不忘初心、牢记使命剖析材料3篇

导读：　　　对照坚定理想信念、遵守政治纪律、联系服务群众、贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制、改进作风等内容,我认真排查存在的问题 ...

　　对照坚定理想信念、遵守政治纪律、联系服务群众、贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制、改进作风等内容,我认真排查存在的问题，并对此进行认真剖析.以下是中国招生考试网分享的不忘初心、牢记使命剖析材料3篇，希望能帮助到大家!

　　不忘初心、牢记使命剖析材料3篇

　　通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育，我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神，使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时，我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺，结合理论学习以及自身思想、工作实际，对自己进行了一次深刻的对照检查，并深入剖析了存在问题的原因，同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下：

　　一、重新认识“不忘初心、牢记使命”的重要意义

　　(一)党的十九大报告以“不忘初心、牢记使命”为主题，开宗明义地指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是历史上第一次系统总结了中国共产党人的初心和使命，这一主题的确立，契合党的执政理念，顺应时代潮流，符合发展大势，为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是在学习上存在实用主义的态度。整天忙于事务，放松了政治理论学习，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。业务书籍看得多一些，理论知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前用不到的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面。

　　(二)党性修养没有持续锻炼。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，党性修养只有起点，没有终点。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，精神状态和进取心也不够，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

　　(三)纪律作风没有严格执行。对照党的纪律执行和作风建设要求，自己执行不严格、不彻底。没有很好的执行“一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的思想路线，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，这些离党章的要求还有较大的差距。同时自律意识也有所松懈，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作有时不够严谨细致。艰苦奋斗的传统有所松懈，勤俭节约的自律意识有所退步。

　　(四)原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　(五)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求，工作上不能很好地创造性的开展，需要进一步增强事业心和责任感。在舆情工作上，有时思想有所松懈，不能承担责任。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作，没有时常提出新标准、新要求。对新知识和新技术的学习热情不够。没有高标准、高目标要求，开拓创新思路不宽、工作积极性不高，还有待于进一步加强学习，提高工作业务能力。

　　二、存在问题原因分析

　　一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。

　　无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，参加集中学习比较认真，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，被动的去学习，没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。

　　二是创新动力不足。自己承担的舆情和一点号发稿工作井然有序，也小有成绩。在完成工作的过程中，能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

　　三、今后改进措施与努力方向

　　“不忘初心、方得始终”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下几点：

　　(一)进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

　　(二)要注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。

　　(三)开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破满足于现状的习惯思维束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。

　　不忘初心、牢记使命剖析材料3篇

　　按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的实施方案》，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照党章、《准则》、《条例》，深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将有关情况报告如下。

　　一、查找的问题

　　(一)对照党章查摆的问题(2个)

　　1、在践行入党誓言上存在一定差距。比如，理论素质和业务本领还有待进一步提高，尤其是对部门预算的管理和服务能力还要加强。

　　2、对照党员干部六项基本条件还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，没有真正用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中存在的实际问题。

　　(二)对照《准则》查摆的问题(2个)

　　1、自我批评方面还存在不到位、不够深入的情况，平时能够对自己存在的问题进行总结梳理，并在内心一再提醒自己，但在过组织生活时往往没有全盘托出，没有达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

　　2、严于律己方面还存在差距，缺乏坚决同消极腐败作斗争的意识。平时自己能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，但有时放松对自己的要求，一些小问题得过且过，严于律己方面还需提高，没有同消极腐败行为坚决作斗争的意识，缺少家国情怀，往往认为事不关己、高高挂起。

　　(三)对照《条例》查摆的问题(1个)

　　工作上有时还存在形式主义。能够读原文、学原著，但没有将原文原著悟深悟透，指导实际工作的效果不明显，一些工作往往疲于应付，政策上吃不透吃不准，缺乏深入一线调查研究，往往以文件落实文件，缺少创新发展的勇气。

　　二、剖析问题根源

　　一是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为自己只是一名普通干部，因而政治能力强弱关系不大，导致不能把政治与业务很好地融合起来。

　　二是理想信念有待加强。工作中在办公室时间多，与基层群众接触少，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距。

　　三、整改措施

　　(一)提高政治站位，进一步增强政治敏锐性，保持政治上的清醒，始终做政治上的明白人。

　　(二)加强学习研究，一是认真学习先进的理论知识，以此武装自己的头脑，解决认识的问题;二是认真钻研业务知识，解决本领恐慌的问题。

　　(三)改进工作作风，坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，切实做到既要学得深更要做得好。加强调查研究，主动到群众中去，了解当前基层在脱贫攻坚工作中存在的困难和问题，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。

　　不忘初心、牢记使命剖析材料3篇

　　按照本次组织生活会议要求，现将自我党性分析情况汇报如下。

　　一、存在的问题

　　(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

　　本人主动学习相关政策和理论，加强理论水平，提高党性修养。但对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。

　　(二)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面

　　一是理想信念不坚定。在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，坚守的不够好。且纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

　　二是群众观念薄弱。在工作中很少深入基层，未能做到从群众中来，到群众中去。

　　(三)在坚决做到“两个维护”和履职作为方面

　　一是政治修养不足。对党的新思想、新理论缺乏学习领悟，不能用党的理论指导本职工作，解决实际问题。

　　二是在本职工作中，存在等和靠思想。等待上级机关和领导的安排部署，缺乏主动提前去解决问题。

　　(四)在遵规守纪方面

　　工作作风表率示范作用不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律。少数工作等期限到了才匆忙补课，有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。

　　二、产生问题的原因剖析

　　(一)理想信念不强。在日常工作中,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，忽视了同群众之间的共鸣。

　　(二)创新意识不足。工作方法和内容形成固定模式，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。

　　(三)宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　(一)遵守党的政治纪律和政治规矩。严格贯彻落实习近平总书记在中央纪委全会上的讲话精神，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。始终保持清政廉洁的政治本色。时刻不忘共产党人的形象和职责抵住诱惑、经得起考验。

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