水文分局2016年述职报告

导读：　水文分局2016年述职报告(共9篇)水利局局长年度述职述廉报告主任、副主任、各位委员： 我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将...

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水利局局长年度述职述廉报告
水文分局2016年述职报告 第一篇

主任、副主任、各位委员： 我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。 一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性 我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。 二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。 一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2***年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。 二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年

1*月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到5*年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2**1年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。 三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2**1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28**亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31**米，概算投资45**万元，计划到2**3年底完工。 三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施 在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合*水工程的实际情况，重新编制了《*区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《*洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。*堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2***年到2**1年分二期共投资8*多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。 四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面 百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。 一是河道疏浚整治工程全面启动。2***年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。区政府于2**1年1月出台了《*区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2**1年开始用五年时间，对全区3**多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。2**1年度河道整治计划长度1*7.9公里，工程量78.99万方。实际完成长度113.4公里，工程量89.61万方，累计完成投资1*63.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。2**2年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资25**余万元。 二是堤塘管理和水行政执法力度不

断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。 加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2***年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。 三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇（街道）分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了《*区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。 五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障 繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。 一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。 二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。 三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。 三年来，我自觉接受

区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。 回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。 主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。

2014年 水利系统 水务局 领导 述职述廉报告 年终总结
水文分局2016年述职报告 第二篇

述职述廉报告

副局长 xxx

2014年，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，我坚持以党的十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神为指引，不断强化廉政自律意识，认真履行党风廉政建设职责，努力践行科学发展观，创先争优，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，扎实工作、不畏艰辛，工作取得了一定成效。现述职述廉如下：

一、强化学习，着力提升自身素养

学习对于一个人是极其重要的，学习可以增智、可以解惑、可以辨是非。2014年，我始终坚持一手抓工作，一手抓学习，通过学习武装头脑，提升工作能力，促进工作的开展。一是加强政治理论学习，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平重要讲话精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习，结合工作实际，认真学习水法律法规和行政管理等方面的知识，积极参加区委组织部组织的领导干部集中轮训，不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作，在干中学，在学中干，增强认识问题、分析问题、鉴别问题的能力，更好的指导新形势下的

水务工作。

二、实干履职，着力提高干事之才

在领导干部的岗位上，就应该做到敢于直接面对群众、直接面对矛盾，不回避，不推诿，更不愚弄和压制群众，这就要求实实在在做人，踏踏实实做事，用实干、苦干对待工作和群众。现将分管工作汇报如下：

(一)农村饮水安全工作

我区今年饮水安全工程涉及xxx3个行政村,解决饮水不安全人口2500人,主要解决水量不足和水质不达标的问题。

xx村饮水安全工程解决饮水不安全人口865人，内容为新建500m³蓄水池一座，铺设输水管网582米及相关配套设施安装。该工程8月4日完成招标，8月20日开工。

xx村饮水安全工程解决不安全人口835人，内容为新建500m³蓄水池一座，铺设输水管网646米及相关配套设施安装。该工程9月12日完成招标，9月20日开工。

xx村饮水安全工程解决不安全人口800人，内容为新建500m³蓄水池一座，铺设输水管网1482米及相关配套设施安装，修复水井一眼。该工程9月12日完成招标，9月25日开工。2014年底三处工程均已完工。

在xx饮水安全工程实施过程中，我们发现xx原有水源井因年久失修，出现水体混浊，井壁管破损，井内沉淀物增加，煤层水泄漏等诸多问题，致使水源氯化物、总硬度、溶解性总

固体等指标超标，水井水量大幅减少。面对水源井修复困难、没有修复经验、修复技术要求高的现实情况，我局本着“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难”的思路，向村委会、原凿井单位详细了解水源井历史资料，积极向多家技术单位咨询学习，组织专家进行技术分析、比对，在与村委会、技术单位反复研究、论证后，于8月启动了水源井修复工程。有针对性的利用井下电视等先进设备，流量测井、电测井、井径测井等先进技术，对水源井采取了清淤、井内水文孔封堵等措施，解决了水源井老化、失修等问题，水井水质、水量也得到了极大的提升,除受东山地区区域水质问题影响，氟化物仍然超标外，其他指标明显改善，下一步将安装大型净化设备解决氟超标的问题。

在饮水安全工程实施过程中，我局因地制宜，科学设计，把质量第一贯穿工程建设的全过程，从各个环节确保工程建设质量，不断提高饮用水水质标准，让人民群众喝上“放心水”和“安全水”。

（二）第三期汾河上游水土保持综合治理工程

根据省水利厅和市水务局的安排部署，xx区已被划入汾河上游水土保持综合治理第三期建设规划范围。我局2014年截取第三期汾河上游水土保持综合治理规划的部分内容，在xxx3个村栽植核桃、苹果、桃、杏等经济树种。工程总规划建设面积906.2亩。前期委托xx林业调查规划院完成了可行性研

究和项目设计，7月21日完成招标。由于项目区部分用地属于基本农田，目前正在协调有关部门，2015年春季实施。通过调整种植结构，建立城郊型生态经济林，在改善生态环境、治理水土流失的同时，使城郊群众能通过发展经济林，繁荣绿色经济，稳定增加农民收入。

（三）xx上游小山岩段河道治理工程

为提高河道整体防洪能力，结合村容村貌整治，2014年我局实施了xx上游小山岩段河道治理工程。工程内容为对xx河道进行河道疏浚、堤防挡墙修建及护坡砌筑、排水沟砌筑和排水管涵铺设。工程经过前期的可行性研究、专家评审，7月中旬完成招标，8月初开工。总共完成xx主流右岸450米和左岸75米的浆砌石挡墙砌筑和护坡堤防修建；设5条路面排水沟和穿越松小公路30米涵管的铺设。工程于2014年11月底完工。本次河道治理工程遵循防洪为主、生态优先及可操作性原则，不仅实现了河道的基本功能，更重要的是改善了河道环境，为人们提供一个绿化生态空间，同时尽量保持了河道的自然特征。

