2016年巡视反馈意见整改方案

导读：　　　巡行视察。巡视制度是党内监督的重要内容，也是党政机关发现问题、改进作风的一项必要工作内容。以下是中国招生考试网www chinazhaokao ...

　　巡行视察。巡视制度是党内监督的重要内容，也是党政机关发现问题、改进作风的一项必要工作内容。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的2016年巡视反馈意见整改方案,希望能帮助到大家!

　　2016年巡视反馈意见整改方案1

　　省委巡视工作领导小组：

　　省委第四巡视组于20**年4月14日至5月13日对我区进行了巡视，并于8月27日反馈了巡视意见，指出了巡视中发现的问题，对做好今后工作提出了意见建议。我区党工委对巡视组的反馈意见高度重视，先后四次召开班子专题会议，研究制定整改方案，精心组织整改工作。通过全区上下共同努力，巡视组所反映的4个方面问题的整改工作已取得了阶段性成效。现将整改情况汇报如下：

　　一、高度重视，确保整改工作落到实处

　　端正态度，提高认识。收到巡视组反馈意见后，开发区党工委立即召开专题会议，认真学习《省委第四巡视组关于向衡水经济开发区党工委领导班子的巡视反馈意见》，对巡视组反馈的4个方面问题虚心接受，开发区领导班子深刻反思问题存在的根源，主要是日常工作中对这些问题重视不够，对政策研究得不深不透，对国家法律法规遵守不够严格，导致这些问题的发生，教训深刻。通过学习统一了思想，提高了认识，并对整改工作进行了全面安排部署。

　　迅速部署，立改立行。针对巡视组反馈的意见，开发区党工委迅速研究出台了《关于落实省委第四巡视组反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的4个方面问题细化为10个具体问题进行整改。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。对复杂问题，开发区主要领导亲自挂帅;对短期难以解决的问题，分期分批解决;对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。

　　建章立制，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，我们将存在的问题分为个性和共性问题，按照上级要求并结合开发区实际，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，努力促使我区各项工作再上新台阶。

　　二、反馈意见整改情况

　　(一)遵守党的政治纪律方面

　　1、针对“党工委、纪工委落实‘两个责任’有时不够到位，党工委、管委会原始会议记录和会议纪要，有的不能对应、有的记录杂乱。纪工委办公会议，只有纪要，没有原始记录”的问题。

　　整改情况：①严格落实“两个责任”。开发区党工委研究出台了《开发区关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《开发区关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》。《党委主体责任实施意见》对党工委领导班子5项责任、党(工)委和部门党组织主要负责人的4项责任、党(工)委和部门党组织领导班子成员4项责任分别进行了明确;《纪委监督责任的实施意见》对纪工委10项责任任务作了具体规定，细化了任务和措施，强化了监督问责，确保两个责任落实到位;为确保两个实施意见的落实，党工委正在进一步修订完善《开发区党风廉政建设责任制考核办法》，进一步明确考核的内容、方法和程序，考核的组织领导和考核结果的运用，力求考核办法更加具体，并纳入干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核“三考合一”体系，以党风廉政建设责任制考核，促进“两个责任”的落实。②规范会议内容和纪要。一是做好会前议题的审定工作，确保会议研究问题明确具体;二是明确会议记录人员，统一规范会议记录簿，认真组织记录;三是规范纪要内容。会议纪要本着谁主持谁签发的原则，必须经主持人严格审核内容后正式签发，并对会议讨论的原始材料及时归档，做到正式签发会议纪要与原始会议记录一一对应。同时，加强文秘人员工作培训，提高工作人员整体素质。

　　2、针对“全区纪检监察干部共24人，其中专职15人

　　(含垂直管理部门5人)，人员编制少、职级待遇落实不到

　　位”的问题。

　　整改情况：为充分发挥纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用，进一步落实“三转”要求，制定出台了《开发区关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》，进一步完善职能，健全区纪工委、两园一乡和科(局)级以及村级纪检组织机构，配齐纪检监察干部。文件要求：①区纪工委按照市纪委、市编办《关于重新明确衡水经济开发区、滨湖新区和市直单位纪检监察机构设置人员编制和领导职数的通知》要求，配备书记1名，副书记(兼任局长)2名，工作人员4名;②科(局)级部门明确一名副科级干部担任纪检员，负责本部门的纪检监察工作;③两园一乡纪工委(纪委)要求不少于3人，专职从事纪检监察工作，并纳入开发区纪检监察干部队伍序列;④全区各行政村全部建立村务监督委员会，进一步加强对村级事务的监督。目前，区纪工委、两园一乡已按文件要求建立健全了纪检组织机构，现共有专职纪检干部21名，其职级待遇将在下步干部调整时逐步解决。科(局)级部门也均确定了负责本部门工作的人员。全区116个行政村已有99个村建立了村民监督委员会，尚未建立村务监督组织的行政村争取在年底以换届为契机全部建立完成，实现村务监督组织全覆盖。

