党委2019年民主生活会开展情况报告

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　　情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。以下是中国招生考试网分享的党委2019年民主生活会开展情况报告，希望能帮助到大家!

　　党委2019年民主生活会开展情况报告

　　街道党工委要求各社区党委于12月中下旬召开两委民主生活会。我社区党委高度重视，召开会议进行了专题研究，确定了“走群众路线，促社区和谐”的主题，决定于20xx年12月23日召开民主生活会。社区党委在会议之前布置安排好理论学习、意见征求、交流谈心和发言材料的撰写等项工作，并要求会议之后各两委成员要根据查摆出来的问题进行认真的思考，制定整改措施，切实得到改进。

　　一、 会前充分准备

　　1、 两委成员进行理论学习。两委成员采取集中和自主学习的方式认真学习党的十八届三中全会精神和美丽厦门战略规划，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“中央八项规定”、“厦门十个严禁”有关文件。经常性的学习活动，使两委成员的思想统一到以人为本服务群众的要求上来，为开好民主生活会奠定了思想基础。

　　2、 广泛征求意见。社区组织召开居民代表、小组长、党员代表、老人理事会协会成员等参加的意见征求会，组织社区党员、工作人员、两委成员深入居民家中开展“关切民生十件事”走访活动，对征集到的意见进行了整理，对居民反映的诉求、困难进行了疏理，党委召开会议讨论解决方案。

　　3、 深入进行剖析和撰写材料。两委成员对征集到的意见、建议进行认真的思考，进行深刻的自我剖析，精心撰写发言材料。

　　二、 社区领导班子召开专题民主生活会

　　社区两委成员民主生活会于12月23日上午召开，会议由陈志强书记主持，街道挂点领导办事处副主任陈天友到会参加。会议发言诚恳而热烈，大家紧紧围绕“走群众路线，促社区和谐”主题，本着“促团结、谋发展”的态度，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评和自我批评，使班子和个人都找到看到了不足，分析了原因，并达成了以下几点共识。

　　1、班子工作作风务实，有战斗力。20xx年7月换届，两委班子成员调整幅度较大。总体来讲，新班子经受住了考验，是一个想干事、能干事、干得成事的班子。一年来，各项工作顺利开展，在居家养老、计生服务、志愿服务、文体工作等方面取得了很好的成绩，获得了省、市、区各级政府的表彰，这与新班子精干、务实的作风是分不开的，要继续发扬。

　　2、班子成员间的交流与沟通不够。随着社区建设工作的日益繁重，班子每位成员的工作量都在不断地增加，大家的工作压力都在不断地加大。两委班子成员之间通力合作、密切配合显得尤其重要。目前，上班时间两委成员都忙于各自的工作，缺乏沟通、交流，工作氛围过于严肃，不利于整体工作的开展。今后，社区党委要把加强两委间的沟通交流作为班子建设的一个重点内容来抓，有问题不要怕，有争议不要怕，平时要多交心，增进了解和信任，才能逐渐形成互相补台，精诚团结协作的良好工作氛围。

　　3、社区服务工作发展不够平衡。社区面积0.8平方公里，中间被后埔社区一分为二，造成太微片区离XX社区便民服务中心较远，享受到社区便民服务项目较不方便。社区开展的各项文体活动重心也都在XX片区，相对而言太微片区的便民服务功能被弱化。今后，社区要加强到太微片区宣传的力度，开展各项社区服务时要兼顾到太微片区的居民群众，使和谐社区建设工作平衡发展。

　　4、在工作创新上还有更大的空间可为。创新是灵魂，只有不断创新社区管理服务机制，工作才能有所突破。班子成员要进一步加强素质和能力的提高，要勇于迎接挑战，自觉从思想上、业务上对自己提出更高的要求。今年，社区的“大党委”、“党代表社区服务站”、“凤凰绿荫助学基金”都是管理机制上的创新之举，但是在抓落实上还有待进一步提高。

