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2022年党支部书记述职报告集合【十八篇】

2022-03-09 09:42:05 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 报告 浏览:

导读: 组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于2022年党支部书记述职报告集合的文章18篇 ,欢迎...

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于2022年党支部书记述职报告集合的文章18篇 ,欢迎品鉴!

2022年党支部书记述职报告集合篇1

  2021年,在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下,我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,将党建工作与业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人2021年度工作作如下述职:

  一、履职情况

  (一)加强党的建设,纵深推进全面从严治党

  1.持续强化理论武装,政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实,采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法,深入开展“读原著、学原文、悟原理”系列活动,坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、新修订的《民法典》、《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论学习,通过对学习笔记、心得体会、学习感悟等进行展评交流,提升党员政治理论水平,有效提高驾驭和解决实际问题的能力。同时,充分发挥“学习强国”等新媒介作用,每天进行强国平台学习,使强国学习成为全体党员的良师益友。

  2.加强廉政建设,压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大”纪律,开展经常性教育提醒,营造风清气正的工作环境,塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任,履行一岗双责,传导工作压力,扛牢工作责任,坚持“七个带头”,做好问题剖析,开展好以案促改,做好教育警示,严肃组织生活会,进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求,在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改,推动以案促改和警示教育全覆盖。

  3.严格阵地管控,坚决扛稳意识形态责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,其他支委会成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作,落实好谈心谈话制度,随时掌握广大干部的思想动态,辨析突出问题,分清主流支流;将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈,推动“四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型,创新正面宣传。2021年12月份,我们以《常规药物依规管 特殊药物用心管》,积极宣传药剂科党员XXX同志主动向患者沟通用药需求与就医计划,提前做好药物的预订采购和入库管理,实现特殊药物资源的优化配置,用心服务患者的事迹,在广大干部群众中取得了热烈反响。

  4.深化制度建设,大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”,开展主题党日活动,做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次,支部大会2次。二是按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子,支委会吸收党员1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额,全体党员主动按时足额缴纳党费,负责同志细心收齐支部党费按月上交。

  5.打造品牌活动,建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新,着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的十九届六中全会精神入脑入心,支部通过不定时抽查形式,引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织广大党员开展下乡义诊活动,为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式,开展科普宣传活动。通过“药物咨询+网络”发布一些药学相关知识,为家人、朋友做一些科普知识,不传谣、不造谣,做好疫情防控工作的后勤保障。同时,鼓励引导广大党员积极撰写合理用药科普,通过微信公众号、宣传页等方式传播,提高公众用药安全知识。

  (二)发挥党建引领,推动业务工作高质量发展

  1.以服务患者为中心,创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊,为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向,开展更全面的个体化用药监测,为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念,严格开展处方审核工作,最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上,对特殊药物采取“特药特办”,想患者之所想,急患者之所急,解患者之所难,密切联系患者,用心服务患者。

  2.发挥党员先锋模范作用,全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”,以处方点评结果为临床提供更多的帮助为“落脚点”,以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”,积极开展“以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性,运用药学知识特长,深入临床科室,针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通,制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力,鼓励引导党员药师带头迎难而上,走出去与其他党支部或科室交流协作,解决临床用药中存在的难点问题,提升了党支部的影响力,充分发挥党员药师的先锋模范作用。

  3.积极组织动员,抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间,药剂科党支部火速行动,切实担负起防汛抢险重要责任,挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办实事”相结合,发动身边好友,利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷,发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资,为救援人员安排食宿。强化服务保障,化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记,我亲自带头,发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助,安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中,做好群众的“贴心人”。

  4.勇于担当作为,全力做好大型医院巡查工作。接到《河南省卫生健康委关于印发河南省大型医院巡查工作实施方案(2019-2022年度)的通知》,面对时间紧、任务重的难题,药剂科党支部勇于担当作为,及时组织全体成立党员突击队,支部全体党员带头加班,牺牲午休时间,甚至晚上加班至凌晨,积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠,并整理完善各项档案资料,为我院通过大型医院(二级)巡查工作作出了积极贡献。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)存在的问题。

  1.党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法,但真正落到实处的还存在一定差距,在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升,特色亮点不够突出,“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面,主要采取支部会议等形式,创新性方式方法不突出,主题党日活动内容略显单一,缺少对党员的吸引力。

  2.党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比,对党建工作投入力度还不够,与当前的新形势新任务新要求还存在差距。

  3.党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查,但对于发现的问题,没有真正做到动真碰硬,对党员干部的批评教育不到位,存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象,个别党员在理论学习上自我要求不严,缺乏有力的督促机制。

  4.党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善,管理存在一定程度松懈,党支部组织生活不够健全,抓基层党建职责落实不到位,一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题,思考研究不够深,解决办法不多,整治措施不硬。

  (二)存在问题的原因分析。

  1.理论学习不够。工作中,存在不重视理论学习,把学习政治理论当作任务,不善于运用科学世界观和方法论,去观察、分析和解决实际问题,片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。

  2.创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深,在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面,党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。

  3.抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻,方法不灵活,主观能动性发挥得不好,主动想办法创造性开展工作做得不够,视野较为局限,破解困难和问题的招法不多,与班子成员交流不够深入,在基层党建工作创新上长远谋划不够。

  三、下一步工作打算

  2022年,我将认真贯彻落实院党委决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,弘扬伟大建党精神,以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手,把党的政治建设摆在首位,严格落实“13710”工作制度,层层压实责任,不断推进党的建设高质量发展。

  (一)牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”,坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设,确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置,采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新学习形式,严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度,用好学习强国和河南干部网络学院等载体,推动党员干部系统学、深入学、联系实际学,在学懂弄通和学深悟透上下功夫,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权,落实好网络意识形态工作责任制,持续加强新媒体管理,进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入开展党章党规党纪教育,增强教育针对性实效性,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪,坚持抓早抓小、防微杜渐,经常性开展批评和自我批评、约谈提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态,持续强化党员干部的政治自觉。

  (二)着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”,不断夯实党建基础。一是压实党建主体责任,始终把自身建设摆在突出位置,明确党建重点任务,落实党建责任,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能,将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习,围绕《条例》要求全面系统做好党建工作集中排查,找准短板弱项,抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体,采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动,邀请身边典型“现身说法”,组织机关党员到党性教育基地等参观学习。

