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石油测量队长述职报告

2016-11-30 11:02:22 报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 石油测量队长述职报告(共9篇)项目测量队长述职报告项目测量队长述职报告石油个人述职报告篇一:中石油员工2012年个人述职2012年个人述职报告 各位领导、同志们:大家好!在2012年年末之际,回顾过去的工作,历历在目,展望未来,百感交集。以下是我这一年的述职。本人在过去一年的工作之中,坚持“四项基本原则”和“三个代表”重要思想,...

项目测量队长述职报告
石油测量队长述职报告 第一篇

项目测量队长述职报告

石油个人述职报告
石油测量队长述职报告 第二篇

篇一:中石油员工2012年个人述职

2012年个人述职报告 各位领导、同志们:

大家好!在2012年年末之际,回顾过去的工作,历历在目,展望未来,百感交集。以下是我这一年的述职。

本人在过去一年的工作之中,坚持“四项基本原则”和“三个代表”重要思想,学习党的十八大精神,思想积极要求进步,工作任劳任怨,从自身做起,坚持以安全生产为主的规章制度和措施,坚持两书一卡的作业标准,严格遵守规章制度,履行岗位职责,:

(1) 加强安全生产学习,强化安全生产知识,力求做到安全生产,做好hse工作,时时刻刻讲安全;

(2) 按分公司要求,办理井下节流作业在作业区的准入证,按照井下节流的“两书一卡”,贯彻和执行《井下节流的施工设计》和《井下节流施工作业安全预案》企业标准;

(3) 参加和完成了花11井的通井、下涡流工具的施工作业任务;

(4) 参加和完成了中013-u1井、威201-h3井、龙浅009-h2井、威201-h1井的打捞堵塞器、下钢丝桥塞的施工作业任务;

(5) 参加和完成了相009-h2井、磨030-h24、磨030-h25、磨030-h27井、天东007-x10井、天东021-x6井、磨040-h10等井的新下固定式井下节流器的施工作业任务;

(6) 参加和完成了岳121井、合川125-5-x3井、天东007-x10井的更换井下节流器的施工作业任务;

(7) 参加和完成了龙002-1井的通井、下卡定器的施工作业任务;

(8) 参加和完成了宁201-h1井压力恢复测试的施工作业任务;

(9) 参加和完成了威201-h3井的压力恢复测试的施工作业任务;

(10) 参加和完成了寺005-x2、岳121井、岳101-72-x1井、安岳101-17-x1、安岳101-17-x2、岳137井等井的通井作业以及该井的活动式井下节流器的座放工作;

(11)参加和完成了安岳101-17-x1、安岳101-17-x2活动式节流器的维护施工作业任务;

(12)参加和完成了门西001-x4打捞固定式节流器施工作业任务;

(13) 完成了磨030-h25、天东007-x10井、天东007-x09井、岳137井活动式节流器、岳101-17-x1井、岳101-17-x2井等井的井下节流施工设计和安全应急预案设计工作;

(14) 送节流器工作筒到岳101-33-x1,岳101-29-x1,岳

101-66-x1,天东021-x7井,天东107-2井等井场的任务;

(15) 参加和完成了寺005-x2的通井作业、打铅印工作;

(16) 领导安排的其他工作。

共计完成设计12口井次;井下作业任务18口井,28井次。 存在的问题,需要改进;今后进一步加强学习、提高,更好地完成本职工作。

中国石油xxxxx 名字

2012年12月23日篇二:石油技术员述职报告

石油技术员述职报告

各位评委领导大家好:

我叫***,1996年毕业于****学院采油工程专业,毕业后被分配到**采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长,主要负责**油田及***油田修井任务和工艺措施。1999年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主任,并成为一名***员,主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的治理,

xx年被评为工程师,xx年底参与了***项目部****油田的建设和开发,任生产治理部副经理,主要负责采油作业钻井的生产运行及协调,xx年底以来主要从事完井工作,技术资历6年。任工程师以来获得省部级奖励1项,局级奖励5项,厂级奖励若干,国家专利3项,发表论

文5篇。

下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。 主持了机械卡堵水工艺的研究与推广 主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖,研究内容主要包括:①大斜度井及水平井机械封堵工艺,②液压系列配套机械封堵工艺,③不动管柱换层机械封堵工艺,④套管高效机械卡漏工艺,在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新,达到国内先进水平,解决了高含水期各类机械封堵工艺困难,年均匀施工65口井,年均匀增油1.7万吨,年均匀净创效益近三千万元。其中进步油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖。

2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究

通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作,总结出治理杆管偏磨的宏观思路,“优化设计,减慢冲次,加重为主,扶正为辅,结合锚定,减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商一、商二区开展井筒综合治理研究,通过两年的机采综合配套治理,泵效增加了5.8个百分点,取得延长油井免修期120天的好效果。

3、参加了进步系统效率研究

选定临东油田为治理局示范区块,通过对512口井的系统优化,以及采用二级减速器,电容补偿柜等措施,使系统效率由原来的均匀20.7%进步到31.3%,累计节电51万度。4、参与特种泵的推广工作

通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的困难,共选螺杆泵井36口,提出了采用液压油管锚锚定的公道化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡困难,累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵,累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作,选商三区和大卢家馆三五为示范区块,累计推广425口井,在**油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。

5、参与新型采油技术的推广

无油管采油技术共推广7口井,均匀泵效进步了三十五个百分点,系统效率均匀进步了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为**油田第一个微生物单井吞吐的区块,实施后从油井生产及室内评价结果看,油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口,效果良好,解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞困难。

6、套管损坏机理研究及修复配套工艺

xx年主持开展全厂套损井大调查,开展了分段找漏研究,研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺,累计施工31口井,&&日报曾以《机械封堵显神威》给与报道,并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。

石油技术员述职报告

各位评委领导大家好:

我叫***,1996年毕业于****学院采油工程专业,毕业后被分配到**采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长,主要负责**油田及***油田修井任务和工艺措施。1999年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主任,并成为一名共产党员,主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的管理,

xx年被评为工程师,xx年底参与了***项目部****油田的建设和开发,任生产管理部副经理,主要负责采油作业钻井的生产运行及协调,xx年底以来主要从事完井工作,技术资历6年。任工程师以来获得省部级奖励1项,局级奖励5项,厂级奖励若干,国家专利3项,发表论文5篇。

下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。

1、 主持了机械卡堵水工艺的研究与推广

主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖,研究内容主要包括:①大斜度井及水平井机械封堵工艺,②液压系列配套机械封堵工艺,③不动管柱换层机械封堵工艺,④套管高效机械卡漏工艺,在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新,达到国内先进水平,解决了高含水期各类机械封堵工艺难题,年平均施工65口井,年平均增油1.7万吨,年平均净创效益近三千万元。其中提高油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖。【石油测量队长述职报告】

2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究

通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作,总结出治理杆管偏磨的宏观思路,“优化设计,减慢冲次,加重为主,扶正为辅,结合锚定,减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商一、商二区开展井筒综合治理研究,通过两年的机采综合配套治理,泵效增加了5.8个百分点,取得延长油井免修期120天的好效果。

