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四个对照四个找一找自检材料

2019-11-06 16:23:40 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 报告 浏览:

导读:   结合自身思想和工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。以下是中国招生考试网分享的四 ...

  结合自身思想和工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。以下是中国招生考试网分享的四个对照四个找一找自检材料,希望能帮助到大家!

  四个对照四个找一找自检材料

  根据本次*xxx*生活会要求,县委*xxx*班子紧扣学习贯彻*xxx*新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“xxxx”主题,班子成员认真学习*xxx*、《关于新形势下党内*xxx*生活的若干准则》、《中国*xxx*党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,紧密结合工作实际,在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上,聚焦思想、纪律、组织、作风等方面,深入查摆县委*xxx*班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,研究制定整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的突出问题及具体表现

  (一)对照*xxx*新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,(一)对照*xxx*新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,县委*xxx*班子坚持把学习放在突出位置,按照中心组理论学习要求,全力抓好学习教育。县委*xxx*会始终在思想上行动上同以*xxx*同志为核心的党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,没有妄议中央、参与利益集团等问题。但认真审视查摆,还存在以下问题:

  一是少数同志“四个自信”树立的还不够牢固。对*xxx*主义基本原理和中国特色社会主义理论学习不深入,理解还不够透彻,少数同志对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信认识不深刻,理解不全面。

  二是勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。对干部群众中流传的一些小道消息、消极言论,开展批评不及时,旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。

  三是学习研讨深度不够。比如:中心组学习重形式,对党的重大方针政策和习*xxx*系列重要讲话,会上组织学习多,集中研讨交流少,个人深学细研少,学以致用效果不明显。

  (二)对照*xxx*党规方面:县委*xxx*会始终把对党忠诚作为第一位的要求,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终把严格遵守党的*xxx*纪律、*xxx*规矩放在首要位置,内化于心、外化于行。把遵守党的组织纪律作为基本准则,严格执行党内*xxx*生活纪律,在重大问题和重大决策上坚持*xxx*集中制,形成了*xxx*坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆,也存在以下问题:

  一是结合实际贯彻中省政策规定不够及时、到位。比如:把中省政策理论、决策部署与XX实际结合不够紧密,在一些重点领域推进改革的节奏和力度不够。在推进供给侧结构性改革中,提出有针对性的措施少,经济转型还比较缓慢。再比如,在处理项目建设和用地矛盾,以及生态保护和产业发展等方面,落实上级要求还不够坚定有力。

  二是主责主业落实不到位。比如:管人管事不统一,干部考核评价与机构改革要求没有完全匹配,致使履行主体责任过程中说教多、形式多,动真碰硬少、真抓真管少,“两个责任”落实在一定程度上未完全到位。

  三是对分管部门、分管单位监管不到位。比如:个别班子成员抓业务工作和抓党风廉政建设工作,存在“一手硬一手软”现象,“一岗双责”还没有落实到位;还有个别班子成员专题研究党风廉政建设工作少,没能做到抓细抓早抓小抓苗头。

  四是组织生活仍有不严格、不规范的地方,班子成员之间沟通不经常、不深入,批评与自我批评常态化坚持不够。比如:部分班子成员批评自己有时害怕亮丑揭短,批评别人往往避重就轻,坚持原则、追求真理、修正错误的态度还不够坚决。

  (三)对照人民群众的新期待方面:

  (三)对照人民群众的新期待方面:县委*xxx*会高度重视加强作风建设,聚焦作风领域的突出问题,持续正风肃纪。班子成员带头执行中央八项规定,调研走访轻车简从,自觉管好子女、亲属和身边工作人员,为全县党员干部作出表率;大力弘扬密切联系群众的作风,围绕打赢脱贫攻坚战,带头包抓镇办和贫困村,尽心竭力为群众办实事、做难事,以实际行动带动全县党风政风持续好转。但认真审视,还存在以下问题:

