某县纪委监委信息公开工作开展情况汇报

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　　情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。以下是中国招生考试网分享的某县纪委监委信息公开工作开展情况汇报，希望能帮助到大家!

　　某县纪委监委信息公开工作开展情况汇报

　　近年来，**县纪委监委高度重视信息公开工作，现结合工作实际，对信息公开基本情况、主要做法、存在的问题以及下一步改进措施等情况具体情况汇报如下。

　　一、信息公开基本情况

　　经梳理汇总，**县纪委监委主要从以下三种渠道进行信息公开一是纪检监察相关党内法规、县纪委监委重要专项行动公告、梳理的违纪违法典型案例、县委巡察以及巡察发现问题的公告、全县纪检监察组织的重要工作动态等方面的内容主要通过县纪委监委网站、县纪委监委微信公众号、县电视台等公开发布。二是县纪委监委各党支部的支部委员改选、增补情况;

　　考核评优、组织生活会、党员评议情况以及入党积极分子、党员发展情况等党务公开内容主要通过召开党员大会、支部会以及张贴公示公告等方式进行公开。三是每年预算、决算情况主要通过县人民政府网站进行公开。

　　二、主要工作和做法

　　一是加强领导，健全组织。县纪委常委会高度重视信息公开工作，紧密结合工作实际和上级文件精神，多次研究做好信息公开工作的具体措施，成立了主要领导负总责，分管领导主抓，承办部室具体负责，各室组密切配合的工作机制，从制度层面上确保信息公开保质保量、不出纰漏，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　二是严格审核，规范发布。信息公开工作与保密工作相结合，对需公开的通知文件、工作动态、数据信息等，均强调由承办室组专人审查、分管领导、主要领导层层审批，严格把关，做到自觉接受社会公众监督的同时，杜绝失泄密安全事件的发生。

　　三是明确重点，增强效果。结合单位职能，紧紧围绕群众关心的热点、难点、焦点进行公开，如积极构建信、访、网、电四位一体举报平台，在全县范围内公开信访举报电话，通过县纪检监察网设立信访举报窗口，并在公众号设置“一键举报”功能，随时接受群众举报;

　　全面梳理违反中央八项规定精神、失职失责以及漠视侵害群众利益等群众关心关注的违纪违法典型案例，通过县电视台、县纪委监委微信公众号、县纪委监委网站等渠道公开发布，通报曝光，切实达到“通报一个、教育一片、警醒一方”的良好效果，确实保证信息公开工作不走过场、不流于形式、真正收到实效。

　　四是强化督导，规范管理。注重制度建设,把信息公开与建章立制结合起来，不断完善规章制度,坚持用制度管人、管事，规范用权行为，使之成为顺利实施信息公开的有力保证。强化督导检查，经常性组织专门人员对照信息公开的规范要求，对公开的信息分门别类进行检查，对检查中发现的诸如信息公开不全面、公开内容和形式不符合要求、更新不及时等问题进行详细统计和及时反馈，促进信息公开工作的规范开展。

　　三、存在的主要问题

　　一是主动公开信息还存在内容不全、深度不够等问题。

　　二是在丰富和创新信息公开的形式上需加强。目前，信息公开的主要渠道是通过网站进行，其他公开形式采用较少，公开渠道单一，不能保证最大限度地满足社会公众获取信息的需求。三是信息公开工作的制度性建设有待于进一步加强，建立信息公开长效工作机制不够。

　　四、下一步改进措施

　　一是进一步加强学习培训，建立健全信息公开各项制度。进一步加强队伍和制度建设，加强信息公开教育培训，提高全县纪检监察干部对信息公开工作的认识，提高干部职工的公开意识、能力和法律素养。进一步建立健全信息公开工作各项制度，将信息公开工作和日常业务工作紧密结合，不断提高整体业务水平。

　　二是进一步丰富公开形式，强化信息公开社会效果。结合工作实际，积极创新公开形式，拓展公开渠道，保障社会公众便利获取所需信息。同时，进一步规范和细化公开内容，对要公开的信息进行认真审查的同时，做到进一步的规范和细化，按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，进一步拓展信息公开的深度和广度，不断提高信息公开工作的透明度，切实发挥公开信息对人民群众生活、经济社会活动的服务作用。

　　三是进一步加强对信息公开工作的督促检查，确保信息公开的质量和效率。加强门户网站的日常保密监督管理，严格执行信息发布保密审查制度，消除泄密隐患。对单位信息公开情况进行定期不定期的监督检查，督促相关工作人员切实履行职责，做到制度完善、责任到人。同时，虚心接受服务对象的监督，真正建立起各负其责、运转协调的信息公开长效机制，确保信息公开的质量和效率。

　　某县纪委监委信息公开工作开展情况汇报

　　2019年以来，在市纪委和县委的正确领导下，县纪委监委深入贯彻落实党的十九大以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕全面从严治党这一主线，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，深入落实全面从严治党监督责任，积极协助县委加强党风廉政建设工作，助推全面从严治党向纵深发展。

　　一、坚守责任担当，从“根”上把监督责任落实好

　　(一)强化责任意识，压紧压实“两个责任”。

　　为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了《关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案》，将党委(党组)、纪委、党委(党组)主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合，形成“两个责任”落实的有力责任链条。印发了1000本《党风廉政建设主体责任全程纪实本》，全县科级干部人手一本，时刻督促责任主体把责任扛起来、落下去，推进从严治党“主体责任”和“监督责任”落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手”定期报告履责制度，收回报告单523份。探索纪委监督同级党委工作机制，印发《关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案》，在 x乡、x乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任”不力问题x个，其中问责党组织x个，问责党员领导干部x人(涉及党政一把手

　　x人)。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选x名、拟重用乡镇副书记人选x名提出否定意见。建立“1+1+N”片区协作机制，以“协作、联合、交叉、提级和1+1+N”的模式，将全县x个乡镇(街道)纪委划分为x个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查”机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。

