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党支部领导班子“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料3篇

2020-06-19 15:32:04 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 报告 浏览:

导读:   领导班子要政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要加强政治理论学习,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,在真......

  领导班子要政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要加强政治理论学习,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,在真学真信中坚定理想信念。以下是中国招生考试网分享的党支部领导班子“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料3篇,希望能帮助到大家!

  党支部领导班子“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料3篇

  按照《***县委直属机关工作委员会<关于印发<县直机关、事业单位和国有企业党支部开展“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会工作方案》的通知>》文件要求,***党支部紧紧固绕“坚定理想信念、严守党纪党规”这一主题,采取个人自学和单位集中学习的方式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规,国家法律以及扫黑除恶等相关知识,通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,全面梳理领导班子意见建议,深刻剖析问题根源,现对照检查如下:

  一、查摆出的突出问题

  一是学习流于形式,知行不一。主要表现在对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律以及扫黑除恶等理论学习不深入、不主动。单位要求学什么,才会去学什么,流于形式。有的与工作关系密切的就学,与工作关系不大的就不学。也有的只注重表面,不注重运用,把理论学习当做完任务,只是记笔记数字数,而忽略了理论与业务工作相结合,无法用所学知识去指导业务工作。

  二是“四个意识”观念不强。主要表现在部分干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强,政治站位不高。对“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题的学习教育认识不到位,在严格执行党章党规党纪时存在这样那样的问题。虽然我们各项工作虽然取得了一定成效,但政治站位不高,决策不全面,执行不到位,距离工作高标准、严要求差距依然很大。

  三是严格遵守党纪党规不力。主要表现在班子成员在带头执行单位的各项规章制度上不能率先垂范。签到制度执行力度还不够大,时有迟到早退等不遵守单位纪律的现象发生,事后不闻不问。

  四是勤俭节约意识淡薄。主要现在日常办公中使用水、电、纸张时,不能精打细算,而是大手大脚,经常将节俭二字挂在嘴上,没有体现在具体行动上来,有时办公室没人,灯还开着;有时人下班回家了,电脑、打印机没有关等各种想象。

  二、存在问题的原因分析

  上述存在的问题,既有其普遍性,又有其典型性,既有客观原因,又有其主观原因,症状多样,但究其根源主要是领导班子成员在理想信念、党性修养、政治纪律、廉洁自律等方面还不同程度存在差距和问题。对照党章党规、党纪和国家法律法规、党员不得信仰宗教纪律规定和扫黑除恶部署有关要求,深刻剖析问题产生的根源,我们认为问题存在的主要原因有三个方面:

  (一)理想信念不够坚定。班子对理论指导实践认识不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规学习不够深入,对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

  (二)宗旨服务意识不强。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,对坚持群众观点的重要性认识不足,群众立场不稳,对群众感情不深,浮在机关不接地气,深入基层调研指导不够,对群众反映强烈的问题重视不够及整改乏力等问题,根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,没有真正摆正主仆关系,群众观念淡化。

  (三)工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象,不主动,只求差不多、过得去就行。班子仍然存在执行纪律不够到位的情况,班子成员在带头执行单位的各项规章制度上不能率先垂范。

  三、今后的努力方向和改进措施

  针对上述问题,在今后个工作中,我们将严格执行党章党规党纪,扎实推进

  “四抓两整治”举措,以开展专项整治为切入点,加强党员理想信念教育和对党

  忠诚教育,严明党员不得信仰宗教的政治纪律,组织党员以自我革命精神检视整改违背初心使命的问题,引导广大党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  一是进一步加强理论学习。持续学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律以及扫黑除恶等理论知识,通过认真扎实的学习活动,着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的预见性,创造性,原则性和系统性。

  二是切实改进工作作风。班子成员要坚持做到以身作则,严于律已,坚决执行主任会议集体做出的决定,不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。带头落实改进作风各项规定,自觉执行《请销假制度》以及上下班签到制度,不搞特殊化;自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督,以实际成效取信于民。全面提高依法行政和制度建设水平,修订完善各项规章制度,切实做到按政策法规办事、按制度程序办事,用制度管人管事,坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外。

