大群众参与民主评议党员活动。

3.学习教育。组织全体党员干部采取集中培训与分散自学、专题讨论与个别辅导相结合的办法，认真学习党的十八大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神，使广大党员提高认识、端正思想，明确评议标准，自觉参加活动。

4.整顿组织。把处置不合格党员与整顿后进党支部结合起来，对软弱涣散、凝聚力、战斗力不强的，应先切实加强整顿，健全组织，配强班子，为开展民主评议党员和处置不合格党员工作提供组织保证。

5.调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”：即清理入党材料；清理流动党员的管理情况；清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织交给的任务的“三不”党员；清理党员违纪违法情况；清理党员信教和参加邪教组织等情况。清理的基本方法：调阅党支部的记录本、党费收缴登记及党员档案等有关资料，查清每个党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况；与党内外群众座谈，了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况；到有关部门核实党员违纪违法、违反计划生育政策、不依法纳税等方面的情况；流动党员查阅《流动党员活动证》使用情况。对清理出来的问题及时进行梳理汇总，作为评议党员和党员定格的重要依据。

6.党员登记。在调查摸底的基础上，党支部要集中开展一次党员登记工作，建立完善党员基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。对经调查核实党员身份不实的，不予登记，不参加评议和处置不合格党员活动；对流动党员、口袋党员、隐形党员，要开展党组织找党员和党员找组织活动，至2016年11月25日前，对已取得联系的党员，要进行补充登记，对暂时无法取得联系的党员，暂缓登记，并报上级党委审核备案。暂缓登记的党员，暂不参加本次评议和处置不合格党员活动。

第二阶段：评议定格阶段（11月26日至12月5日）

已登记的全体党员，根据评议标准，按照合格、基本合格、不合格三个等次，经自评、互评、民主测评等环节初步认定党员格次。评定格次由局党支部对初步认定为基本合格、不合格的党员，经调查取证、结果反馈、组织定格、审批公示等环节确定格次。

预备党员要参加党内民主评议，但不评定格次。

（一）党员评议标准

1.合格党员评议标准

符合《党章》规定，并能根据本行业、本岗位的特点和要求，模范履行《党章》规定的义务，政治素质优秀、道德品质高尚、工作成绩突出，在遵纪守法、弘扬新风、服务群众等方面带头作用发挥明显，群众评价较高。

2.基本合格党员评议标准

介于合格与不合格党员之间，基本能够履行《党章》规定的义务，有一定的责任意识和奉献意识，比较安心本职工作，基本能够完成党组织交办的任务。不思进取，得过且过，在年度考核中被评定为基本称职的。

3、不合格党员评议标准

有下列情形之一的，应认定不合格党员：

（1）理想信念动摇。对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布、传播错误言论，在群众中造成严重影响的。

（2）思想观念落后。在工作、生产和各项社会活动中消极落后，不履行党员义务、不发挥党员作用，混同于一般群众甚至落后于一般群众的。

（3）党性意识淡薄。无正当理由，连续6个月不参加党的组织活动，不做党组织所分配的工作，不交纳党费的；或者在转移党组织关系过程中，超过6个月不把党组织关系介绍信交给党组织的。

（4）原则立场不强。在大是大非面前，立场不坚定，对坏人坏事不制止、不揭发，甚至包庇纵容；在国家和人民群众生命财产受到水灾、火灾、车祸和犯罪分子侵害等严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃的。

（5）组织纪律松弛。不按组织原则和程序向上级反映情况和问题，煽动或参与集体上访和越级上访，组织群众闹事、非法集会等；在选举、人事任免、发展党员、讨论决定重大事项时，组织或参与非组织活动，造成不良后果；影响、阻碍征地、拆迁、重大工程项目建设等中心工作开展，造成较大影响的。

（6）道德品质败坏。参与黄、赌、毒活动，或为他人赌博等非法活动提供场所；不遵守社会公德，不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员；生活作风不检点，造成不良影响的。

（7）廉洁自律松懈。违反廉洁自律规定，群众反映强烈的。

（8）其他违反国家法规政策，但不构成纪律处分和刑事处罚的；或其他丧失共产主义信念，革命意志衰退，不能发挥党员先锋模范作用的。

除上述外，机关（事业）单位党员有下列情形之一的，应认定为不合格党员：

（1）工作业绩较差。工作中不思进取，业绩平庸，在年度考核中被评定为不称职的。

（2）工作责任缺乏。不按组织原则和工作程序办事，给国家和集体造成较大损失或不良影响；胜任不了本职工作，在工作中因失职、渎职产生重大损失或发生重大事故的。

（3）工作作风漂浮。对上级决策搞“上有政策，下有对策”，顶着不办，致使某一方面工作遭受一定损失，造成不良影响的。

（4）服务态度恶劣。工作方法简单粗暴，拖拉推诿，刁难群众，不按政策规定办事，有索、拿、卡、要行为，或乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资，造成不良影响的。

（5）个人主义严重。不执行本单位党政领导班子作出的决定，不服从组织安排；利用职权插手工程招投标、政府采购、产权交易等谋取不正当利益，造成不良影响的。

（6）存在公款吃喝、公车私用、公费旅游、为家庭成员婚丧喜庆大操大办等行为，造成恶劣影响的。

（二）评议定格程序

1.“一会三评”。及时召开党员大会，组织开展自评、互评和民主测评。一是自我评价。组织每名党员对照《党章》规定和评议标准，形成党员个人自我评价材料。二是相互评议。组织全体党员对照评议标准，先本人自评，再党员采取面对面或背靠背等方式互评，开展严肃认真的批评和自我批评，并做好评议记录。三是民主测评。以党支部为单位，组织全体党员和5名以上品行好、热心集体工作、责任感强的群众代表，对党员进行民主测评，发放填写党员民主测评表。民主测评的得票数，当场宣布，作为党员初步认定的重要依据。四是发放《民主评议党员登记表》进行填写并收回。

没有纳入流动党支部管理的流动党员原则上要回其所在党组织参加民主评议，确实有困难不能返回的应向党组织说明情况，并及时寄回自我评价材料和现工作单位出具的现实表现证明材料，党组织要采取电话、书信联系等形式，将评议的内容、时间安排及要求告知他们，组织好评议；老弱病残党员，应参加局党支部民主评议，因病残行动不便、生活不能自理的党员，经党支部同意，可不出席党员大会，局党支部应上门听取他们的评议意见，并向其通报评议和处置情况。

