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学生科长述职报告

2016-12-01 10:01:29 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 学生科长述职报告(共9篇)学校学生科科长述职报告学校学生科科长述职报告随着生源整体素质逐年下降,给学生的教育管理工作带来很大的困难。面对这种情况,本人不怨天尤人,不气馁懈怠。一年来,在学校领导的支持下,紧紧依靠各部领导、班主任和广大教职工,开拓进取,勤奋工作,为学校的稳定发展作出了自己应有的贡献。现将主要工作报告如下:一、关...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《学生科长述职报告》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

学校学生科科长述职报告
学生科长述职报告 第一篇

学校学生科科长述职报告

随着生源整体素质逐年下降,给学生的教育管理工作带来很大的困难。面对这种情况,本人不怨天尤人,不气馁懈怠。一年来,在学校领导的支持下,紧紧依靠各部领导、班主任和广大教职工,开拓进取,勤奋工作,为学校的稳定发展作出了自己应有的贡献。现将主要工作报告如下:

一、关心爱护学生。经常耐心细致地做学生的思想教育工作,有时可以说达到了废寝忘食的地步。特别是在抗击非典期间,对学生的生命安全高度负责,从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和学生的诊治陪护等都凡事躬亲。自己带领的由党团员组成的陪护小组,不怕死,不怕累,出色完成了学校交给的陪护学生的任务。XX年7月,音专001班黄德华被骗到合浦搞传销,我接到求救电话后,马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生,回到南宁后,又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票,让学生深受感动。在XX年学校师德教育活动中,被评为“我最喜爱的老师”。

二、组织学生参加各类社会实践、公益活动和教育活动。

1、组织学生参加兴宁区文化艺术节书法比赛。

2、跟团委、工会一起合作,开展警民共建和学雷锋活动,到朝阳花园开展便民服务活动。

3、配合团委、工会,发动学生为学校爱心基金捐款。

4、组织730多名师生到广西博物馆参观“血染的丰碑”展览。

5、与教导大队组织800多名师生官兵到人民公园祭扫烈士墓。

6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。。

7、组织330多名新生参加军训。

8、举行国防教育报告会,1100多名师生参加了活动。

9、组织10名学生代表到市聋哑学校做校庆接待工作。

10、举行陶行知教育思想研究报告会,1100多名师生听取了报告。

11、组织学生参加第8届艺术节和中陶会的接待工作

12、组织全体学生参加XX年迎新联欢活动。

13、组织70多名师生到机场进行慰问部队演出。

14、组织200多名师生到国际会展中心参加南博会会标揭幕仪式及长跑活动。

15、组织学生参加道路交通安全教育报告会。

16、主持XX年度先进集体先进个人表彰会。

17、带领130多名师生到民族广场参加全国第14届书会南宁分会场启动仪式。

18、与团委一道组织师生参加纪念五四青年节“青春风采”大赛。 通过上述活动的开展,把爱国主义、社会主义和集体主义教育落到了实处,为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。同时让学生学会了如何去关爱别人,提高了学生的社会适应能力和组织能力。

三、根据学生实际,开展各种专题教育活动。【学生科长述职报告】

1、对学生进行感恩教育。针对部分学生贪图享乐、不思进取的现状,对学生进行了一系列的感恩教育活动。通过教育,使不少学生懂得,尽管自己不能选择父母,但可以选择报答父母的养育之恩,体会了父母劳动的艰辛和伟大,进一步激发了他们学习的积极性,初步取得了良好的教育效果。【学生科长述职报告】

2、继续对学生进行养成教育。养成教育偏重于学生遵守纪律习惯和良好学习习惯的培养。

学生科科长2015年度个人述职报告
学生科长述职报告 第二篇

学生科科长2015年度个人述职报告

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

岁月不居,弹指一挥间,本学年,就要结束了,我担任学生科科长一职负责管理学校学生的学习、纪律、卫生以及学生的思想品德教育工作等,并努力把本组工作做实、做细,学生科工作稳定、有序的开展,主要得益于各位领导的大力支持和各组、以及班主任老师的积极配合,使学生科的工作顺利进行。在此,我将一年来的工作情况向大家汇报如下:

一、个人思想和学习方面

1、时刻保持清醒的头脑,具有坚定的立场和高度的觉悟,在思想和行为上与学校保持高度一致,不断加强自身修养、教育教学水平及管理协调能力,以校为家,任何时刻坚持把工作放在首位,从不搞个人主义思想,坚持踏踏实实干事。

2、在工作中加强自身学习,不断提高管理水平,坚持学校的方针政策,时刻将先进性的教育、管理内容牢记心间,不断反省,严于律已。

3、严守学校规章制度,工作上时时刻刻严格要求自己。身先士卒、吃苦在前,任劳任怨,勇挑重担,坚持不懈、攻坚克难。听从学校领导安排。

4、坚持“低调做人、低调做事”的原则,在老师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚恳地接受领导批评教育及老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,在学校工作上绝不谈条件。

二、加强班主任队伍建设

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手班主任工作的好坏直接影响学校工作的好坏。为此,对班主任

做了以下几项工作:

1、加强工作制度建设,确保学生管理制度化、规范化。明确班主任老师职责,加强对学生的组织、教育和指导。

2、定时召开班主任会议。不断对班主任工作加以指导,及时解决班级存在的问题。组织全体班主任进行培训及业务学习。团结、奉献、敬业、务实、全心全意服务于学生,服务于学校。

3、要求班主任不定期到班级、实训车间查课,查看学生学习情况,常与科任老师沟通,及时掌握学生的学习情况。

4、要求班主任要定期与班级学生谈心,及时有效的了解到学生们的生活及思想的动态,更好的开展接下来的工作,保证学生健康快速的发展。

三、学生工作的日常管理

1、把学生思想管理教育放在首位,要求班主任做到“慈不带兵,待兵如子。”

2、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等。对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做事的道理。

3、严抓学生日常行为规范,利用每天的早间操时间,对学生进行思想教育,遵守校规校纪。

4、为了保证学生的出勤率,避免迟到,让学生更好的学习到更多的知识,真正达到上课的目的,要求班主任不定期去查课,我也不定时的到各个班级门口看同学们的上课情况,及时制止违纪现象。

5、规范学生干部的选拔、任用和管理,加强工作方法方面的指导,提高其工作积极性,培养学生骨干,加强学生会的自我教育和管理。

6、针对不同性格特点的学生,倡导各班主任应与班级干部一同组织学生开展内容丰富多样的课外活动,加强与学生之间的感情交流,增强班级凝聚力,为学生日后的互帮互助打下基础,使得学习生活氛围更加和谐。

四、学生宿舍的管理

1、常抓宿舍卫生和宿舍文化建设,让学生养成良好的生活习

惯。

我按照学校领导的指示和要求,以学生宿舍卫生、文明建设工作为重点,从学生日常卫生和寝室行为着手,大力宣传健康文明的生活方式,多途径、全方面加强教育,让学生自觉养成良好的生活习惯。学生科严 格依据《学生量化考核》和《宿舍管理条例》对学生宿舍卫生实行检查公布、通报、评定优秀宿舍及较差宿舍,促使学生养成了良好的卫生习惯,为学生创造了一个整洁、舒适、和谐、温馨的生活环境。

2、严抓学生宿舍安全管理,以安全和稳定为宿舍管理工作的第一要务。

安全与稳定工作是学生宿舍一项最重要并且常抓不懈的工作, 每天晚上9点带领学生会人员检查宿舍人数及熄灯就寝情况,组织班主任老师定期对学生宿舍安全用电、及管制刀具进行检查,对学习、生活无关的物品一律收缴或没收,为学生营造良好的休息环境。创建了整齐划一、明亮洁净的生活环境和形成了健康文明、和谐向上的宿舍文化氛围,杜绝了安全事故的发生。

3、组织学生进行防火及突发事件安全撤离演练。

五、查找不足及努力方面

“金无足赤,人无完人”。在这一年的工作中,虽然取得了一些成绩,但仍存在着一些问题和不足之处,有待在今后的工作中加以改正。如缺乏创新精神,主动学习的意识不强,工作胆识不够大等。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决,继续加强理论学习,努力提高业务水平,强化开拓创新意识,为学校蒸蒸日上的发展贡献自己的一份力量。

六、2016年计划

1、加强学习,不断提高工作能力,在新的一年我将继续学习管理工作的经验和好的 做法,以求真务实的作风推进各项工作,加强理论

学习,提高自身素质,以良好的精神风貌投身工作中去。

2、探索新途径,下大力气,努力寻找更好的管理模式,为同学们创造一个良好的学习、生活氛围。

3、不断完善班主任各项制度,从细微处下手,加强学生的日常管理。

4、 从教育学、心理学入手,积极探索有效的管理模式,为迎接16级新生做好工作。

5、进一步做好学生的安全工作,居安思危,增强忧患意识,认识到学生安全工作的长期性、艰巨性,努力打造一个和谐、欢快的校园环境。

6、多方位学习、沟通各组、各科任老师,齐抓共管,打造和谐校园、精品学生。

以上是我这一学年来的工作简报,恳请各位领导、同事提出宝贵意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作。

谢谢大家!

朝阳向东技工学校

学生科科长:刘晓伟 2015年12月15日

学生科科长述职报告
学生科长述职报告 第三篇

随着生源整体素质逐年下降,给学生的教育管理工作带来很大的困难。面对这种情况,本人不怨天尤人,不气馁懈怠。一年来,在学校领导的支持下,紧紧依靠各部领导、班主任和广大教职工,开拓进取,勤奋工作,为学校的稳定发展作出了自己应有的贡献。现将主要工作报告如下:一、关心爱护学生。经常耐心细致地做学生的思想教育工作,有时可以说达到了废寝忘食的地步。特别是在抗击非典期间,对学生的生命安全高度负责,从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和学生的诊治陪护等都凡事躬亲。自己带领的由党团员组成的陪护小组,不怕死,不怕累,出色完成了学校交给的陪护学生的任务。2003年7月,音专001班黄德华被骗到合浦搞传销,我接到求救电话后,马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生,回到南宁后,又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票,让学生深受感动。在2003年学校师德教育活动中,被评为“我最喜爱的老师”。二、组织学生参加各类社会实践、公益活动和教育活动。1、组织学生参加兴宁区文化艺术节书法比赛。2、跟团委、工会一起合作,开展警民共建和学雷锋活动,到朝阳花园开展便民服务活动。3、配合团委、工会,发动学生为学校爱心基金捐款。4、组织730多名师生到广西博物馆参观“血染的丰碑”展览。5、与教导大队组织800多名师生官兵到人民公园祭扫烈士墓。6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。。7、组织330多名新生参加军训。8、举行国防教育报告会,1100多名师生参加了活动。9、组织10名学生代表到市聋哑学校做校庆接待工作。10、举行陶行知教育思想研究报告会,1100多名师生听取了报告。11、组织学生参加第8届艺术节和中陶会的接待工作12、组织全体学生参加2004年迎新联欢活动。13、组织70多名师生到机场进行慰问部队演出。14、组织200多名师生到国际会展中心参加南博会会标揭幕仪式及长跑活动。15、组织学生参加道路交通安全教育报告会。16、主持2003年度先进集体先进个人表彰会。17、带领130多名师生到民族广场参加全国第14届书会南宁分会场启动仪式。18、与团委一道组织师生参加纪念五四青年节“青春风采”大赛。通过上述活动的开展,把爱国主义、社会主义和集体主义教育落到了实处,为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。同时让学生学会了如何去关爱别人,提高了学生的社会适应能力和组织能力。

三、根据学生实际,开展各种专题教育活动。1、对学生进行感恩教育。针对部分学生贪图享乐、不思进取的现状,对学生进行了一系列的感恩教育活动。通过教育,使不少学生懂得,尽管自己不能选择父母,但可以选择报答父母的养育之恩,体会了父母劳动的艰辛和伟大,进一步激发了他们学习的积极性,初步取得了良好的教育效果。2、继续对学生进行养成教育。养成教育偏重于学生遵守纪律习惯和良好学习习惯的培养。3、对学生进行青春期卫生教育。从人文关怀目的出发,举行了两次青春期卫生知识讲座,促进了学生身心健康的发展。4、对内宿学生进行安全教育并进行消防、紧急疏散演练。5、坚持对学生进行法制教育,进一步提高学生的法制意识。

学生科长工作总结
学生科长述职报告 第四篇

尊敬的各位领导、老师们:

岁月不居,弹指一挥间,本学年,我分管学校的卫生、纪律工作以及学生的思想品德教育工作等,并努力把本部门工作做实、做细、做巧,政教处工作稳定、有序的开展,主要得益于领导的大力支持和各科室、年级组、班主任同仁的积极配合,使政教处的工作顺利进行。在此,我将一年来的工作情况向大家汇报如下:

一、个人思想和学习方面

1、时刻保持清醒的头脑,具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟,在思想和行为上与校党委保持高度一致,不断加强思想政治修养、教育教学理论水平及管理协调能力,统揽全局,以校为家,任何时刻坚持把工作放在首位,从不搞个人主义思想,坚持踏踏实实干事、清清白白做人、堂堂正正为官。

2、在工作中坚持政治学习,不断提高理论和政策水平,以科学发展观统领德育工作全局,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的教育方针,时刻将先进性的教育内容牢记心间,不断反省,严于律已。

3、严守学校规章制度,工作上时时刻刻严格要求自己。披星戴月,早出晚归,在一年内出满勤、多出勤。身先士卒、吃苦在前,任劳任怨,勇挑重担,坚持不懈、攻坚克难。服从领导建议,听从上级安排。