　　(二)党风廉政建设和反腐败工作方面

　　3、针对“在土地出让金收取、工程建设管理等方面存在不规范问题。财政资金内部控制制度不够健全，经费支出审批手续不够严格”的问题。

　　整改情况：①工业用地出让金返还政策是依据《衡水市人民政府办公室关于印发衡水市鼓励国内外客商投资优惠办法的通知》、《衡水市政府关于进一步加快民营经济发展的实施意见》文件执行的，现此办法市政府已经废止，我们不再执行此优惠政策。对此，开发区党工委按照国家土地区片地价重新调整提高土地出让底线价格为每亩16.8万元，以后工作中将严格按照新规定执行。同时，我们将认真贯彻落实《国务院办公厅关于规范国有土地使用权出让收支管理的通知》和财政部、国土资源部、中国人民银行《关于印发〈国有土地使用权出让收支管理办法〉的通知》规定，进一步加大财务管理、规范土地出让金收缴工作。②规范工程建设管理工作，尤其是财政投资工程确保招标信息、评标过程等重点环节公开，建设局联合各成员部门全程跟踪监督。建设项目严格按照法定程序办理建筑工程施工许可审批，加大建筑市场监管力度，确保开发区建筑市场的稳定。③重新修订完善了《衡水经济开发区经费支出审批程序》。一是坚持按部门预算、按用款计划、按项目进度和按规定程序的“四按”原则办理资金拨付业务。二是明确支付环节的岗位设置和权限。所设置岗位必须按照岗位分工，专人专岗，不得由一人包办资金支付业务的全过程。三是严格印鉴的管理。单位公章和个人印鉴以及资金拨付专用章必须由专人保管，严禁一人保管支付业务所需的全部印章。四是加强审核力度，对不符合报销规定的原始发票坚决不予报账。

　　4、针对“个别农村干部违反规定倒卖、出租集体土地，造成集体财产流失”的问题。

　　整改措施：从强化教育规划、管理和监督制度建设入手，建立公开、公平、透明的村集体资产管理运行制度，切实堵塞漏洞。①针对农村土地管理的薄弱环节，加大教育，增强宣传力度。两园一乡召开村干部会议开展了土地相关法律知识培训。通过法律知识培训，增强了遵纪守法意识，充分认识加强农村土地管理的重要性，以及违规违法造成的社会危害性;②区纪工委监察局、土地分局对全区农村违法使用土地进行了清理整顿，对已查实的2起土地违法案件当事人进行了严肃处理，给予3人开除党籍处分，2人党内严重警告处分，1人行政降级处分。③切实加强农村土地监管。由农村办事处牵头，会同土地分局、两园一乡进一步规范土地征收、出租、流转等土地管理行为。由纪工委加强对农村干部遵守土地法规情况定期进行监督检查，对农村干部存在的问题早发现、早解决。对违反土地管理法律法规，严重损害群众利益的行为坚决查处，严肃追究责任。对典型案件公开处理、予以曝光，达到“查处一个、教育一方”的效果，以促使农村干部保持廉洁自律，促进农村社会和谐稳定。

　　(三)干部作风建设方面

　　5、针对“公务接待、公务用车等制度执行不够严格，土地分局、农村办事处存在招待费、会议费超支问题，个别单位存在公车私用现象”的问题

　　整改情况：①重新完善了《衡水经济开发区公务用车管理办法》，严把车辆存放、车辆调度和运行三个环节。要求各部门、各单位实行车辆使用派出单制度，司机每天下班后钥匙一律上缴办公室，车辆统一存放指定位置，严格执行公务用车管理制度，严厉杜绝公车私用现象发生;②严格贯彻落实中央 “八项规定”，进一步规范机关公务接待工作，2014年全区各部门已经不再安排此项经费，涉及公务接待的费用实行集中审批制度。土地分局和农村办事处认真按照《整改方案》要求开展了自查，分别从主观和客观角度分析了问题产生的原因，并立整立改，严格按照开发区规定实行公务招待报告审批制度。③区纪工委采取明查暗访、公布举报电话、电子邮箱受理群众举报等措施，结合正风肃纪活动加强对各部门、各单位公务用车、公务接待情况的监督检查，加大处理力度，坚决杜绝领导干部公车私用、超规格招待现象。今年，重点对中秋和国庆节假期间机关公务用车和公务接待等情况进行了暗访，对3个车辆存放不到位的部门，对其负责人进行了严肃批评，并责成进行了整改。

