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2021法院书记员招聘

2021-05-14 15:48:35 编辑:linxiaohui 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:   招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通 ...

  招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨,这些现象反映资本主义的一个侧面。招生考试网今天为大家精心准备了2021法院书记员招聘,希望对大家有所帮助!

  2021法院书记员招聘

  为充实审判辅助人员队伍,加强对审判、执行工作的服务保障,本着“公开、公正、竞争、择优”的原则,我院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位、性质及名额

  (一)单位:夹江县人民法院。

  (二)岗位及性质:聘用合同制书记员。

  (三)名额:1名。

  二、招聘范围及条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,自愿从事法院聘用合同制书记员工作。

  (二)大专及以上学历。

  (三)年龄21至28周岁,身体健康。

  (四)户籍所在地为四川省乐山市范围内或经常居住地为乐山市范围内。

  (五)计算年龄的截至时间为2021年3月8日。

  (六)有下列情形之一的,不得报考:

  1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;曾受过治安处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除辞退解聘的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

  2.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  3.有较为严重的个人不良信用记录的;

  4.道德品质不良,社会责任感和为人民服务意识较差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

  5.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  6.其他不适应从事审判辅助工作的情形。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名方式:现场报名。

  报名时间:2021年3月8日,上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。

  报名地点:夹江县人民法院办公楼501办公室。

  报名手续:符合招聘条件的人员,报名时须填写《夹江县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》(请下载附件)、并持本人身份证、户口簿(户籍证明)或居住证、毕业证及相关资料的原件和复印件各一份,近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张和照片电子版。

  资格审查:夹江县人民法院负责报名人员的资格审查。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。

  (二)考试

  考试分为速录技能测试、面试。考试总成绩按满分100分计算,其中速录技能测试、面试成绩各占总成绩50%。

  1.速录技能测试(占总成绩的50%)

  ①时间:2021年3月9日上午9:30。

  ②地点:夹江县人民法院。

  2.面试(占总成绩的50%)

  ①时间:2021年3月9日下午2:30。

  ②地点:夹江县人民法院。

  ③面试比例:在速录技能测试合格人员中,根据测试成绩排名,按照招聘计划1:3的比例,由高分到低分顺序确定参加面试人员名单。

  ④内容:主要考察参考人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的水平和能力。

  (三)公布成绩

  1.时间:2021年3月9日下午公布考试总成绩。

  2.地点:张贴于夹江县人民法院公告栏内。

  (四)体检及考察

  1.成绩公布后,根据招聘人数,按总成绩从高分到低分依次等额确定体检、考察人员名单(如总成绩相同,按面试成绩排序)。

  2.体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行,体检费用由报考者个人承担。

  3.体检合格者进入考察对象范围。

  4.体检合格者由夹江县人民法院组织考察,考察的内容和程序参照录用公务员的有关规定执行。

  5.因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,经研究同意后,可依次递补。体检、考察递补均只进行一次。

  四、聘用及培训

  (一)经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,报县法院党组同意后签订聘用合同合同期限5年。

  (二)上岗试用,试用期为6个月,试用期月工资1650元(含基本工资、个人应缴纳的社会保险等部分)。

  (三)试用人员接受岗前培训。

  (四)试用期满经考核合格者,正式聘用;考核不合格者不予聘用,解除聘用合同。

  五、管理

  (一)聘用合同期满,合同终止。

  (二)正式聘用期内月工资1800元(含基本工资、个人应缴纳的社会保险等部分),年终绩效奖金根据考评情况发放。今后聘用人员的工资待遇按照相关规定进行增长。

  (三)单位按国家规定统一购买五类社会保险。

  (四)新聘用人员是党(团)员的,其组织关系转入法院,编入党(团)支部,参加组织生活。

  六、纪律与监督

  为保证夹江县人民法院公开招聘聘用制书记员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界监督!

  监督电话:0833—5680665 

  咨询电话:0833—5666417

  本公告由夹江县人民法院负责解释,夹江县人民法院督查室全程监督。

  此次招聘面试、体检等其他环节均电话通知,不再另行公告。

  附:夹江县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表

                    

  2021法院书记员招聘

  根据工作需要,重庆市飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘4名聘用人员,派遣至重庆市渝中区人民法院工作。聘用人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,考试与考核相结合的方法择优招录聘用。

  二、招聘职位

  (一)书记员辅助岗位(3名,男女不限)

  (二)司法警察辅助岗位(1名,男)

  三、招聘条件

  (一)书记员辅助岗位应具备下列条件:

  1.具有良好的政治素质和道德品行;

  2.重庆市行政区域内的户籍人员;

  3.大学专科以上学历,书记员辅助岗位法律专业优先;

  4.年龄20周岁以上,30岁以下;

  5.具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力,能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,手写记录字迹工整、记录清晰;

  6.细致认真,踏实肯干,具有较强的责任感;

  7.身体健康,五官端正,无影响从业的身体情况。

  (二)司法警察辅助岗位应具备下列条件:

