党员干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料

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　　对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，也是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，以下是中国招生考试网分享的党员干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料，希望能帮助到大家!

　　党员干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料

　　为贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排部署和工作要求，在主题教育期间，我积极参加了党委中心组及管理第二党支部组织的各项学习活动，并利用碎片时间进行自学，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内重要法规汇编》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照检查分析，深入检视自己，对存在的问题，剖析了原因，提出了整改措施。现将有关情况汇报如下：

　　一、检视存在的问题

　　(一)对照党章“五个是否”：

　　1.在是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面;

　　本人能够坚定坚持党的性质宗旨，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定坚持四项基本原则，坚持新发展理念方面坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是对新发展理念的认识不够充分，理论联系实际不够深入，创造性工作的开展缺乏主动积极性，在供热工作中的创新意识、主动研究需继续加强，应进一步结合环保、能源等方面的新政策，带头创新发展，攻坚克难，坚决打好蓝天保卫战。

　　2.在是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面;

　　本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，在工作中发挥党员先锋模范作用，保障各项工作顺利完成。但在党员应尽的八项义务中，“吃苦在前”的主动性有待提高，以苦为乐的意识还有待加强;“密切联系群众”的周密度有待提升，在与群众谈心谈话中，对群众反映的共性问题和个性问题分类解决问题方面做的不够全面。

　　3.在是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面;

　　本人能够通过不断学习，努力提高履行职责所需的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的水平，能够带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不够深，站位还不够高，遇事凭经验多，全面系统分析少，实事求是推动工作提升的能力还要进一步加强。

　　4.在是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面;

　　本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通，严格执行党的请示报告制度，坚决贯彻党的各项决定。

　　5.在是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面;

　　本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去。但仍需进一步加强与一线职工的交流谈心，多深入到基层调研。定期指导职工在思想、业务、党性修养等多方面，提高业务水平和工作能力，提升“干事创业”的工作热情。积极探索新能源供热方式，加大“章丘月宫安置房区域的供热项目”和“新旧动能转换区燃气锅炉建设”项目跟进落实，努力解决孤岛供热难题，真正落实到“以人民为中心”上来。

　　(二)对照《准则》“八个是否”：

　　6.在是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面;

　　本人能够自觉坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰和共产主义的信念，日常的学习、工作、生活中能够以实际行动践行理想信念，带领分管领域的干部职工努力奋斗。但自己的理想信念与马克思主义信仰和社会主义信念的融合不足，自己的理想信念与习近平新时代中国特色社会主义思想结合不深。

　　7.在是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面;

　　本人能够坚定不移贯彻党的基本路线，认真落实“”两个维护”，在大是大非面前头脑醒，政治方向明，立场稳。敢于同错误言行作斗争。日常工作中能够严格要求自己和分管领域工作人员，能够在处理关系党的基本路线、个人政治立场等重大问题时把稳方向，立住脚跟。

　　8.在是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度方面;

　　本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，在工作中遇到重大问题能够及时请示报告，并严格执行党组的各项决定。

　　9.在是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面;

　　本人能够严格落实中央八项规定精神，严格落实建设系统党风廉政建设“十不准”。并严格要求分管领域的工作人员严于执守，严格执法，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

　　10.在是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主，保障党员权力，注意听取不同意见，服从组织分工安排。不独断专行或各自为政方面;

　　本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权力，注意听取不同意见，服从组织分工安排，不独断专行、不各自为政，在日常的工作中，我坚持充分听取多方意见，集思广益，精益求精完成各项工作任务，在与其他领导共同工作时能够主动协调对接，共同完成党组赋予的各项工作任务。

　　11.在是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面;

　　本人能够坚持正确的选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，为党委提供科学合理的参考意见。在日常的工作中，本人能够坚持严格要求分管领域的工作人员，及时谈话交心，促进他们发展进步。

　　12.在是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面;

　　本人能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，在日常的工作和生活中严格自律，慎独慎微，严格按照法规、程序履职尽责，自觉接受各类监督，在阳光下开展工作。