　　6、针对“珍宝街小学将房屋租赁费用于发放教师福利”的问题

　　整改情况：由开发区纪工委成立调查组进行了调查，珍宝街小学将房屋租赁费用于发放教师福利的问题属违纪行为，经区纪工委研究决定给予珍宝街小学原校长刘铁军党内警告处分。为规范区内国有资产管理，合理配置国有资产，提高国有资产使用的效益，防止违规出租、处置国有资产行为发生。一是由区财政局对开发区国有固定资产进行一次摸底、清查，建立固定资产台账。二是由区财政局依据《河北省行政事业单位国有资产管理办法》，制定开发区国有资产管理的具体办法，加强对国有资产的管理。

　　7、针对“建设局在没有办理《收费许可证》情况下收取建设工程交易服务费”的问题，开发区纪工委进行了调查核实：该部门自20*8年10月至20**年10月在未办理收费许可证的情况下收取工程交易服务费共计20.55万元，并按收支两条线规定及时上缴了区财政。在问题发现后，于20**年停止收取。在这次整改中又对建设局主要负责人进行了谈话，并责成其做出了书面检查。

　　8、针对“工作效率不高、自我要求不严;对工作研究部署较多，督办落实少”的问题。

　　整改情况：开发区党工委从调整机构、明确职能、提高决策水平、加强工作督查和干部考核奖惩入手，认真解决机关效能不高、工作落实不力的问题。一是根据开发区托管二园一乡工作实际，进一步理顺管理体制，调整内设机构，明确部门职能、职责，力争年底前建立适应开发区经济社会发展的高效运转的管理体系和机构。二是加强开发区两委执政能力建设，积极构建科学决策程序，确保决策科学。三是制定出台《工作督查办法》，加大督查力度，加强工作督查考核，确保两委重大决策部署落实到位。要求各职能部门和单位不折不扣地按责任任务落实到位，对上级领导和两委领导的批示件，做到事事有着落，件件有回音;四是进一步完善科学管用的干部考核奖惩体系。在认真调研的基础上，年底前出台《开发区部门和工作人员考核奖惩办法》及配套制度。通过强化工作考核，严格落实奖惩，认真解决效能不高问题。

　　9、针对“清理吃空饷工作不够彻底”的问题。

　　整改情况：区纪工委下发了《开发区关于加强人事管理严肃财政纪律防止“吃空饷”问题反弹的通知》，由监察局牵头组织相关部门在全区开展了清理吃空饷回头看活动，没有发现新的“吃空饷”问题。一是建立长效机制，防止“吃空饷”问题发生，严格落实人事管理制度。严格落实考勤和请销假制度，严格落实长期病事假及旷工人员减发、停发工资政策规定，加强对提前离岗人员的管理;二是建立联席会议机制。每半年召开一次联席会，定期互通人事、工资关系变动情况，分析研究在编在岗人员管理中存在的问题，并及时采取相应措施。三是建立责任追究制度。对不严格落实人事管理制度，对旷工、长期病事假不按规定处理或弄虚作假、隐情不报的单位和负责人要追究责任。以后我们将继续加大监督检查力度，一旦发现吃空饷问题按照相关规定严肃处理，坚决防止吃空饷问题反弹。

　　(四)机构设置和人员配备方面

　　10、针对“没有严格按照省市编办下发的文件要求设置内设机构，内设机构超编。科级干部配备超职数以及人员超编;干部交流力度不够，一些人员身份不确定，待遇无法落实”的问题。

　　整改情况：①按照省、市编办《关于组建衡水经济开发区管理机构的通知》文件要求，开发区内设机构为综合办公室、城乡建设局等7个内设机构，核定行政编制45名，事业编制暂未核定。三区整合组建工业新区后，随着管理范围的增大、社会管理职能的增加，目前开发区机构编制的设定远远不能适应管理的需要。针对以上情况，我们一方面积极向上级建议合理设置开发区内设机构，适当增加行政管理机构。如：整合行政审批职能，建立政务服务中心，整合执法职能成立综合执法局等。对事业机构的设置，市政府已经召开了专门会议对开发区设定事业机构及编制进行了讨论研究，待事业机构及编制确定后，严格按规定执行，解决机关人员超编以及部分人员身份界定不清的问题。另一方面我们按照省市编制部门文件要求，对现有职能相近的机构审慎撤并，争取用一年时间建立符合开发区经济社会发展实际、精简高效的内设机构。②依据省、市核定的机构编制，进一步核定人员身份，实行定编定岗，严格按照相关规定配置领导干部和工作人员，逐步消化北方工业基地、大麻森乡超职数配备干部的问题。