2.初定格次。支部支委会要对党员自评、互评和民主测评结果进行综合分析，严格对照评议标准，对每名党员格次认定提出初步意见，并报上级党委备案。

3.调查取证。对初步认定为不合格和基本合格的党员，由局党组派人，联合支委会成员、普通党员和群众代表组成的三人以上调查组，通过找其本人和相关人员进行考察了解、调查取证，做好谈话笔录，形成调查报告。局党组在审查确认事实的基础上，以党组名义写出结论材料。对确实存在问题的党员落实人员做好思想教育工作。

4.结果反馈。结论材料形成后，要及时反馈至党员本人，听取本人说明并签署意见。本人认为所作结论的问题与事实不符时，可以申请重新调查，或向上级党委申诉。如果事实确有出入，局党组应重新调查认定。

5.组织定格。局党支部要根据初步认定结果及组织考察情况，以支委会无记名投票表决形式，对每名党员进行票决定格，定格结果以书面形式反馈至每名党员本人。

6.审批公示。局党支部要将民主评议结果及时报上级党委审批（党委要在3日内进行审批），并进行为期3天公示。党委要严把审核关，对党员定格存在有明显不符合实际情况的党（总）支部，责令其重新评定，并将审定后的民主评议结果及时报县委组织备案。

第三阶段：组织处置阶段（12月6日至12月20日）

1.谈心谈话。对组织定格为基本合格和不合格的党员，上级党委要及时指派专人找其本人开展谈心谈话活动，教育其端正态度，稳定思想，正确对待评议结果。

2.帮教转化。实行帮教责任制，由党支部对每名帮教对象指定专人进行帮教。基本合格党员，指定1至2名党员对其进行帮教；不合格党员，指定2名政治思想素质高、责任心强的正式党员作为帮教联系人，做好帮教转化和思想稳定工作。

3.投票表决。局党支部要根据基本合格、不合格党员帮教转化期间现实表现和参加集中学习教育情况，适时召开支委会和党员大会，以书面投票表决的形式，对基本合格党员、不合格党员形成处置决议。基本合格党员限期改正一般不少于6个月，限改期满后，局党支部对其进行重新认定，经民主评议、组织审定后，认定为合格的，宣布结束限期改正。对不合格党员酌情作出限期改正、劝其退党或党内除名的处置决议。一是限期改正。被认定为不合格的党员，如果问题性质不是很严重，本人要求留在党内，并且有改正的决心和措施，经支委会表决同意，一般给予6至12个月的限改期。对限期改正的党员限改期满后，局党支部对其进行重新认定，经民主评议、组织审定后，认定为合格的，宣布结束限期改正处置。在限期改正期间，党员的权利和义务不受影响。二是劝其退党。被认定为不合格的党员，经教育仍无转变的，应当劝其退党。三是党内除名。对被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定予以除名。

处置决定通过后，要及时送达被处置党员本人签署意见，拒签的不影响决定的执行。预备党员经审查不完全具备党员条件的，应延长预备期；对不符合党员条件的，应取消预备党员资格，不能作限期改正处理。

4.党委审批。局党支部需将处置决定连同基本合格、不合格党员本人签署的意见，及时报上级党委审批。

5.反馈决定。处置决定经局党组审批后，局党支部要及时召开党员大会，宣布上级党委批复，并将处置决定反馈至每名基本合格、不合格党员本人。

6.立卷归档。局党组要及时将基本合格、不合格党员的处置决定报县级党（工）委组织部门备案。局党支部处置基本合格、不合格党员的有关材料，除处置决定归入个人档案外，民主评议资料、表决资料、调查材料、结论材料、会议记录、组织审批材料等，及时交上级党委保存。

第四阶段：总结提高阶段（12月21日至12月31日）

组织处置阶段工作基本结束后，以局党支部为单位，在党员群众中，广泛进行一次满意度测评，收集党员群众和社会各界的反响评价，检验工作成效。局党组要认真总结工作的基本做法、经验成效以及存在的问题，提出意见建议，及时上报动态信息，并形成书面总结材料报上级党委。

五、工作要求

1.提高思想认识，加强组织领导。局党组要充分认识开展民主评议党员、处置不合格党员工作的重要性和必要性，在评议过程中，要打开情面，不包庇、不护短，要克服和纠正畏难情绪，坚决抵制“领导不重视、支部不认真、党员无所谓”马虎了事的状况，要结合党的群众路线教育实践活动，用整风精神认真开展评议工作。我局特成立开展民主评议党员和处置不合格党员工作领导小组，由党组书记、局长张才兵任组长。局各股室、电视台、电台全体党员干部要发挥模范带头作用，积极参加局党支部的民主评议活动。

2.规范工作程序，明确评议重点。局党组要根据我局党员队伍中存在的突出问题，规范操作程序，创新工作方法，合理组织民主评议工作，确保工作稳妥推进。要努力在提高评议质量、增强评议效果上下功夫，要把认真学习和贯彻落实党的十八大精神，保持共产党员先进性和纯洁性，作为这次评议工作的重点。通过评议，着力解决一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。

3.严格坚持标准，把握政策界限。一方面，在民主评议工作中，要坚持《党章》规定的党员标准和评议标准，对党员作出客观、准确的评价。另一方面，在评议处置不合格党员时，要把握好五个政策界限：一是把腐败分子、违纪党员同不合格党员区别开来，对不合格党员不能用纪律处分代替组织处置，对违犯党的纪律需要给予党纪处分的党员，要按程序移交纪检机关处理，不能用组织处置代替纪律处分；二是把思想跟不上形势，认识模糊，同反对党的各项方针、政策区别开来；三是把由于党组织原因造成党员不能正常地参加组织生活，不能履行党员义务，同党员本人不愿参加党的组织生活，不履行党员义务区别开来；四是把主观上为了搞好工作，但由于经验不足和能力有限，在工作中发生失误，同本人思想品行不好，以权谋私，损害人民利益区别开来；五是把因有实际困难一时无力完成党组织所分配的工作，不能参加党的活动，同组织观念淡薄、革命意志衰退，不发挥党员作用区别开来。

4.完善工作机制，加大“出口”力度。局党组要把处置不合格党员工作作为加强党员队伍建设的一项长期任务来抓，建立健全不合格党员即评即处、帮教转化、考核督查等长效机制。对基本合格、不合格限改党员，要建立帮教目标责任制，采取专人帮教、集中教育帮教、领导谈心帮教、亲友情帮教等措施，做好帮教转化工作，帮教期满后要及时进行复评复议重新定格；对不合格劝退、除名处置的党员，要做好结对帮扶和思想稳定工作；对腐败分子更要坚决地清除出去；对“三不”党员，在严格区分五种界限后，该限改的限改，该劝退的劝退，该除名的除名。