　　13.在是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面;

　　本人能够深刻认识消极腐败现象的危害，坚决同消极腐败现象作斗争，始终保持清正廉洁的政治本色，坚持严以修身、严以用权、严以律己，坚持实实在在谋事、实实在在创业、实实在在做人，做一名合格的共产党员。

　　(三)对照《条例》“五个是否”：

　　14.在是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面;

　　本人能够在重大原则问题上同党中央保持高度一致，同党组保持高度一致，自觉执行党组各项决定，不折不扣完成党组赋予的各项任务。

　　15.在是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面;

　　本人不存在滥用职权、谋取私利的问题，不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的问题，本人能够严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公室用房管理等有关规定，自觉履行个人重大事项报告制度。

　　16.在是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面;

　　本人严格遵守法律法规，严格落实党风廉政建设各项规定，在分管领域不存在优亲厚友、为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。

　　17.在是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面;

　　本人对待工作负责，认真按照有关规定要求行事，能自觉克服形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等方面的问题。但在解决困难问题时，知一万毕、举一反三方面还有一定的差距，抓在日常、严在平常、管在经常的监督力度不足。

　　18.在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面;

　　本人生活简朴，追求共产主义远大理想，恪守社会公德，工作热情，家庭和谐，乐观生活，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等方面的问题。但在弘扬中华民族传统文化，增强民族认同感和凝聚力，传播正面能量的广度和深度不足。应不断加强典型事迹的推选、培育、宣传、引导和管理，加强典型模范引领作用，从而激发广大党员群众热情干事的动力，营造“比学赶超”的良好氛围。

　　二、问题产生的原因

　　通过对照党章党规，本人在以上18个方面深入检视存在的问题和不足，认为问题产生的原因有以下几个方面：

　　(一)学习上不够系统全面，领会把握上没有融会贯通。对习近平新时代中国特色社会主义思想基本原理、基本方法、基本理论领悟不足;思想定位不够高远，没有将历史与现实、国内与国际、当前与今后相融合的站位高度进行计划学习;在读原著、学原文的“学懂弄通做实”的过程中，没有结合分管领域的实际情况，现实困难。

　　(二)执行群众路线不够全面细致，服务意识有待提高。对基层调研、谈心谈话中群众反映的问题，跟进解决的监督力度不足。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识方面标准不高、要求不严，真正应把群众利益顶在头上、放在心上、落在实处。在优化营商环境工作上，思想转变不彻底，主动办事的意识有待强化。

　　(三)推动创新发展意识不强，吃苦耐劳的精神有所弱化。对新发展里面的精神实质和深刻理解把握不到位，研究不深入，谋划不充分。以苦为乐，甘于奉献，苦干实干的还不够强，没有将自己的尽心尽力落实到尽善尽美的工作成果中。

　　三、整改落实的措施

　　(一)系统深入学习。

　　1.在理论学习上，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为指导，用科学发展观来武装头脑，增强理论功底，加强主动学习意识，深入学习研究理论知识不断提高自己的政治敏锐性，进一步增强“四个意识”，树牢“四个自信”，切实做到“两个维护”，树立良好的世界观、人生观、价值观。树立“立党为公，执政为民”的思想，在认真参加集团党委组织的中心组学习的同时，在其他时间主动开展理论学习，利用好“学习强国”、“灯塔在线”等学习平台，并做好学习笔记，撰写学习心得。同时以理论知识为指导，与实践工作相结合，真正做到知行合一、真信笃行。

　　2.在专业学习上，既要向书本学，又要向内行学、向实践学。掌握先进的管理理念和和生产技术，不断提高自身业务素质。随着人民生活水平的不断提高，人们对供暖的质量和要求都越来越高，这需不断运用新的发展理念和学习成果创造性地推动供暖工作进展，大胆在地热、空气源热泵、污水源热泵、太阳能光伏发电等领域尝试新的供暖模式，探索现有技术与新技术的结合方式，实现“使生活更舒适，让生态更文明”的企业使命，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　(二)勇于担当作为。