3、参加了提高系统效率研究

选定临东油田为管理局示范区块,通过对512口井的系统优化,以及采用二级减速器,电容补偿柜等措施,使系统效率由原来的平均20.7%提高到31.3%,累计节电51万度。

4、参与特种泵的推广工作

通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题,共选螺杆泵井36口,提出了采用液压油管锚锚定的合理化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题,累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵,累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作,选商三区和大卢家馆三五为示范区块,累计推广425口井,在**油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。

5、参与新型采油技术的推广

无油管采油技术共推广7口井,平均泵效提高了三十五个百分点,系统效率平均提高了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为**油田第一个微生物单井吞吐的区块,实施后从油井生产及室内评价结果看,油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口,效果良好,解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题。

6、套管损坏机理研究及修复配套工艺

xx年主持开展全厂套损井大调查,开展了分段找漏研究,研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺,累计施工31口井,&&日报曾以《机械封堵显神威》给与报道,并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。7、参与编写了产能建设方案及双底治理方案采油工程部分

先后独立和参与编写了以大芦家馆三五开发方案为代表的25个产能块建设方案及双低治理单元,为油田开发与稳产提供了依据和方法。

8、参与了稠油热采技术

推广了空心杆和油管电加热技术,主要分布在商741火成岩稠油区块,共计实施42口井,解决了商741块开发初期的稠油开采难题。

9、参加实施并编写了采油厂管理成果

为提高工艺措施的实施效果,采用系统化管理的理论,创新构思策划了《工艺措施价值形态节点反馈管理法》,通过在全厂推广实施收到良好效果,被山东省评为现代化创新成果二等奖。 除此以外,作为室主任带领全室科技人员年完成科技增油3.8万吨。在国际项目管理中通过与****石油公司和*****石油公司的国际合作,克服各种困难对二战炸毁的老井进行大修恢复,共大修井次120口次,恢复老井30口,打新井3口,恢复产年能1.1万吨,并投产了发电站和联合站项目。开展了三维地震勘探。自调入*****工作一年来共直接或间接参与设计并施工***油田85口和***油田34口水平井的完井施工和酸洗胀封工作。参与完成了筛管顶部注水

泥技术、尾管悬挂完井技术、侧钻水平井完井技术,共同完成了新型盲板的技术改进,提出了水泥盲板的合理化建议,试验了y341管外封隔器在完井施工的应用,不论蚊虫叮咬、寒风刺骨、高温日晒、连续熬夜,都独立完成**、**、**等油田的各种完井技术服务,出色的工作受到甲方的好评,已成为完井中心的业务骨干。

千里之行始于足下,在实践的基础上我还注重理论学习不断补充新鲜血液,近几年我攻读了工程硕士学位,通过国际项目管理资质认证(ipmp),获得项目管理专家称号,日后我将在工作中严以律己、戒骄戒躁踏踏实实地做好本职工作,发挥自己的光和热为***的腾飞奉献自己的力量。我的情况就介绍到这里,不足之处请领导专家批评指正,谢谢大家!

采油队队长述职报告
石油测量队长述职报告 第三篇

【石油测量队长述职报告】

述职述廉报告 2015年对我来说是不平凡的一年,8月份,通过管理区公开竞聘,我从采油xx队副队长的岗位调至xx站任站长一职。新的工作岗位充满了机遇,也充满了挑战,到任半年来,在管理区党委的大力关怀帮助下,在兄弟班站的密切配合与相互支持下,我带领全站干部员工,战胜种种困难,圆满完成了管理区下达的各项生产经营指标和全年HSE目标任务。同时,个人也在工作实践中得到很好的锻炼,并取得长足的进步。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素质和业务能力的提高。

一年来,始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。认真学习、深刻领会党的十八届五中全会精神,以及中央“八项规定”、“六项禁令”以及“三严三实”等教育内容,并在实际工作中认真加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供强大的思想武器,这些学习成果在日常工作中得到较好的运用,并取得了明显的效果。通过不断深入学习,让我牢固树立了大局意识,能够客观、全面、准确地看待问题,分析、解决问题的能力也得到提升。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和法律知识学习,在过去一年中,我系统地学习了劳动法、新安全生产法和环境保护法、消防法、职业病防治法、工伤保险条例,以及与油田企业相关的地方性法律法规,并在工作中不断实践和探索,使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

第一、脚踏实地,倾力做事,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新岗位,争取在最短的时间内全面掌握井站工艺流程、设备设施、生产特点、人员状况、日常管理等基本情况,做到以站为家,每天查资料、跑现场,反复与老职工交流探讨,不放过每一处细节,并将所了解的情况,详细记录在工作手册中,再利用闲暇时间仔细研读,认真思考下步工作方向和措施方法。通过一段时间的了解和摸索,很快掌握了站上的基本情况,为今后各项工作的开展奠定了基础。

第二、凝心聚力,履职尽责,努力为原油上产多做贡献。时刻牢记肩上的担子和责任,带领全站干部员工,认真分析油田当前面临的严峻形势,以及本站各阶段生产运行中存在的困难及突出问题,号召大家共同树立大局意识和全站“一盘棋”思想,通过强化内部管理,完善各项规章制度和奖惩考核办法,充分调动全体干部员工的工作积极性,为“战严寒”及“保效上产”打开良好局面。半年来,全站干部员工上下团结一心,努力克服人员少、任务重、条件苦等实际困难,工作中迎难而上,优质高效完成了各项工作任务。

第三、求真务实,率先垂范,全力当好基层班站带头人。

任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,全身心扑在工作上。由于站上值班干部少,经常放弃休息日,来到生产现场处理各种急难险重的工作。日常工作中,以一名基层管理者的标准严格要求自己,凡事大处着眼、小处着手,身体力行,要求员工做到的,自己首先要做好。严以律己、谨慎行事,用实际行动为员工做表率、带好头,在职工中树立威信和榜样作用。

三、严抓细管,咬紧安全不放松

我深知,安全工作是基层管理的重中之重,只有抓好安全管理,才能保证各项工作的正常运行。因此,到任后,我组织在全站范围内开展拉网式隐患排查,对各班站基础设施、设备运行、现场三标、冬防保温、标识防护、用电管理等方面进行了全面细致的梳理,对于查出的问题,无论治理难度多大,都坚持做到不留死角、彻底整改。截止目前,全站已抬高变压器10台、安装游梁踏板8处、整改电路问题15项。

狠抓安全教育培训,确保安全生产。石油行业是高危行业,员工安全意识非常重要,因此我严格贯彻中石化十大安全禁令,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实,使大家能够在思想上建立了安全防线,在日常操作中能够时时刻刻想安全、干起活儿来会安全,最大限度消除各类安全隐患。

升温降压、防冻堵、保证原油平稳外输,是我站冬季管理的重点和难点。入冬前,我对全站的冬防保温工作量进行了详细的摸排,提前部署,早动手、早实施,争取冬防工作的主动,为我站冬季安全生产打好基础。目前,已更换单井管线900米、外输线500米,安装单井水套炉5台,完成掺水流程改造5井次,其他冬防保温工作也提前落实到位。为保证各计量站原油平稳外输,加强与机关各路的工作衔接与配合,保质保量顺利完成了XX站及XX站新建掺水流程的投运,为我站原油平稳外输提供有力保障。

