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街道关于开展年度述职工作的通知

2016-11-28 13:25:47 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 街道关于开展年度述职工作的通知(共9篇)街道办事处年度工作述职报告街道办事处年度工作述职报告时间的车轮沿着街道党工委、办事处领引的工作之路快速向前,工作的台历不经意已经翻到了2013年年末。一年来,在办事处领导的正确带领下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以学习党的十八大精神为契机,认真贯彻执行党的路线方针政策,作风上加强锤炼,思想上积极...

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街道办事处年度工作述职报告
街道关于开展年度述职工作的通知 第一篇

街道办事处年度工作述职报告

时间的车轮沿着街道党工委、办事处领引的工作之路快速向前,工作的台历不经意已经翻到了2013年年末。一年来,在办事处领导的正确带领下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以学习党的十八大精神为契机,认真贯彻执行党的路线方针政策,作风上加强锤炼,思想上积极进取,工作上务实创新,生活上从严要求,配合领导带领15个村(菜场)工作人员及5万余名党员群众,为我区实现“四宜城区”建设目标营造了良好氛围。现将全年工作述职如下:

一、强化学习,理清思路,努力提高理论实践水平

常青街道办事处是一个涉农办事处,作为班子成员之一,我深知责任重大和自身理论知识及基层工作经验的匮乏。因此,我唯有不断提高政治理论水平,理清工作思路,才能面对新形势、新问题的考验。为此,我给自己制定了详细的学习计划,利用各种方式进行学习,全面提高自身的综合素质。一是学习政治理论知识。我始终把提高政治理论修养当作终身追求,并放在自身建设的首位。一年来,我深入学习了党的十八大会议精神,通过认真学习和思考,及时了解和掌握了党和国家的方针政策,提高了思想认识,明确了工作思路,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。二是学习基层工作相关知识。我始终认为“打铁先得自身硬”,为此我利用专业刊物、报纸及网络,认真学习有关业务知识,作好学习笔记并撰写心得体会,提高理论和实践水平,增强指导业务工作能力,从而做到了思路上更清、业务上更精。

二、勤奋工作,大胆创新,开拓工作新局面

今年以来,常青街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下,紧紧围绕区委“双擎四驱”战略和建设“四宜”新城区的目标,秉承“监督与服务并重,廉政与勤政并举”的工作理念,把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道党工委的一项重要工作,与街道中心工作一起安排布置,党政齐抓共管,党员干部积极参与,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,有力地保障了我街道各项工作的健康发展和各项重点任务的落实。

(一)服务大局,善沟通,绷直思想自律线

1、在落实党风廉政建设责任制过程中,我们坚持“三个到位”,夯实基础。

(1)工作职责明确到位。办事处对2013年党风廉政建设和反腐败工作及预

防腐败体系建设工作任务进行了分解。坚持谁主管、谁负责的原则,把党风廉政建设各项任务分解到各个科室。按照“一岗双责”的要求,明确党政领导班子抓党风廉政建设的责任范围。办事处副科级以上领导干部、科长及各村(菜场)三委(两委)干部进行了廉政承诺,并进行了公示。

(2)责任目标落实到位。完善党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、各部门各负其责的领导体制,把反腐倡廉工作纳入到办事处总体规划中,统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩,确保全办事处领导班子和党员干部切实担负起抓党风廉政建设的责任。年初,我办事处还与15个村(菜场)签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,将责任层层分解到每个农村干部身上,进一步增强党员干部加强党风廉政建设工作的责任意识。

(3)工作考核奖惩到位。将党风廉政建设工作纳入办事处千分制工作考核中,采取定期考核与不定期检查相结合、上级检查考核与本级自查自纠相结合的方式,年底总排名,并将考核结果与工资挂钩,加强对党风廉政建设工作的监督、检查、考核。

2、在学习宣传教育过程中,我们做到“三个结合”,常抓不懈

(1)日常学习与专项活动相结合。日常学习开展“五个一”活动,即:每日一句廉言,每周一篇廉文,每月一堂廉课,每季一次廉评,每年一次廉奖。今年开展了两次廉政文化宣传专项活动,分别是:(1)反腐倡廉警示教育月“五个一”活动。截止目前,已举办廉政诗词朗诵比赛一场,并选送二组选手参加了区廉政诗词朗诵比赛,并分别获得三等奖和优秀奖的优异成绩;组织农村廉政文艺节目展演六场;征集廉政征文20余篇,其中附城李玲获得优秀奖;组织机关、基层工作人员进行了廉政知识测试,参考率达到95%,优秀率达87%;组织观看了《牛安林警示录》等警示教育片。办事处通过这一系列活动,进一步增强了廉政观念,营造了廉政氛围。(2)“关注民生解难题、转型跨越促发展”的宣传咨询活动,认真开展政风行风评议工作,聘请2位政风行风评议监督员对我街道各科室及各村(菜场)的三委干部工作进行督察,共发出调查问卷60份。

(2)机关氛围与基层阵地相结合。机关大力营造廉政宣传氛围,今年共制作廉政宣传滚动版面3块,廉政风险防范公示栏1块,观看警示教育片3部。基层各村(菜场)大力实施廉政文化进农村活动,充分利用庙会、文化墙等进行廉

政文化宣传。截止8月底,共进行廉政文艺演出5场,发放宣传资料1300余份。同时,继续开展“勤廉为民、百村创建”活动,今年新华、紫坊二个村(菜场)进行了挂牌。截至目前,我街道共有8个村完成创建,创建率达53%

(3)廉政教育与主题教育相结合。在廉政教育过程中,我们紧密结合深入开展学习纪兰精神活动,全面把握纪兰精神内涵实质,深化教育学习,组织专题培训2次,展开大讨论,努力打造党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

(二)勤廉并举,勇担当,拉直廉洁警戒线

1、廉政风险防范管理工作,抓好“三项工作”,推动发展

我们在廉政风险防范管理工作中抓好风险点查找、制度建设和防止利益冲突三项工作,真正做到“前期防范、中期监控,后期处置”。在完成风险点查找等工作后,实现了“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,并通过建立《申请卡》、《提醒卡》、《督办卡》、《质询卡》、《反馈书》的“四卡一书”完善了措施,建立长效机制,筑牢反腐防线。

今年,我们还开展了防止利益冲突工作,通过“三查”即:个人自查、同事互查、单位督查,“三管”即:档案管理、制度管理、机制管理,“三避”即:自行回避、强制回避、依申请回避,建立健全国家工作人员防止利益冲突制度;同时,我结合实际情况,我街道在开展防止利益冲突工作过程中不断探索,做到“两延伸、两结合”。两延伸:对防止利益冲突的对象、工作范围进行延伸。将农村基层三委主干纳入防止利益冲突对象,对涉及村民切身利益的各项工作均作为防止利益冲突工作范围;两结合:即与重点工作相结合、与农村工作相结合。

我们通过抓日常、抓监督、抓落实,全面掌握单位重大决策落实、工作人员自身建设、工作人员廉洁自律和履职尽责情况及回避利益冲突情况,及时发现问题,畅通交流沟通、诫勉预警渠道,督促整改,防止和纠正利益冲突问题的发生。

2、 案件查办工作,做到“三个必”,严肃执纪

在工作中,注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律,不断探索办案思路,做到“三个必”,即:有举报必调查,有责任必追究,有违纪必惩处。今年以来,我街道诫勉谈话2人。同时,进一步健全信访监督工作的领导和管理体制。

通过畅通信访举报渠道,规范信访受理程序,认真做好信访举报基础预防工作。

【街道关于开展年度述职工作的通知】

3、阳光农廉网建设工作,做到“三规范六及时”,公开监管

在阳光农廉网建设中,我们制定了公开目录,严格了公开时限,做到公开内容、公开时间、公开程序的“三规范”,同时,我们还设置了《备案表》、《意见簿》、《咨询册》、《反馈卡》,实行了月通报制,做到了公开及时、把关及时、反馈及时、监督及时、通报及时,整改及时的“六及时”。截止9月开展了阳光农廉网培训3次,上传信息1685条。

4、作风建设中,通过“四整治”,实现“四提升”

今年我们坚持集中整顿与日常监督相结合,着力解决不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题,以专项治理“吃喝不正之风”活动为契机,通过“四整治”,实现“四提升”:【街道关于开展年度述职工作的通知】

(1)整治吃拿卡要,提升廉洁意识。首先,制定了《专项治理“吃喝不正之风”实施方案》,重点岗位工作人员做出了公开承诺。其次,通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求意见和建议,共发放征求意见表90份,收回83份,满意率达到96%,共征求到意见建议30条。第三,设立了举报箱、监督台、意见簿,提升了广大党员干部的廉洁自律意识。

(2)整治三股歪风,提升敬业精神。通过查考勤、查岗位、查绩效的“三查”活动,不断提升干部的敬业精神。

(3)整治慵懒作风,提升工作效能。通过实施工作目标千分制考核办法、周一例会制等方式提升工作效能。

(4)整治飘浮作风,提升服务意识。通过牢固树立“人人都是群众接待员和矛盾化解员”意识,做到了门好进、脸好看、事好办。

5、党务公开工作中,抓住“三个关键”,实现“三双”

在推进党务公开工作过程中,我办事处制定了《实施方案》,建立健全了规章制度,统一了公开目录,规范了公开档案,抓住“三个关键”:1)抓住公开内容、公开程序这二个关键环节:通过召开专题会议、发放《征求意见表》2种形式,广泛征求意见,确保公开内容的全面。严把制度建设源头、公开内容审核、归档整理备案3道关。2)抓住事前、事中、事后3个关键阶段:事前做到宣传、认识、意见收集三到位。事中做到与全局工作、重点工作、难点工作、热点问题

4个相结合。事后做到监督检查、反馈意见、结果运用3个及时。3)抓住媒体(电视、网络、报纸)、公开栏、电子屏、手机短信四个关键载体。通过深入推进党务公开工作,促进了政务、村务公开工作,实现了“双提”、“双赢”、“双通”。“双提”:提高了领导干部对党务公开的认识,提高了广大党员和群众的参与意识;“双赢”:决策更加完善,监督力度更大,最终达到保障党员权利的同时又促进集体工作的双赢效果;“双通”:公开渠道被打通,反馈通道更畅通。

