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社保缴纳情况,自查

2016-12-01 10:50:56 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 社保缴纳情况,自查(共9篇)社保业务自查报告****************公司劳动年检自查报告 管委会:根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和自治区、市的有关要求,我...

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社保业务自查报告
社保缴纳情况,自查 第一篇

****************公司

劳动年检自查报告 管委会:

根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和自治区、市的有关要求,我公司对2011年遵

守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查,现将有关情况报告如下: 一、2011年度

劳动人事工作回顾。

2011年,我公司劳动保障工作在区社会事业局的大力支持下,以人为本、求实创新,劳

动保障工作成效初显,一年来,我们积极支持就业,深入开展企业内外部培训,切实维护员

工权益,有效开展社会保险等工作。在劳动保障方面,我们严格按照《劳动法》、《劳动合同

法》及相关法律法规规定,严把人员的进入关,做好人员引进的各个环节,并与其签订劳动

合同,确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等

符合国家规定及企业要求。特别是公司自成立以来,在总经理的一贯要求下,从上到下形成

了一条强制规定,无论公司的盈利状况如何,都要确保员工的工资按时、足额发放。 二、2011年劳动保障工作中的不足。 由于我公司尚处于成立初级阶段,各项工作都在逐步摸索中,劳动保障工作也有许多不

足与漏洞,如未对员工开展劳动普法宣传教育活动,相关的企业管理制度、劳动管理制 度还不完善等等。

三、2012年劳动用工及保障工作计划 2012年是我公司全面提升的关键之年,做好今年的劳动保障工作对企业持续、快速、健

康发展都具有至关重要的意义。为此,我们要对之前工作中存在的不足和忽视之处加以改进,

在2012年的工作中切实加以落实。一是多途径开展劳动普法宣传教育活动,提高劳动者维权

意识和自身素质,实现企业依法开展各项工作。二是进一步做好员工培训工作,包括新进员

工岗前培训、专业人员队伍培训、管理人员队伍培训。三是进一步完善劳动保障体系,把各

项新的举措及时落到实处,努力实现劳动保障工作的日常化、制度化、规范化。 总之,做好2012年的劳动用工及保障工作,我们仍责任重大,任务繁重。为此,我们必

须要在区委、区政府的领导下,在区社会事业局的大力支持和帮助下,进一步统一思想、提

高认识,切实增强做好今年劳动保障工作的信心和决心,全面完成今年的劳动保障工作任务,

实现企业和员工的共同进步、共同发展。 *********************公司 二〇一二年五月十五日篇二:社会保障事务所社保自查报告 关于社会保障资金审计工作情况的自查报告 在区民政局的指导下,在镇委、镇政府的正确领导下,龙泉镇社会保障事务所一直以着

力改善民生、提高龙泉镇社会救助的保障水平和管理水平为宗旨,优化民政服务为重点,认

真履行职责,完成区民政局下发的各项任务,加强低保、医疗救助等工作的动态管理和规范

化建设,巩固“应保尽保、应退尽退、不应保坚决不保”的工作成果,根据民政部门下发的

《关于做好迎接全国社会保障资金审计工作的紧急通知》(门民发【2012】11号)文件精神

和要求,我所就社会保障资金审计工作进行了自查工作,现将自查结果汇报如下:

一、社会救助工作基本现状。 近几年来,我镇积极关注民生,加大对弱势群体的扶持力度,在社会救助方面进行了大

胆探索、创新,城乡最低生活保障实现了“动态管理、分类施保、应保尽保、应退尽退”的

目标,截至本月共保障城镇低保125户、249人,低收入家庭1户、4人。农村低保78户、

115人,低收入家庭2户、3人。我镇已初步形成了以城乡困难群众基本生活救助为基础,专

助救助作为支柱,慈善捐助和社会互助为补充的社会救助框架,保障了我镇居民的基本生活,

医疗、住房等专项救助方面在创新探索中稳步推进。

二、开展自查工作重点内容。 为严肃自查纪律,透明自查过程,确保市、区检查通知精神落实的及时到位,自接到通

知后我镇领导于2012年2月21日召开了全镇社会救助自查工作会,会上社保所所长向全镇

主管低保和低收入的居 村委会干部传达了(门民发【2012】11号)文件精神,要求各个村居委会依照文件要求

展开自查,按照我镇abc分类管理的要求规范四本档案的填写,再次强调社会救助的长期公

示问题,要求时时公示。事事公示,凡公示,必留档。

(一)各项社会救助政策的完善落实和规范管理情况的自查。

1.镇级审核材料的梳理。针对市、区级民政局的要求,全面有序的审核了2009年以后城

市、农村低保和低收入,医疗救助料,自然灾害救助、农村五保的受理记录、统计台账等。

并严格遵照按照(京民救发【2009】172号)文间的要求整理相关档案,切实做到了准确无

误,应保尽保、应退必退的工作准则先将资金自查情况做一总结 2009年城市低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2010年城市低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年城市低保金民政局拨付,我镇发放元结余0元 2009年农村低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2010年农村低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年农村低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2009年城市医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0 元 2010年城市医疗救助金民

政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年城市医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0