（四）xxx村供水井打井工程

为解决xx村村民生产生活用水问题，2014年我局计划在xx村新打水井一眼，水源井设计井深800米。取水层段为奥陶中、下统，地面标高12701米处，水位埋深约在490米左右。工程预计投资180万元。经过前期设计、批复立项，9月29

日完成招标。12月中旬xx村完成电网增容，解决了施工用电，2014年12月23日开始施工，目前施工地层已达奥陶系下马家沟组，深度420米。

（五）移民后扶工作

移民后扶工作是党中央为解决水库移民生产、生活困难问题而实施的一项重要民生工程。我局严格执行上级有关政策和指示，扎扎实实落实此项工作。

1、按时足额发放移民后扶资金。今年我局派精干力量对全区范围内大中型水库移民进行了核定登记，认真查阅有关文件和档案，审查各项证明材料，登记建卡，核实到人，做到公开、透明、实事求是，不遗漏、不虚报,按时、足额将扶持资金发放到百姓手中。现实际移民扶持人口为269人，全年共发放移民人口后期扶持资金16.14万元，将党的惠民政策真正落到实处。

2、积极开展库区移民基础设施建设。为改善库区移民和受影响村生产生活条件，2014年我局在xx村实施了村级道路改造排水管网铺设工程，铺设了4000米排水管网。工程总投资20万元，工程的实施有效改善了村容村貌，方便了村民出行。【水文分局2016年述职报告】

（六）水资源管理工作

2014年我们积极探索、实践新形势下推进依法行政和加强水资源管理工作的新思路、新举措，在各个方面都取得了长

述职报告
水文分局2016年述职报告 第三篇

述 职 报 告

我是富强煤矿总工程师，我深知总工程师的职责就是负责全矿的技术工作，搞好矿井采掘衔接，保证矿井可持续发展；坚持技术进步，积极研究推广应用新技术、新工艺、提高矿井装备水平；组织矿井工程设计，简化开拓布置，优化矿井各生产系统；严把作业规程、操作规程、安全技术措施审批关，组织制定矿井重大灾害预防和处理计划，编制矿井重大灾害应急救援预案；负责抓好“一通三防”、矿井防治水工作。近一年来，在集团公司的正确领导下，我紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，我将自己一年来的工作、学习和思想向考核组的领导和同志们简要汇报如下。

一、冷静思考，潜心学习，自觉遵纪守法

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。一年来，我始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，牢记党和组织赋予自己的使命，在市场经济条件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。不断加强政治学习，自觉抵御各种不正之风的侵蚀，努力提高自己的政治敏感性和洞察力。深刻领会科学发展观的精神，用科学发展观武装自己；从我做起，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，把党的宗旨贯穿到实际工作中去。 严格按照党纪、政纪的有关规定严格要求自己和分管科室的工作人员，清清白白做人，明明白白做事。

二、牢记职责，做好本职工作

1、着手源头、夯实基础，强化“一通三防”工作

三十余年的煤矿生涯，使我深知“一通三防”工作对于煤矿安全生产的重要性。虽然富强煤矿属于瓦斯矿井，但随着采煤推进度加快，尾巷冒落不好，也会造成上隅角及架间瓦斯浓度超限。 为解决这些问题，针对本矿实际情况，定专项措施，领导各有关部门重点抓了以下工作：

一是矿井当前采煤集中在一采区，重点保证该区域通风系统可靠，采面供风量满足生产要求；二是坚持尾巷浮抽；三是高度重视尾巷退锚工作，尾巷必须退锚，尾巷不冒落不得生产。

2、认真编制采掘衔接计划，确保各工作面正常接替

1-11月份，按规定年初编制了年度作业计划，共下发了10次月生产计划，逐月完成了生产指标统计工作，并按时上报了公司生产技术部、规划发展部。

由于富强煤矿地质条件复杂多变，造成矿井生产接续频频修改，全年共组织编制年度生产接续 48次，两年内接续39次，五年生产接续7次。尽管地质条件复杂，我们积极应对采场变化，寻找下部接续战场，确保矿井能够完成公司下达考核指标。

3、结合井下生产实际，优化设计，完善规程、措施管理

针对我矿各施工队组施工条件变化多的特点，我及时督促队组编制合理的、针对性强的施工作业规程，使其更具科学性和可操作性，有效地指导生产，及时解决现场实际生产中存在的

技术问题。全年共完成采掘作业规程审批27项，采掘安全技术措施61项，其它技术措施38项，并按新标准化规定，组织相关人员至少每2个月组织规程审批单位对区队作业规程、安全技术措施进行复查，对于查出的问题及时进行了监督整改，使得作业规程、安全技术措施管理到位。

4、全力做好矿压监测工作

矿井采煤工作面投入了YHY-60本安型数字压力计，保证了采面动压监测有效；掘进巷道规定安设了顶板离层仪，并进行锚杆拉力试验，重点地段装备了数显式锚杆测力计，对锚杆受力进行连续监测，进行总结、分析得出，富强煤矿区段保护煤柱不得小于20m。