6、制度建设过程中,我们做到“四个深化”,严格执行

(1)深化“四议两公开”制度。我街道规范“四议两公开”工作法运行程序,实现了“两变”:1)“四议”变“六议”,增加了群众参议、办事处评议;2)会议记录由一会一档变一事一档,方便查阅。

(2)深化村务监督制度。今年,对15个村(菜场)前10个月的村务公开情况进行了检查,切实做好村务公开。同时,我们不断强化村务监督委员会作用。今年我们按照村村务监督委员会主任与村两委主干不兼任的原则,对5个村(菜场)的村务监督委员会成员进行了调整,充实了人员配备。截止9月底村务监督委员会共审核单据315次,审核金额15800余万元。

(3)深化内部监督制度。按照《党内监督条例》和《党员权利保障条例》的要求,6月底7月初,各村(菜场)三委(两委)干部对2013年上半年的工作进行了述职述廉及民主测评,并组织召开了专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强思想工作交流,开展相互监督。

(4)深化财经制度执行。办事处及各村严格执行《行政事业单位支出管理制度》、《村级财务管理制度》等,规范财务管理。对所辖15个村(菜场)全面实施会计委托代理制,做到了“十一统一十一规范”,实现了村级财务“四化”管理。同时,今年重点对各村(菜场)的“三资”进行了清查。在清查过程中,我们做到了“五到位”即:组织领导到位、宣传发动到位、业务培训到位、人员调配到位、督查指导到位,保证了清查工作顺利开展。在自查过程中,我们做到了“账清、物清”和“真面对、真公开”。截止目前,我街道14个村(菜场)(不含景家庄)全部完成了“三资”自查工作。

(三)强化监督,共作为,筑牢防腐高压线

今年,我街道强化监督,服务中心,积极开展专项督查、检查工作,推进了

街道办事处工作述职报告
街道关于开展年度述职工作的通知 第二篇

街道办事处工作述职报告

申俊玲,女,山西屯留人,汉族,1976年1月生,2000年于山西农业大学毕业,同年参加公务员招考分配至太西街道办事处,2006年被区委安排至常青街道办事处工作。按照党工委的分工,我主要负责安全生产、项目建设、城中村改造、路网征迁和城市管理等工作。

一年以来,在区委区政府及党工委正确领导下,在同志们的热心帮助下,紧紧围绕“双擎四驱”发展战略和建设“四宜”新城区的目标,分管工作按计划有序开展,现将一年工作述职述廉如下。

一、坚持学习,不断提高理论素养,努力适应社会主义新农村建设的需要 面对当前农村工作的新形势和新要求,努力转换角色,不断提高适应农村工作的能力和水平。一年来,一是全面认真地学习了中央、省、市、学习关于三农方面的有关政策法规,特别是针对十八大三中全会会议精神进行了系统的学习,增强了做好农村工作的信心;二是积极主动地向班子成员学习,总结学习班子成员良好的工作方法,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的能力;三是深入基层,加强与基层干部群众的交流,进一步熟悉了所包村情况,夯实了做好农村工作的基础。

二、积极创新工作思路和工作方法,确保分管工作有亮点、有特色

(一)常抓不懈、严格落实安全生产责任

1、加强组织领导,严格落实安全生产责任

我们在年初对全年的安全生产工作做出安排布置。为强化管理,明确责任,与所属各单位层层签定《安全生产工作目标责任书》,对安全工作的目标责任单位实行百分考核制。做到了制度到位,责任到人,确保了无安全生产重大事故。在此基础上,重点督促各村(菜场)把安全基础管理工作延伸到生产经营单位、企业,健全一线生产单位安全管理各项规章制度。

2、认真开展2013年安全生产专项整治工作

办事处制定下发了常办发[2013]8号《常青街道办事处2013年安全生产专项整治的方案》,成立了办事处安全生产专项整治领导组,统一安排部署专项整治工作,分析了我办事处安全生产形势,并对2013年安全生产专项整治工作进行了周密部署。办事处对辖区范围内的企业及九小场所重新进行摸底、排查、建档,

截止目前共登记企业257家,九小场所4140家,大型人员密集场所14家,大型废品收购站点128家,危险化学品经营户41家。期间带领安监站成员对辖区进行了拉网式排查。

3、继续加强对人流密集型大型市场的动态监控

针对我办事处辖区内各个大型农贸、商贸交易市场,深化专项整治的深度、巩固专项整治的成果,对大型农贸、商贸交易市场做到了监管部门、分管领导、和监管人员“三落实”。由街道安监站会同区安监局等部门全力进行了安全隐患整治。

(二)多管齐下,全力推进项目建设进程

在所分管的在项目建设工作上,全办事处2013年共有41个项目(区重点项目38个),其中储备项目10个,签约项目4个,落地项目10个,建设项目17个,总投资257.87亿元,今年计划完成投资29.26亿元。

新华滨河城上城二期、长治市经济适用房西南关小区、紫坊紫金领秀住宅小区等10个落地项目,截止10月底完成总投资3.85亿元,10月份当月完成投资0.97亿元;新华滨河城上城三期、紫坊紫云湾二期、建华商住楼项目、西南关村城中村改造等17个建设项目,截止10月底完成总投资11.28亿元,10月份当月完成投资1.88亿元。

(三)因地制宜、平稳推进城中村改造工作

我办事处下辖各个村(菜场)是实施城中村综合改造的主战场、主阵地。今年以来,在全区上下全力推进城中村综合改造的背景下,我办事处审时度势,及时做好城中村改造每一阶段的工作:一是多次组织15个村(菜场)工作人员开展城中村改造专题培训,邀请专业人士对城中村改造过程中的政策依据、规划控制等方面问题进行详细指导;二是及时掌握各村(菜场)城中村改造进度,进一步规范了资料的收集和建档工作;三是依据市政府《长治市关于进一步规范城中村改造的实施意见》(长政发【2013】44号)及《长治市城区城中村改造土地利用方案的通知》(城改办发【2013】5号)相关文件,结合各村实际,做好城中村改造算账交流会,算好本村城中村改造后的利益分配,写好详细的账目账单;四是配合城市路网改造工作,做好主干道周边涉及集体土地上村民住宅的拆迁工作。

(四)迎难而上、积极完成路网征迁工作任务

根据全区任务安排,我办事处辖区内共有10个村(菜场)涉及11条道路,道路红线内共涉及公建单位43个、居民374户,需拆迁总面积26.3万平方米,需征地271.3亩,任务量占到全区任务总量的88%以上。

截止目前,在全办事处已完成的8条道路中共拆除公建单位27家,居民住宅48户,拆迁总面积达14.8万平方米,拆迁总量占全区总任务的81.3%以

上,圆满完成了区委、区政府下达的一期路网征迁任务。

(五)转变理念、着力提升城市管理水平

1、积极开展“三项治理”行动、爱国卫生月活动与病媒生物防制工作

按照区委、区政府的安排、部署,我们高度重视,立即对环境卫生综合整治工作任务进行了详细的安排、落实。并要求各村对街、巷、田间地头、城乡结合部、市场等办事处所管辖区域内进行全面的整治,发现问题、处理问题、解决问题,采取积极有效的措施,狠抓落实环境卫生整治工作,强化长效化管理机制。这些成绩的取得有效改善了村民的人居环境。

2、有效做好文明城市复检验收工作

按照市区文明城市复检验收工作的安排部署,我办事处迅速行动,采取有效措施,有力推进了文明城市复检验收工作。一是成立工作领导组,做到各成员职责明确;二是实行办事处领导干部包村制度,一包到底;三是强化责任,严格奖惩,对“五小门店”签订门前六包门内达标责任书;四是疏理重点难点,积极主动配合职能、执法等部门加强重点整治;同时,办事处还加大了清扫保洁督促检查力度,做到了大环境严防死守,干净整洁。通过以上措施,有力配合了全市文明城市复检验收工作。

3、配合路网征迁,完成新修小巷整治

为配合路网征迁改造工作,对辖区所涉及的新民青年路、新华电大巷、柏后、桃园等五条新硬化的小巷进行了全面整治。对小巷周边堆占及时清理,树木、墙壁及时白化,建筑垃圾、生活垃圾及时清除,清扫保洁及时跟进,高标准完成了整治任务。

三、讲正气,守纪律,维护团结

一年来,认真履行工作职责,正确行使党和人民赋予的权力和义务,认真地

遵守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、廉政制度,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的基本路线,坚持民主集中制原则,认真执行中央、省、市、县的廉政制度,严格落实党风廉政建设责任制,以身作则,严于律已,带好身边人,管好自家人,严格遵守改进工作作风、密切联系群众的八项规定和领导干部廉洁从政有关制度规定,恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定,不该做的绝对不做,不该说的绝对不说,组织决定的事坚决执行。工作中,对于自己分管或组织安排给自己的工作,能做到雷厉风行,一抓到底,并坚持说实话,办实事,求实效。在团结方面,能正确认识自己的位置,班子中唱好“将相和”,同志间讲缘份,工作上讲伙伴,原则问题上敢于和善于抵制不良现象,财经纪律上坚决执行制度,需要办的事在原则范围内加强沟通和协调。工作作风上能够深入实际,搞好调查研究,有针对性的指导好工作。

总之,回顾一年来我履职情况,做了一些工作,取得了一些成绩,但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀;离不开领导班子全体成员的大力支持、积极配合;更离不开办事处和基层人员的共同努力。在取得成绩的同时,我深深地认识到:我的工作与上级党委的要求仍有很大差距,一是创新意识不强;二是工作主动性不强,影响工作的顺利开展。在今后工作中,我要进一步加强对各项工作的研究和探讨,经常深入基层加强调查研究,把分管工作做深、做细、做透,以饱满的精神状态投入到今后的工作当中,为常青发展出力,为“四宜”城区的建设做出新的贡献。

资料来源:

关于开展中层干部2013年度年终公开述职工作的通知
街道关于开展年度述职工作的通知 第三篇

关于开展中层干部

2013年度公开述职工作的通知

各部门负责人:

根据《神华天明公司2013年度中层干部年终公开述职评价工作方案》,全面总结经验、分析形势,并结合现阶段实际,超前谋划,为2014年各项工作顺利开展指明方向,公司拟在12月中旬开展中层干部年度公开述职工作。现将有关事项通知如下:

1、述职形式

公开述职。按照“编写报告-述职-民主测评”程序进行。

2、述职内容【街道关于开展年度述职工作的通知】

(1)履职履责(简要、精炼的总结2013年工作)