  一是调查研究不深入。部分班子成员注重深入分管部门、包抓镇办调查研究多,对全县面上工作调查研究少。存在检查亮点工作多,暗访督查工作少等现象,发现问题不全面,不深入,不细致。

  二是群众观念仍需加强。多数同志注重深入包扶村、包扶户了解情况,解决问题,对边远山区群众冷暖关注不够,与群众的期盼仍有差距。

  三是精文减会还需强化,文件会议仍需进一步精简压缩。比如:落实中省会议精神,有时还存在重复开会,以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

  四是实事求是作风坚持不够。比如:对上汇报和对外宣传工作时,讲成绩多、讲不足少,总结经验多、剖析问题少,实事求是作风坚持的不够好。

  (四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面:县委*xxx*会始终保持奋发有为、锐意进取的精神状态,面对经济下行压力持续加大的严峻形势,面对国家政策持续给力、改革红利深度释放等重要战略机遇,面对打赢脱贫攻坚战的历史使命,勇于担当、主动作为,认真分析形势,不断完善思路,狠抓工作落实,有力推动了各项工作开展。班子成员能够各司其职、各负其责,立足岗位、发挥作用,尽心尽力抓好自己分管领域的工作,许多工作都有创新、有特色、有亮点。但对标查摆,还存在以下问题:一是主动担当意识不强。比如:平时对基层下达任务多、提要求多,主动深入基层耐心讲政策、教方法、帮助解决问题比较少;对工作推进中分类指导不够及时,出了问题对下批评多,主动承担责任少。

  二是创先争优意识不强。少数班子成员对分管工作超前谋划不到位,创新举措不多,抓落实力度不大,工作亮点不亮,值得总结推广的先进经验不够多,在全市没有处于领先优势位次,在全省也没有影响力。

  三是引领发展能力有待提高。比如:统筹城乡发展,XXXX协调发展还不够平衡。主导产业、优势产业、特色产业发展思路还不十分明晰,工作规划和配套政策制定还比较滞后。

  四是班子整体作用发挥不够理想。部分同志对自己既是*xxx*又是部门主要负责人的“双重身份”认识不足,主动替县委谋划工作和担当责任的意识不强,还没有完全形成齐抓共管、奋勇争先的强大合力。

  二、产生问题的原因分析

  县委*xxx*班子存在的这些问题,深刻剖析其根源,虽然有客观因素,但主要还是主观原因,归根结底还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧的还不够紧,具体有四个方面的原因。

  一是理论学习不够深入。县委*xxx*会高度重视加强理论学习,但在实际工作中,一些班子成员对理论学习重要性的认识还不够深刻,参加理论学习的自觉性和主动性还不够强,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来个人自学相对少一些,对全面从严治党新要求、治国理政新理念领会的还不够透彻,还没有完全做到真学真懂真用,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识还不够强,从而导致理想信念、党性修养有所弱化。

  二是宗旨意识不够牢固。部分班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不够到位,群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员大多数都是从基层成长起来的,或者有基层工作经历,但随着职务的升迁和工作条件的变化,直接接触群众的机会减少了,与群众的距离变的远了,对群众的利益诉求了解的不够充分,做决策、想问题、干事情为群众着想的还不够,正确的政绩观、群众观还需进一步增强。

  三是党内生活不够经常。规范严肃党内*xxx*生活的自觉性还不够高,党内生活开展得还不够经常,发扬*xxx*、求真务实的氛围还不够浓厚。特别是班子成员对批评与自我批评这个锐利武器用的还不够好,批评自己有时泛泛而谈、隔靴搔痒,批评别人有时蜻蜓点水、点到为止,红脸出汗、咬耳扯袖的态度还不够坚决。平时的批评和自我批评也不够经常,在长期批评上有时还存在惰性,“长”“常”二字坚持的还不够好,致使一些问题不同程度存在。

