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班子述职述廉报告2016(3篇)

2017-05-19 21:20:01 编辑:hongyaping 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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 班子述职述廉报告2016(3篇)

  述职述廉报告是我们汇报职责的一种工具,2016年就快要过去了,你怎么写你的年终述职述廉报告呢?下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的班子述职述廉报告2016(3篇),供大家参考!

  班子述职述廉报告1

  2016年,我在市委、市政府的正确领导下,在四个班子成员和全县各级各部门的支持配合下,按照市委、市政府的总体部署,恪尽职守,勤政廉政,圆满完成了各项工作任务。

  一、提升个人品德素养

  一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十八大”精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。

  二、提高组织领导能力

  作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。

  三、坚持勤政务实工作作风

  作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受“班长”领导,服从“班长”安排,维护“班子”威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的“一团和气”,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市“五城同创”办和“五边三化”办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。

  四、认真履行岗位职责 班子述职述廉报告2016

  (一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。

  (二)党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个“微心愿”,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、“双升”、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新“柯畈村”组织开展“手拉手”文艺联欢活动;六一期间组织“多彩的儿童节”手工比赛活动;组织开展送爱心“慈善一日捐”活动。

  (三)卫生城市创建和“五边三化”工作。一是大力开展卫生创建工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中**港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地16万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是“五小”企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的“五小”企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理16家,已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入16422万元(其中农民自筹7458万元)完成了125个村庄整治任务。

  (四)市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。积极沟通协调,成功争取中央预算内资金800万元,中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元,确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区“停车难、行路难”治理工作积极推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象,严重危及交通安全的问题,委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因,制定了科学治理方案,抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。

  五、始终保持了清正廉洁作风

  (一)注重学习,增强廉政意识。我始终坚持以学习自警自励,以学习提高修养,以学习增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神,系统学习习近平总书记系列重要讲话,用科学发展观武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的政治素养。在认真学习党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的一系列指示精神中,坚持用《党章》、“廉政准则”、“八项规定”、“六条意见”、“六点要求”等党纪党规规范自己的言行,用法律法规指导各项工作。在认真学习现代科学知识、时事政治和城市建设等方面的相关知识中,把握政策导向,增强工作的系统性、预见性和创造性,不断提高自己的领导水平和工作能力。

  (二)严格要求,做到勤政敬业。在市建委工作,是组织上和同志们对我的充分信任和期待,我只有努力工作,才能不辜负这份信任和期待。在工作上,我始终保持了永不知足的精神状态,兢兢业业地对待每一项工作,认认真真地处理每一件事情,力求将每件事情都做得尽善尽美,力求在每项工作中都争创一流。在生活中,我始终保持了知足常乐的精神状态,坚持做到了以朴素无华为本,没有图享受,没有图份外之物,不向组织上提出任何生活要求。同时,没有让亲戚朋友通过自己的工作关系从事任何商业活动。

  (三)率先垂范,保持廉洁本色。按照市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求,自觉践行廉洁自律的各项规定,做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。严格执行民主集中制和个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织原则,在工作中注重多请示、多汇报,重大问题按原则和程序提交集体研究决策,在自律方面坚持率先垂范,以身作则,廉洁从政,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的,自己首先不去做。对家属子女和身边工作人员从严要求,约法三章,教育督促他们不做违法违纪的事情。坚持秉公办事,不向基层或部门伸手谋私利,厉行节约,反对奢侈浪费。

  六、党的群众路线教育实践活动整改情况

  (一)加强学习的经常性和系统性,通过对党的重大政治理论的学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。尤其要落实市委的要求:把学习刘伦堂同志作为教育实践活动学习教育的重要内容,作为照镜子、正衣冠的生动教材,认真改正自身的不足,自觉自愿自发地“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”。

  (二)加强理论联系实际,增强为民服务的意识和能力,坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来。带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,我积极召开多次座谈会,积极走访各个分管单位,解民情,接地气,问计于民,问政于民。