元 2005年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元 2006年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元 2007年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元 2009年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元 2010年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元 2011年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元 2009年农村医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2010年农村医疗救助金民

政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年农村医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0

元 2009年自然灾害救助金民政局拨付元,我镇发放 元结余0元 2010年自然灾害救助金民

政局拨付元,我镇发放 元结余0元 2011年自然灾害救助民政局拨付元,我镇发放元结余0

元 2009年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放元结余元 2010年农村五保供养资金民

政局拨付元,我镇发放元结余3元 2011年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放8元

结余元 此次审计共涉及我镇资金数为元,通过自查我镇的社会救助资金发放及时足额,专款

专用,不存在挪用和超范围使用的情况。

2.彻查村居受理情况。针对民主评议记录,长期公示,公益性劳动记录等进行全面核查。

并对群众进行随访,确保村居工作人员服务及时到位。根据明察暗访结果显示,我镇村居对

政策的理解比较深刻,落实较为到位,能够将居民的真实情况上报,办理流程全面。

3.社会救助待遇的享受情况。我镇通知辖区所有居村委会将社会救助服务对象持有证件

和低保金领取存折集中一天统一交到社保所,通过逐一查看,我镇低保家庭普遍能够做到按

月领取低保金,审核记录比较完整。

(二)各项社会救助政策宣传教育和基层社会救助工作保障情况的自查。

1.政策宣传。针对社会救助受理场所的政策宣传资料,村居对社会救助工作的政策宣传,

社会救助民主评议和公示等公布情况的不定 时抽查。结果显示,我镇的社会救助公告栏利用比较高,公示、公告真实、全面,有效。

2.低保对象的公益性劳动活动。认真核查村居低保对象的公益劳动记录,并进行不定期

的走访核查。我镇各村居公益劳动记录较为全面、完整。

三、社会救助工作存在的问题。

1.“等、靠、要”思想严重。许多低保家庭享受低保待遇后,过度依赖低保金、不思进

取,不能积极谋求职业,更有甚者连基本的公益劳动都不想参加。

2.城乡低保不平等。我镇属于典型的农居混杂区域,并处于区政府所在地。城市户口家

庭,城乡混居家庭享受城市低保待遇,但同一区域的纯农家庭由于政策导向问题,很难享受

农村低保待遇,加之城乡低保标准的巨大差异导致其家庭生活困苦。

3.享受廉租房实物配租的低保家庭,管理和审核不便。目前我镇已有14户低保、低收入

家庭享受廉租房实物配租待遇,导致人户分离现象严重,不利于管理及开展公益劳动,导致

此次核查具有一定的局限性。

四、建立和完善社会救助体系的建议。

1.完善管理机制,加大就业力度。落实严格惩戒措施,推动社会救助工作运行机制的自

我完善。加大低保、低收入家庭的就业推荐力度,增强其自救能力。

2.统一城乡低保救助标准和准入标准。减少社会矛盾的发生

3.针对已享受廉租房实物配租待遇的困难家庭,我所将在下一阶段组织专门的核查小组,

【社保缴纳情况,自查】

进行全面排查。同时希望有关部门能针对此 类困难家庭出台相应的管理政策,对这类家庭进行规范化管理。 龙泉镇社会保障事务所

2012年2月21日篇三:公司社保自查报告 ********有限公司自查报告 *********社保中心: 根据***市人力资源和社会保障局?关于印发〖用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法

规情况专项检查实施方案〗的通知?(*人社字〔2013〕***号)精神,我公司对遵守劳动保障

法律、法规、规章的情况进行了自查,现将有关情况报告如下: 我公司积极支持就业,深入开展企业内外部培训,切实维护员工权益,有效开展社会保

险等工作。在劳动保障方面,我们严格按照?劳动法?、?劳动合同法?及相关法律法规规定,

严把人员的进入关,做好人员引进的各个环节,并与其签订劳动合同,确保员工的劳动条件、

劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及企业要求。特

别是公司自成立以来,在总经理的一贯要求下,从上到下形成了一条强制规定,无论公司的

盈利状况如何,都要确保员工的工资按时、足额发放;社保按照要求足额及时缴纳。 通过自查自检,对照劳动保险的相关法律法规,我单位的用工行为规范有序,劳动保障

法律、法规宣传到位,履行合法。公司职工法律意识和自我保护意识明显增强,公司职工的

合法权益得到切实维护,为构建和谐社会创造了良好的法制环境。 *******公司【社保缴纳情况,自查】

****年*月*日 二0一一年四月十日篇四:社会保险经办业务考核自查情况汇报 临朐县社会保险事业管理中心 关于社会保险经办业务情况汇报 各位领导:

临朐县社保中心高度重视社会保险经办业务工作和能力 建设,针对新成立社保中心的实际,紧紧围绕保障和改善民生这条主线,进一步优化人

员组合,突出城乡社保工作,倾力扩面征缴,不断完善规范经办程序,强化基金管理,努力

提升服务水平,使各项经办业务开创了新局面。特别是上级部署经办业务综合考核工作以来,

我们及时召开主任办公会进行研究部署,统一思想认识,明确目标责任,成立了考核工作领

导小组和工作小组,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,组织专门力量,按照通知的要求和

标准,从七个方面入手,对社会保险经办业务进行了认真细致的自查,现将主要自查情况汇

报如下:

一、强力扩面,足额发放,超额完成各项社保目标任务 2011年,全体干部职工凝心聚

力、真抓实干,强力推进社会保险扩面征缴工作,按时足额发放各项社会保险待遇,全面超

额完成市下达的各项任务。在扩面工作中:企业养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、

城镇居民医疗保险分别净增2119人、5332人、2931人、1039人、81668人,分别完成市下

达计划的192.64%、266.6%、195.4%、115.4%、154.09%;在征缴工作中:企业养老保险、机

关养老保险、医疗保险、工 伤保险、生育保险分别征缴30147万元、18146万元、13613万元、1523万元、733万元,

分别完成市下达计划的108.5%、117.07%、113.44%、121.84%、112.77%;全年拨付各项社会

保险待遇53294万元,拨付率均为100%。

二、创新思路,攻坚破难,经办业务亮点纷呈

(一)突出“抓创新”,强力推进城乡居民养老保险工作。我们创新工作思路,强化指导

服务,打出了“快、准、稳、新”四招“组合拳”,推动了城乡居民养老保险工作稳妥、有序

进行。建立了县政府统一领导、部门共同参与的工作机制,被县委、县政府确定为2011年为

民办好的 “十件实事”之一,将其列为对镇街年度科学发展综合考核的重要内容。建立了“镇

街有机构、村居有专人、覆盖无死角”的经办服务网络,工作发动呈现一个“快”。按照“村

不漏户”、“户不漏人”的原则,进行了横向到边、纵向到底的宣传动员,累积发放《致广大

居民的一封信》、城乡居民养老保险测算表等宣传材料150余万份,举办业务培训班12期,

培养了2400多名明白人,工作开展呈现一个“准”。成立了10个包靠指导小组,对全县各镇

街城乡居民养老保险开展情况进行检查调度,做到一天一通报,工作推进呈现一个“稳”。工

作中,探索提出了“五不漏”和“六个一”的工作方法,采取了“边摸底、边收缴、边发放”

的“三边工作法”,三步并作一步走,工作举措呈现一个“新”。截至目前,全县已参保登记

49.8万人,收缴保费1.43亿元;60周岁参保登 记12.2万人,发放养老金5182万元,创造了收发两个百分百的佳绩,在全市考核中名

次位居第一,被列为全国试点县。我县的经验做法多次得到省市领导的充分肯定,被中央电

视台、中国劳动保障报等多家新闻媒体宣传推介。

(二)突出“三强化”,加强基层经办队伍建设。在社会保险经办业务工作中,我们坚持

“以人为本”的服务理念,加强基层经办能力建设,实现了政策信息下基层、社保服务到基

层,促进了各项社会保险工作的顺利开展。一是强化能力建设。通过强化人员配备、培训和

设配购臵,建立了“镇街有机构、村居有专人、覆盖无死角”的经办服务网络。二是强化效

能建设。使服务重心下移,尽可能的使各项经办业务在基层完成,为参保群众提供了更加高

效、方便、快捷的服务。三是强化制度建设。通过制度建设,明确岗位职责,规范经办程序、

量化工作指标,充分发挥基层社保服务平台的优势,有效的促进了各项社会保险经办业务的

开展,城镇居民医疗保险扩面工作进展顺利,再创新高;社会保险扩面征缴工作取得新突破,

40多家镇(村)办企业办理了参保手续;社会化服务网络得到进一步延伸和扩大,让更多的

企业离退休职工享受到了更好的社会化管理服务。

(三)突出“抓重点”,城镇居民医疗保险扩面再创新高。完善政策措施,加大力度宣传,

突出重点人群,优化服务方式,城镇居民医疗保险扩面再创新高。积极争取财政支持,提高

财 政补贴,未成年城镇居民和一般城镇居民缴费由原来的政府补贴80元、120元调整为200

元。为参保单位提供包靠式服务,变坐等单位上门参保缴费为主动到参保单位提供零距离、

全方位服务,将全县有参保任务的学校、镇(街)、县直部门分工包靠到人,责任到人。截止

目前,全县参保人数81663人,完成市下达任务计划的154%,在全市考核中名次位居第一。

(四)突出“三着力”,倾力打造便民利民优秀服务窗口。以“打造一流队伍、提供一流

服务、创造一流业绩”为奋斗目标,在“规范行为、提高效能、优化服务”上下功夫。一是

着力抓服务规范。坚持以人为本的服务理念,严格落实一次性告知、首问负责制和“事不过

三”制度。二是着力抓阳光便民。将经办工作重心下移,服务位臵前移,主动走出大厅,深

入基层,现场办公,为服务对象开辟“绿色通道”。三是着力抓考核监督。开展了“一诺双评”

活动,主动接受社会监督。服务水平实现了质的飞跃,连续三年被评为市“优秀服务窗口”,

连续两年被评为县“巾帼文明岗”,6同志被推选为“优秀服务标兵”。

(五)突出“外延化”,多渠道加快惠民社保卡发放进度。在社保卡信息采集工作中,我

们采取定点采集、重点采集、上门采集多种渠道,努力将服务“外延”,强力推进工作进度。

先后组织人员上门为80岁以上高龄、残疾、重病卧床等特殊参保人群进行“一站式”社保卡

办理服务,为1350名破产企业回原籍的参保职工进行了社保卡信息采集。“特别的爱给特 别的你”,我县社保卡信息采集便民措施受到了广大参保人员的一致好评,被《中国劳动