5、矿井防治水工作

按照煤矿水害防治“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。我们有针对性地开展老空水、地表水等隐患的排查，采掘工作面生产前，提前编制探放水设计；在汛期前，我们组织技术人员对矿区进行防灌井隐患排查，在井口门贮备沙袋，设排水沟，对各排水设施进行检查测试，将隐患消灭在萌芽状态。在汛期，加强河床监测，加强井下涌水点观测，保证了矿井安全渡汛；

为做好 2013年矿井防治水工作，组织编制了《富强煤矿水文划分类型报告》并由省内专家组进行了分析论证；年初成立了以矿长、党委书记为组长的防治水组织机构，领导我矿防治水工作，并制定了《富强煤矿2013年防治水工作计划》、《富强煤矿长期防治水规

划》，对矿井年度及未来5年防治水工作做了初步规划安排。

根据《煤矿防治水规定》相关要求，建立了矿井防治水15种基础台账，并且每月、每半年进行修改；进行数字化以及重新编制矿井防治水图件，对原城西矿的采空区进行分析研究，结合原城西矿测量成果台账和原工程平面图，在局生产部领导指导下，并圈定各层采空区积水范围，完成富强煤矿充水性图5张。水文地质图1张，水文地质剖面2张、水文综合柱状图1张、涌水量与各种曲线图5张；加强了井下防治水工作，定期观测矿井涌水量变化情况，不断分析和总结经验，及时进行周分析、月总结、月预报和图纸修改和填绘等日常工作。

6、矿井井下测量工作

今年我矿井下测量导线全长8500多米，导线点达120多个。大小贯通累计达到10个（其中定坡定向贯通3个）。安排测量人员及时标定中心、腰线，贯通中腰线、中心都达到了矿井测量规程规定，有效缓解了矿井接续紧张的不利条件。组织测量人员每月进行6次矿井掘进、回采验收，为矿领导及时提供准确数据，使矿领导准确掌握矿井的下一步工作计划安排。

三、协调工农关系，保障矿区和谐发展

一是做好土地赔偿工作。由于受采空区影响造成地面塌陷，进入10月份，我组织地测人员经过多天的实际野外测量塌陷区面积，确定绝收及减产各村屯的赔偿面积，按面积进行了赔偿，并协助信访解答多户农民上访的问题。

二是做好土地复垦工作。根据集团公司要求对已造成的塌陷区，要进行土地复垦工作，结合我矿的实际情况，组织地测人员对无名湖进行面积、高程、回填土方的实际测算，最终委托国土局做最后的复垦工作。

四、积极做好矿井移交验收工作，确保矿井顺利移交

2013年，在集团公司的正确指导下，我们组织全矿人员重点完成了安全设施及条件验收、安全生产许可证验收、矿井竣工验收。我们技术人员在业务工作繁忙的情况下，加班加点编制各类迎检材料。

组织编制了《富强煤矿联合试运转（试生产）方案》、《富强煤矿联合试运转竣工报告》、《富强煤矿重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案》等。

编写了1个单项工程，66个单位工程的质量认证及申请书，工程质量认证全部合格。

完成了矿井井上下对照图、主副立井、工业场地总平面布置图、富强煤矿井田边境平面图、矿井充水性图（18层）（19层）（23层）（26层）（28层）、矿井水文地质柱状图、矿井竣工图。

通过全体人员积极努力，矿井于11月15日正式转为生产矿井。

五、抓住关键,调整布局，提高矿井发展后劲。

1、根据三维地震勘探情况，我组织专业技术人员编制了《富强煤矿采区划分》、《富强煤矿一采区设计》、《富强煤矿二采区设计》；完成了矿井5个主要可采煤层，9个采区的58个工作面的设计；完

水文水资源勘测局先进个人事迹材料
水文分局2016年述职报告 第四篇

水文水资源勘测局先进个人事迹材料【水文分局2016年述职报告】【水文分局2016年述职报告】

包淑萍，1998年7月毕业于武汉水利电力大学（现武汉大学）水文水资源（水环境）专业，同年于宁夏水文水资源勘测局参加工作。上班后，在石嘴山分局锻炼近两年，于1999年年底回局机关，直至2009年3月一直在水政水资源科（2003年前水情科）工作，主要从事水文水资源方面的分析研究。2009年3月至2010年10月在石嘴山分局工作，2010年10月回局机关水政水资源科工作至今。。通过系统的培训和多年的实践，积累了丰富的工作经验，业务能力得到了很大提升。

任水政水资源科科长以来，负责编制完成各年度《中国水资源简报》、《中国水资源公报》、《黄河流域水资源公报》宁夏部分图表及文字说明、《宁夏水资源公报》，编制完成了《宁夏“十二五”中南部地区生态移民安置区水资源论证报告》多项、《宁夏宁东能源化工基地水资源配置报告》、《宁夏工业园区水资源配置报告》、《宁夏固原地区（宁夏中南部）城乡饮水安全水源工程原州区受水区水资源供需平衡分析报告》、《银川贺兰山东麓葡萄酒小镇葡萄种植基地一期建设项目水资源论证报告书》、《中粮（宁夏）葡萄种植有限公司年产2万吨葡萄酒及配套种植基地项目水资源论证报告书》、《宁夏电投石嘴山煤矸石综合利用热电厂工程水权转让可行性研究报告》等多项报告。

水文站年度工作总结
水文分局2016年述职报告 第五篇

2011年度工作总结

2011年，我站在区局和市局领导的亲切关怀和指导下，在局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，坚决贯彻落实全区水文工作会议精神，紧紧围绕年初市局给我站所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，为我站步入良性循环奠定了坚实的基础，为地方的发展做出了一定的贡献。具体体现在以下几个方面：

