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关于个人政治画像材料【八篇】

2021-11-23 09:19:00 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 在新时期选人用人中,政治层面是第一层次。但是,第一个层次没有讨论。要检验干部的政绩,就要避免“不讲政治”仍然拿着琵琶半遮着脸&rdquo&ldquo一千人&rd...

在新时期选人用人中,政治层面是第一层次。但是,第一个层次没有讨论。要检验干部的政绩,就要避免“不讲政治”仍然拿着琵琶半遮着脸&rdquo&ldquo一千人&rdquo&ldquo每个人乍一看都像他,但我不知道他是谁在其他问题上,我们应该倾听他们的言行,观察他们的行动,画出一幅好的干部政治画卷肖像画。 以下是为大家整理的关于个人政治画像材料的文章8篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】个人政治画像材料

  1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动高校党的建设各项任务在xxx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为xxx大学发展优势,扎实推进“双一流”建设任务,使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。

  2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,在推进xxx事业发展中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动xxx大学高质量发展。

  3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略,紧贴社会发展积极开拓新专业,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命,善于从政治上观察和处理问题,不断提高政治本领,加强政治能力训练和政治实践历练,不断地在改革发展中磨砺自身素质,努力在破解难题中彰显积极的政治作为。

  5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度,落实中央八项规定和省委36条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人,坚持民主集中制,不断提高决策效率决策质量,促进学校又好又快发展。

  问题不足:

  对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》反向内容,结合学校和自身工作生活学习实际情况,本人能坚决做到“两个维护”,对党忠诚,坚定理想信念,严肃党内政治生活,强化规矩意识,严以律己,不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。

  1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性,学习的广度、深度、强度仍然不够,学思用尚不能完全贯通,知信行尚不能完全统一,存在就事论事,实用主义。

  2.以人民为中心,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入,举措不够有力,在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时,平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少,为教职工办实事、解难事意识不强。

  3.工作作风还不够踏实,对一些关乎教育教学质量的大事要事,仅以部署安排交办了事,但跟抓不放、督查问效不够,缺乏驰而不息抓落实的韧劲。

  下一步打算:

  下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对标新时代好干部标准要求,针对自身查找的问题,切实采取措施,努力从以下两方面改进和提高。

  1.进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到学校思想政治工作中,介入到学校重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

  2.切实履行责任。增强“四个意识”“四个自信”,并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来,在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面,在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面,在狠抓师德师风和教风学风建设,加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面,在围绕优势特色学科专业建设,做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面,牵住“牛鼻子”精准发力,着力在建立长效机制。

【篇二】个人政治画像材料

  根据省委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下:

  一、基本情况

  这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚、时刻听党指挥,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,牢牢把握了政治建设的正确方向。

  一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识,跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界改造,掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器,自觉做到考验面前不迷失方向。

  二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题,既看表面多、又看根源少,既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作,能够首先从政治上考虑,把握政治意义、政治要求、政治影响,保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。

  三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部,能够深刻吸取周永康、令计划等一系列案件教训,注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清”,在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度,认真检查反思,对照好干部标准,自觉践行

  “忠诚、干净、担当”的要求,以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。

  四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势,始终把自身摆进去,坚持带头服从命令听从指挥,不乱说乱讲、随意评论,进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结,把上级部署、各项要求落实好,确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公,把纪律规矩、政治规矩挺在前面,做到闻令而动、令行禁止。

  二、存在问题及原因分析

  1.维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻,有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性,自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪,没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度,来深刻理解和领会政治建设的极端重要性,经常对照党章自我反省做得不够。日常请示汇报以作汇报为主,思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。

  2.坚持和加强党的全面领导方面。

  一是工作措施不力。会上讲得多、学的多,会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪,抹不开面子,仅停留于口头提醒,“雷声不大、雨也不下”,没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;

  二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

  3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。

  一是对党中央决策部署和上级党委决议决定,没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划,存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象,大胆探索的方式方法比较少,有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态,致使工作有时创新少、亮点少;

  二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够,对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够,还存在重行政职能、轻党建的现象。