  (三)围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”,更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成,坚持以优良作风服务保障发展大局,将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障,积极将党建工作融入到机关日常管理中,健全完善以党组会议为主体的议事决策机制,以支部“三会一课”为主干的学习机制,以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动,引导党员下基层、听真话、摸实情、办实事,树牢人民立场、走实群众路线,推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手,深入开展“大调研、大走访、大联动”活动,开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,紧密联系医院工作实际,全面落实八项规定新要求,进一步把八项规定精神落小落细落实。

2022年党支部书记述职报告集合篇2

  根据统一安排,我向大会述职报告2021年度抓基层党建工作情况,请予评议。

  一、履职主要特色

  一年来,我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作,坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责,坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实,全力做优做实“组工干部就是人样子”。

  (一)在“第一责任人”上走前头作表率。

  一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会,议定部机关党建重点工作议题,向部务委员会汇报,将其作为重点工作列入常态化重要议程,使部机关党建工作有计划、有布局,奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》,逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议,进行修改完善形成定稿,在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会,每月召开一次机关党建工作小结会,每季度召开一次机关党建工作总结议事会,形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。

  (二)在锤炼政治品格上走前头作表率。

  一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求,以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标,带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”,采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式,从党史中汲取智慧和力量,赓续红色基因,更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来,共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次,举办专题研讨交流会X次,撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵,通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式,真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂,更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神,通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》,深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义,党坚守初心使命的执着奋斗,坚持党的全面领导、全面从严治党的要求,新时代的历史性成就和历史性变革,党百年奋斗的历史经验,以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。

  (三)在抓班子强队伍上走前头作表率。

  一是抓强“建”字环节。根据相关规定,严格标准程序,及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人,委员2人,并划分了3个党小组,通过换届选举,理顺了班子关系,优化了班子结构,建强了支部班子,为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训,通过集中培训、日常培训等形式,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式,加强警示教育,让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来,共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式,严明党员队伍管理纪律,严明组织工作规矩,严格组织工作程序,以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时,按照标准要求,严格党建经费开支,进一步明确使用范围,严格审批程序,强化审计监督,确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度,健全支部工作运行机制,努力改进学风、文风、会风。一年来,共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项,有力保障了支部党建工作的高质量运行。

  (四)在以人民为中心上走前头作表率。

  以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机,积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动,认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”,共收集群众意见建议X条,积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制,先后收集群众诉求需求X条,已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核,努有效提升了组织部门和组工干部的形象,提升了组织工作群众满意度。2021年,县委组织部在全县服务发展中名列第一们,在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”,积极做好帮扶工作。今年以来,共协调投入资金X万元,整修村内主街道X米,新修村村通道路X公里。

  (五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。

  坚持清白做人,干净做事,严以律己,把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项,作为规定动作,建立长效机制,开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课,让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),做到把清廉作风的养成作为成事之基,内强素质,外修气质,面对形形色色的诱惑,仔细对照党章规定,对照廉洁自律准则,自警自省,自重自律,在任何时候守得住底线,经得住考验;在大是大非面前,保持清醒的头脑,明辨是非,做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿,时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之,带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。

  二、存在主要问题及原因

  今年以来,我部机关党建工作取得了一定成绩,但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比,还存在一定的差距和不足。

  一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向,认为抓业务工作是务实,抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门,党建工作本身已经很好了,不需要下大气力去抓。受这种思想的影响,在分配时间精力的时候,不自觉地发生了偏向,对机关党建工作投入的时间和精力,与工作需要相比还有不足。

  二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验,“吃老本”,缺乏新理念、新思路、新方法,指导机关党建工作针对性不强。比如,组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一,多以开会替代,在方式方法上缺少创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。

  三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题,会上要求的多,具体落实中指导的少,满足于会上部署了、文件安排了,没有做到持续关注,跟踪落实。

  三、下步主要工作打算

  针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题,下步主要做好五点:

  一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制,把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,列出学习专题,以更高标准学习贯彻,学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫,以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。

  二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求,在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这,切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排,把“两个维护”落在行动上。

  三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责,坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研,及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施,落实党建工作责任,推进机关党建工作顺利开展。

  四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合,抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度,经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中,了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向,掌握基层实情,寻找解决问题的方法和路径,积极帮助解决实际问题。

  五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目,完善推进落实机制,以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展,在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。

2022年党支部书记述职报告集合篇3

  各位领导、同志们:
  大家好!我是__村党支部书记___。现就20__年党建工作作如下汇报。
  一、牢固树立观念,抓班子、强队伍
  我担任__村党支部书记以来,始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子,强化支部自身建设。20__年我村发展正式党员2名,预备党员1名,入党积极分子3名,油铺村目前共有党员147人,15个党小组,__党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍,提高广大党员的整体素质。三是抓制度,规范管理水平。
  二、健全工作机制,抓重点、强措施
  一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措。基层党建协调会制度,每季度召开一次,每次着重解决一两个问题,并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情况,要求两委干部定期进组入户,开展调查研究,协调解决具体困难和问题。
  三、加强党风廉政建设,树立形象带好头
  一方面,贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面,坚持从转变广大党员作风抓起,注重把问题解决在基层,加强思想道德建设,不断增强广大党员的遵纪守法意识,促进基层党员干部廉洁自律,依法办事。
  四、求真务实,为民解难事、办实事
  今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目,完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。
  五、存在的问题及下一步工作打算
  20__年我村党建工作取得了一定的成绩,但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距,主要表现为:党建工作整体水平不高,亮点不多;村集体经济比较薄弱,发展思路不宽;党员年龄结构老化,文化结构偏低今。展党建工作新局面,为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。

2022年党支部书记述职报告集合篇4

  根据会议安排,我就20__年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

  一、成绩清单

  1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开1次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次,帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设,20__年度受党纪处分8人,廉政谈话4次,推动党建责任有效落实。

  2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题,建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,督促党支部落实“三会一课”制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。

  3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序,接收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题,力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。

  4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元,为调整预算的105.9%,增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预算支出的82.1%,比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。

  二、问题清单

  1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

  2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。

  3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

  对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏解决重点难点问题的有效办法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

  三、任务清单

  1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。

  2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中,开展共建交流不少于2次,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。

  3.夯实党建基础,提高整体水平。认真落实“三会一课”制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时,班子成员集中学习不少于56学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次,深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展党员志愿服务不少于2次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建“五好”党支部标准,20__年至少创建1个“五好”党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。

