2016年建设局述职报告最新

导读：　　　建设局：县(或设区)一级主管建设行业的行政部门。建设局与住建局是一个概念，只是称呼不同而已，决定于当地政府编办的机构命名。下面招 ...

　　建设局：县(或设区)一级主管建设行业的行政部门。建设局与住建局是一个概念，只是称呼不同而已，决定于当地政府编办的机构命名。下面招生考试网小编为大家整理了2篇关于建设局个人的优秀述职报告范文，欢迎查看!

　　2016年建设局个人述职报告一

　　一年来，在市委市政府的正确领导下，我认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全市工作重心，坚持以规划为龙头，以保障性住房建设为重点，以城乡基础设施建设为保障，聚精会神搞建设，全力以赴抓稳定，力促地区住房和城乡建设工作实现了新进展、新突破，维稳工作取得了新成绩。

　　一、努力学习贯彻十八大精神，认真加强思想政治建设情况

　　(一)学习理论，提高思想水平

　　“理论素养是领导干部素质的核心”。只有不断加强理论学习，才能打开思想总开关，用马克思主义武装头脑，正确指导自己的工作实践。20xx年在理论学习方面，自己坚持自学和集体学习相结合，以自学为主的方式开展，认真学习了党的十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、自治区党委八届四次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议精神。通过学习，坚定了理想信念，坚定了道路自信、理论自信和制度自信，坚守了共产党人的精神追求，在抓好自身学习的同时抓了局领导班子中心组学习和局机关日常学习。

　　(二)讲政治，大是大非问题清晰

　　今年来，自己通过深化理论学习，政治思想敏锐性和鉴别力有了很大提高，在工作中能够坚持从政治的高度观察和分析问题，确保了在重大原则上不摇摆，在大是大非面前不含糊，在反对三股分裂势力破坏活动方面立场坚定、旗帜鲜明、恪尽职守，时刻警惕和防止三股分裂势力对本系统各部门、各单位的渗透，以部门的稳定确定地区大局的稳定。在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持一致，和上级党委合拍。把上级党组织的要求原原本本地贯彻到系统内各部门、各单位，不搞变通，政令畅通。

　　(三)讲党性，努力践行党的宗旨

　　坚强的党性来自于对党的宗旨的深刻认知和强烈认同。在今年工作中，自己坚持以马克思主义基本原理、党章、法律为镜子，用党性的要求、党员的标准对照自己、警示自己，加强党性修养，按照“八荣八耻”和加强“道德建设二十次方针”，立身、立业、立言、立德、立行，通过不断自我净化、为先，慎微、慎独、慎始、慎终，做好表率，年初在全局组织开展了“廉政亲情寄语”和“家庭助廉倡议”活动，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。在全年工作中，自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去;管好自己的人，不该办的事不办，真正做到一身正气，清正廉洁。

　　(四)抓好廉政责任制的落实

　　把党风廉政建设和反腐败工作纳入局总体工作计划，与局正常业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设任务分解到具体工作中，落实到主管领导、主管科室和具体责任人，做到了一级抓一级，一级对一级负责，把党风廉政建设责任制落到实处。在工作和工程建设中，做到了工程优质、资金安全、干部优秀。

　　(五)积极推进惩防体系建设

　　深化了“一岗双责”制内容，将廉政建设工作纳入责任考核，细化了责任制内容，将任务落实到具体科室工作人员和基层单位。二是健全了与反腐工作相联系的精神文明、道德建设和文化建设等方面的制度。三是建立了重大决策风险评估制度，及时发现各种苗头性、倾向性、潜在性的问题，最大限度地把矛盾化解在基层和萌芽状态。四是加强制度建设，把权力关进制度的笼子里，加强对权力的规范和制约，加强对权力运行的监督。代行署起草了《XX地区政府投资房屋建筑和市政基础设施建设项目招投标管理若干规定》，完善了政府投资项目招投标管理，出台了《XX地区进一步加强建设工程管理若干规定<试行>》和《关于依法查处地区建筑工程转包、非法分包和挂靠的通知》，强化了工程建设和招投标管理工作，同时，依法加强了保障性住房建设分配、运营、退出管理等方面制度建设。

　　二、加强作风建设，解决“四风”问题

　　(一)聚焦“四风”，加强自身作风建设

　　结合自己实际情况，认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在自己身上的表现，对自身存在的“四风”问题不回避、不掩饰，不等不靠、立行立改，为局领导班子和全局纠正“四风”问题带好头