　　(二)坚定不移纠“四风”，打好作风建设持久战。

　　按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检查，紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风”动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，

　　69个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制;探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作5次以上;区委主要负责人认真落实“四个亲自”要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示6件次，督办重要案件5件;纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委(党组)落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将全区反腐倡廉工作细化为6个大项和58个小项任务，一一部署落实;制定了惩防体系2013—2017年实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。

　　(三)组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区

　　191个行政村和16个社区党组织负责人开展“勤廉双述”活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。

　　二、围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好

　　认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

　　(一)从严监督检查，加快灾后重建。围绕“廉洁重建、阳光重建”，大力开展灾后重建廉洁监督，督促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点257个。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立32个集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委“再监督、再检查”作用，建立“两帐一单”督查机制，深入开展“一线监督”，发现问题164个，整改问题127个。依托电子监察和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。

　　(二)从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严;围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”;围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪“

　　9+1”专项治理。今年以来，区纪委监察局牵头开展专项督查48次，作风纪律暗访4次;对7个工作效能执行不到位的单位进行了通报;对16个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对1个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对12个单位发送了廉政提醒函，查处“四风”案件7件7人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。

　　(三)从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了2014年度实施方案，将21项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请16名特邀监察员，对“9项民生工程”和20件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部“八小时外”监管，确保管理监督无死角;实行任前“三廉”机制，把牢干部任用关，对21名拟提拔干部进行廉洁审查，对47名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织23名拟提拔领导干部进行廉政考试;建立单位主要负责人“三个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约;深入开展“六个一”警示教育活动，分两批组织40余单位负责人旁听职务犯罪庭审，50个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。

　　三、大力推进改革，从“强”上把监督力量凝聚好

　　坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

　　(一)转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的71个议事协调机构调整为19个，精简率达73%，把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的规范化建设，23个乡镇(街道、新区)全部配齐纪(工)委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组(纪委)，工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委(党组)、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好“责任田”，去年以来，已有2个部门实现了办案“零突破”。

　　(二)转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年1至5月，全区纪检监察机关共受理信访举报70件次，立案18件，同比增长160%，继续保持办案“零事故”。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、“五.一”等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。

　　(三)转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行“三严三实”要求，模范参加党的群众路线教育活动实践，全区

　　123名纪检干部作“六项承诺”，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员(四风监督员)10名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训70余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部14名，投入5万余元用于纪委办案设备购买和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

　　四、着眼持续发力，从“实”上把监督格局部署好

　　下一步，雨城区各级纪检监察机关将严格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我区党风廉政建设和反腐败各项工作。

　　一是全面深化改革，形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署，结合雨城区实际，认真落实“两个为主”要求，改革完善党的纪律检查工作体制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

　　二是加快推进“三转”，提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位，突出主业，收缩战线，攥紧拳头，履行主责;坚持带头加强作风建设，自觉投身到党的群众路线教育实践活动中，持之以恒抓好正风肃纪，切实解决“四风”问题。

　　三是强化监督责任，增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法，强化相关责任主体的职责意识。

　　四是加强自身建设，打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实践行“六项承诺”，拉紧“六条红线”;要进一步完善纪检监察系统内部监督实施办法;自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，切实防止

　　“灯下黑”;对纪检监察干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍，更好发挥党内监督专门机关作用。

　　某县纪委监委信息公开工作开展情况汇报

　　一、公开政府信息情况

　　(一)主动公开政府信息

　　截至2016年12月31日，纪委监察局共发布各类信息110条。

　　(二)依申请公开政府信息

　　2016年，纪委监察局未收到政府信息公开申请。

　　(三)政府信息公开的收费及减免收费情况

　　本单位政务信息公开全部实行免费公开

　　(四)行政复议及行政诉讼情况

　　2016年，在依申请公开政府信息中，本单位未因申请政府信息公开引起行政复议及行政诉讼案件发生。

　　二、政府信息公开工作情况

　　(一)建立组织机构和工作机构情况

　　一是建立信息公开领导小组，局长王彦欣任组长，相关常委、副局长任副组长，成员由各室负责人组成。二是按照“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门科室抓落实”的工作机制，认真开展工作。

　　(二)开展学习培训

　　根据工作需要，市监察局先后召开了2次政府信息公开业务培训工作会议，采取以会代训的方式，安排部署了政府信息公开工作，并就政府公开信息的梳理填报、《政府信息公开网上填报系统》的操作使用进行了培训。

　　三、存在问题及改进措施

　　2016年政府信息公开工作取得一定成效，同时在实践中也发现了些问题：一是公开的方式和渠道还不多，本级网络平台未能充分利用;二是依申请公开政府信息的社会知晓度还不高;三是政务信息公开工作的范围有待进一步扩大等。

　　在2017年的工作中，将进一步梳理政府信息公开工作：

　　一是创新公开方式。进一步抓好各项党纪条规的贯彻和落实，拓宽公开渠道、创新公开办法、丰富公开方式，多渠道、多形式地开展政府信息公开，不断提高政府信息公开透明度。

　　二是扩大公开范围。针对政府信息网上公开所面临的新形势、新要求，进一步建立和完善政府信息依申请公开办理长效机制，加大宣传力度，让更多公众了解政府信息的查询方式和基本内容，确保公民依申请公开稳妥、高效办理，更好地保障和保护公民的知情权、参与权和监督权。

　　三是加强公开督查。加大政府信息公开工作督查力度，及时更新公开信息，积极推进政府信息公开平台建设，拓展公开途径，努力推进政府信息公开再上新台阶。

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