第2篇

一、总体要求

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依据国家有关法律法规和上级有关严格控制机构和人员编制增长的文件精神，坚持“统一核定指标、统一录用程序、统一人员管理”的原则，从严控制编外用人数量，进一步加强和规范编内编外用人管理，努力促进节约型、服务型机关建设，不断提高行政效能。

二、清理原则

1．从严控制，精简效能。我局使用编外人员须严格遵循“精干高效、先批后用”的原则严格控制，切实降低行政成本，提高行政效能。

2．明确责任，自查自纠。要按照“谁用人、谁负责、谁清理”的原则，周密部署，在规定时限内按照要求完成清理规范工作。

3．依法清理，规范管理。严格遵循有关法律法规开展清理规范工作，在清理清退基础上规范编外用人管理，做到依法清理、规范用人。

4．以人为本，稳妥推进。清理规范工作要本着积极稳妥的原则有序推进，在确保稳定的前提下，做好有关人员的思想工作，对清理规范工作中出现的问题和矛盾，要及时采取措施，妥善解决，维护社会和谐稳定。

三、清理规范对象及范围

局机关所属各股室、县人民电台、县电视台的编外人员。

四、主要任务

（一）清理清退现有编外人员

1.对现有编外用人从用人数量、用人形式、用人待遇、审批手续、经费来源等方面进行全面清查核实，并在清查基础上，结合工作职能、人员结构等情况，向县人民政府和县机构编制委员会申报编外用人计划。

2.对未经审批自行聘用的编外人员，申请由县人力资源和社会保障局会同我局在核定指标范围内，对符合条件的人员进行考试或考核，合格者可以继续聘用，并统一由县人社局劳务派遣机构办理劳务派遣相关手续，续聘人员名册经县人社局确认后，报县编委办备案。对没有续聘的编外人员，由用人单位按照有关法律法规和政策规定进行清退。

（二）清理编外用人经费渠道

将编外用人的经费来源报县财政局。对挤占项目经费、专项业务经费用于编外用人经费支出的情况，由县财政局统一进行清理。

（三）规范编外用人管理

在清理核查、自查自纠的基础上，制订和完善我局编外用人管理的具体措施和相关制度。

五、组织实施

清理规范工作分核查申报、清理清退、登记备案、检查整改四个步骤。

1．核查申报。根据我局编外用人清理规范工作实施方案，全面开展调查摸底和自查自纠，认真核查编外用人使用情况，形成书面报告并填报《县广播电影电视局申报编外聘用人员数额情况汇总表》和《县广播电影电视局编外聘用人员资料一览表》。根据单位实际，结合单位职能、人员结构等情况，对需要聘用的编外人员向县人民政府提出编外人员使用计划书面申请。

2．清理清退。编外用人指标经县编委会审核同意下达后，根据本实施方案精神，对现有编外人员进行全面清理，对用人指标内续聘的人员完善相关用人手续，未续聘的人员按规定作清退处理。

3．登记备案。在核定的编外用人指标内，对符合用人条件、考试考核合格、予以续聘的编外人员，由用人单位主管部门填报《县广播电影电视局编外人员花名册》，至县人社局劳务派遣机构办理相关劳务派遣手续，并经县委组织部或县人社局确认后，报县编委办、财政局备案。

4．检查整改。对清理规范工作进行全面总结，并将完成情况书面报县编委办。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要统一思想，提高认识，强化组织领导，组织实施好本部门及下属单位编外用人的清理规范工作，确保顺利完成清理规范工作各项任务。我局编外用人清理规范阶段性工作于2016年11月底前全面结束。

（二）稳步实施，规范操作。要按照积极稳妥的原则，严格按照相关法律法规处理清理规范中遇到的问题。对清退中因解除和终止合同发生的经济补偿问题，要按照《劳动合同法》有关规定处理。对经过清理且符合条件续聘的编外人员统一实行劳务派遣。对其中已由我局自聘并订立劳动合同的，如劳动合同期限未满，可经双方协商一致，提前解除劳动合同，改由劳务派遣机构与用人单位签定劳务派遣协议，与编外人员签订劳动合同。

（三）严肃纪律，加强督查。要严格按照本实施方案，扎实开展清理规范工作。清理规范工作告一段落后，将组织专门力量开展专项检查，对弄虚作假、逾期不清理或清理不彻底、未经批准或超额使用编外人员等违纪违规行为给予通报批评，并追究有关人员的责任。

第3篇

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步加强机构编制管理，深化人事制度改革，建立和完善规范、合理的公共财政管理体制，从源头上预防和治理腐败，维护广电的良好形象，促进广电事业稳定健康发展。

(二)基本原则

1．坚持“公开、公平、公正”原则，自觉接受群众和社会的监督；

2．坚持实事求是的原则，严禁瞒报、漏报、错报各类“吃空饷”人员;

3.坚持“一把手”负总责的原则，“一把手”亲自抓，对清理结果负总责；

4．坚持单位自查与督查组核查相结合的原则，通过自查，完善台账，健全制度，堵塞漏洞；

5．坚持从严查处的原则，对“吃空饷”的人员，依照有关规定从严从重处理，整改落实到位；

6．坚持清理与健全制度相结合的原则，通过清理，查漏补缺，健全制度，堵塞漏洞，建立长效机制。

二、清理范围、对象和时限

(一)清理范围

广电系统财政供养人员。

(二)清理对象

1.停薪留职、自动离岗、长期旷工仍在单位领取工资的；

2.经组织选派或非组织选派外出学习或工作，期满未回仍在单位领取工资的；

3.单位对调出、已故人员或遗属不按时办理工资、补贴或遗属生活困难补助费停发手续，仍然领取工作和补贴的；

4.达到退休年龄后未按规定办理退休手续，仍按在职人员标准领取工资和补贴的；

5.一人在两个以上单位（含两个单位）同时领取工资和补贴的；

6.未经人事、编制和财政等部门正常审批工资和补贴的；

7.故意隐瞒情况虚报冒领工资和补贴归单位或个人使用的；

8.被判刑或者受到纪律处分后未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资和补贴的；

9.病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的；

10.其他违反规定领取财政工资的。

(三)清理时限

本次清理工作之前“吃空饷”的均是这次清理范围，重点清理2016年元月以来的“吃空饷”情况。

三、方法步骤

专项清理工作采取单位自查与督查组核查相结合的方式进行，以单位自查为主。整体工作分五个阶段进行：

(一)宣传发动阶段

县广电局组织召开会议，传达会议精神，搞好宣传动员。成立专项清理工作领导小组，设立办公室，召开领导小组会议，研究制发有关文件，召开动员会专题安排专项清理工作；设立举报电话及举报邮箱。