　　会上，班子成员个人也通过批评与自我批评，分别查找了自己的不足，分析了原因，并且针对存在的问题，分别制定了整改措施。

　　总的来说，这次的民主生活会大家敢于亮观点，发言比较到位，就事论事，能够客观地、实事求是地分析存在的问题。

　　三、 会后落实整改

　　民主生活会后，两委成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，切实进行整改，落实了党员公开承诺制度，并把承诺与实现情况进行了公示，接受群众监督，促进整改的落实。

　　XX社区党委

　　党委2019年民主生活会开展情况报告

　　宜昌市工商局党员群众路线教育实践活动领导小组办公室，枝江市第三监察组织部门：

　　根据宜昌市人民政府关于党的群众路线教育实践活动的总体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，宜昌市教育局实践活动第三监督小组同意，市党组织于2013年11月21日，召开了领导小组特别民主生活会议。民主生活会议的有关情况现报告如下：

　　一，会前细致的准备，统一思考

　　为了扎实开展民主生活会议，确保教育实践活动的有效性，市委党组高度重视这一活动，精心组织和准备。

　　一是不断深化思想认识。市局通过集中学习，深入研究，大规模讨论，加深了对群众路线教育实践活动的认识。自实施教育实践活动以来，按照省，市局的有关要求，对规定条款进行了集中研究，对党组中心组进行了7次研究。通过学习，团队成员进一步统一思想，增进了解，为开展特殊民主生活奠定了坚实的思想基础。

　　二是征求群众意见。为了有效识别“四风”中的突出问题，市局局长和团队成员以六种方式广泛征求意见。经过总结和梳理，市局初步征求市场监督，执法，消费者权益保护，团队建设等意见和建议，并向领导班子和团队成员反馈意见。

　　三是认真开展会谈和活动。市政府团队利用心连心谈话作为征求意见，解决问题，取得实效的有效途径。它以有计划和分层的方式进行，并在整个系统内进行“六次会谈”活动。特别是，我们的团队成员带头互相交谈，并积极与分公司(房间)和销售点单位的负责人交谈。直接问题不足，有助于分析根本原因，达成沟通思路，发现问题，增进理解，形成共识，促进工作。目的。

　　四是做好检查和控制工作。根据特殊民主生活会议的主题，团队成员根据征求意见中发现的问题和不足，结合思想实践工作，对民政和诚信的要求，深入分析了根源。思想并仔细寻找“四风”。突出问题，积极开展批评和自我批评，提出整改措施，如实写实，按照有关要求编写团队和个人控制资料。曾庆生同志对团队成员的个人考察材料进行了审核。国家统计局检查材料和曾庆生先生向宜昌市局监督组报告审查，确保了民主生活会议材料的质量，为特殊的民主生活奠定了基础。坚实的基础。

　　第二，在会议中深入分析，找到问题所在

　　枝江市局局长共有五名成员，即党委书记，曾庆生主任;党组成员，副主任刘传新，毛春林，叶红林;党组成员和纪检队员熊鑫出席了会议。市人民政府办公厅主任陆灵燕，人事部负责人田淼，监察部部长曹义兴出席了会议。宜昌市教育实习局第三监察组张斌，罗光华，郭辉，郑雄，李胜等出席了会议，对会议进行了监督和指导。会议由曾庆生同志主持，为期一天。在学习教育和听取意见的基础上，会议重点关注民政和诚信的要求，认真审视形式主义，官僚主义，享乐主义和铺张浪费的问题，进行交叉核对和自我分析，进行批评和自我评价。 -学科。批评。

　　(1)会议主题突出。这种民主生活将注重“为人民服务，诚实廉洁”，注重“反对'四风'，服务群众”，有效解决“四风”的突出问题，督促党员领导和领导干部要牢固树立目标和群众意识。要切实改进工作作风，提高群众工作技能。

　　(2)会议程序的说明。民主生活会议有五个议程。首先，曾庆生同志代表枝江市局领导进行了交叉检查;其次，曾庆生同志亲自检查和自我批评，其他同志批评和帮助;第三，领导团队的其他成员轮流进行交叉检查，自我批评，接受批评寻求帮助;四是宜昌市监察局领导;第五，曾庆生同志总结了民主生活会议的情况。