石油地质述职报告
石油测量队长述职报告 第四篇

篇一:述职报告-石油地质技术员

职 报

报告人:商 磊

新木采油厂采油12队

2013年10月述告述职报告

2013年是我参加工作的第五个年头,在这五年里我学习、成长很多,也面临到一些从未接触的问题,总结五年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对五年来的工作进行一下总结:

一、近五年的主要工作:

自2008年10月13日作为采油十二队的地质技术员至今,我严格按照地质技术员的岗位职责和工作标准来要求自己,及时高效的完成我队出现的地质方面问题,按时按质地完成厂的各项地质管理工作。在这五年里加强了采油十二队的油田开发管理,各项准标全面贯彻执行,开发管理工作得到平稳有序开展。

通过每一年的努力,近五年我队产量完成率均保持在100%以上,自然递减和综合递减分别控制在10.6%和9.8%,有效注水合格率达到86.3%,在油田开发管理上主要做了六方面工作:

1、 认真贯彻执行产量承包制,提高全员的产量意识:

根据上级工作指标,制定出《产量精细化管理考核办法》和《地质开发管理考核细则》,把每月配产按井口与末端比例配拨到每口井,每口井有专人承包,落实到承包责任人与绩效考核挂钩,并执行问责制,承包人了解所承包单井生产状况和各生产参数等,通过一年的努力,全体员工做到了人人关心产量。

2、 严肃认真落实油水井资料录取标准,全准率达到96%以上。

1)

组织资料员、班组长、采油工进行分期培训,掌握标准。2)

3)

4) 技术员现场指导,以身作则,提高执行标准。 随机抽查和定期检查,提高资料录取的全准率。 定期检查,然后进行讲评、排序,好奖差罚。

3、 狠抓不正常井管理,减小不正常井影响产油率。

1) 及时发现不正常井,利用常规手段及时准确发现不正常

井,如负荷的变化,计量的波动、电流的变化,光杆温

度的升高、功图、液面、憋压不正常等做到精心、细心、

【石油测量队长述职报告】

用心、及时。

2) 及时处理不正常井。根据发生情况,采取相应手段,避

免上修。如碰泵、洗井、对杆、打捞、调防冲距、放套

气等手段,措施实施后观察油水井生产状况,以待进一

步采取措施。

3)

4) 及时上报不正常井缩短影响时间。 对于机电事故,流程事故导致的不正常停井,做到及时

巡检,及时发现,及时处理,做到不等不靠,利用较短

【石油测量队长述职报告】

时间最有效措施恢复生产。

5) 对于外界因素干扰,及时摸清情况,进行磋商,协调,

沟通,力所能及调节,最大限度创造安全和谐外界环境。

4、 加强作业井、措施井质量监督,避免返修、多修,延长免修期,

培训监督内容,关键环节,全员进行培训。

落实责任,谁承包的井,谁进行监督,出现问题追究责任,重点项目、关键环节,专业人员必须亲临现场监督,包括队长、技术员、监督员。

通过各方面努力,截止至2012年全年小修111井次,含5口新井,老井小修比2011年少修14口井,免修期由2010年492天延长到今年年底的516天。

5、 抓实、抓好注水井测调试工作,保证平稳注水,有效注水。

注水开发是油田稳产上产最主要和最有效地措施,注水工作开展是否真实深入,直接影响油田开发效果,为此2013年把注水工作列为首要日程。

1) 严格执行注水方案,及时落实注水方案。

方案下发后,必须当班执行,不能拖等靠,当班事当班执

行,及时执行方案。

2) 平稳注水,保证注好水,注够水。

日注严格按方案执行,瞬时流量均衡,不准超过波动范围。

队里定时抽查,早班查,夜班查,起早查,并对水表瞬时

流量进行回放,检查注水是否均衡、平稳,超过波动范围

进行处理。【石油测量队长述职报告】

3) 认真核对注水资料,包括各项压力,压力表校检,水表

准确性,表芯子定期清理、核对井口与注水间注水压差,

定期对比,定期扫线。

4) 脚踏实地抓好测试工作。

十二队油套分注井(68口)混注井(4口),通过普查,测调试存在一定问题,利用一季度时间,在副队长、技术员的组织下,维修班配合下。对所有井进行重新测调试,该换分水器的换分水器,该换水嘴的换水嘴,该换闸门的换闸门,保证所有水井正常注水,2013年年中有效注水合格率达86.3%.

6、 加强油水井日常维护工作,减少不正常井的发生,延长了油水井免修期。

洗井工作是维护油水井正常生产的重要手段之一。洗井质量工作尤为重要。工程技术员和地质技术员是主要负责人,安排洗井井号,洗井合理周期,及时发现负载增加井,确定是否洗井。首先做好日观察、旬分析工作,及时发现结蜡、电流增加井,及时安排洗井,其次是填写好洗井设计,具体真实、标准高,第三是现场检查和督促,是否达到设计要求,第四是洗后验收,通过计量,测电流,测功图与洗前对比,是否有效,第五、进一步确定合理周期,总结洗井经验,以便推广。

通过近几年的努力,油田开发管理已经达到标准化,全准率能够达到96%以上,各项日常维护工作,均按规定和要求有序进行,为未来的管理奠定了坚实的基础。

二、具体的工作情况:

近五年我队在基础管理方面下了大力气,无论是班组的资料还是油井测试班的功图液面,都提出了更高的要求:

我队的29口直接进罐井因为无法计量,给我队的资料管理带来了很大的困难,进入13年后,我队利用功图对这29口直接进罐井重新进行了分产,并在井口对分产的产量进行了核实,当井口核实的产篇二:2016石油勘探述职报告

2016石油勘探述职报告

石油勘探述职报告

一年来,随着勘探工作的不断深入细化,孤岛地区的勘探工作全面进入了深层及隐蔽油气藏勘探阶段。我带领滚动勘探室全体科研人员始终坚持树立心中有油,才能找油的理念,在求新、求细、求变的勘探思路指导下,进一步解放思想,大胆探索,在外围区带共部署探井10口,完钻4口,成功2口;在老油田周边部署滚动井9口,完钻7口,成功6口。上报新增

探明石油地质储量503.58万吨。在日常工作中一帮一、一带一和青年技术员共同加班加点,认真及时完成了各项工作和任务,主要体现在以下几个方面:

细化油气富集规律成藏模式研究,富林洼陷勘探取得突破。通过对富林洼陷沙四段隐蔽油气藏成藏模式的深入剖析,部署的富115井在沙四段喜获日产20吨的高产工业油流,随后通过老井压裂试油,富112井在沙四段获得了日产7吨的工业油流,打破了富林不富的传统认识,在管理局2016年春秋季地质论证会上,在富林洼陷部署探井8口。2016年富林洼陷上报预测石油地质储量1004万吨。

加强精细构造解释技术攻关,外围断块**断裂带含油面积不断扩大。通过深入剖析**断裂带力学性质,**街组油气分布特点,多物探技术联合应用,精细落实断裂带构造特征,相继实现了垦95、垦47块沙三段滚动扩边,新建产能4.0万吨,打破**油田11年滚动勘探无进展的局面。2016年上报垦95块新增探明含油面积1.0km2,石油地质储量288万吨,技术可采储量94万吨,2016年新建产能4.0万吨,完钻新井7口,全部钻遇油层,新井投产当年产油1.8万吨。为孤岛采油厂原油生产做出了贡献。