  四是制度落实不够到位。近年来,县委*xxx*会结合“*xxx*”问题和“不严不实”问题整改,着眼于从源头入手加强班子建设,制定了许多行之有效的规章制度,形成了比较完善的制度体系。但随着中央和省*xxx*一系列新规定、新要求的出台,一些制度还需要进一步修订完善。同时,一些制度的刚性约束力还不够强,不利于长期执行,还没有很好地发挥功能。有的班子成员对制度落实的检查还不够严格、不够到位,一定程度上影响了制度的严肃性和权威性。

  三、整改措施

  (一)上次专题*xxx*生活会查找问题整改情况2018年县委*xxx*班子专题*xxx*生活会共查找问题X个。为确保问题彻底整改到位,我们坚持边学边改、边查边改、立行立改,制定了县委*xxx*班子《“XXXX”专题教育整改工作方案》,先后召开专题会议X场次,落实县级领导分别包抓问题整改制度,持续开展系列专项整治活动,不断建立健全制度体系,严格实行销号管理,并坚持开门整改,自觉接受各界监督,做到整改过程让群众参与,整改情况由群众评判,整改成效使群众满意,确保了X个问题全部按时整改到位。

  (二)本次*xxx*生活会查摆问题整改措施

  针对梳理归纳的XX个方面的问题,县委*xxx*班子将按照要求,采取以下四方面措施认真进行整改。

  一是强化理论学习,坚定理想信念。

  一是强化理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为*xxx*会班子建设的重要内容,系统深入学习中国特色社会主义理论体系,学习党的*xxx*和十九届三中、四中全会精神,学习*xxx**xxx*系列重要讲话,准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略,着力提高班子成员的政策理论素养,进一步增强“四个自信”,强化“四个意识”,始终同以*xxx*同志为核心的党中央保持高度一致。完善县委中心组集体学习制度,坚持定期组织开展学习、定期研讨交流,不断强化学习效果,持续增强理论修养,坚定理想信念,真正做到忠诚于信仰、忠诚于党、忠诚于人民。

  二是发挥核心作用,加快追赶超越。充分发挥县委*xxx*会班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步增强追赶超越的使命感,把追赶超越目标贯穿到经济社会发展的各方面和党建工作的全过程,全力走好XX追赶超越发展之路。进一步解放思想、更新观念,发扬“马上就办、办就办好”和“钉钉子”的工作作风,全力拼抢发展机遇,厚植发展优势,补齐发展短板,特别是要统筹推动脱贫攻坚、全域旅游、招商引资、项目建设等事关全局、事关发展的重点工作,不断提高XX经济社会核心竞争力,奋力谱写XX加快追赶超越、建成全面小康的新篇章。

  三是健全制度体系,加强作风建设。认真贯彻地方党委工作条例,加强*xxx*会班子自身建设。注重从制度和机制上解决问题,建立和完善各项制度,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。全面落实“三项机制”,匡正选人用人风气。建立严格的会议审批制度,规范会议管理;建立民情直通车制度和矛盾排查“大化解”工作机制,持续转变干部作风,畅通群众诉求渠道;建立权力清单制度,强化对权力运行的制约和监督,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。同时,进一步严格制度落实,提高行政效能和服务水平,为XX改革发展提供坚实的制度保障。

  四是夯实主体责任,全面从严治党。坚持明责确责,清单管理,制定全面从严治党主体责任清单,划清边界、明晰职责,建立县委班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。探索强化党内监督的有效途径,坚持完善落实*xxx*集中制,用好批评和自我批评锐利武器,不断规范党内*xxx*生活。继续推行县委*xxx*抓点示范和督导主体责任落实制度,把党要管党、从严治党方针落实到每一个党组织,落实到党的建设和经济社会发展各个方面、各个环节。坚持问责追责,一案三查,用好“四种形态”,严查违纪违法案件,使“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为常态。

  县委*xxx*会将以这次*xxx*生活会为新的起点,以*xxx*系列重要讲话精神为指导,紧盯全面建成xx宏伟目标,以更加有力的措施、更加坚韧的毅力、更加扎实的工作,奋力追赶超越、决胜全面小康,全力以赴,积极作为,以实实在在的工作成效向上级组织和全县人民交一份满意的答卷!