　　(二)体现导向，努力做好群众路线教育实践活动前期准备工作

　　按照班子的分工，自己作为群众路线教育实践活动第一责任人，认真抓了教育实践活动前期准备工作，建立了领导小组，学习了中央、自治区关于开展群众路线教育实践活动的相关文件和经验介绍材料，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，扎实推进班子和机关作风建设。

　　(三)坚持抓落实，紧贴本局工作实际，解决了班子成员和全局干部职工“为了谁、依靠谁”、“为人民服务还是为人民币服务”、“为困难群体优先服务还是为企业老板优先服务”的问题。坚持做好“四个服务”(立足岗位服务、主动上门服务、优化公共服务、推进阳光服务)，在全局干部职工共同努力下，深化作风建设收到了显著成果。公车私用问题得到了彻底解决，办公经费和接待经费同比下降了20%，局机关长期以来存在的“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等突出问题得到了基本解决，群众投诉案件得到了及时处置。今年来，自己亲自动手处理群众投诉案件12起(件)，占群众投诉案件的52%，全局群众投诉案件调处率达到100%，比去年同期下降25%。

　　三、认真抓了维稳工作

　　一是通过认真学习中央和自治区关于反恐维稳工作的方针政策和一系列重要指示，提升了政治坚定力，自己坚持做到了在反恐问题上认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对挑衅党的领导、抹黑党和政府形象、鼓吹狭隘民族情绪、煽动极端宗教的言行，敢于亮剑制止。

　　二是认真贯彻落实了中央和自治区党委维护稳定32条措施、24个实招，对本系统存在的非法宗教活动进行严厉管制，在反恐斗争关键时刻放弃法定节假日，时刻坚守岗位，履职尽责，特别是在鄯善县恐怖暴力事件发生后，局领导班子按照地委、行署的部署，在系统内进一步细化了以打促防、主动出击的常态管理措施并落到实处，加强内控，严禁民族分裂思想、宗教极端思想、暴力恐怖思想的传播和内外暴乱分子相互勾结、制造事端。。

　　三是亲自动手依法按政策及时处理群众反映的问题，坚决纠正损害群众利益的违法行为，深化工程建设领域专项治理工作和房地产市场整顿工作，营造有利于社会稳定的环境.

　　2016年 建设局长述职报告二

　　×年月，根据组织的安排，我从城关镇调到县建设管理局任局长、党委书记，一年来，我认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，立足本职，开拓创新，锐意进取，真抓实干，狠抓工作落实，较好地完成了全年目标任务。现将一年来的工作和党风廉政建设情况汇报如下：

　　一、适应岗位变化，转换自身角色，明确工作定位

　　从城关镇到建设管理局，对我来说，工作的“舞台”发生了转移，工作的角色也随之发生了转换。在乡镇，主管的是一个地方的工作，直接面对的是整个城关的党员干部和人民群众，事务繁杂，头绪众多。而建设局是县政府的一个职能部门，是条条和专业工作，面对的是众多的建筑企业和建筑战线上广大的从业大军，管理的是一个行业，带动的是一个产业，肩负着帮助县委、县政府把好关、管理好建筑市场和推动行业经济发展的责任。在不断学习、思考和对建设部门工作逐渐了解、熟悉的基础上我迅速进入角色，首先给自己进行了认真定位，即：“一个部门工作的决策者，一个行业工作的管理者，一个产业发展的带领者”。

　　二、勤于学习，不断提高驾驭工作的能力和水平

　　到建设局工作以来，我感觉到有许多东西都是需要静下心来认真学习、研究的。首先，建筑行业管理涉及到许多行业法律法规、工程技术知识和各类行业管理，专业技术性较强，这些对于我来说都是“新面孔”。其次，建设局不仅仅是一个负责行政审批、办理工程手续的建设行政管理部门，而且是一个肩负着全县建筑行业管理、带领建筑业发展的经济工作部门，不仅涉及到点、线的具体工作，而且涉及到全县整个建筑行业面上的工作，实际上是条条与块块的结合，如何来提高自身的领导能力和决策水平，驾驭全局，我必须学习，而且只有勤于学习、善于学习，才能提高驾驭全行业的工作能力和水平。为尽快熟悉这个工作岗位，我在平时工作生活中，努力加强了个人的学习，一方面学习《建筑法》、《安全生产法》、《招标投标法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等建筑行业相关法律法规，努力掌握较全面的行业法规，提高自己依法行政，依法管理全县建筑市场的能力;另一方面，学习建筑行业专业技术知识和国家相关规范条文等有关工程质量、安全生产、检测、监理、设计等方面的知识，力争对行业中的专业性知识有一定程度的了解和掌握;三是主动向自己周围的一班人和老同志学习。通过三方面知识的不断学习、总结、研究、实践，使自身的决策水平、管理水平、业务知识水平得到迅速有效的提高。

