当前位置: 首页 > 实用文档 > 报告 > 信访业务规范化建设自查报告

信访业务规范化建设自查报告

2016-11-21 11:42:57 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 信访业务规范化建设自查报告(共9篇)2013年度信访工作自查报告2013年度信访工作自查报告一年来,我局信访工作在区委、区府的领导和上级信访部门的支持、指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻《信访工作条例》,较好地完成了上级下达的本年度信访工作目标任务。通过认真自查,现将一年来的工作报告如下:一、加强领导,...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《信访业务规范化建设自查报告》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

2013年度信访工作自查报告
信访业务规范化建设自查报告 第一篇

2013年度信访工作自查报告

一年来,我局信访工作在区委、区府的领导和上级信访部门的支持、指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻《信访工作条例》,较好地完成了上级下达的本年度信访工作目标任务。通过认真自查,现将一年来的工作报告如下:

一、加强领导,切实抓好信访工作

我局领导对信访工作十分重视,为了切实抓好这一工作,我局成立了以***局长为组长的信访工作领导小组,并且明确了***副局长具体负责抓信访工作,局办公室落实了两名工作人员负责日常信访工作。

我局把信访工作纳入重要议事日程,一年来,我局共有信访案件2起,都是关于**老人待遇过低问题,局领导研究和听取信访工作汇报有十多次,并且多次召开专题会议进行研究,使问题逐步得到实质性的解决。

二、认真做好信访案件的处置工作

(一)是热情接待来信来访。一年来,局行政办公室共接待群众来信来访3件,并且做到了件件回复或告知信访人。同时还按时、保质、保量地办结上级转来的市长、区长信箱 件,未出现过任何拒办、拖办的情况。

(二)是加强初信初访的排查调处工作。工作中,我们注重做好排查调处,摸清家底,掌握动态,及时发现信访苗头,及时处置,确保把问题化解在本局范围内。建立信访突

出问题工作的预案,认真做好群体上访和突出问题的预防、处置工作。

(三)是实行重点个案领导包案责任制,把重点个案落实到局党政主要负责人,成立专案工作组,加大对历史遗留问题的解决力度,确保从根本上解决较大、尖锐的信访问题。今年主要开展了*“老人”待遇过低问题。我们一方面努力将群众稳控在基层,另一方面积极寻求解决办法消除不稳定因素。通过努力,一些信访问题得到平息,一些问题正在区委、区府的支持下,进入解决程序,涉访群众情绪稳定。今年来我局未出现过因处理上访不当,围堵区委区政府机关大门的集体上访事件。

(四)畅通信息,按时上报信访材料

我们按上级要求坚持每月7日以前向区委维稳办报送月报表、统计情况、排查分析等材料。做到了按时上报工作意见、总结以及其他信息。在节假日和重大会议期间,我们还按要求实行零报告,未出现过虚报、迟报或漏报情况。

综上所述,由于我局领导的重视和信访工作人员的努力,较好地完成了2013年信访工作任务。我们将进一步贯彻《信访条例》,完善各种措施,不断探索信访工作的新路子,使我局的信访工作更上一层楼,在来年取得更大的成绩。

2013年12月16日

信访自查自纠报告
信访业务规范化建设自查报告 第二篇

**县2004年度信访工作目标管理

自查自评报告

省信访工作目标管理考评组:

2004年,我县信访工作在县委、县政府的高度重视和领导下,在上级业务部门的帮助指导下,经过全县上下各级各部门共同努力,紧密配合,工作取得了一定的成绩。为维护社会稳定,促进经济发展,做出了积极贡献。

一、我们主要做了以下几项工作:

1、县委、县政府高度重视信访稳定工作。主要表现在:一是及时召开各类会议。县委、县政府今年共召开县委常委(扩大)会、书记办公会、政府常务会、信访工作协调会等各类信访稳定工作会议15次,听取信访部门的工作汇报,分析信访形势,研究做好信访工作的措施,部署全县信访工作。二是建立完善做好信访工作的长效机制。按照省、市要求,依托县信访工作领导组建立了处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度;落实了信访信息通报、信访隐患的排查报告制度;落实了新任副科级领导干部任“信访督察员”工作制度。三是积极采取有效措施化解集体上访,特别是越级集体上访的劝返和信访老户的清理工作。按照省、市要求,我县及时派员驻京、驻省做劝返清理工作。每次由县领导牵头,并安排一定人员前往。重大的集体上访,县领导靠前指挥,亲临一线做工作。四是加强对信访工作的领导,落实了信访工作责任制和责任追究制。我县对工作不力的个别乡镇和单位领导进行了批评,找主要领导谈话,责成采取有效措施,化解矛盾,确保不再发生重复上访;对少数单位会议缺席,会上除了点名批评外,会后及时补会;对少数不按时报送不稳定因素排查调处表的乡镇和单位,及时印发文件予以通报批评。由于责任落实,措施得力,及时化解了多批重大集体越级上访隐患。

2、认真抓好处理信访突出问题及群体性事件的各项工作。8月26日,中央召开处理信访突出问题及群体性事件电视电话会后,县委、县政府极为重视,立即行动,迅速传达会议精神,及时研究制定工作方案,扎实开展工作。根据中央、省、市的统一部署,及时建立县处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度,并结合**实际,对六个方面的信访突出问题(农村征地、城镇房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、企业军转干、乡镇事业单位改革人员分流)明确六个相关单位(国土局、建设局、经贸委、政法委、人事局、编办)为责任牵头单位。工作上,一是按照上级统一部署,派员驻京协助做劝返清理工作。二是认真查办报结省、市交办的5件信访突出问题。通过交办、督办,严格审理把关,顺利通过11月25日市专项督查组检查验收,并受到好评,26日上报市联席办结案。三是认真开展信访隐患大排查大调处工作。县联席会议4位召集人带领4个组,深入16个乡镇了解布置大排查大调处工作,要求乡镇、县直单位半月排查报送1次,村(社区)每周1次,做到重大隐患随时报告。四是对6件重点信访隐患实行挂牌办理,落实领导包案,明确责任,限期解决。努力实现“人不出去,事要解决”的工作目标。