保障报》在全国宣传推介。截至目前,有60198人社保卡制卡完毕,等待发放。

(六)突出“四个点”,全方位多角度开展信息宣传工作。按照“围绕中心,突出重点,

关注热点,捕捉亮点”的“大宣传”工作思路,努力在聚焦点上寻信息,在着力点上出特色,

在敏感点上出精品,在闪光点上出成效,全方位、多角度地开展信息宣传工作。去年以来,

先后在《中国劳动保障报》、《中国社会保障》、《潍坊日报》等新闻媒体发表文章130余篇,

为推动社会保障工作持续发展提供了强大的精神动力和良好的舆论支持。省社保局对我县信

息宣传工作进行了通报表扬。

三、创新机制,科学考核,激励干部职工创先争优

(一)健全完善岗位目标责任考核制度。以岗位职责和年初确定的目标为依据,从主要

业务工作完成情况、民主评议、信息宣传、考勤、卫生等方面,按照“目标到岗,奖惩到人”

的要求进行全面量化考核,激励全体干部职工在新起点上实现新作为,创造新业绩。

(二)严格落实扩面征缴目标责任制度。本着“领导带头、科室负责、联合扩面、滚动

奖惩、名次争先”的原则,先后制定完善了《企业社会保险扩面考核办法》、《城乡居民医疗

保险扩面考核办法》、《城乡居民养老保险扩面考核办法》等考核办法,将扩面任务层层分解、

落实到人,建立了以社保中心为主篇五:县社会保险业务档案管理达标验收自查报告 ***县社会保险业务档案管理达标验收 自查情况报告 州社会保险局:

近年来,***县社会保险业务档案管理工作在各级领导的极大关怀及上级业务部门的大力

【社保缴纳情况,自查】

协助下,得到跨越式的发展。为了进一步提高我县社会保险业务档案管理水平,使档案工作

不断走向科学化、规范化轨道,根据《关于开展社会保险业务档案达标验收工作进展情况调

查文件的通知》(局办[2012]7号)文件要求,我中心严格按照***社发[2011]***号、***社

发[2011]***号、***社发[2011]***号文件精神,开展了一系列卓有成效的工作。现将我中心

业务档案管理达标验收自检自查情况报告如下:

一、领导重视,目标明确 为进一步加强社保业务档案管理,明确工作职责,我中心结合3号令和省实施方案,制

定下发了《关于印发***县社保中心业务档案整理实施方案的通知》,成立了档案管理工作领

导小组,领导小组下设社保中心,负责管理档案室并具体落实业务档案管理有关工作。同时,

人社局在其办公室工作职责中,把业务档案管理工作作为一项重要内容加以明确。不定期召

开会议通报各科室业务档案工作进展情况,为全面完成达标验收工作,人社局局长和分管局

2015年基本养老保险费缴费情况自查表
社保缴纳情况,自查 第二篇

2015年基本养老保险费缴费情况自查表

缴费单位(盖章):

地税审核人:

人:

填表日期: 年 月 日

养老保险自检自查报告
社保缴纳情况,自查 第三篇

XXX城乡

居民社会养老保险开展情况自检自查报告

县检查组:

尊敬XXXX,各位领导,大家好!按照议程,现将XXX开展城乡居民社会养老保险工作开展情况作如下汇报: 为认真贯彻落实国家、省、市、县关于开展城乡居民养老保险的相关政策,进一步加强城乡居民养老保险缴费、发放等基金管理,积极迎接省、市、县对我乡城乡居民专项基金检查准备工作,确保城乡居民社会养老保险工作健康顺利推进,根据《XXX人力资源和社会保障局关于印发XXX开展新型农村、城镇居民社会养老保险基金专项检查实施方案的通知》和《XXX人力资源和社会保障局关于开展城乡居民社会养老保险专项检查的通知》文件精神,结合实际情况,我乡把此项工作纳入重要的安排中,精心组织、统筹安排,确立目标,成立自查工作领导小组,认真对城乡居民社会养老保险基金管理工作进行自检自查。现将自检自查情况汇报如下:

一、自查情况

(一)制度建设情况。结合我乡实际建立健全有关制度,按照制度认真执行相关政策制度,制定各项业务管理规章制度及内控制度。主要包括:经办机构职能职责、经办机构管

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理制度、经办人员岗位职责、协办员管理办法。

(二)参保缴费情况。主要包括:XXX辖11个行政村,171个村民小组,2010年新型农村养老保险60岁以下参保11127人,缴费 1132760 元,60周岁以上老人参保 3569人,发放养老金 588885元。2011年新型农村养老保险60岁以下应参保13168人,参保12642人,缴费1386420元,60周岁以上老人参保3715人,发放养老金2451900元,丧葬抚恤金12000 元;2011年城镇居民养老保险应参保 81人,参保81人,缴费9100 元,60周岁以上老人参保23 人,发放养老金15180元,丧葬抚恤金0元。2012年60岁以下新型农村养老保险应参保13434人,参保12246 人,缴费 1325600元,60周岁以上享受养老金3264人;城镇居民养老保险应参保82人,参保 61人;参保率达 74.4%,60周岁以上享受养老金40人。参保人员均具备资格,按照有关规定政策参保缴费,补缴费符合规定,各村对每年度参保缴费情况进行公示。

