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2020年党员个人剖析材料及整改措施

2020-04-11 15:20:28 编辑:huantt 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:   党员通过查找不足,要端正态度,加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。以下是中国招生考试网分享的2020年党员个 ...

  党员通过查找不足,要端正态度,加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。以下是中国招生考试网分享的2020年党员个人剖析材料及整改措施,希望能帮助到大家!

  2020年党员个人剖析材料及整改措施

  20xx年11月30号,我成为了一名光荣的学生预备党员,现已成为中国共产党员已经有一年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮助下,我不断的加强政治、思想水平的学习,从而增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。

  一直以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。我深刻的认识到作为一名党员,一定要从身边的小事做起,严格的要求自己。

  下面我就按照工作、学习和生活情况,谈谈自己的感受,再剖析一下自身的不足之处,希望党组织给予批评。

  学习方面,我态度端正,目标明确,积极投入到各项学习事务中。通过不间断勤奋地学习,我的各门功课都取得了优异的成绩,并且获得了二等奖学金,优秀团员等一些荣誉。并且积极参加组织学院的各项活动,通过组织科技文化节等一些活动,增加了我的一些组织协调能了,也让我更好的为大家最服务。

  工作方面,在担任学生会副主席时,积极帮助同学,工作认真,努力。能很好的为老师分担我力所能及的工作,并且在工作的同时没有停止自己的学习,四年来各科成绩优异没有一科不及格。真正做到了一名大学生应该做到的任务。

  但是在这一年中我也发现了很多自身的问题,现提出让党组织大家给予批评监督,我会认真的听取改正自身的问题:

  第一,党员意识淡薄,作为一名大学生党员,这既是压力也是动力。党员应该以身作则,不仅在学习上、工作方面要有优异的表现,而且更重要的是认真地从身边的小事做起,努力在各主面不断充实自己、完善自己,这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我在这方面做的就不够充分,党员意识淡薄。

  第二,自我约束力差,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。

  第三,与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。

  最后我会通过以下措施改正自身的错误,第一加强学习、提高理论水平,提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性,坚持搞好自学,发扬理论联系实际的学风。第二,改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。第三,树立集体观念和团结互助意识。

  通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,请党组织考验我。

  2020年党员个人剖析材料及整改措施

  根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求,为进一步做好我镇党员发展工作,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理。近日,镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

  一、我镇党员队伍基本情况

  我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部,其中:机关党支部11个,农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名,其中农村党员358名,占70.4%;男党员433名,占85.2%;女党员65名,占12.8%;少数民族党员12名,占2.3%;流动党员25人,结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名,发展党员3名。

  二、我镇发展党员工作情况

  我镇发展党员工作情况发展近年来,我镇严格按照“十六字”方针发展党员,坚持高标准,高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持入党自愿,个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来,把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容,要求农村农技员,计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式,两年不发展党员的党支部,镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制,对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督,不经公示的积极分子一律不发展。

  三、我镇发展党员工作存在的主要问题

  我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

  二是党员队伍整体文化素质偏低,大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理,多数农村老党员由于受身体条件限制,难以发挥战斗堡垒作用。

  三是发展党员的难度加大,由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了党员发展工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

  四是由于分管党组织工作的领导更换,导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善,存在部分党员资料不齐全,尤其是在以前的发展的党员,有些资料已找不到。

  四、下步工作打算

  根据以上存在的问题,在下步工作中,我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针,认真按照发展党员工作的流程图,结合我镇实际,从以下几个方面做好党员发展工作:

  一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。

  二是认真把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。

  三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。

  四是加大发展党员工作力度,针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点,我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育,争取培养更多合格的党员。

  五是加大党员培训力度,定期对入党积极分子进行党的知识培训,对正式党员采取经常性的培训方式,与农村党员开展“三项”教育培训相结合,切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用,发挥党员的先锋模范带头作用。

  六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度,进一步完善困难党员台账,积极开展慰问生活困难党员、老党员活动,帮助解决实际困难。

  2020年党员个人剖析材料及整改措施

  按照中共XXX市XXX党组关于《深入开展“走基层活动” 扎实推动“两转一提”活动方案》文件第二阶段要求,坚持问题导向,围绕观念、作风、能力方面存在的问题深刻剖析反思,现就现将个人对照材料汇报如下:

  一、 思想观念

  一是工作中有时抓大放小,不太注重细节问题。

  二是怕麻烦,因循守旧,经验主义,创新意识有待加强,有时有新的想法也没有付诸实践。

  三是对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘属中游。

  四是对自己要求松懈不严格,“吃老本”思想严重,遇到业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,平时没有严格要求自己,不设学习目标任务。

  五是怕担当、怕负责,面对不良现象,不敢硬碰,怕得罪人,睁一只眼闭一只眼。

  二、 工作作风

  (一)工作主动性不足

  一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,没有自己的工作创新思路。三是进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感,主观上不够努力,一切顺其自然、听之任之,一定程度上影响了工作的成效。

  (二)工作作风不够扎实

  对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,工作图简单,重应付。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  (三)工作中缺乏耐心

  不能对工作保持高度的热情,遇到手头事情较多时,性子难免焦躁,态度不够谦和,不能很好的调节自己的情绪、心态,工作中缺乏耐心。

  (四)服务意识不强

  全心全意为人民服务是党的宗旨,每位共产党员都要努力去践行,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。深入基层做艰苦细致的调研工作不够扎实,坐办公室时间多,下基层时间少。

  三、 工作能力

  (一)专业知识掌握的不深刻不全面

  一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。

  (二)业务能力不够

  对待工作不够主动、积极,满足于完成上级领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种钻研的精神。

  四、 整改措施和今后努力方向

  (一)我们干工作首先要讲政治、学政治、坚持政治,加强政治理论学习和专业知识学习,系统学、全面学、深入学,认真学,与时俱进、开拓眼界和思维,理论联系实际,结合自身工作实际,不断充实完善自己,把专业知识熟练运用于工作中。

  (二)讲求工作方法,善于抓住工作重点和关键,找准突破口和着力点。一方面着力提高工作效率,工作上积极主动、提前着手、超前谋划,有常抓不懈的韧劲和决心,做到工作不完不收兵,问题不解决不松劲,不达目的誓不罢休。另一方面讲究工作方法,事物有主次、轻重缓急之分。突出工作重点,以点的突破带动面的提升,集中精力抓大事,全力以赴抓重点。

  (三)发扬踏实苦干的优良传统和作风。以强烈的责任感、危机感、紧迫感投入到各项工作中去,特别是领导干部要身体力行、率先垂范,大力推行“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的“一线工作法”。通过一级做给一级看,一级带着一级干,形成人人抓落实,事事讲落实,层层促落实的良好氛围。

  (四)保持高昂的工作激情,以能从事水利工作为荣,自觉把个人的成就感融入到工作之中,切实做到主动想事、干事。不断提升业务水平,充分利用各种机会来学业务、学知识,不断锻炼和提升自己的业务能力。强化责任,细化需要完成的工作量、工作水准、进度要求。树立精品意识,干出水平、干出一流、拿出精品。

  (五)强化廉政意识,按照构建惩防体系的要求,从自我做起,从小事做起,从现在做起,管住自己的手、管住自己的口、管住自己的腿,不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。做到依法依规办事,在XXXXXX上,要严格要求、严格把关,真正做到工程、资金、干部、生产“四个安全”。


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