（二）自查摸底阶段

广电局各下属单位要对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等资料，认真开展自查，摸清家底，并写出自查总结。公开公示，对群众反映的情况如实记录，并组织核实；对自查中发现的问题进行纠正和处理。并将自查情况形成书面材料报送县人力资源和社会保障局、县编办。

(三)重点督查阶段

县广电局配合县专项清理工作领导小组进行督查核实，重点督查自查工作情况、公示内容、对发现问题的纠正和处理情况等。采取“一集中、六对照、一抽查”的方法认真核实，即：集中全体在编在岗干部职工，按照人员编制花名册点名；将单位在岗人员考勤签到表与个人身份证对照、与工资福利兑现签字表对照、与干部职工医疗保险卡(名册)对照；对有疑点的问题重点抽查核实。三是走访干部群众。采取随机抽样的办法，走访干部群众，查阅相关档案资料，进一步验证检查情况是否真实。四是汇总总结。

（四）整改处理阶段

清理工作完成后，局清理工作领导小组办公室对清理出来的问题进行分类，按政策提出处理意见，报县纪委审定。县广电局根据县纪委意见进行落实。

1.对检查中发现的“吃空饷”现象，对虚报、冒领的资金，按照《财政违法行为处罚处分条例》规定进行追缴，上交国库。

2.对在编不在岗人员存在严重违反人事纪律的或通知其本人限期回原单位工作逾期不归的，按相关规定和程序予以解聘或辞退。

3.对未按规定办理病假、离职学习手续的人员，按有关规定办理审批手续，核发相应比例工资。

(五)回头看阶段

对清查处理的问题进行梳理总结，对整改不到位，仍存在违纪违规行为的，进行跟踪落实。针对存在的问题，制定和完善我局财政供养人员人事、编制和工资管理制度，建立长效机制，从源头上遏制“吃空饷”问题。

四、组织领导

成立专项清理工作领导小组。为确保专项清理工作取得实效，县广电局成立清理“吃空饷”问题工作领导小组。

五、有关要求

（一）要高度重视。各下属单位要高度重视此次专项清理工作，务必按照此方案要求，由主要负责人牵头，及时安排专人具体抓好落实，确保按时完成清理任务。

（二）要加强配合。在清理过程中，必须实事求是，坚持原则，边查边改，任何单位、部门不得拒绝、拖延清理工作，不得故意隐瞒真实情况或提供虚假数据。

（二）要严肃纪律。要严格按照政策要求，实行“三公开一监督”(即政策公开、办事程序公开、清理结果公开、接受社会监督)。对清理工作中徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假、打击报复、隐瞒事实真相的行为，一经查实，将严肃追究有关责任人的责任。县清理工作领导小组办公室和县广电局清理工作领导小组分别设立举报电话，接受广大干部职工和社会各界的监督。

2016年度民主评议政风行风自查整改情况报告
专项检查情况党员民主评议 第九篇

市城乡建设委员会（以下简称市城建委）是主管全市城乡建设行政管理工作的市人民政府组成部门。主要负责市政基础设施建设、村镇建设和勘察、设计、监理、建筑业行业的管理。本轮机构改革后，在原有的城乡建设计划、建设行业监管和综合协调服务等主要工作职能的基础上，增加了管网建设统一管理及综合协调的职责，强化了全市城乡建设统筹，促进城镇化健康发展的职责。

目前，委机关内设15个处室，行政编制60名；下辖正处级直属事业单位16个，主要职责是对建筑业进行工程质量、安全生产、文明施工、建筑节能、散装水泥、商品混凝土推广应用和招标投标等市场行为进行监督管理和指导，总编制数为577人，现有人数561人。其中，4家为全额拨款事业单位，12家为自收自支事业单位。

一、近年来主要工作情况

“十一五”时期是我市全面建设小康社会的关键时期，也是我市城市建设投资规模最大、建设速度最快、管理力度最强的发展时期。在市委、市政府的坚强领导下，全市城乡建设系统紧紧抓住国家扩大内需的历史机遇，全面加快建设步伐，强力推进项目实施，从2016年起，城建投资规模连续4年增幅超过30%，城建总投资相继跨过200亿、300亿、400亿的门槛，今年达660亿元，比2016年增长55%，其中建设投资520亿元，比2016年增长48.6%。今年我委共承担市级绩效管理目标18项，除满意度绩效目标年底由上级组织第三方评估外，其他17项绩效目标均完成目标任务，其中固定资产投资额、城建基础设施投资增长率、重大项目投资额、为进城务工人员建设标准化简易住房、提升道路照明水平，改造中心城区主次干道、快速路道路照明、城市绿色建筑示范项目设计审查、新增就业人数等7项预计可超额完成年度任务。

（一）进一步加快城市基础设施建设。环线道路建设取得突破性进展，一环线进行了提升改造；二环线全面开工建设；三环线建设加速年底将全线贯通。过江交通建设进展顺利，二七长江大桥、鹦鹉洲长江大桥建设正在加速进行。轨道交通建设全面铺开，1号线二期已建成运营，2号线一期、3号线、4号线一期和二期正在抓紧推进；建设实施了武汉大道综合改选、白沙洲大道改造等快速路和临江大道、郭琴路、解放大道上延线等主次干道工程，建成了岳家嘴、栅栏口、卓刀泉等大型立交，开展60项人行过街设施和70项“微循环”道路建设，城市路网更加完善；完成了三大火车站新、改、扩建和市政配套建设，实现“一城三站”交通战略布局，率先进入高铁时代，进一步巩固了武汉作为全国综合交通枢纽的地位。

（二）不断促进城乡统筹协调发展。近年来，围绕“发展城关镇、做强重点镇、建好示范村”的思路，不断加大投入和工作力度，安排市级补助资金11亿元，带动远城区75个小城镇建设实际完成投资110亿元，着力提升小城镇综合功能，构建更加科学合理的城镇体系，为促进我市新型城镇化发展提供了有力支撑。按照“新农村、新家园、新社区”的要求，一方面继续促进市级重点示范村培育特色新产业、建设生态新村庄、树立民主新风貌、塑造文明新农民，建设了一批“富裕、和谐、秀美”的新农村，另一方面加强了2087个行政村“四通四改一化一室一场”普惠创建工作，极大改善了农村基础设施和农民生产生活条件。