  四个对照四个找一找自检材料

  按照省委、省国资委和集团公司党委《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了习近平总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心 牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史,紧密结合思想工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下

  一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署

  (一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。

  能做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现的主要问题有以下几点:一是理论学习不系统、不深入的问题,对学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在片面化、碎片化的现象。一定程度存在以业务工作代替理论学习的现象,对政治理论学习同党中央和省委要求相比还存在不小差距,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。二是没有很好地处理工作和学习矛盾,由于初到集团公司,各项工作还处于了解和熟悉阶段,压力大,忙于应对业务工作,没有利用好工作空闲和业余时间的自学,理论学习有所放松;三是虽能积极参加集团公司中心组学习、党委会、党支部会议集中学习,但在学懂、弄通、做实方面还不够,满足于一般性的了解、知道,还不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来研究分析问题,科学系统谋划当前国有企业纪检监察工作;四是能够较好地参与集中学、辅导学和自学,但与班子成员和党员干部之间相互交流讨论学习体会少,思想碰撞少,没能将理论知识较好地应用于指导监督执纪问责工作实际。

  (二)在认真执行党中央决策部署方面。能认真遵守党的政治纪律、政治规矩,遵循工作程序,坚持重大事项请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,按规定报告个人有关事项,自觉接受干部职工的监督。对照检查发现的主要问题有:一是虽然能够及时安排部署工作,但事中事后跟踪督促指导少,导致部分工作未能落地落实;二是分管领域中个别提交党组会、局务会审议的事项,事前沟通不充分、征求意见不全面,片面追求进度而提交集体讨论审议。三是在对基层单位监督检查中发现的问题,提出了整改要求,但没有及时跟踪复查,导致个别问题没能及时整改到位。

  二、对照党章党规

  (一)坚持党的性质宗旨方面。作为一名老党员,我能能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”、总体布局和“四个全面”战略布局,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是对党理论体系的只是更新不及时、新变化学得还不深入,理解不够系统,对当前工作的时代内涵认识不够。一是贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑分管领域多、全局问题考虑少。在XXXXX工作中,仅关注XXXX指标,没有横向联系XXX工作,导致项目整体推进缓慢。三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,在执行《局机关请休假管理制度》时,存在遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,不履行备案手续的情况。

  (二)认真履行党员八项义务方面。能保持较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在以下几个方面的问题:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡,有松一阵儿紧一阵儿的情况;二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强;三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。四是在小事小节上有时还缺乏自律意识;对违反党的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

  (三)是否符合党员六项基本条件方面。真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题:一是政绩观存有偏差,工作中出成绩出亮点的愿望比较强;对一些基础性工作兴趣不浓;二是存在“人到码头车到站”,安于现状、得过且过的思想,战斗精神有所放松;三是工作中有“不敢为”能力不足,怕做错事情,“不愿为”担当不强的现象;四是观念上存在惯性思维,开拓创新精神淡薄。

  (四)严格遵守党的组织纪律方面。在执行党的纪律的过程中,有时简单地将“遵守纪律”等同于“不犯错误”,在思想上未能把纪律和规矩真正当作“紧箍咒”“护身符”“安全带”,对一些制度执行不严,教育管理监督失之于宽、失之于软,对基层党员干部在思想上出现的一些苗头性倾向性问题缺乏行之有效的监管,让纪律服从了感情,让教育代替了处罚,让信任代替了监督。

  (五)坚持党的群众路线方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众。但是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够。

  (六)理想信念是否坚定方面。能坚定理想信念,对马克思主义真信、真做。但是随着职务的提升,围着转的人多了,说好听话的人多了,提不同意见的人少了,久而久之就了放松党性锤炼,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪,理想信念的“总开关”就不知不觉产生了松动。