  4.加强监督检查,抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

2022年党支部书记述职报告集合篇5

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,按照__镇党委的要求,以党的“__大”和__届_中全会精神为指导,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

  一、加强组织建设,做到了“五个落实”

  1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

  3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

  4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

  5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

  二、开展专题教育,做到了“五个到位”。

  1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

  2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

  3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

  4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

  5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

  三、转变工作作风,做到了“五个加强”

  1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

  2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

  4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。

  一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

2022年党支部书记述职报告集合篇6

  党政办公室党支部书记2022年抓党建述职报告范文(1)

  党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路,紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念,进一步提升服务水平,立足岗位奉献,苦干实干,为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下:

  一、突出政治导向,加强思想建设

  党政办公室党支部以学习习近平总书记关于党史教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线,组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念,提高党员的思想认知和思想觉悟。

  (一)明确学习内容

  1.集中学习,形成机制。按照学校政治理论学习计划,深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义,把政治理论学习列入重要日程,双周四固定开展学习,把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。

  2.交流研讨,畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地,深入学习塞罕坝精神,支部全体成员开展集体交流研讨,将塞罕坝精神与工作实际相结合,对支部工作和行政工作提出意见和建议。

  (二)创新学习形式

  1.请进专家,名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座,提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次,马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。

  2.走出校园,感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》,引导党员干部牢固树立“四个意识”,做忠诚、干净、担当的合格党员。

  二、强化组织建设,抓实责任落实

  (一)支委更替,注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员,为支部力量注入新鲜活力。

  (二)进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会,开展谈心谈话x余次。

  (三)进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。

  (四)加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好支部党员的思想政治工作,切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。

  三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力

  (一)坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

  (二)深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育,开展反腐倡廉专项教育活动,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

  (三)深入学习师德师风。根据学校要求,及时开展师德师风学习,强化教师发展,师德为要的理念。时刻提醒广大教师,特别是党员教师,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,学为人师,行为世范,努力当好学生健康成长的指导者和引路人。

2022年党支部书记述职报告集合篇7

  20-年以来,我按照局党委党建工作的总体要求,认真履行党建第一责任人的职责,通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江西重要讲话精神,坚持政治建警、素质强警和从严治警的队伍建设方略,切实加强思想作风和廉政建设,扎实推进队伍教育整顿活动,组织召开了XXXXXX专题组织生活会,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保了社会治安和谐稳定,激发队伍干事创业热情与活力,队伍凝聚力和战斗力不断加强。现将一年来党建工作述职如下:

  一、履行党建职责情况与工作亮点

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示,做到“两个维护”情况;

  始终拧紧“思想铸造”,保持政治清醒。一是加强党员深学理论,通过“三会一课”、“新时代文明实践中心”及队伍教育整顿等活动宣讲,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为全体党员思想建设的必修课,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,筑牢党员武装思想,老老实实、原原本本学习,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其真正成为每位党员从政履职的灯塔和干事创业的指南。全体党员能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牢固树立“四个意识",坚定“四个自信",做到“两个维护"。“不唯上、不唯书、只唯实”,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍,在政治上做一个明白人。

  (二)落实党建工作责任制,推进基层党建“三化”建设等基层党建重点任务情况;

  我以支部党建“三化”建设为重点,履行书记党建第一责任,落实“一岗双责”制和意识形态工作责任制,突出领导干部的党建意识和工作责任。明确职责强化执行,刚性制度严“问责”。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导,进一步明确领导干部的工作责任。通过每月召开支部委员会,研讨规划支部工作计划和党员学习计划,组织支部全体党员深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》和《中国共产党章程》等文章,观看各类红色经典影片,提高党员干部政治思想,强化首位意识,坚持“学在前列”,坚定不移提升精神境界。强化管党意识,坚持“严在前列”,坚定不移全面从严治党。20-年12月主题党日重温习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,并通过召开关于XXXXXX专题组织生活会,开展自查自纠与自我批评,及时发现苗头性倾向性的问题,杜绝党员民警出现违反党风廉政建设和警风警纪的情况。在强化支部成员表率作用同时,提高自身修养,营造支部成员团结、民主、高效的工作氛围。

  (三)围绕深化“放管服”改革、扫黑除恶、脱贫攻坚、基层治理、党建+、疫情防控、抗洪救灾、“六稳六保”等中心任务,深入创建“共产党员示范市”,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面。

  XXXX联合党支部中XX大队严格按照“放管服”改革要求简化相关审批服务,在全省率先实现了全县所有乡、镇、街道办免费邮寄身份证业务,今年以来已免费邮寄身份证XX张,赢得了人民群众的广泛好评。扫黑除恶方面。XX大队、XX大队与XX大队三个业务部门党员一直相互配合,在扫黑除恶活动中以巡逻防控、打击两抢一盗、维护国家安全、社会政治稳定、人口流动排查方面担当先锋带头作用。全年一年(XX大队)抓获两抢一盗现行XX人,网上逃犯XX人,2020年城区“两抢一盗”刑事发案XX起,同比去年下降XX,同比前年同期下降XX;实现“零发案”XX天;群众救助XX余人次,收到锦旗XX面。(XX大队)排查流入我县的新疆籍流动人员XX人次,全部做到了24时内见人、见证、见物品、见居住地,并及时向上级业务部门上报相关人员信息。(XX大队)登记流动人口XX人,共查处赌博案件21起,卖淫嫖娼案件X起,破获刑事案件X起,刑拘X人,查处行政案件X起,行政处罚X人。脱贫攻坚方面,XXXX支部全体党员认真参与城镇扶贫结对帮扶工作,定期进行走访慰问,为需要帮助的困难群众解决生活上遇到的各类难题。在抗击新冠肺炎疫情工作中,支部全体党员不畏风险,深入社区开展疫情防控工作,协助X个小区工作人员排流动人员XX余人次,推行电子通行证注册与排查XX余人,制止和劝离不遵守管理的居民XX余人。深入创建“共产党员示范市”,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面,XXXX支部带头遵纪守法,对于歪风邪气选择“零容忍”,树立良好风气,管好自己和亲属,旗帜鲜明地与涉黑涉恶行为和不法分子作坚决斗争,展示新时代共产党员敢于负责、敢于担当的先锋形象。在平常的工作部署中加大对扫黑除恶专项斗争重大意义和政策法规的宣传力度,鼓励、引导群众踊跃举报,坚决同黑恶势力和违法犯罪行为作斗争。