  4.坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。没有此方面问题。

  5.认真执行民主集中制方面。坚持班子会末位发言制度,但有时因为议题多、赶时间,对一些内容简单的议题,没有充分讨论。与干部谈心交心时,谈工作较多,谈思想比较少,对干部思想动态把握不够全面准确。

  6.树立正确用人导向方面。没有此方面问题。

  7.贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法,整治“四风”方面。坚持“零容忍”惩治腐败,但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域,信心和决心不足。对于一些轻微违规违纪问题,还没有真正动真碰硬,存在好人主义思想。有时认为一线执法人员不容易,惩处之剑高举轻放,“一案双查”和责任追究不够。对《党政领导干部选拔任用条例》的学习和宣传还不够到位,工作中习惯于凭经验办事。

  8.严格遵守廉洁从政有关规定,认真落实“一岗双责”?方面。在执行党的纪律的过程中,重制度建设,轻监督执行,没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层,腐败离我们很遥远,没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束,对干部作风纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够,力度也不够大,缺乏一抓到底的韧劲。

  三、产生问题的根源

  1、理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想,认为自己理论丰富,足够胜任需要,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动,没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上,主要以个人自学为主,集体学习的次数不多;在学习内容上,对中央和省、市、区有明确要求的和与工作紧密相关的内容学得多一些,原原本本读原著、学经典不多;在成果运用上,讲的多,写的多,结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。

  2、理想信念还不够坚定。面对社会一些不良现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况,主要还是理想信念不够坚定,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  3、党性修养还不够深刻。这些年来,真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够,考虑到城市管理工作的繁杂性,存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响,参加党内组织生活时还存在

  “逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念,对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝,总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。

  4、宗旨意识还不够牢固。近年来,随着社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上紧密关心群众,感情上紧密贴近群众,工作上紧密联系群众,行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

  5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,自认为严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,对自身建设、自身要求有所放松,没有严格按照

  “四讲四有”的标准来要求自己,忽视了自我约束、自我监督和自我提高。

  四、下步打算及措施

  1、强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,不断坚定理想信念,践行宗旨意识,增强党性观念,提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与城市管理结合起来,真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在执法工作中,自觉在大局下想问题、做工作。

  2、提升政治能力,汇聚干事创业的强大合力。

  一是认真履行党建第一责任人职责。强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当,坚持将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办,不断加强思想建设、组织建设、作风建设,进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用;

  二是加强班子自身建设。认真抓好大队班子的思想政治工作,经常性组织班子成员交心谈心,将班子成员紧密地团结在一起,成为引领推动城市管理各项工作全面发展的坚强领导核心;

  三是带头贯彻执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合,对于重大决策、大额资金使用等重大问题,自觉提交大队班子会集体研究决定,在民主决策中切实做到“末位发言”,让班子成员充分发表意见,决不搞个人说了算。

  3、带头遵规守纪,永葆清廉形象。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法,时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度,重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚决防范团团伙伙、拉帮结派,对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。坚持严以律己,以身作则,带头管好自己,管好亲属和身边的工作人员,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。带头严格落实中央和省委、市委、区工委的系列廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实好主体责任。

  4、勇于担当作为,锤炼从严从实的工作作风。

  一是强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本质、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。落实党管意识形态工作原则,壮大积极健康主流思想文化,扎实抓好干部理论学习,下半年集中学习不少于x次,重点将对意识形态工作相关内容纳入集中学习,并加强对各类意识形态阵地的管理;

  二是强调文明执法、公正执法。在执法过程中遭受群众不理解时要能忍,以自觉顾全大局,重实效、谋发展和全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,充分发挥党员模范带头作用。

【篇三】个人政治画像材料

  根据省委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下:

  一、基本情况

  这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚、时刻听党指挥,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,牢牢把握了政治建设的正确方向。

  一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识,跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界改造,掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器,自觉做到考验面前不迷失方向。

  二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题,既看表面多、又看根源少,既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作,能够首先从政治上考虑,把握政治意义、政治要求、政治影响,保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。

  三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部,能够深刻吸取周永康、令计划等一系列案件教训,注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清”,在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度,认真检查反思,对照好干部标准,自觉践行