(2)工作分析(分析形势与挑战;面临的突出问题)

(3)工作展望(如2014年工作目标、思路、重点、保障措施等)

(4)管理思考(从目前总承包的实际出发,对“如何发挥总包优势?”做出系统、深入思考,并就“如何确保优势落地?”,提出具体的实现路径或计划)

(述职报告模板见附件)

3、述职时间:述职时间不超20分钟/人。

4、述职人员

刘文忠、贾义、孟炜、孙志常、强廷明、张彬、隆重、邹胜利、范美凤。

请以上人员按要求编制述职报告。12月15日17:00前报送周志鹏。

5、参加测评人员范围

公司领导班子、中层干部、职工代表。

6、附件

附件:述职模板(PPT)(另发)

2013年11月21日

关于管理人员年终述职的通知
街道关于开展年度述职工作的通知 第四篇

关于管理人员年终述职的通知

公司各业务中心、部门:按照公司管理人员聘任周期制原则,2013年公司聘任的管理人员任期即将届满,现就任内述职工作安排如下:

1.述职范围:公司中层以上管理人员应当于任期届满前向公司及所在业务中心述职,具体述职人由各业务中心确定;

2.述职方式:述职以业务中心为单位分别自行组织述职报告会,公司高层管理人员以及各职能部门负责人单独组织述职报告会,述职人撰写并作述职报告(现场述职可采用演示文稿形式),会后提交书面报告;

3.撰写要求:管理人员述职报告应根据本岗位工作职责、任期目标,着重表述自己的履职过程,重点阐述任职期间在实现财务、客户、管理与学习成长目标方面的工作思路与处理、解决实际问题的方式、方法,系统勾画未来工作的总体构想。

4.与会人员:各中心述职报告会与会人员包括公司主管领导、中心负责人、公司人力资源管理人员以及本业务中心员工,各业务中心自行通知相关主管领导与会事宜,公司各职能部门述职报告会与会人员包括公司主管领导以及各部门员工;

5.述职时间:2014年1月6日至10日,具体时间由各中心自行安排,公司各职能部门述职1月10日下午13:30进行,如遇调整另行通知,述职报告会时间原则上控制在2小时,每个述职人限时10-15分;

6.述职地点:各业务中心自行选择述职地点,公司各职能部门在公司会议室;

7.注意事项:

(1) 请各业务中心于12月25日前将述职安排提交人力资源部;

(2)述职前,人力资源部会向参会人员说明《管理人员任期评价表》相关评分标准;

(3)书面报告和《管理人员任期评价表》会后应提交公司人力资源部。请参加述职的管理人员及与会人员按时参加述职报告会。

特此通知

关于做好乡镇(街道)党委书记抓基层党建工作述职有关准备的通知
街道关于开展年度述职工作的通知 第五篇

关于做好乡镇(街道)党委书记

抓基层党建工作述职有关准备的通知

大有经济区党工委,各乡镇(街道)党委:

为认真贯彻落实《中共中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(中组发“2014”22号)要求,市委决定,在2015年2月下旬,召开乡镇(街道)党委书记抓基层党建工作述职评议会。现就有关事项通知如下:

一、全面总结2014年基层党建工作情况

重点内容如下:

1、本乡镇(街道)党委履行党建工作主体责任,特别是党委书记履行第一责任人职责情况,包括:研究部署基层党建重要工作、重大活动情况;落实项目化管理,推进基层党建创新情况;对教育实践活动查摆剖析的党建工作突出问题整改落实情况。

2、加强和改进基层党建工作所采取的重大举措、取得的主要成效情况,包括:整顿软弱涣散基层党组织情况;选好、用好、管好基层组织带头人情况;严格党员教育管理,落实党员组织生活制度,深入开展‚共产党员先锋工程‛、‚为民服务全程代理‛、‚在职党员进社区‛、‚党群共同致富‛等活动,发挥党员先锋模范作用情况;落实‚四议一审两公开‛等民主管【街道关于开展年度述职工作的通知】

理制度,加强村务监督委员会建设,严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为等重点工作情况。

3、履职尽责,以良好的作风推动工作落实,特别是为基层群众办实事解难题情况,包括:加大基层党建工作投入力度,强化基层基础保障;配齐、配强抓基层党建工作力量;落实基层干部报酬待遇、基层党组织工作经费、服务群众专项经费等情况;深入推进基层组织活动场所达标升级等情况。

4、本乡镇(街道)基层党建工作存在的主要问题。

5、进一步加强基层党组织建设的主要思路和打算。

二、认真准备书面述职报告和发言材料

1、撰写书面述职报告要求。书面报告内容要始终贯穿履行抓基层党建工作第一责任人责任这条主线,讲清书记所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。总体包括三方面的主要内容:第一部分主要讲履职工作的特色和亮点,特别是履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实和整顿软弱涣散基层党组织情况、基层党建工作投入保障情况等;第二部分主要讲存在的主要问题及原因分析,既要查找基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题,还要分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因;第三部分主要讲下步工作思路和主要措施,特别是要讲清作为第一责任人在抓基层党建工作上今后的努力方向。

书面述职报告字数控制在3000字以内,其中讲成绩部分不超过1/3,写问题部分不少于1/3。

在汇报有关工作时,还要注意写明以下有关情况:

(1)在场所阵地方面。要写明2014年投入多少,新建、改扩建村级活动场所多少个?村级组织活动场所平均面积是多少?没有活动场所的村多少个?2014年投入多少,新建、改扩建的社区工作和公益性用房多少个?社区工作和公益性用房平均面积是多少?没有办公用房的社区多少个,总面积低于400平方米的社区多少个,其中200平方米以下的社区多少个?

(2)在经费投入方面。要写明投入村级运转经费多少万元,其中村干部报酬多少,办公经费多少?村级运转经费达到省定标准9.65万元的村有多少?按照村党组织党建工作经费达到省定标准2万元的村有多少?每个社区每年工作经费是多少?每年财政为每个社区列支的党建工作专项经费是多少(含省财政投入),其中乡镇(街道)级财政列支多少?按中组部要求设立服务群众专项经费10万元的社区党组织有多少个?

(3)在报酬待遇方面。要写明村干部基本报酬平均是多少?当地上年度农村劳动力平均收入水平是多少?社区工作者月平均工作报酬是多少?当地上年度社会平均工资水平是多少?有多少社区工作者办理了‚五险一金‛,占应办理人数

的比例?

2、撰写述职发言材料要求。发言材料的撰写要坚持问题导向,以查找突出问题、明确下步方向为重点,内容主要包括:一是认真履行第一责任人职责,带头研究和谋划本地区基层党建工作规划、措施,健全抓基层党建责任体系情况;二是2014年度,加强和改进基层党建工作所采取的重大举措、取得的主要成效以及存在的突出问题,其中村和社区场所建设、基层干部报酬待遇、基层组织工作经费保障情况必须说明;三是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、落实从严治党要求、进一步加强基层党的建设的主要打算。发言材料字数控制在1500字以内(发言时间5分钟)。

3、做好材料修改工作。书面述职报告和发言材料请于2月6日前报市委组织部组织科邮箱(lhswzzbzzk@163.com),由市委组织部统一报市委主要负责同志审阅,各乡镇(街道)党委要根据反馈意见反复修改完善。

三、基层党建工作述职评议会议程

1、各乡镇(街道)党委书记进行述职发言,每人5分钟。

2、每位乡镇(街道)党委书记述职后,市委书记赵金波同志逐一进行点评。

3、其他市委常委及锦州市委组织部领导就各乡镇(街道)党委书记的述职内容发表意见。

4、市委书记赵金波同志讲话。

5、对各乡镇(街道)党委书记抓基层党建工作情况进行民主评议。

会议时间、地点另行通知。

联 系 人: 石 羡

联系电话: 8122870

【街道关于开展年度述职工作的通知】

中共凌海市委组织部 2015年1月22日

附件一:中共中央组织部中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职述评考核的通知 附件二:中共中央组织部关于认真撰写并严格审阅市县乡党委书记抓基层党建工作述职报告的通知

2016年度基层党支部书记述职报告
街道关于开展年度述职工作的通知 第六篇

各村(社区)党支部:

根据中共达州市达川区委办公室关于印发《达州市达川区 2016 年度乡、镇(街道)党(工)委书记和村(社区)党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的通知(达川委办发〔2016〕4号)文件精神,结合安仁实际,经党委同意,现就我乡开展2016年度村(社区)党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案的有关事项通知如下:

##一 、述职评议考核的重点内容

1.认真履行第一责任人职责,研究部署党建工作,对查摆剖析的党建工作问题整改落实情况。

2.带好班子,管好队伍,落实“四议两公开”等民主管理制度,加强村务监督委员会建设,抓好村后备干部和大学生村官的培养、锻炼工作,严格落实关于改进作风建设的各项规定情况;加强服务型党组织建设,建立健全村规民约、居民公约,深化村社基层治理工作。

【街道关于开展年度述职工作的通知】

3.贯彻落实省委、市委、区委《关于加强基层服务组织建设意见》以及《关于进一步转变作风加强党的群众工作意见》,发挥基层党组织战斗堡垒作用的情况;大力整顿软弱涣散基层党组织的主要措施和效果;开展党员志愿服务等情况。

4.加强党员队伍建设,建立党员动态管理机制;严格“三会一课”记实报告、开展民主评议党员,严格党员教育管理,加强流动党员管理,关爱帮扶困难党员,发挥党员先锋模范作用。

5.贯彻落实中央和省委、市委、区委关于建立健全作风建设长效机制和关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督“两个意见”的主要措施;深化教育实践活动整改和推进巡视工作整改落实情况,以及对查摆剖析的党建工作突出问题的整改落实情况;加强反腐倡廉建设,深化正风肃纪专项整治,“庸懒散浮拖”问题专项整治工作,严肃查处基层党员干部不正之风和违法违纪行为等情况。

6.加大基层党建工作投入,夯实基层基础的情况,落实村(社区)党组织工作经费、党员教育培训经费、村级公共服务经费、服务群众专项工作经费情况;充实基层党务工作力量,特别是成立党建领导小组,加大党建工作投入力度,活动场所规范化设置调整情况,党组织工作经费和服务群众专项经费情况;进一步加强党组织建设的思路、重点和措施。