　　三、整改后续工作及长效机制建设

　　1、继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。

　　2、着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更注重治本和制度建设，不断建立健全相关制度规范，加快完善我区惩防体系建设。

　　3、强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现全区和谐发展营造良好环境。

　　20**年10月26日

　　2016年巡视反馈意见整改方案2

　　根据省委统一部署和省委巡视工作领导小组安排，2016年4月13至6月16日，省委第六巡视组对洋浦工委(管委会、控股公司党委)进行了专项巡视。9月5日下午，巡视组反馈了意见，对洋浦工委工作给予肯定，同时指出了存在的主要问题，提出了整改意见建议。工委高度重视，第一时间召开会议进行传达学习，对省委巡视组提出的党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力等三个方面的主要问题进行全面梳理和认真研究，并结合洋浦实际，制定如下整改工作方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实党的十八大、十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及王岐山书记、省委罗保铭书记等领导同志关于巡视工作的讲话精神，牢牢抓住“全面加强党的建设，全面从严治党”这个根本，推动和保证整改落实到位;运用好巡视成果，举一反三，以点带面，建章立制，强化党的领导核心地位，切实提高执政能力建设，推动全区经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。

　　二、组织领导

　　为加强对省委巡视组反馈意见整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，成立工委巡视整改工作领导小组。成员如下：

　　组 长：李国梁(工委书记)

　　副组长：张 磊(工委副书记、管委会主任)

　　成 员：徐学健(工委副书记、管委会副主任)

　　王积权(工委委员、纪工委书记)

　　梁 博(管委会巡视员)

　　罗苏平(工委委员、管委会副主任、控股公司总经理)

　　张 进(工委委员、管委会副主任)

　　张德昌(工委委员、组织部部长)

　　领导小组下设办公室，负责全区整改活动的组织指导、综合协调、检查督办，材料撰写等各项工作，办公室主任由工委委员、纪工委书记王积权同志兼任，副主任由工委委员、组织部长张德昌同志兼任，成员由纪工委、工委办公室、组织部相关人员组成。

　　三、整改步骤

　　全区集中整改活动时间为两个月(2016年9月6日至11月6日),分四个阶段进行：

　　(一)提高认识，制定方案(9月6日-17日)

　　学习领会中央和省委领导同志关于巡视工作的指示精神，学习巡视反馈意见;制定全区整改工作方案，经工委审议通过并报省委巡视办同意后印发实施;召开相关会议，安排部署整改工作。

　　(责任领导：张磊，责任单位：领导小组办公室，责任人：王积权)

　　(二)落实整改，建章立制(9月18日—10月23日)

　　一是出台《中共洋浦工委关于全面加强党的建设的实施意见》，修改完善《工委会议议事规则》《党政联席会议议事规则》《财务管理制度》等相关制度、规定，协同解决思想根源、体制机制、作风纪律等问题，推动和保证整改工作落实到位。

　　二是对照巡视反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任单位、责任人、整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。

　　(责任领导：工委、管委会各分管领导，责任单位：各职能部门、控股公司党委、党组，责任人：各职能部门、控股公司党委、党组负责人)

　　(三)整改自查，查漏补缺(10月24日—10月28日)

　　各职能部门和控股公司对照整改方案进行自查，形成报告，报分管领导审定后，召开工委会议，工委主要领导听取各单位整改情况汇报。

　　(责任领导：张磊，责任单位：领导小组办公室，责任人：王积权)

　　(四)整改总结，形成报告(10月29日—11月6日)

　　对整改工作进行全面总结，形成工作报告，向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。

　　(责任领导：张磊，责任单位：领导小组办公室，责任人：王积权)

　　四、整改重点

　　聚焦开发区“党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力”，针对开发区存在的党员领导干部对抓党的建设认识不到位、党的领导角色错位、基层党建薄弱、机关党建落伍、监督不严、问责不力等突出问题，抓住“全面加强党的建设，全面从严治党”这个根本，组织一场党建大学习大讨论，开展党员意识和廉政警示两大主题教育，出台三个党建专项工作方案，健全党建工作八大机制，完善九项管理制度，实施十个专项整治活动，扭转开发区长期以来存在的“重经济轻党建”的认识偏差，进一步强化党的意识，加强党的领导，夯实执政基础，提高执政能力。