  (三)认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义。

  此次教育实践活动一共查找问题16个,目前已整改完毕,整改情况将在委公示栏进行公示,欢迎大家监督。

  一年来,自己在本职岗位上认真履职尽责,严格执行廉洁自律要求,分管和主抓的工作取得了一定的成效,但与委党组的要求相比,与新形势、新任务相比还有一定的差距,今后,我将继续保持勤勉认真、勇于进步的工作作风和廉洁自律、甘受清贫的生活作风,加强自身学习锻炼,努力提高自己的政治素质、业务水平、领导艺术和管理能力,在建委党组的领导下开拓创新,奋力工作,进一步推进城乡建设系统改革,围绕统筹建设**特大城市建设,全面加强作风建设和反腐倡廉,落实好党风廉政建设“一岗双责”,为推进城乡建设又快又好的发展提供坚强保障,为建设**特大城市做出更大的贡献!

  班子述职述廉报告2

  20XX年,在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下,我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念,超前谋划,高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工,坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻“十八大”精神,紧紧围绕局党组确定的工作目标,树立与时俱进的理念,认真履行岗位职责,圆满完成了上级交办的任务,使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:

  一、加强学习,注重政治素质和业务能力提高 班子述职述廉报告2016

  深入学习贯彻落实科学发展观,坚持用科学发展观指导各项工作,通过理论学习、指导工作实践,提高自己各项能力。认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,十七大、十八大精神。今年重点学习了《十八大报告》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。同时,积极参加局党委中心组学习和讨论,撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用,用以促学,学用相长”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐拒变能力,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。同时,注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策,严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作,做到依法行政,依法办事,通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。

  二、以身作则,树立自身良好形象

  作为分管机关副局长、局班子成员之一,我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色,不越位,不缺位,以干好事情、完成任务为原则,不计较份内份外,以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格,遵纪守法,按章办事,依法行政,自觉维护党和国家利益,维护水务局党委权威,维护单位形象,维护班子团结,维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,实事求是,联系群众,不搞弄虚作假,不搞虚报浮夸,反对当面一套,背后一套,踏踏实实做人,认认真真做事。我坚持从自己做起,从一点一滴抓起,按照党员干部的标准,严格要求,以身作则;注重参与我局制度建设,积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度,不搞变通和下不为例,进一步增强了自身勤政廉洁的意识;在接待来局办事特别是遇到信访人员时,做到了既要认真负责、谦虚谨慎,又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动,打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关,使系统内外的干部群众比较满意。

  三、真抓实干,积极抓好分管工作

  一年来,我对分管机关、办公室、财务工作认真负责,能兢兢业业、任劳任怨,千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设,能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设,充分调动大家创业干事的积极性,在抓移民项目建设工作中,做到亲力亲为,一线调研,及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情况,定期与分管股室的主要负责人进行交心谈心,研究分析工作形势,制定工作措施,及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工,结合工作实际,加强对他们的培养和锻炼,督促他们认真学习相关法律法规、业务知识,明确目标任务,使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高,分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手,发挥参谋助手作用,尊重同事,关心群众,为一把手分忧,为一线职工尽心办事。 2015年,重点强化制度建设,严格执行中央和省市区委各项规定,修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律,局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情况进行明察暗访。严格财务管理,年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建设办公室开展了财务检查,系统内所有单位非生产性开支较上年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上,实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度,确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动,组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会,进一步激发了干部职工干工作的热情,收到良好成效。组织开展了抓好综治工作,梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题,对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题,全面及时掌握,做到早发现、早控制、早解决,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。

  四、廉洁自律情况

  我严格按照“一岗双责”的要求,保持了自身廉洁,抓好了分管范围廉政建设,较好地维护了全局廉政形象,积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定,认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

  五、存在的突出问题和改进措施

  一年来,我虽然在工作和思想上取得了一定成绩,但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距,自身也存在着一些不足之处。主要表现在:一是理论学习还不够深入系统;二是忙于事务性工作较多,深入基层、调查研究还不够;三是对分管单位、部门工作落实情况检查还不够到位,在平时工作中,安排部署的多,督促检查的少;听取汇报的多,了解现场的少。