4、坚持“低调做人、低调做事”的原则,在老师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚恳地接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生或老师帮忙做个人私事。在学校工作上从不讲价钱、绝不谈条件。

3、虽然政教学生科工作琐碎繁忙,但一年来在学习上我从来没有松懈过,自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生、李伟胜等知名专家教授的一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。

二、制定和完善了一系列切实可行规章制度。

在德育工作中,我坚持以人为本,以制度管人,以道理服人的工作方针,结合我校实际及学生中普遍存在的问题,经多次深入、详细调研后,制定了《克州(师范)三中学生违纪处罚办法》、《克州(师范)三中学生一日常规》、《克州(师范)三中学生仪容、仪表规范》等10余个规章制度。

三、突出抓好德育任伍建设,努力提升德育队伍工作能力

1、建立了由分管领导、科室负责人、年级组、班主任、生活指导老师、工勤人员、学生会组成的完善的德育教育工作网络,网络覆盖了学校的各个层面,各部门、人员责任清晰、分工明确,使学校的德育工作渗透到与教育主体相关的各个层面,实现了全员育人的目标。

2、根据班主任队伍建设的要求,组织了班主任进行各种形式的培训工作,查找了关于班级管理的有关资料,给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”,并定期召开班主任经验交流会。

3、进行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”为主题活动,要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱

心。坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。

4、对班主任一日工作制度进行了规范和细化,制定了详细的考评制度。

5、严格落实了班主任例会制度、班主任工作汇报制度。

四、完善了政教学生科各部位的软、硬件建设

1、对生活老师值班制度及校医值班制度做了进一步完善和规范,制订了“生活指导老师工作职责”和“校医岗位职责”,加强了对生活指导老师和校医的管理。

2、对4个宿舍楼490余间宿舍制作了统一规范的门牌及住宿学生个人信息卡。

3、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。

4、建立了学生心理咨询室,并定期、不定期掌握学生思想动态,对学生中出现的各种动态做到早发现、早掌握、早解决。

5、改选了学生会干部,帮助年级组和班主任搞好德育和班级管理工作。

6、为全校学生办理了校园方责任险和学生疾病住院保险。

7、与全校60个教学班2900余名学生签订了《住宿生安全协议》、《走读生安全协议》。

8、为全校1500余名学生办理了学生证,为300余名走读生办理了出入证。

【学生科长述职报告】

五、学生管理方面

1、把学生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四个报告、一个知道”。

2、狠抓学生日常行为规范及养成教育,学生的精神面貌发生了根本性的转变。

3、利用周一国旗下讲话、周三政治学习、周日班会对学生进行教育不断强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

4、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。

5、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做事的道理。

【学生科长述职报告】

6、教育转变了20余名将要辍学的学生重返校园安心读书。

7、班主任配合劝退了几名在学校经常违纪的学生。

8、按照学校军事六化标准和要求来管理学生。对学生礼节礼貌、个人形象卫生进行教育。

六、思政教育工作

1、开展了以“五心教育”为主题的教育活动,五心是:把忠心献给祖国,以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母,以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人,以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会,以助人为乐风尚激励人。把信心留给自己,以能行能干信念引导人。给

每班印发了五心教育内容及五心教育五十问。要求班主任在班级宣讲教育学习,让学生实践。

2、组织开展了“民族团结文艺汇演”。

3、利用晚自习时间组织学生观看学习了教育片“少年犯”、“背起爸爸上学”、“青少年犯罪视频”。

4、为了提高学生的法律法制意识,组织全校学生进行了法制教育,主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。

5、对学生进行诚信教育、生命安全教育、预防疾病知识教育。

各位领导、老师们,以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作,甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短,加强学习,改进工作方法,努力地把各项工作干好,干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

我的汇报完毕。谢谢大家!

学生科科长述职报告
学生科长述职报告 第五篇

学生科科长述职报告

随着生源整体素质逐年下降,给学生的教育管理工作带来很大的困难。面对这种情况,本人不怨天尤人,不气馁懈担一年来,在学校领导的支持下,紧紧依靠各部领导、班主任和广大教职工,开拓进取,勤奋工作,为学校的稳定发展作出了自己应有的贡献。现将主要工作报告如下:

一、关心爱护学生。经常耐心细致地做学生的思想教育工作,有时可以说达到了废寝忘食的地步。特别是在抗击非典期间,对学生的生命安全高度负责,从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和学生的诊治陪护等都凡事躬亲。自己带领的由党团员组成的陪护小组,不怕死,不怕累,出色完成了学校交给的陪护学生的任务。2003年7月,音专001班黄德华被骗到合浦搞传销,我接到求救电话后,马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生,回到南宁后,又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票,让学生深受感动。在2003年学校师德教育活动中,被评为“我最喜爱的老师”。【学生科长述职报告】

二、组织学生参加各类社会实践、公益活动和教育活动。

1、组织学生参加兴宁区文化艺术节书法比赛。

2、跟团委、工会一起合作,开展警民共建和学雷锋活动,到朝阳花园开展便民服务活动。

3、配合团委、工会,发动学生为学校爱心基金捐款。

4、组织730多名师生到广西博物馆参观“血染的丰碑”展览。

5、与教导大队组织800多名师生官兵到人民公园祭扫烈士墓。

6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。。

7、组织330多名新生参加军训。

8、举行国防教育报告会,1100多名师生参加了活动。

9、组织10名学生代表到市聋哑学校做校庆接待工作。

10、举行陶行知教育思想研究报告会,1100多名师生听取了报告。

11、组织学生参加第8届艺术节和中陶会的接待工作

12、组织全体学生参加2004年迎新联欢活动。

13、组织70多名师生到机场进行慰问部队演出。

14、组织200多名师生到国际会展中心参加南博会会标揭幕仪式及长跑活动。

15、组织学生参加道路交通安全教育报告会。

16、主持2003年度先进集体先进个人表彰会。

17、带领130多名师生到民族广场参加全国第14届书会南宁分会场启动仪式。

18、与团委一道组织师生参加纪念五四青年节“青春风采”大赛。

通过上述活动的开展,把爱国主义、社会主义和集体主义教育落到了实处,为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。同时让学生学会了如何去关爱别人,提高了学生的社会适应能力和组织能力。

三、根据学生实际,开展各种专题教育活动。

1、对学生进行感恩教育。针对部分学生贪图享乐、不思进取的现状,对学生进行了一系列的感恩教育活动。通过教育,使不少学生懂得,尽管自己不能选择父母,但可以选择报答父母的养育之恩,体会了父母劳动的艰辛和伟大,进一步激发了他们学习的积极性,初步取得了良好的教育效果。

2、继续对学生进行养成教育。养成教育偏重于学生遵守纪律习惯和良好学习习惯的培养。

3、对学生进行青春期卫生教育。从人文关怀目的出发,举行了两次青春期卫生知识讲座,促进了学生身心健康的发展。

4、对内宿学生进行安全教育并进行消防、紧急疏散演练。

5、坚持对学生进行法制教育,进一步提高学生的法制意识。

四、协助校领导成功举行了2003年度德育工作研讨会。

研讨会的召开,为学校在2004年进一步加强学生思想道德建设和教学管理奠定了基矗

五、协助校领导举行市区学生家长座谈会。

六、勤奋工作,乐于奉献。

本人除了主持学生科的工作外,作为学校精神文明建设领导小组成员,还具体负责或参与了学校双拥、普法、综治和业余党校教务等多项工作。面对繁杂的工作,能以高度的责任感去对待,不计时间,不计报酬,不计名誉,一心扑在工作上,为学校、城区乃至南宁市的精神文明建设作出了应有的贡献。具体负责的双拥共建工作,取得了比较好的成绩,学校被评为兴宁区双拥工作“十佳对子”和南宁市军警民共建先进单位。本人被评为兴宁区双拥工作先进个人。

2016学生科长工作述职报告
学生科长述职报告 第六篇

20XX年,我紧密团结全系xxx名辅导员认真做好学生工作及党建工作,加强全系学风建设,全面提升学生活动内涵,提高学生综合素质,努力建设好一个有着优良学风的xxx系。同时作为xxx级xxx专业xxx名学生辅导员,我认真履行辅导员的责任,加强xxx专业的学风、寝风建设,认真做好同学们的思想工作。下面我简单的汇报一下我这一年来的工作,如有不当之处,请各位老师、同学批评指正。

xxx系学生工作情况汇报

20XX年xxx系根据校、院党委关于学生工作的部署,在学工部的指导下,结合我系实际情况,确定了学生工作指导思想:以学生党建为龙头,注入职业生涯规划,加强学风建设,提升学生活动内涵,全面提高学生综合素质,促进和谐校园建设。一年来,我系通过思想建设、制度建设、学风建设等实在、有形的建设过程,充分调动广大师生的积极性,使各项工作迈上一个新台阶。

(一)扎实开展党建工作,充分发挥学生骨干作用

我带领党总支成员开展了“党员精神在行动”为主题的“党员公益活动日”,要求全体学生党员把模范带头作用付诸于行动,开展了很多有意义的活动,如“一帮一助学活动”、“xx贫困学生助学活动”、“农民工子女课外兴趣班”、“党员群众交流会”、“党校纪检工作总结会”等,在这些活动中同学们充分发挥了党员的先进作用。同时系党校专门成立了党校纪检团,在班级事务管理中设立了“党员先锋岗”协助辅导员老师开展学生工作,积极向大一的学生介绍学习等经验,发挥好高年级的“传、帮、带”作用,做到“一名党员一盏灯”、“一个支部一面旗”。在寝室检查中,成立了卫生检查团,寝室夜间检查小组、希望通过党员和积极分子深入学生宿舍加强学生自我管理意识,并协助辅导员老师管理一定事务性工作,使他们自己在生活和学习上即能起到先锋模范作用,在发展新党员上严格把关,保证党员质量,同时也做好党员的后续培养工作。通过这些实践活动,大大加强了xxx系学生党员的战斗力,使他们正真的发挥出自身作用,溶于群众中去,收到广大同学的好评。

20XX年我系成立学生事务管理课题研究小组,积极探索学生干部“2+1” 培养模式,提高骨干带头作用。“2”包含两各方面,首先,辅导员对班团干部要专门进行培训,给他们明确职责,积极辅导他们开展各项工作,培养他们自我教育、自我管理、自我服务的能力,在工作中有意识压担子、压任务,让他们积极参与学生工作的各项管理。其次,我系成立学生干部学习班,专门聘请一些退休老教授、优秀校友、高年级优秀学生干部组成培训组,专门对低年级学生干部进行定期培训,同时当他们遇到问题时,也可以第一时间向培训老师解惑。“1”是以专业为小组成立大一至大四的学生干部联盟(如xxx专业学生干部联盟),他们定期组织见面会、联谊会进行交流学习,毕业的时候组织欢送会,这样高年级不仅可以带动低年级,低年级还可以促进高年级注重自身修养,更重要的是加强了各年级的交流互动,促使学生中的正能量在学生队伍里传递,还加固了学生在毕业后与在校学生的联系,为学生就业也拓宽了渠道。探索网络育人平台建设。通过学习优秀辅导员工作经验,我力主辅导员老师结合微信软件,构建网络班级文化建设,将党史国情、校园活动、先进事迹、宿舍卫生情况、课堂出勤情况、通报批评、不文明照片等在平台上发布,并成立学生干部圈,鼓励同学们进行网上交流,探讨遇到的问题,取长补短,同时老师们经常在网上发布优秀书籍、好的微博,真正做到使网络平台与思想政治理论课教学相补充,与日常思想政治工作相配合,与校园文化活动相依托,与学生学习生活各个环节相协调。

(二)坚持管理与服务相结合,加强学风建设

学风建设是学生工作的一个重要方面,要从老师与学生两方面入手,坚持不懈,取得了很好的成绩。我系的降级率为工科系中最低,考研率位于全院首位。

1、认真开展基础文明检查工作。xxx系积极响应学院号召,围绕学风、寝风、文明行为等方面开展了基础文明建设活动。制定了《教学课堂检查活动方案》、《寝室生活秩序方案》、《新生半军事化管理方案》、《促进学风文化活动方案》等,辅导员就查课、查寝室、查新生早操和晚自习、夜查寝室等工作按照方案要求,每天坚持7点50到校,每天认真查课、查寝,找学生谈心,取得了很好的效果。

2、对于大一新生,继续实行半军事化管理。14级新生入学以来,我们总结了前几年的工作经验,对新生辅导员老师提出了高要求,早上6点30分就到校带领学生跑早操,晚上9-10节课对新生晚自习进行监督,保证学生晚自习的学习纪律,密切关注新同学的思想及生活,使学生在任何时刻都能见到老师,及时解决问题,让新生尽快融入大学新生活,为14级半军事化管理形成好的开端。辅导员充分利用晚自习时间积极指导新生适应大学生生活,开展大学职业生涯规划工作,并邀请高年级优秀学生及时开展学习经验交流会、浅谈大学爱情身边事、专业介绍会等各种形式的传、帮、带活动,充分发挥学生的主动性,目前已逐步形成大部分学生自觉努力的良好学习氛围。

3、构建辅导员互访制,重视公寓教育阵地。成立了“生活辅导员工作组”,每天会有两名辅导员老师一起走访非自己所带学生宿舍,针对不同年级,设计了不同的走访目的。大一新生宿舍重点检查寝室环境、寝室是否有违章电器、是否有电脑;大二、大三年级重点走访是否有学生逃课在宿舍玩电脑、宿舍卫生;大四重点走访解决学生在就业过程遇到困难和问题,督促学生提高就业意识,走出宿舍、走出校园投身就业市场,鼓励考研学生、降低他们焦虑情绪,提高他们的信心。