加强重点科技攻关学习与应用,理论技术水平有了提高。随着勘探对象逐步深入和细化,感受到只有不断提高自身的业务技术水平,才能适应目前滚动勘探形势的需要,2016年负责参与了管理局、采油厂的《富林洼陷**街组油气富集规律及勘探目标评价》、()《**断裂带**街组油气富集规律及勘探目标研究》《、孤岛油田馆6特稠油油藏地质特征研究》等科研项目,通过这些科研项目带动和自身努力学习,使我勘探的理论和技术水平有了较大提高。

回过头来对过去工作仔细反思,我发现了自己身上还有明显不足之处,如勘探部署思路上不够解放、认识上不够到位,距领导的要求相差较远;但是我相信在今后的实际工作过程中,在同事们的支持、帮助下,我的理论水平、业务技术素质会更上一层楼。

针对孤岛地区勘探实际状况,2016年勘探部署工作应进一步解放思想,大胆探索,继续坚持求精、求细、求变、的工作思路,强化富林孤南洼陷和孤北地区沉积体系,油气富集规律研究,继续做好复杂断裂带、孤岛油田周边馆组滚动扩边工作。总之,在2016年的滚动勘探工作中,我将团结带领滚动勘探人员为孤岛的勘探事业做出更大的贡献!篇三:地质石化采油述职报告

地质石化采油述职报告

各位领导、同事大家好!

非常荣幸在2010年能成为信息档案中心团队中的一员。2010年随着机制的改革,工作变换比较频繁,但不管在哪个岗位,我都尽心尽力的完成好各项工作,现就将我一年来的工作向大家汇报一下。

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的各项会议精神、基本知识和有关政治思想文件、书籍,认真领会“三个代表”,深入学习实践科学发展观,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性,时刻以一名合格的共产党员的要求来约束自己。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

2010年4月底,随着资料(material)站的机构调整,我从资料(material)站的副站长来到了103站担任副站长兼地质技术员。面对当时103站干部缺少,我努力的承担着副站长应尽的责任,尽最大能力为班子成员减轻压力。自油藏经营改革以来,103站一直没有地质技术员,而这次也是放弃地质技术员工作两年后重新着手地质工作,2010年还面临该站争创中石化金牌采油队的重任,工作任务重,压力大。

在一个岗位,就要做好这个岗位的工作。缺失两年的技术员资料(material),从头开始补,淡忘的电子方案,作图软件从头开始学。七月份管理区要举办半年地质动态分析,这不仅考查技术员对本单位动态的掌握熟悉程度,也是本单位工作经验的交流。在短短两个月的时间【石油测量队长述职报告】

里,加班加点,在补资料(material)的同时加强熟悉该站地质动态及区块开发形势,并对本站好的做法加以总结。只要付出,就有收获,在管理区组织的半年地质动态分析比赛中,获一等奖。 紧张工作的同时,还参加了管理局第六届“青工技能月”系列活动中的百问不倒油水井动态分析比赛。通过网络的初赛,采油厂的复赛,使103站代表队成为代表采油厂参加管理局复赛的注采站,并以优异的成绩晋及决赛。在决赛中获三等奖。成绩不是重要的,三人小组齐心协力,相互帮助的精神一直感动鼓励着我,是我参加这次活动最大的收获。 数据室的工作跟采油队完全不同,就如数据处理来说,采油队由资料(material)员前台录入的数据,在这里是由处理人员后台进行处理,而地质技术员主要是负责数据的变化分析。面对新的数据库,sql语句,不由的心里暗暗的叫苦,真的不知道如何下手。干一行,爱一行,专一行,性格还是让我静下心来,不懂就问,不会就学。

借来sql语言与数据库管理一书认真翻看,办公室的姐妹们热心的帮助我,帮我安装好采集平台让我练习语句,安装好数据库执行窗口,遇到问题不厌其烦的讲解,实际操作给我看,在此我非常的感谢。经过近二个月的学习,目前我基本可以进行数据处理工作,可以为他们繁杂的数据管理工作分担一些。分层层段合格率一直较低,而从数据来看存在的问题是多方面的,因此要拥有准确的数据,就需要从源头做好工作。为了保证准确的层段合格率,首先是要规范水井的注入方式。在学习数据处理的同时,收集各区不同的管柱类型,特殊管柱通过地质所去落实,争取使这次规范工作落到实处。力争在年底把采油厂的层段合格率数据做到准确无误。

2010年辗转了三个岗位,不管在哪个岗位,我都会认真的完成岗位工作,虽然也收获一些成绩,但成绩已经属于过去,面对即将到来的2010年,我仍将继续认真的学习各项数据间的关系,争取早日在这个岗位上得心应手。 谢谢大家!

采油队队长述职报告
石油测量队长述职报告 第五篇

述职报告

各位领导、同事,大家好!

我叫XX,山东XX人,现任XX公司采油三队队长之职。

在刚刚调任三队队长时,我感到充满很大的挑战。如何处理好效益和大局问题,如何有效的管理,如何组织协调好生产工作,对我个人而言,面临的压力是很巨大的,面前的道路是坎坷的。但是我想,既然组织上把这副重担交给我,我必须迎难而上。所以在担任采油三队队长以来,我一直踏踏实实履行自己的职责,认真管理,努力工作,兢兢业业,团结基层员工,保证队上生产的正常运行。由于之前一直在采油四队担任队长,积累了不少管理经验,我根据三队的现状将这些经验进行适当调整加以应用,取得较好的效果。

随后经过自己数月不懈的努力,我在工作和管理上取得了不少成绩,但是单纯满足于这点成绩是远远不够的,我也认识到自己存在的不足,现将自己在任职期间的情况及个人心得做如下汇报:

一、加强学习,提高能力,建设高素质队伍

作为基层的生产管理者,必须对一线的生产情况,设备运行,日常操作了如指掌,统领全局。因此我在工作上除了在自己的职权范围内认真履行工作职责之外,还努力提高工作水平,利用业余时间自觉学习有关的业务知识和管理知识,不断充实自己,提高自己的业务水平和工作能力。在繁忙的工作中,抽时间、挤时间学习,坚持在干中学、在学中干,在实践中提高。

在学习过程中,我始终注重专业方面的理论学习,熟悉采油工相关的知识和技能操作,在此基础上进行适当的创新和实践;其次,利用业余时间加强自己对生产管理知识的学习和运用,坚持运用现代管理知识武装头脑。通过学习,我深深体会到,作为一名基层领导,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此,工作中,我全身心的投入,认真负责,凡是要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己必须首先做到,坚持在规章制度面前,人人平等。

要想把基层工作做好,就必须有一批团结向上的基层员工。为此除加强自身学习外,我还鼓励、组织基层员工进行岗位练兵技能比武,加强专业方面知识和技能的学习与交流。我要求基层员工,一是坚持理论学习制度,不断提高自身理论水平和政策观念。二是明确分工。详细划分工作范围,做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则,每一项考核制度的实施都