一、思想政治方面

1、抓好政治思想学习，组织全站职工深入学习“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观。我站严格执行学习制度，每月安排1—2次学习时间，主要采取自学和集中学习相结合的方式，把理论和业务学习落到实处，将理论联系到实际工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮改革浪潮的“洗礼”。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

2、党风廉正建设，严格按照市局制订的各项实施方案及工作计划，把工作落到实处。在大件物品的采购上坚持两个人一起去购买，杜绝一切不正之风。

二、站务管理工作

严格按照区局的“测站规范化管理办法”、市局的“测站管理规章制度”和全区水文工作会议精神来实施站务管理工作的，根据本站的实际情况，明确岗位职责，严格遵守“站务管理制度、岗位责任制度、安全生产制度、值班制度”等。汛期做到每天24小时有人值班，坚持写值班日记、水情记录、遥测系统维护记录、缆道测流情况记录及发动机的维护记录等。坚持“四随”工作制度，资料整理做到日清月结。落实安全生产制度，每月下旬进行一次安全生产自查，做到全年度安全生产，无事故发生。遵守财务制度，手续完备，开支合理，账目相符。

三、业务工作

1、测验工作：

汛前按照区局和市局的要求，按时完成一年一度的汛前准备工作，各种仪器设备及时维护好。每天8时准时观测，20时检查校核一次，遇暴雨洪水时适当增加检查次数。

今年采用遥测资料进行资料整编，值班人员每天8时左右进行人工水位观测与遥测记录对照检查，并登录水情网查阅水情，有误差且相对比较大的做好记录，查找原因，进行合理性分析；发现遥测仪器运行不正常的及时进行处理，要是有雨不能及时处理好的，马上恢复自记雨量观测，以确保资料记录完整，质量可靠，符合资料整编规范。

2011年我站全年水位变幅约为4.69米，年最高水位38.83米，截止12月24日年最低水位34.12米。由于受下游**电站影

响，我站的低水位级的水位流量关系十分的不稳定，有时候存在低水位流量大，而高水位的流量小的现象；而中、高水位级的水位流量关系相对稳定，一般呈绳套关系。今年流量测验布点不太理想，基本上能满足定线要求。

2、水情工作

我站职工坚守岗位，认真贯彻执行市局和地方政府防汛会议精神，立足防大汛，抗大洪，全力以赴抓防汛测报，力求顶得住、测得到、报得出、报得准。组织全站职工在汛前系统地学习了水情拍报编码、任务书和有关水文补充规范，制订有值班制度，并上墙，汛期做到每天24小时有人值班，水情电话有记录，做到在规定的时间内收集和处理完水情信息，及时做出洪水预报。熟悉掌握本站的拍报任务和办法，全年采用遥测系统报汛，遇到仪器出现故障时及时用人工发送更正报文；安排值班人员每天上午8点左右对本站所属遥测站点进行遥测讯息核实，发现有异常情况或报文没有发送的，查明原因后汇报水情科室主管领导，经同意后马上安排人员下站进行维护，尽快的恢复遥测系统的正常运行。

严格按照新水情拍报办法和本站的防汛任务，准确、及时地向上级及地方防汛部门提供雨水信息。当我站及所属雨量站降雨达到每小时50mm等暴雨天气时，及时提供水雨情信息给地方防汛部门和政府部门，为地方防汛部门和政府部门做出决策提供依据。

3、遥测维护工作

我站管理有2个遥测雨量站，全站职工在分局水情科技术人员的指导和帮助下，一般都能自己处理基本的遥测故障，使遥测设备能正常运行，为水雨情信息的收集提供了有力的保障。

回顾一年来的工作，虽然我站在一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，工作方法过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静、仔细。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，人员在综合素质上距市局要求还有距离 ，这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。

在下一步的工作中，我站人员要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使我站素质再有一个新的提高。思想上要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为市局水文业务在新年度的工作中再上新台阶贡献出我站的力量。

二〇一一年十二月二十四日

2016水文站领导述职述廉报告
水文分局2016年述职报告 第六篇

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水文站领导述职述廉报告

一、 党团工作

1、起草了2016年党建工作要点，经党委同意后印发，用于统领全年党建工作。

2、协调新支部设立与管理。2月，党委发文设置机关新支部，4月发文同意六个支部的选举结果和支委分工。各支部正常运转、发挥作用。在厅直机关党委的检查时，被抽查的一、二支部，能及时拿出活动记录本，本本上有内容，局领导参加了支部活动。检查说这是真功夫。

3、承办四期党委中心组学习班，会同监察室承办了一期中心组暨廉内助学习班。协调、选送2名干部参加省直工委党校学习。组织人员参加了厅里的双休日学习。

4、协调党员发展工作。组织选送2名入党积极分子参加培训，三支部发展了1位党员。

5、做好事务管理。完成党内文件管理、党费收缴、组织关系接转、党员情况证明、党建基本信息统计等日常工作。因陋就简，设立了2个党员活动室。

6、组织了“七一表彰”推荐评选。1个党支部被授予厅直优秀党支部，2名同志荣获厅直优秀共产党员称号。

7、团委组织了“xx水文青年的中国梦”主题征文活动。拉起了一支学习雷锋志愿者队伍。省局机关团支部、1名团干和2名团员获厅直团委表彰。

8、开展了困难党员调查摸底申报慰问工作，向他们传递了组织的温暖。

二、文明单位创建

1、就调整省局精神文明建议指导委员会领导机构，及时向党委提出了建议。

2、促进文明站队创建。配合厅文明办在xx镇开展了文明创建调研，组织全省文明站队推荐工作，并把他们的事迹在xx水文网作了宣传。

3、整理了省局的文明创建材料。向厅文明创建检查组汇报时，得到好评。

三、水文文化建设

1、起草了《水文文化建设实施办法》，经党委同意后印发。

2、在中直机关的《中直党建》新闻摄影征稿、水利部的“喜迎党的十八大·中国水利”摄影征稿中，我们局有3个作品得奖；在全国水文系统摄影展活动中，我们局获优秀组织奖、6个摄影作品获奖；第七届xx水利桂花节书法美术摄影展，我们局有作品展出；在《xx水利之歌》征集中，我们局有作品入闱。