4、加强寝室游戏时间的管理,密切关注学业困难学生,有效降低学生降级人次。全系辅导员统一思想,一年级学生禁止带电脑,其他年级对欠学分多,学习自主性差的同学限制其用电脑进行娱乐的时间,对于学习能力很差的同学,及时和家长取得联系,取得家长的理解,让父母介入学生学习的管理中来。各年级辅导员不定期抽查各宿舍电脑使用情况,对于没有节制用电脑玩游戏的学生采取了一定的惩罚措施,督促学生努力学习。这两项措施有效地推动了学风建设,遏制了消极懒散风气的蔓延,使我系的学习风气呈现良好势头。该措施在实施过程中也得到了广大学生家长的配合和支持,加强了学生家长和学院的联系。

5、将强高年级同学对低年级同学的帮扶带。利用14年春季学期,成立“大四宣讲团”开展为期3个月的宣讲活动,宣讲内容涵盖考研、就业、出国留学、学业管理、专业介绍,宣讲对象涉及全系1至3年级所有同学。同时每学期安排6次校友讲座,邀请各专业毕业的优秀学生回校讲座,取得很好效果。学生群体,他们自身的相互影响力是很大的,我们充分利用这一资源,将强系学风建设。

6、我积极组建以辅导员、思政教研室老师、文科研究生为引领者的读书小组,通过老师和学长的耐心细致和热情的导读服务,让同学们了解阅读的乐趣,同时借助阅读发掘学生的自我力量,解决自身的问题。还创造了一个有浓厚学习氛围的团系,彼此相互学习、相互交流;也让学生的潜意识被健康向上的文化氛围所同化,使他们在环境优美、舒适方便、整洁明亮的阅读空间中得到精神享受,不知不觉中提高学生的文化修养,达到自我约束管理的过程。因为阅读可以唤醒一个人对生命的自觉,使学生对自己更认真、同时更真实地意识到他人存在的意义。

(三)提升学生活动内涵,全面提高学生综合素质

1、以主题教育活动为载体,积极推进思想政治教育工作

以“爱党、爱国、爱校”为主题,组织举办了“青春飞扬,团歌嘹亮”团歌大赛、“弘扬雷锋精神,争做时代先锋”志愿服务节、“践行社会主义核心价值观”爱国话剧大赛等一系列红色主旋律活动。在院团委举办的优秀团日活动评选华考|zk168中,我系团总支荣获主题团日活动最佳组织奖。

2、以社会实践、志愿服务活动为平台,培养学生责任意识和奉献精神

今年暑期社会实践中,我系共组建41支重点实践团队,开展了以“进社会、受教育、作奉献”为宗旨的社会实践活动,我系还有三组学生在“调研河北”中成功立项,数百名同学深入厂矿、社区、学校企业、农村等地开展实践活动。调查过程不仅让同学们收获颇多,还受到了社会的关注,xx县民政局副局长对他们的调查结果给予了很高的评价,并将一些调研过程在xx县新闻栏目播出。我系团总支继续推进志愿服务体系改革,为全院学生建立志愿服务平台。“与阳光牵手,关爱农民工子女”是我们与文耀里小学的长期合作项目,我系选拔出了20名优秀的志愿者作为支教人员,定期开展支教活动,得到了该校领导老师的热烈欢迎和高度评价。

3、以各项赛事为依托,深入推进大学生科技创新工作

大力扶持学生参加和观摩高水平赛事,开阔视野,提升水平。在“20XX年MCM/ICM国际数学建模竞赛”数学建模大赛中,我系2名同学获得国际三等奖;在“20XX年全国大学生数学建模竞赛”国家二等奖3人次,省级二等奖25人。“全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”中获国家三等奖6人次,其他各类科技竞赛中省市级奖励18人次。在科技立项中,我系获得校院立项35项。在“共创杯”科技竞赛中我系共提交作品近200份,其中129份作品分获一、二、三等奖,在“世纪杯”竞赛中,我系有45份作品参赛,获得一等奖2项,二等奖1项。这些成绩的取得,不仅显示出学生扎实的科技创新能力,也体现出我系浓厚的科技氛围。

4、以科技活动和实践培训为途径,提高学生的动手能力

努力为学生创造浓厚的科技文化氛围,成功举办技达人秀、第四届科技活动推广节、第五届智能焊接比赛、科技征文大赛、“科拓杯”科技知识竞赛、科技创新大赛等多项科技比赛。值得一提的是,第五届智能焊接比赛,采用了智能机器人作为参赛作品,完全由参赛队员自己焊接,对机器人的姿态实现了程序控制。这些活动的举办,造就了浓郁的校园创新氛围,让学科学、爱科学的精神无处不在。我院的科技活动形式丰富,硕果累累,我系坚持创办的科技类刊物《科技沙龙》,旨在使更多的同学了解科学知识,让科技馨香飘满校园

(四)树立全员就业理念,提高就业层次

在学院党政领导的高度重视下,在就业指导办公室的具体指导下,xxx系对毕业生就业工作认真贯彻全员就业的工作精神,开拓创新,扎实推进,齐心协力,把就业工作做为关系学院健康发展的“一把手”工程来抓,成立了由党总支书记尚雪梅同志任组长的就业工作领导小组。在全系师生的共同努力下,我系就业率稳步提升。14届毕业生考研率达到20.17%。14届正式就业率达到89.7比13届正式就业率有所提高,达到了我系“提高考研率、提高正式就业率,提高综合就业率”的就业工作目标。我系还成功举办了多次就业类活动。在活动中通过行业达人讲解,以多样的思维与视角展示出真正的职场,让低年级的同学更早的进入职场,了解就业环节,为做好学生就业工作打下坚实的基础。此外,通过各种途径拓宽就业道路,辅导员老师奔赴北京、沈阳、天津各招聘大会,亲自走河北、北京、江苏就业单位、走访优秀校友、接待就业单位为学生签约进行公关,这些扎扎实实的工作稳步为提高15届正式就业率,也为毕业生顺利入职奠定了基础。

(五)营造良好工作氛围,打造团结向上的优秀集体

我定期组织辅导员沙龙,探讨职业方向以及职业技能,鼓励辅导员多参加校外培训,吸收理论养分,结合沙龙进行交流。同时,积极培养辅导员对岗位的认同感、荣誉感,对他们给予肯定,提高他们对工作的定位,努力增强他们的受尊重感,从而达到辅导员自我成长,相互激励的健康氛围。

辅导员工作情况汇报

我不仅作为xxx系学生科科长,带领全系完成学院布置的各项任务,我还是171名学生的辅导员老师。在这里我简单汇报一下我作为辅导员的工作情况。

我按照院党委的有关政治理论学习要求和安排,带领学生认真开展政治理论学习,引导学生从理论上掌握正确的指导思想。通过理论联系实践,把枯燥的理论知识与实际生活中的问题结合起来,结合平时班会活动讲解有关重大政治理论问题,使同学们增加了对政治理论的学习热情,提高了政治觉悟和理论水平,增强了他们的集体主义和爱国主义精神。

重视学生干部的选拔。全面推行竞争制,给每个同学都有锻炼自己的机会。励学生积极参加学生工作,全面发展和提高自己。同时,建立学生干部档案制,定期总结鉴定,一定程度上增强了他们的责任心和积极性。认真查课,配合任课教师做好教学工作。针对上课出勤率降低的情况,我首先要求党员和积极分子班委要全勤,树立模范带头作用。我还积极与任课老师联系,反馈出勤情况给任课老师。多次请优秀学生给学生做经验介绍,激发他们的学习热情,提高了他们的学习意识。注重学生的心理健康教育。自学心理知识,长期向心理咨询老师学习,并考取“心理咨询三级证书”,帮助同学们更好的进行心理疏导,并定期召开主题班会如“珍爱生命”、“寝室整理的心理状态”等等。

充分的注意因材施教这个工作方针。针对人生迷茫目的不明确的学生,我一方面定期让他们制定生活学习计划,并由我督促实施,另一方面我帮助他们分析自身情况,找准自身目标。对学习态度极其不好的同学,不姑息,重点监察,并积极与家长取得联系,共同对他们进行监督,使这部分对自己学业没有责任心的同学能够顺利毕业。对准备考研的同学,我鼓励他们坚持自己的决定,并把它贯彻到底,并在学习上给他们订了较高的标准。对想找工作的同学,我针对他们自己的特性,提出了我的建议与就业信息,希望在把专业知识学好的基础上,注意自己交际能力培养,并要学好外语。对没有计划考研的学生我挨个了解情况,认真做好这部分学生的大学规划,为将来走进社会做好准备。今年在报考研究生考试学生人数统计中,我所带的学生报考率为66%。

加强宿舍精神文明建设。经常深入学生宿舍,及时了解学生宿舍的问题。在宿舍卫生方面我要求党员宿舍必须是优秀,这也是“同学满意工程”的一项内容,对带动其他同学起到了很大作用。并且我要求每次检查卫生后宿舍长第一时间把打分单报送到我手里,帮他们分析,有重点地培养他们的良好生活习惯。优秀寝室数量一直是同年级中最高。

我对女学生的管理工作尤其看重。在平时交流中,首先要求她们谨记自尊自重自爱,教育她们正确地看待现在大学生谈恋爱现象,摆正她们的位置,端正她们的生活作风,不断地给她们敲警钟。经常深入女生寝室,跟她们聊天,做她们的大姐姐,帮她们解决一些感情困扰。开展了“女子课堂”系列活动,包括女性生理讲座、美容美体讲座、女性心理健康讲座、女性情感与自我讲座、观看女性励志影片等等一系列的活动,提高了她们的自我认识,使她们更好的完善自己,提高自己,帮助他们树立独立完善的人格,得到了学生的一致好评。

作为一名辅导员,我感到非常欣慰,因为我的学生经常表扬我,让我既感动也更有压力,我今后一定会更加专心地做好他们的知心朋友和人生导师,我也一定会继续学习,满足他们的需要。

总体来说这一年学生工作取得了一些成绩。但是工作不够深入,由于理论知识匮乏,心理学教育学方面的知识欠缺,做思想工作时说服力不强,不能较好给学生指明方向。管理经验还亟需提高,对xxx系的管理目标还不够清晰,今后我一定会不断努力进取,丰富知识,提高自己的学习能力,在业务知识上继续深造,努力成为一个优秀的学生工作者。同时也会努力带领全系辅导员不断对大学生思想政治教育的探索研究,不断创造新方法,使我系学生思想政治教育更上新水平!

学生科长工作述职报告

2016烟草专卖科长述职报告
学生科长述职报告 第七篇

烟草专卖科长述职报告

专卖监督管理科在地区局(分公司)党委和省局有关职能处室的正确领导下,紧紧围绕工作目标,站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,认真贯彻落实省局《关于烟草专卖管理工作新一轮三年阶段性目标的实施意见》,根据新时期专卖监督管理工作的目标、任务和要求,从狠抓基础提高专卖稽查队伍建设和稽查人员素质入手,理清工作思路,强化专卖管理,规范烟草专卖执法行为,依法行政,文明执法。按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持“守土有责、内管外打”,采取抓重点、查源头、端窝点等工作方式,通过路上查、关口堵、市场管,严厉打击“两烟”经营中的各违法行为。200*年共查处案件:7320起(其中:无证运输83起,无证经营1176起,假冒商标卷烟案件199起,非法渠道进货案件5853起,其他案件9起,适用筒易案件6092起);系统外:无证运输83起,查扣卷烟468.32万支,没收卷烟497.17万支(其中:假烟162.59万支,走私烟0.05万支);捣毁地下烟厂:4个(毕节市3个,黔西1个);罚款:33.08万元。现就一年来的工作情况及下年工作安排总结

一、抓队伍建设努力培养提高专卖人员素质

为了进一步规范烟草专卖执法行为,提高专卖执法水平和专卖队伍的整体素质,树立良好的毕节烟草新形象。元月七日和二月六日,专卖科分两期在培训中心举办全区烟草专卖管理培训班,共培训全区8县(市)烟草专卖局的专卖科长、基层中队长及专卖骨干、办证员共151人。专卖科根据新形势下烟草专卖工作的性质和要求,制定培训方案、拟订培训内容,进行培训前的宣传发动准备工作。每期七天的培训,安排紧凑,内容充实,学员们通过对《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》以及国家局新《专卖执法文书》的学习,丰富了学员们的法律知识,理清了过去在执法过程中的一些模糊概念,从而使学员们增强了法律意识,明白了在今后的执法办案中,必须坚持规范办案、程序合法的重要性和必要性。同时,为了让广大干部职工尽快的熟悉《行政许可法》的法律条文,元月上旬,专卖科从相关网站下载《烟草专卖法》、《行政许可法》和其他相关法律法规,制作了《烟草专卖执法培训手册》,发放到机关及基层干部职工手中,要求基层各部门要认真学习、深刻领会《行政许可法》,健全和完善行政执法程序、使行政执法活动程序化;努力提高专卖人员素质、健全和完善内部权力制约和监督机制、外部社会监督机制、使执法行为置于国家和社会的监督之下、切实实行行政执法责任制。另外,八月至十月下旬,专卖科还积极配合相关科室在大方县公司对全区专销人员进行专销网建知识培训,共6期,240人次。