　　(3)进行批评和自我批评，实事求是。在民主生活会议上，市政局成员关注党，事业，团队，同志以及对自己高度负责的态度的“四风”。他们认真地进行了检查，并以整顿的精神进行了批评和自我批评。它不仅深刻地分析和审视自己，而且还进行坦率和真诚的相互批评;它不仅分析和分析自身和工作中的问题，而且积极分担集体集体问题的责任;不仅在工作和风格上找到差距，而且从思想和党性来看，根本原因不是客观原因;既有红脸又出汗的紧张和严肃，以及加油和击鼓的弹性与和谐，这在交换思想和凝聚力方面发挥了作用。提高团结的有效性并实现预期目标。

　　1.查看存在的主要问题

　　(1)在形式主义方面，理论研究还不够，理论指导是不够的。表现如下：第一，学习的自我意识不高;第二，学习系统不好;第三，学习和使用之间的关系处理得不好;第四，组织体系中干部职工的教育培训不够; 。

　　(2)在官僚制方面，工作作风不够扎实，求真务实的精神是不够的。表现如下：一，工作要求不高;第二，缺乏创新意识;第三，工作方法简单;第四，团队意识不强。

　　(3)在享乐主义方面，群众意识不够强，服务人民的目的不够。表现如下：第一，基层研究不足;第二，工作的表现不到位。

　　(4)在奢侈的风中，勤勉诚实的政府并不深刻，诚实和自律是不够的。表现如下：首先，对奢侈风的理解不足;第二，自我约束并不严格;第三，勤俭节约的意识薄弱;第四，干部职工制度自律不强。

　　2.分析问题的原因。首先，政治理论不够深入，政策理论也不完整。其次，主观世界的转型不够活跃，缺乏艰苦奋斗的精神。第三，群众的工作经验相对缺乏，目的的概念已经消失。(3)监督小组的全过程。宜昌市第三监察组出席了会议，对整个过程进行了监督和指导。张斌同志代表监督组发表评论，充分肯定了党组织特殊民主生活的成果。他指出，市局党组的民主生活将得到充分准备和组织。严格来说，最高领导人树立了榜样，团队成员积极行动，主题明显集中，“四风”准确地落实到位。思想的根源根深蒂固，灵魂真正被触动了。整改措施更加务实可行，批评和自我批评严肃认真。民主生活会。并指出了团队存在的问题，必须进一步把握学习和创新的问题，把握纪律学科，把握基层的基础工作。

　　三，会后明确方向，加强实施

　　针对民主生活中反映的突出问题，会议进行了认真研究，进一步明确了未来的努力和工作思路，使整改的措施和效果在一定程度上得到了开放，并接受了广大群众的评价和监督。干部群众。

　　(1)进一步加强理论学习，提高团队整体素质。坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，努力提高学习能力，决策能力，实施能力和创新能力，进一步提高团队整体素质。

　　(2)进一步改善工作作风，增强为人民服务的意识。坚持以科学发展观为指导，通过加强队伍建设，把握纪律，深化基层研究，关注教育培训，全心全意为人民服务的宗旨，改善工作作风。

　　(3)进一步保持诚信和诚信，增强抵制腐败和变革的能力。坚持以科学发展观为指导，加强主观世界的转型，不断提高个体的道德修养，切实做到诚实守信，自觉主动接受监督，增强抵制腐败和变革的能力，树立正直诚信的良好形象。

　　(4)进一步求真务实，创新，切实提高工作效率。坚持以科学发展观为指导，依据自己的职责，制定措施，认真解决市场监管，服务主体，行政执法，消费者权益保护，团队建设，制度建设等方面的困难和问题。 ，提高工作效率。