　　三、围绕部门职能开展工作，切实提高工作水平

　　⒈抓班子，发挥集体力量，体现整体效能。全局的工作绩效如何，关键取决于领导班人的团结，使班子成员间形成凝聚力、向心力、战斗力。我注重抓了以下几个方面：一是注重抓领导班子思想上和心理上的协调，坚持从团结的愿望出发，求大同、存小异，做到生活上关心，思想上交心，工作上放心，从而建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相帮助的真情实感。二是注重重大问题集体研究决定，坚持民主集中制原则，保证了正确决策和实施。三是坚持分工负责和相互合作原则。对班子成员做到职责分工明确，注重发挥特长，让他们各负其责，各司其职，独立地开展工作。同时，要求既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。四是身体力行，率先垂范，带头以“勤、细、慎”三字要求自己。为保证班子整体优势的发挥，我坚持做到尊重年长的、学习有专长的，要求别人做到的自己首先做到，以实干体现自我。对班子成员提出的正确意见，积极支持，对不妥意见，努力做好思想工作。由于一班人感情上沟通，工作上合作，相互间配合默契，从而形成了思想上一致，素质上对应，能力上互补，团结一心搞工作，整体效能得到了充分发挥的大好局面。

　　⒊抓管理，完成重点工程建设，维护市容市貌，规范市场秩序。

　　我重点抓了五项工作：

　　一是重点工程的建设。

　　对今年我局承担的四项实事目标，推行了责任制，我担任总指挥，每名班子成员负责一项工程，做到责任、制度、措施三落实。

　　——官渡大街东段、城东路、东风路整修改造工程。班子成员随工程施工方、局技术人员一同进驻工地，吃住在一线，对工程进行全程跟踪技术指导和质量监督，随时协调解决工程施工中出现的问题，保证了各项工程的如期顺利推进。官渡大街东段、城东路、东风路已于七月底全面通车，道路两侧平方米的人行道道板铺设及道路绿化也已全部结束。此外，我局还组织力量对城区爱香路、青东路进行了整修改造，对青东路两侧堵塞淤积水道进行开挖清淤，使西环路以西、二高以东区域的排水得到彻底解决。

　　——城区下水道清淤、整修工程。对县城公里下水道和公里的明渠进行了彻底的清理、打捞、边坡维护，疏通了向阳路下水道内积存了近余年的淤泥和垃圾，并对青年路积水路段和纸厂东的县城下水道排水口进行了整修改造，相继完成了官渡大街、解放路、建设路座窨井提升工作，增设改造了窨井座;对尼桑路座窨井盖进行了更换和改造，经受住了今年汛期暴雨的检验。

　　——城区绿化工作。对解放路绿化带进行了彻底改造，完成了解放路中段两侧平方米绿化带的拆除改造，新修了行道树的水泥方框围护;完成了老城区花园、广场及商都大街、西环路、北环路等城区主干道绿化带的补植，补植苗木棵;完成了西区纬三路、经二路、经四路等路段棵行道树的栽植。

　　——在县城个街心花园内设置健身器械。投资万元购买了健身器械，安装在县城个街心花园内，七月底全部安装到位并投入使用，受到城市居民的好评。

　　二是规划的编修管理。

　　——规划编修。抓住市域城镇体系规划的契机，配合市规划局收集整理市总体规划修编的基础资料协调市规划局、中规院将我县总体规划纳入市总体规划，实现对接，将我县融入全市发展的大格局中。参与编制金水东路东延后，金水东路两侧产业布局发展概念规划;配合县发改委，深化我县汽车工业零配件生产基地规划，使之达到国家编制的深度;完成了县重点工程县污水处理厂选址定位工作。

　　——规划管理。重点强化了对县城西区的规划管理，充分发挥县城建设专家委员会的作用，针对西区城市建设特色不突出，品位不高的问题，对县城西区按照规划要求硬起手腕严格把关，切实提高建筑品位，确保规划的严肃性、稳定性。同时，加大了“一线六点”和县城入市口、城乡结合部的规划设计建设工作，努力使建筑风格多样化，提升县城品位。