3、建立健全县、乡、村三级信访组织。鉴于乡镇区划调整和村级规模调整,人员变动较大,县委办、政府办及时下发文件,要求各乡镇、县直单位调整完善信访工作领导组及信访信息员,县信访工作领导组也作了充实调整。全县16个乡镇和信访量较大的县直单位均建立信访工作领导组,明确了信息员,131个村和13个社区居委会明确了信访信息员,实现县、乡、村三级信访组织网络化。【县2015年度信访工作目标管理自查自评报告】县2015年度信访工作目标管理自查自评报告。

4、强化信访工作制度建设。一是重新修订印发《县政府领导接待群众来访日制度》,规定每月第一、第三周的周五为接待日。二是印发《关于妥善处置来县集体上访、异常上访,维护正常工作秩序的工作方案》(霍办发〔2004〕12号),进一步规范工作职能、范围、程序及责任。三是印发《县信访工作领导责任追究制实施细则》(*办发〔2004〕14号),进一步明确信访工作领导责任及责任追究。四是印发《关于进一步明确县委、县政府领导信访工作责任的通知》(室〔2004〕141号),明确县委、县政府主要领导是信访工作第一责任人,对全县信访工作负总责;县委、县政府分管信访工作的领导是具体责任人,对全县信访工作负分管责任;县委、县政府分管其它工作的领导,对分管工作中涉及所有信访事项承担具体领导责任。五是印发《关于建立集体上访月通报、谈话制度的通知》(*信组〔2004〕6号),凡是发生来县去市以上集体上访,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,实行按月通报,对去市以上集体上访,由县分管领导亲自找乡镇或县直单位党政主要领导谈话,责成其讲清发生的原因和将采取的化解措施,确保不重访。六是印发《2004年乡镇、县直单位信访工作岗位目标管理考评标准》(*信组〔2004〕4号),实行目标考核,先进表彰,末位纳入重点管理。七是印发《关于在全县开展不稳定因素大排查大调处活动的意见》(*办发〔2004〕20号),要求各乡镇、县直各单位认真开展不稳定因素大排查大调处工作。八是印制《信访人须知》、《信访告知卡》,告之信访群众享有的权利及承担的义务,依法规范有序上访。通过强化制度建设,使信访工作有法可依、有章可循,逐步纳入制度化、规范化轨道。

5、高度重视信访信息工作,坚持信访隐患按月排查报告制度。一是按省、市要求及时认真完成《**县信访工作情况汇报》、《**县信访调研情况汇报》和《**县信访局工作人员花名册》等调研材料上报任务。二是对重要信访活动事项、信访信息,及时整理刊发信访载体28期,其中《霍山信访》8期,《信访信息》7期,《信访摘报》13期。为领导机关及时了解社情民意和科学决策提供依据。如**镇**畈村**上访反映因“非典”影响,使他养殖的300多头果子狸被禁放、禁运、禁售,造成重大经济

损失,要求给予补偿;县委、县政府领导高度重视,书记、县长亲自过问、批示,分管书记亲临**镇做工作,落实领导包案及防范措施,关键时期,包案领导每半天与之见面一次;并多方争取,县、镇两级先后支持资金7000元;同时,我局多次上报信息反映其困难处境,并派员会同衡山镇领导前往省、市政府及有关部门反映咨询。县委办《信息快报》两次上报信息至省、市,呼吁尽早出台有关补偿政策,减少损失;通过各方面争取,市政府已于11月19日专题研究,12月上旬市卫生局等五单位印发了有关补偿政策,县里按照上级

要求,在最短的时间内拔出专款,安抚了养殖户,他们从内心感激党和政府的关心关怀,并以积极的姿态配合林业部门、镇政府对存活的果子狸实施了放生。三是坚持信访隐患排查报告制度。全年共排查上报重要信访隐患70个。对排查的隐患逐件落实领导包案,明确责任部门及责任人。通过认真排查隐患,及早发现苗头,果断采取防范措施,将问题解决在基层,矛盾化解在萌芽状态。9月13日排查出县供销社下属茶厂职工反映企业改制的有关问题,准备越级上访,并已筹了集资,98名职工已在上访信上签名,拟于9月14日赴省上访。县委、县政府领导了解情况后迅速召开紧急会布置劝解,县社领导分成三个小组,针对牵头人,连夜做了卓有成效的工作,化解了一起集体越级上访。**镇*村跃进组村民对应流集团扩建依#from 本文来自高考资源网 end#法征用44亩土地付给的土地赔偿金认为过低,先后两次出现集体访苗头,并人均集资五元;发现隐患后,县委主要领导亲自过问,**镇做了大量深入细致的工作,稳定了群众情绪,做到了矛盾不上交,问题不出村镇。

6、加强信访案件的督查督办工作。我局全年共受理市交办查报结果信访5件次,省函报结果2件次,已全部查结上报,结案率100%。提前2个月实现年终无积案。受理县领导批示交办查报结果信访29件次,已结29件次,结案率100%。【县2015年度信访工作目标管理自查自评报告】文章县2015年度信访工作目标管理自查自评报告出自

/article/1429165310096.html,转载请保留此链接!。通过信访案件交办查办,充分体现了为民解困办实事的工作作风,进一步密切了党和政府与人民群众之间的血肉联系,促进了党风、社风和民风的根本好转。**村市场组群众多次推选代表上访省人大、省政府及市、县有关部门,反映该组87户272人系修***移民,无田无地,时值修建**水库,要求二次移民至经济条件较好的集镇从事三产,解决生活困境。县委、县政府领导十分重视,明确批示县劳动、民政、库区办、**水库筹建办及大化坪镇政府深入该组走访调查,摸清每家每户底细,提交县委、县政府研究决策。在调研的基础上,决定对青壮年劳力由劳动部门负责培训,安排外出打工或就业;对极少数危房户实施危房改造,由民政、库区办解决部分资金;对困难户孩子入学减免费用,特困户落实最低生活保障,从而使问题得以稳妥解决,确保了**水库辅助工程顺利开工。

7、积极做好县长接待日、县长热线和信访法规宣传工作。全年共开展县长接待日37次,接待上访群众882人次。受理县长热线电话19个,直接处理12个,转部门处理7个;受理市长热线交办5个,均已查处报结。在“12、4”法律宣传日到来之际,我们及时印制《信访工作法规汇编》等宣传材料,按照全县统一安排于12月2日在中兴路开展信访法规宣传日活动,加强信访法规宣传力度,提高公民的法制意识,进一步规范信访工作秩序,做到信访工作依法、有序开展。