  二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析

  (一)理论学习不够深入。支部党员没有把理论学习放在重要位置,对习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使党员民警的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

  (二)缺乏创新意识。部门党员民警工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。

  (三)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

  (四)执行党的纪律不够严。支部少部门党员在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,班子成员对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高,导致了责任落实未能完全到位。

  三、抓好基层党建工作下一步打算

  在今后后的党建工作主要思路是是:以党建工作为抓手,以社社会稳定、群众满意为目标,加强公安队伍正规化和和谐谐警民关系建设,充分发挥党党支部的战斗堡垒作用和党员员民警的先锋模范作用,为巩巩固党的执政地位、维护社会会政治稳定打好基础。

  (一)进一步加强理论学习,增强理论功底。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高支委班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  (二)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治高度观察、分析、解决问题,做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识,始终服务警务工作。把村务工作和支部工作一同谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。

  (三)进一步严肃党内政治生活,坚持从严治党。坚定践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的良好政治生态。

  (四)进一步加强纪律作风建设,抓好党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制,认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作,驰而不息强化纪律作风建设,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市、县委有关规定要求,以钉钉子精神打好作风建设持久战。

2022年党支部书记述职报告集合篇8

  本人作为-村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、领导班子建设

  1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

  2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

  3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。

  4、做好发展党员和党费收缴工作。

  二、党员队伍建设

  我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积极分子学习一次,有党课教案。党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。

  三、基层组织建设

  组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。

  四、党风廉政建设

  1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

  2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

  3、部署落实到位。上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

  4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。

  5、制度保障到位。

  6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

  五、存在的主要问题和下步打算。

  我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动,步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。

2022年党支部书记述职报告集合篇9

  一、履职工作特色和亮点

  1.认真学习贯彻,十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务,纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容,在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团,各村成立宣讲小分队,进社入户开展宣讲,充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息,有效扩大学习宣传覆盖。

  2.坚持齐抓共管,党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度,构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作,紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶,目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊,下发问题清单31份,约谈提醒8人,一级一级传导压力。

  3.把握关键环节,“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”,丰富载体、创新内容,确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求,组织党员广泛开展大讨论活动,分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体,深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动,党员先锋模范作用充分发挥。

  4.紧扣强基固本,抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组,其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实,专人负责扶贫日常业务工作,做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要,培育党员创业先锋32名,农民技术员54名,帮助和带动600多户群众增收致富。2017年,全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求,认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策,认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。

  5.强化教育管理,党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程,创建服务型党组织示范点6个,整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设,选派7名机关干部担任村党组织第一书记,切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作,在17个村成立协商理事会,协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件,搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。

  二、存在的主要问题及原因

  一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,方式方法不灵活,日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

  产生问题的主要原因:一是对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育,在规范化管理党员上工作力度不够。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

  2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领;建立健全考核体系,细化德、能、勤、绩、廉等共性指标,量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。

  3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机,继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化;继续强化问题导向,结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作,扎实开展党建领域问题专项整治,认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位,并督促各党支部列出问题清单和整改清单,边查边改、即知即改;精心组织好领导班子民主生活会,督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。

  4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制这个重要制度保障,用好组织生活这个经常性手段,把“两学一做”纳入“三会一课”制度,推动党的组织生活严起来、实起来。

2022年党支部书记述职报告集合篇10

  尊敬的各位领导:

  一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、党支部书记履行党建工作责任情况。

  一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  二、进一步做好党组织和党员教育管理。

  一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度,落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

  三、发挥好党支部领导龙头作用。

  我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

  四、努力加强党员干部队伍建设。

  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  五、大力加强党建制度建设。

  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

  六、大力加强党员干部作风建设。

  我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

  一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

2022年党支部书记述职报告集合篇11

  各位领导,同志们:

  根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍

  树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。

  同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。2012年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

  二、强化制度建设,健全体制机制

  为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。

  三、深化联线共建,探索党建新方法

  为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

  我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

  四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

  一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。

  组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

  五、强化税收征管优化纳税服务

  税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

  在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。

  对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

  对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

  一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。

2022年党支部书记述职报告集合篇12

  一、履职情况

  (一)加强政治建设和思想建设情况。坚持以党史学习教育活动为牵引,深入学习贯彻十九届六中全会精神,总书记xxxx重要讲话和指示批示,习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的新时期创新理论武装头脑,推动学习成果不断向助力工作实践转化;积极参加建党百年“百名党员讲党课”、党史理论宣讲会、党组织书记集中轮训和党员教育培训活动,着力提升自身党建工作能力素质,加强党员责任意识培养;严格落实上级党史学习教育活动要求,以身作则,带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展,做到每人上党课,每月有活动,定期有总结,共组织党员政治学习教育xxx次,专题党日活动xxx次,主题党课xxx次,“学史力行担使命”校外主题培训活动xx次,切实通过丰富的学习教育形式,扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。

  (二)履行抓党建第一责任人职责情况。合理制定党支部年度党建工作计划,在xxx网站主页设置“xxxx”专栏,实时发布党支部活动开展情况和党建工作动态,结合党员领导干部民主生活会、党史学习教育活动专题组织生活会、年度基层党建工作述职评议考核等活动,对照标准要求,认真查找自身以及党支部党建方面存在的差距与不足,针对存在的6个方面问题,列单挂账、追根溯源、举一反三、跟进落实,着力消除党建工作隐患,强化党建工作责任担当;认真落实联系党支部工作制度,通过线上线下多种方式,参加“xxxx党支部”党员大会、座谈会、主题党日、专题党课等活动xxx次,收集、整理存在问题和意见建议xxx项,指导解决实际问题xxx项;

  (三)推动基层党组织建设情况。抓好党支部“七项组织生活制度”落实,按规定召开支委会、“三会一课”制度落实推进会、“两化一创”活动讨论会,集中组织学习基层党组织建设相关制度规定,明确党支部组织建设具体要求,推动党支部规范化、标准化建设不断完善,进一步强化党支部班子人员配备,提升化党支部委员会领导核心作用;翻新装修废旧办公场所,扩充党员活动场地,增设荣誉墙和图书角,陈列荣誉牌、政治学习以及党建法规书籍。要求党员政治活动期间佩戴党徽,强调党务活动的仪式感和严肃性,真正使党员在环境中受熏陶,在氛围中受感染。