  “忠诚、干净、担当”的要求,以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。

  四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势,始终把自身摆进去,坚持带头服从命令听从指挥,不乱说乱讲、随意评论,进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结,把上级部署、各项要求落实好,确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公,把纪律规矩、政治规矩挺在前面,做到闻令而动、令行禁止。

  二、存在问题及原因分析

  1.维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻,有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性,自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪,没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度,来深刻理解和领会政治建设的极端重要性,经常对照党章自我反省做得不够。日常请示汇报以作汇报为主,思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。

  2.坚持和加强党的全面领导方面。

  一是工作措施不力。会上讲得多、学的多,会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪,抹不开面子,仅停留于口头提醒,“雷声不大、雨也不下”,没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;

  二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告

  3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。

  一是对党中央决策部署和上级党委决议决定,没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划,存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象,大胆探索的方式方法比较少,有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态,致使工作有时创新少、亮点少;

  二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够,对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够,还存在重行政职能、轻党建的现象。

  4.坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。没有此方面问题。

  5.认真执行民主集中制方面。坚持班子会末位发言制度,但有时因为议题多、赶时间,对一些内容简单的议题,没有充分讨论。与干部谈心交心时,谈工作较多,谈思想比较少,对干部思想动态把握不够全面准确。

  6.树立正确用人导向方面。没有此方面问题。

  7.贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法,整治“四风”方面。坚持“零容忍”惩治腐败,但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域,信心和决心不足。对于一些轻微违规违纪问题,还没有真正动真碰硬,存在好人主义思想。有时认为一线执法人员不容易,惩处之剑高举轻放,“一案双查”和责任追究不够。对《党政领导干部选拔任用条例》的学习和宣传还不够到位,工作中习惯于凭经验办事。

  8.严格遵守廉洁从政有关规定,认真落实“一岗双责”?方面。在执行党的纪律的过程中,重制度建设,轻监督执行,没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层,腐败离我们很遥远,没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束,对干部作风纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够,力度也不够大,缺乏一抓到底的韧劲。

  三、产生问题的根源

  1、理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想,认为自己理论丰富,足够胜任需要,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动,没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上,主要以个人自学为主,集体学习的次数不多;在学习内容上,对中央和省、市、区有明确要求的和与工作紧密相关的内容学得多一些,原原本本读原著、学经典不多;在成果运用上,讲的多,写的多,结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。

  2、理想信念还不够坚定。面对社会一些不良现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况,主要还是理想信念不够坚定,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  3、党性修养还不够深刻。这些年来,真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够,考虑到城市管理工作的繁杂性,存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响,参加党内组织生活时还存在

  “逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念,对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝,总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。

  4、宗旨意识还不够牢固。近年来,随着社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上紧密关心群众,感情上紧密贴近群众,工作上紧密联系群众,行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

  5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,自认为严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,对自身建设、自身要求有所放松,没有严格按照

  “四讲四有”的标准来要求自己,忽视了自我约束、自我监督和自我提高。

  四、下步打算及措施

  1、强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,不断坚定理想信念,践行宗旨意识,增强党性观念,提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与城市管理结合起来,真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在执法工作中,自觉在大局下想问题、做工作。

  2、提升政治能力,汇聚干事创业的强大合力。

  一是认真履行党建第一责任人职责。强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当,坚持将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办,不断加强思想建设、组织建设、作风建设,进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用;

  二是加强班子自身建设。认真抓好大队班子的思想政治工作,经常性组织班子成员交心谈心,将班子成员紧密地团结在一起,成为引领推动城市管理各项工作全面发展的坚强领导核心;

  三是带头贯彻执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合,对于重大决策、大额资金使用等重大问题,自觉提交大队班子会集体研究决定,在民主决策中切实做到“末位发言”,让班子成员充分发表意见,决不搞个人说了算。

  3、带头遵规守纪,永葆清廉形象。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法,时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度,重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚决防范团团伙伙、拉帮结派,对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。坚持严以律己,以身作则,带头管好自己,管好亲属和身边的工作人员,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。带头严格落实中央和省委、市委、区工委的系列廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实好主体责任。

  4、勇于担当作为,锤炼从严从实的工作作风。

  一是强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本质、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。落实党管意识形态工作原则,壮大积极健康主流思想文化,扎实抓好干部理论学习,下半年集中学习不少于x次,重点将对意识形态工作相关内容纳入集中学习,并加强对各类意识形态阵地的管理;