二、维护节日期间市场秩序,督促各县(市)局(公司)进行节日期间卷烟市场清理整顿工作

为了确保元旦、春节、五一、国庆期间的卷烟销售正常运行,严防“假、私、非”烟扰乱区内市场,专卖科根据党委安排,组织全区8县(市)烟草专卖局开展了声势浩大的“两烟”市场清理整顿活动。在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”的“两烟”市场清理整顿活动中,要求各县(市)烟草专卖局成立由分管局长亲自挂帅的市场清理整顿领导小组,召开由当地公安、工商参加的节日市场清理整顿动员会,在城乡利用电视、流动宣传车广泛宣传《烟草专卖法》和省局《关于换发XX版烟草零售许可证的公告》。活动期间,专卖科中层干部分片下到各县(市)局督促指导市场清理整顿工作。各地烟草专卖人员无论寒天、酷暑,不畏辛劳,在城区采取城关中队、机动中队和公安、工商相配合,实行集中清理整治;在乡镇以辖区中队为主,加强路检路查,有的在交通要道检查,有的深夜蹲点守候,有的在重点地段进行“钓卖”,各出“新招”,重点打击“假冒伪劣、非法贩运、非渠道”卷烟以及对楼堂馆所等经营场所进行治理整顿。专卖科组织了全区卷烟市场的清理整顿活动,这些工作的开展,有力地打击了违法、违规经营行为,维护了消费者的合法权益,确保了今年卷烟销售任务的全面完成,树立了烟草专卖的新形象。

烟草专卖科长述职报告

2016年上半年,专卖科在XX市局领导班子的正确领导下,在XX市局专卖处的精心指导下,认真学习贯彻国家局和省、市局2016年专卖管理工作会议精神,始终坚持以“卷烟打假”为工作重心,切实加大打假破网工作力度,强化市场监管基础工作,提升依法行政工作水平,加强内部专卖管理监督,狠抓专卖队伍素质建设,年初制定的专卖管理各项目标任务得到有序、有力推进。

截止目前,我局共查获案件133起,其中假烟案件59起,真烟案件74起(乱渠道案件66起、无证运输案件4起、走私案件3起、无证经营案件1起)。共查获各类卷烟13142.3条,总案值328.19万元,其中查获假冒卷烟4959.7条,案值134.58万元;乱渠道卷烟5187.1条,案值168.58万元;无证经营卷烟92.1条,案值2.48万元;无证运输卷烟1156条,案值17.23万元;走私卷烟497.4条,案值6.12万元。5万元以上案件18起。罚没款15.03万元。

一、2016年上半年专卖管理工作回顾 (一)以打假破网作为专卖工作的重心,积极维护卷烟经营秩序。

根据年初卷烟打假工作会议精神,我局及时召开专卖管理工作会议对打假破网工作做出安排部署:一是将打假破网工作作为专卖工作的重心,积极开展卷烟打假,坚定不移地完成上级下达的打假任务;二是坚持源头打假、经营案件的方针,对已查获的“1.13”案件线索进行认真经营,追根溯源,找准关键环节,一抓到底,并提供一切必要的人力、物力、财力,为破网工作提供坚强有力的保障;三是与公安局、检察院、法院等执法部门建立良好的协作关系,对在侦非法经营案件进行深入挖掘,找准突破口和切入点,加大侦破力度。

今年1月13日,烟草、公安、质监三部门共出动301名执法人员,分成36个行动组,对20家浙江籍、1家江西籍、1家福建籍重点户开展统一收网行动,当场抓获涉案对象23人,端掉卷烟窝点21个,暂扣涉案车辆3辆,查获假冒卷烟4738.6条,标值130万余元;查获走私卷烟127.3条,案值1.8万余元;查获未在当地烟草专卖批发企业进货卷烟2949条,案值86万余元,同时查获涉嫌假酒茅台、五粮液、剑南春等10个品种180箱,标值100万余元。为拓展案件、查取证据、扩大战果,烟草、公安部门迅速成立“1·13”案件专案组,并成功将本案重要犯罪嫌疑人庄某及驾驶员王某抓捕归案,使该案有了新的突破。到目前为止,“1·13”假烟网络案涉案卷烟已达22840.5条、涉案金额631万余元,5名犯罪分子被依法批捕,拟对2名取保人员搜集证据重新报捕,本案正在进一步的侦查之中。

(二)以市场监管作为专卖工作的基础,努力提升市场净化水平。

以市场监管为载体,通过创新监管模式、强化市场检查、开展专项行动等,进一步提升卷烟市场净化水平。

一是建立稽查大队统一指挥协调、稽查中队利用市场检查走访摸排线索、机动中队牵头建立情报网络,深入经营案件的全方位、立体化工作模式。每月合理下达各稽查中队的案件查获数、假烟案件数等关键指标,进行严格考核、定期通报,上半年,专卖科制订出台了《XX市局专卖稽查中队长、队员考核评分细则》,通过将任务完成情况与中队、队员的绩效考核紧密挂钩,充分调动全员的工作积极性和主动性。

二是围绕“市场净化率要始终保持在98%以上”的工作目标,不断夯实市场基础。1、加强市场走访。认真开展日常走访工作,稽查员根据客户分类实际情况对辖区内零售户进行实地走访,并养成“带着问题访市场”的习惯,将线路走访和市场检查有机结合,收集有效案件线索,随时掌握市场动态。与此同时,各稽查中队还组织开展集中检查、交叉检查、夜间检查、节日检查等执法活动,进一步提高全体稽查队员的行政执法水平,促进稽查中队的整体战斗力。2、突出监管重点。对辖区内的车站、码头、物流、星级宾馆、娱乐场所、高速公路服务区和重要卡口等重点部位进行监管,对违法重点户、无证经营户、外地籍经营户进行登记造册、实时更新,做到重点监控、重点打击。大力整顿公开摆卖违法卷烟、乱渠道进货、名烟回收和无证经营等行为,注重从中挖掘案件线索。

三是积极组织开展专项行动。上半年,我们在省、市局的统一部署下,开展了“冬季会战”和“闪电13号”两次专项行动。在“冬季会战”专项行动中,共查获各类案件41起,出动专卖人员1248人次,总案值239.35万元,查获各类违法卷烟163.29件,其中假烟84.81件,标值123.34万元;乱渠道进货卷烟78.48件,价值116.01万元。罚没款57.09万元。“闪电13号”专项行动中,共查获各类案件35起,出动专卖人员1268人次,总案值48.91万元,查获各类违法卷烟33.18件,其中假烟4.56件,标值4.02万元;乱渠道进货卷烟28.62件,价值44.89万元。罚没款5.93万元。两次专项行动的开展,有力地打击了涉烟违法犯罪分子的嚣张气焰,进一步维护了辖区卷烟市场经营秩序。

(三)以依法行政作为专卖工作的前提,有效增强管理服务能力。

根据《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》及《XX市烟草制品零售点布局管理规定》要求,认真及时做好许可证的受理、审查、告知、查勘、批准和发放工作。

一是加大依法行政宣传力度。上半年,专卖科积极开展“3·15”宣传活动,在市区购物公园大型广场、主要城镇街道设立5个烟草维权服务点,共发放法律法规宣传资料达1000余份,现场接受咨询800余人次;加强了与张家港日报社、张家港电视台和张家港广播电台的合作,对涉及烟草相关法律法规、行业重大新闻等内容进行专题专版宣传,让社会与公众及时了解烟草的最新动向。

二是坚持证件管理工作标准。上半年,共受理新办许可证申请276份(准予许可186份、不予许可90份),受理延续许可证申请209份(准予延续209份、不予延续0份),变更61份,停业191份,恢复58份,注销428份。截止目前,正常持证零售户总数为5158户。严格执行省局案卷文书制作标准,继续推行“说理式”行政处罚决定书,实现了“合理行政、人本行政、科学行政”的目的,最大限度保证行政相对人的合法权益。今年上半年,专卖科提交给案审委员会讨论重大行政处罚的案件26份,推行“说理式”行政处罚决定书48份,行政处罚始终做到规范有序。建立和完善“执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究”的行政执法责任制体系,严格执行办案、办证工作标准,实行案件、证件查处办理过程的岗位负责制,坚持谁经办、谁负责的原则,及时纠正行政执法中的不当行为。

三是不断创新行政服务举措。按照“便民利民、提高效率、优质服务”的工作要求,进一步规范许可证审批工作流程,努力提升许可服务效能。今年,根据市行政服务中心行政审批延伸至乡镇的要求,我们以凤凰为试点,积极跟进,有效落实,切实做好许可证行政审批延伸的相关后续工作。

(四)以内部监管作为专卖工作的关键,切实注重专卖内管自律。

严格按照国家局《内部专卖管理监督工作规范》和苏烟党字〔2016〕3号文件精神的要求,以内管委派工作制为契机,紧紧围绕“眼睛向内,管好自己”的指导思想,切实做好内部监管工作。

一是加强内管培训,努力提升内管人员素质。上半年,内管委派组开展了季度内管工作培训,组织全体专、兼职内管员学习了2016年稽查中队稽查员内管考核规定,从卷烟销量、订单采集、市场净化率、零售户信息、配送情况和“三员”信息反馈等方面明确稽查员内管工作职责;结合《江苏省烟草公司XX市公司关于进一步规范和完善货源供应办法的实施意见(2016版)》,把加强真品卷烟非法流通的监管、零售大户监管和“天价烟”监管作为今年内管工作向中队延伸的工作重点。

二是加大监管力度,积极做好日常监管工作。1、加强卷烟销量、订单采集的监督检查。全市营销系统正常供货零售户为5149户,卷烟销售23048.96箱,实现销售收入79961.01万元,卷烟100%落地、100%入网、100%入户销售,没有发现向无证户供货、虚假订单、拆单分摊和超许可范围供应卷烟等不规范经营行为。2、加强对卷烟经营预警数据的排查与核查。上半年共处理预警625条,其中订单预警309条,销售预警310条,零售户预警6条,均为虚警。3、规范专卖罚没卷烟销售的监管。年初,依据《国家烟草专卖局罚没卷烟管理办法(试行)》的有关规定,制定了《XX市烟草专卖局(分公司)专卖罚没、收购卷烟销售管理办法》,进一步规范专卖罚没、收购卷烟的销售行为,明确销售罚没烟定点单位,制定罚没烟销售价格,定期对罚没烟销售进行事前、事中和事后监管。

三是加强专销沟通,发挥“三员”动态反馈作用。上半年,苏州客户服务系统中“三员”信息共156条,其中市管队长发起62条,市场经理发起32条,送货负责人发起62条。通过“三员”信息反馈制度,较好地发挥了基层服务点双向监督职能,对加强客户管理、许可证后期监管及内部人员规范起到积极效果。

(五)以队伍建设作为专卖工作的保证,全面提升全员整体素质。

以创建“烟草稽查示范中队”为抓手,以专卖岗位技能鉴定工作为契机,狠抓全员素质建设,进一步规范工作流程,加强绩效考核,全面提升专卖队伍整体素质水平。

一是提学历、重技能。积极鼓励专卖人员通过自学考试提升个人学历。目前,全体专卖人员中,本科学历22人,大专学历11人,2人本科在读,1人大专在读。14人获得专卖技能鉴定初级证书,21人获得专卖技能鉴定中级证书,3人获得专卖技能鉴定高级证书,除4名新进专卖人员外,专卖技能鉴定初级通过率达到100%。为及时补充稽查队伍力量,今年年初,专卖科新招聘一名专卖稽查员,为队伍建设注入了新的活力。

二是强培训、获先进。积极参加上半年各项培训会议,3月份,参加烟草行业行为规范培训和省局组织的技能鉴定考前视频培训;4月份,参加XX市局专卖法规工作会议,及时传达贯彻到全体专卖人员;召开创建烟草稽查示范中队动员大会;召开稽查中队长、队员考核评分细则意见征求会,并组织实施;参加年度消防安全培训会议、应急救护知识培训;参加“六五”普法教育培训;5月份,参加法律文书制作培训;报送3篇专卖管理研究课题;出台并下发了《创建“烟草稽查示范中队”应知应会问答》;参加了第一期道德讲堂的教育培训;参加局(分公司)“红五月”劳动竞赛活动。上半年,郭建钢、陈乃良通过培训,获得国家烟草专卖局颁发的卷烟真伪鉴别资格证书;专卖科技创新项目《行政执法影印痕迹管理》获XX市局一等奖;陈永彬、李海龙、潘峥宇获2016年度宣传报道三等奖;在“幸福烟草”书画摄影比赛中,唐卫锋获摄影比赛一等奖、李志芳和许群高获书画比赛三等奖。

三是树形象、促廉洁。稽查员严格按照法定权限和程序开展执法工作,坚持文明柔性执法,举止言行文明得体,合理运用行政执法的自由裁量权,对轻微违法行为、一般违法行为和严重违法行为实行分类处罚,达到处罚与教育相结合的目的,使得经营者能理解和配合烟草专卖工作的开展,有利于卷烟市场得到更好地监管。严格遵守烟草专卖执法“六条禁令”的规定,狠抓专卖人员廉政教育,以教育促廉洁、以廉洁促规范。6月份,全体专卖人员参加了市检查院宣讲团“正廉”预防职务犯罪报告会,切实保证了稽查员在专卖执法过程中的廉洁自律。为加强对行政执法人员的监督管理,上半年,专卖科在卷烟零售户中重新选聘36名烟草行风监督员,及时向他们收集专卖稽查员廉洁从业信息,自觉接受群众监督,坚决对行政执法过程中的违法违规行为一查到底,决不姑息。