  二、主要问题

  (一)政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政工作降低了学习标准,在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”,在系统、深入的学习领会政治理论,助推工作发展方面还有一定差距。

  (二)党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人,在支部党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维,缺少党建工作探索创新精神,在支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象,缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。

  (三)党员监督管理还需进一步加强。作为党支部班子的“班长”,平时与支部委员和党员交流,安排具体事务多,谈思想、讲问题少,有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志存在的问题避重就轻,批评教育的力度偏弱。

  三、下步打算

  (一)深化政治理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想,把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划,坚持以习近平讲话精神和重要论述为学习内容,把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来,主动深入思考,加强成果转化,切实在不断学习中做到学以致用、行以致远。

  (二)压实党建工作责任。贯彻落实新时代党建工作要求,着力强化党建工作责任意识,提高作为第一责任人的思想自觉和行动自觉,坚持把党建工作抓在日常,严在日常,全面压实各级党建工作责任,形成书记带头,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。学习借鉴“两化一创”样板党支部党建工作经验,稳步推动党建工作与业务工作创新融合发展。

  (三)加强党员监督管理。切实发挥好支部书记监督管理职能,建立支部党员监管机制,细化党员监督管理规定,加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评,并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩,树立鲜明奖惩导向,推动党员管理制度化、规范化发展。

2022年党支部书记述职报告集合篇13

  2021年,宣传统战党支部按照学校党建工作要求,立足本职工作,全面落实党建工作责任制,积极抓好党建工作。

  一、履职情况

  (一)坚决贯彻执行党政方针路线

  认真贯彻落实党的路线方针政策,及时学习贯彻上级和学校党委的工作部署,并结合本单位实际抓好组织落实,教育引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)规范党内政治生活

  严肃党内政治生活,落实“三会一课”、民主生活会制度,积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持每月开展三到四次政治理论学习,学习习近平总书记最新讲话精神;学习传达党的新精神、新思想、新理念和最新的理论成果;坚持组织各党总支、党支部每月深入社区开展社区居民喜闻乐见的文体活动和创城宣传帮建志愿活动;开好民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评,认真查摆和解决问题,评议优秀党员。

  (三)切实推动党风廉政建设

  宣传统战部党支部全体党员干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度,时刻接受群众监督。坚决落实党风廉政建设责任制,严格执行各项规章制度,严格遵守中央八项规定精神。党员间经常开展谈心谈话、开展批评与自我批评,对突出问题,坚持以积极的态度帮助党员深刻剖析问题、及时整改。在全体党员的共同努力下,主责主业意识明显增强,工作热情和服务意识不断提升。

  (四)认真做好各项工作

  制定《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》,深入开展党史学习教育。严格意识形态审查程序,加强网络教学和线上课程的监管。严格教材教辅审查,做好课堂阵地和各类平台的监管。深入推动思政课改革创新和课程思政建设,组织庆祝建党100周年系列活动,大力弘扬塞罕坝精神,开展五分钟思政视频评选,出版学生思政相关书籍,总结我校思政成果,打造“思政大讲堂”育人平台,出台《“思政大讲堂”实施方案》,全力构建大思政格局。加强校园文化建设,巩固文明校园成果,广泛开展志愿服务活动,全力推进全国文明城市创建。举行文庙祭孔活动,传承弘扬中华优秀传统文化。建立新侨工作站,凝聚推动学校高质量发展、服务地方经济社会发展合力。精准做好民族宗教工作,维护校园安全稳定。科学制定“八五”普法规划,构建法治校园。

  二、存在的问题和不足

  回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是本部门工作人员少、事务头绪多,制定的文件和方案多,深入基层调研的不够,工作落实抓得不够,二是因为宣传统战部是党委职能部门,所做工作大部和党的思想建设有关,因此存在重业务工作轻党建工作的倾向;三是受疫情的影响,支部开展党建活动的形式不够灵活,主要以学习为主,缺乏主题实践活动。

  三、下一步整改措施

  (一)压实主体责任

  作为支部党建工作第一责任人,要进一步增强党性观念,时刻牢记在党言党、为党尽职的崇高使命,要善于平衡党建与业务的关系,要静下心来深入研究解决党建工作的重点、难点问题,不断提升党建工作的能力与水平。

  (二)不断提升政治理论学习效果

  不断丰富学习内容,拓展学习形式与载体,积极组织开展研学等主题实践活动,组织党员充分利用学习机会,多听、多看、多学习、多反思,巩固提升学习效果。

  (三)切实增强服务水平

  牢固全心全意为人民服务的宗旨,努力践行党的群众路线精神,不断加强党员之间、党员与群众的沟通联系,积极深入院系、班级开展调研,虚心听取意见建议,不断提升自身和部门的服务能力与水平,为学校发展贡献力量。

2022年党支部书记述职报告集合篇14

  各位领导、同志们:

  大家好!

  下面按照集团公司党委的要求,作党组织书记述职如下:

  2020,在集团公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司运营中心工作,以党的十八届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神,省委十一届历次全会精神,坚持党的领导不动摇,不断加强党的建设,为公司的健康发展奠定了坚实的基础。我们主要抓了以下工作:

  一、抓主体责任,落实全面从严治党要求

  深刻领会习近平总书记提出的“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”,以及十八大提出的“党要管党,全面从严治党”要求,认真落实党建工作责任制,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。成立公司党建工作领导小组、党风廉政建设领导小组,切实推进全面从严治党。严肃党内政治生活,召开公司党委专题民主生活会,认真开展谈心、交心和批评与自我批评,党内政治生活经常性、严肃性明显提升。坚持集体领导制度,认真执行党委议事规则和决策程序,“三重一大”等事项必须集体讨论决定,确保议而有决、决而有行、行而有效。正确处理好业务工作和党建工作的关系,召开专题会议研究党建工作,将党建工作纳入《公司章程》。要求公司班子成员、各支部书记不仅要做好分管的业务工作,也要抓好分管部门的党建和党风廉政建设工作,切实履行“一岗双责”的责任,努力构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。要求公司党员、干部对党的纪律规矩要心存敬畏,知行止、知戒惧,把严守政治纪律和政治规矩放在首位,始终对党忠诚。根据形势任务的需要,不定期审议、研究公司党建工作,确保党建工作落到实处。