##二 、撰写述职报告的基本要求

各村(社区)党支部书记要亲自主持述职报告的起草工作,紧紧围绕述职评议考核的重点内容,实事求是总结成绩、查找问题、分析原因、提出对策,确保不虚不空不偏不走过场。

1. 党建工作重视程度。

要有书记的思考,正确处理抓经济和抓党建的关系,把基层党建放到重要位置;带头深入群众家中调查研究,全面把握基层党建工作的整体情况,有自己的认识和思考;立足本村(社区)实际,谋划党建工作思路、目标任务、活动载体和落实措施。

2. 党建工作推进力度。

要有书记的作为,研究部署支部党建工作,确保工作规划和责任目标落实;充分调动“两委”班子的骨干作用和全体党员的模范带头作用,形成抓党建工作合力;积极探索有效载体和方法,建立健全常抓不懈的工作机制;总结经验做法,发现存在问题,加强对党建工作完善提高,切实解决一些重大问题。

3.党建工作实际成效。

开展紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八大三中、四中全会精神和区委一届一次会议精神,贯彻落实党的群众教育实践活动开展与推进、2016年度党组织公开承诺完成情况、基层党组织标准化建设、党员培训、“转作风、解民忧、聚民心”活动、大学生村官和党员队伍建设等重点工作、维护社会稳定、加强村社道路和水利等事关民生的重大事项的落实情况,包括主要措施、经验亮点、存在问题和整改措施等。

##三 、开展述职评议的总体安排

村(社区)党支部书记要分别向乡党委和本村(社区)党员群众进行专项述职。(1)向乡党委述职参加人员为:乡党委班子全体成员、各村(社区)党支部书记及各村(社区)监督委员会党员代表、其他基层党员干部代表,并接受评议。(2)向村党员群众述职参加人员为:村“两委”班子成员、居民组长、全体党员、群众代表,并接受评议,乡党委派员参加。

##四 、述职程序

1.安排准备

各村(社区)要对照基层党建工作的目标任务进行全面自查,总结经验,查找问题和不足,深入剖析原因,认真撰写好述职报告,1月15日前报乡党建办。党委副书记先行严格审核各村(社区)支部书记的述职报告后,送党委书记审核,述职报告未通过的,述职评议会推迟召开。

2.会议述职

(1)先在村(社区)向村(社区)“两委”班子成员、村(居)民组长、全体党员、群众代表进行专项述职并接受评议。议程主要有三项:一是支部书记作党建述职;二是参会人员提问、质询;三是开展满意度测评,由参会人员对述职人员进行评议,按“好”、“较好"、“一般”、“较差”四个等次作出评议,根据评议结果及意见建议进一步完善述职报告,并在本村(社区)进行公示,广泛听取党员、群众意见,为在乡专项述职做好准备。(2)在乡由党委主持召开村(社区)党支部书记抓基层党建工作专项述职评议会议,时间不少于一天,听取各村党支部书记专项述职汇报,乡党委对各村(社区)党支部书记抓基层党建工作情况进行现场点评。点评要着重指出值得肯定的做法、存在的问题和改进的要求、建议。同时,由参会人员对述职人员进行评议,明确位次,并请参评人员提出意见建议。评议结果在本乡范围内进行通报。乡党委要向述职党支部书记反馈评议意见,并对排位靠后的党支部书记进行约谈。

3.整改提高

根据会上点评评议情况,各村(社区)党支部要对存在的不足和问题,制定整改方案。整改方案要明确整改目标、整改措施和整改时限。乡党委通过组织检查、抽查等方式,加强跟踪督查。

##五 、述职时间

1.1月20日2月10日,村(社区)党支部书记向本村(社区)党员群众述职。

2.2月20日前向乡党委述职(具体时间另行通知)。

##六 、相关要求

1.切实加强领导

本次活动具体工作由乡党委组织实施。乡党委成立述职评议考核工作领导小组,由乡党委书记何勇任组长,郑勇乡长、张洋副书记任副组长,办公室设在党建办,具体负责述职评议的相关工作。各村(社区)党支部要高度重视,统筹协调,精心实施,确保述职评议制度和基层党建工作任务落到实处。

2.加强工作督促指导

将考评结果与村(社区)党支部书记评优推先相结合,在全乡形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的良好氛围,形成上下联动、齐抓共管的党建工作新格局,推动全年党建工作目标任务全面落实,实现全乡党建工作科学化水平不断提升。

3.建立健全长效机制

将开展村(社区)党支部书记抓党建工作述职评议考核,作为贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措,作为落实党建工作责任制的重要抓手,作为加强和促进基层党建工作的长效机制。结合教育实践活动建章立制工作,认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验,建立健全村(社区)党支部书记抓党建工作述职评议考核制度,确保这项工作制度化、常态化、长效化。今后每年的第四季度,全乡都要围绕年度党建工作重点任务,组织开展一次各村(社区)支部书记专项述职评议考核,督促各支部书记切实把基层党建工作摆上位置、抓在手上、落到实处。同时,要把抓基层党建工作情况作为各支部领导班子、年度考核的重要内容,加强经常性检查和定期考核,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建,努力形成聚精会神抓党建的工作格局。

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2015街道年终工作总结及下年工作计划
街道关于开展年度述职工作的通知 第七篇

街道年终工作总结及下年工作计划

2015年度,某某街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,在区级各部门的大力支持下,团结带领全街道广大党员干部群众,坚持以党的十八大和省第十二次党代会、市第十二次党代会以及区委二次党代会、区人代会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以经济建设为中心,以重点项目建设为突破,以基础设施建设为重点,以优化产业结构为抓手,以保障和改善民生为根本,以生态环境建设为主线,以建设"经济、生态、活力、和谐"新某某为目标,基本完成了年度各项目标任务。现将1-10月份具体情况自查汇报如下:

一、各项工作有条不紊,基本完成目标任务

(一)经济建设稳步推进

2015年经济指标完成情况:工商税收任务目标为56.75万元,10月份实际完成46.6万元,占年计划的82.11%;固定资产投资目标为25077万元,实际完成21988万元,占年计划的87.7%;社会消费品零售总额目标为7440万元,实际完成6950万元,占年计划的93.4%;实际利用内资目标为4300万元,实际完3100.3万元,占年计划的72.1%;农业产值目标为5802万元,实际完成5280万元,占年计划的91%。

(二)东部建材基地再创辉煌

在全区工业发展的大好机遇下,某某街道广大党员、干部、群众顾大局、识大体、同努力、抓落实,街办主要领导和项目建设工作小组全体同志主动放弃休假,夜以继日的奋战在项目建设一线,努力推动各项工作有序、平稳进展,取得了显着的成效。目前,基地二级公路已建成通车;基地范围内的租地款发放、地面附着物清理、迁坟工作已全部完成;5家企业入驻并动工建设。

(三)耶柿移民搬迁有序开展

某某街道耶柿村全村共498户1804人,其中18户56人居住在相对安全地带,无需搬迁;已累计搬迁146户613人;目前,已为耶柿村65户282人落实了宅基地,正在搬迁;269户853人搬迁用地已经解决,即将实施搬迁。目前统一了按危险程度分批搬迁的工作思路,制定搬迁实施方案;已对269户搬迁户建档;确定了第一批63户搬迁名单;完成了搬迁新址某某村5、6组的勘界、地质灾害危险性评估及新址81.8亩土地征地等工作;制定通过了新村建设规划方案。

(四)基础设施建设全面加强

1、农村道路建设扎实推进。今年在街村两级的共同努力下,在"一事一议"政策的大力支持下,目前全街道有7个村的14条路水泥硬化,"南横线"道路建设已全面施工,"南横线引线"道路工程已经立项划界,征地及附着物清理工作已近尾声,道路施工正在正常开展。

2、危房改造工作有条不紊。申报审核了94户群众的危房改造;争取扶持建设资金,对24户群众实施了灾后重建,目前已落实到位,困难群众的住房条件进一步改善。

(五)农业产业结构调整步伐加快

在产业结构调整上,我们以示范园建设为抓手,鼓励引导发展现代农业,培育优势产业壮大特色产业,发挥典型引路,示范带动作用。

1、浐水源现代农业示范园。积极发挥"浐水源现代农业示范园"的带动作用,投资270余万元,新建两座10连栋21760平方米智能日光温室,500平方米的观光长廊;新增鑫懋种养殖合作社、果优特农业合作社等设施葡萄产业园区,完成投资550余万元,种植设施葡萄、樱桃300余亩,新打机井2眼,硬化水泥道路4000平方米。

2、白鹿塬优质核桃示范园。我街道结合实际,根据塬坡地带的地理特征,在耶柿村、白庙村、侯一村、侯二村等4个村新植核桃树150亩,累计达到2000余亩,发挥了规模效应,加快推进了示范园的建设。

3、养殖业。完成了李家窑生态养猪厂的建设,年出栏达到1500头,全面壮大我街道传统的生猪养殖业。利用浐河的水资源优势,积极发展渔业养殖,目前,养殖面积已超过500亩。

(六)社会事业积极推进

1、新农村建设。2015年新农村建设重点村侯一村、侯二村、崔家街村均按照"六新"标准,累计完成投资254.5万元,累计硬化道路11300平方米、修建广场3860平方米、建排水渠1130米、安装路灯140盏、改厕300余户,各项建设指标基本达到上级要求。顺利完成了2015年朱村、长沟、古刘三个村的新农村建设的申报工作。

2、社会事业。搞好科技培训工作,按照区信息中心统一安排,对全街道十五个村和两个龙头企业信息员进行了培训,先后组织了技术培训和葡萄栽植培训,有效提高了我街道农户种植的科技化水平。与区相关部门积极联系,认真做好我街道科技知识推广等科级支农工作。街道公办中心幼儿园建设已全部完成,正在实施内部装修。

3、文化产业。按照**省乡镇综合文化站建设项目标准,我街道文化站选址工作已结束,目前正在积极组织开工建设。全街道15个村已建立9个农家书屋,均配备图书管理员一名。15个村全部建成农民健身广场,文化共享工程器材也已全部发放到位,均已投入使用。组织了4次大型文体活动,积极开展"书香长安·全民悦读"活动,定期开展农村电影放映工作。

4、计划生育工作。深入开展"全员人口库集中整治"活动,确保全员人口个案信息的完整率、准确率和及时率。全面落实了计生工作目标责任制。全街道已婚育龄妇女2490人,新出生82人,一孩64人,二孩18人,符合政策生育率100%,节育率94.5%,人口出生率5.6‰,死亡率4.78‰,计划生育率为100%,出生统计误差率为零。