　　要勇于担起责任，攻坚克难，在中华民族伟大复兴的征程中，要把初心使命变成自己锐意进取、开拓创新的精气神，埋头苦干、真抓实干的执行力，不辜负党，不辜负人民，不辜负时代。真正把人民放在心中，不断提高自身办事效率，提升管理能力，增强群众的获得感、幸福感，想民之所想，急民之所急，解民之所难，把人民对美好生活的向往当做自己的终身目标，为了人民的利益拼搏不止，奋斗一生。

　　(三)保持廉洁本色。

　　作为班子成员，时刻注意从思想源头上下功夫，按照中央八项规定的要求，遵守党章党纪，始终把纪律和制度挺在前面，不碰红线、不破底线，保持清正廉洁，干净做事，清白做人。在防止和克服形式主义、官僚主义上时时保持警惕，一切从工作实际出发，实事求是，真抓实干，务求实效。一是在实际工作中，做到始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使上级党委赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，使自己时刻保持清醒的头脑。三是在各项工作中严格按照有关规章制度办事。

　　党员干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料

　　按照xxx《关于组织开展对照党章党规找差距专题会议的通知》要求，本人认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，对照需重点查摆的“18个是否”，逐条进行自我检查，现将对照摆查问题汇报如下：

　　一、重点查摆的问题

　　(一)对照《中国共产党章程》重点查摆情况

　　1、本人始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党支部“两学一做”学习教育，带头交流学习心得，始终坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。此项无问题。

　　2.本人能够认真履行党员八项义务，积极足额缴纳党费，时刻牢记并践行入党誓言，在工作、学习、生活上充分发挥党员先锋模范作用。此项无问题。

　　3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　具体表现及情况：本人能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为职工服务、勤政务实、清正廉洁。在敢于担当方面，存在个别工作质量不高甚至凑乎应付现象，缺乏用心用脑的去创新开展党建工作。

　　4.本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

　　5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　具体表现及情况：本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，但有时生产任务一多，在关心帮助职工困难上还存在差距，对个别职工反映的困难问题，不能够靠上去解决。

　　(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》重点查摆情况

　　6.本人能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，积极引导党员“不忘初心、牢记使命”，做好党的理论宣传，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　　7.本人能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，始终和党中央保持高度一致，敢于抵制各种诋毁党的错误言行。

　　8.本人在行动上，始终以习近平中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　　9.本人认真学习中央“八项规定”精神、集团公司党委“九坚持九反对”规定，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　　10.本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，在工区一些重大决策及制度制定上，注重广泛听取职工群众意见，不独断专行和各自为政。

　　11.在班组长选拔坚持正确选人用人导向，严格程序标准坚持好干部标准，能够自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

　　12.能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。

　　13.本人平时注重学习《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定，保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，积极落实党风廉政建设主体责任，坚决同消极腐败作斗争。

　　(三)对照《中国共产党纪律处分条例》重点查摆情况

　　14.本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行矿党委各项决定。

　　15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规接受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题。

　　17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　具体表现及情况：本人不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但在抓党建工作中，面对工作任务所带来的压力，有时被动应付，对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，存在检查不及时，指导不到位，考核不准确。

　　18.本人在生活中注重勤俭节约，陶冶情操，不存在违反社会公德、家庭美德等问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　深入剖析存在的上述问题，究其根源，主要集中在以下三点：

　　1、在履职上担当意识还不够强。本人因抓党建工作时间比较晚，在抓工作上思路不清晰，遇到新情况、新问题不能够用心去解决，存在等靠上级领导做指导，教方法的现象。

　　2、对做好新形势下的群众工作重要性认识有差距。在践行全心全意为职工服务上，缺乏换位思考的感情认同，平时只注重把矿党政交给的各项工作任务落实好完成好，让领导满意，而忽视了密切联系职工群众，与他们交流谈心少，对他们的困难关心的少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