  二、抓理论学习,创建学习型组织

  围绕创建学习型组织和用党的最新理论成果武装头脑、指导实践的目标,及时下发《党委中心组学习计划》,组织开展了一系列形式多样、内容丰富、成效明显的理论学习。采取党委中心组学习、党委会议和支部会议、高中基层干部理论培训班、自学等形式,重点学习习近平总书记在全国国企党建工作会上的讲话精神,十八届五中、六中全会精神,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,中央“八项规定”、省委“十项规定”以及陈敏尔书记在全省经济运行会上的讲话精神等,教育引导全体党员、干部深刻领会十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,在领会精神实质和入脑入心上下功夫,做到内化于心、外化于行。年内组织5次党委中心组集体学习。通过学习,党员、干部的理想信念进一步坚定,党性修养进一步升华,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信进一步增强,谋划公司发展的思路更加开阔,推动公司发展的措施更加有力。

  三、抓干部队伍建设,努力提升整体素质

  以“抓党建、强队伍、促发展”为基本思路,在公司中基层班子和队伍建设上下功夫,坚持正确导向,注重能力、素质的提高,努力建设素质过硬的干部队伍。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,制定了《中层干部推荐考察工作方案》、《管理岗位人员试用期满转正考察实施办法(试行)》等制度,进一步加大了中基层干部的培养和选拔力度,把纪律和规矩挺在前面。本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,有计划、有目标地加强管理人员队伍培训,努力提升管理人员的政治素质和理论水平,激发中基层干部队伍活力,打造忠诚干净担当的干部队伍。年内共组织46批次、828人次的培训。以“弘扬正气,传递正能量”为主题,评选表彰2016年度十佳员工,十佳安全之星,3名优秀管理人员,1名安全突出贡献者,在公司干部员工中注入“竞争向上、干事创业”的正能量,形成风清气正的工作氛围。

  四、抓基层组织建设,筑牢坚实的战斗堡垒

  按照党的十八大提出的“党要管党,全面从严治党”的要求,及时建立了公司党工团的组织机构。召开了公司第一届党员代表大会、工会会员(代表)大会、团员青年代表大会及职工代表会。选举产生第一届纪委委员、工会委员、团委委员,审议通过职工代表。成立了5个党支部,1个团委,分别组织召开了各支部党员大会及团员大会,完成了党团支委会的选举工作,为党建带团建奠定了坚实基础。根据《省委组织部和省国资委下发<关于认真做好软弱涣散基层党组织排查和整顿工作>的通知》,及时开展了软弱涣散基层党组织排查和整顿工作。推行党务公开,在办公内网开设党务公开栏目,及时将公司党建工作计划、总结、活动信息、工作成效等进行公告,不断增强党组织工作的透明度与公信力。积极探索建立完善支部党建工作考核评价体系,把抓党建和业务工作的情况、成效,作为评价党员实绩的重要指标,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  五、抓“两学一做”学习教育,推动公司健康发展

  根据中央、省委部署和集团公司党委的要求,及时下发《多彩贵州航空有限公司“两学一做”学习教育实施方案》、《关于严格执行“三会一课”制度的通知》、《关于认真学习宣传党的十八届六中全会精神的通知》、《关于落实基层近期党建重点任务有关工作的通知》等文件,开展“手抄党章100天”活动,组织学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,教育引导干部、员工以知促行、知行合一,争当“四讲四有”的模范。结合公司员工来源广泛的实际,制定了《党员领导干部上党课计划》,班子成员率先垂范上党课、讲体会。目前已有5名班子成员到所在支部上了党课;结合基层党建6项重点任务,深入推进“两学一做”学习教育,举办“两学一做”学习教育提质增效演讲,推动广大党员、员工积极投入“两学一做”学习教育和提质增效活动,营造良好的舆论氛围。认真贯彻落实中组部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》,对公司在册的113名党员的党费缴纳情况进行核查,规范党费收缴、管理和使用,切实做好党费专项清查工作;落实省委组织部《关于转发〈中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》,做好党员组织关系接转。

  六、抓暖人心工作,激发党内活力

  针对公司是新成立不久的企业,员工来自全国各地的实际,为充分体现党组织对公司员工的关心、关爱,召开“面对面、心贴心”座谈会及合理化建议征集活动,倾听员工心声,了解员工诉求,对员工们提出的合理诉求,积极解决。开展“职工之家”、“送温暖”等活动,让员工真切地感受到党组织的温暖和关爱,激发他们干事创业的热情。围绕公司安全生产经营目标,下发了《安全知识竞赛活动方案》,开展安全知识抢答竞赛活动,宣传普及安全生产知识。组织员工业务技能竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;举办第一届职工运动会,展示了全体干部员工的精神风貌,增强了企业凝聚力、归属感。积极开展“精准扶贫、助学成才”公益活动,树立公司良好的社会形象,为我省大扶贫战略的实施做出了积极的努力。

  七、抓廉政建设,努力创建廉洁型组织

  深刻领会习近平总书记和王岐山同志有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同考核。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,加强对全体干部员工党性党风党纪和反腐败教育,要求大家准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督。落实“两个责任”,党委书记与班子成员、纪委书记与各部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。推进公司廉政风险防控机制建设,开展廉政风险点排查工作,着力构建拒腐防变的预防机制。制定《效能监察自查方案》,抓好主营基地效能监察立项监督工作。在公司办公楼设立意见箱,发挥群众监督作用。及时、认真办理集团公司转办的信访件。下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定和省委十项规定严明纪律要求的通知》,严格责任追究,加强执纪力度。充分运用好监督执纪“四种形态”,制定下发《干部约谈实施方案(试行)》,要求公司班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间进行预防提醒谈话,抓早抓小。

  八、抓中心工作,努力创建发展型企业

  今年以来,我们坚持党建与业务工作“两不误、双促进”,始终按照陈敏尔书记提出的“安全至上、服务至上、形象至上”要求,坚守“飞行安全、廉政安全、真情服务”底线,狠抓各项工作措施的落实。

  全年完成营业收入24155.22万元,完成预算24385万元的99.06%。全年总经营成本42457.44万元,比预算55194万元减少了12736.56万元;全年亏损18472.09万元,比预算亏损30000万元减损11527.91万元。积极争取到补贴10069.62万元。

  需要说明的是,作为一家新成立不久的公司,以上成绩的取得,实属不易。这是在省委省政府和集团公司党委的坚强领导下,在集团公司各部门和子公司的大力支持帮助下,在公司全体干部员工共同努力、奋力拼搏下取得的。在此,我代表公司全体干部员工,向在座各位领导、同志们表示衷心的感谢!