(七)人民生活明显改善

农民人均纯收入年目标为10685元,1-10月份人均纯收入达到9100元,占年计划的85.17%;劳务输出目标为3500人,实际完成3312人,占年计划的95%;劳动力培训年目标为1100人,实际完成1368人,占年计划的124%;技能培训年目标为800人,实际完成960人,占年计划的120%;实用性技术培训年目标为300人,实际完成408人,占年计划的136%;城乡最低生活保障复审工作已基本完成,省市社会救助管理动态监控体系已开始试运行。全街有农村五保户28户,31人,低保户256户,877人,实现了应保尽保。

(八)环境保护全面加强

1、环境卫生。结合国卫复审,针对个别地段环境卫生整治难度大、强度高、易反复的情况,定期与沿路村庄进行集中大整治活动。以"一次活动,一次成效"为标准,采取各个击破的办法对15个村和"三线一点"("三线"即魏鸣路、魏耶路、侯白路,一点即街办驻地)环境卫生进行逐村整治。至今共集中开展了7次环境卫生大整治,动用人力600余人次,清运土堆和垃圾1600余立方,清扫道路56公里,清理"三堆"125处,整理垃圾填埋点90多次,清理野广告、门店条幅等210多处。通过多次整治,辖区户外广告设置得到进一步的规范,村容村貌也同步提升,推进了我街道环境卫生质量的显着提高。在全街道15个村设立了专职保洁员56名,配齐了保洁工具,建立完善了《保洁员管理制度》,全街道环境卫生保洁长效机制已全面落实。三夏防火工作已圆满完成,达到了不着一把火,不冒处烟,秸秆禁烧率达到100%。

2、土地管理。认真履行政府作为土地管理的主体责任,联系国土管理部门,认真抓好土地管理工作。一是针对目前农村宅基地纠纷较多的具体情况,积极与村干部深入实地,协同土地所妥善解决了多起与群众密切相关的出路、水路等具体问题。二是按照区政府统一安排,对我街道涉及的7宗违法用地,与土地管理部门采取强硬措施,积极拆除违法建筑,恢复耕地,全面完成卫片执法任务,确保辖区无土地违法行为,确保22180亩基本农田保护任务全面完成。三是继续加强省市地质灾害点的监测和防范工作,启动耶柿村滑坡搬迁工程。

3、道路绿化工程。为更好的保护当地的生态环境,我们积极动员干部群众在塬畔、浐河沿岸及交通干道两旁开展植树造林活动。完成共计6000多米的街道村道路绿化工作,生态环境得到提升。

(九)社会管理创新稳步推进。

1、社会治安综合治理。已成功申报省级示范司法所,投入20000余元,对四位一体办公硬件设施进行完善,确定司法所长1名,四位一体工作人员5名,落实办公面积120平米,确保工作正常开展。成立调解委员会16个,落实工作人员49名,每个调委会配齐办公用房和办公用具,制度、挂牌均已上墙,目前作用发挥良好。大力宣传平安建设,提升"两率一度",以入户宣传和发放问卷调查的方式,深入开展平安创建。成立了某某街道专职治安巡逻队,配齐了警用设备,在全街范围内进行治安巡逻。社会治安综合治理目标责任落实率达100%;平安创建活动宣传入户率达100%;平安村创建达95%。被区综治工作领导小组授予"综治工作先进单位称号"。

2、安全生产责任制。与各村签订了《安全生产责任书》,多次向辖区内企业和农村自建房户进行安全生产培训和知识宣传,共向企业下达安全生产方面的文件3份,下发安全生产整改通知书9份,到企业实地检查4次,组织企业负责人进行安全生产知识学习2次,大大提升了我街道安全生产工作。多次对辖区内灌装液化气站点和使用户进行检查,形成了每月两次的常规检查机制,责令液化气站点对所有过期液化气罐限期进行更换。

3、信访工作。牢固树立"发展是第一要务,稳定是第一责任"的思想,继续做好矛盾纠纷排查活动,落实领导带班接访制度,建立四位一体工作体制。截至目前,共调解各类矛盾纠纷54件,调解成功54件,接待群众信访20件次,调查处理了20件次,办理率为100%,落实上级交办信访案件3件次;不稳定因素排查率100%;处理信访事件领导及时到位率100%;信访交办案件按期办成率100%,结案合格率98%以上,息诉息访率达85%以上;有效地维护了全街道社会稳定。无进京非正常访,无赴省到市集体访,无一年以上信访积案。

4、食品安全。街道党工委、办事处高度重视食品安全,在经济发展办设立食品药品安全管理岗位,先后组织工作人员15次对辖区内的商店、饭馆、药店、小食品加工厂、幼儿园食堂等进行检查,发现问题,及时整改,从而保证了全街道食品、药品安全。切实做好以牲畜口蹄疫和高致病性禽流感为主的动物疾病防治工作。全面完成猪口蹄疫、高致病性猪蓝耳病免疫987例,黄牛口蹄疫免疫23例,羊口蹄疫292例,鸡禽流感、新城疫380例,免疫率达到100%。与15个村签订了动物防疫目标责任书,先后两次下发了专题文件,落实各项防疫措施,确保防疫工作顺利进行,从而保证了我街道肉、蛋、奶生产、食用安全。

5、校园安全。成立了校园周边安全领导小组,4次组织专人协同中心校,对辖区内5所学校、2个幼儿园周边商店、食品小摊点进行了突击检查,共查获不合格食品11箱,存在安全隐患玩具100多件。4次对辖区内的私人小作坊和食品加工企业进行检查,查获不合格食品13箱,下达停业整改通知书7份,建立长效机制,与相关负责人签订安全协议书11份,并对查获的不合格产品进行了集中销毁,有力打击了非法生产经营"三无"产品的违法行为,校园周边环境得到了有效整顿。

6、抓好"四位一体"建设。整合综治、司法、派出所、信访等资源,健全完善治保、调解组织及治安巡逻联防队等社会维稳组织,合理划分防控区域,逐步建立"点线面相结合,人防物防技防相结合,专门机关和群众组织相结合"的立体化社会治安防控体系。建立健全街道便民服务中心,并在各村建成便民服务站,形成每日坐班制度,方便群众办事。各村成立了人民调解委员会,组织机构健全,做到制度上墙。组建了维稳信息员、人民调解员和专职巡防队三支队伍,实现了全街道社会安定、和谐,人民安居乐业。

(十)班子和队伍建设扎实推进。

1、狠抓领导班子建设。深入贯彻落实科学发展观,深入推进学习型党组织建设,认真贯彻民主集中制原则,定期召开班子会议,研究部署各项工作。在工作机制上,坚持党工委负责制,班子成员分工明确又相互配合,形成了团结协作,齐抓共管的良好工作格局。

2、坚持依法行政。以工作规范年为载体,迅速组织编撰了《某某街道工作程序汇编》,规范服务流程,认真学习宣传《行政许可法》,贯彻执行党和国家的法律法规,强化执法监督,严格照章办事,维护社会和谐稳定。

3、基层组织建设不断加强。紧紧围绕"基层组织建设年",以"强组织、增活力、创先争优迎十八大"为主题,着力解决基层党组织建设中的突出问题,按照全覆盖工作要求,建立全街道23个基层党组织台账。被市委、市政府授予"创先争优先进基层党组织",成为全区唯一获奖基层党组织。今年共接收预备党员24名,转正15名,使党员结构不断优化。举办入党积极分子培训班,79名学员全部通过考核。开展庆祝建党91周年大会,认真搞好"升级晋档、科学发展"活动,我街道示范村蚕姑沟村顺利通过市级验收,同时实现了2个村党支部向一类晋级,2个村党支部向二类晋级。确保全街道各村远程教育站点的正常工作,切实为农村经济建设服好务。

4、党风廉政建设深入推进。街道党工委与各党支部及机关各站所签订了《2015年党风廉政建设目标责任书》,任务落实到人,加强党员干部作风建设,组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,利用农村远程教育终端站点,观看教育片《燃烧的石榴》、《信仰》,开展"清风伴我行"演讲比赛等活动,扎实推进党风廉政宣传教育。街道15个村全部成立了村民监督委员会,制定完善了相关制度,监委会人员积极参与村务工作,有效发挥了民主监督作用。

5、精神文明建设不断加强。继续深入开展"推进乡风文明、建设和谐家园"创建活动,促进社会和谐。在彭村创建精神文明一条街,宣传文明乡风。着力开展"好婆婆"、"好媳妇"、"新农村建设示范户"、"五好家庭"评选活动,创建文明和谐家庭,促进和谐乡村建设。我街道蚕姑沟村李俊杰一家被区委授予"和谐家庭",彭村李开民被授予"好孝子"称号。

6、机关效能建设。扎实开展"工作规范年"活动,我们积极安排部署,制定活动方案,在学习动员阶段,开展了以"工作规范大家谈"为主题的专题演讲,编印《某某街道工作程序汇编》,开展专题调研,召开问题分析会,完善了制度体系,并开展整改提升。积极开展"五月保密月"活动,加强对保密工作人员的培训,多次对本单位涉密计算机系统进行清理清查。

(十一)扎实开展"工作规范年"活动

在"工作规范年"主题教育实践活动中,我们按照区委活动安排,牢牢把握"规范工作制度,规范工作标准,规范工作行为,提升文明形象"的总体要求,以"三破三立一转变"为载体,结合某某实际,创造性开展活动。一是迅速出台了《某某街道工作程序汇编》,并在机关院内醒目位置将涉及群众最切身利益的办事流程设立橱窗,确保机关干部和群众对机关办事的方法和要求了如指掌、清楚明白;同时承诺具体责任人和办结日期,透明、清晰所有工作,对全街道两级干部形成约束。二是街道党工委、办事处狠抓机关纪律建设,动真格、出重拳、下猛药、狠下功夫,针对机关干部漠视群众、办事效率不高、消极怠工、推诿扯皮等不良现象进行严厉整治,并在每月底公布全体机关干部出勤情况,彻底转变干部思想、工作作风。三是开展"工作规范年,我该怎么办"主题演讲比赛,让全体干部立足本职,围绕如何规范工作流程、提高工作标准、改变工作作风、提升个人形象等方面展开论述,进一步提升干部认识,加深了机关干部干好下一步工作的信心和决心。四是营造浓厚活动开展氛围,在机关醒目位置悬挂横幅,并设立"工作规范年活动"专栏,在区级媒体刊播报道16条,并邀请区外宣办组成的采访团,开展了"某某工作规范年活动"采风宣传报道,在全街上下形成了舆论鼓劲、干群互动的浓厚活动氛围。