  (七)落实八项规定精神和坚决反对四风方面。能够牢记党的宗旨,深入改进作风,自觉遵守中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则。对照“四风”问题的十种新表现,检查发现的主要问题有:一是对形式主义官僚主义新表现没有足够的警惕,仍有到基层调研走“经典线路”的情形,一些可开可不开的会议开了,可发可不发的文件发了。二是仍习惯于在机关遥控指挥、发号施令,在办公室看材料、听汇报,没有深入基层直面群众、直面问题调研分析,解决问题的思路和方法不对路。三是对于部分工作只是简单转发上级总体要求,没有结合XX实际作出具体安排,对基层开展工作没有指导性、操作性,影响了工作实效。

  (八)坚持民主集中制方面。严格执行了党的民主集中制原则,在大是大非面前,自己能够做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,主动维护党组的团结和“一把手”的权威,但在主动参与党组重大问题决策,在党组讨论有关重大事项时发表意见不够积极,对分管工作注意听取不同意见还不够,决策的民主化、科学化还有待提高。

  (九)坚持廉洁自律方面。严格落实中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,做到时刻保持清醒头脑和高度警觉。严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各方面的监督,管好自己、管好家人和身边的工作人员。但仍然存在以下问题和不足:对分管范围内涉及“三公经费”审查不细、控制不严,违规同意有关同志到宾馆集中撰写材料并报销有关费用,厉行节约意识不够强;贯彻“轻车简从、减少陪同”要求还做的不彻底,有时到基层调研和检查工作时,对层层陪同现象制止不力;对分管部门有些会议的必要性和会议规模把关不严,对如何进一步提高会议实效研究不够。

  三、对照人民群众新期待

  我坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,解决了一大批人民群众关心关切的突出XXXX问题。但是思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的XXXX工作就是为人民群众做实事、做好事,为什么还有那么多群众不理解不支持不配合呢。没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为XXXX部门,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。

  四、对照先进典型和身边榜样

  全X各级各部门对做好XXX工作的政治站位进一步提高,XXXX“党政同责、一岗双责”责任不断夯实,社会各界越来越多的人也正在成为XXXX事业的参与者、践行者和奉献者,涌现出一大批先进模范。对照先进,我还存在以下问题:一是只争朝夕的奋斗精神有所减弱。比如,当前实施的XXXX建设工作,按照建设方案XXXX年基本建成,而新时代XXXX对XXXX工作要求时不我待,自动化、信息化代替了过去的手工XXX,XXX数据整合朝着大数据方向发展,必须加快建设;二是工作思路不够开阔。以XXXX工作为例,新的工作重点,新的监管手段如何在强化安全保障中与法规标准要求和原有工作方式整合,需要认真谋划和机制创新;三是在履行全面从严治党责任方面,面上要求多,下深水抓落实少。

  五、问题原因分析

  (一)党性修养需继续锤炼。参加工作以来,我由一名普通干部走上XX级领导岗位,难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任XX以来,我自认工作勤勤恳恳,尽职尽责,倾注了精力和心血,无怨无悔、无愧于心,也取得了一定的成绩,有时放松主观世界改造,放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中,牵扯了大量精力,与同事同仁的思想碰撞少,与普通党员干部的谈心交心少,与基层干部群众交流沟通少,从而对自身存在的问题没有引起足够的重视,没有静下心来认真总结反思,对一些错误认识没有看清本质,甚至还认为有道理,渐渐地理想信念有所动摇,工作上就可能出现偏差。

  (二)宗旨意识需不断强化。思想上有忽视群众的倾向,没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向,作为XXXX,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源,在于从思想上放松了对自己的要求,对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。

  (三)责任意识有待加强。在实际工作中,确实还存在一些顾虑。一是怕管得过宽。有时认为党风廉政建设主要是派驻纪检组的工作,如果党组插手太多会影响纪检组独立监管,往往研究部署多、间接过问多,靠前指导少、具体参与少,反而影响了“两个责任”落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处(室)、单位负责人的职责发挥得好,管得过细怕挫伤其积极性,产生心理压力,因此仅限于大会要求、面上强调,致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全X同志从上到下都很辛苦,给予了充分信任,如果监督过严容易抵消其工作热情,因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。