　　三是建筑市场的监管。

　　——加强了城建监察执法队伍建设。以业务培训为手段，重点加强了执法队员业务学习培训，制订了学习制度，规定每周五下午为学习时间，学习县委、县政府有关文件精神，学习建筑行业法律法规;召开报告会，聘请大学教授就职业道德、国家形势等方面做报告，提高机关干部职工、执法队员的职业综合素质和实际工作能力，使他们学法、懂法、用法，并能严格执法、文明执法。

　　——实施严管重罚，加大了对违法违章建设的查处力度。为使我县建筑市场规范有序，今年我局加大了城建监察执法力度，充实了局监察队力量，建立了城建执法公安保障机制，设立了公安执法室，协助我局开展执法工作，对不报建擅自动工及施工手续不全的工程，实施严管重罚，解决执法难问题。对县域内的违法工程发现一起查处一起，重点查处个人开发建设的违法违章建设行为，彻底扭转我们城建监察工作“雷声大，雨点稀”的被动局面。

　　——加强和规范了乡镇建设的管理工作。今年我们吸取去年的教训，对乡镇的建设工程，除农民自建住房外，全部纳入建设管理监察范围。依托各乡镇的村镇建设管理所，利用对小城镇建设工作的考核权，规范村镇建设管理工作，协调要求重点镇成立城建监察中队，以协助城建监察大队开展工作。

　　四是市容市貌的机制创新。

　　以创建国家级卫生县城为契机，重点在“两个机制”上下功夫，一是创新机制。把原先环卫工作的全天两清扫空当保洁，创新为一清扫全天保洁，结合在县城主干道开展的县城环境卫生和市容秩序集中专项整治活动，有效改变了县城面貌易脏易乱的旧状;二是长效机制。首先是强化了门前环境卫生责任制和环卫承包经营责任制的落实，把马路让出来，把垃圾装起来，把门前包起来，让每个商户不仅是城市管理的受益者，也要成为城市管理者，集中群众的力量对市容市貌进行管理;其次建立了局领导带班周二、周五巡查制度，局领导分包片区，机关科室和机关干部分包路段制度。按照《国家卫生城市标准》分解任务，把县城按地理位置划成为若干个片区和路段，按照划分的片区和路段，局班子成员为片区负责人，科室负责人为路段长，有关监察中队为路段责任单位，有关监察队员为责任人，形成一级抓一级、四级联动、齐抓共管的管理格局，从春节放假前开始，各片区责任人便一直巡查在片区一线，发现问题及时处理。通过两个机制的推行及各项制度的有效落实，县城总体面貌长期基本保持了“齐、净、亮、绿、美”的效果，受到了人民群众及县领导的好评。

　　五是依法行政的监督。

　　“没有规矩、不成方圆”，对行政执法人员制定出详细的工作流程，进一步明确了执法人员的执法程序、执法范围，建立严格的工作制度，要求工作人员、执法人员必须严格按照工作流程办事，按执法程序执法，明确责任，哪个环节出现问题追究谁的责任，确保在日常执法工作中做到严格执法、规范执法、程序执法、文明执法，通过制度的落实实现管理的规范化、程序化和科学化。

　　⒋抓服务，优化发展环境，树立良好形象。我局作为建筑行业管理部门，同时也是县政府的一个服务窗口，服务水平高与低，窗口形象好与差，直接关系到全县的招商引资大环境。为此，我们明确了“依法行政、依法办事、优质服务、高效快捷”的服务指导思想，并围绕指导思想，创新工作思路，落实新举措：一是坚持从基础抓起。加强对局内部各科室、部门履行职责的监督，制定出一整套局内部各科室的工作职责、工作流程、法律文书等相配套的文件，要求各科室、部门切实履行自身工作职责，依法行政、依法办事，最大限度的为群众提供优质高效的服务。二是加强外部监督。以深入开展的党的先进性教育为契机，通过设立举报箱、发放征求意见表、召开代表座谈会等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议，拓宽监督范围，便于在工作中及时加以改进。三是推行政务公开，把涉及我局的各项手续办理程序、办理条件、收费标准和需要提供的材料进行汇总，制成版面进行公示。