二、当前专卖管理工作存在的问题

上半年,专卖管理工作虽然取得了一些成绩,但与上级要求和自身目标还有一定差距。主要表现在:一是市场监管存在漏洞,管理水平有待进一步提高。市场监管不到位、工作方法无创新,责任意识、大局意识不强,因此,需要继续加大市场监管力度,全方位、立体式地开展有效的市场检查活动。二是专卖人员的执法水平、办案能力有待进一步提高。当前,不断变化的卷烟市场环境,对专卖人员的执法、办案能力提出了更高要求,这就要求我们要与时俱进,不断创新,加强学习,提高素质,以适应新形势下烟草专卖执法人员的新标准、新要求。

三、下一步工作打算

针对目前专卖管理工作中存在的问题,今年下半年,我们主要从以下几方面着手开展工作:

(一)加强案件查处,进一步提升打假破网水平。

积极开展卷烟打假工作,继续保持卷烟打假高压态势,进一步完善打假打私体系。根据“1.13”案件进展情况,协调公、检、法各部门认真做好相关后续工作。

1、强化案件经营。加大对重大案件经营力度,确保案件质量,突出重点区域、重点对象的监管,密切注意外来经营户的违法情况和活动规律,积极查找和分析案件线索,摸准案件源头,努力在案件的线索上下功夫。进一步拓宽信息渠道,在做好保密工作的前提下,加强信息分析利用,为案件经营提供来源和构筑基础。充分发挥机动中队专业作用,在各中队的配合协作下,加强线索的收集串联工作,理清案件脉络,确立主攻方向,为案件查处作好铺垫。

2、加强打假合力。巩固、完善联合打假机制,继续加强与公、检、法部门的打假协作,加强信息沟通,谋求观点共识,强化协作配合。在公安部门的支持下,继续对“1.13”案件深挖细究,获取有效证据,扩大战果,直至嫌疑人的归案,同时取得检察院、法院的配合,严格执行案件移送制度,进一步加大追捕、追刑的力度。

(二)严格市场监管,进一步提升专卖管理水平。

加强市场监督检查,坚持文明柔性执法,积极探索有效的市场监管方法,努力实现日常常规检查和专项性集中整治紧密结合,有效提高市场监管效率,卷烟净化率努力保持在98%以上,切实维护良好卷烟经营秩序。

1、提升日常监管水平。继续履行分片包干的监管职能,及时掌握区域内零售户的经营情况,按照动态分类管理办法,突出市场监管的重点对象。优化市场监管手段和方法,提高市场监管效率和市场净化水平,继续实行稽查队员执法轮值制度,充分发挥集中检查、交叉检查的作用,采取定期和不定期检查方法,积极查处各类违法案件,保持烟草专卖的威慑性,使卷烟市场净化率能经得起检验。

2、突出重点环节整治。加强对大户的重点监管,做到四个“突出”:突出对违法经营“假、私、非”卷烟的检查力度;突出对物流运输环节的监管力度;突出对利用互联网非法销售烟草专卖品的查处力度,突出对c类户的查处频率。完善协作机制,加大监管力度,积极协调工商部门,定期对无证户进行专项整治;精心组织好中秋、国庆、春节等节假日期间的卷烟市场清理整顿工作,适时组织开展专项打击行动,有效遏制涉烟违法案件发展势头。

3、开展“天价烟”治理。严格按照上级部门有关要求,采取有效措施,加强对“天价烟”的监督管理,推动价格管理规定的落实和货源供应公开规范。积极采取多种形式加强宣传教育,突出重点区域、重点客户和部分重点品牌规格的复查,坚决遏制“天价烟”现象。

4、加强舆论宣传工作。利用报刊、电台、电视、“12·4”法制宣传日活动等载体,宣传烟草专卖的法律依据、行政执法成果、真假烟识别及危害常识。继续加强对外来卷烟经营户及违规高发群体的政策宣传,改进和创新执法方式,以文明柔性执法方式,坚持处置与疏导结合,在执法中贯穿服务,在管理中体现惠民,引导广大零售户共同维护卷烟市场经营秩序。

(三)注重程序规范,进一步提升依法行政水平。

认真贯彻落实《全面推行依法行政实施纲要》,建立健全“权责明确、行为规范、公正透明、廉洁高效”的行政执法管理体制,进一步加强法规建设,规范专卖执法行为,确保下半年不发生行政复议无撤销和行政诉讼败诉案件,切实加强依法行政工作。

1、认真落实行政执法责任制,规范行政执法行为,提高行政执法质量。严格执行办证、办案的工作标准,实行案件查办过程的岗位负责制,坚持定期开展专卖行政执法案卷评查活动和不定期的专项检查活动,及时纠正行政执法中的不当行为,对以权谋私者依法追究责任,力争行政许可、行政处罚案件合格率100%。

2、构建监督体系,落实执法监督管理。建立健全执法监督机制,及时制止苗头性问题发生,完善自律和惩戒机制,以监督促廉政。健全和完善对罚没物品、罚没收入以及举报费支出等管理制度,对有效举报信息及时予以处理,杜绝不作为方面的投诉;紧紧围绕“两个至上”的服务理念,向社会推行服务承诺制度,充分发挥36名行风监督员对行政执法工作进行有效监督的作用,营造良好的执法环境。

3、加强许可证件管理。严格按照《烟草专卖许可证管理办法》和《XX市烟草制品零售点布局管理规定》,认真办理许可证的受理、审查、告知、查勘、批准、发放等工作,严格执行行政许可对外承诺期限的规定,着力体现便民、为民、提高效率意识,公平、公正、规范地发放和管理零售许可证。进一步提高许可证实地核查工作质量,继续开展证人不符、证址不符的清理工作,加强许可证动态管理和行政许可案卷管理,使行政许可工作做到程序更加合法、管理更加规范。

(四)落实内管机制,进一步提升内部监管水平。

以内管委派制为契机,认真履行监管职责,改进监管手段,进一步提升内管工作水平。充分认识加强内管的重要性和必要性,对内部专卖管理监督要有长抓不懈的思想,认真落实各项内管工作办法和措施,把专卖内管与贯彻标准化的要求相结合、与守法经营和依法行政相结合、与企业规范经营和科学管理相结合,真正把内管工作纳入到制度化、规范化、正常化、长效化的轨道,确保行业内管工作真正取得实效。

1、强化教育培训,提升员工内管规范意识。加强《内管工作规范》学习,强化专卖内管教育培训,积极引导内管人员切实担负起加强内部专卖管理监督,明确生产经营的责任,增强规范意识和责任意识,切实把企业发展建立在严格规范和管理基础之上。

2、加强制度建设,健全专卖内管长效机制。以国家局内管工作规范为引领,以省、市局内管实施细则为依据,全方位提高监管制度的针对性和可操作性。建立、完善相关内控制度,构建科学、完整和实用的制度体系,为加强内部专卖管理监督,规范生产经营提供坚实的制度保障。

3、突出监管重点,围绕经营关键环节开展监督检查。从销售环节入手,加强对供货政策、投放策略等方面的监督,确保货源投放做到平稳有序、公平合理;从营销服务环节入手,加强对特殊需求和业态类别变更等方面的监管,确保零售户的真实需求得到最大限度的满足,切实维护广大零售户的合法利益;从关键节点入手,加强对高价位卷烟、销售大户、打码到条等方面的监督,确保卷烟销售工作规范有序。

4、加强内部监管,严格做好日常监管和定期检查考核工作。充分运用专卖内管五大体系,着力加强内管内控机制建设,严格工作标准,做到有章可循、照章办事,实现内管工作的全覆盖,充分借助专卖内管信息系统和省局专卖管理系统,利用信息化手段推进专卖内管长效机制建设,继续完善内管工作向中队延伸的制度体系,以“1361”内管工作模式,层层落实责任,发现问题及时反馈,并提出处理意见,加强同级监管的协调沟通,定期汇总分析内管工作情况,按时上报内管工作情况和各种报表数据。认真做好“三员”信息反馈工作,组织开展定期检查考核,严格对各层级内管履职情况进行考核,全面提升监管水平。

(五)强化队伍建设,进一步提升全员综合素质。

优化工作机制,落实岗位责任,坚持有令必行、有章必循,树立专卖执法队伍的良好形象,确保全体专卖人员政治坚定、思想稳定、廉政勤政。

1、加强教育促清廉。认真开展思想政治教育、廉洁从业警示教育,提升队伍的责任和廉洁意识,把专卖队伍思想作风纪律建设摆在突出位置,牢固树立廉洁从业意识,坚持做到“不抽行政对象一包烟、不喝行政对象一杯酒、不拿行政对象一针一线”,警钟长鸣,严肃纪律,促进专卖队伍思想作风纪律建设日常化、规范化。

2、加强考核促规范。按照《XX市局专卖稽查中队长、队员考核评分细则》要求,实行奖勤罚懒,能者上、庸者下,通过绩效考核、诫勉谈话和待岗培训等措施,有效地激发专卖人员的工作积极性和主动性,全力打造“责任专卖”新形象。

3、加强培训促提升。有针对性地开展法律法规、岗位业务、行业价值观、企业文化、柔性执法等培训,立足真假烟鉴别、法律文书纠错、信息系统操作等业务技能,进一步提升专卖人员的综合素质。加强稽查中队员工素质建设,注重稽查人员学历、技能的双提升,力争大专学历达到60%以上。进一步提高技能鉴定通过率,确保专卖技能鉴定初级率达到100%、中级率达到60%以上、高级率达到25%以上。下半年,以创建“烟草稽查示范中队”为目标,积极做好各项创建工作,确保考核验收达标。

2016卫生监督所科长述职报告
学生科长述职报告 第八篇

卫生监督所科长述职报告

现将2016年各项工作总结如下:

精神文明工作 一、 指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,以"同学同训 共建共享"为口号,着力规范监督所干部职工的文明服务行为,全面掀起"迎、讲、树、促、建"活动的新高潮,以良好的精神文明建设迎接党的十八大召开,为城市建设提供坚实的健康保障。

二、活动内容: 优雅言行-文明礼仪行动

深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设,加强道德意识、和谐文化、文明礼仪宣传教育,组织进行文明礼仪讲座,公务员知识讲座,在我所广大职工中绽放文明之花。

1、通过三上三下民主集中征求意见制定了我所"迎## 讲文明 树新风"-2016年精神文明活动计划,调整了所精神文明小组成员名单。4月23日下午13:30在所内五层大会议室召开精神文明工作动员大会,我所今年将重点按照"一个目标、二个主题、三个重点、四项建设、五条保障"的工作思路开展创建活动。会后全体人员在"海淀市公务员践行九大文明行动-迎北京## 当文明先锋"承诺书上郑重签名,决定以自己的实际行动做文明公务员,为"新北京 新##"贡献一份力量。

2.组织开展"创建和谐监督所,做人民满意公务员"活动,在全所职工中倡导知荣明耻、礼貌友善,平和宽厚、言行优雅。

3.开展向"首都十大健康卫士"学习活动,结合执法监督工作的实际和身边的先进、典型人物事迹,引导全体职工争当传播文明的使者。

4.开展公务员礼仪教育实践活动,组织深入贯彻《公务员法》,在工作中展现卫生监督人员的精神风采。

(二)诚信优质--文明微笑服务行动

在卫生监督岗位上建立以微笑、诚信、效率和规范为重点,强化服务意识、优化服务环境、提升服务水平的理念。

1.组织开展职业道德、职业礼仪、岗位技能和外语知识的教育培训,推动培训成果转化为服务质量的提高,认真开展对全所职工进行有关法律、法规的培训,全面提高卫生执法人员的执法水平和社会公信力,树立2016年##会卫生监督良好形象。

2.实行人性化执法,对投诉举报案件实行分级限时处理、改善办公环境、增设卫生监督站、现场为温泉和清河的纳税人就近办理审批发证工作、推行食品卫生许可证和公共场所卫生许可证复验工作全程代理制、在审批科正式使用行政许可一窗式办公系统,加班加点处理食物中毒、水污染事件、职业病危害事故。对学校、医院、大型餐饮业等重点行业、重点环节、重点单位提供上门服务,进行"零距离服务、联合办公",现场解决所迫切需要解决的问题,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。切实做到心为民所系、权为民所用、利为民所谋。

(三)实战实训---迎##练兵行动

今年是##筹备的决战决胜之年,各项大型赛事活动和2016"好运北京"系列体育赛事也将在今年逐步拉开序幕。为做好测试赛的食品卫生、公共卫生保障工作,全体卫生监督员结合岗位实际,抓好每一次岗位练兵机会,使卫生监督队伍在总体执法、业务水平上有显著提高

(四)喜庆热烈--群众文化行动"

抓住##会倒计时等重要时机,紧密配合"迎##、讲文明、树新风"活动,深入开展群众性文化活动,充分发挥党、团、工会的优势。进行革命传统教育,组织假期疗养,开展演讲比赛、观看展览等活动,积极参加卫生局组织的文艺汇演等,并结合监督所工作实际,开展职工喜闻乐见的各项文化活动,营造喜庆热烈的迎##文化氛围。

(五)强健体魄--全民健身行动"

按全市统一部署,积极参加卫生局举办的运动会、登山比赛,组建职工业余足球队、篮球队,联系友邻单位创造条件为职工提供游泳活动的便利,组织职工参加乒乓球比赛、羽毛球比赛、趣味运动会等活动,提升职工的健康素质,营造浓厚的体育文化氛围。