  是进一步解放思想,强化开拓创新意识。二是继续强化学习,不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习,着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习,向群众学习,不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。三是加强党风廉政建设,筑牢政治防线。带头廉洁自律,筑牢政治防线,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设,切实提高自身综合素质,增强服务水平和能力,做党的忠诚卫士,做群众职工的贴心人,履行好职责职能,开拓创新、扎实工作,增强为人民服务的本领。

  六、群教活动整改落实情况 班子述职述廉报告2016

  这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径,认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改。针对梳理出来的问题已经完成整改2项;正在整改2项,目前已取得阶段性成果;需长期坚持整改7项,均责任到股室,稳步推进。虽然整改落实、建章立制工作取得了一定成效,但与区委、区政府的要求,与人民群众的期盼相比,还有不小的差距。下一步,我将以“三严三实”的工作要求,进一步提高认识、积极作为,继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

  班子述职述廉报告3

  2016年以来,我分管的市局机关办公室工作在市局党组的正确领导下,在党组成员的支持下,在同志们的鼎力配合下,各项工作都得以顺利开展,并取得一定成效。与此同时,个人的政治修养、行政能力及廉政建设等方面也有所提升。现将一年来自己思想工作和廉政情况向大家作一汇报:

  一、深入践行群众观,坚持整改正“四风”,全面提升思想境界和理论水平。

  一年来,本人始终坚持以身作责,带头做好廉洁自律,以群众路线教育“深化整改落实年”活动和政风行风评议活动为契机不断改进“四风”,积极参加党支部学习讨论,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求认真开展对照检查。一是严格遵守廉政纪律。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委二十四条实施意见和省市局禁令要求,牢牢树立群众观念,严格履行“一岗双责”责任,从自身做起,从身边的人抓起,坚决杜绝吃拿卡要报。严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行财务支出有关规定,勤俭办事业,把有限的资金用在工作上,不大吃大喝,不铺张浪费。二是加强自身修养,增强防腐拒变能力。在工作和生活中,时刻警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做好自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 三是改进工作作风,增强群众意识。坚持在思想上,牢固树立全心全意服务群众、服务基层的思想,把个人的追求融入工商事业之中,坚持事业第一、基层群众利益第一。

  二、牢固树立大局观,立足加强学习提认识,提升工作谋划能力。

  着眼大局,把握、服从、服务大局,既是我们党的优良传统,更是推进我们工商事业前进的根本保证。作为分管领导,要把市局机关办公室工作抓好,发挥好参与政务、服务全局的作用,大局观必不可缺。为树立大局观,我主要从以下三个方面下功夫。

  一是吃透上情。在认真学习毛泽东思想邓小平理论以及“三个代表”思想和科学发展观、夯实理论的基础上,深入研究十八大报告、十八届四中全会等重要决议,全面掌握全党全国工作的大局,宏观经济运行走势,党的路线、方针、政策等,深入分析思考,提升自己用宏观战略的眼光分析问题、谋划工作的能力。在《国务院关于促进市场主体公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》发布后,我组织办公室的同志认真学习研究,力求全面掌握市场监管改革发展趋势和走向。以此为基础,我先后到夷陵区和城区等地开展调研,听取基层意见,结合工商实际寻找改革背景下工商事业的结合点、未来工作的着力点,为全年工作谋划和工商事业长远发展提供了有价值的参考意见。

  二是摸透下情。一年来,我带领办公室的同志们多次深入基层开展学习调研。在行风评议活动中,我到北山超市有限公司等3家企业和党政机关征求意见,共收集整改意见3 条。为破解改革期间全市如何开展市场监管问题,我多次带领办公室的同志们深入基层开展调研,找问题寻对策,办公室《全面深化改革背景下对创新工商行政管理基层综合监管执法监管机制的设想》在基层引起巨大反响,为全市系统在改革形势下加强市场监管提供了借鉴。

  三是熟知市情。今年我加强与政府和部门间的协调和联系,要求办公室的同志深入学习市委政府领导讲话、地方政府部门工作报告等,及时准确把握政府工作思路。去年,在全市系统的通力配合下,我们在市委政府的年终考核被评为优秀单位。今年初,办公室进一步完善了目标管理考核项目,通过目标考核将工商部门纳入到市委政府工作大局,推进工商工作服务地方发展,推进部门间的横向交流,确保工商工作让政府满意,让群众满意,在全市争创一流。