　　——组织一场党建大学习大讨论：工委带头组织开展“关于加强党的建设的重要性”的大学习、大讨论活动。

　　——开展党员意识、党建责任意识和廉政警示两大主题教育：组织开展谈心谈话活动，召开专题民主生活会，提高认识，促进整改;开展“党员意识”“党建责任意识”主题教育和典型案例警示教育活动。

　　——出台三个党建专项工作方案：《中共洋浦工委关于全面加强党的领导专项工作方案》《中共洋浦工委关于全面加强基层党建工作方案》《中共洋浦工委关于全面从严治党工作方案》。

　　——健全党建工作八大机制：党风廉政建设责任制考核检查评价机制、廉政宣传教育长效机制、有责必问问责必严的问责机制、基层党建三级联动机制、党委书记抓党建工作述职评议考核机制、基层党建工作考核机制、党建工作跟踪督查问责问效机制、基层党建帮扶机制。

　　——完善九项管理制度：《工委会议事规则》《党政联席会议事规则》《建立健全工委管委会依法决策暂行规定》《基层党建督查通报制度》《基层党建动态管理制度》《财务报账管理办法》《搬迁安置资金管理办法》《政府性投资工程建设管理办法》《政府性投资工程代建管理办法》。

　　——实施十个专项整治活动：清缴拖欠公款专项整治、财务报销专项整治、违规参加省外培训专项整治、违规借用车辆专项整治、干部档案专项整治、党费收缴专项整治、违规发展党员专项整治、党员组织关系专项排查整治、信访积案专项整治、落实党的组织生活制度专项整治。

　　五、整改要求

　　(一)提高认识，加强领导。全区各级各部门领导干部要把思想行动统一到中央精神和省委、工委的决策上来，始终保持政治上的清醒和坚定，对省委巡视组反馈的问题，端正态度，勇于担当，不掩饰，不回避，不推脱，以整改的实际成效取信于民。工委班子全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，以身作则，率先垂范，按照责任分工，及时召集相关部门研究细化整改措施，负责组织指导、督促检查、总结评估等工作，全面抓好分管领域整改工作。

　　(二)分类实施，全面推进。认真对待省委巡视组的反馈问题和意见建议，做到全面落实。同时，把握重点、抓住要害问题、带有全局性重大问题的整改落实，通过专项治理，切实解决好人民群众反映强烈和影响改革发展的突出问题。凡具备整改条件的，马上整改;通过努力能够解决的，限期整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。工委办和纪检、组织部门要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　(三)举一反三，建章立制。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下苦功，又在治本上动脑筋，个性问题立整立改，共性问题加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会发展升级的过程。

　　(四)加强督查，强化问责。整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查和问责，对重点问题实行每周一报，对态度不端正，不及时整改和整改不到位的，严肃问责。

　　2016年巡视反馈意见整改方案3

　　根据省委统一部署，2015年9月至10月，省委第五巡视组对我县进行了巡视“回头看”，并于2015年11月底向县委反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，现结合我县实际，制定如下整改方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持从严治党的要求，全面贯彻落实党的十八大以来党风廉政建设和反腐败工作的方针政策，把巡视反馈意见的整改与当前“三严三实”专题教育、提高发展质量和效益、推进革命老区扶贫攻坚、深化生态文明建设、建设风清气正的政治生态等各项工作紧密结合，以问题整改提振干部精气神，营造良好的干事创业环境，推动全县经济社会发展升级。

　　二、整改步骤

　　全县集中整改活动时间为2015年11月至2016年1月，分四个阶段进行：

　　制定方案阶段：制定全县整改方案，分解落实整改任务，启动整改工作。

　　全面整改阶段：全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　　自检自查阶段：对照整改方案，对全县整改工作进行自检自查，并向省委第五巡视组和省委巡视领导小组报告整改情况。

　　巩固提高阶段：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果，健全和落实长效工作机制。

　　三、整改内容及措施

　　(一)关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不够到位，责任追究不严”的问题

　　1. 少数党委(党组)主要负责人对“主体责任”的要求在理解上有偏差，对落实不到位者处罚不够严厉。

　　整改措施：一是明晰“两个责任”责任清单。将责任细分为若干大项几十小项的责任清单，明确各项工作牵头单位、责任单位、责任内容、责任要求、完成时限。二是搭建落实“两个责任”监管平台。运用“制度+科技”的手段，建立落实党风廉政建设“两个责任”监管平台，将全县所有单位纳入平台监管。三是出台落实“两个责任”追究办法。制定出台《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作责任追究办法》，对落实“两个责任”不力的进行责任追究。