  总体来看,2020公司党委是全面落实从严治党责任的,党委书记、党委副书记也是认真履行了抓基层党建工作主体责任和直接责任的,公司各项工作均取得了一定成绩,但面对新形势新任务新要求和集团公司党委的希望,仍有不小差距。主要是由于行业的特殊性,员工流动性较大,公司基层党建工作,部分干部员工的纪律意识、规矩意识、担当意识等,有待进一步加强。

  2020年,我们将深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会,全省经济工作、全国民航工作和集团公司工作会议精神,牢牢把握“四个全面”战略部署,坚持从严治党,正风肃纪,努力提高公司党建工作水平,为公司加快发展提供坚强的组织保障。一是抓党建更有成效。坚持把党建作为总统领、总抓手,深入开展“两学一做”学习教育,抓好《准则》、《条例》的贯彻落实。创新党建工作内容和载体,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务能力。二是抓党风廉政建设更强。严格落实“两个责任”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央“八项规定”,省委“十项规定”,坚持不懈地反对“四风”。强化党员经常性教育和监督管理,坚定理想信念,增强“四个意识”,特别是核心意识和大局意识,与习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真履行好全面从严治党的主体责任,勇于担当、敢抓敢管,做到守土有责、守土尽责。三是抓发展再上新台阶。主动适应民航工作新常态,强化安全意识,增强责任担当,突出改革创新,以“作风建设年”为抓手,在集团公司党委的坚强领导下,不忘初心,继续前进,“撸起袖子加油干”,推动公司发展再上新台阶,为我省弯道取直、后发赶超、同步小康做出应有的贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

  以上述职,请各位领导、同志们评议。

  谢谢大家!

2022年党支部书记述职报告集合篇15

  根据学校党委工作安排,现将本人 2021 年履行党支部书记工作情况报告如下:

  一、问题整改情况

  上年度存在三个方面的问题:党建带动业务水平有待提升;党员教育有待加强;党建工作缺乏创新。针对存在的问题,着重在党建引领业务、加强政治理论学习、丰富活动载体等方面抓落实,积极推进支部标准化建设。一是党建与业务工作同部署,坚决贯彻校党委关于疫情防控的决策部署,确保线上线下教学有序衔接。二是结合党史学习教育,扎实开展集体学习XX次,不断提高党员政治素养。同时做好党员培养发展,吸纳入党积极分子听党课,参加支部活动,从源头上做好教育培养 。三是努力打造急救知识及技能培训的支部特色,持续做好普及校园急救知识、开展应急救护培训,取得了良好的效果。

  二、本年度履职情况

  (一)强化理论武装,提高政治站位

  扎实开展党史学习教育,坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力,在学习宣传党的十九届六中全会精神上走深走实,通过党支部书记领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式,每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学,全年组织集体学习XX次。组织全体党员依据自身实际详细制定党史学习计划表,重点抓好4个历史阶段、七一重要讲话和党的十九届六中全会专题学习。定期召开党史学习专题交流会,撰写学习心得体会XX篇,切实将党史学习教育活动贯穿到党员组织生活的方方面面,增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习,支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措,不折不扣推进巡察整改任务落实。

  (二)建强组织根基,规范组织生活

  坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。根据校党委对支部成员的调整,根据科室职能重新划分党小组,支部委员兼任党小组组长,党小组活力进一步增强。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,今年共召开支委会议X次、党员大会X次、专题党课X次、主题党日活动X次。重要支部工作均通过支委会集体讨论,坚持党务公开,年内党务公开事项均在支部群中公示。规范党员发展流程,坚持成熟一个发展一个,2021年发展教工预备党员X名,确立入党积极分子X名。

  (三)丰富实践载体,锤炼党性修养

  创新活动载体,将主题党日活动搬进了红色教育基地、XX校史馆、XX科技馆,通过参观XX纪念馆、观看党史学习教育展、“永远跟党走”徒步活动、研讨交流等多种方式,通过党史学习和实践活动相结合的方式,丰富党日活动的形式和内容。积极结对共建,按照党支部与社区党支部结对共建的要求,支部第一时间与XX社区党委第X党支部开展结对共建,组织支部党员、积极分子与共建单位开展美化环境志愿服务,响应为贫困学子捐书献爱心活动,积极踊跃为XX县贫困学生捐赠图书XX本。打造支部品牌,深入开展“我为群众办实事”,由支部党员组成的X支暑期“三下乡”爱心医疗社会实践团队赴XX、XX等基层单位开展应急救护培训,助力全民体检。支部还先后为社区、派出所等单位开展急救知识和技能培训,累计受益人达千余人次,支部品牌特色逐渐形成。

  (四)坚持从严治党,严守纪律规矩

  党支部从巩固党的执政地位的政治高度,始终把政治建设摆在首位。支持支部纪检委员工作,加强党内法律法规学习,牢固树立支部党员的廉洁自律意识,把廉洁自律贯穿于个人以及支部工作的全过程。积极开展意识形态宣传和保密教育,加强师德师风建设,严守教育教学阵地,让老师坚决落实“课堂讲授有纪律,公开言论守规矩”的要求。进一步深化党史学习教育教育实践活动成果,切实增强党内政治生活的时代性。规范填写《党支部规范化建设工作记录本》,扎实做好支部工作台账。

  三、存在的主要问题

  (一)理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统,对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透,没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中,与“学懂弄通做实”“往深里走,往心里走,往实里走”“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。

  (二)支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的研究力度有待提高,创新意识不够,工作方法单一。根据支部人员调整,虽然及时重新划分党小组,但党小组的职能和作用没有发挥。

  (三)品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势,挖掘支部特色亮点,推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。

  四、下一步打算

  (一)深化理论学习,注重学以致用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学深悟透、融会贯通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习,联系实际开展研讨,找准学习党的十九届六中全会、XX职教大会精神和推进工作的结合点与切入点,从中寻求工作的目标、方向和任务,寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策,把全会精神落实到各项工作中,把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。

  (二)加强提质创新,夯实基层党建。推动支部标准化建设,加强支委班子全面筹划、协调工作的能力,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容,充分发挥共产党员先锋模范作用,指导党小组开展工作,积极推进与社区党建共建,加强宣传工作,营造良好的氛围。

  (三)发挥专业技能,形成品牌效应。发挥专业课党员教师的医护专业特长,面向全校及周边社区、学校开展急救知识及技能培训。举办了校内急救技能大赛,以“‘救’在身边,跑赢黄金四分钟”“关爱生命,掌握急救技能”等为主题开展了急救科普特色系列活动,以党建推动业务发展,形成支部品牌特色。作为支部书记,我将在今后加强自身政治素养及业务水平,注重提升班子整体水平和能力,力求支部工作有创新,标准化建设显成效,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,以优异的成绩迎接党的二十大!