(十二)扎实开展"进村组、驻农户、听民声、办实事"活动

街道党工委、办事处对此项工作高度重视,创新工作方法,建立健全长效工作机制,对48户帮扶户进行梳理分类,解决一个问题确定一个办法,确保帮扶活动常态化。在这次活动中,广大党员干部知民情听民声,改善党群、干群关系;解民忧办实事扎实做好民生工程;解民困送真情,改善困难群众的生活。活动开展至今,共慰问群众147户,发放慰问金38000元,发放春荒救济面粉550袋,为帮扶对象解决问题88个。为蚕姑沟、老凹庄、崔家街等村新修道路5条,总计2220平米,解决了当地村民出行难的问题;提供核桃栽植、核桃修建、残疾人种养殖等技术培训7次,技术短缺问题得到明显改善;提供帮扶资金38000元,有力解决困难群众生活难的问题;整修彭村、蚕姑沟等村水利设施1100米,解决村民吃水难的问题;化解社会矛盾23起,给某某人民群众创造一个平安、祥和、稳定的生活环境。

二、2015年度工作计划

(一)认真学习贯彻落实党的十八大精神。我们将高度重视,积极采取多种方式,认真抓好对十八大会议精神的宣传,引导广大群众增强走中国特色社会主义道路、发展中国特色社会主义事业的信心和决心。并在深入领会党的十八大精神实质的基础上,紧密结合工作实际,着力推动某某工作的发展。

(二)抓项目,促进工业发展。抓好东部建材基地配套设施建设,为企业创造一个良好的投资环境,力争再引进10户企业,建成投产形成新的经济增长点,大幅增加某某经济总量,彻底改变区域产业结构,使某某由一个传统农业之乡成为工业强街。工业化是基础,城市化是目标,通过东部建材基地建设,走出一条某某跨越发展的实践之路。

(三)抓搬迁,建设新型农村社区。着力抓好耶柿村滑坡搬迁,按照耶柿村新型农村社区规划,统一进行用水、用电、道路建设等配套基础设施建设,确保2015年底前完成第二批搬迁群众的安置搬迁工作,为2015年最后一批的安置搬迁工作打下坚实基础。

(四)抓基础,改善人居环境。着力抓好基础设施建设,争取完成2-3条两村路的道路硬化,确保2015年"南横线"引线贯成通车,形成双"工"字路网。扎实推进朱村、古刘、长沟3个村的新农村建设,积极完成村内道路硬化、健身广场、人饮工程、绿化亮化、改厕等项目,确保达到"六新"标准。

(五)抓产业,加快结构调整。积极发挥"浐水源现代农业示范园"的带动作用,扶持壮大老凹庄村的设施葡萄种植,力争总面积达到500亩,形成规模化发展。继续巩固长沟、老凹庄、耶柿等生猪养殖专业村,整合资源形成规模养殖,力争全街道年出栏2000头生猪;利用浐河的水资源优势,继续扩大渔业养殖规模,力争达到1000亩,同时带动垂钓、烧烤、休闲、观光等综合项目的发展。大力发展千亩优质核桃林,力争达到3000亩,形成布局区域化、生产规模化、经营集约化、管理科学化的优质核桃产业。

(六)抓民生,解决群众困难。继续完善社会保障体系,实现应保尽保,动态管理;完善城乡自然灾害救助制度,做好抗灾救灾准备工作;按照便民救急的原则,认真落实医疗救助制度;做好新一年的合疗筹资、居民养老保险缴费等工作;力争开展5次有针对性的涉及养猪技能、保姆技能、核桃种植技术以及葡萄栽培和水产养殖等方面的劳动力培训,进一步提高劳动力素质。加强教育工作,积极推动公办幼儿园的发展,做好第七次优秀教师、优秀学生的表彰工作。

(七)抓稳定,推动社会管理创新。大力宣传平安建设,提升两率一度,积极创建平安某某,确保社会治安综合治理目标责任落实率达100%;平安创建活动宣传入户率达100%;平安村创建达95%;牢固树立"发展是第一要务,稳定是第一责任"的思想,继续做好矛盾纠纷排查活动,落实领导带班接访制度,确保四位一体工作体制正常运行。确保2015年全街道无进京非正常访,无赴省到市集体访,无一年以上信访积案,力争连续四年创建"三无"街道。

(八)抓生态,强化环境保护。进一步建立完善保洁制度,全面落实环境卫生保洁长效机制;做好"三夏"、"三秋"禁烧工作,力争达到不着一把火,不冒处烟,秸秆禁烧率达到100%;积极动员干部群众在塬畔、浐河沿岸及交通干道两旁开展植树造林活动,力争完成道路绿化6000多米,进一步提升生态环境。抓好保洁员队伍建设,创建"环境优美街道",加强土地管理,严厉查处非法买卖宅基地等土地违法违规行为,查处毁田挖沙行为。

(九)抓党建,提升执政能力。继续坚持完善党委中心组学习制度,建设学习型党组织,全面提升执政能力;进一步落实党建工作责任制,按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作,新发展预备党员30名,转正党员25名;继续加强四支队伍建设(农村书记、街村干部队伍、农村党员队伍、大学生村官队伍),(

(十)抓廉洁,促进党风廉政建设。

认真落实党风廉政建设责任制,与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》,加强责任落实,强化制度建设,完善"领导挂牌、群众点名接访",述职述廉,绩效考核等制度,建立教育、监督、预防为一体的反腐败体系。通过"十八大"学习专题、"七一"庆祝活动、学习先进等方式教育引导党员干部纯洁思想,筑牢防线,踏实工作。促进村民监督委员会、便民服务中心、各村便民服务站等正常运转,打造一支廉洁高效的街村干部队伍。

总之,我街道在区委、区政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,在广大党员干部群众的共同努力下,各项工作取得了一定的成绩。但我们也深知我们的工作与上级的要求、人民的期盼及兄弟街道相比还有一定的差距,我们决心在今后的工作中,牢记地域偏远不代表工作水准低,经济欠发达更不代表工作能力差,以更加饱满的工作热情,以为民负责的工作态度,以求真务实的工作作风,精诚团结,抢抓机遇,攻坚克难,强化措施,狠抓落实,为推动我街道经济社会又好又快发展,为长安国际化大都市新型城区建设作出应有的贡献!

2016社区班子年终述职报告
街道关于开展年度述职工作的通知 第八篇

社区班子年终述职报告

各位领导、各位代表:大家好!

一年来,在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下,我社区“两委”班子精诚合作,团结务实,顺利完成上级对社区下达的各项工作指标,较好地完成了年初社区制定的全年工作计划,现将一年来的工作述职如下,接受代表们的测评。

一.认真落实街道部署的“四大目标”任务

一年来,社区建设仍然坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把石桥铺街道定位的创建党建工作的排头兵;关注民生服务群众的示范点;创建城市管理的先进区;创建安全稳定的模范区“四个目标”作为社区工作的首要任务,以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点,调动一切积极因素,整合社区资源,健全服务网络,拓宽服务领域,不断创新和完善社区服务,形成了党委主导、居委会实施、单位参与、居民受益的良好局面。

(一)、实现了以社区党建为龙头,促进社区协调发展的目标

社区党委每月定期召开党委会,学习贯彻党的方针、政策,讨论部署社区重大事宜,促进了民主管理、集体领导,极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。

1、社区党委努力开拓新形势下党建工作的特色,积极把党支部生活与社区活动有机的结合起来。

通过七.一前到革命圣地《红岩村》参观和党员表彰大会;到11.27组织党委成员和各支部书记到歌乐山烈士陵园祭拜英烈等活动,极大地增强党组织的凝聚力。

2、把学习实践科学发展观与落实“三项”制度结合起来。

在各支部学习实践科学发展观期间,组织党员干部写调研报告8篇、入户收集民情71条,(帮助解决58条)组织上党课、参与博客讨论、游览山城夜景、参观建国60周年展活动等,使党员服务居民的热情倍加高涨。

3、发挥“两新”党组织参与社区建设共同发展。

社区党委全年召开二次以上的党建工作联席会或协调会,双方签订的目标责任书基本兑现,构建了相互支持、相互交流的共建平台,社区重大活动的开展都得到企业的大力支持。如:今年迎春拔河比赛;庆祝建国60周年在石桥铺跃华广场的文艺演出等。在社区党委的积极帮助和指导下,实现辖区强斯公司党支部创建街道级“两新”工作示范点的目标任务。全年社区创建“五个好”党组织工作出色,获得2016年度北部新区先进基层党组织光荣称号。

(二)、兑现了关注民生服务居民群众的承诺 1、慰问、帮扶、助困结对活动成效显著。

为把党和政府对人民群众的关爱体现在具体地行动中,今年1月到12月6日止,社区居委会共走访慰问贫困居民、残疾人、军烈属、80岁以上老人和困难党员、困难职工等538人次,送去米、油、腊肉、汤元、白糖等物品和现金共计18940元。全年帮助18户25人困难居民申请到了最低生活保障金 4660元/月,解决了他们的生活困难;并对3户符合申请廉租住房的家庭申请到了廉租房补助。全年社区动用专项助困金帮助劳教释放人员曾秀荣、侯正林、黄觊发放生活、医疗救助款500元;社区两委班子成员和居民骨干对辖区特困户、残疾人、空巢老人等家庭执行“一帮一”结对服务,帮助解决他们生活中的实际困难,使他们生活在社区得到温馨的照顾和关怀。

2、展开志愿者行动,营造社区良好新风尚。

为推进社区精神文明建设活动,发扬互助友爱的新风尚,社区志愿者协会在党组织的直接领导下,

一是利用重大节假日组织党员、居民、工会、学生等志愿者上门慰问各自帮扶对象。

二是组织志愿者参加社区公益性服务,如:3月5日学雷锋日和5月20日社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日等活动,义务清扫保洁、义务修理钟表、家电、理发及夜间义务巡逻周活动等,全年共组织公益性和个人帮扶性活动40余次,参加志愿者活动人数达487人次。今年6月初,跃华小区彝族清洁工因车祸住院,妻子早已离婚远走他乡,留下12岁和14岁的两个小男孩无人照顾,社区党委和居委会得知情况后,立即为俩兄弟送去社区专项助困金200元维持生计,并同时组织志愿者开展献爱心募捐活动,将捐赠来的1421元如数交到他们手中,委托跃华物管代为保管,逐月发放。受到上级领导和居民群众赞扬。