  三是严格遵守党规党纪。班子成员要廉洁自律,遵纪守法,自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度,带头维护党纪国法的严肃性。

  党支部领导班子“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料3篇

  根据“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会工作要求,本人深入学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律以及扫黑除恶等相关知识,通过对照党章党规、党纪和国家法律法规、党员不得信仰宗教纪律规定和扫黑除恶部署有关要求查摆自身问题,并做剖析如下:

  一、存在的问题

  (一)照党章党规方面:一是在学习党章方面深思深悟不够。对党章党规的学习花的时间少,学习浅尝辄止,不求甚解。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、勇挑重担等方面没有做出表率。三是以人民为中心的思想树立得还不够牢固,在做群众工作的时候有时候缺乏的耐心、不细致,不换位思考,做群众工作能力还需要进一步提高。

  (二)党纪和国家法律法规方面:在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。一是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决的斗争。二是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行了,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。

  (三)党员不得信仰宗教纪律规定和扫黑除恶方面:本人作为一名共产党员,不信仰宗教,也没有参加各类宗教活动,也不存在涉黑涉恶情况。

  二、产生问题的原因:

  1、理论学习不够深入,党员理论水平有待提高。支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,支部未形成浓厚的学习氛围。整改方向:在支部的理论学习上下功夫,除支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入,并把所学知识运用到实际中,以解决思想和工作中存在的实际问题,从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。

  2、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。党员自身素质包括思想道德素质科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。整改方向:加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用. 3、支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众交流沟通不充分。整改方向:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力与战斗力。

  4、部分党员工作办事效率低下。部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,党支部工作制度没有真正落实到位。整改方向:以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和办事效率。

  5、对新党员的教育和培养不够。新党员要求进步的思想不够,新党员往往表现为组织上入党,思想上认识不足,行动上不够突出。整改方向:通过开展教育及各种有益活动,充分发挥老党员的表率作用,促进新党员思想觉悟的提高。

  三、整改措施:

  一、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的是高。在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。

  二、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

  三、支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围,通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。

  四、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强思想政治教育,提高支部党员的工作能力和效率。建立每月例会制度,要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报,对下月工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论并尽快解决。

  五、积极组织新党员参加党支部的党课活动,有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动,让新党员在活动中受教育,更快融入到中共党员这个先进的队伍中。表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力,多倾听新党员的心声,促进支部党员团结协作,共同进步。

  通过上述整改措施,希望在一段时间内能改变党员整体形象、提高党员自身素质,最终增强我支部的凝聚力和战斗力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

  党支部领导班子“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料3篇

  根据关于召开2020年度基层党组织坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求,我在认真学习习近平总书记中国特色社会主义思想的基础上,认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规、国家法律,深入查找自己在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,并与党员群众进行了谈心交流,深刻分析原因,现按照要求,查摆自身问题如下:

  一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识

  作为一名党员,要严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,在思想上和行动上要始终与党中央、省市县和镇党委保持高度一致,坚决落实镇党委部署要求,进一步坚定理想信念,不忘初心。要有稳如磐石的决心,牢固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚决同一切宗教划清界限,不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动,积极引导亲戚朋友,正确对待宗教、涉黑涉恶问题,坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶,不出入任何宗教场所,同时不随便在微信朋友圈、微博、网站论坛等媒体上转载、传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。

  二、存在的主要问题

  (一)对照党章党规找差距方面。对党章党规的学习花的心思少,常常是“临阵磨枪”,很多时候流于形式,学习囫囵吞枣,学习浮于表面,在常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,理论指导实践的能力不强,政策法规吃得不透,导致对工作的思考不够,对涉及群众切身利益的各项惠民政策理解不深,解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

  (二)坚守政治纪律政治规矩方面。对照党章党规,深感自己在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,辐射面较窄,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神,联系群众不紧密、服务意识淡薄。归根结底没有把自己的言行置于党的政治纪律和政治规矩约束之下。