2022年党支部书记述职报告集合篇16

  尊敬的领导、同志们:

  20xx年,区直机关工委的帮忙指导下,在局党组的坚强领导下,现将一年来本人履行党建工作职责情景报告如下。请予评议。

  一、履职工作情景

  (一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。

  我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作职责制。进取组织各支部书记上党课、参加区直工委组织的培训。

  (二)健全各项制度,规范教育管理行为。

  在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。局总支结合工作实际,制订了相应的党员教育管理制度、党建工作常用资料汇编、党建工作实务汇编。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。

  (三)结合专项教育,提高党员干部良好形象。

  今年,我们结合整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变本事。

  一是开展集中教育培训。结合党章和“三严三实”教育活动,以及整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动,集中学习了党的政策、方针,总书记一系例重要讲话,国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的党支部书记培训,参加区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时,还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。

  二是开展警示教育。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱”理解廉政警示教育,为深入开展反腐倡廉宣传教育,组织党员干部观看了《贪婪霸道自掘坟墓》等教育片的警示教育。经过各种形式强化学习,遵强了党员干部自学守法意识。

  三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局,服务热情,杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象,模范遵守国家法律、法规,严格遵守党的纪律,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度,坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要资料,签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。

  二、存在的主要问题及原因

  我们党员教育管理工作,经过局总支、各支部的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

  一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。

  二是有些党员参加组织生活不进取,开展团体活动难。

  三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。

  三、下步工作思路及主要打算

  (一)全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义梦想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

  (二)认真组织党员干部学习贯彻修订的《中.国.共.产.党廉洁自律准则》和《中.国.共.产.党纪律处分条例》。党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用,把自我摆进去,联系自我的工作职责,联系自身思想、工作和生活实际,带头践行廉洁自律规范,同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定,确保不触底线、不越红线,真正把党规党纪的权威树立起来,执行到位。

  (三)要改善党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改善培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。

  (四)树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从各支部、各专业挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为我区实施“三区一美”战略做出自我应有的贡献。

2022年党支部书记述职报告集合篇17

  各位领导,同志们:

  大家好!

  首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

  担任社区党支部书记以来,我始终将加强学习,勇于实践,不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中,以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力,提升社区办公条件和为民服务水平,积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心,是制约社区发展的瓶颈,我将解决社区办公场所问题列为重中之重,年月积极协调区、街政府,利用国债投资,建设社区信息工作站的时机,投资近__万元。在清算组的支持下,国资中心筹措资金___多万元,新建社区综合办公楼___平方米,活动广场___平方米。

  目前社区有各类志愿者服务组织3个(助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍),志愿者人数达30多名,同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下:

  一、结合实际,认真扎实工作,不断推动社区党建工作再上新台阶

  一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,多层管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。

  1、支部按照“一周一会制”,每周召开支部会议,听各个党员的工作汇报,分析研究存在的问题,安排部署各项工作。通过这一管理模式,确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

  2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动,丰富学习内容,开阔视野。

  3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作,支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台,及时了解和掌握他们的生活情况,对存在的困难,社区党支部及时予以协调和提供帮助,同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动,号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

  5、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区居民群众的好评和欢迎。

  二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20__年度,社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展,有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来,社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次,出动人员200余次。

  三是进一步完善了社区社区党建等制度。在街道党工委的正确领导下,在辖区单位的大力支持和帮助下,为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

  四是积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖范围,提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解,通过召开社区党建联席会,与驻辖区单位党组织协商,积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20__年度,辖区党员根据社区的实际,开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起,参加党员150多人次。体现出模范带头作用。

  五是扎实认真完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议10次,低保座谈会3次。年内调整低保户30户。二是扎实认真实施了党建带团建、妇建等工作,有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作,使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作,成立了专门机构,认真开展老干部服务工作。三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原___厂,因破产后社区环境一直不好,___场社区党支部抓住问题的关键,以开展环境卫生整治工作为突破口,以开展卫生保洁工作为重点,充分调动驻辖区单位及居民群众参与卫生保洁工作,形成合力,目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建,做到了任务明确,责任到人。

  二、着力强化学习,努力提高驾驭工作的能力,提升为民服务的水平

  我加强社区党支部建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。20__年度,在学习中,完成1万余字的读书笔记,撰写心得体会10篇。

  三、严格执行党廉“一岗双责”要求,切实履行党廉第一责任人职责,坚持廉洁从政

  按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕街道社区建设、服务工作,团结和带领支部党员及社区工作人员,切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责,坚持廉洁从政,狠抓作风建设,认真执行党的政治纪律、组织纪律等,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。

  一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律,八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持四项基本原则,坚持党的基本理论、路线、纲领和经验,认真贯彻党的路线方针和政策,执行上级党工委、政府的重大决策部署,维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作。

  二是认真组织开展学习。组织和带领社区党员认真开展保持共产先进性教育活动,切实履行第一责任人职责,采取有关措施。活动开展以来,个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字,牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次,研究解决工作开展中出现的具体问题。在日常工作中,将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置,在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同安排、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作,努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。

  三是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。

  (1)完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施,切实纠正损害群众利益的不正之风。

  (2)以服务群众为重点切实加强社区作风建设,认真开展光明工程和居务公开工作,认真做好信访工作力,切实解决居民群众的实际问题和困难。

  (3)加强教育宣传工作力度,预防腐败现象发生。

  四、存在的问题和不足

  一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多,相对理论和业务学习少,在这方面需要加强,以应对新时期对社区工作提出的新要求。

  二是观念更新不够到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化,要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展,牢固树立起科学、开放、发展的思想观念,但社区在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题,习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作,思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。

  在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

2022年党支部书记述职报告集合篇18

  20__年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20__年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

  (二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

  (三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20__年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

  (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

  二、存在的主要问题及原因

  虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

  产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  三、下一步工作思路和主要措施

  2016年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20__———2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20__年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

  (三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  (四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

  (五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。


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