（三）努力构建科学高效的城建工作机制。认真履行市城建重点工程领导小组办公室的职责，努力完成好“综合服务、督办跟踪、检查反馈、考核奖惩”等任务，抽调20多名精干人员充实各大重点建设项目现场指挥部，进一步强化综合协调，加强现场指挥调度。不断进行融资创新，充分利用在汉大型央企在融资、管理、技术、人才及建设理念上的优质资源，在二环线、沙湖大桥、白沙洲大道改造、八一路延长线等一批重点项目中成功使用较低成本进行BT投资建设，为促进我市城市建设又好又快发展走出新的路子。不断加强城建项目发展战略研究，统筹城建项目建设计划。充分利用各方面技术力量，建立城市建设政策研究和项目策划平台，组织了“XX市近期交通建设计划”、“三年内缓解市区交通拥堵工程建设计划”、“城市支小路微循环系统研究”、“城区主要交通堵点及疏解工程研究”以及“XX市骨干路网建设规划和时序研究”、“XX市交通建设战略研究”、“XX市慢行交通建设研究”、“设计之都发展战略”、“绿色建筑发展战略”和“王家墩绿色CBD示范区可行性研究分析”等一批重大研究项目，并启动了“XX市城市道路和轨道建设‘十二五’发展规划思路研究”，为我市城市建设的可持续发展提供了重要依据，进一步提高了科学决策水平。

（四）不断提升行业监管和服务水平。进一步规范市政基础设施建设项目前期审批工作，提高审批质量和审批效率。针对工程建设中串行的审批和手续问题进行专项研究，建立了重大项目的绿色审批制度。适当简化了审批手续，今年以来，我委共办理行政审批事项总量7724件，在全市行政审批效能电子监察考核排名中，始终名列前3位，其中1、4、5、6、7、8月份在全市36家市直单位中排名全市第一。大力推行建设工程安全生产、质量和文明施工标准化管理，在建设规模大幅度增长的情况下，全市建设工程安全事故起数和死亡人数呈下降趋势。工程竣工备案合格率100%，08年以来，全市荣获中国土木工程“詹天佑奖”1项、中国建筑工程“鲁班奖”12项、中国市政工程金奖7项。加大了建设工程招标投标管理，改进和完善了国有投资项目招标投标监管办法，积极推行招标投标技术标电子化评标方式，引入社会监督机制，在全市范围内公开聘请了20名招标投标社会监督员，对进一步堵塞招标投标各个环节的漏洞起到了积极作用。

（五）大力推进建设领域节能减排。在全国同类城市中率先出台了《XX市绿色建筑管理试行办法》（市政府第XXX号令）；建立和完善了建筑节能“立项—规划—设计审查—项目建设—竣工验收—产品销售—运行使用”全过程监管体系，确定了国际博览中心会议中心等17个项目、174万平方米为绿色建筑试点示范创建工程，完成了“王家墩绿色中央商务示范区建设可行性研究”，研究成果达到国内领先水平，进一步巩固了XX市在国内绿色建筑和建筑节能工作的领跑地位；从6月1日开始全市新建建筑全面执行《武汉城市圈低能耗居住建筑设计标准》，进一步提升了建筑节能水平；加快了 “禁粘”工作步伐，年底前全市将实现全面禁止生产粘土砖的目标。大力推广使用散装水泥，中心城区商品混凝土使用量达到95%以上，启动了预拌砂浆推广应用工作。（六）突出抓好政务公开制度创新。今年重点抓了建设工程项目信息公开工作，充实完善了我市工程建设领域项目信息公开目录，在“武汉建设网”上完成了“工程建设领域项目信息公开专栏”的平台建设，专栏设有政务信息，招标信息，企业不良行为记录信息，执业资格信息等25个主栏目，各主栏目又设立了80多个子栏目，另外，还搭建了10个直属单位和15个区建设局的信息公开专栏，整理和集中发布政务公开信息10万余条，目前已基本构建起全市建设系统范围内政务公开和建设工程项目信息公开整合发布的服务体系，提供全市建设工程“一站式”的信息公开共享服务。2016年，我委被评为全省政务公开先进单位，今年4月份，市信息化领导小组办公室委托第三方专业评测机构对市级行政机关门户网站进行绩效评估，“武汉建设”门户网站综合排名列第一。近期，我委建设工程项目信息公开工作还受到了国家住建部的肯定，省住建厅在全省建设系统推广我委政务信息公开的创新做法。

（七）继续抓好政府为民办实事建设工程。一是全力解决市民关心的交通拥堵等热点难点问题。围绕市政协1号建议案，配合市公安、交委、城管等部门，明确了10项总体目标，细化成36项任务。目前，21项任务正在顺利进行之中，10项开始启动。二是在创建全国文明城市活动中，我委全面实施既有道路和建筑无障碍设施改造，增设盲道23945平方米、改造完善缘石坡道29499平方米；改造、维护了117套盲人过街提示音响；改造公共建筑无障碍设施513项；改进2016年以前建设的电梯商品房无障碍设施缺陷1083项；在中心城区771个老社区铺设了公共场所盲道、坡道、建造了无障碍厕所，同时，不断强化无障碍设施数量达标和质量提高，今年8月份通过了湖北省的初步验收。三是落实建筑务工人员权益保障、进一步改善建设工地务工人员集中居住环境，改善和新建农民工标准化简易住房累计超过80万平米，认证挂牌农民工培训学校1280所，培训各类农民工累计30余万人次；对拖欠农民工工资做到“有诉必应”、及时协调处理，清理拖欠农民工工程款1.75亿元。四是稳步推进青山老工业区棚户区改造工作，会同青山地产集团，拆出40余万方，建造了59万方，共有2286套16.83万平米的安置房已竣工并交付使用，5579套42.7万平米安置房正在抓紧进行配套施工收尾。

（八）文明创建工作取得新成效。近年来，我委先后被评为“全国住房和城乡建设系统抗震救灾先进集体”；“XX市五五普法先进单位”；市建设工程交易中心荣获全国“巾帼示范岗”、“湖北工人先锋号”称号；市建设工会被上级推荐为全国优秀工会；市建筑工程质量监督站、市建设工程交易中心和市城建安全生产管理站分别荣获省、市“五一劳动奖状”；全委系统85.7%的单位被授予省、市、区文明单位称号。我委张俊勇副主任被中共中央、中央军委、国务院评为“全国抗震救灾模范”；王立主任等八名同志被评为“全国住房和城乡建设系统抗震救灾先进个人”；建管办夏平副主任被全国总工会评为“抗震救灾优秀工会干部”；3名同志荣获市“五一”劳动奖章；先后有40余人次受到市级以上表彰。

