导读: 工资申请加薪报告三篇 薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可很多时候你感觉自己的付出远远 ...
工资申请加薪报告三篇
薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。这时候你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,这样不仅难以达成加薪的愿望,反而会给自己的职生涯道路造成损失。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的工资申请加薪报告三篇,供大家参考!
工资申请加薪报告一
尊敬的公司领导:
你们好!工资申请加薪报告
本人于2008年6月9日进入公司,根据公司的需要,目前担任电脑维护专员一职,主要负责的工作有:维护公司现有电脑130台、各类打印机22台,复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的准备及维护,网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护,公司电话及网络传真维护,公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理,考勤系统、OA试用系统管理,吉之岛及公司监控维护。
这四年来,我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断发展状大, 我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我非常的信任你们。
近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是3500元(在原基础上增加500元)。以能减轻生活压力。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到3500元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。另外本人也更意向往网络推广方面发展,望公司给予考虑。
也请领导放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待你们的答复!
工资申请加薪报告二
尊敬的领导:
您好!
本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。 一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXX\XXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、XXX是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。工资申请加薪报告
工资申请加薪报告三
尊敬的领导:
您好!
我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:
我现在的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,按照公司的财务制度要求,XX岗的工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
工资申请加薪报告三篇相关热词搜索:工资 报告
1、【第一篇】:公司不发工资怎么投诉?lass="img"> 公司不发工资怎么投诉? 核心提示:用人单位不发工资,应该怎么进行投诉呢?法律快 不发工资去哪里投诉(共8篇)。(2015-08-31)
2、加薪报告篇一《加薪申请书-附范文》 加薪报告。(2016-01-03)
3、护士申请加工资报告篇一:护士申请加薪 护士申请加工资报告。(2016-01-12)
4、涨工资申请报告范文(共4篇)加薪申请书-附范文加薪申请书的3大绝招一份好的加薪申请书,是薪水倍增的重要前提。薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是,很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,不仅难以达涨工资申请报告范文。(2016-03-06)
5、加工资报告(共5篇)工资申请加薪报告工资调整申请书尊敬的公司领导:你们好!本人于2008年6月9日进入公司,根据公司的需要,目前担任电脑维护专员一职,主要负责的工作有:维护公司现有电脑130台、各类打印机22台,复印机3台、维护音箱设备及各会议投影设备的准备及维护,网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护,公司电话加工资报告。(2016-03-19)
6、工资申请加薪报告范文(共4篇)加薪申请书(范文)加薪申请书(范文)加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原工资申请加薪报告范文。(2016-03-20)
7、剧团向文化局索要资金申请书(共4篇)文化专项资金申请报告X县X有限公司关于文化产业发展专项资金项目的申请省文政办: 一、公司基本情况X县X有限公司成立于2012年2月,以“务实、创新、诚信”为经营理念,以弘扬民族文化,把美和爱撒向人间为己任。公司位于X县X镇东X村,注册资金50万元,现有职工100人,占地面积20000平方米,公司是剧团向文化局索要资金申请书。(2016-03-28)