3、注重计划生育和社区服务 。

一是通过计生专干跟踪查寻流动人口计划外怀孕人员,并加强对新婚妇女政策方面的宣传,为其提供知情选择的信息,发现问题及时解决。

二是组织居民进行育龄妇女孕检共计86人次,全年发放免费体检表423人,开设“健康知识讲座”3期。在“关爱女孩”活动中,社区慰问了贫困母亲(独女户)10户,每户为他们送上了价值50元的慰问品,其中5户为流动人口家庭。

三是社区专门在5月初召开了流动人口交心会,了解他们的不同需求,使他们生活在社区享受城市居民一样地待遇。

四是利用社区家政服务队向辖区居民、特别是空巢老人、残疾人等开展了10次家政服务推荐活动。与此同时,社区还免费每月代收电话费、门面水电费200余人次、以及免费向居民提供楼梯、电锤等家用工具。开展了一系列便民利民服务。

4、严格完善申请低保申办工作。

本社区11月底,享受低保户总数35户,总人数59人。(其中a类人员 21 户、b类人员 9户、c类人员 5 户;新增低保16户;调增低保金3户,停止低保18户,其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动被取消、4户社区干部推荐其就业、已走上新的岗位)。从今年11月份起,按照北部新区文件精神,凡是申请低保金的居民户籍地和居住地要一致,都要参加社区低保听证会,由出席听证的居民代表当场表决是否该享受低保或增加低保金。11月20日石桥铺街道在我社区率先举行低保听证会获得成功,13个社区低保工作者旁听了全过程。受到上级领导和同行好评。

5、突出社会保障工作。

社会保障工作是政府的民心工程, 牵涉到千家万户,我们尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明;为34人办理了求职登记;按北部新区就业再就业优惠政策为辖区灵活就业人员116人次办理了社保贴补。

(三)、改善了社区居民居住环境

今年3月至5月,组织社区志愿者60余人在兰花村和石新路擦洗护栏和清扫保洁活动。7月份协调钟表生活司对居委会办公楼旁约30平方米的路面进行了翻新。组织清洗了社区10垃圾桶并通知辖区居民喂养宠物的到规定的地点去打预防针。社区还统一部署对辖区进行了春季灭鼠大行动。对辖区的“三乱”进行整治,全年出动人员35人次,共清除牛皮癣4700余处;清扫房顶白色垃圾12次;处理下排堵塞共8处,协调居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加强社区环境卫生管理方面,我们与辖区四个物管公司续签了环境卫生目标责任书,协助、指导、监督其工作。我们还坚持每季度定期出版城市卫生宣传内容上墙,引导居民爱护环境卫生意识,使社区环境有了一定的改观。

(四)、打造了社区治安环境。

一年来,我社区紧密配合民警开展群防群治、维护一方安宁活动,在易发案季节和节假日组织党员、工会志愿者在辖区义务巡逻,利用春节开展义务巡逻周活动,参加人数达40余人。特别是今年8月份恢复了社区治安义务巡逻队后,坚持24小时巡逻,阻止了两起窃取存折和盗窃厂内设备的事件发生。自从有了巡逻队,社区内的发案率明显下降,达到历年最低水平。为一方的平安做出了积极贡献。与此同时社区居委会时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓,全年共排解各类矛盾纠纷43人次,为社区和谐与稳定起到重大作用。还结合社区实际,组织辖区单位定期召开治安、安全工作协调会,开展禁毒宣传和帮助劳教释放人员的转化教育,打造了良好的社区治安环境。

二、延续了社区特色服务和创新工作 (一)、保持特色服务,满足居民需求。

1、延续法律进社区服务。为使法律知识促进居民生活质量大提高,我们在今年3月又与重庆恒昇律师事务所续签了“法律事务委托合同”。社区常年聘请该所为社区法律顾问,并与5月和8月分别在石新路鑫泰铭居和兰花村钟表厂家属区前开展法律咨询服务,共接待来电来访群众21人,帮助和解答市民提出的婚姻、财产、房产等纠纷问题18起,受到群众普遍欢迎。利用暑期,社区特意请律师专门举办了一次未成年人的法律知识讲座,使到会200多名学生和家长受益匪浅。

2、延续社区网上“博客”服务。为使社区各项重大活动和重要通知家喻户晓,我社区主办已有一年半的博客服务收到良好效果。12月6日截止,社区博客等级达到13级;博客积分达到724分;博客访问增加到33,433次,今年共收到党员和居民有效建议27条。如求职者与用工者进行互动;朝阳路夜市喧哗、猜拳、随地大小便,请社区管一管;学习实践科学发展观支部生活会形式要多样;建议低保听证会旁听者离评议人员适当,避免窥视,防止矛盾激化等。为我们今后社区服务的完善提供了极大的参与价值。通过这项服务,一是丰富了居民的文化内涵,有了一个相互交流的平台;二是宣传阵地由地面扩大到网络,宣传面和影响力较以前更大;三是让上班族和在外地工作的党员有时间“关注社区、参与社区建言献策”有力地推进了社区全面发展。

3、延续文化社区优势,增添多姿多彩生活。一是协调单位分别在树语城小区、中建厂小区、办公楼前和福源来广场设为晨练点,为爱好锻炼的居民提供了晨练、晚练场地。二是社区办公楼内设有市民学校,图书室、书画室、老年活动中心、文艺综合厅、乒乓球活动厅等,以及原芦振龙塑像旁的休闲场所、辖区各类宣传橱窗、宣传栏等,为社区居民群众提供生活、学习以及相互交流之地,满足了社区不同群体的文化需求。三是每年定期组织文体协会、舞蹈队骨干到近郊度假村培训、商讨社区文化建设工作,先后组织了迎春拔河比赛、音乐晚会、钓鱼比赛、书画比赛、健身操、柔力球比赛和读书月活动以及文化体育周活动等。特别强调的是社区首次在石桥铺跃华广场组织了一次上规模、上档次的建国60周年文艺演出活动,受到街道领导和观众好评。社区舞蹈队还代表石桥铺街道参加了在九龙坡区杨家坪步行街广场,举办的庆祝重阳节大型文艺汇演,受到极高低评价。

社区丰富的文化生活提高了居民文明程度,增强了居民对社区的认同感、归属感,巩固了文化社区阵地,凝聚了民心。

5、延续示范社区工会的突出作用。柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下,仍然长期保持着XX年获得街道示范社区工会的激情和北部新区职工之家称号。目前社区工会在册会员有152人,今年参加工会活动缴费的会员有139人,共计会费4509.50元。今年上半年组织会员72人前往邓小平故里参观学习,顺道去华蓥山感受当年川东游击队的艰苦生活;下半年组织到会员98人到西郊公园学习党的十七届四中全会精神暨全年工会工作总结。从1月至11月底先后培训工会组长2次、看望住院会员11人、慰问困难职工25人、帮助失业人员推荐就业12人次、参加社区志愿者服务10次、参加向困难农民工家庭募捐700余元。还参加了社区义务巡逻周活动、读书月、文化体育周以及林中寻宝、跳绳比赛等健康有益地活动。今年还指导辖区非公有制企业成立了三家工会组织,圆满完成了上级工会交办的任务。

6、延续充分就业社区服务。去年成功创建区级充分就业社区后,今年把巩固充分就业工作纳入全年工作计划,努力挖掘空岗,对登记求职的失业人员定期开展就业指导和培训,按期公布用工信息,尽最大努力帮助有就业愿望的失业者推荐就业。今年共成功推荐就业31人、解决公益性岗位8个,在10月22日北部新区领导复查工作中获得良好评价。

(二)、今年创新工作 1、创建社区慢病协会。

为满足社区慢病患者需求,经渝州社区医院的大力推动,今年6月份居委会与渝州社区医院联合成立了社区慢病协会。协会的宗旨是以社区医疗为基础,服务于社区的慢病人群。(包括:糖料病、高血压、慢支炎、肺气肿、肾衰竭、脑卒中后遗症、恶性肿瘤、精神障碍性疾病等)通过控制慢病的发病率、致残率、死亡率等指标为社区广大居民提供完善的社区医疗服务。目前协会已推选了几位理事,会员已达100余人,各项活动正在不断地完善之中。

2、创建区级“安全示范社区”。

2016年我们以创建和谐、平安社区为主要目标,认真配合社区民警抓好治安防范工作。

一是在今年暑假期间,社区组织了对中小学生消防安全教育。参加听课的学生和家长达242名。同时在社区悬挂消防安全标语8幅,出黑板报4期,全年进行法治安全宣传教育活动12次,办法治安全板报12期,组织矛盾排查上报12次,召集辖区单位开安全工作联席会4次,全年组织社区志愿者义务巡逻2次,参加人数80余人次。民调员和两委成员今年深入居民楼院进行矛盾排查与民事调解68次,发放各种宣传材料XX余份。

二是巡查中发现成渝高速公路隔离墙存在严重倾斜有安全隐患,及时报街道安监办与有关部门联系,重新装上约30米隔离网,杜绝了安全事故。

三是今年8月恢复社区治安义务巡逻队后,8名队员坚持朝9到第二天6点巡视辖区。期间,在兰花村新三栋住宅区内抓住入室盗窃电脑小偷一名;在石新路农业银行自动取款机前抓住一名形迹可疑人送往派出所;后半夜在朝阳路口金属电器有限公司围墙外,发现6名小偷盗窃厂里物品,3名队员与之相持到110赶到;在巡逻中发现麦考机械厂外,一名醉酒男子醉卧在一货车下面,几小时不动,时间久易出危险,巡逻队员及时通知120亲自送上救护车。社区巡逻队各种感人的故事举不胜举,居民普遍感到自从有了社区治安巡逻队,治安环境明显好转,治安案件下降80%。社区内全年未发生任何重大安全生产责任事故和刑事案件。实现了平安和谐与稳定。

三、扎实为社区居民办了诸多好事实事: (一)协助上级政府部门做好事:

1、上半年为13位享受低保的残疾人申请困难救助金1350元;

2、为长期生病的低保户、残疾人、困难居民家庭申请到大病医疗救助、临时救助款总共 10050元;(其中樊国建3200元、王俊杰450元、何萍1500 元、张永凤2600元、邓华兵400元、夏光碧 1200元、邹康容700元)。

3、今年11月止,为3户享受低保的家庭就业申请到再就业补助。

4、从今年8月起,街道民政部门委托社区居委会每月为长期生病的困难居民和癌症病人、重残疾人员赠送爱心购物券每人一张金额50元(在石桥铺新世纪超市领取米、油等);他们是陈宸、陈世海、刘健、谢业琴、何兴顺、龚世和等10人。

(二)社区直接办理好事:

1、今年初,科威支路至钟表厂路段路灯整月不亮,经过多次协调,并在人大代表何利忠的督促下,恢复了照明。

2、 延长原钟表厂车队至成渝高速公路桥下200米路灯。

3、 4月协调路灯所对钟表厂家属区门口没有路灯的地段安装了2盏路灯,解决了居民的出行安全。

4、 4月份社区居委会与渝州社区医院启动特困居民公益手术合作项目。兰花村困难居民唐吉莉直肠改道获得成功,直接节约人民币2万元。

5、树语城一老人唐继珍,路经朝阳路段不幸摔断手腕,用去医药费XX元,多次找夜市经营户无果,经居委会出面5次协调,最终经营户一次性600元从道义上给予了补偿。

6、社区帮助石新路69号人才楼小区,面向社会招聘大学生对其自治管理,获得成功。目前正在为小区提供成立业主委员会的相关程序和办法。

四、目前存在的问题及努力方向。

回顾一年以来的工作,本社区虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,一是社区工作人员事务较多,有些工作还抓得不够深入扎实。二是社区工作人员责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强。三是社区周边环境较差,老旧房屋多、流动人口多、敞放狗的住户多,严重影响到社区的整体环境。这些问题有待社区在2016年的工作中逐步予以规划和配合上级解决。

今后我们决心认真总结经验教训,发挥集体更大潜能,扬长避短,开动脑筋,创新思路,努力协调各方事务,促进社区全面协调发展。在积极完成社区党建、服务、文化、治安、环境、计生等项日常工作的同时,以积极地姿态完成上级交办的临时性任务。力争每年有新的亮点工作,全力发挥社区工会及群团协会力量,共同肩负社区建设的伟大使命,使辖区单位和广大居民能得到更多的实惠。

2016街道办事处换届选举工作方案
街道关于开展年度述职工作的通知 第九篇

一、准确把握指导思想和目标要求

指导思想:全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,围绕全街道“确保稳定、加快发展、积极创新”十二字方针,大力选拔讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的农村优秀人才进入村“两委“班子,不断提高农村基层党组织服务能力,进一步健全完善村民自治机制,为加快推进社会主义新农村建设、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

目标要求:(1)本次村“两委”换届选举工作自今年10月下旬开始,到2016年1月上旬前基本结束。一般先进行村党组织换届,再开展村委会选举。(2)注重从年富力强、文化程度相对较高的人员中选拔村干部,提高村“两委”成员素质能力,提高班子结构,村委会中要保证有妇女成员。(3)村“两委”班子精干高效,提倡村党组织书记依法兼任村委会主任、村“两委”成员交叉任职,村“两委”总人数明显减少。(4)村级配套组织健全,村民代表依法推选产生,村级组织运行机制科学规范。(5)村“两委”换届健康有序、积极稳妥,纪律严明、风清气正。

二、严格标准选好配强村“两委”班子

(一)村“两委”成员标准条件。(1)讲政治。理想信念坚定,认真执行党的路线方针政策,自觉接受上级党委、政府领导。(2)重公道。坚持按原则和政策办事,处事公平公正。(3)有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质,能带领村庄发展、村民致富。(4)善服务。尊重群众意愿,善于做群众工作,热心为群众办实事解难题。(5)口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德,品行端正,廉洁自律,在党员群众中威信高、形象好。村党组织书记、村委会主任还应保证主要时间和精力用于村级事务、为村民服务。

(二)拓宽选人用人视野。结合前期摸底排查工作和群众反映情况,从农村致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、离岗退休人员中挖掘出村庄带头人。支持符合条件的妇女代表进入村“两委”班子。

(三)精简村干部职数。本着利于加强党的领导、提高工作效率、减少村级支出的原则,合理确定村“两委”成员职数。先进行党组织换届的村,鼓励和倡导村党组织成员参加村委会选举,依法兼任村委会成员或主任。先进行村委会换届的村,一般要将党员村委会成员提名为村党组织成员候选人。提倡村“两委”成员依法兼任村委会下属委员会和配套组织负责人。村党组织设纪检委员,提倡没有兼任村委会成员的纪检委员依法兼任村务监督委员会主任。坚持村干部任职回避制度。

(四)规范候选人竞职承诺制度。正式选举前,村“两委”成员候选人立足本村实际,围绕增加村集体收入、提升群众满意度等村民关注的事务竞职演讲、公开承诺,回答村民提出的问题。村“两委”成员候选人竞职承诺,不得违反法律法规和政策规定,不得有拒绝协助街道党工委、办事处开展工作等内容,街道党工委和村民选举委员会做好对竞职承诺内容的审核把关工作。

三、依法依规组织村党组织和村委会换届选举

(一)组织好村党组织换届选举。实行“两推一选”产生村党组织领导班子成员。党组织换届在前的村,一般应在11月20日前完成村党组织换届选举,村委会换届在前的村也应在村委会换届结束后,及时进行村党组织换届选举,2016年1月上旬前全面完成村党组织换届选举任务。街道党工委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数20%的差额比例,研究确定村党组织成员正式候选人,正式候选人要签订严肃换届纪律承诺书;召开党员大会进行无记名投票,差额选举产生新一届村党组织委员会委员。在新一届村党组织委员会全体会议上,选举产生村党组织书记、副书记。

(二)在村党组织领导下依法搞好村民委员会换届选举。村民委员会换届选举工作应在2016年1月上旬前基本完成。

1、推选村民选举委员会。一般由村党组织书记主持,通过村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员要公道正派、群众认可,鼓励从党员中推选。提倡村党组织负责人依法推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会成员被提名为村委会成员候选人的,应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员两次无故不参加选举工作会议的,视为自动退出;履行职责过程中有违法违规行为的,应当依法及时终止其职务。村民选举委员会出现的缺额,按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。

2、做好选民的登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记。

3、提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生村委会成员候选人。直接提名的候选人中,妇女应当占一定比例。直接提名的候选人人数较多时,经村民选举委员会讨论决定,可以对直接提名的候选人进行预选。预选时,过半数登记参加选举的村民参加投票,选举有效。经预选确定的候选人中至少有1名妇女。

4、精心组织投票选举。加强与登记参加选举的外出村民的联系,提高参选率。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票,直接行使民主权利。规范完善秘密写票制度。从严控制流动票箱的使用范围。认真落实关于选举妇女成员的有关规定,确保村委会成员中有妇女成员。坚持依法操作与尊重民意相结合,凡法律法规和政策有明确规定的,要严格执行;没有明确规定或规定不具体,党员群众有争议的,提交党员大会或村民会议讨论决定,用民主的办法解决。

(三)做好村“两委”换届选举后续工作。2016年1月31日前,街道村“两委”换届选举工作领导小组及办公室指导村做好换届选举结束后的各项后续工作。及时组织新老班子办理工作交接,做好退出村班子人员的思想工作。换届选举结束一个月内,街道党工委组织新当选村“两委”成员特别是村党组织书记和村委会主任参加培训。建立健全民主决策和党务村务公开等民主管理制度,进一步提高村级组织建设的科学化、规范化水平。

四、努力形成风清气正的换届环境

(一)严明换届工作纪律。全体机关干部严格按照《关于严禁机关干部插手、操纵村“两委”换届选举工作的通知》要求,规范自身行为,不得以任何形式干扰村“两委”换届选举工作,一经发现严肃处理。对选举中违反“十严禁”、拉票贿选的行为绝不姑息。对无故不参加换届选举大会的党员要严肃批评,经批评教育仍不参加的,依据党内有关规定给予组织处理或党纪处分。

(二)强化过程监督。对推选村民选举委员会、提名村“两委”成员候选人、投票选举等环节,实行全程签字记实。对矛盾突出,选情复杂的村,要进行全程录像,留存音像资料。各村及时报告换届选举中的重大问题、重要信息和重要情况,防范突发事件。畅通信访举报渠道,公布举报电话,保持机关干部24小时手机开通,及时做好群众举报和来信来访受理工作,实现苗头问题早发现、早介入、早处理。

(三)严厉打击拉票贿选等违纪违法行为。集中打击农村黑恶势力专项行动,严肃查处利用宗族宗教等妨碍破坏选举的行为,严厉打击暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等干扰破坏选举的行为。积极配合县纪检机关、公安、民政等部门,调查并依法处理违纪违法行为。

五、切实加强对村“两委”换届选举工作的组织领导

(一)落实领导责任。成立由党工委组织委员任组长的换届选举工作领导小组及办公室,加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导。领导干部切实负责,带头包最难的村,带头接访处访,解决换届期间出现的各种问题,确保换届顺利进行。各管区、包村干部盯上靠上,全程参与,做好换届选举中具体协调、统筹、联系等工作。

(二)加强协作配合。街道村“两委”换届领导小组办公室、党建办统筹协调、具体指导村“两委”换届选举工作。纪委、民政、派出所等部门负责做好村“两委”换届选举期间,拉票贿选等违纪违法行为的查处等工作;经管和财政部门落实村干部任期和离任经济责任审计职责;信访部门负责做好群众来信来访的回应和查处工作;领导小组其他成员单位根据《街道村“两委”换届选举工作领导小组成员单位职责分工》文件要求,各司其职、密切配合,切实发挥好职能作用。

(三)做好宣传引导。把握正确舆论导向,及时联系新闻媒体,大力宣传先进典型,真实准确、全面客观地宣传报道换届选举工作,形成正面引导的强大声势。宣传换届选举意义,动员优秀人才参选,推进换届难点村工作开展。密切关注舆情、网情的动向和变化,及时了解换届舆情,健全快速反应机制,防止传播不实信息、恶意炒作,为换届选举营造健康的舆论氛围。

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