8、强化自身建设,积极参加社会公益活动。一是加强学习,制定学习计划,认真学习政治理论和业务知识,2人参加省局培训班,4人参加《宪法》、《行政许可法》培训班,1人参加档案培训班,3人外出学习考察,以开阔视野,拓宽思路,扩大知识面,适应工作需要。二是加强基础设施建设,改善办公条件。在县委、县政府重视支持下,装修了办公用房,

更新了办公桌椅,添置了会议桌椅、空调、传真机、茶几、沙发等,使工作环境有了较好地改善。三是积极参加社会公益事业。为受灾群众捐款270元,为特困职工捐款540元,为贫困村争取茶叶机械一套(价值1万多元),扶贫资金5000元,2000斤大米及部分衣被,为离退休老干部送去慰问金400元。

二、根据2004年度信访工作目标管理考评细则,逐一对照自查,自评如下:

【信访业务规范化建设自查报告】

(一)领导工作(自评得12分)

1、全年县委常委(扩大)会2次、县政府常委会1次听取信访工作汇报,研究信访稳定工作。召开县信访工作领导组会3次、信访协调会6次,研究上访老户、排查隐患及落实信访工作责任制及责任追究制。得3分

2、实行党政领导接待群众来访。印发了《县领导接待群众来访日制度》。全年共开展县领导接待日37次,接待上访群众882人次,做到每月不少于3次。得2分。

3、全年共受理来信139件,摘呈县领导阅批43件,占来信数的30.9%,超过30%。得2分

4、认真落实信访工作责任制和责任追究制。根据省、市文件结合本县实际,制定印发了《霍山县信访工作领导责任追究制实施细则》(*办发〔2004〕14号),10月27日印发了《关于进一步明确县委、县政府领导信访工作责任的通知》(室〔2004〕141号),市委副书记**给予高度评价,市委办《参阅件》全文转发各县、区。同时,参与综合乡镇和综治先进单位考评,并开展年终检查评比。评出先进乡镇4个。对2003年度信访工作目标管理考评后二位的2个乡镇(衡山镇、下符桥镇)和2个县直单位(经贸委、轻纺协会)纳入重点管理(*信组〔2004〕5号)。对2004年度赴省集体上访涉及的单位(与儿街镇、县林业局、粮食局)给予通报批评(*信组〔2004〕7号)。得2分

5、配齐了强有力的局班子(一正二副),2人参加省第九期信访干部业务培训班学习,其他同志参加县举办的《宪法》、《行政许可法》、《档案法》培训班学习。7月13日,根据县政府第九次常务会研究意见,召开了全县信访工作会议,并对乡镇和县直单位专兼职信访干部进行了业务培训。得3分

(二)制度与基础工作。(自评得10分)

6、坚持每月排查上报信访隐患,实行领导包案。得2分。

7、鉴于乡镇区划调整和村级规模调整,人事变动较大,县委办、政府办3月3日印发了《关于调整充实县

直、乡镇信访工作领导组的通知》(室〔2004〕20号),县信访工作领导组也及时调整(*信组〔2004〕1号),16个乡镇和信访量较大的县直单位均建立了信访工作领导组,131个村和13个社区居委会明确了信访信息员。县、乡、村三级信访工作网络健全,人员配齐。得2分

8、信访工作经费给予保证(见县政府第九次常务会议纪要);根据市人事局、财政局六人福〔2004〕1317号文件,县信访干部岗位津贴提高到200元(*人福〔2004〕865号);办公条件得到进一步改善,装修了办公用房,增加了1间局长室,更新了办公桌椅,添置了会议桌椅、空调、传真机、茶几、沙发等,拥有工作用车(皖N30059)和打印部(微机、复印打印机)等,除了单独来访接待室外,2004年县政府第9次常务会研究决定将县政府礼堂前大厅作集体访接待厅。【县2015年度信访工作目标管理自查自评报告】各类报告/article/baogao.htm。得2分

9、在“12·4”法律宣传日之际,按照县里统一部署,于12月2日在中兴路设信访法规宣传台,宣传《信访条例》等,并现场解答群众问题。得1分

10、按月报送信访统计资料及分析,按时报半年和全年信访综合分析材料和工作总结。集体上访信息无迟报、漏报。得2分

11、信访调研材料被市以上刊物采用5篇(市委办《信息交流》4篇、《参阅件》1篇)。得1分

(三)办信工作。自评得8分

12、全年受理群众来信139件,其中重复来信26件,初信办结率达81.3%。超过80%。得3分

13、上级函转来信2件,100%立案,全部在三个月内查处报结。得3分

14、受理20人以上联名信5件(其中1件市交办),立案4件,立案率80%,三个月内查处报结。得2分

(四)案件查办工作

15、全年共受理省、市交办要结果案件3件,已全部在三个月内查结上报。无退回重查补报案件,结案率100%,实现年终无积案。得3分

16、全年受理县领导批示交办要结果案件29件,到期应结29件,已结29件,结案率100%。件件有领导签批意见和信访人见书面材料。通过信访案件交办查办,充分体现了为民

信访工作情况自查报告(上报)
信访业务规范化建设自查报告 第三篇

关于办理信访件的自查报告

市信访局:

2010年我局信访工作在市委、市政府的领导下,在市信访局的具体指导下,按照《###2010年度信访工作目标责任书》的要求积极开展信访工作,认真办理每一件信访,热情接待每一位来访人,尽力协调、解决群众反映的困难和问题,从根源上化解矛盾纠纷,为杜绝群体性不稳定事件,维护社会稳定和和谐作出了贡献。现将信访工作自查情况报告如下 :

一、基本情况

截止12月18日,我局共收到上级交办、群众寄(交)来的各类信访件@@件,比上年同期(@@件)下降@%。所有信访件(信访问题)处理率、办复率 100%。按照信访问题分类,我局今年办理的@@件信访件中,涉及@@问题的@@件。从来信反映的问题来看,涉及###管理问题的仍然较多,占整个信访件的81.03%。涉及的信访问题较多是由于艰巨性、复杂性、动态性、反复性和直接面对弱势群体的特性等原因。