8、薪金申请报告(共4篇)资金申请报告第一章 项目单位基本情况和财务状况第一节 项目单位基本情况该项目承办单位——福建省**纺织实业有限公司成立于2007年初,位于**市**经济开发区内。公司属股份合作制企业,企业注册资金6800万元,主经经营范围包括织造、染整、服装生产等,是一家**境内年轻的纺织企业。公司厂区占地10薪金申请报告。(2016-04-08)
9、工资清算报告(共5篇)工效挂钩清算报告模板关于中材料集团研究开发中心2006年工效挂钩清算的报告集团人力资源部:根据国资委国《关于做好2006年中央企业工资总额同经济效益挂钩的通知》(资发发分配[2006]266号)文件精神,及集团有关清算工作的通知。现将我中心2006年度工效挂钩清算报告如下:一、 2006年工效挂钩完工资清算报告。(2016-04-23)
10、部门工资申请加薪报告(共5篇)最实用最经典加薪申请书大全加薪申请书的经典格式样板终于决定向老板提出加薪的申请,但是怎样才能让加薪申请更正式,让老板更重视呢?制作加薪申请书就是不错的选择,但是在写加薪申请书的时候千万不要弄错了基本的格式要求,这样就完全丧失了专业性!【加薪申请书格式】加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大部门工资申请加薪报告。(2016-07-13)
11、2016年老年调查(共6篇)2016年老年健康服务业现状及发展趋势分析中国老年健康服务业行业现状调查分析及发展趋势预测报告(2016年版)报告编号:1823730行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整2016年老年调查。(2016-07-16)
12、职称加工资申请报告(共5篇)加工资申请报告申请报告领导们:您们好!我是2014年7月来公司上班的,一转眼已经5个月多了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,这么好的工作机会。通过这5个月的时间,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步,感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加职称加工资申请报告。(2016-07-16)
13、关于职工工资拖欠的情况汇报(共6篇)关于拖欠工程部员工工资及辞职的报告关于拖欠工程部员工工资及辞职的报告至:郑州集团总公司班总、马总郑州明珠置业有限公司屈总受郑州集团公司班总委托,工程部于2013年2月进驻新密明珠花园项目,2013年2月-2014年初,工程部配合置业公司办理了土地出让手续、环境影响评估报告、修建性详细规划、人防审批手关于职工工资拖欠的情况汇报。(2016-07-20)
14、2015年军队涨工资(共6篇)2015年军队改革最新消息:怎么看深化军队改革中的利益格局调整2015年军队改革最新消息:怎么看深化军队改革中的利益格局调整军转干:2015年军队改革最新消息:中央军委主席习近平签署命令,解放军审计署由总后勤部划归中央军委建制,在中央军委领导下,主管全军审计工作,对中央军委负责并报告工作。2014年2015年军队涨工资。(2016-07-20)
15、制定事业单位依据(共6篇)事业单位分类改革内容和依据事业单位分类改革的内容和依据一、事业单位分类改革的内容(1)一权威报告指出 ,对现有事业单位,可根据职能特点 ,决定归属。主要原则包括 : 一是产品和服务可以市场化的应尽快市场化。对“ 站错队”的机构通过直接转制为企业或与企业合并重组,进入市场成为市场主体 。 二是对具制定事业单位依据。(2016-07-25)
最新推荐成考报名
更多- 歇后语_歇后语大全_歇后语大全及答案_爆笑歇后语
- 大学排名_大学排名2018排行_大学查询_中国大学名单
- 成语大全_四字成语_在线成语词典_成语查询
- 成语接龙大全查询,成语接龙游戏,在线成语接龙
- 全国安全教育平台入口_学校安全教育平台
- 社保查询网-社会保障卡查询,社会保险查询,社保网上查询
- 汉字简体繁体转换_在线繁体字转换工具
- 数字大写转换|人民币金额(数字)大小写转换在线工具
- 年龄计算器实际岁数计算器 - 周岁虚岁计算器
- 产假计算器-算产假计算器在线2018-2018年产假自动计算器
- 预产期计算器-怀孕孕期计算器-怀孕天数计算
- 中国文库网-教育资源网-范文文章
- 邮编区号查询网
- 致富商机网-致富点子_创业项目
- 创业项目网--最热门的投资项目
- 中国邮政邮编查询号码
- 电话区号查询
- 全国车牌号归属地大全
- 在线网速测试|宽带速度测试
- 人民币汇率查询
- ●理财有没有风险 金融互联网理财
- ●qq网名
- ●2016最新伤感说说
- ●谈笑风生造句
- ●读书的名言
- ●资产清查报告
- ●贫困户申请书
- ●财务自查报告
- ●离婚起诉书
- ●赞美老师的演讲稿
- ●车间管理
- ●车辆购置税
- ●跨越百年的美丽读后感
- ●跟女友离别的话
- ●超市管理制度
- ●起诉状范本
- ●赠别诗大全
- ●描写夏天的句子
- ●描写友谊的诗句
- ●迁户口申请书
- ●转正申请表范本
- ●这个杀手不太冷台词
- ●运动会稿子精选
- ●那么那么造句
- ●送给男朋友的情话大全
- ●钳工实训报告
- ●霸气说说大全
- ●骂人不带脏字的
- ●幼儿园见习个人总结
- ●追女孩子的短信