  三、全面深化实干观,围绕“三零”夯基础,提高工作管理水平。

  一是办文零差错。我始终要求办公室的同志在办文过程中做到“零差错”,做好“两手抓”,一手抓文字关,严格落实“三短一简”,做好文稿起草工作,认真审核公文的格式,仔细推敲文字语句,确保文件思路清、表达准、无错字;一手抓程序关,严格按程序办文,加强文件流转过程管控,确保文件流转顺畅,按期按质办结。办公室的同志们还自发组织“有奖挑刺”活动,通过互相监督相互促进,极大提高了办公室的办文水平。

  二是办会零失误。办公室作为后勤保障部门,承担着市局会议服务工作。今年,办公室经常性对市局会议设备进行检查维修,指定专人负责设备管理和维护,确保音响投影等设备正常运转。同时,推行会务服务社会化,提高服务质量。对市局承办的各类会议从议题确定、材料准备、会议纪律和督查落实等重要环节都有具体的服务细则,会前部署周密细致,会中服务万无一失,会后工作注重落实。今年,先后承办了全省工商系统干部教育培训工作现场会、全省农产品品牌示范基地建设现场会和全省市州工商局长座谈会等3个全省性重要会议活动,用热情的态度和细致的服务赢得了与会代表的一致肯定。

  三是办事零缺陷。在办公室内部,强调依靠制度化的管理提高办事水平。通过实行定人定岗和目标管理,保证工作任务分解到人;坚持每月工作例会制度,通过月初报计划月底总结,保证工作落实到位;通过强化办公室内�咳嗽辈刮灰馐逗头止げ环旨遥Vすぷ鞑煌呀诓灰怕M保忧糠窠ㄉ瑁砸涣鞯陌焓绿群桶焓路椒ɡ刺岣甙焓滦堋:笄谥行脑谘细衤涫抵醒牍娑ā⒒乩纯鸵宦墒敌心诓空写幕∩希杂趾糜质∥蚪徊教岣呤程貌鸵柿亢头袼剑缴角≡裎薰κ卟嘶兀馗刹颗渌臀锩兰哿氖绷钍卟�;机关车队严格规范车辆管理,实行公务车集中停放。

  四、大力强化作为观,瞄准目标争一流,各项工作再上台阶。

  一是提案信访档案工作进展顺利。认真做好人大议案和政协提案工作,我局主办的3件人大建议、6件政协提案在意见反馈中均取得“满意”,满意率达100%。进一步规范了信访工作制度,全年未出现系统内部、行政相对人到省或进京上访问题,被市政府表彰为2013年度公众诉求办理工作先进单位。政务公开获得“2013年度全市电子政务暨政府信息公开工作优胜单位”称号。认真落实档案达标管理,兴山、远安两县局档案升格省特级,完成省局年初制定的20%晋级目标。加强政务值守制度的落实工作,开展不定期抽查和定期通报。

  二是政务信息调研工作保持领先。围绕省市局年度重点目标开展政务信息、调研和宣传工作。自年初以来截至11月22日,全市工商系统在《工商行政管理》上刊发各类文章10篇,总局采用政务信息25条(积94分),办公室被评为2013年度全国工商行政管理系统政务信息先进单位;在《中国工商报》刊发新闻50篇,《湖北日报》10篇;《工商导刊》发表理论和调研文章3篇;向市委、政府报送了大量政务信息,排名处于全市一流位置,政务信息工作被市政府表彰为“2013年全市政务信息工作先进单位”.