二、目标完成情况

全年接办信访案@@件,均按期结案,结案率达100%;集体访或突发性事件能及时处理。

全年安排集中下访活动两次,排解矛盾10件。及时受理和解决市民的举报和投诉,全年受理@@件,做到件件有

落实。

三、加强领导,健全群众和信访工作网络

1、加强领导,层层分解责任。我局层层落实信访工作责任,坚持把信访工作纳入党政工作重要议事日程以及目标管理考核,明确了局机关和各直属单位主要领导为信访工作第一责任人,其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求,对分管工作范围内的信访工作进行统一部署,统一研究和落实,统一督查和考核。我局将信访工作纳入年度目标考核的重要内容,在年初的考核目标任务中就进行了下达分解,在年中和年底进行定期考核,在日常工作中进行督促和抽查。

2、定期研究信访问题。我局按有关要求定期研究信访工作,认真传达贯彻中央、省、市各级信访工作会议精神,使全局职工强化信访工作意识。做到局党组会和每月的局长办公会,都要听取信访工作的情况汇报,专题研究信访突出问题,将信访工作列入每月的工作计划中。对于上级来的信访件及重要群众来访,局领导均亲自批阅或亲自接待。班子成员亲自阅批群众来信、接待群众来访,针对较为突出的信访问题,局领导亲自参与督查督办。

3、健全完善机构机制。设立了信访接待室。同时,我局进一步完善了信访工作各项规章制度,切实做到信访工作领导重视,机构、人员、经费落实。

四、及时解决,化解矛盾,建立健全信访接访长效机制

1、畅通信访工作渠道。在局机关设置了专门的信访接待室,方便了市民来访。设置专门版块,征求群众工作意见

和建议。

2、加大对信访工作的督办力度。对重大信访问题、疑难信访案件和重要信访事项实行限时督办,确保群众信访问题妥善解决。

3、认真开展矛盾纠纷排查化解,落实领导包案。我局坚持矛盾纠纷月排查和零报告制度。

我局在处理群众来访过程中,坚持做到热情接待、认真记录、耐心解答, 虚心听取、接受群众意见、批评和建议。对能解决的问题及时给予解决;对因客观原因暂不能解决的做好宣传解释工作或与有关部门协调后再着手解决,力求得到广大群众对我局工作的理解、支持和监督。

我局按照国务院《信访条例》和省、市信访工作指示精神,不断加强信访工作自身建设,进一步规范信访工作程序,不断改进工作方法,努力做好新形势下的信访工作,全力协调、解决涉及群众利益的问题,切实为群众办好事、办实事。

信访工作情况自查报告(上报)
信访业务规范化建设自查报告 第四篇

关于2015年度信访稳定工作自查报告

区信访局:

2015年我局信访工作在市局、市政府的领导下,在区信访局的具体指导下,按照《###2015年度信访工作目标责任书》的要求积极开展信访工作,认真办理每一件信访,热情接待每一位来访人,尽力协调、解决群众反映的困难和问题,从根源上化解矛盾纠纷,为杜绝群体性不稳定事件,维护社会稳定和和谐作出了贡献。现将信访工作自查情况报告如下 :

一、基本情况

截止12月31日,我局共收到上级交办、群众寄(交)来的各类信访件@@件,比上年同期(@@件)下降@%。所有信访件(信访问题)处理率、办复率 100%。按照信访问题分类,我局今年办理的@@件信访件中,涉及@@问题的@@件。从来信反映的问题来看,涉及###管理问题的仍然较多,占整个信访件的81.03%。涉及的信访问题较多是由于艰巨性、复杂性、动态性、反复性和直接面对弱势群体的特性等原因。

二、目标完成情况

全年接办信访案@@件,均按期结案,结案率达100%;集体访或突发性事件能及时处理。

全年安排集中下访活动两次,排解矛盾10件。及时受理和解决市民的举报和投诉,全年受理@@件,做到件件有落实。

三、加强领导,健全群众和信访工作网络

1、加强领导,层层分解责任。我局层层落实信访工作责任,坚持把信访工作纳入党政工作重要议事日程以及目标管理考核,明确了局机关和各直属单位主要领导为信访工作第一责任人,其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求,对分管工作范围内的信访工作进行统一部署,统一研究和落实,统一督查和考核。我局将信访工作纳入年度目标考核的重要内容,在年初的考核目标任务中就进行了下达分解,在年中和年底进行定期考核,在日常工作中进行督促和抽查。

2、定期研究信访问题。我局按有关要求定期研究信访工作,认真传达贯彻中央、省、市各级信访工作会议精神,使全局职工强化信访工作意识。做到局党组会和每月的局长办公会,都要听取信访工作的情况汇报,专题研究信访突出问题,将信访工作列入每月的工作计划中。对于上级来的信访件及重要群众来访,局领导均亲自批阅或亲自接待。班子成员亲自阅批群众来信、接待群众来访,针对较为突出的信访问题,局领导亲自参与督查督办。

3、健全完善机构机制。设立了信访接待室。同时,我局进一步完善了信访工作各项规章制度,切实做到信访工作领导重视,机构、人员、经费落实。

四、及时解决,化解矛盾,建立健全信访接访长效机制

1、畅通信访工作渠道。在局机关设置了专门的信访接待室,方便了市民来访。设置专门版块,征求群众工作意见和建议。

2、加大对信访工作的督办力度。对重大信访问题、疑难信访案件和重要信访事项实行限时督办,确保群众信访问题妥善解决。

3、认真开展矛盾纠纷排查化解,落实领导包案。我局坚持矛盾纠纷月排查和零报告制度。

我局在处理群众来访过程中,坚持做到热情接待、认真记录、耐心解答, 虚心听取、接受群众意见、批评和建议。对能解决的问题及时给予解决;对因客观原因暂不能解决的做好宣传解释工作或与有关部门协调后再着手解决,力求得到广大群众对我局工作的理解、支持和监督。

我局按照国务院《信访条例》和省、市信访工作指示精神,不断加强信访工作自身建设,进一步规范信访工作程序,不断改进工作方法,努力做好新形势下的信访工作,全力协调、解决涉及群众利益的问题,切实为群众办好事、办实事。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ 2016年1月5日

信访工作情况自查报告(上报)
信访业务规范化建设自查报告 第五篇

信访工作自查报告

市信访局:

2010年我局信访工作在市委、市政府的领导下,在市信访局的具体指导下,按照《###2010年度信访工作目标责任书》的要求积极开展信访工作,认真办理每一件信访,热情接待每一位来访人,尽力协调、解决群众反映的困难和问题,从根源上化解矛盾纠纷,为杜绝群体性不稳定事件,维护社会稳定和和谐作出了贡献。现将信访工作自查情况报告如下 :

一、基本情况

截止12月18日,我局共收到上级交办、群众寄(交)来的各类信访件@@件,比上年同期(@@件)下降@%。所有信访件(信访问题)处理率、办复率 100%。按照信访问题分类,我局今年办理的@@件信访件中,涉及@@问题的@@件。从来信反映的问题来看,涉及###管理问题的仍然较多,占整个信访件的81.03%。涉及的信访问题较多是由于艰巨性、复杂性、动态性、反复性和直接面对弱势群体的特性等原因。

二、目标完成情况

全年接办信访案@@件,均按期结案,结案率达100%;集体访或突发性事件能及时处理。

全年安排集中下访活动两次,排解矛盾10件。及时受理和解决市民的举报和投诉,全年受理@@件,做到件件有落实。

三、加强领导,健全群众和信访工作网络

1、加强领导,层层分解责任。我局层层落实信访工作责任,坚持把信访工作纳入党政工作重要议事日程以及目标管理考核,明确了局机关和各直属单位主要领导为信访工作第一责任人,其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求,对分管工作范围内的信访工作进行统一部署,统一研究和落实,统一督查和考核。我局将信访工作纳入年度目标考核的重要内容,在年初的考核目标任务中就进行了下达分解,在年中和年底进行定期考核,在日常工作中进行督促和抽查。

2、定期研究信访问题。我局按有关要求定期研究信访工作,认真传达贯彻中央、省、市各级信访工作会议精神,使全局职工强化信访工作意识。做到局党组会和每月的局长办公会,都要听取信访工作的情况汇报,专题研究信访突出问题,将信访工作列入每月的工作计划中。对于上级来的信访件及重要群众来访,局领导均亲自批阅或亲自接待。班子成员亲自阅批群众来信、接待群众来访,针对较为突出的信访问题,局领导亲自参与督查督办。

3、健全完善机构机制。设立了信访接待室。同时,我局进一步完善了信访工作各项规章制度,切实做到信访工作领导重视,机构、人员、经费落实。

四、及时解决,化解矛盾,建立健全信访接访长效机制

1、畅通信访工作渠道。在局机关设置了专门的信访接待室,方便了市民来访。设置专门版块,征求群众工作意见和建议。

2、加大对信访工作的督办力度。对重大信访问题、疑难信访案件和重要信访事项实行限时督办,确保群众信访问题妥善解决。

3、认真开展矛盾纠纷排查化解,落实领导包案。我局坚持矛盾纠纷月排查和零报告制度。

我局在处理群众来访过程中,坚持做到热情接待、认真记录、耐心解答, 虚心听取、接受群众意见、批评和建议。对能解决的问题及时给予解决;对因客观原因暂不能解决的做好宣传解释工作或与有关部门协调后再着手解决,力求得到广大群众对我局工作的理解、支持和监督。

我局按照国务院《信访条例》和省、市信访工作指示精神,不断加强信访工作自身建设,进一步规范信访工作程序,不断改进工作方法,努力做好新形势下的信访工作,全力协调、解决涉及群众利益的问题,切实为群众办好事、办实事。【信访业务规范化建设自查报告】

2016平安建设工作述职报告
信访业务规范化建设自查报告 第六篇

平安建设工作述职报告

今年来,本人在县委、县政法委的正确领导下,按照"打基础,抓创建、争一流、保平安"的工作思路,以基层基础规范化建设为突破口,坚持"四个结合"(即硬件建设与规范化建设相结合,技防与人防相结合,信访工作与矛调工作相结合,帮教育转化与引导致富相结合),突出工作重点,落实领导责任,深入推进平安建设工作,确保了全镇社会治安局势的持续稳定。

一、认清发展形势,不断完善治安防范体系建设

近年来,**镇大力发展外出劳务经济,青壮年大部分外出务工或者创业,留守农村者多为老弱妇幼为主的弱势群体,自我防范能力薄弱,农村义务巡逻力量难以组织,给犯罪分子提供了可乘之机,社会治安形势严峻。如何做好新形势下的社会治安防范工作,维护全镇治安大局稳定,为经济建设创造良好的发展环境,是摆在综治工作面前的现实问题。我审时度势,决定抓住建设社会主义新农村的机遇,结合本镇实际和当前农村社会治安形势的新特点,及时在防范工作中引入科技力量,构筑人防、物防、技防相结合的社会治安防范体系,与时俱进地做好社会治安防范工作,切实提高综合防范能力。一是狠抓基础设施建设,促进创建工作上水平。依托现有平安建设中心,充分发挥其功能,建立健全了各项工作机制,配齐了各部门工作人员,进一步完善了硬件设施,配备电脑3台,固定专人操作,使平安建设工作走上信息化、科学化道路。二是强化责任落实,形成齐抓共管的局面。按照"分级责任、归口办理"和"属地管理"的原则,认真处理责任范围内的信访问题,把矛盾化解在内部、消灭在基层。认真落实各区总支书记及包村干部第一责任人、村负责人为直接责任人的工作制度,工作中亲自抓、负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。三是加强巡防队伍建设,实行群防群治。镇里抽调政治素质高、工作能力强的10名机关干部组建义务巡防队,巡防队由派出所3名名干警带队,常年坚持巡逻,及时制止和预防社会治安案件的发生。全镇32个行政村全部成立义务巡逻队,由村组干部、党员带班,广大群众轮流参与,进行义务巡逻,重点加强夜间巡逻,提出"我为大家值一夜,大家为我值一月"的服务理念,有力地推动了各村义务防范工作的开展,收到了明显效果。

二、实施科技防范,开创平安创建工作新局面。

实施科技防范,开创平安创建工作新局面。采取镇里拿一些、村里出一些、群众集一些的办法,筹集资金60多万元,建成全市一流的覆盖全镇的视频监控网络,取得明显成效。今年来,借助视频监控系统,共破获刑事案件7起,抓获犯罪嫌疑人4人,处理治安案件5起,行政拘留5人,有效震慑了违法犯罪行为,群众安全感指数位居全市前列。