  二是强调文明执法、公正执法。在执法过程中遭受群众不理解时要能忍,以自觉顾全大局,重实效、谋发展和全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,充分发挥党员模范带头作用。

【篇四】个人政治画像材料

  按照组织要求,现将本人政治建设有关情况报告如下:

  一、主要情况

  1、政治上忠诚可知。个人坚持清醒地运用正反典型来坚守信仰。一方面向先进典型学习,向先辈先进看齐,打牢“忠诚底色”。另一方面对照反面教材,深刻反思,解决好“总开关”问题。在筑牢思想基础的同时,坚持知行合一,严守政治纪律规矩,并自觉体现在日常言行中,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,在重大原则问题上态度鲜明,做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。

  2、自觉履行管党治党责任。作为一名副职和支部书记,个人精心组织学习领会党章党规和系列重要讲话;从完善工作机制入手,建立健全各项党建制度,同步细化分解了“一岗双责”;坚持个人带头讲专题党课,认真落实双重组织生活制度,并及时传导压力,紧盯关键岗位和重点环节,分类分层次开展了岗位廉政教育。

  3、树立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民这一要求落实到人防工作的各项决策和具体措施中去,坚持正确的政绩观,力求把上级指示精神同人防工作实际相结合,工作中自觉反对形式主义,始终注重抓指导、抓落实、抓推进、抓成效,一以贯之地做老实人、说老实话、干老实事。

  4、勇于担当负责。日常工作期间,个人始终把依法依规推进人防工作作为履行职责的重要准绳,严格遵守岗位职责,坚持“法定职责必须为、法不授权不可为”,责随职走、心随责走,以高度的责任感忠于党和人民的人防事业,积极主动,脚踏实地,思想上时刻绷紧弦,行动上时刻对准标,没有辜负组织信任和人民信赖。

  5、坚持严格自律。个人坚持以“吃苦在前、享乐在后”和“对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责”的态度对待自身工作,时刻用合格党员的标准对照反思并严格要求自己,注重严以律己、身正为范,不该开的口坚决不开,不该伸的手坚决不伸,凡是与职责不符合的事情坚决不做,始终做到自律、自勉、自励,保持了共产党员本色。

  二、存在的问题及原因剖析

  1、学习存有惰性,政治修养不高。平时虽然能够按照上级要求参加理论学习,但思想上未引起正视,政治敏锐性不强,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把坚定理想信念贯彻到指引日常工作中来。如在落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署上,个人作为支部书记,没有按照规定动作严格落实集中学习教育的要求,而是以人手少、业务多为借口,转为开展个人自学,没有从思想深处并结合个人工作生活去学习,在一定程度上放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念。

  2、惯于按部就班,创新动力不足。日常工作中,个人固然能够按时完成本职工作,但遇到工作难题时,循规蹈矩的现象仍然存在。如在落实工程配套建设问题上,不敢过于坚持自己意见,怕表错态得罪主要领导,只好满足于“过得去、能交差”。尤其是面对繁重工作压力和突发事件考验时,细节掌握不够,有时明显出现急躁情绪,思想上也会产生一些想法和模糊认识,导致工作动力不足、精神状态不佳,影响了工作效率。

  3、宗旨观念淡化,作风改进滞后。平时忙于日常事务性工作,坐办公室较多,主动深入一线不够,与重点企业和其他服务对象直接沟通交流不多,与帮扶对象和社区群众的联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,个人为人民服务的宗旨意识有所弱化,有时产生松口气的念头,致使某些工作不深入、不细致,思想改造缺乏实践性,没有自觉地把服务对象的满意程度作为检验自身工作成效的最高标准。

  4、秉承好人主义,放松教育监督。作为支部书记,虽然把党纪教育作为支部党员政治理论学习的必备内容,但由于平时注重讲工作抓发展,在推动全面从严治党“主体责任”上,还存在督促检查力度不大的问题,对一些不良风气、不当行为不敢挺身抵制。如有时发现了个别党员干部违反内部管理方面的问题,仅仅由于担心影响对自己民主测评的满意度,就没有主动告诫,更谈不上理直气壮去纠正,在比较和计较中淡化了自身党性之标的校准、责任之舵的修正。