　　⒌抓发展，提升企业资质，做大做强企业。建筑业是整个经济发展的基础性产业，也是一个大有作为的行业。而从我县建筑行业的现状来看，企业市场竞争力弱、综合实力不强、市场占有率低。我根据全县建筑行业的发展现状，找出薄弱点，找准切入点，制订客观实际、行之有效的对策和措施，积极进行企业资质等级提升工作。通过梳理，确定一批有潜力、发展后劲足、各种条件基本符合升级的企业，局相关科室积极指导、帮助企业开展工作，并加强与省、市建设部门的沟通、协调，全力以赴帮助企业提高等级。

　　四、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象

　　一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等有关精神，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。坚持过好组织生活，严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，坚持做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。注重表率，起模范带头作用。我为自己定了一个严格的标准：一切向我看齐;要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做;堂堂正正做人，清清白白做事2016最新建设局副局长述职报告2016最新建设局副局长述职报告。我对局领导班子其他同志的要求是：各负其责，明确责任，认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位，团结协作不越位;一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。在我的影响下，目前，整个班子的团结意识得到空前的增强，大家心往一处想，劲往一块使，表现出强大的战斗力、凝聚力、向心力。

　　二是坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解，加深感情，诚心倾听他人意见，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。同时，加强自身修养，端正言谈举止，本职工作岗位上放手大干，无私无畏，有利于党和人民利益的，该干就干，从不推诿、退缩。在工作中坚持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。

　　五、存在的不足

　　回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己的主观努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，决心在今后的工作中认真加以改正。

　　2016年建设局个人述职报告三

　　二0xx年在局党组和局长的正确领导下，在全体机关和直属单位干部、同志们的关心、支持下，带领分管的科室、部门的全体同志较好地完成了年初下达的各项目标任务。现就自己一年来的思想、工作情况向大家作一汇报。

　　一、去年一年来的工作：

　　(一)加强学习、努力提高践行“三个代表”重要思想的基本认识。一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。建设局的工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中始终本着群众利益无小事，为基层服好务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“三个代表”，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过中心组学习，上岗培训等多种方式不断地树立执政为民思想，不断地提高道德修养。

　　(二)抓住重点，切实做好整顿和规范建筑市场的各项工作。目前，我市的建筑市场是较为混乱，既有普遍性也有特殊性，因此，整规工作责任重大，任重道远，我分管的工作中这是最为突出的，最为紧迫的方面。怎么入手?怎么抓?我始终在思考，经过认真调查研究，决定从抓主要矛盾和关键环节入手，从源头上来解决突出问题。因此突出了两个环节，即资质管理环节和招标投标环节。

　　1、以资质管理为手段，不断加强企业的信用体系建设。我市目前有施工企业***家，这些企业的级别、规模、资金、人员素质等都参差不齐，总的来讲数量较多、质量较差。要整合我市的建筑资源，变数量优势为质量优势，从而提高企业的竞争能力，必须严把资质审查关。因此，今年年检把关严格有*家企业不合格，有*家企业基本合格。同时对项目经理资质将在2012年3月年检完毕，我想通过对企业和人员的资质严格把关，把不讲信用的企业和个人清出建筑领域，净化建筑市常因此，去年主持草拟了《**市建筑企业信用管理办法》、《**市建筑市场主体不良行为扣分与处理暂行办法》、《关于在工程建设中使用**市建筑业企业项目经理业绩手册的通知》、《**市市外建筑业企业入市施工管理暂行规定》等相关文件，预计今年初将逐步出台。通过上诉措施逐步地建立起我们建筑领域的信用体系，提高企业的综合竞争能力，减少和杜绝违规行为的发生。

　　2、强化投标资格与违规行为挂钩，不断加强对招投标的管理。整顿和规范建筑市场秩序，体现招投标公开、公平、公正的原则，促进投标的科学化、民主化。在完善评标办法的基础上，去年组织招标站先后草拟了《**市房屋建筑和市政基础设施工程监理招投标管理办法》、《勘察设计招标投标管理办法》、《招标计价管理办法》、《**市建筑工程担保实施办法》、等结合实际且有操作性的配套的规章制度。同时，严格把施工企业质量安全事故，恶意拖欠民工工资等行为与招标投标挂钩，确保建筑市场健康发展。

　　所以，突出两个重点，也是我们重要的两个职能来解决市场的不良行为，应该讲目前收到了一定的效果，主要是安全事故的逐步好转，相信随着运用手段的不断到位和深化，效果还会更加明显。