二、政风行风评议工作情况

今年9月份以来，市城建系统开展民主评议政风行风工作，在市纠办和行评代表的指导帮助下，严格按照省、市政府关于民主评议政风行风工作的要求，以“树立行业新风，优化工作环境”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，将解决问题贯穿行评的全过程，取得明显的成效。

（一）认真谋划，层层发动，营造浓厚的行评氛围。我委先后3次召开党组会专题研究部署行评工作，成立了由党政一把手任组长、其他党组成员任副组长的领导小组，抽调精干人员组建工作专班，结合实际细化行评工作方案，召开动员大会。各区建设局和直属各单位按照方案要求，规定动作不走样，机构健全、方案落实、层层动员，把宣传发动工作落实到各基层站、办、馆、中心，职工群众参与率、知晓率达100%。委行评办收集整理了65盒资料，内容涵盖近两年市城建行业的方方面面；在《武汉建设网》开设了行评专栏，建立了建委网上行评QQ群。全系统共印发工作简报264期，其中委行评专班50期；22家单位制发行业《宣传手册》5753册；市、区建设部门在办公区域、建设工地、公共服务窗口张贴和悬挂标语215幅，开辟学习专栏51个，制发宣传卡2961份；建管、招投标、城建档案等窗口服务单位都在网上设立行评专栏，在大厅电子屏上发布行评标语和信息204条。《长江日报》、《武汉晚报》相继推出“武汉城市大建设”和“走马三镇看城建”专栏，刊登20余篇通讯信息，10多幅新闻图片，武汉电视台推出“聚焦城建重点工程”系列新闻报导15期；中国纪检监察报、长江日报、武汉电视台等多家媒体报道硚口、江汉、洪山等建设单位的行评信息，省住建厅和市纠风办廉政网多次报道我委行评情况；10月26日，我委代表全市城建系统在《长江日报》头版，向全市人民公开了七项政风行风工作承诺。

（二）虚心纳谏，认真自查，扎扎实实的查找问题。全市建设系统29家单位依据委《实施方案》6个方面的评议内容，通过讨论座谈、调研、领导接待日、意见箱等形式，认真自查；和市行评代表一起明查暗访本行业的问题，和省住建厅领导一起到行业基层站所检查指导行评工作，推广典型。采取多种形式，广泛征求意见建议，利用中国电信、移动、联通三大手机短信平台，给市内手机拥有者发布收集建议意见3万余条，诚恳地接受市民监督和意见；先后召开了94场座谈会，有人大、政协、建设企业、行业协会、街道社区、乡镇园区等近1000家单位代表1637人次参加。市城建系统各级领导带队上门征求意见走访服务企业414家，服务对象1210余人；向相关单位和部门发放意见书或调查问卷4100多份，回收率70%，满意率95%以上。

（三）结合实际，边查边改，务求取得明显的实效。在这次民主评议政风行风过程中，我们自查问题和征求到的意见建议共282个，截止目前已整改的137个，预计年底前整改完毕的97个，年内整改率将达到82.9%。其中自查问题132个，已自纠问题71个，正在自纠的问题61个；征求社会各界意见建议150条，已整改64条，计划年内整改完毕的86条。收集到行评代表所提意见建议32条，已整改的？？条，正在整改的？条，其他？？条不属我委职责范围内的意见建议已转告相关部门。特别是对行评代表所提出的意见或建议，我们将按照“事事有回音，件件有着落”的要求，全部给予回复。

三、存在问题及整改情况

经过对全系统存在的主要问题和征求到的意见建议进行全面的梳理分析，主要集中归纳在以下九个方面。

（一）工程建设的统筹协调职能发挥不够充分。一是个别道路建设与管网配套建设不同步，有时会出现“拉链马路”的现象。二是个别工程在施工前对地下管网布局信息掌握不准确，施工时有损坏供水和燃气管道的现象，给市民生活造成不便。三是基础设施建设项目多，个别项目资金到位率不高，进度款拨付不及时，容易形成拖欠链，造成开工工程工期拖长。

（二）注重城乡建设的科学性、长远性还不够。一是由于受融资能力制约，制定城市建设计划时不够大胆，前瞻意识还不强，有“尽铁打镰、按布缝衣”的思想，致使少数重点项目建设周期不尽如人意，与先进城市相比有一定差距。二是一些项目建设前期论证工作还不很充分，思想解放不够，致使项目建设规模和城市建设的速度与人民群众的期望值有一定的距离。

（三）建设工程招投标监管办法有待于进一步改进。一是为增加围标串标难度和成本，对一般招标项目的投标人资格未加严格限制，导致合格的投标人过多，造成投标过程社会成本增加。二是招投标监管工作流程、办事程序和要求需进一步理顺和规范。三是与先进地区和单位间的沟通交流较少。四是邀请招标的时间过长、环节过多，监管服务的创新力度尚显不够。

（四）建筑市场监管工作有待于进一步加强。一是设计图未审先建、阴阳图纸、超低价恶性竞争的情况时有发生。二是质量监督人员对工程实体质量的监管较多，对施工企业、监理单位技术资料的抽查和指导尚显不足。三是建设工程造价咨询市场有待进一步规范，工程造价从业人员的整体素质有待提高，材料价格信息发布范围需进一步扩大，给予市场主体更多品牌价格的选择。四是商品混凝土生产企业过多，供需矛盾较为突出。而预拌砂浆推广应用工作由于受产品价格等因素制约进展缓慢，与其他同类城市相比有一定差距。五是行业检测市场有待规范。个别检测中心收费标准过高、检测时间太长。个别民营检测机构获取资质证书后，不按规定程序和技术规范（标准）检测，扰乱了检测市场秩序。

（五）区管项目的监管水平有待于进一步提高。一是建设工程质量监督管理中存在着市管项目和区管项目监管标准不统一、同样违规的问题在实施处罚时存在差异。二是就从事监督管理工作人员的专业技术水平和服务意识而言，市区发展不平衡，个别工作人员还有 “日常管理凭经验，行政执法凭感觉”的现象。