3、完成部水文局《倾听水文——全国水文文学作品集》“诗歌卷”编辑，书已出版

4、参加厅《五河一湖》画册赣江卷的大纲、脚本起草及部分影像采集工作。

5、根据省厅要求，组织各市局推荐水文化建设联系员队伍，12人参加厅里的水文化建设培训。

6、继续开设了网上廉政课堂。

7、组织参加水利部的政研活动。4个政研课题被表彰为全国水利系统优秀水利思想政治工作及水文化研究课题。xx厅长批示：厅属单位都要向水文局看齐。

四、水文宣传。

1、编发《xx水文》期刊6期。

2、光明日报、中国水利报、大江网、《风范》、xx电视台、xx日报等主流媒体有水文工作、事迹报道。2016年第一天，xx电视台播出了《孤岛水文人》。

3、在通信处协同、支持下，完成xx水文信息网的水文宣传工作，增设了“媒体水文”、“水文科普”等栏目。

4、充实水文宣传队伍。聘请35名同志为宣传员。组织人员参加了水利系统宣传业务培训， 11人成为省水利系统宣传员。

5、在省水利网站上稿统计中，我们局有xx篇，在厅直单位列第一。

五、专项工作

在党的群众路线教育实践活动中做了以下工作：

1、把办理党委日常事务与活动结合好

上半年，根据党委指示，起草《关于开展“创新服务”主题宣传教育活动的意见》稿，建议开展感悟水文、奋进水文、清廉水文、温暖水文、唱响水文系列活动。教育实践活动开始后，局党委集中民智，确定了四大自选动作。党务口牵头具体负责“感悟水文”等动作，大家加班加点，会同人事处、办公室等部门，认真编制、实施工作方案。在学习中修改、选送了各单位报来的先进典型材料，勉为其难而又一丝不苟地为多位厅领导准备讲话素材。活动中，大家白天参与组织活动，晚上熬夜写稿，全面而适当地进行宣传。

2、起草了省局调研工作制度。

3、编发活动《简报》28期。xx牵头做的。

另，参与《xx水文管理办法》立法工作；配合修志办收集了水文文化资料。

六、廉政

没有违法违纪行为。

七、不足

成立摄影协会一事，起草了章程，组织了会员推荐，草拟了机构设置建议，但没走完最后一步。

八、感想

长江后浪推前浪。

以上工作，是团队完成的。我们团队有两位年轻人，他们爱生活、爱学习、爱劳动，埋头作了很多工作，也给我以激励，让我在回忆美好青春的同时，老有所为。

谢谢大家。

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2016税务分局述职述廉报告
水文分局2016年述职报告 第七篇

各位纳税人：

现将税务分局履行岗位职责和党风廉政建设情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

税务分局现有干部5人，分管镇、镇、镇、乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇党委、政府的正确领导和关怀下，在各有关部门社会各界的大力协作下，在广大纳税人的大力支持下，我们以提高征管质量和效率为目标，以强化税源管理和优化纳税服务为重点，坚持“聚财为国，执法为民”的治税理念，注重加强自身修养，不断提高自身素质，建设廉洁高效的优秀队伍，努力做到地方党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意，为进一步促进国税事业和谐发展尽到我们的职责。

一、履行岗位职责情况

（一）努力学习，不断提高自身素质。树立坚定的政治信念、掌握熟练的业务技能是搞好税收工作的前提。基于这一认识，我们在思想修养和业务能力方面，努力提高自己。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，明确目标，自加压力，加强学习。一是认真学习邓小平理论和十七大精神为指导，深入学习“实践科学发展观”、“七对照、七提高”专题活动。坚持把学习作为干好工作的前提，不断提高理论水平和政治素养，不断拓宽视野和提高判断能力，不断增强具体工作的实际把握能力，不断锤炼提高综合技能。思想上不断更新，观念上不断转变，坚持用与时俱进的思想来指导具体工作。二是利用一切可以利用的时间深入钻研税收业务知识，对新时期的税收工作的指导思想和方法进行了系统的学习研究，丰富了自身的理论知识，拓宽了知识面，提高了综合分析和综合协调能力，为更好地干好基层税收工作奠定了基础。

（二）结合税源专业化管理，提高辖区税收征管效率。针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状，分局全体同志，全力推行精细化管理，落实税源专业化管理改革。一是通过全面开展税源调查，采取分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法，切实澄清税源底子，进一步理顺税收工作秩序。使辖区内的v2.0管理业户由原来的297户上升为现在的325户，增长9.43%。二是推动税收管理员由“管户”到“管事”转变。实行分片负责，团队管理，做到有职有责，权责一致。明确了每个税收管理员的工作职责和要求，增强了同志们的工作责任心，完成了由原来单一只管理个体户到现在企业个体双重管理的良好过渡。大家能够在干中学、学中干，能够舒心、顺心、安心地干好本职工作，使每个人都变成“多面手”，以更好的适应新形势下国税工作的需要。三是纳税评估工作抓出成效。由税收管理员直接对所辖乡镇的一般纳税人和小规模纳税人运用实地调查、人机结合、信息共享等方式与企业紧密联系，对企业生产经营、财务管理、纳税申报情况进行全面了解掌握，进行横向和纵向的立体对比，取得第一手数据，全力搞好纳税评估。至今共评估14次，评估税款21.5万余元。四是对纳税人的申报情况进行实时监督和督促，使辖区内纳税人的准期申报率和准期入库率达到100%，使整个辖区实现了无欠税。