(三)资金管理情况。个人缴费按规定及时、足额存入专用存折,不存在截留、侵占资金等违法违规行为。

(四)待遇发放人员管理情况。对每月新增领取待遇人员进行公示,按规定对领取待遇人员进行资格认证,及时上报相关死亡人员信息,不存在欺诈、冒领养老保险金违法违规问题。

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(五)经办服务情况。我乡设有专职人员从事城乡居民社会养老保险工作,11个村均配置1名协办员;2011年启用城乡居社会养老保险信息系统;按规定建立健全有关业务台账。

二、主要工作措施

(一)统一思想,加强领导

我乡成立了以乡长XXX同志为组长的“新农保”工作领导小组,实行乡长总负责制,分管领导具体抓,明确职责,将工作开展情况纳入对各村和各包点领导包点工作组的年度考核内容。同时,健全工作制度,分工到位,乡设有专职人员负责养老保险相关业务咨询、办理等,每个村委会设1名协管员,负责该村的参保政策说明解释、指导参保登记表填写以及核实入保人员信息日常核查工作。充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性,确保新农保工作在我乡顺利开展。

(二)扩大宣传,营造氛围

在宣传形式上,乡采取了“入户宣传与户外宣传多种形式相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则,大力营造宣传氛围,增加群众知晓率。自开展该项工作以来发放6000余份宣传材料,组织分管领导、村组干部深入一线,发放传单,面对面宣讲,入户率达100%,做到“村不漏户,户不漏人”切实为群众解疑答惑。乡政府充分利用悬挂横幅、制作宣

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传栏、张贴宣传材料等方式强化宣传,提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上,采取通俗易懂,简单明了的语言,最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题,切实让群众认可和接受新农保的好处,扭转一些农民怕吃亏的想法,教引导农民自觉、自愿地参加新农保。

(三)多措并举,重在落实。

1、分层次召开专题会议动员培训。乡连续召开4次党政联席会,对班子成员进行业务培训、督促工作进度;各村也分别召开不同层次的新农保专题会议,对村组干部进行专职培训,促使其做到业务熟练,讲解透彻。

【社保缴纳情况,自查】

2、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行分管领导包村,驻村工作队员包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务,限制工作完成时间。

3、加强经办专职人员和村协管员的业务理论学习,公示其通讯方式,做到24小时解答群众疑问。

三、存在的困难及问题

(一)年龄较轻30岁以下特别是20岁以下人员思想上认识不到位,一方面认为缴费时间太长,政策有可能变动,另一方面认为15年的参保年限待45岁再参不迟。

(二)个别年龄偏大的人员50岁以上的尚存在侥幸心理,认为个人不参保到六十岁一样可以领养老金。

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(三)部分村青壮年基本外出,在家人员多为老幼妇女, 给宣传以及参保登记缴费增加难度。

(四)有些村入户宣传还不到位,导致各自然村进度差别较大。

四、下步工作打算

(一)进一步统一思想,提高认识,坚定信心,排除疑虑,切实把城乡居民养老保险工作作为统筹城乡发展,关注保障民生的一项重点工程来抓。

(二)进一步宣传政策的优势,深入各村开展宣传活动,提高村民参保积极性,推进新农保工作的开展。

(三)进一步加强工作开展情况的阳光操作。乡政府对各村入保情况实行阶段性排队公示,利用群众从众心理带动,抵消观望心态的不良影响。每周汇总评比,并以短信下发形式通报,促使各村形成赶超局面

XXX人民政府

XX年XX月XX日

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社保自查报告(下周三之前上交区社保科)
社保缴纳情况,自查 第四篇

**劳动和社会保障局:

根据渝人社保基治办发〔2009〕2号文件的精神,按照县劳动和社会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求,我局领导高度重视并积极开展基金专项治理自查工作,安排落实相关科室人员进行认真细致的自查。现将养老保险基金专项治理自查情况汇报如下:

一、 养老保险业务内部控制情况

2009年

3月,我局制定了养老保险业务内部控制暂行办法,对内部控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定,共七章四十五条。重点包括以下内容:

(一) 对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监督等部门的重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。对缴费核定、待遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。

(二) 建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。

(三) 业务部门严格审查参保申请人的进入资格,应按规定的标准核定参保单位或个人参保人员的缴费基数,制定并向有关部门提交征收计划,并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。

(四) 对参保单位或个人参保人员缴费基数、缴费月数、参保时间、

参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务,应由业务部门会同稽核部门(或岗位)对相关维护信息的真实性进行调查核实,并由社保局分管领导审核,主要负责人审批同意,按规定程序进行修改。

(五) 各财务人员应明确岗位职责,严格执行基金财务制度、基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。