  三、下一步打算

  1、进一步夯实理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力。

  2、进一步加强党性修养。以党章为指导,严格遵守以党的政治纪律为首的“六大纪律”,自觉把纪律规矩挺在前面。在此基础上,努力教育引导支部党员强化行为规范,把纪律观念内化为行动自觉,做到令行禁止,确保不触底线、不越红线。

  3、进一步锤炼工作作风。努力克服惰性思维,善于根据工作特点,不断完善和进步自己,破除急躁情绪,留意服务立场、改进服务方式、提高服务效率,迎难而上,积极工作,热心为群众、为企业排忧解难,让组织放心,让群众满意。

 

【篇五】个人政治画像材料

  按照纪委的要求,我从党性、纪律、工作、作风等方面对照标准检查自己,分析自己,给自己画像。情况如下:

  第一,政治思想。

  政治立场坚定,党性观念强。习近平总书记曾在中国共产党第十九次全国代表大会的报告中提出,要突出政治标准,提拔重用,牢固树立四个意识和四个自信,坚决维护党中央权威,全面贯彻党的理论和路线政策,忠诚干净的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻党的政策方针,看清自己的作用,不仅是党的路线、政策的传达者,也是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强四个意识,坚决做到两个维护,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持一致,以四个意识和两个维护为一面镜子,作为检验和衡量工作效果的标准,真正体现和实施每一项具体工作。

  第二,纪律作风方面。

  始终严于律己,作风公道磊落。我有很强的廉洁自律意识,能够时刻严格要求自己,时刻做到自重、自觉、自警、自励,自觉加强自己的建设,时刻把廉洁勤奋贯穿于日常工作中,坚决杜绝奢侈浪费,严格要求、教育、管理和监督分管部门、亲属及周边工作人员。总是对照七有之来检查自己,坚持不做任何人唯亲,不做一言堂;坚持一视同仁,不拉帮结派;坚持不信谣言,不制造是非;坚持公平竞争,不收买人心;坚持按原则办事,不违法;坚定政治立场,不搞阳奉阴违;坚持下属服从上级,个人服从组织。

  第三,工作履职方面。

  干练果断,工作效果明显。作为平台企业经理的一员,作为一名女同志和基层领导干部,我始终坚持倾听上下级的不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾在多个岗位工作,工作思路清晰,勇于科学决策。加入公司领导小组后,迅速进入角色,找到工作重点,创造性地开展工作。

  第四,存在的问题。

  学习不够深入,管理方法不够。第一,理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。因为我平时有很多事务性的工作,所以在政治思想和理论学习上有实用主义。我用什么学什么,和实际工作关系密切。如果我离工作稍远,我就不学了。学习和使用的结合并不紧密。第二,管理的严格性和压力传递不够。对于分管部门的中干和员工来说,还是有老好人护犊的想法,对于下属的一些小毛病,提醒不够,追究不多。第三,工作措施创新不足。在工作和措施实施过程中,经常有经验工作,惯性思维多,创新思维少,与时俱进的创新思维有待加强。

  以上是我的自画像。在以后的工作中,我会继续照顾标准,画出绝对服从的忠诚画像;根据党纪法规,画出严格修身的自律画像;对比敢于承担责任,画出踏石留印的实用雕像;根据岗位职责,在上述率下画出模范雕像。

【篇六】个人政治画像材料

  根据市委主题教育巡回指导小组的调查要求,坚持以政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律为导向,认真进行自我检查、自我分析和自我反思。现将我的政治建设报告如下:

  第一,基本情况。

  一、铸造政治忠诚。跟进学习中国共产党第十九次全国代表大会精神和新时期中国特色社会主义思想,掌握中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论武装锤炼政治素养,树立四个意识,坚决做到两个维护,在思想政治行动上与以习近平同志为核心的党中央高度一致。坚持用习近平新时期中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,促进工作,做到五个必要,杜绝七个必要,不做两面派,不做两面派,打牢忠诚背景。