（三）优化服务，树立良好国税形象。牢固树立全程服务精细化的管理理念，分局全体同志统一思想、转变观念，树立正确的发展观、权力观。改变过去粗放型管理模式，做到在工作中服务，在服务中工作，兑现各项承诺，在税收政策宣传上全面细致，真正体现了全程服务精细化。一是以办税服务厅为窗口为纳税人尽心服务。上半年推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统，实现企业纳税人无论在任何一家银行开户，均可做到足不出户在网上办理各项申报纳税事宜，方便纳税人；提供各种办税表证单书范本供纳税人参考；摆放涉税资料杂志供纳税人学习。二是切实推行政务公开。不断更新政务公开栏，每月把纳税人各种信息及时公开，把各项税收优惠政策公开，把各项制度公开，让纳税人明白纳税、安心纳税、放心纳税。三是以征收管理为载体，处处体现优质服务。在日常巡查巡管中从自身做起，要求全员着装上岗，使用文明用语，对纳税人提出的疑问及时解答，及时解决，在纳税人办税过程中不设卡、不刁难。克服各种衙门作风和不良风气，实现了在管理中服务，在服务中强化管理的工作目标。

（四）以人为本，着力加强队伍建设。我分局结合辖区内税收工作实际，健全制度，突出强调“以人为本”，以人为中心的观念，在着力搞好自身建设的同时，着重于队伍整体素质的提高，以适应新时期税收工作信息化、规范化的要求。坚持做到政治学习与业务学习相结合，因人制宜、因人施教，本着缺什么学什么，干什么学什么的原则，抓住一切学习机会，要求全体同志加强个人素养，推动整体素质的提高。一是抓好政治学习，经常组织大家学习政治理论，讨论国内外政治经济形势，了解我国政治经济发展动向，增强了同志们的政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。二是抓好业务学习。从税收基本理论知识学起，主要抓好税收基础知识，会计知识，《征管法》及《征管法实施细则》的学习，并相互交流学习经验，开展“岗位练兵”活动，不仅营造出了浓厚的学习氛围，也使人员素质明显提升，整体素质得到加强，为干好税收工作提供了保证。三是积极参加各种活动，提高大家的团结协作的思想意识，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。每月定期组织开展读好书活动，积极参加县局组织的各种活动。四是在实际工作中坚持人性化管理，切实做到以真情感召人、激励人，以理来说服人、教育人，以法律法规提醒人、约束人，弘扬正气，鞭笞邪恶。从而平稳了情绪，校正了心态，使大家懂得大事讲原则，小事讲风格，事事处处以工作大局为重，思想上有问题了就敞开心扉、畅所欲言，在日常工作中不记得失，不记名利，营造干好事，干成事的良好工作氛围，增强了整体意识和团队意识。

二、廉洁自律情况

税收工作具有一定的特殊性，需要经常与人、财、物打交道，如果稍有不慎，就可能出现不廉行为。为此，我们时时处处严格要求自己，始终牢记各项廉政制度和“十禁止”规定，积极参加政治学习，提高自身政治修养，努力加强党性锻炼，保持自身廉洁清正，做到为人处事凭党性，洁身自好讲正气，在与人、与钱打交道时，坚持原则，不徇私情，不搞特殊化，不搞以权谋私，不乱花钱，不请吃，不吃请，不接受企业单位馈赠，实实在在做人，认认真真做事。一年来，全局同志时刻高标准严要求，自觉抵制住了各种歪风邪气，以自身的清正廉洁营造了一个宽松、和谐、安宁的工作环境。大家处处以身作则，事事率先垂范，特别是党员干部的模范带头作用，影响带动分局全体人员做到比干劲、比贡献，争创一流的工作业绩，形成了勤政、廉洁、高效的工作作风和团结奋进干事业的战斗集体，我单位的党风廉政建设工作得到了市、县局的充分肯定，树立了国税部门的良好形象。在7月被中共县委授予创先争优先进基层党组织，3月被县国家税务局授予全县国税系统党风廉政建设优秀单位。但是我们不满足于现状，我们将再接再厉，无私奉献。为地方经济做出应有的贡献。

以上是我分局述职报告，恳请领导、同志们多提宝贵意见，并在今后的工作中一如既往地支持和监督！

谢谢大家！

2016乡镇民政办专管员年终述职报告
水文分局2016年述职报告 第八篇

各位领导、同志们大家好！

一、贯彻落实低保制度，积极创新帮扶新举措。

我镇镇委镇政府非常重视和关心弱势群体的生活状况，把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，使困难户的生活得到了救济和保障，较好地维护了我镇的社会稳定，促进了经济的发展。目前我镇共有低保户27、68申领了保障金122739，医疗救助金36710；同时由镇财政拨款统一为低保户购买b档农居民医疗保险。在落实保障金方面，镇财政分局在每月3号前直接把低保金打入低保对象的银行帐户，使低保金按月足额发放到保障对象手中。［网－］