要经过详细讨论,并征求职工意见后实施,力求决策科学、公正。以此来建设一支高素质的采油工人队伍。

二、抓强严细,安全第一

1、强化内部管理,提高工作效力。中国有句古话,叫做“无规矩无以成方圆”。因此,在担任三队队长以来,我始终把健全完善队部各项规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实制度必到位。一方面,不折不扣地执行公司制定的各项规章制度,规范班组各项管理,确保三队稳定发展大局;另一方面,结合队部生产工作实际,重点加强对日常巡井、标准化井场、原油计量等工作的管理制度的规范和完善。目前,三队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理,确保安全生产。石油行业是高危行业,安全意识非常重要,因此我严格贯彻中石化十大安全禁令,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实,使大家能够在思想上建立了安全防线,在日常操作中能够时时刻刻注意安全,并采取互相监督的方法,最大限度的杜绝安全隐患。

3、生产与安全同时安排,加强安全检查和监控。在保证安全生产的基础上,尽可能的保证稳产甚至增产,根据三队油井的生产情况,建立合适的工作制度,通过适当调参提液等方法提高产量,同时根据天气情况调整电加温的运行,从而降低单井能耗,实现节能减排。

三、存在的问题和今后努力的方向

目前三队油井数目多分布散,人员短缺,日常生产人均劳动力较大,员工素质参差不齐,管理的难度很大,如何建立完善的人员分工制度,如何制定合理的奖惩机制,如何丰富员工的业余生活,如何调动员工的积极性,这些都有待于今后加以逐步改进。

我的汇报完毕,谢谢大家!

2016石油工人述职报告
石油测量队长述职报告 第六篇

石油工人述职报告

各位评委领导大家好:

我叫***,XX年毕业于****学院采油工程专业,毕业后被分配到**采油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长,主要负责**油田及***油田修井任务和工艺措施。1999年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主任,并成为一名共产党员,主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的管理,

XX年被评为工程师,XX年底参与了***项目部****油田的建设和开发,任生产管理部副经理,主要负责采油作业钻井的生产运行及协调,XX年底以来主要从事完井工作,技术资历6年。任工程师以来获得省部级奖励1项,局级奖励5项,厂级奖励若干,国家专利3项,发表论文5篇。

下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。

1、 主持了机械卡堵水工艺的研究与推广

主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖,研究内容主要包括:①大斜度井及水平井机械封堵工艺,②液压系列配套机械封堵工艺,③不动管柱换层机械封堵工艺,④套管高效机械卡漏工艺,在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新,达到国内先进水平,解决了高含水期各类机械封堵工艺难题,年平均施工65口井,年平均增油1.7万吨,年平均净创效益近三千万元。其中提高油井液压封堵一次成功率获得局qc成果一等奖。

2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究

通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作,总结出治理杆管偏磨的宏观思路,“优化设计,减慢冲次,加重为主,扶正为辅,结合锚定,减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商一、商二区开展井筒综合治理研究,通过两年的机采综合配套治理,泵效增加了5.8个百分点,取得延长油井免修期120天的好效果。

3、参加了提高系统效率研究

选定临东油田为管理局示范区块,通过对512口井的系统优化,以及采用二级减速器,电容补偿柜等措施,使系统效率由原来的平均20.7%提高到31.3%,累计节电51万度。

4、参与特种泵的推广工作

通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题,共选螺杆泵井36口,提出了采用液压油管锚锚定的合理化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题,累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵,累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作,选商三区和大卢家馆三五为示范区块,累计推广425口井,在**油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。

5、参与新型采油技术的推广

无油管采油技术共推广7口井,平均泵效提高了三十五个百分点,系统效率平均提高了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为**油田第一个微生物单井吞吐的区块,实施后从油井生产及室内评价结果看,油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口,效果良好,解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题。

6、套管损坏机理研究及修复配套工艺

XX年主持开展全厂套损井大调查,开展了分段找漏研究,研发了y441配杆式泵卡漏工艺以及y421高效机械卡漏工艺,累计施工31口井,XX日报曾以《机械封堵显神威》给与报道,并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。

7、参与编写了产能建设方案及双底治理方案采油工程部分

先后独立和参与编写了以大芦家馆三五开发方案为代表的25个产能块建设方案及双低治理单元,为油田开发与稳产提供了依据和方法。

8、参与了稠油热采技术

推广了空心杆和油管电加热技术,主要分布在商741火成岩稠油区块,共计实施42口井,解决了商741块开发初期的稠油开采难题。

9、参加实施并编写了采油厂管理成果

为提高工艺措施的实施效果,采用系统化管理的理论,创新构思策划了《工艺措施价值形态节点反馈管理法》,通过在全厂推广实施收到良好效果,被山东省评为现代化创新成果二等奖。

除此以外,作为室主任带领全室科技人员年完成科技增油3.8万吨。在国际项目管理中通过与****石油公司和*****石油公司的国际合作,克服各种困难对二战炸毁的老井进行大修恢复,共大修井次120口次,恢复老井30口,打新井3口,恢复产年能1.1万吨,并投产了发电站和联合站项目。开展了三维地震勘探。自调入*****工作一年来共直接或间接参与设计并施工***油田85口和***油田34口水平井的完井施工和酸洗胀封工作。参与完成了筛管顶部注水泥技术、尾管悬挂完井技术、侧钻水平井完井技术,共同完成了新型盲板的技术改进,提出了水泥盲板的合理化建议,试验了y341管外封隔器在完井施工的应用,不论蚊虫叮咬、寒风刺骨、高温日晒、连续熬夜,都独立完成**、**、**等油田的各种完井技术服务,出色的工作受到甲方的好评,已成为完井中心的业务骨干。

千里之行始于足下,在实践的基础上我还注重理论学习不断补充新鲜血液,近几年我攻读了工程硕士学位,通过国际项目管理资质认证(ipmp),获得项目管理专家称号,日后我将在工作中严以律己、戒骄戒躁踏踏实实地做好本职工作,发挥自己的光和热为***的腾飞奉献自己的力量。

我的情况就介绍到这里,不足之处请领导专家批评指正,谢谢大家!