  二、保持政治决心。坚定理想信念,坚定四个自信,讲政治纪律和规则,时刻站在政治和大局上思考问题。面对机制改革和正风反腐的大形势,我们始终把自己放进去,坚持带头服从命令,听指挥,顾全大局保护团结,按要求落实上级部署的各项工作,确保不偏不倚。把握具体工作,面对具体问题,首先要从政治上考虑,坚持以人为本,始终把人民利益放在最高位置。

  三、加强政治责任。具有强烈的全局观念,坚决服从工作部署和干部安排的组织决策。带头履行职责,带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署,促进工作有效。面对重大矛盾和紧急危险的任务,关键时刻可以站出来。与违反党的理论的理论和路线政策的错误行为,严肃查处破坏政治纪律和规则的行为。坚持干部标准,坚决抵制选人用人不正之风。实行重大请示报告制度,及时报告重大突发事件和重大问题。不要在干部推荐和选人用人上搞小圈子,端正用人导向。

  四、提高政治能力。具备履行现职能力和水平,在工作表现上得到干部群众的认可。能够把握创新理论的科学内涵和精髓,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别能力,善于运用习近平新时期中国特色社会主义思想规划推进工作,分析解决问题。坚持党对一切工作的领导,认真落实民主集中制,坚持科学民主依法决策,维护领导团队团结,统筹推进改革发展稳定工作。

  五、严格的政治自律。贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,不断纠正四风,改变作风。明大德,守公德,严私德,坚持廉洁自律,廉洁用权,廉洁齐家。按照忠诚、干净、负责的要求,坚持知行合一,带头遵守纪律、廉洁奉公,把纪律、政治规则放在第一位,做到闻令而动、禁止。旗帜鲜明地与党中央高度一致,重大原则问题态度鲜明,政治忠诚、组织纪律、行动规则。积极参与主题教育,态度端正,面对问题,积极整改。

  存在问题和原因分析。与群众的希望相比,我仍然存在一些差距和不足,主要表现在:

  一、理论学习还不够深入。由于工作复杂,很难真正静下心来学习。专心学习有差距,学习原著和理解原理是不够的。对于理论课程的延伸学习,追根溯源是不够的,很多内容只知道它的皮毛,而不知道它的精髓,只知道它的原因。虽然对中国共产党第十九次全国代表大会的报告进行了系统的研究和深入的阅读,但由于其涉及国际、国内、党内外的形势分析、不同时期的社会矛盾分析、新的经济理论创新和党的理论创新,系统延伸阅读确实存在差距,导致对报告的理解不够深入透彻,导致思想不如工作具体、修养不如行动直接的主观思维。

  二、理想信念不够坚定。面对社会上的一些不良现象,有时感到困惑。为什么会出现这种情况,主要是因为理想信念不够坚定,放松了对自身建设的要求,淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。习惯于循序渐进,缺乏创新动力。在日常工作中,虽然我们可以按时完成我们的工作,但当我们遇到工作问题时,仍然存在循规蹈矩的现象。特别是面对繁重的工作压力和突发事件的考验,细节考虑不够,有时明显不耐烦,思想上有一些想法和模糊的理解,导致工作动力不足,精神状态差,影响工作效率。

  三、宗旨意识不够强。近年来,随着社会思想的多样化、多样化和多变化,对一切为了群众,一切依赖群众,从群众中来到群众的群众路线没有足够的了解,为人民服务的宗旨意识被淡化。思想上不能密切关心群众,感情上贴近群众,工作上紧密联系群众,行动上紧密照顾群众。平常忙于日常事务性工作,坐办公室多,主动进科室直接沟通交流少,与一线工作人员的联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和困难性认识不足,一些工作不深入、不细致,思想改造缺乏实践性。

  4.业务水平有待提高。对业务水平对工作效率和质量的决定性认识不足。一方面,理论与实践相结合是不够的,存在理论与实践脱节的情况;另一方面,他们对专业知识结构的认知不能跟上更新的速度,存在知识结构滞后的问题。

  五、纪律观念不够严格。能时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,认为严格遵守,不越红线,放松自身建设和要求,忽视自我约束、自我监督和自我提升。