另外在服务和帮扶弱势群体的工作中，我们积极创新，通过建立“慈善超市”不断加大服务弱势群体的力度，为此我们积极争取镇委镇政府的支持，在文化大楼划出一个商铺来创建“慈善超市”。慈善超市通过接收社会各界热心人士的捐资捐物，整合我镇现有的社会扶贫济困资源，深入、持久、健康地开展对弱势群体的救助工作，让社会各界善心人士有方便的渠道帮助困难家庭，而困难家庭能得到最实际的帮助，按自己需求挑选商品，这为我镇贫困市民搭建一个新的救助平台，同时亦得到了上级领导及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月开张以来，不断收到热心人士的捐款捐物，使得超市有足够的物品来维持正常的运作，为此我们正逐步尝试扩大帮扶对象的范围，从今年5月份开始，将伤残军人等纳入到帮扶对象的范围内，下一步计划将低收入的家庭也纳入到帮扶对象的范围内，让更多的弱势群体能得到实惠，为需要帮助的困难群众服务。

另外在开展第二批保持共产党员先进性教育活动期间，我们与人民医院党总支部开展了“百名党员救治百名贫困患者”活动，为10名困难户义诊并发放“惠育卡”。9月初，镇民政就“惠育卡”的内容对、中、兴龙社区的困难户又作了调查，了解因病致贫情况、家庭成员健康状况、主要病者的疾病情况和每年因病的经济负担情况，然后在石龙人民医院为每个困难户建立了档案，制作了“惠育卡”，发放到他们手中。贫困户凭卡就医一年内免挂号费和诊金，家庭成员可以进行一次免费体检。为此人民医院还特设了特诊室，全部由副主任以上高级医师为持“惠育卡”的贫困患者服务，帮助他们早日解脱病困。

二、认真做好救灾救济和社会福利工作，效果显著。

1、抓好财政救灾预备金的落实。按照常住人口每人每年5－1的标准，安排了年度救灾预备金6元，增强了救灾救济储备能力。

2、落实“千干扶千户“。为响应市委市政府提出“千干扶千户，扶贫送温暖”的号召，我镇27干部参与了扶贫工作，每人每年不少于50帮扶一户困难户。

3、认真及时做好上报灾情工作。在今年6月份的洪水和“8.19”特大内涝灾害中，我镇民政部门迅速准确地向上级部门上报了各个时段的灾情，使上级部门能及时准备地开展救援工作，同时我镇民政还组织各社区开设临时庇护站，让部分困难户入住，确保他们的生命财产的安全，使灾害降至最低。

4、做好冬令、春夏荒救济。今年我镇为低保户和残疾人166发放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92张、蚊帐29张、暖风机14台、冷气机4台、冬衣30件，共近5元。

5、做好临时救济和医疗救济工作。今年共为1群众申请临时救济金1510。为3提供了医疗救助，发放救济金14200，解决了这些患者的燃眉之急。

6、解决困难户子女读书难的问题。为解决部分困难子女读书问题，我们协同镇宣传科教办、镇财政和镇团委，对于困难户的子女，先由其本人提出申请，由民政部门核实，再由镇财政拨款减免学费；对于低保户的子女则由市、镇两级财政共同发放助学金来解决，今年上半年共发了助学金95；对于部分因经济困难而未能读大学的学生，则由共青团采取结对子一帮一或多人帮一的形式解决，今年共解决了1大学生的学费问题。

7、积极开展扶贫济困送温暖捐助活动。在捐赠活动前，我们给各企事业单位、村居委会发出通知，要求层层发动，认真做好募捐工作，并通过电视、报纸、宣传横幅、标语、专栏等形式进行宣传发动，使捐赠活动家喻户晓，人人皆知。由于宣传到位，工作做得细，群众参与的热情非常高涨，全镇共募集了各类

衣物300袋16600件，现款795。另外在今年年初发生的东南亚大海啸，我们在群众当中积极开展筹款活动，共筹得款项近6元。还有在正在开展的慈善筹款中，我们召开了全镇的动员大会，采取多种形式发动群众进行筹款，先从群众中筹集一部分，再从镇财政拨出一部分，支持我市的慈善工作。此外，为方便群众我镇还在敬老院建立了长期捐赠接收仓库。

8、积极为困难户解决住房问题。今年我们与房管部门紧密合作，共同解决困难户的住房问题，先由民政部门对全镇范围内的困难户进行摸底，向房管部门提供资料，然后由房管部门统一做方案，每完善一个困难户资料的就补助一个，彻实解决困难户的住房问题。

通过以上一系列的帮扶、救助，在一定程度上稳定了社会、促进了经济的协调发展，这是实践“三个代表”最深刻的体现。

三、积极创新，开展社区服务。

1、加大社区服务基础设施的投入力度。社区基础设施建设是社区建设的硬件和物质平台，是为社区居民提优质社区服务的保证。我们通过不断加大社区基础设施建设的投入，整合辖内可支配资源，投资近千万元建成“星光计划”老年人活动中心，将原来在中山公园的露天活动场所搬迁到中心内，为老年人提供一个优美舒适的活动环境。“老年人活动中心”位于石龙镇人民广场的中心位置，内设有社区服务站、医疗保健门诊、康乐室、棋牌室、阅览室的、乒乓球室、多媒体培训室等，是一座集便民服务、教育培训、文化娱乐、休闲健身于一体的综合性便民、利民、为民服务场所，自今年3月投入使用以来，老年群众反应热烈，每天到中心活动的老年人络绎不绝，成为老年人活动的主要场所。

