烧碱分厂技术员、班组长述职报告

导读：　2015年12月24日早晨8：30，烧碱分厂在不影响正常生产的前提条件下，组织举行了分厂技术人员及班组长的精彩述职报告会。述职要求每人述职时间控制在5-8分钟以内，根据个人抽签...

烧碱分厂技术员、班组长述职报告

　　2015年12月24日早晨8：30，烧碱分厂在不影响正常生产的前提条件下，组织举行了分厂技术人员及班组长的精彩述职报告会。述职要求每人述职时间控制在5-8分钟以内，根据个人抽签顺序依次上台进行述职。述职报告主要了提炼2015年度重要工作业绩;2015年度工作存在的主要问题及解决措施、方法;重点阐述了技术员、班组长的合理化建议及创新方面的内容;2016年度的工作计划及达成的目标。根据事业部及公司领导的工作布署要求：本次述职报告会在最后2-3分钟针对述廉和作风方面做了专题汇报。

　　在述职会场大家用事实说话，用数据对比，用效益分析......现场评委始终坚持公平、公正、公开的原则对述职者进行打分。在各岗位述职人员积极配合和工作人员的共同努力下，本次述职报告在丁少荣厂长的精彩点评中圆满完成

　　烧碱分厂技术员、班组长职述汇报，是根据事业部、公司工作布置，结合我分厂实际情况开展的。通过开展述职报告，更加有效地加强对烧碱分厂技术员、班组长工作的监督，促进烧碱分厂人员自律，能够规范我们的工作行为，提高工作水平，创建和谐的工作环境，提升我们的企业形象。通过这样的述职更进一步的拉近了各装置现场人员及分厂领导的距离，于此同时技术员、班组长的工作也得到了分厂领导的一致认可。

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