  第三,下一步的计划和措施。

  加强理论武装,坚定理想信念;要深入理论学习,加强理论武装,深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想,提高理论指导实践能力。注重方式方法,注重工作中的思想教育,加强针对性和有效性。树立终身学习的理念,以中国共产党第十九次全国代表大会精神为指导,深入开展主题教育,确保学习成果入心,利用各种现代信息设备拓宽知识获取渠道,深化学习成果,确保成为新时期的学习型领导干部。把理论成果转化为工作实践,牢固树立认真学习,时刻学习的理念,加强对党的理论、路线、方针、政策的学习,学习后在工作中顺利应用,确保学习成功和有用。

  2.提高综合能力,凝聚创新合力。加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识,努力学习业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新知识结构,提高理论水平。以高度的工作责任感和踏实的作风,真正全心全意为人民服务。以高度的政治责任感、使命感和敬业精神,脚踏实地、勤奋扎实的工作作风,完成党和人民交办的各项任务。在工作中坚持原则,灵活主动。弘扬勇于开拓创新、勇于奋斗的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  三、带头遵守纪律,永远保持清廉的形象。严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做,首先要做,形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格、规范、科学地做好各项工作。

  4.勇于承担责任,务实工作作风。始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,勇于承担责任,以高度的政治责任感和务实的工作作风,着眼于各项重点工作,坚持问题导向,进一步扎实推进工作作风的转变。把说实话、做实事、求实效果作为工作作风的主要内容,就是把所有的工作都付诸实践,见诸行动,取得实效。要想在务实上取得突破,就必须把工作付诸实践,把浮于表面的空洞理论付诸实践。以扎实的工作作风推进工作的发展,改变思想认识,要求真正务实。坚持以全面务实的观点认识工作现状,统筹考虑,防止主观片面性;坚持与时俱进,开拓创新,防止僵化思维。务实的工作作风也要求具体的工作务实。坚持观察真相,说实话,做实事,坚决反对主观主义和形式主义;要增强事业心和责任感,坚持科学的态度和求实精神,积极进取,努力工作;要有效改进工作方法和方法,积极应对。要把务实的干部作风建设贯穿于落实的方方面面。

【篇七】个人政治画像材料

  政治表现:

  本人政治立场坚定,坚决拥护社会主义道路和党的路线、方针、政策,自觉增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护。努力学习和实践党的理论和精神,尤其是党的十九大精神和十九届历次全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系。遵守国家各项法律、法规和廉政准则,不触底线,不碰红线。生活简朴、学习勤奋、工作努力、作风正派。在家孝敬父母、尊敬长辈,在外真诚对待同事、朋友,能主动践行和宣扬社会主义核心价值观。

  加强政治建设工作情况,自己最满意的工作:

  在工作中,尤其是分管部门和领域,做到了用情感留人,用表率引人,用制度励人。以身作则,率先垂范,用自己的言行和良好的人格去影响、带动群众,增强政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识,培养职工对单位及事业的忠诚感,创造一个团结互助、和谐共处、廉洁高效的工作环境和团队方面有所成效。

  加强政治建设工作情况,自己最不满意的工作:

  在党的政治建设方面形式单一,缺少抓手。党的政治建设与业务工作结合还不够紧密,没有形成长效机制与合力,存在重业务轻党建的情况。

  落实党风廉政建设“一岗双责”的思考与建议:

  首先,明确“一岗双责”的含义和实质,是指一个岗位承担两方面的职责,即对所在岗位的具体业务工作和党风廉政建设负双重责任。

  其次,要做到“一岗双责”,需从以下几方面入手:一要提高思想认识,树牢“一岗双责”思想理念,尽职尽责;二要牢牢抓住本职工作的一体两面,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同安排、同部署、同落实;三要突出监督责任,敢于批评,及时打“预防针”,早防范、早警示,严管理、严追究。

【篇八】个人政治画像材料

  按照组织要求,现将本人政治建设有关情况报告如下:

  一、主要情况

  1、政治上忠诚可知。个人坚持清醒地运用正反典型来坚守信仰。一方面向先进典型学习,向先辈先进看齐,打牢“忠诚底色”。另一方面对照反面教材,深刻反思,解决好“总开关”问题。在筑牢思想基础的同时,坚持知行合一,严守政治纪律规矩,并自觉体现在日常言行中,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,在重大原则问题上态度鲜明,做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。

