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组织生活会党支部检视剖析材料

2020-08-04 10:53:06 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 报告 浏览:

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  按照要求对一年来得政治思想、工作作风等各个方面进行了问题查摆,深刻剖析,以下是中国招生考试网分享的组织生活会党支部检视剖析材料,希望能帮助到大家!

  组织生活会党支部检视剖析材料

  根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,下面我代表党支部作检视剖析:

  一、党支部检视问题

  (一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是主动学习不够。在推进主题教育学习过程中,我们感到文件式学习、被动式学习多,创新方式方法少,离学深悟透的要求还有一定差距,主动学习不够,学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不足,自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别支委对党的创新理论一知半解、浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻,在真知真懂、真学真用方面还有较大差距,政治素养还有所欠缺。三是作用发挥不好。支部在组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的,但是距离此次主题教育的标准要求还有差距,主要体现在重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。

  (二)严格党员教育管理方面存在的问题。一是责任落实不到位。在干部教育管理上,有的同志对部属身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗,缺乏较真碰硬的狠劲。二是制度落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点,把党员组织团结凝聚起来,但对于党员干部教育管理还有时紧时松的问题,比如“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。党小组会议制度落实不够好,有的党小组不能每月召开1次会议。三是思想引导不到位。思想教育过程存在“一阵风”的现象,时紧时松、缺乏常态,有的同志认为思想教育无非就是搞搞活动,往往是开展主题活动时“抓一抓”,活动过后就“歇一歇”,导致部分党员干部思想上出现“冷热病”,教育效果来得快、去得也快,未能形成持续效应。

  (三)联系服务群众方面存在的问题。一是服务意识还有差距。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,工作中有时还存在着留在机关时间多,深入基层一线时间少;到企业听听看看多,沉下身子认真研究解决问题少;抓“专项整治”“集中治理”多,抓“长效管理”少等问题。二是解难帮困还有差距。有的支委同志对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。三是集纳群智还有差距。实际工作中,党支部引导大家发挥自己的聪明才智还有差距,也没有深入基层去动员和组织群众,在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。

  (四)改进工作作风方面存在的问题。一是还缺少担当意识。相比兄弟单位,党支部工作的创新力度还不够,支部一班人一遇到具体问题,往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱,总想等上级政策或看别的单位怎么办,缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是还缺少攻坚意识。有的同志思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的事,对需要长期攻坚的工作往往是绕道走,缺乏一名党员干部应有的信心和毅力。三是还缺少实干意识。存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,习惯于办公室听、电话中问情况、资料上找数据,认真组织开展调查研究,摸实情、出实招、献良策不够,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透。

  二、原因剖析

  (一)理论武装有所弱化。学习形式多限于集体学习,对党的理论、路线、方针和政策学习不够深入、细致、全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的党章的学习还不够深入,不够自觉,对其历史地位、深刻内涵、精神实质把握的还不够准确,研究的不够透彻。

  (二)宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道的机会较少,下乡进村入户的次数也不多,沟通交流时间短,导致联系群众服务群众的主动性有所降低,思想上与群众产生了一定的距离感,对群众的所思所想了解不够,对群众的困难诉求解决帮助不够。

  (三)思想改造有所退化。面对纷繁复杂、五光十色的现实生活,面对各种不健康的东西的侵蚀和影响,忽视对世界观、人生观和价值观的改造,班子成员自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评与自我批评不够,对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头,缺乏足够的重视;对身边的一些错误行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对一些不良习气也不能自觉抵制,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

  三、整改措施

  (一)持续强化理论武装。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。同时,广泛涉猎现代科技、经济管理、市场金融、县域发展等方面的知识,坚持理论联系实际,在干中学、学中干,边干边学、边学边干,融会贯通、学以致用,不断提升干部队伍运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

  (二)不断筑牢“四个意识”。切实提高政治站位,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断锤炼党性修养,强化党性观念,不断提高贯彻执行党中央决策部署和X委决议决定的执行力,做维护核心、对党忠诚的表率。

  (三)严肃党内政治生活。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持把各项党纪党规作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线,一班人带头遵崇和维护党章,自觉遵守各项党纪党规,严格落实请示报告制度,一切按纪律来、按规矩办、按制度做。习惯在受监督和约束的环境中工作生活,严肃认真过好党内政治生活,用好用活批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,努力维护风清气正的党内政治生态。

  (四)务实做好本职工作。以服务决策为中心,以优质高效为标准,充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用,把参政设谋摆在更加突出位置,不断提高“X”工作水平。加强沟通协调,树立“一盘棋”思想,立足全X大局当好参谋,围绕高效运转做好助手,紧扣综合协调搞好服务,突出素质能力建好队伍,转变工作作风树好形象,推动整体工作再上新台阶、再创新水平。

  组织生活会党支部检视剖析材料

  经认真对照我厅“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案和党章党规,结合我支部工作实际全面梳理查摆支部和支部党员工作、生活和作风纪律情况,现就机关党委(组织人事处)支部“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会检视剖析材料汇报如下:

  一、2018年度党支部组织生活会整改措施落实情况

  二、重要事项报告

  (一)党支部建设推进情况

  (二)巡视反馈问题整改情况

  三、梳理检视问题

  共检视问题18条,其中6条立查立改、即知即改、持续整改,5条是持续整改,7条是2019年底整改完毕。

  1.思想政治方面。一是钻研学习的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话及考察云南讲话精神,停留于表面的多,入心入脑的少,由于时间冲突、工作影响,自挤学习时间、自觉学习精神不够,有推迟学习计划、减少学习内容的现象。二是理解的系统性还不够。从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上全盘上理解把握不够,受自身职位、眼界、能力、工作职责的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用现学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。 三是理论知识记在笔端的多,转化为实践的少。带着工作实践问题学理论的意识不强,没有真正把党的创新理论内化为科学思维、指导实践的有力武器。满足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持续整改)

  2.在落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面:一是在“找差距、抓落实”方面存在局限性,对自身支部存在问题缺乏针对性,剖析深度不够。二是党建工作思路不够开阔,工作落实不够深、不够细。三是创先争优意识不强、动力不足,党建工作求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。(立查立改、即知即改、持续整改)

  3.担当作为、履职尽责,为民服务方面:一是党建工作中存在重布置、轻落实的情况,跟综检查落实不够,对各支部党建指导力度不够。二是党建工作创新意识不明显,工会文体活动开展没特色。三是党建工作宣传工作不到位,对于本单位先进党员、先进支部深度挖掘宣传报道不够。(持续整改)

  4.贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义、官僚主义方面:一是开展谈心交心力度不够。对支部党员和全厅党员的情况了解掌握不够透彻。二是落实中央、省委党建工作与本单位工作结合不够紧密,汇报材料中空话、套话、正确的废话多,存在以文件落实文件或转发上级文件现象。四是对退休党支部缺乏指导管理力度,教育活动开展少,对退休困难党员关心关照不够。五是干部选拨任用工作长远规划目标不精细,干部轮岗制度没有认真落实。(2019年底整改完毕)

  5.遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面:一是支部党员管理教育力度弱,个别党员干部由于家庭身体原因工作中存在迟到早退现象。二是党员干部教育缺乏长远规划,工学矛盾突出,干部职工自觉学习主动学习积极性不高。

  (持续整改)

  6.履行管党治党政治责任方面:一是日常监督检查有差距,对机关各处室落实党风廉政建设工作经常性的督导、检查、提醒还不到位,存在工作部署多、要求多,抓督导少、抓落实不够的问题。二是监督执纪针对性、实效性还不够,特别是深入一线开展监督检查不够,监督执纪工作存在薄弱环节。(2019年底整改完毕)

  四、产生问题的主要原因

  对摆出来的问题,从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

  (一)政治理论学习不够、政治敏锐性不强。党支部对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,注得实际工作多,强调理论学习少,政治学习危机性不足。面对当前新形势新要求,把更多精力放在防范和化解危化领域重大安全风险、不发生较大以上安全生产事故等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,。在落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

  (二)民主集中制意识不强、党员干部缺乏斗争精神。贯彻民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握的不够准确,支部组织生活会问题批评质量不高,民主气氛不浓,怕得罪人,做老好人思想,做思想工作不够深入、不到位,停留于形式,做表面文章。

  (三)党章党规落实不到位、纪律观念不强。少数同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己,没有及时采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。党支部始终坚守党的政治规矩和政治纪律,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,但少数同志对执行党的政治规矩和政治纪律的极端重要性认识还不够,法纪观念和遵规守纪的意识还不够强。

  五、下步努力方向和整改措施

  针对查找出的问题和原因,全支部党员干部将逐项逐个对照,真心实意地改,真刀实枪地改,确保取得实效。

  (一)把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩

  深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央集中统一领导,自觉向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,坚决防止和纠正自行其是、各自为政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。

  (二)加强理论学习,提高政治素养

  推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责使命摆进去,在把握精神实质、学用结合上下功夫,在坚持、巩固、深化上下功夫,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,确保真正学懂弄通、入脑入心。

  (三)加强党性锻造,树立宗旨意识

  把《党章》《准则》《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照党中央、省委和厅党组要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立以人民为中心的发展思想,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为人民造福、为人民保安全作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业。

  (四)加强作风建设,确保清正廉洁

  把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线,时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情,时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心,做到心有所戒、行有所止,坚决守住廉洁自律的底线,不断增强自身免疫力,真正把纪律和规矩挺在前面。做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,真正让制度内化于心,外化于行,营造“清白做人、干净干事”的良好氛围。

  组织生活会党支部检视剖析材料

  按照党组织要求对一年来得政治思想、工作作风等各个方面进行了问题查摆,深刻剖析,制定了整改措施和努力方向。现向支部党员汇报一下思想认识,请大家批评指正:

  一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是在学懂弄通做实方面下的功夫仍然薄弱。虽然通学了党的十九大精神、新修订的党章和党规党纪,注重学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习缺乏系统性和全面性,学习的深度和广度有待拓展,对新思想的丰富和精神实质还需要深刻领会和精准把握。二是学用结合,理论指导实践方面仍需要加强。理论学习多数以学习上级文件、会议精神和党建理论文章为主,联系实际不紧密,运用党的最新理论成果指导实践,理论学习指导实际工作的效果不佳。三是学习形式上缺乏新意,特别是缺乏和领导、党员定期交心谈心,做到共同进步、共同提高的进步,在一定程度上影响了理论学习效果。

  (二)在遵守党的政治纪律和政治规矩方面,能够做到执行党中央决策部署和上级党委决议决定及时坚决。能够坚决按照市委的要求,以**严重违纪案例为镜为鉴为戒为训,严守党纪党规,明底线、知敬畏、存戒惧,对党忠诚老实,言行一致。自律标准不够高,认为自己工作20多年了,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验、知识,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,放松对自己的要求,有的时候是凭经验做事,从众心里比较严重,没有充分发挥党员的先锋模范作用。在开展批评和自我批评时,缺乏批评深度和严厉程度,担心影响团结、引起矛盾, 缺乏发表个人观点得勇气,多数情况下是“随声附和”,对身边党员存在的一些不良现象不能坚决抵制和批评,存在“好人主义”思想。对新时代下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深,对意识形态领域的复杂性还需加强警惕性。

  (三)廉洁自律方面。认真落实中央八项规定精神等方面。能够做到严格执行廉洁自律准则,认真贯彻落实中央八项规定和新修订的实施细则精神,自觉严格约束自我,努力做到自警、自省、自励。但在思想深处进行根本性的领悟和反省做得不深入。按部就班组织落实上级要求多,实际主动作为少,在推进廉洁自律上还需要持续坚守原则,不能有丝毫得放松。

  (四)在发挥方面.主要问题安于现状、缺乏忧患意识,认为自己在按部就班工作上稍动脑筋就可以了,在本职工作规划中创新方面不多,思路办法不多。总以日常事务多,放松自己。在新知识学习上存在自觉性、积极性不高,总认为干了这么多年的工作,本职工作已经比较熟了,没有必要经常学习,只要自己不犯错误就行了,对自己要求不高。没有对自己提出更高得工作标准,发挥更大的作用。

  二、产生问题的原因分析

  (一)政治理论学习深度还停留在表面。理论学习的刻苦性还不足,忽视基本理论的系统学习,对党的创新理论原著读的较少,致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深刻,深钻细研的程度还不到位。从贯彻落实角度讲,还做不到灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想当前工作难题,特别是以科学理论指导具体工作的能力偏弱。全面学习、刻苦学习、深入学习的主动意识还不坚决,有针对性的学习计划的制定还不细致、不全面、科学指导具体工作的客观举措和有效措施仍然较少。

  (二)持续提高党性修养的毅力不坚决。与时俱进地加强党性修养不到位,在政治意识上,自己政治站位还不高,在日常工作中还不善于从政治的高度观察和处理问题,政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强,我将持续提高对自我的要求,严肃对待党内政治生活,不断锤炼自己的党性修养,增强自我完善、自我提高的能力。

  (三)责任担当意识还显薄弱。责任意识是做好一切工作的首要条件,责任意识的强弱决定执行力度的大小,执行效果的好坏。工作标准不高,要求不严,深层根源还是责任担当意识问题,需要强化责任感和担当意识。

  (四)缺乏锐意进取的精神,思想意识上没有与时俱进,总感觉参加工作二十多年,工作过的单位不少,从事过的岗位也多,无论是行政工作还是综合工作还比较熟悉,积累了一定的工作经验,认为一般问题都能应对,因而精神上有所懈怠,主动学习少了,致使工作有时不够深入,满足于完成 本职工作核领导交办工作。

  三、今后努力方向

  (一)坚定正确方向,始终做到政治合格。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续学好新修订党章和习近平总书记重要讲话精神,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面,牢固树立法治思维和底线思维,自觉接受党规党纪的规范和约束。积极参加支部学习,做到个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严肃对待党内政治生活,实事求是、严肃认真地经常性开展批评和自我评判,不断发现自身问题,不断提高自身综合素质和能力。

  (二)发扬党员先锋模范作用。加强自身道德修养锤炼,学习焦裕禄、黄大年等优秀共产党员先进事迹,大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,守正修德。切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,见贤思齐,始终把工作放在首位,积极努力地开展工作。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,发挥党员得先锋模范作用,推进本职工作不断上新水平,取得新成绩。

  (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟新时代发展变化的新形势,加强对新思想、新知识核新理念的学习,加强与领导同事间的学习交流核思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决工作中存在的问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

  总之,我在今后的工作中,将进一步加强学习,提高思想素质和业务素质,养成“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,促进各项本职工作取得新的成绩。


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