【信访业务规范化建设自查报告】

在具体工作开展中,我主要抓了以下四点:一是抓宣传。科技防范这是一个新兴事物,一时得不到广大群众的认可与支持。为扭转群众对科技防范的认识,镇里抽调7名人员组成宣传队,采用召开群众会、代表会、发放技术资料、现场讲解、演示等形式,提高群众对科技防范工作的认识,促进此项工作的顺利开展。二是抓推进。通过与各村、各管理区、各包村干部签订目标责任书,推行台帐工作制度,压死工作任务,使人人感到身上有压力,有动力。通过每周召开工作讲评会,督促检查工作落实情况,实现了工作快速推进。三是抓维护。结合全镇重点部位的情况,调整视频监控的安装分布,不断增加视频头的安装,完善视频监控网络,彻底消灭监控盲区;定期检查视频监控及其音频系统的运行情况,加强维护,确保设施运行正常。四是抓督查。通过电子监控中心,随时检查各村巡逻情况,督促巡逻工作正常开展,有力地推进科技防范工作的顺利进行。由于各项工作措施得力,落实到位,目前,我镇社会治安形势持续好转。

三、创新工作方法,不断探索信访工作新机制

为使矛盾化解在基层,我们以打造平安**、和谐**为目标,从机制体制入手,在维护大局稳定上重点抓了两项活动:一是深入开展信访工作"双向规范"教育活动。从规范干部接访机制入手,建立健全了《信访工作评估制度》、《联席听证调解制度》、《信访案件代理制度》、《信访案件排查制度》、《周二周五接访制度》、《领导包案制度》、《信访案件消号制度》、《信访案件责任追究制度》等八项制度,并对机关干部进行集中教育培训和考试,达到了人人熟悉政策,个个都是调解员的目的;从规范群众上访行为入手,以身边的人身边的事编印宣传资料,结合平安建设行动,在全镇群众中分发,深入开展宣传教育活动,真正使群众懂法律知识,依法维权,合理诉求。今年来,共印发宣传资料10000份,宣传挂图50幅,宣传横幅80条,设立板报、专栏30多个,播放法制影片200多期,达到了信访秩序更加有序,信访渠道更加畅通,工作效率更加高效,工作制度更加健全的目的。全年解决信访案件61起,调处成功59起,引导诉讼2起,信访结案率100%。二是深入开展邪教处置活动。突出了宣传教育,集中排查、跟踪帮教、深挖打击"四个方面。在宣传教育方面,开辟了宣传一条街,制作反邪教宣传灯箱30个,(

总之,我在平安建设工作中虽然取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有一定差距,一些热点难点问题还有待进一步解决,在今后的工作中,我要总结经验,加强和完善工作机制,确保社会治安局势持续稳定。

2015乡镇基层信访工作规范化建设情况自查报告
信访业务规范化建设自查报告 第七篇

谢家集区信访局:

为将基层信访工作规范化建设落到实处,更好地促进信访稳定工作的开展,乡党委政府在按照具体要求,抓好落实的基础上一直在不断地抓巩固、抓完善、抓提高,但不足之处依然存在。具体情况如下:

一、 规范化建设情况的成果 [找材料,到范文先生网-两室建设标准符合要求。在乡主要负责人的高度重视,亲自布置安排,多方努力争取下,克服了乡政府办公地点紧张,经费不足等诸多困难,安排了二间信访接待室和听证调解室。两室内的办公设备及工作制度等均分别按照“八有”和“五有”的建设标准全部到位,符合建设要求。

2、 不断总结完善,巩固提高。为更加扎实有效地开展信访稳定工作,乡党委政府在认真按照规范化建设标准进行落实的基础上,不断地进行了总结巩固,完善提高。紧紧围绕如何抓信访,保稳定,促发展狠抓了条例的贯彻实施和相关配套制度的建设落实。特别是在如何落实“谁主管,谁负责”的具体规定和长期坚持矛盾纠纷排查调处活动,以及如何按照政策、法规的规定及具体秩序要求处理信访事件等方面进行了认真的总结完善,巩固提高。收效显著。使我乡严峻的信访形势有了实质性的好转。

3、 与上年同期相比,上访率大幅下降。我乡2015年上半年(止6月30日),共发生信访事件21起,95人次,其中集体访9起,81人次。止2015年6月30日,发生信访事件12起,43人次,其中集体访2起,22人次。上访率较上年同期下降43%,其中集体访下降率为78%,信访稳定状况较上年大有好转,实现了“三无”的管理目标。

二、 不足之处

我乡基层信访工作规范化建设的不足之处,主要是部份村干部对信访稳定的重要性及责任意识还需进一步提高,具体工作行为还需进一步改进和规范。部份群众利用信访谋取不该得到的利益和达到某种个人目的现象仍有发生。其它方面按规范建设标准的要求也还存在有需改进、完善、提高的地方。今后将针对不足,进一步完善提高,力争永葆“三无”。

孙庙乡信访办

2015年7月12日

2015局接待工作自查报告
信访业务规范化建设自查报告 第八篇

市委办、市府办、市纪委办:

根据市委办、市府办《关于对各区及市直局以上单位接待工作开展专项检查的通知》精神,现将我局的接待工作自查情况汇报如下:【信访业务规范化建设自查报告】

一、基本做法

(一)、统一认识[找文章到大\秘\书-/

市《关于对各区及市直局以上单位接待工作开展专项检查的通知》下发后,局领导及时召开局务会进行了传达学习,认真组织自查。自查开始前,局领导组织机关人员认真学习了中国共产党中央《关于国内公务接待工作中切实做到勤俭节约的通知》、《中国共产党中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等文件的指示精神,统一思想认识,明确此次自查活动的意义。自查中,我们从查思想认识、查制度落实等环节入手,深入查找接待工作存在的问题。

我局自今年3月3日挂牌启动以来,始终把防止铺张浪费作为一项重要工作来抓,牢固树立过“紧日子”的思想。局领导及时统一大家的思想认识,既充分认识到接待工作的重要性,又把周到细致、热情融入到接待工作中,做到不以高支出的接待作为热情的标准。同时,局领导更通过多种方式对全体人员进行教育,要求大家主动理解和积极支持经费管理工作,把有限的经费用于局的自身建设上;局领导带头严格执行接待标准,同时要求负责接待工作的同志要有较强的原则性,廉洁奉公、不贪不占,要有高度的责任感,严格掌握标准,认真负责地履行手中权力,能在小酒家食肆解决的接待任务就坚决不上大酒楼宾馆,杜绝随意开支和越权开支等现象。