　　特此报告上述情况。

　　党委2019年民主生活会开展情况报告

　　我院党委认真组织了一次特殊的民主生活会议。纪委书记XX，集团宣传部副主任XX，党委全体委员，部分党员和群众代表出席了会议。会议由党委和党主任主持。 ×同志们主持。现将有关会议情况报告如下：

　　首先，党委非常重视，第一手领导亲自掌握和准备工作。

　　为了开启这次民主生活会议，我们党委做了大量精心细致的准备工作，牢牢把握了征求意见，心连心，党性分析，精心组织等几个关键环节。 ，严格的程序，并寻求实际的结果。在征集意见，召开研讨会，设立意见箱，发表意见征求意见，开通热线等方面，广泛用于征求广大党员的意见和建议。干部。党委专门召集党委，将一些意见和建议分类到一个大类，并根据职责分工，按照“四清”的责任，措施，时限和效果原则，团队的每个成员都被逐一分解。在心连心的谈话和党性分析中，我们将坚定不移地进行一对一的对话，直接听取意见和建议。党委成员将把所收集的意见和建议，自我检查中的问题，思想和工作联系起来，围绕理想信念。从目的，风格，纪律和基于角色的角色中寻找问题和差距，从世界观，人生观，价值观和坚持科学发展观和正确观点的角度分析思想的根本原因权力，权力，地位和利益。按照“注重写作问题，深入探究原因，重点调查”的原则，我们会认真编写并反复修改党的分析材料，这样我们就可以把问题变成不满，放现象在这个领域，把思想融入到这个过程中。客观地说，这不是一个技巧。拟议的整改措施为良好的民主生活奠定了坚实的基础。第二，问题很明确，组织到位，气氛热烈。

　　为了进一步提高民主生活质量，确保问题得到落实，在民主生活会议上，张建平书记首先简要回顾和总结了前一阶段活动的发展，提高了民主生活会议的针对性。在会上，全体党员诚实坦诚，敞开心扉，雄辩地讲话，逐一质疑，分析原因，提出初步整改措施，坦诚进行批评和批评。自我批评。 ××的秘书还解释并分析了已经分解为党委成员的意见和建议。明确指出，党委成员应优先考虑这些意见和建议，制定纠正措施，逐一实施，并尽快集中反馈群众。会议从始至终充满了认真，认真和团结的气氛。

　　三是领导给予肯定，群众表示满意。

　　参加会议的党员和群众代表对党委特别民主生活会议的开幕式和效果表示满意。他们一致认为，我们公司的领导团队是一支团结奋进，开拓创新，求实务实，全体党员自我分析的团队。它实现了调查的准确性，解剖思维和整改措施，达到了“团结 - 批评 - 改进”的目标。领导干部可以带头结合实际工作，检查问题，不怕丑陋，谦虚诚恳，使每个人都受到鼓舞，为基层党员和群众树立榜样。被邀请参加会议的XX秘书和XX副主任对会议的效果给予了充分的肯定和评价。他们认为会议准备充分，批评和自我批评的气氛浓厚，团队成员可以深入分析自己的问题。成就少，问题多，分析的原因比较透彻，没有矛盾。取得了预期的成果。李善江书记指出：会议非常好，非常成功。群众提出的意见非常贴切，实用。我们必须保持这种良好的风格和良好的举止。每个党员都应该有意识地投身于党。在事业的奋斗中，我们努力在平凡的岗位上做出非凡的贡献，创造一流的业绩，实现人生价值。

　　X×书记强调，党员要关注理想信念，目的意识，党性原则，人民勤勉，道德情操，廉洁自律等重大问题，经常组织民主生活会议，交流，沟通，相互促进，共同提高。不仅要发现问题，要提出问题，更重要的是要实施和改进。同时，还请上级领导批评，指导和帮助。

　　整个民主生活将以认真和生动的方式进行。它不仅使每个人都找到了不足之处，而且明确了工作的重点，明确了工作思路，落实了责任目标，实现了思想统一，坚定信心，沟通和晋升。团结，改进工作和明确方向的目标已经在解决问题和共同改进方面取得了实际成果。

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