　　责任领导：邹建平(县委常委、纪委书记)

　　责任单位：县纪委监察局、县委办

　　整改时限：2015年12月底前

　　2.县纪委考核检查不太深入，发现问题的能力不强，责任追究手段仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党纪政纪处分。

　　整改措施：一是建立督查巡查机制。对突出问题、专门问题，及时启动驻点巡查、专项巡查工作;针对节庆日、干部调整等重要时间节点，认真组织廉情监督、廉政提醒、明察暗访等工作，确保及时发现问题、解决问题。二是实施提醒约谈制度。建立落实党风廉政建设主体责任及廉洁从政规定提醒约谈制度，对全县党委(党组)及主要负责人定期组织开展督促检查，及时提醒约谈。三是建立考核问责机制。将落实党风廉政建设责任作为年终目标管理考评的一项重要指标进行检查考核。

　　责任领导：邹建平(县委常委、纪委书记)

　　责任单位：县纪委监察局

　　整改时限：2016年1月中旬前

　　3.县纪工委没有完全履行(赣纪发〔2014〕2号)文件精神，事前参与、事中监督不够，监督检查的针对性不强，导致监督弱化。

　　整改措施：一是完善日常工作报告制度。建立和完善相关配套制度，督促各联系单位按时向纪工委、监察分局报告本单位重大事项，自觉接受监督。二是完善列席会议制度。出台我县纪工委对监督联系单位“三重一大”事项的监督办法，各联系单位研究“三重一大”事项时，必须邀请县纪工委派员列席参加。三是完善工作考核制度。各纪工委、监察分局根据监管工作项目，对联系单位日常工作完成情况进行跟踪监管、实时监督，建立相对独立的工作考核机制，并将考核成绩并入全县年终党风廉政建设考核评估体系。

　　责任领导：邹建平(县委常委、纪委书记)

　　责任单位：县纪委监察局、县纪工委

　　整改时限：2015年12月下旬前

　　4. 县纪工委人员配备不到位。

　　整改措施：县纪委提出选人用人意见，尽快在全县调剂选调，配齐配强县纪工委人员。

　　责任领导： 邹建平(县委常委、纪委书记)

　　责任单位：县纪委监察局、县编办、县纪工委

　　整改时限：2016年4月底前

　　(二)关于“工程建设项目管理不够规范，干部群众反映较大”的问题

　　5. 个别项目有领导干部插手工程、参与入股的反映。

　　整改措施： 一是组织全面排查。制定具体工作方案，对十八大以来的各类政府投资项目和政府采购项目，组织开展一次全面排查，着力发现问题，督促落实整改。二是开展专项整治。在省、市、县统一部署开展“违插”专项治理的基础上，全县范围内开展为期3个月的建设工程领域及土地市场方面突出问题专项整治。三是开展纪律审查。对有领导干部插手工程、参与入股的群众反映进行信访初核，对相关责任人和领导干部给予党纪政纪处分。四是及时建章立制。建立领导干部违规插手干预工程项目记录制度、责任追究制度，探索工程项目建设全过程信息公开，规范招投标程序，全面完善我县工程建设有关制度规定和操作流程。

　　责任领导：邹建平(县委常委、纪委书记)

　　黄小刚(县委常委、副县长)

　　责任单位：县纪委监察局、县发改委、县建设局、县国土局、县财政局、县房管局、县投资公司

　　整改时限：2016年2月底前

　　(三)关于“选人用人方面存在超职数配备干部、个别人事档案资料存疑等”的问题

　　6.县公务员和参公单位存在超配干部现象，部分单位兼职较多，少数涉及机构改革单位，如市场监督管理局等人员富余，消化压力较大。

　　整改措施：一是制定整改消化方案。制定实施《资溪县超职数配备干部核查整改工作实施方案》，加大超配干部消化力度。二是规范健全机制。严格按照中央、省、市有关文件精神和机关“三定”方案规定的职数配备领导干部。严格执行《党政领导领导干部任用工作条例》，坚持按程序、按规定选拔任用干部。三是落实职数审批制度。干部人事任免事先需征得市委组织部审核同意。四是健全干部职数备案制度。从制度层面堵塞漏洞，防患未然，构建科学管用、切实可行的长效管理机制。

　　责任领导：王锋(县委常委、县委组织部长、宣传部长)