(二)、落实制度

为保证接待工作既热情得体又勤俭节约,避免标准不一、相互攀比、铺张浪费的现象出现,我局结合自身实际,制定了《党风廉政建设规定》、《关于对外公务活动中接待工作的有关规定》,明确了接待工作的具体事项, 通过对接待工作进行正规化管理,实行以制度管人,使接待工作有章可循,堵塞漏洞,避免工作的随意性,杜绝不必要的浪费。

1、确定比较合理的开支标准。参照地方同级机关接待标准,针对不同的接待对象(包括上级机关来人、兄弟城市参观学习、业务会议接待等),分别明确餐费接待标准为30至80元,一般接待原则上不备水果,不自动带客人到旅游景点参观,不负责客人住宿费用。

2、建立严格的相关制度。

为加强机关公务接待制度化、规范化建设,我局以现行财务制度为基准,从本局财力实际出发,建立接待标准(住宿标准、餐费标准)、车辆使用和管理制度等一系列相关制度。如:哪一类接待对象由哪一个部门和人员负责接待,享受怎样的接待规格;不同的接待规格报请哪一级领导审批,不同级别的接待人员享有多大的临时开支权限等,都有明确的规定,从而使办事人员心中有数,按章办事。

(三)、严格把关

各项规章制度确立后,关键是要抓落实。搞好接待工作,能坚持以严字当头把好关。

1、坚持事前办理审批手续和完善审批程序。我局的公务接待实行"一支笔"审批,公务接待事前填报"公务接待审批单",办好审批手续。事前未报批的,一律不予报销。与此同时,细化审批程序。即:经办人填写"公务接待审批单"、科室领导意见、分管领导意见、办公室审核、审批领导意见,得到有审批权限领导审批后,财务人员方借款,事后凭审批单结算报销。

2、严格把好报销关。报销前,必须由报销人详细说明各项开支的事由、时间、地点、数目、负责人等,并由具体办事人员、承办科室领导共同签字负责。财务人员在办理结算报销手续时,认真履行监督、审核职能,对于擅自突破批准额度、未经有审批权领导同意、用虚假发票滥竽充数等现象,坚持按原则办事,不报人情帐、不做糊涂帐。

二、存在问题

一是个别同志对接待工作的认识还不够到位,往往把高开支理解为热情周到。二是在具体接待工作中,个别同志有时把关不严,未能严格控制标准,按原则办事。

三、整改措施

第一,不断加强教育,努力提高全体同志对接待工作的认识。第二,进一步完善相关制度,加大监督管理力度。第三,增强沟通了解,以细致热情周到的服务取得被接待人员的支持与理解,达到既热情有礼又严格控标。

2015民政局依法行政工作自查报告
信访业务规范化建设自查报告 第九篇

民政局依法行政工作的自查报告

市政府法制办:

按照贵办《关于印发<攀枝花市市级行政执法部门2015年度依法行政考核实施细则>的通知》(攀府法办发〔2015〕73号)、《关于开展2015年度依法行政评估考核工作的通知》(攀府法办发〔2015〕91号),我局严格按照依法行政评估考核的内容及标准进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

一、完善基础制度建设,确保行政决策规范化

(一)建立健全学法制度,加强普法学习宣传,把合法性作为行政决策的基本要求。

1.严格执行《攀枝花市民政局领导干部学法制度》、《攀枝花市民政局执法人员学法制度》,认真组织全局人员学法、知法、懂法,把依法行政作为行政决策的基本要求。采取集中培训与自学相结合的形式利用局党组中心组学习、学习实践群众路线活动集中学习阶段的集体学习活动和全局职工大会的机会,全年安排领导干部学法活动6次、全局职工学法活动4次,还安排2名新申领行政执法证的同志参加了市法制办组织的行政执法学习,并通过了考试。普法教育与民政实际工作紧密结合,机关工作人员特别是领导干部依法行政能力得到提高。

2.通过自学、培训等方式认真开展学法活动,提高民政职工法制意识。向机关各处室发放了《中华人民共和国侵权责任法解读》、《攀枝花市妇女儿童维权手册》、《宪法及新法学习读本》、《行政强制法解读》等法律读本供职工自学。有重点的、分层次的开展法规教育,对科级及以上领导干部,将法律学习与廉政教育、警示教育相结合,利用党组中心组学习、专题学习等机会开展依法行政专项教育活动,提高依法行政意识;对业务处室工作人员,将学好业务法律法规,了解民政事业涉及法律法规作为学习重点,同时加大对行政许可法、行政强制法等基本法的学习,不断提高执政能力,确保依法行政。严格执行新录用公务员初任培训和公务员任职、晋升任前培训制度,提高公务员自觉学法、守法意识。局属各单位也因地制宜,采取多种形式,组织干部职工开展学法用法活动。

3.抓好民政执法人员学法。有计划、有步骤地组织执法人员学习民政相关法律、法规和规章,参加各类行政执法培训,规范执法程序,不断提升执法业务水平。

4.建立健全党员学法制度。各党支部依托"三会一课"建立学法制度,把党员学法工作纳入了机关党组织学习内容,充分发挥党员在学法用法上的先锋模范作用。以领导干部作风整顿建设为契机,通过廉政教育和警示教育加强法律法规的宣传教育。在普法中主要学习了《宪法》、《国家赔偿法》、《立法法》、《行政处罚法》、行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》等相关法律法规。

(二)建立健全决策制度和责任追究制度,努力实现科学决策、民主决策、依法决策

1.根据群众路线教育实践活动中发现的问题,在建章立制阶段重点修订完善了局党组会议制度、局行政办公会议制度,认真执行《攀枝花市民政局重大决策听证制度》、《攀枝花市民政局重大决策及决策后评价制度》、《攀枝花市民政局行政决策合法性审查制度》、《攀枝花市民政局关于全市民政系统深化社会稳定风险评估工作的意见》坚持制定与群众利益密切联系的政策实行"公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定"五项决策程序,切实规范行政决策行为。确定对重要事务、资金分配、专项资金监管等重大事项实行科学论证、风险评估、合法审查,执行集体决策。(