  (四)开拓创新意识不足。当前,XXX工作已站在聚光灯下,X委、X政府寄予厚望,人民群众深切期盼,社会各方面的眼睛都在盯着,我们的使命感、紧迫感、危机感还是很强烈的。措施办法用得很多,人员编制也有增加,但XX改善的效果还不太明显。说明更多的时候还是习惯于固化的工作模式和惯性思维,思想放得不开,步子迈得不大。探索XXXX新道路、开创XXX新局面、着眼长远XXX的信心和决心还不够。面对党的十九大对XX工作的新要求新部署,有时还存在观望思想,等着中央的顶层设计下来后才敢出手。对XX体制改革的总体构架还不够清晰。XX工作也是上面推着走,缺乏率先示范的创新勇气。对XXX等难题的攻关力度还不够。等等。根源还是开拓创新的意识还不足,决心和勇气还不够坚定。

  六、整改措施

  (一)坚定理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,重点学习XX,坚持做到每天学习1小时,每月至少阅读1本书,把学习变成一种常态,把优秀变成一种习惯,切实增强学习本领。主动把理论学习与提高工作能力相结合,推动XX工作出实招、出高招、求实效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区,向基层学习,向群众学习,不定期归纳、总结、反思工作方式方法,提高领导能力。全面履行党组书记职能职责,严格落实主体责任和“一岗双责”,从严要求党内生活,认真开展批评和自我批评,按时以普通党员身份认真参加“三会一课”,每年至少讲5次党课,如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况,自觉接受组织监督。

  (二)发挥表率作用,切实增强干部队伍凝聚力战斗力。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全XX工作。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线,凡事从群众的角度出发,了解群众意愿,征求群众意见,真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望,绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。在加强对干部教育管理的同时,更加注重正向激励、关心爱护和培养锻炼。在职权范围内和不违法规定的前提下,为广大干部职工创造更好的工作学习环境,提供更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会,真正调动干部干事创业的热情、激情和真情,共同为XX事业献策出力。

  (三)坚持开拓创新,持续巩固xx事业良好局面。继续坚持问题导向、目标导向、责任导向、科技导向、改革导向和舆论导向,处理好与各方关系,主动协调各方力量,增强使命担当,硬化工作措施,创新方式方法,推动XX持续改善。做好XX,建立健全XX机制。统筹指挥好XX攻坚战,力争在XX等难题上取得明显进展。加快XXX整治,建立常态化XXX制度,优化调整一批XX。进一步严格XX,加快修订出台《XXX条例》和《XXX实施办法》,开展XX。

  (四)坚持廉洁从政,筑牢思想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置,严守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党的各项纪律要求,严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管,严格财经纪律要求,建立健全规章制度,用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,严格加强对亲属和身边工作人员管理,真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩,与同事交往君子之交淡如水,与企业家交往相敬如宾,决不勾肩搭背,坚守廉政底线,弘扬优良家风,加强作风建设,让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  四个对照四个找一找自检材料

  根据这次主题教育安排部署,我认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,结合征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下:?

  一、存在的主要问题

  一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

  二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

  三对照党章党规方面:行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己的小九九,做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宗旨的事情,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。

  四在对待人民群众新期待,以钉钉子的精神落实方面:随着年龄的增长,与上任之初的丈夫只手把吴钩,意气高于万丈楼的豪情壮志相比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够 ;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

  五在对照先进典型、身边榜样方面:走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和 健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。

  二、剖析问题根源

  深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:?

  一思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

  二党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

  三立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。

  四个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。

  三、整改措施及今后努力方向

  针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:?

  一是强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,不当会议领导,不当文件领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,一时办不了的事积极创造条件办,努力让群众带着希望而来,带着满意而归。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。

  三做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手破解群众难题,切实让群众的愁容越来越淡,怒容越来越少,笑容越来越多。四清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品 ;抓工作不做表面 文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。


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