（六）服务意识有待于进一步强化。一是少数工作人员服务意识不强，工作中还存在拖拉和推诿现象。二是遇有服务对象递交的资料不齐全或不符合法定形式时，没有一次性告知或告知不全。三是首问负责制落实还不到位，少数工作人员对相关的法律法规、技术标准、规范的掌握还不够全面，服务对象咨询时不能及时、准确地给予答复。四是对影响建设工程造价的建筑材料价格变化不够敏感，建设工程中出现的新工艺、新技术、新材料等基础数据的收集渠道不完善，编制补充计价依据不够全面。

（七）办事程序有待于进一步简化。一是建设工程管理缴纳各类基金、规费和服务性收费，程序还比较复杂，企业在缴纳过程容易出错，给企业带来不必要的麻烦。二是工程项目竣工验收备案存在多部门、多批次验收。三是建筑业企业资质申请（升级）审批时间太长；四是建设工程管理过程中存在着报送资料重复审查现象。

（八）监督和处罚措施有待进一步完善。一是对出现质量、安全或其他事故的项目，有时未能视责任大小，情节轻重，分别实施处罚；二是主管部门与协会之间职责分工界定不明晰，协会的桥梁和纽带作用发挥不充分；三是在工程款不能及时拨付的情况下，缺乏对开发单位资金的管理和控制的措施。

（九）廉洁自律工作需进一步加强。一是个别同志利用工作之便为亲朋好友搭桥引荐，提供办事的便通渠道。二是少数基层的办事人员素质不高，参加服务对象的吃请，逢年过节或参加重要活动时接受企业赠送的小礼品、纪念品。三是个别办事人员工作中还有不廉洁现象。

针对上述主要问题，我们坚持“在难点问题上有突破，在制度建设上求完善，在服务质量上再提高”的原则，将存在的问题和征求到的意见、建议，分解到直属各单位、机关各处室和各区建设局，要求制定切实可行的整改措施，明确责任领导、责任部门、具体责任人和整改时限，并在以下方面先期做了重点整改。

针对协调职能作用发挥不充分的问题，我们按照《市人民政府关于进一步加强重点工程建设管理的意见》（第XXX号令）文件要求和市政府新赋于的管网建设统筹协调职能。一是认真履行城市重点工程建设领导小组办公室的职责，建立了每周六的协调例会制度，督办通报制度，重点项目协调难度大的问题得到较大缓解。二是我们已着手收集完善既有地下管网信息，加强与规划、城管部门协调，尽最大努力避免因施工造成的地下管网破损。

针对建设工程招投标工作存在的问题，我们一是依法依规修改完善了《关于加强建设工程设备材料采购招标投标管理的若干意见》、《关于进一步加强建设工程项目设计招标投标管理的若干规定》，力求在“防止腐败”和“选好队伍”；“公开、公平、公正”和“扶持骨干企业”；“规范程序”和“提高效率”之间找到平衡点。二是启用了“网上电子评标系统”，大幅降低企业的投标成本。三是采纳了2016年行评代表提出的建议，面向社会公开聘请了20名工程招标社会监督员，轮流担任监督员，受到社会各界的广泛好评。

针对建筑市场监管工作有待进一步加强的问题。我们一是制定了出台了《勘察设计文件重大变更审查监督管理办法》、《严格按规划批准文件进行勘察设计的规定》，勘察设计工作进一步规范。二是制定了《XX市建筑工程质量检测执法巡查工作办法(试行)》、《XX市市政工程质量监督行政执法工作暂行规定》，规范了质量监督人员行为。组织开展了重点工程质量和市政工程使用水泥质量两次大检查活动，强化了建设、施工、监理单位的质量管理意识。三是发布了《XX市工程建设项目计价规定（试行）》的通知》，根据建设项目使用新材料多、新工艺较多的特点，在借鉴外地经验的基础上，及时修改完善相关定额及统一基价表。四是制定了《XX市预拌混凝土生产企业节能减排技术规定（试行）》和《市城建委关于进一步促进全市预拌混凝土行业规范发展的意见》，提高节能减排方面的要求，适当控制新建预拌混凝生产站点。同时按国家、省市相关规定，用专项基金扶持干混砂浆生产企业，积极培育使用市场。五是制发了《关于全市建设工程质量检测机构使用检测数据自动采集系统和检测报告上传系统的通知》，用信息监管手段，规范检测机构从业行为。

针对服务意识有待于进一步强化的问题，一是在《长江日报》上公开了城建委的政风行风建设八项承诺，在“武汉建设”网站上公开了城建委的主要职责、各处室和直属各单位的工作职责。二是出台了《XX市市政工程质量监督站工作人员行政过错责任追究办法》、《2016年度全市建设工程安全生产监督管理责任目标考核细则》，强化了质量、安全监管人员的责任意识。三是13个具有管理职能的直属单位都印制了《服务指南》，公开了本单位的对外服务承诺、办事的法规依据、工作流程等，受到了服务对象的广泛好评。

针对建筑市场监督和处罚措施有待完善的问题。我们一是结合建设领域突出问题专项治理工作，今年3月份开始集中对475个项目开展了监督抽查，抽查比例为23%。针对建设项目实施过程中存在的问题，我们提出了8大类16条有针对性整改实施意见，要求城建系统各单位和工程建设各方主体根据自身特点，边整边改。二是注重建章立制。从2016年6月份至今，已出台各类规章制度共130个，其中城建委规范性文件及管理办法等35个，各区及委直属单位规范性文件及管理办法等93个，管理软件2个，拟出台各类规章制度14个，其中城建委拟出台文件5个，各区及委直属单位拟出台文件9个。三是加大处罚力度。市级市场和安全监管部门共查处违规215项，对未按规定时限整改的7个项目实施了罚款，罚款金额161.7万元，进行不良行为记录与公示11项。

针对廉洁自律需要进一步加强的问题，一是在党组成员和机关、直属单位处级以上干部中开展了深入学习和认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《干部选拔任用工作四项监督制度》活动，党组成员在认真学习的基础上，结合城建工作实际撰写了体会文章，开展了学习体会交流。直属单位党委、总支和支部分别召开了专题民主生活会，党员领导干部的廉洁从政意识得到了强化。二是借鉴杭州市的经验，在城乡建设系统开展了岗位廉政教育活动，全体党员结合岗位实际，查找风险点，分析本系统个别领导干部违法违纪的原因、后果和本单位本部门可能滋长腐败的审批或管理事项，筑固思想防线。三是加强了行政效能电子监察工作，落实了月通报制度，对个别单位和人员的慢作为现象作出了通报批评。