(六) 财务科建立基金支付审核权限和程序办理。对于大额异常资金的支付和涉及基金管理的重要事项,必须有相关部门或岗位人员会签和明确的文字记录或报告,主要负责人应有明确的审批意见。

(七) 业务经办人员应严格按照规定做好登录密码的保管和使用,对因保管不当遗失、泄露登陆密码的,应对造成的使用后果承担直接责任。【社保缴纳情况,自查】

(八) 加强对信息数据的管理和维护。制定并实施数据库备份方案,建立异地备份制度,硬件备源应急系统,做好应急预案,确保数据安全。

(九) 建立健全档案资料保管和借阅制度,档案资料指定专职人员保管,并制定查、借阅办法。

二、 基本养老保险稽核工作情况

2008年9月到10月,我局专门成立了养老保险费征缴审计稽核工作领导小组,对xx县xx户参保单位进行了2008年缴费人数和缴费基数申报的书面和实地稽核(其中书面稽核x户,实地稽核xx户)。被稽核的xx户参保单位申报的缴费人数为**人 ,占全部参保人数的比例为x%,稽核单位的参保缴费职工人数为xx人,无少报在职缴费人数现象;申报的缴费工资总额为**x万元,稽核认定的缴费基数为**x万元,绝大多数参保单位都是如实申报缴费基数,只有**天然气公司少申报缴费基数**万元,主要存在于奖金方面的原因;申报全年应缴纳养老保险费为**万元,稽核认定应缴纳的养老保险费为**万元,由于**公司少报缴费基数需补缴养老保险费**万元,以上存在的问题,已经通过有关规定进行了业务处理,并通知该单位补缴入库。

三、 我县退休人员及退休审批情况【社保缴纳情况,自查】

截止2008年末,我县企业退休人数**人,当期新增x人(其中正常退休x人,特殊工种退休x人,病退休x人,军退x人),月增加基本养老金金额xx元;当期减少**人,全年共支付基本养老金金额xx万元。参保人员办理退休应由本人填写书面申请、提供本人身份证、户口簿、独生子女证明、本人近期免冠一寸照片两张、职工养老保险手册或养老保险关系接续卡,同时由相关单位或个人填写《xx市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》,将职工个人档案及其有关资料在达到法定退休年龄的当月报送社会保险局,再由社会保险局退管科初审,分管领导复审、主要领导抽审后,上报劳动保障行政部门审批。审批合格后,由社会保险局负责通知相关人员办理退休手续。

四、退休

2008年,我局对我县退休人员领取养老待遇资格进行了核查。本地验证xx人,其中未来验证或因人举报而停发养老待遇人员xx人;从2007年10月至2008年底,异地验证共计x人。核查对象主要为高龄、重病等特殊群体,核查工作由我局与代发机构邮局共同完成,代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传,并要求退休人员到我局退管科出具手续进行验证,对行动不便的退休人员我们采取上门核查服务,既方便了群众,又防止了基金的流失。

五、养老保险基金征收、划转、代发情况

养老保险基金纳入财政专户实行“收支两条线”管理,专款专本文章共2页,当前在第1页 [1] [2] 下一页

本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 用。近两年来,我局加强了与财政、地税、银行等部门的工作联系,使养老保险基金的征收与代发工作更为方便和准确。 在征收方面,由我们协助地税部门征收以及邮局代收,邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户(xx分户)。在支付方面,每月待养老金从财政专户拨入养老保险基金支出户后,再由我局向邮政局提供相应的资金和发放数据盘,邮

局于每月26日前将退休养老金发放到退休人员的存折里。

六、两次审计中存在的主要问题及纠正情况。

2006年至2008年历次审计中,仅发现2006年1—11月邮政代收的个人养老保险费存在延压现象,但2006年12月末余额为零。问题发现后,我局已于2006年底进行了及时纠正,现在邮局每月定期将代收的个人养老保险费转入基本养老保险基金征缴专户。我局无其他重大问题,不存在截留、挤占、欺诈、套取、骗取基金等问题。

七、今后工作打算

我们全局工作人员将统一思想,提高认识,努力做好这次迎检工作。今后我局将进一步加强学习,提高队伍的整体素质,广泛宣传养老保险知识,加大养老保险扩面、征缴、清欠工作力度;建立健全规章制度,要使养老保险基金的监督管理做到制度化、规范化,并渗透到日常的每一项工作当中;加强养老保险基金的专户管理和会计核算,严格按照相关财务会计制度,专帐核算,专人管理,确保基金的安全完整。总之,我局将会在市社保局的指导和县劳动保障局的领导下,在财政、地税等有关部门的大力协助和配合下,振奋精神

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根据《关于督查全市社会保险基金自查整改工作通知》(大人社发〔×〕×号)要求连日来由我局牵头联合财政局、审计局和社会保险基金经办机构等部门对全市社会保险基金工作进行了全面自查现就自查情况报告如下:

一、 基本情况

我局负责社会保险基金征缴和支付单位共有×个即市就业服务中心、社会保险基金管理中心、机关事业单位社会保险中心和职工医疗保险管理中心和新型农村合作医疗管理中心

目前全市企业养老保险参保×人工伤保险参保×人生育保险参保×人失业保险参保×人机关事业单位参加养老保险×人参加失业保险×人参加生育保险×人参加工伤保险×人医疗保险参保×人(其中城镇居民基本医疗保险参保×人参保率为×%)