(六)齐抓共建---共铸和谐奉献行动

1.建立"党员长期受教育、永葆先进性"的长效机制。党员"挂牌子、亮身份、做表率",带头遵守卫生监督员规范,做到廉洁自律、秉公执法,自觉接受群众监督。

2.组织职工观看革命影片、参观革命教育基地、开展《迎##、讲文明、树新风、促和谐、建首善》演讲比赛,组织进行各种形式的革命传统教育。

3.加强工会建设,召开卫生监督所职工代表大会,审议、讨论卫生监督所的有关重大事项,发挥科室民主管理小组作用积极参与科室管理。发挥共青团组织党的助手和后备军作用,做好凝聚青年工作。关心职工和退休老同志的生活和身心健康,帮助困难职工解决实际问题。

4.发挥教学科研基地优势,在条件允许下在部分成熟的专业领域选拔骨干与科研院所专家结对子。在部分监督科站试行"新老结对一帮一",使人人成为卫生监督业务技术上的骨干和行家里手,为服务对象排忧解难的好手。

5.选派新同志到条件比较艰苦的卫生监督所进行学习交流,加强卫生监督执法队伍整体素质的提高。

6.召开所聘社会监督员会,向社会监督员汇报了我所去年的工作及今年的工作计划,并发放了征求意见表,听取了社会监督员对我所工作的意见和建议,了解掌握我所监督员廉洁执法、廉洁行政情况及在外界影响,收集服务对象的反应,针对意见制定整改措施。

三、具体要求

(一)领导班子成员及全体党员、中层干部要高度重视,将精神文明建设做为一项重要工作列入议事日程,有计划、有组织、有动员、有检查,做到既轰轰烈烈又扎扎实实。

(二)完善各项规章制度,明确工作目标和工作职责,责任落实到每一个科室、每一个人。

(三)各科(站、队)长要认真组织职工积极参与,并通过学习和参与,结合工作实际,提高执法人员业务水平和##理念,为08年##会做好服务。

业务工作 第一部分:各专业卫生监督基本情况 一、食品卫生监督

基本情况:全市共有食品生产经营单位28887户,其中生产加工业206户、批发零售业13821户、饮食服务业5494户、集体食堂1876户、食品摊贩7419个,其它71个。

经常性卫生监督:共监督31027户次,合格29390户次,合格率94.72%。新办理卫生许可证4754个,延续卫生许可证82个,变更1221个,注销1463个。

行政处罚:处罚1637户次,罚款1164户次,罚款1613000元。取缔288户次。

(四)食物中毒处理:接到举报和调查处理38起,确定食物中毒11起152人,中毒发病率4.11人/10万。

二、公共场所卫生监督

基本情况:我市现有各类公共场所3781户,其中旅店业886户、公共浴池214户、美容美发2350户、游泳池95户、体育场馆48户、商场12户、文化娱乐场所171户、展览馆3户、其他2户。

经常性监督:

监督公共场所4142户次,合格3905户次,合格率为94.28%;新办卫生许可证1191个,复验卫生许可证590个,变更卫生许可证202个,注销4个。

行政处罚:公共场所处罚237户次,罚款75户次,金额30400元。

三、生活饮用水卫生监督

基本情况:我市现生活饮用水1110户次,有市政供水1户、自备井145个,高层建筑二次供水9645户。

经常性监督:监督生活饮用水1788户次,合格1731个,合格率为96.81%,新办卫生许可证344个,延续卫生许可证120个,变更31个。

(三)行政处罚:生活饮用水处罚57户次,罚款1户次,金额5000元。

(四)水污染事件:2起,涉及288人左右。

四、职业卫生监督

基本情况:存在职业危害单位335户。

经常性监督:监督484户次,合格440户次,合格率为90.91%。

行政处罚:处罚44户次,罚款8户次,罚款金额160000元。

五、放射卫生监督

基本情况:共221户。其中医用诊断169户、工业探伤13户、密封源19户、核医学8户、其他12户。

经常性监督:监督403户次,合格391户次,合格率97.02%。

行政处罚:处罚12户次,罚款8户次,罚款金额27000元。

六、学校卫生监督

基本情况:共161所,其中大学62所、中小学90所、中专9所。

(二)经常性监督:共监督203户次,合格230户次,合格率100%。

(三)行政处罚:0户次。

七、传染病卫生监督

基本情况:现有托幼机构130所,学校161所,医疗机构1276户。

经常性监督:共监督2081户次,合格2070户次,合格率99.47%。

行政处罚:处罚11户次,罚款11户次,金额24500元。

八、医疗、妇幼、血液经营机构卫生监督

(一)基本情况:医疗机构1276户。

(二) 经常性监督:共监督有证经营机构961户次,合格756户次,合格率78.67%;监督妇幼机构91户次,合格91户次,合格率100%;献血卫生监督32户次,合格32户次,合格率100%;人类生殖监督7户次,合格7户次,合格率100%。

(三)行政处罚:处罚有证医疗机构205户次,罚款183户次,罚款金额2500元;取缔非法行医点177户次,没收药品320余箱(袋),没收器械包括牙椅5台、听诊器30件、血压计10件等。

九、健康相关产品及食品安全抽检

卫生监督所依据今年的工作计划,对辖市内蜂蜜质量、旅店业及公共浴池公共用具等进行了卫生监督抽检。抽检食品777件;公共场所304件,合格292件,合格率96.05%;生活饮用水40件,合格40件,合格率100%;微小气候20件,合格7件,合格率35%,对不合格单位均依法进行了处理。

十一、投诉举报分级限时处理

近年来由于百姓食品卫生意识的提高,食品卫生投诉举报数量突飞猛进,为更好的服务于社会,2016年,以百姓的需求为监督工作出发点,推出举报分级限时处理制度,要求A类举报(已经或者可能造成突发公共卫生事件的、涉嫌违法行为直接造成人身明显伤害等),监督员1小时到现场解决处理,B级举报3日内到达现场解决处理,C级举报5日内解决处理。共受理投诉举报2771件,其中食品卫生2102件、公共场所卫生94件、生活饮用水93件、职业病2件、传染病消毒12件、学校卫生4件、医政462件、血液管理1件、放射卫生1件。A级174件、B级142件、C级2455件,均按规定1小时到现场进行了处理,已结案2771起,结案率为100%。

第二部分:全所重点工作 一、全面开展"好运北京"测试赛保障工作

2016年8月--12月,我监督所共保障14项"好运北京"体育赛事,保障单位数共34个,其中涉及竞赛场馆5个;训练场馆6个,驻地宾馆8个15次,食品供货单位1个,送餐单位2个,高校食堂5个。保障工作中共出动监督车辆997车次,监督员2122人次,开展快速检测13619件,加班5591小时,快速检测耗材消费680950元。

(一)场馆保障

卫生保障监督员每日对场馆内的食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生、传染病防控情况进行监督检查。赛前共出动监督车辆178次,监督员385人次对训练场馆和比赛场馆进行监督检查;保障期间共出动监督车辆269辆次、监督员641人次、书写监督笔录578份、监督意见书157份、责令改正通知书2份。开展快速检测食品2416件,合格2416件,合格率100 %,公共场所962件,合格949件,合格率98.65 %,生活饮用水908件,合格908件,合格率100 %。协助疾病预防控制中心开展赛前、赛期食品、公共场所、生活饮用水监测,赛事期间未发生食物中毒、饮用水污染、空气污染事故、传染病疫情等突发性公共卫生事件。监督员对发现的问题当场给予监督意见书或责令改正通知书,要求立即进行整改并及时复查整改落实情况,保障各项赛事顺利召开。

(二)驻地宾馆保障

卫生保障监督员对驻地宾馆内的食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生、传染病防控情况进行监督检查。2016年8月--12月"好运北京"体育赛事期间,我市15个驻地宾馆共接待参赛运动员、教练、领队和官员1565人。赛前我监督所共出动监督车辆103辆次,监督员215人次;保障期间共出动监督车辆192辆次、监督员289人次、书写监督笔录463份、监督意见书112份、责令改正通知书5份、给予警告处罚3次。开展食品快速检测6899件,合格6881件,合格率99.74%,公共场所248件,合格248件,合格率100%,并协助疾病预防控制中心开展赛前、赛期监测。监督员对发现的卫生问题监督员当场给予指导、提出整改意见,并及时进行复查,确保参赛运动员、官员、裁判员的身体健康,杜绝驻地发生食物中毒、水污染事故及传染病疫情。

(三)送餐单位、食品供货单位保障

都丽梦食品有限公司、新世纪饭店分别为棒球国际邀请赛、网球ITF男女巡回赛送餐。锦绣大地农业股份有限公司是"好运北京"体育赛事餐饮食品供应企业,为各赛事提供水果、蔬菜。赛事期间我监督所开展对上述送餐单位、食品供货单位的食品卫生监督、食品及原料(余氯、食品表面温度和中心温度、冷藏设施温度、农药残留、甲醛、食用碘盐、亚硝酸盐,酸价、过氧化值、ATP、瘦肉精)的快速检测工作。保障期间共出动监督车辆65辆次、监督员130人次、书写监督笔录81份、监督意见书20份。开展快速检测食品1236件,合格1236件,合格率100%。监督员针对发现的卫生问题当场提出整改意见,并对落实情况及时进行复查,确保食品卫生安全,严防食品污染和食物中毒事故的发生。

(四)外围保障

在2016年8月--12月"好运北京"体育赛事期间,我监督所对竞赛场馆、驻地宾馆周边200米范围内的餐饮单位、著名景市景点周边的餐饮单位、大型餐饮、特色酒楼等大型集体用餐单位、赛事需要临时确定的其他食品生产经营单位进行监督检查,并配合相关部门对辖市内重点市域的无证照摊商依法取缔。保障期间共出动监督车辆190辆次、监督员462人次、书写监督笔录805份、监督意见书44份、责令改正通知书114份、给予警告处罚24次、罚款人民币10000元、取缔8户。开展快速检测食品950件,合格918件,合格率96.63 %。监督员针对发现的卫生问题提出整改意见、取缔、给予行政处罚,并及时复查,杜绝发生食品污染和食物中毒事故。

二、全力以赴完成##外其他重大活动保障

针对我市卫生保障工作任务连年增多的趋势,所内经讨论通过了大型活动卫生保障预案,对活动进行了分级,确定了各级保障要求和分工,明确了各项职责。共完成中央党校重要研讨班、第五届国际体育大会、"两会"、中国网球公开赛、第十一届北京.香港合作研讨会等国家级、市级、市级保障任务18项,春节、五一、十一旅游黄金周保障3个。

每项保障工作我所都全力以赴,克服人员少任务重的困难,对食品、公共场所、生活饮用水进行了检测,对生产经营场所的卫生状况进行了检查并及时落实发现问题的整改情况,共出动监督员916人次,监督1185户次,各项保障均出色的完成了保障任务,每项活动期间均未发生食物中毒及生活饮用水污染事故。

三、重点人群重点场所重点时期进行重点监督

对往年食物中毒及其他各种公共卫生突发事件资料进行分析,对容易发生突发事件的重点人群重点场所进行重点监督。开展了47项专项检查与整治。如年夜饭、元宵节、"五一"黄金周餐饮业的专项整治,建筑工地食堂、打工子弟学校食堂的专项整治,大中小学开学后的拉网检查,游泳场馆、商场超市等人员密集场所空气质量的专项检查、农村安全用水大检查、春季传染病的防控工作、禽流感的防控工作等。

四、公共卫生安全播报继续推广

2016年,我所在全国率先推出公共卫生安全播报制度,根据历年各种公共卫生事件对传染病疫情、食物中毒、职业中毒、生活饮用水污染事件进行预警。"公共卫生安全预警播报"在媒体上通过固定栏目定期公布。市民既能从中了解到季节性传染病的发展规律、特点、如何防治等知识,也能了解到自己身边的餐饮、食品企业甚至是医疗机构有哪些卫生不合格行为,让市民通过播报了解近期的疾病流行、卫生监督等公共卫生情况,提高全民的防病意识和能力。

2016年此项工作继续开展,共预警13期,投诉举报分析4期,取得了良好的社会效果。

五、各专业重点工作 (一)食品卫生 1. 积极开展餐饮业量化分级工作

食品卫生量化分级工作是今年北京市政府的折子工程。我所把它作为进行的重点工作开展,并多次组织会议强调此项工作,要求到今年年底全市A、B、C级餐饮单位总数应当提升到100%,A级、B级单位总数达到40%以上, 消除全市所有D级餐饮单位;所有##签约饭店、三星级以上饭店、所有国家特级酒家和酒店达到A级;所有一星及二星级饭店、星级餐馆、国家一级酒家和酒店、特色餐厅、接待旅游团队的餐饮单位、连锁餐饮企业的各家餐饮单位达到B级,并以此为契机,推动海淀市整体食品卫生水平。

从6月份开始,所内每周出一篇简报,将各科站队量化分级情况做一个详细的反馈,让每一个监督员了解到全所量化分级动态及本科室量化分级情况,存在的不足及与其他科室的差距,将量化分级工作逐步提高并深化。应量化分级5818户,完成量化分级5818户,量化率100%。在已经量化分级的单位中,A级单位320户、B级单位2182户、C级单位3202户、D级单位114户,其中AB级单位总数占43.00%,ABC级单位总数占98.04%;已经全面消除##会竞赛场馆和非竞赛场馆周边1公里内、繁华地市、重点街道、A级以上旅游景市内的D级餐饮企业。

量化分级动态公示在高校推行,我所在高校推广食品卫生等级动态公示制度的高校餐饮单位挂牌,即根据每次的检查评分结果现场评定卫生等级,并且张贴在餐饮单位入口显著位置,方便消费者了解最新的卫生状况。到目前为止北京邮电大学,北京体育大学,首都师范大学,中国农业大学西校市等四所高校中共21个食堂进行了现场检查、评级,并对现场评出8个A级单位,13个B级单位的卫生等级向学生们做出了公示。