2016中队长助理述职报告
石油测量队长述职报告 第七篇

中队长助理述职报告 一、加强自身学习,努力提高政治思想素质

怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,围绕中队建设做好政治思想工作,增强政治思想工作的针对性,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强着呢固执理论学习,提高自己的思想政治水平。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,学习江泽民关于领导干部要讲政治的指示精神,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“三个代表”重要思想过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。

二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

二、密切配合中队党支部开展工作,加强自己的助手作用。

中队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,我在支部的统一领导下,搞好密切配合,加强个成员之间的交流。作为一名干部,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。因此,我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教,加强配合,做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

三、树立牢固的执法为民思想观念。

平时觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习,我发现这种思想是错误的,中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。XX市XX镇民房火灾扑救不利被群众上告一事,就是眼前一个活生生的教训,值得我们每一名官兵深思。牢记全心全意为人民服务的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务,以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说,必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。

三、不断增强事业心、责任心。

领导开会经常提到这个问题,通过执法为民学习和深刻的查摆分析,才发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。

负责队管、后勤工作,管理水平不高,队伍中有些问题不能进行彻底解决,特别是个别士官的问题,不能很好的解决,队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强,在后勤工作方面,有些工作有时拖拉,卫生管理不到位,以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细,还需要进一步加强。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作,在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用,做到心勤、眼勤、手勤、腿勤,抓住工作重点,加大管理力度。在后勤方面,增强责任心,把工作做实、做细,搞好伙食调剂,搞好卫生及物品和伙食帐目管理。

五、努力搞好岗位练兵工作。

第一次支队岗位练兵摸底考核,我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练,有明显的加强,能达到良好水平了。在支队岗位练兵年终中取得了好的成绩。对我个人来讲,岗位练兵活动开展不均衡,下一步工作中,要全面开展训练,着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时,搞好带头作用,为战士做好表率。

六、认真搞好执勤战备工作。

通过“7.27”民房火灾扑救被群众上访一事,从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距,从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想,执勤也是执法,如果执勤出问题,必会涉及到一些执法问题,给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作,在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外,要搞好火场观察,预防火场事故,注意行车安全,预防车辆事故。

七、以身作则、廉洁自律,做战士学习的榜样。

作为管理一级的干部,我知道,对自身的素质要求往往比对战士们的素质要求更为重要。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在战士们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的去影响战士、感召战士、带动战士。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让战士们去干。对战士的日常生活、温饱寒暖我都时刻去了解,对战士们反映上来的问题,能解决的绝不推脱和拖延,不能解决的,也及时给以解释。在我任职一年以来,我从未侵占战士们一丝一毫的利益。“给人一滴水,他会给你整个大海”这个格言,是我切身所感受到的,我常常感动于我们中队战士的可爱。有这样的战士,我没有理由不干好自己的本职工作,更没有理由违背自己的职责去做对不起战士的事情,侵占战士们的利益。

一年来,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1、对新形势下部队的思想政治工作的特点和规律研究的不够,未能解决少数战士不能正确看待社会利益分配的问题,从而导致个别战士在遇到和自身利益冲突的事情发生时,不能正确对待,以至于思想上出现极端,导致中队发生严重的违纪事故。

2、有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。对极个别战士存在的思想问题,经过多次教育仍然没有起效的,表现得耐性不够。

3、自身的理论素质仍然需要进一步加强,部队管理经验需要进一步总结提高。

总的来说,我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行了一名中队政治指导员的职责,自己认为还是能够胜任的。当然,不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我任职一年以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为部队建设贡献自己应有的力量。

此致

敬礼

中队长助理述职报告 一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想

一年来,始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,能够正确看待个人得失,做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念,能以党和人民利益为最高利益,始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量执法工作,从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径,为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此在工作中始终本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质,一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“三个代表”,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作 (一)切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。

在全局率先探索推行“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的网格化运作模式,根据辖区特点、人员特点、工作要求,先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配,逐步实现网格划分合理化,人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化,提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理,责任到人,形成了相互沟通、相互联系的格局;通过延伸执法区域,拓展执法内涵,初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网;通过整合资源,充分发挥各职能部门、社会各方力量,解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后,中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化,违法行为发现处理及时化的目标 。整治道路12条;取缔燃煤炉灶28个;粉刷墙壁16000平方米;规范早点87处;督促亮灯(69个单位)21次,设立宣传栏6个;查处违法建设31起,道路抛洒46800平方米,噪声挠民37次,擅自挖掘3处。共办理简易程序案件146起,一般程序案件31起,责令改正489起,收费28202元(占全大队的76%),罚款6030元(占全大队的56%),教育劝导650件、1400余人次;解决了仙营路、工行东路等一批难点,出现了李营路、供销路、海关路等一批亮点。充分发挥了执法中队的作用,营造了辖区整洁有序的城市环境,为我市社会经济发展作出了贡献。

逐步开展执法进社区活动。先后联系东红庙、仙营、谢营、刘庄、刘庄小区、苗营、南刘庄、三郭等村居,工商银行、司法局、人防办、科委、中国电信、儿童乐园、报社等单位,并加强与人大、政协、党代表、企业等层面的沟通联系,增进社会各界对执法工作的了解和理解。逐步铺开执法进社区工作,真心实意为社区解决职责范围内的热点难点问题。定期开展各种宣传服务活动,切实密切了执法部门与社区、居民之间的沟通联系,改善了执法队伍形象和执法氛围,促进了社区管理水平的提高。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点工作。

遏制露天烧烤和马路餐桌。针对露天烧烤和马路餐桌严重污染环境,且容易反弹、整治难度大的特点,采取严防死守、各个击破的方式,有效地治理了露天烧烤和马路餐桌经营,得到了各级领导的肯定和群众的好评。

取缔占路市场。为深入贯彻市政府提出的占路市场退路进厅的精神及解决煤气生产安全、噪声挠民等问题,中队与公安、煤气、环卫、居委等部门单位联合,通过先期发布公告、中期定期撤消、后期定点盯守的方式,拆除乱搭乱建52处,820平方米;先后取缔了仙营路、工行东路、李营路等3个占路市场,受到周边居民的普遍好评。

规范户外广告。加强了对条幅广告的设置管理,除各分队日常执法外由机动分队负责监督悬挂情况。加大对门头牌匾及广告灯箱美化的管理。对不符合城市管理规定的广告灯箱,下发整改通知书,限期整改。清除垂幅、过街横幅320条,拆除、规范广告牌匾87个。结合文明城市创建,整理规范了李营路门面广告示范街;结合亮灯工程,安装霓虹灯、射灯56个,美化了城市环境。

整治“城市牛皮癣”。采取了应用语音告知系统、抓现行、有奖举报等措施,有效地治理了“城市牛皮癣”。共收集各类非法涂写招贴通讯号码381个,对整理核实的156个号码进行追呼;查获非法涂写张贴行为42起,抓获制“癣”者31人,其中直接处罚26人,移送公安机关处理5人,行政拘留1人;涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告5300余条。

(三)切实加强队伍建设。

着重在提高队伍素质上下功夫,做到了“四个注重”。

第一,注重队伍内部管理,按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制,奖勤罚懒的奖惩机制。

第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓,成立了机动督察分队,采取不定期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三,注重业务培训。在落实《市执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学;为提高规划执法水平,三次组织业务骨干接受规划局及局综合处专业人员的培训,使执法人员的参训率达90%以上。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学、善学、会学的学风。

第四,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直,摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法,教育指导执法人员提高认识、更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突,努力实现“三个转变”,即执法由随意罚款向规范执法、依法行政转变,由简单堵截向疏堵结合、以疏为主转变,由执法扰民向服务优先、执法为民转变。

第五,注重队伍的思想政治建设,提高队员的政治素质、思想素质和理论水平,增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥党员干部的模范带头作用,体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。3名思想政治觉悟高、工作积极努力的队员写了入党申请书

三、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力

在廉政问题上,能够认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和市委、局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己,没有做违法乱纪的事,没拿原则作交易,没有以权谋私,同时管好了自己的下属。要求自己做到:

1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。

2. 用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上,都经中队会议讨论决定,不搞"一言堂",不立"小山头",力求秉公办事。