今年上半年共征缴社会保险费×万元(其中征缴企业养老保险费×万元、工伤保险费×万元、生育保险费×万元、失业保险费×万元征缴机关事业单位养老保险费×万元、工伤保险费×万元、生育保险费×万元、失业保险费×万元征缴医疗保险费×万元)支付各项社会保险金×万元(其中支付企业养老保险金×万元、工伤保险金×万元、生育保险金×万元、失业保险金×万元支付机关事业单位养老保险金×万元、失业保险金×万元、生育

保险金×万元、工伤保险金×万元支付医疗保险金×万元)

2011年有×人参加了新型农村合作医疗(含低保、五保×人)参合率为农村常住人口×.×%筹集新型农村合作医疗基金×万元已有×人次住院就医支付住院医疗费补助×万元,人均补助×元

二、自查工作

(一) 提高思想认识组织领导

社会保险基金是社会保险生命线基金安全关乎广大参保人员切身利益影响社会和谐稳定也事关党和政府执行力和公信力我局高度重视社会保险基金自查整改工作接到《通知》后立即召开专题会议进行安排部署会上主要领导向经办机构主要负责人和财务科长会议传达了《通知》精神并将任务逐一分解明确责任落实任务同时成立社会保险基金自查整改工作领导小组局长任组长各副局长任副组长各经办机构负责人和相关科室科长为成员根据《通知》要求各经办机构结合自身实际情况制定了自查计划和整改方案重点围绕社会保险基金征缴、管理和支付等认真开展自查和整改工作

(二) 健全规章制度严格规范管理

项目社保自查表
社保缴纳情况,自查 第五篇

项目社保自查表

分公司经理审批: 注:1、表中填报的项目管理人员须与项目至上级部门办理备案手续信息一致;

2、自查结果为“11月10日前办理转入手续”的,应把办理社保的相关材料交至行政人事部。

2016社会保险专项检查工作方案
社保缴纳情况,自查 第六篇

一、专项检查范围和内容

(一)专项检查范围:各类用人单位(包括机关事业单位、镇内各企业),重点是辖区内非煤矿山,招用农民工较多的建筑、制造、餐饮和其他中小型劳动密集型企业以及劳动用工较多的各部门。

(二)专项检查内容:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;集体合同签订情况;劳动规章制度订立及执行情况;按照工资支付有关规定支付职工工资情况、执行最低工资标准及依法支付加班工资情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定及带薪年休假规定情况;劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。对劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况的检查,还包括检查其注册资本、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者等情况。

二、专项检查方法和步骤

专项检查分三个阶段进行:

(一)宣传发动阶段(2016年7月5日至7月14日)。各部门要采用多种形式,广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》(修订)、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等法律法规,宣讲依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义,增强用人单位依法用工的自觉意识,提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。在此阶段,督促用人单位对劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查,对自身劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查,主动纠正存在的问题。

(二)执法检查阶段(2016年7月15日至8月4日)。人保中心、派出所、总工会、群工办、安办、安监站要组成执法检查组,集中力量对用人单位进行检查,特别是对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位要逐户进行检查。一旦发现违法违规行为,尤其是用人单位违反《劳动合同法》(修订)和《社会保险法》的有关规定,要及时报有权处理机构。

(三)分析总结阶段(2016年8月5日至8月10日)。各职能部门对专项检查情况进行汇总,深入分析研究存在问题的原因,提出解决对策及相关政策建议,建立完善长效治理机制。

三、工作要求

(一)高度重视,加强组织领导。成立以镇长为组长,分管副镇长为副组长,人保中心、总工会、派出所、群工办、安办、安监站各部门负责人为成员的专项检查工作小组,工作小组下设办公室在人保中心,由人保中心主任兼任办公室主任,片区党总支书记及同志为工作员。结合党的群众路线教育实践活动的开展,从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识构建和谐劳动关系,维护广大职工合法权益的重要意义,切实加强对专项检查工作的组织领导,细化工作方案,落实工作责任,确保取得实效。

(二)全面检查,依法处理处罚。各部门要抽调骨干,充实一线检查人员,集中力量全面开展执法检查。通过检查,摸清本地企业用工情况,特别是劳务派遣单位用工情况;对用人单位不依法与劳动者签订劳动合同,不按时足额支付工资,不参加社会保险和缴纳社会保险费等违法行为,报县劳动保障监察大队,由劳动保障监察大队依法作出处理处罚决定;各行业主管部门应认真对下属单位遵守劳动用工情况进行检查,并及时纠正违法违规行为。

(三)多措并举,建立长效机制。人保中心、总工会组织除了要协同做好本次专项检查外,还要切实发挥各自优势,采取有效措施,进一步加强劳动监察执法与工会法律监督的协调配合,完善维护职工合法权益的长效机制。人保中心要积极推进劳动保障监察“网格化”管理工作,加强预警预测,全面建立对企业用工情况的动态监控;总工会要组织劳动保障法律监督员对所在单位执行劳动保障法律法规情况自查自纠,对自查中发现的违法行为,要督促用人单位改正,对拒不改正或情节严重的,及时提请人力资源和社会保障部门调查处理。