  2、自觉履行管党治党责任。作为一名副职和支部书记,个人精心组织学习领会党章党规和系列重要讲话;从完善工作机制入手,建立健全各项党建制度,同步细化分解了“一岗双责”;坚持个人带头讲专题党课,认真落实双重组织生活制度,并及时传导压力,紧盯关键岗位和重点环节,分类分层次开展了岗位廉政教育。

  3、树立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民这一要求落实到人防工作的各项决策和具体措施中去,坚持正确的政绩观,力求把上级指示精神同人防工作实际相结合,工作中自觉反对形式主义,始终注重抓指导、抓落实、抓推进、抓成效,一以贯之地做老实人、说老实话、干老实事。

  4、勇于担当负责。日常工作期间,个人始终把依法依规推进人防工作作为履行职责的重要准绳,严格遵守岗位职责,坚持“法定职责必须为、法不授权不可为”,责随职走、心随责走,以高度的责任感忠于党和人民的人防事业,积极主动,脚踏实地,思想上时刻绷紧弦,行动上时刻对准标,没有辜负组织信任和人民信赖。

  5、坚持严格自律。个人坚持以“吃苦在前、享乐在后”和“对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责”的态度对待自身工作,时刻用合格党员的标准对照反思并严格要求自己,注重严以律己、身正为范,不该开的口坚决不开,不该伸的手坚决不伸,凡是与职责不符合的事情坚决不做,始终做到自律、自勉、自励,保持了共产党员本色。

  二、存在的问题及原因剖析

  1、学习存有惰性,政治修养不高。平时虽然能够按照上级要求参加理论学习,但思想上未引起正视,政治敏锐性不强,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把坚定理想信念贯彻到指引日常工作中来。如在落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署上,个人作为支部书记,没有按照规定动作严格落实集中学习教育的要求,而是以人手少、业务多为借口,转为开展个人自学,没有从思想深处并结合个人工作生活去学习,在一定程度上放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念。

  2、惯于按部就班,创新动力不足。日常工作中,个人固然能够按时完成本职工作,但遇到工作难题时,循规蹈矩的现象仍然存在。如在落实工程配套建设问题上,不敢过于坚持自己意见,怕表错态得罪主要领导,只好满足于“过得去、能交差”。尤其是面对繁重工作压力和突发事件考验时,细节掌握不够,有时明显出现急躁情绪,思想上也会产生一些想法和模糊认识,导致工作动力不足、精神状态不佳,影响了工作效率。

  3、宗旨观念淡化,作风改进滞后。平时忙于日常事务性工作,坐办公室较多,主动深入一线不够,与重点企业和其他服务对象直接沟通交流不多,与帮扶对象和社区群众的联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,个人为人民服务的宗旨意识有所弱化,有时产生松口气的念头,致使某些工作不深入、不细致,思想改造缺乏实践性,没有自觉地把服务对象的满意程度作为检验自身工作成效的最高标准。

  4、秉承好人主义,放松教育监督。作为支部书记,虽然把党纪教育作为支部党员政治理论学习的必备内容,但由于平时注重讲工作抓发展,在推动全面从严治党“主体责任”上,还存在督促检查力度不大的问题,对一些不良风气、不当行为不敢挺身抵制。如有时发现了个别党员干部违反内部管理方面的问题,仅仅由于担心影响对自己民主测评的满意度,就没有主动告诫,更谈不上理直气壮去纠正,在比较和计较中淡化了自身党性之标的校准、责任之舵的修正。

  三、下一步打算

  1、进一步夯实理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力。

  2、进一步加强党性修养。以党章为指导,严格遵守以党的政治纪律为首的“六大纪律”,自觉把纪律规矩挺在前面。在此基础上,努力教育引导支部党员强化行为规范,把纪律观念内化为行动自觉,做到令行禁止,确保不触底线、不越红线。

  3、进一步锤炼工作作风。努力克服惰性思维,善于根据工作特点,不断完善和进步自己,破除急躁情绪,留意服务立场、改进服务方式、提高服务效率,迎难而上,积极工作,热心为群众、为企业排忧解难,让组织放心,让群众满意。


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