2.认真执行《攀枝花市民政局行政执法责任制评议考核办法》、《攀枝花市民政局行政执法责任追究制度》,确保执法人员依法行政,努力推行依法行政工作。

(三)加强规范性文件管理工作,确保规范性文件内容合法,并按时报送各类法制工作报表

1.在严格执行市政府法制办和省民政厅有关规范性文件审查、备案、评估、清理等各项工作制度的同时,按要求制定了《攀枝花市民政局规范性文件评估办法》。经常性的向有规范性文件制定工作任务的处室开展规范性文件管理有关规定的宣传工作。

2.加强日常办文审核。局办公室认真履行文秘工作职能,对机关发文进行严格审核,对处室起草的涉及行政相对人权力义务的文件,进行了提醒告知。每年年初根据业务开展需要,经征询业务处室意见,向局行政办公会提出年度规范性文件制定计划。对拟制发的规范性文件,严格按照规范性文件审查报备的规定配合关处室开展向市政府法制办送审和报备的工作。

3.加强规范性文件的清理和评估。每年按照市政府法制办的要求认真组织有关处室开展规范性文件清理工作,明确继续有效、已经失效、需要修改、建议作废的规范性文件,并上报政府法制办。

4.按照要求按时报送了行政执法、执法监督、行政复议及行政调解等各类法制工作报表。

二、积极推进行政权力公开透明运行,行政权利依法规范公开运行

【信访业务规范化建设自查报告】

按照要求,我局对2015年颁布的行政权力事项进行了清理。清理后的行政权力共72项,其中行政审批(行政许可)13项;行政处罚31项;行政强制1项;行政确认1项;行政给付6项;其他行政权力20项。在行政权力事项全面清理的基础上,完成了行政权力网上运行数据录入和流程图的编制工作。全面查找权力运行各环节的廉政风险点及风险等级,有针对性地制定防控措施,基本形成权责清晰、程序严密、运行公开、监督有效的行政权力公开透明运行机制。

积极主动的参加市里行政权力规范运行的培训。与监察部门紧密衔接,对行权运行流程设置中存在的问题进行了修正。今年已正式启用行政权力运行平台,2015年申请调评残资料审核上报流程,实现了上网运行。

三、深化行政审批制度改革,规范执法行为

(一)对相关行政许可项目和非行政审批项目进行了清理并按规定按时上报,该取消的坚决取消,对确需保留的行政审批事项,则严格规范了审批程序、方式。

(二)认真落实《攀枝花市民政局行政执法案卷评查制度》,组织我局涉及行政执法的业务处室领导和具体执法人员认真学习制度,保证一旦发生行政执法案件法律文书使用规范,符合法律规定。

(三)按规定建立了《攀枝花市民政局重大行政处罚措施备案制度》,我局不存在重大行政强制权。今年,全局未发生重大行政处罚案件。

(四)加强行政执法监督力度。

1.全面落实行政执法责任制。局党组始终坚持把依法治理和法制宣传教育工作列入议事日程和年度目标管理考核,与业务工作同安排、同部署、同检查。为保证组织机构的健全,我局根据人员岗位的变化,及时调整法制建设和依法行政工作领导小组成员,始终明确党政一把手为第一责任人,实行主要领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制。

2.我局在年初的依法行政工作意见中都对各县区民政局的行政执法工作提出了要求。按照我局《行政执法责任制评议考核办法》,经常性开展对本级机关行政执法行为的监督检查。强化对下级行政机关的监督。今年以来,各县区民政局均参与了由教育、工商等部门组织的联合执法,但未作出行政处罚决定,也未进行过单独的行政执法。

3.依法接受并认真落实人大、政府、政协和监察、法制等部门的监督,办理人大代表、政协委员议案、提案及建议的满意率达100%.

四、清理行政执法主体,落实执法人员资格制度

(一)规范行政执法人员资格,确保执法主体具备执法主体资格。认真执行行政执法资格审查、认证,做到执法主体合法、执法程序合法、执法依据合法,并将执法依据、执法程序、执法人员信息按要求面向社会公开。加强行政执法队伍管理,按程序申请执法证,所有执法人员均持有四川省人民政府统一制发的行政执法证,坚持持证上岗、亮证执法,并通过政府法制部门的年检,做到严格、公正、文明执法。行政执法人员持证率100%,并按时对执法证件进行了年审。

(二)认真贯彻落实《攀枝花市民政局行政执法人员学法制度》,牢固执法人员树立法制意识,增强法律素养和专业素质,不断提高依法行政的能力和水平。今年,对全局执法人员组织了多次《宪法》、《国家赔偿法》、《立法法》、《行政处罚法》、行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》等法律法规的学习。

五、改革完善行政复议体制,积极主动开展行政调解

(一)改进行政复议审理方式,健全行政复议工作制度,认真落实《攀枝花市民政局行政复议工作办法》、《攀枝花市民政局重大行政复议决定备案制度》,推进行政复议工作规范化建设,按时报送行政复议信息,全年无行政复议案件。

(二)下发了《攀枝花市民政局关于成立"大调解"工作领导小组的通知》、《攀枝花市民政局关于印发《攀枝花市行政调解工作暂行规定》的通知》,健全了行政调解组织机构建设和工作制度。

(三)先后制定下发了《攀枝花市民政局把矛盾纠纷排查化解工作制度化的实施办法》、《攀枝花市民政局公共突发事件应急处理预案》、《攀枝花市民政局信访督查督办工作实施办法》、《攀枝花市民政局领导干部定期接待群众来访的实施办法》、《攀枝花市民政局机关定期组织干部下访的实施办法》、《攀枝花市民政局维护社会稳定和信访工作全员"一岗双责"责任制实施办法(试行)》、《攀枝花市民政局重大信访维稳评估办法》等文件,为进一步做好民政系统矛盾防范与化解工作提供了强大的制度保障。

攀枝花市民政局

2015年12月12日

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《信访业务规范化建设自查报告》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。

相关热词搜索:信访基础业务自查报告 信访工作规范化建设

最新推荐成考报名

更多
1、“信访业务规范化建设自查报告”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"信访业务规范化建设自查报告" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/baogao/746536.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!