(四)认真总结,按时报送材料。一是请各企业于2016年7月18日前将劳动用工自查表报送人保中心;二是请专项检查小组认真分析总结此次专项检查工作情况,研究解决存在的问题,于2016年7月30日前将书面总结及附表报送县人社局劳动保障监察大队。

2016社保缴费承诺书
社保缴纳情况,自查 第七篇

社保缴费承诺书

我于 年 月 日与公司签订了劳动合同,公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,考虑到自身情况,我自愿不缴纳各项社会保险费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),要求公司以双方约定的现金方式支付。如果我反悔或按法律法规相关规定要求公司补缴各项社会保险费用的,我应当首先返还公司已在工资中支付的社保费用,然后再补缴个人应缴纳的部分,除补缴社保费用外,从欠缴之日起按日承担社保机关规定的相应滞纳金,同时赔偿给公司造成的损失。

承诺人:

年 月 日

社保缴纳保证书

本人: ,身份证号码: ,户籍地: ,本人系: (以下简称“单位”)在职员工,本人已与单位签订了正式劳动合同。 单位给予本人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,单位缴纳社保基数为: 元整,单位部分缴纳 %,个人部分缴纳: %。已经充分了解权利及义务的相关事宜本人无任何异议。在单位工作期间不做变更。

本人承诺,在单位工作期间而出现的任何纠纷由本人自行承担。

保证人:

签署日期:

不缴纳社会保险的承诺书

海盐科路人力资源有限公司:

本人自愿与贵公司签订劳动合同。本人承诺,在本劳动合同存续期间,本人与其他单位不存在任何劳动合同关系,并对此信息的真实性负责。若由此引起一切后果(包括但不限于合同纠纷、经济损失和工伤意外等)均由本人承担。科路公司有权随时解除劳动合同。

承诺人签字:

年 月 日

公司缴纳社保承诺书

员工姓名: 身份证号码:

单位名称:xx-x有限公司

签定劳动合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申请不购买社保日期: 年 月 日至 年 月 日

本人 进入xx-x有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):

一、本人作为公司正式员工,因 原因特申请不购买社保(养老保险)。注:需提供凭证复印件

二、本人由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

申请人(签字): 公司审批人:

盖章: 公司盖章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

自行缴纳社保承诺书

本人:身份证号码:,户籍地 ,本人系 单位(以下简称“单位”)在职员工,本人已与单位签 订了正式劳动合同。

经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解,本人已经充分 了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因,主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予 元的保险 金补贴,该补贴每月随工 资一起发放。

本人承诺,在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金,若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人 自行承担。

签字(盖单): 年 月 日

自愿放弃缴纳社保承诺书

____________________有限公司:

本人于 年 月 日入职贵公司,职位是 。本人入职时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但本人已经购买社保,故请贵公司不在为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利。

本人在此承诺:因本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与贵公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵公司的劳动关系并要求贵公司作任何经济补偿。

特此承诺。

承诺人:

身份证号:

年 月 日

2016社保缴费凭证办理委托书
社保缴纳情况,自查 第八篇

社保缴费凭证办理委托书

广西壮族自治区社会保险事业局:

兹委托xx-x(身份证号码:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx)负责办理(社会保险缴费证明),请予以办理,由此产生的一切责任和后果由我本人承担,与贵单位无关。

特此申明!

授权期限:2016年xx月xx日—2016年xx月xx日

委托人:xx-x(身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx)(此处盖手印) 被委托人:xx-x(身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx)(此处 盖手印)

xx-xx年xx月xx日

2016缴纳税收承诺书
社保缴纳情况,自查 第九篇

缴纳税收承诺书

南昌市公共资源交易市场管理委员会办公室:

为履行纳税义务,支持南昌经济社会发展,我公司承诺:承建的 项目,中标(合同)价款 元,该项目实现的建筑业所有税收,及时足额向贵市主管税务机关申报缴纳。

承诺单位(盖章)

法人代表(签字)

项目经理(签字)

财务负责人(签字)

年 月 日

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依法纳税承诺书

本公司坚持诚信经营,依法纳税。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第25条“纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。”和第56条“纳税人、扣缴义务人必须接受税务机关依法进行的税务检查,如实反映情况,提供有关资料,不得拒绝、隐瞒。”之规定,我公司郑重承诺如下: 我公司在房地产开发经营活动中坚持依法纳税,所填写的房地产开发项目住宅类销售明细表、房地产开发项目商铺类销售明细表、房地产开发项目车库、储藏室、地下室类销售明细表以及所提供的全部建筑施工合同均真实、合法、有效,我公司对以上资料的真实性和合法性承担责任。如有不实,我公司愿意接受相关法律法规的处理。

年 月 日 附:《中华人民共和国刑法》第201条:“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”

依法缴纳税收和社会保险承诺书模板

我单位现参与 项目(招标编号: ),并作出如下承诺:

我单位依法缴纳税收和员工社会保险,随时接受采购人的检查验证。

如违反上述承诺,我单位将按照相关规定接受处罚,并通过媒体予以公布。

特此承诺。

投标单位(公章):

年 月 日 授权代表签字:

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