　　责任单位：县委组织部、县编办

　　整改时限：2016年12月底前

　　7.个别领导干部档案中，年龄、工作经历等资料存在疑问的问题。

　　整改措施：一是复审干部档案。重点对“三龄两历一身份”进行严格复审确认。二是严格鉴别归档。建立档案材料定期收集制度，对工资、职称、考核、入党等方面形成的各类应归档材料，通过下发归档通知单、上门收集等方式，及时予以归档。三是严格任前审档。由考察组全面负责干部提拔前的档案审核工作，如干部档案中重要内容有涂改、材料虚假或材料缺失、重要情况记载不明的，干部选任程序暂缓进行，查明责任后再行研究。四是严格档案交接制度。严格按照中组部关于干部人事档案管理的要求进行档案交接，如重要信息有涂改、有缺失的坚决不予接收。五是完善管理制度。完善档案查借阅制度，查借阅档案必须填写《干部档案查借阅呈报表》并经分管领导批准。六是加强教育培训。将档案管理法规列入组织人事干部日常学习培训内容，增强全体组织人事干部特别是档案管理人员的守纪守法意识。

　　责任领导：王锋(县委常委、县委组织部长、宣传部长)

　　责任单位：县委组织部

　　整改时限：2015年12月底前

　　(四)关于“贯彻中央八项规定精神存在偏差，仍然存在弄虚作假、作风不实、乱发奖金补贴、公款采购土特产、‘不作为’等”的问题

　　8.财政收入水分较大。

　　整改措施：坚持年度财政收入零增长的做法，逐年挤压财政收入水分。制定《关于要求进一步压缩水分做实财政收入的通知》，着力通过加大上争支持、加强招商引资、做优现有企业和依法征收税费、规范奖励扶持政策等措施，做实财政收入。

　　责任领导：周亮平(县委常委、常务副县长)

　　责任单位：县财政局、县发改委

　　整改时限：2015年12月

　　9. 县政府在按上级要求，支持南城信用社改制过程中，违规出借财政资金，用于企业还贷周转。

　　整改措施：2015年10月29日，该笔资金连同利息已归还县财政。同时，由县政府办公室牵头完善县人民政府重大行政决策程序规定，进一步明确“三重一大”事项决策程序、细化决策要求，推动政府决策更加法治化、民主化、科学化。

　　责任领导：周亮平(县委常委、常务副县长)

　　责任单位：县政府办、县财政局、县旅投公司

　　整改时限：2015年12月底前

　　10. 2013年初，全县各单位违规发放2012年度工作绩效奖金，且个别单位干部之间奖金发放差距较大。

　　整改措施：制定《关于进一步全面整治乱发资金补贴和违规公款采购土特产行为的工作方案》，在全县范围内开展为期1个月的乱发奖金补贴专项整治。通过严格“三公”消费统一监管，确保今后不出现类似现象。同时，完善绩效管理考核，今后绩效管理考核以精神奖励为主。

　　责任领导：周亮平(县委常委、常务副县长)

　　责任单位：县政府办、县财政局、县目标办

　　整改时限：2016年1月中旬前

　　11. 个别乡镇政府在经费支出中，仍列支采购土特产款等。

　　整改措施：一是持续深化思想认识。通过政策宣讲、舆论引导、纪律讲堂、案例警示等，进一步深化思想教育、纪律教育，提升抓作风的狠劲和韧劲。二是开展专项整治。开展为期1个月的违规公款采购烟酒和土特产专项整治，对全县行政事业单位公款采购情况进行全面梳理和专项治理。三是拓展社会监督渠道。畅通信访举报渠道、健全网络举报平台，鼓励和引导新闻媒体、干部职工与人民群众积极有序参与监督。四是完善公务消费监管平台。进一步完善我县公务消费一体化监管平台建设，将公务消费单位和公务消费支出全部纳入监管。五是坚持加大惩治力度。坚持零容忍的态度，坚决做到发现一起、惩处一起、曝光一起。

　　责任领导：邹建平(县委常委、纪委书记)

　　周亮平(县委常委、常务副县长)

　　责任单位：县纪委监察局、县财政局

　　整改时限：2015年12月底前

　　12.个别职能部门不作为现象比较突出，存在久拖不办、未批先建、违章建筑制止和整改不力等问题。

　　整改措施：一是加强学习教育。开展思想政治、政策法规、岗位职责的学习和培训，促使干部明确岗位职能，提高依法依规履职尽责能力。二是开展专项整治。在全县集中开展干部“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动，对各地、各单位干部效能、作风、纪律情况进行督促检查，切实把问题整改到位。三是强化监督问责。畅通举报投诉渠道，加强舆论宣传引导，充分发挥群众、两代表一委员和社会公众媒体的监督作用，对群众反映的相关问题及时发现，及时查处。