  1.拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;

  3.重庆市主城区域内的户籍人员或经常居住地在重庆主城区人员;

  4.年龄18周岁以上26周岁以下;

  5.具有大学专科以上文化程度,具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能(近期退役军人和武警可放宽为具有高中以上文化程度,在同等情况下具有与司法警察岗位相关的工作经验或服役期间立功受奖者优先录用);

  6.身体健康,体形端正,无残疾,无口吃、无重听、无色盲,裸眼视力4.8以上(矫正视力5.0以上),1.73米以上。

  有下列情形之一的不予接收:

  1.无法提供无犯罪记录证明的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

  3.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  4.曾被辞退或开除公职的;

  5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  6.其他不适合在人民法院工作的情形。

  四、报名

  报名人员填写《聘用人员报名表》《派遣制司法警察资格报名表》(附后),发至yzqfyzzc@sina.com邮箱报名,由重庆市渝中区人民法院政治部进行资格初审。

  报名截止时间:2021年2月15日18:00

  五、资格审查和考试

  (一)资格审核。初审通过人员,将通知本人携带户口簿、身份证、学历证书原件、电子相片提交并复印件各1份交至法院政治部807办公室。

  (二)考试。书记员辅助岗位考试分为专业技能考试和面试。

  书记员辅助岗位要求计算机速录技能。计算机速录为计算机文字速录考试,速录方式不限。速录考试的形式为重庆话听打,听打稿长约6分钟左右,要求60字/分钟以上,准确率90%以上。根据记录速度、准确率、书写规范程度评分,择优录取。

  司法警察辅助岗位考试实行体能测试,为100分制。

  体能测试以下四项内容:男子1000米跑(3'55'');立定跳远(男2.37米);10米*4往返跑(男11''6);男子杠端臂曲伸(13个)或引体向上(9个)。体能测试按照1:3的比例,从高分到低分的顺序排列确定进入体检人选;若最后一名成绩出现并列,加一场体能测试。

  体能测试由本院法警大队开展,监察室监督,体能测试成绩将于体测当天在重庆市渝中区人民法院内网或办事大厅前公告栏处公布。

  考试具体时间、地点将另行通知。

  六、聘用

  拟聘用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》,再由该公司派遣到重庆市渝中区人民法院担任聘用人员,合同期限为2年。聘用人员试用期为2个月,试用期满,经考核胜任工作的,继续履行合同;不能胜任工作的,解除合同,不再聘用。合同期满,经考核胜任工作的,经双方协商同意,可以续聘。

  七、工资待遇

  试用期内发放基本工资。转正之后工资待遇包括基本工资、绩效工资及其他补贴,并按相关标准为每人缴纳五险一金,费用由单位和个人按规定比例承担。住宿自理。

  八、联系方式

  联系部门:重庆市渝中区人民法院政治部

  2021法院书记员招聘

  2021南昌市东湖区人民法院招聘1人公告已经发布。以下是公告详情:

  南昌市东湖区人民法院因工作需要,现面向社会公开择优招聘相关人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数:信息化岗位1名。

  二、招聘条件和要求:

  1、拥有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,政治思想觉悟高,综合素质好,热爱法院工作,服从管理,遵纪守法,征信记录良好。

  2、拥有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件,体形端正,外观无明显疾病特征,无色觉异常,无纹身。

  3、本人未受过行政记过以上处分,本人及其直系亲属未受过治安处罚或刑事处分。

  4、信息化岗位要求大学专科以上学历,熟悉网络维护、操作系统维护、常用办公设备维护等运维保障工作,熟练掌握Office办公软件,具备两年以上计算机网络管理和维护工作人员可优先聘用。

  三、报名时间、地点和要求:

  1、报名时间:2021年4月14日—4月21日。

  2、报名方式:有意者可以持有关材料到东湖区法院811办公室报名,咨询电话:0791-86776735,联系人:王磊。

  3、报名资料:本人身份证、户口簿、毕业证书、辖区派出所无违法犯罪记录证明及其他有关材料。

  四、测试时间和内容:

  1、测试时间另行通知。(测试时需携带报名资料原件、复印件及2寸彩色照片2张)

  2、信息化岗位测试内容:计算机软件及网络知识测试,Office办公软件应用技能水平测试。专业技能测试后,择优进行面试。

  五、体检和试用、聘用:

  1、体检:按1:1进行体检。

  2、试用:考核、体检合格即办理试用手续,试用期一个月。

  3、聘用:试用期满且符合条件即办理正式聘用手续签订劳动合同。

  六、其他:

  1、聘期:一年。聘用期内如有违法违纪,违反本院规章制度、考核不合格等情况可随时解聘;考核合格者可续签聘用合同。

  2、工作时间:工作时间按东湖区政府机关工作时间执行,双休、八小时工作制。

  3、待遇:工资按本院有关规定执行,对正式聘用人员购买五险。


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