3. 以"队长"自律。一队之长应该是本队干部职工的表率,两个文明建设的"领头雁"。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以"队长"自居,寻求索取,而是以"队长"自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的权力。

四、存在的问题和不足

1、政策、业务水平还不高,要不断学习。

2、工作还不够细致,有时急躁。

3、为基层、群众服务还不够。

4、安排工作多,关心同志的时候少。

五、下一步的打算

1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践,处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。

2、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,从而做到以点带线开创分管工作的新局面。

3、认真学习、不断总结,逐步提高,当好表率。

2016测量人员述职报告
石油测量队长述职报告 第八篇

测量人员述职报告

我叫xxx,从2016年毕业参加工作到现在一直从事测量工作。参加工作的四年里,让我从刚毕业的稚嫩逐渐变得成熟,在工作、学习和思想上都取得了很大的进步。在公司领导和同事的帮助下,我的工作和生活有了新的开始,逐渐掌握了专业技能,使自己有了一技之长,为我以后人生奋斗目标指明了方向。让我在工作和生活中体会到公司这个大家庭的温馨和关爱,学会了为了实现共同的目标如何去与身边的人配合,在生活和工作上怎么去帮助新毕业的学生适应工地环境,教会他们如何去使用及熟练测量仪器,把我所知道的测量知识教给他们,让他们有能力单独去完成测量工作。2016年是公司高速发展,不断壮大的一年,也是公司标准化、精细化管理的第一年。为了实现公司的宏伟目标,我们青年知识分子和广大干部职工心连心、手牵手,脚踏实地的完成领导交给我们的各项任务。为了更好的完成2016年的工作任务,下面我将我在xx年的工作、学习和思想情况总结如下:

一、工作方面

2016年为了工作需要,我从沈本项目调到四川xx项目质检科担任测量员,从事测量工作。在xx的一年里,我不断学习测量专业知识,把理论与实际相结合。在xx项目领导和同事的帮助下,迅速打开工作局面,同时也学会了桥梁坐标放样、路基坐标和高程程序的编制与放样。对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证,保证了施工放样的精确性,及时和测量监理、现场监理以及现场施工负责人沟通,保证了施工进度和施工质量。对每一道工序,我们测量人员都做到了干前放样,干中检测和干后复测,发现问题及时反应、及时解决,对自己不懂的,拿不准的请教老职工或领导,弄懂了以后再去放样或告诉施工队技术人员,减少了工程材料不必要的浪费,降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的,施工的任何地方都离不开测量,如果测量人员在工作中不认真负责,没有严谨的工作态度,将会的工程造成不可弥补的损失。特别是在xx项目对桥梁的施工放样和检测中,让我深深地体会到,测量人员对施工的重要性。由于桥梁的施工精度比路基要高,并且路基的施工允许误差比桥梁要大很多,桥梁的允许误差都是在几毫米以内,为了保证测量精度,所以要求测量人员在测量的过程中,要对所放样点的坐标在放样前反复测算,确定无误后才能放样。并且在放样的过程中,要对坐标反复核对,有目的的去减少测量误差。在桥梁施工中,如果测量人员有一丁点的失误,将会导致桥梁轴线的偏移,对路基与桥的顺接和桥梁梁板的安装带来施工难度,并且影响工程质量,增加工程成本,影响公司信誉。

xx项目后期,由于路基施工队伍的中途离场,为了保证业主给我们下达的阶段性工期。我们项目在领导的带领下临时组织了施工调平队伍,要求我担任测量放样工作。在此阶段,我学到了新的路基调平方法,增加了自己工作经验的同时,也历练了自己对工作的合理安排,并保质保量的成功完成了领导交给我们的工作任务,让我们xx项目路基二标段在路基交验完工排xx项目第一。对xx最后两座桥梁的桥面铺装,我们项目部上下齐心,在领导的合理安排下,做到了施工队没技术人员我们出,加班加点、披星戴月完成了业主下发的阶段性工期,为业主和四川人民交了一份完美的答卷,同时也为xx的再次中标,打下了坚实的基础。

二、思想方面

在自己的不断努力下,我在xx年成功的通过了公司党组织的考验,成为了一名光荣的共产党员。在工作和生活中,牢记党的宗旨,严格按照党员的标准来要求自己。做到“吃苦在前,享受在后”,常常以党员的先进事迹来告诉自己,虽然自己现在是党员,但离优秀共产党员的标准还有很长的路要走。所以我还要不断努力,超越自我,减少和优秀党员的差距,并努力向优秀党员看齐。

在工作中,自己也有迷茫的时候,对未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底应该怎样去面对,总是害怕把事做错。当我每次有这样的想法时,我总是告诉自己:“我是共产党员,我要排除一切困难和挫折,我要勇敢地面对一切,不管对错。”但同时,我也会不断地询问和查找解决困难的办法,总是在干活前把所有的准备工作做好,不断地向身边的人求证来减少和避免自己的错误。时常调整自己的心情,让自己在工作中保持良好的工作心态,用积极向上、乐观的心态来工作和生活。

三、做好“传、帮、带”工作

传、帮、带工作一直以来都是我公司的优良传统,是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。我从毕业到公司参加工作后,就一直受到公司老职工的帮助,他们把自己的工作经验和技术技能传授给我,并帮助我们解决在生活、工作和学习中遇到的各种难题,他们在工作中为我们起到了很好的带头作用,是我们学习的榜样。所以,我更应该把这个传统继续下去,我要把我所知道的毫无保留的告诉新毕业的学生,做到有问必答,帮助他们尽快的进入自己的工作角色,使他们能尽快的适应环境并独立完成领导交代的各种任务。同时,我也要不断学习各种知识来充实自己,与同事互帮互助,不断加强自己的思想素质修养,关心他人,在生活和工作中尽量去帮助有困难的同事。用积极向上的工作热情带动他们,影响他们,起到积极良好的带头作用。

四、2016年工作计划

我现在所在xx项目是自xx项目后在四川的又一个重要项目,它标志着我们公司在四川公路市场已经站稳了脚跟。如果说xx项目是为了打开四川公路市场,那么xx项目就是为了巩固四川市场,所以我们还要不断地全心全意的投入到xx项目的建设当中。xx项目路基一标段包括两个互通区、主线及一个生活服务站,全线地形多山,同时也是我参加工作以来遇到的第一个带有互通区的高速公路,对其施工性质还不是很了解,特别是在测量技术方面的匝道施工坐标计算上还有欠缺,软基处理和现浇箱梁施工也是第一次遇到。所以在以后的工作中应该把匝道施工坐标计算方法学会,加强软基处理和现浇箱梁施工工艺的学习,做到能够独立解决测量过程中遇到的各种问题。并把自己学会的专业知识教给今年刚毕业的学生,让他们在帮我分担测量任务的同时也学会理论在实际中的运用,为以后的工作打下基础。在做好测量工作的同时,也多参与现场管理和项目部组织的各项活动,既增加自己的工作经验和视野,也丰富了自己的业余生活。配合工程科做好每月工程量结算的测量数据采集,并为需要设计变更的地方,及时提供各种测量数据,做好原始记录并存档,为工程施工提供原始依据。

