市老干部局巡察反馈

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　　市老干部局巡察反馈

　　根据市委巡察工作领导小组的部署，2019年11月12日上午，市委常委、市委组织部部长、市委巡察领导小组副组长方健忠出席向市委老干部局的情况反馈会议，对市委老干部局抓好巡察整改工作提出要求，市委第三巡察组组长向市委老干部局反馈了巡察情况，市委老干部局局长潘晓泉主持会议并作表态讲话。此前，市纪委常委、市委巡察办主任郑绍周传达了市委书记胡海峰关于巡察工作讲话和指示精神，陈锡星主持会议并向潘晓泉反馈了巡察情况。市委第三巡察组副组长王进伟、叶挺辉参加反馈会议。

　　按照市委巡察工作统一部署，2019年8月9日至9月9日，市委第三巡察组对市委老干部局进行了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚守政治巡察职能定位，认真贯彻中央、省委、市委巡视巡察工作方针和系列决策部署，坚决以“四个意识”为政治标杆，以“两个维护”为根本政治任务，聚焦坚持党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面开展监督检查，紧盯领导班子和关键少数，深入查找政治偏差，充分发挥巡察政治监督、组织监督、纪律监督作用。通过广泛开展个别谈话和约谈，认真受理群众来电来信来访，仔细调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。10月12日、11月6日，巡察组分别向市委巡察工作领导小组、市委书记专题会议报告了有关巡察情况。

　　陈锡星指出，2014年以来，市委老干部局能坚决做到“两个维护”，不断强化“四个意识”，注重推进全面从严治党工作，在老干部服务保障、“两个阵地”建设、离退休干部“三项建设”等工作取得了一定成效。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实老干部工作相关部署不到位，推进“两个阵地”建设主动性不强，未按要求创建“百个老党员驿站”，落实党工委试点工作不够有力;干部选拔任用程序不够规范，抓基层党组织建设不够有力，对下属单位党建工作指导乏力;履行主体责任不够到位，班子成员“一岗双责”意识不强;疗休养活动不规范，以及资金资产管理存在较大廉政风险，等等。

　　陈锡星提出了三点意见：一是增强政治意识，提高政治站位。要全面贯彻落实上级有关决策部署精神，积极推进“两个阵地”建设，稳妥推进离退休干部工作转型发展。要运用多种途径加强离退休干部理论学习、思想引领，积极弘扬浙西南革命精神，组织引导离退休干部充分发挥余热，为全市发展建设增添正能量。二是落实选人用人制度，加强党建研究。要严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，加强党建研究，丰富党建载体，加强对全市各离退休党支部党建工作的指导，完善离退休干部党组织建设工作体系。三是落实主体责任，强化制度执行。要高度重视全面从严治党工作，将主体责任压实到岗到人。要不折不扣落实好中央八项规定精神，严格执行财务、固定资产管理等制度，进一步规范财务收支、现金、资产监管，强化廉政风险防控，杜绝风险隐患。

　　方健忠对巡察整改提出明确要求，强调巡察整改是“四个意识”的试金石，是检验“两个责任”的重要标尺。市委老干部局要以主题教育为契机，深入学习贯彻巡察整改的部署和要求，切实增强巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步提高政治站位，强化责任担当，以刀刃向内的勇气和精神，坚决抓实抓好巡察整改。市委老干部局要对整改负总责，逐条研究巡察反馈意见，细化整改措施、明晰整改责任，把每一个问题整改好，防止“应付”思想、“过关”心态。要把巡察整改作为党性教育、纪律教育的过程，促进党员干部提高思想觉悟、坚定理想信念、坚守初心使命，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党组织负责人要以上率下，认真履行第一责任人职责，对整改事项和重要问题认真研究决策、周密部署推进、积极协调督办、逐一检查验收。其他班子成员要严格落实分管责任和分管领域的“一岗双责”，坚持从本级、本人改起，发挥表率作用。纪检监察机关和组织部门要加强巡察整改的日常监督，用好问责武器，对整改不力特别是整改中的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责。

　　潘晓泉表示，巡察组反馈的意见实事求是，全面客观，针对性和指导性都非常强，市委老干部局虚心接受、照单全收，坚决整改。局班子将统一思想认识，提高政治站位，全盘认领整改清单，强化领导、全员参与、上下联动，全面落实市委要求，合力推进整改工作。局班子将把巡察整改作为当前首要政治任务，以问题为导向，坚持立行立改，逐一研究巡察反馈问题，逐条制定整改措施，逐项明确整改时限，全力破解整改难题，确保整改工作保质保量完成。把整改落实和主题教育相结合，全面压实党风廉政主体责任，强化工作引领，坚持标本兼治，完善长效机制，切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动，全面转化整改成果。

　　市委第三巡察组有关人员，市委老干部局领导班子成员出席会议;市纪委市监委相关处室有关同志、市委组织部相关处室负责人，市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组负责同志，市委老干部局机关及下属单位全体干部，近五年退休的班子成员及其他市管干部等列席会议。

　　市老干部局巡察反馈

　　根据市委巡察工作领导小组部署，2019年5月30日下午，市委第三巡察组向市委老干部局反馈巡察情况。市委组织部副部长、市公务员局局长、市委巡察工作领导小组成员龚和出席会议，并对市委老干部局做好巡察整改工作提出要求。市委第三巡察组组长魏苏光代表市委巡察组反馈了巡察情况，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记朱广宏主持会议并作表态发言。

　　根据市委统一部署，2019年3月14日至4月30日，市委第三巡察组对市委老干部局进行了巡察。巡察组认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作重要决策部署，紧扣“六个围绕、一个加强”，把准政治定位，突出监督重点，注重巡察方式方法的创新运用，通过广泛开展个别谈话、调阅有关文件资料、开展实地调研等方式，深入了解情况，发现问题，形成震慑，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取巡察情况汇报，并向市委书记专题会报告了有关情况。