2、不断完善“数字社区”社区建设。自4月全面建成镇“数字社区”并投入使用，使我镇的社区管理水平得到全面的提高，社区利用完善的社区管理信息系统实现了一个窗口办公，为辖区居民办理户口迁移、老人证、残疾证、暂住证、出租屋手续、农居民基本医疗保险等无偿或低偿的社区服务。另外96993社区服务热线作为一个中介和监督的角色紧密地联系着居民与服务商，通过信息转接的形式为居民提供政务咨询与有偿服务两个功能。目前已开通的服务包括家政服务、法律咨询、旅游推介、综合培训、医疗保舰生活用品配送、综合修理、旧废品回收、商品销售等九个大项共13服务小项，现在有服务商2。在10月还与婚姻登记中心合作，将96993作为市的婚姻咨询热线，为全市居民群众提供相关的婚姻登记咨询和配套的有偿服务。

2016国税局分局长在纳税人座谈会上的述职报告
水文分局2016年述职报告 第九篇

尊敬的各位领导、各位企业朋友、同志们：

大家好！我叫，是县国税局分局分局长。

在市、县局党组的正确领导下，在当地镇委镇政府的大力支持以及广大纳税人的积极配合下，团结分局全体人员以“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实“科学发展观”，紧紧围绕组织税收收入的中心工作，坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，依法治税规范执法，全面提升纳税服务质量，加强队伍廉政建设，努力完成分局各项税收工作任务。现在我代表国税分局向在座的各位领导和企业朋友们，就分局在税收执法、纳税服务、工作作风、队伍廉政等方面述职述廉情况报告如下：

税收执法方面

（一）组织税收收入方面

税源基本情况。分局严格按照《征管法》等有关税收法律法规，对辖区税源进行有效的户籍管理，认真审核和办理正常的税务登记开业、变更、注销工作，切实避免了漏征漏管的现象产生。目前，分局共管辖纳税户311户，其中一般纳税人59户，小规模纳税人252户（包含“双定户”51户）。

税收收入情况。分局坚持组织税收收入原则不动摇，坚决落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，积极组织税收收入。今年，分局的年度税收任务为万元，上半年已累计入库税收收入万元，包含应退未退税款万元，税收收入方面做到了应收尽收。

（二）税源管理方面

为确保顺利完成今年税收收入任务，分局及早做好统筹规划，以组织收入为中心工作，狠抓税收征管工作，全力以赴坚决完成税收任务。

一是对税收任务做好规划，根据分局税源调查分析和测算结果并结合各管理员所管业户实际情况分配税收任务、责任到人。

二是加强重点税源的纳税评估和监控管理工作，确保税收稳步增长。

纳税服务方面

一是完善办税服务厅硬件设施。分局的办税服务厅各项硬件设施都是按照有关标准建设并已投入使用。办税服务厅功能齐全，能够集中办理各种涉税事项，厅内各种标识规范统一、内容明确，同时按照相关规范设置了投诉、举报意见箱确保纳税人意见畅通。

二是规范窗口服务标准。将文明礼仪、涉税咨询、文书受理、承诺服务等规定进行细化，明确工作人员的职责和义务，统一制服着装佩证上岗，在用语及行为举止上都能做到礼貌规范文明典雅，坚持以人为本的原则，做到主动服务、耐心服务、真诚热心的为纳税人服务。

三是促进税收征管信息化网络化发展。现在分局网上申报和“双定”户电话申报率达到100%，增值税一般纳税人都已开通网上发票认证抵扣业务，近期正大力推广企业数字证书的使用，促进了国税事业向信息化网络化的进一步发展。

工作作风方面

分局在工作作风方面严格执行有关制度规定，积极转变工作作风，优化办税环境，提高办税效率，构建和谐征纳关系。现将有关情况介绍如下：

一、深入开展“查问题、找隐患、纠偏差、防风险”专项整治工作。通过查找出工作中存在的问题和不足，并及时进行了纠正，为提高分局工作效能和改善分局工作作风打下了坚实的基础。

二、严格落实各项规章制度，加强考核以制度管人。例如：强化业务办结承诺制，严格执行上下班制度以及其他考核制度。通过加大各项制度的落实力度，确保我分局工作作风始终保持高效便捷的良好形象。

队伍廉政方面

按照重治队的工作主线，分局为加强队伍廉政建设，提升队伍廉政素质，保证队伍的清正廉洁平安稳定，主要抓好以下几方面工作：

一是统一思想，提高认识，切实增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。重点抓好廉政意识教育、廉政制度建设和廉政文化建设等方面工作，不断开创党风廉政建设的新局面。

二是严格执行“一岗两责”，充分发挥内控机制作用。组织分局人员认真学习贯彻落实《县国家税务局内控机制建设办法（试行）》，认真分析内控机制建设中的风险点，结合分局管理的实际制定相应防范措施，切实降低执法风险。

三是加强党风廉政建设，严守廉洁自律。认真学习和执行《廉政准则》以及《党风廉政建设目标管理责任制》的相关规定，提升队伍廉政思想素质，保证队伍的平安稳定。截至目前，分局未出现任何违法违纪行为。

分局在各项工作中都取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将再接再厉做得更好，继续为当地经济和社会发展发挥职能作用。但是仍存在一些不足，比如思想认识和政治理论水平有待进一步提高；纳税服务方面有时态度生硬等不足。针对分局存在的不足之处，分局人员将通过加强学习，提高思想政治理论和业务技能，严格落实各项规章制度，提升纳税服务意识。

最后，我代表国税分局全体人员承诺在今后的工作中，将认真履行职责，踏实肯干热情服务，严格遵守各项廉政规定，真正做到“干净做事，清白做人”，树立国税廉洁高效的形象。同时恳请在座各位领导和企业朋友们对国税分局的述职述廉情况进行评议，并就促进国税事业健康发展提出宝贵意见和建议。谢谢大家！

二〇一二年七月十八日

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