北京市海淀市上庄中心小学分校是一家打工子弟学校,在教育经费、办学条件、以及师资等相当困难的情况下,经过校方和监督员的共同努力,在困境中求生存,学校食堂不但取得了卫生许可证,还通过了海淀市卫生局颁发的量化分级管理A级认证审核,取得了可喜的成绩。校长、家长、学生代表一同来到我所为学校卫生科送来锦旗并由学生当场宣读了感谢信,场面激动。

2. 脸色显示后厨卫生水平--海淀市启动餐饮业卫生监督公示制度试点

第三季度,餐饮单位卫生监督情况公示制度试点工作在海淀市西三旗街道首先展开。在卫生部有关领导的督导下,海淀市卫生局卫生监督所派出骨干力量,对试点地市的部分餐饮单位进行现场监督检查,评定卫生状况,并根据实际情况张贴"笑脸"、"无表情"、"苦脸"三种脸形食品卫生标识表。全国各试点地市代表全程观摩。

为更好地贯彻实施《食品卫生法》和国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》,落实政务公开的要求,创新卫生监督执法举措,全面推进食品卫生监督量化分级管理制度,便于卫生执法机构接受社会的监督,卫生部在北京市海淀市,天津市,江苏泰州市、姜堰市,浙江省杭州市,河南省洛阳市,湖北省武汉市,海南省海口市、三亚市,四川省成都市等10个地市开展餐饮单位卫生监督情况公示制度试点工作。餐饮业卫生监督公示制度在日常卫生监督基础上,对餐饮单位的卫生许可证、卫生管理制度、卫生管理人员、从业人员健康证明、食品质量及标签标识、食品加工过程卫生防护、加工场所环境卫生、餐饮具清洗消毒、主要原料采购索证情况等9个最常见和最重要的卫生问题进行现场监督检查,根据检查结果,从"卫生状况良好"、"卫生状况一般"、"卫生状况较差"三档中选择最符合现场卫生情况的公示表,并分别用"笑脸"、"无表情"、"苦脸"三种脸形标示。公示表内容包括9项卫生问题的现场卫生检查情况、综合评价结论、现场卫生监督意见和承担监管的机构名称以及顾客投诉举报电话,并将张贴于被检查餐饮单位的门厅或顾客入口的明显位置以便于顾客了解该餐馆的卫生状况是否令人满意。

卫生执法机构将餐饮单位的卫生情况向社会公布可以让消费者及时、便捷地了解食品卫生监督结果,做到知情消费,达到更好地保护消费者健康权益的目的,并能有效地调动餐饮业主的积极性和主动性,引导餐饮业自律诚信经营,促进餐饮业经营单位加强自身卫生管理,不断提高餐饮业卫生水平。此举还将有助于充分发挥公众对卫生行政部门的社会监督作用。

3. 展开夏季中小型餐饮业重点专项整治

提高食品卫生整体水平,严防夏季食物中毒的高发,为##保障打下良好的基础,我所6-10月份开展了夏季中小型餐饮业的专项整治。整治对象主要为辖市内加工经营面积小于200平方米的中小型餐馆,对辖市内餐馆全部进行拉网式监督检查。整治内容重点是中小餐馆存在的四大"顽疾":一是超范围经营;二是厨房环境脏乱;三是餐具不消毒;四是人员不体检。要通过整治使四大"顽疾"有实质性改变。监督所积极展开对中小型餐饮单位专项整治活动检查表、量化分级表的填制情况;平台上报与现场稽查的符合度;纸质报表与平台上报表的符合度的稽查工作。

整个专项整治过程中,共出动监督员1908人次,车辆786车次,监督检查1532户次,责令改正503户次,立案186户次,作出行政处罚282户次,其中简易处罚251户次、罚款102户,处罚金额34200元,一般程序作出处罚31户次、罚款金额15300元。

4.展开餐饮消费安全专项整治

为贯彻落实全国质量工作会议和《全国产品质量和食品安全专项整治行动方案》精神,依照北京市卫生局下发的《北京市餐饮消费安全专项整治工作方案》和北京市海淀市人民政府下发的《海淀市产品质量和食品安全专项整治行动方案》要求, 2016年9月1日至2016年12月海淀市卫生局在全市范围内开展了餐饮消费安全专项整治工作,整治期间,共出动监督员15789人次,监督检查10526户次,共进行行政处罚243户次,其中一般行政处罚163户次,处罚金额326450元。

5. 开展集体食堂专项整治

集体食堂存在就餐集中的特点,容易发生食物中毒事故,我所在2016年度从4月1日起按季度分三个阶段开展了集体食堂的专项整治。在监督检查过程中,所有食堂的监督覆盖率要求达到300%。

在第二、三季度的专项整治工作中,共出动监督员3791人次,出动车辆941车次,共监督检查了3667户次,合格户为3425户次数,责令改正260户次,处罚66户次,警告35户次,罚款61户次,罚款金额为142800元。

集体食堂专项整治活动取得了良好的效果,2016年,海淀市固定单位集体食堂未发生食物中毒事故,建筑工地食堂发生2起扁豆食物中毒,比往年明显降低。

6. 加强营养餐送餐企业的监督检查

目前我市现有营养餐、送餐企业26户,其中营养餐9户、送餐17户,由于营养餐送餐存在食品常温存放时间长的特点、极易导致食物中毒,我监督所专门指派1名监督员分管营养餐送餐企业,加强卫生监督力度,并每月召开一次营养餐送餐企业培训会,通报上一月发现的卫生问题并提出新的卫生要求。2016年,我所共监督营养餐68户次、送餐企业82户次。

7. 海淀市率先开展"名厨亮灶"即远程视频监控

以后,老百姓在餐馆就餐,不仅仅是看到餐厅电视中播放的广告资讯,还可以看到就餐餐馆的后厨状况,海淀市今年逐渐开始推行"明厨亮灶"工作。

所谓"明厨亮灶",就是将餐馆的非承重墙打通,安上玻璃或通过其他手段,让消费者能直接看到后厨,厨房的卫生状况、工作人员装备、操作流程,都直接暴露在消费者眼皮底下。

海淀市卫生局卫生监督所结合市内情况及工作实际,决定采用后厨安装摄像头,主要是依据食品生产加工流程,选取几个点作为监控点,视频信号传输到餐厅的电视中,以达到明厨亮灶的效果,同时信号通过网络传输到卫生局电脑,达到远程监控的目的。并决定首先从学生营养餐送餐单位开展此项工作,进而推广到餐饮业。目前,海淀市9家学生营养餐单位已全部安装了摄像头。

利用摄像头的远程监控可以依靠全社会力量监管食品安全,老百姓看到问题,自然就不到这儿吃饭了,饭馆就会关张,在一定程度上缓解由于监督人员不足造成的监督力度弱,;可以通过摄像录像功能将一过性的食品生产经营过程变成可重复性的,便于发现加工过程的问题;还可以通过测定关键数值达到科学准确监督的目的。

(二)生活饮用水卫生

1. 海淀市开展二次供水设施卫生量化分级及摸底调查工作

2016年我所对海淀市二次供水设施卫生状况进行量化描述,为北京##会(残奥会)保障工作提供数据支持,截止至目前,已完成对海淀街道、万柳地市、永定路街道、万寿路街道、田村街道、羊坊店街道、甘家口街道的二次供水设施卫生量化分级和摸底调查工作,其余街道将陆续开展此项工作。

2.开展生消混用水箱的全面监督监测工作

2016年我所开展了辖市内生消混用水箱的全面监督监测工作。共完成监督供水设施管理单位57户,水箱64个,采集水样128件送海淀市疾病预防控制中心检测。经检测,在128件采集水样中,不合格水样9件,占水样总数的7%,主要不合格指标为肉眼可见物、氟化物,复检全部合格。我所按照有关文件要求已将此次摸底情况上报市卫生监督所,纳入市卫生监督所关于生消混用生活水箱改造的整体规划中。

3. 开展生活饮用水二次供水公示需求课题调查

我所积极开展了生活饮用水二次供水公示需求课题调查,目前已完成预试验的启动。此次课题调查工作为我所与北京大学医学部公共卫生学院合力开展的科研工作,旨在通过调查问卷的形式了解高层住户居民对生活饮用水二次供水卫生情况的满意度、需求度和知晓率,并以二次供水量划分级公示系统为干预,分析干预前后居民满意度、需求度和知晓率发生的变化,并研究其影响因素,用以指导监督工作。

4.进行生活饮用水自备水源电子档案的更新

每年更新一次农村自备井电子档案,实现一井一档,并完成自备井调查工作。

5.督促农村改水,安装水质消毒器

每年召开由卫生局、水务局、环保局、安监局、农林委、乡镇政府生活饮用水管理部门等部门参加的卫生安全例会,引起市政府对农村生活饮用水卫生安全的重视,促使各乡镇政府、水务局、环保局等各相关单位与卫生行政部门积极协调配合,共同研究目前农村地市存在的生活饮用水卫生安全隐患情况,探讨农村改水的有效措施。同时多次组织多部门的联合整治活动。

(三)公共场所卫生

1.圆满结束清"十黑"专项行动

海淀市卫生局卫生监督所于2016年9月17日~30日在全市范围内集中开展查处无证经营行业场所专项行动(以下简称清十黑专项行动),查处各类《海淀市无证照经营行业场所取缔工作账单》内外的发廊和歌厅共计252户。

行动期间参照《海淀市无证照经营行业场所取缔工作账单》中包含发廊199户,实际监督检查209户,其中有95户查无此单位,在剩余的114户(包含台账外10户)中有卫生许可证19户,已处罚15户,责改80户。《海淀市无证照经营行业场所取缔工作账单》中包含歌厅43户,监督检查43户,其中查无此单位35户,账单重复2户,改为餐厅1户,卫生许可证正在办理中1户,处罚2户,责改2户。在对违法行为依法查处的同时,海淀市卫生监督所依据清十黑专项行动方按要求,按时将现场检查笔录、调查笔录等文书复印,将复印件连同调查中发现的证据移送至相关部门,由相关部门实施进一步处理。

(四)职业卫生与放射卫生

1. "工业企业接触有害因素女工健康状况调查"项目海淀首个通过国家专家组验收

2016年海淀市卫生局卫生监督所承担的"工业企业接触有害因素女工健康状况调查"项目通过由国家和北京市有关专家组成的国家专家组验收。成为全国首个通过国家专家组验收的项目承担地市。本次接触职业有害因素女职工健康状况调查重要意义,它是近二十年来首次国家系统的对女工劳动保护状况进行的系统调查,将对我国的工业企业接触有害因素女工健康状况产生非常积极的影响。

2. 海淀市顺利通过国家卫生部基本职业卫生服务试点第一阶段工作督查

卫生部为进一步贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,保护劳动者合法权益,提高职业病防治工作水平,建立和完善海淀市基本职业卫生服务体系和监督体系,卫生部2016年在全国设立了19个基本职业卫生服务试点,将职业卫生服务的触角延伸到各个存在职业病危害的企业。海淀市作为试点之一,积极开展工作,在本市仅有3家具备提供职业卫生服务资质的机构基础上,扩大覆盖面到全市,在街道社市卫生服务中心和乡镇卫生院中增设基本职业卫生服务职能,即对单位法人进行法规知识培训、建立辖市内存在职业危害企业的档案以及提供职业卫生咨询。目前我市已顺利完成试点第一阶段工作。通过了国家督导组的验收。

(五)医疗、妇幼、血液卫生 1. 打击非法行医推出新举措

(1)以"医疗机构监督协管员"带动全市打击非法行医工作

为加强医疗卫生行业的法治化管理,进一步深化医院管理活动和打击非法行医专项行动,增强医疗机构依法执业意识,海淀市卫生局卫生监督所设立"医疗机构监督协管员",加强了对医疗机构的监督管理,重点对出租承包科室、任用非卫生技术人员、超诊疗范围开展诊疗活动、未经批准开展母婴保健和计划生育技术服务、违法发布医疗广告的医疗机构进行了监督检查。

目前,海淀市共有263家医疗机构按要求设立了监督协管员。在日常工作中,监督所对医疗机构监督协管员、业务院长、防保科科长、院感办主任、食堂负责人进行了全面系统的卫生法律法规知识培训。从3月份至今,海淀市卫生监督所共举办了五期培训班,共有1058人次参加了培训。

(2)西客站播放打击非法行医宣传片

为了维护正常医疗秩序,提高群众防范意识,利用北京西站出站系统设置的咨询台媒体播放系统,滚动播放海淀市卫生局授权的宣传片,从而使外地就诊患者尽量避免受到欺诈,减少医患纠纷,降低非法行医举报投诉率,保障人民的合法权益。宣传片内容主要是外地患者到北京医疗机构就诊应注意的事项,包括法律法规要求医疗机构执业活动中应当遵守的条款、有关医托民事纠纷问题的防范措施。当日,监督员现场发放了宣传材料。

(3)举办被投诉前十名医疗单位诫谈会,规范营利性医疗机构

4月、7月组织全市营利性医疗机构学习新颁布法规,通报典型案例,签订诚信执业责任书。8月组织投诉举报前10名单位诫谈会,警示负责人依法执业。

对今年突出的雇佣医托问题,开展专业讨论,研究出可行性对策。一批频繁被举报的单位都给予了适当处理。先后注销了科华、国大、古天泰、国卫名仁等门诊部的《医疗机构执业许可证》,吊销了国大门诊部《医疗机构执业许可证》,德仁门诊部的吊证工作在程序进行中,心怿康、恩济、中豪等处整顿阶段。海淀市目前已持续数月无雇佣医托类举报,医疗服务市场秩序明显规范。