　　责任领导：邹建平(县委常委、纪委书记)

　　王锋(县委常委、县委组织部长、宣传部长)

　　责任单位：县纪委监察局、县委组织部、县国土局、县建设局

　　整改时限：2016年1月中旬

　　四、整改要求

　　(一)加强领导，明确责任。县委常委班子全体成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，以身作则，率先垂范，按照责任分工，及时召集相关部门研究细化整改措施，负责组织指导、督促检查、总结评估等工作，全面抓好分管领域整改工作。各级党组织和党员干部要及时行动起来，认真对照检查存在的不足，切实加以整改。

　　(二)分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改;通过努力能够解决的，限期整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。县委办、县政府办和纪检监察、组织部门要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　(三)举一反三，建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会发展升级的过程。

　　(四)及时汇报，争取指导。要严格按照要求，及时将整改进展情况及整改成效，向省委第五巡视组进行汇报，继续征求巡视组对整改情况及我县整体工作的意见建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我县各项工作再上新台阶。

2016年巡视反馈意见整改方案相关热词搜索：意见 方案

1、对照中央巡视反馈意见整改落实情况汇报(共6篇)巡视组反馈意见整改落实情况民情巡视反馈意见整改落实情况根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重对照中央巡视反馈意见整改落实情况汇报。(2016-08-23)

2、关于对巡视反馈意见整改落实情况进行“回头看”的报告(共6篇)巡视组反馈意见整改落实情况民情巡视反馈意见整改落实情况根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重关于对巡视反馈意见整改落实情况进行“回头看”的报告。(2016-08-24)

3、巡视反馈意见整改落实情况进行“回头看”工作汇报(共6篇)整改落实情况“回头看”工作总结1中学党的群众路线实践活动整改落实情况“回头看”工作汇报材料根据县教育系统‚关于做好教育实践活动整改落实‘回头看’工作有关问题的通知‛精神，学校对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，达到了预期目标。巡视反馈意见整改落实情况进行“回头看”工作汇报。(2016-08-28)

4、水库关于中央巡视反馈意见整改落实情况“回头看”自查整改工作情况汇报(共6篇)2015近期整改落实情况“回头看”的自查报告docx2015近期整改落实情况“回头看”的自查报告 自党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是进入整改落实、建章立制环节后，在市委教育实践活动领导小组办公室和市委第24督导组的精心指导下，我局以“三严三实”为标尺，紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，水库关于中央巡视反馈意见整改落实情况“回头看”自查整改工作情况汇报。(2016-08-29)

5、报送巡视反馈意见整改落实情况的报告(共6篇)省委巡视组天峻反馈意见整改报告中共天峻县委办公室关于省委巡视组天峻反馈意见的整改报告州委办：2010年8月3日至9月5日，省委第三巡视组在我县开展了为期1个月的巡视工作。12月19日，省委第三巡视组对我县巡视工作进行了通报，反馈了在我县巡视期间干部群众提出的6条具体意见，提出了涉及领导班子建设和干部报送巡视反馈意见整改落实情况的报告。(2016-08-29)

6、中央巡视反馈意见整改工作总结(共6篇)巡视组反馈意见整改落实情况民情巡视反馈意见整改落实情况根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重中央巡视反馈意见整改工作总结。(2016-08-29)

7、省委巡视反馈意见整改工作的自查报告(共5篇)省委巡视组天峻反馈意见整改报告中共天峻县委办公室关于省委巡视组天峻反馈意见的整改报告州委办：2010年8月3日至9月5日，省委第三巡视组在我县开展了为期1个月的巡视工作。12月19日，省委第三巡视组对我县巡视工作进行了通报，反馈了在我县巡视期间干部群众提出的6条具体意见，提出了涉及领导班子建设和干部省委巡视反馈意见整改工作的自查报告。(2016-09-09)

8、巡视反馈意见整改工作总结(共5篇)巡视组反馈意见整改落实情况民情巡视反馈意见整改落实情况根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重巡视反馈意见整改工作总结。(2016-09-09)

9、巡视组巡视反馈意见整改落实工作汇报(共9篇)巡视组反馈意见整改落实情况民情巡视反馈意见整改落实情况根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重巡视组巡视反馈意见整改落实工作汇报。(2016-12-07)