　　(三)注重实效、认真履行职责，全力推进工作。

　　一年来，我分管的工作总体还是完成得较好。1、去年完成建安产值达到20亿元，超额完成了任务。2、完成了省厅和市目标办下达的行政执法责任制的目标任务，规划院改制。3、2012年，纳入交易中心招标工程120个，面积100万㎡，中标价6亿，应招标工程招标率100%，应公开招标工程公开招标率100%，造价平均节约率为9.5%，工期平均缩短率为15%，中标后续跟踪管理率达90%。4、完成了《**市建设工程工程量清单基价实施细则》，完成了造价咨询机构的年检，造价人员的培训等工作。5、加大执法力度，去年查处违反规划与违法案件362件，拆除83件，已执行32件，建筑面积为2465㎡，有51件在执行中;查处违反建筑法案件4件，已办结、处理率为100%，查处规避招标4件，查处率100%。同时强化了施工工地的监督和管理。6、去年基础设施完成4.2亿，同比增长了70%以上，做好了投融资体制改革，特许经营权的准备工作。几个分管项目经过督查办检查也按时完成了任务。

　　(四)突出热点问题，切实抓好预防和制止拖欠工程款和农民工工资工作。去年下半年以来，拖欠工程款和农民工工资非常突出，反映也非常强烈。我市截止12月中旬，据不完全统计拖欠工程款总额4.3亿，其中，政府性投资*亿，房地产*亿，其他8000万;欠民工工资达9500万，其中2012年达2530万，形势严峻。因此，市领导高度重视，局长亲自抓，我具体负责，会同建管科等相关部门采取各种措施，特别是六部门出台了《关于预防和制止拖欠建筑业企业民工工资的通知》，到12月底已兑付2500万元。但是目前矛盾仍然非常突出，难度越来越大，难点越来越多。下一步是全力以赴抓难点，力保春节前兑付2012年的民工工资。

　　(五)廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力。严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私，管好了自己的下属和身边的人，没有行贿、受贿，更没有索贿，遵守机关的各项规章制度。

　　二、存在的问题和不足：

　　1、政策、业务水平还不高，要不断学习。

　　2、工作还不够大胆，有畏难情绪。

　　3、为基层、群众服务还不够。

　　4、安排工作多，关心同志的时候少。

　　三、下一步的打算：

　　1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践，处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。

　　2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。

　　3、认真学习、不断总结，逐步提高，当好表率。

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7、说句实话，我刚开始担任大堂工作，心理压力很大，总感觉自己能力有限，担心自己做不好。大堂经理工作主要是要跟客户进行面对面的交流，答疑解惑，解决客户纠纷等等。而我认为，这2014 银行大堂经理述职报告范文两篇。(2015-08-05)

8、(2015年)8月8月上午，在人力资源部的牵头下，沸石召开了2015年中经理人述职报告大会。沸石全体领导及经理人均出席了该会议。会议旨在总结上半年工作的功过得失，根据工作计划和行业发展形沸石召开2015年中经理人述职报告大会 。(2015-09-07)

9、喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励着奋斗，不知不觉我们已携手走过2015年的大半年的时间，我们满怀期待，在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开尿素分厂管理人员2015年尿素分厂管理人员2015年上半年述职报告 。(2015-09-07)

10、7月29日上午，按照区人大的工作要求，哈林格尔镇人大在官将村“人大代表之家”召开了人大代表述职评议大会，会议由镇人大主席刘俊兰主持，哈林格尔镇10个选区的市、区、镇人大代表及厂哈林格尔镇召开人大代表述职报告。(2015-09-07)

11、今天，总部财富事业部花斌总莅临智富汇银无锡分公司听取各团队经理的述职报告。上午，无锡分公司及江阴营业部的各位团队经理都对自己在今年上半年度的工作做了陈述及总结，从业绩到人智富汇银无锡述职报告。(2015-09-07)

12、为进一步强化落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，夯实基层组织建设基础，提升党建科学化水平，按照“三级联述联评联考”的要求，近期，桑珠孜区城北街道办事处召开各社区党城北街道办事处召开各社区 党支部书记述职报告会议 。(2015-09-07)

13、我叫×××， ××××年××月入伍，，自转改士官以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的士官述职报告。(2015-09-14)

14、各位领导，各位同事，今天我想借此机会结合自己在地方财政局国际科和国际农发基金实习工作的两年经历，谈一下自己对财经外交工作的一点认识。青年干部述职报告。(2015-09-14)

15、7月21日，市委召开议军会议暨人武部党委第一书记述职报告会议，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，全面落实自治区党委议军会议精神，总结部署军民融合发市委议军会议暨人武部党委第一书记述职报告。(2015-09-14)