(4)依法查处医疗广告

根据市局举报涉嫌违法医疗广告记录单交办的案件线索及日常监督中发现的违法医疗广告线索,严肃查处医疗机构发布虚假违法医疗广告的行为。通过对辖市内医疗广告的专项检查工作,立案处理3家违法单位的5起违法发布医疗广告行为,规范了医疗广告市场。

(5)开展医疗机构名称专项治理

重点检查了辖市内医疗机构使用牌匾和医疗广告发布情况,共检查医疗机构500余家。通过对医疗机构对外宣传、印章、牌匾以及医疗文件冠名的检查,发现违反本通知精神的医疗机构牌匾与核准登记的医疗机构名称不相同的有四家,均已要求整改。

2.举办医院感染论坛

12月8日, 我所牵头在北京大学第三医院举办了主题为"携手共进,保障患者安全"的海淀市医院感染管理论坛。此次论坛,给各个医院提供了一个可以沟通交流的平台,增强了预防和控制医院感染的意识,明确了医疗机构和卫生行政部门的职责。海淀市一、二、三级医疗机构的院感工作相关负责人、各营利性医疗机构及口腔门诊部的负责人共约160人参加了论坛。

3.海淀严查疫苗流通与接种环节

为进一步贯彻落实国务院《疫苗流通与预防接种管理条例》,加强对预防接种单位和预防接种工作的监督管理,降低疫苗相关疾病的发病水平,海淀市卫生局卫生监督所,于2016年4-7月份在全市范围开展《疫苗流通与预防接种管理条例》执行情况的专项监督检查工作。检查中发现,没有单位发生预防接种差错与事故。本次专项检查,共监督检查97家承担预防接种工作的单位,其中地段医院26家、大学校医院29家、其他机构42家,主要对预防接种所具备的基本条件、疫苗接种和购进情况、疫苗保存和运输情况的管理、预防接种情况等进行了检查。所检查单位预防接种条件基本符合要求,接种单位均从市疾病预防控制中心购进疫苗,均有符合疫苗储存、运输管理规范的冷链设施。

4.海淀肠道传染病日常监管常抓不懈

按照北京市卫生局《关于开展2016年医疗机构肠道门诊监督检查工作的通知》的要求,结合海淀市实际情况,海淀市卫生局卫生监督所在夏季这一肠道传染病高发季节对辖市内5家三级医疗机构,7家二级医疗机构,35家一级医疗机构肠道门诊工作情况进行了监督检查。

13家医疗机构的肠道门诊为专市设置,33家医疗机构根据实际情况设置了专室。各医疗机构都制定了健全的疫情报告制度、消毒隔离制度,并能严格落实。各种相关的诊疗、抢救设施、常规药物等设备基本齐备,消毒药品、防护用品比较充足。绝大多数肠道门诊登记字迹清楚、项目齐全,病人地址都能做到双登记。现场检查北京市肠道门诊患者登记本,共登记门诊病例1842例,共查出细菌性痢疾病人136例,感染性腹泻病人292例,均按要求上报传染病疫情。与疫情报告登记本、卡片进行核对,均按要求及时上报,未发现疫情漏报情况。

六、宣传

为树立我所卫生监督的形象,我们年初对全年的宣传工作做了总体部署,积极开展卫生监督宣传工作,让政府及百姓及时了解卫生监督动态。直接投稿或联系电视台播出在CCTV《新闻30分》、《焦点访谈》,BTV《北京新闻》、《生活面对面》、海淀新闻等栏目播出新闻113篇;在《健康报》、《北京日报》、《北京晚报》、《海淀报》等发表新闻104篇;北京城市管理广播新闻11篇。

严格按照年初制定的宣传工作计划重点展开:围绕全所重点工作展开公共卫生宣传进社市等。

全年卫生监督简报140期,卫生监督月刊2期,《卫生监督一线》杂志一期。在《北京市卫生监督》上发表信息26篇;海淀卫生监督信息网与北京市卫生监督网进行链接,数据每天进行更新,全年共更新卫生监督信息361条。

制作了《让人们远离害人的非法行医者》、《让生命与使命同行》《谨防医托》、《健康卫士伴您行》等专题片。

2016年副科长述职报告
学生科长述职报告 第九篇

2016年副科长述职报告

我自担任运用科副科长以来,在段党委的正确领导下,在各级领导的关心和支持下,我团结带领干部职工认真贯彻落实总公司、局、段安全生产各项决定,坚持以科学发展观为指导,发扬求真务实、大干苦干的精神,紧紧围绕各项工作的开展,取得了良好的成绩。

现将自己的工作简述如下:

一、以提高自身素质为突破口,在学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能

自担任本职工作以来,我经常地把自己放在安全管理的重点位置来反思自己,审视自己,经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负领导和同事的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是从事运用管理多年,对牵引供电、设备维修、机车检修等方面,从哪个角度上讲都还是处在起步阶段,为了在工作中不断地提高自己:

第一、在学风上,正视自己在现实安全管理上业务理论知识和工作实践经验不足的客观实际。我努力的学习了“牵引供电”、“设备维修”、“机车检修”和“电气化安全管理”等学习书目,力求尽快提高业务管理水平,力争在完成工作的标准上有所突破,同时注重关注新知识、新技术安全管理中的运用,努力提高安全管理中的科技含量。

第二、在工作作风上,注重以身作则,严格履行工作标准,深入一线,添乘下线,主动与职工交流思想。工作中努力遵循实事求是的工作作风,工作踏实, 注重落实,积极探索安全管理的新思路、新方法。

第三、在思想认识上,积极探索在新的运输工作中的工作方法,调动科室人员的工作积极性,挖掘机车及乘务人员潜力,最大限度地满足运量要求。

二、以把握运行揭示、调度命令源头为抓手,确保机务施工安全,全面提高工作质量

近年,京包线每年都会进行两次集中修。两次集中修关系我段发布大量施工调度命令,针对工、电务施工,我科及时编辑了LKJ揭示,对每条揭示,我都逐条进行审核,确认无误后,方可向各派班室发布,保证施工期间行车安全,并明确要求:

1.严把调度命令接收编辑关。规范调度室施工台施工调度命令接收审核、LKJ揭示的编辑复验转发卡控工作标准,做到接令、编辑、验卡三分开的控制措施,重点卡死命令接收、揭示编辑、IC卡复验、监控器模拟操作等关键环节,确保施工现场慢行限速、无联锁接发列车作业的安全。

2.严把调度命令三级控制关。针对局施工台调度命令,运用科按照接令、编辑、验卡三分开的控制措施,由调度员接令初审、值班主任调度员复核、我进行核验的三级把关,确认每一条揭示有效期正确、限速受控、无联锁接发列车得到监控无误后,方可向各派班室分解下发,强化施工现场揭示监控运行,保证施工现场有效受控。

3.严把施工明示图审核关。根据电务及工电联合施工,车站无联锁接发列车,我们按照属地区域划分,及时通知相关车间制作“施工行车安全明示图”,对相关车间制作的“明示图”、“一览表”、“安全措施”,我认真进行核对,确认与安规要求、调度命令、施工车站实际无误,对存在的错误及时通知车间进行改正,重新制作,堵塞施工安全管理漏洞,消除施工安全隐患。

三、存在的问题及下步打算

回顾近期工作,对照职责,工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在着一定的不足。首先,我针对一些现场问题,工作方法有些简单,不能细仔的处理问题;其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高自已的水平;第三,自己在综合素质上距上级领导的要求还有一定的差距。这些不足和差距,有待于我在今后工作中加以改进和克服。

我将在今后的工作中,要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。

2016年副科长述职报告

我叫xx,现年39岁,中共党员,大学文化程度,工程师,现担任xx公司储运安全环保科副科长职务。

时光如水,光阴似箭,充满激情与奋进、机遇与挑战的二oo五年既将过去,在上级公司领导的帮助指导,加之分公司领导的正确带领和全体员工的团结合作,协调奋进,在辛勤汗水和聪明智慧的投入中,我们分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的进步。当看到分公司这种欣欣向荣、蒸蒸日上、催人奋进的大好局面时,我内心则感到是无比的欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现理想和人生的价值。

我是于1987年7月份参加工作的,并于1992年调入到我们xx公司工作,曾先后从事过政工、企业管理、环境绿化、安全保卫、清欠、储运、安全管理等工作,并于XX年担任现职务。

XX年由于有分公司领导的正确领导和帮助,有全体员工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的业务水平, 不断地开拓进取,是干一行、爱一行,把自己全身心地投入到各项的工作实践中。通过对自己的一年工作情况进行总结,感到自己是能够胜任本职工作的。现将二oo五年的主要工作情况述职如下:

一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识

一年来,我经常地把自己放在分公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应分公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负领导和广大员工们的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是从事分公司储运安全管理工作才几年,从哪个角度上讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让员工满意,我系统的学习了“石油库设计规范”、“石油库储运知识”、“消防安全管理”和“企业经营管理”等学习书目,全面地提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。同时在“保持共产党员先进行教育活动”中,我更是认真积极地参加学习,系统的学习了“党的xx大工作报告”“中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分条例”“中共中央关于加强党的执政能力建设的决定”等重要文件和文献,并做好学习笔记,定期撰写学习心得,认真理解掌握精神实质,使自身政治理论水平有了明显提高。认真对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结自己的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。总之,通过党员先进性教育活动,切实的转变了自己的思想作风、工作作风,坚定了理想信念、宗旨观念和大局意识,进一步端正了世界观、人生观和价值观,树立了远大的共产主义理想。

二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

1、 一年来,由于工作的性质变化较大,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为分公司的质量、健康、安全、和环境的综合职能部门,我注意随时掌握各职能部门的工作动向和工作情况,做到随时有事能够随时处理。作为一名储运安全环保科的副科长,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。[- ]只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。年初以来,我就强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年来,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作之中,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应得到了提高,分公司的安全生产经营也得到了保证。

2、今年3月份,我受分公司领导的委托,到xx公司参加qhse管理体系的建设工作,由于自己是初次到上级机关协助工作,个人平时的一言一行势必会直接影响到我们分公司的形象,为此,从我到xx公司参加qhse管理体系建设工作的那一天起,我就时刻提醒自己:无论是干什么事,做什么工作,决不能给我们公司抹黑,一定要给我们公司争光,一定要让上级公司的领导看到我们公司出去的人员个个是响当当的,是能够拿得出、站得稳、做得好,是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下,我先后参与了xx公司qhse管理体系框架设计、管理职能分配、体系文件编写培训;管理手册、qhse方针和总经理承诺、体系文件的起草、审核和修订,各直属企业的简易管理手册、补充管理文件、作业指导书、应急预案的审核,体系文件的培训、体系内审及股份公司对我们xx公司的审核验收等工作,并取得了优异的成绩,受到了xx公司领导班子和机关各处室的一致好评。在此值得一提的是:在xx公司qhse管理手册、方针和承诺、体系文件的起草、审核和修改期间,我更是发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统,在长达100多天的日子里,是夜以继日、加班加点、放弃节假日休息,经常是不厌其烦、不辞辛苦、通宵达旦地对上述的qhse管理手册、方针和承诺、86个体系文件进行审核和修改,经过多达17次的审核和修改,终于出台了《xx销售公司qhse管理手册》和《xx销售公司qhse管理体系文件汇编》这两部xx销售公司的纲领性管理文件,确定了xx销售公司qhse管理体系的正式建立,并于XX年8月16日正式发布与运行。在xx销售公司体系文件的起草、审核和修订期间,我都是及时地把关于体系建立的有关资料在第一时间内传送回我们公司,并挤出时间赶回我们公司协助体系办进行体系的建立,从而确保了我们公司qhse管理体系于XX年9月9日顺利发布和运行。

3、qhse管理体系发布运行后,为了提高自己的业务知识和理论水平,我参加了由股份公司举办的“qhse管理体系内审员培训班”,在培训班学习期间,态度端正,认真学习,取得了qhse管理体系内审员资格证。学习结束后,为了解决在体系运行过程中出现的各种异常情况、为了做好体系文件的学习培训工作和体系内审工作,我经常是备课到深夜,以便把自己所学到的知识传授给大家,为确保一次性通过股份公司的体系审核验收奠定基础。在此期间我曾先后对公司机关各处室、润滑油分公司、xx公司、xx分公司和xx分公司等进行公开授课,通过耐心细致的讲解,使大家充分了解建立和运行qhse管理体系的重要意义,转变和提高了体系意识,并自觉地维护体系的运行,从而确保了xx销售公司于XX年11月21日~25日一次性通过了股份公司的体系审核验收,并受到了xxx总经理、xx副总经理和xxx处长的高度赞许。

三、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特别强调全局观念,工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实分公司和科室形成的决议,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯,不搞小动作,为人做事坦坦当当。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,要保证当天的事当天办,事不过夜。一年来,平时经常加班加点到深夜,重大节假日基本没有休息,虽然累是累点,但看到我们分公司在同行中皎皎领先,心中还是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中,我非常注意关心、帮助公司里的员工,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家有心里话愿意和我讲,有困难事愿意找我办,有效的保证了人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

四、存在的问题及下步打算

回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了优异的成绩,但也存在着一定的不足。首先,在工作中由于从事储运安全管理工作时间不是很长,工作方法有些过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;第三,自己在综合素质上距公司的要求还有一定的差距。这些不足和差距,有待于在今后工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

谢谢大家!

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