　　3、工作标准境界还不够高。在思想上存在满足于守摊子，以至于固步自封，创新意识、进取精神不强。特别在履行党风廉政建设主体责任方面，抱有一种侥幸心理，认为基层区队在廉洁方面出不了大问题，对廉政建设抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　1、认真履行抓党建职责，提升党建工作水平。按照xxx“336”党建工程及我xxx党建工作要求，以党建“三基”建设为抓手，加强过硬党支部建设。进一步围绕党性锻炼，规范开展好“三会一课”、民主评议党员，创新28日主题党日等活动载体。进一步围绕党员教育，坚定理想信念。进一步围绕和谐创建，带头诚实做人、真实做事，营造阳光坦诚的共事环境，促进班子团结。补足精神之“钙”，提高自身能力素质。

　　2、加强得行修养，提升宗旨意识。继续深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。自觉把职工群众当亲人，真正把关心职工摆到与抓好安全生产同等位置，放下架子，沉下身子，和职工群众多交流、多沟通，不断提升“家”文化创建，完善困难职工帮扶制度，及时掌握职工的工作和生活情况，发现职工思想有解不开的疙瘩，及时靠上去疏导，切实让全体职工感受到工区大家庭的温暖。

　　3、深严细实抓管理，做转变作风的表率。带头转变作风，提升管理标准境界，创新工作方式方法，在党建工作中从严抓好党员学习教育，从严抓好“三会一课”质量提升，从严抓好不放心人的思想帮教。同时，积极配合区长从严从细抓好现场安全质量管理。针对现场人的不规范行为、卫生脏乱差、白色污染等易改易犯的问题，带头持之以恒抓下去，不能松一阵紧一阵，做到抓深、抓细、抓全面，杜绝各类暗点的发生。

　　党员干部班子成员对照党章党规“18个是否”找差距检视剖析材料

　　按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　(一)对照党章存在的差距

　　1、本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;

　　2、本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用;

　　3、本人能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

　　这方面存在的问题是：一是理论学习需要加强，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题水平有待提高。二是工作思路需要进一步开拓创新。三是面对保障体系的建立完善，个人沟通协调能力及业务知识需要全面提高。

　　4、本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通;

　　5、本人能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

　　这方面存在的问题是：联系基层站点的深度、广度方面不足。

　　(二)对照准则存在的差距

　　1、本人能够做到坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量;

　　2、本人能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争;

　　3、本人能够坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度;

　　这方面存在的问题是：大局意识有待进一步加强，正确认识大局,快速把握大局的能力不足。

　　4、本人能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”;

　　5、本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政;

　　6、本人能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向;

　　7、本人能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力;

　　这方面存在的问题是：开展自我批评时主观原因分析少，后续的改进的力度需要进一步加强。

　　8、本人能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

　　(三)对照条例存在的差距

　　1、本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定;

　　2、本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题;

　　3、本人不存在存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题;

　　4、本人不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;

　　这方面存在的问题是：一是在反对形式主义方面，解决群众诉求事项效率还不够高、效果闭环管理有差距。

　　5、本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　二、产生问题的原因剖析

　　按照工作方案，本人从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真自我检查，剖析原因：

　　在学习方面的问题。理论学习系统性和计划性较差，被动学习多，主动学习少。学用结合不够紧密，需要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习，解决当前存在的知识储备不足、化解矛盾问题的能力有待提高的问题。

　　在反对形式主义和官僚方面，存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距。深入基层调研偏少，有时候解决问题凭经验而不是通过调查研究。

　　在担当作为方面存在的问题。围绕公司当前转型发展这一中心任务，工作思路还要进一步开拓创新。面对新形势、新任务研究不够、知识储备不足。工作标准不够高。

　　五、整改措施

　　针对查摆出来的问题，一是要不断加强学习，通过学习解决问题。二是要制定有针对性措施，有针对性改进提高。三是持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深入开展对照党章党规找差距，持续深入开展专项整治，不断深入学习、查摆问题，常态化、动态化改进提高。四是通过学习、查摆问题、整改提高，不断提高解决实际问题能力，助力中心工作的发展。

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