在施工放样的过程中,对各种结构物的几何尺寸反复核对,计算无误后在对结构物进行精密放样,并时常不定时的复查,确保施工的精准性。经常与外委施工队伍的测量技术人员沟通,及时解决和反应他们现在存在的技术情况和需要帮助的问题。加强对他们施工图纸的审核,有变更的地方马上与他们联系,保证施工进度与质量。

以上就是我在xx年工作、学习和思想方面的总结,以及在2016年的工作计划,在今后的工作中,我会不断加强自己的业务水平与能力,向身边的同事学习更多的专业理论知识和现场施工管理,将理论与实际相结合,总结经验、吸取教训,用积极向上的工作热情;吃苦在前、享受在后的工作作风,去挑战困难和挫折。与同事团结合作、互帮互助,共同创造美好的明天,为公司的发展壮大添砖加瓦。

测量人员述职报告

本人于一九九六年七月毕业于昆明理工大学国土开发与城乡建设系测量工程专业九二级,同年八月被分配至沈阳市高等级公路建设总公司,从事施工测量工作。

在经理、队长以及诸位经验丰富的同事的悉心指导和热切关怀下,加之本人对待工作的勤恳努力,本人十分欣喜地看到自己对施工测量的认识及专业技能与在校时相比已精进了许多。

在公路施工测量工作中,其内容大抵是高程测定与线路放样;当然还有其它一些较琐屑的如距离丈量,或较为复合的如斜坡放样等。现仅就前两个方面谈一谈工作一年来本人的一些心得,或是称作体会吧。

由于本人所负责的工地属深挖方地段,个别位置挖深达七米,因而出现了一个问题—即由高级水准点无法一次测定路基高程,而必须通过迁移测站或在低位段设立临时水准点来实现路基高程的放样。由节省工作量的角度出发无疑我们应选取后者;而这样又遇到了一系列问题—即临时水准点高程的误差是否满足工作需要以及临时水准点的高程是否会发生变化且一旦发生变化能否察觉及如何处理等等。针对上述问题,本人在临时水准点设置时采取了三等水准测量的方法,用三丝法来读数,以利在记录中即可检验并剔除粗差的影响;采取往返测相校核的方法以进一步确认临时水准点的高程及其可信度。在适当时期之间(约为半月左右),采取变形观测的方法求定并予估出临时水准点高程的变化。为使在具体工作—即每次放样中均做到胸有成竹,本人还设置了同一测区不少于两个的临时水准点,在每次放样工作的前后依次照准不同的水准点以期在记录中即可对测区中任何一地段的读数的可靠性做出客观的判断。

在九七年四月十三日至十五日,本人随同单位的另一资深测量员赴吉林伊通对该工地进行验收测量。在两千六百米的测程里,由本人独立完成的水准测量其闭合差为十二毫米, 远小于四十八毫米的容许误差。本人在甚感欣慰之际,亦为公司同仁呈交了一份较为满意的答卷。

本人所负责的沈哈高速公路铁岭至四平段k82+000至k82+450,其平面形状是一半径为三千米的圆弧。这对初具曲线放样知识的测量人员并非一件困难的事情。而由于施工现场地形变化较快及易受外界条件影响等原因,我们所埋设的许多重要的导线点经常受到毁坏,轻则偏移,重则无处觅迹。为解决此问题,本人在k82+000处用角度栓桩的方法将该处的中线点有效地保存了下来。而在k82+200、k82+300及k82+400处利用已有的半侧距离栓桩成果,再辅以对侧用测距仪精确测定距离而得到了双侧距离栓桩的成果。这样即使导线点被毁,亦不影响边坡及挡土墙等项目的施工,较为理想地体现了测量“服务于施工并服从于施工”的指导思想。

记得在学校时教授曾对我们说:“测量人员要眼勤腿勤,这样方可做到心中有数。”这也是本人工作一年来所恪守的座右铭。作为和枯燥乏味的数字打交道的测绘人员,严谨务实的工作作风和用数据说话的职业道德是缺一不可的,相信它将成为本人的所有并会不间断地保持下去的。

述职人:xx

2016石油勘探述职报告范文
石油测量队长述职报告 第九篇

石油勘探述职报告范文

一年来,随着勘探工作的不断深入细化,孤岛地区的勘探工作全面进入了深层及隐蔽油气藏勘探阶段。我带领滚动勘探室全体科研人员始终坚持树立"心中有油,才能找油"的理念,在"求新、求细、求变"的勘探思路指导下,进一步解放思想,大胆探索,在外围区带共部署探井10口,完钻4口,成功2口;在老油田周边部署滚动井9口,完钻7口,成功6口。上报新增探明石油地质储量503.58万吨。在日常工作中一帮一、一带一和青年技术员共同加班加点,认真及时完成了各项工作和任务,主要体现在以下几个方面:

细化油气富集规律成藏模式研究,富林洼陷勘探取得突破。通过对富林洼陷沙四段隐蔽油气藏成藏模式的深入剖析,部署的富115井在沙四段喜获日产20吨的高产工业油流,随后通过老井压裂试油,富112井在沙四段获得了日产7吨的工业油流,打破了"富林不富"的传统认识,在管理局2016年春秋季地质论证会上,在富林洼陷部署探井8口。2016年富林洼陷上报预测石油地质储量1004万吨。

加强精细构造解释技术攻关,外围断块**断裂带含油面积不断扩大。通过深入剖析**断裂带力学性质,**街组油气分布特点,多物探技术联合应用,精细落实断裂带构造特征,相继实现了垦95、垦47块沙三段滚动扩边,新建产能4.0万吨,打破**油田11年滚动勘探无进展的局面。2016年上报垦95块新增探明含油面积1.0km2,石油地质储量288万吨,技术可采储量94万吨,2016年新建产能4.0万吨,完钻新井7口,全部钻遇油层,新井投产当年产油1.8万吨。为孤岛采油厂原油生产做出了贡献。

加强重点科技攻关学习与应用,理论技术水平有了提高。随着勘探对象逐步深入和细化,感受到只有不断提高自身的业务技术水平,才能适应目前滚动勘探形势的需要,2016年负责参与了管理局、采油厂的《富林洼陷**街组油气富集规律及勘探目标评价》、《**断裂带**街组油气富集规律及勘探目标研究》、《孤岛油田馆6特稠油油藏地质特征研究》等科研项目,通过这些科研项目带动和自身努力学习,使我勘探的理论和技术水平有了较大提高。

回过头来对过去工作仔细反思,我发现了自己身上还有明显不足之处,如勘探部署思路上不够解放、认识上不够到位,距领导的要求相差较远;但是我相信在今后的实际工作过程中,在同事们的支持、帮助下,我的理论水平、业务技术素质会更上一层楼。

针对孤岛地区勘探实际状况,2016年勘探部署工作应进一步解放思想,大胆探索,继续坚持"求精、求细、求变"、的工作思路,强化富林孤南洼陷和孤北地区沉积体系,油气富集规律研究,继续做好复杂断裂带、孤岛油田周边馆组滚动扩边工作。总之,在2016年的滚动勘探工作中,我将团结带领滚动勘探人员为孤岛的勘探事业做出更大的贡献!

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