四、下步工作打算

（一）强化建设行政主管部门的统筹协调职能。充分发挥城建重点工程建设管理领导小组办公室以及管网建设统筹办公室的统筹协调作用。一是加强计划前的沟通和管理中的协调，避免“拉链马路”现象。在制定道路建设计划前，充分征求管线单位意见，作到管线工程与新（改、扩）建道路工程统筹计划、同步施工；对确无条件与道路同步建设的管线工程，按照管线发展规划和预期市场需求预留管位或预埋管道；同时，协调规划部门加强专业管线规划的审批和监督执行，协调城管部门对开挖新建、大修道路单独进行管线建设的行政许可从严把握，引导管线单位自觉与道路同步新建改造或提档扩容。二是加强既有管线信息调查和竣工工程档案收集管理，防止管线挖断事故。坚持将既有管线调查作为规划方案审批和初步设计审批的前置条件，将既有管线保护措施作为施工方案的审查备案前置条件，坚持将覆土前的新建管线测量和规划验收作为移交工程档案的要件并将工程档案验收意见作为竣工验收备案的前置条件，保证既有管线在施工前有准确信息并在施工中得到有效保护，保证新建管线信息准确、方便查阅。三是加强工程项目前期工作和资金筹措调度，避免工期拖延问题。在实施基础设施建设项目前，扎实做好征地拆迁、管线迁改、交通疏解等开工条件、施工环境的调研、论证和预案，分清轻重缓急、做到量力而行，科学合理确定总体规模和具体项目。会同城投、地产、地铁三大融资平台，在积极申请贷款的同时，做好BOT、BT、BOOT形式的融资协调工作。动员各区利用市里“放权”，动用土地储备手段融资，保证基础设施建设项目资金到位率。

（二）注重用科学发展观指导城建工作。会同相关部门学习和借鉴国内外城市建设的先进经验，科学合理地制定城市建设规划。在资金不足的情况下，积极采取“总体规划、分步实施”建设方针。从2016年起，重点项目建设前期，做好政府投资市政基础设施立项及投资估算、可行性研究、初步设计及工程概算审批工作。初步设计方案通过网络及报刊发布，广泛征求社会各界的意见的建议后，组织专家进行再论证，使项目能尽可能地满足不同群体的要求。

（三）进一步规范招标投标活动。一是继续探索防止围标串标办法的同时，制定限制参加投标的投标人数量的合理办法，进一步网上评标系统，最大限度地降低投标过程的社会成本。二是在纪检监察、发展计划和法制部门的指导，依法适当简化邀请招标程序，努力提高监管服务效率。三是采取“走出去、请进来”方式，学习借鉴外在成功经验，进一步开拓视野、创新思路，为推进招投标工作创新发展打好基础。

（四）加大对建筑市场的监管力度。完善审查机构负责人季度例会制度，对审查中出现的问题进行研讨，及时解决。狠抓质量监督各项制度的贯彻落实，建立规范的工程质量监督程序，修改完善质监工作行政执法相关制度。进一步加大家装市场检查力度，抓好《计价办法》、《示范家装合同》和《家装服务规则》的贯彻实施。拓展收集新材料、新工艺、新技术的渠道，及时收集相关基础资料，适时编制补充计价依据，满足市场需求。制定外来工程造价咨询企业备案管理制度。《XX市预拌混凝土和预拌砂浆管理办法》的宣贯和实施细则的起草工作，加大专项资金的扶持投入，积极培育生产和使用市场，力争2016年上半年使预拌砂浆推广应用工作取得实效。依据住房和城乡建设部相关规定，制定《XX市建立建筑行业检测机构管理办法》，规范民营检测机构的检测行为。

（五）加强对区建管站的业务指导。2016年起，市站和区站在监督标准必须统一。对未严格执行相关规定、强条、标准的单位和人员给予严肃处理。进一步规范建设系统工作人员的行政行为，完善对权力的监督制约机制，用制度规范行业管理人员的执法行为。

（六）提高服务质量，树立建委良好的社会形象。依据《市建委勤政廉政巡查工作制度》，加强对直属各单位，特别是三个服务窗口服务承诺落实情况检查考核。对服务意识差，服务对象投诉多，或因没有一次性告知或告知不全，致使服务对象多跑路的，视情节轻重予以严肃处理直至调离工作岗位。

（七）进一步简化办事程序，方便服务对象。年底前，窗口办理事项减少程序性的领导签字，条件具备、资料完整的办事项目，窗口工作人员要直接办理，尽可能地让服务对象“少跑一趟路，少进一扇门，少找一个人”，提高服务窗口管理事项的即时办结率。认真贯彻落实财政局关于建设工程管理“一票制”收费相关规定，杜绝搭车收费。

（八）进一步完善建筑市场监管机制。认真落实并细化《XX市建设工程质量、安全事故责任界定办法》。督促行业各协会，积极开展专业培训、技术交流等活动，做好管理部门与企业之间的协调工作，维护企业合法权益。积极研究拟定《XX市建设工程保证担保制度》等法规制度，力争2016年底前一部分涉及质量、安全和建筑节能的规范性文件以地方性法规的形式出台。以加强不良行为监管为主要手段，积极推进行业信用体系建设，通过市区联动、相关部门配合，确保建管各项工作得到落实。

（九）加强党风廉政建设工作。严格落实党风廉政建设责任制，坚持把依法行政、勤政为民作为加强政风行风建设的首要准则，夯实党风廉政建设的基础。要针对这次民主评议政风行风中存在的突出问题，加大源头治理的力度，净化滋生不正之风的土壤。进一步建立健全教育防范机制，最大限度减少各类职务犯罪和违纪事件的发生。

提升城市综合功能、建设现代宜居城市，是市委市政府赋予市城建委的历史使命，也是全市人民心中的热忱期盼，作为城市建设行政主管部门，我们深感责任重大，任重道远。作为此次被评单位之一，不论评议结果如何，我们都将诚恳地接受社会各界和行评代表的监督，认真对待社会各界提出的每一个问题，对已整改的问题，要进一步巩固整改成果。对还未整改的问题，严格按整改计划狠抓落实，确保整改到位，用实实在在的整改成效回报各级领导和社会各界对城建委的关心和厚爱。加强政风行风建设是一项永不竣工的“民心工程” ，我们一定围绕科学发展观和“两型社会”建设的要求，坚持不懈地加强政风行风建设，把服务对象的意见作为改进工作方法的第一信号；把服务对象的需要作为完善办事程序的第一选择；把服务对象的合法利益作为落实企业优先的第一考虑；把服务对象的满意作为检验行风建设工作的第一标准。为推动城建事业又好又快发展，促使我市经济建设和社会发展全面进步作出新贡献。

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