  三是工商学会调研工作成效突出。市工商学会继续发挥《宜昌工商》平台的作用,全年出刊2期,为系统干部表达观点、为工作建言献策提供了新途径。通过组织开展主题征文、群众路线大家谈、青年干部优秀论文评选等活动,在促进重点工作的过程中培养调研人才,营造工商文化氛围,弘扬积极作为勇于创新精神,使部分年轻干部快速成为政务信息和宣传的生力军。指导基层干部撰写的多篇论文在“群众路线大家谈”、全省工商系统优秀论文青年干部优秀论文评选活动中获奖。


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2、六枝特区林业局党组对站室二级班子进行述职述廉,通过述职述廉提升了党内监督,强化监督制约,深化了干部廉洁自律意识、法律意识、公仆意识和自觉接受监督意识,对建设林业局开展二级班子述职述廉 (2015-10-19)

3、11月13日下午5点20分,哈拉布拉克乡召开2015年度党政领导班子述职述德述廉会议。参加会议的人员有党政领导班子成员、全体干部职工、住村工作组、各村村干部代表等共80余人。哈拉布拉克乡召开2015年度领导班子述职述德述廉会议 (2015-11-15)

4、柳毛湾镇党委、政府班子坚决贯彻中央、自治区党委、县委关于维稳各项决策部署,坚持底线思维,主动作为,确保了社会大局和谐稳定。先后召开34次维稳工作专题会议,分析研判、安排部署柳毛湾镇党委、政府班子2015年度工作总结 (2015-12-03)

5、时光飞逝,转眼 2015年的工作已经临近尾声,为对一年工作中取得成绩,获得的经验,存在的问题以及干部自身的思想作风情况进行总结、相互交流并及时向上级领导汇报。2015地区动物卫生监督所召开领导班子及干部述职述廉报告(2015-12-13)

6、12月15日上午,根据供销总社党组的统一部署和安排,中农集团召开了2015年度领导班子及班子成员述职大会。供销总社人事部部长樊江波及考核组一行出席大会。中农集团本部全体员工、中农中农集团召开2015年度领导班子述职报告(2015-12-17)

7、2015年,在学院班子成员共同努力,全院师生的大力支持和共同努力下,克服困难较好的完成全年的工作任务。9月份按照全区万名干部下乡驻村“推进‘四个全面’、加强重点工作2015年学院班子成员个人述职报告 (2015-12-28)

8、按照工业和信息化部及省委的工作要求,黑龙江省通信管理局于12月28日召开以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”为主题的领导班子专题民主生活会和党风廉省通信管理局召开领导班子专题民主生活会及党风廉政建设述职报告(2016-01-04)

9、一年来,在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府以“三严三实”为工作准则,紧紧依靠全体班子成员和全乡广大干部群众的大力支持,进一步解放思想,科学谋划区域经济发展,紧紧把住多儿乡2015年度党委班子述职报告 (2016-01-06)

10、 “按照综合、简化的要求,今年考核坚持‘七个一’、‘三个不’的要求,即:一个考核方案、一个考核组、一个领导动员、一次会议进行、领导班子一个工作报告、一次进行测评、考核组与公司领导班子作述职述廉报告(2016-01-06)

11、1月8日下午,崇川学校领导班子在科艺宫报告厅举行2015年度述职述廉测评大会,崇川学校全体教师参加会议并进行民主测评,崇川区教体局副局长姜鸿彬以及基教科科长蔡学校召开2015年度校领导班子述职述廉报告(2016-01-09)

12、领导班子的述职述廉报告在大会上由谁宣读篇一《领导班子述职述廉报告》 领导班子的述职述廉报告在大会上由谁宣读(2016-01-13)

13、领导班子速职报告篇一《企业领导班子述职报告精选》 领导班子速职报告(2016-01-14)

14、2016年1月12日下午,安驰公司领导班子成员述职述廉报告暨民主测评会在总装厂会议室召开。63名职工代表听取了本次报告并在会后对述职人员进行了民主评议。本次会议同时还邀请了乘用安驰公司召开领导班子成员述职述廉报告(2016-01-14)

15、2016年1月14日下午,北京市中西医结合医院召开2015年度全院职工代表大会暨领导班子述职报告会。院长汪关宝、党委书记尹占霞、常务副院长徐春凤、副院长刘仕明、副院长吴振安、工会主席陈医院2015年度职工代表大会暨领导班子述职报告 (2016-01-16)

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