  (三)发挥先锋模范作用方面。作为一名党员干部,对支部工作重视不够,“传、帮、带”作用发挥不畅,特别是不注重细节,工作浮皮潦草,只求过得去,不求过得硬,特别是在党员管理、党员服务、党建特色等方面,工作思路老套,缺乏创新,没有从街道实际出发,提出前瞻性和长远性的新思路、新方法,导致工作中出现了瑕疵和纰漏。

  (四)对是否信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面。作为一名党员干部,清醒地认为自己能够做到:对党的信仰立场坚定,不参与任何邪教和涉黑涉恶的组织活动,但对信仰宗教、参与宗教活动及涉黑涉恶活动认识肤浅,意识不强,思想麻痹,没有发挥党员的表率和引导作用,不能积极引导党员群众正确对待宗教,对涉黑涉恶的宣传工作不够,与党员群众谈心谈话还没有做到全覆盖开展,党员群众对信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面的认识还没有重视,认识还没有进一步提升。

  三、产生问题的原因分析

  (一)思想认识不到位。放松了世界观改造,与党员群众的沟通少了,了解群众的需求少了,工作的主动性降了,服务群众的意识差了,渐渐降低了了自己的要求,导致学习思路不清,工作谋划不高,关心群众不够,破解难题的能力强,产生了守摊子思想,缺少了抓实见效的精神。

  (二)自我约束不严格。由于惰性作祟,工作的要求不高,标准较低,工作上有尽快完成、应付交差的的心思,很少想着在工作上自加压力,但抱着随意应付的态度,没有考虑如何把工作干成样板,做成亮点。同时得心应手的工作抓的多一些,难见成效的工作抓的虚一些。根源是缺乏责任担当精神,联系群众不紧密、服务意识淡薄。

  (三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在“守摊子”的思想。对上级的决策部署没有做到正确理解和贯彻,不能充分发挥党员的表率作用,不注重细节,工作粗枝大叶,碰到问题有畏难情绪,解决问题的方式方法少,特别是对党建创新方面工作思路没有创新、开展“三会一课”、主题党日活动的吸引力不强。

  (四)宗旨意识不牢固。宗旨意识有所淡薄,和党员群众之间的谈心谈话少,渐渐地习惯于从工作经验和实际出发想问题,做决策。在矛盾和困难面前,产生了畏难情绪,干事创业的激情衰减了,创新大胆开展工作的劲头不足了。

  四、今后的努力方向和整改措施

  (一)端正学习态度,加强理论学习。始终坚持把理论学习作为第一需要,强化政治理论和业务知识的学习,经常性全面地学习党章党规,不断提高学习的自觉性和主动性。重点加强对党的建设、意识形态、思想宣传等方面的系统学习,做到学以致用,学用结合,着力提高政策理论水平。

  (二)坚定理想信念,强化务实精神。我要始终坚定理想信念,强化党性锻炼,不断加强自我修养,抵制各种诱惑,以不骄不躁、谦虚谨慎的的精神投入到支部发展工作中,切实做到大处着眼,小处着手,爱岗敬业、尽职尽责,全面落实“三会一课”、主题党日活动、教育党员、管理党员等工作,确保支部工作取得实际成效。

  (三)强化宗旨意识,提升服务水平。加强与群众的密切联系,深入党员群众开展谈心谈话,倾听群众呼声,了解群众疾苦,以自身的实际行动,正确引导群众,不参加宗教和涉黑涉恶活动,不组织、不参与封建迷信活动,不断增进党群、干群之间的感情,努力营造和谐稳定的环境,

  (四)转变工作作风,增强自律意识。努力在改进作风上下功夫,高标准,严要求,坚决维护党纪党规,严格遵守各项规章制度,以真抓实干、敢于担当的精神,抓载体、创特色、强服务,努力搭建特色鲜明的党建服务平台。自觉遵守廉洁自律的各项规定,严以律己,遵纪守法,坚决做到守住底线,把握底线、不触底线,尽职尽责做好服务群众工作。


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