　　魏苏光指出，近年来，市委老干部局能够认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，在党的建设、服务管理、作用发挥等方面不断取得新的进步。但巡察也发现了一些问题，主要是：贯彻落实上级决策部署有差距，履行部门职责不到位，离退休干部党组织建设工作有距离，离退休干部作用发挥不显著，干部选拔任用工作不够规范;思想建设和组织建设薄弱，对意识形态工作重视程度不足，党内政治生活不规范;调研走访不深入，作风建设不够扎实;财经纪律执行不严，“两个责任”落实不力。

　　魏苏光提出了四点意见建议，一是提高政治站位，切实增强做好老干部工作的政治自觉。老干部局要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实中央、省委和市委关于老干部工作的方针政策。二是加强党的建设，补齐离退休干部党组织建设短板。老干部局党支部要认真执行“三会一课”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要严格执行干部选拔任用基本程序。要加强离退休干部党的建设，发挥好老同志的独特优势和作用。三是强化“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。要切实改进工作作风，加强调查研究。要严肃财经纪律，规范财务支出手续和资金管理。要落实全面从严治党的主体责任和监督责任，持续加强党风廉政建设和反腐败斗争。四是聚焦职能定位，全面提升老干部管理服务水平。要强化职能履行，加强对县区和市直各单位老干部工作督促、检查、指导。要经常走访慰问离退休干部，帮助老同志解决实际困难，让广大离退休干部感受到组织的温暖。

　　龚和强调，老干部局要站在讲政治、讲大局的高度，本着真认账、真对照、真整改的态度，坚决落实整改工作。一要提高政治站位，深刻认识抓好巡察整改工作的重要性。树牢“四个意识”增强巡察整改的自觉性，要以整改负面典型为镜子增强巡察整改的警觉性。巡察组的反馈意见，是市委对被巡察党组织提出的政治要求。老干部局必须坚决落实市委部署要求，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓到位。二要扛起政治责任，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。老干部局要切实强化政治责任担当，以更高站位落实全面从严治党主体责任，强化知责明责这个前提，抓住尽责负责这个关键，用好考责问责这个利器，坚持思想从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，压力层层传导、责任层层落实，把全面从严治党推向纵深。老干部局要进一步严明政治纪律和政治规矩，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，加强党内政治文化建设，涵养风清气正的政治生态。三要强化政治担当，不折不扣抓好巡察反馈意见整改落实。老干部局要提高思想认识、行动自觉，把巡察整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手，切实担起整改主体责任。要以此次整改为契机，以点带面、标本兼治，推动全市老干部工作再上新台阶，为全市推进“六增六强”加快实现高质量发展作出应有的贡献。

　　朱广宏表示，巡察组反馈的意见，全面中肯、客观公正。老干部局全面认领巡察组指出的各项问题，将根据巡察组反馈的意见，认真研究问题，深入剖析缘由，迅速制定整改方案，明确整改目标、整改内容、责任主体和整改时限，及时反馈整改进度、公开整改情况、接受社会监督，确保巡察组反馈的问题件件有着落实，事事有回应。老干部局全体党员干部将切实强化责任担当，把思想和行动统一到巡察反馈意见的要求上来，全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。老干部局将充分运用好巡察成果，坚持把整改落实与全面从严治党相结合，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态;把整改落实与作风建设相结合，大力整治形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹回潮;把整改落实与推进老干部工作高质量发展相结合，全面加强离退休干部政治建设、思想建设和组织建设，精心精准服务，积极引导广大老同志为“强富美高”新宿迁建设贡献智慧和力量。

　　市委第三巡察组副组长朱慧敏、孙泽刚及巡察组有关成员，市纪委市监委派驻第五纪检监察组有关领导，市委老干部局全体人员出席会议。

　　市老干部局巡察反馈

　　根据市委巡察工作统一部署，市委第三巡察组2019年3月5日至4月26日对市委老干部局开展了常规巡察。根据市委巡察工作有关规定，现将巡察情况通报如下：

　　1.政治建设方面。充分发挥老干部独特的政治、经济、能力、社会威望等诸多优势方面存在“偏差”，老干部的组织归属感缺乏共振;涉老组织优势作用发挥不充分，相互交流不多;用心用情、精准精细服务老干部存在差距。局领导班子发挥核心作用不到位，主动担当作为不够，“三重一大”事项集体决策制度执行不力。贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则不严，党内政治生活不规范。

　　2.思想建设方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，缺少深层次的思考和讨论。落实意识形态工作责任制不到位，运用新媒体引导网络正面舆论能力不足，存在迎接上级检查考核临时“抱佛脚”现象。

　　3.组织建设方面。干部交流轮岗机制不完善，干部选拨任用和管理不规范，干部力量配备不合理、存在混岗现象，对年轻干部的培养大力度不够大。基层党组织建设不扎实，党支部“五化”建设有差距，党员发展程序不规范。离退休干部党建工作存在短板;基层离退休干部党建基础薄弱，组织和指导全市离退休党组织活动开展不到位。

　　4.作风和纪律建设方面。落实中央、省委、市委“899”规定精神有差距，艰苦朴素思想淡化;纪律规矩意识不强，内部管理不到位;违规发放补贴、慰问金、劳务费和误餐费。领导班子主体责任不到位，廉政风险防控不力，警示教育不够;财务制度不落实，财务管理较为混乱;对涉老组织的财务监管不力，协会资金管理、使用存在廉政风险。

　　同时，巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委监委、市委组织部等有关部门处理。

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