网络服务“对标一流、查找差距、狠抓落实”

导读：　　　对标先进单位，对照更高标准，反思自身存在的问题，中心查找到了诸多差距。以下是中国招生考试网分享的网络服务对标一流、查找差距、狠 ...

　　对标先进单位，对照更高标准，反思自身存在的问题，中心查找到了诸多差距。以下是中国招生考试网分享的网络服务“对标一流、查找差距、狠抓落实”，希望能帮助到大家!

　　网络服务“对标一流、查找差距、狠抓落实”

　　从今年2月份全省“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，我市群团组织站在服务全市党政工作大局的高度，精心部署、广泛发动，大讨论活动取得良好成效。

　　强化组织领导，丰富学习载体，营造学习讨论浓厚氛围。我市群团组织把大讨论活动作为一项严肃的政治任务，始终坚持党组织全面领导，以“六个破除”“六个着力”“六个坚持”为遵循，结合各自实际，动员广大党员干部摆问题、查原因、提建议、出点子，共话改革创新之举，共谋事业发展之路，掀起了大讨论热潮。采用“线上+线下”模式，不断丰富学习载体，线上通过微信公众号、“青年大学习”“山西好干部在线”“学习强国”“团团带你学”等载体深入学;线下印发《应知应会手册》，下发《习近平七年知青岁月》《习近平在正定》等学习资料，邀请专家作讲座，召开专题座谈会，组织参观《中国共产党纪律处分条例》暨整治形式主义、官僚主义漫画展，通过领导讲学、警示教学、网络助学、个人自学等方式，形成了领导带头、自上而下、层层带动、逐级落实的浓厚氛围。

　　学习先进典型，对标一流标准，敢于揭短亮丑。一是学习先进促提升。市总工会通过召开“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型分享会、劳动模范专题学习交流会等多种形式，学习本系统改革创新、奋发有为的先进典型，进一步增强党员干部改革创新、奋发有为的责任感和紧迫感。二是对标一流找差距。召开对标一流述职评议会议，围绕“六个破除”，对标对表，主动查找差距，认真梳理问题，采取针对性措施，狠抓整改落实。通过述职评议，肯定了成绩、指出了问题、找到了标杆、明确了目标，激发了党员干部奋发向上、奋力拼搏、奋勇争先的内生动力。三是两个“生活会”见成效。认真做好会前准备，严肃谈心谈话和征求意见等环节，敢于揭短亮丑，专题生活会“辣味”十足，在查摆问题的基础上，进一步制定措施，落实整改。

　　奋发有为，努力将大讨论理论成果转化为工作实绩。我市群团组织将大讨论活动与自身工作实际有机结合，以开展大讨论活动带动各项工作提质升级。市妇联以“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”系列活动为载体，以创新的理念、创新的思路、创新的举措推动工作。全市共青团组织充分发挥桥梁和纽带作用，积极开展“青春兴晋——贴心行动”、青年创卫志愿服务、青年主题辩论赛、共青团与人大代表面对面、青年就业招聘等活动，引导青少年学习先进、争当先进，使青少年树立见贤思齐、崇德向善的鲜明价值导向。市总工会组织开展各类劳动和技能竞赛，深化“会员普惠服务”行动，实施“15510”工会代表联系职工群众制度，方便快捷服务职工。市残联在全省率先开展残疾人就业援助月行动，通过举办残疾人专场招聘会和深入企业积极争取残疾人岗位，签约安置40余名残疾人，有力地促进了残疾人就业创业。市科协积极推广创建学校科普科幻实验室，依托农技站等科普组织建立乡镇科协组织，实现科协工作全覆盖。市贸促会围绕“一带一路”建设，积极组织企业参展，今年以来组织12家耐火企业参加了第十五届中国国际耐火材料及工业陶瓷展览会，与61家中外客商达成了贸易合作意向，编发了《“一带一路”65个国家风险状况分析》，发布了《反补贴和反倾销指南手册》。市工商联组织民营企业开展“百企结对、互助发展”创新工程，首期推选了55家经验丰富、实力雄厚、带动能力强的较大企业与55家小微企业结对;启动“百企联盟、互利共赢”互联网平台，促进我市民营企业高质量发展。

网络服务“对标一流、查找差距、狠抓落实”相关热词搜索：

1、完美的礼物结合文章内容说说你对标题中完美二字的理解篇一《七上期中考试 试题及答案》 完美的礼物结合文章内容说说你对标题中完美二字的理解。(2016-01-26)

2、对标管理实施方案(共6篇)对标管理实施方案***对标工作实施方案及对标情况2013 8 22第一章 ***推行对标管理实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，以公司“***********”、*******确定的各项任务为目标，以保增长、促转变、提效益为主要任务，全面分析评价我矿发展现状，大力开展对标活动，着重抓好科技进步对标管理实施方案。(2016-07-07)

3、对标工作实施方案(共6篇)对标工作实施方案陕西小保当矿业有限公司推进对标管理工作实施方案一、对标管理的指导思想坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以“打造国际领先、国内一流的现代化煤矿企业”为目标，以抓好项目建设的安全、质量、进度、投资“四大控制”为主要任务，以企业文化建设为引领，通过与国际领先企业、行业最优企业及内对标工作实施方案。(2016-07-08)

4、对标实施方案(共6篇)对标工作实施方案陕西小保当矿业有限公司推进对标管理工作实施方案一、对标管理的指导思想坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以“打造国际领先、国内一流的现代化煤矿企业”为目标，以抓好项目建设的安全、质量、进度、投资“四大控制”为主要任务，以企业文化建设为引领，通过与国际领先企业、行业最优企业及内对标实施方案。(2016-07-11)

5、企业对标管理实施方案(共6篇)对标管理实施方案***对标工作实施方案及对标情况2013 8 22第一章 ***推行对标管理实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，以公司“***********”、*******确定的各项任务为目标，以保增长、促转变、提效益为主要任务，全面分析评价我矿发展现状，大力开展对标活动，着重抓好科技进步企业对标管理实施方案。(2016-07-12)

6、项目对标管理的目标(共6篇)公司对标管理方案陕西凤县四方金矿有限责任公司对标管理工作实施方案(试行)对标管理是现代企业中应用较为广泛的重要管理方法，企业要生存并获得核心竞争能力，就有必要全面实施对标管理。按照集团公司《对标管理工作实施指导意见》（陕色集团办发〔2012〕13号）精神，公司决定在内部全面实行对标管理工作。结合公司项目对标管理的目标。(2016-07-21)

7、巡视整改,全面对照检查,对标整改落实(共6篇)对标找差及整改措施解放思想转变观念大讨论活动对标找差阶段工作总结及整改措施（通防处：王 涛）根据集团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、激情创业、争创佳绩”解放思想转变观念大讨论活动的意见》要求，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，对标先进单位和个人，围绕“安全意识、行为规范、工作态度、工作质量”存巡视整改,全面对照检查,对标整改落实。(2016-07-26)